Как мужчине завоевать женщину весы: Как завоевать женщину Весы: астрологическая инструкция

Как завоевать женщину Весы: астрологическая инструкция

Как завоевать женщину-Весы

Завоевать оригинальную и непредсказуемую женщину-Весы стремятся многие. Однако добиться успеха сможет лишь тот, кто познает ее тонкую натуру. Мужчина должен быть готов к изменчивому нраву потенциальной партнерши. Она сама порой не знает, чего хочет. Вся ее жизнь проходит в поисках внутренней гармонии и равновесия.

К выбору партнера такая дама подходит тщательно. У нее имеется ряд требований, которым он должен соответствовать. Завоевать женщину-Весы сможет только привлекательный внешне, солидный и производящий благоприятное впечатление мужчина. Социально активной барышне требуется достойный спутник. Он должен быть ее красивым «обрамлением» в обществе, восхищать и вызывать зависть у окружающих.

Прочное социальное положение избранника играет важную роль для представительницы этого знака Зодиака. Женщину-Весы нельзя покорить воздушными замками и живописными обещаниями. Стабильность ей нужна здесь и сейчас. В лице мужчины она ищет надежного и прочно стоящего на ногах спутника. Такая дама тяготеет ко всему дорогому и роскошному. В покорении ее сердца кавалеру помогут дорогостоящие подарки и неординарные сюрпризы. Для свиданий лучше выбирать элитные заведения. Для такой барышни важна атмосфера. Если она будет чувствовать себя «в своей тарелке», то мужчине будет проще расположить ее к себе. При этом даже самые дорогие подарки дама воспримет как должное, поэтому они – лишь небольшая часть плана в покорении непредсказуемой барышни.

Чтобы вызвать интерес у женщины-Весов, мужчина должен быть уравновешенным, тактичным, уверенным в себе, активным, жизнерадостным и обладать внутренней силой. Если дама сердца будет чувствовать себя некомфортно или заскучает с новым кавалером, то шансов на совместное будущее с ней у него нет. Скандалисту также не место рядом с такой женщиной.

Представительнице этого знака Зодиака важно получить в лице мужчины интересного собеседника. Если кавалер сможет поддерживать разговор на любые темы, то она непременно захочет узнать его поближе. В беседе обязательно нужно высказывать свое восхищение барышней и не жалеть комплиментов. Она также оценит проявленный интерес к ее жизни и увлечениям.

Ревность и отношение к изменам

В юности некоторые представители данного знака имеют склонность к изменам. Поэтому ревнивым мужчинам практически не предоставляется возможности завоевать сердце девушек. Зато к похождениям второй половинки барышни относятся спокойно.

Такие женщины знают себе цену и никогда и никому не позволят нарушить внутреннее ощущение гармонии. От любителя скандалов и склок барышня, скорее всего, уйдет, причем даже не объяснив своего поступка и не старясь разобраться в причине ссоры.

Как удержать женщину-Весы

Женщина-Весы влюбчива и быстро идет на контакт. Но интерес к спутнику она может потерять быстро, как только утолит свое любопытство. Поэтому удержать рядом с собой непредсказуемую барышню довольно сложно: свое решение она меняет молниеносно. При этом причина расставания может быть незначительной.

От своего поклонника дама жаждет получить прочный фундамент для совместного сосуществования. Мужчине, который желает удержать женщину-Весы, придется взять на себя решение большинства житейских вопросов. Такая барышня не станет «тянуть на себе» дом, работу, воспитание детей, бытовые мелочи.

Все шансы на счастливое будущее с представительницей этого знака Зодиака есть у уравновешенного и спокойного партнера. Он сможет обеспечить ей эмоциональный комфорт в отношениях. При этом мужчине не помешает немного пылкости и страсти. Такая женщина остро нуждается в любви и восхищении. Порой она ищет их на стороне. Избраннику придется смириться с периодическим флиртом и проявлением интереса его возлюбленной к другим представителям сильного пола. Таким образом она самоутверждается.

Партнер такой барышни должен всегда оставаться интересным собеседником. Ему нужно развиваться, чтобы быть на одном уровне с избранницей. Женщина-Весы не прекращает процесс познания себя и окружающего мира в течение всей жизни.

Для представительницы этого знака Зодиака важен внешний вид кавалера на протяжении всего периода отношений. Поэтому мужчине следует следить за собой и удовлетворять тонкий эстетический вкус дамы сердца.

Женщина-Весы мила и доброжелательна. Но в отношениях свои интересы она ставит выше потребностей партнера. Приняв эту черту как должное, мужчина получит все шансы на счастливое будущее с такой дамой.

Общая характеристика женщин Весов

Западный и восточный гороскопы помогут разобраться в характере девушек Весов и расскажут, как им 100 % понравиться.

Западный гороскоп

Какие они, женщины Весы? Согласно западному гороскопу, у представительниц прекрасного пола, рождённых под этим знаком, есть изысканный вкус и развитое мышление. Отличительная черта – сложность выбора. Им не так-то просто выбрать что-то из обычных вещей. Например, в детстве мама предложила своей дочери два блюда, а девочка Весы не знает, какое взять, и мучается. В результате, ребёнок остаётся голодным.

В учёбе девушка отличается любознательностью, однако это не может повлиять на её успеваемость наилучшим образом: по некоторым дисциплинам будут плохие оценки. Она может браться за всё сразу и бросить, не доводя начатое до конца.

А как обстоит дело с общением? К сожалению, при большом количестве приятелей и знакомых, настоящие друзья могут отсутствовать.

Личная жизнь Весов – отдельная тема. Отношения начинаются рано. Вниманием парней девушка не обделена: она знает, как вести себя с сильным полом. К замужеству подходит серьёзно: оценивает потенциал будущего супруга и делает вывод. В семейном союзе старается быть партнёром своему мужа – такой формат отношений её устраивает больше. С женой Весы не будет проблем. Она посоветует, как поступить в той или иной ситуации, и разделит неприятности. И будет ценить своего мужа.

Восточный гороскоп

В зависимости от того, в год кого рождена девушка Весы, гороскоп даёт следующую характеристику знаку:

1. Змея. Рождённых под этим символом можно охарактеризовать как умеющих сочетать несочетаемое. Змеи могут быть скупы и щедры, проявлять равнодушие и в то же время заботу, быть ласковыми и грубыми. Так строится их противоречивый характер. Несмотря на то, что они любят манипулировать и пользоваться слабостями партнёра, в быту женщины другие: заботливые матери и жёны.
2. Лошадь. Ими движет напористость и целеустремлённость. Поэтому в пару они будут искать таких же мужчин. Если выбор падёт именно на Лошадь, партнёр не разочаруется. Женщина поддержит его в любой жизненной ситуации, включая и горе.
3. Коза. Такие девушки обладают талантом в искусстве. Если Коза возьмётся за перо или музыкальный инструмент, то непременно добьётся успеха. Их вежливость покорит не только города, но и мужчин. Очень строги в отношениях. Лёгкий флирт или внимание посторонних женщин может спровоцировать на конфликт. Ревнивые натуры.
4. Обезьяна. У женщин, рождённых в год Обезьяны, сильны лидерские качества. Вы никогда не услышите от них, что чужое мнение – ничто. Весёлые и изобретательные люди. К сожалению, способны на измену. Но несмотря на это, при заключении брака получается образцовая семья.
5. Петух. Такие дамы отличаются харизмой. Им сопутствуют подъём по карьерной лестнице и успехи в быту. Осмелятся создать семью только с тем, кто соответствует их требованиям.
6. Собака. Робкие и стеснительные. Из-за этого они не могут принять важное решение. Консервативны. У женщины Собаки сложатся отношения с терпеливым и деликатным мужчиной, который сможет взять на себя ответственность и принимать серьёзные решения.
7. Тигр. Чертами характера схожи с девушками Обезьянами. Как влюбить в себя женщину Весы, рождённую под этим знаком? Достаточно стать сильным и успешным мужчиной. Будьте готовы к тому, что супруга может быть тираном. И тогда вам придётся её успокоить.
8. Бык. Женщин Быков можно с лёгкостью отнести к тем, кто строит замки из песка. Они стараются нарисовать такой образ суженого, какого в природе просто не существует. Долгие поиски приводят к одиночеству. Быки упрямы и недипломатичны. Попытка переубедить их в чём-либо оборачивается крахом. В процессе знакомства мужчине рекомендуется уточнить, каких кавалеров предпочитает дама, чтобы знать, к чему стремиться.
9. Свинья. Отличаются добротой и милосердием. Таких женщин можно назвать ведомыми, потому что без мужчины они не способны принять решение. По этой причине нуждаются в сильном человеке.
10. Крыса. Характер импульсивный и непредсказуемый. В семейной жизни склонны к разводам. Даже из-за мелочи. В отношениях предпочитают видеть умного спутника.
11. Кот. Романтики, способные украсить жизнь человека. По жизни довольно инфантильны и поэтому нуждаются в наставнике. Как покорить женщину Кота под знаком Весы? Просто укажите ей правильный вектор развития.
12. Дракон. Такие девушки относятся к разряду всезнаек, но при этом готовы помочь другим. Помимо знаний, много умеют, поэтому научить их чему-либо невозможно: для них это уже не ново. Обладают хорошими манерами и знают, как преподносить себя в обществе мужчин. Какая женщина Весы-Дракон в любви? Она уважает своего партнёра и с заботой относится к нему. Более того, денежный вопрос её не испортит: она готова зарабатывать наравне с мужчиной.

Как вернуть женщину-Весы

Женщина-Весы неординарна и неоднозначна. Поскольку она сама порой не знает, чего хочет, избраннику бывает с ней сложно. Причиной конфликта часто становится задетое самолюбие дамы, ведь она многое принимает на свой счет. Типичная ссора с представительницей этого знака Зодиака не имеет ничего общего с бурным выяснением отношений, криками и скандалами. Женщина-Весы предпочтет быстро закончить неприятный разговор и не развивать конфликт.

Помириться с такой барышней несложно, если причина конфликта не была слишком серьезной. Она и сама часто выступает инициатором примирения. Если же дама не торопится делать первый шаг, то мужчина может подтолкнуть ее к этому. Почувствовав искреннюю любовь и нежность со стороны партнера, она охотно возобновит отношения с ним. Ускорить ее решение поможет приятный сюрприз или другой красивый жест со стороны избранника.

Серьезная ошибка партнера заставит женщину-Весы более обстоятельно подойти к вопросу примирения. В этом случае вернуть признание дамы будет сложнее. Она скрупулезно проанализирует каждый шаг мужчины и может прийти к выводу о нецелесообразности дальнейших отношений с ним. Такая барышня не станет жить прошлым и с уверенностью сделает шаг в светлое будущее, навстречу новым отношениям.

Какие парни и мужчины нравятся девушкам Весы?

• Женщина Весы от природы шикарна. Она к этому стремиться, чуть ли не с самого рождения. Она желает себя окружить самым лучшим, следовательно, ее мужчина должен быть материально и финансово обеспеченным. Ведь эта женщина любит дорогие презенты, а самое главное, неожиданные. Она примет ювелирные изделия и драгоценности по сумасшедшим ценам.
• Для Весов важно, чтобы любимый обладал высоким социальным статусом. Она любит реальность, причем шикарную и стабильную. И это ей нужно дать, чтобы она чувствовала, что окружающие ее люди завидуют ей.

Парни, которые нравятся Весам

• Весы женщина обожает, когда за ней мужчина ухаживает оригинально, устраивает для нее красивые свидания. Невозможно завоевать ее внимание бутылкой шампанского и свиданием около озера. Она ждет от избранника полет на воздушном шаре, приятный отдых на дорогих островах. Причем, ждет таких ухаживаний в течение всех отношений.
• Самое важное для женщины – иметь сильного, уверенного и веселого мужчину. Будь ее партнер совершенно иным, она с ним заскучает и не сможет долго прожить совместной с ним жизнью.

Качества личности

Трудно найти особу более милую, чем девушка-Весы. Она ласкова, чувственна, обворожительна и женственна. Правда, это не мешает ей сохранять ясный разум. Она расчетлива, умеет продумывать свои действия на несколько шагов вперед, способна идти по головам к намеченной цели. Ее характеристика определяется следующими личностными чертами:

• Дипломатичность.
• Коммуникабельность.
• Дружелюбность.
• Женственность.
• Сообразительность.
• Уравновешенность.
• Упрямство.
• Искренность.
• Надежность.
• Отличное чувство юмора.
• Умение сохранять спокойствие.
• Ответственность.
• Целеустремленность.

Ее внутреннее состояние колеблется от милой девочки-одуванчика до идущей напролом грозной женщины. Такие перемены регулярно наблюдаются во всех сферах ее жизни.

Обладая врожденной дипломатичностью, Весы никогда не позволят себе обидеть человека, чьи умственные способности ниже их собственных. Они могут общаться легко и непринужденно практически со всеми людьми. Поэтому прислушиваясь к их советам или получая от них помощь, человек не будет чувствовать себя ущербным.

Порой девушка, рожденная под этим знаком, создает впечатление ранимой, хрупкой, нуждающейся в сильном мужчине, способном защитить ее от всех бед. Отчасти такой образ соответствует реальности. Она нуждается в надежном партнере, с которым будет чувствовать себя в полной безопасности. От нее редко можно услышать крик, ругань или упреки. Пытаясь подавить негативные эмоции, женщина скорее уйдет в себя, чем закатит скандал и выплеснет негатив на окружающих.

Как Завоевать Женщину Весы

Женщина-Весы уникальна, обворожительна, непостоянна и непонятна никому, причем иногда даже самой себе. Это на 100% человек настроения: сегодня она будет ласковой и нежной, завтра захочет с кем-то поскандалить, послезавтра – решит, что ей необходимо кардинально сменить профессию. Эти женщины своей неординарностью, легкостью и темпераментом могут очаровать любого, но совладать с таким характером может только сильный мужчина с искренними чувствами.

Чтобы завоевать женщину-Весы, вы должны понимать, как она видит своего идеального мужчину. Во-первых, женщины этого знака не выносят скуку, однообразие нервирует их, делает агрессивными и раздражительными, в результате чего конфликты станут неизбежны. Поэтому вам придется постоянно открывать для нее (и для себя) что-то новое, будь то музыка, фильмы или экстремальные виды спорта.

Во-вторых, девушку-Весы никогда не сможет завоевать мужчина без характера, так как она останется только с тем, чей авторитет сможет признать и чьей силе сможет довериться. При этом вы не должны посягать на ее свободу, увлечения или друзей. В-третьих, для женщин, родившихся под знаком Весы, важен внешний вид мужчины, они отдают предпочтение элегантным мужчинам, у которых есть свой стиль и неплохие манеры. Для такой женщины не последнюю роль играет благосостояние мужчины, поэтому, если вы рассчитываете на долгие отношения, то нужно дать ей понять, что она и, возможно, ваши будущие дети будут обеспечены всем необходимым.

Всех людей, рожденных под знаком Весы, объединяет двойственность натуры, переменчивость и неординарность, поэтому выстраивая с ними отношения, отталкивайтесь от уникальных особенностей своего избранника, просчитывайте свои действия наперед и будьте максимально искренним.

Что делать, чтобы завоевать женщину Весы

Существует бесконечное количество анекдотов про женскую логику, про стили мышления и особенности поведения, а тут еще и влияние гороскопа. Наверное, даже женщины Весы не знают ответа на вопрос «чего хочет женщина» в силу своей изменчивости.

Сегодня для нее может быть важен только ваш внешний вид, а завтра она будет заглядывать в ваш кошелек. Сегодня она порадуется ромашке с поля, а завтра выкинет в окно букет цветов и кольцо. Это самый непредсказуемый тип женщин, которые сами не всегда знают, чего хотят, а тут на них еще и со стороны пытаются влиять, и что еще хуже давить.

Если вы хотите завоевать женщину Весы, имейте в виду, что она обожает быть в центре внимания. Женщины Весы всегда пользуются популярностью у мужчин. И чем меньше внимания она на них обращает, тем больше для нее делают, тем больше стараются завоевать ее сердце. Она может смотреть на мужчину взглядом, полным презрения, а он будет счастлив от того, что она просто смотрит в его сторону.

Они любят себя и не утруждают поисками идеальных партнеров. Они ее сами находят, но выбирает только она. Представительницы прекрасного пола, принадлежащие к зодиаку весов, не любят перетруждать себя, особенно это касается быта. Поэтому, если вы готовы делать всю «женскую» работу, постоянно боготворить и обожать, цветы и звезды к ее ногам возлагать – это ваша женщина и ее стоит добиваться.

Советы мужчинам: как завоевать женщину Весы

Для того чтоб определиться с тем, как завоевать женщину Весы, нужно четко определиться со своими целями. Будьте уверенны в том, что эта женщина не подарит вам ночь любви за дорогой ужин. Она может этого не сделать даже за вашу подаренную путевку за границу. Все знаки внимания она воспринимает как должное.

А если вы рассчитываете на серьезные отношения – старайтесь ее максимально чувствовать, предугадывать чего она может захотеть через 5 минут и через 10 лет. Естественно, это непросто, но если уже вы решились – старайтесь. Помните о том, что женщины Весы смотрят на все, вплоть до того, насколько у вас накрахмален воротник рубашки, до того, выглажены ли ваши шнурки.

Она особенно предвзята к запахам, а за счет тонкого нюха она ощущает и запах хорошего парфюма, и запах тела, по которому на бессознательном уровне способна ориентироваться. Именно поэтому, выбирая женщину Весы, нужно стараться соответствовать наивысшим требованиям, о которых мужчины могут и не подозревать.

Женщина Весы с другими Знаками Зодиака

Как Завоевать Женщину по Знаку Зодиака

Как покорить девушку-Весы

? Приветствую моих дорогих читателей и гостей сайта! Эта информация будет полезна всем, кто хочет построить крепкие отношения с женщиной по знаку зодиака Весы. Вы узнаете о типичном характере этого знака и все нюансы как завоевать женщину-Весы. Видео по теме.

Блок: 1/5 | Кол-во символов: 261
Источник: https://damy-gospoda.ru/kak-zavoevat-zhenshhinu-vesy/

Общая характеристика

Общаться с Весами очень приятно и интересно. Нередко девушки этого знака зодиака становятся слишком разговорчивыми. Это объясняется тем, что иногда им тяжело найти внутренний баланс.

Уже в юном возрасте эта девушка умеет вести себя с парнями так, чтобы они всегда мечтали добиться ее расположения. Женщины-Весы – это прирожденные кокетки и хохотушки, обладающие ангельским голосом. Эти дамы отличаются утонченными манерами, красивой и привлекательной внешностью. Поэтому представительницы этого знака всегда получают самых лучших парней.

Как завоевать мужчину-Весы: какие девушки им нравятся, совместимость с другими знаками

1.1

Как привязать к себе мужчину на всю жизнь?

Как завоевать мужчину-Тельца: его симпатии и совместимость с другими знаками зодиака

1.2

Смотри видео:

В людях они ценят искренность и серьезные намерения. Дама этого знака зодиака с удовольствием принимает ухаживания от окружающих. Одновременно с этим женщина-Весы всегда готова выступить в роли второго плана. Это означает, что она готова покориться и уступить своему мужчине.

Как правило, женщинам этого знака зодиака не требуется много времени на то, чтобы принять решение о замужестве. Однако для того чтобы дама решила скрепить узы браком, она обязательно должна удостовериться в том, что у мужчины есть цели, которых он планирует добиваться. Он должен быть готов совершать ради нее самые необычные и интересные поступки.

Женщины-Весы хорошо распознают фальшь, поэтому с ними не работают стандартные инструменты обольщения в виде слишком явной лести и напыщенных комплиментов. Если мужчина признается в любви на второй день после знакомства, то она перестает относиться к нему серьезно. Подобные слова для женщины значат очень много, поэтому она употребляет их только в том случае, если она действительно испытывает истинные чувства.

После замужества в характере девушки наступают серьезные перемены. Она превращается в превосходную домохозяйку, верную жену и заботливую мать. Одновременно с этим некоторые дамы начинают строить собственную карьеру. Если мужчина поддержит такие начинания своей дамы, то вместе они смогут добиться огромных успехов.

Как завоевать и удержать женщину-Овна: какие мужчины ей нравятся, совместимость с другими знаками

Блок: 2/7 | Кол-во символов: 2765
Источник: https://doctorfeel.net/zodiac/zodiac-in-love/zavoevaty-vesy.html

Что делать, чтобы завоевать женщину Весы

Существует бесконечное количество анекдотов про женскую логику, про стили мышления и особенности поведения, а тут еще и влияние гороскопа. Наверное, даже женщины Весы не знают ответа на вопрос «чего хочет женщина» в силу своей изменчивости.

Сегодня для нее может быть важен только ваш внешний вид, а завтра она будет заглядывать в ваш кошелек. Сегодня она порадуется ромашке с поля, а завтра выкинет в окно букет цветов и кольцо. Это самый непредсказуемый тип женщин, которые сами не всегда знают, чего хотят, а тут на них еще и со стороны пытаются влиять, и что еще хуже давить.

Если вы хотите завоевать женщину Весы, имейте в виду, что она обожает быть в центре внимания. Женщины Весы всегда пользуются популярностью у мужчин. И чем меньше внимания она на них обращает, тем больше для нее делают, тем больше стараются завоевать ее сердце. Она может смотреть на мужчину взглядом, полным презрения, а он будет счастлив от того, что она просто смотрит в его сторону.

Они любят себя и не утруждают поисками идеальных партнеров. Они ее сами находят, но выбирает только она. Представительницы прекрасного пола, принадлежащие к зодиаку весов, не любят перетруждать себя, особенно это касается быта. Поэтому, если вы готовы делать всю «женскую» работу, постоянно боготворить и обожать, цветы и звезды к ее ногам возлагать – это ваша женщина и ее стоит добиваться.

Советы мужчинам: как завоевать женщину Весы

Для того чтоб определиться с тем, как завоевать женщину Весы, нужно четко определиться со своими целями. Будьте уверенны в том, что эта женщина не подарит вам ночь любви за дорогой ужин. Она может этого не сделать даже за вашу подаренную путевку за границу. Все знаки внимания она воспринимает как должное.

А если вы рассчитываете на серьезные отношения – старайтесь ее максимально чувствовать, предугадывать чего она может захотеть через 5 минут и через 10 лет. Естественно, это непросто, но если уже вы решились – старайтесь. Помните о том, что женщины Весы смотрят на все, вплоть до того, насколько у вас накрахмален воротник рубашки, до того, выглажены ли ваши шнурки.

Она особенно предвзята к запахам, а за счет тонкого нюха она ощущает и запах хорошего парфюма, и запах тела, по которому на бессознательном уровне способна ориентироваться. Именно поэтому, выбирая женщину Весы, нужно стараться соответствовать наивысшим требованиям, о которых мужчины могут и не подозревать.

Блок: 2/4 | Кол-во символов: 2423
Источник: http://ru.astrologyk.com/zodiac/woman/seduce/libra

Как привлечь внимание Весов

Как и любые другие женщины, дамы этого знака зодиака больше всего любят энергичных, уверенных в себе, сильных, мудрых и добрых мужчин. Эти качества также помогут привлечь и замужнюю женщину. Поэтому стоит придерживаться следующих рекомендаций:

• Научиться показывать себя в обществе. Если женщина заметит, как непринужденно и легко мужчина общается с окружающими, то это обязательно произведет на нее впечатление.
• Быть образованным и успешным. Стоит продемонстрировать даме, что мужчина обеспечен и у него есть огромные планы на будущее.
• Быть готовым к ожиданию. Весы рассматривают каждого кавалера как потенциального мужа, поэтому чаще всего они не готовы переходить очень быстро к серьезным отношениям.
• Уметь общаться на разные темы. Весов привлекают те мужчины, которые с легкостью могут поддержать разговор абсолютно на любую тему.
• Знать меру. Если мужчина будет ежедневно зачитывать даме стихи или дарить цветы каждый час, то он не произведет впечатления на даму. Во всех действиях обязательно должна быть умеренность, только тогда она захочет продолжить общение.

2.1

Комплименты

Каждая женщина любит ушами. Чтобы дама начала тянуться к мужчине, необходимо отмечать ее положительные стороны и вызывать улыбку на ее лице. Нужно следить за своими словами и не переборщить. В этом случае помогут следующие советы:

• Хвалить женщину. Необходимо постоянно говорит даме сердца, насколько она искренняя, желанная, умная и интересная.
• Говорить комплименты чаще. Женщина не должна слышать приятные вещи только по праздникам или знаменательным дням. Ее приятно удивит, если мужчина скажет ей какие-то теплые слова в самый неожиданный момент.
• Соглашаться с ней. Весы обожают комплименты, в которых говорится о том, что они были правы. Поэтому стоит чаще употреблять фразы: «Дорогая, ты была абсолютно права» или «Я действительно должен поступить так, как ты советуешь». От таких слов женщина сразу же растает.
• Приготовление пищи. Каждая женщина стремится быть отличным поваром для своего мужчины, поэтому важно отмечать кулинарные умения дамы.
• Внешний вид. Нельзя забывать и о внешности женщины, поэтому стоит обязательно отметить красоту ее глаз, волос и т. д.
• Благодарность. Нужно как можно чаще говорить «Спасибо» независимо от того, приготовила женщина вкусный ужин или просто провела с парнем вечер.

Блок: 3/7 | Кол-во символов: 2335
Источник: https://doctorfeel.net/zodiac/zodiac-in-love/zavoevaty-vesy.html

Как покорить женщину-Весы

Впечатлить даму этого знака вы можете, продемонстрировав свою причастность к местным «сливкам общества», умением вести светскую беседу и чувствовать себя как рыба в воде на разного рода светских мероприятиях.

Придайте себе немного лоска с помощью аристократических манер. Это сделает вас более привлекательным для Весов с первой же встречи. Одеваться на свидания нужно с долей элегантности, но в меру строго, без перегибов с галстуком или бабочкой.

Большим плюсом может стать символический подарок, преподнесенный без особого повода, просто по настроению. А вот подарок по серьезному поводу, например, ко дню рождения, должен быть более весомым, например, ювелирное украшение или хорошая туалетная вода.

Если при этом дать понять вашей избраннице, что такие подарки для вас ерунда и мелочь, то она будет крайне впечатлена и заинтересована перспективами развития отношений.

Если вам нравится женщина-Весы, но создавать семью не входит в ваши планы, то лучше поискать более ветреную подругу. Весы быстро поймут несерьезность намерений и, не колеблясь, ответят отказом.

Темой для бесед на свиданиях может быть что угодно – необычные истории из вашей жизни, новости политики или культуры. Но особенно углубляться во что-то одно не стоит, достаточно поверхностного обсуждения самого интересного.

В вопросе комплиментов Весы не привередливы – можете обойтись стандартными фразами. Главное, не что сказать, а как – голос, глаза, улыбка, вот что имеет значение в такие моменты.

Ревность Весам совершенно несвойственна. Конечно, можно слегка потревожить ее чувства легким флиртом с кем-то из ее подруг, что может буквально накалить даже самую сдержанную и демонстративно холодную девушку-Весы.

Поэтому не пытайтесь спровоцировать ее на первый шаг активными ухаживаниями на ее глазах. Это не принесет никакого результата. Инициатива должна исходить только от мужчины, так уж устроены женщины этого знака.

Блок: 3/5 | Кол-во символов: 1921
Источник: https://damy-gospoda.ru/kak-zavoevat-zhenshhinu-vesy/

Как понравиться Весам

Для того чтобы понравиться девушке этого знака зодиака и покорить ее, стоит следовать нескольким рекомендациями:

• Выглядеть лучше других парней. Чтобы очаровать Весы внешность кавалера должна быть безупречной. Это касается не только его одежды и обуви, но и поведения. Рекомендуется одеваться по последней моде, быть аккуратным, элегантным и т. д. Также стоит следить за руками и лицом. Если женщина-Весы заметит хотя бы несколько волосинок в ушах своего кавалера, то это вызовет у нее сильную неприязнь.
• Быть для нее защитником. Каждая женщина ищет надежную опору. Ей нужен лидер, который будет вести ее за собой, поэтому мужчина должен продемонстрировать эти качества. Например, он может рассказать ей, каких успехов добился кавалер в работе и что теперь окружающие прислушиваться только к его мнению. Если мужчина является владельцем своего собственного бизнеса, то это говорит о том, что он превосходный лидер и умеет планировать свою жизнь.
• Поладить с друзьями и родными дамы. Для этой женщины очень важно мнение окружающих, поэтому знакомство с родственниками покажет ей, насколько парень серьезно к ней относится.
• Дарить подарки. Не стоит заваливать свою спутницу огромным количеством сюрпризов, достаточно необычного презента, который был сделан абсолютно без повода.
• Жестикулировать. Женщины-Весы не любят пылких любовных признаний, поэтому придется показывать свои чувства на невербальном уровне. Стоит уделить больше внимания жестам, мимике и взглядам.
• Быть внимательным. Если мужчина пропустит хотя бы один комментарий Весов, то она сразу же охладеет к нему.
• Быть сдержанным. Эти женщины ненавидят скандалы и долгие разбирательства конфликтов. Если мужчина даже хоть немного повысил тон во время разговора, то ее это сильно разочарует.

Блок: 4/7 | Кол-во символов: 1777
Источник: https://doctorfeel.net/zodiac/zodiac-in-love/zavoevaty-vesy.html

Как вернуть женщину-Весы

Женщина-Весы неординарна и неоднозначна. Поскольку она сама порой не знает, чего хочет, избраннику бывает с ней сложно. Причиной конфликта часто становится задетое самолюбие дамы, ведь она многое принимает на свой счет. Типичная ссора с представительницей этого знака Зодиака не имеет ничего общего с бурным выяснением отношений, криками и скандалами. Женщина-Весы предпочтет быстро закончить неприятный разговор и не развивать конфликт.

Помириться с такой барышней несложно, если причина конфликта не была слишком серьезной. Она и сама часто выступает инициатором примирения. Если же дама не торопится делать первый шаг, то мужчина может подтолкнуть ее к этому. Почувствовав искреннюю любовь и нежность со стороны партнера, она охотно возобновит отношения с ним. Ускорить ее решение поможет приятный сюрприз или другой красивый жест со стороны избранника.

Серьезная ошибка партнера заставит женщину-Весы более обстоятельно подойти к вопросу примирения. В этом случае вернуть признание дамы будет сложнее. Она скрупулезно проанализирует каждый шаг мужчины и может прийти к выводу о нецелесообразности дальнейших отношений с ним. Такая барышня не станет жить прошлым и с уверенностью сделает шаг в светлое будущее, навстречу новым отношениям.

Блок: 4/4 | Кол-во символов: 1263
Источник: https://my-calend.ru/zodiak/vesy/zhenshchina/kak-zavoevat-i-uderzhat

Как удержать женщину-Весы

Женщина-Весы влюбчива и быстро идет на контакт. Но интерес к спутнику она может потерять быстро, как только утолит свое любопытство. Поэтому удержать рядом с собой непредсказуемую барышню довольно сложно: свое решение она меняет молниеносно. При этом причина расставания может быть незначительной.

От своего поклонника дама жаждет получить прочный фундамент для совместного сосуществования. Мужчине, который желает удержать женщину-Весы, придется взять на себя решение большинства житейских вопросов. Такая барышня не станет «тянуть на себе» дом, работу, воспитание детей, бытовые мелочи.

Все шансы на счастливое будущее с представительницей этого знака Зодиака есть у уравновешенного и спокойного партнера. Он сможет обеспечить ей эмоциональный комфорт в отношениях. При этом мужчине не помешает немного пылкости и страсти. Такая женщина остро нуждается в любви и восхищении. Порой она ищет их на стороне. Избраннику придется смириться с периодическим флиртом и проявлением интереса его возлюбленной к другим представителям сильного пола. Таким образом она самоутверждается.

Партнер такой барышни должен всегда оставаться интересным собеседником. Ему нужно развиваться, чтобы быть на одном уровне с избранницей. Женщина-Весы не прекращает процесс познания себя и окружающего мира в течение всей жизни.

Для представительницы этого знака Зодиака важен внешний вид кавалера на протяжении всего периода отношений. Поэтому мужчине следует следить за собой и удовлетворять тонкий эстетический вкус дамы сердца.

Женщина-Весы мила и доброжелательна. Но в отношениях свои интересы она ставит выше потребностей партнера. Приняв эту черту как должное, мужчина получит все шансы на счастливое будущее с такой дамой.

Блок: 3/4 | Кол-во символов: 1724
Источник: https://my-calend.ru/zodiak/vesy/zhenshchina/kak-zavoevat-i-uderzhat

Как соблазнить Весы

Для того чтобы провести время с этой женщиной наедине и соблазнить ее, необходимо сначала обольстить ее на эмоциональном уровне. Это означает, что мужчина должен проявить максимум внимания к ее увлечениям. Также стоит придерживаться нескольких полезных рекомендаций:

• Классический подход. В этом случае необходимо дарить объекту своего обожания романтичные презенты, водить девушку в рестораны, постоянно ее хвалить и говорить ей нежные и приятные слова. Если женщина-Весы видит, что мужчина не переживает из-за того, что он потратил на нее приличную сумму денег, чтобы она ни в чем не нуждалась, то она почувствует к нему большую близость и доверие.
• Проявлять внимание к ее проблемам. Если у девушки произошла какая-то неурядица, то необходимо обязательно сделать все, чтобы помочь даме сердца. Проблемы женщины должны автоматически становиться проблемами мужчины.
• Не проявлять агрессию. Если мужчина будет слишком вспыльчивый, импульсивный и буквально требовать от дамы интима, то она быстро сбежит от него.

Блок: 5/7 | Кол-во символов: 1033
Источник: https://doctorfeel.net/zodiac/zodiac-in-love/zavoevaty-vesy.html

Любовный гороскоп: Весы

Эту подборку видео нужно посмотреть обязательно. Лучшее в YouTube! Тонкости натуры женщины-Весы, как понравиться девушке весам, девушка-Весы в любви.

Как завоевать женщину-Весы: сексуальные предпочтения, какие мужчины ей нравятся.

? Если эта статья была для вас полезной, поделитесь с друзьями в социальных сетях. Ждем и советы, как завоевать женщину-Весы.

МирТесен

Блок: 5/5 | Кол-во символов: 395
Источник: https://damy-gospoda.ru/kak-zavoevat-zhenshhinu-vesy/

Кол-во блоков: 15 | Общее кол-во символов: 20702
Количество использованных доноров: 6
Информация по каждому донору:

1. https://doctorfeel.net/zodiac/zodiac-in-love/zavoevaty-vesy.html: использовано 4 блоков из 7, кол-во символов 7910 (38%)
2. https://my-calend.ru/zodiak/vesy/zhenshchina/kak-zavoevat-i-uderzhat: использовано 2 блоков из 4, кол-во символов 2987 (14%)
3. http://ru.astrologyk.com/zodiac/woman/seduce/libra: использовано 1 блоков из 4, кол-во символов 2423 (12%)
4. https://elenaprekrasnaya.ru/otnosheniya/kak-zavoevat-zhenshhinu-vesyi.html: использовано 2 блоков из 4, кол-во символов 4388 (21%)
5. https://feelcontrol.net/zodiac/behavior-of-women/kak-zavoevat-zhenshhinu-vesy.html: использовано 1 блоков из 4, кол-во символов 168 (1%)
6. https://damy-gospoda.ru/kak-zavoevat-zhenshhinu-vesy/: использовано 4 блоков из 5, кол-во символов 2826 (14%)

Как влюбить в себя женщину-Весы | Блог Теамо

В отношениях с женским полом вам может помочь гороскоп. Так, женщины-Весы имеют мягкий характер, они женственны и элегантны. Как влюбить в себя женщину-Весы?

Проявите себя в качестве щедрого романтика, ведь женщины этого знака зодиака любят подарки. Кроме того, они ценят мужчин ласковых и нежных в обращении со слабым полом. Такие мужчины имеют наибольшую совместимость с дамами данного знака.

Станьте лидером

Женщине-Весам нужен мужчина, который поведет ее вперед, став авторитетом не только для нее, но и для людей вокруг. Будьте целеустремленным, напористым, но не наглым. Наглецов, как правило, женщины не любят, причем не только Весы.

Будьте не только мужественным, но и романтичным

Мужчина должен быть мужественным, несомненно. Женщине-Весам понравится именно такой человек, однако нужно быть также и романтичным, нежным. Очаруйте даму, подарив ей красивый букет цветов с запиской «Самой ласковой и желанной» или приготовив вкусный завтрак в постель.

Романтиком быть нужно, но не безнадежным

Слишком много мечтая и летая где-то в облаках, вы рискуете прозевать тот момент, когда нужно будет активно действовать, чтобы женщины-Весы увлеклась вами. Вы успешный человек, который сам зарабатывает себе не только на жизнь, но и на отдых? Именно такие люди привлекают дам, причем любого знака, а Весов особенно.

Грубость и ревность отставить

Будьте терпеливы к капризам женщины данного знака, если хотите влюбить себя Весы. Ведь если вы не сдержитесь и нагрубите ей, отношения могут на этом закончиться. Или же вам придется долго просить прощения. Учиняете допросы, выясняя, почему ваша дама задержалась на работе? Это также может плохо сказаться на ваших отношениях.

Женщина-Весы и измена

К изменам женщины этого знака относятся снисходительно, однако они и сами не прочь немного развлечься, закрутить мимолетный роман на стороне. Это для таких дам просто развлечение, ничего больше. Разумеется, ваша пассия постарается, чтобы вы об этом романе не узнали.

Крутитесь в приличных кругах

Большинство женщин данного знака любят светскую жизнь. Чтобы очаровать вашу избранницу, вам нужно быть узнаваемым в приличном обществе. Умейте правильно себя показать на людях, чтобы чаще быть в центре внимания.

Будьте оригинальным

Проявите всю свою фантазию, чтобы ваши ухаживания были для женщины чем-то изысканным, оригинальным. Если же у вас с фантазией не очень, можно проложить путь к сердцу женщины дорогими подарками. Есть только одна оговорка: женщина-Весы не будет испытывать к мужчине серьезных чувств, если будет видеть, что он не настроен на серьезные отношения. Здесь не помогут даже дорогие подарки – дама будет их принимать, но отдачи не будет никакой.

Как завоевать женщину Весы

Представительницы этого знака зодиака, как правило, очень обаятельны, всегда со вкусом одеты, доброжелательны и не любят скандалов и ссор. Казалось бы, очень привлекательный вариант, однако, прежде чем приступить к завоеванию, стоит особо позаботиться о своём внешнем виде.

 

Стоит пристрастно оценить свою внешность. Это касается и одежды, и обуви, и стильной причёски. Женщина Весы бывает порой весьма критична к мелочам. Во-вторых, не стоит рассчитывать на альтруизм с её стороны. Многие представительницы знака очень благосклонно относятся к дорогим подаркам, роскошным букетам цветов, походам на экзотические выставки, в рестораны и модные клубы. Будет лучше, если ваши финансы будут готовы удовлетворить все прихоти этой очаровательной особы. Вообще старайтесь вращаться в том обществе, в котором привыкла вращаться она. Именно это и поможет завоевать женщину Весы. А она очень любит развлечения, любит, чтобы ей постоянно оказывали внимание. Кстати, женщина Весы очень благосклонно воспринимает похвалу в свой адрес. Не отказывайте ей в этой маленькой слабости.
Карьера женщину Весы не очень привлекает, поэтому, если вы строите серьёзные планы на будущее, вам стоит позаботиться о материальной стороне вашего союза. Для такой женщины важен мужчина добытчик, за которым она будет как за каменной стеной, только такому она позволит себя завоевать. Она, как прекрасный цветок, который будет украшать вашу жизнь, но и потребует немалого ухода за собой. Тяга к прекрасному, жажда веселья и общения, удивительная коммуникабельность не позволят вам скучать в её обществе. Она отлично находит общий язык с людьми. Если вы вместе отправитесь в путешествие, то наверняка оно станет незабываемым.
Дела домашние её мало привлекают, она будет убирать и готовить, но без особого энтузиазма. Если вы планируете сделать из неё домохозяйку, то от такой роли она быстро устанет и захиреет. Этот человек постоянно должен испытывать новые ощущения, однообразие её ужасно угнетает.
В юном возрасте некоторые женщины этого знака склонны к изменам. Поэтому ревнивцам будет практически невозможно завоевать сердце женщины Весов. С другой стороны, сами к похождениям партнера относятся порой на удивление спокойно. При общении не пытайтесь с ней скандалить. Завоевать женщину Весы можно только пониманием и деликатностью. Она знает себе цену и не позволит нарушать своё внутренне чувство гармонии. От скандалиста она может запросто уйти, причем, даже не поставив его в известность и не пытаясь преодолеть возникшие противоречия. Все свои переживания она хранит глубоко, поэтому порой просто невозможно угадать тот момент, когда её терпение иссякнет.
Проблемы партнера она воспринимает с вежливым вниманием. Ей не стоит «плакаться в жилетку», она выслушает, посочувствует, но редко можно встретить настоящее сопереживание со стороны представительниц этого знака. Всё вышесказанное нередко свойственно молодым представительницам Весов. Позже, примерно после тридцати лет, они становятся спокойнее и с большим прагматизмом стараются планировать дальнейшую жизнь. Тяга к роскоши и веселью у них меняется на стремление найти понимающего человека, на заботу и расположение которого они смогут рассчитывать. Нередко в это время создаются очень прочные стабильные браки.

 

Как завоевать женщину-Весы? | Совместимость знаков зодиака

Завоевать женщину-Весы сумеет сильный, красивый, уверенный в себе мужчина. Она знает себе цену, и не станет любить того, кто её недостоин.

Произвести впечатление на представительницу знака Весы нетрудно, однако удержать ее внимание — непростая задача. Ей очень льстят бесхитростные комплименты, обычные знаки внимания, расположить женщину-Весы к себе можно довольно быстро. Но расположить и завоевать — разные вещи, согласитесь. Несмотря на то, что леди-Весы по своей натуре мягкий и деликатный человек, она способна без колебаний прекратить общение с человеком, с которым не видит перспективы в отношениях. Поэтому первое, что следует уяснить, если вы хотите чтобы эта женщина была с вами — убедите ее в серьезности своих намерений.

Если вы будете представлять ее своим знакомым как свою вторую половинку, а не просто, к примеру, Машу, и планировать будущее исходя из позиции «мы», а не «я» — можете быть уверены, что женщина-Весы это оценит. Но имейте в виду, что эта дочь Евы очень проницательна. Она способна уловить фальшь в паре неосторожно брошенных фраз, или даже без слов, по поведению и настроению. Если она решит, что вы морочите ей голову — 99% из ста, что очень скоро она сама прекратит отношения. Женщина-Весы обладает обостренным чувством собственного достоинства и будет очень унижена, если мужчина бросит ее первым. Поэтому она может сделать решительный шаг первой, так сказать ради подстраховки.

Очень много очков в глазах женщины-Весов вам добавит ваша щедрость. Нет, не стоит думать, что она материалистка и ищет только богатых женихов. Это правда лишь отчасти. Просто дама-Весы воспитана на убеждении, что мужчина не должен экономить на своей избраннице, но в то же время она в состоянии адекватно оценивать его реальные возможности. Иными словами, она будет так же рада букету ромашек от влюбленного студента, как и охапке голландских роз от солидного бизнесмена. Здесь работает убеждение «главное не цена подарка, а его наличие».

Завоевать женщину-Весы проще, если вы имеете положительную репутацию в ее окружении. Мнение других для нее не решающее, однако оно имеет вес. И если ее подруги, а еще лучше родители немного прорекламируют вас в ее глазах, это будет большим шагом на пути к покорению вершины. Напротив, если вы чем-то не пришлись ко двору ее окружению, скорой взаимности от женщины-Весов можно не ждать.

В общении с этой прелестницей желательно сдерживать щедрый поток своих любовных речей. Не стоит поддаваться стереотипу, что все женщины любят ушами. Даже будучи в состоянии влюбленности, женщина-Весы не теряет умения мыслить рационально. Если ее избранник через каждые пять минут клянется в любви и осыпает ее витиеватыми комплиментами, это может поставить ее в неловкое положение. Сама представительница знака Весы не настолько эмоциональна, чтобы кричать о любви на каждом углу. Она склонна больше выражать чувства невербально — с помощью жестов, настроения. И она придает большой вес сакраментальной фразе «я тебя люблю». Она не терпит людей, которые сорят этой фразой, словно семечками из дырявого кармана. Поэтому если мужчина на следующий день после знакомства признается ей в любви, она скорее всего подумает, что это банальная уловка, чтобы побыстрее затащить ее в постель.

Последние новости

загрузка…

Как завоевать женщину Весы: астрологическая инструкция

Общая характеристика женщин Весов

Западный и восточный гороскопы помогут разобраться в характере девушек Весов и расскажут, как им 100 % понравиться.

Западный гороскоп

Какие они, женщины Весы? Согласно западному гороскопу, у представительниц прекрасного пола, рождённых под этим знаком, есть изысканный вкус и развитое мышление. Отличительная черта – сложность выбора. Им не так-то просто выбрать что-то из обычных вещей. Например, в детстве мама предложила своей дочери два блюда, а девочка Весы не знает, какое взять, и мучается. В результате, ребёнок остаётся голодным.

В учёбе девушка отличается любознательностью, однако это не может повлиять на её успеваемость наилучшим образом: по некоторым дисциплинам будут плохие оценки. Она может браться за всё сразу и бросить, не доводя начатое до конца.

А как обстоит дело с общением? К сожалению, при большом количестве приятелей и знакомых, настоящие друзья могут отсутствовать.

Личная жизнь Весов – отдельная тема. Отношения начинаются рано. Вниманием парней девушка не обделена: она знает, как вести себя с сильным полом. К замужеству подходит серьёзно: оценивает потенциал будущего супруга и делает вывод. В семейном союзе старается быть партнёром своему мужа – такой формат отношений её устраивает больше. С женой Весы не будет проблем. Она посоветует, как поступить в той или иной ситуации, и разделит неприятности. И будет ценить своего мужа.

Восточный гороскоп

В зависимости от того, в год кого рождена девушка Весы, гороскоп даёт следующую характеристику знаку:

1. Змея. Рождённых под этим символом можно охарактеризовать как умеющих сочетать несочетаемое. Змеи могут быть скупы и щедры, проявлять равнодушие и в то же время заботу, быть ласковыми и грубыми. Так строится их противоречивый характер. Несмотря на то, что они любят манипулировать и пользоваться слабостями партнёра, в быту женщины другие: заботливые матери и жёны.
2. Лошадь. Ими движет напористость и целеустремлённость. Поэтому в пару они будут искать таких же мужчин. Если выбор падёт именно на Лошадь, партнёр не разочаруется. Женщина поддержит его в любой жизненной ситуации, включая и горе.
3. Коза. Такие девушки обладают талантом в искусстве. Если Коза возьмётся за перо или музыкальный инструмент, то непременно добьётся успеха. Их вежливость покорит не только города, но и мужчин. Очень строги в отношениях. Лёгкий флирт или внимание посторонних женщин может спровоцировать на конфликт. Ревнивые натуры.
4. Обезьяна. У женщин, рождённых в год Обезьяны, сильны лидерские качества. Вы никогда не услышите от них, что чужое мнение – ничто. Весёлые и изобретательные люди. К сожалению, способны на измену. Но несмотря на это, при заключении брака получается образцовая семья.
5. Петух. Такие дамы отличаются харизмой. Им сопутствуют подъём по карьерной лестнице и успехи в быту. Осмелятся создать семью только с тем, кто соответствует их требованиям.
6. Собака. Робкие и стеснительные. Из-за этого они не могут принять важное решение. Консервативны. У женщины Собаки сложатся отношения с терпеливым и деликатным мужчиной, который сможет взять на себя ответственность и принимать серьёзные решения.
7. Тигр. Чертами характера схожи с девушками Обезьянами. Как влюбить в себя женщину Весы, рождённую под этим знаком? Достаточно стать сильным и успешным мужчиной. Будьте готовы к тому, что супруга может быть тираном. И тогда вам придётся её успокоить.
8. Бык. Женщин Быков можно с лёгкостью отнести к тем, кто строит замки из песка. Они стараются нарисовать такой образ суженого, какого в природе просто не существует. Долгие поиски приводят к одиночеству. Быки упрямы и недипломатичны. Попытка переубедить их в чём-либо оборачивается крахом. В процессе знакомства мужчине рекомендуется уточнить, каких кавалеров предпочитает дама, чтобы знать, к чему стремиться.
9. Свинья. Отличаются добротой и милосердием. Таких женщин можно назвать ведомыми, потому что без мужчины они не способны принять решение. По этой причине нуждаются в сильном человеке.
10. Крыса. Характер импульсивный и непредсказуемый. В семейной жизни склонны к разводам. Даже из-за мелочи. В отношениях предпочитают видеть умного спутника.
11. Кот. Романтики, способные украсить жизнь человека. По жизни довольно инфантильны и поэтому нуждаются в наставнике. Как покорить женщину Кота под знаком Весы? Просто укажите ей правильный вектор развития.
12. Дракон. Такие девушки относятся к разряду всезнаек, но при этом готовы помочь другим. Помимо знаний, много умеют, поэтому научить их чему-либо невозможно: для них это уже не ново. Обладают хорошими манерами и знают, как преподносить себя в обществе мужчин. Какая женщина Весы-Дракон в любви? Она уважает своего партнёра и с заботой относится к нему. Более того, денежный вопрос её не испортит: она готова зарабатывать наравне с мужчиной.

Как завоевать женщину этого знака?

Допустим, у вас есть на примете дама, которая соответствует этому знаку зодиака. Как покорить и влюбить в себя девушку Весы? Для начала нужно привлечь внимание и понравиться ей, а уже потом соблазнять. Но помните, что всего этого будет недостаточно. Нужно ещё и удержать человека.

Как привлечь внимание?

Чтобы девушка Весы обратила на вас внимание, нужно обладать такими качествами, как энергичность, мудрость, уверенность в себе, доброта и сила. Какой мужчина нужен женщине Весы?

1. Поведение в обществе. От того, как мужчина покажет себя на людях, будет зависеть внимание девушки. Весам нравятся мужчины, которые могут поддержать любую беседу, а также пообщаться на разные темы. Элегантная внешность и аристократизм – вот что привлекает такую женщину.
2. Интересная личность. Девушки этого знака зодиака предпочитают образованных и успешных людей. А если вы ещё и обеспечены, это будет плюсом.
3. Чувство меры. Не стоит всё время показывать свою начитанность и знания. Это может утомить девушку. Соблюдайте меру во всём.
4. Её избранник – потенциальный муж. Если она не захочет интимной близости – не удивляйтесь. Просто девушка смотрит на вас как на будущего супруга и согласится на это только после свадьбы.

Если вам удалось сблизиться с девушкой Весы, то стремитесь к тому, чтобы сохранить отношения как можно дольше. Это будет трудно, потому что любимая теряет интерес так же внезапно, как и проявляет его. Причём причина может быть незначительной. В этом заключается непредсказуемость такой женщины. Чтобы не думать о том, как вернуть девушку Весы, следуйте следующим советам:

• берите ответственность в свои руки;
• будьте уравновешенным и спокойным;
• поддерживайте свою привлекательность;
• оставайтесь интересным собеседником.

А если разрыв всё же произошёл, не переживайте, ситуацию ещё можно исправить. Как вернуть внимание женщины Весы после расставания:

1. Первый шаг. В некоторых случаях дама сама берёт инициативу в свои руки. Если этого не происходит, нужно подтолкнуть её к такому шагу.
2. Искренность. Мужчина, который испытывает нежные и искренние чувства к своей партнёрше, может рассчитывать на возобновление отношений. Женщина оценит это.
3. Подарок. Хотите повлиять на решение дамы сердца? Сделайте ей презент.

Как понравиться?

Привлечь внимание таких девушек недостаточно, нужно попытаться влюбить их в себя. Какой мужчина сможет это сделать:

1. Привлекательный. Обратите внимание на свою внешность. Следуете ли вы моде? Если нет – не беда. Пусть это будут просто рубашки, пиджаки, жакеты, но они должны быть чистыми и выглаженными. Неопрятный мужчина не вызовет симпатии у Весов. Стремитесь к тому, чтобы выглядеть лучше других. Так вы сможете выделиться среди серой и безликой массы и обратите внимание дамы сердца на себя.
2. Лидер. Женщина должна чувствовать, что перед ней опора и крепость, за которой будет не страшно. Проявление лидерских качеств поможет завоевать девушку Весы. Она влюбится в мужчину, который всегда впереди и держит удачу в руках.
3. Умеющий делать комплименты. Женщины Весы их просто обожают. Пара приятных слов – и она ваша. Почаще говорите о том, какая она искренняя и чуткая. Хвалите за приготовленный обед или ужин. А уж если вы скажете о её правоте – она просто растает.
4. Щедрый. Весы очень любят подарки, необычные сюрпризы. Не будьте посредственным, как те мужчины, что радуют своих любимых только по праздникам. Готовьтесь к тому, чтобы сделать подарок в любое время.
5. Внимательный. Не забывайте о просьбах любимой.
6. Владеющий языком жестов. Проявить чувство, будучи пылким, несложно. Вот только Весы этого не оценят. Им понравится, если вы сделаете признание в любви языком тела. Используйте взгляды и мимику.

Как понять, что вы понравились женщине Весы и, может, она уже в вас влюблена? Такая девушка будет обращать внимание на свой внешний вид: поправлять причёску, макияж, красиво одеваться. В общем, делать всё, чтобы мужчина был сражён наповал её красотой. Классическое поведение – хищница, которая охотится за своей добычей. Но делает это тихо, спокойно. Она считает, что нужно просто присоединиться к партнёру, не бегая за ним. И ещё. Влюблённая девушка Весы берёт на вооружение поговорку «Путь к сердцу мужчины лежит через его желудок» и радует любимого вкусными блюдами.

Как соблазнить?

Вам наверняка интересно, как соблазнить девушку Весы. Для начала узнайте, чем она увлекается и к чему проявляет интерес. Весы любят природу, музыку и искусство. Как тогда поступить?

• пригласите в кино или театр;
• пообедайте с ней в кафе, которое будет связано с искусством;
• устройте пикник за городом.

Когда наступит время интимной близости, не торопитесь. Создайте правильную атмосферу:

• свечи;
• лирическая музыка;
• вино;
• медленный танец.

Говорите девушке приятные слова, добавьте больше нежности в поцелуи. Не забывайте и о прелюдии: она должна быть как можно дольше.

Если вас интересует, каковы женщины Весы в постели, то раскрываем вам карты:

1. Они стремятся к тому, чтобы все их желания были исполнены. При этом никогда не обсуждают интимные отношения с подругами.
2. Избирательны в половых партнёрах. Случайные связи это не про них.
3. Нестабильны. Настроение довольно переменчивое: ласковая утром, раздражительная вечером. Может не придавать значения ночи, проведённой с вами в постели. Будьте уверены: на следующий день она станет вести себя так, будто ничего не произошло.

Выводы о знаке Весы

Подведём итог, как завоевать женщину Весы:

1. Измените свой внешний вид. Хорошо, когда мужчина одет с иголочки. Но ещё приятнее, когда одежда выглажена, причёска аккуратная, а лицо – выбрито.
2. Займитесь саморазвитием. Будет отлично, если вы преподнесёте себя как образованного, умного и интересного человека. Желательно, если будете ещё и обладать высоким статусом в обществе. Успехи в карьере гарантируют удачу в личной жизни.
3. Дарите подарки. Щедрые мужчины всегда привлекали женщин. Какие подарки любят Весы? Парфюмерия. Драгоценности. Когда выбираете кольцо или браслет, учитывайте статус и возраст женщины. Желательно, чтобы украшения были из благородных металлов.

И помните: главное в отношениях – любовь и гармония. Стремитесь к этому.

Как женщины и мужчины по-разному относятся к соревнованиям

Женщины и мужчины по-разному реагируют на возможность соревноваться на рабочем месте, и это влияет на их карьерные перспективы и потенциал заработка. Автор и ее коллеги обнаружили, что мнения женщин и мужчин об эффективности конкуренции различаются, и предсказали, будут ли они участвовать в соревновании. Они предполагают, что понимание наших собственных убеждений в отношении конкуренции может помочь разрушить эти гендерные стереотипы.

Средняя женщина менее конкурентоспособна, чем средний мужчина: она с меньшей вероятностью считает себя конкурентоспособной и менее склонна участвовать в соревнованиях. На рабочем месте эта разница выражается в производительности; Недавние исследования экономистов и политологов показывают, что конкурентоспособные люди лучше живут в социально-экономическом отношении. Например, среди выпускников ведущей программы MBA гендерная разница в конкурентоспособности составляла 10% гендерного разрыва в доходах через 9 лет после выпуска; среди экономистов-женщин и мужчин во Франции на нее приходилось 76% пробелов в продвижении по службе.

Так почему же женщины менее конкурентоспособны, чем мужчины? Предыдущие исследования указали на эволюционное давление, домашние роли, которые женщины традиционно играли, и патриархальный социальный порядок. Эти отчеты предполагают, что мужчины более конкурентоспособны, потому что для них больше выгода от конкуренции. Другие источники связывают гендерные различия в конкурентоспособности с более высоким уровнем уверенности мужчин: женщины уклоняются от конкуренции, потому что у них меньше шансов на победу.

Но никто не может изменить эволюционные или прошлые исторические траектории.Мои коллеги Сун Янг Ли, Эндрю Эллиот, Мадан Пиллутла и я задавались вопросом, могут ли сегодняшние представления женщин и мужчин о конкуренции, которые можно сформулировать, исследовать и изменить путем размышлений, также могут объяснить их различный аппетит к конкуренции. Если так, мы могли бы дать женщинам и мужчинам возможность изменить эти убеждения, эти аппетиты и их карьеру.

Нашим первым шагом было создание шкалы для систематического и всестороннего измерения представлений женщин и мужчин о конкуренции.Мы начали с того, что спросили 119 женщин и 111 мужчин, что они считают хорошим и положительным в конкуренции, а что — плохим и отрицательным. (Все эти люди были американцами в возрасте от 18 до 82 лет, средний возраст — 36 лет. Девяносто девять процентов из них имели опыт работы.)

Мы собрали их ответы на меньшее количество повторяющихся тем. В итоге появилось три объяснения того, почему люди верят, что конкуренция — это хорошо, и три — почему они считают, что это плохо.С положительной стороны, конкуренция может (1) повысить производительность, (2) развить характер и (3) привести к инновационному решению проблем. С другой стороны, конкуренция потенциально (1) поощряет неэтичное поведение, (2) подрывает уверенность людей в себе и (3) вредит отношениям.

На основе этих тем мы разработали шкалу, чтобы отразить представления людей о конкуренции, попросив их оценить, насколько они согласны или не согласны с утверждениями, которые соответствуют этим темам, например, «Конкуренция заставляет людей работать лучше» и «Конкуренция заставляет людей работать усерднее »для №1 с положительной стороны.

Как только у нас появился способ измерить представления о конкуренции, мы проверили, различаются ли эти убеждения у мужчин и женщин: Да. В нашей выборке из 2331 человека (49% женщин, 51% мужчин, средний возраст 34 года) 63% женщин были менее убеждены, чем средний мужчина, в том, что конкуренция повышает производительность, укрепляет характер и приводит к инновационным решениям. Хотя в отношении негативных представлений о конкуренции не было явных гендерных различий, было ясно, что мужчины видят в конкуренции больше преимуществ, чем женщины.(Чтобы сравнить ваши взгляды на конкуренцию, пройдите опрос в конце этой статьи.)

В конечном итоге мы обнаружили, что это различие во взглядах объясняет некоторые гендерные различия в конкурентоспособности. Изучив представления людей о конкуренции, мы пригласили их принять участие в другом исследовании, за которое они могли получить бонус. Мы спросили их, предпочитают ли они, чтобы их бонус основывался на их конкурентных результатах (как их результаты по сравнению с другими) или на их абсолютных показателях (независимо от того, как выступали другие).Мы обнаружили, что действительно люди с более позитивным отношением к конкуренции с большей вероятностью выберут схему конкурентных бонусов. Из женщин 21% выбрали соревновательный вариант по сравнению с 36% мужчин. Более высокий уровень конкурентоспособности мужчин частично объясняется более позитивным убеждением, которое они имеют в отношении результатов соревнований.

Это имеет значение для всех нас, когда мы сталкиваемся с возможностью соревноваться на рабочем месте. Мало кто из нас когда-либо явно задается вопросом, хороши ли такого рода соревнования или плохи, и нужно ли нам стремиться к более или менее конкурентоспособным.Но мы все равно можем придерживаться этих убеждений — и они могут серьезно повлиять на наши профессиональные перспективы и потенциал заработка. Таким образом, стоит серьезно обдумать эти убеждения, чтобы лучше подготовиться к продуманному реагированию на потенциально конкурентные ситуации.

Наши результаты также указывают на ряд вопросов для дальнейшего изучения. Как люди приходят к убеждению о конкурентоспособности? Передаются ли они через сверстников, родителей, школу или популярную культуру? Прививает ли ранний опыт соревнований в спорте более позитивное отношение к соревнованиям? Неужели женщины более пессимистичны в отношении преимуществ конкуренции, потому что они действительно по-другому воспринимают конкуренцию? Понимание этих триггеров может помочь нам разработать более эффективные сообщения о конкуренции.

Переосмыслите то, что вы «знаете» об успешных женщинах

Краткое описание идеи

Исследования

Всесторонний опрос выпускников Гарвардской школы бизнеса — мужчин и женщин — показывает, что необходимо переосмыслить общепринятые представления о женщинах и лидерстве.

Некоторые выводы

• Мужчины и женщины начинают с аналогичных целей, которые со временем меняются, но мужчины с большей вероятностью их достигнут.

• Немногие женщины «отказываются», но как мужчины, так и женщины считают, что женщины продвигаются медленнее, потому что для них семья важнее карьеры.

• Большинство мужчин ожидают, что их карьера будет важнее карьеры их партнеров, что они обычно и делают. Большинство женщин ожидают, что их карьера будет такой же важной, как и их партнеры, и они часто разочаровываются.

• Женщины неизменно менее удовлетворены своей карьерой и совместимостью работы и семьи, чем мужчины.

Как исследователи, которые более 20 лет изучали женщин-специалистов, мы с интересом наблюдали за недавним всплеском внимания к карьере женщин, конфликтам между работой и семьей и гендерному разрыву в лидерстве.Среди наиболее заметных вкладов в эту публичную беседу были статья Анн-Мари Слотер в Атлантике 2012 года «Почему женщины все еще не могут иметь всего этого» и книга Шерил Сэндберг «Lean In», обе из которых вызвали ожесточенные общественные дебаты.

На эти темы было потрачено много чернил, и как отдельные лица, так и организации сосредоточили внимание на гендерных различиях в бизнесе и других секторах. Что еще можно сказать? 50-летие приема женщин на программу MBA Гарвардской школы бизнеса вдохновило нас на поиски, в частности, на то, что выпускники HBS говорили о работе и семье и как их опыт, отношения и решения могут пролить свет на преобладающие разногласия.

Мы натренировали нашу аналитическую линзу на этих выпускников по двум причинам. Во-первых, посещение бизнес-школы высшего уровня является разумным показателем высокого уровня достижений, талантов, амбиций и перспектив, и, глядя на мужчин и женщин, окончивших одну и ту же школу, мы имеем равные условия для гендерных сравнений. Во-вторых, выпускников ОБД обучают занимать руководящие должности, поэтому их отношения и опыт — сами по себе интересные — формируют политику, методы и неписаные правила их организаций.

Harvard MBA ценит полноценную профессиональную и личную жизнь, но их способность реализовывать их сильно различается в зависимости от пола.

Всего мы опросили более 25 000 выпускников ОБД; В этой статье мы сосредоточимся на программах MBA, которые на сегодняшний день составляют наибольшую долю. Поскольку нас в первую очередь интересует опыт тех, кто все еще работает, мы сообщаем о бэби-бумерах (в возрасте 49–67 лет), поколении X (в возрасте 32–48 лет) и поколении миллениалов (в возрасте 26–31 лет), также известных как Поколение Y.Наш опрос показал, что расхожее мнение о карьере женщин не всегда соответствует действительности.

Основной фон

Восстание женщин: невидимые барьеры

Пол Особенность

• Эрминия Ибарра, Робин Эли и Дебора Колб

Почему превращение разнообразия в приоритет не всегда приводит к реальным результатам.

Хотят ли мужчины и женщины одного и того же?

Высокообразованные, амбициозные женщины и мужчины из ОБД не сильно различаются в том, что они ценят и на что надеются в своей жизни и карьере.Мы попросили их рассказать нам, как они определяли успех после окончания ОБД и как они определяют его сейчас, и они дали аналогичные ответы. Факторы, связанные с карьерой, занимали видное место в их ранних определениях успеха: мужчины и женщины примерно одинаково упоминали названия должностей, уровни должностей и профессиональные достижения.

Размышляя о том, как они определяют успех сегодня, и мужчины, и женщины реже упоминали факторы, связанные с карьерой, — если только они не были миллениалами, которые упоминали эти факторы примерно с одинаковой частотой во времени.(Это неудивительно, учитывая, что с тех пор, как они закончили учебу, прошло всего несколько лет, и большая часть их трудовой жизни еще впереди). Однако сегодня семейное счастье, отношения и баланс между жизнью и работой, а также общественные работы и помощь другим — это гораздо больше в умах поколения X и бэби-бумеров. Показательны два примера. Женщина около сорока лет, оставившая HBS около 20 лет назад, сказала нам: «Для меня в 25 лет успех определялся успехом в карьере. Теперь я думаю об успехе иначе: растить счастливых, продуктивных детей, вносить свой вклад в мир вокруг меня и заниматься важной для меня работой.Этим настроениям вторил мужчина лет пятидесяти, для которого успех вначале был «высокооплачиваемым генеральным директором среднего и крупного бизнеса». И сегодня? «Обеспечение баланса между работой и семьей и возвращение обществу». Действительно, когда мы попросили респондентов оценить важность девяти параметров карьеры и жизни, почти 100%, независимо от пола, сказали, что «качество личных и семейных отношений» было «очень» или «чрезвычайно» важно.

Что касается важности карьеры, мужчины и женщины снова согласились.Их оценки ключевых аспектов профессиональной жизни, таких как «значимая и удовлетворяющая работа» и «профессиональные достижения», были одинаковыми, и большинство заявили, что для них важны «возможности карьерного роста и развития», причем на самом деле женщины рейтинг их немного выше.

Это просто неправда, что большая часть выпускников ОБДХ отказалась от ухода за детьми.

Эти результаты показывают, что программы MBA Гарварда стремились и продолжают ценить полноценную профессиональную и личную жизнь.И все же их способность реализовывать их очень по-разному зависит от пола. Среди выпускников, работающих на полную ставку, мужчины с большей вероятностью будут иметь прямых подчиненных, нести ответственность за прибыли и убытки и занимать руководящие должности. Если отбросить эти критерии успеха, поскольку не все к ним стремятся, мы обнаружили, что женщины менее удовлетворены своей карьерой. Принимая во внимание, что от 50% до 60% мужчин в трех поколениях сказали нам, что они «чрезвычайно удовлетворены» или «очень довольны» своим опытом значимой работы, профессиональными достижениями, возможностями карьерного роста и совместимостью работы и личной жизни, только От 40% до 50% женщин были одинаково удовлетворены одними и теми же параметрами.

Учитывая гендерный разрыв в результатах карьеры, неудивительно, что разница в удовлетворенности карьерой и в успешном совмещении работы и семьи. Более глубокий анализ показал, что некоторые распространенные представления о том, почему прогресс женщин застопорился, не поддерживаются. Мы также обнаружили, что определенные ожидания относительно того, как пары будут распределять карьерные и семейные обязанности, могут способствовать достижению женщинами поставленных в тупик целей и меньшему удовлетворению.

Женщины отказываются от участия?

Тяга к воспитанию детей долгое время была основным объяснением небольшой доли женщин в корпоративных залах заседаний, руководящих должностях, партнерствах и других местах власти.За годы до того, как Лиза Белкин на обложке журнала New York Times в 2003 году добавила термин «отказ» в культурный лексикон, руководители высшего звена предполагали, что женщины с высоким потенциалом, бросившие работу, уходят, чтобы заботиться о своих семьях. В начале 1990-х Майк Кук, тогдашний генеральный директор Deloitte & Touche, думал, что именно поэтому только 10% кандидатов в партнеры в его фирме составляли женщины, хотя Deloitte нанимала равное количество мужчин и женщин в течение предыдущих 10 лет. Но когда Кук созвал целевую группу для анализа цифр, он узнал, что более 70% женщин, уволившихся из фирмы, год спустя все еще работали полный рабочий день.Менее 10% не работали по уходу за маленькими детьми. Подавляющее большинство сотрудников-женщин, покинувших «Делойт», не отказались от своей карьеры (и даже не остановились в ней); они просто ушли на работу в другое место. (Подробнее см. Дело нашей коллеги Розабет Мосс Кантер «Дыра в трубопроводе», написанное совместно с Джейн Ресснер.)

Перенесемся на 20 лет вперед, и это ошибочное мышление не исчезнет. Несмотря на то, что у мужчин и женщин практически одинаковые карьерные приоритеты, широко распространено мнение, что женщины меньше ценят карьеру.Мы обнаружили, что 77% выпускников ОБД в целом — 73% мужчин и 85% женщин — считают, что «приоритет семьи над работой» является препятствием номер один на пути карьерного роста женщин. (Мы увидели, по сути, те же цифры, когда ограничили анализ выпускниками, которые занимают высшие руководящие должности, и когда мы включили выпускников Executive Education, что позволяет предположить, что это убеждение имеет некоторый удар).

Как отметила одна выпускница в возрасте около тридцати лет, ключевым фактором по-прежнему является «глубоко укоренившееся мнение о том, что женщина должна быть основным лицом, осуществляющим уход, поэтому« понимается », что ее карьера, возможно, на какое-то время отойдет на второй план. коллеги-мужчины продвигаются вперед более быстрыми темпами.”

Мы рассмотрели, ушли ли выпускники на полставки или сделали перерыв в карьере для ухода за детьми и как часто. Ни один из этих факторов не объясняет гендерный разрыв в высшем руководстве.

Но вот что самое интересное: это просто неправда, что большая часть выпускников HBS «отказалась» заботиться о детях. Когда мы спросили женщин поколения X и женщин бэби-бума (которые, скорее всего, будут иметь детей младше 18 лет, живущих с ними сегодня) об их текущем статусе, мы узнали, по сути, что сделала рабочая группа Майка Кука: Только 11% вышли из рабочей силы, чтобы заботиться для детей дневная. У цветных женщин этот показатель еще ниже (7%). (В этой группе чернокожие женщины и женщины из Южной Азии находятся в самом низком конце спектра, всего 4%.) 74% выпускников поколения X работают полный рабочий день, как и 52% выпускников бэби-бума (некоторые из них которые, как и их коллеги-мужчины, вышли на пенсию или сокращают свое рабочее время), и в среднем они составляют 52 часа в неделю. Когда мы увидели, как мало женщин вышли из состава рабочей силы, мы задались вопросом, могли ли те, кто не работал, были непропорционально менее склонны отвечать на вопросы опроса.Но ряд проверок не выявил доказательств предвзятости ответа.

Подавляющее большинство женщин ожидали, что их карьера будет наравне с карьерой их партнеров. Многие из них были разочарованы.

Даже для женщин HBS, из которых в настоящее время не работают по уходу за детьми, «отказ» не является точным описанием их опыта. Данные нашего опроса и других исследований показывают, что, когда успешные, высокообразованные женщины-профессионалы уходят с работы после того, как стали матерями, лишь небольшое их число делает это, потому что предпочитают посвятить себя исключительно материнству; подавляющее большинство уходят неохотно и в крайнем случае, потому что они оказываются на невыполнимых должностях с неясными перспективами продвижения по службе.Сообщение о том, что они больше не считаются «игроками», передается различными, иногда неуловимыми способами: они могли быть подвергнуты клеймению за то, что воспользовались гибкими вариантами или сокращенным расписанием, не были приняты для выполнения важных заданий или удалены из проектов, которыми они когда-то руководили . Одна выпускница, которой сейчас за пятьдесят, вспоминала: «Я оставила свою первую работу после того, как меня« проследили за мамой », когда я вернулась из декретного отпуска».

Другая женщина, которой за сорок, сказала: «Гибкие роли на полставки, которые я выполняла [воспитывая своего ребенка] … никогда не приносила интеллектуального удовлетворения.Третий сказал нам, что даже найти такую ​​роль оказалось невозможным: «Я думал, что успех — это удачное сочетание карьеры и семьи в одно и то же время. Я думал, что могу вернуться к неполному рабочему дню, и я снова вернусь к нему по мере роста детей … [Но моя] отрасль предлагала мало, если вообще предлагала профессиональные должности с неполной занятостью ». Еще один рассказывал о том, что покинул рабочую силу в ответ на невыполненную работу: «В последний раз я уволился три года назад, потому что, казалось, я не мог столкнуться с новыми проблемами, и работа мне наскучила. У меня были отличные отзывы, и я понравился компании.Похоже, что существовали предвзятые представления о женщинах, занятых неполный рабочий день, которые хотят менее сложной работы, вне графика, когда я искал более сложную работу на каком-то пути. А работа на полставки вывела меня из лестницы структурированных обзоров и продвижения по службе ».

Выталкивают ли семейные обязанности женщин из цепочки лидерских качеств?

Мы также хотели рассмотреть, как отпуск для родителей может повлиять на карьерный рост женщины. Мы спросили респондентов о любых перерывах, которые они сделали в течение своей карьеры, и узнали, что 28% женщин поколения X и 44% женщин бэби-бума в какой-то момент взяли перерыв более шести месяцев для ухода за детьми. по сравнению с 2% мужчин этих двух поколений.

Время выхода из состава рабочей силы может объяснить тот факт, что женщины с меньшей вероятностью занимают руководящие должности. В конце концов, часто утверждают, что, поскольку высшее руководство напрямую связано с многолетним профессиональным опытом, женщины с меньшей вероятностью будут исполнять эти роли именно потому, что они с большей вероятностью будут делать такие перерывы. Поэтому мы углубились в элементы управления такими переменными, как возраст, отрасль, сектор и размер организации, проанализировав ряд факторов, связанных с семейным статусом и воспитанием детей, в поисках связи с меньшим представительством женщин в высшем руководстве.Но мы не нашли связи. Мы учитывали не только то, ушли ли выпускники на полставки или сделали перерыв в карьере для ухода за детьми, но и сколько раз они это делали. Мы спрашивали об общих карьерных решениях, принимаемых для выполнения семейных обязанностей, таких как ограничение поездок, выбор более гибкой работы, замедление темпов карьеры, переход в сторону, уход с работы или отказ от работы в целях повышения по службе. Женщины чаще, чем мужчины принимали такие решения, но опять же, ни один из этих факторов не объясняет гендерный разрыв в высшем руководстве.Фактически, как мужчины, так и женщины в высших управленческих командах обычно имели на больше вероятностей, чем те, кто ниже в иерархии, которые принимали карьерные решения для выполнения семейных обязанностей. Мы даже посмотрели на то, имеет ли какое-либо значение просто быть родителем, не считая каких-либо изменений в карьере или решений, связанных с воспитанием детей. Это не так. Снова и снова наш основной вывод — выпускники ОБД не достигали высших руководящих должностей с такой же скоростью, как мужчины — сохранялся.

Мы не думаем, что эти открытия — откровенно говоря, неожиданные — являются последним словом по этому вопросу.Более того, они предполагают, что нам нужны гораздо более подробные данные о том, как профессиональные мужчины и женщины руководствуются своими семейными и карьерными решениями и как разворачиваются их жизни, если мы хотим понять влияние семейных обязанностей на карьеру как женщин, так и мужчин. Мы не предполагаем, что не существует взаимосвязи между выбором людей в отношении работы и семьи и результатами их карьеры. Но ясно то, что общепринятое мнение не раскрывает всей истории. Мы исследуем этот вопрос более глубоко в последующих обзорах и надеемся, что другие исследователи также займутся этим вопросом.

Различаются ли ожидания женщин и мужчин в отношении работы и семьи?

Мы также хотели лучше понять гендерные различия, которые мы обнаружили в удовлетворенности карьерой и совмещением работы и остальной жизни, поэтому мы посмотрели, что респонденты рассказывали нам о своих ожиданиях, когда они начинали свою карьеру после окончания HBS, и что они испытал с тех пор. В конце концов, мы обнаружили некоторые несоответствия, которые могут пролить свет на то, почему женщины и мужчины не удовлетворены в равной степени.

Более половины мужчин из поколения X и бэби-бума сказали, что, покидая HBS, они ожидали, что их карьера будет иметь приоритет над карьерой их супругов или партнеров. Подавляющее большинство (83%) выпускников этих поколений сообщили, что они женаты, и, поскольку у нас нет надежных данных о сексуальной ориентации, мы предполагаем, что их партнеры принадлежат к противоположному полу. Таким образом, мы называем это ожидание «традиционным», чтобы обозначить устройство, при котором карьера мужчины превалирует над карьерой женщины.Примечательно, что это ожидание было менее распространено среди цветных мужчин, чем среди белых. Сорок восемь процентов первых — по сравнению с 39% белых мужчин — ожидали, что карьера их супругов будет иметь не меньшее значение. Между тем, подавляющее большинство женщин, принадлежащих к разным расовым группам и поколениям, ожидали, что их карьера будет наравне с карьерой их партнеров. (Только 7% женщин поколения X и 3% женщин бэби-бума и еще меньше их сверстников-мужчин ожидали, что карьера женщины будет иметь приоритет над карьерой мужчины — такой подход мы называем «прогрессивным».”)

Большинство выпускников продолжили вести довольно традиционный образ жизни в этом отношении. Почти три четверти мужчин поколения X и бэби-бума сообщили, что их карьера действительно имела приоритет — больше, чем первоначально ожидалось от такой договоренности. Между тем ожидания многих женщин в отношении карьерного равенства не оправдались. Хотя большинство женщин поколения X и бэби-бума сообщили, что они были в эгалитарных или прогрессивных партнерских отношениях, остальные пришли к выводу, что их карьера имеет меньший приоритет.Эта цифра — 40% — почти вдвое превышает долю тех, кто покинул HBS, ожидая традиционного соглашения. Этот результат значительно различается среди расовых групп: темнокожие женщины с наименьшей вероятностью получат партнера, чья карьера имеет приоритет.

Дополнительная литература

• Управляйте своей работой, управляйте своей жизнью

  Баланс между работой и личной жизнью Особенность
  • Борис Гройсберг и Робин Абрахамс

  Данные о том, как высшее руководство совмещает личную и профессиональную жизнь.

Мы задали параллельный набор вопросов об уходе за детьми: как выпускники, которые ожидали иметь партнеров и детей (91%), ожидали разделения обязанностей по уходу за детьми после ухода из HBS, и как они фактически разделили их? Мы обнаружили, что ожидания по этому параметру намного более традиционны, чем ожидания в отношении приоритета карьеры. На момент окончания HBS более трех четвертей мужчин ожидали, что их партнеры будут брать на себя львиную долю заботы о детях.Чернокожие мужчины вряд ли ожидали такой договоренности. Между тем около половины женщин ожидали, что они возьмут на себя большую часть этой работы. Латиноамериканцы с наименьшей вероятностью (40%) ожидали, что они возьмут на себя большую часть заботы о детях.

Эти ожидания в отношении ухода за детьми могут помочь объяснить более традиционные схемы карьеры выпускников, которые ожидали обратного. Около половины женщин, у которых были эгалитарные карьерные ожидания, также предполагали, что они будут выполнять большую часть заботы о детях в своих семьях.Но если женщины несут основную ответственность за уход за детьми, их карьера с большей вероятностью станет второстепенной по важности по сравнению с их партнерами, что, возможно, поможет объяснить их меньшую удовлетворенность карьерой.

В конечном итоге победили более традиционные аранжировки. Здоровое большинство женщин поколения X и бэби-бума взяли на себя большую часть заботы о детях в своих семьях. Еще более высокий процент мужчин поколения X и бэби-бума сообщили, что у них были супруги. У чернокожих мужчин и женщин было меньше всего шансов иметь традиционное устройство; их количество было ниже примерно на 15–20 процентных пунктов.

Таким образом, хотя гораздо большая доля женщин ожидала традиционного разделения обязанностей по уходу за детьми, чем ожидалось традиционного приоритета в карьере, мужчины и женщины резко разошлись по обоим параметрам. Женщины с большей вероятностью придерживались эгалитарных ожиданий и видели, что их ожидания не оправдались. Как мы также видели, мужчины на более успешны в своей карьере, что, несомненно, играет роль в разнице между ожиданиями и реальностью, поскольку многие женщины наблюдают, как карьера их партнеров взлетает и затмевает их собственную.

Каким бы ни было объяснение, это разъединение требует психических затрат как для женщин, так и для мужчин. Женщины, которые начинали с эгалитарных ожиданий, но в итоге оказались в более традиционных условиях, чувствовали себя менее удовлетворенными тем, как продвигается их карьера, чем женщины, которые и ожидали, и испытали эгалитарное партнерство дома. И в целом женщины, как правило, были менее удовлетворены своим карьерным ростом, чем мужчины, за исключением тех, чьи карьера и обязанности по уходу за детьми рассматривались как равные их партнерам.И наоборот, мужчины, которые ожидали традиционного устройства, но оказались в эгалитарных отношениях, были менее удовлетворены своим карьерным ростом, чем их сверстники в более традиционных условиях, что, возможно, отражает устойчивый культурный идеал, в котором мужская работа является привилегированной. Действительно, традиционные партнерские отношения были связаны с более высокой удовлетворенностью карьерой мужчин, в то время как женщины, которые оказались в таких условиях, были менее удовлетворены, независимо от их первоначальных ожиданий.

Миллениалы растут — грядут ли перемены?

Заманчиво думать, что люди, начинающие карьеру сегодня, изменят правила игры.В конце концов, всего несколько поколений назад женщинам было запрещено получать высшее образование и многие профессии. Разве гендерное равенство не разовьется с течением времени? К сожалению, мы не думаем, что это все так просто, учитывая то, что мы слышали от Millennial MBA. То, что эти мужчины и женщины ожидают на этом раннем этапе своей карьеры и жизни, выглядит таким же несовместимым и нереалистичным, как и для предыдущих поколений.

Дело не в том, что все осталось по-прежнему. Среди выпускников HBS мужчины-миллениалы несколько реже, чем мужчины старшего возраста, ожидают, что их карьера будет иметь приоритет.Они также с меньшей вероятностью ожидают, что их партнеры будут брать на себя большую часть заботы о детях: треть ожидает, что будет делать равную долю, по сравнению с 22% мужчин поколения X и 16% мужчин бэби-бума. (Это поколение выглядит иначе и в других отношениях: когда мы попросили миллениалов дать определение сегодняшнему успеху, они цитировали названия должностей, принадлежность к высшему руководству и аналогичные проблемы со статусом реже, чем старшее поколение.)

Тем не менее, как и их предшественники, самые молодые мужчины имеют более традиционные ожидания, чем их сверстницы.В то время как три четверти женщин-миллениалов ожидают, что их карьера будет не менее важной, чем их партнеры, половина мужчин в их поколении ожидают, что их собственная карьера будет иметь приоритет. И в то время как две трети миллениальных мужчин ожидают, что их партнеры будут брать на себя большую часть заботы о детях, чуть менее половины — 42% — женщин миллениалов ожидают, что они сами сделают это.

Нельзя не отметить, что 42% по-прежнему значительная доля, и эти молодые женщины могут обнаружить — как, очевидно, сделали женщины поколения X и бэби-бума, — что взятие на себя большей части воспитания детей мешает равной карьерной важности.Только у 10% выпускников миллениалов есть дети, и они все еще находятся на раннем этапе своей карьеры, поэтому мы еще не знаем, как эти несоответствующие ожидания будут реализованы в конечном итоге. Но если судить по предыдущим поколениям, перемены произойдут не скоро.

Преодоление мифов и изменение реальности

В определенный момент вера в то, что основным препятствием для карьерного роста женщины является сама , стала общепринятой точкой зрения как для женщин, так и для мужчин. То, как мы говорим о карьере женщин, от «отказа» до «отката назад» часто подчеркивает их готовность сокращать или отказываться от возможностей, проектов и рабочих мест.Сама предпосылка, похоже, состоит в том, что женщины ценят карьеру меньше, чем мужчины, или что матери не хотят громкой и сложной работы.

Тем не менее, такая постановка разговора не отражает реальности — по крайней мере, не для женщин ОБД, и не, как мы рискнем, для многих других высокообразованных женщин, ориентированных на карьеру. Выпускники HBS придают большое значение достижениям и самореализации на работе, а также тем, что их карьера ценится не меньше, чем их партнеры. Жизнь вне работы, включая семейные отношения, также важна для них, как и для мужчин.Итак, почему мы видим гендерный разрыв в высшем руководстве даже в этой группе высоких достижений? Ответ, похоже, не в том, что женщины просто ушли с работы, потому что очень немногие заботятся о детях на постоянной основе. Также не похоже, что стремление женщин (или мужчин) выполнять личные и семейные обязанности, например, работать меньше, чем полный рабочий день, или делать боковые карьерные изменения, не объясняет, почему женщины с меньшей вероятностью занимают высшее руководство.

Наши результаты требуют более комплексных организационных решений для устранения гендерного неравенства в достижении карьеры.Компании должны предоставить подходящие возможности для работы на полную ставку для женщин, которые, например, недавно работали неполный рабочий день или сделали перерыв в карьере. Наши результаты также ясно показывают, что компаниям необходимо выйти за рамки гибкого графика работы и других «семейных» политик как достаточных для удержания и развития женщин с высоким потенциалом. Женщины склоняются к . Большинство женщин, которые достигли высших руководящих должностей, делали это, выполняя семейные обязанности — и, как их коллеги-мужчины, работая сверхурочно.Женщины хотят больше, значимой работы, больше, сложных заданий и больше возможностей для карьерного роста. Как отметила Анн-Мари Слотер, настало время для компаний принять участие, отчасти путем рассмотрения того, как они могут институционализировать равные правила игры для всех сотрудников, независимо от пола или статуса опекуна.

Компании должны проявлять бдительность в отношении невысказанных, но сильных представлений, ограничивающих возможности женщин.Ошибочное предположение о том, что женщины с высоким потенциалом являются «более рискованными» наемниками, чем их сверстники-мужчины, потому что они склонны отказываться от своей карьеры после того, как они станут родителями, является еще одним предубеждением, с которым сталкиваются женщины. Как рассказала одна 30-летняя выпускница: «Я думала о том, чтобы пойти на собеседование без моих [обручальных и помолвочных] колец, чтобы интервьюер не получил предвзятого представления о моей преданности делу, основываясь на том, где я мог бы быть сцена.»

По общему признанию, пробраться на эту территорию сложно и эмоционально.Решения о семейной жизни и отношениях всегда очень личные. «Наклонитесь» — это сплачивающий призыв женщин, пытающихся ориентироваться на рабочем месте, но результаты нашего опроса заставляют нас думать, что другой лозунг Шерил Сэндберг — «Сделайте своего партнера настоящим партнером» — не менее важен и, возможно, более подходит для молодежи. , ориентированные на достижения женщины, которые стремятся сделать значимую, полноценную карьеру. Тот факт, что выпускники HBS оказываются в отношениях, в которых их карьера подчиняется карьере их партнеров, чаще, чем они ожидали, кажется нам значимым.Наши результаты показывают, что попадание в менее эгалитарные партнерские отношения разочаровывает — возможно, особенно, когда карьера застопорилась. Фактически, женщины могут уделять все больше и больше внимания уходу за детьми, потому что их карьера натолкнулась на стену, в результате чего они по умолчанию выполняют вспомогательную роль, в которой их работа является второстепенной. Между тем, мужчины чувствуют давление, чтобы продемонстрировать свою преданность семье, выступая в качестве кормильцев, даже если для этого требуется больше времени вдали от дома. В нашем исследовании мы слышали от многих мужчин, которые чувствуют, что их компании и культура в целом жестко осуждают их за то, что они хотят проводить меньше времени на работе и больше со своими детьми.Один 42-летний выпускник сообщил: «Мне сложно совмещать семейную и рабочую жизнь, и до сих пор моя репутация страдает как на работе, так и дома».

В конце концов, мы обнаружили не только разрыв в достижениях и удовлетворенности мужчин и женщин, но и реальный разрыв между тем, чего женщины ожидают, когда они смотрят на свою карьеру, и тем, где они в конечном итоге окажутся. Мужчины и женщины, окончившие ОБД, имеют много общего: степень магистра делового администрирования, высокие амбиции и подготовка к лидерству. Возможно, пришло время для более откровенного разговора — дома, на работе и в университетском городке — о том, как и почему их пути складываются так по-разному.

Версия этой статьи появилась в выпуске Harvard Business Review за декабрь 2014 г.

Пурна, самая молодая девушка в мире, покорившая Эверест, делится своей историей

«Чтобы добиться успеха, вы должны верить в то, что ничем не уступаете», — сказал Пурна Малават ученикам Шри Пракаша Видьяникетана, Капулупада. Пурна — самая молодая девушка в мире, покорившая Эверест. Она была в Вишакхапатнаме на презентации «Пурна», биографии, написанной Апарной Тхотой.

В книге запечатлено путешествие Пурны из ее родного города Пакала, деревни в Низамабадском районе Телангана, к Эвересту. Девятнадцатилетний мальчик в настоящее время учится на первом курсе бакалавриата в Обществе социальных учреждений социального обеспечения Теланганы (TSWREIS).

Дорога к вершине

Девидас Малават, ее отец посоветовал ей присоединиться к TSWREIS, Tadwai, когда ей было 10 лет. Он хотел, чтобы Пурна получила лучшее образование и пережила жизнь за пределами своей деревни.«Выйдя из своей деревни, я получил возможности, о которых я даже не мечтал. В моей новой школе я чувствовала себя новорожденной бабочкой, выходящей из кокона », — сказала она. Пурна была выбрана для семинара по альпинизму. Там ее тренировал профессиональный альпинист Шекхар Бабу.

Как все начиналось для Пурна

В 2014 году она взошла на Эверест. Ей только что исполнилось 13 лет. «Заснеженные гималайские хребты захватывали дух. Я тоже могла видеть все лагеря! »- восклицает она.Но девушка также видела вещи, которые вызывали у нее беспокойство и все еще вызывали у нее дрожь. Это были трупы. «Сначала я думала, что это кто-то из нашей команды, но вскоре поняла, что это труп», — сказала она.

Пурна на Эвересте

История Пурна

• В 2017 году болливудский актер Рахул Боз снял фильм « Пурна ». Театрализованная версия посвящена тому, как образование может изменить жизнь девочек в сельских районах Индии. Адити Инамдар сыграла в фильме роль Пурны.(Доступно на Amazon Prime)
• Aparna Thota потребовалось 18 месяцев для завершения Poorna . Она посетила дом Пурны и навестила своих родителей. Апарна также взял интервью у Р.С. Правина Кумара, секретаря TSWREIS, и Шекхара Бабу, первого тренера по альпинизму Пурна, который осознал их роль в уходе за Пурной. «Я понял, что получить все подробности за несколько часов не удастся. Поэтому я пригласил Пурну переночевать. И мы не спали всю ночь, болтая о ее приключениях », — вспоминает Апарна.
• Помимо чтения статей и просмотра фильмов о альпинизме, Апарна также использовала Google Earth, чтобы понять, что Пурна, должно быть, испытала на пике Эвереста.
• Poorna издается Prism Books по цене 150 фунтов стерлингов. Доступно на Amazon.

RS Правин Кумар, секретарь TSWREIS, также сыграл решающую роль в уходе за Пурной. Правин, бывший офицер индийской полиции, в 2011 году взял творческий отпуск, чтобы получить степень магистра государственного управления в Гарвардском университете. Он вернулся через год и попросил перевести его в TSWREIS, чтобы он мог работать на низовом уровне. Его присутствие и участие в школе очень мотивировало Пурну, и она говорит: «Я хочу вырасти и стать офицером IPS, как Правин, сэр.”

С тех пор, как она поднялась на Эверест, количество заявок на поступление в TSWREIS увеличилось до 60 000 с 8 700 студентов в год. Пурна продолжает посещать школы по всей Индии, чтобы побудить учеников следовать своей мечте.

Индийский альпинист Пурна Малават (слева) и актриса Адити Инамдар (справа) присутствуют на показе предстоящего фильма на хинди «Пурна» режиссера Рахула Боса (в центре) в Мумбаи 27 марта 2017 г.

«Я хочу поделиться своей историей с как можно большим количеством людей, потому что, если я могу это сделать, они тоже могут», — говорит она.Пурна также совершил восхождение на Килиманджаро, Эльбрус и совсем недавно в феврале на Аконкагуа. Она с нетерпением ждет восхождения на гору Денали, массив Винсон и Костюшко, и уверена, что у нее есть для этого достаточно времени. «Я начинаю тренироваться за месяц до экспедиции. Я бегаю не менее 20 километров каждый день и придерживаюсь диеты, богатой белками », — говорит она.

Пурна у пирамиды Карстенс, самой высокой вершины горы Карстенс, Индонезия

Здесь, чтобы вдохновить

На презентации книги студенты хотели понять, как приступить к решению задачи, которая может показаться непреодолимой.Это просто, — говорит Пурна. «Сделать первый шаг — лучший способ преодолеть страх и идти к своей цели».

В этом месяце вы исчерпали лимит бесплатных статей.

Преимущества подписки

включают

Сегодняшняя газета

Найдите удобные для мобильных устройств версии статей из ежедневной газеты в одном удобном для чтения списке.

Безлимитный доступ

Наслаждайтесь чтением любого количества статей без каких-либо ограничений.

Персональные рекомендации

Избранный список статей, соответствующих вашим интересам и вкусам.

Более быстрые страницы

Плавно перемещайтесь между статьями, поскольку наши страницы загружаются мгновенно.

Панель приборов

Универсальный магазин для просмотра последних обновлений и управления вашими предпочтениями.

Брифинг

Мы информируем вас о последних и наиболее важных событиях три раза в день.

Поддержите качественную журналистику.

* Наши планы цифровой подписки в настоящее время не включают электронную бумагу, кроссворды и распечатку.

Как победить, когда вашим боссом является женщина

27 декабря 2012 г.

Работая на
начальников мужчин и женщин, не секрет, что представители пола по-разному смотрят на работу, приоритеты и жизнь
. Мой босс-мужчина часто уходил из офиса
в 16:30. в то время как женщина-босс звонила мне в 8 часов вечера. на выходных
. Отчасти это стиль работы,
, но наука доказала, что мужчины думают, руководят и реагируют иначе, чем их
женщины.Как специалисту по персоналу, у которого, вероятно, есть начальник-женщина,
может помочь узнать, что это не только вы.

Если вы женщина
, работающая на женщину-босса, не обманывайтесь, думая, что она — лидер со стеклянным потолком
, готовый положить конец неравенству. Возможно, она втайне мечтает быть феминисткой на шпильке
, но на самом деле женщины на руководящих должностях имеют бизнес
с таким же упадком, что и их коллеги-мужчины. Например, исследование банковской отрасли, проведенное Forbes, показало, что независимо от пола менеджера отделения
, распределение мужчин и женщин на руководящих должностях и должностях начального уровня (например, кассирши) было одинаковым.Только 38 процентов руководителей составляли женщины по сравнению с 83 процентами из 90 289 кассиров.

Хорошо, ваша босс
, женщина, не поможет вам пробиться сквозь стеклянный потолок быстрее, чем коллега-мужчина
. Forbes также сообщил о
в исследовании 2008 года, которое показало, что женщины предпочитают работать на одного мужчину по сравнению с
женщинами на 63
процентов. Другое исследование, проведенное в том же
году, может дать ключ к разгадке причины. Женщины
сообщили о чувстве дистресса и даже о симптомах физического стресса при обращении к начальнику
женщин.Это исследование поднимает вопрос
: женщина-лидер или подчиненная создает стрессовую ситуацию
?

Может показаться, что
звучит так, будто работа на женщину уступает работе на мужчину, но не всегда
. Фактически, опросы Gallup, проведенные с
по 1953 год, показывают, что средний американский рабочий предпочитал работать на мужчину 66
% времени. Только пять процентов
предпочли женщину (29 процентов не предпочли). Перенесемся в 2009 год, и 32 процента выбрали босса из 90 289 мужчин; 22 процента выбрали руководительницу-женщину; а 46% все равно
.

Узнайте больше о нашем программном обеспечении для компенсаций

ПОЛУЧИТЬ ДЕМО

А работа в офисе, возглавляемом
женщинами, может означать, что вы, как сотрудник, имеете больше права голоса в процессах принятия решений
. Исследование, опубликованное Huffington Post, показало, что женщины-менеджеры
более индивидуально отзывались о своих сотрудниках, имели более широкие связи и были более
демократичными в принятии решений.

Было написано много книг
о издевательствах женщин над другими женщинами на рабочем месте.Похоже, женщины чувствуют угрозу со стороны других женщин
на рабочем месте и могут саботировать друг друга. У меня была женщина-босс, которая публично раздирала своих подчиненных-женщин
для мельчайших подробностей, непрерывно осыпая служащих-мужчин
похвалами. Эти показы были настолько частыми и очевидными, что
чувствовали себя неудобно всему персоналу — даже мужчинам, когда они
получали восторженное признание.

Различные теории
пытаются объяснить проблемы женского лидерства на рабочем месте тем, что
мало мест для женщин-лидеров и, следовательно, высокая конкуренция, «хороший синдром»
, когда женщины хотят, чтобы они всем нравились, различия в стилях общения
или необходимость быть более напористым.Наука
даже доказала, что мужчины и женщины на самом деле видят вещи визуально
по-разному.

Хотя наука и теории
мало что могут помочь вам сориентироваться в своей начальнице-женщине и ее стиле
, часто приятно знать, что вы не одиноки. И вам, вероятно, следует дать женщинам-лидерам перерыв
, учитывая, что они относительно новички на этих должностях. В то время как у мужчин были тысячи лет, чтобы
самоутвердиться и усовершенствовать свои роли, женщины-лидеры на рабочем месте
все еще находятся в зачаточном состоянии — просто подождите, пока все вырастут!

Джессика Миллер-Меррелл, SPHR, специалист по стратегическим вопросам на рабочем месте и в области технологий, специализирующаяся на социальных сетях.Она автор, пишет на Blogging4Jobs. Вы можете подписаться на нее в Twitter @ blogging4jobs.

Более 2300 организаций используют программное обеспечение по подписке PayScale для:

• Назначьте прибавку. PayScale Insight позволяет распределять надбавки в зависимости от производительности сотрудников и бюджета на оплату труда.
• Привлечь талант. Цены на вакансии основаны на вашем местном рынке и конкуренции.
• Сохранить сотрудников. Получите правильную оплату и покажите им, как вы это сделали. Ваши сотрудники будут более довольны остаться.
• Мощность привода. Правильно рассчитывайте свою зарплату, чтобы они могли сосредоточиться на хорошей работе.
• Будьте уверены. С ноу-хау поговорить о компе с кем угодно.

Чего вы ждете?

В Китае и Индии мужчин в массовом порядке больше, чем женщин. Последствия далеко идущие.

Ничего подобного в истории человечества не случалось. Сочетание культурных предпочтений, постановлений правительства и современных медицинских технологий в двух крупнейших странах мира привело к гендерному дисбалансу в континентальном масштабе.В Китае и Индии мужчин на 70 миллионов больше, чем женщин.

Последствия того, что слишком много мужчин, достигших совершеннолетия, имеют далеко идущие последствия: помимо эпидемии одиночества, дисбаланс искажает рынки труда, приводит к повышению уровня сбережений в Китае и снижению потребления, искусственно завышает стоимость определенной собственности и параллели. рост насильственных преступлений, торговли людьми или проституции во все большем числе населенных пунктов.

Эти последствия не ограничиваются Китаем и Индией, но затрагивают их азиатских соседей и искажают также экономики Европы и Америки.Едва узнаваемые разветвления слишком большого количества мужчин только начинают проявляться.

«В будущем будут миллионы мужчин, которые не смогут жениться, а это может представлять очень большой риск для общества», — предупреждает Ли Шучжуо, ведущий демограф Сианьского университета Цзяотун.

Из 1,4 миллиарда населения Китая мужчин почти на 34 миллиона больше, чем женщин, что эквивалентно почти всему населению Калифорнии или Польши, которые никогда не найдут жен и лишь изредка будут заниматься сексом.Официальная политика Китая в отношении одного ребенка, действовавшая с 1979 по 2015 год, была огромным фактором в создании этого дисбаланса, поскольку миллионы пар были полны решимости, что их ребенок должен быть сыном.

В Индии, стране, которая глубоко отдает предпочтение сыновьям и наследникам мужского пола, по данным последней переписи населения, проживает более 37 миллионов мужчин. Число новорожденных девочек по сравнению с мужчинами продолжает стремительно сокращаться, несмотря на то, что страна становится более развитой и процветающей. Этот дисбаланс создает избыток холостяков и усугубляет торговлю людьми, как для невест, так и, возможно, для проституции.Официальные лица связывают это с появлением в последние 30 лет технологии выбора пола, которая сейчас запрещена, но все еще широко распространена.

В обеих странах 50 миллионов избыточных мужчин моложе 20 лет.

Обе нации с опозданием пытаются справиться с политикой, которая привела к появлению этого густого мужского поколения. Демографы говорят, что разветвления выпуклости исчезнут через десятилетия.

В четырех разделах ниже приведены личные истории, показывающие, как повлиял дисбаланс:

Деревенская жизнь и психическое здоровье. Среди мужчин широко распространены одиночество и депрессия. Деревни пустеют. Мужчины учатся готовить и выполнять другие обязанности, которые долгое время возлагались на женщин. Застойные жизни

Цены на жилье и нормы сбережений. Холостяки яростно строят дома в Китае, чтобы привлечь жен, и цены на них стремительно растут. Но в остальном они не тратят, а это, в свою очередь, способствует огромному положительному сальдо торгового баланса Китая. В Индии наблюдается обратный эффект: из-за нехватки невест семьи меньше вынуждены откладывать на дорогое приданое. Отчаянная попытка найти невесту

Торговля людьми. Растет торговля невестами. Женщин-иностранок вербуют и заманивают в Китай, создавая аналогичный дисбаланс в соседях Китая. Импорт невесты

Общественная безопасность. С увеличением числа мужчин произошел всплеск сексуальных преступлений в Индии и обеспокоенность ростом других преступлений в обеих странах. Преследования школьниц в Индии в некоторых городах вызвали попытки дать отпор — но за счет ограничения их жизни более защищенной жизнью. Противодействие преследованию

«Жизнь скучна и одинока»

У Ли Вэйбинь никогда не было девушки. Мальчиков было больше, чем девочек в изолированной горной деревне, где он вырос, на фабриках, где он работал подростком, и на стройках, где он теперь получает скромную заработную плату.

Сегодня, 30 лет, он живет в пустой душной комнате общежития с пятью другими мужчинами в южном городе Дунгуань, стены на двухъярусных кроватях, окурки на полу.

«Я хочу найти девушку, но у меня нет денег или возможности встретиться с ней», — сказал он. «У девочек очень высокие стандарты; им нужны дома и машины. Они не хотят со мной разговаривать ».

Строитель Ли Вэйбинь, 30 лет, никогда не имел девушки. (Джулия Марчи / Для The Washington Post)

Проблема Ли не только в том, что он беден и изо всех сил пытается скопить достаточно денег, чтобы купить себе квартиру; дело в том, что в Китае просто слишком много мужчин. Это страна, где брак дает социальный статус, и где давление родителей с целью родить внуков очень велико.Холостяков вроде Ли пренебрежительно называют «голыми ветвями» за то, что они не смогли расширить семейное древо.

Но, как знает любой лесничий, голые ветки представляют опасность, и не только для них самих.

В Дунгуане, где соотношение полов составляет 118 мужчин на 100 женщин, Ли говорит, что практически отказался от надежды найти девушку. В свободное время он играет в игры на своем телефоне или сопровождает своих коллег в караоке или на массаж ног.

«Это только я», — сказал он. «Жизнь скучна и одинока.”

Ом Пати — мать семи сыновей, включая Сандипа, Санджая и Суреш (слева направо). (Порас Чаудхари / Для The Washington Post)

«Да будешь ты матерью ста сыновей»

Когда Ом Пати, жена фермера из индийской деревни Басс в штате Харьяна, рожала детей, она молилась, чтобы ей пришел сверток с милыми глазами. Но вместо этого у нее родился сын. Потом еще и еще — всего семь. Соседи по деревне радовались ей каждый раз, когда появлялся новый ребенок.Они позвонили в стальные пластины, чтобы все в округе знали, что родился мальчик.

В конце концов, это культура, в которой дети мужского пола желают больше всего — зажигать индусский погребальный костер, наследовать собственность, заботиться о стареющих родителях. Как сказано в санскритском благословении: «Да будешь ты матерью ста сыновей».

Иногда Ом Пати казалось, что она мать 100 сыновей. Она работала с восхода до ночи. Она утешала себя мыслью, что однажды у нее будут невестки, которые будут рассказывать истории и разделять кулинарные обязанности.Внуки тоже.

Но к тому времени, когда ее старший Санджай, которому сейчас 38 лет и он работает поваром, достиг брачного возраста, практика, когда семьи в ее районе тайком сбегали в большие города для незаконной сонограммы, а затем аборта, взяла свое. Когда они с мужем начали искать пары для брака по расчету, который все еще был нормой, подходящих невест не было. Все немногие молодые женщины вышли замуж, то есть те, кто не уехал в поисках лучших возможностей в другом месте.

Сейчас 60-летняя Ом Пати тратит свои дни на приготовление пищи и уборку для своего мужа и взрослых сыновей, которым от 22 до 38 лет.Они съедают так много роти — плоских круглых буханок хлеба, которые являются основным продуктом домашнего хозяйства, каждый из которых сформирован ее мозолистыми руками, — что она съедает несколько фунтов муки в день.

«Другого выхода нет», — сказала она. «Это не в наших руках».

Суреш Кумар говорит, что удушье, которое он чувствует, будучи одиноким 35-летним, ощутимо. (Порас Чаудхари / Для The Washington Post)

«Никто не знает, как мне грустно»

Суреш Кумар однажды мечтал жениться, устроив процессию по переулкам Басса, невесту, украшенную золотом, и церемонию, которая когда-то была почти универсальным обрядом посвящения для индийских мужчин.

Но после того, как одна потенциальная помолвка распалась, других подходящих невест найти не удалось. Он даже вернулся, чтобы получить диплом средней школы в надежде стать более привлекательным поклонником.

По-прежнему никого. Сейчас Кумару около 30 лет, он давно миновал возраст, который в Индии считается брачным, и начинает сталкиваться с горькой правдой: жены и семьи для него не будет.

«Люди говорят:« У вас дома нет жены и детей, о которых нужно заботиться — почему вы так много работаете? », — сказал Кумар.«Я смеюсь снаружи, но только я знаю боль в моем сердце».

Сами мужчины изолированы, не участвуют в основных семейных решениях и подвергаются насмешкам, практически не имеют поддержки или услуг по охране психического здоровья. Хуже того, в традиционной деревенской культуре те, кто упустил брак, не имеют никакой надежды на женское общение — ни о свидании, ни о девушке не может быть и речи.

Однажды вечером семья устроила вечеринку на крыше, чтобы отпраздновать рождение мальчика.Вечеринки, на которых приветствуют девочек, все еще настолько редки, что их освещают в местных газетах. Перед прибытием гостей Кумар ютился на лестничной клетке неподалеку, потея над чугунным котелком, шутя с друзьями, когда он жарил для гостей сладкие блины.

Он говорит, что любит готовить, но роль иногда выводит его из равновесия.

Во время праздника урожая в прошлом году его мать задержалась в другом городе. Итак, Кумар остался готовить блины самому. Когда он переворачивал лепешки в кипящее масло, у него слезы на глазах, думая о том, что нет жены и детей, которые могли бы есть угощения, которые он готовил.

Проблема Шаофэна, с которой сталкиваются миллионы его соотечественников, является результатом культурных предпочтений, постановления правительства и современных медицинских технологий. В Китае просто слишком много мужчин. (Лу Лю / для The Washington Post)

С женой, говорит он, «кто-нибудь приготовит для меня чай, скажет, когда нужно принять ванну. Мы не очень ценимся как неженатые мужчины в этом обществе. Все думают: «Какие проблемы у этого человека? Чего не хватает в его семье? Чего в нем не хватает? »

Вечера — самые уединенные времена, когда деревня сливается в саму себя, смотрители возвращаются со своими коровами из пруда, дым идет от ужина, школьники, все еще в клетчатой ​​школьной форме, играют на неровных дорожках.Кумар закрывается в своей комнате.

«Я смотрю телевизор, иногда романтические фильмы, — говорит Кумар. «Что я могу сделать? Тогда все зависит от меня. То, что я чувствую внутри, остается внутри ».

Так не должно было закончиться. Когда он учился в старшей школе, у него был короткий роман с одноклассницей, красивой 17-летней девушкой, высокой и стройной, с двумя косами, доходившими до ее спины. Даже сейчас он не может говорить о ней, не спев несколько тактов песни о любви на урду. «Я только вчера искал ее в Facebook», — говорит он.

Но свидание было обнаружено, родители положили этому конец, и его одноклассник в конце концов женился на ком-то другом. А других подходящих невест семья не смогла найти.

«Мы чувствуем это, но это проблема в каждом доме», — сказала его мать Бхима, сидя с сыном после вечеринки в тускло освещенном дворе скромного дома, где они живут.

Иногда, говорит Кумар, удушье, которое он чувствует, ощутимо:

«Знаете, как когда нет ветра, и растение сидит, а листья не двигаются? Вот что чувствует мужчина: вы просто неподвижны.”

Отчаянные усилия достать невесту

Чтобы поймать жену, построи дом

‘Если хочешь найти жену, тебе нужно построить дом »

Сегодня молодые люди бегут из деревень в отчаянных поисках удачи и замужества. Лучший способ найти холостяка в сельской местности Китая в наши дни: поищите того, кто строит дом.

Li Defu является типичным. Ему 21 год, он ушел из дома семь лет назад, чтобы найти работу в столице провинции Гуйян, но он объединил семейные сбережения, чтобы построить 10-комнатный дом с видом на зеленые холмы и долины своего места рождения, Пайфэн.

Причина проста: это единственный шанс найти жену.

«На данный момент рядом нет девушек моего возраста», — сказал он во время недавней поездки домой, чтобы наблюдать за строительством. «Но я готовлюсь к строительству этого нового дома, на случай, если я кого-нибудь найду».

Ли воспитывала его бабушка, крохотная сморщенная женщина, которая сидела рядом с ним, пока он болтал. Его родители до сих пор работают на дальних фабриках; накопленная ими экономия может иметь решающее значение.

Ли считает, что семье его будущей невесты придется заплатить около 10 000 долларов только для того, чтобы получить их согласие на помолвку.По многовековой традиции «выкуп за невесту» в Китае подобен приданому в других странах мира, но выплачивается семьей жениха родителям невесты, а не наоборот.

24-летний молодой человек, назвавшийся только своей фамилией, Ван, приехал на работу в провинцию Гуандун, когда ему было 14 лет. Он накопил достаточно, чтобы построить дом у себя дома, но изо всех сил пытается найти жену. (Джулия Марчи / Для The Washington Post)

Десять или два назад обычный выкуп за невесту составлял всего несколько сотен долларов.Согласно опросу, проведенному газетой People’s Daily, сегодня в некоторых частях Китая средний доход составляет почти 30 000 долларов.

Это приводит к огромному давлению на таких молодых людей, как Ли, и их семьи. В самом деле, строить дом Ли помогал другой молодой человек, который уже чувствовал это давление.

«Здесь очень мало девушек, и многие девушки из других стран не захотят выходить замуж в этой деревне, потому что она бедная», — сказал 25-летний Чжоу Хайцзян, укладывая плитку в одной из многочисленных ванных комнат дома.Только демонстрация процветания может привлечь и удержать невесту.

«В нашей деревне, если ты хочешь найти жену, тебе нужно построить дом».

Чжоу сказал, что хотел бы остаться в Пайфэне на всю жизнь, но платят не очень хорошо, и вскоре он неохотно присоединится к потоку рабочих-мигрантов, направляющихся в быстро развивающиеся мегаполисы Китая в поисках богатства и невест.

Многие неженатые китайские мужчины перебрались в такие города, как Дунгуань в южной части Китая в дельте Жемчужной реки, огромную городскую агломерацию, которую прозвали «фабрикой мира».”

Их трудовая этика, их стремление к успеху замечательны.

В магазине лапши рядом с несколькими обувными фабриками 24-летний мужчина, назвавшийся только своей фамилией, Ван, наслаждался ужином с друзьями. В перерывах между глотками он сказал, что уехал из дома в сельской местности на западе Китая десять лет назад и теперь работает по 11 или 12 часов в день, имея всего два выходных в месяц.

Он уже накопил достаточно, чтобы построить дом в своей родной деревне, но все еще пытается найти жену.

«Если вы придирчивы, это сложно», — сказал он. «Здесь также больше мальчиков, и не всегда легко познакомиться с девушками».

Импорт невест

«Ты мой раб»

«Моя жена не сбежал. . . Все говорят, какая она милая »

Лю Хуа не смогла найти жену в Китае. Поэтому он решил купить иностранный. Его сестра и мать помогли ему выбрать из ряда камбоджийских женщин, которые приехали в Китай в поисках мужей, и в конце концов выбрали стройную девушку с красивой улыбкой.

Их главная забота — она ​​была немного выше его. Это и беспокойство о том, что подумают соседи.

«Жители села сказали, что она сбежала; они думали, что жена-иностранка не так хороша, как жена-китаянка », — сказал Лю, который живет в Лепинге в провинции Цзянси на юго-востоке Китая. «Но теперь они больше так не думают. Моя жена не сбежала; она дружелюбна с соседями и вежливо с ними обращается. Все говорят, какая она милая ».

Его жена, Лили, входит в число десятков тысяч иностранок, которые стекаются сюда для замужества, движимые бедностью дома и поглощенные острой нехваткой женщин в Китае.

Лепинг стал центром торговли камбоджийских женщин: в деревне за деревней их легко обнаружить, они присматривают за маленькими детьми и забирают их из школы или просто тусуются, наблюдая, как их мужья играют в маджонг.

В Хуанлине, деревне в двух часах езды к северу от Лепина, Лю и Лили заключили первый из нескольких транснациональных браков.

«В нашей деревне 50 или 60 холостяков и только одна или две одинокие женщины», — сказала Лю. «Для мужчин 40 лет и старше камбоджийские женщины — это второй шанс.”

Но для вовлеченных женщин это огромная авантюра: их катапультируют в семьи, где невестки часто занимают самый низкий статус из всех, особенно иностранки, которых только что «купили».

Неудивительно, что мать Лили не хотела, чтобы она приходила. Вы не говорите на языке, вы никого не знаете, это опасно, — предупредила она.

Лю Лили — это история успеха среди невест, купленных за границей. Она и Лю Хуа поженились в 2013 году и у них двое детей в Китае.(Ян Цун / Для The Washington Post)

Но в Камбодже дочери должны помогать семье материально. Отец Лили умер, и нужно было воспитать троих младших братьев и закончить школу. В ее деревне в провинции Кампонгтям в центральной Камбодже не было реальных возможностей трудоустройства.

Лили, урожденная Срейнич Йорн в Камбодже, получила 450 долларов, плюс дорожные расходы, и обещала относительно хорошо оплачиваемую работу на китайской фабрике, когда она приедет, при условии, что она согласится выйти замуж.

«Я хотела денег для своей матери», — сказала она.

Лю сказал, что он заплатил депозиты в размере от 5000 до 40 000 долларов трем местным семьям только за право встречаться с их дочерьми и получил обратно лишь часть денег, когда матчи не удавались.

Ему надоели требовательные китайские семьи, и он в конце концов решил заплатить брокеру почти 15 000 долларов за Лили, которая после переезда туда взяла китайское имя.

Эти двое заявляют, что довольны тем, что живут в доме, заполненном фотографиями их свадьбы и двух маленьких детей, 4-летнего мальчика Сиюаня и его годовалой сестры Сиси.На одном они сидят на скамейке в парке: он в своем лучшем сером костюме и красном галстуке, она в белом свадебном платье с букетом красных и белых роз, вместе формируя руками форму сердца.

Оба настаивают на том, что это настоящий брак, а не сделка. К счастью, мать Лю одобряет.

Но Лили все еще чувствует себя обманутой, особенно после того, как она узнала, сколько заплатил ее муж. Обещанная ей работа так и не состоялась, и она злится на брачного брокера, который присвоил почти все гонорары.

«Она солгала мне ради денег», — сказала она.

Лили целыми днями присматривает за своими двумя маленькими детьми. Ее муж, художник и декоратор, часто уезжает по работе, но ее свекровь, кажется, сочувствует и даже гордится молодой женщиной, которая привела двух ее внуков.

Лю Хуа и его жена Лили с сыном на свадебной церемонии в 2015 году. (Ян Конг / для The Washington Post) Свидетельство о браке пары и фотография 2013 года. (Ян Цун / Для The Washington Post)

Ее собственная мать даже побывала здесь в прошлом году и вернулась домой с пачкой денег, около 1500 долларов, которые помогут остальной семье.

Она одна из счастливчиков.

«Мой муж хороший человек, и он хорошо ко мне относится», — сказала она.

«Я не хочу возвращаться. Теперь у меня есть дети ».

Одна 32-летняя женщина, опрошенная в столице Камбоджи Пномпене, сказала, что ее соблазнили приехать в Китай с обещанием работы на заводе. Но когда она приземлилась, ее заставили выйти замуж за человека, который ей не понравился.

«Мой муж сказал мне:« Ты мой раб; Я купил тебя. Если захочу, я могу сделать с тобой все, что угодно.’”

По ее словам, ее новая семья заперла ее в доме, чтобы она не убежала. Ее муж требовал секса четыре раза в день. Если она отказывалась, ее били.

Наконец-то у нее родилась девочка. Через семь дней после родов ее муж снова потребовал секса, а когда она отказалась, избил ее, сказала она. Спустя два года, как она вспоминала, у нее случился выкидыш, семья мужа отказала ей в лечении, и она чуть не умерла.

В течение трех лет женщина не звонила своей семье домой в Камбоджу, «потому что я не хотела, чтобы мама беспокоилась», и потому, что ей было стыдно, что она не смогла отправить домой деньги.

Но в конце концов она позвонила своему брату. Вместе они убедили китайскую семью разрешить ей навестить ее больную мать в Камбодже — но они отпустили ее только при условии, что она оставит свою дочь.

Сейчас она живет в жестоком подвешенном состоянии. Боясь стигматизации в своей деревне, она редко ходит домой, вместо этого работая за низкую зарплату на швейной фабрике на окраине Пномпеня.

Она была разлучена со своей трехлетней дочерью более года.

При мысли о ней мимолетная улыбка пробегает по ее лицу.

«Я плачу каждый день», — сказала она.

Поскольку мужчин в Китае больше, чем женщин на 34 миллиона, спрос на иностранных жен рискует просто переложить проблему на более мелких соседей Китая.

русских женщины, некоторые из которых раньше искали мужа на Западе, все чаще ищут замужества в Китае, говорит Елена Барабанцева из Британского университета Манчестера, которая возглавляет международный проект по брачной миграции в Китай.

В Китае это самые востребованные невесты, которых ценят за светлую кожу и европейские черты лица. Их считают образованными, но доступными, менее эмансипированными, чем западные женщины. Эти женщины с большей вероятностью окажутся в больших городах с более богатыми мужчинами.

Деловые брачные туры в Россию и Украину предлагают китайским мужчинам возможность познакомиться с 10 или 20 женщинами в течение нескольких дней примерно за 5000 долларов, а если они найдут невесту, то вырастет до 8000 долларов.

Но гораздо больше женщин из Вьетнама.Брачная миграция через прозрачную границу на юге Китая началась два десятилетия назад и процветает, сказала Кэролайн Грилло, которая изучала это явление в течение десяти лет, совсем недавно с Барабанцевой в Манчестере.

Вьетнамские женщины считаются менее «требовательными», чем некоторые китайские женщины, и более ориентированными на традиционные семейные ценности. По словам Грилло, их также ценят за их светлую кожу, большие глаза и тонкую талию. Они, в свою очередь, часто предпочитают китайских мужей своим соотечественникам не только из-за их кошельков, но и потому, что их считают трудолюбивыми и ориентированными на семью.

Сегодня такие сайты, как ZhongYueLove.com (China-Viet-Love), предлагают выбор вьетнамских женщин. Некоторые услуги предлагают гарантию возврата денег, что невесты будут девственницами, и бесплатную замену тем, кто сбежит в течение года.

Другие прибывают из Бирмы и Лаоса в относительно бедную юго-западную провинцию Китая Юньнань.

По сути, они заменяют местных женщин, которые сами мигрировали, чтобы найти мужей в более благополучных частях «внутреннего Китая», — сказал Шэнь Ханьмей, профессор Юньнаньского университета в Куньмине.

Значительное количество людей прибыло также из Северной Кореи, особенно после того, как там в середине 1990-х годов разразился голод. Многие из них пострадали от ужасного обращения со стороны жестоких мужей или были вовлечены в проституцию в Китае и попали в трудовые лагеря, если попытались вернуться на родину.

Противодействие преследованию

«В кулаке»

«Мужчин слишком много»

Сначала девочки отказались ходить в класс.Затем они устроили сидячую забастовку в центре города. Потом перестали есть.

Группа 11-классников в индийской деревне Готра Таппа Дахина вызвала общественное восстание, потому что они устали от преследований со стороны мужчин, когда они шли в школу в соседнем городе. По их словам, почти каждый день в дороге их окружали молодые люди, которые разъезжали по ним на мотоциклах, хватали их шарфы, их тела и называли их сексуально провокационными именами.

Уличные домогательства, называемые здесь «дразнить накануне», давно стали проблемой в индийском обществе, которое остается глубоко патриархальным, несмотря на годы экономического роста и поверхностные признаки перемен.Теперь, по мнению представителей службы общественной безопасности, растущий дисбаланс между количеством мужчин и женщин в стране усугубляет проблему.

По данным одного исследования, в этой консервативной части северной Индии есть 7000 деревень, в каждой из которых проживает от 150 до 200 холостых мужчин. В стране, которая слишком хорошо знакома с преступлениями против женщин, стаи мужчин, подпитываемые дешевым местным спиртным, часто выходят на улицу, чтобы преследовать молодых женщин и оказывать на них давление.

Слева направо: Никита Чаухан, Шитал Чаухан и Джоти Чаухан, все 14 лет, протестовали против продолжения учебы в деревенской школе, чтобы избежать нападений со стороны мужчин по дороге в отдаленную школу.Девочки не связаны. (Порас Чаудхари / Для The Washington Post)

В конце концов девушки решили взять дело в свои руки.

«Слишком много мужчин», — сказала 14-летняя Никита Чаухан, гибкая дочь деревенской швеи, которая стала лидером протеста. «Они держат нас в кулаке».

В мае прошлого года среди почерневших, выжженных фермерских полей и в палящую жару девушки собрались под хлопковой палаткой в ​​центре деревни и начали забастовку.

Температура поднялась до 107 градусов. Некоторые упали в обморок, и их пришлось доставить в больницу. Некоторые потеряли сознание и лежали как были, обмахиваясь веером соучениками, которые, как птенцы, заливали себе в рот воду с добавлением порошка электролита. К ним присоединились мэр, их матери, затем женщины из других деревень.

Месяцем ранее девочки окончили деревенскую школу и начали переживать то, о чем давно предупреждали их старшие сестры, — что 1.5-мильный участок дороги между их деревней и средней школой был небезопасен из-за молодых людей на мотоциклах — в шлемах, закрывающих лица, — которые преследовали их , когда они шли.

«Я решил, что все, что я испытал в те дни, не стоит терпеть», — сказала 14-летняя Суджата Чаухан, сидя рядом с местом протеста. (Девочки не связаны — Чаухан — обычная фамилия среди местной касты.)

Деревня Готра Таппа Дахина — это небольшая община, в которой проживает около 3000 человек, в основном фермерские семьи, выращивающие кукурузу, пшеницу и просо.Это часть района с одним из наихудших соотношений мальчиков и девочек в Харьяне, экономически сильном, но социально отсталом штате, который, по данным переписи населения, имеет наихудшее гендерное соотношение новорожденных к возрасту 6 лет в стране. Преступления против женщин выросли в штате на 127 процентов за последнее десятилетие.

Несбалансированность между мужчинами и женщинами в деревне говорит об этом — согласно статистике общественного здравоохранения, на каждые 100 женщин приходится 133 мужчины.

В жаркие, сонные дни мужчины в деревне играют в рамми на крыльце общественного центра, спиной к расписной доске для мальчиков и девочек, на которой местные медицинские работники подсчитывают пол новорожденных, мониторинг проводится в рамках программы Prime Программа министра Нарендры Моди «Спасите девочек, обучите девочек», в рамках которой проводятся кампании по информированию общественности о важности ухода за девочками и их обучения.Моди запустил программу после того, как в Индии соотношение мальчиков и девочек (новорожденных до 6 лет) значительно увеличилось между переписью 2001 года и переписью 2011 года.

Признающиеся в «поддразнивании» говорят, что это безвредно. Иногда девушки флиртуют в ответ или поощряют это, говорят они.

Суреш Чаухан, сарпанч или мэр Готра Таппа Дахина. Он говорит, что образование помогает продвигать дела женщин. (Порас Чаудхари / Для The Washington Post)

Студентка колледжа Шакти Сингх, 20 лет, сказала, что ему нужна девушка, но понятия не имеет, как ее получить.

С небольшой помощью своих консервативных родителей, но с легким доступом к Интернету, он и его друзья моделируют свое поведение по образцам болванов из романтических фильмов. Жанр — часто с героем, который преодолевает сопротивление женщины — подвергается критике за прославление преследования и изнасилования.

«В фильмах много эффекта, — сказал Сингх. «Несмотря на то, что девушка говорит« нет », он продолжает преследовать ее, а она все еще говорит« нет ». Но в конце концов он получает девушку ».

А теперь умножьте это впечатление на несколько миллионов незанятых молодых людей, которые смотрят эти фильмы по всей стране.Штат недавно запустил программу по пресечению этих заблуждающихся «Ромео» с помощью специальных полицейских подразделений для патрулирования торговых центров, университетских городков и автобусных остановок, где собираются хронические преследователи.

«Не буду дразнить в деревне. Я буду избит. Но за пределами я знаю, — хвастался Лал Сингх, полевой работник, 31 год.

В деревне Готра сидячая забастовка девочек, наконец, принесла небольшую победу.

Спустя восемь дней школьные чиновники, измученные тем, что увидели увядающих девочек в новостях по кабельному телевидению, когда акция протеста привлекла внимание, заявили, что требования девочек будут выполнены.Они откроют 11 и 12 классы в существующей деревенской школе, чтобы девочкам не приходилось ходить пешком.

Это была победа, которая мало повлияла на дисциплину преследующих молодых людей, и та, которая освободит девушек, удерживая их ближе к дому — но, тем не менее, победа.

Суреш Чаухан — местный сарпанч, или мэр, который сидел в пылу с девушками на протяжении всей акции протеста, — говорит, что образование — это ключ к разрушению того, что сделали десятилетия патриархата в Индии.

«Смена в молодом поколении. Люди смотрят друг на друга и меняются », — сказал он. По его словам, есть некоторые сдвиги из-за того, что на телевидение и на смартфоны можно увидеть более широкий мир, но «образование является высшей причиной изменений».

Несколько дней спустя 11-классники, охваченные победой, выстроились в очередь в ожидании начала занятий в своей школе — подковообразного кольца свободных бетонных комнат, в некоторых из которых не было парты.

«Пока мы не объявили голодовку, мы не осознавали, насколько прогрессивной стала наша деревня.Как они меня поддерживали. Как они думают сейчас! Теперь мы совсем не ограничены », — сказала Суджата Чаухан. «Люди пришли к пониманию того, что у нас есть равные права, и они готовы предоставить их нам».

Свати Гупта в Нью-Дели и Луна Лин и Ширли Фенг в Пекине внесли свой вклад в этот отчет.

Дизайн и разработка Джейсона Бернерта, Джо Мура и Брианны Шроер. Графика Криса Алькантары, Тима Меко и Лесли Шапиро.Анимация Османа Малика. Редактирование фотографий Оливье Лорана.

Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин | Египет

«Я очень счастлив. Мой отец, моя мать, мои дяди и вся семья счастливы, что я стала крупной бизнес-леди », — говорит Доаа. «Я заставляю их гордиться».

Томас Кристофолетти для USAID

Обзор

USAID работает в партнерстве с правительством Египта над сокращением гендерного разрыва в широком спектре секторов и направлений деятельности, включая устранение ограничений для участия женщин в экономической жизни; борьба с сексуальными домогательствами и гендерным насилием; и сокращение гендерного разрыва в зачислении учащихся на всех уровнях образования, включая улучшение доступа девочек к образованию в области естественных наук, технологий, инженерии и математики (STEM).

Египет занимает низкое место по гендерному равенству по сравнению с другими странами мира. Согласно Глобальному индексу гендерного разрыва 2015 года, который измеряет различия между мужчинами и женщинами в разных странах, Египет занимает 136 место из 145 стран мира. Женщины имеют значительно более низкую долю участия в рабочей силе, чем мужчины (26% против 79%), и более низкий уровень грамотности (65% грамотности женщин против 82% мужчин). Индекс социальных институтов и гендера 2014 Организации экономического сотрудничества и развития, который измеряет законодательство, практику и отношения, ограничивающие права и возможности женщин, относит Египет к одной из стран с очень высоким уровнем гендерной дискриминации вместе с другими странами Африки и Африки. Средний Восток.Как показало Демографическое и медицинское обследование 2014 года, 92% опрошенных женщин в возрасте 15-49 лет, когда-либо состоявших в браке, были обрезаны.

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ: Расширение прав и возможностей женщин и их интеграция в качестве активных участников экономики имеет важное значение для содействия экономическому росту в Египте. По данным МВФ, повышение доли участия женщин в рабочей силе до мужского уровня в сочетании с доступом к возможностям трудоустройства приведет к увеличению ВВП примерно на 34 процента. В партнерстве с правительством Египта и частным сектором USAID проводит ряд мероприятий, направленных на повышение квалификации и участие женщин в рабочей силе и устранение ограничений для экономического участия женщин в микро-, малых и средних предприятиях.

Например, одним из компонентов проекта USAID «Усиление предпринимательства и развития предпринимательства» (SEED) является предоставление услуг по развитию бизнеса, чтобы помочь женщинам открывать новые предприятия и создавать новые рабочие места. Проект «Улучшение кадров и повышение квалификации» (WISE) направлен на развитие навыков посредством обучения учителей в технических школах, обучения на рабочем месте и повышения квалификации для ищущих работу — с акцентом на женщин и молодежь. В целях обеспечения безопасности на рабочем месте и сокращения гендерного разрыва в занятости в агробизнесе программа USAID по содействию занятости женщин направлена ​​на сокращение сексуальных домогательств в агробизнесе.Для поощрения участия женщин в областях, важных для экономики Египта, USAID с 2014 года предоставил более 600 стипендий студентам и аспирантам для обучения в таких областях, как бизнес, наука и инженерия.

ОБРАЗОВАНИЕ: Признавая важность образования для расширения прав и возможностей девочек и женщин в социальном, экономическом и политическом отношениях, USAID работает в партнерстве с правительством Египта над поощрением равного доступа к качественному образованию и обеспечением эффективных результатов обучения, начиная с начального уровня.В области среднего образования USAID поддерживает участие девочек в старших классах естественных, технологических, инженерных и математических наук во многих мухафазах Египта. Для повышения качества преподавания и обучения USAID предоставил равные возможности для обучения и профессионального развития учителям-мужчинам и женщинам в государственных школах. В рамках Инициативы США-Египта в области высшего образования USAID предоставил стипендии женщинам для получения степени магистра делового администрирования и получения степени бакалавра STEM в Университете США.С. университеты.

ЗДОРОВЬЕ: Мероприятия USAID в области здравоохранения включают и расширяют набор проверенных мероприятий, направленных на улучшение поведения в отношении здоровья и повышение качества медицинских услуг, при этом применяя подход, ориентированный на женщин и девочек. В рамках мероприятий по охране здоровья и питанию матерей, новорожденных и детей был принят подход, ориентированный на равенство, за счет нацеливания на наиболее уязвимых женщин и новорожденных, улучшения непрерывности оказания помощи, наращивания потенциала поставщиков медицинских услуг, укрепления систем здравоохранения, содействия коммуникации для поведенческих изменения и создание благоприятных условий для здоровья матерей и новорожденных и гендерного равенства.

Гендерная динамика и ограничения рассматриваются как поставщиками медицинских услуг, так и сообществами и семьями, которые они обслуживают. Медицинские работники на уровне сообществ (МСР) обучены передавать сообщения о здоровье, касающиеся гендерных ограничений и процессов принятия решений в домохозяйствах. МСР распространяют информацию о предотвращении гендерного насилия и реагировании на него, уделяя особое внимание ранним бракам, домашнему насилию и обрезанию женских половых органов. Все информационные, образовательные и коммуникационные материалы используют изображения с учетом гендерных аспектов, моделируют положительную гендерную динамику и стремятся создать в местных сообществах благоприятную среду, которая будет способствовать дальнейшему изменению поведения.

УПРАВЛЕНИЕ: USAID поддерживает программы, которые помогают женщинам обрести уверенность в себе, развивать их навыки ведения переговоров и построения сетей, а также определять источники информации и поддержки. Эти программы направлены на расширение прав и возможностей женщин определять, расставлять приоритеты и принимать меры для удовлетворения своих потребностей. USAID также работает над укреплением управленческих и технических навыков женщин, чтобы поощрять их участие в жизни своих сообществ и улучшать координацию между местными организациями в целях сокращения гендерного насилия (ГН).В 2009 году USAID провел первое исследование насилия в отношении женщин в Египте. В 2010 году USAID помог Национальному совету женщин разработать национальную основу для борьбы с насилием в отношении женщин. Эти рамки стали основой Национальной стратегии страны по борьбе с насилием в отношении женщин в 2015 году. Кроме того, в июне 2014 года Египет внес поправки в свой Уголовный кодекс, квалифицируя сексуальные домогательства как преступление. Эта поправка стала результатом усилий по координации при поддержке USAID между гражданским обществом и правительством Египта.

сотрудников службы безопасности сократят ограждение вокруг Капитолия США

Автор: КЕВИН ФРЕКИНГ, Associated Press

Размещено: 15 марта 2021 г. / 14:54 EDT / Обновлено: 15 марта 2021 г. / 14:54 EDT

Солдаты Национальной гвардии открывают ворота ограждения по периметру с колючей проволокой вокруг Капитолия, чтобы пропустить своего коллегу на рассвете в Вашингтоне, понедельник, 8 марта 2021 г. (AP Photo / Carolyn Kaster)

ВАШИНГТОН (AP) — Сотрудники службы безопасности скоро уменьшат ограждение по периметру Капитолия в ответ на указание США.S. Capitol Полиция заявляет, что «не существует известной и достоверной угрозы», которая требует сохранения временного барьера на месте.

Ограждение будет сокращено в два этапа, заявил в понедельник исполняющий обязанности сержанта Палаты представителей Тимоти Блоджетт в записке для членов Конгресса и их сотрудников.

На этой неделе внутренний периметр будет перемещен ближе к зданию Капитолия, что обеспечит доступ к близлежащим улицам и некоторым тротуарам. Нити колючей проволоки на заборе также будут удалены, а стойки для велосипедов будут размещены стратегически вокруг каждого из офисных зданий Дома.Блоджетт сказал, что внутренний периметр вокруг Капитолия останется, однако, поскольку в здании Капитолия проводится ремонт безопасности.

Во второй половине марта будет снято ограждение по внешнему периметру, а проспект Независимости и проспект Конституции будут открыты для движения, сообщил Блоджетт.

Как защитить законодателей, сохранив при этом территорию Капитолия открытой для посетителей, стало одним из наиболее сложных вопросов с 6 января, когда толпа напала на Капитолий в смертоносном восстании.Законодатели с обеих сторон осудили ограждение как неприглядное и выходящее за рамки необходимого, но опасения по поводу безопасности остаются высокими.

Пять человек погибли после того, как протестующие штурмовали здание, пытаясь помешать Конгрессу подтвердить избрание президента Джо Байдена над республиканцем Дональдом Трампом. Бывший президент был привлечен к ответственности за подстрекательство к мафии и оправдан сенатом.

Тысячи солдат Национальной гвардии также остаются на месте, защищая Капитолий, но Блоджетт сказал, что ожидается, что Национальная гвардия «начнет сокращать свое присутствие у Капитолия в ближайшие недели.”

На прошлой неделе министр обороны Ллойд Остин утвердил запрос полиции Капитолия о продлении дислокации почти 2300 гвардейцев еще примерно на два месяца, поскольку сохраняются возможные угрозы насилия.

Нарастает давление с целью снятия защитного ограждения. Законодатели, которые вышли из закрытых брифингов на прошлой неделе о том, как улучшить безопасность Капитолия, назвали это одним из основных предметов обсуждения.