Тебе вопрос можно задать: 200+ Вопросы задавать девушке

Содержание

100 вопросов девушке, чтобы лучше ее узнать

23 сентября 2022
Полищук Оксана
Вопросы

При знакомстве с девушкой, вопросы — кратчайший путь для сближения в общении с ней. Вот 100 вопросов девушке, которые нужно задать, чтобы лучше ее узнать. Эти вопросы поднимут девушке настроение и оживят ваше общение.

Более того, вопросы помогут вам составить свое представление о девушке, с которой вы познакомились или встречаетесь. А девушке — раскрыться и вызвать ответный интерес к вам. Так как эти сто вопросов на разные темы, то с их помощью вы сможете направить разговор в правильное русло.

Девушкам нравится когда им задают интересные вопросы, и они не против посмеяться, отвечая на вопросы с юмором. Поэтому используйте эти сто вопросов, как для поднятия настроения во время свидания, так и просто общаясь в переписке с девушкой.

Зачем девушке задавать 100 вопросов

Женщин привлекают уверенные в себе мужчины, которые знают как вести себя с девушками и о чем с ними разговаривать. Поэтому они «воспринимают правильные и уместные вопросы, как возможность выразить свое истинное я», — говорит Кортни Трейси, доктор клинической психологии и эксперт по отношениям.

«Это хороший способ ей и ему понять, что за человек перед ними, и что он на самом деле представляет», — продолжает Трейси.

«Если вы пытаетесь по-настоящему закрепить отношения с девушкой, задавайте вопросы, не создавая впечатления, будто это прохождение теста», — советует Кортни Трейси. А дальше она рекомендует начать с нескольких легких вопросов, которые могут облегчить любое беспокойство при знакомстве или на свидании.

Вопросы девушке при знакомстве, на первом свидании

В каком районе ты живешь?
Какое твое любимое место отдыха в этом городе, поселке, районе?
Кем тебе хотелось стать в детстве?
У тебя есть любимый фильм, который ты постоянно пересматриваешь? Чем он тебя так затронул?
Какое самое вкусное и необычное блюдо ты ела?
Любишь гулять на природе, в лесу?
Какое время года тебя больше всего вдохновляет?
Что больше всего тебе не нравится из еды?
Какой вид спорта ты любишь? За игрой какого спортсмена или спортивной команды, ты любишь наблюдать?
Что может тебя развеселить или заставить улыбаться?
Какой самый запоминающийся отпуск или путешествие у тебя были? Чем они тебе так запомнились?
Тебе нравится слушать смешные анекдоты, а каких избегаешь?
Как любишь или предпочитаешь отдыхать, проводить свободное время?
У тебя есть еще родные братья и сестры?
Какой была последняя книга, рассказ или история, которые ты с увлечением прочитала?
У тебя есть домашнее животное и каких ты больше всего любишь?
От песен или музыки какого певца или музыканта, ты никогда не устаешь?
Какую страну ты больше всего хотела бы посетить, а какую нет?
Что каждый человек должен попробовать хотя бы раз?
Какое твое любимое приложение на телефоне?

20 вопросов девушке для поднятия настроения

Эти 20 вопросов — самые необычные из 100, но они показывают девушке, что вы не лишены чувства здорового юмора. На эти вопросы не всегда есть ответы, зато с их помощью можно заинтриговать девушку и развить дальнейший ход беседы. (Советую прочитать Советую прочитать 300 вопросов для пары на их совместимость).

Почему моющая лимонная жидкость содержит ферменты настоящего лимона, тогда как лимонный сок состоит из искусственных ароматизаторов?
Какие вещи создают тебе комфорт?
Почему у мужчины и женщины размеры обуви разные?
Если у королевы родятся сиамские близнецы, тогда кто из них будет считаться наследником трона?
Почему говорят, что пьеса читается, а концерт играется?
Что лучше всего просить у золотой рыбки?
Почему говорят, что подарок бесплатный? Разве слово «подарок» не подразумевает, что тебе он достался бесплатно?
Если каждое правило имеет исключение, тогда существует ли исключение и из этого правила?
Почему собака злится, когда ей дуешь в лицо, но при этом она вытаскивает голову в форточку, когда едет в автомобиле?
Какой самый полезный совет для себя, ты когда-то получила?
Почему говорят «веселый фермер», разве быть фермером это так весело?
Что делаешь первым: просыпаешься или открываешь глаза?
Какой тип сыра соответствует твоему или моему характеру?
Почему ванильное мороженное белое, когда ванильный экстракт коричневый?
Если бы ты работала в цирке, какую работу бы выбрала?
С каким мультяшным персонажем, тебе было бы легче всего договориться? (Прочитайте психологические вопросы девушке, чтобы лучше понять ее мысли).
Какой цвет вкуснее?
Если бы твой домашний питомец мог говорить, о чем бы ты стала с ним разговаривать в первую очередь?
Кто из семи гномов был бы лучшим мужем?
Как лучше всего назвать свой бар на необитаемом острове?

Личные вопросы, которые можно задать девушке

Когда дело доходит до личностных вопросов, доктор Трейси советует спрашивать девушку о ситуациях. Так парень получает возможность увидеть, как она может реагировать в определенных позитивных, негативных или нейтральных ситуациях. Это может ему больше рассказать о том, кто она такая, чем если спрашивать ее в упор об этом.

Когда ты любишь быть жаворонком, а когда совой?
Как для тебя выглядят идеальные выходные?
Во время отпуска, ты любишь отдыхать или исследовать новую местность?
Что тебя больше всего раздражает и как реагируешь на эти раздражители?
Какие вещи или ситуации тебя расстраивают больше всего?
Чем ты обычно себя успокаиваешь, когда тебя кто-то раздражает?
Как ты ведешь себя, когда тебе грустно, одиноко или ты злишься?
Что делает тебя по-настоящему счастливой?
Как обычно ты говоришь о своих чувствах другим?
К кому ты идешь, когда у тебя есть желание выговориться?
Ты считаешь себя спокойным или тревожным человеком?
Чего ты больше всего боишься с детства и как справляешься с этими страхами?
Сегодня лучше экономить или транжирить деньги?
Большое эго — это отрицательная или положительная черта?
С какой чертой характера или отрицательной привычкой, тебе хотелось бы расправиться?
Какие спонтанные вещи ты любишь делать?
Тебя выбивает из колеи, если что-то вдруг идет не так как ты планировала? Как справляешься с этим?
В каких ситуациях ты чувствуешь себя слабой и беспомощной?
Как бы ты отнеслась к своей лучшей подруге, если бы она меньше времени проводила с тобой, а больше с новым парнем?
Что ты делаешь не так, как большинство людей?

Вопросы об увлечениях и хобби девушки

«Хобби показывают личность, внеклассные занятия и жизненные ценности девушки», — говорит Трейси. И если ваши увлечения совпадают, есть шанс, что вы сможете заниматься ими вместе.

Чем ты занимаешься в свободное время?
Каковы твои увлечения?
Что ты никогда не делала, но всегда хотела это сделать?
Каким хобби ты увлекаешься дольше всего?
Для тебя важно, чтобы друзья или твой парень разделяли твои увлечения?
Какое увлечение или хобби у тебя появилось в последнее время?
Как часто ты любишь заниматься чем-то новым в своей жизни?
Чем бы ты хотела очень заняться, если бы у тебя было больше времени?
Что ты считаешь своим главным увлечением в жизни?
Когда ты находишь время для своих увлечений и хобби?
Любишь что-то коллекционировать?
Чем тебя так привлекает твое хобби?
Ты готова (хочешь) свое увлечение пронести через всю свою жизнь?
Какое хобби, по-твоему, сильно недооценивают?
Чем ты еще увлекалась в прошлом?

Вопросы девушке о планах и целях на будущее

Если спрашивать о планах на будущее, то может возникнуть множество сложных вопросов с непростыми ответами. Но эти вопросы могут стать сигналом о некоторых проблемах, которые могут появиться в будущем. А значит, они могут уберечь вас обоих от траты времени на то, что не принесет вам пользы обоим. Обратите внимание на эти 15 из 100 вопросов девушке.

Чего ты ищешь в серьезных отношениях?
Насколько тебя беспокоит твое будущее?
Какова твоя самая большая цель в жизни и как планируешь ее достичь?
Где и кем ты хочешь быть через пять лет?
Что в будущем пугает тебя больше всего?
Ты планируешь стать в будущем женой, родить детей или сосредоточишься на карьере?
Какой ты видишь себя в роли матери?
Выйдя замуж, ты хочешь жить ближе к своим родителям или дальше от них?
Как должны распределяться роли и обязанности в семье в современном обществе?
Как часто ты планируешь путешествовать ради удовольствия?
Каким в твоем представлении должен быть идеальный дом для семьи?
Есть ли что-то, чего ты надеешься достигнуть в будущем?
Что бы ты хотела улучшить в будущем?
На пенсии лучше иметь домик в деревне или путешествовать?
О чем ты будешь сожалеть в будущем, если не начнешь сейчас, и о чем уже жалеешь, что не начала раньше?

Вопросы на выбор вариантов, чтобы лучше узнать девушку

Имея возможность исправить одну распространенную проблему в стране, что исправила бы: уровень безработицы, дефицит или преступность? Как бы ты это сделала?
Предпочтешь коротать выходные за компьютерными играми или приготовлением домашней выпечки?
Жить лучше по своим принципам, но, отличаясь от большинства или быть как все?
Если бы пришлось выбирать одну их трех вещей: смартфон, автомобиль или дом, что ты выбрала бы и почему?
Предпочтёшь юбку или джинсы, трендовую одежду или удобную?
Что выберешь в подарок для своего мужчины: рыбалку, путешествие или спа-салон?
Впервые готовя блюдо, предпочтешь следовать строго по рецепту или будешь импровизировать?
Если подруга предаст тебя, предпочтешь дать ей второй шанс или окончательно разорвать с ней?
Найдя сумочку с деньгами и документами, отдашь их в полицию или попытаешься самостоятельно найти владельца, либо деньги заберешь, а документы выбросишь?
Какой предпочла бы дом: среднего размера, но на берегу красивого озера или многомиллионный особняк в крутом районе города?

Какие вопросы можно задать девушке

Вопросы о ней самой и что ей нравится. Это заставляет ее говорить о своем детстве, вспомнить лучшие воспоминания, испытать хорошие эмоции. Такие вопросы нравятся девушкам.
Задавать нужно вопросы личного характера и нетипичные для ее слуха. Для таких вопросов требуется больше чем простой ответ «да» или «нет». Это поощряет разговор. Даже если девушка ответит простым «да» или «нет», всегда можно попросить ее более подробно объяснить свой ответ.
Можно задать серьёзные или сложные вопросы, а также спросить о прошлом. Но их надо задавать, когда разговор идет о серьёзных вещах и в подходящем месте.

Вопросы, которые не стоит задавать девушке

Нельзя задавать вопросы, которые поставят девушку в неловкое положение. Ей будет трудно полностью раскрыться перед парнем. Будь то из страха, стыда или стеснения, но некоторую информацию она утаит.
Не стоит задавать вопросы о весе, размерах, калориях и диете. Такие вопросы девушка может понимать по-своему — отрицательно.

Заключительные советы к списку из 100 вопросов девушке

Всегда начинайте разговор с легких веселых вопросов. По мере продолжения разговора вопросы могут быть более глубокими.
Когда задаете вопросы, улыбнитесь, чтобы понравившаяся вам девушка не заметила вашу нервозность.
Общение касается не только слов, но и языка жестов, поэтому открыто смотрите своей собеседнице в глаза и немного расслабьтесь.
Задавая вопросы, делитесь и своими взглядами на них. Не забывайте, что женщины склонны искренне и правдиво отвечать только тому мужчине, которому доверяют.
Никогда не спешите с вопросами или предложениями об отношениях. Ведь ваша избранница уже может с кем-то встречаться.
Не обижайтесь, если девушка отказывается отвечать на некоторые личные или конкретные вопросы. Будьте джентльменом и не требуйте от своей собеседницы делиться в обязательном порядке сокровенной информацией, которую ей хочется скрыть или забыть.
Смех, веселое настроение и обсуждение разных взглядов на жизнь приведут к более крепкой связи между вами.
Возможно, вы одаренный человек, но не стоит в вопросах показывать свою эрудированность или превосходство над знаниями собеседницы.
Помните это не интервью. Поэтому не спешите переходить от одного вопроса к другому, их можно растянуть как минимум на 5 минут разговора о вещах, которые связаны с девушкой.
Вопросы задаются в обоих направлениях, поэтому будьте готовы ответить на ее вопросы.

Мы хотели вам дать направление того, какие 100 вопросов можно задать девушке при знакомстве, чтобы оно было интересным и живым. Также используйте их для Тик-Тока и других социальных сетей.

Видео: 11 вопросов девушке, чтобы заинтересовать ее общением

Полищук Оксана

Оксана — позитивный мыслитель и независимый писатель. Любит писать вдохновляющие статьи об отношениях с противоположным полом. Много исследует литературы о самосовершенствовании, семье, отношениях, здоровье и других аспектах жизни. Поэтому с радостью готова делиться полученными знаниями со своими читателями. Ей можно написать на почту: [email protected]

– Можно задать тебе вопрос? Как ты узнал, что там стоит тачка, и будет на что упасть? – Я не знал… ▷ Socratify.Net

Как задавать открытые вопросы: 20 примеров

Ваш браузер либо не поддерживает Javascript, либо вы отключили его. Чтобы использовать Mentimeter, обязательно включите Javascript. Как включить Javascript?

Выделиться — идти вперед

Эмма Каллен2023-03-15

Способность задавать хорошо структурированные открытые вопросы очень важна, поскольку они могут помочь нам получить хорошо продуманные и взвешенные мнения и точки зрения из личности и группы. Это, безусловно, навык, который может развить каждый, особенно лидеры, стремящиеся создать открытую культуру, которая фокусируется как на коучинге, так и на поддержке.

Открытые вопросы делают для вас больше, чем просто собирают простые ответы, они дают сотрудникам, студентам, коллегам или кому бы то ни было, с кем они могут быть направлены, возможность углубиться в свои ответы и высказать то, что на самом деле у них на уме.

Создайте несколько открытых вопросов

Что такое открытый вопрос?

Открытые вопросы начинаются со слов «Почему?» «Как?» и что?» Они поощряют полный ответ, а не простой ответ «да» или «нет», который обычно дается на закрытый вопрос.

Эти вопросы предназначены не только для того, чтобы получить более развернутый и подробный ответ, но и требуют от респондента дополнительного времени, чтобы обдумать, о чем его спрашивают и что ему следует сказать.

Подумайте об этом так; открытые вопросы предназначены для сбора информации, а не просто ответов.

Открытые и закрытые вопросы

Эти два типа вопросов хорошо сочетаются друг с другом, так как не каждый вопрос требует длинного и подробного ответа, в то время как другие не требуют много размышлений или размышлений.

На закрытые вопросы, как упоминалось ранее, можно ответить «да» или «нет». Они также могут включать ряд других заранее определенных ответов (например, варианты A, B, C). Итак, давайте резюмируем это следующим образом:

Открытые вопросы

Обычно начинаются с «Как», «Почему» и «Что»
Не имеют готовых или заранее определенных ответов
Требуется ответ для объяснения

Закрытые вопросы с окончанием

Имеют заранее определенные ответы в той или иной форме
Обычно на них можно ответить «Да/Нет»

Примеры открытых вопросов

Открытые вопросы для групповых собраний

Как, по вашему мнению, мы могли бы улучшить эти собрания?
Что вы считаете лучшим и худшим в этих встречах и почему?
Если бы вам нужно было провести совещание через неделю, что бы вы сделали?
Из чего состоит хорошая командная встреча?
Как бы вы сравнили встречи нашей команды с другими встречами в компании?

Открытые вопросы для опросов компаний

Как бы вы описали нашу рабочую культуру?
Что бы вы сделали для повышения производительности?
Что бы вы подумали, если бы мы перешли на четырехдневную рабочую неделю?
Как бы вы себя чувствовали, если бы мы изменили наш социальный пакет?
Что мы можем сделать, чтобы улучшить удержание сотрудников?

Открытые вопросы для мозгового штурма

Как бы вы подошли к решению этой проблемы?
Как вы думаете, какое решение лучше?
Как лучше собирать идеи?
Как вы относитесь к нашим нынешним методам работы?
Что самое важное во время мозгового штурма?

Открытые вопросы для обсуждения в классе

Как бы вы описали школу другим?
Что бы вы сделали, если бы вы были учителем на один день?
Если бы вы могли изучать только один предмет, какой бы вы выбрали и почему?
Как мы можем улучшить учебный день?
Должна ли школа быть пятидневной в неделю и почему?

Что делает хороший открытый вопрос?

Итак, теперь, когда мы точно знаем, что составляет открытый вопрос, а что нет, давайте посмотрим, что делает его хорошим.

Искренний интерес к ответу и законное любопытство помогут вам составить содержательные открытые вопросы, которые помогут вам достичь своей цели или получить необходимую информацию. При написании вопросов потратьте время на размышления о том, что вы хотели бы узнать от своих респондентов.

Как правило, вопросы, начинающиеся со слова «что», являются хорошими, непредвзятыми открытыми вопросами. Например: «Что вы думаете о сегодняшнем семинаре?» или «О чем бы вы хотели узнать больше?» позволить респонденту ответить, не подвергаясь влиянию человека, задающего вопрос.

В обоих этих примерах также используются глаголы, которые сосредотачиваются на мыслях и эмоциях людей — думать и нравиться: это может быть отличным способом структурировать открытые вопросы, поскольку эти типы глаголов заставляют респондента отвечать более взвешенно. способ. Другие глаголы, которые хорошо работают в этом контексте, — это «хотеть», «верить» и «чувствовать».

Совет для профессионалов. Хотя вопросы «почему» являются открытыми, они часто могут вызвать защитный ответ респондента. Например: «Зачем ты это сделал?» звучит обвинительно, тогда как «Что вы использовали в качестве основы для своего решения?» не.

Когда использовать открытые вопросы

Преимущество открытых вопросов заключается в том, что их можно запускать так же эффективно в живых условиях , как и при включении в опрос для самостоятельного изучения . Включение их в опрос может помочь вам получить полезную справочную информацию о том, почему ответы выглядят так, а не иначе, и почему могут появляться тенденции.

Как упоминалось ранее, их лучше всего использовать, когда вы хотите, чтобы ваша аудитория или группа действительно глубоко задумалась над определенной темой или вопросом. Они могут быть полезны, когда вы хотите начать дискуссию или дискуссию, или если вы хотите получить ответ и попросить людей расширить его.

Таким образом, открытые вопросы — отличный способ увеличить участие и вовлеченность.

Полное руководство о том, как и когда использовать открытые вопросы

Открытые вопросы Mentimeter не только помогут вам применить на практике все, что вы только что прочитали в этом блоге, но вы также сможете создавать полноценные опросы. и презентации с минимальным количеством времени и хлопот.

Наши презентации и опросы предназначены для поощрения взаимодействия и вовлечения, поэтому они являются идеальным способом собрать все те отзывы, которые наводят на размышления и которые, несомненно, дадут ваши открытые вопросы.

Чтобы начать, просто перейдите по ссылке ниже и сразу же приготовьтесь улучшить свои презентации.

Посмотрите, как вы можете добавить открытые вопросы и многое другое в свой следующий опрос!

Узнайте больше об опросах Mentimeter

Уведомляйте меня о новых сообщениях в блоге

Адрес электронной почты

, отправив вас принять наши Условия использования и политики

Просмотреть больше постов

90+ Trivi Deignan

Лучший бесплатный Kahoot! Альтернативы для любой ситуации

Саймон Дейньян

7 хороших вопросов, которые можно задать на собеседовании

Чтобы работодатель знал, что вы готовы и заинтересованы в этой роли, убедитесь, что у вас есть несколько вопросов, которые вы готовы задать в конце собеседования

Ваше интервью проходит хорошо. Вы уверенно ответили на все вопросы рекрутеров, и сессия подходит к концу. Одним из последних вопросов, который вам зададут, будет: «У вас есть вопросы ко мне?» Чтобы иметь шанс получить работу, всегда говорите «да».

Если у вас есть список вопросов, которые нужно задать интервьюеру, вы будете выглядеть заинтересованными, полными энтузиазма и вовлеченными — все качества, которые будут нужны работодателю. Это также дает вам последний шанс еще больше подчеркнуть ваши соответствующие качества и опыт.

Постарайтесь придумать как минимум четыре-пять вопросов для интервьюера. Таким образом, если вы ответите на один или два из них во время предыдущего обсуждения, у вас будут резервные копии.

Избегайте задавать вопросы, которые слишком сосредоточены на том, что организация может сделать для вас. Приберегите вопросы о зарплате и отпускных до тех пор, пока не получите предложение о работе. Кроме того, держитесь подальше от вопросов, требующих ответа «да» или «нет», поскольку вы, скорее всего, найдете эту информацию на веб-сайте компании.

Можно попросить интервьюера уточнить некоторые моменты, но не спрашивайте о том, что уже обсуждалось ранее. Вы не хотите, чтобы они думали, что вы не обращали внимания. Если вам нужно вдохновение, вот несколько хороших вопросов, которые можно задать на собеседовании…

Станьте будущим лидером

Подайте заявку на участие в программе для выпускников Dunbia Brighter Futures

Посетите

Не могли бы вы рассказать мне больше о повседневных обязанностях? роли?

Задав этот вопрос, вы сможете узнать о роли как можно больше. Ответ интервьюера даст представление о том, какие навыки и опыт необходимы, а также поможет вам решить, подходит ли вам эта роль.

Ответ даст вам представление о том, чего ожидает работодатель, поэтому, если вам предложат работу, вас не должно ждать сюрпризов, когда вы приступите к работе.

Как я мог произвести на вас впечатление в первые три месяца?

Это хороший вопрос, который стоит задать в конце собеседования при приеме на работу, потому что он показывает потенциальным работодателям, что вы готовы внести положительный вклад в организацию.

Внимательно следите за ответом рекрутера, так как он расскажет вам, как он хочет, чтобы вы работали, и выделит конкретные области работы, на которых вы должны сосредоточиться в течение первых нескольких недель работы.

Есть ли возможности для обучения и продвижения по должности/компании?

Вопросы о возможностях развития продемонстрируют интервьюеру, что вы серьезно относитесь к своей карьере и настроены на будущее в организации.

Вы не хотите застрять на бесперспективной работе, поэтому, если вы не уверены в типичном карьерном пути человека на этой должности, задав этот вопрос, вы сможете оценить, будет ли долгосрочная карьера в компании это возможность, или если вам нужно двигаться дальше, чтобы получить дополнительную ответственность.

Как вы думаете, куда движется компания в ближайшие пять лет?

Ответ, который вы получите, даст вам представление о планах развития компании и ее месте на рынке, а также даст вам общее представление о гарантии занятости. Вы также можете получить информацию о любых крупных предстоящих проектах.

Вопросы о планах на будущее показывают реальный интерес к организации и подтверждают вашу приверженность компании.

Можете ли вы описать рабочую культуру организации?

Задав этот вопрос, вы сможете оценить рабочую среду в компании и узнать, подходите ли вы ей.

Из ответов рекрутеров вы узнаете, ставит ли организация на первое место счастье сотрудников , о любых предлагаемых льготах и о том, на что похож баланс между работой и личной жизнью.

Что вам нравится в вашей работе?

Все любят говорить о себе, и этот вопрос поможет вам создать у интервьюера чувство товарищества. Этот вопрос требует личного ответа, так что вы можете многому научиться из их ответа.

Вы получите представление о корпоративной культуре и рабочей среде изнутри и даже сможете узнать, как ваш интервьюер начал свою карьеру в бизнесе и как он развивался.

Не могли бы вы рассказать мне больше о команде, в которой я буду работать?

Это поможет вам понять, как устроена компания, перед кем вы будете отчитываться и в каком отделе находится эта роль. Это люди, с которыми вы будете работать наиболее тесно, поэтому стоит попытаться узнать о динамике команды и методах работы.

В зависимости от ответа, это также может дать вам возможность упомянуть любой опыт или успехи, которых вы достигли, работая в подобных командах, просто чтобы дать работодателю последний пример того, насколько хорошо вы подойдете, если получите работу. .

Другие полезные вопросы, которые можно задать на собеседовании, включают следующие:

служебная аттестация
возможности или проблемы, стоящие перед отделом/компанией
специфические для компании проекты или кампании.

Если работодатель не сообщает, что будет дальше, хороший способ завершить собеседование — спросить о следующих шагах и о том, когда вы можете ожидать от них известий.

Узнайте больше

Узнайте, как подготовиться к собеседованию.
Узнайте, как избежать этих 5 главных ошибок на собеседовании.
Узнайте, как пройти собеседование по компетенциям.