Опытная и молодой: Возраст госслужащих может перестать быть помехой – Коммерсантъ FM – Коммерсантъ

10 причин, почему молодые девушки любят взрослых мужчин, психология

Брак со зрелым мужчиной может принести женщине уверенность в завтрашнем дне, чувство стабильности, защиты.

Однако необходимо оставаться самодостаточной и уверенной женщиной, иначе возлюбленный может подумать, что девушка использует его в корыстных целях.

Почему девушкам нравятся мужчины постарше

Брак со зрелым мужчиной может принести женщине уверенность в завтрашнем дне

Существует ряд причин, по которым молодые девушки хотят партнера постарше:

1. Часто девушка вступает брак со взрослым мужчиной, если ее отец был старше матери. Молодая девушка выросла в полноценной счастливой семье, где родитель успешно выполнял мужские обязанности, а мама создавала домашний уют и комфорт.
2. Отстраненность, безразличие, холодность отца. Он не принимал активного участия в воспитании дочери.
3. Причина может заключаться в безответственности и инфантильности родного папы. Мужские обязанности выполняла мама, поэтому девушка ищет надежного и опытного защитника, опору. Взрослый мужчина помогает девушке восполнить чувство душевной пустоты, тревоги.
4. Ребенок вырос в неполной семье. Повзрослев, девочка ищет в будущем муже отца.

Существуют и другие причины, по которым девушка отказывается от ухаживаний молодого парня, предпочитая зрелого кавалера:

• опыт, мудрость воздыхателя;
• умение красиво ухаживать;
• готовность принимать женщину, какой она есть;
• стремление к уединенной и спокойной жизни;
• готовность взять ответственность за семью;
• умение заработать, обеспечить стабильное будущее;
• изысканный вкус в одежде, еде, вине, путешествиях;
• умение готовить;
• уважительное отношение к партнерше.

Минусы и плюсы отношений, если мужчина старше девушки

Отношения, где присутствует разница в возрасте, имеют позитивные и негативные аспекты.

Плюсы

Союз с мужчиной старше имеет следующие позитивные момент:

1. Материальная обеспеченность мужчины. Если дама выбирает в мужья человека старше себя на 15-20 лет, то, как правило, это успешный мужчина. Он твердо стоит на ногах, имеет стабильный доход, недвижимость, автомобиль.
2. Мудрость партнера. Мужчина постарше имеет жизненный опыт и делится им с девушкой, готов помочь словом и делом.
3. Молодость жены. На фоне внешности мужа дама будет выглядеть потрясающе. Мужчина с удовольствием знакомит супругу с друзьями, гордится ею.
4. Секс. Опытный мужчина знает, что нравиться женщинам в постели, не зацикливается на своих сексуальных успехах.
5. Моральная и физическая поддержка. Взрослый партнер понимает женщину, может выслушать, дать совет в трудной ситуации. Мужчина станет надежной опорой и помощником в вопросах воспитания детей.

Минусы

Не лишены подобные браки и недостатков:

1. Мнение окружающих людей. Общество негативно относится к таким союзам. Мнение знакомых важно, но если речь идет об искренней любви, то не стоит слушать завистников.
2. Разные компании друзей, интересы. Влюбленным будет трудно найти общий язык с друзьями второй половины.
3. Различия в образе жизни. Семейная жизнь со старшим мужчиной не выдержит постоянного веселья. Если девушка не может усидеть дома, то скоро ей станет скучно, либо супруг устанет от ее чрезмерной активности.
4. Разногласия с родителями. В большинстве случаев отношение семьи девушки является негативным. Но есть вероятность, что родные успокоятся и изменят отношение к союзу, увидев, что дочь счастлива в браке.
5. Сравнение с прошлыми отношениями. У зрелого мужчины уже были серьезные отношения, брак (возможно, не один). Он будет сравнивать нынешнюю молодую супругу с предыдущими женами.
6. Нежелание становиться отцом. Зрелый мужчина либо уже имеет детей, либо по каким-то причинам заводить их не намерен вовсе. Вопрос стоит серьезно обсудить до вступления в брак.

Насколько мужчина может быть старше женщины? Допустимая разница для брака

Психологи отмечают, что оптимальным является вариант, когда мужчина старше женщины на 10 лет. В противном случае отношения пары могут обрасти сплетнями.

Существуют и другие варианты:

Разница в возрасте (в годах)	Особенности отношений в союзе
5-7	Брак имеет шансы на длительное существование. Мужчина твердо стоит на ногах, а жена молода и привлекательна, поэтому риск измены минимален. Есть общие интересы и друзья. Мужчина принимает активное участие в воспитании ребенка, является лидером, а вторая половина имеет чувство защищенности и надежного плеча.
10-12	Девушка воспринимает супруга как зрелого и надежного партнера. Мужчина уже не совершает импульсивных поступков, ориентирован на создание крепкой семьи, хорошо понимает девушку, готов помочь не только материально, но и морально.
15-20	Партнеры относятся к разным эпохам, и нужно подумать о целесообразности создания пары. Возможны конфликты на почве ревности молодой супруги к ее ровесникам, нежелания партнера иметь детей, разных интересов.

Не существует универсальной для всех оптимальной разницы в возрасте между партнерами. Чтобы сделать правильный выбор, нужно прислушаться к сердцу и здравому рассудку.

Перспективы отношений между взрослым мужчиной и молодой девушкой

Не существует универсальной для всех оптимальной разницы в возрасте между партнерами

Отношения в паре, где мужчина старше, часто организуются по типу «родитель-ребенок». Если подобные условия устраивают обе стороны, то имеются шансы прожить долгую совместную жизнь.

Перспектива отношений зависит не от разницы в возрасте, а от эмоциональной зрелости партнеров. Зрелый человек умеет конструктивно подойти к решению важного вопроса, находит компромиссы, снисходителен к недостаткам второй половины.

Чтобы обеспечить гармоничное существование пары без скандалов, важно обратить внимание на некоторые моменты:

1. Старые друзья, знакомые. После заключения брака многие разновозрастные пары стараются полностью исключить из жизни второй половины встречи со старыми друзьями. Это ошибка. Важно доверять партнеру, научиться относиться к знакомым второй половины с уважением и доброжелательностью.
2. Секс. Разница между молодым партнером и зрелым мужчиной заключается в том, что интимная жизнь первого является беспорядочной, со вспышками сильных чувств, страсти. У старших представителей сильного пола процесс происходит иначе. Им нужен регулярный секс. У зрелого кавалера есть привычки в интимной жизни.
3. Быт, привычки. Не стоит указывать взрослому мужчине, что он что-то делает не так дома. У человека годами формировались привычки. Лучше хвалить и восхищаться партнером, замечая попытки измениться. Замечание лучше сделать в форме шутки и в подходящий момент.
4. Продолжение рода. Если мужчина любит супругу, то захочет иметь детей. Это будет ответственный и надежный папа. Ему можно полностью доверить малыша.

Как понравиться взрослому мужчине?

Понравиться опытному мужчине сложнее, чем кажется.

Существуют правила создания приятного имиджа, который поможет покорить сердце зрелого избранника:

1. Создать внешний вид зрелой женщины. Это не значит, что девушка должна выглядеть старомодно. Гардероб и прическа должны быть подобраны в классическом стиле. Задача макияжа – подчеркнуть природную красоту.
2. Уверенность. Важно следить за осанкой, смотреть человеку в глаза, приятно улыбаться. Хорошо воспринимается спокойный, но уверенный тембр голоса.
3. Наличие работы и недвижимости. Это даст кавалеру понять, что он интересует женщину не как способ решения материальных проблем.
4. Важно остепениться, особенно если барышня привыкла проводить время с друзьями или в ночных клубах.
5. Общие интересы, хобби. Если не получается найти точки соприкосновения, то попытайтесь приучить мужа к своей любимой музыке, фильмам, увлечениям.
6. Не заставляйте ревновать. Взрослому партнеру не интересны подобные игры.

Почему мужчины в возрасте предпочитают юных девушек

У мужчины, выбирающего в спутницы жизни даму помоложе, есть причины:

• подтвердить свою сексуальность, способность доставить удовольствие юной партнерше;
• повысить самооценку;
• желание доминирования, власти;
• молоденькую барышню проще очаровать;
• повысить авторитет в глазах других знакомых;
• любовь к красивому телу;
• стремление родить детей от молодой жены;
• желание встретить девушку похожую на мать мужчины.

Заключение

Несмотря на все сложности, союз с мужчиной постарше возможен. В большинстве случаев это осознанный шаг, на который решается партнер с опытом в предыдущих браках, и он готов создать спокойное и стабильное семейное гнездышко.

Летят к земле два парашютиста, молодой и опытный. Молодой…

Мама сказала, что если я сделаю тату, то могу валить из дома. Папа сказал, что такая возможность выпадает не часто…..и сделал тату себе…

— Застрахуйте, пожалуйста, мою тещю от пожара.
— А давайте еще и от наводнения?
— Зачем?
— А вдруг с первого раза не получится?!

Весь мир театр, а люди в нем охреневают от цен на билеты.

Девушка спрашивает подругу:

— Почему ты такая грустная? Потому что жирненькая, или что-то случилось?

Если ты действительно умнее своего начальника, то он об этом
никогда не узнает.

Наша дружба незаметно переросла в мою беременность…

В гороскопе прочитал, что во второй половине жизни меня ждёт успех, процветание, благополучие! … Блин… это ж сколько мне Боженька отмерил? Мне уже 55, а у меня все еще первая половина жизни…

Сидит мужик, смотрит телек, потягивает пивко. По ящику реклама:

— У панды 16, у акулы 100, у человека 32 зуба норма.

Мужик вскочил с кресла:

— Ух ты, я панда!!!

Автобусная экскурсия по Одессе.
— Обратите внимание, слева стоит памятник неизвестному еврейскому матросу Рабиновичу Абраму Исааковичу.
— Тю! Так шо тут неизвестного, когда всё о нём известно?
— А неизвестно, был ли он матросом.

Главная проблема сегодняшнего дня:

Стране нужны токари, инженеры и учёные, а женщины рожают блогеров, риелторов и фотографов.

Каждая женщина мечтает, чтобы мужчина мог угадывать ее желания…

… но ни в коем случае не умел читать ее мысли…

— Люся, ты такая искренняя со мной.
— С чего ты это взял?
— Ну, ты живот не втягиваешь.

Мне 36. Недавно ездили с мамой на день рождения к брату, мама вызвала такси. Приезжает машина с детским креслом: оказывается, на вопрос оператора «Вы с ребенком едете? » мама ответила: «Да».

— Крестная фея, я хочу себе дракона…

— Может, что попроще?

— Тогда хочу жрать и не толстеть…

— Какого цвета дракона ты хочешь?

Летят к земле два парашютиста, молодой и опытный.
Молодой:
— Дядя Петя, можно уже за кольцо дёргать?
Опытный:
— Нет, рано ещё.
— А как вы это определяете?
— Штаны ещё сухие…

©

Смотрите также:

Как учитель травит учителя. Почему так происходит и что с этим делать

Мы часто слышим истории о том, как дети издеваются над учителями в школе, но редко задумываемся о существовании профессионального буллинга внутри педагогического коллектива. Тем не менее травля молодых учителей более опытными коллегами — довольно распространенная и очень серьезная проблема. Разбираемся, как можно ее решить.

Привет, учитель! Рассылка

Для тех, кто работает в школе и очень любит свою профессию

Почему возникает профессиональный буллинг

По мнению семейного психолога Марины Гогуевой, среди основных причин возникновения издевательств в учительском сообществе можно выделить следующие:

• Некоторые люди просто не умеют общаться экологично. И буллинг в таком случае — это способ, с помощью которого они выражают свои эмоции по отношению к другим.
• Травля — один из способов, с помощью которого люди конкурируют. Обидчику кажется, что он доминирует, если затравленный человек пишет заявление об уходе и покидает коллектив.
• Буллинг может быть способом выплеснуть эмоции. Например, сбросить накопленный дома или на уроках негатив.
• Травля — один из способов получить иллюзию контроля. А человек хочет контролировать ситуацию, когда испытывает тревогу. Например, один педагог переживает, что новый учитель может завоевать всех его друзей или занять его должность. Эта тревожность выливается в желание держать все, что происходит вокруг, под контролем. Инициируя травлю, можно получить иллюзию контроля. Но лишь иллюзию, потому что на самом деле один человек не способен полностью контролировать другого.
• Также травля может быть признаком того, что педагог, напирая на своего коллегу-жертву, пытается удовлетворить свою потребность находиться в центре внимания.

Как не допустить буллинга внутри педагогического коллектива

1. Подавайте пример. Будьте человеком, который никогда не скажет плохого в адрес коллег. Желайте коллегам хорошего дня, чаще улыбайтесь, по возможности поддерживайте словами и делами. Если услышите, что дети говорят о других педагогах что-то хорошее, обязательно расскажите об этом в учительской. Постарайтесь вести себя так, чтобы не провоцировать токсичность в коллективе, а искоренять ее.

2. Не стесняйтесь просить о помощи. Попробуйте понять, в чем хороши ваши коллеги, и попросите их дать вам совет. Когда люди чувствуют себя признанными, они расслабляются и открываются.

3. Не вставайте в позицию жертвы. Когда человек становится жертвой обстоятельств или поведения других людей, он теряет контроль и разрешает другому собой руководить. Установки вроде «не обращай внимания» или «будь выше этого» не работают, потому что решение «если я не буду обращать внимания, то я выше их» — это самообман. На самом деле, если вы игнорируете издевательства, вы избегаете ситуаций, одна из которых в какой-то момент разрешится не в вашу пользу. При любых попытках на вас надавить нужно реагировать: обозначать личные границы и говорить, как можно с вами обращаться и как нельзя.

4. Сосредоточьтесь на себе. Если ваш противник настроен агрессивно и не хочет идти на уступки, вам нужно сосредоточиться на том, что вы можете контролировать. Не позволяйте ему доминировать в речевом взаимодействии: не оправдывайтесь, не аргументируйте свою позицию. Вступая в диалог с коллегой, склонным к неопределенным пренебрежительным высказываниям, попытайтесь сделать так, чтобы оборонялись не вы, а он. Если вы слышите «Вы ведете себя непрофессионально или «Я сомневаюсь в вашей компетенции», отвечайте: «Чтобы позволить мне понять и проанализировать вашу критику, не могли бы вы мне написать письмо по электронной почте и объяснить, в чем именно я не прав?» Это напомнит человеку, что вы можете поделиться неуместной критикой с вашим начальником или профсоюзом. Если коллега откажется писать вам, внимательно выслушайте жалобу и уточните подробности: «Приведите пример», «Что именно в моем поведении вы хотели бы изменить?»

5. Честно поговорите с человеком, который вас травит. Часто учителя пытаются уладить конфликт, успокаивая агрессора, делая ему комплименты. Это неправильно, потому как только поощряет склонных к конфликтам и доминированию коллег. Они расценивают похвалу как проявление подобострастия, это увеличивает их силу и подрывает вашу. Вспомните, что мы советуем детям, которых травят одноклассники? Первое — рассказать об этом. Да, большинство из нас пытается избегать конфликтов, но этот метод способствует их разрешению. Поговорите с коллегой и расскажите ему лично о вашем недовольстве. Обратитесь к нему официально, чтобы дать понять — это не дружеская беседа, и ответственность за издевательства лежит именно на нем. Вы должны назвать все те негативные действия в вашу сторону, которые он себе позволял, — вскройте процесс травли, проговорив его вслух.

Текст подготовлен по материалам статьи учителя года Энжи Миллер в издании Education Week. Иллюстрации: GoodStudio / Shutterstock

Опытные охранники ищут хозяев: в бывшей колонии бросили на произвол сторожевых собак

ФБ Татьяна Амарий-Ныркова

Судьбой ставших ненужными четвероногих занялись волонтеры.

Исправительная колония в городе Буча под Киевом готовится к продаже. Заключенных уже перевели в другие тюрьмы, персонал расформировывают. Среди уволенных оказались и… породистые псы, которым не нашлось другого места. Сейчас судьбой собак занимаются волонтеры, пытаясь пристроить их в добрые руки.

Пришли спасать котов, а тут новая беда

Все началось с того, что волонтерам пришлось спасать от голодной смерти котов, которые прижились в Бучанской колонии. В марте прошлого года здесь открыли даже специальный проект «Двусторонняя адаптация», который официально позволял заключенным заботиться о бездомных котиках, а котикам получать тепло человеческих рук и еду в пределах режимной зоны.

Мурчики прижились и размножились, не подозревая, что в недрах Минюста готовится приказ о ликвидации их дома. Увозить с собой любимцев заключенным не разрешили. А кормить усатых стало нечем уже в ноябре.

— До сегодняшнего времени мы отловили на территории колонии больше полсотни котов, которых устроили в приюты, а многих уже и в семьи, — рассказывает Татьяна Амарий-Ныркова, представительница общественной организации «Зоозащита» из Ворзеля. – Остались три самые дикие кошки. И вот когда мы на днях опять пришли их искать, узнали от сотрудников, что без перспективы на будущее оказались также служебные псы, которые охраняли колонию.

В уголовно-исполнительной службе уверены, что все бывшие сотрудники – и люди, и псы пристроены. Но с четвероногими охранниками что-то пошло не так. Фото: ФБ Татьяна Амарий-Ныркова

Сопровождение кинолога в придачу

Кинологи искренне переживают за четвероногих напарников, но сами не в силах всем им помочь. Кто живет в частном доме — берет питомца к себе. А как быть, когда семья с тремя детьми ютится в маленькой двухкомнатной квартирке?

— Такие собаки не смогут жить в многоквартирных домах, — говорит Татьяна Амарий-Ныркова. – Им подходит только частная территория. Мы не просто просим взять к себе пса. Тому, кто откликнется, обеспечим сопровождение опытного кинолога, который наладит коммуникацию собаки с новым хозяином.

Волонтеры не скрывают, что многие псы не молоды и имеют возрастные недуги. Вот, например, у овчарки Даны, которая провела на государственной службе 12 лет, болят лапы.

— Дану мы просим взять на доживание. Это стерилизованная, покладистая контактная собака, которая нуждается в тепле и покое. А вот Джафар еще молодой пес и будет хорошим охранником. Уже есть человек, который решил подружиться с Джафаром и неделю ездит к нему, чтобы покормить и поговорить.

Всего в новых хозяевах нуждаются 9 собак. Все умны, знают команды, привиты, ухожены, насколько позволяет специфика службы, имеют устойчивую психику.

— Еды хватит на две недели, и мы подвозим корма, — говорит Татьяна. – Но вопрос необходимо решать и как можно быстрее.

Волонтеры обещают будущим хозяевам даже помощь кинолога. Фото: ФБ Татьяна Амарий-Ныркова

 В Минюсте все спокойны

— Я не могу понять, почему так поставлена проблема: отдать подготовленных к службе псов в добрые руки. Собаки состоят на балансе, и, если колонию расформировывают, их должны распределить по другим режимным объектам. А пожилых, если такие есть, направить в приюты, — говорит сотрудник пенитенциарной службы Николай К. (фамилию просил не называть, чтобы не получить нагоняй от начальства). – По своему опыту скажу, что хорошая собака на зоне никогда не будет лишней. Ведь они как люди – кто-то умирает, кто-то болеет, и всегда требуется замена. Решать судьбу четвероногих в Государственной уголовно-исполнительной службе при Минюсте должны были тогда же, когда распределяли по другим колониям заключенных.

Замначальника уголовно-исполнительной службы Петр Титовец, к которому дозвонилась «КП» в Украине», очевидно, не рад поднявшемуся шуму.

— Все собаки пристроены, их забрали люди. Я не знаю, что говорят волонтеры, я верю своим руководителям, — сказал он. – Остались четыре собаки – это личные питомцы, которые продолжают нести службу со своими хозяевами.

Тем временем по состоянию на утро 21 января в устройстве нуждались восемь собак. Это подтвердил нам бывший руководитель Государственной пенитенциарной службы Сергей Старенький.

Телефоны волонтеров: +38067 799 18 26 – Татьяна, +38096 944 66 44 – Ирина.

Некоторые собаки уже старенькие, их нужно взять на доживание. Фото: ФБ Татьяна Амарий-Ныркова

 

Сторожевых псов, почему-то не перевели в другую колонию. Фото: ФБ Татьяна Амарий-Ныркова

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Поиграть — к надзирателю, за едой — в супермаркет: какую тюрьму хочет построить Денис Малюська

О молодежной политике

Так что же такое молодежная политика?

Целью молодежной политики является создание условий для обучения , возможностей и опыта , которые позволяют молодым людям развивать знаний , навыков и компетенций .

Это позволяет молодым людям быть участниками демократии , интегрироваться в общество и, в частности, играть активную роль как в гражданском обществе, так и на рынке труда .

Ключевыми мерами молодежной политики являются продвижение обучения гражданственности и комплексного политического подхода .

Источник: Анализ управления молодежной политикой, ноябрь 2018 г., Партнерство между Европейской комиссией и Советом Европы в области молодежи.

Молодежная политика :

« Обязательство правительства и практические меры по обеспечению хороших условий жизни и возможностей для молодого населения страны » (Финн Денстад, Руководство по молодежной политике, 2009 г.)

… около стандартов , но также методология (принципы, сотрудничество), целевые группы / заинтересованные стороны , объем (области вмешательства), бюджеты …

… стратегия, реализуемая государственными органами для предоставления молодым людям возможностей и опыта , которые поддерживают их успешную интеграцию в общество и дают им возможность быть активными и ответственными членами общества и проводниками перемен (Совет Европы CM / Rec (2015) 3)

. .. около возможностей , участие , включение , автономия , солидарность , но также благополучие , обучение , свободное время , занятость …

… подходы, варьирующиеся от регулирования до эмансипации , от предотвращения до вмешательства , от упреждающего до реактивного , ориентированного на проблему , ориентированного на возможности , от патерналистского до открытого …

… государственные органы, работающие с участниками информирования , разработки , реализации молодежной политики, таких как: молодежные советы, молодежные НПО, группы по интересам, молодежные группы, молодежные работники, молодежные исследователи, молодежь, школы , учителя, работодатели, медицинский персонал, социальные работники, религиозные группы, СМИ и многие другие.

… динамический процесс с системами и структурами, которые постоянно изменяют .

Дизайн для молодежи (возраст 18–25)

Сегодняшняя молодежь (в возрасте от 18 до 25 лет) — это подгруппа поколения миллениалов (включая людей, родившихся с 1980 по 2000 год). Большинство из них — цифровой уроженец , то есть они выросли с доступом к цифровым коммуникационным технологиям. Это критически важная группа пользователей: многие из них учатся на ученых степенях или начинают карьеру. Некоторые из них создают семьи и покупают дома. Они начинают зарабатывать больше денег, и им комфортно тратить их в Интернете.

Блоги по онлайн-дизайну и маркетингу изобилуют домыслами и стереотипами о молодых людях, но лишь немногие из них основаны на фактах. Стремясь предоставить альтернативу, основанную на исследованиях, мы провели комплексное исследование с участием 7 стран, 91 молодого взрослого и 4 различных методики исследования пользователей. Это исследование основано на наших предыдущих исследованиях со студентами колледжей и расширило их.

Наши выводы пролили свет на:

• Уникальные способы использования вкладок браузера молодыми людьми
• Как молодые люди работают одновременно в режиме многозадачности
• Различия между молодыми людьми и подростками
• Различия между молодыми людьми и пожилыми людьми (и почему популярные мифы о миллениалах ошибочны)
• Как молодые люди используют социальные сети
• Отсутствие межнациональных различий среди молодежи
• Ожидания молодых людей по всем аспектам веб-сайтов, включая контент, дизайн взаимодействия и визуальный дизайн

Исследования

Все участники нашего исследования были в возрасте от 18 до 25 лет.Мы намеренно приняли на работу сочетание образовательного и профессионального опыта. Каждый из участников попал в одну из 4 категорий:

.

• Молодой специалист (например, координатор продаж или консультант по бизнес-решениям)
• Аспирант (например, со степенью магистра физиологии физических упражнений или доктора медицины)
• Студент (например, со степенью бакалавра психологии)
• Молодой человек без степени бакалавра (например, тот, кто начал обучение по программе бакалавриата, но отказался от нее, не завершив ее, или тот, кто никогда не посещал программу послесреднего образования)

В наши предыдущие выпуски отчета включены только текущие аспиранты и студенты. Расширение за счет включения недавних выпускников и молодых людей без высшего образования позволило нам изучить более широкий круг участников с более широким кругом интересов и жизненного опыта. Мы не обнаружили существенных различий между образовательными / профессиональными категориями.

Мы провели несколько раундов юзабилити-тестирования с 91 участником. Из этих тестовых сессий 79 были проведены лично, а 12 — дистанционно. Эти тесты включали комбинацию открытых и специфичных для сайта задач с использованием 372 различных сайтов.

Юзабилити-тестирование проводилось в 7 разных странах:

• Австралия
• Канада
• Германия
• Нидерланды
• Сингапур
• Соединенное Королевство
• США

Мы дополнили наше юзабилити-тестирование кодом :

• Натуралистические записи : Участники записывали свои онлайн-действия в течение двух дней на своем собственном ноутбуке дома, а затем отправляли нам файлы для проверки.
• Дневниковое исследование: Участники задокументировали 4 онлайн-активности в день в течение 4 дней, используя мобильное приложение для дневниковых исследований. Действия различались по степени детализации — от быстрого поиска вопроса в Google до нескольких часов просмотра потокового видео.
• Опрос: Мы опросили 229 молодых людей и 228 пожилых людей (35 лет и старше), чтобы узнать их мнение о привлекательности плоского дизайна.

Многозадачность и вкладки браузера

Молодые люди часто воспринимаются как исключительные многозадачности.Наши результаты показывают, что они обычно занимаются несколькими видами деятельности параллельно, но, как правило, выполняют их линейно, а не одновременно. Они могут быстро меняться и терять контекст, но они не пытаются делать все сразу. Как и другие группы пользователей, они страдают от снижения эффективности, когда они участвуют в этом поведении переключения контекста .

Молодым людям очень удобно листать вкладки браузера. Иногда они используют вкладки браузера для поддержки нескольких не связанных между собой задач (поведение, называемое параллельным просмотром ).

Мы обнаружили, что они также занимаются парковкой страниц — стратегией поиска информации, которая использует несколько вкладок браузера для поддержки одной задачи. Молодые люди склонны использовать вкладки браузера таким образом гораздо интенсивнее и чаще, чем взрослые, но некоторые люди более склонны использовать эту тактику, чем другие.

Чем молодые люди отличаются от подростков

Заманчиво предположить, что рекомендации, изложенные в нашем отчете о том, как проектировать для подростков, будут применимы и к дизайну для молодых людей, особенно с учетом того, что самые молодые молодые люди (18 лет) технически являются подростками.

Однако мы обнаружили, что молодые люди ведут себя иначе, чем подростки, которых мы изучали.

• В то время как подросткам нравятся сайты с интерактивными функциями, такими как игры и викторины, молодых людей любят интерактивность только тогда, когда они служат цели и поддерживают их текущую задачу.
• Подростки, как правило, плохо читают и предпочитают нетекстовые альтернативы, такие как мультимедийный контент. Некоторые молодые люди, особенно студенты колледжей, хорошо читают, но им все равно не нравится читать большие объемы текста в Интернете.Они предпочитают контент, который легко сканировать .
• Сайт, ориентированный на подростков, не подойдет молодежи. Молодые люди чувствительны к тону. Они почувствуют себя оскорбленными, если заподозрят, что сайт говорит с ними свысока, и заметят, если сайт слишком старается выглядеть крутым.
• Молодые люди более скептически относятся к информации, представленной на веб-сайтах. Они требуют больше доказательств в поддержку своих заявлений, чем подростки.

Чем молодые взрослые отличаются от взрослых

Из-за своего воспитания и доступа к цифровым коммуникационным технологиям миллениалы часто являются предметом широко распространенных заблуждений. Некоторые даже предполагают, что у цифровых аборигенов есть мозг, который буквально запрограммирован иначе, чем у старших поколений. В некоторой степени это можно отнести к вековому феномену стереотипов и моральной паники по поводу недостатков «сегодняшних детей».

Во многих отношениях молодые люди похожи на другие группы взрослых пользователей — они хотят простого взаимодействия, понятного контента и приятных впечатлений.Однако есть доля правды в том, что у миллениалов несколько иной подход к цифровым интерфейсам.

• По сравнению со старшими пользователями, молодых людей, как правило, чрезвычайно уверены в своей способности ориентироваться в цифровых интерфейсах , даже когда сталкиваются с радикально новыми шаблонами проектирования.
• Как следствие их уверенности, молодых людей подвержены ошибкам при использовании интерфейсов. Часто они сначала нажимают, а потом задают вопросы.
• Кроме того, молодых людей редко винят себя, когда что-то идет не так — в отличие от пользователей старшего возраста. Обычно они считают проблемы с удобством использования ошибкой сайта и иногда критикуют организацию, которую представляет сайт.
• Многие из этих молодых людей выросли вместе с Google. Они быстро используют Google как ориентир для простоты использования и простоты .
• Молодые люди могут иметь совершенно разные мнения о визуальной привлекательности веб-сайтов, чем пожилые люди (см. Наш опрос о плоском дизайне, в котором использовался инструментарий желательности Microsoft).

Эти различия подчеркивают важность тестирования интерфейса с репрезентативными пользователями.

Время покажет, изменится ли поведение этой группы молодых людей по мере их взросления. Мы можем видеть, что старение снижает их импульсивность и уверенность в своем подходе к цифровым интерфейсам. Однако уникальный детский опыт этого поколения цифровых аборигенов, вероятно, будет и дальше влиять на их предпочтения и ожидания.

Как молодые люди используют социальные сети

Поскольку молодые люди активно пользуются социальными сетями, дизайнеры, стремящиеся привлечь внимание миллениалов, часто ошибочно предполагают, что они должны иметь сильное присутствие в социальных сетях.

Организациям не следует увлекаться социальными сетями только из-за страха остаться позади. Молодые люди склонны думать о социальных сетях как о местах для общения с друзьями и семьей или (иногда) для знакомства с новыми людьми, а не как о взаимодействии с организациями и компаниями.

Лучший способ привлечь внимание молодых людей через социальные сети и привлечь подписчиков — предложить реальную ценность. Сосредоточьтесь на построении отношений с течением времени и не перегружайте свой охват в социальных сетях. сообщений вашей организации должны быть интересны и актуальны для ваших пользователей , а не только информация, которая вас интересует внутри компании.

Нет значительных международных различий

Мы протестировали англоязычных молодых взрослых участников из 7 стран, и многие из этих участников родились и выросли еще в других странах. Тем не менее, мы не обнаружили серьезных различий в поведенческих моделях молодых людей. Руководящие принципы, представленные в этом отчете, справедливы во всем мире.(Мы редко обнаруживаем различия в поведении в разных странах при пользовательском тестировании.)

Конечно, существуют региональные различия в языке (например, в Великобритании слово «uni» иногда используется для обозначения «университета»).

Кроме того, молодые люди, чей родной язык не английский, часто тратят больше усилий на интерпретацию сложных слов и предложений и испытывают трудности с пониманием каламбуров и разговорной речи. Контент, использующий простой язык и избегающий ненужного жаргона, помогает всем посетителям, особенно читателям, которые говорят на английском как на втором языке.

Разница в возрасте или разница между поколениями?

Разумно спросить, связаны ли результаты наших исследований и полученные рекомендации по UX-дизайну с внутренними различиями между пользователями в разных возрастных группах (например, 20-летние и 40–60-летние) или с различиями между поколениями (например, миллениалы). против поколения X или бэби-бумеров). Это различие сейчас не имеет никаких практических последствий: если вы разрабатываете веб-сайт и хотите обслуживать молодую аудиторию, вы должны следовать одним и тем же принципам, независимо от того, основаны ли они на возрасте или поколении пользователей, потому что оба наборы руководящих принципов в настоящее время такие же.

Через двадцать лет, когда многим миллениалам исполнится 40–50 лет, это, конечно, будет уже другая история. К тому времени рекомендации по дизайну для молодых взрослых пользователей и рекомендации по дизайну для миллениалов, вероятно, будут другими. Вы можете проверить у нас обновленное исследование по этому вопросу, как только появится возможность изучить две группы по отдельности.

Полный отчет

Для полного обсуждения наших выводов, включая 81 руководство по дизайну для удовлетворения ожиданий молодежи в отношении веб-сайтов, загрузите наш полный отчет о том, как создавать дизайн для молодых людей.

Новые симптомы COVID-19, с которыми сталкиваются молодые люди

Когда эксперты описывают SARS-CoV-2 как сложный патоген, они в первую очередь комментируют его способность опровергнуть ранее проведенный анализ. Несмотря на свои разрушительные последствия, эпидемия SARS в начале эпидемии и вспышки MERS, последовавшие 10 лет спустя, имели общие ключевые характеристики друг с другом. Хастерики, которые оказались важными для диагностики.

Являясь мутацией, коронавирус, укомплектованный нашей нынешней пандемией, продемонстрировал неопределенную симптоматику среди населения.

Молодые носители (первоначально считавшиеся безопасными от тяжелых проявлений COVID-19) чаще испытывают атипичные продромы респираторного заболевания, такие как невропатии (тряска, потеря обоняния и вкуса), в то время как реже наблюдаются признаки, которые, как считается, поучительны для болезнь, например, жар.

Ранние наборы данных, опубликованные после того, как коронавирус проник в США, показали, что только у трети людей с COVID-19 развиваются неврологические симптомы. Последний показатель, который непропорционально часто встречается у молодых людей, — это мигрень.

И головные боли, и мигрень являются симптомами, которые Центры по контролю и профилактике заболеваний определили как распространенные, но множество пациентов в возрасте до 40 лет сообщали о пульсирующей боли или ощущении пульсации на одной стороне головы, исключая другие критические симптомы. симптомы. Тошнота, чувствительность к свету и летаргия могут сопровождать любой из вышеперечисленных симптомов.

«Лихорадка оказалась обычным симптомом среди пожилых пациентов, наиболее молодых», — говорится в сообщении Nashville Health Systems.«Телефоны [звонили] без связи с более молодыми пациентами с COVID-19 и изнурительными мигренью, для чего мы еще не нашли лекарство, которое помогло бы нам».

До сих пор неизвестно, являются ли сами головные боли и мигрени, сопровождающие передачу коронавируса, уникальными патологиями. Однако причина, скорее всего, в воспалении.

SARS-CoV-2 проникает в нервную систему через нервные окончания, эффективно повреждая их и, в результате, воспламеняя важные кровеносные сосуды вокруг мозга. Сильная гипоксия (еще один распространенный продромальный период COVID-19, обнаруживаемый у молодых пациентов) незначительно ограничивает количество кислорода, попадающего в кровоток. Ограниченный кислород и кровоток — потенциальные корреляты продолжительной мигрени.

Носители всех возрастов наиболее заразны до появления симптомов. У пациентов с COVID-19 проявляется множество симптомов — от легких до тяжелых. В итоге симптомы могут появиться через 2–14 дней после контакта с вирусом.

По данным CDC Люди с этими симптомами могут болеть COVID-19:

• Лихорадка или озноб
• Кашель
• Одышка или затрудненное дыхание
• Усталость
• Боли в мышцах или теле
• Головная боль
• Новая потеря вкуса или запаха
• Боль в горле
• Заложенность или насморк
• Тошнота или рвота
• Диарея

Молодое население, по-видимому, больше всего участвует в смягчении последствий останова, что может объяснить всплеск госпитализаций среди демографических групп.

Как и в случае с большинством симптомов, связанных с COVID-19, лечение мигрени носит только поддерживающий характер.

Мигрени, вызванные заболеванием, могут быть более интенсивными и продолжаться дольше, чем обычные мигрени, но они все равно реагируют примерно так же на безрецептурную помощь.

«В тяжелых случаях это может вызвать отек мозга. Когда вирус попадает в мозг, он оказывается в защищенной области, и организму трудно его удалить. При резком обострении головной боли следует обратиться к врачу », — пояснил Национальный фонд головной боли.«Лечение мигрени в связи с COVID, вероятно, не отличается от приступов с другими триггерами. Раньше были опасения по поводу безопасности ибупрофена для людей с COVID. Однако это беспокойство не представляется оправданным. Особенно важны методы снижения стресса. Большинство поставщиков медицинских услуг и пациентов недовольны тем, что большая часть помощи осуществляется посредством «виртуальных» посещений. Положительной новостью является то, что наиболее важной особенностью диагностики головной боли является описание приступов, включая частоту и тяжесть, и в большинстве случаев можно справиться с помощью личных посещений.