Как окружающих заставить себя уважать: Как заставить себя уважать дома и на работе

«Как заставить уважать себя?» — задумываются люди, у которых сложно складываются отношения на работе. Увы, при такой формулировке вопроса ответ оказывается конструктивным крайне редко.

Важно понять, что уважение относится к сфере чувств, а принудить кого бы то ни было к чувству нельзя. Человек, на которого давят, станет изображать покорность и даже благоговение, но при первом же удобном случае покажет зубы.

Настоящий авторитет приходится не требовать, а завоевывать — шаг за шагом. 

Основные слагаемые авторитета

Уважение базируется на доверии. Его нужно добиваться не словами, а делами. Дайте коллегам понять, что на вас можно положиться как в большом деле, так и в повседневных мелких хлопотах.

• Не опаздывайте на встречи.
• Не уклоняйтесь от ответственности в случае допущенной ошибки.
• Не позволяйте себе забывать и терять важные бумаги.
• Возвращайте ручку, взятую на минутку с чужого стола и т.п.

Будьте последовательны и доделывайте все начатое до конца.  Если есть сомнения в том, что вы справитесь с проектом, не беритесь за него.

На работе остерегайтесь давать волю эмоциям — как негативным, так и позитивным. Излишняя смешливость скорее обеспечит вам репутацию легкомысленного человека, чем души компании. Нервозность наверняка отпугнет людей. Демонстрируйте спокойную уверенность в себе — говорите, не повышая голоса, не вываливайте на окружающих свои тревоги и опасения.

Типичной ошибкой начальника, желающего наладить хороший контакт с подчиненными,  бывает чрезмерная строгость и склонность к педантичному тотальному контролю. Полномочия необходимо делегировать — передавать другим людям. Пытаясь уследить за всем самостоятельно, вы отучите других сотрудников от здоровой инициативы.

Подчиненные, напротив, нередко теряют уважение руководителя, чересчур пытаясь ему угодить. Угодничество раздражает, вынуждает даже мягкого по натуре начальника иногда вести себя деспотично.

Конечно, каждый случай индивидуален. Постарайтесь трезво оценить свой характер и сгладить его шероховатости.

Для этого поговорите с другом, который не побоится откровенно сказать вам о ваших недостатках. Раз вопрос «Как заставить уважать себя?» возник, значит, проблема действительно есть. И — искать ее нужно именно в себе, а не в коллегах.

можно ли заставить окружающих уважать себя? — Вячеслав Костиков — Интервью — Эхо Москвы, 07.01.2002

М.ГАНАПОЛЬСКИЙ: Фонтенель сказал «Человек редко может заставить себя любить, но заставить себя уважать может всегда». Наш сегодняшний разговор с моими собеседниками Романом Карцевым и с Вячеславом Костиковым будет касаться именно этого «всегда» в этой фразе. Сегодня не будет интерактивного опроса, потому что у компании «МТУ-Интел» выходной день, но зато сегодня мы будем звонить всяким знаменитым людям. Итак, — уважение и любовь. Хочется этого всем, и многие не видят между этим разницы. Многие, пытаясь добиться уважения, пытаются добиться любви. Но действительно — мил всем не будешь. В чем же разница?
Р.КАРЦЕВ: Разница, конечно, есть. Любовь это одно, уважение другое. Но бывает, что и совпадают эти два понятия. Я как человек искусства думаю о том, что, скажем, никогда не был знаком с Леоновым — я уверен абсолютно, что вот его уважают и любят все. Есть человек, с которым я всегда хотел познакомиться, он из той категории людей, которых я называю гениями. Хотя гениев не часто любят оценивают его труд, но он бывает такой жуткий, но за то, что он делает, его пытаются любить. Гении почти все такие.

Как легко заслужить уважение окружающих

Уважение очень важно для продвижения по карьерной лестнице и для успеха в бизнесе. Но его нельзя купить или потребовать, уважение можно только заслужить. Если Вы хотите, чтобы окружающие Вас уважали, но не знаете как этого добиться — воспользуйтесь нашими подсказками. Они помогут Вам заслужить уважение коллег и подчинённых.

Больше слушайте

   ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: 7 привычек высокоуважаемых людей

Уметь слушать — это навык, который поможет Вам стать более уважаемым человеком. Когда Вы внимательно слушаете кого-то и фокусируетесь на том, что говорит этот человек — Вы становитесь более продуктивными, развить более доверительные отношения с людьми, избежать недопонимания и улучшить качество общения. Когда Вы внимательно слушаете собеседника — Вы показываете уважение, а он, в свою очередь, уважает Вас.

Ведите себя достойно

Отношения в офисе бывают разными. Всегда будут люди любящие посплетничать, разжечь конфликт или подсидеть сотрудника. Если Вы хотите быть уважаемым человеком, то вести себя нужно достойно. Не распускайте слухи, не судите и не позволяйте втягивать себя в конфликты. Оставайтесь профессионалом и ставьте интересы компании на первое место. Будьте примером достойного человека для своих сослуживцев и они будут уважать Вас.

Будьте вежливы

   ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: 10 способов произвести хорошее впечатление за секунды

Элементарная вежливость — качество, необходимое если Вы хотите заслужить уважение окружающих. Не забывайте здороваться, будьте вежливы, убирайте за собой, не опаздывайте и заканчивайте работу в срок. Общайтесь с коллегами, проявляйте интерес. Не вините никого в своих ошибках и не жалуйтесь на работу при сослуживцах. Относитесь к коллегам с уважением и они будут делать также.

Уважайте себя

Окружающие не буду Вас уважать, если Вы не будете уважать себя сами. Но не стоит путать самоуважение и надменность. Ведь нет более быстрого способа потерять уважение, чем заносчивость. Относитесь к себе с уважением и окружающие последуют Вашему примеру.

Признавайте свои ошибки

   ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Чтобы стать лидером — нужно думать как лидер

Когда мы признаём, что были неправы и действительно совершили ошибку — мы берём на себя ответственность за свои действия. Это заставляет окружающих увидеть, что Вы честны перед ними и перед собой, и что Вы учитесь на своих ошибках. А это заслуживает уважения.

Держите слово

Держите слово: обещали перезвонить — перезвоните, обещали приехать — приезжайте. Если Вы часто говорите о том, как важно не опаздывать, то если Вы опоздаете — это будет выглядеть как лицемерие. Чтобы завоевать уважение коллег или просто знакомых — всегда выполняйте обещанное.

Доверяйте себе

Чтобы быть уважаемым человеком Вы должны научиться доверять себе больше. Это самый лучший способ стать более надёжным и заставить окружающих больше Вам доверять. Верьте в свои идеи, цели и мечты, доверяйте своей интуиции. Доверяйте себе и окружающие тоже будут Вам доверять.

Уважение окружающий полностью зависит от Вас. Но не стоит становиться кем-то другим, будьте собой, но при этом стремитесь стать улучшенной версией самого себя — человеком, достойным уважения.

Как добиться и завоевать уважение. Как заставить себя уважать

Каждый человек хочет, чтобы его уважали и ценили окружающие, не просто хорошо относились и жалели, а прислушивались, интересовались мнением и соглашались, когда он прав. Уважение – это не только хорошее отношение к другому, это признание его заслуг и достоинств, выражающееся через почтительное и внимательное отношение. Многие люди достойны такого отношения, но не все могут добиться уважения. Не умея завоевывать внимание других, показать, на что способен и чем отличается от других, никто не сможет заставить других уважать себя и ценить. Если же человека не уважают, то он не сможет отстоять свою позицию, добиться задуманного и защитить себя от неприятностей. Поэтому настало время узнать, как можно добиться уважения, если Вы чувствуете, что окружающие относятся к Вам не так, как Вы заслуживаете.

Как завоевать уважение

• Хотите, чтобы Вас уважали, научитесь уважать себя. В этом Вам поможет изучение тем, как повысить самооценку, уверенность в себе, как полюбить себя, ведь отсутствие самоуважения связано напрямую с низкой самооценкой. Сам человек не знает, за что его можно любить, ценить и относиться с уважением. Подобная внутренняя неуверенность очень тонко чувствуется окружающими, и они непроизвольно так же начинают относиться к человеку, как и он сам к себе. Казалось бы, как они могут узнать наше отношение к себе, но это достаточно просто. Человек, который себя уважает, всегда смотрит собеседнику прямо в глаза, его подбородок поднят, он не прячет глаза, не ходит, опустив голову вниз, словно стараясь спрятаться и исчезнуть. В каждом его движении ощущается скрытая сила и уверенность в том, что он делает. Такой человек внушает окружающим веру в себя, он заставляет их прислушиваться к каждому своему слову и уважать собственное мнение.

• Определив, каких черт не хватает в Вашем характере, займитесь их развитием. Ведь вся разница между человеком, который умеет завоевать уважение, заключается в том, что он знает свои сильные и слабые стороны. Он борется с собственными слабостями, превращая их в достоинства. Каждый его поступок несет в себе пользу не только для него, но и для окружающих. Человек, который проявляет заботу о других, может рассчитывать, что его старания будут оценены по достоинству. Но совершая поступки, он не старается угодить другим в ущерб себе. Он умеет разграничивать собственные интересы окружающих, умело останавливая тех, кто хочет воспользоваться его добрым отношением.
• Занимайтесь самообразованием. Читайте интересные и полезные книги, учите иностранные языки, занимайтесь любимым делом, старайтесь, чтобы каждый день приносил Вам радость и привносил в Вашу жизнь, что-то новое.

• Не останавливайтесь на достигнутом, всегда стремитесь к чему-то большему, но не жертвуйте другими ради достижения своих целей. Найдите «золотую» середину между профессиональными достижениями и личным пространством.
• Уважайте других. Радуйтесь их успехом, если нужно дайте хороший совет. Умейте слушать и слышать другого человека.
• Умейте отстаивать свое мнение, подкрепляя его весомыми аргументами.
• Научитесь давать отпор обидчикам и грубиянам.

Как заставить себя уважать

Чтобы добиться чего-нибудь в жизни, в первую очередь, необходимо понять, для чего это нужно. Без осознания причин желания, понимания, что без достижения этой цели жизнь не станет такой, о которой Вы мечтали, добиться желаемого не получится. Рано или поздно энергия, необходимая для преодоления трудностей на пути к заветной цели, иссякнет, силы оставят Вас, и Вам не останется ничего другого, как просто в очередной раз опустить руки. Чтобы этого не произошло, запомните, ничто в этой жизни не дается просто так, и если, насмотревшись передач, Вам кажется, что звезды, богатые люди или влиятельные политики достигли всего без особых усилий, тогда узнайте, сколько лет им пришлось ждать исполнения своих желаний, какой путь пришлось пройти.

Об этом не любят говорить, так как пережитые трудности заставляют человека вновь переживать трагические и неприятные моменты в жизни. Но поверьте, никто не смог добиться успеха и признания, пока не осознал, насколько это ему нужно. И трудности на пути к заветной цели бывают не только внешние, больше всего неприятностей доставляет именно борьба с самим собой, своей ленью, малодушием и отсутствием силы воли.

Уважение к человеку, в первую очередь, основано на признании его заслуг, качеств и достоинств. Когда люди не желают видеть заслуг, не замечают положительных качеств и стараются игнорировать достоинства, именно тогда и проявляется неуважение с их стороны. Если Вы замечаете, что близкие люди игнорируют Ваше мнение, требуют полного и безоговорочного подчинения, не хотят вникать в Ваши проблемы и понять интересы, докажите им, что Вы достойны уважения. Отметьте те поступки или события, после которых отношение близких людей к Вам начало меняться в худшую сторону, что могло стать причиной неуважения. Вы не сдержали слово, не выполнили обещание, подвели друга или обманули любимого, — все это могло привести к тому, что близкий человек перестал Вам верить и рассчитывать на Вас. Чем чаще Вы позволяли себе подобное, тем быстрее теряли уважение.

Поэтому настало время изменить эту ситуацию и доказать другим, что Вы готовы меняться и становиться лучше. Но не ждите, что после потери уважения, сможете быстро вернуть к себе прежнее отношение. Наберитесь терпения, так как уважение завоевать не сложно, труднее его сохранить и тем более восстановить. И здесь поможет только серьезная работа над собой, понимание и признание совершенных ошибок. Попросите прощения за все поступки, которые, так или иначе, разочаровали близких Вам людей.

Изменить себя и отношение других к себе нелегко и возможно только, если Вы понимаете, что позволяя другим игнорировать себя и собственные интересы, Вы становитесь игрушкой в их руках, отказываясь от себя. Не всегда отсутствие уважения связано с нежеланием окружающих людей признавать Вас равным партнером, очень часто это вызвано теми негативными качествами, которыми Вы обладаете и от которых не пытаетесь избавиться. Никогда не добьется уважения человек, который обижает слабых и беззащитных, отказывается помочь нуждающимся или проявляет равнодушие к бедам других.

Если Вы по каким-то причинам считаете, что можно обидеть бездомное животное или проигнорировать просьбу о помощи от пожилого человека, то никогда не сумеете завоевать уважение. Ведь уважение — это уверенность других в том, что Вы сумеете сдержать свое слово, возьмете на себя ответственность, поможете тем, кто попал в беду.

Не любите животных, тогда хотя бы перестаньте проявлять к ним агрессию или, тем более, позволять делать это другим, ведь каждое существо чувствует боль. Вспоминайте чаще о том, что любой бездомный котенок или взрослая собака тянется к человеку, чтобы подарить ему всю свою любовь и преданность, оно верит и надеется, что обретет в его лице защиту и кров над головой. Не лишайте их веры в людей, не можете взять животное домой, так проявите милосердие и покормите его. Защитите от злых людей, постарайтесь найти дом или хотя бы помогите хоть чем-то приютам для бездомных животных. Помогайте по мере сил детям-сиротам и домам престарелым. Поверьте, человек, умеющий сострадать и проявлять милосердие, всегда уважаем окружающими. Насколько бы не был суров человек, он всегда оценит Вашу доброту и сострадание к другим. Неважно сколько Вам лет, сочувствие, сострадание, милосердие и доброта станут теми достоинствами, которые каждый оценит. Каждый Ваш добрый поступок станет тем фундаментом, на котором будет основано уважение других людей к Вам.

Даже если Вы искренне верите, что мир справедлив, и любой человек уникален, это совсем не значит, что другие придерживаются такого же мнения. Если бы Вас окружали только порядочные и честные люди, Вы бы могли рассчитывать на то, что они ценят и уважают Вас просто за то, какая Вы есть. Но так уж устроен мир, что на пути очень часто встречаются люди, которые ценят только силу духа, и они признают за Вами право оставаться самой собой, только если Вы сумеете добиться от них уважения. В противном случае каждый, кто будет рядом, попытается навязать Вам свой взгляд на мир и заставит отказаться от себя самой. Только Вам выбирать, хотите ли Вы подчиняться другим или стать человеком, которого все уважают.

Статья защищена законом об авторских и смежных правах. При использовании и перепечатке материала активная ссылка на женский сайт www.inmoment.ru обязательна.

Теги: как добиться уважения, как завоевать уважение, как заставить себя уважать

Информация в данной статье носит ознакомительный, а не рекомендательный характер. Пожалуйста, не занимайтесь самолечением, обязательно консультируйтесь со специалистом.

Уважаемые читатели, пожалуйста, не забывайте подписываться на наш канал в Яндекс.Дзене и ставить «Понравилось»!

Как добиться уважения окружающих

Уважение, как и любовь, входит в список самых желанных чувств для многих людей.

И если добиться любви не так-то просто, то как обстоит дело с уважением?

Как сделать, чтобы окружающие уважали?

Самых распространённых способов два.

• Внушить страх. Боятся, значит уважают. Фраза, известная с детства. Хорош ли этот способ? Не факт. Его выбирают люди, не способные добиться уважения своей личностью и авторитетом.
• Второй способ сложнее, но гарантирует не только уважение, но ещё и хорошие отношения, и желание общаться со стороны окружающих.

Во-первых, необходимо самостоятельно осознать и принять собственную уникальность, признать себя заслуживающим уважения.

Сделать это нужно не хвастаясь окружающим о достоинствах — так можно, наоборот, достичь лишь жалости и насмешек, — а, живя и действуя, опираясь на личное мнение, поступая так, как кажется правильным, не боясь отличаться от остальных.

Уважают и прислушиваются к людям, не страдающим излишней многословностью, говорящим мало, но по делу, предпочитающим трезво мыслить и грамотно рассуждать, умеющим в нужные моменты твёрдо расставить приоритеты и сказать «нет».

Не стоит недооценивать важность внешнего облика. Представительность, аккуратность, опрятность, ухоженность — это волей-неволей располагает к человеку и играет немаловажную роль в деле уважения к личности.

Человеку, не следящему за собой, добиться уважения будет значительно сложнее.

Сомнительно, что расположит к себе и личность, не обладающая интеллектом и нестандартным мышлением. Ум ценится и вызывает уважение практически в любых условиях. Так же как и привычка рассуждать только о том, что точно известно, и выслушивать окружающих до конца, не перебивая. Все это признаки высоких интеллектуальных способностей и хорошего воспитания.

Как минимум, люди испытают интерес, а как максимум, станут уважать, человека увлечённого чем-то, занятого хобби.

Центром любой компании станет покоритель горных вершин или коллекционер редких диковинок. Данный человек привлечёт внимание и не оставит равнодушным.

Верность принципам и убеждениям, умение отстаивает собственное мнение является примером для подражания и присущи людям, внушающим уважение.

Ну и, конечно, сложно представить человека, которого уважают многие, но который не уважает остальных. Взаимоуважение и внимательное отношение к окружающим очень влияют на оценку индивида.

Выделять достойных и игнорировать сплетников, принимать самостоятельные решения и полагаться только на себя — качества зрелой личности, которая стоит того, чтобы ее уважали.

21 способ заработать уважение окружающих

Вы хотите, чтобы вас уважали, но вы не знаете, как все это работает. Главное здесь — перестать сосредотачиваться на себе и начать думать о других. Как вы можете помочь другим? Как вы можете вдохновить на изменения, рост и инновации? Когда вы думаете о людях, которых глубоко уважаете, чем они занимаются иначе, чем обычные люди? Пока вы об этом думаете, вот несколько моих собственных советов:

1.

Не всегда ждите указаний от других.Используйте свои собственные навыки и ресурсы, чтобы начать делать дела и решать проблемы. Возьмите за привычку разбираться во всем самостоятельно. Не бойтесь время от времени принимать вызовы.

2. Выполняйте свои обещания.

Это одно из самых важных действий, которые вы можете предпринять, чтобы завоевать уважение. Если в прошлом вы относились к обязательствам легкомысленно, не делайте этого больше. Всегда соблюдайте обязательства и обещания. Если у вас возникают проблемы с этим, значит, вы даете слишком много обещаний, которые не можете сдержать.

3. Хватит извиняться.

Люди, которые постоянно говорят «извините», не задумываясь, обычно не являются теми, кого уважают. Есть время и место для извинений. Иногда вы делаете ошибки, которые влияют на семью и друзей. Вы можете извиниться перед ними. Между тем, прекратите употреблять слово «извините» сто раз в час по поводу каждой мелочи, которая идет не так, особенно на рабочем месте.

4. Не тратьте зря время других людей.

Если вы уважаете время других, они будут уважать ваше.Это включает в себя не опаздывать на встречи, не проводить встречи, говоря о бесполезных вещах, быстро переходить к делу, сразу поднимать вопросы, быть лаконичным и, конечно же, облегчить другим принятие решений, особенно когда они заняты больше, чем ты.

5. Немедленно прекратите сплетничать.

Всегда ведите себя так, как будто человек, о котором вы говорите, находится рядом с вами. Вы должны уважать других, даже если они вам не нравятся. У каждого есть желаемые и нежелательные качества.Осознайте это и говорите, исходя из этого фундаментального убеждения. Если вы говорите в спину людей, вы и ваша репутация быстро теряете значение.

6. Перестань быть слишком милым.

Отличайте доброту от необходимости постоянно что-то делать для людей. Попытки сделать всех счастливыми далеко не уедешь. Если вы хотите, чтобы вашу цель уважали, то это крайне нежелательно. Если вы все время слишком вежливы со всеми, некоторые люди могут даже подумать, что вы не настоящий.

7. Практикуйте смирение.

Ты не всегда будешь прав, и не во всем ты лучший. Каждый человек, с которым вы встречаетесь, может вас чему-то научить. Уверенность приходит не из того места, где вы лучше всех. Истинная уверенность проистекает из понимания смирения и того, что каждый человек может предложить миру что-то уникальное, включая вас.

8. Имейте моральный кодекс.

Многие упускают из виду этот важный совет. Во что ты веришь? Что для тебя важно? Что вас бесит и что вы хотите изменить мир? Такие вопросы помогут вам понять суть вашего личного морального кодекса.Выясните это и поделитесь этим с миром в небольших количествах. У всех великих лидеров мира был четкий моральный кодекс.

9. Будьте открытыми.

Другая крайность морального кодекса — оставаться непредубежденным. Быть непредубежденным не сложно и не противоречит моральному кодексу. Это просто означает, что вы признаете, что вам еще предстоит многому научиться, и продолжаете учиться у других, даже если у вас есть сильная система основных убеждений.

10. Добавьте реальную стоимость.

Являетесь ли вы частью сообщества, компании, группы друзей или команды, вас будут уважать, если вы всегда будете думать о способах предложить ценность другим. Ценность может проявляться во многих формах, но в конечном итоге все сводится к тому, чтобы предложить миру или своему сообществу что-то, что может помочь, решив проблему за них. Если вы создаете что-то ценное, люди будут уважать вас.

11. Всегда делайте домашнее задание.

Это означает проведение комплексной проверки. Когда вы берете интервью у кого-то, изучите его предысторию и узнайте все, что вам нужно знать, чтобы провести эффективное интервью.Собираясь на собеседование, убедитесь, что вы хорошо подготовились к работе о компании и знаете их потребности. Когда вы разговариваете с друзьями, слушайте и запоминайте информацию из разговоров и вспомните то, что их волнует в следующий раз.

12. Будьте вдохновляющими.

Вы можете вдохновлять, не сдерживаясь, рассказывая другим о своих увлечениях и целях. Вы можете вдохновлять, постоянно побуждая других следовать своим мечтам, целям и видениям и показывая, что вы в них верите.

13. Научитесь говорить «Нет».

Не чувствуй себя виноватым, если время от времени говоришь «нет». Не беспокойтесь об упущенных возможностях. Вам не нужно соглашаться со всем, что кто-то просит от вас, особенно если это начальник или клиент. Иногда вас больше уважают, когда вы говорите «нет», а не соглашаетесь на что-то. Когда вы говорите «нет», вы показываете, что не боитесь признать, что цените свое время и что у вас нет времени на все.

14. Не верьте разговорам с самим собой.

Если вы хотите, чтобы другие уважали вас, конечно, очевидно, что вам нужно уважать себя. Это не всегда легко, ведь у всех бывают плохие дни. В такие дни вы будете вести себя отрицательно. Не верь. Помните о своих сильных сторонах и учитесь на своих ошибках. Уверенность приходит от осознания того, что неудача и несовершенство — путь к величию.

15. Верьте в свои идеи.

Не отбрасывайте свои идеи, даже если они кажутся забавными, странными или неортодоксальными. Раскройте свой творческий потенциал и воплощайте в жизнь свои идеи.Если вы будете следовать до конца, вы добьетесь чего-то великого — и другие будут удивляться, как вам пришла в голову такая уникальная идея. Дело в том, что у большинства людей есть эти уникальные идеи, но большинство людей боятся развить их и реализовать, потому что они кажутся слишком надуманными.

16. Говорите, когда с вами плохо обращаются.

Не принимайте это просто, когда кто-то плохо обращается с вами или использует вас в своих интересах. Будьте профессиональны и дипломатичны, но не молчите. Не всегда легко высказаться за себя, поэтому это знак человека, заслуживающего уважения.

17. Постоять за кого-то другого.

Когда вы видите несправедливость вокруг себя, игнорируете ли вы ее, чтобы избежать конфронтации? Иногда у вас нет выбора, но бывают моменты, когда вам нужно постоять за других, особенно когда они не могут постоять за себя. Необязательно всем нравиться. Не бойтесь время от времени конфронтации, если вы делаете это дипломатично.

18. Высказывайте свое мнение.

Когда это необходимо, убедитесь, что вы высказываете свое мнение.У уважаемых людей есть твердое мнение по многим темам и множество идей о том, как улучшить ситуацию. Не бойтесь упоминать эти идеи время от времени, особенно во время встречи, мозгового штурма или случайного собрания.

19. Перестань говорить.

Иногда нужно перестать говорить и слушать. Людей, которые говорят бесконечно без пауз, обычно не уважают (за очень редкими исключениями). Слушайте других. Перестань все время говорить о себе. Искренне слушайте людей — действительно слушайте и пытайтесь понять их.Используйте тишину в своих интересах. Не каждую паузу следует заполнять шумом. Подумать о чем-то, прежде чем открыть рот, почти всегда вызывает уважение.

20. Забота о других.

Начни заботиться о других. Обратите внимание на свое окружение и людей в вашей жизни, будь то на работе, дома или в церкви. Искренняя забота о других и проявление заботы в трудные времена демонстрируют сочувствие — мощную черту хорошего лидерства. Это также показывает, что вы не сосредотачиваетесь только на себе, и что у вас есть эмоциональная способность обращать внимание и оказывать помощь, когда это необходимо.Не каждый может это сделать, поэтому он такой мощный.

21. Управляйте своими эмоциями.

Обязательно сдерживайте мгновенные реакции на вещи, которые вызывают у вас сильные эмоции, будь то хорошие или плохие. Конечно, быть собой и проявлять энтузиазм — это нормально. Но помните, что хорошие лидеры и уважаемые люди знают разницу между ответом и реакцией. Последнее — плохая привычка.

5 простых способов завоевать уважение

Еще до того, как в 1967 году Арета Франклин добилась своего успеха, люди требовали уважения.Странно, потому что уважение нужно больше зарабатывать действием, а не словами. Некоторых людей уважают от природы; другие должны работать для этого. Это часто может зависеть от людей, с которыми вы общаетесь, или от среды, в которой вы живете или работаете.

Никогда не поздно начать зарабатывать уважение, если вы чувствуете, что оно отсутствует. Вам следует начать с честного взгляда на себя и на то, как вы относитесь к окружающим. Затем приступайте к работе над тем, чтобы быть достойным уважения. Вот мой лучший совет, как заслужить уважение, и еще больше идей из моего Inc. коллеги.

Главное препятствие на пути к уважению — нарциссизм. Если у людей первое впечатление, что вы всецело о себе, вам придется подняться на трудный холм, чтобы вас уважали. Будьте в курсе того, что происходит в жизни людей. Прежде чем действовать, действуйте как наблюдатель. Проявляйте неподдельный интерес и сочувствие. Если вы искренне работаете над улучшением окружающей среды на благо всех, на вас обрушится уважение.

2. Сначала проявите уважение к себе.

Забудьте о надеждах на уважение. Некоторые люди будут уважать вас, некоторые — нет — вы не можете это контролировать. Сосредоточьтесь на хорошем самочувствии и на том, что вы делаете. Найдите способы измерить то, что вы делаете, и оцените себя, используя эти стандарты. Если вы делаете то, что правильно, что лучше всего и что работает для вас — и эти вещи помогают вам в достижении ваших целей, — то люди, которые имеют значение, естественно, будут уважать вас. Но еще лучше, вы будете уважать себя, а это лучшее из всех уважение. — Руководство пользователя

Хотите узнать больше от Джеффа? .

3. Следуйте золотому правилу.

Чтобы заслужить уважение, вы должны быть достойны уважения. Будьте хорошим человеком — тем, кто ищет лучшего в других и выполняет свои обещания. Говорите правду, будьте прозрачны и искренне заботьтесь о других. Выражайте свою благодарность рано и часто. Уважайте людей, с которыми вы работаете, и они будут уважать вас в ответ. — The Leadership Guy

Хотите узнать больше от Питера? .

4. Начните с уверенности в себе.

Завоевание уважения других начинается с уважения и веры в себя. Отсутствие уверенности в себе легко распознается — сознательно или подсознательно — теми, от кого вы хотите заслужить уважение. Людям, которые чрезмерно поглощены поисками восхищения, определенно не хватает уверенности.Так что просто отпусти это. Живите своей целью, помогайте и уважайте других, наслаждайтесь процессом, и тогда вы станете магнитом для уважения. — Успешный солист

Хотите узнать больше о Марле? .

5. Поймите, что уважение отражается.

Уважение — это прямое отражение того, как вы относитесь к другим. Чтобы добиться уважения, нужно время, и вы его зарабатываете, общаясь с другими. Когда вы чувствуете, что вас не уважают, очень легко компенсировать это и начать лаять приказы, заниматься мелким управлением, хвастаться своими достижениями и требовать внимания.Такое поведение отталкивает других и вызывает меньшее уважение. Это обычная проблема для новых менеджеров, которые учатся эффективно руководить командой. К качествам самых уважаемых людей, с которыми я работаю, относятся спокойствие, внимательность и любознательность. Эти качества отражают их желание уважать и слушать других. Когда эти лидеры принимают решение, каким бы непопулярным оно ни было, их команды принимают его из-за уважения, которое они испытывают к лидеру. — Lean Forward

Хотите узнать больше от Эрика? .

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

99 простых способов завоевать уважение других

Мы все хотим, чтобы нас уважали — наш начальник, наши коллеги, даже наши друзья и семья.

Но чтобы заслужить это уважение, нужно потрудиться. Сначала вы должны научиться уважать, действовать и думать уверенно и научиться доверять.

Вот 99 простых напоминаний, которые помогут убедиться, что вы на правильном пути.

1.Отдавай больше, чем получаешь. Проявите уважение, чтобы получить уважение.

2. Уважайте себя. Уважение приходит прежде всего изнутри.

3. Выражайте уважение. Уважайте окружающих.

4. Сохраняйте целостность. Это краеугольный камень заслуженного уважения.

5. Выполняйте свои обещания. Мы никого не уважаем за то, что дали обещание, а только за то, что сдержали его.

6. Добавьте стоимость. Чем больше вы сосредотачиваетесь на добавлении ценности для других, тем большее уважение вы получите.

7. Научитесь писать по буквам Уважение:

R Сохраняйте основную доброту.
E n Поощряйте других.
S и твердо в своих убеждениях.
P Честный и умный.
E Протяните руку помощи.
C не причинит вреда.
T подумай, прежде чем говорить.

8. Найдите людей, которые поступают правильно. Люди будут уважать вас за признание их.

9. Избегайте соблазна поделиться всем в своей голове. Никому не нужно знать все, что вы думаете. Добивайтесь уважения, оставаясь простым

10. С уважением относитесь к чувствам других. Они так же важны, как и ваши.

11 . Придерживайтесь истины. Выражайте себя честно.

12. Инвестируйте в самое главное. Направляйте свое время и энергию на то, что для вас важно.

13. Выйдите за пределы своей зоны комфорта. Люди уважают тех, кто рискует, рискует и стремится к трудностям.

14. Приостановить судебное решение. Даже если люди будут судить вас, сделайте все возможное, чтобы не судить о них быстро.

15. Живите своими ценностями. Не говорите просто о своих ценностях; пусть они проявятся в ваших действиях.

16. Будьте искренними. Живите своей жизнью на своих условиях и живите отважно.

17. Выражаем признательность. Самые уважаемые люди искренне выражают признательность в конкретных и позитивных выражениях.

18. Будьте честны, но тактичны. Лучше быть честным, чем впечатлять.

19. Сохраняйте позитивный настрой. Люди уважают позитив.

20. Хорошая борьба за критические вопросы. Уважение к тем, кто знает, в каких битвах стоит участвовать.

21. Будьте любопытны. Задавайте открытые вопросы и слушайте.

22. Сделайте лишнюю милю. И других возьми с собой. Превзойти все ожидания.

23. Налаживайте партнерские отношения. Окружите себя людьми, качествами которых вы восхищаетесь.

24. Знайте свои приоритеты. Определите самое важное в своей жизни, чтобы сделать это главным приоритетом.

25. Положитесь на свою симпатию. Независимо от вашего положения, вы можете быть коллегиальным и добрым и поддерживать связь с окружающими.

26.Хорошей памяти. Когда вы спрашиваете людей о важных событиях в их жизни, это очень важно.

27. Делегируйте как можно больше. Позвольте другим показать свою силу и уважайте их за это; в свою очередь они будут уважать вас.

28. Будьте вдохновляющими. Больше всего уважения получают те, кто вдохновляет других на великие дела.

29. Всегда быть вовремя. Проявляет уважение к другим.

30. Думай наперед. Будьте внимательны к другим и помогайте им предлагать решения и стратегии, которые работают для них.

31. Высказывайте свое мнение. Сильные мнения и множество идей вызывают уважение. Только не надоедай.

32. Будьте готовы. Проявляйте уважение, зная, чего ожидать от каждого взаимодействия, встречи или разговора.

33. Не бойтесь спрашивать, чем вы можете помочь. Не уклоняйтесь от людей, которые борются.Даже если они отклонят ваше предложение, они его запомнят.

34. Собери. Имейте силу, не хвастаясь; и владеть им, поделившись им.

35. Используйте свои сильные стороны. Делая то, что у вас хорошо получается, вы заслуживаете уважение других.

36. Признавайте достоинство других. Это простое отношение стоит всего.

37. Извиняюсь. Когда вы ошибаетесь, просто извините.

38.Говори, что думаешь, и думай, что говоришь. Люди учатся доверять и верить в то, что вы говорите, благодаря вашей последовательности.

39. Делитесь своими активами. Какие навыки представляют собой ваши самые сильные стороны? Как вы можете поделиться ими с другими?

40. Доверяйте своей интуиции. Очень важно знать, когда что-то не так.

41. Не переживайте по мелочам. И помните, это все мелочи.

42. Научитесь говорить «нет». Уважение культивируется, когда вы можете сказать «нет» и подкрепить это рациональными и законными причинами.

43. Живите по моральным нормам. Определите, что вы отстаиваете, и поделитесь этим с миром небольшими актами доброты и честности.

44. Никогда не пропускайте сроки. Лучшая форма уважения — делать дела хорошо и вовремя.

45. Уважайте тех, кого трудно уважать. Не всегда поведение достойно уважения, но человек заслуживает.

46. Слушайте разные точки зрения. Будьте внимательны к точкам зрения других людей и признайте ценность каждого мнения.

47. Будьте готовы к компромиссу. Работа с другими над поиском решения приемлема для всех.

48. Не целуй и не говори. Иногда важно не то, что вы говорите; это то, о чем вы не говорите.

49. Выбери свои сражения. Иногда вам нужно делать то, что вы не хотите делать, чтобы сохранить мир.

50. Двигайтесь по большой дороге. Установите для себя высокие стандарты и делайте все возможное, чтобы соответствовать им каждый день.

51. Практикуйте подлинное слушание. Когда вы слушаете, вы показываете, что вам не все равно.

52. Никогда не тратьте время зря. Уважайте время других людей.

53. Возьмите на себя ответственность. Всегда владейте своими действиями, лично и профессионально.

54. Оденьте деталь. Люди производят впечатление за несколько секунд.Одевайтесь из уважения.

55. Знайте свои триггеры. Помните, что толкает вас на кнопки, и не позволяйте себе увлекаться.

56. Качество имеет значение. Уважения исходит от установления высоких стандартов и прилагают все усилия, каждый день на удовлетворение их с высоким качеством.

57. Улыбайтесь. Уверенная улыбка никогда не бывает лишней.

58. Доверяйте и верьте. Веди себя так, чтобы вызывать доверие и укреплять уверенность, что, в свою очередь, вызывает уважение, которого ты заслуживаешь.

59. Будьте соединителем. Объедините людей, которые найдут друг друга ценными и полезными.

60. Сохраняйте невозмутимость. Будь простым и оставайся верным себе.

61. Следите за языком своего тела. Убедитесь, что это соответствует словам, которые вы говорите.

62. Следите за своими манерами. Хорошие манеры открывают многие двери.

63. Найдите время. Мы уважаем людей, которые находят время в своем плотном графике, чтобы показать нам, что им не безразлично.

64. Помните, что чувства имеют значение. Помните о чувствах других людей — это может значить для них все.

65. Учитесь у других. Признайте, как много вы не знаете.

66. Не пытайтесь быть всем для всех. Иногда мы зацикливаемся на том, чтобы всем угодить, и в конечном итоге не угодили никому.

67. Относитесь к другим так, как хотите, чтобы относились к вам. Не зря это называется золотым правилом.

68.Слушай, чтобы учиться. Дайте людям возможность высказаться. Будьте внимательными, а не всезнайками.

69. Знайте свои границы. Установите их четко и придерживайтесь их.

70. Будьте проще. Возьмите сложное и сделайте его простым.

71. Воспользуйтесь отзывами. Когда дано хорошо, это мотивирует и вдохновляет.

72. Каждый день посвящайте время чтению. Чем больше вы знаете, тем больше вы можете сделать.

73.Щедро делитесь своими связями. Вы получаете большие выгоды.

74. Никогда не сплетничайте. Как говорится, великие люди говорят об идеях, обычные люди говорят о вещах, а маленькие люди говорят о других людях.

75. Познакомьтесь с другими. Развитие близких отношений, работа над тем, чтобы узнать больше о других, показывает, что вы достойны уважения.

76. Помните имена людей. И дайте им повод вспомнить о вашем.

77. Будьте любознательны. Чем больше вы просите, тем больше можете узнать.

78. Тщательно выбирайте, с кем проводить время. Они возвышают и бросают вам вызов?

79. Уважайте смирение. Истинное уважение проистекает из скромности осознания того, что каждый встреченный вами человек может вас чему-то научить.

80. Избегайте противоречий. Помните: что бы вы ни говорили, вы также должны делать.

81. Будьте упрямы, когда это важно. Люди уважают тех, кто придерживается своего мнения, когда это необходимо.

82. Говорите плавно и твердо. Если вы можете быть выразительным, кратким и твердым в том, что вы говорите, это не оставляет места для недопонимания.

83. Имейте чувство юмора. Найди забавную сторону жизни; он пригодится вам практически в любой ситуации.

84. Сосредоточьтесь на качестве, а не на количестве. Считайте то, что вы делаете, отдавая себя людям или делам, которые наиболее важны для вас.

85. Совершайте небольшие добрые дела. Слишком часто мы недооцениваем силу прикосновения, улыбки, доброго слова или слушающего уха. Небольшой поступок может перевернуть жизнь.

86. Когда вы говорите «нет», говорите серьезно. Проявите уважение к себе и будьте последовательны во всем, что вы говорите и делаете.

87. Будьте наставником. Найдите того, кому вы можете помочь, и сделайте себя доступным для его наставничества.

88. Выражайте свою любовь. Уважение — одно из самых значимых проявлений любви.Часто выражайте себя.

89. Всегда признавайте, когда кто-то делает вам одолжение. Простая рукописная записка или небольшой знак признательности могут иметь большое значение.

90. Постоянно расширяйте свою сеть. Работайте над созданием внутреннего круга людей, с которыми вы находите отклик и у которых вы учитесь.

91. Будьте собственным тренером. Если вы будете ждать, пока будете готовы, вы будете ждать всю оставшуюся жизнь. Рискуйте и заслуживайте уважение.

92.Не будь мучеником. Не делайте ничего, что вам не нравится или звучит хорошо; помните, уважение заслуживается подлинностью.

93. Держите скептиков подальше от вашей мечты . Возможно, вы даже захотите полностью исключить негативных людей из своей жизни.

94. Определите, кто в вашей жизни говорит «да», и держите их близко к сердцу . Положитесь на людей, которые верят в вас и не боятся сказать вам правду.

95. Всегда говори пожалуйста и спасибо. Милость и хорошие манеры успокаивают людей.

96. Составьте список вещей, без которых вы не можете жить с и вещей, без которых вы не можете жить . Сосредоточьте список на самом важном и часто просматривайте его.

97. Считайте свои благословения. Празднуйте достижения и будьте благодарны за все, что у вас есть.

98. Будьте тем, кем вы являетесь за закрытыми дверями. Показатель того, кем вы являетесь, раскрывается, когда никто не смотрит.

99. Полностью присутствовать каждый момент. Если вы полностью присутствуете в моментах, которые проходят, вы проживаете их более богато.

Когда вы сможете получить заслуженное уважение, уверенность, необходимую для успешного руководства, и способность наладить хорошие отношения с другими, вы будете на правильном пути к тому, чтобы вести осмысленную жизнь.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

5 секретов уважения к другим

Мы живем в мире, полном конфликтов.Мнения и мировоззрения, симпатии и антипатии столь же разнообразны, как и количество людей на этой планете.

Большинству из нас нравится думать, что мы терпимы к людям, которые видят мир иначе, чем мы. Мы знаем, как важно проявлять уважение к окружающим, и действительно стараемся.

Но иногда мы оказываемся терпимыми только к людям, которые смотрят на вещи по-нашему. Такова человеческая природа, не так ли? Чтобы дать отпор, когда мы слышим, как кто-то выражает (как мы полагаем) возмутительное мнение?

Как мы искренне проявляем уважение к тому, кто (по крайней мере, по нашему мнению) ошибается во многих вещах?

Как заставить других чувствовать себя уважаемыми, даже если мы ни в чем не сходимся во взглядах?

Как мы проявляем уважение к тому, кто этого не заслуживает?

Когда мы решаем признать, что каждый человек несовершенен, не обращать внимания на то, что нам не нравится или с чем мы не согласны и что все равно любим, в результате возникает естественное излияние уважения.

Мы все равно любим. Не смотря на наши различия. Не игнорируя их тоже. Но мы все равно любим, потому что в наших различиях, в том, чтобы идти навстречу другим, слушать их и уважать их такими, какие они есть, не пытаясь их изменить, мы приближаемся к созданию более прекрасного мира.

Изменения, которых мы так отчаянно жаждем в этом мире, возможны, но мы должны перестать ждать, пока все остальные проявят уважение друг к другу, и начать подавать пример.

Вот несколько способов начать.

5 способов уважать других

# 1 — Начните непредвзято.

Будьте готовы выслушать противоположные мнения — даже возмутительные — и узнать о мировоззрении людей, с которыми вы не согласны.

Надежный способ прервать разговор, прежде чем он начнется, — это выразить осуждение или снисходительность. Но если вы готовы слушать, искренне слышать другого человека, разговоры будут иметь место. Отношения растут.

Если ваша цель — искренне проявить уважение к другим — даже к тем, с кем вы не согласны, — относитесь к каждому встреченному вами человеку с любовью и достоинством, которых они заслуживают. Слушайте их — не для того, чтобы изменить их мнение, а чтобы больше узнать о том, кто они. Это заставит их почувствовать себя уважаемыми и откроет больше дверей к миру, чем вы можете себе представить.

№ 2 — Ищите точки соприкосновения.

Каждый человек ценен, независимо от его мнения или мировоззрения. Научитесь смотреть на всех, с кем вы встречаетесь, через призму любви, а затем ищите способы, которыми вы оба можете соединиться на более глубоком уровне.

Пожалуй, единственное, что вас объединяет, это то, что у вас одинаковое количество детей, или любовь к искусству, или вам нравится определенный вид спорта или еда.Сосредоточьтесь на этом, и, прежде чем вы это узнаете, вы найдете точки соприкосновения и в других областях.

По мере того, как ваши отношения развиваются и углубляются, вы можете обнаружить, что готовы к более открытому обсуждению ваших различий и того, как каждый из вас пришел к убеждению и к тому, как живете. И это ведь цель, не так ли?

# 3 — Слушайте внимательно.

С появлением социальных сетей слушать музыку стало практически утраченным искусством. Легко прочитать сообщение в Twitter, Facebook или Instagram, набрать ответ ЗАГЛАВНЫМИ БУКВАМИ и затем убежать от обсуждения.

А при личной встрече еще труднее. Мы слышим, как люди говорят, но действительно ли мы слушаем? Или мы просто думаем о том, что скажем дальше?

Перестаньте думать о своих аргументах, согласны вы или нет, а вместо этого сосредоточьтесь на том, что говорит другой человек. Обратите внимание на их эмоции и их тон. Постарайтесь понять, откуда они.

Наклонитесь вперед и внимательно слушайте. Это так просто.

№ 4 — Держите свои эмоции под контролем.

У вас когда-нибудь была беседа с кем-то, где все, что они делали, это болтали или кричали на вас?

Что это дало, кроме провокации гнева или раздражения?

Страсти накаляются, когда дело доходит до различных убеждений и мнений, но помните: каждый человек имеет ценность, достоинство и право на свое мнение, даже если вы не согласны. Не принимайте это на свой счет. Вместо этого сохраняйте спокойствие. Если разговор становится слишком жарким и один или оба из вас не могут хорошо слушать другого, сделайте шаг назад.Нажимайте паузу, пока не будете готовы заниматься любовью и добротой.

№ 5 — Ищите понимания.

Вместо того, чтобы ставить под сомнение обоснованность мнений или убеждений другого человека, задавайте вопросы и проявляйте любопытство.

Искренне постарайтесь понять свою позицию. Даже если вы никогда не соглашаетесь полностью, по крайней мере вы узнаете что-то новое и заставите их почувствовать себя уважаемыми. И отношения строятся на понимании друг друга. Соглашение не создает отношений. Но уважение к другим, понимание того, кто они такие … это укрепляет связь и доверие.

Примеры уважения

Respect, пример # 1

Своими действиями: мы можем проявлять уважение разными способами, а не только в разговоре. Когда мы путешествуем или заходим в места других людей, мы можем выбирать одежду и поведение, которые уважают эту культуру. Мы можем читать книги людей, которые иначе выглядят и верят иначе, чем мы, чтобы понять их точку зрения и опыт. Мы можем попробовать разные блюда и рецепты, чтобы узнать о новых культурах.Все это помогает нам расти в понимании и уважении к другим.

Отпустив часть себя и взяв на себя часть других, мы можем воочию увидеть, каким невероятным может быть уважение к инструменту.

Respect, пример # 2

Слушая: человек по имени Тарик Муниб собрал разнообразную группу людей и предложил им бесплатную поездку в Египет. Он надеялся, что построение отношений и установление связи с людьми, живущими в таком другом мире, все участники узнают, что есть нечто большее, что объединяет нас, чем разделяет.

Слушая рассказы и жизненный опыт друг друга, участники сносили стены между собой и прочно связывались друг с другом.

Пример # 3 с уважением

Изучая: наш мир огромен и разнообразен, но все же может быть легко оставаться в пределах своих безопасных кругов. Выйдите за пределы своей зоны комфорта и учитесь у тех, кто отличается от вас. Выберите авторов другой расы, культуры или религии. Посетите мечеть или храм. Посетите культурный фестиваль.Проявляйте любопытство и задавайте вопросы.

Мы узнаем о чужих убеждениях, не принимая их за свои. Мы можем участвовать в разговоре с целью познать чье-то сердце, а не изменять его. Мы можем придерживаться своей и их веры в одном и том же пространстве, и места достаточно для обоих.

Пример # 4 с уважением

Выйдя за пределы своей зоны комфорта: легко увидеть различия, когда мы находимся в новом месте. Но чем больше времени мы проводим в новом пространстве, тем больше «разных» вещей начинают казаться нормальными.То же самое и с людьми. Этот сосед через улицу может показаться таким другим, но чем больше времени вы проводите вместе, тем больше понимаете, что на самом деле не так уж и отличается. Иногда нам неудобно общаться с людьми, которые отличаются от нас, потому что в глубине души мы понимаю, что мы на самом деле совсем не разные.

Ищите способы уважать других в вашем кругу влияния

Будь то женщина за кассой в продуктовом магазине, коллега по бизнесу или кто-то, кого вы встретили на поле для гольфа, вы можете изменить ситуацию, проявив уважение к людям, потому что они того стоят.Каждый человек, с которым вы встречаетесь, достоин любви и уважения.

Как вы можете выйти из своей зоны комфорта на этой неделе и показать другим любовь, уважая их в разговоре или в действии?

примеров уважения к другим и почему это важно?

Все мы живем в мире, полном конфликтов. Мировоззрение и мнения нравятся и не нравятся, все они различаются в зависимости от количества людей на этой планете.

Подавляющему большинству из нас нравится верить, что мы открыты для людей, которые видят мир уникальным образом, в отличие от того, как мы.Мы знаем, что важно проявлять уважение к окружающим нас людям, и искренне стараемся.

Тем не менее, мы, кажется, снисходительны к людям, которые смотрят на вещи по-нашему. Это ведь человеческий инстинкт? Чтобы дать отпор, когда мы слышим, как кто-то выражает (что мы принимаем за) абсурдное предположение?

Слово «уважение» происходит от слова «респект», что означает «внимание», внимание или уважение. Имея латинское происхождение, его можно определить как «уважение или чувство ценности или величия человека, качества или способностей человека или чего-то, что рассматривается как проявление индивидуальных качеств или способностей».

Уважение — важный компонент как межличностных отношений, так и личной идентичности. Ощущение уважения также можно рассматривать как общий совет человека. Это значительный сегмент как индивидуального характера, так и родственных связей. Чувство уважения можно рассматривать как фундаментальную общую свободу. Невежливость — важная вещь, которая может вызвать разлуки и даже жестокость.

Это идея, которая намекает на способность уважать и уважать кого-то другого, как за его слова, так и за действия, независимо от того, одобряем ли мы или разделяем все, что делает этот человек. Это терпение к другому человеку и стремление не проявлять к нему неуважение. Уважение к кому-то еще не означает принятия решения о нем на основании его менталитета, практики или размышлений. Это не ожидание от кого-то другого.

Без него реляционные связи будут загружены борьбой и разочарованием. Если мы не уважаем других, они не будут уважать нас, а если мы не уважаем себя, другие тоже не будут уважать нас.

Очень важно иметь чувство безопасности, иметь возможность общаться, не боясь быть осужденным, смущенным или угнетенным.

Осознание других, забота и уважение к себе укрепляют нашу уверенность, самодостаточность, психологическое благополучие и процветание.

Что такое уважение? Вы относитесь к кому-то с чувством собственного достоинства или собственной значимости.Уважение — это общая оценка, которую вы даете кому-то, зависящему от множества факторов — того, что этот человек делает со своей жизнью, как он обращается с вами и другими, независимо от того, прямолинейны они или нет, и на случай, если кажется, что они надежно делают полезные вещи , огромные или маленькие, для других. Итак, уважение — это оптимистический взгляд на то, как кто-то живет своей жизнью. С другой стороны, чувство гордости — это ваш взгляд на то, как вы живете в своей жизни.

«Относиться к себе» означает давать и характеризовать свою ценность и стимул как личность.Подумайте вот о чем: если вы не уважаете себя, вам будет труднее уважать любого другого человека. Итак, все начинается с уверенности.

Ниже приводится краткое изложение верований, определяющих достоинство. Когда вы начнете по-настоящему принимать и укреплять их, вы начнете обретать твердую степень собственного достоинства.

1. Честный человек… Вы должны быть откровенны с собой и с другими.
2. Уважение к академическим и другим формам образования… Основным ключом к уверенности является информация.
3. Понимание влияния правильного питания / упражнений… В ваших интересах, вы должны чувствовать себя как можно лучше.
4. Понимание финансовой ответственности… Финансовые обязательства — это основа автономии.
5. Научиться слушать… Часть познания достоинства включает в себя отношение к убеждениям других.
6. Понимание ценности хороших манер / надлежащего поведения… Знание и соблюдение хороших привычек и законного поведения заставит вас хорошо относиться к себе, и, следовательно, люди будут уважать вас за ваши прекрасные привычки и надлежащее поведение.
7. Понимание того, как взять на себя личную ответственность за свое поведение… Часть того, чтобы быть уважаемым человеком, включает в себя ответственность за свои действия.
8. Изучение / осознание того, когда и как извиняться… Принятие своей ответственности включает в себя такие вопросы, как формальное извинение перед семьей и стремление внести определенную поправку.
9. Выяснение того, как понять, кто из ваших друзей оказывает хорошее влияние, а какие — плохое… Мы должны выяснить, как подражать людям, которые оказывают на нас приемлемое влияние, и упускать из виду тех, кто оказывает плохое влияние.
10. Имея важные цели и стратегии для их достижения . .. Каждая цель, которую вы ставите и выполняете, вы обретаете солидарность, чтобы бросить себе больший вызов; чем больше целей вы достигнете, тем больше у вас появится уверенность.

Когда вы проявляете уважение к себе и другим людям, вы автоматически чувствуете, что это отражается в вашей жизни. Люди, с которыми вы связаны, начинают реагировать мирно и уважительно.Вы начинаете лучше понимать себя и окружающих вас людей.

Проявление и практика уважения к себе и другим людям также позволяет вам иметь лучшие связи. Будь то ваши профессиональные отношения или личные, респектабельное поведение позволяет вам лучше общаться и понимать других людей. Когда они чувствуют, что их уважают и понимают, они уважают вас в ответ, что приводит к хорошим отношениям.

Ниже приведены четыре способа проявить уважение к другим.

Все в мире хотят, чтобы их слышали и слушали. Слушать то, что говорят, — это очень простой способ уважать других. Не следует принимать во внимание тот факт, есть ли у кого-то что-то важное или нет. Когда мы уделяем другому человеку свое время, мы подтверждаем его, что в свою очередь вызывает уважение.

Пример проявления уважения, прислушиваясь к другим.

Когда мы кого-то поддерживаем, мы предоставляем им доказательства того, что они действительно имеют значение и имеют значение.Вы заставляете их чувствовать себя ценными и достойными уважения. Простая поддержка кого-то виртуально — гарантия того, что вы его уважаете. Чтобы поддержать кого-то, вам просто нужно заметить в нем что-то хорошее и выразить это словами. Заставьте других почувствовать себя важными и уважаемыми.

Пример проявления уважения, поддерживая других.

Служение и доброта — разные вещи. Когда вы проявляете доброту, не обязательно служить, но это, безусловно, тяжелая работа. Когда вы к кому-то добры, вы чем-то отдаете другим. Мы часто даем людям то, что они могут использовать. Доброта — это на самом деле просто выражение уважения. Когда кто-то в нужде, мы можем проявить доброту, что вызовет у него уважение.

Пример проявления уважения и доброты к другим

Вежливость — один из самых простых способов проявить уважение. Акт вежливости может вызвать у других чувство уважения и позитивного настроя.Неотъемлемо быть вежливым с собой и окружающими, чтобы поддерживать уважительное поведение.

Пример проявления уважения и вежливости по отношению к другим

1. «Отношение — это выбор. Счастье это выбор. Оптимизм — это выбор. Доброта — это выбор. Отдавать — это выбор. Уважение — это выбор. Какой бы выбор вы ни сделали. Выбирай с умом.» — Рой Т. Беннетт, Свет в сердце
2. «Уважай себя, и другие будут уважать тебя». — Конфуций
3. «Знание даст вам силу, но уважение характера». — Брюс Ли
4. «Нам не нужно разделять мнения других, но нужно проявлять уважение». — Тейлор Свифт
5. «Уважение — одно из величайших проявлений любви». — Мигель Анхель Руис
6. «Будьте верны тем, кто вам верен. И уважайте всех, даже своих врагов и конкурентов ». — Джон Сина
7. Меня не волнует, черный ты, белый, низкий, высокий, худой, богатый или бедный.Если ты меня будешь уважать, я буду уважать тебя — Адель.
8. Нет уважения к другим без смирения в себе «. — Анри Фредерик Амиэль

Уважение на рабочем месте позволяет поддерживать позитивную и здоровую рабочую среду. Вы позволяете другим уважать себя, развивая взаимопонимание между вами и другими сотрудниками. Вместе с тем, уважение — отличный помощник в устранении конфликтов, стресса и проблем на рабочем месте.

Повышение общего уважения среди сотрудников помогает улучшить общение между коллегами, улучшить командную работу и сохранить спокойствие на рабочем месте.

Когда поощряется взаимное уважение, это в конечном итоге приводит к повышению продуктивности, понимания и знаний. С ростом взаимопонимания и уважения, обмен позитивом и идеями повысит общий уровень инноваций и знаний. Уменьшение количества мелочей и политики на рабочем месте также поможет повысить производительность.

Сотрудники похожи на автомобили — им нужно впрыскивать некоторое количество топлива, чтобы они могли нормально функционировать. Хотя топливо для сотрудников — не бензин, а уважение.

Согласно исследованиям, все сотрудники ценят заслуженное уважение и уважение.

Выражается уважение суммой равного уважения ко всем членам. Это всеобщее уважение, которое получают все члены и чувствуют себя включенными в организацию.Г-н Роджер, генеральный директор известной компании, объясняет: «Заслуженное уважение присуждается отдельным сотрудникам, демонстрирующим ценные качества или поведение. Он отличает сотрудников, которые превзошли ожидания, и, особенно в условиях интеллектуальной работы, подтверждает, что каждый сотрудник обладает уникальными сильными сторонами и талантами. Заработанное уважение отвечает потребности в том, чтобы вас ценили за хорошую работу ».

Одним из атрибутов обычного общества является проявление уважения к отдельным жителям.Убеждение, что разные люди из семьи, города, города, страны или региона мира заслуживают уважения.

Всеобщая декларация прав человека была принята Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций в Париже в 1948 году. Ее цель заключалась в том, чтобы дать статус, заслуживающий уважения, всем людям во всем мире. Ни один человек не исключен.

Уважение к человеческой жизни и личности является центральным элементом общего общества и общего мира. Наряду с этим уважение и уважение удостоверяют тех, кто заслуживает уважения.

Когда мы смотрим на других, это свидетельствует об их праве на уважение и их ценности. С другой стороны, когда мы сохраняем уважение со стороны других, мы делаем вывод, что они бесчестны.

Это может вызвать распад, который трудно уловить и прекратить. Когда по большей части признается, что определенная раса или этническая принадлежность, идентичность, оттенок кожи, пол или возраст позорны, каналы открываются для злоупотреблений.

Мы видели это несколько раз, в частности, за предыдущие два столетия.Нормальный и последовательный результат изгнания уважения из определенных классов — это первое увольнение, затем разделение, неправильное использование и, наконец, бойня.

Все начинается с неуважения. Это еще одна причина того, почему уважение должно быть нормальным среди всех групп людей и почему уважение так важно.

7 бессмысленных советов, которые действительно работают

Уважение — это то, что заслужено действиями и тем, как они ведут себя по жизни.

Люди часто говорят, что хотят требовать от других уважения или внушать уважение, но на самом деле это не то, что вы можете сделать.

Требование уважения не заслуживает уважения, обычно оно только заставляет потребителя умилостивить его, что не является уважением. Это больше страха и запугивания, которые даже близко не одно и то же.

Уважение — это глубокое восхищение человеком или предметом, чьи достижения, способности или качества вдохновляют.

Чтобы завоевать уважение, нужно найти способы вызывать эти чувства в себе и других людях.

Как вы это делаете?

1. Действуйте с уважением к другим людям.

Люди могут быть придурками. Они грубые, высокомерные, напористые и злые.

Почему вы хотите относиться к этим людям с уважением?

Что ж, их поведение — это отражение их самих, их душевного состояния и жизни, в то время как ваше поведение — отражение вас, вашего душевного состояния и жизни.

Заманчиво погрузиться в грязь и сразиться с этими людьми, когда они нарушают ваши границы или плохо с вами обращаются.

Но люди обратят внимание на вашу реакцию на такое поведение. Падение до этого уровня может заставить других людей думать, что вам не хватает самоконтроля или способности вести себя дипломатично в конфликтах.

Это не означает, что вы должны быть тряпкой или мириться с негативным поведением. Это действительно означает наличие установленных границ и обучение уходу или социальному разрешению ненужных конфликтов, чтобы не быть втянутым в негатив других людей.

Люди заметят, если вы выйдете на большую дорогу.

2. Пусть ваши действия говорят за вас.

Никого не волнует, что вы говорите, что собираетесь делать.

Их волнует только то, что вы на самом деле делаете.

Люди будут целый день говорить о том, что они собираются делать и как они собираются это делать. Слишком многие люди думают, что хорошая идея или желание каким-либо образом сопоставимы с действием.

Не говорите, что вы собираетесь делать, и не ищите одобрения у других относительно ваших идей.

Если хочешь, то делай.

Просто запомните: действия, которые вы предпринимаете сегодня, — это то, о чем люди будут судить завтра.

Честность и порядочность, даже когда дела идут не очень хорошо, демонстрируют, что вы заслуживаете доверия для других.

Если вы говорите, что что-то сделаете, выполните это и убедитесь, что дело сделано.

Быть человеком, на которого можно положиться, заставит вас выделиться и заслужить уважение, потому что очень немногие люди на самом деле выполняют то, что, по их словам, они будут делать.

3. Не путайте профессиональное уважение с личным уважением.

Некоторые люди верят, что могут заслужить уважение титулом или авторитетом.

Это вроде как правда. Титул или авторитетное положение можно уважать, но не может уважать лицо, председательствующее в нем.

Возможно, этот человек проявляет себя как неразумный, опрометчивый, агрессивный или импульсивный человек.

Возможно, они используют свой авторитет как дубинку, чтобы избить своих подчиненных.

Они не лидеры, они просто те, кто играет руководящую роль.

Вы можете получить звание — доктор, звездный спортсмен, менеджер, командир — но то, что вы сделаете с этим званием, определит, действительно ли люди уважают вас.

Лицо, получившее этот титул, должно действовать честно и добросовестно. Это означает серьезное отношение к своим обязанностям, принятие правильных решений и выполнение работы.

Будьте хорошим последователем, когда придет время.Будьте хорошим лидером, когда придет время.

С такой работой приходят характер, доверие и уважение.

Вам также может понравиться (продолжение статьи ниже):

4. Имейте мнение и не будьте слишком милы.

Можно подумать, что быть милым — это способ заслужить уважение.

Это не так.

Хотя важно проявлять доброту и изящество по отношению к другим людям, слишком хорошее отношение может быть истолковано как слабость или нечестность.

Вежливость — это нормально в умеренности.Но излишняя милость может заставить людей усомниться в вашем характере и честности.

Честность иногда не бывает приятной или позитивной, но это может быть что-то, что нужно сказать, чтобы в ситуации могли произойти значимые и позитивные изменения.

Если вы собираетесь совершить ужасную ошибку, вы не хотите, чтобы ваш хороший друг говорил вам, что это отличная идея, когда они точно знают, что этого не произойдет. Это просто ложь, и никто не уважает лжецов.

То же самое и с мнениями.Человек, который не имеет собственного мнения или меняет его, когда ему каким-либо образом бросают вызов, выглядит слабым.

Это не означает, что вы не можете изменить мнение, когда вам представлена ​​новая информация или вы лучше поймете предмет. Это действительно означает, что вы не можете произвольно отступать от людей, если хотите, чтобы вас уважали.

5. Развивайте позитивный разговор с самим собой.

То, что мы говорим себе в тишине собственного разума, осуществляется через наши действия, эмоции и поведение.

Человек, который много говорит с самим собой — о том, что его идеи плохи, не ценны, не заслуживают уважения, — будет проецировать это вовне через свои действия и манеру поведения.

Негативный разговор с самим собой нужно контролировать, чтобы он не влиял на ваше взаимодействие с другими людьми.

Но вот в чем дело.

Не нужно притворяться позитивным в отношении отрицательных эмоций или представлений.

Относитесь позитивно к действительно положительным вещам.Признавайте негативные вещи, которые реальны и конкретные, но не позволяйте им оставаться в вашем уме.

Не говорите положительно о негативе; просто старайтесь не быть негативным.

Но разве это не ложный позитив?

Нет. Это просто стремление не быть негативным.

Допустим, вы допустили ошибку на работе, которую заметил ваш начальник, и ей это не понравилось.

Отрицательный разговор — это сказать себе, что они глупы, некомпетентны или неспособны делать что-то правильно.

Поддельный позитив — это попытка превратить ошибку в хорошее, хотя это явно не так.

Вам следует искать золотую середину. Вы можете сказать, что да, я совершил ту ошибку и не повторю ее снова, потому что я хороший работник и очень стараюсь. Я совершил ошибку … ошибку, которая могла случиться с кем угодно.

6. Признайте свои недостатки и ошибки.

В этот великий век социальных сетей, ярких улыбок и поверхностности люди жаждут аутентичности.

Один из способов заработать уважение — признать себя, к лучшему или к худшему, положительному или отрицательному.

Это не означает принимать и продолжать делать негативные вещи. Это стоять и признавать, что вы ущербный человек, и знать, что это не так уж и страшно.

Все делают ошибки. Те, кто заявляют, что не лгут.

Ошибки — это то, что побуждает нас расти как личность, развивать лучшие привычки и характер и завоевывать уважение других.

Никто не хочет сотрудничать или работать с людьми, которые пытаются избавиться от своих ошибок и обязанностей.

Убирайте свои собственные беспорядки, метафорические или физические.

7. Работа над развитием уверенности в себе.

Нет ничего более отвратительного, чем тот, кто отчаянно нуждается в одобрении.

Человек, который отчаянно нуждается в одобрении или уважении, часто предпринимает действия, демонстрирующие свою нужду и нужду.

Люди интерпретируют этот тип поведения как указание на чрезмерную заботу о себе или низкую самооценку, что может истощать их собственные ресурсы.

Другие люди могут быть вежливыми или добрыми, но это будет стоить вам как самоуважения, так и уважения других.

Уверенность в себе — основа всякого уважения…

… это то, что говорит вам говорить от имени себя или кого-то еще, когда вы чувствуете, что что-то не так.

… это то, что помогает вам относиться к другим людям с сочувствием и уважением.

… это то, что помогает вам знать, что вы можете выполнить то, что вы намеревались сделать, и даже если нет, знайте, что вы уйдете с большим опытом, лучшим характером, своим самоуважением и тем уважением, которое вы заработали способ.

6 способов проявить уважение к другим (+ почему это важно в жизни)

Было бы трудно услышать слово «уважение» или увидеть статью об уважении, не вспомнив Королеву души Арету Франклин, которая, к сожалению, недавно покинула нас в возрасте 76 лет.

Арета сделала выдающуюся карьеру: она выиграла 18 премий Грэмми и продала более 75 миллионов пластинок по всему миру.

Конечно, ее фирменная песня называлась «Respect». И самая знакомая фраза песни:

R-E-S-P-E-C-T, узнайте, что это значит для меня

Если есть только одно, что мы извлекаем из этой песни, так это то, что уважение важно. Но что такое уважение?

Давайте исследуем это еще немного, не так ли?

Как мы проявляем уважение к другим?

Итак, как мы проявляем уважение к другим? Как выглядит уважение? Как мы это узнаем, когда видим? Как распознать его отсутствие?

Ну, нет места, чтобы упомянуть их все или даже большинство из них, но вот 6 способов проявить уважение к вам, которые следует рассмотреть и, надеюсь, применить на практике.

1. Слушайте

Слушать то, что говорит другой человек, — это основной способ уважать его.Каждый хочет сказать свое слово. Каждый хочет чувствовать, что его слушают. Неважно, есть ли у них что-нибудь важное. Люди хотят, чтобы их слышали… точка.

Когда вы уделяете другому человеку свое время, внимание и свое ухо, вы подтверждаете их. Что вызывает уважение.

Обеспечение прав человека начинается, когда те, кто не слушал определенный сегмент общества, начинают его слушать. Все социальные изменения начинаются с диалога. Гражданский диалог.

Пока вы не прислушаетесь к мнению другого человека, вы не будете знать, кто он и что для него важно. Уважение начинается со слушания.

2. Подтвердить

Утверждая кого-то, мы показываем, что он имеет значение. Это они имеют ценность. Что они важны. И что они достойны уважения.

Простое подтверждение кого-то фактически гарантирует, что вы его уважаете. Чтобы подтвердить кого-то, вам просто нужно заметить что-то положительное в этом человеке и выразить это наблюдение словами.

«За последние 2 года вы проявили огромную решимость, чтобы сдвинуть бизнес с мертвой точки».

«Вы проявили невероятное терпение и понимание, когда справились с этой сложной ситуацией».

«Ты заставляешь меня улыбаться каждый раз, когда я тебя вижу».

Вы можете не уважать все аспекты того, кто они есть и что они делают, но вы можете оказывать им соответствующее уважение на том уровне, который их утверждает. Утверждение — ключевой способ проявить уважение к другим.

3. Подать

Англо-американский поэт У.Х. Оден однажды сказал: «Мы все здесь, на Земле, чтобы помогать другим; что, черт возьми, здесь другие, я не знаю.

Жизнь на Земле — это служение другим. Фактически, наша профессия, наша карьера и наша работа должны вращаться вокруг желания служить другим. Чтобы отдать другим. Использовать наши таланты и способности, чтобы сделать жизнь других лучше.

Обслуживание показывает, что мы заботимся. И забота показывает, что мы уважаем. Служение — важный элемент проявления уважения.

4.Будьте добры

Хотя доброта и обслуживание — двоюродные братья, они не идентичны. Мы можем служить без доброты. Но без служения быть добрым очень трудно.

Когда мы добры к кому-то, мы отдаем себя. Мы даем то, что они могут использовать. Может что-то им нужно. Может быть, что-то им отчаянно нужно.

Доброта — это выражение уважения. Уважение к тому, что кто-то просто в нужде. Мы все были в нужде. И какое облегчение было, когда кто-то проявил к нам доброту.Доброта — это реальный способ проявить уважение.

5. Будьте вежливы

Ужасно наблюдать упадок вежливости в современном мире. Будь то на шоссе, в продуктовом магазине, на парковке, на спортивной площадке, в Facebook или в политической риторике — вежливое общение и общение быстро становятся утерянным искусством.

И все же быть вежливым так легко. И это тоже так недорого. Акт вежливости может буквально изменить день человека. Это может даже изменить жизнь человека.

Это может мгновенно поднять им настроение. Это может помочь им справиться с трудностями. Некоторые культуры мира известны своей вежливостью. Другие культуры известны своей грубостью.

Что вызывает уважение, а что нет? Если вы хотите проявить к кому-то уважение, начните с вежливости.

6. Будьте благодарны

Если Уильям Джеймс был прав в том, что люди жаждут признательности, тогда мы подтверждаем это благодарностью.

Когда кто-то делает для вас что-то полезное.Или они говорят вам что-то полезное. Или они честно утверждают вас каким-то важным для вас способом. Вы должны их поблагодарить.

Опять же, благодарность становится все более редкой в ​​нашем мире.

Я держу дверь для людей, и они проходят мимо, даже не видя, что замечают. Я выпускаю людей в свою полосу движения, чтобы они экономили время. Они смотрят на меня так, будто это их торжественное право по рождению. Я помогаю людям другими способами, которые, я уверен, были для них ценны.Тем не менее, я ничего не слышу в знак благодарности.

Это не так уж важно, чтобы нас благодарили. Дело в том, что мы хотим почувствовать, что то, что мы сделали, изменило ситуацию. Когда нет благодарности за то, что мы сделали, или даже за то, кем мы являемся, мы чувствуем неуважение.

Уважение не всегда требует благодарности. Но часто бывает. Это просто еще один способ проявить уважение. Это просто еще один способ почувствовать себя уважаемым.

Почему уважение важно в жизни

Что вообще такого хорошего в уважении? Почему это важно в общем плане?

1.Проявление уважения — правильный ответ в гражданском обществе.

Одна из характеристик гражданского общества — это уважение к согражданам. Убеждение, что другие члены семьи, города, города, нации или региона мира достойны уважения.

Всеобщая декларация прав человека была принята Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций в Париже в 1948 году. Ее целью было предоставить статус, достойный уважения, всем людям во всем мире.Ни один человек не освобожден.

Уважение к человеческой жизни и человеческим существам имеет фундаментальное значение для гражданского общества и гражданского мира.

2. Уважение утверждает тех, кто достоин уважения.

Когда мы уважаем других, это подтверждает их право на уважение и их достоинство. С другой стороны, когда мы откажемся от уважения к другим, мы подразумеваем, что они этого не заслуживают.

Это может вызвать спад, который чрезвычайно трудно остановить и остановить. Если общепринято считать, что определенная раса или этническая группа, национальность, цвет кожи, пол или возраст не заслуживают уважения, шлюзы наводнения открываются для злоупотреблений.

Мы видели это много раз, в частности, за последние два столетия. Естественным и логическим результатом отказа от уважения к определенным классам является сначала неприятие, затем дискриминация, затем насилие и, в конечном итоге, геноцид.

Все начинается с неуважения. Это еще одна причина, по которой уважение должно быть общим для всех людей во всем мире и почему уважение так важно.

3. Он поощряет уважительное поведение.

Когда кто-то живет таким образом, который приносит им признание, честь и уважение, он поощряет их такой образ жизни. Не всегда, но обычно. Вознаграждаемое поведение имеет тенденцию повторяться.

Или, другими словами: «То, что вознаграждается, делается».

Хотим ли мы, чтобы достойное уважения поведение было обычным явлением без поощрения, не важно. Это просто человеческая природа — делать то, что вознаграждается, и уклоняться от того, чего нет.

4. Обеспечивает прочную основу для отношений.

Должно быть серьезное нежелание поддерживать отношения, не вызывающие уважения.Люди не любят, когда с ними плохо обращаются. Люди не любят, когда их унижают, обесценивают, унижают и не уважают.

Если отношениям не хватает уважения, они почти наверняка нездоровые. Токсичные отношения почти всегда имеют недостаток уважения как общий элемент.

Значимые, здоровые и взаимовыгодные отношения свидетельствуют о взаимном уважении. Это фундаментально.

5. Без уважения мы опускаемся.

Уважение настолько важно для благополучия человека, что в его отсутствие люди не процветают. Им не нужно пользоваться уважением со стороны всех, но есть определенные люди, от которых уважение практически обязательно.

Отец современной психиатрии Уильям Джеймс сказал: «Самый глубокий принцип человеческой природы — это стремление к признанию». Те, кого не ценят, не чувствуют уважения. Это обидно.

История борьбы за гражданские права во всем мире — это борьба за уважение других. Американские отцы-основатели выразили это в Декларации независимости США так:

«Мы считаем самоочевидными истины о том, что все люди созданы равными, что они наделены своим Создателем определенными неотъемлемыми правами, среди которых есть Жизнь, Свобода и стремление к счастью.”

Уважение к человеку предполагает предоставление, сохранение и защиту этих прав. Без уважения эти права будут потеряны. И если эти права отсутствуют, не будет и уважения. Они существуют вместе.

Заключение

Итак, мы узнали, что такое уважение. Мы узнали, как проявлять уважение на практике.