Амбициозный человек что означает: Амбициозный – это достигающий успеха или просто высокомерный » Запад24

Словарь молодежного сленга — амбициозный

Когда человек натыкается на незнакомое слово, то его первой реакцией будет, найти расшифровку непонятного термина. Правда, когда такое происходит довольно часто, то возникает желание, иметь такой словарик под «рукой», чтобы раз за разом не открывать десятки страниц в поисках искомого. Такой интернет энциклопедией стал наш ресурс terminy.info, в котором вы обязательно найдёте ответы на многие ваши вопросы. Добавляйте нас в закладки, чтобы вовремя заглядывать к нам на огонёк. Сегодня мы поговорим об ещё одном мудрёном словечке, это Амбициозный, что значит вы сможете прочесть немного ниже.

Однако, перед тем, как продолжить, мне хотелось бы показать вам ещё пару толковых статей по рандомной тематике. Например, что значит Красная нитка на руке; что такое Духов день; что означает FB питание; как понять слово Наваждение и т. п.

Итак, продолжим, Амбициозный человек, что значит? Этот термин был заимствован из французского «ambition», который в свою очередь произошёл из латинского языка «ambitio», что можно перевести, как «честолюбие».

Амбициозный это индивидуум, обладающий завышенной самооценкой и обострённым самолюбием

Амбициозная девушка это представительница прекрасного пола, которая не принимает никаких компромиссов, обладает гонором, и к тому же весьма неуступчивая, причём неважно права она или нет

  Синоним слова Амбициозный: надменный, честолюбивый, чванливый, самолюбивый, претенциозный, гордый, заносчивый, напыщенный, важный, чванный, спесивый, кичливый, высокомерный, притязательный, гонористый.

Нужно понимать, что в жизни успеха добиваются люди, которые ставят перед собой сложные задачи. Они стремятся к победе не жалея ни своих, ни чужих сил, идут по головам, и в итоге оказываются на » гребне волны«. Хотя большинство амбициозных людей явно преувеличивают свои способности и таланты. Они не способны адекватно ставить перед собой цели и задачи, а все советы и поддержку они однозначно воспринимают крайне негативно.

Редкое явление, это адекватный амбициозный человек ставящий перед собой достижимые цели. Он с пониманием относятся к помощи, и с удовольствием выслушивает чужие советы. Индивидуумы обладающие подобным типом личности не пытаются выставить на всеобщее обозрение своё эго, легко добиваются уважения, непринуждённо заводят друзей, как на отдыхе, так и на работе, и совершенно не завистливы.

Тогда, как человек с заниженными амбициями испытывает неуверенность в своих силах, он старается лишний раз не делать «резких движений», и всегда уходит от жизненных трудностей. Как результат, подобные личности никогда не добиваются успеха, что впрочем их нисколько не волнует, их всё и так устраивает.

По мнению психологов, характер человека закладывается ещё в детстве, и многое будет зависеть от ближайших родственников, и от их желания воспитать ребёнка в нужном ключе. Некоторые родители чрезмерно перехваливают своих малышей, вырабатывая у них завышенные амбиции. Хотя верно и обратное, если к своим деткам относиться с пренебрежением, как к предметам интерьера, то и вырастает из них человек с низкими амбициями. Отсюда вывод, не стоит перехваливать своего отпрыска, и тем более презирать, всего должно быть в меру, и тогда у вас вырастет личность с совершенно здоровыми амбициями.

Прочтя эту статью, вы узнали, что значит Амбициозная девушка, что такое Амбиции, и что со всем этим делать.

Что такое амбиции и амбициозность простыми словами

Амбиции – своеобразный синоним целеустремлённости, основанной на честолюбии. Вторая трактовка этого термина – граничащее с самодурством чувство чести, подталкивающее к совершению различных поступков, направленных на получение известности и почестей.

Содержание страницы

• 1 Кто и когда придумал термин
• 2 Что такое амбициозность
• 3 Краткая характеристика амбициозной личности

Кто и когда придумал термин

Наиболее популярная версия: на Руси этим термином впервые воспользовался Пётр I, позаимствовав его у поляков и закрепив за ним значение «желание чести». Но есть и другая точка зрения. Согласно ей, само слово перекочевало в русский язык в 1711, и тогда оно имело резко негативный смысл – гордость, пыха.

Что такое амбициозность

@kolesogizni.com

Два кита амбициозности – наличие цели и упорное движение к ней. Именно от них зависит, насколько хорошим или плохим качеством будут считаться амбиции.

Начнём с первого, с целей. В любом случае они не выходят за рамки знаний и умений человека. Если мы говорим о школьнике, его амбиции могут быть направлены на обретение лидерства в классе, изучение иностранного языка или получение аттестата с отличием, к примеру. Для взрослых целью может стать улучшение своего благосостояния с помощью карьеры, бизнеса или за счёт богатых родственников.

То есть, амбициозность проявляется в желании достичь высот, гарантирующих признание общественностью отдельно взятой личности. Само по себе, это хорошее качество. Проблема лишь в том, что амбиции ограничивают всестороннее развитие. Имея конкретную цель, человек уже неспособен отвлечься на что-то, кроме неё. Он зацикливается на конкретных задачах. А это плохо.

В зависимости от степени выраженности, амбициозность принято разделять на:

1. Здоровую – когда человек ставит достижимые цели, сохраняет способность изучать другие варианты личностного развития и взаимодействует с людьми не только ради облегчения своего пути. Пример: продвигающийся по карьерной лестнице адвокат, уделяющий достаточное количество времени семье, друзьям и не связанным с работой увлечением.
2. Нездоровую – когда или цели выходят за рамки разумного, или человек неспособен на действия, не связанные с ними. Примеры: всё тот же адвокат, сосредоточившийся на практике и отмахивающийся от всего, что с ней не связано, или военный, стремящийся устроить геноцид в стане противников.
3. Отсутствующую – когда целей, как таковых, нет. Есть лишь обстоятельства и связанные с ними блага или проблемы. Человек просто плывёт по течению. Ему очень повезёт, если на его пути встретится достаточно сильная личность, которая будет им руководить. Если же такого не случится, человек без амбиций просто опустится на самое дно социальной иерархии.

Что же касается пути к цели, то он может быть гуманным или эгоистичным. В первом случае амбициозность будет считаться хорошим качеством. Двигаясь вперёд, человек учитывает интересы окружающих и не старается намеренно нанести им ущерб. А вот эгоистичная «ходьба по головам» – это уже плохо.

Краткая характеристика амбициозной личности

@sergiygolubyev.medium.com

Любого амбициозного человека можно назвать целеустремлённым и не ведающим преград. Он выбирает свой путь развития, преодолевает препятствия и не воспринимает критику своих действий.

Здоровые гуманные амбиции проявляются в лидерских качествах, способности вести за собой и спокойно переживать временные неудачи, не забывая поддерживать достойных ведомых. Против такой личности трудно идти, но она не старается уничтожить вставших на его пути людей, а просто «отодвигает» их в сторону или обходит. Общественные нормы таким человеком воспринимаются, он старается не выходить за их рамки, но может проходить, что называется, по самой грани.

Нездоровые эгоистичные амбиции не признают никаких ограничений. У подверженной им личности есть только цель и пути её достижения. Такой человек не будет считаться с мнением общественности, законами, нормами поведения. В людях он видит препятствия, которые следует устранять всеми возможными способами, или инструмент, который можно выбросить после использования. Неудачи воспринимаются болезненно и подталкивают к более агрессивным действиям.

Амбиции

Амбиции — это сильное желание или решимость достичь определенной цели или добиться успеха. Это положительная черта личности, характеризующаяся интенсивным стремлением, которое мотивирует людей для достижения цели.

Содержание

1. Что такое амбиции?
2. Понимание амбиций
3. Почему амбиции имеют значение
4. Амбиции и жадность
5. Типы амбиций
6. Почему некоторые люди более амбициозны
7. Характеристики амбициозного человека
8. Как быть амбициозным
9. Быть амбициозным
10. Амбиции Краткий обзор

Что такое амбиции?

Амбиции относятся к страстному желанию добиться признания, чести, власти или причастного объекта. Он работает как источник вдохновения, который заставляет нас стремиться к достижению наших жизненных целей. Определение варьируется в зависимости от различных мыслей, личных убеждений и восприятий людей. Термин «амбиции» происходит от латинских слов «ambitio» и «ambire», что означает «обходить». Это также считается чертой человеческой личности, которая тесно связана с нашими эмоциями, желаниями и чувствами. Он работает как энергия, чрезвычайно необходимая для достижения цели. Амбиции помогают человеку эффективно преодолевать сложные проблемы и использовать стратегии для роста в личной, социальной и профессиональной сферах.

Согласно исследовательской статье ¹ 2012 года, «амбиции — это постоянное и всеобщее стремление к успеху, достижениям и свершениям». В исследовании объясняется, что стремление включает в себя общность, настойчивость и стремление к положению и богатству, а не к общему благополучию и социально-экономическому признанию. Хотя это включает в себя постановку целей, это не похоже на чистую добросовестность или основную потребность в достижении успеха. Амбициозные люди с большей вероятностью сосредоточатся на развитии своей компетенции, а не только на получении материального вознаграждения.

Понимание амбиций

Амбиции тесно связаны с желанием новых свершений и трансформаций и выходом из зоны комфорта. В основном считается положительной характеристикой человека. В исследовательской работе 2012 года ² предполагается, что когда он становится чрезмерным, он может сделать человека жадным, поэтому во многих случаях эти два понятия — амбиции и жадность — часто путают. Но когда человек разумно использует свою честолюбивую натуру, это может стать самым важным компонентом успеха.

В психологии честолюбивый характер не считается хорошим или плохим, потому что влияние или последствия полностью зависят от количества амбиций и того, как люди их используют. Еще одной характеристикой амбициозных людей является то, что они никогда не сдаются, несмотря на многочисленные проблемы и препятствия на пути к успеху. Когда амбиции человека связаны с его профессиональным успехом, он должен работать над краткосрочными целями, поскольку даже самые маленькие достижения могут мотивировать его работать лучше. Амбициозность дает широкий спектр личных и профессиональных преимуществ, но тянуть кого-то вниз для достижения желаемых результатов — нездоровый пример амбиций.

Почему честолюбие имеет значение

Амбициозность чрезвычайно важна для достижения успеха, роста и общего благополучия. Оно тесно связано с сильным стремлением к переменам, которое часто ведет к большей и позитивной трансформации. Хотя амбиции имеют некоторые негативные последствия при неправильном использовании, амбиции — это самое важное, что побуждает людей совершать великие дела. «Амбиции могут быть положительной силой как для общества, так и для человека, когда личные цели совпадают с тем, что лучше для общества», — говорится в исследовании 2009 года.изучать. В нем объяснялось, что амбиции приносят больше пользы обществу, когда действия по достижению успеха также связаны с общим благом для общества, а не только с личной выгодой. Он не только предлагает огромные возможности, но и помогает выявлять недостатки, исправлять их и внедрять решения для различных типов проблем.

Амбиции

Ниже перечислены некоторые положительные аспекты амбициозности:

• Она помогает человеку взять на себя ответственность за свое будущее и не зависеть от других в своем успехе.
• Он дает людям четкое представление о том, чего они могут достичь и что им нужно делать для достижения своих жизненных целей.
• Он также может помочь людям расти и развиваться в личной жизни.
• Способствует здоровой самооценке и более высокой способности визуализировать будущее.
• Он делает человека смелым, полным энтузиазма и бесстрашным перед любыми трудностями.
• Это помогает людям увидеть более широкую картину и реализовать полезные стратегии.

Амбиции и жадность

Некоторые люди часто путают эти два термина «амбиции» и «жадность», но во многих аспектах они не похожи. В то время как честолюбие — это сильное желание добиться успеха, жадность можно определить как желание иметь больше, чем то, с чем человек может справиться. Проще говоря, жадность делает человека крайне неудовлетворенным ³ своими достижениями, а честолюбие допускает самоудовлетворенность до определенного уровня. Учеба ⁴ определили жадность как значимый мотив, включающий в себя два разных типа воздействия, такие как продуктивное и деструктивное. Жадность может считаться продуктивной только тогда, когда она является источником амбиций, но она может быть чрезвычайно разрушительной и тогда, когда саботирует социальные отношения.

Жадные люди всегда хотят добиться большего, чем уже имеют, что впоследствии приводит к крайней неудовлетворенности. По мнению психологов, людям следует строго избегать жадности, поскольку она мешает чувствовать себя счастливым. Амбиции — это черта личности, с помощью которой люди достигают успеха этическим путем, но жадные люди с большей вероятностью получат желаемый результат неэтичным путем, что может даже иметь серьезные последствия для других. Жадные личности склонны придумывать вредные идеи, чтобы сбить с толку своих сверстников и даже близких ради личной выгоды. Жадность не только снижает возможности человека, но и вносит в него негативные изменения в поведении.

Типы амбиций Амбиции

Тип амбиций во многом зависит от действий, предпринимаемых человеком для достижения своих целей. Хотя типы и формы варьируются от человека к человеку, есть два наиболее важных типа, которые обычно можно наблюдать, такие как:

1. Внутренние амбиции

Когда человек больше сосредотачивается на целях, которые он считает чрезвычайно важными к их жизни, это называется внутренними амбициями. Исследование 2019 года ⁵ говорит, что внутреннее стремление улучшает различные результаты, связанные с благополучием. Такого рода стремление мотивирует человека создавать или развивать то, что он хочет. Кроме того, их успех полностью зависит от их собственных способностей.

2. Внешние амбиции

Когда человек больше заинтересован в получении материального вознаграждения, внешних достижений, таких как деньги, слава, награды или признание. Их успех связан с их стремлением к материальным вознаграждениям.

Почему некоторые люди более амбициозны Амбиции

Есть несколько причин, по которым одни люди более амбициозны, чем другие. Причины в основном основаны на различных типах аспектов и личностных чертах, таких как:

1. Неуверенность в себе

Люди с глубоко укоренившейся незащищенностью, скорее всего, будут чрезвычайно амбициозны. Неуверенность в себе вызывает у человека сильное психологическое давление, которое может привести к тому, что он либо отстранится, либо станет амбициозным в стремлении достичь желаемых целей.

2. Порядок рождения

Это также зависит от очередности рождения человека. В семьях младшего ребенка всегда сравнивают со старшим в отношении его навыков и способностей. Это может иметь два последствия: либо самый младший считает себя неспособным, либо он/она становится очень амбициозным, чтобы добиться большего успеха, чем его/ее братья и сестры. Это происходит в основном из-за конкуренции, которую младший испытывает со своим братом или сестрой во время взросления.

3. Желание доказать другим, что они не правы

Люди, которые часто испытывают отвержение, неодобрение и унижение, склонны становиться более честолюбивыми, чтобы доказать неправоту других, которые вызвали у них негативные эмоции. Когда другие считают их «слабыми», «неспособными» или «демотивированными», им достаточно набраться смелости и проявить себя перед другими.

4. Уверенность в себе

Люди, которые верят в свои возможности и уверены, что обязательно добьются успеха, более склонны к амбициям. Ощущение себя достойным делает человека честолюбивым.

Характеристики амбициозного человека

По мнению исследователей ⁶ , амбициозные люди имеют несколько общих черт характера. Ниже приведены некоторые общие группы психологических характеристик амбициозных личностей:

• Здоровая самооценка и самоотношение
• В определенной степени удовлетворенность собой
• Чувствительность к критике
• Готовность к переезду в другой город или страну
• Желание получить более высокую должность или карьерный рост
• Готовность сменить работу
• Готовность к переутомлению для достижения конкретной цели
• Успех в жизни
• Высшие должности в социальной и профессиональной сферах
• Признание окружающими
• Постоянные достижения
• Эмоциональная устойчивость
• Готовность идти на риск или сталкиваться с трудностями
• Навыки управления временем
• Смелость
• Креативное и критическое мышление
• Гибкое мышление
• Готовность решить сложные проблемы
• Радикализм
• КОНДЕРИЧЕСКИЙ СВЯЗИ
• Сравнение и конкурентоспособный характер
• Доминантный характер
• Готовность бросить вызов конкурентам
• Сильное желание саморазвития
• Самоактуализация. Склонность стремиться быть лучше других
• Низкая мечтательность
• Мотивационное напряжение
• Высокая мотивация достижения
• Стремитесь достичь большего, чем родители, братья, сестры, друзья

Узнайте больше о мечтах здесь

Как быть амбициозным Амбиции

Амбиции чрезвычайно важны для достижения успеха в жизни, поскольку большинство стоящих целей требуют решимости и тяжелая работа для достижения. Вот несколько полезных советов и приемов, которые помогут вам стать амбициозными:

1. Окружите себя амбициозными людьми

Проводите время с людьми, у которых есть конкретные цели в жизни. Так вы почувствуете больше мотивации работать лучше. Постарайтесь узнать, какие привычки, источники вдохновения или мыслительные процессы помогают этим людям добиться успеха в жизни.

2. Никогда не стесняйтесь идти на риск

Риск – это одна из самых важных составляющих амбициозности. Чтобы добиться успеха в личной и профессиональной жизни, нужно уметь справляться с трудностями. Чтобы стать амбициозным, нужно предоставить себе достаточно возможностей для изучения многих возможностей.

3. Соревнуйтесь с самим собой

Когда вы становитесь более амбициозным, соревнование с самим собой приносит больше пользы, чем соревнование с другими. Не зацикливайтесь на достижениях других, а старайтесь улучшить свои собственные показатели. Большинство амбициозных людей склонны считать себя собственными конкурентами.

4. Ставьте цели

Вы не сможете добиться успеха, если правильно не поставите свои жизненные цели. Старайтесь постоянно ставить перед собой цели, чтобы, достигнув одной, начать готовиться к новым. Постоянное целеполагание очень помогает человеку совершенствоваться.

5. Упражняйте свое воображение

Воображение помогает достичь более позитивного состояния ума. Попробуйте подумать о своих будущих возможностях и о том, как вы можете усердно работать, чтобы их реализовать. Воображение также считается важным инструментом для создания целей.

Узнайте больше о воображении здесь

Будьте амбициозны

Амбициозность очень важна для нашего личного и профессионального роста. Люди с высокими амбициями, скорее всего, обладают большей проницательностью и силой для улучшения своих способностей. Найдите новые способы сохранять мотивацию и размышляйте о своих предыдущих достижениях, чтобы стать более амбициозным. Человек должен соревноваться с самим собой и пытаться улучшить свои способности, чтобы быть амбициозным и использовать свои амбиции с пользой.

Амбиции Краткий обзор

1. Амбиции — это сильное желание или решимость достичь определенной цели или добиться успеха.
2. Общество получает больше пользы, когда действия для достижения успеха предпринимаются для общего блага, а не только для личной выгоды.
3. Это черта характера, которая помогает людям добиваться успеха этическим путем, но жадность заставляет людей достигать желаемых целей неэтичным путем.
4. Есть два типа амбиций, а именно – Внутренние и Внешние амбиции.
5. Некоторые люди более амбициозны, чем другие, из-за своей неуверенности, порядка рождения, уверенности в себе и желания доказать, что они достойны.
6. Риск, соревнование с самим собой, постановка постоянных целей могут помочь людям стать более амбициозными.

1. Судья, Т. А., и Каммейер-Мюллер, Дж. Д. (2012). О ценности высоких устремлений: причины и последствия честолюбия. Журнал прикладной психологии, 97 (4), 758-775. https://doi.org/10.1037/a0028084 [↩]
2. Брюн, Дж. Г., и Лоури, Дж. (2012). Хорошее и плохое в жадности: как проявления жадности можно использовать для улучшения организационного и индивидуального поведения и производительности. Журнал консалтинговой психологии: практика и исследования, 64 (2), 136–150. https://doi.org/10.1037/a0029355 [↩]
3. Zhu, Y., Sun, X., Liu, S., & Xue, G. (2019). Жадность — палка о двух концах? Роли потребности в социальном статусе и воспринимаемой справедливости распределения в отношениях между жадностью и производительностью труда. Границы в психологии, 10, 2021 г. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.02021 [↩]
4. Сентьенс, Т.Г., Зеленберг, М., ван де Вен, Н., и Брейгельманс, С.М. (2015). Диспозиционная жадность. Журнал личности и социальной психологии, 108 (6), 917–933. https://doi.org/10.1037/pspp0000031 [↩]
5. Мартела Ф., Брэдшоу Э. Л. и Райан Р. М. (2019). Расширение карты внутренних и внешних устремлений с использованием сетевого анализа и многомерного масштабирования: изучение четырех новых устремлений. Границы в психологии, 10, 2174. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.02174 [↩]
6. Барсукова О. (2016). (PDF) Психологические характеристики амбициозного человека. ResearchGate. https://www.researchgate.net/publication/302057964_Psychological_characteristics_of_ambitious_person [↩]

Почему важны амбиции?

Соучредитель и управляющий партнер Navalent Рон Каруччи написал для Harvard Business Review о работе в комитете по выбору следующего генерального директора компании. Он написал:

В списке осталось два кандидата, каждый из которых обладал уникальными преимуществами и ограничениями. Председатель комитета сделал захватывающее наблюдение за ними, сказав: «Один слишком амбициозен, а другой недостаточно амбициозен».

Когда я попытался лучше понять ее опасения, она описала множество черт, охватывающих степень личной заинтересованности каждого кандидата, ориентацию на достижения, самосознание и заботу о других. Короче говоря, кандидат с пометкой «слишком амбициозный» слишком настойчиво говорил о финансовом росте компании, а кандидат с пометкой «недостаточно амбициозный» слишком много говорил о своей семье и личных интересах.

Далее Каруччи указал на несколько проблем, которые имели место в этом сценарии, одна из которых заключалась в том, «насколько неэффективны люди в взращивании и выражении амбиций».

Каруччи прав в том, что в мире бизнеса у нас могут быть странные отношения с амбициями. Это сложная черта, которую часто видят в негативном свете.

А надо ли? Амбиции являются важной частью успеха многих людей. Несмотря на темную сторону того, как это воспринимается, амбиции можно рассматривать как топливо, которое приводит кого-то к вершинам успеха! Чтобы изменить наше представление об амбициях, мы не должны думать о том, насколько честолюбивыми мы должны или не должны быть. Вместо этого задайте этот важный вопрос: почему важны амбиции?

Что такое честолюбие?

Есть много разных способов определить амбиции, но наиболее распространенное (и самое широкое) определение, по-видимому, звучит так: когда у вас есть желание и решимость работать и достигать великих целей. Амбиции означают наличие внутренней мотивации — внутреннего побуждения, которое помогает вам оставаться сосредоточенным на достижении ваших целей.

Почему честолюбие иногда считают чем-то плохим?

Один из школьных уроков, который навсегда запомнился мне, касался денотации и коннотации. Обозначение — это то, о чем буквально говорит слово — в данном случае приведенное выше определение амбиций, которое звучит как довольно положительная черта!

Но коннотация — это чувство, которое вызывает слово, и это не менее важная часть языка. Для многих людей амбиции имеют негативный оттенок. Они чувствуют, что это отрицательная черта. Но почему?

В своей статье HBR Каруччи ссылается на одну причину: мы склонны иметь узкий взгляд на то, что представляет собой хорошие или здоровые амбиции. Он пишет, что амбиции почти невозможно измерить количественно, но люди склонны негативно относиться к тем, у кого уровень амбиций ниже или выше, чем они считают идеальным.

Согласно Каруччи:

Чрезмерное честолюбие вредит репутации, отношениям и может привести к катастрофическому провалу. С другой стороны, слишком маленькие амбиции могут заставить человека выглядеть ленивым и немотивированным. Кроме того, это может привести к посредственной работе, скуке и унылому ощущению бесполезности.

Другими словами, отсутствие амбиций — это плохо. Но слишком много амбиций тоже плохо. Людям нужно , достаточно — но сколько это и как вообще это измерить? Такой тип мышления распространен, но он превращает позитивные амбиции в движущуюся мишень, в которую трудно — если не невозможно — попасть.

Проблема еще более усложняется тем, как амбиции воспринимаются представителями разных демографических групп. Например, несмотря на то, что честолюбие часто рассматривается как положительная черта белых мужчин, исследования показывают, что оно с большей вероятностью будет воспринято негативно женщинами или цветными людьми.

Почему важны амбиции?

Несмотря на иногда негативное значение, честолюбие является ключевым компонентом многих видов успеха. Важность амбиций становится очевидной, когда мы думаем обо всех положительных качествах, которые они вызывают и которым способствуют.

Амбиции помогают нам достигать целей

Не всегда легко ставить цели и идти к ним. Определение целей само по себе является сложной задачей. Затем их достижение требует терпения, настойчивости и постоянной тяжелой работы. Это означает, что многие люди сдаются перед финишной чертой.

Но честолюбие обеспечивает внутреннюю движущую силу, которая может помочь работать над достижением долгосрочных целей — и продолжать ставить новые цели после того, как вы достигли первоначального успеха.

Амбиции помогают мотивировать нас

Одной из причин, по которой многим людям не удается достичь своих целей, является тяжелая работа. Но амбиции сопровождаются сильным желанием добиться успеха, чего бы это ни стоило. Для многих амбициозных людей их амбиции — это то, что заставляет их двигаться вперед, даже когда они сталкиваются с трудностями и неудачами. Внутренняя мотивация, сопровождающая амбиции, удерживает их на верном пути.

Амбиции стимулируют личный рост и развитие

Амбиции не всегда касаются работы и связанных с ней целей. Это также может помочь нам работать над личным развитием и личностным ростом.

Амбиции в личной жизни, вероятно, отличаются от амбиций на работе. Это может включать:

• Постановку и достижение целей, связанных с тем, чтобы стать лучшим партнером или родителем
• Ведение здорового и активного образа жизни
• Практика осознанности и заботы о себе, чтобы чувствовать себя лучше
• Рост вашей уверенности и самооценки

Личные амбиции, вероятно, выглядят немного по-разному для всех, но концепция одна и та же: внутреннее стремление всегда расти и совершенствоваться.

Амбиции помогают нам преодолевать недостатки и неудачи

Любой амбициозный человек может подтвердить, что на пути к успеху нет препятствий. Всегда будут неудачи — независимо от того, являются ли они вашими собственными недостатками или полностью вне вашего контроля. Но честолюбие дает вам энергию, необходимую для того, чтобы восстановиться и продолжать работать, даже после неудачи — или нескольких.

5 амбициозных людей — и чему мы можем у них научиться

Когда мы слышим истории об успехах амбициозных людей, это обычно не просто , потому что они амбициозны. Амбиции идут рука об руку с рядом других качеств — настойчивостью, стойкостью, долгосрочным и масштабным мышлением и другими — которые также помогают людям добиваться своих целей.

Но, помимо всех прочих положительных качеств, герои этих историй, несомненно, амбициозны. Вот чему мы можем у них научиться.

Араш Фирдоуси

Соучредитель Dropbox Араш Фирдоуси не всегда мечтал стать одним из самых успешных предпринимателей в мире. На самом деле, когда он покинул свой родной город Канзас-Сити, чтобы поступить в Массачусетский технологический институт, его конечной целью было работать программистом в такой известной технологической компании, как Google.

Но во время учебы в Массачусетском технологическом институте он встретил Дрю Хьюстон. Эти двое разделяли разочарование по поводу неэффективности, которая свирепствовала на современных рабочих местах, где многие люди тратили продуктивное время на «работу ради работы». Они хотели упростить обмен файлами и их хранение, поэтому создали Dropbox, а остальное уже история.

Чему мы можем научиться у Араша: Араш поступил в Массачусетский технологический институт с целью, которой так и не достиг, — работать в Google. Это потому, что по мере того, как росли его навыки и опыт, росли и его собственные амбиции. Он понял, что может добиться большего и оказать большее влияние на мир, работая над созданием собственных идей на себя, а не на кого-то другого.

Успех Араша — отличный урок для всех нас: по мере того, как вы растете, растут и ваши цели. Ваше определение успеха будет меняться со временем. Неспособность достичь цели не обязательно является неудачей — если это происходит потому, что вы изменили курс, чтобы работать над достижением другой цели.

Арианна Хаффингтон

Сегодня имя Арианны Хаффингтон стало нарицательным благодаря всемирному успеху ее блога, ставшего новостным сайтом, The Huffington Post . Однако многие люди не знают об Арианне то, что она выросла в Греции, где не говорила по-английски, пока не стала подростком. В интервью своей альма-матер она сказала:

Я начал учить английский, когда мне было 15 лет, после того, как однажды я увидел фотографию Кембриджа, когда шел домой из школы. Фотография глубоко повлияла на меня, и я был убежден, что мне обязательно нужно туда поехать. Поэтому, когда я вернулся домой, я сказал своей матери.

Это была нелепая цель по многим причинам. У нас не было денег, я даже никогда не был за пределами Греции и, что хуже всего, я не говорил по-английски. Но вместо того, чтобы посмеяться надо мной, как это делало большинство людей, моя мать ответила: давайте сделаем это. Поэтому она нашла для меня интенсивный курс, чтобы я начал изучать английский язык. И благодаря ее безусловной любви и поддержке, а также большому упорному труду это произошло.

Чему мы можем научиться у Арианны: Много препятствий стояло между воспитанием Арианны и успехом The Huffington Post . Но что мы можем вынести из ее исключительной истории, так это то, что иногда лучшее, что вы можете сделать, — это сделать первый шаг. Для Арианны это означало, что можно не беспокоиться о жизни в Греции и не иметь денег на обучение. Она хотела поступить в Кембридж, и первым шагом было выучить английский язык, что она и сделала.

Опра Уинфри

Многие уже знают о препятствиях, которые Опра преодолела на пути к тому, чтобы стать медиа-магнатом, включая увольнение с ее первой работы в качестве репортера вечерних новостей. Чего многие люди не знают, так это того, что позже Опра получила работу своей мечты в 60 Minutes , но в итоге уволилась — по очень веской причине.

В одном из интервью Опра объяснила, что ее боссы на шоу хотели, чтобы она сбавила тон и была менее эмоциональной во время репортажа.

«Я работала над тем, чтобы спуститься вниз и сгладить свою личность — что для меня на самом деле не очень хорошо», — вспоминает она. Итак, она ушла.

Чему мы можем научиться у Опры: Урок, который мы все можем извлечь из опыта Опры, повторяют и другие амбициозные женщины. Как выразилась Долли Партон, «ни для кого не приглушайте свой блеск». Как сказала Мелинда Френч Гейтс: «Ищите людей и окружение, которые позволяют вам быть никем иным, как самим собой».

К сожалению, правда в том, что женщины сталкиваются с более негативным восприятием своих амбиций, чем мужчины. Но должно ли это быть причиной быть менее амбициозным? Опра, Долли и Мелинда согласны с тем, что ответ отрицательный.

Уолт Дисней

Уолт Дисней известен своим ясным зрением. Он хотел, чтобы все, что он создал, изменило мир, будь то первые полнометражные анимационные фильмы или новаторский тематический парк, который сегодня является одним из лучших туристических направлений на земном шаре.

Но только то, что Уолт был полон амбиций, не означает, что он всегда преуспевал. Хотя он знал, каким он хочет видеть Мир Уолта Диснея, его первая версия парка заставила его «ужаснуться», потому что он был заполнен «убогими отелями и яркой рекламой».

Но именно из-за этого разочарования Disney World действительно изменил мир. Уолт понял, что для того, чтобы воплотить свое видение в жизнь, он не может просто построить тематический парк — ему нужно построить вокруг него весь мир. Диснейуорлд стал больше, чем просто парком, а превратился в отдельный небольшой город с торговыми центрами, отелями и многим другим. Это позволяет полностью контролировать впечатления гостей, закладывая основу для волшебства, которым славятся каникулы Диснея.

Чему мы можем научиться у Уолта: Уолт узнал, что иногда на пути к успеху нет коротких путей. Чтобы реализовать свое видение, ему нужно было проделать больше работы, чем он ожидал, — как это часто бывает с другими людьми и другими ситуациями.

Даймонд Джон

Даймонд Джон создал свой бренд одежды FUBU с нуля. В первые дни он использовал дом своей мамы в качестве фабрики, использовал граффити в качестве маркетинга и гладкими разговорами пробирался на съемочную площадку рэп-видео, пытаясь убедить известных артистов носить его вещи.

И это сработало. Годовой объем продаж FUBU составил 350 миллионов долларов на пике своего развития, в то время как Даймонд добился других успехов (например, участие в съемке Shark Tank ).

В интервью для подкаста Business Insider «Успех! Как я это сделал» Деймонд рассказал о том, как его сильная трудовая этика была привита ему с самого раннего возраста. Он объяснил:

Ну, и мама, и папа были очень трудолюбивыми людьми.