Никак не могу найти работу что делать: Что делать, если долго не можешь найти работу?

Что делать, если долго не можешь найти работу?

Что влияет на количество приглашений

Ваша профессия — «разработчик мобильных приложений», опыт работы три года, портфолио есть? Время поиска будет отрицательной величиной — скорее всего, вы имеете предложения работодателей до смены работы. Вы — главный редактор издания с низким рейтингом и не понимаете, о чём говорят коллеги из успешных медиа? Полгода поиска — ваш минимум. Это гигиена наёмного работника — время от времени мониторить объективные показатели в своей отрасли, которые могут повлиять на время поиска. Например, с помощью таких данных.

На срок поиска прямо влияют индивидуальные характеристики кандидата: объективные (профессиональный уровень и опыт, владение навыками поиска и самопрезентации) и субъективные (мотивация к поиску, ожидания от будущей работы, амбиции).

Что замедляет поиск:

 Вы претендуете на высокую должность и зарплату. Топ-менеджеры — несчастные люди. Стоит им вывалиться из определённого круга связей, как поиск работы, соответствующей запросам и ожиданиям, превращается в мучительный труд.

 Возраст у вас солидный, а квалификация низкая. Отличный врач, прекрасный инженер, опытный строитель найдут работу в любом возрасте. Резюме на должность младшего копирайтера с указанием опыта «курьер», «грузчик», «кассир» в сочетании с возрастом 45+ можно сравнить с ручным тормозом поиска.

 Личная пассивность (вы не отправляете отклики, не обновляете резюме, не задействуете личные связи).

Как решить проблему

Если работа нужна вчера, то поздно заниматься профилактикой. Личная активность — самый основной инструмент. В онлайне это отклики на вакансии и правильные настройки резюме. Главная цель, которую может решить онлайн-ресурс, — получение приглашения на собеседование. Каждый пункт онлайн-резюме влияет на принятие решения работодателем встретиться с вами. Каждый  пропущенный или халтурно заполненный раздел — это потерянная возможность. По опыту поиска на Superjob мы, например, видим, что если в графе «командировка» человек пишет «не готов», то количество приглашений у него будет на 1–2 % меньше.

Опять же, онлайн — мощный, но не единственный инструмент. Если вы ищете работу, то расширяйте круг контактов: бывшие коллеги, друзья, родные, партнёры по проектам, институтские друзья, участники профессиональных групп в социальных сетях. По данным Superjob.ru, 85 % личных рекомендаций приводят к успешному трудоустройству.

«Не могу найти работу в 26, как? » – Яндекс.Кью

Пока не могу найти работу, в пятёрочку берут анкетку, но дальше неё не доходило. Говорят: «Позвоним, скажем», но ничего этого не делают. Ходил несколько раз в «Евросеть», «Связной», «МТС». Один раз был в «МТС», не понравилось, что там, если кто-то что-то украдёт, по стандарту, оплачиваешь за вора, как будто бы сам крал, то есть, на птичьих правах, я же не раб им. Поясню, в договоре отдельно оговаривается, что, если что-то украли, пусть и не по Вашей вине, Вы, по факту, виновны, и все обязаны поровну оплатить затраты сей зажравшейся компании на совершённое кем-то выгодное для него антисоциальное действие. Так камер у них в офисах, попросту, нет! В «Теле2» устраиваться не желаю, т. к. оператор плохой. Не навязывать же людям плохую связь, в которой они, конечно же, разочаруются, как только выедут из границ мегаполиса Санкт-Петербург (великий и могучий центр культуры), в область. Да и, вообще, этот «Теле2» обманывает клиентов, постоянно, по отзывам, повышая без согласия клиентов резко цены на тарифы, не обговаривая данные, непредвиденные ходы, с клиентом, который, по-сути, должен быть для них царём и богом, ведь согласился на такую низкокачественную связь… По разным экономическим вакансиям бегаю. Отправляю резюме на бухгалтера-стажёра, не получается ничего, отказы. Хотя, таких вакансий всегда пара-тройка, в основном требуются просто бухгалтера, и главбухи, однако, вот уже с опытом работы, в данном случае.

Был вполне себе интересненький вариант, но, приехав на встречу в ресторане, узнал, что им нужен именно тот, кто ещё учится, а отучившихся не рассматривают, в принципе. Коротко говоря, там была какая-то шарашкина контора с высоким самомнением.

Итого: никуда не берут… Во время учёбы несколько раз (и после) пытался устроиться в банки. (,ещё один пример) Ничего не получалось от слова «совсем». Ни-ку-да.

Биржа труда толком ничего не предлагала. Но спасибо, что дали отучиться на курсах бухучёту и 1С. Бесплатно. Ещё и заплатили стипендию, оплатили дорогу на каждый день. Но это не помогает пока что…

А пока вот только лишь живём в данном ритме порочного круга: откликаемся, приезжаем в какой-нибудь крупный бизнес-центр, узнаём, что не походим, да и, вообще, оказывается, всем им нужен человек только лишь с опытом… И это, при том, что я дееспособный, взрослый, неплохой внешне человек без всяких вот вредных привычек и судимости, спокойно разговариваю, имею высшее образование 6 лет.

Видел, кто-то, вообще, искал полного дурочка на «нерекламаизвестноговсемсайта», 20 к рубликов, стажем не менее трёх лет и, мать моя — женщина, ещё и на образование надеется.

А зачем я написал сюда? Хочется ваших советов, как вам удалось добиться желаемого рабочего места, видимо, что-то надо делать иначе… А вот «что?» — это вопрос.

Не могу найти работу – узнайте что делать, чтоб найти работу на сайте

В жизни каждого человека приходит момент поиска рабочего места. Одни кандидаты ищут первую работу после окончания учебного заведения, другие – решают найти более интересную и выгодную карьерную возможность. Не имеет значения при каких обстоятельствах, но происходит этот процесс абсолютно с каждым. У некоторых людей работу получается найти чуть ли не сразу, а некоторые увязают в поиске на долго. Что делать в таком случае? Не торопитесь паниковать. grc.ua | grc проанализировал типичные ошибки соискателей и подготовил ряд рекомендаций.

Многие ошибочно полагают, что резюме играет малую роль в трудоустройстве. На самом деле, от того как вы подойдете к вопросу создания резюме зависит успешность поиска желаемой работы. Дело в том, что до момента встречи с работодателем резюме – ваше лицо. Обрабатывая его, работодатель обращает внимание абсолютно на все детали из которых оно состоит. Потому, если Вы думаете, что козыри в виде ваших достижений лучше припрятать на собеседование – нет, это не так. Выкладывать результаты своих трудов необходимо, тогда у работодателя из мелких деталей сложится представление о Вас максимально приближенное к реальному без преуменьшений.

Даже если всем вокруг говоришь: я не могу найти работу – в глубине души точно знаешь почему. Как не странно, самой распространенной причиной является именно нежелание. Откуда оно возникает догадаться несложно: может былая специальность уже сильно надоела или после предыдущего места работы еще недостаточно отдохнул. Часто бывает такое, что человек боится признаться самому себе, что отрасль в которой он уже специалист с опытом, ему попросту надоела и он максимально оттягивает момент выхода на новое рабочее место с обязанностями предыдущего места работы. Часто такие люди испытывают депрессию на фоне того, что якобы работу они найти не могут, хотя варианты действительно есть. Что делать? Попробуйте найти себя в другом виде деятельности, не бойтесь себе признаваться в этом.

Слишком высоко поднятая планка часто ведет к неудаче в поисках работы. Работу никак не найти, если требовать от работодателя значительно больше, чем он Вам предлагает. Переходя на новую работу с похожими обязанностями, человек стремится получить лучшие условия в виде заработной платы, отпусков и лояльности со стороны начальства. Обусловлено это стремлением лучше жить, но оцените здраво эту сферу деятельности. Проанализируйте рынок труда, учтите уровень заработной платы и действуйте по обстоятельствам, тогда успешность в поиске возрастет. Также обязательно стоит учитывать перспективы карьерного роста на новой должности. Вероятно, хорошо себя проявив в новой среде Вы быстро добьетесь улучшения ситуации.

Недостаточная или вообще полная неготовность к собеседованию довольно часто приводит к краху. Ваша задача на первой встрече с работодателем дать ему понять – «Хочу работать». Вы должны тщательно подготовится к ответам на часто задаваемые вопросы. На собеседование важно не опоздать. Помните, что именно первая встреча оставит о Вас неизгладимое впечатление – хорошее или плохое зависит от Вас. Пунктуальность – это первое требование к любому соискателю. Важно быть опрятно одетым, ведь как известно: «Встречают по одежке – провожают по уму». Правильная подача – залог успешной продажи своих навыков и получение желаемого рабочего места.

Неправильно полагать, что достаточно загрузить свое резюме на сайты поиска работы и ждать, когда работодатель сам Вас найдет. Необходимо ежедневно проверять всевозможные сайты для поиска работы, спрашивать у знакомых в этой отрасли и, важно, самостоятельно звонить по объявлениям.

Придерживаясь определенной схемы действий в поиске работы и не допуская банальных ошибок, найти рабочее место не составит труда. Необходимо действовать и не зацикливаться на том, что «не могу устроиться на работу». Хорошую работу найти несложно, если правильно подойти к волнующему вопросу. Не думайте о времени, такие мысли будут приводить Вас к панике. Пусть даже на поиски уйдет месяц, это не страшно.

Покинув предыдущее место работы проанализируйте свои ошибки и достижения, тогда Вам будет легче понять, как действовать. Психологи советуют: если не можешь найти работу необходимо отдохнуть. Возьмите отпуск после увольнения на старом месте, смените обстановку и с новыми силами найдите работу по душе. Тогда легче избежать депрессивных состояний, особенно если Вы уже на грани. Кроме того, отдохнувшим будет легче адаптироваться в новом коллективе.

5 причин и 2 реальные истории

Не могу найти работу: 5 причин неудач + 5 стереотипов, которые нужно преодолеть + 2 реальные истории + 7 способов найти желаемое.

Профессия занимает важное место в жизни большинства взрослых людей.

От того, насколько комфортно нам находиться в офисе, сколько денег приносит наша должность.

Имеем ли мы достаточно возможностей для самореализации, во многом зависит наше настроение и даже – самочувствие.

Но что делать тем, кто вынужден восклицать: «Не могу найти работу!»?

Как им разорвать замкнутый круг и найти свое место в жизни? Найти должность, которая будет приносить не только удовольствие, но и деньги?

На эти и другие вопросы постараемся ответить в пределах статьи.

Не могу найти работу: причины и стереотипы

То, что какой-то человек не может найти работу, случается не само по себе, а имеет вполне конкретные причины.

Дело не в том, что кому-то везет больше, а вот вам совсем не везет.

Дело в том, что вы сами погрязли в стереотипах, которые не позволяют вам реализоваться в профессии, и не замечаете явных причин своей нереализованности.

«Причины, по которым я не могу найти работу»

Есть 5 наиболее распространенных причин, которые не позволяют вам найти работу:

1. Нежелание найти вакансию.

   Это наиболее распространенная причина, по которой люди не могут найти работу.

   Вы можете сколько угодно убеждать себя и окружающих в том, как сбиваетесь с ног, пытаясь найти подходящую должность, но где-то глубоко в душе понимаете, что это неправда.

   Разберитесь, по какой причине вы не хотите найти работу: занимаетесь нелюбимым делом, желаете изменить жизнь, вам комфортнее в роли «содержанки», хотите открыть собственный бизнес и т.д.

   Как только вы обнаружите причину, поймете, в каком направлении вам следует двигаться.

2. Слишком высокие запросы.

   Конечно, все мы хотим получить от жизни максимум.

   Выгодную должность, возможности для карьерного роста, удобный график, безупречного начальника, дружелюбный коллектив, несложные обязанности, высокую зарплату и т.д.

   Но хорошо подумайте, достойны ли вы этих запросов.

   Можете вы, как специалист, претендовать на должность, найти которую мечтают все, или пока стоит довольствоваться меньшим, повышая свою квалификацию.

3. Неумение «продать» себя.

   Вы можете быть на голову выше всех кандидатов, что пришли на собеседование, но, если вы не сможете убедить в этом руководителя, то найти работу вам еще долго не удастся.

   Умение себя «продать» так же важно, как высокая квалификация и безупречные профессиональные навыки.

4. Вы не там пытаетесь найти работу.

   Ваша мама утверждает, что кадровые агентства – грабители, а интернет – пристанище шарлатанов, поэтому там нельзя найти работу?

   Вы ей верите и действуете по старинке: изучаете объявления в газете и целенаправленно обходите офисы в надежде, что у них есть свободная вакансия.

   Не глупите! Нужно использовать все возможности, чтобы найти действительно хорошую работу.

5. Вы не используете все свои преимущества.

   Вам кажется, что стыдно обращаться к родственнику, работающему в правительстве, чтобы он помог вам найти хлебное место?

   А еще стыдно писать в резюме обо всех своих преимуществах и расхваливать себя на собеседовании? Вы не правы.

   Могу вам с уверенностью сказать: те, кто быстро взбирается по карьерной лестнице, используют все свои преимущества.

   Поступайте и вы так же, чтобы найти то, что вам нужно.

Стереотипы, во власти которых находятся люди, что не могут найти работу

Но, пожалуй, наиболее серьезная причина, по которой вы не можете найти работу, – то, что вы стали жертвой стереотипов.

Вообще-то, стереотипы, которые нам навязывают с детства, серьезно разрушают жизнь, причем – и личную, и профессиональную.

Если вы сможете с ними справиться, ничто не будет стоять между вами и работой вашей мечты.

Основные стереотипы, которые не позволяют найти работу:

1. «Да, ну, такая маленькая зарплата».

   Если вы – молодой специалист без серьезного опыта, то вам нужно искать не большую зарплату (которую вам вряд ли кто-то предложит).

   А перспективную должность и крупную компанию, в которой можно расти и развиваться.

2. «Эта работа не престижная».

   Конечно, в глазах людей быть врачом – куда престижнее, чем быть сантехником, но кто сказал, что эти люди правы.

   Важно – не искать мнимый престиж, а выбрать специальность, в которой сможете легко реализоваться и которая будет приносить деньги.

   Любите сельское хозяйство и хорошо в нем разбираетесь?

   Так наплюйте на мнение людей и станьте фермером, только – фермером с процветающим хозяйством и большими доходами.

3. «Работа в интернете – это несерьезно».

   Да ладно! Могу вам со всей авторитетностью человека, зарабатывающего деньги в интернете (причем – неплохие деньги), сказать: «Избавьтесь от своих пещерных стереотипов».

   Сеть сегодня предоставляет куда лучшие возможности для профессиональной реализации, чем бедная государственная организация или крохотная, дышащая на ладан фирмочка.

Удаленная работа. Работа на дому. Freelance

4. «Все эти новомодные профессии – ненадолго».

   Когда 5 лет назад моя подруга из небольшого областного центра плюнула на отсутствие перспектив в своей региональной газете и стала фрилансером-копирайтером.

   Все, в том числе и ее близкие родственники, крутили у виска: «Как можно сменить реальную работу на деятельность в интернете, название которой и выговорить-то нельзя?».

   Тогда ее поддержал только муж, который устал от вечно дерганой, злой жены, у которой «не клеилось» на работе.

   Сейчас она зарабатывает в 3 раза больше, чем ее бывшие коллеги, сама выбирает заказчиков, темы и график работы.

5. «Главное – это стабильность».

   Ага, Виктор Федорович вроде поговаривал что-то подобное и посмотрите, где он сейчас.

   Если есть выбор между нудной государственной организацией, в которой на повышение можно рассчитывать лишь после смерти старых кадров, и молодой.

   Но перспективной фирмой, выбирайте второй вариант без раздумий.

2 истории неудачников, которые не могут найти работу

Как бы кто не ныл о трудностях современной жизни, я считаю, что всем предоставлены замечательные условия для реализации.

Просто не каждый считает нужным ими воспользоваться.

Часто те, кто стонет: «Не могу найти работу», просто не слишком-то и хотят ее искать.

Они постоянно находят ширму, за которой можно спрятаться, чтобы не взрослеть и не брать на себя ответственности в профессии.

Думаю, истории двух невымышленных неудачников вас в этом убедят.

1) «Не могу найти работу – депрессия замучила!»

С этой историей я столкнулась на просторах интернета, но точно знаю, что ее написал реальный человек, потому что я знакома с этой девушкой и узнала ее (фото на аватарке было настоящим).

Аня окончила университет с красным дипломом по специальности финансы.

Казалось бы, образование отличное, специализация выбрана прибыльная, работы по направлению достаточно и найти ее несложно.

Но…

Поработав 3 года в банке, девушка вышла замуж за коллегу, родила ребенка и ушла в декрет.

Пока она была в декрете, их банк закрылся, то есть из отпуска по уходу за ребенком Ане некуда было выходить.

Казалось бы, в чем проблема: поищи другое место – в каждом городе тех банков хоть пруд пруди. Но Анины поиски затянулись на 2 года.

Всем и каждому при встрече, так же как и в своем посте на форуме девушка плакалась: «Не могу устроиться на работу, разуверилась в своих силах, у меня депрессия и т.д. и т.п.».

Постояльцы форума поначалу с пониманием отнеслись к трагедии девушки: утешали, подбадривали, рассказывали свои истории о том, что и они не сразу смогли найти свободную вакансию, которая бы устраивала их по всем параметрам.

Но казалось, что Аня их просто не слышит – она и дальше ныла о несчастьях, свалившихся на нее, депрессии и прочем.

Форумчане начали что-то подозревать и задавать уточняющие вопросы: «На скольких собеседованиях была?», «По какой причине тебе отказывают работодатели?», «Что не устраивает в той или иной должности?» и т.д.

Из ответов Ани получалось, все вокруг – плохие, она одна хорошая, ее никто не понимает и работу ее мечты (какой она должна быть, девушка сама не понимает) никто не предлагает.

И тут понеслась…

В общем, не буду пересказывать все, скажу только, что форумчане поставили Ане точный диагноз: она просто не хочет найти себе место.

Возможно, девушка расслабилась после декрета, возможно, в свое время просто неправильно выбрала профессию, могут быть и другие причины.

Ей станет гораздо легче, если она честно признается себе в том, что работа в банке ей не нужна и попробует реализовать себя в другой профессии или же обрести счастье в роли мамы и домохозяйки.

2) «Не могу найти работу в Москве, как не стараюсь…»

Вторую историю мне рассказала подруга Ира, которая вот уже 5 лет живет в Москве.

Когда-то она не побоялась трудностей, связанных с переездом в столицу другой страны, не побоялась пройти суперсложное собеседование на должность в международной компании, и в итоге смогла найти высокооплачиваемую работу, которую обожает.

Однажды друзья вытянули Иру на какую-то вечеринку, и там к ней пытался клеиться один юноша. Юноша был москвичом, чем несказанно гордился, жил с родителями и в свои 24 года не работал.

На прямой вопрос моей подруги: «Почему?» отмахнулся: «Не могу найти работу в Москве».

«Меня это настолько поразило тогда, – рассказывает Ира, – что я ходила под впечатлением еще несколько дней».

Я тоже, как и подруга не могу поверить в то, что в многомиллионном городе, одной из мировых столиц, в населенном пункте, где открываются такие возможности, куда мечтают переехать многие именно из-за большого количества хорошо оплачиваемых должностей.

Коренной москвич из хорошей семьи с высшим образованием не может найти работу.

Скорее всего, все дело в лени, инфантильности и бесхребетности молодого человека, а еще – в безответственности его родителей, которые спокойно содержат великовозрастного лодыря.

Что делать из синдромом “Не могу найти работу”? Как с этим бороться?

От того, что вы будете беспрестанно ныть: «Не могу, совсем не могу найти себе работу», свою жизнь вы никак не улучшите.

Чтобы реализоваться в профессии и при этом материально обеспечить свое будущее, нужно действовать.

Причем начинать действовать нужно уже сейчас, не откладывая все в долгий ящик, пока не появится очередная причина, по которой вы до сих пор остаетесь безработным.

Чтобы нужно делать, чтобы найти себе работу:

1. Определитесь, чего вы хотите от жизни.

   Даже если вы уже получили образование, даже если имеете некоторый трудовой страж, честно ответьте себе на вопрос: «Хочу ли я заниматься этим всю жизнь».

   Если вы мечтаете о чем-то другом, то никогда не поздно сменить направление.

   Если вы твердо уверенны в выборе профессии, то подумайте, как именно лучше в ней реализоваться:

   • занимаясь бизнесом;
   • начиная с нуля в крупной компании;
   • раскручивая небольшую, но перспективную фирму;
   • оставаясь в своем родном городе или переехав в более крупный населенный пункт и т.д.

Как построить карьеру?

2. Составьте безупречное резюме.

   Резюме – это то, что видит работодатель еще до знакомства с вами, и, если оно составлено с ошибками, то шансов найти хорошую работу у вас немного.

   Не можете самостоятельно составить резюме, заплатите специалисту из кадрового агентства или вдохновитесь образцами в интернете.

   Рассылайте резюме во все компании, в которых хотели бы поработать, даже в те, которые кажутся недоступными.

3. Научитесь правильно вести себя на собеседовании.

   Если ваше резюме понравится работодателю, то следующий этап, который предстоит пройти – собеседование.

   Ни в коем случае не опаздывайте на интервью.

   Чтобы найти общий язык с работодателем, на собеседовании вы должны себя вести:

   • спокойно;
   • уверенно;
   • обаятельно;
   • ненапряженно;
   • вежливо.

   А еще не забывайте улыбаться, грамотно и развернуто отвечать на вопросы.

   И обязательно позаботьтесь о своем внешнем виде, чтобы произвести благоприятное впечатление.
   

4. Удалите весь компромат из социальных сетей.

   Социальные сети сегодня – это своеобразный тест на адекватность.

   Благодаря выложенным фотографиям и постам можно увидеть как люди, которые тебе казались вполне нормальными, раскрываются в негативном свете.

   Серьезные компании мониторят социальные сети своих работников (в том числе – и будущих).

   Удалите со страничек все, что может вас скомпрометировать: фотографии в стиле ню, с алкоголем и сигаретами, неприличные шутки, посты, которые намекают на вашу расовую или религиозную нетерпимость, и подобное.

5. Не пытайтесь прыгнуть выше головы.

   Идя в магазин одежды, вы знаете свой размер.

   Если вы носите L, то придет ли вам в голову пытаться втиснуться в платье размером S?

   Думаю, вряд ли, ибо это глупо.

   Так же следует поступать и с работой, которую хотите найти: примеряйте должность и компанию вашего размерчика.

6. Не бойтесь рискнуть.

   Вам предлагают занять отличную должность с хорошей зарплатой, но для этого нужно переехать в другой город.

   Что вас останавливает?

   Здесь остаются друзья и родственники?

   Так при современных средствах связи с ними можно поддерживать контакт.

   Боязнь, что ничего не выйдет?

   Ну, не выйдет, так вернетесь домой.

   Не бойтесь идти на риск, иначе найти хорошую работу будет трудно.

7. Не замирайте на одном месте.

   В свое время вы смогли легко найти хорошую работу, но с годами начали понимать, что перестали расти, зарплата вас уже не устраивает, да и карьерного взлета хочется?

   Самое время попытаться найти другую работу.

   Пускать корни на одном месте необязательно.

Действующие советы о том, как найти работу без опыта работы, смотрите в видео:

Если, несмотря на все попытки, вы продолжаете повторять: «Не могу найти работу», значит вам нужно преодолеть эту гору с помощью профессионала.

Например, коуча по личностному росту или психолога, специализирующегося на профессиональной реализации, или сотрудника кадрового агентства, которому под силу решить даже трудные задачи.

Есть Телеграм? Тогда подписывайтесь на самые полезные каналы:

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Не могу найти работу — что делать

Notice: Undefined variable: adsns_count in /var/www/jobius/data/www/jobius.com.ua/news/wp-content/plugins/adsense-plugin/adsense-plugin.php on line 346

Notice: Undefined variable: adsns_count in /var/www/jobius/data/www/jobius.com.ua/news/wp-content/plugins/adsense-plugin/adsense-plugin.php on line 346

Найти хорошую работу по душе, которая будет приносить удовольствие, мечтает каждый нормальный человек. Хорошо, если получается сразу устроиться в престижную компанию и идти по карьерной лестнице не боясь увольнения.

Однако, в жизни случаются периоды, когда вы можете попасть под сокращение или грянет внезапный кризис и компания обанкротится. Тогда придется заново искать место и ходить на собеседования, которые не всегда кончаются получением работы.

Сегодня мы поговорим о том, что делать, когда долгое время человек не может найти новую работу. Разберем, какие причины этому способствуют, выявим основные ошибки на всех этапах поиска и постараемся решить проблему длительной безработицы.

Первое, о чем важно помнить, когда долго не получается найти работу – паникой делу не поможешь. Чем дольше вы будете находиться в депрессивном состоянии и корить себя за неудачу, тем глубже станет стресс.  Начать необходимо с внутреннего анализа причин, которые привели к потере работы или неудачам в ее поиске.

После того, как вы составите список основных факторов, приводящих вас к неудачам, оцените свои сильные и слабые стороны, напишите план и действуйте. Как это сделать мы расскажем ниже.

Причины, которые ведут к неудачам

Список факторов, по которым вас могут преследовать неудачи в поиске работы достаточно большой. Предлагаем остановиться на самых распространенных причинах, которые легко выявить и быстро устранить. Казалось бы, банальные мелочи такие, как плохое резюме или слабая подготовка к собеседованию, могут помешать получению хорошей должности.

1. Резюме. Об этом документе мы неоднократно говорили и считаем его основным показателем, на который смотрит работодатель при первом касании с соискателем. Чтобы не углубляться в дебри составления резюме, скажем о том, что оно должно быть практически идеальным. Указывайте только важную и правдивую информацию, избегая шаблонов и общих фраз.
2. Собеседование. К нему надо готовиться тщательно, собрать всю необходимую информацию о компании и обязательно прийти вовремя. Категорически нельзя приходить в неопрятном виде или спортивной одежде. Во время разговора необходимо уверенно держаться, демонстрировать грамотную речь и заинтересованность вакансией. Стоит воздержаться от критики предыдущего места работы и коллектива, это снизит вашу репутацию в глазах рекрутера.
3. Маленький опыт работы. Причина не критичная, но некоторые работодатели до сих пор ищут молодых специалистов с большим опытом работы. Длительный перерыв по разным причинам также может быть причиной неудач в трудоустройстве, потому что соискатель начинает терять квалификацию.
4. Устаревшая специальность. К сожалению, в современных условиях труда многие специальности очень быстро устаревают. Получив образование в ВУЗе, к выпуску специалист уже может быть не нужен. В таком случае, чем быстрее вы пройдете переобучение и получите новую квалификацию, тем выше шансы найти работу.

Основные ошибки во время поиска работы

Большинство людей забывает о том, что резюме, подготовка к собеседованию и опыт важны, но это еще не все. Существуют другие ошибки, которые тормозят хорошее трудоустройство и тратят ваше время.

Очень часто мы наблюдаем талантливых работников с хорошим резюме, которые совсем не проявляют активность в поиске. Они ждут, пока работа сама их найдет, но это грубая ошибка. Чтобы ускорить процесс, попробуйте:

— проявлять настойчивость, чаще напоминать о себе работодателю;

— использовать разные площадки для размещения резюме, не только на сайтах по поиску работы, но и в социальных сетях, профессиональных порталах;

— регулярно обновляйте иноформацию о себе на биржах вакансий;

— проводите постоянный мониторинг новых предложений о работе.

Еще одной распространенной ошибкой многих соискателей являются слишком завышенные или, наоборот, заниженные требования. В том и другом случае вы рискуете промахнуться мимо своей вакансии. Когда есть завышенные ожидания зарплаты или высокой должности, проанализируйте свои таланты еще раз, подходят ли они под описание?

Если ваша квалификация совпадает с требованиями, тогда смело штурмуйте рекрутера. В противном случае попробуйте начать с более легкой должности и идти вверх по карьерной лестнице. Такая же ситуация может быть с неуверенным в себе человеком. Он первоклассный специалист, а работу найти не может, потому что неправильно себя преподносит. В обоих случаях важно соблюдать золотую середину.

Смотрите также

Классический случай, когда не получается найти хорошую работу, являются ошибки в резюме. На первый взгляд это несущественный фактор, но он много значит для работодателя. Поверхностное и шаблонное резюме многих рекрутеров отталкивает или даже раздражает.

Мы крайне не советуем писать его под копирку или скачивать готовый документ из интернета. Уделите несколько часов времени, составьте грамотный текст, проверьте на ошибки и только потом отправляйте работодателю. Безликие данные никак не отражают ваших компетенций и талантов. В резюме должно быть все четко и по делу, безо лжи и приукрашивания.

В топ ошибок, из-за которых вам отказывают в работе, можно поместить неправильное поведение на собеседовании. Бывает, что соискатель приходит устраиваться на работу, а элементарные вопросы вводят его в ступор. Человек ведет себя растеряно, ерзает, путается в ответах и показывает неверенность.

Хорошим советом в этом случаем мы считаем предварительную тренировку дома, где перед зеркалом можно отрепетировать и повторить речь, проработать типовые ответы на вопросы.

Как справиться с проблемой поиска

В конце мы подобрались к главному вопросу, как же выбраться из порочного круга и найти работу, какие шаги для этого предпринять? Давайте рассмотрим их по порядку и выясним, что неоходимо сделать.

1. Выделите свои главные профессиональные достоинства и основные недостатки. На основании этого анализа составьте план действий. Где необходимо подтянуть, сходите на тренинги или курсы повышения квалификации. Сертификаты о прохождении укажите в своем резюме.
2. Больше отдыха поможет вам привести мысли в порядок. Порой за бесконечной гонкой в поиске работы мы забываем о важных деталях. Давайте организму отдохнуть, ведь в это время может прийти полезная мысль, которую вы упустили из вида.
3. Работайте над мыслями и не допускайте уныния. Именно состояние наших мыслей ведет по определенному пути. Если вы будете всегда в плохом расположении духа, то о хорошей работе не будет идти речь. Постарайтесь поддерживать себя позитивными установками и думайте только о положительном исходе поиска работы.
4. Не хватайтесь за любую работу. В противном случае выработается привычка низко оценивать свои силы. Лучше выждать достойную вакансию и получить хорошее место, чем поменять несколько дешевых работ и драгоценные нервы.

Посмотрев все пункты и составив полную картину, вам будет легче понять, где есть слабое место. Полезно проводить регулярный анализ рынка вакансий и соотносить требования со своими компетенциями.

 

Эффективным решением будет анализ других кандидатов. Скачайте несколько резюме похожих вакансий и посмотрите, чем ваше предложение отличается от остальных. Такой подход позволит взглянуть трезвым взглядом на свои сильные и слабые стороны, откорректировать их.

Отслеживайте новые тенденции в сфере своей профессии и обновляйте регулярно информацию о себе. Постоянное движение вверх поможет вам найти работу, о которой мечтаете.

Будьте бдительны, соблюдайте карантин, сохраняйте дистанцию, используйте респираторы. Со своей стороны мы готовы помогать вам своими ресурсами и юридическими консультациями совершенно бесплатно.
—————————
Лента в Дзене и все разделы нашего сайта всегда к вашему вниманию:
https://workius.ru — мета-поисковик вакансий по всей России
https://workius.ru/forum — трудовой форум
https://workius.ru/news/ru — обзоры и трудовые новости
БЕСПЛАТНАЯ юридическая консультация с Татьяной Королевой на нашем форуме

Не могу найти работу без опыта, куда деваться, что делать? Помогите, люди добрые, советом!

Мне стыдно конечно, что я до сих пор не научился корректно объяснять свои мысли, так, чтобы в расширенном толковании не сложилось впечатление, что я ратую за какие то дискриминационные клеше. Прошу прощение у Вех критиков, которые отписались по моему посту. Я, конечно же, не имел в виду всех мужчин поголовно. Я лично знаком с прекрасными бухгалтерами-мужчинами, которые не только не хуже, но даже могу с уверенностью сказать — лучше справляются со своей работой, чем многие женщины. В конце концов все известные бухгалтера – мужчины. И я например никогда не откажу в собеседовании мужчине, как это делают необоснованно ничем большинство работодателей. И естественно мой выбор падет не на «половой» признак, а на профессиональные качества, потому что работать приходится с точными знаниями и точными формулировками, это не творческая работа, где черный квадрат, через несколько веков может стоить в денежном эквиваленте миллионы usd. Разгребать за некомпетентным сотрудником завал — это недели, а может и месяцы выходов по выходным, что никому понятно не надо. Но проблема остается проблемой. Как вы считаете, откуда возникли клеше? Откуда возникли стереотипы в отношении мужчин-бухгалтеров? Все домыслы, я считаю, возникли в результате практической работы с мужчинами. Я вот работал на международные компании с солидными требованиями к поведению сотрудников, не говоря о дресс коде и прочем. Но это не мешало мужчинам собираться в пятницу и пить пиво прямо на рабочем месте, причем их руководитель – мужчина их покрывал. Работал в достаточно бедненьких конторах, где приходить можно в джинсах даже в понедельник. Там вообще чай мешали бутылками с коктейлями (алкогольными). Конечно, на мое представление это произвело неизгладимое впечатление. Думаю, многие сотрудники, и работодатели тоже сталкивались с подобным. Даже руководитель Икеи в России признал, что женщина в России в сравнение с мужчиной выигрывает и тут речь идет не о бухгалтерских позициях, а вообще, в целом. Чтобы опять не внести неясность в свои суждения, оговорюсь — Вывод из моих слов я хочу сделать такой — Мужчина может теоретически и практически работать гораздо лучше, чем женщина, у него есть для этого все возможности. Но, увы, в большинстве случаев мужчины не стараются реализовать свои преимущества, а получив такую возможность, могут не оправдать надежды работодателя. Вот откуда сложилось клише, что мужчина и финансы это огого. 03.12.2010 13:01 | СсылкаI Am The Sun Да конечно везде режут и убивают, но самая плохая статистика конечно у России, при том, что у нас и статистика, то эта составляет очень плохо и не полно. Не в Англии ведь и не в США пришлось настолько радикально перестраивать всю правоохранительную систему. Laymur вы молодец, сразу видно, что хороший, талантливый специалист. Преклоняюсь перед вашими выдающимися достижениями и опытом работы. Не знаю, из какого вы города. Если с Москвы или Петербурга то устроиться здесь с Вашим опытом — совершенно простое дело. Мне 24 года, найти работу мне — два-три месяца максимум, даже если я не найду, то подроботок ведь много — преподавательская деятельность, аутсорсинг бухгалтерский. Кроме того, нужно заявлять о себе, активно звонить работодателю, постоянно повышать свою квалификацию. Изучать языки. Если с другого города, то скорее всего причина в переизбытке кадрового состава в конкретно взятой вашей специализации. Ну и вообще к поиску работы нужно относиться как к работе. Начинать с 9.00 и заканчивать в 18.00. Писать, звонить, договариваться о встрече. План минимум — 2 собеседования в неделю. В идеале — каждый день можно походить. Scissor Будьте уверены в том, что РСБУ и МСФО будут сближаться год от года. А после вступления России в ВТО этот процесс только ускорится. Так что изучение МСФО это не только мечта устроиться в западную компанию на большой оклад, но необходимость делать профессиональный задел на будущее.

Долгое время не могу найти работу: что делать?

Пока Минэкономразвития рапортует, что уровень безработицы достиг исторического минимума в 4,7%, не становится меньше россиян, которые не устают задаваться вопросом, почему я не могу найти работу. Изучаем причины отказов в трудоустройстве и даем инструкцию корректировки действий для поиска хорошего места.

Что мешает?

Если вы неоднократно задавали себе вопрос, почему я не могу найти работу, значит, еще вчера нужно было разобраться с причинами неудач.

По профессиональной оценке руководителя пресс-службы одного из популярных рекрутинговых порталов Ивана Кузнецова, основными причинами затяжной безработицы для большинства являются следующие факторы.

1. Несоответствие желаемого действительному. Вы рассматриваете вакансии с большой зарплатой, но либо не имеете необходимой квалификации и опыта, либо не готовы принять жесткие условия труда, например, ненормированный рабочий день, который зачастую является бонусом хороших заработков.
2. Топ-навыки: покажется странным, но руководителям высшего звена сложнее найти достойное место после увольнения.
3. Солидный возраст при низкой квалификации. Хороший врач или инженер не останется без работы в любом возрасте. Курьеру, в резюме которого значится подрабатывание грузчиком или кассиром, после 45 найти достойное место будет сложнее.
4. Пассивность. Многие безработные создают иллюзию поиска места, при этом отказываются от всех предлагаемых на бирже вакансий. Другой вариант – при постоянном нытье о том, насколько в современном мире сложно трудоустроиться, человек не прикладывает максимальные усилия, чтобы найти то самое «теплое местечко».

Получается, что для начала следует устранить очевидные помехи для успешного трудоустройства – здраво оценить собственные возможности и по-настоящему активно искать работу, а не просматривать раз в месяц популярные сайты с вакансиями.

Совет! Отправляйте в день по 10-15 резюме и посвящайте поиску работы ежедневно не менее 2 часов. Такая активная «бомбежка» многократно повышает шансы.

Попросите помощи!

Если долгое время не можете найти работу, не пытайтесь вырваться из замкнутого круга в одиночку. Конечно, основной груз по отслеживанию вакансий, отправке резюме и записям на собеседование ляжет на ваши плечи, но не забудьте попросить помощи у друзей, в том числе и в социальных сетях, бывших коллег, знакомых. Не стесняйтесь связаться с ними и рассказать о трудностях. Каждый может оказаться на вашем месте.

Не помешает и помощь карьерного коуча, если, конечно, у вас есть возможность оплатить его услуги. Одна из задач коуч-тренера – помочь справиться с неоднократно повторяющимися ситуациями, когда после собеседования вам не перезванивают, а также когда при соответствии требованиям на встречу попросту не приглашают.

На заметку! Коуч подскажет, что следует скорректировать в резюме и поведении, куда направить энергию, проанализировать рынок.

Если денег на коуча нет, изучите успешность продаж личности самостоятельно. Вот несколько полезных советов.

• Поставьте цель найти работу не на основе общепринятых стандартов, а с учетом собственных желаний и потребностей.
• Рассмотрите возможность применения своих навыков в смежных областях.
• Не бойтесь освоить иное направление по вашей профессии или начните делать что-то совершенно другое.
• Найдите резюме кандидатов по вашей вакансии и сравните резюме конкурентов со своим, а затем внесите правки.
• Всё свободное время посвящайте самообразованию.
• Подпишитесь на тематические группы в соцсетях, чтобы читать профессиональные экспертные мнения и следить за самыми свежими вакансиями.

Что не так с резюме?

Тем, кто устранил негативные причины и призвал на помощь «кавалерию», но по-прежнему мучается вопросом, почему я не могу найти работу, и не знает, что делать дальше, следует обратить внимание на резюме и убедиться, что оно составлено идеально. Умение себя продать – одно из ценнейших качеств. И если вы им не обладаете, пришло время учиться.

Руководитель проектов по оценке и обучению персонала одной из крупных компаний Ирина Королева дает следующие рекомендации.

• Не отправляйте типовое резюме. Вносите корректировку под конкретные требования вакансии, чтобы специалист по найму не отфильтровал вашу презентацию из-за отсутствия в ней «ключевых слов».
• Сделайте акцент на реальных результатах, а не на опыте в трудовой. Указывайте только релевантный опыт: если вы проработали где-то менее года и должность никак не связана с указанной в вакансии, не упоминайте о ней.
• Используйте активные глаголы: «создал», «руководил», «реализовал», «разработал». Они продемонстрируют вашу готовность действовать и полностью отрабатывать зарплату.
• Озвучивайте не голые факты, а цифры, подтверждающие результаты вашей трудовой деятельности.
• Постарайтесь не называть желаемый оклад до первого собеседования. На нем важно сначала продемонстрировать выгоды, которые наниматель получит от вашего трудоустройства. А уж потом можно и о зарплате поговорить. Учитывайте, что ваша кандидатура при наличии конкурентов будет 100% отклонена, если компания не сможет предложить вам больше того, на что рассчитывает кандидат.

При составлении резюме не указывайте опыт, который лучше требуемого по вакансии. Например, при собеседовании на должность курьера, не стоит акцентировать внимание на том, что вы работали оператором колл-центра. Кадровик может посчитать, что предлагаемая должность не соответствует ожиданиям кандидата, а значит, риски быстрого увольнения по собственному возрастают. Отрицательный результат может дать и обратное: вы нанимаетесь на должность, которая по статусу ниже заявленной в резюме. Допустим, вы работали главбухом, а теперь готовы стать курьером в финотделе. Наниматель усмотрит у такого кандидата наличие скрытых мотивов, например, беременность.

На заметку! Перед собеседованием обязательно изучите работодателя, почитайте отзывы о нем, оцените направление деятельности. Так вы избежите негативного опыта трудоустройства к нечистоплотным нанимателям или сможете предметно рассуждать о своих перспективах работы в компании во время собеседования.

Поиски альтернативы

Нередко можно встретить безработных, которые пишут на форумах и в соцсетях буквально следующее: год не могу найти работу, отчаялся, дайте дельный совет. При условии активных поисков, хорошего резюме и мешающих трудоустройству причин, остается одно – рынок просто не нуждается сейчас в еще одном менеджере, юристе, бухгалтере. Кандидатов слишком много, и это приближает ваши шансы найти работу к нулю.

В такой ситуации следует рассмотреть альтернативные возможности применения собственных знаний и навыков в новых отраслях. Например, сегодня активно нанимаются сотрудники в сфере Digital – цифрового маркетинга. Даже если вы долгое время работали маркетологом офлайн и ежедневно ходили в офис, почему бы не присмотреться к возможности «продать» собственные знания онлайн. Вы можете работать как фрилансером с разными заказчиками, так и дистанционным сотрудником интернет-компании, которой регулярно требуются маркетинговые исследования.

Пример! Опыт закупок и работы с поставщиками можно применить не только в торговой компании, но и в event-агентстве, которое занимается организацией мероприятий.

Рассматривайте запасные варианты, которые позволят оплачивать счета и продержаться до трудоустройства на достойное место. Без опыта и в больших количествах нанимают:

• сотрудников в гипермаркеты: кассиров, охранников, специалистов по выкладке товара;
• официантов-кассиров в сети быстрого питания;
• промоутеров, расклейщиков объявлений, распространителей рекламных газет и буклетов по почтовым ящикам;
• разнорабочих на стройки и в торговые сети;
• стажеров в риелторские агентства;
• менеджеров по продажам.

Если никуда не берут

Многих заставляет отчаиваться ситуация, когда отказ следует один за другим. Как найти работу, если никуда не берут?

Для начала определите причину отказа. Наличие маленького ребенка – это одно. Отсутствие опыта – другое.

Если проблема в недостающем/отсутствующем опыте, попытайтесь устроиться туда, где он не требуется. Допустим, вы экономист, а значит можете рассмотреть вакансию какого-то банка, который нанимает сотрудников низшего звена без опыта, но обещает корпоративное обучение.

Да, какое-то время рассчитывать на почет и уважение, а также достойный заработок не придется, но зато вы получите необходимый опыт. Не исключено, что сможете подняться по карьерной лестнице в том же банке. Станете не просто операционистом в зале, а руководителем отдела по работе с клиентами.

Совет! Обязательно анализируйте каждый отказ и делайте всё, чтобы не повторить ошибки. Перезванивайте, если не дождались звонка кадровика после собеседования.

Если трудоустройству мешают личные обстоятельства, например, маленький ребенок, во время собеседования продемонстрируйте готовность решать личные проблемы без ущерба для работы. Допустим, если малыш заболеет, то с ним посидят бабушки и дедушки.

Не зацикливайтесь на дипломе. Если по образованию вы учитель русского языка в средней школе, с легкостью сможете использовать педагогические навыки в частном обучающем детском центре.

Еще один вариант решения проблемы, когда никто не нанимает, – начать работать на себя. Решиться на это сложнее, но зато вы будете вкладываться целиком в собственную успешность и прекратите тратить время на бесплодные поиски.

Худший помощник в поисках – это паника, о которой пишет каждый третий из тех, кто долгое время не может найти работу. Лучший способ избавиться от панических настроений – действовать: активно, методично и ежедневно.

Что делать, если вы не можете найти работу: 13 советов

Вы пробовали. Но, несмотря на все ваши усилия, вы просто не можете найти работу. Не отчаивайся. Воспользуйтесь этими советами, чтобы найти работу, которая вам нравится.

Иногда, когда вы находитесь в процессе поиска работы и выкладываете все возможное, несмотря на все ваши усилия, вы просто не можете найти работу.

Может быть обидно не видеть результатов от всей своей тяжелой работы, но не отчаивайтесь.Следуя нескольким простым советам, когда вы не можете найти работу, вы можете превратить поиск работы в успех!

Примечание:

FlexJobs — это служба подписки для соискателей с рейтингом A + от Better Business Bureau. Ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

Не можете найти работу? Обратите внимание на эти 13 советов

1.Сделайте перерыв

Вам не нужно полностью отказываться от поиска работы или даже брать месячный перерыв, чтобы отвлечься от поиска работы. Даже если вы время от времени берете выходной, это может зарядить ваши батареи, чтобы вы почувствовали себя готовыми вернуться, отдохнувшими и готовыми к работе.

«. — это нормально, если вы хотите немного отдохнуть от поиска работы. Время от времени. Позвольте себе день или несколько выходных и потратьте это время на то, что заряжает вас энергией и делает вас счастливым, и подумайте о том, что у вас хорошо получается, –, — говорит карьерный тренер FlexJobs Тони Франа. « После этого вы обнаружите, что сможете вернуться к поиску работы с обновленным чувством энергии и целеустремленности. “

2. Иди туда, где есть работа

Некоторые люди переезжают в другой город, штат или страну в поисках работы по специальности. Но если вы ищете удаленную работу, ваше местоположение может не иметь большого значения. Тем не менее, это помогает нацелить ваш поиск на те области и задания, которые наиболее совместимы с удаленной работой . “ Изучите, кто обычно нанимает в вашей области, чтобы ускорить поиск, “ предлагает Frana.

3. Украсьте свое присутствие в Интернете

Исследования показали, что большинство менеджеров по найму будут проверять присутствие человека в Интернете еще до того, как обратиться к нему на собеседование. Как выглядят ваши профили в социальных сетях? Являются ли они мешаниной из (публичных) семейных фотографий и некоторых постов с политической точки зрения? Один из наиболее важных аспектов вашего поиска работы — убедиться, что ваше присутствие в Интернете актуально и профессионально.

Найдите время, чтобы очистить свои профили или создать несколько новых, которые покажут вас в профессиональном свете. и поддержите их в актуальном состоянии, чтобы потенциальные боссы могли видеть, что вы активны в социальных сетях… по всем правильным причинам.

4. Получите квалификацию или образование — или и то, и другое

Если вы обнаружите, что не полностью соответствуете требованиям для должности, на которую подавали заявку, это может быть одной из причин, по которой вы не можете найти работу. Работодатели часто не нанимают тех, кто не обладает большинством навыков, образования или опыта работы, необходимых для этой должности . Если вам нужно повысить свой набор навыков, чтобы они больше соответствовали тому, что ищут компании, подумайте о том, чтобы вернуться в школу или найти онлайн-ресурсы, чтобы получить необходимые навыки.

5. Измените свое мышление

Легко почувствовать себя побежденным, если вы долгое время искали работу и не получали никаких ответов. Если дело обстоит именно так, изменение перспективы может быть всем, что вам нужно, чтобы повернуть за угол и добиться некоторого успеха . « Правильное мышление важно также, как перерыв в поисках работы. Трудно быть соискателем работы, претендуя на многие рабочие места и, возможно, не получая ответа от работодателей, – говорит Франа.

Вместо того, чтобы с трепетом входить в каждый новый поиск работы, постарайтесь сохранять позитивный настрой и рассматривать каждое приложение как шанс отладить и усовершенствовать ваш процесс.

“ Работайте, чтобы сосредоточиться на прогрессе, которого вы добиваетесь с каждым приложением — оттачивание своей тактики поиска, повышение эффективности процесса подачи заявки и понимание того, какие ключевые слова использовать для ATS, — все это важные инструменты, которые вы используете при выполнении поиска , « объясняет Франа. “ Каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу, вы улучшаете свой процесс, и это большой прогресс в получении работы.Празднуйте эти маленькие шаги! “

6. Попробуйте временную работу

Если вы какое-то время искали работу, но все еще не нашли идеальную должность, возможно, вам стоит подумать о том, чтобы устроиться на временную работу. Временные рабочие места — отличный способ начать работу в компании, получить новые навыки и наладить профессиональные связи. И вы никогда не знаете, некоторым временным работникам, даже сезонным, предлагается постоянных должностей по окончании их первоначального назначения.

7. Постройте свою сеть

Особенно, если вы интроверт, вам может быть трудно выйти на рынок, чтобы расширить свою сеть. Но сеть — это один из лучших способов познакомиться с новыми людьми и привлечь потенциальных клиентов, которые могут помочь в поиске работы . Хотя большинство личных сетевых мероприятий приостановлено во время пандемии, существует множество сетевых сетевых мероприятий, которые вы можете проводить, не выходя из домашнего офиса, и они могут дать отличные результаты.

8. Просмотрите свое резюме

Если вы искали в своей области и соответствуете требованиям, на которые вы претендуете, но все еще не можете найти работу, возможно, виноваты ошибки в резюме и опечатки.Если вы так часто читаете (и перечитываете) свое резюме , более вероятно, что вы пропустите какие-то важные вопросы .

“ Всегда полезно попросить кого-нибудь еще просмотреть ваше резюме перед тем, как вы его отправите. Супруг, член семьи, друг или эксперт по обзору резюме могут взглянуть на ваш документ свежим взглядом и сообщить вам, есть ли какие-либо вопиющие ошибки, которые нужно исправить, прежде чем подавать заявление о приеме на работу. Если это не вариант, попробуйте изменить шрифт резюме, размер шрифта и цвет шрифта, а затем перечитайте свое резюме, чтобы оно выглядело для вас иначе.Затем, когда вы будете удовлетворены, измените его обратно на правильный шрифт перед подачей заявки, “ предлагает Frana.

9. Настройте свое приложение

Когда вы подаете заявку на несколько должностей в течение нескольких дней, недель или месяцев, может возникнуть соблазн снова и снова использовать одно и то же резюме и сопроводительное письмо с небольшими изменениями. Тем не менее, работодателей ищут кандидатов, которые идеально подходят для , поэтому потратив время на настройку своего резюме и сопроводительного письма к каждой вакансии, вы сможете выделиться из толпы.

Имейте в виду, что одна из причин, по которой вы не можете найти работу, может заключаться в том, что система отслеживания кандидатов (ATS) не собирает вашу информацию на основе поиска по ключевым словам. Настройка вашего резюме и сопроводительного письма для включения соответствующих ключевых слов, на поиск которых была запрограммирована ATS, может дать вам преимущество в процессе подачи заявки.

10. Рассмотрите другие отрасли промышленности

Может быть, это не совсем то, что вам нужно изначально, но если вы пытались найти работу в одной отрасли, но у вас ничего не получилось, возможно, пришло время поискать вакансии в других областях .Вы можете обнаружить, что новая сфера карьеры вам нравится намного больше, чем вы думали, и вы будете удивлены, сколько ваших навыков можно перенести из одной области в другую. После того, как вы сделаете переход, вы даже можете обнаружить, что смена карьеры — это захватывающее и преобразующее время в вашей профессиональной жизни!

11. Ищите другие типы гибких условий работы

Возможно, вы настроены на то, чтобы работать дома полный рабочий день с гибким графиком, но это может быть не в картах… пока.К счастью, существует различных типов гибких рабочих мест под большим знаменем гибкости работы . Расширьте свой поиск до работы с неполной занятостью, внештатных или контрактных рабочих мест, гибких графиков, альтернативных графиков, частичной удаленной работы или любой их комбинации. Открытость для других типов гибкости может привести вас к вакансиям, которые вы, возможно, не нашли бы, если бы искали только постоянную, 100% удаленную работу.

12. Практикуйте свои навыки проведения интервью

Если вы дошли до стадии собеседования в процессе подачи заявки, поздравляем! Но если эти собеседования не приводят к предложениям о работе, возможно, пришло время улучшить свои навыки собеседования.Вы можете потренироваться с друзьями, семьей или даже соискателями , которые могут дать советы о том, что вы делаете правильно и где вам может потребоваться улучшение.

Если у вас есть профессиональный наставник или бывший начальник, с которым вы дружите, спросите, могут ли они также провести с вами имитацию собеседования. В противном случае вы можете рассмотреть онлайн-карьерный коучинг как вариант для получения конструктивной и действенной обратной связи. В наши дни большинство собеседований проходит в режиме онлайн, поэтому также полезно подготовиться к процессу удаленного собеседования, чтобы настроить себя на успех.

13. Определите проблему

Если вы не можете найти работу, полезно потратить некоторое время на то, чтобы понять, почему (и где) вы можете испытывать трудности. Какая часть процесса поиска работы вызывает у вас больше всего проблем? Вы не можете найти работу, на которую хотите устроиться? Или вы не получаете ответа от работодателя после подачи заявления? Вы подходите к этапу собеседования, а затем переходите на другую позицию? Понимание того, почему вы не можете найти работу, — важный путь к корректировке вашего курса и достижению должности своей мечты!

Например, если вы постоянно пытаетесь найти качественную работу в своей отрасли, возможно, вы ищете не в том месте.Сайты по поиску работы с большим объемом предложений предлагают множество вакансий, но подавляющее большинство может не относиться к вам, вашей квалификации или вашим гибким рабочим потребностям. Если вы ищете работу на дому, нишевый сайт (например, FlexJobs) поможет вам найти позиции, которые больше подходят для ваших целей .

Если вас не приглашают на собеседование, подумайте, подходит ли ваше заявление. Убедитесь, что ваше резюме имеет современный формат и содержит соответствующий опыт работы, на которую вы претендуете.Если вы проходите собеседование с менеджерами по найму и не получаете работу, ваши навыки собеседования устарели или вы не знаете, как продать себя во время собеседования? Практика поможет вам справиться с трудностями и получить работу, которую вы хотите.

Все еще ищете работу? FlexJobs может помочь

Поиск работы может быть сложной задачей, и когда вы не можете ее найти, может возникнуть ощущение, что вы застряли в подвешенном состоянии в ожидании подходящей возможности. Сосредоточение внимания на улучшении процесса поиска работы, расширении области поиска и использовании перерывов, когда вам нужно, может привести вас прямо к успеху в карьере.

FlexJobs предлагает гибкую карьеру в более чем 50 категориях вакансий, включая фриланс, гибкий график, удаленный доступ и многое другое.

Посетите нашу платформу и узнайте, как мы можем помочь вам найти работу .

Экскурсия по FlexJobs сейчас >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

Почему я не могу найти работу? 16 распространенных причин

Если вы искали работу более месяца и не получили желаемых результатов, эта статья поможет вам ответить «Почему я не могу найти работу?»

Просмотрите сценарии ниже, решите, какой из них лучше всего описывает вашу ситуацию, и прочтите, что вам нужно сделать, чтобы исправить это и получить работу!

«Почему я не могу найти работу?»

Проблема: не получают телефонных звонков или собеседований

Если вы рассылаете свое резюме, заполняете заявки и не получаете ответа, вот потенциальные проблемы…

1.Вы не меняете свое резюме. Компании получают тонны заявок на большинство вакансий. Ваше резюме не будет выделяться, если вы его немного не настроите. Сделайте это, и вы получите как минимум вдвое больше ответов. Если вы этого не делаете, это большая причина, по которой вы не можете получить работу (или даже собеседование)

2. Вы не настраиваете свое сопроводительное письмо или электронную почту для отправки. Выберите одну или две вещи, которые привлекли ваше внимание в компании и заставили вас подать заявку.Свяжите с этим свои собственные навыки и поговорите о том, как вы можете им помочь.

3. Вы не претендуете на достаточное количество вакансий. Невозможно найти работу, подавая заявку на несколько минут каждый день. У меня есть друзья, которые отчаянно пытаются найти работу, а потом говорят мне, что присылают менее пяти заявлений в неделю. Недостаточно. Даже не близко. Вы можете ознакомиться с этим примером, если вам нужен отличный способ быстро и легко подать заявку на работу в Интернете.

4. Если вы подаете заявление о приеме на работу в новом штате или городе, убедитесь, что вы правильно указываете в своем резюме.В противном случае вы можете отпугнуть компании.

5. Если у вас большой разрыв в занятости, вам необходимо его устранить. Напишите им сопроводительное письмо или записку с объяснением ситуации. Это намного лучше, чем вообще ничего не говорить. Возможно, вы даже сможете объяснить это прямо в своем резюме.

В целом, если вы не проходите собеседование, вам следует сосредоточиться на своем резюме. У вашего резюме одна цель: получить приглашение на собеседование. Так что, если этого не происходит, сосредоточьтесь на улучшении документа любым возможным способом.Вы также можете подумать о найме профессиональных услуг по написанию резюме, если это необходимо.

Проблема: вам отказали (или не услышали ответ) после первого собеседования

Если вас приглашают на собеседование по телефону, ваше резюме, вероятно, в порядке. Но если вы не проходите эти собеседования, то, что вы делаете и говорите на первом собеседовании, является причиной того, что вы не можете найти работу.

Недавно я создал «шпаргалку» для собеседования с точными шагами, которые я рекомендую следовать , чтобы подготовиться к собеседованию.Если вы хотите выполнить точные шаги, вы можете получить полную информацию здесь.

Или вот пара наиболее распространенных проблем и способы их решения…

1. Выберите что-то конкретное, на что вы ориентируетесь при поиске работы, и выясните, как это связано с этой компанией. Компании хотят убедиться, что вы хорошо продумали свой поиск работы и знали, что ищете.

Теперь у вас есть отличный ответ, если они спросят: «Почему вы хотите здесь работать?» Как рекрутер, я вижу, что многие люди не справляются с этим на собеседовании, и это большая причина, по которой они не могут быстро или легко найти работу.

2. Проведите небольшое исследование и узнайте, чем занимается компания , как они зарабатывают деньги, когда были основаны и т. Д. Это поможет вам с первоначальными вопросами, которые они обычно задают… типа «что вы знаете о нас?» В целом вы будете казаться более подготовленными.

3. Если вас уволили или уволили, приготовьтесь объяснить это. Слабое объяснение может стать препятствием. (И никогда не обвиняйте коллег или бывших работодателей. Просто будьте ответственны и покажите, чему вы научились на этом опыте, и что вы готовы к следующему вызову).

4. Убедитесь, что вы можете четко объяснить изменения в работе, которые вы сделали в прошлом. У меня был друг недавно спросил меня: «Это признак неопытного интервьюера, когда они просят вас показать им свое резюме?»

Хороший вопрос, но ответ — нет. Они хотят увидеть, как ВЫ это объясните. И они хотят слышать то, чего нельзя найти в резюме, например, почему вы перешли из компании в компанию. Или что побудило вас начать работать в этой сфере. Итак, сделайте рассказ более сжатым и лаконичным.

5. Если вас ничто не останавливает, так это то, как вы описываете свою квалификацию — прошлая работа, опыт, образование и т. Д. Четко и конкретно укажите, что вы делали в прошлом. Имейте числа, истории и примеры, которыми вы можете поделиться, и будьте рады этому! И в любое время, когда вы можете показать продвижение (например, получить повышение), сделайте это.

Проблема: пройти несколько собеседований, но нет предложения о работе

Хорошо, если вы зашли так далеко, значит, вы очень близки.Вот несколько вещей, на которые стоит обратить внимание…

1. Вы недостаточно учитываете свои ответы. Чтобы устроиться на конкурентоспособную работу, недостаточно быть впечатляющим в целом. Вам действительно нужно взглянуть на описание должности и подумать, насколько ваши навыки соответствуют ИХ ПОТРЕБНОСТЯМ. Это то, о чем компания заботится больше всего. Поэтому, когда они спрашивают о ваших навыках, постарайтесь представить это как то, как вы можете им помочь или как вы можете решить их проблемы.

2. Вы задаете нехорошие вопросы. Убедитесь, что вы задаете хотя бы один или два вопроса каждому человеку, с которым проводите собеседование. Если не задавать вопросы на собеседовании, значит, вы либо не очень заботитесь, либо готовы согласиться на любую работу, которую получаете, потому что в отчаянии. Вот 105 хороших вопросов, которые можно задать во время интервью.

3. Вы не проявляете интереса и не отслеживаете ваши действия. Компании хотят, чтобы кто-то был рад работать на них и заинтересован в возможностях. Это означает, что вы должны отправлять записки с благодарностью после каждого собеседования, а также электронные письма о последующих собеседованиях, если они не сообщают вам отзывы в указанный период времени.

Вы тратите часы на подачу заявления о приеме на работу, прохождение собеседований и т. Д. Не пропустите пятиминутный шаг, который может повлиять на то, получите вас на работу или нет.

4. Список литературы. Компании не проверяют отзывы, пока не будут уверены, что хотят вас нанять. Если вы дошли до этого момента и не получили работу, возможно, благодаря предоставленным вами рекомендациям вы не можете найти работу.

Многие люди дают ссылки, даже не понимая, что они собираются сказать.Я позвонил по телефону, чтобы проверить рекомендации, и попросил их сказать: «Я не буду нанимать этого человека снова». Так что не спрашивайте людей, будут ли они для вас справочником… спрашивайте, комфортно ли им быть ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ справочником.

5. Заработная плата… Вы говорите, что слишком много и отпугивает компании? Воспользуйтесь инструментом оценки заработной платы Glassdoor или спросите у близких коллег или друзей, если вы не уверены. Или используйте мою любимую фразу, когда они спрашивают, что вы собираетесь делать: «Моя приоритетная задача — найти позицию, наиболее подходящую для моей карьеры.После этого я готов рассмотреть любое предложение, которое вы сочтете справедливым «.

6. Продолжайте, может быть, вам просто не повезет. Хорошие компании получают много соискателей. Возможно, вы сделали все правильно, завершили процесс с несколькими другими кандидатами, и компании пришлось сделать трудный выбор и пойти с кем-то другим.

Хорошая новость заключается в том, что если вы прошли несколько собеседований, вы сделали почти все правильно и очень близки к тому, чтобы получить работу!

Как использовать эту информацию для поиска работы

Если вы выполните следующие действия, чтобы выяснить, где ваш поиск работы останавливается или идет не так, а затем предпримете рекомендуемые шаги для устранения проблем, вы с гораздо большей вероятностью найдете работа.

Я не говорю, что это легко, и если вы нашли эту страницу, вы, вероятно, очень расстроены и чувствуете, что уже много пробовали.

Но вы МОЖЕТЕ улучшить. Каждый соискатель может найти на этой странице что-нибудь, что можно улучшить. Поэтому, если вы не можете найти работу, добавьте эту страницу в закладки и используйте ее в качестве справочника для корректировки и улучшения, пока не найдете работу.

И если вам предстоит собеседование и вы не хотите оставлять ничего на волю случая, я недавно создал «шпаргалку» по подготовке к собеседованию, где вы можете скопировать мой точный пошаговый метод получения предложений о работе .Если это звучит интересно, вы можете получить свой экземпляр здесь.

Понравился пост? Прикрепите его, чтобы сохранить в следующий раз!

Что делать, если вы не можете найти работу (4 реальных решения)

В какой-то момент своей жизни вы можете спросить себя: почему я не могу найти работу?

Думайте о своем путешествии по поиску работы, как о шланге на переднем дворе. Когда все идет хорошо, вода сильно течет из источника до конца шланга.Но сегодня вы включили воду, а она не доходит до излива. Эта проблема? Перегиб шланга.

Если вы какое-то время безуспешно пытались найти работу, то, как и в этом шланге, ваш процесс поиска работы имеет изгиб. Давайте выясним, где именно он находится и как с этим справиться.

Проблема: вы не проходите собеседование

Решение: доработайте свое резюме

Если вы не можете найти работу, и все ваши резюме исчезают в темной бездне, как только вы нажимаете «отправить», скорее всего, это именно то, что происходит.Общее резюме, не содержащее специально подобранных ключевых слов, скорее всего, будет отфильтровано или потеряно системой отслеживания кандидатов (ATS) и никогда не увидит менеджер по найму.

Самый первый шаг к тому, чтобы сделать ваше резюме более заметным, — это адаптировать его к ATS и работе. Адаптация вашего резюме означает сопоставление ключевых слов в вашем резюме с ключевыми словами в объявлении о вакансии. Мы можем помочь! Скопируйте и вставьте описание вакансии и свое резюме в наш инструмент оптимизации ниже, чтобы увидеть свой коэффициент соответствия!

Возможно, при составлении своего резюме вы обнаружите, что вакансии, на которые вы претендуете, не совсем соответствуют вашим навыкам и квалификации, что может быть причиной того, что вы не проходите собеседование.

Проблема: ваше индивидуализированное резюме не помогло вам найти работу.

Решение: сконцентрируйтесь на деталях.

Ваше резюме может пройти мимо ATS, но его выкинет рекрутер или менеджер по найму. Решение — добавить больше привлекающих внимание деталей.

Измеримые результаты — отличное место для начала, особенно если ваше резюме полно должностных обязанностей Обычной Джейн. Измеримый результат — это измеримое достижение на прошлой или текущей работе и обычно содержит числа, суммы в долларах и / или проценты.

Например, преобразовать «разработал ряд новых программ» в «внедрил 6 новых программ, которые привлекли более 450 студентов», добавив конкретные числа и результаты. Хорошая практика — включать как минимум пять измеримых результатов для убедительного резюме. Если вы используете сканирование вакансий, вы заметите, что он проверяет ваше резюме на наличие достаточно измеримых результатов.

Еще один важный урок по детализации — следовать указаниям, данным в списке вакансий. Например, если в сообщении о вакансии требуется образец письма объемом до 500 слов, отправка образца из 1000 слов может привести к тому, что ваше резюме будет выброшено.Многие вакансии также требуют, чтобы кандидаты использовали определенную строку темы в электронном письме с заявлением или отправили очень короткое сопроводительное письмо. Игнорирование этих запросов свидетельствует о недостаточном внимании к деталям и не сулит ничего хорошего вашему приложению.

Проблема: вы идете на собеседование, но нет предложений о работе

Решение: Оттачивайте свои навыки резюме

Если собеседования кажутся вам обычным препятствием, подумайте о факторах, которые могут стать причиной вашего провала.Вы приходите вовремя и полностью подготовлены к собеседованию? Вы красиво одеваетесь и хорошо выглядите? Небрежность, будь то внешний вид или готовность, произведет плохое первое впечатление.

Нажмите для увеличения.

Чтобы подготовиться к собеседованию, вам следует провести исследование. На главной странице компании вы можете прочитать ее историю и почувствовать корпоративную культуру. Вы также можете посмотреть фотографии сотрудников, чтобы лучше понять дресс-код и подходящую одежду для собеседования.

При выборе одежды для собеседования всегда одевайтесь как минимум на одну ступень выше дресс-кода сотрудника.Например, если сотрудники одеваются очень небрежно, вам следует одеваться в деловой повседневной одежде.

Посетите Glassdoor, чтобы узнать об опыте сотрудников, вопросах собеседования и средней заработной плате. Сделайте шаг вперед в своем исследовании, посетив каналы компании в социальных сетях и проведя тщательный поиск в Google.

Наконец, потренируйтесь задавать вопросы на собеседовании с другом, чтобы успокоить ваши нервы и заставить вас думать как собеседник. Чтобы произвести хорошее первое впечатление, нужно показать, что вы уверенный в себе коммуникатор.За несколько дней до собеседования попрактикуйтесь в сидении прямо, не скрещивая руки во время разговора и сохраняя зрительный контакт.

Проблема: вы получаете работу, но предложений о работе не хватает

Решение: сделайте свое резюме наиболее подходящим

Если предложений о работе не хватает (включая предложения по заработной плате), возможно, вы не выделяете свои лучшие — точки продажи достаточно хорошо. Во-первых, сузьте свое резюме, чтобы отразить вашу ценность, начав с навыков и опыта, которые делают вас лучшими для работы.Когда вы сосредотачиваетесь на своем резюме, лучший инструмент, который вы имеете в своем распоряжении, — это объявление о вакансии.

Как сказала рекрутер из Кремниевой долины Линда Тюрк: «Это время, когда важны особенности. Требуется конкретный талант. Обрати внимание и ответь на это ».

Вам нужно доказать, что вы идеально подходите для этой работы. Если в описании вакансии перечислены определенные навыки, которыми вы обладаете, их следует выделить в своем резюме и на собеседовании. Помните, что если ваше резюме переполнено ненужной информацией, вы рискуете, что менеджер по найму пропустит то, что делает вас наиболее квалифицированным кандидатом.

Является ли задача сужения вашего резюме вызовом для вас? Подумайте о создании и ведении документа по управлению карьерой или главного резюме, чтобы иметь прочную основу и организовывать свои мысли.

Если вы спрашиваете себя: «Почему я не могу найти работу?» пора искать препятствие. Будь то что-то, что нужно улучшить в вашем резюме, навыках прохождения собеседования или в сфере поиска работы, небольшие изменения могут иметь большое значение.

Нажмите на звездочки ниже, чтобы оценить эту статью, чтобы помочь нам улучшить качество нашего контента

12 советов, которые стоит попробовать, если вы не можете найти работу после колледжа

Недавние выпускники часто уезжают колледж со степенью и уверенностью в том, что их ждет работа их мечты.Иногда найти работу немного сложнее, но есть много вещей, которые вы можете сделать, чтобы помочь вам в этом процессе и начать карьеру. В этой статье мы исследуем некоторые причины, по которым люди не могут найти работу после окончания учебы, и даем 12 советов, которые помогут вам, если вы не можете найти работу после колледжа.

Связано: Руководство: Как устроиться на работу после колледжа

Почему людям трудно найти работу после колледжа?

Поиск работы в качестве недавнего выпускника колледжа может быть сложной задачей по нескольким причинам, в том числе:

Упущенные возможности

Важно, чтобы вы оставались активными и организованными в поиске работы.Подавайте заявки на несколько вакансий одновременно и отслеживайте их в календаре, чтобы вы могли создать систему для работы с каждым работодателем. Это дает вам еще одну возможность привлечь внимание менеджера по найму и получить некоторый контроль над поиском работы.

Плохая подготовка

Вам следует разработать свое резюме, собрать соответствующие вспомогательные материалы и потренироваться в проведении собеседований, чтобы выделиться на каждом этапе процесса приема на работу.

Отсутствие исследования

Перед собеседованием важно изучить компанию, ее ценности и описание должности, чтобы вы могли сформулировать ответы, демонстрирующие вашу квалификацию для конкретной должности.Убедитесь, что каждый ответ относится к работе и вашей способности эффективно ее выполнять.

Отсутствие опыта

Как недавний выпускник колледжа, вам, вероятно, не хватает большого профессионального опыта, но вы можете дополнить его стажировками и волонтерской работой. Активно ищите возможности стажировки в желаемой отрасли, чтобы создать более привлекательное резюме, получить ценный опыт и встретиться с профессионалами в своей области.

Отложенный поиск работы

Поиск работы может занять несколько месяцев.Вместо того, чтобы ждать окончания учебы, чтобы начать поиск работы, начните подавать заявление в начале последнего семестра.

Связано: Руководство для новых выпускников по поиску работы

12 вещей, которые нужно сделать, если вы не можете найти работу после колледжа

Если вы изо всех сил пытаетесь найти работу после колледжа, вот несколько советов, которые может помочь вам в этом процессе:

1. Оставайтесь положительными.
2. Соберите ссылки.
3. Сократите свои расходы.
4. Измените свои ожидания.
5. Подумайте о том, чтобы вернуться в школу.
6. Займитесь чем-нибудь.
7. Рассмотрите возможность переезда.
8. Расширьте область поиска.
9. Совершенствуйте свои навыки.
10. Воспользуйтесь преимуществами своей текущей работы.
11. Волонтер.
12. Начни свой бизнес.

1. Сохраняйте позитивный настрой

Жизнерадостный настрой очевиден для любого, кто вступает с вами в контакт, и это может быть тем качеством, которое поможет вам получить работу.Вы можете сохранять позитивное настроение:

• Помня о том, что это вызов, который вы можете преодолеть
• Каждый день уделяя время тому, что вы любите
• Поддержание физической активности
• Здоровое питание
• Достаточный отдых

2. Сбор рефералов

Вы можете повысить эффективность своего приложения, связавшись с людьми, которые работают в вашей компании или отрасли. Отличным ресурсом могут быть выпускники университета.Свяжитесь с кем-нибудь из желаемой отрасли, который также закончил ваш колледж или университет, встретитесь с ним за чашкой кофе, а затем попросите передать ваше резюме работодателю.

3. Сократите свои расходы

Если вы безработный в поисках работы, вы можете минимизировать стресс и избежать накопления долгов, исключив ненужные расходы. Вот некоторые стратегии для этого:

Создайте бюджет

Выясните, сколько денег у вас есть и вы можете тратить каждый месяц в течение определенного периода времени, например, года.Затем попытайтесь ограничить свои расходы, чтобы не выходить за рамки ежемесячного бюджета. Существует довольно много эффективных стратегий составления бюджета, поэтому найдите ту, которая подходит именно вам и вашим конкретным потребностям.

Отложите свои студенческие ссуды

Многие кредиторы предоставляют шестимесячный льготный период, прежде чем вы начнете производить выплаты по студенческой ссуде, но вам может потребоваться больше времени. Вы можете получить больше времени, попросив временно приостановить выплаты по кредиту до тех пор, пока не начнете получать доход.

Переезд домой

Переезд к родителям в поисках работы может быть отличным способом сэкономить деньги на аренде, коммунальных услугах и даже на еде.

4. Измените свои ожидания

Если ваша желаемая область или отрасль конкурентоспособна, вам может потребоваться некоторое время, чтобы построить свою карьеру. Не забывайте проявлять терпение и открываться новым возможностям. Также важно оставаться открытым для любой должности, которая позволяет вам развивать соответствующие и передаваемые навыки.

5. Подумайте о том, чтобы вернуться в школу

Если вы планировали в конечном итоге вернуться в школу, это может быть не так сложно, если вы хотите получить следующую степень сразу после колледжа. Независимо от того, хотите ли вы получить еще одну степень, даже просто взяв один или два курса для дальнейшего развития своих навыков и опыта, вы можете эффективно использовать свое время в поисках работы. Кроме того, использование этого времени для дополнительного обучения, лицензий и сертификатов может принести пользу вашему резюме и, следовательно, вашей карьере.

6. Будьте заняты

Поиск работы требует много времени, но важно, чтобы вы продолжали совершенствоваться и получали удовольствие от своего хобби. Подумайте о том, чтобы устроиться на временную работу или подработать на это время. Когда у кандидата есть даже работа на неполный рабочий день, это указывает работодателям, что они мотивированы, ответственны и обладают сильной трудовой этикой.

7. Рассмотрите возможность переезда.

Иногда бывает полезно поискать возможности работы за пределами своего города или даже штата.Не переезжайте до того, как вас устроят на работу, но подумайте о том, чтобы составить список мест, где вам было бы интересно строить свою карьеру и жизнь, а затем начните искать возможности.

Связано: 8 шагов при переезде на работу

8. Расширьте область поиска

Если вы искали работу несколько месяцев, возможно, ваш поиск слишком узкий. Попробуйте выйти за рамки конкретных отраслей и типов карьеры. Даже если вы квалифицированы для должности более высокого уровня, может быть полезно, по крайней мере, начать с должности более начального уровня, чтобы вы могли набираться опыта и прогрессировать естественным путем.

9. Совершенствуйте свои навыки

Помимо отработки навыков проведения собеседований и общения, чтобы вы могли произвести впечатление на менеджеров по найму, может быть полезно спросить своего интервьюера, какие навыки, по его мнению, вам следует улучшить после того, как вас не заметили роль.

Связано: Как развить свой набор навыков для продвижения своей карьеры

10. Воспользуйтесь преимуществами своей текущей работы

Даже если ваша текущая работа не связана с желаемым карьерным ростом, ее можно использовать как возможность применить свои навыки и знания.Ищите дополнительные обязанности, которые вы можете взять на себя, и возможности внести значимый вклад. Этот опыт может стать отличным дополнением к вашему резюме, показать потенциальным работодателям вашу трудовую этику, продемонстрировать вашу способность проявлять инициативу и, в конечном итоге, повысить ваши шансы на получение работы.

11. Волонтер

Волонтерство — это отличное использование вашего времени в поисках работы. Помимо того, что вы можете внести свой вклад в свое сообщество, это эффективный способ получить опыт, приобрести новые навыки и пообщаться с людьми.

Связано: Руководство по включению волонтерской работы в резюме (с примером)

12. Начните свой бизнес

Если вы пытаетесь найти работу, вы можете начать бизнес, ориентированный на вашу область экспертизы. Независимо от того, хотите ли вы, чтобы это было устойчивым или просто способом зарабатывать деньги и приобретать опыт, владение собственным бизнесом может быть сложным и полезным опытом, который, вероятно, впечатлит будущих работодателей.

Почему вы не можете найти работу и что с этим делать

Ваша квалификация, текущий рынок труда и ваш подход к поиску — все это влияет на то, сможете ли вы найти работу.Если вы безуспешно искали, вы можете задаться вопросом, почему вы не смогли найти работу. В этой статье мы перечисляем 14 причин, по которым вы не можете найти работу, и что с ними делать.

14 причин, по которым вы не можете найти работу

Вот 14 возможных причин, по которым вы не можете найти работу и как их исправить:

1. У вас нет необходимой квалификации для работы, на которой вы работаете Ищу.
2. Вам нужен более соответствующий опыт работы.
3. Ваш бывший работодатель плохо отзывается о вас, когда вас просят дать рекомендацию.
4. Рынок вакансий насыщен квалифицированными кандидатами.
5. Ваше резюме слишком общее.
6. Ваше резюме требует более существенных деталей.
7. В вашем резюме или заявке есть ошибки или они не заполнены.
8. В вашем резюме есть пробелы в работе.
9. Ваше резюме предполагает отсутствие обязательств.
10. Ваш поиск работы слишком узок.
11. Вам необходимо использовать свои личные или профессиональные сети.
12. Вы не уделяете достаточно времени поиску.
13. Вы недостаточно знаете о должности, компании или отрасли.
14. Ваши навыки собеседования нуждаются в улучшении.

1. У вас нет необходимой квалификации для работы, которую вы ищете.

Большинство списков вакансий включают любую необходимую академическую квалификацию и / или годы опыта, необходимые для этой должности. Иногда объявление о вакансии дополнительно дифференцирует это на требуемые и предпочтительные квалификации. Хотя некоторые работодатели могут проявлять гибкость по этому поводу, если вы не можете найти работу, это может быть связано с тем, что вы подаете заявление на работу без необходимой квалификации.

Что с этим делать: Перед подачей заявления внимательно прочтите объявление о вакансии и заявку, чтобы убедиться, что вы соответствуете минимальной квалификации, как указано. Если вы этого не сделаете, подумайте о подаче заявления на должность более низкого уровня в этой организации или найдите время, чтобы получить свою степень или необходимый опыт, чтобы вы действительно соответствовали квалификации. Если вы считаете, что обладаете квалификацией, но не соответствуете минимальным критериям, вы можете написать менеджеру по найму, чтобы узнать, является ли это требование фиксированным или гибким.

2. Вам нужен более соответствующий опыт работы

Помимо количества лет опыта, точный характер вашего опыта работы также влияет на вашу способность получить работу. Если вы не можете найти работу, возможно, вы подаете заявку на должности, которые недостаточно соответствуют типу обязанностей, которые вы выполняли на предыдущей работе. Например, у вас могут быть требования к образованию и многолетний опыт, чтобы подать заявку на должность бухгалтера, но если вы занимались исключительно налоговым учетом, а должность предназначена для внутреннего аудита, ваш опыт может быть недостаточно актуальным.

Что с этим делать: Если вы собираетесь занять должность, в которой у вас нет прямого опыта, подумайте о том, чтобы попросить вашего нынешнего работодателя дать ему возможность заняться новыми проектами или получить наставничество у лиц, занимающих эту должность. Вы также можете поискать уроки или другие способы получить определенный опыт, который вам нужен. Затем выделите этот опыт в своем заявлении, чтобы потенциальные работодатели знали об этом. Если вы не настроены на этот тип должности, скорректируйте поиск работы, чтобы отразить должности, на которые у вас есть более подходящий непосредственный опыт.

3. Ваш бывший работодатель плохо отзывается о вас, когда вас просят предоставить ссылку.

Получение рекомендательных писем или выполнение устных проверок рекомендаций — стандартная часть процесса подачи заявления на вакансию. Если вы не можете найти работу, это может быть связано с тем, что ваши бывшие работодатели не отзываются о вас положительно, когда их об этом просят. Это может быть связано с вашей работой, профессионализмом или другими событиями, которые произошли во время вашей работы.

Что с этим делать: Прежде чем указывать кого-либо в качестве рекомендации, спросите его, смогут ли они дать положительную рекомендацию о ваших навыках и квалификации, если их спросят.Если они не могут, спросите других коллег или бывших работодателей, пока не найдете двух-трех человек, которые скажут «да». Отправка копии описания должности может помочь им адаптировать свои отзывы, чтобы вселить уверенность в вашей способности преуспеть в случае найма.

Связано: Справочный список резюме (с примерами)

4. Рынок вакансий насыщен квалифицированными кандидатами

В зависимости от вашей конкретной отрасли или желаемой должности причиной может быть конкуренция на рынке труда ты не можешь найти работу.Это особенно актуально в период экономического спада, когда рабочих мест становится меньше и все больше людей ищут работу.

Что с этим делать: Если вы не можете найти работу по этой причине, вам необходимо повысить свою квалификацию или подумать о подаче заявления на альтернативную должность. Чтобы повысить свою квалификацию, вы можете получить другой сертификат или учетные данные, которые будут отличать вас от ваших коллег. Просьба занять руководящие должности или занять уникальные проекты для разнообразия вашего резюме — еще один способ выделить ваше резюме.Еще один вариант, который следует рассмотреть, — это подать заявку на должность более низкого уровня в организации, а затем продвигаться вверх.

5. Ваше резюме слишком общее

Даже если вы высококвалифицированны, резюме, не адаптированное к работе, на которую вы претендуете, может стать причиной того, что вы не можете найти работу. Работодатели могут интерпретировать отсутствие конкретики как недостаток усилий для тщательного изучения должности или отсутствие непосредственно значимых навыков.

Что с этим делать: Настройте свое резюме для каждого заявления о приеме на работу, включив ключевые слова из описания должности в разделы о ваших навыках и опыте.Также может помочь исследование компании и включение соответствующей информации в сопроводительное письмо. Например, если вы знаете, что компания недавно создана, укажите в сопроводительном письме свой успешный опыт работы с начинающими фирмами.

6. Ваше резюме требует более существенных деталей

Если ваше резюме не включает существенные элементы, такие как занимаемые должности среднего или официального руководства, сложные задачи, за которые вы отвечали, успешные результаты или конкретные достижения, это могут быть причина, по которой вы не можете найти работу.

Что с этим делать: Чтобы наполнить свое резюме содержанием и продемонстрировать историю успеха, не забудьте указать числовые результаты или цели, которых вы достигли. Начинайте каждый маркер с глагола действия и следуя за ним высокоуровневыми обязанностями, также может укрепить ваше резюме. За исключением случаев, когда это прямо применимо к роли, избегайте перечисления задач начального уровня.

Связанный: 6 Универсальные правила написания резюме

7.В вашем резюме или заявлении есть ошибки или оно неполное

Если в вашем резюме есть грамматические или другие ошибки, это может быть причиной того, что вы не можете найти работу. Это может включать неправильное указание названия компании или должности, неправильное написание слов или отправку плохо написанного сопроводительного письма. Невыполнение всех необходимых разделов заявки также может быть причиной того, что вы не можете найти работу, поскольку это отражает недостаток вдумчивости и внимания к деталям, которые ищут потенциальные работодатели.

Что с этим делать: Не забудьте перепроверить поданные вами заявления о приеме на работу и сопутствующие материалы. Чтобы избежать ошибок, попросите коллегу или друга просмотреть ваши материалы. Также могут помочь онлайн-ресурсы, которые содержат инструкции о том, как написать сопроводительное письмо или резюме.

8. В вашем резюме есть пробелы в трудоустройстве

Без контекста частые пробелы в трудоустройстве могут быть проблемой для потенциальных работодателей. Это может быть истолковано как невозможность найти работу или отсутствие мотивации к работе.Потенциальные работодатели также могут быть обеспокоены тем, что навыки кандидата не актуальны, если они не работали в течение длительного времени.

Что с этим делать: Предоставление контекста в сопроводительном письме, заявлении или вопросах собеседования может помочь убедиться, что пробелы в занятости не помешают вам получить работу. Существует множество законных причин для пробелов в занятости, которые, если их правильно сформулировать, поймут большинство работодателей. Например: изменения в вашей семейной жизни, частые переезды, получение образования на полную ставку, медицинские проблемы и многое другое.

9. Ваше резюме предполагает отсутствие обязательств.

Иногда причина, по которой вы не можете найти работу, заключается в том, что в вашем резюме указано много краткосрочных вакансий, что может быть истолковано как отсутствие приверженности организации. Это может заставить работодателя усомниться в том, останетесь ли вы в компании надолго в случае найма.

Что с этим делать: Если у вас было несколько должностей в одной организации, объедините их под одним заголовком в своем резюме, чтобы продемонстрировать долголетие.Если это не так, рассмотрите возможность обращения к этому шаблону в сопроводительном письме, чтобы предложить контекст. Положительный способ сформулировать это — объяснить, что каждая новая должность дает возможность для роста. Если какая-либо смена работы была связана с переездом семьи, повышением по службе или закрытием компании, обязательно укажите это.

10. Ваш поиск работы слишком узкий

Возможно, вы не можете найти работу, потому что вы не ищете достаточно широко, с точки зрения типа работы и ресурсов поддержки поиска работы.

Что с этим делать: Чтобы расширить область поиска, рассмотрите возможность подачи заявки на вакансии за пределами вашей отрасли, где вы можете получить соответствующие навыки, или на более низкие должности, где вы можете заработать доверие и опыт, прежде чем подавать заявление на должности более высокого уровня. Кроме того, воспользуйтесь официальными онлайн-ресурсами о вакансиях, поддержкой в ​​поиске работы из вашей альма-матер и связями через личные сети.

11. Вам необходимо использовать свои личные и профессиональные связи.

Успешный поиск работы часто больше зависит от того, кого вы знаете и как вы используете эти отношения, чем от того, что вы знаете.Причина, по которой вы не можете найти работу, может заключаться в том, что вы не в полной мере пользуетесь преимуществами своих личных и профессиональных сетей для связи, поиска работы или поддержки соискателей.

Что с этим делать: В начале поиска работы или подачи заявления обратитесь к бывшим работодателям или коллегам, которые могут иметь связи с интересующими вас должностями. Можно поделиться своим резюме и некоторой информацией о том, что вы ищете. помочь им познакомить вас с возможностями.Посещение сетевых мероприятий также может быть полезным.

Связано: 7 Советы по работе в сети для получения работы

12. Вы не тратите достаточно времени на поиск

Поиск работы — это трудоемкое мероприятие, требующее усердия, настойчивости и доведения до конца. Если вы минимально инвестируете свое время или подаете заявку на вакансии с минимальной подготовкой или последующими действиями, это может быть причиной того, что вы не можете найти работу.

Что с этим делать: Структурирование своего расписания таким образом, чтобы ежедневно выделялось время для поиска работы, может быть полезным первым шагом, чтобы убедиться, что вы вкладываете достаточно времени в поиск.Установите четкую цель, например, приходите на одну должность в день или на три в неделю.

13. Вы недостаточно знаете о должности, компании или отрасли

Аналогично общему резюме, если ваши ответы на собеседовании не содержат адекватных знаний о должности, компании или отрасли, которые могут быть причина, по которой вы не можете найти работу. Работодатели хотят знать, что вы готовы к этой должности, что включает в себя полное понимание видения компании и всего, что влечет за собой работа.

Что с этим делать: Тщательное изучение должности, компании и отрасли является важной частью процесса подачи заявления о приеме на работу. Вы можете сделать это, просмотрев веб-сайт организации, проконсультировавшись с профессиональными организациями или задав вопросы коллегам, знакомым с организацией. Поддержание актуальности ваших отраслевых знаний с помощью профессиональных публикаций также помогает обеспечить вашу компетентность.

14. Ваши навыки собеседования нуждаются в улучшении

Даже для высококвалифицированных кандидатов слабые навыки собеседования могут быть причиной того, что вы не можете найти работу.Это может включать неэффективное общение, неразвитую реакцию, нервозность или неуверенность. Кроме того, непрофессиональное поведение на собеседовании, такое как опоздание, непрофессиональная одежда, использование сленга или ненормативной лексики или плохой отзыв о бывших работодателях, могут быть причинами, по которым вы не можете найти работу.

Что с этим делать: Ключ к тому, чтобы вы эффективно передавали свою компетентность и точно и содержательно отвечали на вопросы, — это подготовка. Практика ответов на вопросы в одиночку или с коллегой и консультации с профессиональными ресурсами — две эффективных стратегии подготовки.

Вы также можете приобрести профессиональную одежду для собеседования, если необходимо, скорректировать свои планы поездок, чтобы прибыть вовремя и подумать о том, как вы могли бы ответить на сложные вопросы о бывших работодателях или других лицах, с которыми у вас был конфликт. Приветствие людей по имени и своевременное вежливое общение с людьми также являются эффективными способами продемонстрировать профессионализм.

Что делать, если вы не можете найти работу

В условиях сложного рынка труда вам может быть сложно найти работу.Независимо от того, закончили ли вы учебу или были недавно уволены, поиск новой работы или отсутствие работы может оказаться трудным.

Но важно смотреть на вещи в перспективе, продолжая искать работу. Читайте наши главные советы о том, как справиться с безработицей.

Сделайте это приоритетом

Во-первых, вы должны сделать поиск работы своим главным приоритетом. Важно ставить цели на день, неделю и месяц. Это поможет вам сосредоточиться на задаче, даже если вы не работаете на традиционном рабочем месте.

При поиске работы ставьте цели на день, неделю или месяц. Например, вы можете поставить цель подавать заявки на пять вакансий в неделю и назначать одно сетевое кофейное свидание в месяц.

Если вы подаете заявление о приеме на работу и не получаете никаких предложений, это может обескураживать. В этом случае вы можете попросить кого-нибудь просмотреть ваше резюме и подумать о том, чтобы получить помощь в процессе собеседования.

Кроме того, не стоит недооценивать важность нетворкинга. Посещайте мероприятия или ярмарки вакансий в вашем городе, или отправляйте электронное письмо старым начальникам или другим специалистам в вашей области, чтобы они встретились за чашкой кофе или для информационного собеседования.Обязательно используйте все возможные соединения.

Расширьте область поиска

Возможно, вам потребуется расширить область поиска работы, включив в нее вакансии за пределами вашей текущей области или в других городах. Например, вам, возможно, придется подумать о работе в сельской местности или переезде по стране, чтобы найти работу.

Также разумно воспользоваться преимуществами своей сети при поиске работы. Обратитесь за помощью к друзьям, семье и знакомым. Если вы слышите об открытии вакансии в компании, попробуйте найти кого-нибудь, кто там работает, который сможет связаться с вами и найти для вас связь.

Использование вашей сети для поиска работы, на которую вы можете претендовать, может привести к неожиданному результату.

Расширьте свою квалификацию

Если вы по-прежнему не можете найти работу, возможно, вы подаете заявление на работу, на которую вы не имеете достаточной квалификации. Исправьте это, взяв на себя внештатную работу, стажировку или работу с частичной занятостью в выбранной вами области.

Это может открыть двери для других возможностей полного рабочего дня. И помните, если стажировка напрямую не приводит к работе, она даст вам больше опыта, который можно включить в свое резюме.Вы также можете рассмотреть возможность получения дополнительных сертификатов в области вашей карьеры.

Просмотрите свою личную историю и убедитесь, что нет смягчающих обстоятельств, которые мешают вам получить работу, например, плохой кредитной истории.

Работайте над своим планом B

Без работы также разумно иметь запасной план. В конце концов, вам понадобится какой-то источник дохода, чтобы жить, особенно если у вас нет пособия по безработице, потому что вы недавно закончили школу.Взаимодействие с другими людьми

Подумайте о том, чтобы устроиться на работу с частичной занятостью, в то время как вы ищете более постоянную работу с полной занятостью. Заработная плата может быть низкой, а количество часов не таким уж большим, но это лучше, чем вообще не зарабатывать деньги.

Работа с частичной занятостью может быть временной мерой, позволяющей выжить в период безработицы. Постарайтесь найти работу с вечерними или ночными часами, которые оставят ваш день свободным, чтобы вы могли продолжать подавать заявления о приеме на работу.

Столы ожидания, доставка пиццы или полки с запасами — все это варианты, которые хорошо оплачиваются и могут помочь вам успокоиться, пока вы можете продолжать искать работу.И помните, не расстраивайтесь.

Учитывайте свои расходы

Наконец, вам следует подумать о своих расходах, чтобы избежать накопления долгов во время поиска работы. Вы можете пересмотреть свои жилищные условия, если вы безработный. Вы можете вернуться к своим родителям или обзавестись соседом по комнате.

Хотя переезд домой или поиск соседа по комнате могут быть не идеальными, это может предотвратить то, что у вас закончатся деньги и вы не влезете в долги, пока вы безработный.

Вам также следует максимально снизить свои расходы. Составьте минимальный бюджет и придерживайтесь его. Не тратьте лишние деньги на новую одежду, видеоигры или прогулки.

Будьте осторожны, возвращаясь в школу

Многие недавние выпускники рассматривают возможность поступить в аспирантуру в надежде, что рынок труда станет лучше, когда они получат ученую степень. Если вы планируете это сделать, вам следует тщательно взвесить стоимость обучения.Убедитесь, что затраты окупаются, а это означает, что ваша зарплата увеличится в геометрической прогрессии и вы сможете погасить возникшую задолженность.

Кроме того, проверьте среднюю зарплату для получения степени магистра в вашей области и убедитесь, что она того стоит. Вы также можете искать стипендии и стипендии для оплаты обучения в аспирантуре.

Обновлено Рэйчел Морган Каутеро.

Почему так сложно найти работу? (+ 5 советов)

Если вы долго искали работу, то понимаете, насколько сложно найти работу в наши дни.Вы можете даже задаться вопросом, не так ли у вас трудоустроен, как вы думали. Поверьте, когда мы говорим вам: вы не одиноки. Миллионы других соискателей испытывают те же разочарования — просто ознакомьтесь с комментариями к этому посту.

К сожалению, многие соискатели ожидают, что найти работу в этом году, вероятно, будет так же сложно. Как только вы поймете, почему сейчас так сложно найти работу, вы сможете предпринять шаги, чтобы повысить свои шансы на успех.

Почему так сложно найти работу?

Может быть неприятно смотреть на доски объявлений о вакансиях и видеть все эти открытые вакансии, особенно когда ваше сопроводительное письмо и резюме игнорируются.И трудно игнорировать все эти знаки «Требуется помощь», которые вы видите, когда проезжаете по деловому району города. В конце концов, если так много компаний нуждаются в сотрудниках, почему вы не можете провести собеседования, которые вам нужны? Как получается, что ваше резюме раз за разом передают? Почему так сложно найти работу?

Во-первых, осознайте одну вещь: многие компании и менеджеры по найму не собираются заполнять все эти рабочие места. Многие продвигаются изнутри.Другие просто регулярно запрашивают резюме, чтобы создать резерв потенциальных кандидатов, к которым они могут обратиться, когда вакансии действительно откроются.

В результате рынок труда может быть не таким широким, как кажется на первый взгляд. Короче говоря, не думайте, что вам труднее искать работу, чем любому другому соискателю. Дело в том, что вы все соревнуетесь за ограниченный пул доступных рабочих мест.

Совет эксперта

Найти работу стало еще труднее после того, как США пострадали от пандемии COVID-19.Прочтите советы наших экспертов по рынку труда в США и COVID-19, в том числе по отраслям, в которых все еще есть найм, и по рабочим местам.

Почему многие кандидаты не могут найти работу

Источник: Inc.com

Как видно из рисунка выше: на типичное вакансии приходит около 250 резюме. Из тех кандидатов, которые ищут работу, от 4 до 6 будут вызваны на собеседование. Предложение будет сделано только одному человеку.

Вот еще несколько причин, по которым так сложно найти работу.

1. Компании слишком избирательны

Компании ищут мифического «идеального кандидата». Быстрый просмотр многих описаний должностей даст представление об опытном, высокообразованном эксперте с широким спектром навыков и опыта в широком диапазоне категорий. Если такие кандидаты есть, их не хватит на все эти должности. Вместо этого работодателям необходимо найти кандидатов, которые отметят наибольшее количество квадратов в идеальном списке квалификаций.

Также важно признать, что рынок труда изменился.Десятилетия назад работодатели нанимали кандидатов с намерением нанять их на всю жизнь. Они рассматривали этих сотрудников как долгосрочные инвестиции. Это означало, что они могли рискнуть найти нового сотрудника, обучить этого человека и со временем окупить свои инвестиции.

В наши дни эта динамика резко изменилась. Большинство сотрудников переходят с работы на работу на протяжении всей своей карьеры. Компании уже не так лояльны к своим сотрудникам, как раньше. Из-за того, что отношения изменились, работодатели должны получать немедленную отдачу от своих вложений в найм.

Это привело к тому, что они стали еще более избирательно выбирать, кого нанимать. Им нужно знать, что вы можете принести компании немедленную пользу.

2. Войдите в систему отслеживания кандидатов

Система отслеживания кандидатов или ATS — это инструмент, используемый более чем 90% работодателей для анализа и сортировки представленных резюме. Как мы подробно рассказываем в нашем посте о том, как отформатировать ваше резюме для ATS, «программное обеспечение для сканирования резюме ATS предназначено для сканирования резюме на предмет опыта работы, навыков, образования и другой соответствующей информации.»

Для многих сотрудников ATS может стать реальным препятствием на пути к поиску работы в цифровую эпоху. Эти системы отслеживания кандидатов используются для проверки резюме на основе использования ключевых слов. Да, это сомнительный способ для людей нанимать других людей. — но это также печальная реальность.

Соискателям работы, которые недостаточно осведомлены о том, как ATS просматривает резюме, может быть трудно преодолеть это препятствие. Позже в этой статье мы предложим несколько советов, связанных с ATS, которые могут поможет вам с этой задачей и познакомит вас с инструментом для проверки вашего резюме на совместимость с ATS.

3. Опора на устаревшие резюме

Для многих ищущих работу проблема так же проста, как и их резюме. Работодатели ищут резюме, которые выделялись бы из толпы, поэтому эти старые, устаревшие резюме — не лучший вариант в наши дни.

Когда дело доходит до поиска работы, у успешных кандидатов будут резюме, которые эффективно демонстрируют их ценность как сотрудников. К сожалению, многие из сегодняшних соискателей не знают, как составить такое резюме!

Например, ваше резюме по-прежнему основано на объективном утверждении, чтобы привлечь внимание менеджера по найму? Если так, это могло быть серьезной ошибкой.Объективные утверждения сосредоточены на том, чего вы хотите от своей карьеры, а не на том, как вы можете удовлетворить потребности работодателя.

Подумайте об этом на секунду. Если бы вы были на месте этого работодателя, понравился бы вам такой подход? Скорее всего, вы хотите узнать больше о том, как этот кандидат может повысить ценность вашей команды, верно?

Поиск работы: как улучшить свои шансы

Хорошая новость в том, что процесс поиска работы не обязательно должен быть мучительным. На самом деле есть много вещей, которые вы можете сделать, чтобы повысить свои шансы получить работу.Однако большинство из них сосредоточено только на нескольких ключевых проблемах.

1. Сосредоточьтесь на своем резюме!

Этого не избежать: если вы хотите максимизировать свои шансы, вам нужно звездное резюме. Конечно, было время, когда резюме были почти формальностью, но в наши дни они имеют большой вес. Если ваше резюме в лучшем случае посредственное, вам не повезет с работой своей мечты.

Ваша заявка, вероятно, будет повторяться снова и снова во время поиска работы для других кандидатов с более качественными резюме, даже если вы так же квалифицированы.

Вы можете начать улучшать свое резюме, прочитав этот пост: ATS Resume Test: Free ATS Checker and Formatting examples.

2. Используйте ключевые слова с умом

Помните те скринеры ATS, о которых мы упоминали ранее? Сделайте себе одолжение и научитесь использовать ключевые слова в сопроводительном письме и резюме. Это поможет гарантировать, что ваша работа пройдет мимо машины и попадет на стол менеджера по найму.

3. Напишите свое резюме для сканирования ATS

Теперь, когда вы знаете, с чем сталкивается ваше резюме, вы можете скорректировать свое резюме, чтобы иметь больше шансов на успешную сдачу теста ATS.

После того, как вы внесете некоторые изменения в свое резюме, у Zipjob есть бесплатный инструмент проверки резюме, который предоставит вам результаты сканирования ATS и мнение эксперта о вашем резюме.

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наш бесплатный обзор резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, и что вам следует исправить.

4. Подайте заявку на правильную работу

Вы подаете заявку на правильную должность? Слишком часто многие люди не выбирают должности, которые лучше всего соответствуют их навыкам.В других случаях им не удается должным образом продемонстрировать правильные навыки в своих резюме. Помните, что большинство менеджеров по найму тратят всего несколько минут на первоначальное изучение вашего резюме.

Если это не бросается в глаза в это время, его отбрасывают. Убедитесь, что для открытия вакансии вам необходимы наиболее подходящие навыки и опыт, и не забудьте выделить их в своем итоговом заявлении.

Точно так же вы должны сосредоточить свой поиск на вакансиях, которые ищут людей с вашими навыками.Прочтите больше советов о том, как быстро найти работу.

5. Сеть, сеть, сеть!

Не забывайте о своей сети. Вы потратили годы на создание сети единомышленников и контактов в своей отрасли. Используйте эти отношения, чтобы встать на ноги и предстать перед работодателями. Спросите у них рефералов. Заблаговременно запрашивайте новости о новых вакансиях, соответствующих вашей квалификации.

Другими словами, не ждите, пока появится вакансия — используйте все доступные инструменты, чтобы получить нужное собеседование.

Совет эксперта

Подача заявки на вакансию в Интернете не так эффективна, как обращение напрямую в компанию или к менеджеру по найму. Прочтите наше руководство по отправке холодного электронного письма (с примерами).

Резюме

Поиск работы не должен быть мучительным опытом — серьезно! Хотя поиск работы редко бывает легким, поиск работы в 2021 году не должен быть болезненным испытанием. Главное — распознавать проблемы, с которыми вы сталкиваетесь, и предпринимать активные шаги для преодоления этих препятствий.