24.11.2024

Что делать если тебе предложили встречаться: Парень мне предложил встречаться: что делать?

Содержание

Парень мне предложил встречаться: что делать?

На первый взгляд ничего страшного в начале новых отношений нет. Но не всегда так просто принять решение. Так что же делать, если парень предложил встречаться? Стоит ли сразу отвечать взаимностью? Данная тема не относится к разряду сложных или непонятных, но, тем не менее, ее нужно как следует разобрать.

Итак, парень предложил встречаться, что делать в этом случае? Во-первых, нужно для себя определить, а нужны ли эти отношения сейчас? Точнее испытывает ли девушка какие-либо чувства или же симпатию к тому парню? Потому как соглашаться на отношения просто так, от нечего делать явно не вариант. В конечном итоге все это закончиться довольно плачевно. Причем, скорее всего для обеих сторон. Так стоит ли так рисковать? Ведь расставаться будет потом не так просто и даже болезненно. Именно поэтому ситуацию стоит рассматривать тщательно. Если же девушке нравится парень, и она долго ждала его предложения, то к чему томительные минуты ожидания? Нужно соглашаться с этим. Ведь в отношениях нет ничего страшного. Особенно если люди готовы идти друг с другом по жизни. Это две самые распространенные ситуации. Но все ли так просто? На самом деле существует очень много нюансов, которые необходимо разобрать.

Стоит отметить, что на многое влияет возраст самих «влюбленных». Если речь идет о детях, то какие тут могут быть раздумья. Естественно, маловероятно, что это вообще может вылиться во что-то серьезное. Более того помехой вполне способны стать родители пары. Так что тут нужно иметь в виду, что нюансов будет довольно много. Если парень предложил встречаться девушке, а ее возраст колеблется в пределах 14-16 лет. То стоит посоветоваться с родителями в первую очередь. Потому как это тоже чревато последствиями в дальнейшем. Если парень и девушка старше, то проблем намного меньше. Но, только лишь в плане контроля родителей, хотя все зависит от самих их. Теперь стоит переместиться в более старший возраст. Когда люди способны сами себя контролировать, то решение принять становиться гораздо проще. Но стоит обратить внимание на многие критерии описанные выше. Не нужно соглашаться на отношения, если на самом деле это не так приоритетно на данный момент. Более того, если парень не симпатичен, то также стоит воздержаться от положительного ответа.

Совсем недавно произошло болезненное расставание, и появилась неопределенность? В этом случае нужно все взвесить. Понятное дело, что хочется заполнить пустоту в душе, но и делать это с помощью, ни в чем невинного парня тоже не стоит. Особенно если вовсе нет желания с ним быть. Нельзя давать надежду человеку, а потом все рушить своими же руками. В этом вопросе нужно разобраться тщательнее. Если парень симпатичен, то стоит все же рискнуть.

Если «старая» рана не дает покоя, то эту идею желательно оставить, ничего хорошего из этого не выйдет. Потому как в случае чего, придется разбить сердце молодому человеку, а это очень неприятно. Принимать решения сгоряча не нужно. Вполне можно попробовать объяснить парню всю ситуацию.

Ни в коем случае нельзя подпускать его близко, если все-таки нет желания с ним быть. Лучше держать его на расстоянии и тем временем пытаться разобраться в собственных чувствах и желаниях. Отставить парня как «запасной» вариант, не нужно! Как минимум это не красиво. Почему молодой человек должен ждать пока барышня решит, нужен он ей или нет. Взвесить все «за» и «против» в любой случае придется. Никаких поспешных решений, только лишь обдуманные действия. Потому как, все в этом мире способно возвращаться. Один необдуманный поступок способен разбить сердце. Парень предложил встречаться, это, безусловно, хорошо, но если есть взаимная симпатия.

Парень предложил встречаться, но вот что-то в этом не так. Так сказать он герой совсем не этого романа. Он умный, красивый, приятный, галантный, но в голове глубоко «засел» тот самый. Что же, нужно аккуратно объяснить парню, что ничего у него не выйдет. Но никакой грубости, только лишь адекватные действия. Ведь встречаться с парнем никто не заставляет, а вот дружить вполне можно. Важно не тянуть с ответом, лучше разъяснить все сразу. Потому как чем больше оттягивать, тем выше вероятность того, что парень уже обретет некую надежду. Это очень жестоко. Прямолинейность не всегда есть хорошо, но порой нужно говорить все как есть. Ни в коем случае нельзя держать парня как запасной вариант!

Другая ситуация, молодой человек предложил отношения, а девушка не свободна. Что делать в этом случае? Поспешные решения ни к чему хорошему не приводят. Тут все решается сама дама. Потому как если ей симпатичен этот парень, а ее нынешние отношения уже изжили себя, то тут и думать нечего. Данный вопрос довольно «сложный». В данном случае необходимо смотреть на каждую ситуацию в отдельности. Ведь бывает много интересных историй. Так что обобщенно решить этот вопрос будет сложно. Если отношения серьезные, то стоит ли обращать внимание на мимолетную симпатию? Это может испортить все и последствия могут быть «тяжелыми». Ну и наконец, одна из самых интересных ситуаций. Парень, который предложил встречаться, уже когда-то был тем самым любимым человеком. Проще говоря, состоял в отношения с дамой, которую снова пытается закадрить. Вот тут придется поднять все историю. Если союз распался из-за того, что парень ушел, то стоит ли давать ему еще один шанс? Мало ли как это способно повернуться в этот раз. Но если есть уверенность в светлом будущем, то стоит согласиться.

Если же ушла девушка и парень снова пытается ее добиться, необходимо все проанализировать. Получиться ли еще раз все это сделать? Опять же, нюансов очень много. Каждая ситуация должна рассматриваться отдельно. Важно в любой ситуации не терять голову и сохранять ясность ума.

На первый взгляд запрос «мне предложили встречаться, что делать», кажется глупым. Но все не так просто, ведь ситуации бывают разные, и порой приходится разбираться со всем тщательно. Ведь отношения это важная часть жизни каждого человека.

Если парень прямо предложил встречаться, о чем это говорит?

Если парень прямо …

  • Зачем мне мужчина,если с ним лучше не стало?

    14 369 ответов

  • Стоит ли пробовать пожить вместе?

    368 ответов

  • Вопрос к любовницам: зачем вы это делаете?

    16 757 ответов

  • Как распознать альфонса?

    4 101 ответ

  • Любовь студентки к преподавателю… Запретный плод сладок

    27 636 ответов

  • Помогите расстаться с женатым мужчиной

    9 820 ответов

  • Почему мужчины разучились ухаживать?

    9 439 ответов

  • Не могу выжить без мужчины

    4 778 ответов

  • Мужчины пожнут то, что посеяли

    4 311 ответов

  • Меня сегодня бросили.

    ..

    4 065 ответов

16 ответов

Последний — Перейти

#1

#2

#3

только пусть помоет его сначала,и обсушит,потом уже можешь его пососать

#5

Селедка без шубы

Опыта в отношениях с парнями у меня нет. Недавно начала гулять с одним парнем и через неделю он предложил встречаться. Спросила у подруг, у них как-то отношения сами собой завязывались, никто напрямую не говорил: давай будем парой.

В общем, они очень удивились. Что бы это значило? Наверное это как-то характеризует парня??

#6

#7

#8

#9

у других никогда не спрашивал, значит, не уверен, что позволите что-то.

уважает.

#10

22 сентября 2012, 01:26

#11

Гость

Я думаю, это говорит о том, что он хочет с тобой встречаться.

#12

#13

Julija Hibke

Отлично, встречайтесь только в постель не сразу пускай

#14

#15

#16

#16

Новые темы за сутки:

  • Бросил меня и женился на простушке

    Нет ответов

  • Опыт на сайтах знакомств.

    Часть 2

    Нет ответов

  • Опыт знакомства на сайтах знакомств

    Нет ответов

  • Парень обижается

    4 ответа

  • Я ему не интересна?

    5 ответов

  • Как бы вы поняли поведение мужчины?

    3 ответа

  • Почему парни обижаются после отказа?

    27 ответов

  • Бывший парень

    1 ответ

  • Как убить в себе чувства?

    9 ответов

  • Вы бы стали с таким встречаться?

    4 ответа

Популярные темы за сутки:

  • Подстриглась коротко, а мужу не нравится короткие стрижки

    215 ответов

  • Моя девушка — грязнуля, или я — чистоплюй?

    201 ответ

  • Безумно скучаю по бывшему любовнику

    91 ответ

  • Мужчин нужно обязать жениться?

    78 ответов

  • Мозг женщин это чёрный ящик?

    61 ответ

  • Парень пропадёт чаще всего вечерами и не предлагает встретится в выходные

    60 ответов

  • Женщины, а вы задумывались?

    59 ответов

  • Мужчина «любит» но не женится

    54 ответа

  • Где познакомиться в Москве?

    49 ответов

  • С продажи дома покупаю парню машину и оплачиваю ПВ в ипотеку

    48 ответов

Следующая тема

  • Красивые ухаживания, как в сказке-как стать достойной этого?

    62 ответа

Предыдущая тема

  • как его забыть

    18 ответов

Как умело договориться о дате начала работы (без потери предложения о работе)

Как вы ведете переговоры о новой дате начала работы?

Представьте, что вы получаете идеальное предложение о работе: конкурентоспособную шестизначную зарплату от крупной компании и несколько привилегий, таких как неограниченная удаленная работа и бесплатное профессиональное развитие. Это может показаться мечтой, пока вы не узнаете, что работодатель хочет, чтобы вы начали работать прямо сейчас.

Получение новой работы может быть очень захватывающим, но дата начала имеет большое значение. Вы хотите чувствовать себя готовым взяться за совершенно новую работу, и один из лучших способов убедиться в этом — начать в нужное время. Так как же выбрать правильную дату начала? Вести переговоры!

Подробнее: Спросите рекрутера: я впервые веду переговоры. Чего мне ожидать?

Подготовьтесь к эффективным переговорам, используя пять стратегий

1. Спросите о дате начала во время собеседования.

Спросив: «Когда вы хотите, чтобы человек, занимающий эту должность, приступил к работе?», вы можете узнать идеальную дату начала работы, указанную работодателем, еще до того, как получите предложение о работе.

2.

Переговоры после вы получите предложение о работе.

Убедитесь, что у вас есть письменное предложение, прежде чем предлагать новую дату начала.

3. Будьте честны.

Не говорите, что свидание работает на вас, если на самом деле это не так.

4. Используйте позитивный язык.

Вместо «Я действительно не думаю, что это справедливо, что я должен начать в этот день», скажите: «Я уверен, что буду чувствовать себя лучше подготовленным, чтобы взяться за дело через три недели».

5. Не откладывайте дату, о которой договорились.

Худшее, что вы можете сделать, это указать новую дату начала, а затем попытаться изменить ее снова. Как только вы получите дату начала, о которой вы договорились, соблюдайте ее.

Стремитесь к переговорам лицом к лицу. Это поможет вам самоутвердиться во время разговора, передать важность вашей просьбы и прочитать язык тела и выражение лица вашего потенциального работодателя во время разговора.

Если личный разговор невозможен, рассмотрите возможность разговора во время виртуального разговора (камеры включены). После переговоров последуйте по электронной почте. Это помогает создать документальный след вашего запроса и усиливает вашу заинтересованность в достижении соглашения, которое работает для вас и работодателя. В своем электронном письме повторите свое волнение по поводу возможности и еще раз сформулируйте свой запрос. Например:

Уважаемая госпожа Уильямс,

Еще раз спасибо за предложение о работе для старшего менеджера программы в компании DEF. Как я уже упоминал во время нашей встречи, я в восторге от перспективы присоединиться к вашей команде и верю, что смогу начать свою лучшую работу 1 июля 2021 года. Пожалуйста, поделитесь моим энтузиазмом по поводу этой возможности с вице-президентом по программам, поскольку вы все рассматриваете мою просьбу. . Я с нетерпением жду встречи с вами через неделю, чтобы согласовать дату начала и двигаться вперед с вашей замечательной командой!

С уважением, 

Джиллиан

Подробнее: Как попросить отгул перед началом новой работы

Нужно отложить дату начала? Вот несколько причин, по которым вы можете назвать

Возможно, вас беспокоит то, что, согласовывая дату начала работы, вы сообщаете работодателю, что эта работа не является для вас приоритетной. Напротив, запрос более подходящей даты начала гарантирует, что вы сможете проявить себя с лучшей стороны в первый же день.

Будьте готовы указать причину, по которой вам нужна новая дата начала. Просмотрите эти примеры — выберите причину, которая лучше всего соответствует вашей ситуации, а затем используйте примеры подсказок во время следующих переговоров!

Причина 1: Вы хотите покончить с обязанностями на текущей работе.

Желание свести концы с концами с текущим работодателем — одна из самых распространенных причин договориться о более поздней дате начала работы. Большинство работодателей готовы дать вам по крайней мере две недели, чтобы уведомить об этом, но если вам нужно больше времени, сообщите им об этом. Если вы укажете эту причину, у вас будет время на обучение замены, завершение незавершенных проектов или решение кадровых вопросов, например, продление формы 401(k).

Расчетное необходимое время: Две-три недели

Что сказать: 

Я так рад присоединиться к команде и с нетерпением жду начала работы. Как я уже говорил во время интервью, я ценю отношения и хотел бы сохранить хорошие отношения с моей нынешней командой, настраивая их на успех после моего ухода. Учитывая это, мне было бы лучше начать через месяц с сегодняшнего дня, 13 июня, чтобы убедиться, что у меня есть время для завершения моих текущих проектов.

В этом ответе подтверждается, насколько вы воодушевлены этой должностью, подчеркиваются ваши ценности и указывается конкретная дата начала работы, что более эффективно, чем просто сказать, что вы можете приступить к работе «примерно через неделю».

Подробнее: Как договориться о гибком графике работы

Причина 2: Вам нужно время, чтобы скоординировать уход за ребенком.

В 2020 году 77,5% работающих мам с детьми в возрасте до шести лет работали полный рабочий день (81,2% имели детей в возрасте от 6 до 17 лет и работали полный рабочий день). Учитывая это, можно с уверенностью сказать, что забота о детях волнует многих работающих женщин. Новая работа может быть связана с новым графиком или поездками на работу, поэтому дайте себе время, чтобы координировать уход за детьми до вашего первого рабочего дня.

Расчетное необходимое время: Одна-две недели

Что сказать: 

Прежде чем я начну использовать эту прекрасную возможность, я хотел бы потратить две недели на решение нескольких личных вопросов и начать работу 1 июля. значимые вклады быстрее.

Включив этот язык в ваши переговоры, вы можете попросить то, что вам нужно, не раскрывая размер вашей семьи. Это важно, поскольку работодатели не должны спрашивать вас о личной информации, в том числе об условиях ухода за детьми.

Подробнее: Сколько стоит родить ребенка в 2021 году?

Причина 3: Вам нужно переехать.

Запросите время, необходимое для того, чтобы обустроиться в новом городе или штате. Многие работодатели знают, что переезд требует времени, и у них нет проблем с гибкостью. Однако, если ваш новый работодатель указывает, что он хотел бы, чтобы вы приступили к работе прямо сейчас, будьте честны в своих потребностях.

Расчетное необходимое время: Три-четыре недели

Что сказать: 

Еще раз спасибо за то, что предоставили это замечательное предложение о работе! Как вы знаете, я переезжаю к вам на службу и был бы признателен за дополнительное время, чтобы обустроиться перед началом работы. Согласны ли вы, что дата начала 9 сентября разумна?

Этот ответ четкий, краткий и честный. Заканчивая вопросом, вы показываете, что хотите достичь взаимовыгодного соглашения о дате начала. Если работодатель говорит «нет», спросите их, как они готовы разместить вас. Если они не согласятся с датой начала, договоритесь о первых четырех выходных по пятницам или о периоде удаленной адаптации.

Подробнее: Готовы ли вы переехать? 3 способа ответить на этот распространенный вопрос интервью

Причина 4: Вам нужен перерыв.

Вы можете подумать, что вам нужна веская причина для согласования даты начала, но нет более убедительной причины, чем просто потребность в отдыхе! После нескольких месяцев или лет работы на одной работе вы, как правило, накапливаете некоторый «багаж» — затяжные чувства по поводу старого опыта. Полезно избавиться от этого багажа, прежде чем браться за что-то новое.

Расчетное необходимое время: Две-три недели

Что сказать:

Я с нетерпением жду начала этой новой должности и хочу войти в нее с чувством свежести. После пяти лет на моей последней работе я считаю, что смогу достичь этого, начав через три недели 28 апреля. Основываясь на том, что мы обсудили, этот график по-прежнему позволит мне присутствовать на вводном инструктаже и встретиться с командой до выпуска нового продукта.

Чтобы ваш ответ был максимально эффективным, прислушивайтесь к важным подсказкам на протяжении всего собеседования. Если менеджер по найму упомянул предлагаемый график или утверждает, что он «гибкий», запомните это. Используйте эти подсказки, чтобы получить больше рычагов влияния в переговорах.

Подробнее: Эмоциональный багаж, который вы носите с работы на работу, и что с этим делать

Можно ли изменить дату начала после принятия предложения о работе?

В идеале вы следуете описанным здесь шагам и договариваетесь о удобной для вас дате начала после того, как получите предложение, но до того, как примете его. Поэтому, пожалуйста, подумайте, какая у вас идеальная дата начала, чтобы вам не пришлось пересматривать ее.

А что, если бы вы взволнованно сказали «да!» не думая о дате вашего первого дня? Или у вас вдруг задержка с переездом или неделя без ухода за ребенком?

Если что-то неожиданное, всегда можно объяснить ситуацию. Жизнь случается, и лучше отложить свидание и прийти готовым к року, чем прийти на день, а потом звонить.

Если вы подробно обсудили дату начала работы, прежде чем согласиться, даже если вы не договорились о новой, ваши новые работодатели могут быть удивлены изменением. Но если вам нужно время, вы можете попросить.

Если вы обсудили дату начала и согласовали ее, а затем согласились и решили, что хотите отправиться в отпуск, постарайтесь соблюдать дату начала.

Почему нужно делать перерывы между работами

Если возможно, делайте перерыв между работами не менее одной недели. Даже если вы не берете официальный отпуск, найдите время, чтобы перезарядиться. Прочтите новую книгу, посмотрите любимые шоу, насладитесь едой с другом или просто наслаждайтесь отсутствием необходимости придерживаться расписания в течение нескольких дней. Как только вы начнете свою новую работу, вы будете рады, что сделали это.

Обсуждение даты начала работы позволит вам эффективно подготовиться к новой должности и сообщить вашему новому работодателю, чего он может ожидать от вас как члена команды: уважительного, но твердого подхода к поиску взаимовыгодных решений. Переговоры касаются не только того, чего вы хотите; речь идет о отстаивании себя и о том, что вам нужно, чтобы делать свою лучшую работу.

Что делать, если начальник приглашает вас на свидание

Что делать, если начальник приглашает вас на свидание Значок поискаУвеличительное стекло. Это означает: «Нажмите, чтобы выполнить поиск». Логотип InsiderСлово «Инсайдер».

Рынки США Загрузка… ЧАС М С В новостях

Значок шеврона указывает на расширяемый раздел или меню, а иногда и на предыдущие/следующие варианты навигации. ДОМАШНЯЯ СТРАНИЦА

Карьера

Значок «Сохранить статью» Значок «Закладка» Значок «Поделиться» Изогнутая стрелка, указывающая вправо. Читать в приложении В «Проекте Минди» снимаются Минди Калинг и Крис Мессина, чьи персонажи работают вместе — и встречаются — в сериале. Универсальное телевидение

В это время года в воздухе витает романтика, которая может заставить людей думать сердцем, а не головой.

Так что, если ваш босс, который некоторое время восхищался вами, наконец решит сделать ход, вы должны быть готовы.

«Хотя служебные романы с по иногда приводят к длительным отношениям и даже бракам, как правило, встречаться с боссом — не лучшая идея», — говорит Майкл Керр, международный бизнес-спикер и автор книги «Преимущество юмора». .» «Есть так много ловушек в отношениях с боссом, включая ревность и предполагаемое фаворитизм со стороны коллег, потенциальные нарушения этики, а также непреднамеренные и негативные последствия, которые могут произойти, если отношения пойдут наперекосяк».

Согласно опросу Vault, 16% тех, у кого были романы на работе, встречались с начальником, но большинство из этих отношений не складываются. Другое исследование CareerBuilder показало, что только треть служебных романов заканчивается свадьбой.

Итак, что делать, если ваш менеджер приглашает вас на свидание:

Майкл Яриш / AMC

Получить ясность.

«Во-первых, выясните, является ли это строго платоническим или нет», — говорит Керр. «Это может быть просто разовый жест дружбы. Например, может быть, кто-то отменил заказ в последнюю минуту, а у босса есть лишний билет на концерт или спортивное мероприятие, и он подумал, что вам понравится».

Однако даже при таком сценарии следует признать, что это может стать легкой добычей для сплетников. Вы должны учитывать внешний вид и то, насколько комфортно вам будет, если по вашему офису распространится слух о том, что вы посетили личную встречу со своим боссом.

Flickr / Кристиан Бортес

Подумайте о том, что

вы чувствуете.

Подумайте о своих чувствах. Вы хотя бы отдаленно заинтересованы? Вас к ним тянет? Вы видите, что все работает?

Вы бы не стали рисковать своей репутацией и карьерой, если только вы не действительно в своем боссе и не уверены, что завязать служебный роман — хорошая идея.

Жаклин Смит/Business Insider

Взвесьте все за и против.

Если вы даже отдаленно заинтересованы, вам нужно будет серьезно рассмотреть все потенциальные недостатки встречи с вашим боссом, в том числе то, насколько вы согласны с тем, как другие коллеги могут реагировать и относиться к вам, говорит Керр.

«Будете ли вы довольны потенциальными сплетнями, которые могут возникнуть? Считаете ли вы, что обе стороны смогут вести себя строго профессионально и не допустить, чтобы это повлияло на вашу работу? Как обе стороны справятся с этим, если это не сработает? «Вам нужно провести абсолютно открытое и откровенное обсуждение с вашим начальником в нейтральной обстановке, чтобы убедиться, что все ваши опасения услышаны и приняты к сведению», — объясняет он.

Тела Чхе/flickr

Подумайте о долгосрочных последствиях.

Помимо взвешивания всех «за» и «против» первого свидания, вы захотите подумать еще дальше и рассмотреть долгосрочные последствия, если отношения действительно перерастут во что-то серьезное и значимое.

Если вы считаете, что «любовь побеждает все», спросите себя и своего начальника, готов ли кто-то из вас перейти в другой отдел или даже занять должность вне компании, чтобы избежать конфликта интересов и сохранить отношения живы, говорит Керр.

zimmytws/shutterstock

Ознакомьтесь с политикой компании.

Если вы достаточно заинтересованы и любопытны, чтобы подумать о первом свидании, узнайте в своем отделе кадров, какова политика компании, советует Керр. «Хотя реже, чем в прошлом, в некоторых компаниях есть правила в отношении офисных свиданий, особенно когда речь идет о руководящей должности. Если есть такая политика, поделитесь тем, что вы узнали, со своим боссом и выразите свое желание, чтобы все было профессионально. »

Шаттерсток

Если вы решите сказать «да», установите некоторые основные правила.

Если вы решите, что первое свидание не принесет вреда, подумайте о том, чтобы установить некоторые основные правила относительно того, насколько медленно вы будете воспринимать вещи и как вы будете справляться с любым предполагаемым или фактическим конфликтом между вашей работой и профессиональной жизнью, предлагает Керр. . «Каковы правила, касающиеся того, чтобы сообщать другим сотрудникам или нет? Чувствуете ли вы необходимость поделиться тем фактом, что вы встречаетесь со своим боссом с их боссом? И если да, то когда это подходящее время?»

Вот еще несколько правил, которым вы должны следовать, если решите встречаться со своим боссом.

Ворнер Браззерс.

Если вы решите сказать «нет», подведите их дипломатично.

Линн Тейлор, национальный эксперт по рабочим местам, тренер по лидерству и автор книги «Приручите своего ужасного офисного тирана», говорит, если вы решите, что вам это неинтересно, или если минусы перевешивают плюсы, вы захотите подвести босса дипломатично.

Керр предлагает встретиться с вашим боссом в нейтральной обстановке, вдали от всех отвлекающих факторов и коллег. «Откровенно обсудите свои чувства».

Поддерживайте позитивный тон и подчеркивайте, насколько вы уважаете своего начальника, получаете удовольствие от своей работы и не хотите, чтобы что-то непреднамеренно помешало вашему профессиональному развитию.

Тейлор рекомендует ответить примерно так:

-«Спасибо за предложение, но я хочу быть искренним и честным и не хочу тратить ваше время впустую. Я предпочитаю поддерживать профессиональные отношения, но надеюсь, что мы »

— «Я польщен, но я думаю, что было бы лучше, если бы у нас были просто профессиональные отношения.»

– «Я считаю вас отличным боссом, и я не хотел бы переходить черту и ставить под угрозу нашу хорошую работу, поэтому я должен отказаться».

Читать далее

LoadingЧто-то загружается.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *