Как бухгалтеру сформулировать семейное положение в резюме
Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.руСемейное положение в резюме — это раскрытие своего семейного статуса при поиске работы. Работодатель в первую очередь анализирует деловые качества кандидата, его навыки и профессиональный опыт, но личная информация будущего сотрудника тоже учитывается.
Что указать в резюме
Кандидат вправе не упоминать о своем возрасте или семье. В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса, при приеме на работу запрещена дискриминация по причинам, не связанным с деловыми качествами работников. Но просмотр резюме еще не является этапом заключения трудового договора. Специалисты отдела кадров при выборе кандидатов обращают внимание на его личные данные.
Важно понять, как писать семейное положение в резюме. Считается, что семейные люди реже меняют место работы, так как они несут ответственность за своих близких. Но если предполагается переезд в другой регион, то одинокий человек легче согласится на него, так как при наличии близких необходимо решать вопросы с трудоустройством супруга или супруги, школой или детским садом.
То же касается работы вахтовым методом, с частыми командировками.
Как сформулировать гражданский статус
Для мужчины
Мужчины, состоящие в официальном браке, упоминают, что они женаты. Если кандидат одинок, пишут в резюме не женат или холост. Эти слова — абсолютные синонимы, стилистически они нейтральны и используются в равной мере. Обозначают они одно и то же — то, что кандидат не состоит в зарегистрированном браке в настоящее время, и не важно, что было раньше. Толковый словарь Ушакова прямо объясняет слово холостой как неженатый.
Образец:Не женат, детей нет.
Женат. Ребенок, 12 лет.
Для женщины
Описывая в резюме семейное положение, женщины, находящиеся в браке, пишут замужем, не состоящие — не замужем.
Укажите наличие детей, если они есть, и у работодателя не возникнет вопросов о возможном декрете и поиске нового сотрудника.
Если ребенок маленький, уточните сразу, что в случае необходимости его есть с кем оставить.
При заключении трудового договора работодатель узнает о несовершеннолетних детях, так как их наличие позволяет получить вычет по НДФЛ (при желании работника, разумеется). О совершеннолетних детях не сообщайте.
Образец:Замужем. Ребенок, 3 года. При необходимости остается с бабушкой.
Не замужем. Детей нет.
Замужем. Дети 14 и 17 лет.
Подробнее о детях
Надо ли обозначать количество детей в резюме? Давайте порассуждаем. Если кандидат — многодетный отец, с одной стороны, это свидетельствует о том, что он предрасположен долго работать на одном месте, стремится больше зарабатывать. Но с другой стороны, если в многодетной семье есть малыши до трех лет, а мать не работает, то в случае необходимости сократить отца как единственного кормильца не получится — это прямо запрещено ст.
261 ТК РФ. Сильно заинтересованные в работе мужчины просто пишут: дети есть.
Для женщины этот вопрос еще важнее. Если ребенок один, есть вероятность, что она уйдет в декретный отпуск. Если детей более двух, то она в любой момент может уволиться. Так что и в этом случае, указывая семейное положение, в резюме для девушки предпочтительней просто сослаться на наличие детей.
Образец:Замужем. Дети есть.
Женат. Дети есть.
Дети, в целом, к профессии не относятся, их наличие никаким образом на квалификацию работника не влияет. Указывать их наличие или нет, кандидат решает самостоятельно.
Нюансы семейной жизни
Не включайте в самопрезентацию сведения о помолвке. Эта информация совершенно не нужна работодателю. Юридически этот факт не имеет никакого значения.
Если кандидат находится в разводе, возникает вопрос, как указывать семейное положение в резюме.
Напишите: не женат или не замужем, причину такого статуса не раскрывайте. Слова разведен и разведена Толковый словарь русского языка Ушакова относит к разговорной лексике, поэтому в резюме их не включают.
Не пишите вдова или вдовец. Понятия не женат и не замужем означают, что человек не состоит в официальном браке в данное время, и не важно, по какой причине он одинок.
Образец:Семейное положение: не замужем. Детей нет.
Не сообщайте данные о гражданском браке или сожительстве при описании семейного положения в резюме. Юридически совместное проживание не имеет никакого значения. Упоминайте только об официальном браке, заключенном в органах ЗАГСа.
Семейное положение в разводе «разведена» или «не замужем» – как правильно писать
В процессе поиска работы и трудоустройства девушкам и женщинам приходится сообщать потенциальным или состоявшимся работодателям некие сведения о своей персоне.
Резюме соискателя работы и анкета отдела кадров обычно содержат персональные данные, сведения об образовании и профессиональных навыках, информацию о стаже и прежних местах работы и данные о семейном положении составительницы.
Именно последний пункт зачастую и вызывает затруднения у представительниц прекрасного пола, которые не знают, как правильно классифицируется их актуальное местоположение в царстве Гименея.
Если брак потерпел крушение, то как следует писать в анкетах и резюме – не замужем или разведена? И стоит ли быть полностью честной в этом вопросе перед будущим работодателем?
- 1 Виды семейного положения
- 2 Как правильно указать семейное положение в резюме: разведена или не замужем?
- 3 Что писать мужчине в резюме после развода?
- 4 Важно ли СП для работодателя?
Виды семейного положения
Юриспруденция нашей страны выделяет несколько разновидностей СП, в котором может пребывать та или иная представительница слабого пола.
Все они логически понятны и в большинстве своем имеют документальное подтверждение.
Женщина и девушка может иметь следующее СП:
- не замужем;
- замужем;
- разведена;
- в гражданском браке;
- вдова.
Иногда девушки отождествляют понятия «не замужняя» и «гражданская жена», ведь с точки зрения традиционного ЗАГСа муж в данной паре подобен приходящему на свидание ухажеру.
Но на самом деле сегодня Закон практически уравнял гражданскую семью и официальный брак. Пара в обоих этих случаях ведет общее хозяйство, живет вместе и имеет одинаковые права на совместно нажитое имущество и детей.
Но проверить документально, состоит ли написавшая резюме в гражданском браке, или же она просто имеет достаточно серьезные отношения с ухажером, работодатель не сможет.
В резюме информацию о гражданском браке уместно будет указать, а в карточке сотрудника при оформлении на работу в этой ситуации вполне можно ограничиться пометкой «не замужем».
Как правильно указать семейное положение в резюме: разведена или не замужем?
Между понятиями «разведена» и «не замужем» существуют четкие понятийные различия. Если женщина уже прошла через официальный брак и последующее его расторжение, то ее семейное положение как раз таки и называется «разведена».
А если она никогда не получала статус официальной жены, то ее следует называть не замужней женщиной. По сути положения обеих упомянутых представительниц прекрасной половины человечества схожи – у них на данный момент супруга нет.
Но в первом случае женщина уже успела сходить замуж, и созданная семья была упразднена с помощью официального развода, а во втором – мужа официального никогда не было.
«Разведена» пишут те, кто имел брак и его расторгнул, а «не замужем» – те, кто никогда не регистрировал брак.
Что писать мужчине в резюме после развода?
Мужчина имеет те же виды семейного положения, что и женщина.
Он может быть женатый, то есть иметь в паспорте отметку о регистрации брака, разведенный, то есть тот, кому пришлось разводиться.
Последняя позиция чаще всего в документах указывается термином холостой. Именно это и является главным различием в терминологии семейного статуса у мужчин по сравнению с женщинами.
Есть еще такие определения, как состоящий в гражданском браке и вдовец, что полностью соответствует рассмотренным видам СП у слабого пола.
Если соискатель работы или принимаемый на должность новый сотрудник в прошлом имел семью, которая официально распалась, то в данных о себе следует указывать так – «разведен». В других случаях, в зависимости от фактического положения: женат, холост, в гражданском браке или вдовец.
Иногда возникает ситуация, когда вдовец создает новую семью. В этом случае работодателю уместно сообщать о нынешнем браке, а не о предыдущем, который закончился трагично.
То есть нужно свое СП именовать как «женат». Это же касается и разведенных мужчин, создавших новую, законно оформленную семью.
Не обязательно сообщать работодателю о предыдущих разводах, ведь спрашивается о нынешнем семейном положении.
Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:
+7 (499) 938-66-24 — Москва и обл.
+7 (812) 425-62-38 — Санкт-Петербург и обл.
8 (800) 350-97-52 — Другие регионы РФ
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!
Важно ли СП для работодателя?
Изучая резюме кандидатов на трудоустройство, работодатель ищет того человека, который будет лучше всего подходить под его понятие об идеальном сотруднике. Угадать, какое же СП для кадровика или владельца компании будет более предпочтительным, очень трудно.
Одним работодателям категорически не нравится родитель с маленькими детьми, которому нужны больничные листы на время болезни малыша или неполный рабочий день в период утренников в детсаду или школьных родительских собраний.
Другие не хотят принимать на работу незамужних девушек, считая их угрозой для морального климата коллектива, особенно, если он в большей своей массе состоит из мужчин. Вдобавок молодые девушки в будущем получат замужний статус, а с ним – уход в декретный отпуск и все связанные с родительским обязанностями отлучки.
Третьи – подозрительно смотрят на холостяка в возрасте «40 с хвостиком», ведь трудно считать хорошим специалистом того, кому за столько лет не покорилось формирование собственной ячейки общества.
Кадровики с опытом говорят, что идеальными сотрудниками система считает женщин замужних или в разводе, с достаточно взрослыми уже детьми и неженатых мужчин в возрасте от 20 до 30 лет.
Полностью отдаваться работе могут и те представители сильного пола, которые уже пережили расставание с женой и вынуждены держаться за место работы для выплаты алиментов.
Кроме семейного положения в резюме положено указывать и сведенья о детях.
Естественно, речь идет о тех чадах, которые находятся на воспитании или содержании. Детей, которым выплачиваются алименты, или тем более тех, которые лишены родительской опеки со стороны составителя резюме, соискатель работы обычно не упоминает.
В резюме лучше писать правду о собственном семейном положении, ведь многие компании практикуют полный мониторинг всех родственных связей принятого или потенциального сотрудника.
Резюме считается эффективным инструментом продвижения своей кандидатуры на рынке труда. Поэтому оно должно быть в некотором роде рекламой, которая должна представлять своего «героя» в выгодном свете. В нем можно, не перевирая фактов, слегка подретушировать правду о своей семейной жизни.
Если судьба преподнесла «подарок» в виде трех неудачных браков, то работодателю вполне достаточно будет рассказать о судьбе лишь последнего из них.
«Разведена» будет отражать истинное положение вещей на данный момент без ненужной информации о количестве этих разводов.
В анкете же, которую заполняет работник при приеме на работу и вовсе следует оперировать только тремя видами семейного положения: холост (не замужем), женат (замужем) и разведен (разведена). Кроме того, есть графа с вопросами о детях.
Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52
Выбор вашего семейного положения | Willmaker
При составлении завещания с помощью WillMaker у вас могут возникнуть вопросы о том, как выбрать свое семейное положение. Вот некоторая информация, которая может помочь вам принять решение.
Официальные браки
Чтобы вступить в законный брак в большинстве штатов, вы должны принять участие в церемонии с юридическим или религиозным должностным лицом, а затем подать свидетельство о браке в государственные органы.
Брак длится до тех пор, пока суд не аннулирует его или не вынесет окончательного решения о разводе. Если вы не уверены, разведены ли вы по закону, обязательно посмотрите копию окончательного постановления, подписанного судьей. Чтобы отследить приказ о разводе, обратитесь к секретарю суда в округе, где, по вашему мнению, произошел развод. Вам нужно будет назвать имя и фамилию себя и своего бывшего супруга и угадать, в каком году развод стал окончательным. Если вы не можете найти окончательное решение о разводе, безопаснее всего предположить, что вы все еще состоите в законном браке.
Если вы проживаете отдельно
Если вы и ваш супруг проживаете раздельно, как указано в юридическом документе, вы по-прежнему считаетесь состоящими в браке для целей завещания.
При составлении завещания вам не нужно включать вашего проживающего отдельно супруга ни в одно из его положений. Но имейте в виду, что в соответствии с законами некоторых штатов он или она могут иметь право требовать часть вашей собственности, если вы умрете до того, как развод станет окончательным.
Это подчеркивает важность написания нового завещания, когда развод станет окончательным.
Если у вас есть вопросы о том, как законы вашего штата применяются в этой ситуации, проконсультируйтесь с квалифицированным юристом по планированию недвижимости.
Браки по общему праву
В некоторых штатах пары могут вступить в законный брак по общему праву, если они живут вместе и либо объявляют себя состоящими в браке, либо действительно намереваются вступить в брак друг с другом. Как только эти условия соблюдены, пара вступает в законный брак. И брак по-прежнему будет действительным, даже если они позже переедут в штат, который не позволяет парам заключать там гражданские браки.
Независимо от того, в каком штате вы живете, если вы или человек, с которым вы живете, все еще состоите в законном браке с другим лицом, вы не можете вступить в гражданский брак.
Как вы можете видеть ниже, в некоторых штатах гражданские браки признаются только в том случае, если они были заключены давно.
Если вы живете в одном из этих штатов и вступили в брак, который, по вашему мнению, является гражданским браком, проконсультируйтесь с юристом, чтобы определить правовой статус ваших отношений.
Нет такой вещи, как развод по общему праву; независимо от того, как начинается ваш брак, вы должны пройти официальный бракоразводный процесс, чтобы расторгнуть его.
Домашние партнеры
Если вы и ваш партнер зарегистрировали свои отношения как домашнее партнерство, гражданский союз или взаимное бенефициарное партнерство, выберите «У меня есть зарегистрированный домашний партнер», а затем укажите, какой тип отношений вы хотите re in.
Пары, не состоящие в браке
Если вы состоите в паре, не состоящей в браке, выберите «Я не женат, и у меня нет зарегистрированного домашнего партнерства». Вы и ваш партнер можете составить завещание, которое оставит вашу собственность именно так, как вы хотите. Это не ограничивает вашу возможность оставить имущество вашему партнеру или назначить вашего партнера душеприказчиком.
У вас будет возможность сделать обе эти вещи, пока вы продолжаете творить свою волю.
Вдовы и вдовцы
Если вы были женаты, но ваш супруг умер (и вы не вступали в повторный брак), то вы можете считать себя вдовой или вдовцом. Однако, поскольку у вас нет живого супруга, для целей составления завещания вы юридически «неженаты». Хотя вы не сможете упомянуть своего умершего супруга в своем завещании, при желании вы можете оставить дань уважения ему или ей в отдельном письме или записке своим близким.
Оставление имущества супругу или сожителю
В большинстве штатов вашему супругу или зарегистрированному сожителю разрешено требовать значительную часть вашего имущества после вашей смерти — либо по вашему завещанию, либо с помощью какого-либо другого механизма планирования имущества, такого как живой траст или банковский счет с выплатой на случай смерти. .
Если вы состоите в браке или зарегистрированном домашнем партнерстве, но не планируете оставлять по крайней мере половину своего имущества своему супругу или партнеру, вы можете ознакомиться с законодательством вашего штата, прежде чем составить окончательное завещание.
Для получения помощи в определении того, что вы можете оставить другим, см. «Владение семейным имуществом: кому что принадлежит?».
Если ваше семейное положение изменилось
Если вы состоите в браке и разводитесь, или если вы состоите в зарегистрированном домашнем партнерстве и официально прекращаете отношения, обновите свое завещание, чтобы отразить ваш новый статус.
Точно так же, если вы в настоящее время одиноки, но позже вступаете в брак или регистрируете семейный союз, обязательно подготовьте новое завещание и измените свой ответ на этом экране, чтобы он соответствовал вашей новой ситуации.
Также важно обновить свое завещание, если ваш супруг или сожитель умирает раньше вас.
Если вы проживаете отдельно, но еще не развелись, ответьте на этом экране, что вы женаты. После этого вы можете свободно распоряжаться имуществом супруга по своему усмотрению. Обязательно обновите свое завещание, как только вы разведетесь.
Текущее семейное положение
Текущее семейное положение
Процентное распределение по текущему семейному положению
Определение
Процент женщин и мужчин в соответствии с текущим статусом брака или сожительства.
Покрытие:
Период времени: Текущее состояние на момент опроса
Числители:
Количество женщин (или мужчин), которые в настоящее время:
1) Никогда не состояли в браке и не состояли в консенсуальном союзе (женщины: v501 = 0; мужчины: mv501 = 0)
2) В законном или официальном браке (женщины: v501 = 1; мужчины: mv501 = 1)
3) Не состоящих в официальном или официальном браке, но проживающих с мужчиной/женщиной в консенсуальном союзе (женщины: v501 = 2; мужчины: mv501 = 2)
4) Вдовы в результате брака или консенсуального союза, не вступившие в повторный брак или не состоявшие в консенсуальном союзе (женщины: v501 = 3; мужчины: mv501 = 3)
5) Разведены в официальном или официальном браке и не вступали в повторный брак или в консенсуальный союз (женщины: v501 = 4; мужчины: mv501 = 4)
6) Разошлись в браке или союзе по обоюдному согласию (женщины: v501 = 5; мужчины: mv501 = 5)
7) Женаты или живут в союзе (женщины: v501 = 1,2; мужчины: mv501 = 1,2)
Знаменатель: число женщин в возрасте 15–49 лет или число мужчин (возрастной диапазон варьируется в зависимости от обследования)
Переменные: файл IR, файл MR.
v501 | Текущее семейное положение (женщины) |
v005 | Индивидуальная пробная масса женщины |
мв501 | Текущее семейное положение (мужчины) |
мв005 | Масса индивидуальной пробы мужчины |
авфакт | Фактор всех женщин (требуется только для выборок, когда-либо состоявших в браке) |
Расчет
Числители делятся на знаменатель и умножаются на 100. В выборках, состоящих когда-либо в браке, знаменатель корректируется с учетом фактора всех женщин.
Обработка пропущенных значений
Неприменимо — семейное положение не может иметь отсутствующие значения.
Примечания и соображения
Сумма процентов составляет 100 процентов.
Определение консенсуального союза может варьироваться в зависимости от страны. Во время собеседования не требуется доказательств семейного положения; категоризация осуществляется респондентом.
Процент женщин или мужчин, состоящих в настоящее время в союзе, получается как сумма законных союзов и союзов по обоюдному согласию (категории 1 и 2 выше).
Ссылки
Ван, В., С. Ставетейг, Р. Винтер и К. Аллен. 2017. Семейное положение женщин, использование противозачаточных средств и неудовлетворенные потребности в странах Африки к югу от Сахары, Латинской Америки и Карибского бассейна . Сравнительные отчеты DHS № 44. Роквилл, Мэриленд, США: ICF
.https://dhsprogram.com/publications/publication-CR44-Comparative-Reports.cfm
Ресурсы
DHS-7 План составления таблиц: Таблица 4.
