24.11.2024

Я не хочу говорить о тебе но я хочу говорить о тебе: Я не могу говорить о тебе, но я хочу говорить о тебе слова песни

Содержание

Нет. Я не хочу. Вместе нам уже не быть. Мне так трудно говорить, но тебя мне не простить. Я не хочу все обратно возвращать, и не надо все менять, и не стоит вспоминать — DJ Vestero feat. Lady NalaN

Доступна новая версия Last.fm. Чтобы продолжить беспрепятственное использование сайта, обновите его.

Стань одним из тех, кто может отслеживать эту песню

Отслеживай, ищи и открывай по-новому музыку в аккаунте Last.fm

Зарегистрироваться на Last.fm

Ты что-нибудь знаешь о видеоролике YouTube для этой композиции? Добавить видео

Тексты песен
Тексты песен

Ты что-нибудь знаешь про эту композицию? Написать вики-статью

Похожие теги

Добавить теги

Ты что-нибудь знаешь о видеоролике YouTube для этой композиции? Добавить видео

Представлено на

У нас пока нет альбомов для этой композиции.

Показать все альбомы этого исполнителя

Представлено на

У нас пока нет альбомов для этой композиции.

Показать все альбомы этого исполнителя

Надоела реклама? Стань подписчиком

Внешние ссылки

Надоела реклама? Стань подписчиком

Об этом исполнителе

Показать полный профиль исполнителя

Похожие исполнители

  1. org/MusicGroup»>

Показать всех похожих исполнителей

Перспективные композиции

Показать все перспективные композиции

Избранное

API Calls

9 фраз, которые не стоит говорить на собеседовании — Work.

ua

Приятно получить приглашение на собеседование, но помните, что это лишь один из этапов. Работодатель может пригласить на интервью множество кандидатов. Очень важно не совершать ошибок, которые отбросят вас в конец очереди.

Вот 9 фраз, которые помешают получить работу.

1. Какие бонусы вы предлагаете?

Спрашивайте о преимуществах и льготах, которые вы получите, только после приема на работу. Или дождитесь пока работодатель сам о них расскажет. Например, если вы устраиваетесь в магазин одежды, не спрашивайте получите ли вы скидку на товары и какую.

2. Чем занимается ваша компания?

Как ни странно, HR-менеджеры слышат этот вопрос очень часто. Перед тем, как идти на собеседование, постарайтесь узнать о компании как можно больше, подумайте, что конкретно вы можете ей предложить, как сотрудник.

3. Мой бывший начальник был настоящим %$#*!

Жалобы на предыдущую работу покажут вас с очень плохой стороны. Даже если это правда, вы будете выглядеть человеком, который постоянно недоволен и на все жалуется. С такими работать никто не любит. Лучше поговорить о проблемах, с которыми вы столкнулись по работе и, с которыми успешно справились.

4. Мне нравится ваша прическа

Не говорите интервьюеру комплименты о его внешнем виде — это неуместно и будет выглядеть странно. Комплименты — это хорошо, но они должны быть направлены в сторону профессиональной деятельности. Например, можете похвалить какой-то недавний успех компании.

5. Радикулит меня просто убивает!

Никогда не жалуйтесь на состояние здоровья. Был случай, что кандидат жаловался на головную боль, потому что вчера очень хорошо погулял. Стоит ли говорить, что работу он не получил.

6. Меня уволили с предыдущей работы

Никогда не стоит врать на собеседовании, но есть и другие способы сказать, что с прошлой работы вы были уволены. «У нас были разные взгляды с начальством на то, как должен работать наш отдел, и я понял, что больше пользы принесу другой компании — например, вашей». Сосредоточьте внимание на опыте, который вы получили и, который пригодится на новой должности.

7. Мне просто нужна работа, любая работа

Это на самом деле может быть так, но отчаяние никого не привлекает. Работодатель хочет знать, что вам нужна именно эта работа и, что вы на нее подходите.

8. Я не знаю

Не говорите этого даже, если действительно не знаете ответа на вопрос интервьюера. Попробуйте сказать: «Я уточню и дам вам знать позже». Если это сложный гипотетический вопрос типа «Сколько нужно футбольных мячей, чтобы заполнить эту комнату?» — ответ должен показывать ход ваших мыслей. Размышляйте вслух: «Сперва нужно посчитать площадь комнаты, затем вычесть площадь мебели…». И так далее.

9. Мой самый большой недостаток в том, что я слишком усердно работаю

Любой HR-менеджер прекрасно знает эту фразу. И знает, что это ложь. Как же ответить на вопрос о вашем самом большом недостатке? Выберите что-то не связанное напрямую с должностью, на которую вы претендуете. Можно сказать: «Я чувствую себя неловко, когда выступаю перед публикой. Но на прошлой работе я специально часто практиковался, и этой проблемы уже практически нет».


Читайте нас в Telegram


Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

50 способов сказать кому-то, что вы не хотите с ним разговаривать

Может быть утомительно думать о том, как сказать кому-то, что вы не хотите с ним разговаривать. Кроме того, это может быть пугающим, особенно если вы пытаетесь уйти от отношений или токсичной дружбы.

Мы хотим упростить вам задачу, чтобы вам не приходилось слишком много думать об этом. У нас есть советы и неформальные сценарии, которые вы можете использовать или получить идеи, если вам интересно, как подойти к такому сложному социальному разговору.

Имейте в виду, что вы имеете полное право сказать кому-то, что вам нужно личное пространство, особенно если вы чувствуете стресс, отвлекаетесь или просто у вас плохой день. Это не должно быть неловко, и вам не нужно чье-либо разрешение, однако хорошая идея — рассказать о том, что вы чувствуете, что полезно для вас.

Кроме того, мы знаем, что существует множество различных ситуаций, когда вы пытаетесь придумать, как сказать кому-то, что вы не хотите с ним разговаривать.

Так что мы собираемся погрузиться в это тоже!

Вот краткое изложение того, как сказать кому-то, что вы не хотите с ним разговаривать, и многое другое:

 

  • 50 способов, как сказать кому-то, что вы не хотите с ним разговаривать
  • Как не разговаривать с людьми, с которыми вам не хочется разговаривать
  • Что говорят другие люди и что делать
  • Следующие шаги после того, как вы сообщите кому-то, что не хотите с ним разговаривать

Прежде чем мы перейдем к более глубоким идеям темы, помните, что вы не должны бояться своего партнера, друга или даже того, кого вы только что встретили.

У вас должна быть возможность сказать кому-то, что вы не хотите с ним разговаривать. Это можно сделать лично, посредством текстового сообщения или телефонного звонка.

В следующей части поста мы дадим вам советы о том, что сказать, такие как сценарии, цитаты и идеи, чтобы вам не пришлось много думать.

Вот несколько простых и эффективных способов сказать кому-то, что вы не хотите с ним разговаривать, или просто сейчас не лучшее время для разговора.

Когда говорите кому-то, что не хотите с ним разговаривать, старайтесь быть максимально вежливым.

Как сказать партнеру, что вам нужно личное пространство

1. При разговоре с вашим партнером вы можете сказать, что мне нужно пространство, потому что мне нужно разобраться…/отдохнуть/собраться с мыслями/поработать/повидаться с друзьями /так далее.

2. Мне нужно место примерно на час. Спасибо за понимание.

3. Мне нужно место примерно на час. Я знаю, что это может быть неприятно, и тебе нужно поговорить прямо сейчас, но мне нужно собраться и перевести дух. Спасибо за понимание.

4. Эй, я чувствую себя немного напряженным и мне нужно немного отдохнуть на час. Давайте поговорим об этом через час.

5. Я чувствую себя истощенным и перегруженным всем на работе и дома. Мне действительно не помешало бы побыть одному

6. Спасибо за эти видео. Мне не терпится посмотреть видео, которые вы мне прислали, но сначала мне нужно поработать.

7. Я люблю тебя, но я как раз собирался вздремнуть. Я обязательно вернусь к этому разговору, когда проснусь!

8. Эй! Я просто думал о тебе, но я занят на работе, и сейчас не лучшее время для болтовни. Позвольте мне вернуться к вам в течение нескольких часов.

9. Я могу присутствовать при этом разговоре через 30 минут. Отдавать тебе свою энергию прямо сейчас сложно, потому что я немного отвлекаюсь от других вещей. Мы можем вернуться к этому через час?

10. Я хотел бы поговорить об этом позже, сейчас у меня просто нет сил говорить. Но я хочу вернуться к этому позже.

Как сказать другу, что вы не хотите сейчас разговаривать Cегодня. Давай наверстаем позже?

2. Сегодня я пытаюсь наверстать упущенное по личным делам. Если я не отвечаю тебе, это потому, что я слишком сосредоточен на других вещах. Давай поболтаем сегодня вечером?

3. Сейчас сложно говорить по телефону, можно позже?

4. Сегодня странный день. Мне сейчас нехорошо. Давай поговорим позже?

5. Мне сегодня так лень, что я хочу просто полежать здесь несколько часов. Давай поговорим позже, когда увидимся?

6. Привет, рад тебя видеть. Я действительно хочу поговорить о выходных. Вы можете пообедать около 13:00?

7. Не могли бы вы написать мне вместо этого? Мне тяжело говорить по телефону.

8. Эй, вы не возражаете, если мы поговорим лично позже сегодня вечером? Мне трудно писать сообщения, и мне нужно выполнить некоторые личные поручения.  

9. Я так рада тебя видеть. Я бегу, чтобы закончить кое-какую работу, вы можете поговорить позже сегодня? Мы можем выпить кофе.

10. Извините, но сейчас неподходящий момент, тем более, что я пытаюсь закончить работу и некоторые личные дела. Давай наверстаем позже? Надеюсь ты в порядке.

Как сказать людям, что вы не можете тусоваться или что вы заняты.

 

1. Эй, не возражаешь, если мы встретимся позже?

2. Сейчас плохое время. Я напишу тебе, как только освобожусь сегодня.

3. На работе сегодня так много дел, что я не могу сейчас общаться. Давайте поговорим сегодня вечером.

4. Привет, я с друзьями, я не могу тусоваться, я позвоню тебе позже.

5. У меня сегодня плохое настроение, поэтому, если я не напишу вам в ответ, пожалуйста, не принимайте это на свой счет.

6. Извините, я сейчас чем-то занят. Давай поговорим завтра.

7. Привет, я вижу твое сообщение. Дайте мне несколько часов, и я буду свободен.

8. Я бы хотел встретиться и выпить, но на следующей неделе будет лучше. Как это звучит?

9. Рад вас видеть, но мне нужно сконцентрироваться, если я хочу закончить этот проект вовремя для работы. Я позвоню тебе сегодня вечером, когда у меня будет перерыв.

10. Сегодня я чувствую себя менее общительным. Поболтаем завтра.

Когда нужно быть прямолинейным с кем-то, с кем вы больше не хотите разговаривать.

 

1. Я сейчас не могу говорить. Я позвоню тебе, когда освобожусь.

2. Эй, сегодня я не могу говорить. Я позвоню тебе на этой неделе.

3. Мне больше не интересно тусоваться. Пожалуйста, перестань писать мне.

4. Я бы предпочел, чтобы мы встретились на следующей неделе. Звучит неплохо?

5. Мне просто нужно немного места, и я не хочу сейчас говорить.

6. Я сейчас не свободен, поговорим позже.

7. Извините, сегодня я не могу говорить.

8. Я не думаю, что мы подходим друг другу.

9. Я чувствую, что мы несовместимы.

10. Я больше не хочу дружить.

Когда не хочешь разговаривать с кем-то, с кем встречался

 

1. Эй, мне было очень хорошо с тобой, но сейчас я просто не готов к этим отношениям.

2. Я хочу быть с вами предельно честным; Я сейчас встречаюсь с другими людьми и не думаю, что эти отношения между мной и тобой кажутся правильными.

3. Спасибо за сообщение, но я решил уделить немного времени себе прямо сейчас.

4. Эти отношения не работают для меня, и ты заслуживаешь того, кто даст тебе то, что тебе нужно. Я хочу двигаться дальше.

5. У вас есть что предложить, но я не чувствую, что вы и я подходим друг другу.

6. Мне нравилось ходить с тобой на свидания, но я не чувствую, что мы совместимы, и я хочу двигаться дальше.

7. Я больше не очень счастлив, и я хочу двигаться дальше и видеть других людей.

8. Эй, я не чувствую связи, но я ценю твою встречу со мной.

9. Мне просто не интересно с тобой встречаться.

10. Мне очень нравится проводить с тобой время, и я хочу продолжать проводить с тобой время, но я вижу в тебе друга, а не романтические отношения с тобой. Если вы заинтересованы в этом, дайте мне знать.

6 способов двигаться дальше, избегать и управлять людьми, с которыми вы не хотите разговаривать?

#1. Убедитесь, что вы чувствуете себя комфортно в среде, в которой вы находитесь.

 

Иногда мы не можем полностью избегать людей, и они могут находиться в одном здании, классе, группе или городе. Поэтому важно напоминать себе, что вы имеете право на свое пространство и границы. Затем сосредоточьтесь на том, чего вы хотите, и постарайтесь не отдавать энергию другому человеку. Проводите время с людьми, с которыми вы чувствуете себя в безопасности, с которыми вам комфортно.

Совет : Ваши мысли влияют на ваше настроение и даже на ваши действия и помогают привлечь в вашу жизнь других позитивных людей.

#2. Занимайтесь тем, что вам нравится 

Занятия, которые вам нравятся, помогут окружить вас людьми, с которыми вам комфортно общаться. Занятие любимым делом придаст вам уверенности, а затем позволит познакомиться с разными людьми. Самое главное, это даст вам возможность оставаться занятым и избегать людей, с которыми вы не хотите разговаривать.

#3. Будьте вежливы, спокойны и старайтесь, чтобы общение было коротким.

 

Вы не всегда сможете полностью избегать человека, с которым не хотите разговаривать. Однако вы можете свести к минимуму общение с этим человеком, сохраняя вежливое невозмутимое выражение лица.

  • Сделайте паузу и сделайте глубокий вдох. Прекратите это взаимодействие как можно быстрее.
  • Извините себя за разговор.
  • Не ввязывайся в споры
  • Сохраняйте спокойствие, насколько это возможно
  • Придумайте что-нибудь вроде встречи с другом или встречи, чтобы выйти из ситуации.

#4. Продолжайте устанавливать границы с собой и другим человеком
  • Вы должны знать, что вы готовы терпеть.
  • Стойте на своем и придерживайтесь границ.
  • У вас есть право на личное пространство, и это нормально — четко понимать, что это пространство значит для вас.
  • Четко объясните, как и когда вы хотите взаимодействовать с этим человеком, и не бойтесь быть прямолинейным.
  • Просто скажите этому человеку, чтобы он предоставил вам больше места физически. Кроме того, вы можете сообщить кому-то, с кем вы предпочитаете общаться, только определенными способами, такими как текст или электронная почта.

#5. Игнорируйте этого человека все вместе, если можете

Если вы пробовали другие методы, и это не сработало, просто игнорируйте этого человека.

Отношения не складываются, и если вы пытались создать пространство, но это не сработало, просто игнорируйте этого человека.

№6. Обратитесь за помощью 

Если вы действительно не хотите общаться с кем-то, но вам трудно избегать этого человека, попросите людей о помощи. Вы можете получить помощь от друзей, родителей, начальника или консультанта.

  • Если вы обнаружите, что не можете избежать этого человека, подумайте о том, чтобы поговорить с кем-то, кто может помочь, например, с вашим начальником или консультантом.
  • Спокойно объясните, почему вы не можете находиться рядом с этим человеком.
  • Сообщите авторитетному лицу, почему вы должны быть удалены из ситуаций, когда вы общаетесь с этим человеком.

Что говорят другие люди о том, как сказать кому-то, что они не заинтересованы в разговоре освободиться от кого-то — это большое дело, и это может отнять у вас много энергии. Приняв важное решение, примите его. Напомните себе обо всех причинах, по которым вы вырываетесь на свободу, и постарайтесь не оглядываться назад.

Будьте настойчивы, сохраняя при этом хладнокровие

Расставаться или прощаться нелегко, особенно навсегда. Возможны эмоциональные всплески, рыдания и крики. Сохраняйте спокойствие в этом процессе.

Выбор себя

Никогда не бывает ошибкой выбрать себя и уйти от кого-то. Выбирайте счастье, даже ценой отношений. Вы не несете ответственности за чье-либо счастье.

Как установить границы и сказать кому-то нет?

 

Не давайте объяснений

Извинение может показаться вежливым способом сказать «нет», но это настраивает вас на возможность того, что кто-то опровергнет ваши рассуждения.

Постарайтесь заранее спланировать свое «нет»

Может быть трудно сказать кому-то, что вы не хотите больше с ним разговаривать в данный момент. Итак, если вы изо всех сил пытаетесь сказать «нет» и боитесь разочарования, постарайтесь спланировать это до встречи с ними. Подготовка существенно поможет.

Используйте альтернативный способ сказать кому-то «Нет»

Вам не требуется и не обязательно встречаться с кем-то лично, чтобы установить жесткие границы. Отправка сообщения, телефонного звонка и даже письма — хороший способ сказать: «Я больше не хочу с тобой разговаривать». Это дает вам больше контроля над ситуацией.

 

Альтернативы, чтобы сказать кому-то, что вы не хотите общаться больше, когда вы выходите, чтобы пообщаться. Мы думаем, что если вы присоединитесь к нашему сообществу или прочитаете еще несколько сообщений в блоге, вы не будете спрашивать: «Как подружиться в колледже с социальной тревогой?».

Но вы будете чувствовать себя более уверенно, подготовленными и будете знать, что делать дальше, особенно когда дело доходит до общения.

Дополнительные ресурсы для вас:

Узнайте о нашем курсе, чтобы улучшить свои социальные навыки и навыки общения.

Встреча с терапевтом в течение нескольких минут

 

Начните путешествие сегодня и Получите скидку 20% 

Как поговорить с испытывающим трудности другом

Если вы недавно заметили какие-то признаки того, что ваш друг испытывает эмоциональные трудности, вам может быть интересно, почему он не рассказал вам о своих проблемах напрямую. В конце концов, вы хотите быть рядом со своим другом и помочь ему справиться со всем, с чем он может столкнуться.

Помните, что существует множество разных причин, по которым друг может не говорить вам откровенно о том, через что он проходит. Они могут не знать, как говорить о том, что они чувствуют или что они испытали. Они могут не хотеть быть обузой или беспокоить других. Они могут происходить из культуры или семьи, где тяжелые чувства не обсуждаются открыто. Они могут захотеть обратиться за помощью, но смущаются или стыдятся того, что не могут справиться самостоятельно.

Как друг, вы можете предложить поддержку, начав разговор о своих проблемах, а не ожидая, пока они доверятся вам.

Как связаться с другом, о котором вы беспокоитесь

Важно доверять своим инстинктам в отношении того, как и когда сообщить о своих опасениях. Это может быть непросто, особенно если вы никогда раньше этого не делали или если вы также родом из семьи или культуры, где открыто говорить не принято. Вот некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы сделать разговор более комфортным для вас и вашего друга.

Попробовать

  • Попросите их встретиться или связаться с вами. Можно было бы начать с чего-то вроде: «В последнее время ты не похож на себя. Может быть, это просто все, что происходит прямо сейчас, но я хотел проверить и посмотреть, сможем ли мы сесть и наверстать упущенное». Или: «Привет, я скучаю по тебе.
    Я чувствую, что у нас не было возможности пообщаться или пообщаться, как обычно. Когда мы сможем наверстать упущенное?»
  • Встретьтесь лично, запланируйте телефонный звонок или видеочат. Эти способы общения предпочтительнее, чем просто текстовые или обмен сообщениями, потому что вы можете лучше понять невербальные сигналы, например, как они выглядят и как они реагируют на то, что вы говорите. Легко сказать: «Я в порядке» через текст.
  • Выберите место, подходящее для разговора в относительной конфиденциальности. Вы можете предложить выпить кофе, посидеть дома или пойти на прогулку. Шумное, многолюдное место — неподходящее место.
  • Начните разговор с места заботы и поддержки. Например, вы можете сказать что-то вроде: «В последнее время ты выглядишь немного подавленным, и я просто хотел, чтобы ты знал, что я здесь для тебя». Будьте уверены, что сможете уделить им все свое внимание с самого начала.
    Отложите телефон, установите зрительный контакт или, если это слишком прямолинейно, расположитесь так, чтобы показать, что вы полностью здесь и готовы слушать.
  • Расскажите конкретно о том, что вы видели или слышали, что вызывает у вас беспокойство. Например, вы можете сказать что-то вроде: «Меня беспокоит, когда ты сказал…» или «Я беспокоюсь о тебе, потому что я заметил, что ты выглядишь — малоэнергичным, грустным, злым, подавленным — последние несколько раз, когда мы говорили.» Четкое понимание того, что вы замечаете, и ясное понимание того, что вы разделяете свое восприятие, которое может совпадать или не совпадать с его реальностью, полезно для вашего друга и облегчает отслеживание его поведения с течением времени.
  • Дайте им знать, что они не одиноки. Иногда, когда мы боремся, мы изолируем себя или чувствуем, что никто не понимает, через что мы проходим. Вашему другу важно знать, что у него есть система поддержки, на которую он может опереться. Это могут быть как простые периодические, но регулярные текстовые сообщения, так и личные сообщения. Самое главное, чтобы ваши действия следовали за вашими словами — не говорите, что вы заботитесь о них и хотите быть рядом с ними, а затем исчезаете на долгое время.
  • Послушайте их. Выслушайте подробности их истории, но также прислушайтесь к конкретным эмоциям, которые они разделяют. Различные события, обмен мнениями и люди, вовлеченные в стрессовые ситуации, имеют значение, но самое важное — это их эмоциональная реакция на детали. Может быть, невозможно изменить ситуацию, но можно засвидетельствовать, подтвердить или даже успокоить их эмоции. Поэтому слушать, что они чувствуют, так же важно, как и слушать конкретные события, которые вызывают их чувства.

Будьте терпеливы. Они могут быть не готовы рассказать вам все или не знать, как сформулировать то, через что они проходят. Спокойно относитесь к тишине, если им нужно не торопиться. Но вы можете вернуться к своим проблемам, если вы продолжаете замечать вещи, которые вас беспокоят.

Старайтесь избегать

  • Язык, который кажется осуждающим или обвинительным. Например, не говорите что-то вроде: «Мне действительно кажется, что вы не выполняете свою работу на работе» или «Вы недостаточно участвуете в нашем групповом проекте». Даже если это правда, помните, лучше всего подходить с точки зрения поддержки и беспокойства. Это не означает, что вы должны защищать своего друга от чего-то, что вам нужно, чтобы он знал, особенно если это оказывает неблагоприятное влияние на вас или других. Во многих случаях вы можете поделиться своим восприятием, сформулировав его по-разному. Например, вы можете сказать: «Я замечаю, что когда мы встречаемся, кажется, что твой разум блуждает, и когда это происходит, ты выглядишь немного грустным или обеспокоенным» или «Я помню, как ты говорил, что с нетерпением ждешь нашего группового проекта, но я заметил, что тебе было трудно организовывать наши встречи или делиться, когда мы собираемся вместе».
  • Привнесение в разговор чужих мнений. Например, не говорите что-то вроде: «Несколько наших друзей сказали, что вы от них отказываетесь или плохо с ними обращаетесь» или «Все на работе заметили, что с вами что-то происходит». Помните, что лучше придерживаться подробностей о том, что вы видели и слышали, что вас беспокоит.
  • Берите с собой других людей, когда вы встречаетесь. Вы же не хотите, чтобы ваш друг чувствовал, что вы с ним дружите.
  • Боевой или оборонительный. Не перебивайте их во время разговора, преуменьшайте их опасения и не защищайте того, кто причинил им боль.
  • Диагностика проблемы или попытка решить ее для них. Вы не обязаны знать все ответы или давать им советы, как поступить в их ситуации. Если они борются с такими проблемами, как депрессия, зависимость или горе, им может понадобиться иная поддержка, чем вы можете предложить как друг.

Эти советы являются отправной точкой, но не забывайте учитывать уникальную личность вашего друга, ваши отношения и ситуацию и делать то, что считаете правильным для вас. Если вы решите, что вам неудобно начинать разговор, у вас есть варианты. Вы можете обратиться за поддержкой к себе через такие ресурсы, как Crisis Text Line, или обратиться к другому другу, коллеге или члену семьи, которому вы доверяете.

Вы начали разговор. Каков следующий шаг?

Начать разговор с другом, который испытывает трудности, — это первый шаг. Если ваш друг восприимчив, вы можете предложить ему пройти терапию или связаться с группами поддержки или другими ресурсами. Если ваш друг открыт для этой идеи, вы можете поддержать его, когда он обратится за помощью. Если ваш друг не знает, с чего начать поиск помощи, он может начать с отправки сообщения START на номер 741741 или звонка по телефону 1-800-273-TALK (8255) для бесплатного конфиденциального чата с обученным консультантом в любое время.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *