29.11.2024
Разное

Что такое темпераментный человек: Что означает темпераментный человек? Очень темпераментный человек

alexxlabАвтор: alexxlab

Содержание

Что означает темпераментный человек? Очень темпераментный человек

Темпераментный человек — это какой? Какие качества присущи темпераментным людям? Считается, что темперамент дается с рождения, однако жизненные наблюдения позволяют сказать, что это не так. Все зависит от того, в какую среду поместить человека. Тогда под влиянием внешних факторов темперамент и характер могут меняться. Например, если ребенок был меланхоликом в детстве, но имел очень активных родителей, которые ломали его характер, заставляя подчиняться, а он не хотел, они невольно выработали у него лидерские качества, больше присущие холерикам и сангвиникам. А значит, обществу и коллективу остается только поддержать и закрепить данные черты характера. Вот так в процессе борьбы может измениться один темперамент на другой. Что значит темпераментный человек? Какие качества присущи темпераментным людям? Об этом и пойдет речь.

Лидеров любят или ненавидят

Темпераментный человек — это обычно очень яркая, неординарная личность. Он буквально излучает энергию. Некоторые устают от таких людей, другие ими подпитываются. Темпераментные люди — лидеры, им можно поручать руководить коллективом, но они не всегда пунктуальны, поэтому копаться в мелочах лучше поручить флегматикам. Те более скрупулезны, их не раздражает, что все надо перепроверить.

Так как темпераментному человеку все интересно, то чаще всего он направляет свою деятельность в одно русло и добивается превосходных результатов. Или разбрасывается, ища себя.

Первый вариант легко может стать политиком, общественным деятелем, руководителем, второй вариант может просто спиться, так как он не умеет ставить цели.

Конечно, так бывает не всегда, но темпераментные люди обычно очень «горячие» во всем, и в отношениях в том числе. Они могут сильно любить, и также сильно ненавидеть. Не стоит ссориться с темпераментным человеком, особенно переходя на личности, так как можно услышать о себе много нелицеприятного.

Темперамент и выбор профессии

Темпераментный человек — это восприимчивая и впечатлительная личность. Он может быстро реагировать на изменяющуюся обстановку, ему нравится участвовать в каких-то событиях, не терпящих отлагательства. Если у него не получается стать руководителем, то его могут привлекать службы экстренной помощи, такие как полиция, МЧС или скорая, спецслужбы.

Темпераментному человеку нужно действовать, он кипит энергией и идеями. Обычно друзья обожают таких людей, ведь с ними не соскучишься. Они довольно яркие по характеру, даже несмотря на обычную внешность. И ищут себе в пару такого же человека. Темпераментный человек скучает с тем, кто сложен на подъем.

В зависимости от возможностей и финансов такие люди любят заниматься спортом, различными экстремальными видами. Они горят все попробовать и ощутить на собственной шкуре. Мужчин могут увлекать мотоциклы, автомобили, дайвинг, планеризм, женщины ни в чем от них не отстают.

Различают четыре типа темперамента:

  • холерик;
  • сангвиник;
  • меланхолик;
  • флегматик.

Наиболее привлекательными для общения считаются холерик и сангвиник, так как они более эмоциональные и живые.

Да, у холерика часто бывают срывы, он может быть груб, начинает кричать, зато он в любом случае более энергичен, чем меланхолик или флегматик.

Темперамент в учебе

В учебе чем ярче темперамент, тем больше бывают знания. Флегматик даже если и знает много, но часто очень медлителен по натуре, что раздражает учителей и сверстников.

Поэтому приоритет отдается лидерам холерикам и сангвиникам, которые пусть нахватались по верхушкам, однако живо реагируют на учителя, его реплики, вызывают на диалог. Это помогает в учебе, в общественной жизни, они становятся первыми с детства.

Темперамент в работе

Темпераментный человек — это даже хорошо, так как он не только активен в работе, но и в жизни, успевает сделать намного больше, чем остальные. Это своего рода энерджайзер, который подталкивает других к совершению каких-то дел и успевает их делать сам. В зависимости от темперамента можно поручать и задания на работе.

В приоритете в коллективе всегда будут сангвиники и холерики, именно благодаря своим лидерским качествам и умению быстро принимать решения. Они отлично умеют общаться с людьми, у них масса идей и различных методов их осуществления.

Флегматик подходит для подсчетов, расчетов, составления анализов, довольно рутинной работы. Он не торопится и всегда учтет ошибки сангвиника с холериком. Меланхолик как исполнитель тоже имеет место быть. Главное — его необходимо все время стимулировать и непременно хвалить, иначе он быстро раскисает.

Смешанные психотипы и возможность мотивации в семье или работе

Что означает темпераментный человек? Присущ ли человеку только один тип темперамента? Нет, чаще встречается смесь психотипов, ибо не бывает чисто холериков и сангвиников, но найдя удобное сочетание темперамента, можно получить отличного любовника или работника, смотря кто с какой целью ищет человека.

Мимо яркой личности трудно пройти, она в любом случае притягивает. Если правильно использовать способности человека, он может творить чудеса. Самое главное — мотивация.

Темперамент и возможности человека

От темперамента зависит многое. Например, сангвиник и холерик будут идти до конца, бороться, чего не скажешь о меланхолике. В жизни и в отношении к людям они также будут отличаться друг от друга.

Темперамент влияет на жизненную позицию, активным людям хочется большего достичь, у них сильнее воля, они не сдаются. Даже совершив ошибку, они не будут плакать, как меланхолик, или думать и копаться в себе, как флегматик, а просто пойдут вперед.

Темперамент и секс

Чем темпераментнее человек, тем ярче сексуальные ощущения. Его сложно назвать бревном, он будет постоянно в поиске чего-то нового. Мужчины порой могут быть слегка жестоки, грубы, но это тоже сила темперамента. Женщины обычно очень изобретательные активные любовницы.

Холерики и сангвиники редко бывают интровертами, они очень общительны, поэтому их сексуальность привлекает к ним множество людей. Харизматичные по натуре, достаточно умные и умеющие привлечь к себе, такие типажи редко остаются одинокими.

Любовные отношения часто похожи на костер, поэтому в пару можно выбрать как более спокойного человека, так и равного себе по темпераменту. Все зависит от предпочтений.

Как использовать темперамент на благо

Темпераментный человек — это хорошо, однако необходимо, чтобы он был неглуп, умел сдерживать свои эмоции, когда нужно, и использовал свои возможности в нужной нише. Иначе темперамент может подвести.

Если человек глуп и вспыльчив, то он будет постоянно преследоваться законом за свои выходки. Чаще всего это эмоциональные люди, которые не умеют владеть собой.

Очень темпераментный человек сильно увлечен своим делом, поэтому его нужно просто направить в нужное русло, тогда он не только станет лидером, но и принесет массу пользы благодаря своей энергии и умению вести за собой.

Темпераменты людей в психологии | Pravdaonline.ru

Темпераменты людей – это индивидуальные особенности, которые определяют динамику психической деятельности. Зависят от врожденных качеств, влияют на поведение и способы общения. В отличие от характера, который может меняться в течение жизни, представляют собой устойчивый комплекс личностных черт. Темпераменты людей не имеют отношения к способностям, но могут благоприятствовать или препятствовать развитию тех или иных наклонностей.

Содержание статьи

Что такое темперамент?

Темперамент – это биологический фундамент личности. Он отличается наибольшей устойчивостью по сравнению с другими психологическими особенностями людей, практически не поддается изменениям. Представляет собой целостный комплекс свойств, которые закономерно связаны друг с другом. К основным качествам темперамента относятся:

  • Общая активность. То, как человек взаимодействует с природой и социумом в целом. Уровень активности можно представить в виде шкалы, на одном конце которой находятся пассивность, вялость и инертность, на другом – динамичность, быстрая переключаемость, высокая скорость действий.
  • Двигательная активность. То, что можно заметить при непосредственном контакте. Резкость и быстрота или плавность и замедленность движений. Высокая подвижность либо малоподвижность. Темп речи. Разговорчивость или молчаливость.
  • Эмоциональность. Видна в процессе общения, но может частично скрываться либо подчеркиваться в зависимости от особенностей воспитания, которые не влияют на темперамент. Включает уровень эмоциональной восприимчивости, силу и глубину эмоций, скорость изменения эмоциональных состояний.

Все перечисленные свойства проявляются в любых взаимодействиях с внешним миром, не зависят от вида деятельности, целей человека и смыслов, который он вкладывает в свои действия. Особенности темперамента людей не являются их достоинствами или недостатками. Это – набор личностных характеристик, которые следует учитывать, чтобы быть более эффективным и удовлетворенным жизнью.

 

Виды и описания темпераментов человека

Концепция темпераментов людей была создана еще Гиппократом, который предложил 4 темперамента, объясняя их происхождение преобладанием определенной жидкости (крови, лимфы, черной или желтой желчи) в организме. Впоследствии связь между физиологическими особенностями организма и темпераментом была опровергнута. Российский ученый И.П. Павлов разработал учение о типах высшей нервной деятельности, выделив четыре типа (слабый, сильный неуравновешенные и два сильных уравновешенных – подвижный и инертный), которые оказалось легко сопоставить с типами Гиппократа.

Поэтому, а также из-за удобства и наглядности система Гиппократа прижилась в современной российской психологии и широко используется по сей день. Специалисты учитывают, что большинство людей имеют не чистый, а смешанный темперамент с преобладанием свойств определенного типа. При оценке темперамента психологи опираются на следующие характеристики:

  • Интроверсия или экстраверсия. Интроверты больше реагируют на внутренние стимулы, экстраверты – на внешние.
  • Скорость реакций. Темп протекания психических процессов: мышления, умозаключений, речи.
  • Пластичность или ригидность. Чем пластичнее психика, тем быстрее она приспосабливается к изменениям внешней реальности.
  • Активность. Интенсивность, с которой люди действуют на окружающий мир. Способность к преодолению препятствий на пути к поставленной цели.
  • Реактивность. Выраженность непроизвольных реакций на различные внешние и внутренние обстоятельства.
  • Соотношение активности и реактивности. То, насколько поведение людей определяется внешними раздражителями, намерениями, убеждениями, смыслами, целями.
  • Эмоциональная возбудимость. Параметр, определяемый скоростью появления эмоциональной реакции и силой вызывающего ее стимула.
  • Сензитивность. Уровень чувствительности людей к внешнему воздействию, необходимый для появления реакции.

Холерик

Обладает низкой сензитивностью, высокой реактивностью и активностью. Из-за преобладания реактивности отличается порывистостью, вспыльчивостью, быстрыми колебаниями настроения. Из-за некоторой ригидности может испытывать затруднения при переключении внимания, зато настойчив в стремлении к поставленным целям, очень работоспособен. Инициативен, легко генерирует необычные идеи. Из-за сочетания ригидности и возбудимости может не рассчитать силы, «перегореть» и истощиться. Чаще экстраверт.

Сангвиник

У сангвиника, как и у холерика, высокие показатели реактивности и активности, однако эти характеристики сбалансированы, что обеспечивает уравновешенность. Сангвиник обладает высокой пластичностью, поэтому легко переключает внимание, оперативно реагирует на меняющиеся обстоятельства. Достаточно сензитивен, склонен к яркому выражению чувств, но эмоции обычно неглубоки, быстро появляются и быстро исчезают. Сангвиник хорошо концентрируется, но его продуктивность напрямую зависит от заинтересованности. Легко «зажигается» при занятии чем-то увлекательным, становится безразличным при отсутствии интереса, по возможности быстро меняет сферу приложения усилий. В большинстве случаев экстраверт.

Флегматик

Характеризуется высокой активностью, низкими реактивностью, возбудимостью и сензитивностью. Уравновешенный, хладнокровный. Из-за высокой ригидности склонен к отсроченным эмоциональным реакциям (например, может начать переживать уже после завершения конфликта), тяжело переключает внимание, не любит менять привычки, достаточно медленно осваивает новые навыки. Неторопливость во флегматике сочетается с целеустремленностью, высокой работоспособностью и продуктивностью. Упрям. Как правило, интроверт.

Меланхолик

Высокая сензитивность меланхолика дополняется низкой реактивностью, что объясняет склонность к астеническому типу эмоционального реагирования – слезам, обидчивости и ранимости – при незначительном учете текущих внешних воздействий. Переживает глубоко и сильно. Сострадателен. Зачастую предпочитает работу, связанную с помощью людям, либо монотонные занятия, предполагающие отсутствие тяжелых нагрузок. При достижении внутреннего эмоционального баланса может быть очень продуктивным. Быстро обучается. Склонен к робости, неуверенности в себе. Чаще интроверт.

 

Как определить темперамент человека

Наиболее надежным способом определить собственный тип темперамента является прохождение одного или нескольких тестов (для контроля и сравнения результатов). Большой популярностью пользуется тест Айзенка – известного специалиста в области психологии, создателя факторной теории личности, базирующейся на типах темпераментов людей. Тест состоит из 40 вопросов, его используют как любители, так и профессиональные психологи. Существуют тесты, разработанные специально для родителей – с их помощью можно установить темперамент ребенка 3-4 лет и старше.

Ситуация усложняется, если нужно уточнить темперамент других людей, которых по каким-то причинам нельзя попросить пройти тест. Психологи в подобных случаях рекомендуют ориентироваться на внешние проявления, характерные для 4 темпераментов:

  • Сангвиник. Общительный, разговорчивый, легко становится частью новых компаний, находит общий язык с ранее незнакомыми людьми. Обладает выразительной мимикой, активно жестикулирует, но мимика и жесты не выглядят резкими или порывистыми. Ходит быстро, но плавно. Обычно отличается хорошей осанкой.
  • Холерик. Может быть зажигательным, увлекающим за собой, или напротив, раздражительным и грубоватым. Создает впечатление неуравновешенности из-за вспыльчивости и частой смены настроений. Общителен, разговорчив, из-за выраженной эмоциональности иногда «перетягивает одеяло» на себя, не давая говорить собеседнику. Разговаривает быстро и резко, обладает выразительной яркой мимикой, бурной жестикуляцией. Движения резкие, порывистые.
  • Флегматик. Медлителен, спокоен, нетороплив. Говорит мало и по делу, не любит пустой болтовни. Мало проявляет эмоции, мало жестикулирует. При внешней невыразительности речи и жестов обладает богатой мимикой. Двигается плавно, неторопливо. Вне зависимости от комплекции и рода деятельности обычно производит впечатление основательного человека, твердо стоящего на земле.
  • Меланхолик. Среди незнакомцев и в шумных компаниях склонен к пассивности, молчалив и малозаметен. Нередко сторонится новых людей. В комфортной для себя обстановке либо наедине с симпатичным ему человеком расслабляется и раскрывается. Сильные эмоции сочетаются со слабой жестикуляцией. Может двигаться быстро или медленно, но движения всегда сдержанные. Очень наблюдателен.

 

Психологические типы личности: экстраверт и интроверт – связь с темпераментом

Экстра- и интроверсия, как и тип темперамента, представляет собой не абсолютный показатель, а набор индивидуальных черт и склонность к определенному типу реагирования. Экстраверты преимущественно направлены наружу, восполняют энергию за счет взаимодействия с внешним миром, интроверты – истощаются во внешнем мире, восполняются в контакте с собой. У разных людей эта характеристика выражена в различной степени. Кроме того, существуют амбиверты – люди, которые с учетом обстоятельств ведут себя то как экстраверты, то как интроверты.

Согласно Айзенку, экстраверсия и интроверсия напрямую зависят от темпераментов людей. Холерики и сангвиники являются экстравертами, меланхолики и флегматики – интровертами. Однако, поскольку в каждом человеке в некоторой степени заложены черты всех типов, в отдельных случаях встречаются флегматики и меланхолики с выраженной экстравертностью, сангвиники и холерики – с преобладающей интровертностью. Существуют также «маски», обусловленные воспитанием, из-за которых экстраверты могут вести себя как интроверты и наоборот. «Маски» не меняют природную вертность, но ограничивают ее проявления и, как следствие, обычно делают человека менее продуктивным.

 

Темперамент и характер

Темперамент – это природная основа личности, обусловленная свойствами нервной системы. Характер – совокупность устойчивых индивидуальных психических свойств, проявляющихся во всех сферах жизни. Они связаны между собой, но не тождественны друг другу. Темперамент является биологической базой, характер – надстройкой, сформированной в процессе развития и воспитания. Темперамент определяет динамические аспекты поведения (скорость реакций, быстроту переключения, впечатлительность и т. д.), характер – внутреннее содержание этого поведения, в том числе:

  • Отношение к объектам окружающего мира: небрежность или аккуратность, скупость или щедрость и пр.
  • Отношение к собственной деятельности: трудолюбие или лень, упорство либо склонность бросать дела на полпути, стремление добиваться высоких результатов или удовлетворенность по принципу «сделали – и ладно» без ориентации на качество.
  • Отношение к другим людям: гуманность или жестокость, отзывчивость или равнодушие и др.
  • Отношение к себе: скромность либо завышенное самомнение, самокритичность или недостаток критики, смелость или робость, честолюбие или отсутствие притязаний.

Динамическая реализация перечисленных качеств характера определяется темпераментом, мало поддается коррекции. К примеру, холерик и флегматик могут быть одинаково щедрыми, но первый чаще будет чем-то делиться с людьми спонтанно, под влиянием душевного порыва, а второй – после обдумывания и логического анализа ситуации. С другой стороны, при одинаковой динамике поведения отношение к людям и направленность деятельности сангвиника-врача и сангвиника-преступника будут прямо противоположными.

Сила и слабость характеров людей не зависят от силы или слабости темперамента. Меланхолик с сильным характером при выборе профессии с учетом личностных особенностей может достичь больших успехов, благодаря наблюдательности, сострадательности и высокой обучаемости. Сангвиник со слабым характером может растратить себя на поверхностное общение и бесконечную смену специальностей, ни одна из которых не кажется ему достаточно интересной.

Характеры людей обладают огромной степенью свободы в сравнении с темпераментом. Они естественным образом меняются на протяжении жизни и поддаются коррекции при приложении сознательных усилий в определенном направлении. Вместе с тем, потенциал развития характера зависит от темперамента. Лучше развиваются те черты, которые заложены в человеке от природы.

Сангвиник проще осваивает любые взаимодействия с людьми даже при наличии застенчивости и сниженной самооценки. Меланхолику из-за природной сострадательности легче развить эмпатию, даже если в детстве его приучали относиться к людям равнодушно. Флегматику хорошо дается организованность. Холерику – генерация нестандартных идей. А вот усилия, направленные вразрез с природными склонностями, приносят мало результата. Особенно – если человек равняется на людей с другим темпераментом.

 

Как применить знания о темпераменте себе на пользу

Информация о темпераменте приносит практическую пользу во многих сферах жизни. Зная собственный темперамент, можно точнее определить свои возможности, сильные и слабые стороны, вектор приложения усилий для овладения новыми навыками или компенсации недостатков. Зная темперамент ребенка, можно подобрать наиболее эффективные способы воспитания, скорректировать требования и помочь в выборе профессии. Знание темперамента других людей помогает их лучше понимать, быть более гибким в контакте, четче определять стратегию своего поведения, приспосабливаться к чужой манере общения.

Специалисты в сфере психологии говорят, что представителям всех четырех типов темпераментов можно дать обобщенные рекомендации для компенсации недостатков:

  • Холерику следует учитывать, что его активность иногда становится разрушительной.
  • Сангвинику – что при решении важных вопросов стоит быть более серьезным.
  • Флегматику – что необходимо проявлять больше быстроты и гибкости.
  • Меланхолику – что обычные неудачи, неурядицы и промахи не являются жизненной катастрофой.

Существуют рекомендации по организаторской работе и общению с людьми с учетом их темперамента:

  • Холерик – «займи делом». Активность холерика может принести богатые плоды, если будет направлена в конструктивное русло. Незанятый делом холерик от скуки может начать распыляться или заняться чем-то деструктивным. Оптимальный вариант – дать человеку самому подобрать себе занятие, генератору идей это обычно сделать несложно.
  • Сангвиник – «доверяй, но проверяй». Сангвиники ценят хорошее отношение других людей, для них важно доверие. Перед ними можно ставить сложные задачи, требующие значительного приложения усилий, и ожидать хороших результатов. При этом их стоит ненавязчиво контролировать, потому что сангвиники могут что-то пообещать, чтобы не обидеть, а затем не выполнить обещанное, потому что стало неинтересно либо с самого начала не хотелось.
  • Флегматик – «не торопи». Насильно подгонять флегматика бесполезно –он наиболее продуктивен, когда работает в свойственном ему темпе. Флегматики обычно хорошо рассчитывают время и усилия, необходимые для решения задачи, поэтому, если человек за что-то взялся – не нужно его сбивать. Как и ожидать быстрого переключения между различными задачами.
  • Меланхолик – «не навреди». Меланхолики остро реагируют на отрицательные эмоциональные сигналы окружающих, общаться с ними лучше тактично и сдержанно, не забывая хвалить за успехи и не вынося на всеобщее обсуждение недочеты.

Темперамент определяет способы действий, но не их результативность. Представители разных темпераментов могут достигать успехов в одной и той же сфере, но делать это различными путями. Понимание темперамента помогает человеку найти свой путь и пройти его с меньшими усилиями, но с лучшим результатом.

Типы темперамента: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик

Что такое темперамент?

Люди реагируют на мир по-разному. Кто-то – быстро и несдержанно, кто-то – быстро, но сдержанно, кто-то медленно. У одних людей устойчивое нейтральное настроение, у других – практически постоянно оно грустное, а у третьих – жизнерадостное. И всё это во многом зависит от типа темперамента человека.

Темперамент – это внешнее проявления типа высшей нервной деятельности человека. Тип нервной системы определяется наследственностью, но может меняться с возрастом, а также из-за воспитания и систематических тренировок. Некоторые черты могут развиться ещё сильнее, а некоторые – замедлиться или измениться.

Темперамент – это характеристика человека со стороны динамических особенностей его психической деятельности, в список которых входят:

  • Глубина и скорость проявления эмоций, а также эмоциональная возбудимость
  • Плавность или резкость, а также постоянство или изменчивость эмоций.
  • Скорость и темп реагирования на окружающие события.

Типы темперамента и их характеристики

Выделяется четыре типа темперамента: холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик. Кратко разберём их все, а если хотите подробностей, то переходите по ссылкам – они ведут на отдельные статьи, посвящённые определённому темпераменту.


Рассмотрим характеристики типов темперамента. Если Вы читаете данную статью с телефона, то переверните его в горизонтальное положение, чтобы увидеть таблицу целиком. В самой же таблице представлены слова, которые ассоциируются с тем или иным типом темперамента в той или иной ситуации.
СредаХолерикСангвиникФлегматикМеланхолик
ОбщаяЛидерство, вспыльчивость, безрассудствоПодвижность, веселье, душа компанииСпокойствие, рассудительность, адекватностьГрусть, депрессия, творческая натура
ДрузьяЛидер, заводила, заметная персона, влиятельностьВеселье, общительность, душа компании, всеобщее вниманиеРассудительность, мудрость, закрытость, преданность, тихоняОдиночество, грусть, тоска
СемьяЛидер, авторитет, деспот, страстьНевовлечённость, беззаботность, позитивЗамкнутость, стеснительность, нерешительность, верностьЗамкнутость, апатия, депрессия, чувствительность
РаботаРешительность, общительность, соперничествоПродуктивность, размеренность, самостоятельностьСтрессоустойчивость, неспешность, небольшой коллективТворческая натура, креативность, талантливость

В реальной жизни чистых типов темпераменты практически никогда не встречается – в основном люди сочетают в себе как минимум два из них. Но, как правило, один из типов темперамента: холерик, сангвиник, флегматик или меланхолик является доминирующим.

Если говорить о типах личности, то типы темперамента отлично в них вписываются. Холерики и Сангвиники – это экстраверты, а флегматики и меланхолики – интроверты.

определение темперамента по The Free Dictionary

Как и все истинное искусство, общее поведение корабля и управление им в отдельных случаях было связано с техникой, которую могли с восторгом и удовольствием обсуждать люди, которые находили в своей работе не только хлеб, но и проявление особенностей своего темперамента. Получать лучший и самый точный эффект от бесконечно меняющихся настроений неба и моря, не в живописном, а в духе их призвания, было их призванием, всем и каждому; и они осознавали это с такой же искренностью и черпали в этой реальности столько же вдохновения, как и любой человек, который когда-либо рисовал кистью на холсте.Сочувствую артистическому темпераменту; Я помню, ты иногда намекнул мне, что считаешь мой собственный темперамент слишком артистичным. Властелины жизни, владыки жизни, — я видел, как они проходили, В их собственном обличье, Подобных и непохожих, Пышных и мрачных, Использовавших и Удивление, Поверхность и Мечта, Быстрая преемственность и призрачная Неправильность, Темперамент без языка, И изобретатель игры Вездесущий без имени; — Некоторых увидеть, некоторых угадать, Они шли с востока на запад: Маленький человек, меньше всего всего, Среди ног своих высоких стражей, Бродил озадаченный взгляд: — Его за руку взяла дорогая Природа; Дорогая природа, сильная и добрая, прошептала: «Дорогая, ничего! По темпераменту он был менее китайцем, чем большинство его современников.Произведение искусства — это уникальный результат неповторимого темперамента. Его красота заключается в том, что автор — это то, что он есть. Но разница в темпераментах, неизменный темперамент является источником ненависти. Левин вспомнил, что когда Николай был в стадии набожности, в период постов, монахов и церковных служб. Когда он искал в религии опоры и обуздания для своего страстного темперамента, все, отнюдь не поощряя его, глумились над ним, и он тоже, вместе с другими. При всех ее дарах и возможностях это была меланхолическая жизнь. — меланхолия по поводу чего-то, что полностью не объясняется несколько пессимистической философией, изложенной в Журнале, или склонностью к чахотке физического состояния Амиэля, заставляя его с самого раннего возраста быть очень озабоченным попытками примириться с перспективой смерти, и усиление далекого от сангвиника темперамента интеллектуально также политринера.Его сангвинический темперамент проявился в глубоком цвете его щек. «В конце концов, у вас есть только мудрость вашего темперамента, а мудрость моего темперамента так же безупречна, как и ваш». Я должен сказать вам это, поскольку мы покинули Англию он занялся рисованием маленьких картинок, и у него плохой артистический темперамент. Всем известно, что Англия — это мир людей, делающих ставки, которые принадлежат к более высокому классу, чем простые игроки; делать ставки — это английский темперамент. Не только члены Реформы, но и широкая общественность делали большие ставки за или против Филеаса Фогга, который значился в букмекерских конторах как скакун.

Девять черт темперамента

Понимание различных черт темперамента может помочь вам понять и поддержать вашего ребенка.

Темперамент

Темперамент — это черты личности, которые определяют, как человек реагирует на окружающий мир. Они тихие или шумные? Спокойный или настороженный? Черты темперамента — это в основном врожденные черты, с которыми мы рождаемся, хотя на них могут влиять семья, культура или опыт человека.Стиль темперамента человека играет роль в том, как он ведет себя и взаимодействует с другими людьми и в своем мире. Есть девять разных черт темперамента:

  1. Уровень активности
  2. Биологические ритмы
  3. Чувствительность
  4. Интенсивность реакции
  5. Адаптивность
  6. Подход / отход
  7. Стойкость
  8. Отвлекаемость
  9. Настроение

У каждого человека есть своя уникальная комбинация черт характера или темперамента, поэтому вы можете быть похожи на другого человека или своего ребенка по одному признаку и отличаться по другому.Эти качества являются частью чьей-то личности и одним из факторов, которые делают каждого из нас уникальным. Нет правильного или неправильного темперамента — у каждого человека свой уникальный стиль мышления, действий и взаимодействия с миром.

Воспитательный и понимающий темперамент

Темперамент может описать или придать контекст поведению вашего ребенка. Например, если ваш ребенок разборчив в еде, это может сильно расстроить. Однако, если вы понимаете, что ваш ребенок очень чувствителен к текстуре и прикосновениям, это может помочь объяснить его поведение, которое может изменить то, как вы к нему относитесь и как вы на него реагируете.

Понимание темперамента вашего ребенка также поможет вам иметь соответствующие ожидания от него. Точно так же, как несправедливо ожидать, что малыш будет терпеливо ждать, так же несправедливо ожидать, что ребенок, который «медленно разогревается» или склонен к замкнутости, сразу же запрыгнет в новую игровую группу или поиграет с другими детьми на игровой площадке.

Иногда ваш темперамент очень похож на темперамент вашего ребенка, а иногда или каким-то определенным образом он может сильно отличаться. Когда стили похожи, может быть очень легко воспитывать вашего ребенка, но когда они разные, или в определенных ситуациях, когда они разные, это может быть очень сложно.Потратьте время на то, чтобы понять характер своего ребенка и то, чем он похож или отличается от вашего собственного, может помочь вам адаптировать свое воспитание, чтобы использовать его сильные стороны и удовлетворить его конкретные потребности.

Если вы не понимаете поведения своего ребенка или у вас возникают проблемы с рутиной, например, перед сном, пеленками или покупкой продуктов, подумайте, связана ли эта борьба с темпераментом вашего ребенка. Если это так, вы можете внести небольшие коррективы в свои ожидания, распорядок дня или методы, которые могут облегчить жизнь вам и вашему ребенку.

В этой серии статей мы исследуем все девять черт темперамента и то, как они могут повлиять на поведение ребенка, а также поговорим о том, как вы можете поддержать своего ребенка, понимая его темперамент.

Для получения дополнительных статей о развитии ребенка, успехах в учебе, воспитании детей и развитии жизненных навыков посетите веб-сайт расширения Michigan State University Extension.

Чтобы узнать о положительном влиянии, которое получают дети и семьи от программ повышения квалификации MSU , прочтите наш Отчет о воздействии за 2016 год.Дополнительные отчеты о воздействии, освещающие еще больше способов, которыми Michigan 4-H и MSU Extension оказали положительное влияние на отдельных лиц и сообщества в 2015 году, можно загрузить с веб-сайта Michigan 4-H.

Другие статьи серии

Вы нашли эту статью полезной?