Таланты это: Что такое талант, в чем он проявляется и как его развивать?

Что такое талант, в чем он проявляется и как его развивать?

Все люди талантливы. Спросите у любого человека вокруг: «Вы талантливы?»,  и вы навряд ли услышите ответ: «Нет, что вы? Конечно, нет».

А что же такое талант? В чем он проявляется, как его обнаружить и как развивать?

Считается, что талант — это присущие от рождения определённые способности. Да, корни талантов лежат в детстве. Как ни крути, а родители каждого из нас сыграли очень большую роль в становлении личности. Не буду вдаваться в дебри психоаналитических теорий, скажу лишь, что потенциальный талант ребенка зависит от родителя. Если, например, родитель бессознательно рассматривает ребенка как продолжение самого себя, и эта установка чересчур интенсивна, то незрелая психическая организация ребенка окажется излишне ориентированной на психологическую организацию матери (или отца).  Ребенок в этом случае удовлетворяет потребности родителей, их мечты и несбывшиеся надежды, а свои при этом практически не формирует.

Что же получается  – если в детстве таланты не обнаружил, то все?

Это далеко не так. Теперь уже все зависит от самого человека.  Ведь талант – это не просто способности, это способности, которые раскрываются с приобретением опыта и навыков.

Талант – это то, что человек любит делать больше всего, то что человек никогда не бросит делать, то к чему он возвращается снова и снова, то от чего он получает удовольствие.  Мы можем решить, что то, чем мы занимаемся – это талант, но часто мы попадаем в далеко неидеальные условия, когда хочется все бросить и послать куда подальше. И если в таких сложных условиях мы не бросаем наше дело, то можем смело считать, что это наш талант.

Талант – это не обязательно живопись или литература, талантливые люди есть в любом деле: есть талантливые руководители и талантливые домохозяйки, есть талантливые программисты и талантливые сисадмины, есть талантливые продавцы и талантливые сантехники.  Оглянитесь вокруг – талант есть у всех, просто возможно, еще не все его открыли.

Если же дочитав до этого места, вы все еще не определились, в чем же ваш талант – воспользуйтесь техникой 100 для мозгового штурма.  Напишите, в чем вы хороши, похвалите себя. А потом проанализируйте то, что у вас чаще всего повторялось.

Дальше талант нужно раскрыть. Это происходит условно в  три этапа:

1. Скрытый талант. Это не тот талант, о котором вы не подозреваете. Это талант, который в некоторой степени сознательно, в некоторой – бессознательно, скрываете сами от себя.

Это может быть связано с заниженной самооценкой, с отсутствием самоуверенности, но в большей степени  — это боязнь что-то поменять.  И если не начать работать со своими талантами, то они так и останутся в «архиве».

2. Выявление таланта. Вы уже обнаружили свой талант, попробуйте его проявить  не только для себя, а в первую очередь во внешних ситуациях. Проанализируйте свои эмоции, понравилось ли вам то, что вы сделали? Дальше идет накопление опыта. Если вы можете остаться на этом этапе и использовать свой талант только для себя, а можете пойти дальше.

3. «Полноценная эксплуатация» таланта. На этом этапе талант используется не только на пользу себе, но и на пользу другим, что позволяет обрести другой бесценный опыт и поддержать естественное развитие своего таланта. Опять же не забываем отслеживать свои чувства: насколько мне нравится то, что я делаю?

Талант, как и любая способность, требует постоянной тренировки и  практики. Всё зависит только от вашего желания и вложенных усилий 🙂

Понравилось это:

Нравится Загрузка…

Похожие записи

талант — это… Что такое талант?

Талант — Воспитание * Величие * Гений * Здравый смысл * Идеал * Манеры * Мнение * Мораль * Помощь * Поступок * Привычка * Репутация * Совет * Тайна * Талант * Характер …   Сводная энциклопедия афоризмов

ТАЛАНТ — (лат. talentum, от греч. собственно весы). 1) определенная сумма денег у древних иудеев, а также вес = ок. 3 пудов. 2) вес серебра у греков = ок. 1,5 пуда. 3) вес в Греции и на Ионич. остр. = 100 английск. фунт. 4) дарование, способность к какой… …   Словарь иностранных слов русского языка

талант — а, м. talent m. <лат. talentum <гр. talanton. 1. Выдающиеся природные способности, большое дарование. БАС 1. Но какая польза государству будет .. есть ли в важных случаях министерство полагаться будет на малого таланта и знания людей. 1766 …   Исторический словарь галлицизмов русского языка

талант — (от греч. talanton первоначально вес, мера, потом в переносном значении уровень способностей) высокий уровень развития способностей, прежде всего специальных (см. способности специальные). О наличии Т. следует судить по результатам деятельности… …   Большая психологическая энциклопедия

талант — См. дарование, способность, судьба зарывать свой талант… Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений. под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари, 1999. талант дар, дарование, способности; способность, судьба; голова, искра божья,… …   Словарь синонимов

Талант —  Талант  ♦ Talent    Больше, чем дарование, но меньше, чем гений. Об одаренном ребенке, имеющем явные способности к математике или рисованию, невозможно сказать, талантлив он или нет. А вот талантливый, и даже гениальный художник – например,… …   Философский словарь Спонвиля

Талант — высокий уровень развития способностей, проявляющихся в творческих достижениях, важных в контексте развития культуры. В различных областях талант может проявляться в разное время. Так, в музыке, рисовании, математике, лингвистике, технике обычно… …   Психологический словарь

ТАЛАНТ — таланта, м. [греч. talanton, букв. вес, весы]. 1. только ед. Дарование, одаренность, выдающиеся природные способности. «Твое искусство, твой талант почтили данью равной.» Некрасов. || чаще мн. Вообще способность к чему н., уменье что н. делать… …   Толковый словарь Ушакова

талант — ТАЛАНТ, а, муж. 1. Выдающиеся врождённые качества, особые природные способности. Т. актёра. Музыкальный т. 2. Человек, обладающий такими качествами, способностями. Молодые таланты. • Зарыть талант в землю не дать развиться таланту, дать ему… …   Толковый словарь Ожегова

ТАЛАНТ — (от греч. tälanton, букв. – весы, вес, взвешенное) выдающиеся способности, необычная одаренность в какой либо области, присущая индивиду от рождения или под влиянием упражнений развивающаяся до высокой степени, обеспечивающая человеку возможность …   Философская энциклопедия

Талант — крупная счетно денежная единица Древней Греции, Египта, Малой Азии. Талан введен в 594 г. до н.э. Талан содержал свыше 26 кг серебра. По английски: Talent См. также: Счетно денежные единицы Финансовый словарь Финам …   Финансовый словарь

Талант — что это такое

Обновлено 28 сентября 2021 Просмотров: 229159 Автор: Дмитрий Петров

1. Талант — это…
2. 8 типов таланта
3. Как найти свой
4. Как задатки развить в талант

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Талант — это то, с чем мы рождаемся. Генетически у всех у нас имеются разные предрасположенности к разным видам деятельности.

Иногда талант ярко выражен и человек сразу его видит и начинает применять. Но чаще всего люди не находят в себе каких-либо задатков и не продолжают попытки, поставив на себе крест.

Сегодня мы поговорим не только про то, что талант, но и про то, как его можно найти и развить практически любому человеку, ибо все мы имеем склонности, но у всех они лежат на поверхности, поэтому люди их в себе и не замечают.

Талант — это…

Талантом называется то, что человек умеет делать лучше всего. Это творческий потенциал, который развивается в ходе постоянной практики и превращается в незаурядные способности.

Толковые словари разных авторов дают схожие значения этого термина:

талант – это выдающиеся качества личности, являющиеся врожденными.

В отличие от гениальности, когда индивид одарен буквально во всем, талантливость проявляется только в нескольких видах деятельности.

К примеру, если человек хорошо поет, то, возможно, он еще и отлично танцует, а также играет на музыкальных инструментах. Но если попросить его поклеить обои или сварить суп, то тут его может ожидать фиаско (что это?).

В Древней Греции талантом называлась мера веса – ее наивысшая единица. О ней по миру ходит притча (что это такое?), в которой трем рабам дали на хранение талант серебра. Каждый из них поступил с ним по-разному:

1. первый раб зарыл свой талант в землю;
2. второй – обменял его на что-то другое;
3. третий сумел приумножить данное ему богатство.

Эта история часто воспроизводится и в наши дни, так как метафорично она описывает то, что люди делают со своими необычными умениями. Мораль рассказа в том, чтобы не игнорировать, а развивать свой природный дар в виде предрасположенности к какой-либо деятельности.

В первоначальном виде талант представляет собой потенциальные задатки, которые видны уже с детства.

Например, если ребенок постоянно напевает или настукивает какие-то мелодии, то, возможно, у него есть музыкальный слух. В этом случае родителям необходимо создать ему условия для развития музыкальных способностей: записать на занятия по вокалу, игре на различных инструментах.

Перебирая различные кружки и секции, со временем отпрыск определится с тем, что ему больше нравится. Таланты есть у большинства людей, но они их либо не видят, либо не верят в себя.

Талантливость – это всегда совокупность трудолюбия и настойчивости. В противном случае он будет зарыт в землю – прямо как в той притче.

8 типов таланта

На сегодняшний день известно о 8 видах таланта, каждый из которых имеет в своей основе конкретные способности:

1. Вербально-лингвистический – умение красиво, доходчиво изъяснять свои мысли голосом и в письме. Таким даром обладают многие журналисты, писатели и юристы.
2. Логико-математический – способность оперирования цифрами и видеть логические связи там, где их, казалось бы, нет. Этим талантом обладают математики, программисты.
3. Слуховой – еще его называют музыкальный.
4. Пространственный – обладание художественным и архитектурным мышлением, умение создавать в голове различные образы и воплощать их в жизнь. Это способность художников, конструкторов, архитекторов, чертежников.
5. Физический – предрасположенность к спорту и танцам, основанная на уникальных возможностях тела – пластичность, необычайная выносливость, физическая сила и высокий уровень адаптации.
6. Эмоциональный или внутриличностный – способность развивать свой внутренний мир, повышать духовный уровень, рефлексировать (что это?), осознавая себя, практиковать медитацию.
7. Межличностный – таким талантом обладают те, кого называют «душой компании». Это яркие, харизматичные (это какие?), запоминающиеся люди, которые умеют выстроить отношения с любым человеком. Они тонко чувствуют других – их потребности и желания, знают, как преподнести себя.
8. Талант окружающей среды – способность взаимодействовать с природой: флорой и фауной. Сюда входят талантливые агрономы, ветеринары, садоводы, дрессировщики, земледельцы.

Как найти свой талант

Есть много взрослых людей, которые так и не нашли себя – своего призвания. Они думают, что природа забыла о них, обошла стороной и не дала никаких способностей.

На самом деле такое мнение ошибочно. Если человек так и не раскрыл своих способностей, значит, он просто не пробовал (или пробовал, но неудачно) себя искать.

Выше мы выяснили, что такое талант: чтобы его обнаружить, нужно хорошо постараться. Предлагаю несколько способов, как можно это сделать:

1. Составьте на бумаге список того, что вам нравилось делать в детстве, от чего дух захватывало. Также выпишите свои детские мечты о том, кем вы хотели стать, когда вырастите.

   Это очень эффективный прием: будучи детьми, мы мечтали, «что есть силы», мы верили в чудо, поэтому не ставили себе никаких барьеров в виде «у меня не получится», «это невозможно» и т.д.

   Выполнение этого задания может занять несколько дней: вспомнить все и сразу будет сложновато. Как закончите, перечитайте, что у вас получилось. Прислушайтесь к себе – на каком пункте появляется воодушевление (пунктов может быть несколько)?

   Определившись с потенциальными нишами самореализации, можно приступать к их освоению – пробовать заниматься то одним, то другим. Что-то из этого списка обязательно «выстрелит». Но может случиться и так, что воплощая детские мечты, вы вообще придете к чему-то другому, ранее неизведанному.

2. Следующий способ определения своих задатков – научный. Можно просто пройти психологическое тестирование на определение своих способностей (они есть в интернете).

   Там же вам предложат и перечень профессий, в которых вы сможете достичь успеха. Как вариант – обратиться к психологу, специализирующемуся на вопросах о профессиональном и личностном самоопределении.
3. «Учиться, учиться, еще раз учиться!» – дедушка Ленин плохого не советовал. Если вы будете постоянно расширять свой кругозор, обновлять и дополнять знания, то возможно вас что-то привлечет.
4. Если вы не знаете, чем хотите заниматься, не чувствуете в себе тяги к чему-то определенному, то нужно искать, но не сидеть сложа руки. Только пробуя, перебирая виды деятельности, вы сможете найти «то самое».

   Само к вам ничего не придет – результат получает только тот, кто действует. Также не стоит отчаиваться, если очередное занятие принесло лишь разочарование: в мире остается еще много интересного, что можно попробовать.

Как задатки развить в талант

Когда вы обнаружите свои способности, это сразу станет очевидным. Такая деятельность будет не только хорошо получаться, но и приносить моральное удовлетворение.

Далее необходимо предпринять меры для развития своего дара:

1. регулярно практиковаться;
2. искать информацию, которая поможет развивать свой талант;
3. найти наставника или учителя, способного передать вам свой опыт;
4. вступать в конкуренцию с другими – дух соревнования даст возможность не стоять на месте, стараться достигать новых высот.

Также важно найти единомышленников – тех, кто разделяет ваши интересы. Такие люди могут поделиться своими знаниями, оказать поддержку в трудную минуту, когда кажется, что ничего не получается и хочется бросить задуманное.

Развитие мастерства сопровождается большим количеством проб и ошибок. Последние тоже необходимы, чтобы понимать, куда идти не стоит, уметь вычленять ценное из ненужного.

Автор статьи: Коваленко Лилия Сергеевна (психолог)

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Эта статья относится к рубрикам:

Талант — что это: разбор понятия

Если верить словарю Ожегова, талант – это «выдающиеся врожденные качества, особые способности». Несомненно, Кутузов был талантлив в тактике и стратегии, Лермонтов – в литературе, Пикассо – в живописи. Но одним природным даром дело явно не обошлось. Можно обладать абсолютным слухом, но не стать Моцартом. Талант не просто одаренность, это умение грамотно распоряжаться и управлять тем, что тебе дано. В библейской притче три раба получили от хозяина по одному таланту. Первый закопал дар в землю, второй разменял его, а третий приумножил – в равных условиях разные люди пришли к противоположным результатам.

Каждая из нас с рождения обладает потенциалом для достижения успеха в любой сфере деятельности. Да-да, и даже физические параметры здесь ни при чем: у одного из выдающихся игроков НБА Тайрона Боггса рост всего 160 см. Но условия взросления, влияние родителей и окружения, ценности культурной среды приводят к тому, что один становится переводчиком, а другой – летчиком. Выбор профессии тоже очень относительно связан со способностями. Да и многие люди просто не верят, что талант у них есть.

Проблема в том, что мы слишком широко трактуем это понятие, а оно ультраспецифично: то есть у тебя есть способности не к танцам, кулинарии или фотографии, а к танго или выпечке маффинов. Чтобы обнаружить их, не надо опускать руки, если что-то не получается, и бояться пробовать новое. Подумай о том, чем ты занимаешься, приносит ли это удовольствие. Скрытый талант – это то, что ты не замечаешь в самой себе.

Юрий Вировец, президент HeadHunter:

«Чтобы стать профессионалом, таланта недостаточно. Но он может стать решающим фактором при приеме на работу молодого специалиста, только окончившего университет. К сожалению, зачастую чем человек одареннее, тем он менее усерден и более заносчив. Я знаю очень талантливого музыканта, он тяжело сходится с людьми, из-за этого ему не удалось прижиться ни в одном успешном коллективе. Если бы не его замкнутость, он наверняка стал бы одним из лучших в России. То есть без коммуникабельности мало шансов реализовать талант в полной мере. Кроме того, надо, чтобы человек действительно хотел учиться и стремился к самосовершенствованию».

Талант как свобода тела и разума

Фильм «Телеканал Триумф России»

​​​​​​​​​​​​​​Талант — природная способность к развитию определенной способности. Талант к музыке — природная способность к развитию музыкальных способностей. Талант в спорте — природная способность развивать себя в определенном виде спорта.

В различных областях, талант человека, может проявляться в разном возрасте. Например, в музыке, рисовании, математике, лингвистике, технике обычно талант проявляется в раннем возрасте, а в литературной, научной или организаторской сферах обнаруживается в более позднем возрасте.

Талант: одаренность или результат работы над собой?

Талант — это фора, выданная при рождении. Но если свой талант не развивать ежедневными тренировками, он так и останется на уровне «выдающихся способностей», но не более. Талант без трудолюбия — только надежда, только открытая дверь к великим результатам, но в эту дверь нужно войти: войти собственным трудом.

Талантливые ученые и писатели часто говорят, что главный залог их успехов — крепкая попа. Способость сидеть и работать, пахать. В мире высоких достижений побеждают не таланты, а пахари с талантом.

Майк Тайсон был чемпионом мира не просто потому, что был потрясающе талантлив. Десять раундов спарринга 6 дней в неделю! Силовые тренировки с утра и до позднего вечера. Его тренер, Кевин Руки, держал его в железных руках. А когда Майк ушел от тренера и начал куролесить, свой талант он быстро растерял.

Талантливый человек — талантлив во всем?

И так, и не так. Талантливый музыкант вовсе не очевидно талантливый спортсмен, и наоборот. С другой стороны, талантливые люди действительно легче других достигают высоких результатов в самых разных областях. Связано это с тем, что талантливому человеку сопутствует ощущение: я это знаю, умею, а что не умею — тому быстро учусь. Для талантливый людей чаще характерно свободное сознание и действенный подход. Скорее всего это связано с тем, что у любой деятельности есть примерно одинаковая структура. Как минимум — структура обучения. Я умею учиться, я в этом талантливый — значит мне будет проще даваться все. Если хотите стать талантливым — учитесь учиться.

Талант — это свобода тела и разума на фоне открытости ко всему новому.

какой из них есть у вашего ребенка?

Чтобы ребенок вырос счастливой и гармоничной личностью, важно с детства дать ему правильный вектор развития. В этом вопросе большое значение имеют способности и таланты, заложенные в его генотипе. Важно не упустить ни один из них, вовремя заметив наличие скрытого потенциала и одаренности вашего чада. Американский психолог Говард Гарднер упростил задачу родителям, выявив 7 типов таланта.

Вопросы определения и развития талантов всегда волновали родителей, детей и, конечно, ученых всех стран и континентов. В книге «Рамки ума»  Говарду Гарднеру удалось выявить 7 основных типов таланта, а на их основе более 30 дополнительных. Пытаясь выяснить, в каком направлении лучше развивать своего малыша, для начала понаблюдайте за его активностью и определите тип таланта, которым он обладает.

1. Вербально-лингвистический талант

Заключается в способности читать и осознавать материал, а также искусстве создавать текст. Это очень важная одаренность, ведь в современном мире люди именно так собирают информацию и делятся ею!

В клубе «Магис Дети» те или иные стороны этого таланта ваш ребенок может развивать, занимаясь английским языком, в студии вокала, а также на подготовке к занятиям в школе.

2. Цифровой талант

Имеет отношение к данным, измеряемым в цифрах, различным расчетам, аналитике. Это одна из главных в наше время одаренностей: ведь именно эти знания обеспечивают безопасную и отлаженную работу практически всей материальной базы нашего мира!

Развивайте цифровой талант ребенка в наших интеллектуальных студиях — робототехники, мультипликации и фотографии.

3. Пространственный талант

Проявляется в умении видеть и создавать красоту на плоскости и в пространстве, в нем большое значение имеет наличие хорошего воображения и творческого потенциала.

В клубе «Магис Дети» ваш юный творец сможет попробовать свои силы и развить творческие навыки в студиях дизайна и мультипликации.

4. Физический талант

Свойственен детям, которым легче учиться с помощью действий, и по-другому его называют «практическим обучением». Владеющие этим талантом дети одарены физически и очень любят заниматься разными видами физической активности. Кроме того, их талант заключается в наблюдении за вещами, их использовании и изготовлении.  

В клубе «Магис Дети» представлено множество направлений, в которых ваш ребенок сможет реализовать свой физический талант: это спортивные секции по акробатике на батуте, единоборствам, танцам, кроссфиту и многие другое.

5. Личностный талант

Проявляется в повышенном эмоциональном восприятии мира и всего, происходящего вокруг. Обычно у детей, одаренных личностным талантом, эмоциональное начало перевешивает над рациональным. Благодаря этому они очень тонко чувствуют окружающий мир, пропуская сквозь призму своих переживаний, и прекрасно выражают их на публике в том или ином виде творчества.

Актерское мастерство в клубе «Магис Дети» — студия, которая идеально подойдет ребенку, имеющему потенциал в области личностного таланта. Кроме того, ему будут интересны занятия в студии вокала и современного танца: сферах, где многое зависит от умения выражать эмоции!

6. Межличностный талант

Это искусство общения, владения всеми видами коммуникации, мастерство красноречиво выражать свои мысли, иначе говоря, ораторское мастерство. Его можно найти в детях, которые легко и свободно разговаривают с разными людьми вне зависимости от их возраста.

Развивайте межличностный талант ребенка в студиях английского языка и актерского мастерства, а также на творческих и кулинарных мастер-классах в клубе «Магис Дети».

7. Талант окружающей среды

Выражается в тяге и умении обращаться с животным и растительным миром, огромном интересе к природе. Обратите внимание на то, как ваш ребенок наблюдает за окружающим миром, как себя чувствует в нем, как играет с домашними животными.

В клубе «Магис Дети» одним из самых близких к природе направлений является плавание — жизненно-необходимый навык для любого человека, особенно, трепетно относящегося к природе!

навигатор для родителей и учителей по глобальным трендам. Часть 1

ГлавнаяО проектеНовостиНаши дети — наши таланты: навигатор для родителей и учителей по глобальным трендам. Часть 1

11.08.2020

Что сложнее всего сделать в августе? Родители школьников и учителя точно знают ответ: смириться с мыслью, что нужно готовиться к школе. В Университете Правительства Москвы проходит бесплатный онлайн-марафон, который поможет подготовиться не только к школе, но и к успешной жизни после нее! В диалоге с экспертами из Mail.ru, Северстали, Unilever, Норникеля, Headhunter, Сколково, Росатома и других организаций мы сформулируем прикладные рекомендации для подростков и их родителей по актуальным карьерным трендам. Образовательный марафон состоит из восьми вебинаров. Первый из них был посвящен пониманию таланта в современных компаниях. Подробности читайте в этом материале.

Автор и ведущая онлайн-марафона Анастасия Мизитова — один из лучших специалистов в России по вопросам развития талантов. Она поможет молодым талантам, их родителям и педагогам понять, чего от них хочет рынок, оценить свое текущее портфолио, сделать уверенные шаги к осознанной стратегии развития.

Зачем нужны таланты? Характеристики, оценки, рекомендации дали: советник при ректорате Университета Правительства Москвы Алексей Потапкин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы Сергей Журихин, директор по персоналу группы компаний John Deere Ирина Мовчан и руководитель группы «Современная работа» компании Microsoft Мария Мелкова.

ЧТО ТАКОЕ ТАЛАНТ И ПРИ ЧЕМ ТУТ ШЕЛДОН

Мы поговорим про таланты, но не будем проводить жесткую границу между талантливым и неталантливым человеком. Современные компании уходят от таких жестких ярлыков и стараются внимательно разглядеть любые таланты и расширить палитру возможностей каждого человека. Тренд сегодня — увеличение и разнообразие ролей, изменение форм занятости.

И на то есть причины! Таланты вообще всегда были и будут очень разными. Run — это таланты, которые обеспечивают регулярную операционную деятельность, сотрудники, которые качественно делают ежедневные рутинные вещи. С ними все просто и понятно, они вписываются в нужные организации рамки. Change — это таланты, которые генерируют идеи, создают смыслы. С ними непросто — возможно, они не смогут выполнять рутинную работу.

Есть так называемый «Круглый талант» — когда человек проявляет выдающиеся способности во многих областях. Вспомните космонавта Алексея Леонова: он был спортсменом, банкиром, художником и просто очень обаятельным человеком. А есть «Талант—Игла» — когда человеку хорошо удается что-то одно. Например, доктор Шелдон из телесериала «Теория Большого взрыва» — гениальный физик, но не умеет общаться с людьми, лишен эмпатии и эмоционального интеллекта.

Главное, что отличает талантливых молодых людей, у которых будет развиваться карьера:

• инновационность мышления;
• готовность взять ответственность, начать новую практику; не думать, как сделать, а начать делать;
• активность и открытость новому;
• быстрота реакций;
• принятие вызовов внешней среды;
• принятие ошибок.

РОДИТЕЛЯМ

Ребенок — как поролон: вы можете согнуть его так, как вам хочется, но как только вы его отпустите, он развернется и примет свою собственную форму. Старайтесь не загонять ребенка в рамки и не требуйте от него того, что кажется правильным именно вам. Хотите видеть его в будущем экономистом или юристом, а он решил стать футбольным тренером? Иногда, чтобы поддержать ребенка в его увлечении, нужны смелость и открытость мышления. Выйдите из зоны комфорта и поддержите ребенка с выбором. Главное, что ему уже что-то интересно.

Помогите детям еще в школе изучать свои задатки и склонности. Чем больше разных направлений попробует ребенок, тем больше шанс найти именно свое дело. Важно проявлять инициативу в проектной деятельности, участвовать в конкурсах, олимпиадах и реализовывать свои идеи.

Ищите для детей сильных значимых взрослых в качестве ролевой модели. Очень важна группа первичной профессиональной социализации: первое сообщество, в котором ребенок впервые начинает заниматься трудом.

Критически важен личный пример родителей. Открываете ли вы что-то новое для себя? Радуетесь ли вы жизни? Стремитесь ли к новым целям? Очень сложно прививать ребенку интерес к жизни и профессии, которого нет у вас самих.

Пусть ваш профессиональный путь будет не единственным источником вдохновения ребенка. Укрепляйте семейные ценности — это фундамент для всей дальнейшей жизни.

Куда поступать после школы?

Это просто: туда, где интересно. Наклонности идут впереди способностей. Если человеку что-то неинтересно, понять, есть ли у него к этому способность, практически невозможно. На современном рынке труда нужны замотивированные и вовлеченные специалисты!

Обсудите с ребенком, чего он хочет сам, чем ему нравится заниматься. Но будьте готовы и к тому, что после нескольких лет учебы он захочет скорректировать свой выбор.

КАРЬЕРНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ

• Профориентация происходит все раньше.
• Увеличивается разнообразие ролей, форм занятости и задач, которые решают люди.
• Один человек может быть талантлив в одной роли и не состояться в другой роли: основная задача— максимально совместить людей, их таланты, способности и хотелки с тем, что может предложить компания.
• На рынке нужны вовлеченные, замотивированные и, как следствие, хорошо разбирающиеся в своей области люди.
• Компании стараются разглядеть особенные уникальные таланты сотрудников, но и требуют многого от своих сотрудников.

«Таланты», в которых нуждаются компании и организации:

• уважительное отношение к людям;
• сформированная система ценностей, которая соответствует ценностям компании;
• понимание своего выбора и постоянное развитие себя как личности.

Учите ребенка:

• ответственности, умению отвечать за свои слова;
• открытому восприятию мира;
• уважению к другим;
• умению вести диалог, доходить до сути и договариваться с любыми людьми;
• толерантности к разным ценностям, потребностям и способам мышления, умению находить компромисс.

ПЕДАГОГАМ

В крупных современных компаниях занимаются талантами и формулируют их критерии. А что в школе? Как оценивают таланты там и оценивают ли?

Помогать развитию талантов в школе сложно: ЕГЭ подразумевает стандартизацию, загоняет каждого ученика в жесткие рамки. А учителя при этом ограничены методиками и программой. Есть и другая проблема: учителям необходимо поддерживать ребят разного уровня знаний и способностей. Но выход точно есть! Во-первых, важно найти мотивацию человека и ее «выращивать и удобрять». Во-вторых, нужно обращать внимание на разных ребят и их таланты. У каждого свой путь, и очень важно, чтобы он был именно свой, а не чей-то другой Вам мешает ребенок, отвлекает вас на уроке или дерется на перемене? Может быть, это как раз мешает талант? Change-таланты, которые генерируют идеи и создают смыслы, тоже многим мешают! Может быть, «колючая» сторона этого ребенка показывает его талант?

• Обязательно давайте возможность детям заниматься проектной деятельностью. Выделите на это отдельный урок или организуйте внеурочную активность.
• Помогайте сильным ребятам двигаться на следующий уровень, не загоняйте их в рамки. Может, кому-то уже можно прочитать книги из списка литературы на два класса выше или изучать учебник математики следующего учебного года.
• Советский физик Петр Капица сказал: «Главный признак таланта — это когда человек знает, чего он хочет». Помогайте детям выявлять задатки и склонности, поощряйте их интересы.
• Школа дает важный набор знаний и навыков для ребенка. Но ею мир не ограничивается. Не забывайте о знаниях, навыках и способностях, не входящих в школьную программу: перед вами может быть сильный неформатный талант.
• Педагоги — носители знаний и ценностей, которые должны впитать подростки. Но не забывайте сами учиться у детей, они могут дать многое для нашего собственного роста.

Мы хотим, чтобы дети умели работать в команде, налаживать личностные связи. Поэтому про командность нельзя забывать и взрослым! Необходимо наладить трехстороннее партнерство в общем деле — обучении и воспитании:

Ребенок должен почувствовать свою ответственность за судьбу, карьеру и развитие.

Родители — осознать основную ответственность в развитии талантов.

Учителя — воспринимать обратную связь от родителей и учеников, меняться и давать возможности для проектной деятельности.

Удачи! И не бойтесь трудностей, непростые периоды тинейджерства пройдут, обещаем ????

Присоединяйтесь к другим вебинарам нашего бесплатного марафона. После каждого из них вы получите список полезных лайфхаков для подростков и родителей, касающихся современных карьерных трендов.

Возврат к списку

10 способов определить свои таланты и использовать их

Бросить курить — это самая легкая вещь на свете. Некоторые люди бросают курить тысячу раз в жизни! Все знают кого-нибудь с таким складом ума.

Но это изменение поверхностное. Это не длится долго. Для того, чтобы произошли настоящие, длительные изменения, нам необходимо учитывать сектора изменений.

Настоящее изменение, изменение, которое является фундаментальным, последовательным и долгосрочным (длящимся во времени), должно произойти в четырех секторах вашей жизни.

Не обязательно бросать курить; это может быть любая привычка, от которой вы хотите избавиться — пить, грызть ногти, переедать, играть в видеоигры, делать покупки и многое другое.

Большинство экспертов сосредотачиваются только на одной области изменений, некоторые сосредотачиваются на двух областях, но почти никто не сосредотачивается на всех четырех квадрантах изменений. Вот почему большая часть управления изменениями терпит неудачу.

Будь то в личной жизни отдельного человека через действия и привычки, или в корпоративной среде, в отношении того, как они ведут свой бизнес, текущие стратегии управления изменениями отсутствуют.

Все это происходит из-за игнорирования хотя бы одной части уравнения.

Итак, сегодня мы рассмотрим все четыре квадранта изменений и изучим формулу того, как фундаментально измениться и никогда не возвращаться к своему «старому я».

Предупреждение: это просто сделать, но это непросто. Любой, кто говорит вам, что перемены — это легко, либо пытается вам что-то продать, либо не понимает, о чем говорит.

Те, кто хочет получить мгновенное решение, оставили статью, так что остается вам, мне и реальному процессу изменений.

Содержание

1. Четыре квадранта изменений
2. Объединение всего

Четыре квадранта изменений

Есть четыре области или квадранта, в которых вам нужно внести изменения, чтобы они закрепились. Если вы пропустите или проигнорируете одно из них, ваше изменение не сохранится, и вы вернетесь к своему прежнему поведению.

Четыре квадранта:

1. Внутренний индивидуум — образ мышления
2. Внешний индивидуум — поведение
3. Внутренний коллектив — система культуры / поддержки
4. Внешний коллектив — законы, правила, положения, команды, системы, государства

Может показаться, что все четыре сектора изменений могут нести изменения сами по себе, но это не так.Итак, обязательно внесите изменения во все четыре квадранта. Иначе все будет напрасно.

Первый квадрант — Внутренний индивидуальный

Этот квадрант фокусируется на внутреннем мире человека и его мышлении.

Наши действия проистекают из наших мыслей (большую часть времени), и если мы изменим свое мышление в отношении чего-либо, мы начнем процесс изменения того, как мы действуем.

Люди, использующие закон притяжения, попадают в эту категорию, поскольку они осознали силу мыслей и то, как они заставляют нас меняться.

Даже Лао-цзы сказал по этому поводу замечательное высказывание:

«Следи за своими мыслями. Они становятся словами. Следи за своими словами. Они становятся делами. Следите за своими делами. Они становятся привычками. Следите за своими привычками. Они становятся персонажами. Характер — это все ».

Один из наиболее эффективных способов изменить этот сектор — это реализовать то, что Джеймс Клир называет привычками, основанными на идентичности.

Вместо того, чтобы отдавать приоритет результату изменения (например: я хочу сбросить 20 фунтов), вы ставите приоритет своей личности как личности (я хочу стать / оставаться здоровым человеком).

Вот несколько примеров, чтобы вы могли убедиться в силе такого разрешения:

Я хочу смотреть много фильмов = Я любитель кино
Я хочу убрать свою квартиру = Я чистый человек
Я хочу собирать урожай = я комбайн (фермер)
Я хочу плавать = я пловец

Этот квадрант касается изменения идентичности, которую вы привязываете к определенному действию. Как только вы перестроите свое мышление таким образом, вы завершите первый из квадрантов изменений.

Второй квадрант — Внешний индивидуум

Этот квадрант фокусируется на внешнем мире человека и занимается его поведением.

Здесь живут такие люди, как Даррен Харди, автор «Составного эффекта». Харди — это выполнение небольших последовательных действий, которые в конечном итоге приведут к изменениям (сложный эффект).

Вы хотите сбросить 30 фунтов? Начните есть всего на 150 калорий (примерно на два ломтика хлеба) меньше в день, и через два с половиной года вы сбросите 30 фунтов.

Те же правила применяются к бизнесу, инвестированию, спорту и многим другим областям. Небольшие последовательные действия могут привести к большим изменениям.

Это работает — я читал 20 дополнительных страниц в день в течение последних двух лет, и это собрало в 90 книг, прочитанных за два года.

Здесь у вас есть два способа реагирования на изменение поведения: отрицательный дизайн окружающей среды и позитивный дизайн среды.

Негативный экологический дизайн

Это когда вы устраняете из своего окружения вещи, которые возвращают вас к старому поведению.Если вы хотите перестать есть мороженое, не храните его в морозильной камере.

Если вы хотите перестать смотреть телевизор, вы извлекаете батарейки из пульта и кладете их на другой конец дома (работает!).

Положительный экологический дизайн

Это когда вы помещаете вещи, которые хотите сделать, в досягаемость — буквально!

Вы хотите научиться играть на гитаре? Поставьте гитару рядом с диваном. Хочешь пойти в спортзал? Поместите спортивную одежду в рюкзак и наденьте ее поверх обуви.

Хотите читать больше книг? Держите книгу на прикроватной тумбочке, на кухонном столе или на диване.

Вы можете даже объединить этот последний трюк с моим ранним советом по извлечению батареек из вашего пульта дистанционного управления, сочетая отрицательный и положительный дизайн окружающей среды для максимального эффекта.

Две стороны одной монеты

Если вы просто измените свое поведение и оставите свои намерения (мысли) нетронутыми, ваша дисциплина подведет вас, и настоящих изменений не произойдет.

Вы просто вернетесь к предыдущему поведению, потому что вы не изменили основную причину возникновения этой проблемы.

Вот почему вам нужно создавать изменения как в первом квадранте (внутренний индивид — образ мышления), так и во втором квадранте (внешний индивид — поведение). Эти квадранты перемен — две стороны одной медали.

Большая часть управления изменениями на этом остановится, и именно поэтому большая часть управления изменениями терпит неудачу.

Независимо от того, насколько вы сосредоточены на себе, есть вещи, которые влияют на нашу жизнь, и происходят вне нас.Это фокус двух оставшихся квадрантов.

Третий квадрант — внутренний коллектив

Этот квадрант фокусируется на внутреннем мире коллектива, в котором проживает индивид, и занимается культурой этого коллектива.

Здесь есть два разных различия: внутреннее кольцо и внешнее кольцо.

Внутреннее кольцо

Это твои друзья и твоя семья. Внутреннее кольцо — это место, где правят социальные и культурные нормы ваших друзей и семьи.

Итак, если все в вашей семье имеют избыточный вес и каждый обед содержит 1000 калорий на человека, то вы можете попрощаться со своей идеей стать здоровым.

В этом случае культура вашей группы, внутренние нормы, которые определяют решения, действия, мысли, идеи и модели поведения, сосредоточены на том, чтобы есть как можно больше.

Если вы хотите добиться перемен, вам нужна поддержка вашего Внутреннего кольца. Если у вас нет этой поддержки, лучший способ продолжить — либо полностью изменить свое внутреннее кольцо, либо дистанцироваться от него.

Остерегайтесь — большинство Внутренних колец не примут тот факт, что вы хотите измениться, и будут подрывать вас во многих случаях — некоторые по привычке, некоторые из-за ревности, а некоторые из-за того, что поддержка вас будет означать, что они тоже должны измениться .

Вам не нужно разрывать связи с людьми, но вы можете сознательно решить проводить с ними меньше времени.

Наружное кольцо

Внешнее кольцо — это культура вашей компании, сообщества, округа, региона и страны. Например, в Северной Нигерии довольно сложно быть непредубежденным человеком, как бы вы ни думали, ваши друзья и ваша семья.

Внешнее кольцо — это причина, по которой молодые люди переезжают в места, которые разделяют их системы ценностей, вместо того, чтобы оставаться в своем текущем городе, округе или стране.

Иногда вам нужно изменить и ваше Внешнее кольцо, потому что его культура мешает вам измениться.

Я вижу это каждый божий день в своей стране, где культура может быть настолько токсичной, что не имеет значения, насколько велика у вас работа или насколько прекрасна ваша жизнь в настоящее время — культура изменит вас дюйм за дюймом, пока ты не станешь таким.

Четвертый квадрант — внешний коллективный

Этот квадрант фокусируется на внешнем мире коллектива, в котором проживает индивид, и занимается системами, командами, законами и правилами этого коллектива.

Этот квадрант посвящен внешним проявлениям коллективной культуры. Если большая часть среды мыслит определенным образом, они создадут институты, которые будут реализовывать этот образ мышления.

Те же правила применяются к компаниям.

Примером для компаний могут служить те менеджеры, которые думают, что сотрудники ленивы, несут ответственность и нуждаются в постоянном контроле (или то, что называется Теорией X в управлении).

Затем эти менеджеры внедряют системы, отражающие такую ​​культуру — без гибкого графика работы, строгих правил ведения журнала, без удаленной работы и т. Д.

Однако ваши мысли могут быть другими. Вы можете поверить в то, что люди хотят ответственности, что они способны к самоуправлению, что они могут принимать правильные решения, и что менеджерам не нужно стоять на шее, если они хотят что-то сделать (в менеджменте это называется Теорией Y). .

Затем вы захотите иметь гибкий рабочий график, различные способы измерения вашей производительности (например, не время на работе, а выполненную работу) и удаленную работу, если это возможно для вашей профессии.

Это когда вы вступаете в конфликт с внешним коллективным квадрантом. Здесь у вас есть четыре варианта: уйти, упорствовать, пренебречь и высказаться.

Выход

Вы можете просто покинуть компанию / организацию / сообщество / страну и отправиться в другое место.Большинство людей решаются на это.

Настойчивый

Это когда вы видите, что ситуация плохая, но вы решаете придерживаться ее и ждать идеального времени (или позиции), когда вы сможете осуществить изменения.

Пренебрежение

Здесь вы отказываетесь от изменений, которые хотите увидеть, и просто плывете по течению, выполняя минимальную работу, необходимую для сохранения статус-кво.

Это люди, которые не заняты на работе и делают минимум необходимого (что в U.С. составляет около 65% рабочей силы).

Я сделал это только один раз, и, наверное, это единственное, о чем я сожалею в своей жизни.

Голосовой

Здесь вы активно работаете над изменением ситуации, и ответственные люди знают, что вы хотите изменить ситуацию.

Неважно, ваша компания, сообщество или ваша страна; вы активно призываете к изменениям и не остановитесь, пока они не будут реализованы.

Собираем все вместе

Если принять во внимание все это, в теории внести изменения просто, но осуществить их непросто.Требуется работа во всех четырех квадрантах:

1. Внутренний человек — образ мышления
2. Внешний человек — поведение
3. Внутренний коллектив — культура / система поддержки
4. Внешний коллектив — законы, правила, положения, команды, системы, состояния

Некоторые из них потребуют больше работы, некоторые меньше, но вам нужно будет внести изменения во все четыре из них.

Но не позволяйте этому разочаровывать вас, потому что изменения возможны, и многие люди сделали это.Лучшее время для начала изменений было вчера, но второе лучшее время — сегодня.

Изображение предоставлено: Джим Лоик через unsplash.com

талантов против навыков. Знаете ли вы разницу?

Таланты и навыки

Можете ли вы отличить свои таланты от навыков? Вы знаете, какие у вас есть таланты? Вы знаете, какими навыками обладаете?

Для большинства из нас , ответ на оба вопроса будет «не знаю». Мы могли бы сказать что-нибудь о наших навыках, но….таланты…. хорошо….

Большинство из нас забыло, какими талантами мы обладаем. Они были размыты в построении нашей карьеры, зарабатывании денег, выплате ипотечных кредитов, обучении наших детей в колледже, накоплении средств на пенсию, ……

Подробнее: Ларри Берд, победители, таланты и навыки

Таланты

Давайте посмотрим по определению Таланта. Согласно Dictionary.com

существительное

1. особые природные способности или способности: талант к рисованию.

Талант — это то, что мы делаем естественно. Это то, о чем мы не думаем, мы просто делаем это.

Вспомните свое детство. Что ты любил делать? Что вы сделали, чтобы это не потребовало особых размышлений? Что вы сделали, что вдохновило вас?

Вспомните, когда вы вступили во взрослую жизнь. Задайте себе те же вопросы.

Это сложно?

Составьте список всех своих талантов. Хммм … не можете вспомнить ни одного или нескольких? Давайте двигаться дальше.

Навыки

Давайте посмотрим на определение Навыка. Согласно Dictionary.com

существительное

Послушайте последний эпизод

1. Способность, основанная на знаниях, практике, способностях и т. Д., Делать что-то хорошо: Плотницкие работы были одним из его многочисленных навыков .

Навык — это то, чему мы учимся. Навыки развиты. Вы можете посетить тренинг, чтобы изучить какой-то навык. Вы будете практиковать это умение. Вы можете овладеть навыком так, чтобы он казался талантом.

Это может быть сложный навык, такой как программирование, проектирование оборудования, техническое написание, веб-дизайн, контент-маркетинг,… ..

Это может быть мягкий навык, такой как ведение переговоров, управление проектами, управление людьми,… ..

Сделать список всех ваших навыков. Это займет некоторое время.

Какие таланты позволили вам овладеть этими навыками?

Я снова спрашиваю, каковы ваши таланты по сравнению с навыками? Стало легче?

Для примера посмотрите этот пост — Ларри Берд, Победители, Таланты и Навыки

Я процитировал великого баскетболиста Ларри Берда — Победитель — это тот, кто признает свои таланты, данные ему Богом, и старается изо всех сил развивать их. навыки, и использует эти навыки для достижения своих целей

Каковы ваши таланты, данные вам Богом?

Суть проблемы

Если вы проработали тридцать с лишним лет, как и я, вы приобрели множество навыков.Мне заплатили много денег за то, чтобы я производил продукты и услуги, используя эти навыки.

Суть проблемы в том, что многие из нас теперь говорят, что устали от использования этих навыков.

Почему мы развили некоторые из этих навыков? Часто это происходило из-за того, что наш работодатель платил нам за развитие этих навыков? Понравилось ли нам использовать эти навыки? Много раз использование этих навыков было хорошо! Когда требовалось использовать эти навыки снова и снова, снова и снова… .. это очень быстро устарело.

Когда мы говорим, что с нас достаточно, вы можете услышать:

• Вы так хороши в этом, почему вы хотите бросить курить?
• Они платят вам много денег, почему вы хотите бросить курить?

Знакомо?

Проблема заключается в чрезмерном использовании тех навыков, которые были развиты, потому что кто-то другой хотел, чтобы вы научились этим навыкам.

За последние двадцать пять лет я вдохнул много сложных технологий и выплеснул их обратно в культурно нейтральных историях, аналогиях, изображениях, анимации и других форматах обучения взрослых.Мне это действительно хорошо. Мне нравится дизайн и создание материалов , но если мне придется вдыхать еще одну сложную технологию, которая не имеет реальной социальной ценности, хорошо …….

Я действительно хорошо разбираюсь в процессе вдоха, но это навык, который я развил. Больше не хочу!

Что насчет вас? Хотите узнать больше?

Загрузите документ «Таланты и навыки — выигрышная комбинация».Это бесплатно!

---

Марк Миллер

Понравилось то, что вы только что прочитали? Поделитесь им с друзьями, используя кнопки выше.

Нравится то, что вы читаете? Get Career Pivot Insights

Ознакомьтесь с подкастом «Переориентируйте свою карьеру»

Нужна ли вам помощь с …

Карьера во 2-й половине жизни
Многопоколенческое рабочее место

3 Способы раскрыть свой скрытый природный талант

Найти наши природные таланты может быть довольно сложно.Мне потребовались десятилетия, чтобы понять, что я хорошо пишу.

Это никогда не было навыком, о котором я знал, тем более что все, что я когда-либо получал в средней школе по английскому языку, были троек. Но вот я сегодня с миллионами просмотров моего контента.

Как и многие другие люди, бывает очень сложно определить свои таланты. Из-за этого я обратился за советом к экспертам о том, как не только идентифицировать, но и оттачивать свои природные таланты. Я обратился к Дагу Уилксу, исследователю талантов, основавшему StrengthsLauncher.

Дуг Уилкс поделился этими тремя ключевыми идеями, чтобы раскрыть свои природные таланты:

1. Что волновало вас в детстве?

Найдите две минуты и вспомните самые радостные воспоминания из начальной школы.

Что делало эти моменты такими приятными? Какие были общие темы?

Были ли вы конкурентоспособными в 9 лет? Может быть, вы любили футбол и не могли дождаться перерыва каждый день. Вы прожили за это . Вы дорожили моментом, когда вы могли выбежать на тренировочное поле и начать соревноваться.

Или, может быть, вам понравилось работать над крупными, конкурентоспособными, командными проектами? Вашим друзьям нравилось, когда вы были в их группе. Вы умели повышать оценку всей команды от B до A. Вы наслаждались этими возможностями. Было захватывающих .

Размышляя над этими детскими воспоминаниями, подумайте, какие похожие занятия волнуют вас, как взрослого.

Возможно, вы по-прежнему остаетесь конкурентоспособными, но теперь вы соревнуетесь, чтобы выиграть новый бизнес для своего стартапа. Возможно, вы все еще любите сложные стратегические проекты, но теперь вы делаете это для международной консалтинговой фирмы.

Почему мы делаем определенный выбор и получаем удовольствие от определенных занятий? Почему в одних делах мы лучше, чем в других?

Если вы когда-либо проходили тест StrengthsFinder 2.0, вы знаете, что «тема талантов» (если использовать терминологию Gallup) — это естественный повторяющийся шаблон мыслей, чувств или поведения, который можно продуктивно применять.

Понимание ваших уникальных талантов дает вам ответы на эти вопросы. Ваши уникальные таланты покажут вам, почему вы делаете определенный выбор, получаете удовольствие от определенных занятий и в одних делах лучше, чем в других.На самом деле, вероятность того, что у вас есть те же 5 лучших тем талантов, что и у другого человека, составляет лишь 1 из 33 миллионов!

Итак, поймите, что то, что волновало вас как ученика начальной школы, и что волнует вас как взрослого, на самом деле очень похоже. Вы просто используете одни и те же темы талантов — конкуренцию и стратегию — в разных средах.

Какие рабочие задачи сегодня больше всего напоминают ту радость, которую вы испытывали 20, 30 лет назад?

Найдите способы направить свою сегодняшнюю работу на те моменты, которые волновали вас вчера.

Эти школьные воспоминания — это мощные истории, которые раскрывают ваши таланты и способы их использования.

2. Вы теряете счет времени

Представьте себе: сейчас 9:00 утра субботы. Твое время твое. Никаких футбольных матчей, никаких автопарков, никаких титульных листов отчета TPS.

Почему-то у вас есть бесплатный календарь на несколько часов.

Вы начинаете любимое занятие. Может быть, это игра на гитаре, работа в саду или написание романа. Возможно, это кодирование Python для вашего личного проекта, который вы начали несколько месяцев назад.

Это занятие, когда вы его делаете, притягивает вас, как притягивающий луч. Ваш разум, тело и интуиция начинают работать в идеальной симметрии. Вы теряете счет времени. Прежде чем вы это заметите, уже 12:30, а вы еще даже не подумали об обеде.

Что, если бы работа приносила столько же удовлетворения, как и ваш побочный проект в субботу утром? Возможно ли даже захватить и использовать эту магию?

Да, обратите внимание на такие моменты. Если вы настолько увлечены делом, что теряете счет времени, вы испытываете один из ключевых симптомов потока.

И, если вы испытываете какой-либо поток в проекте, вы, скорее всего, также используете один или несколько своих природных талантов.

3. Чего вы хотите делать?

Какой огонь горит внутри вас сейчас?

В истории человечества никогда не было более легкого времени, чтобы начать выполнять миссию своей жизни, чем сейчас.

Вы любите писать? Прохладный. Начать блог.

Вы умеете вязать крючком лучше, чем кто-либо в районе трех штатов? Большой.Сделайте несколько дополнительных шарфов и продайте их на Etsy.

Даже мысли о встрече и общении с новыми людьми приносят вам радость? Идеально. Организуйте встречу для местных руководителей в своем городе.

Нравится все три? Даже лучше. Начните ежемесячную встречу для блоггеров, специализирующихся на вязании крючком.

В идеальном мире каждый мог бы использовать свои сильные стороны на работе каждый день.

К сожалению, для большинства людей это не так. Фактически, 63% рабочих во всем мире не заняты своей работой. Это даже не включает 24%, которые активно отключены.

Хотя этому есть несколько причин, одним из ключевых факторов является то, что большинство рабочих не могут использовать свои природные таланты на работе на ежедневной основе.

Подумайте об этом. В природе орлы могут пролетать от 75 до 125 миль в день. Дикие слоны могут перемещаться до 50 миль в день. Если этот орел или слон заперт в клетке, они живут не так, как были созданы. Их душили, душили, загнали в ловушку.

Точно так же миллионы рабочих не могут делать то, что их заставляли делать ежедневно.

Если вы окажетесь в месте, где не пользуетесь своими дарами, осознание этого может быть болезненным и неприятным. К счастью, жизнь — это путешествие, а не один изолированный день.

Найдите хотя бы один небольшой способ вернуть часть той радости, которую вы испытывали в начальной школе. Погрузитесь в любимое занятие и заблудитесь в субботу утром. Отточите то, что вы хотите сделать, и начните это делать.

Как вам удалось отточить свои природные таланты и использовать их в рабочей силе?

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Почему ваши таланты стойкие и уникальные

Можете ли вы перенастроить свой мозг на сочувствие, состязательность или стратегическое мышление? Может быть. Однако вы можете вести тяжелую битву. С возрастом ваш мозг сжимается. По мере его уменьшения вы становитесь умнее.Ваш мозг формируется вокруг ваших основных сильных сторон. К тому времени, когда вы достигнете подросткового возраста, ваш мозг в основном приобретет форму. Я думаю, это означает, что вы получаете больше, сосредотачиваясь на своих сильных сторонах и используя свои сильные стороны, чем пытаясь исправить свои слабые стороны. Если он у вас есть, выставляйте его напоказ.

В книге «Теперь откройте свои сильные стороны» Маркус Бэкингем и Дональд О. Клифтон пишут о том, почему ваши таланты уникальны и непреходящи.

Ключевые выводы
Вот мои ключевые выводы:

• Ваши таланты неповторимы и непоколебимы .Вы становитесь более самим собой. Ваши природные таланты поддерживаются вашим мозгом и подкрепляются природой.
• Дело не в том, что у вас есть, а в том, как вы это используете . Максимально используйте то, что у вас есть. У каждого есть уникальный набор сильных сторон. Разница не в наборе сильных сторон. Вот как вы это используете. Например, знаете ли вы свои основные сильные стороны? Вы работаете в карьере, в которой вас поддерживают сильные стороны? Вы используете свои сильные стороны там, где это возможно? Вы подстраиваете ситуации так, чтобы использовать свои сильные стороны? Вы ограничиваете время в слабостях?
• По мере того как ваш мозг сжимается, вы становитесь умнее .Когда вы становитесь старше, ваш мозг сокращается. Это наоборот по сравнению с другими органами. Но по мере того как ваш мозг сокращается, вы становитесь умнее. Ваша форма и укрепление более сильных синаптических связей.
• Ваш мозг выбрасывает то, что не работает . Если вы не используете его, вы его потеряете. Ваш мозг продолжает формироваться там, где вы его используете. См. «Фокус меняет ваш мозг».
• Найдите свои шаблоны эффективности . Ключ — быть ВАШИМ лучшим. Используйте свои сильные стороны, а не сосредоточьтесь на своих слабостях.Хотя вы можете улучшить слабые стороны, которые являются недостатками, ключом к успеху является использование ваших сильных сторон. Ваш уникальный набор талантов — ваше конкурентное преимущество. Кроме того, вы тратите время на свои сильные стороны, что дает вам энергию и делает вас сильнее.

Я думаю, что главное в том, что чем больше вы познаете себя, тем лучше вы сможете использовать свои сильные стороны. Хотя вы можете продолжать формировать свой мозг, у вас есть уникальный набор талантов, который вы можете использовать. Это то, что вам дается легко, и когда вы делаете это, вы чувствуете себя сильнее.Противоположный подход — сосредоточиться на своих слабостях, а не на сильных сторонах. Я думаю, что здоровая формула — использовать свои сильные стороны, ограничивая при этом свои обязательства. Другими словами, тратьте время только на свои слабости, которые сдерживают вас. Другими словами, выкладывайтесь изо всех сил там, где можете.

Вы не можете сшить совершенно новый дизайн
Согласно Бэкингему и Клифтону

Что создает в вас эти повторяющиеся узоры? Если вы не очень заботитесь о своих выкройках, можете ли вы сшить новый узор? Ответы на эти вопросы: (а) повторяющиеся паттерны создаются связями в вашем мозгу; и (б) нет, по достижении определенного возраста вы не сможете вышивать совершенно новый дизайн — ваши таланты остаются неизменными.Учитывая большие суммы денег, которые компании тратят на программы по исправлению ситуации, фактически пытаясь переконфигурировать человеческий мозг для сочувствия, конкурентоспособности или стратегического мышления, нам лучше объяснить (б). К счастью, (а) объясняет (б). Если вы знаете, как сотканы нити вашего мозга, вы знаете, почему их так трудно переплести.

Ваш мозг растет в обратном направлении
Ваш мозг сокращается с возрастом. По мере его уменьшения вы становитесь умнее. Бэкингем и Клифтон пишут:

Мозг — странный орган, потому что кажется, что он растет в обратном направлении.Ваша печень, ваши почки и, к счастью, ваша кожа — все начинается с малого и постепенно становится больше. Ваша печень, почки и, к счастью, ваша кожа — все начинается с малого и постепенно становится больше, пока не достигнет подходящего взрослого размера. С вашим мозгом происходит обратное. Ваш мозг очень быстро становится очень большим, а затем сжимается и сжимается во взрослой жизни. Самое странное, что по мере того, как ваш мозг становится все меньше и меньше, вы становитесь все умнее и умнее.

Ваши синапсы создают ваши таланты
Именно паттерны ваших синапсов формируют ваши сильные стороны.Бэкингем и Клифтон пишут

Секрет понимания этого перевернутого с ног на голову органа можно найти в так называемом «синапсе». Синапс — это соединение между двумя клетками мозга, которое позволяет клеткам (также называемым нейронами) общаться друг с другом. Эти синапсы — ваши нити, и вам нужно знать о них, потому что, как говорится в одном учебнике неврологии, «Поведение зависит от формирования соответствующих взаимосвязей между нейронами в мозге». Проще говоря, ваши синапсы создают ваши таланты.

Половина вашей сети исчезла
К вашему подростковому возрасту половина вашей нейронной сети исчезла. Бэкингем и Клифтон пишут:

Почему-то природа теперь подсказывает вам не обращать внимания на многие ваши тщательно сплетенные нитки. Как и в большинстве случаев, потоки, которыми пренебрегают, приходят в негодность, и поэтому в ваших сетевых соединениях начинают прерываться. Вы становитесь настолько невнимательными к частям своей ментальной сети, что в возрасте от трех до пятнадцати лет теряете миллиарды и миллиарды этих тщательно выкованных синаптических связей.К тому времени, когда вы просыпаетесь в свой шестнадцатый день рождения, половина вашей сети исчезает.

Вы не можете его перестроить
Пока ваш мозг еще в форме, основная структура на месте. Бэкингем и Клифтон пишут:

И плохая новость в том, что вы не можете его восстановить. Да, на протяжении всей жизни ваш мозг сохраняет некоторую часть своей первоначальной пластичности. Например, теперь выясняется, что обучение и память требуют формирования новых синаптических связей, равно как и выяснение того, как справиться с потерей конечности или вашего зрения.Однако для большинства практических целей конфигурация вашей ментальной сети с ее диапазоном от более сильных до более слабых связей не сильно меняется после того, как вы станете подростками.

Ваша сообразительность зависит от того, как вы используете свои сильные связи.
Использование своих сильных сторон — ключ к вашей эффективности. Бэкингем и Клифтон пишут:

Все это звучит очень странно. Зачем природе это нужно? Зачем ему тратить столько энергии на создание этой сети только для того, чтобы позволить большим ее частям засохнуть и умереть? Ответ на этот вопрос, как описывает педагог Джон Брюер в своей книге «Миф о первых трех годах жизни», заключается в том, что когда речь идет о мозге, «меньше значит больше.«Родители вешают черно-белые мобильные телефоны и играют в кроватках с компакт-дисками Моцарта, чтобы стимулировать образование синапсов у своего ребенка, но они упускают из виду суть. Неправда, что чем больше у вас синаптических связей, тем вы умнее или эффективнее. Скорее, ваша сообразительность и эффективность зависят от того, насколько хорошо вы извлекаете выгоду из своих самых сильных связей. Природа заставляет вас отключать миллиарды соединений именно так, чтобы вы могли освободиться и использовать оставшиеся. Потеря связей — не повод для беспокойства.Дело в потере связей.

Исключительно талантливый человек по-своему, неизменно уникальный
Природа поддерживает и усиливает вашу уникальность. Бэкингем и Клифтон пишут:

… природа и воспитание укрепляют одни связи и позволяют исчезнуть другим. И вот вы появляетесь — явно талантливый человек, благословленный и / или проклятый, чтобы реагировать на мир вашим собственным, непреходящим образом уникальным способом.

Мои похожие сообщения

талантов | Колесо времени вики

Таланты — собирательное название особых способностей, присущих тем, кто может направлять.Таланты врожденные и не могут быть изучены, в отличие от большинства плетений. Все таланты относительно редки, а некоторые непредсказуемы. Похоже, что определенные Таланты более распространены в определенных ченнелинговых организациях — например, гораздо меньше Мудрых имеют Талант к исцелению, чем Айз Седай, и гораздо меньше Айз Седай имеют Талант, известный как Танцы облаков, чем Искатели ветра — хотя причина этого в том, что неизвестный. Возможным может быть сокращение числа ченнелеров в целом, что сделает вероятность врожденных талантов еще меньше.Илэйн Траканд считает вероятным, что Искатели Ветра — чрезвычайно опытные Танцоры Облаков из-за их образа жизни.

Один из наиболее широко известных и наиболее редких талантов — это Предсказание, которое заставляет ченнелера испытывать подобные трансу состояния, в которых он воспринимает будущие или настоящие события.

Способность видеть таверен также является Талантом, как и способность войти в Мир Снов (широко известный как сновидение или Сновидение), который более распространен среди айил.Недавно обнаруженный талант позволяет ченнелеру «почувствовать» эффекты или предполагаемое использование тер’ангриал посредством простого физического контакта.

Некоторые таланты в этой эпохе являются новыми, например, талант видеть та’верен . Тем не менее, многие другие утерянные Таланты только сейчас открываются проводниками этой Эпохи, например, Талант выравнивания Матрицы и создание тер’ангриала и куендиллара .

Другие таланты

• Выравнивание матрицы — Способность делать металл прочнее, что позволяет создавать силовое оружие.Фагер Нилд заново открыл этот талант.
• Кипение крови — Способность заставить кровь другого человека закипеть, убивая его. Этот талант тесно связан с Талантом Исцеления. У Рианны Андомеран есть этот талант.
• остановка сердца — способность остановить сердце другого человека от биения, убивающего человека. Этот талант тесно связан с Талантом Исцеления. Этим талантом обладают Чесмал Эмри, Кадсуане Мелайдрин и Сиуан Санче.
• Танцы облаков — Возможность контролировать погодные условия, например создавать штормы или ветер, или очищать небо, чтобы сделать день солнечным.Ата’ан Миэр Искатели ветра называют этот талант Плетение ветров и специализируются на этом виде плетения. Этим талантом обладают Верин Матвин и Морейн Дамодред.
• Принуждение — Способность влиять на разум и действия другого человека. Можно полностью стереть свою личность и автономные мысли с помощью достаточного количества слоев Принуждения. Говорят, что Грендаль непревзойденно владеет этим талантом. Верин и Лиандрин знают более мягкую форму Принуждения, меньшую по силе и эффективности.В частности, Верин может только запечатлеть в сознании других неопределенные предложения, которые эффективны только в том случае, если ее жертвы найдут вескую причину следовать им, поэтому она должна запечатлеть предложения, которые могут быть адаптированы к сознанию ее жертв, а не те, которые категорически против их обычного мышления. Одно из секретных плетений Синего Аджа считается легкой формой Принуждения.
• Cuendillar creation — Возможность создания cuendillar . Редкий талант, соответствующие переплетения открываются вновь только в самом конце Третьей Эпохи.Эгвейн аль’Вир, Лин Шариф, Бодевин Каутон, Кайрен Станг, Эшманайль, Алтин Конли и Никола Трихилл обладают этим талантом.
• Delving — Позволяет пользователю различать травмы и болезни пациента. Верин Матвин считает, что в Delving ей нет равных. Найнив аль’Мира также обладает этой способностью, что позволяет ей обнаруживать замысловатые переплетения Принуждения, наложенные Деланой Мосалайн и Аран’гар на лорда Рамшалана, что позволяет Ранд аль’Тору обнаружить убежище Грэндала.Найнив использует это, чтобы обнаружить безумие Наэфф, Джахар Наришма и Дамер Флинн. Ее навыки копания позволили ей найти пустоту, вызванную нежностью и успокоениями Логаина Аблара, Сиуан Санче и Лин Шариф. Другой талант с таким же названием включает способность чувствовать и извлекать руду из земли, не нарушая ландшафта. Этот талант был утерян современной Айз Седай, хотя он не исчез полностью среди Шончан. Талант требует сильных способностей на Земле, что редко встречается у женщин.Эгвейн аль’Вир — Айз Седай, обладающая этой способностью.
• Earth Singing — Способность понимать, контролировать и манипулировать Землей с большей легкостью и ловкостью, чем обычно. Этот талант менее распространен среди женщин-ченнелеров.
• Управление воздухом — Способность понимать, контролировать и управлять Воздухом с большей легкостью и ловкостью, чем обычно. Этот талант меньше у мужчин-ченнелеров.
• Рейс — Несколько раз упоминается как талант, утраченный во время Взлома.Позволяет ченнелеру летать. Эчико была Принятой, которая думала, что она заново открыла для себя Полет, спрыгнула с крыши Белой Башни и упала насмерть. Юкири Харуна считает, что воздушные врата могут быть путем к полету.
• Исцеление — Талант исцелять другого человека от любых ран или недугов. Общий талант Айз Седай. Старый метод исцеления использовал только Воздух, Дух и Воду среди Пяти Сил, черпая свою силу от ченнелера и исцеляемого человека, неспособного сосредоточиться на конкретном недуге или ране, но новый метод, независимо открытый Найнив и др. Меара и Дамер Флинн используют все пять сил, способны сосредоточиться на конкретном недуге или ране и черпают свою силу из единой силы, а не излечиваемого человека.Поскольку не так много ченнелеров, способных умело использовать все Пять Сил, многие по-прежнему предпочитают старый метод.
• Прислушиваясь к ветру — термин, используемый в Двухречье для обозначения способности предсказывать погоду и предсказывать обилие урожая. Хотя все Мудрости утверждают, что обладают этим навыком, это проявление саидар ; и поэтому только те Мудрости, которые почти всегда неосознанно обладают способностью направлять, действительно могут Слушать Ветер. Найнив аль’Мира обладает этим талантом, который также распространяется на предсказание проблем, как если бы они были штормами.См. Также: Уайлдер.
• Доение слез — Неизвестная функция, упомянутая Могедиен во время ее пребывания на Салидаре. Предполагается, что этот талант позволяет ченнелеру манипулировать эмоциями других, возможно, связанными с Принуждением.
• Чтение остатков — Направляющий с этим Талантом может читать остатки при использовании Единой Силы. Некоторые из этих ридеров могут даже отслеживать и дублировать плетение через несколько дней после того, как оно было соткано. Например, Донало Сандомер может отследить, где был открыт шлюз, и идеально воспроизвести его, чтобы добраться туда.Единственный способ не оставлять следов переплетения — отрывать их, по одной прядке за раз. Талант известен как Расплетение.
• Вращающийся земной огонь — Упомянутый, но предположительно сплетение разрушения. Предполагается, что это переплетение относится к созданию лавы.
• Та’верен Видение — Позволяет ченнелеру видеть та’верен в золотом свете. Хотя они описываются как даже более редкие, чем та’верен, сами, Логейн Аблар, Сиуан Санче и Никола Трихилл обладают им.
• Тер’ангриал , чтение — Способность различать цель тер’ангриала. У Авиенды есть этот талант.
• Ter’angreal , делая — Возможность создать ter’angreal . Этим Талантом обладают Илэйн Траканд и несколько неназванных Шончан.
• Расплетение — Способность разрывать переплетение, не оставляя следов. Это необычно для Айз Седай и, как известно, опасно для тех, кто пробует его без Таланта.Авиенда и некоторые Мудрые способны на этот подвиг.
• Плетение галстуков — В некоторых случаях плетения Единой Силы можно связать так, чтобы их потоки оставались на определенное время (некоторые плетения можно запрограммировать так, чтобы они оставались связанными часами, годами, столетиями и даже тысячелетиями, например, те, которые защищают Калландор. в Камне Слезы). Судя по описанию, многократно приведенному в книгах, кажется, что не все ченнелеры могут завязать плетение, поэтому этот навык можно считать личным талантом некоторых из них, как в случае с Морейн Дамодред, хотя он также был чаще встречается у ченнелеров выше определенной силы.
• Быстрое обучение — Способность изучать новое переплетение часто связано с силой ченнелера. Например, Ранд аль’Тору и Аливии достаточно увидеть создание нового переплетения только один раз, чтобы научиться его воспроизводить; для Найнив и Илэйн этого достаточно, чтобы увидеть, как он сформировался несколько раз. В качестве альтернативы, самым слабым ченнелерам могут потребоваться годы учебы, чтобы освоить новое переплетение. Однако были слабые ченнелеры, такие как Сорилея и Асра, которые учились так же быстро, как и самые сильные ченнелеры.
• Shielding — Акт блокирования кого-либо из Единой Силы переплетением Духа. Гораздо труднее защитить того, кто владеет Единой Силой, чем того, кто ее не держит, если только человек, выполняющий защиту, не намного сильнее в Силе. Беровин, ченнелер, который не очень силен, особенно талантлив в Шилдинге, способном одновременно защищать Найнив и Илэйн.
• Путешествие и скимминг — переплетения для открытия шлюза для скимминга могут быть изучены всеми ченнелерами, хотя это описывается как одно из самых сложных переплетений, известных Певара Тазановни.Чтобы открыть врата, ченнелеру требуются как сила Единой Силы, так и врожденный талант. Как видно из того факта, что Дамер Флинн, сильный ченнелер с небольшим талантом в путешествиях, может открывать только меньшие по размеру и с меньшей точностью, чем можно было бы ожидать. Талант в путешествии может восполнить недостаток Силы, как видно на примере Андрола Генхальда, который способен открывать врата больше и точнее, чем многие из более сильных ченнелеров, несмотря на недостаток силы в Силе.

См. Также

Discipline Priest Healer: Таланты и руководство по построению — Shadowlands 9.1 — Направляющие

Таланты — одна из основных систем персонажей в World of Warcraft, которая дает игрокам возможность настраивать своего персонажа, выбирая различные способности.

В этом руководстве мы объясним, как работают все таланты Жреца Дисциплины, и какие таланты Жреца Дисциплины лучше всего использовать, включая специализированный контент, такой как Рейды и Эпохальный +. Мы также выделяем все наилучшие варианты использования каждого таланта, чтобы вы могли с уверенностью выбрать подходящий талант для каждой ситуации, а также лучшие таланты чести, которые можно использовать, пока вы наслаждаетесь бонусами от режима войны.

Обратите внимание, что для изменения талантов вы должны быть вне боя и находиться либо в зоне отдыха, например, в большом городе или таверне, либо под действием Фолианта спокойного разума или Кодекса спокойного разума.

На вашу ротацию может повлиять выбор различных талантов в этом руководстве, и вы можете найти объяснения по всем возможным ротациям на нашей странице ротации Жрецов дисциплины.

Дисциплина Жрец Ротация и способности

Рейд и мифик + обычно требуют, чтобы вы использовали разные наборы талантов.Вы можете найти информацию об этих комбинациях ниже, а также более подробную информацию о том, когда использовать каждую из них, на страницах Discipline Priest Raiding и Mythic + ниже.

Жрец дисциплины в эпохальном режиме +

В PvP у жреца дисциплины другие приоритеты, когда дело доходит до талантов. Вы можете узнать больше о PvP с вашим Discipline Priest в нашем руководстве Discipline Priest PvP.

Жрец дисциплины в PvP

Обзор
NEW
NEW Best Covenant

Gear
Talent Builds
NEW Legendaries
NEW Shards of Domination

NEW Conduits
NEW Kyrian
NEW Necrolord
NEW Night Fae
NEW

Venthyr Патч
: Руководство для начинающих

Ротация, приоритеты и способности
Расширенные концепции
Статистика

Расходные материалы
Макросы и дополнения
WeakAuras
Общие термины
НОВЫЕ Советы по замку Натрия
Советы по святилищу доминирования
НОВЫЙ Мифик +
Общие вопросы
Скручивающиеся коридоры
Симуляторы

Об авторе

Лучшие таланты жреца дисциплины

Ищете быструю сборку жреца дисциплины? Это то, что вам нужно! Однако, если вы ищете что-то более конкретное, например, серьезные рейды или эпохальные + подземелья, проверьте другие сборки ниже.

Discipline Priest Талант Изменения для Shadowlands 9.1.5

• PRIEST

  Divine Star (Талант) и Halo (Талант) теперь уменьшают исцеление за пределами 6 целей.

  Примечание разработчиков: ранее в этих заклинаниях использовалась сложная, невидимая схема ограничения области для исцеления. Это заменяется более ясным, где количество исцеления уменьшается для каждой цели после исцеления 6-й цели.

Ореол (талант) Исцеление уменьшено на 20%.

• Примечание разработчиков: в сочетании с вышеупомянутым изменением это по-прежнему увеличивает чистое исцеление для большого количества целей.

«Божественная звезда» (талант) исцеление теперь не зависит от исходящих и обратных поездок.
ДИСЦИПЛИНА

• Божественная звезда (талант) Урон увеличен на 40%.
• «Сокрушение» (талант) исцеление увеличено на 15%.
• Shadow Covenant (талант) исцеление увеличено на 10%, затраты маны уменьшены на 10%, а продолжительность снижена до 7 секунд (было 9 секунд).

Евангелизм или Духовная оболочка?

В начале патча казалось, что Spirit Shell продолжит быть определяющим талантом в дереве Discipline и войдет в рейд Sanctum of Domination, но на раннем этапе чистая пропускная способность всех целителей была довольно слабой, а ослабления, полученные Spirit Shell, сделали ее значительно меньше. общий результат по сравнению с евангелизацией, поэтому, когда пропускная способность имела более высокий приоритет, чем поглощение, евангелизм победил.

Теперь, когда игроки полностью экипированы осколками господства, когда они входят и продолжают развиваться в Мифическом режиме, у вас есть достойный выбор между вариантами талантов, есть ли у вас высокопроизводительные целители, такие как Ткачи туманов или Восстановительные друиды, эффективно использующие свои способности, чтобы обеспечить пропускную способность необходимо или ваша группа изо всех сил пытается исцелить тяжелый урон? Spirit Shell может обеспечить безумный уровень безопасности, но время более узкое, чтобы предотвратить потраченные впустую щиты, в то время как у Evangelism более широкое окно безотказной работы Искупления, которое более снисходительно, если вы не полностью предотвратите урон.

Если вам не хватает общей производительности целителей, игроков, умирающих от недостатка лечения, целителей, работающих друг против друга, или просто неэффективно увеличивающих эффективность исцеления, когда это необходимо, то я бы посоветовал использовать евангелизм в вашей группе развития. Если ваша пропускная способность ваших целителей в порядке и / или игроки получают комбо из-за механики, тогда используйте Spirit Shell. Оба очень эффективны в Sanctum на данном этапе содержания.

Новое

• NEW Spirit Shell На 10 секунд Penance, Power Word: Radiance и Atonement вместо лечения создают поглощающие щиты на 80% от их значения. Перезарядка изменена на 1,5 мин.

Подробные сборки Жреца дисциплины

Примечание: В настоящее время нет изменений талантов в зависимости от вашего выбора ковенанта.

Рейды

Эта сборка Дискового жреца нацелена на максимальное раскрытие таланта Евангелизма. Этот набор талантов является предпочтительной сборкой для рейда Святилище господства в эпохальном режиме.

Raids

Эта сборка дискового жреца нацелена на максимальное раскрытие таланта Spirit Shell.Ваша цель будет заключаться в том, чтобы произвести как можно больше исцеления после применения Spirit Shell, чтобы создать максимально возможное поглощение.

Mythic +

Эта сборка Disc Priest является сбалансированной сборкой Mythic +, чтобы дать вам хорошую гибкость и поддержку исцеления, если это необходимо. Восторг, Подавление боли и Слово силы: Барьер для их поддержки. Twist of Fate отлично подходит для поддержки ваших союзников, когда они получают тяжелый урон, особенно во время Тиранических боссов и Гордых ситуаций. Если вам комфортно с подземельем и группой, смело принимайте Schism.

Обзор таланта Discipline Priest

Талант 1-го уровня (уровень 15) для Disc Priest

• Castigation — Добавляет дополнительный тик к вашему применению Penance. Бафф, не требующий особого ухода.
• Twist of Fate — Сильный бафф, который срабатывает после исцеления члена группы, который падает. Сильный в безопасной сборке из 5 человек, где вашему танку или группе требуется дополнительное точечное исцеление. Чем выше клавиша, тем быстрее вы должны их завершить, именно здесь Twist становится обязательным. Имейте в виду, что Twist НЕ увеличивает абсорбцию.В результате вы не захотите запускать это вместе с Spirit Shell.
• Раскол — Сильное увеличение урона при низком кулдауне, может обеспечить сильное увеличение урона по требованию. Несмотря на то, что бонус к урону был уменьшен с + 40% до + 25%, это все еще очень мощный и эффективный талант. Полезно для агрессивных сборок на 5 человек и для мощного исцеления в рейдах.

Талант 2-го уровня (уровень 25) для Disc Priest

• Body and Soul — Обеспечивает гибкость мгновенного увеличения скорости передвижения на любую цель, но с теперь способным спамить щитом.Перо часто выше.
• Мазохизм — Недооцененный защитный эффект. Имеет некоторую ситуативную ценность в высоком мифическом +, где вам нужно уменьшить урон, который вы получаете от страшных тиранических боссов. Часто более быстрое спасение от опасности с помощью Feather лучше, чем уменьшение урона, но боссы эпохального уровня + на высоких ключах могут иметь такой тяжелый неизбежный урон, что этот талант может стать обязательным, чем выше вы подниметесь.
• Ангельское перо — постоянство, позволяет предварительно размещать, и приоритет отдается заклинателю, который является вашим любимцем в мобильности.

Талант 3-го уровня (уровень 30) для Disc Priest

Талант 4-го уровня (уровень 35) для Disc Priest

• Psychic Voice — сильное сокращение времени восстановления до Psychic Scream. Достойно для прокачки, хорошее использование в качестве прерывания области действия в контенте для 5 человек.
• Dominant Mind — Позволяет держать вашего врага под контролем разума в качестве домашнего питомца! Ценность ниши, особенно в 5манс. Управление этими мобами и их перемещение при сохранении контроля над вашим персонажем — очень удобная ниша для выхода из опасных ситуаций в Mythic +.
• Shining Force — Отличный инструмент смещения, который можно применить на союзников. Полезно, чтобы помочь танкам начать кайтинг или создать пространство для себя при прокачке.

Талант 5-го уровня (уровень 40) для Disc Priest

• Sins of the Many — бафф урона, который уменьшается при применении Искуплений. Сильный общий талант.
• Contrition — Предлагает небольшое дополнительное исцеление при использовании Penance в защите. Слабый прогресс в рейдах и мифическом +, так как вы часто не заинтересованы использовать Penance в качестве защиты, а эффект лечения часто недостаточно силен, чтобы должным образом справиться с вредными аффиксами.
• Shadow Covenant — Сильное ситуативное использование Mythic + для быстрой борьбы с серьезными дебаффами или взрывными эффектами.

Талант 6-го уровня (уровень 45) для Disc Priest

• Purge the Wicked — Заменяет Shadow Word: Pain. Легко распространять DoT с помощью Penance с большей продолжительностью. Сильный в мифик + и рейдах.
• Божественная звезда — Ваша звезда будет двигаться по прямой от вас, нанося урон и исцеляя, а затем вернется к вам. Урон как Звезды, так и Ореола переносится на Искупление только при первых пораженных цели.
• Halo — обширное исцеление, которое отлично подходит для рейдов, и количество исцеления больше не зависит от расстояния, на котором находится союзник от вас. Если Halo попадает в них с расстояния 40 ярдов, они получают такое же лечение, как если бы они находились на расстоянии 5 ярдов.

Талант 7-го уровня (уровень 50) для дискового жреца

• Мягкость — особенность артефакта превратила талант. Незначительное снижение урона для каждой цели, на которую действует Искупление. Ситуационный в рейдах, сильный вариант в большинстве сред эпохального +.
• Spirit Shell — впервые в Shadowlands. У этой способности есть дорогостоящий компромисс, поскольку она заменяет Восторг, что делает ее нежелательной для сред эпохального +.
• Евангелизм — Увеличивает продолжительность всех активных Искуплений в пределах досягаемости.

War Mode for Discipline Priest

War Mode — это мировая система PvP. Теперь вы можете переключать режим войны, находясь в Штормграде или Оргриммаре, чтобы получить доступ к PvP-талантам в открытом мире, а также к другим бонусам, таким как увеличенные награды за выполнение локальных заданий и 10% дополнительного опыта.Обратной стороной является то, что вы всегда будете в боевом режиме PvP, а награды уравновешивают этот риск.

Имея это в виду, не все таланты обеспечивают максимальную пропускную способность для вашего Жреца дисциплины. Мы выбрали лучшие варианты, которые вы можете использовать при создании контента на открытом воздухе с включенным этим режимом. Имейте в виду, что это лучшие варианты для PvE-действий, и они могут отличаться от тех, которые используются при сражениях с другими игроками.

Бонусы в режиме войны теперь могут увеличиваться до 30% в зависимости от того, насколько несбалансирована PvP-ситуация против вашей фракции.Кроме того, вы сможете отключить режим войны в любой зоне отдыха, например в небольших городах и гостиницах, что позволит вам выйти из неблагоприятных ситуаций, если вы того пожелаете.

Crowd Control Talents

С точки зрения квестов / прокачки Relentless выглядит лучшим вариантом, так как он лучше всего сочетается с контентом открытого мира.

PvP-таланты, отличные от CC

В этом руководстве, ориентированном на PvE, будут рассмотрены таланты, которые лучше всего подходят для соло-прокачки или выполнения заданий.Инстансированные и поставленные в очередь PvP-таланты будут разными. Основными рекомендациями будут Dark Archangel, Blaze of Light и Trinity, поскольку первые два предлагают существенное увеличение урона, в то время как последний талант предлагает большее исцеление через Искупление, напрямую взаимодействуя с талантами увеличенного урона, позволяя вам «танковать» больше мобов или врагов во время прокачки. Другие таланты PvP будут более оптимальными при работе с группой или при участии в реальном мире или инстансном PvP.

Наши руководства Discipline Priest всегда обновляются с учетом последней информации из игрового опыта, симуляций и журналов; Обязательно проверьте наш журнал изменений на этой странице, нажав Просмотреть журнал изменений вверху страницы.Если вас интересуют более подробные руководства для Discipline Priest, обязательно просмотрите панель навигации ниже и наш список связанных руководств сразу под Оглавлением .

Хотите быстро найти это руководство с помощью Discord? Вы можете легко сделать это с помощью Jeeves Bot! Щелкните здесь, чтобы добавить Дживса на свой сервер Discord.

Следующая страница:
Ротация, приоритеты и способности

Отзывы

Спасибо за чтение наших руководств! Если у вас есть отзывы о руководствах, не стесняйтесь оставлять комментарии в разделе ниже, и мы ответим как можно быстрее.Если вы хотите поговорить с любым из наших авторов напрямую, вы можете сделать это, присоединившись к нашему серверу Discord и найдя их там!

Стефани Зензен: «Международные таланты — огромный актив для финских компаний»

«Финское государство и университеты инвестируют в международный опыт, давая иностранным студентам возможность получить здесь отличное образование. Финские компании должны воспользоваться возможностью нанять молодых иностранных эмигрантов », — говорит Стефани Зензен , которая переехала в Финляндию из Германии.Она дала интервью американскому стажеру EK Анне Богдан в рамках нашей кампании #STAYinFinland.

Стефани Зензен, студентка юридического факультета магистратуры по праву глобального управления в Университете Хельсинки, начала свою карьеру в Европейском химическом агентстве (ECHA) в 2020 году в качестве стажера по правовым вопросам. После стажировки Зенцен продолжила работать в качестве юридической поддержки в отделе по правовым вопросам в ECHA через StaffPoint Oy, которое является основным агентством, предоставляющим временных специалистов для ECHA в Финляндии.

Изучив также право в Германии с акцентом на европейское и международное право, Зенцен планирует продолжить работу и предложить свой опыт в Финляндии после сдачи экзамена на адвоката в Германии, демонстрируя сильное желание продолжить жить в Финляндии, разделяемое многими иностранными студентами. .

«У вас разные взгляды, привычки и способы работы»

Как агентство ЕС, ECHA олицетворяет международную рабочую среду, одна Зензен говорит, что она чувствует момент, когда входит в дверь, а другая позволяет ей почувствовать, что она подходит как иностранный студент.

Такие условия работы приносят пользу не только международным агентствам. Благодаря международным сотрудникам и студентам, которые привозят в Финляндию свои знания и опыт из своих стран, компании и организации могут извлечь выгоду из обширных знаний. «Вы получаете опыт из-за границы, — говорит Зензен о международных рабочих местах в более широком смысле, — это актив для финских компаний».

В то время как в ECHA работают люди со всей Европы, так как она находится в Хельсинки, Зенцен также заметила некоторые финские привычки среди своих коллег, что усиливает мультикультурную атмосферу.Когда ее спросили, она сразу подумала об обедах в 11 часов утра.

«Когда мои финские коллеги говорят, что собираются пообедать, а я только что позавтракал, — смеется Зензен, — это то, чему я всегда должен улыбаться».

«Вам действительно нужен финский для всех задач?»

Хотя Зензен смогла продолжить работу в ECHA в качестве временного специалиста через StaffPoint, она также подала заявку на другие должности и отправила несколько открытых заявок в Финляндию. На собственном опыте и опыте своих друзей она отмечает, как языковые требования могут усложнить поиск работы.

«Даже если рабочий язык — финский, при выполнении определенных задач всегда возникает вопрос:« Действительно ли вам нужен финский язык для выполнения этой задачи? »Даже если ваши коллеги говорят по-фински, возможно, работа будет на самом деле на английском языке — это стоит рассмотреть когда подает заявление иностранный студент ».

Как отмечает Зензен в своем интервью, быстрое изучение финского языка является проблемой для иностранных студентов, которые часто не могут достичь уровня, необходимого для работы, прежде чем им придется начать поиск стажировки или работы.Рассматривая, какие задачи могут быть выполнены на английском языке, даже если рабочий язык компании финский, компании могут извлечь пользу из международного опыта, уже находящегося в Финляндии.

«Финское государство и университеты инвестируют в международный опыт, давая студентам возможность получить отличное образование в финских университетах. Однако многие студенты покидают страну после окончания учебы, так как им трудно найти работу. Финские компании должны воспользоваться возможностью нанять молодых иностранных эмигрантов.”

Советы Зензена другим иностранным студентам:

1. Отправляйте открытые заявки : проявите инициативу, чтобы выделиться, особенно для позиций, которые еще не были перечислены. Работодатели видят, что вы проявляете инициативу, и даже если они, возможно, не рассматривали возможность найма иностранного студента, это хороший первый шаг, чтобы попробовать.
2. Налаживайте связи во время учебы: Сильная сеть важна, и никогда не рано начинать!
3. Рассмотрите возможность подачи заявления в транснациональные компании или компании, ведущие бизнес в вашей стране. : Эти компании могут позволить вам использовать ваши языковые знания или не требуют финского языка из-за их глобальной деятельности.