09.05.2024

Расскажи о себе пример: Расскажите о себе: примеры ответов на собеседовании

Содержание

Как отвечать на вопрос «Расскажите о себе» на собеседовании

JobHacking.ru

Автор: Анна Зверькова

Карьерный консультант. Лучший директор по персоналу 2015 года. Выпускница МГУ, кандидат наук, основатель агентства помощи в трудоустройстве JobHacking. Работала с компаниями Роснефть, ТНК-ВР, Связной, МТС, Pepsi, Danone, Renault и др. Член Ассоциации Карьерного Консультирования и Сопровождения (АККС).

Как правило, работодатели начинают интервью с общего вопроса, позволяющего соискателю развернуто рассказать о себе. Обычно он так и звучит: «Расскажите, пожалуйста, о себе» («Расскажите немного о себе» или даже «Как вы дошли до жизни такой?») Ответ на этот вопрос — один из самых важных. Ведь именно в начале интервью формируется первое впечатление о соискателе, а оно невероятно устойчиво. Если первое впечатление оказалось негативным, преодолеть его дальше бывает очень сложно, а зачастую и невозможно.

Какие ошибки не стоит допускать, отвечая на вопрос «расскажите немного о себе?»

Ошибка 1. Рассказывать о себе как о человеке, а не как о сотруднике, руководителе.
Первая типичная ошибка – в ответ на вопрос «Расскажите о себе» на собеседовании начинать рассказывать о семье, о том, замужем вы или нет, какое у вас хобби, любимые занятия (пример: балалайка, собирание марок, раскрашивание по цветам, котики). То есть говорить о всем том, что совершенно не относится к работе.

Когда вас просят: «Расскажите о себе», имеют в виду не «расскажите о себе как о человеке», а «расскажите о себе как о сотруднике или как о руководителе». Конечно, в ответ на этот вопрос можно рассказать в том числе и о хобби, но только если оно имеет положительные связи с вашими рабочими качествами. Пример: если вы занимаетесь триатлоном и успешно финишируете дистанции, это будет свидетельствовать о том, что вы способны регулярно прилагать усилия в определенном направлении и устойчивы к трудностям. Если в качестве хобби в свободное от работы время организуете мероприятия, это может свидетельствовать о ваших навыках организатора.

Ошибка2. Говорить много и начинать издалека.
Также распространенная ошибка — говорить много и начинать издалека. Пример: в ответ на вопрос «Расскажите о себе», человек начинает пересказывать свое резюме, причем делает это избыточно подробно, недостаточно конкретно, начиная с ПТУ, и ну уж очень плавно движется в сторону последних этапов своей карьеры.

Очень важно понимать, что у рекрутеров и работодателей очень плотный график. Они отвели на собеседование от получаса до максимум 2 часов и у них есть масса вопросов, ответы на которые им важно услышать. Поэтому, чтобы правильно ответить на вопрос «Расскажите о себе», нужно иметь в виду, что интервьюер ожидает ответа на три, максимум на пять минут. Именно поэтому вопрос часто формулируется как «Расскажите НЕМНОГО о себе».

Говорить много и начинать издалека не имеет смысла, потому что истечет тот самый лимит времени, который установил для себя рекрутер на ваш ответ, он вас прервет и скажет: «да спасибо большое, я дальше, если вы не против, буду задавать уточняющие вопросы». Таким образом, вы, пересказывая очень долго и подробно свое резюме, на самом деле в этот момент теряете возможность показать себя в максимально выгодном свете.

Ошибка 3. Отсутствие подготовленной схемы ответа на вопрос «Расскажите о себе»
Распространенная ошибка — не иметь заранее подготовленной схемы ответа. Это тот вопрос, на который обязательно нужно наметить себе схему ответа заранее, потому что именно этот ответ сформирует значительную часть впечатления о вас. Будет обидно, если выходя с собеседования или уже дома вы поймете, что в ответ на вопрос «Расскажите о себе» не рассказали как раз самое важное.

Итак, что можно рассказать о себе на собеседовании? Есть несколько возможных схем ответа. Рассмотрим две из них, которые, на наш взгляд, наиболее удобны.

Схема 1 ответа на вопрос «Расскажите о себе»
За три минуты, КРАТКО, рассказать по пунктам:
1. Про каждую компанию, где работали:

  • Название компании,
  • Название должности
  • Сколько лет работали
  • Ваши основные обязанности (максимум 1-2 фразы!)
  • Основное достижение (максимум 1 фраза)


2.
После того, как вы расскажете о всех компаниях по ключевым пунктам, добавляете то, о чем мало и редко говорят соискатели в ответ на вопрос «Расскажите о себе», а рассказать обязательно надо. А именно: нужно рассказать о своем понимании, какие качества требуются сотруднику на данной позиции (взять из требований в описании вакансии), и почему вы обладаете ими.

Эта схема очень хороша, но она применима в основном только для людей, у которых 2-3 места работы.

Если мест работы больше, и вы начнете про каждую компанию рассказывать по указанным ключевым пунктам даже очень коротко, то менеджер по подбору прервет вас через те же три минуты вашего рассказа. Основное требование к данной схеме: рассказывать как можно более коротко, и только самые ключевые моменты.

! Давайте рассмотрим пример ответа на вопрос «Расскажите о себе» по схеме 1

Как устроиться на работу — ВИДЕОКУРСЫ от лучшего директора по персоналу 2015 года
Результативность слушателей +67%

Попробовать бесплатно

1. Говорим о тех компаниях, где мы работали, когда мы работали, за что отвечали и о своих достижениях.

  • «Моя карьера началась в компании X, где я работал в должности ассистента отдела продаж.
  • Я отвечал за составление и контроль выполнения плана работ, расчет систем мотивации.
  • Мое достижение — автоматизация системы мотивации, позволившая сократить с трех недель до одной сбор бизнес-данных и расчет конкретных выплат продавцам».


2. Теперь рассказываем о том, какие качества требуются сотруднику на данной позиции и почему вы ими обладаете:
«Я знаю, что вы ищете на позицию менеджера по мотивации человека с сильными навыками оптимизации процессов.
Учитывая мой 5-летний опыт в нахождении проблемных зон в процессах мотивации и их оптимизации в компаниях аналогичного сектора, я полагаю, что могу быть подходящим кандидатом на данную позицию».

Еще раз: эта схема действует в том случае, когда мест работы несколько, и действительно можно быстро, в течение трех минут пробежаться по каждому из них. Если это не представляется возможным, действует схема 2.

Схема 2 ответа на вопрос «Расскажите о себе»
ДО начала собеседования проводим исследование:

  • Изучаем требования к позиции.
  • Изучаем задачи компании.
  • Когда вам назначают собеседование, задаем вопросы рекрутеру о нанимающем менеджере: как зовут человека, с кем я буду беседовать, о чем он обычно спрашивает, что ему нравится, что не нравится, чего он ожидает от людей.

1. Соответственно, используя все эти знания, мы «ОТЗЕРКАЛИВАЕМ» ТРЕБОВАНИЯ к компании, требования к позиции и ожидания руководителя.
Рассказываем факты и конкретику о себе: цифры, отрасли, программы, компании, соответствующие требованиям.
2. Рассказываем, чем можем быть полезны и почему.
3. Рассказываем о своей мотивации работать именно здесь.

Пример – схема 2
Допустим, вы претендуете на позицию директора представительства финансовой компании.
Вы получили описание вакансии, в котором видите, что требуется значительный опыт в b2b продажах в финансовой компании. На вопрос «Расскажите о себе» на собеседовании вы отвечаете:
«Я 10 лет в управлении b2b продажами в финансовых компаниях, имею 8-летний опыт руководства регионально распределенными командами продаж численностью до 80 человек».

Видите в обязанностях проведение переговоров на уровне первых лиц. Говорите:
«Провожу переговоры на уровне первых лиц федеральных компаний – на последнем месте работы установила контакты, позволившие заключить контракты с крупнейшими игроками отрасли: Heinz, Unilever, Nestle».

Видите в обязанностях навыки руководства командами. Говорите:
«Команды, которые я возглавляю, обеспечивают ощутимый прирост бизнеса. Например, за последний год привлекли портфель в размере 6,5 млрд. Директора регионов, входящих в мой макрорегион, стабильно занимали 1-3 места в рейтингах компании».


Дальше рассказываете о том, чем можете быть полезны:
«Могу привлечь на обслуживание в вашу компанию федеральные компании, с которыми у меня уже установлены отношения».

Дальше объясняете, почему хотите работать в этой компании:

«Я хотела бы работать в вашей компании, так как мне импонируют ваши планы региональной экспансии, прозападный стиль менеджмента, принятый у вас в компании, и возможность принять участие в проектах по автоматизации – это то, чем мне действительно нравится заниматься».Надеюсь, вы нашли для себя подходящую схему ответа на вопрос «Расскажите о себе», и желаю вам успешных собеседований!

Нашли в статье ценные идеи? Поделитесь с друзьями!

Консультации по Skype с ведущими HR-экспертами — HR-директорами, хэдхантерами, карьерными консультантами.
Все города России

Составление сильного резюме

3800 р. — 1 час

Результат — грамотное резюме, повышающее количество просмотров и приглашений на собеседование до 200%.
На языке рекрутеров. С учетом поисковых механизмов hh.ru

Подробнее

Поиск вакансий для вас

1800 р. — неделя 7000 6000 р. — месяц

Вы 2 раза в неделю получаете на почту вакансии, которых раньше «не видели».
Поиск вакансий под ваш запрос (на работных сайтах, через соцсети, агрегаторы, боты, закрытые форумы, чаты и т. д)

Подробнее

Комплексная консультация по устройству на работу

7500 р. — 2 часа

Ответы HR-эксперта на актуальные для вас вопросы трудоустройства: правка резюме, собеседования, сопроводительные письма, каналы поиска работы

Подробнее

Перевод резюме на английский

850 р. за 1800 знаков

Получите грамотный перевод вашего CV на английский с правильным использованием бизнес-терминологии и терминологии резюме

Подробнее

Расскажите мне о себе: 4 примера ответов на вопрос

В этой статье я расскажу вам, как правильно ответить на вопрос собеседования «Расскажите о себе», чтобы произвести впечатление на работодателей и получить больше предложений о работе.

Мы также рассмотрим  дорогостоящие ошибки, которых вам НЕОБХОДИМО избегать, если вы хотите пройти этот вопрос. 

Вот что вы получите:

  • Самый рекомендуемый метод ответа «расскажи мне о себе»
  • 4 примера хороших ответов «расскажи мне о себе»
  • Более короткий и новый метод для опытных кандидатов
  • Как отработать свой ответ, чтобы быть на 100% готовым к собеседованию

Давайте начнем…

Как ответить «Расскажите мне о себе» в интервью:

1. Выберите правильную отправную точку для своей истории (ВАЖНО)

Когда вы отвечаете «расскажите мне о себе», ваша цель — дать краткое и лаконичное описание вашей карьеры, которое продемонстрирует соответствующие элементы опыта.

Вы хотите начать с какого-то момента в прошлом (например, с того, как вы начали работать в этой области), и закончить в своей нынешней ситуации. Итак, первое, что нужно решить — это с чего начать рассказ …

Если вы недавно закончили обучение: начните с того, что вы только что закончили учебу, и объясните, почему вы выбрали этот карьерный путь или область обучения.   

Например, вы можете начать свой ответ так:

«Два месяца назад я получил диплом экономиста. Я выбрал эту область обучения, потому что меня всегда интересовали финансы и деньги, и пара членов семьи сказала мне, что это также открывает отличные возможности для карьерного роста ».

Если у вас есть опыт работы от 1 до 8 лет, начните с того момента, как вы закончили учебу, и с тех пор расскажите о своем опыте работы.

Вот пример того, как вы начали бы свое интервью с ответом в этой ситуации:

«Я получил диплом по специальности« Промышленный инжиниринг »шесть лет назад и сразу же устроился работать в небольшую дизайнерскую фирму в Чикаго. С тех пор я … «

А если у вас более 8-20 лет опыта, вы можете начать с середины своей карьеры. Это предотвратит слишком длинный ответ.

Например, если вы менеджер, вы можете начать с того, как вы впервые стали менеджером. Если вы проработали 25 лет, а профессионалом по продажам были всего 12 лет, вы можете начать с того, как вы начали заниматься продажами.

Вот пример того, как начать свой ответ с того, чтобы «рассказать мне о себе» как очень опытному кандидату:

«Впервые я начал управлять людьми двенадцать лет назад, когда меня повысили от специалиста по обслуживанию клиентов до супервайзера по обслуживанию клиентов. С тех пор я … «

2. Подчеркните впечатляющий опыт и достижения

Рассказывая историю своей карьеры, объясняйте ключевые достижения, которых вы достигли, проделанную работу, приобретенные навыки и ключевые шаги в карьере, которые вы сделали.

Вас повысили? Это всегда отличный знак, о котором стоит упомянуть.

Добились ли вы чего-то значительного, например, решения большой проблемы для вашего последнего работодателя? Об этом тоже приятно упомянуть.

Вы приобрели новые навыки или преодолели трудности? Будьте конкретны! Расскажи подробности.

Но случайных впечатляющих фактов недостаточно. Вам следует подумать о том, как это связано с компанией, с которой вы разговариваете.

Перед собеседованием всегда нужно исследовать компанию. Изучите, в частности, их должностные инструкции, чтобы знать, какие навыки ОНИ больше всего интересуют.

Что включает в себя эта конкретная работа? Много ли лидерства? Расскажите о своем опыте ведения (неважно, насколько мало!), О том, как все прошло, чему вы научились.

Требует ли работа высокого уровня технических навыков? Расскажите о том, как вы учились и продвигались в этой области на каждом этапе своей карьеры!

Вам необходимо «адаптировать» свой ответ «расскажите мне о себе» для их должностных инструкций и их потребностей. Постарайтесь рассказать об опыте и квалификации, которые имеют отношение к этой вакансии, на которую вы подали заявку.

3. В заключение объясните свою текущую ситуацию.

Наконец, лучший способ закончить рассказ — рассказать им о вашей текущей ситуации.

Почему вы хотели устроиться на их работу, что вы собираетесь делать дальше и т. Д.

Например, вы можете закончить свой ответ, сказав:

«… И поэтому я хотел взять интервью у вашей фирмы.  Эта должность кажется прекрасной возможностью развивать те навыки, о которых я только что говорил, и продолжать строить свою карьеру и бросать вызов самому себе ».

4. Следите за тем, чтобы ваш ответ был связан с работой

Когда работодатели просят «рассказать мне о себе» на собеседовании, они обычно хотят услышать о вас как о профессионале. Так что самый безопасный подход — отвечать на вопросы, связанные с работой, и делиться историей своей карьеры, а не личными подробностями.

Вы можете проявить больше индивидуальности по мере продолжения интервью, но опасно делиться слишком большой личной информацией, отвечая «расскажи мне о себе».

Это может привести к тому, что ваш ответ станет слишком длинным, или вы можете упустить важную профессиональную информацию, которую интервьюер хотел знать!

5. Отвечайте кратко (не более 2 минут!)

Когда они говорят «расскажи мне о себе», возникает соблазн дать пространный ответ. Это такой открытый вопрос.

И мы рассмотрели многое выше, но есть кое-что не менее важное, чем все это.  Вы должны быть краткими.

Они внимательно следят за вашим общением и способностью идти в ногу с ответом.

Интервьюер хочет убедиться, что вы можете рассказать свою историю от точки A (начало) до точки B (конец), не отвлекаясь, не отвлекаясь и не рассеиваясь.

Потому что он говорит им, как вы будете общаться как сотрудник … когда возникает проблема, когда есть разногласия или когда вам просто нужно поделиться своими знаниями или мнением.

Если вы возьмете этот ответ за рамки двух минут, вы выстрелите себе в ногу. Фактически, менее 90 секунд — это идеальный вариант. Тренируйтесь дома с таймером!

Вот почему я рекомендую выбрать отправную точку на основе вашего опыта (шаг 1 выше) … потому что, если у вас есть 25-летний опыт работы и вы начинаете в момент окончания колледжа, ваш ответ будет слишком длинным.

Примеры ответов «Расскажи мне о себе»:

Теперь, когда мы рассмотрели основные этапы ответа на вопрос «расскажите мне о себе», давайте рассмотрим несколько примеров полного ответа на этот вопрос интервью.

Пример ответа для опытных кандидатов:

«Я получил диплом по бизнесу в 2010 году, и мне предложили должность менеджера по работе с клиентами в телекоммуникационной компании, в которой я проходил стажировку. Мне нравилось работать с клиентами, управлять своими счетами и расширять их, но отрасль, в которой мы работали, меня не очень привлекала. После этого я проработал целый год и многое узнал о том, как успешно создавать учетные записи и управлять ими, и в итоге я стал лидером в своей группе перед уходом. Я ушел на отметке в 1 год, чтобы занять очень похожую должность в отрасли, которая меня больше волнует, — в здравоохранении. Я работаю в этой компании-стартапе в течение 2 лет и чувствую себя готовым вывести свою карьеру на новый уровень, поэтому в настоящее время я ищу новую возможность ».

Этот первый пример показал вам, как ответить «расскажите мне о себе» для опытных соискателей (по крайней мере, несколько лет опыта).

Теперь давайте рассмотрим пример для соискателей начального уровня и соискателей без опыта.

Пример ответа без опыта:

«Два месяца назад я получил диплом инженера. Я выбрал эту область обучения, потому что меня всегда интересовали математика и физика, и несколько членов семьи сказали мне, что это открывает отличные возможности для карьеры. Одним из моих ключевых достижений в течение моей академической карьеры стало выступление на конференции по теме энергосберегающего дизайна окон, основанное на исследовании, которое я провел для одного из моих старших классов. Это привело к стажировке, которую я только что завершил, поэтому сейчас я активно ищу работу на полную ставку ».

Выделитесь, «адаптировав» свой ответ компании

Ответ в конце вашего собеседования — это отличная возможность настроить свой ответ для компании и работы, на которую вы собираетесь пройти собеседование.

Когда вы говорите о том, чем вы собираетесь заниматься дальше в своей карьере, постарайтесь упомянуть все, что, по вашему мнению, эта компания обеспечивает для вашей карьеры (лидерство, технические проблемы, знакомство с новыми областями и т. Д.)

Это показывает им, почему вы в восторге от их работы, и это поможет вам получить работу!

(Я объясню больше о том, почему это правда здесь).

Прежде чем мы перейдем к большему количеству советов и ОГРОМНОЙ ошибки, которую следует избегать, вот еще один пример ответа на этот вопрос на собеседовании.

Более короткий способ ответа «Расскажите мне о себе» (только для опытных кандидатов)

Метод, который я дал вам выше, является стандартным способом, которым большинство рекрутеров рекомендуют отвечать «расскажите мне о себе». Вот как я годами тренировал соискателей ответить на этот вопрос.

Однако есть другой способ ответить… и у него есть некоторые преимущества. Я объясню…

Многие эксперты отмечают, что, если бы интервьюер хотел рассказать о вашей карьере, он мог бы просмотреть ваше резюме или ваш LinkedIn или задать вопрос вроде: «Можете ли вы рассказать мне о своем прошлом?»

Так что есть другой подход к ответу: «Расскажите мне о себе», который пропускает историю карьеры и сразу переходит к сути: почему вы классный и почему они должны вас нанять!

Давайте посмотрим на 2 дословных шаблона, которые позволяют это сделать.

После этого у вас будет два проверенных метода ответа: «Расскажите мне о себе» на собеседовании, а в следующем разделе я расскажу, как решить, какой из них лучше всего подходит для ВАС.

Пример ответа, если вы ищете работу, пока работаете:

«Что ж, в настоящее время я работаю в компании XYZ и специализируюсь на ___. Причина, по которой я подал заявку на эту работу, заключается в том, что я увидел ___ в описании должности и думаю, что смогу помочь вам ___ и ___. Одним из моих ключевых достижений на моей нынешней должности была помощь моему работодателю в ___, и я уверен, что смогу помочь вашей команде добиться аналогичных результатов здесь ».

Пример шаблона ответа для безработного:

«На моей последней должности в компании XYZ я специализировался на ___. Причина, по которой я подал заявку на эту работу, заключается в том, что я увидел ___ в описании должности и думаю, что смогу помочь вам ___ и ___. Одним из моих ключевых достижений на моей последней должности в компании XYZ была помощь им ___, и я уверен, что смогу помочь вашей команде добиться аналогичных результатов здесь ».

Какой метод лучше использовать для ответа?

Если у вас есть опыт работы, оба рассмотренных нами варианта очень хороши, и это действительно зависит от того, что вам удобнее всего.

Выберите тот, который вам больше нравится. Оба они являются отличным способом ответить на вопрос, так что не переживайте из-за этого!

Однако, если вы начальный уровень и у вас нет опыта работы… или, по крайней мере, стажировки… тогда я бы вернулся к началу этой статьи и использовал первый, 5-шаговый метод ответа: «Расскажите мне о себе». ”

Этот второй метод, который мы только что рассмотрели, действительно лучше всего подходит, если вы хотите дать уникальный, краткий ответ и у вас есть соответствующий опыт работы, которым можно поделиться во время собеседования!

Практикуйте свой ответ перед собеседованием

В качестве последнего совета — не забудьте попрактиковаться во всем, что вы планируете сказать, когда интервьюер спрашивает: «Что вы можете рассказать мне о себе?»

В первый раз ничего не получается идеально, и вы не хотите нервничать и спотыкаться, когда они спрашивают.

Поэтому я бы порекомендовал взять лист бумаги и записать ключевые моменты, о которых вы хотите поговорить в своем ответе. Мне нравится писать их в виде маркеров.

Затем используйте приложение для записи голоса на смартфоне, чтобы записать несколько практических ответов и посмотреть, как вы звучите.

Не смотрите на свои записи, когда даете ответ. Идея состоит в том, чтобы попытаться вспомнить, о чем вы хотите поговорить, не зачитывая бумаги. Затем посмотрите на газету ПОСЛЕ, чтобы убедиться, что вы все покрыли.

Продолжайте практиковаться, пока не сможете дать плавный ответ, не забывая ничего важного.

Примечание. Если у вас собеседование по телефону, вы можете использовать примечания / маркированный список, чтобы помочь вам сформулировать свой ответ. Никто не может видеть вас по телефону, так что воспользуйтесь!

Как ответить на вопрос «Расскажи мне о себе» на собеседовании № 1

I. Введение

Независимо от того, сколько собеседований вы прошли за свою профессиональную карьеру, вы, вероятно, все еще боитесь одного из основных элементов работы вопросы для интервью 一  «Расскажите мне о себе».
 
Это широкий открытый вопрос, который любят интервьюеры. Не бойтесь этого, думая, что на него есть один правильный ответ. Нет. На самом деле, есть много хороших ответов на этот вопрос. Однако, если вы вдруг забудете их всех, когда будете в центре внимания, это нормально.
 
Вот почему ответ должен быть у вас наготове. Не придумывайте это на месте и не отправляйтесь на собеседование, думая, что у вас все получится. Вы можете, но это, вероятно, будет стоить вам.

Итак, единственный вопрос, которого все боятся на собеседовании, это «Расскажите мне немного о себе».  Вот наше полное руководство о том, как ответить на него как профессионал!

Знаете ли вы, как ответить на вопрос «Расскажите о себе» на собеседовании?

Пройдите наш тест и узнайте!

Ответьте на 7 простых вопросов и получите полезные советы о том, как улучшить свои результаты.

Pro Tip

Интервьюеру нет дела до вашего детства, ваших надежд и мечтаний или ваших мыслей. Они хотят услышать, чем вы занимаетесь, и посмотреть, подходите ли вы культурно для компании.

Если вы находитесь в самом начале поиска работы и раньше не были на многих собеседованиях, позвольте мне просветить вас. Каждый интервьюер попросит вас рассказать о себе в той или иной форме.
 
Этот вопрос является важным открытием и, безусловно, поводом для разговора. Кто не любит говорить о себе, верно? Менеджер по найму хочет услышать вашу историю, чтобы оценить, подходите ли вы для команды и компании в целом. Они также хотят познакомиться с вами.
 
Всегда помните, что этот вопрос — ваш шанс произвести хорошее первое впечатление. Итак, не тратьте его впустую.

➤ Как интервьюеры могут задать этот вопрос

  • Я хотел бы узнать больше о вашем прошлом опыте.
  • Я вижу в вашем резюме, что вы только что выпустились. Итак, расскажите мне о своем путешествии.
  • Расскажите мне о своем прошлом.

Это всего лишь несколько примеров того, как интервьюер может попросить вас рассказать им больше о себе. В любом случае цель одна. Интервьюер хочет больше узнать о вас как о потенциальном работнике, о том, как вы оказались там, где вы есть, и каковы ваши планы.

«Расскажите о себе» — это не только начало разговора, но и отличная возможность удивить менеджеров по найму и произвести хорошее первое впечатление.

https://www.youtube.com/watch?v=MM3FjWNoy0k&feature=emb_imp_woytВидео не может быть загружено, так как отключен JavaScript: как ответить на вопрос «Расскажи мне о себе» на собеседовании (советы и примеры ответов) (https ://www.youtube.com/watch?v=MM3FjWNoy0k&feature=emb_imp_woyt)


III. Как ответить Расскажите мне о себе

Когда дело доходит до ответа на этот вопрос, решение простое. Прежде всего, убедитесь, что вы избегаете того, что вам не следует говорить . Ваши личные дела именно такие — личные. Поэтому убедитесь, что вы держите их такими. Менеджер по найму не хочет знать интимные подробности о вас.
 
Кроме того, они также не хотят слышать всю историю вашей жизни. Так что не рассказывайте монолог о своем родном городе, своих стремлениях в начальной школе, личных отношениях и т. д. Конечно, также не ругайте свою предыдущую должность и работодателя. Это безвкусно, и это красный флаг, который многое говорит о вас как о работнике.
 
Итак, теперь, когда мы знаем, чего следует избегать, давайте посмотрим, что на самом деле нужно сделать, чтобы ответить на этот страшный вопрос.

➤ Планируйте и практикуйте свой ответ

Никогда не приходите на собеседование неподготовленным. Изучение компании и подготовка образцов ответов на общие вопросы должны быть в вашем списке дел. Итак, поскольку вы знаете, что менеджер по найму, скорее всего, попросит вас рассказать им о себе, подготовьте свой ответ заранее.

Но как?

➤ Перейти на площадку для лифта

 Лучший вариант — пройти площадку для лифта. У вас действительно не так много времени, чтобы ответить на этот вопрос, так как у менеджера по найму, вероятно, есть много других вопросов к вам. Таким образом, вы должны убедиться, что вы говорите все, что хотите сказать кратко.
 
Итак, набросайте презентацию перед интервью. Убедитесь, что он подчеркивает все ваши лучшие достижения и черты, а также навыки, которые сделают вас отличным сотрудником.

➤ Подчеркните, почему вы им подходите

 Цель состоит не в том, чтобы заставить менеджера по найму узнать, что вы отличный работник, а в том, чтобы убедить его, что вы идеальный кандидат для этой конкретной работы. Таким образом, вы должны убедиться, что ваш ответ на этот вопрос включает не только ваши области знаний и навыков, но и все сильные стороны, которые хорошо подходят для работы.

➤ Упомяните черты и навыки, которые подходят для компании

 Прежде чем придумать презентацию для лифта, проведите исследование. Посмотрите описание работы и узнайте, что на самом деле ищет компания. Какие навыки они упоминают? Соответствует ли какой-либо из ваших опытов их требованиям? Если это так, упомяните их, как только сможете. Создавайте свою презентацию точно, чтобы она включала в себя все, что важно для вас и для них.

Важно

Всегда связывайте свой опыт, навыки и интересы с вакансией, на которую вы претендуете. Общий ответ, который вы можете применять к каждому интервью, не принесет вам никаких очков.

IV. Существует ли волшебная формула? ДА!

Теперь, чтобы найти идеальный ответ на вопрос  «Расскажите о себе» , все, что вам нужно сделать, это следовать простому рецепту. Ну, на самом деле, есть два разных способа следовать одному и тому же рецепту. Это:

  • Прошлое, настоящее, будущее
  • Настоящее, прошлое, будущее

Эти формулы связаны с тем, как вы форматируете свой ответ. Таким образом, вы можете начать либо с прошлого (рассказав интервьюеру о своем прошлом опыте и о том, как он превратил вас в работника, которым вы являетесь сегодня), либо с настоящего (рассказав интервьюеру о своей текущей или самой последней роли).
 
Обе формулы работают одинаково хорошо. Однако подумайте о своем прошлом опыте и текущей роли. Какой из них лучше подчеркивает ваши навыки и качества, которые ищет менеджер по найму? Как только вы ответите на этот вопрос, вы также будете знать, какую формулу использовать.
 
Независимо от того, какую формулу вы выбрали, обязательно укажите:

  • Все основные достижения и то, какой вклад они (и, соответственно, вы) внесли в итоговую прибыль компании.
  • Ответственность и обязанности, которые у вас были в прошлом, и то, как они подготовили вас к должности, на которую вы претендуете.
  • Все ваши самые сильные стороны и навыки, которые подходят для работы, на которую вы претендуете. Не забывайте сопровождать каждый навык и силу примером того, как вы применяли их в прошлом.
  • Ваша личность. Вы не должны говорить о личных делах на собеседовании, но вы действительно должны рассказать интервьюеру о себе. Итак, укажите хобби, интересы и личные достижения.

Все это хорошо, но давайте посмотрим на несколько реальных примеров правильных (и неправильных) ответов и на то, как вы можете адаптировать их в соответствии со своими потребностями (и работой, на которую вы претендуете).

➤ Правильные ответы

«Я с отличием закончил университет по специальности «Экономика». Я сразу же стал искать работу в компаниях, в которых я ранее проходил стажировку, и получил прекрасную возможность в The Company. Там я отточил свои навыки и получил бесценный опыт, выполняя свою роль The Role. Высшее руководство было впечатлено моими достижениями, учитывая, что я увеличил квартальный доход на 13% в первый год, поэтому я поднялся по карьерной лестнице и получил два повышения».

Это отличное начало, потому что оно говорит немного о вашем прошлом, не вдаваясь в подробности. В нем также упоминаются ваши самые большие достижения и награды, которые ваша предыдущая компания дала вам за них.

«Я начал свою карьеру в менеджменте 12 лет назад, когда меня впервые повысили до супервайзера. В течение последних 12 лет мне удавалось обеспечивать своим командам поддержку и помощь, в которых они нуждались, чтобы стать лучшими исполнителями, о которых я всегда знал. Имея за плечами такой опыт, я собираюсь эффективно использовать свои лидерские и коммуникативные навыки в крупной организации. Я увлечен повышением эффективности и улучшением рабочей среды, и я думаю, что эти увлечения хорошо подходят для такой компании, как ваша».

Это был еще один пример того, как вы указали свои самые большие достижения, подчеркнув, как ваше присоединение к команде может принести пользу компании, для которой вы проходите собеседование.

➤ Неправильные ответы

«Я вырос в северной части штата Нью-Йорк и с детства мечтал стать космонавтом. Эти планы не совсем оправдались, хотя я несколько раз занимал первые места на научных ярмарках. Позже я мечтал стать полицейским, но в свете недавних событий с жестокостью полиции я рад, что эта мечта так и не стала реальностью».

Предыдущий пример неверен во всех учетных записях. Мало того, что он вдается в слишком много подробностей из прошлого (которые на самом деле не имеют значения), но также излагает личные мнения и упоминает политически спорные темы. Это нормально, иметь такие мнения, но собеседование – это не то место, где вы хотите их обсуждать.

«Я работал торговым агентом в течение пяти лет, и, хотя я никогда не хотел заниматься продажами, эта работа как бы легла мне в руки, и я решил, что должен хорошо с ней справляться, учитывая, что у меня много Акции.»

Это может показаться идеальным «скромным хвастовством», , но на самом деле это говорит менеджеру по найму, что вы не мотивированы и не уверены в себе.

Pro Tip

При ответе на этот вопрос всегда следуйте формулам:

  • Прошлое, настоящее, будущее
  • Настоящее, прошлое, будущее

Как я упоминал в самом начале, отвечая на о себе»  нелегко. Итак, я подготовил несколько дополнительных советов, о которых вам следует помнить, пока вы создаете свой идеальный ответ.

  • Это ваше первое впечатление; используйте его 一 другими словами, не упускайте прекрасную возможность произвести впечатление на человека, с которым вы разговариваете. Они ищут конкретного кандидата. Покажи им, что это ты.
  • Выберите правильную отправную точку  一 прошлое — это обширное понятие. Если у вас большой опыт, может быть трудно выбрать отправную точку. Подумайте о своих величайших достижениях и начните с них. Не все роли, которые у вас были в прошлом, одинаково важны.
  • Не уходи; придерживайтесь опыта работы  一 разговоры о себе могут быть скользкой дорожкой, поэтому убедитесь, что вы не забрели на незначительные темы.
  • Будьте профессиональны  一 Собеседование — это профессиональная обстановка, так что соблюдайте ее.
  • Адаптируйте каждый ответ  一 Каждый ответ, который вы даете на собеседовании, должен соответствовать должности, на которую вы претендуете. Это сложно сделать, особенно если вы меняете профессию.
  • Не повторяйте свое резюме  一 это само собой разумеющееся. В вопросе «Расскажи мне больше о себе» есть определенная часть вопроса , которую ты не услышишь (но она все же есть). Полный вопрос звучит так: «Расскажите мне что-нибудь о себе, чего я не могу прочитать в вашем резюме».
  • Не затягивайте  一 ваш ответ должен быть кратким. Если вы будете продолжать рассказывать о себе, интервьюер потеряет к вам интерес.
  • Не похоже на запись  一 отрепетируйте свой ответ, но не заучивайте его наизусть. Если вы это сделаете, вы будете звучать как (плохая) запись.

Ключевые выводы
  • Ваш ответ на вопрос «Расскажите что-нибудь о себе» — это единственный шанс произвести первое впечатление.
  • Ответьте на вопрос, сказав менеджеру по найму, кто вы, почему вы здесь и почему они должны вас нанять. Конечно, делать это тонко.
  • Подчеркните свои важные достижения и навыки, которые могут принести пользу компании и хорошо подходят для должности, на которую вы претендуете.
  • Всегда упоминайте свое текущее положение (вашу текущую должность, почему вы подали заявку на эту работу, что вы ищете в будущем и т. д.).
  • Все, что вы упомянули в своем ответе, должно быть связано с работой и быть профессиональным.
  • Это не значит, что вы не должны проявлять страсть. Просто убедитесь, что это страсть, связанная с работой (или, по крайней мере, страсть, которую можно передать).
  • Не повторяйте свое резюме и не тратьте время на упоминание чего-либо, что менеджер по найму может прочитать в вашем резюме. Вместо этого потратьте немного времени, чтобы рассказать им что-то новое.

У вас есть идеальный ответ на вопрос «Расскажите мне что-нибудь о себе?» Вам пригодились мои советы? Вообще говоря, это один из самых сложных вопросов, которые вы можете получить на собеседовании. Вот почему так важно, чтобы у вас был готовый отличный ответ.

Надеемся, что эта статья поможет вам создать такую, которая поразит менеджеров по найму. Если вы нашли мои советы полезными, я буду рад услышать все об этом! И, если у вас есть некоторые инсайдерские знания и вы знаете больше советов о том, как ответить «Расскажите мне о себе» на собеседовании, помогите нам всем и оставьте это в сообщении ниже!

Спасибо за внимание! Пожалуйста, поддержите мою работу, купив мне кофе.


Об авторе

Привет! Меня зовут Юрий Хлыстов. Я специалист по кадрам и подбору персонала с более чем 15-летним опытом работы. На протяжении всей своей карьеры я работал с небольшими стартапами, а также с ТНК и компаниями из списка Fortune 500. У меня также была возможность жить и работать в Азии, Европе и США, что помогло мне по-настоящему изучить все тонкости мирового рынка труда. Я помог многим студентам пройти отличные стажировки, молодым выпускникам устроиться на первую работу, а профессионалам с многолетним опытом вывести свою карьеру на новый уровень. Лучше всего то, что мои советы на 100% бесплатны. Однако, если вы чувствуете, что хотите отплатить и поддержать мою работу, не стесняйтесь угостить меня чашечкой кофе.

Купите Юрию кофе

«Расскажите мне о себе» Примеры для студентов

Не позволяйте неизбежным открытым вопросам на собеседовании в колледже или на стажировку вселить в вас страх. Эти творческие и уникальные примеры «расскажите мне о себе» помогут вам продемонстрировать свои мотивы и опыт таким образом, который удивит, когда это действительно имеет значение.

Знай свою цель, прежде чем отвечать

Самые убедительные и успешные ответы на вопрос «расскажи мне о себе» тесно связаны с вашей конечной целью и целью человека, который берет у вас интервью. Первый шаг – подумать о том, чего вы хотите. Вы пытаетесь поступить в магистратуру или бакалавриат? Вы пытаетесь получить отличную стажировку? Что человек, проводящий собеседование, хочет увидеть?

Затем подумайте о своей личной истории и своих сильных сторонах. Как они согласуются с целями, которые вы только что рассмотрели? Тесная связь вашего ответа с этими целями дает вам сильное преимущество, как вы можете видеть в этих примерах.

Пример абитуриента

Мне всегда нравился викторианский период в английской литературе. Даже в детстве Диккенс захватил мое воображение сильнее, чем истории о Гарри Поттере или что-то еще. Будучи студентом Северо-Западного университета, я изучал английский язык, уделяя особое внимание викторианской художественной литературе. Теперь я надеюсь продолжить изучение этого принципиально важного литературного периода в качестве аспиранта.

Пример собеседования на стажировку

Я учусь в Мичиганском технологическом университете по специальности биомедицинская инженерия. С самого детства я хотел работать в области протезирования. Я своими глазами видел, как протез помог моей лучшей подруге вести нормальную подростковую жизнь, и всегда хотел быть частью этого процесса. Меня привлекает дизайн протезов и исследования, поэтому я так рад узнать больше о стажировке, которую предлагает ваша компания.

Сделайте это запоминающимся

У вас будет около двух минут, чтобы ответить на вопрос «Расскажите о себе». Итак, думайте об этом как о своей «презентации в лифте». Вам нужно охватить основы, но еще важнее сделать это запоминающимся. Вы хотите, чтобы интервьюер запомнил этот ответ, когда будет вспоминать прошедший день.

Каковы некоторые из ваших уникальных качеств? Как вы демонстрировали это в прошлом? Рассмотрим такой пример:

На первом курсе старшей школы я начала заниматься дизайном и изготовлением выпускных платьев на заказ. Все началось с четырех или пяти девушек, но к тому времени, когда я стала старшей, все хотели носить одно из моих платьев. Со шитьем мне помогали еще две девушки, но я сама занималась дизайном. Я давно знала, что хочу заняться дизайном одежды, но я также знаю, что еще многое хочу узнать о художественных и деловых сторонах этой области. Вот почему я очень хочу поступить в Технологический институт моды.

Показывайте, а не рассказывайте

Если вы учились письму в средней школе или колледже, вы, вероятно, помните поговорку «Показывайте, а не рассказывайте». Это относится к использованию примера и хороших визуальных образов, чтобы донести свою точку зрения, а не просто обобщать или констатировать ее. Лучший ответ на вопрос «расскажи мне о себе» тоже подходит.

Покажите, насколько вы подходящий кандидат на стажировку или программу, используя реальные примеры из вашей жизни, как в этом примере ответа:

В мае я закончил Пенсильванский университет со степенью в области бухгалтерского учета, но моя страсть к цифрам восходит гораздо дальше, чем это. Даже будучи ребенком, я любил налоговый сезон. Мои родители считали это забавным, и это определенно не вызывало у меня симпатии других пятиклассников. Когда мне было 11, моя мама разрешила мне платить за нее налоги, и я просто не могу описать то удовлетворение, которое я испытал, когда сэкономил ее деньги. Она поступила благоразумно, попросив бухгалтера проверить мою работу, и вернулась в шоке от того, что я не допустил ни одной ошибки. Она использовала деньги из возмещения, чтобы купить мне книги по бухгалтерскому учету. Сколько себя помню, я мечтал работать в H&R Block, и эта стажировка стала воплощением моей мечты.

Чего не следует говорить

Когда вы думаете о своем ответе на вопрос «расскажите мне о себе», также важно знать, чего не следует говорить. Потратьте некоторое время, чтобы узнать, каких тем и привычек вам следует избегать.

Распространенные ошибки

Не допускайте следующих распространенных ошибок:

  • Резюмирование вашего резюме или списка занятий, которые вы посещали
  • Предоставление слишком личных сведений, таких как политические и религиозные взгляды
  • Слишком долгое обсуждение слишком многих вещей
  • Включая слишком много негативных черт или ответов
  • Не планируя свой ответ заранее
  • Слишком общий и не приводя достаточно примеров
  • Делая грамматические ошибки и говоря очень неформально

Плохой пример ответа на «Расскажи мне о себе»

Этой весной я окончил Университет штата Монтана.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *