Расскажи о себе коротко: «Расскажите о себе» — что отвечать?

«Расскажите о себе» — что отвечать?

Собеседование. Ты сидишь лицом к лицу с работодателем. Он внимательно смотрит на тебя и говорит: «Расскажите о себе». Только не это. Тебя охватывает паника. Ты мечешься между разными темами, доминирующими в твоей жизни: футбол, спортзал, кино, семья — что он хочет знать? Что такого сказать о себе, чтобы работодатель понял, какой ты умный и интересный человек, да еще и ценный профессионал. Рассказ о себе — важная часть собеседования. Иногда решающая. А ты пребываешь в ступоре: что сказать?

И не только на работе. Это начнется еще в университете. Ты студент. 1 курс, сентябрь. Только поступил. Еще совсем не отошел от лета. А тут на тебе: каждую пару преподаватель начинает с заманчивого предложения рассказать о себе. И совсем оно не заманчивое, если честно. Потому что я лично от таких предложений впадаю в ступор. И все мои одногруппники, судя по их ответам, тоже.

Или вот еще вариант: первое свидание. И он, желая прервать неловко затянувшееся молчание говорит: «А расскажи что-нибудь о себе» И ты лихорадочно придумываешь, какое бы такое «что-нибудь» рассказать, чтобы и впечатлить и не хвастаться. И вообще, чтобы тебя интересно было слушать. А в голову приходит что? Абсолютное, кристально-чистое ничего.

В общем, нашла в интернетах, как надо рассказывать о себе. Делюсь.

1. Говори коротко
Это может показаться тебе странным и нелогичным, но вся информация, которую ты расскажешь о себе, должна умещаться в пределы одной минуты, если не меньше. Отчасти это обусловлено необходимостью удержать на себе внимание работодателя, но главное, чтобы ты сам был сосредоточен. Да нет, главное, чтобы тебя продолжали слушать. А чем больше ты болтаешь о себе, тем это скучнее для других. Когда ты нервничаешь, велико искушение говорить много и погребать важную информацию под тоннами мелочей и подробностей. Краткость — сестра таланта, ты не можешь позволить себе растекаться мыслью по древу. Между прочим, умение кратко и емко рассказать суть — тоже полезное профессиональное качество.

2. Говори о работе
Мы не привыкли и не умеем рекламировать себя. Наш первый импульс — завалить работодателя информацией о личной жизни, потому мы что привыкли определять себя через увлечения и друзей. Семья, личные цели, хобби — мы готовы рассказать обо всем, что одинаково бесполезно для работодателя и для нас в ситуации собеседования. Кто понимает, что от него требуют профессиональную информацию, тот несет бессвязный поток качеств вроде: «Я усердный, трудолюбивый, мотивированный, пунктуальный, могу работать в команде и самостоятельно».
Поверь: это плохо
Приходить вовремя и понимать рабочую этику — это и так ожидается от тебя. Позиционировать эти качества как свои достоинства — это всё равно что продавать дом, рекламируя его как «имеющий стены, пол и потолок». Тебе нужно говорить о чем-то существенном. Скажи, сколько лет и месяцев ты работаешь в данной отрасли. Если стаж не впечатляет, делай упор на образование. Расскажи, какими программами ты владеешь, какими навыками, какой техникой, что умеешь продавать — в общем, углубись в специфику.
Но нельзя сбиваться на тривиальное перечисление, поскольку…

3. Тебе нужны цифры
Как и в резюме «расскажи о себе» — это почти устное резюме, нужно обеспечить работодателя точными числами и цифрами — и это выведет тебя далеко вперед даже перед более опытными конкурентами.
Давай рассмотрим два примера.
«Я работал и в зале, и на кухне. У меня в основном опыт официанта, но я умею также мыть посуду, доставлять заказы, а также мне приходилось работать в холодном цеху».
Или:
«Я полтора года работал в семейном ресторане. Около года я был официантом: обслуживал около двухсот человек в день, на выходных — до пятисот. Также я работал в кухне — пару месяцев в холодном цеху, доставлял заказы и мыл посуду».
В зависимости от типа ресторана двести человек могут не показаться большим количеством, зато работодатель узнает о твоих способностях. Имея представление о том, что ты можешь, ему легче принять решение. Велико искушение преувеличить свои возможности. Но тогда придется соответствовать назвался груздем, полезай в возок. Поэтому тут надо решить, на что ты готов и способен, и только потом говорить.

4. Планку выше
Когда люди приходят на собеседования, они тратят уйму сил на то, чтобы убедить всех, что соответствуют минимальным требованиям в объявлении. Помни: если тебя позвали на собеседование, значит, ты уже соответствуешь минимальным требованиям, в противном случае на тебя не стали бы тратить время. Какая простая, но жизнеутверждающая мысль! Цель собеседования — показать, что у тебя больше навыков, чем у кого бы то ни было другого, кто претендует на эту должность.
Подумай о том, как работает реклама. Она ведь показывает тебе не просто состав продукта или механизм работы прибора. А что еще? Привлекательных и веселых молодых людей на вечеринке, бегущих щенков во дворе красивого дома. Они обещают тебе не сам продукт, а жизнь, которая у тебя будет, если ты его купишь. Ты должен делать то же самое. В общем, полезно по жизни, при самопрезентации воспринимать себя не как человека, со всеми своими настроениями, увлечениями, друзьями и родственниками, а как товар. Да, вот так цинично. И рекламировать себя, соответственно, как товар: описывая преимущества приобретения (общения с тобой, приема тебя на работу) и скрывая недостатки. Этому меня научил Константин Гаранин, если не вдаваться в подробности — крутой пиарщик с 17-летним стажем.
Рассказывая о себе, ты должен заложить фундамент в первой половине, а во второй — рассказать, что ты будешь делать. Ты приведешь свежих клиентов, улучшишь безопасность на рабочем месте и т. п.

5. Найди правильный угол
Если ты не блещешь опытом и знаниями, нужно найти что-то еще, что компенсирует их отсутствие и продемонстрирует обучаемость, способность взаимодействовать с людьми и создавать качественный сервис. Мы все молоды, и молодость мы должны превратить не в отсутствие опыта, а в энергию, выносливость и работоспособность. Подумай о примерах.

6. «Эффект сэндвича»
Это техника подачи плохой информации в позитивной манере. Начинай с позитивного (опыт, образование, способности), дальше негативное (отсутствие знаний конкретных методик и методов), а затем мягко переходим к позитивному (чем ты можешь компенсировать описанный недостаток). Техника отлично подходит для подачи твоих недостатков. Если ты собираешься их подавать вообще. Я бы не стала, пока не спросят конкретно.

7. Практика
Запиши свою речь и произнеси ее для себя. Когда почувствуешь себя более уверенно, ты будешь меньше запинаться и перестанешь заполнять пробелы между словами неловким «э-э-э». Ты удивишься, как много информации можно уместить в минуту! Тебе нужна ежедневная практика. Если есть такая возможность, сними себя на видео или сиди перед зеркалом и говори сам с собой о своих сильных и слабых сторонах, как говорил бы с работодателем.
Легко не будет, но любой навык требует оттачивания. Речь длиной в одну минуту определяет, получишь ты работу или нет. Поэтому стоит довести ее до совершенства.

В общем, есть над чем поработать. Ушла разговаривать сама с собой.

Tags: #пиар, #работа, #реклама

«Расскажите о себе»: что скрывается за этой просьбой на собеседовании на самом деле — Карьера на vc.ru

Кадр из фильма «Дьявол носит Прада»

16 297 просмотров

Десятки раз в году беседую с людьми при приеме на работу в школу английского и вижу одну и ту же ошибку.

Большинство кандидатов говорит о том, о чем их НЕ спрашивали и даже не догадываются об этом.

Помню, на собеседовании я спросила:

— Расскажите о себе. Почему вы хотите работать преподавателем?

— У меня дядя был учителем английского. Он и научил меня языку. Помню, как однажды дядя…

Дальше диалог обрывается в памяти, так как мои мысли уплыли куда-то, и я перестала слушать. Очнулась, когда кандидат закончил рассказ…

Менеджер скучает, отвлекается и даже злится, потому что за вопросом «Расскажите о себе» скрывается другое.

Что именно, здорово показали в фильме «Дьявол носит Прада».

Напомню диалог между большим боссом Мирандой и главной героиней Энди, которая пришла устраиваться на работу. Миранда спрашивает:

«Что вы здесь делаете?»

Звучит грубо и прямолинейно. Однако, если бы Миранда была еще более прямолинейна, вопрос звучал бы даже резче: «Почему я должна сейчас тратить время на вас?» Дел много, а время — самый дорогой ресурс менеджера. И чем более эффективен менеджер, тем больше он дорожит временем.

На вопрос Миранды Энди отвечает:

«Я приехала в Нью Йорк, чтобы работать журналистом и повсюду разослала письма… Я была главным редактором…»

Вроде Энди говорит по теме, но она заводит шарманку о себе и о том, какая она молодец. Миранда обрывает ее:

«Это всё».

В реальной жизни обычно все не так резко, но смысл от этого не меняется. Менеджеру неинтересна биография, ему важно знать, чем вы можете быть полезны.

Именно вы и именно здесь.

Расскажите о себе = Чем вы будете нам полезны?

Как ответить на вопрос правильно

Говорить нужно о том, что волнует работодателя. Обычно об этом написано прямо в вакансии. Достаточно ее внимательно прочитать, чтобы увидеть «боль» реальных людей.

Задумайтесь, справитесь ли вы с работой и почему. Говорите не о себе, а о том, что написано в вакансии.

Если вакансия написана слишком кратко, то эту боль надо выяснить на собеседовании. Чтобы знать, о чем спрашивать, подготовьте вопросы.

Также продумайте ответы на каверзные вопросы. Если не знаете, что отвечать, представьте, что вы говорите с другом — должно помочь. Я использую этот приём как преподаватель, когда готовлю людей к собеседованию на английском и играю роль большого босса, которого надо пройти в финале.

Например, я задаю вопрос: What are your strengths? (Каковы ваши сильные стороны?)

В ответ ученик пожимает плечами и пытается что-то сочинить.

Тогда я переключаюсь на русский язык и спрашиваю: «А, правда, у вас какие сильные стороны?» И тут человек говорит такие вещи, что я сама готова принять его на работу, да жаль, специальность не та.

Итого, чтобы сберечь время менеджера, и свое тоже:

• до собеседования: внимательно прочитайте вакансию, чтобы понять потребности работодателя и приготовить вопросы
• на собеседовании: отвечая на вопросы, говорите не о себе, а о вакансии

Эти вещи кажутся простыми, но они требуют изменения подхода, усилий. Нужно сесть и порепетировать, накидать вопросы. По факту, я это вижу редко.

В следующий раз расскажу, почему не стоит писать в резюме, что вы ответственны, пунктуальны, внимательны и что там еще обычно пишут в графе «О себе»…

UPD: Почитала комментарии и хочу добавить, что если бы я писала эту статью для HR, то я бы ее назвала: «Расскажите о себе»: почему не стоит задавать этот вопрос кандидату.

Как ответить на вопрос «Расскажи мне о себе» в интервью?

Независимо от профиля работы или компании – «Расскажите о себе» , это, несомненно, самый первый вопрос, с которым вы часто сталкиваетесь на каждом собеседовании. Вопрос дает вам возможность продемонстрировать рекрутерам свою индивидуальность и сообщить им, насколько вы идеально подходите для конкретной должности.

Теперь, когда совершенно точно известно, что вам зададут этот вопрос на предстоящих собеседованиях – не кажется ли вам, что вы должны идеально и безупречно подготовиться к этому вопросу, чтобы выделиться среди других кандидатов…? ? Большое ДА…!!

Однако в большинстве случаев кандидаты, особенно новички, игнорируют этот основной вопрос, чтобы подготовиться к нему, и в конечном итоге дают на него не очень интересный ответ, который в конечном итоге задает негативный тон для остальной части собеседования.

С таким же беспокойством здесь, в этой статье, мы сообщим вам о правильном подходе, которому вы должны следовать, чтобы дать впечатляющий и исчерпывающий ответ на вопрос «Расскажите мне о себе» в интервью . Но перед этим давайте взглянем на соответствующий прототип ответа на этот вопрос для лучшего понимания:

Примеры ответов

«Привет, меня зовут Анураг Шарма. Недавно я получил степень бакалавра технологий в области компьютерных наук в Университете XYZ с 9 CGPA. Кроме того, я занял 12-е и 10-е место в Совете CBSE в 2016 и 2014 годах соответственно. Хотя в настоящее время я нахожусь в Дели, я родился и вырос в Агре, штат Уттар-Прадеш, и получил там свое образование. Учитывая детали моего семейного прошлого — нас 4 члена в семье. Кроме родителей, у меня есть родной брат – старший брат.

Как вы уже знаете, я здесь на роль ABC. Что касается моих навыков, я знаю *упомяните все те навыки, которыми вы обладаете и которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете*. У меня также было 2 стажировки в этой конкретной области, где наряду с основными техническими вещами я также изучил организационную этику и дисциплину. Кроме того, я также сделал 2 успешных индивидуальных проекта *по конкретной технологии* во время учебы в колледже. *Вы также можете сообщить подробности о проекте и стажировке здесь*

Честно говоря, моя краткосрочная цель — получить работу в известной компании, такой как *название компании, в которую вы подаете заявку*, где я могу использовать свои навыки и знания для достижения результатов с добавленной стоимостью и в В долгосрочной перспективе целью было бы занять хорошую позицию в конкретной компании, чтобы увеличить производительность и темпы роста организации и в то же время улучшить мой личный карьерный рост. Кроме этого, если говорить о моих сильных сторонах — я могу сказать, что я быстро учусь, работаю в команде, адаптируюсь и творческий человек — и я действительно думаю, что эти мои сильные стороны идеально подходят для этой должности.

В свободное время я люблю проводить время с семьей, читать, заниматься спортом на свежем воздухе, а иногда и готовить.

Это все обо мне. И да, спасибо за предоставленную возможность представиться!»

Итак, вот как вы должны отвечать на вопрос «Расскажите о себе» в интервью. Тем не менее, вы должны понимать, что не можете использовать конкретный ответ на этот вопрос во всех своих интервью — вам нужно проанализировать ситуацию и возможность трудоустройства и соответствующим образом подготовить свой ответ. Теперь, чтобы помочь вам составить идеальный ответ на вопрос «Расскажите мне о себе» — ниже мы предоставили наиболее эффективные подходы, которые вы все можете рассмотреть:

1. Во-первых, вам нужно начать с приветствия и назвать свое имя интервьюеру. Тем не менее, вы должны помнить, что если вы уже поздоровались, не делайте этого снова и просто начните, назвав свое полное имя.
2. Затем вы можете предоставить сведения о своем образовании, а также несколько основных сведений, таких как место жительства, члены семьи и т. д. Постарайтесь, чтобы информация была четкой, краткой и актуальной для интервью.
3. Теперь вам нужно сосредоточиться на этом конкретном аспекте: «Что делает вас идеально подходящим для этой должности?» Вы можете сделать это, описав свой набор навыков рекрутеру, рассказав ему/ей о проектах и ​​стажировках, которые вы прошли, и как они имеют отношение к конкретной должности, к соответствующим сертификатам или достижениям, которые вы получили, и т. д. Кроме того, вы можете сообщить интервьюеру, почему вас интересует конкретная компания или должность.
4. После этого вам нужно рассказать интервьюеру о ваших краткосрочных и долгосрочных карьерных целях. Помните, что когда вы рассказываете о своих целях, это не должно быть слишком эгоистичным. Затем вы можете сообщить интервьюеру о своих сильных и слабых сторонах и о том, как они могут быть ценны для компании. Вы можете использовать прошлые инциденты или опыт, чтобы подтвердить указанные сильные стороны.
5. В конце концов, вы можете довольно лаконично рассказать о своих увлечениях и поблагодарить интервьюера за предоставленную вам возможность.

Ключевые моменты, которые следует помнить при ответе – «Расскажите о себе»:

• Настройте свой ответ в соответствии с должностью и требованиями компании кандидата.
• Не просто перечисляйте свое резюме — предоставьте что-то ценное в своем ответе, причем в краткой форме.
• Расскажите о своих навыках, опыте, сильных сторонах и т. д. таким образом, чтобы показать, что вы идеальный кандидат на конкретную должность.
• Не переходите на личности и не поднимайте деликатные темы, такие как религиозные взгляды, политические взгляды и т. д. в своем ответе.
• Порепетируйте свой ответ перед интервью, чтобы чувствовать себя уверенно, но убедитесь, что он не будет выглядеть слишком отрепетированным.
• Наконец, постарайтесь быть позитивным и уверенно ответить на вопрос.

Итак, все, что вам нужно сделать, это следовать вышеупомянутым подходам и сделать свой ответ кратким и актуальным – и тогда никто не сможет помешать вам блистать на предстоящем интервью…!!

Как представиться на собеседовании? Советы, которые следует знать в 2023 году

Не бывает двух одинаковых собеседований. Формат каждого собеседования отличается, как и обстановка в комнате для собеседований. Вопросы различаются, как и интервьюеры и их стиль интервью. Единственное, что остается неизменным на каждом собеседовании, — это «самопредставление».

Мало что так нервирует, как представление себя на собеседовании. Однако, если вы хотите стать на шаг ближе к получению работы своей мечты, вам придется ответить на вопрос «расскажите нам о себе» разумно и уверенно.

В этой статье приводятся советы по собеседованию при приеме в университет, связанные с тем, как представиться на собеседовании при приеме на работу, но прежде чем углубиться в это, вот несколько важных вещей, о которых вам нужно позаботиться, представляя себя на собеседовании при приеме в университет.

Советы по созданию хорошего первого впечатления на собеседовании

Интервью могут определить дальнейший образ жизни и обеспечить решение текущих проблем. Они могут стать шагом к вашей выдающейся цели. Вы должны повысить свою уверенность в себе и учиться на своих ошибках. Вот несколько проверенных советов, которые помогут вам произвести неизгладимое впечатление:

Перед интервью

Подумайте над указанными моментами для хорошей подготовки к собеседованию: 

Подготовьтесь, что сказать

Интервью всегда начинается со вступления. Но люди готовятся только к техническим вопросам. Вы должны обрести уверенность с практикой и продемонстрировать то же самое группе. Поприветствуйте интервьюеров, назовите свое имя и без страха представьтесь. Будьте слышны и смелы, чтобы продемонстрировать свое уважение к возможности. Введение может включать образование, квалификацию и опыт в зависимости от вашего уровня знаний. Попробуйте включить информацию, отличную от той, что уже упоминается в резюме.

Исследование компании и интервьюеров

Разобраться в компании и вакансии. Знайте, чего от вас ждут и насколько вы подходите для этой роли. Это включает в себя ваш опыт, квалификацию, дополнительные знания и стажировки. Исследуйте интервьюеров, чтобы узнать их специализацию. Это помогает отфильтровать область среди многочисленных тем и доменов, которые требуют дополнительной подготовки. Например, программист Java редко будет задавать вопросы Data Science.

Оденьтесь соответствующим образом

Внешний вид имеет значение и играет главную роль в том, чтобы произвести впечатление. Это также указывает на вашу серьезность и подготовку к роли. Яркая, открытая, плохо сидящая, с принтами, слишком повседневная и мятая одежда произведет плохое впечатление.

Во время интервью

Собеседование касается не только ваших знаний. Это значит узнать вас лучше и оценить вашу личность и отношение. Вот несколько моментов, которые помогут вам представить лучшую версию: 

Будьте логичны и ясны

Итак, вот первый совет о том, как представиться на собеседовании — логика и ясность имеют решающее значение, когда вы представляете себя на собеседовании при приеме в университет. Избегайте лжи или преувеличений и не забывайте подкреплять свою презентацию реальным опытом. Четко объясните, что вы можете предложить организации, потому что это самое важное для рекрутеров.

Будьте искренними и искренними

Далее, как представиться на собеседовании — будьте искренними и искренними. Интервьюеры ценят честность и искренность. Чем более искренним и неподдельным вы будете, тем быстрее возникнет доверие между вами и интервьюером.

Вы можете произвести отличное первое впечатление и установить сильную связь с интервьюерами, если представитесь искренним и естественным образом.

Следите за языком тела

Проявление беспокойства, быстрой речи и нечеткости слов приводит к негативному воздействию. Расслабьтесь, думайте, прежде чем сказать, и говорите четко. Улыбайтесь, кивайте и обменивайтесь рукопожатием, как в обычном разговоре. Сохраняйте нормальный тон и темп.

Поддерживайте зрительный контакт

Взгляд в другое место свидетельствует о вашей нервозности и беспокойстве. Это также будет указывать на незаинтересованное поведение. Смотрите на интервьюеров, когда вы разговариваете с ними или когда они задают вопрос, и поддерживайте зрительный контакт.

Всегда действуй профессионально

Уважайте интервью и действуйте профессионально. Обратите внимание на одежду и язык тела. Приветствуйте интервью. Вы всегда должны быть вовремя. Интервьюеры — опытные люди, которые замечают каждую мельчайшую деталь.

После интервью

Собеседование — это не только то, что компания или комиссия знают вас. Используйте возможность лучше узнать свою должность и компанию.

Готов задать дополнительные вопросы

Удовлетворите свои запросы и заранее подготовьте вопросы. Например, задавайте технические вопросы, такие как конкретный проект, методы, инструменты, программы или программное обеспечение, которые будут использоваться на собеседовании (если это еще не указано). Спросите об обучении или другие важные вопросы.

Продолжить

Признание усилий отдела кадров. Отправьте письмо с благодарностью за их усилия. Укажите свое желание узнать результаты, независимо от положительного или отрицательного ответа. Будьте ясны и лаконичны. Однако следует воздержаться от отправки нескольких запросов.

Советы о том, как представиться на собеседовании

То, как рекрутеры воспримут вас как кандидата, зависит от того, насколько хорошо вы представитесь. Самопрезентация имеет решающее значение, потому что она не только позволяет интервьюерам увидеть вашу личность и навыки презентации, но также дает вам возможность напрямую общаться с работодателями о ваших навыках, опыте и других достижениях. Вот лучшие советы по прохождению собеседования в кампусе о том, как ответить на вопрос «расскажи нам о себе».

1. Приветствуйте интервьюеров

Приветствие интервьюеров — отличный способ начать представление о себе. Затем выразите благодарность интервьюерам за то, что они пригласили вас на собеседование. Первая часть вашего представления о себе должна быть о том, кто вы и где вы живете. Например, вы можете сказать: «Меня зовут Леонардо, и я из Сан-Франциско».

2. Сообщите интервьюерам о вашем образовании

Не вдаваясь больше в свои личные данные, расскажите о своем образовании, если вы только что закончили школу. Сообщите своим интервьюерам название вашей школы, колледжа/университета и ученую степень, которую вы имеете.

Укажите свой средний совокупный балл успеваемости (CGPA), если считаете, что его стоит упомянуть; в противном случае воздержитесь от обсуждения оценок. Вы также должны указать проекты, которые вы завершили, если таковые имеются, и сертификаты, которые вы получили, связанные с должностью, на которую вы претендуете.

3. Альтернативный подход для опытных профессионалов

Вы опытный профессионал и думаете, как представиться на собеседовании? Если вы один из них, поприветствовав своих интервьюеров и выразив им благодарность, вы можете сразу же начать рассказывать о своей последней работе. Упомяните название организации, в которой вы работаете, вашу текущую должность, продолжительность вашей работы, роль, которую вы выполняете, и основные обязанности, которые вы берете на себя. Не стесняйтесь раскрывать интересную статистику о своих достижениях в работе, однако обязательно подкрепляйте свои заявления доказательствами. Например, вы можете сказать, что сыграли важную роль в улучшении отношения клиентов к обслуживанию на 38% за период в 12 месяцев. Это намного лучше, чем просто заявить, что вы умеете решать проблемы. Говорите о своих достижениях с энтузиазмом, но не хвастайтесь. Кроме того, не забывайте, что список достижений должен быть коротким и четким, чтобы интервьюеры не заскучали.

4. Несколько строк о ваших увлечениях и увлечениях

Не стесняйтесь обсуждать свои увлечения и увлечения. Если вы только что закончили школу, вы можете коснуться внеклассной деятельности, которой вы занимались. Интервьюеры обычно стремятся узнать об увлечениях и увлечениях человека, потому что увлечения и увлечения отражают его личность.

5. Важное заключительное заявление 

Вот один из самых удивительных и важных советов о том, как представиться на собеседовании — заключительное заявление. Заключительное заявление имеет решающее значение, потому что оно демонстрирует ваши намерения интервьюерам. В своем заключительном заявлении кратко объясните, что побудило вас подать заявку на работу и как, по вашему мнению, эта роль согласуется с вашими карьерными целями. Поговорите о том, насколько привлекательна эта работа и как вы готовы браться за сложные задания. Расскажите интервьюерам об основных навыках, которыми вы обладаете, и о том, как вы планируете применять их в работе, на которую претендуете. Ваше заключительное заявление должно заставить интервьюеров почувствовать, что вы будете большим активом для организации. Завершите представление, сказав: «Спасибо, это все обо мне».

Самопрезентация на собеседовании: образцы для первокурсников

Вот пример введения для первокурсников. Измените детали в соответствии с областью знаний.

Образец 1

Привет, меня зовут Эмма Уильям. Я закончил B. Tech. в области биотехнологии от ИИТ, Канпур. Я защитил диссертацию по микробным методам и бактериальной ферментации, где я проводил все эксперименты исключительно под руководством моего научного руководителя. Я хорошо усвоил изученные техники и хочу еще больше укрепить свои знания и навыки. Учитывая это, я хочу подать заявку на должность помощника микробиологического проекта.

Образец 2

Спасибо, что рассмотрели мою заявку на собеседование. Я Гарри Гринт, магистр технических наук. по микробиологии Массачусетского университета. Помимо самостоятельной работы над диссертационными проектами, я приобрел практический опыт во время стажировок. Моя область практики связана с устойчивостью к противомикробным препаратам, где я нашел интересные результаты, опубликованные в научном журнале. Кроме того, я проявляю интерес к вирусологии и прошел специализированный курс по ней.

Представление себя на собеседовании: образцы для опытных кандидатов

Кандидаты, продемонстрировавшие опыт в своих областях, могут получить помощь в следующем разделе: 

Образец 1

Здравствуйте, меня зовут Рита Рой, я работаю педагогом и исследователем около десяти лет. Я начал свою карьеру через известную образовательную онлайн-платформу, где я помог более чем 1000 студентам пройти квалификацию для участия в конкурсных экзаменах национального уровня. После получения докторской степени я поступил на работу в Университет Мэримаунт в Лос-Анджелесе в качестве доцента. Имея около десяти лет опыта, я подхожу на роль профессора и поэтому хочу подать заявку.

Образец 2

Здравствуйте, меня зовут Кристин Фернандес, и я уже два года работаю писателем контента, где я также выполняю обязанности руководителя группы. Ранее я два года работал разработчиком контента в Infinity Inc. Я также получил сертификаты по SEO и методам написания хорошего контента. У меня также есть опыт редактирования, работающий над 50+ статьями. Я хочу совершенствовать свои навыки в вашей компании и управлять отделом контент-маркетинга на различных онлайн- и офлайн-платформах.

Чего ожидают интервьюеры от вашего представления себя?

Помните, что интервьюеров не интересует ваша личная жизнь. На собеседовании рекрутеры заинтересованы только в оценке вашей уверенности в себе, социальных и коммуникативных навыков, чтобы определить, подходите ли вы для организации и роли, на которую претендуете. Расскажите о себе кратко и профессионально. В идеале ваше представление о себе не должно длиться более минуты.

Чего следует избегать во время самопрезентации

Не забудьте выполнить шаги, упомянутые во избежание негативного впечатления в первом ответе, самопредставлении.

• Избегайте использования своих навыков. Скорее расскажите навыки с продемонстрированными примерами.
• Не заканчивайте чтением всего резюме. Введение должно быть кратким и по существу.
• Заранее подготовьте введение. Воздержитесь от резких мыслей и ответьте на недостающие ключевые детали.
• Расслабьтесь и расскажите о профессиональном опыте или навыках, полезных для компании.
• Не повторяйте резюме. Добавьте примеры инструментов, методов, программного обеспечения, внеклассных мероприятий, дополнительных знаний и интересов.
• Исключить навыки, не связанные с заявленной ролью.

Если вы хотите посмотреть короткое видео о том, как представиться на собеседовании, вот оно для вас:

Учись бесплатно! Получите доступ к нашей библиотеке из более чем 2000 обучающих видео. Чего же ты ждешь?

Бонус

Было бы полезно, если бы вы представили себя на собеседовании с учетом вашего опыта работы, достижений и образования. Рекомендуется принять к сведению ключевые моменты и попрактиковаться в диалогах перед следующим собеседованием при приеме в университет.

Практика позволит вам избежать стресса, когда вы представляете себя в день собеседования. Кроме того, обязательно поддерживайте зрительный контакт, будьте непринужденны и говорите естественным разговорным тоном. Интервьюеры, как правило, не замечают мелких ошибок или упущений, поскольку знают, что кандидаты находятся под огромным давлением во время собеседования.

Подготовка к собеседованию при приеме на работу в кампусе важна, но еще важнее приобрести навыки и опыт, которые помогут вам пройти отбор.