Рассказать коротко о себе: Рассказ о себе: практика ответа

Что написать «О себе» в резюме: примеры и лайфхаки 2023

Если вы хотите составить действительно хорошее и запоминающееся резюме, то вам нужна сильная вводная часть, которая заставит рекрутера детально рассмотреть вашу кандидатуру.

Выбирая книгу или фильм, вы, скорее всего, сначала прочтете описание или посмотрите трейлер. Точно также и рекрутер сначала хочет узнать в общих чертах о кандидате.

Вот тут и вступает в силу раздел резюме «О себе» (Career Summary). Еще можно встретить такие названия для этого раздела как «Основные компетенции» или «Ключевые квалификации», но суть всё та же.

Название «О себе» для данного раздела — более универсально, в то время как «Основные/ключевые компетенции» больше подойдет для опытных специалистов, которые хотят подчеркнуть свои профессиональные навыки и карьерные достижения.

Раздел «О себе» дает возможность рекрутеру моментально понять ваш профессиональный портрет в общих чертах.

Главное не путать раздел «О себе» и «Цель». Несмотря на то, что оба раздела размещаються сверху резюме и имеют свободную форму,их задачи разные. Мы расскажем подробнее о разнице дальше.

В этой статье разберем:

• Раздел «О себе»: что это и зачем нужен
• Как написать о себе в резюме?
• Примеры раздела «О себе» в резюме разных специалистов
• В чем разница между разделами «О себе» и «Цель»?
• Как написать о себе на английском языке в резюме?

Раздел «О себе»: что это и зачем нужен

Хотя написание резюме не является точной наукой, для отправной точки нам понадобиться немного теории и определений.

Что такое раздел «О себе» в резюме?

Раздел «О себе»/»Ключевые компетенции» — это выдержки из вашего профессионального опыта. Этот раздел выносит на первый план навыки и достижения, которые показывают, что вы действительно подходите на интересующую вас должность.

Размещается эта вводная часть резюме вверху документа, сразу после контактов и заголовка.

Зачем нужен этот раздел?

Главная задача раздела — сделать акцент на основных компетенциях и карьерных успехах без углубления во все остальное, что написано в резюме.

Это как обложка книги или трейлер к фильму.

Хорошо написанный раздел заинтересует рекрутера детально изучить ваше резюме.

При написании раздела «О себе» думайте в таком ключе: у рекрутера десятки резюме, на детальное изучение каждого нет времени, а вводный раздел помогает им сразу понять стоит ли рассматривать дальше конкретное резюме. Это значит, что ваша вводная часть резюме должна цеплять релевантными ключевыми словами и уникальным предложением.

Кому подойдет этот раздел?

Так как раздел подчеркивает качества, связанные с обязанностями на предыдущих местах работы, то для специалистов с опытом работы он подходит идеально.

Но этот раздел довольно гибкий и само количество опыта не так важно, зато важно что именно вы выделяете. Поэтому далее мы приведем примеры графы «О себе» для кандидатов с разным уровнем опыта.

Как правильно назвать раздел?

Назвать этот раздел в резюме можно по разному: О себе, Основные компетенции, Ключевые квалификации. Составляя резюме для иностранных компаний на английском языке, вы можете назвать этот раздел Resume Summary или Career Summary. В нашей библиотеке образцов резюме вы найдете множество примеров CV на русском и английском языках.

Нужно создать качественное резюме, а времени очень мало? Используйте готовые примеры резюме, которые можно редактировать онлайн, чтобы создать профессиональное резюме в кратчайшие сроки.

Смотреть примеры 👈

Как написать о себе в резюме?

Раздел «О себе» содержит такую информацию:

• Ключевые моменты вашей карьеры, достижения
• Ваши самые сильные навыки, компетенции имеющие отношение к желаемой должности
• Как ваш опыт относиться к данной вакансии и чем вы будете полезны компании

Выберите достижения и навыки, которыми вы гордитесь, и укажите их в разделе «Основные компетенции».

Чтобы упростить задачу, мы вынесли основные принципы написания этого раздела в таблицу, которая подойдет и выпускниками, и опытным профессионалам, и тем, кто планирует сменить профессию. В ней вы можете посмотреть тот вариант, который подходит вам и использовать при составлении собственного резюме.

О себе/Ключевые компетенции — основные правила раздела
Выпускник	Опытный профессионал	В процессе смены профессии
Начните с области, которую вы изучали, вашей степени, среднего балла, если он высокий и красного диплома, в случае его наличия.	Посмотрите описание вакансии и определите главные требования к кандидату. Опишите те свои навыки, которые соответствуют требованиям работодателя. Укажите как вы использовали свои сильные навыки на других должностях.	Подумайте о том, как полученные навыки связаны с работой, которую вы хотите получить, и как они помогут в развитии вашей будущей компании.
Вспомните пройденные стажировки, работы с частичной занятостью, фриланс, волонтерство и даже хобби, и найдите способ исчислить ваш вклад и достижения в цифрах. Проводили образовательное мероприятие и его посетили 3 000 человек? Обязательно укажите это.	Факты и цифры говорят больше, чем слова. Укажите цифры, чтобы оценить ваши профессиональные достижения и сделать их действительно впечатляющими.	Не имеете релевантного опыта к новой должности? Тогда используйте раздел Resume Objective. Там вы сможете описать причину смены профессии и что вы готовы сделать для новой компании.

Вполне нормально гордиться своими достижениями в работе и указать их в резюме. Только убедитесь в том, что эта информация действительно полезна для будущего работодателя и характеризует вас как отменного сотрудника.

Как выделиться с помощью раздела «О себе»?

Раздел «О себе» содержательный, но краткий. Чтобы сразу попасть в цель, нужно знать что выделять. Для этого вам нужно провести небольшое исследование, а именно изучить:

• описание вакансии
• компанию
• индустрию

Описание вакансии даст вам список требуемых навыков. Чтобы упомянуть эти навыки в «Ключевых компетенциях» подумайте, какие достижения лучше всего иллюстрируют ваши способности?

Изучая компанию обратите внимание на отрасль и типы проектов, ведь скорее всего они ищут человека, знакомого и компетентного в их сфере. Продумайте, какие моменты из вашего предыдущего опыта или полученные навыки будут полезны конкретной компании. Изучение компании даст вам еще один важный инсайт — корпоративная культура. Ведь, согласитесь, стиль блока «о себе» для должности в серьезной страховой компании может отличаться от должности в стартапе.

Определите требования вашей индустрии. Здесь помогут статьи о новостях и трендах из вашей отрасли и примеры резюме более опытных специалистов. Выделите какие качества важны для желаемой должности.

И наконец, выделите в чем ваше уникальное предложение. Это может показаться сложным, но поверьте, вам есть чем гордиться. Подумайте о принесенной вами пользе, например, о чем-то измеримом, как увеличение продаж, конверсий или подписчиков, оптимизация расходов или количество успешных проектов. Уникальный опыт с иностранной компанией или на стыке двух отраслей, специфические или управленческие навыки, профильные награды — все это станет вашим конкурентным преимуществом.

Ошибки при написании о себе

Чего стоит избегать при написании как раздела «О себе» так и резюме в целом:

• Лишние и неуместные детали. Все что не имеет прямого отношения к должности и не указано как требование в описании вакансии смело убирайте из резюме: точный домашний адрес, семейное положение, детали о привычках и семье. Также не уместно писать подробно об ВУЗе в разделе «О себе», ведь для этого существует отдельный раздел «Образование».
• Набор прилагательных. Фразы клише и шаблонные слова вроде «коммуникабельный, быстро учусь, нацелен на результат» может написать любой, но пользы от этого не будет. Лучше расскажите о своих способностях и желании быстро учиться более живо и интересно, приведя пример и подкрепив фактами и цифрами.

Совет

Так же, как и во время составления сопроводительного письма, адаптируйте раздел про основные профессиональные навыки под каждую вакансию, на которую вы откликнетесь. Убедитесь, что этот раздел отвечает ожиданиями работодателя. Читайте здесь советы по составлению раздела «Опыт работы», чтобы понимать, как правильно связывать информацию про опыт и полученные навыки.

Примеры раздела «О себе»

Лучше всего описанные правила и советы демонстрируют примеры. Далее мы приводим примеры заполнения ключевых квалификаций в графе о себе для разных профессий. Обратите внимание на структуру и то, как подкрепляться все утверждения фактами и цифрами.

Пример основных квалификаций для менеджера ресторана

ПРОАКТИВНЫЙ — ВЫСОКООРГАНИЗОВАННЫЙ — ВНИМАТЕЛЬНЫЙ

• Управлял рестораном на 60 посадочных мест и увеличил рейтинг отзывов клиентов с 4. 2 до 4.7 в течении 6 месяцев.
• Контролировал поставщиков и заказы, тем самым сократил затраты на 30% в месяц.
• Возглавлял команду из 16 человек и 4 барменов, сократил текучесть кадров в 2 раза.
• Улучшил условия обслуживания клиентов и сократил денежные списания на 7%, после внедрения новой системы управления денежными средствами.
• Победитель «Best Regional Restaurant 2019» от журнала «Лучшие региональные рестораны».

Вам будет полезно знать, что:

Используя раздел с описанием ваших ключевых преимуществ в резюме, вы получите больше шансов пройти через «Систему по управлению кандидатами» или ATS (Applicant Tracking System).

Дадим вам краткое представление о том, что такое система отслеживания кандидатов (ATS).

ATS — программное обеспечение, позволяющее автоматизировать решение рекрутинговых задач. Система фильтрует заявки на вакансии, путем оценки содержания входящих резюме. Такие системы используются для оптимизации потраченного времени в процессе найма сотрудников. Вполне вероятно, что отправляя резюме на вакансию в крупную компанию, ваш документ в первую очередь проходит оценку системой по отслеживанию кандидатов, и только после этого попадает в руки к рекрутеру.

ATS фильтрует релевантные резюме на основе различных критериев, одним из которых являются правильные ключевые слова.

Поэтому, хорошей идеей для кандидата, будет использование в резюме ключевых слов из описания вакансии.

Окажется ли ваше резюме в руках у рекрутера, зависит от того, хорошо ли оптимизирован ваш документ под алгоритмы ATS.

Помните, очень важно хорошо продумать список ключевых квалификаций и достижений для графы «О себе» в вашем резюме.

Чтобы дать вам еще больше идей, вот еще один пример хорошо продуманного и структурированного раздела с основными навыками.

Пример ключевых квалификаций для консультанта центра поддержки клиентов

ПРОАКТИВНОСТЬ:

• Признан «Лучшим продавцом года», после перевыполнения установленного плана по регистрации клиентов на карту лояльности;
• Был отобран в качестве посла бренда и представлял компанию на отраслевом конкурсе Best Contact Center, который проходил по всей стране.

КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ:

• Прочные навыки решения клиентских проблем с показателем 85% решенных запросов с первого звонка;

НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ:

• Умею ставить цели и выполнять их. Повысил KPI отдела на 20 % за последний квартал;
• Умею соответствовать ожиданиям и требованиям клиента. Показатель удовлетворенности клиентов на предыдущей работе — 95%.

Пример раздела «О себе» в резюме менеджера по логистике

Опытный менеджер по логистике с более чем 5-летним опытом работы, стремлюсь использовать эти знания на должности «Главный менеджер по логистике» в вашей компании. Имею опыт внедрения индивидуальных решений в компанию, сокращения накладных расходов, эффективного управления отношений с клиентами.

• Сократил время простоя активов на 19% на предыдущем месте работы.
• Внедрил новое программное обеспечение для планирования с экономией в 60% расходов в первый год.
• Привлек новых клиентов, демонстрируя лучшие решения для планирования и выполнения бизнес-задач.

Этот пример хорошо структурирован благодаря использованию маркированного списка. Посмотрите также наш образец резюме логиста в библиотеке примеров.

Образец ключевых квалификаций аналитика

Оперативный аналитик данных с опытом двух стажировок и заключением краткосрочного контракта. Стремлюсь предоставлять своевременные отчеты с глубоким анализом для Data Point Inc с помощью специально запрограммированных механизмов запросов. Квалифицированный в управлении проектами от старта и до завершения. Высоко ценился в Insights4u за организационные и командные навыки. Разработал новый отчет, позволяющий улучшить закупку компонентов, сократив затраты на 8%.

Совет

Информация из раздела Ключевые квалификации должна быть связана с остальными разделами вашего резюме. Собранные основные навыки должны соответствовать вашему опыту работы или истории образования, если вы выпускник.

В чем разница между разделами «О себе» и «Цель»?

Ключевое различие между этими двумя разделами резюме заключается в объеме и основной задаче. Однако, оба эти раздела дают рекрутеру с первого взгляда представление о том, что вы сможете принести в их компанию, начав у них работать.

Раздел Цель — это небольшой раздел вашего CV, в котором вы кратко описываете мотивацию получить работу, а также как ваши навыки и опыт помогут работодателю получить необходимый результат.

Этот вариант подойдет для выпускников, для тех кто меняет профессию, имеет небольшой опыт, либо хочет проявить свою мотивацию в получении новой должности.

А раздел О себе используют для того, чтобы «похвастаться» своими внушительными профессиональными достижениями.

Вы сразу указываете на свои основные навыки, избавляя HR от поиска нужной информации по всему документу. Часто, этот раздел используют опытные специалисты, для описания своих релевантных достижений и заслуг.

Используя любой из этих разделов в своем резюме, позаботьтесь об актуальности указанной информации к выбранной вами должности, для того, чтобы рекрутер сразу увидел то, что он ищет.

Как написать о себе на английском языке в резюме?

В начале статьи мы упоминали, что в англоязычных странах есть несколько аналогов раздела «О себе»/»Ключевые компетенции»: Career Summary, Qualifications Summary, Resume Profile. Есть ли между ними отличия? В целом — нет, это синонимы и задача у них одна и та же — дать краткое описание карьерных успехов и выделить кандидата среди конкурентов.

Есть лишь незначительные различия в фокусировке раздела: Career Summary больше об опыте работы, Qualifications Summary концентрируется на навыках, а Resume Profile выглядит как мини версия сопроводительного письма.

Аналогично с резюме на русском языке, раздел «О себе» в англоязычном CV может включать следующую информацию:

• Профессиональные достижения
• Достижения в образовании
• Релевантные навыки
• Выполненные проекты, которыми вы гордитесь

Раздел можно написать в виде сплошного параграфа, в виде списка, либо объединить два этих способа.

Размещайте текст о себе вверху документа, над опытом работы, ведь это должно быть первое, что увидит рекрутер.

Так как существует много вариантов названий вводной части в резюме, важно не перепутать раздел Resume Objective и Career Summary.

К счастью, разделы можно отличить даже визуально, потому что Resume Objective самый краткий раздел, а Resume Profile гораздо объемнее.

Можно использовать любой из этих трех разделов в резюме. Главное — написать их корректно и сделать привлекательными для работодателя.

Еще раз подчеркнем разницу между разделами в резюме на английском языке:

• В сравнении с Resume Objective, раздел Resume Profile длиннее и рассказывает о том, чем вы подходите на выбранную позицию. Задача раздела Objective — показать, каковы ваши цели относительно будущей работы и с помощью каких навыков вы будете их выполнять.
• Раздел Career Summary показывает менеджеру по найму ваши ключевые, а также релевантные навыки и достижения, без углубления в детали. Resume Profile включает эту информацию, а еще ваши профессиональные цели.

Совет

Раздел «О себе» должен быть нацелен на каждую конкретную вакансию, на которую вы отправляете свое резюме. Он должен быть информативный и включать только релевантную к выбранной должности информацию.

Подводим итоги

Добавляя раздел «О себе», вы делаете свое резюме более личным и ориентированным на вакансию, на которую претендуете.

Продемонстрируйте ключевые моменты своей карьеры, покажите своему будущему работодателю, на что именно вы способны, и выделите навыки, над которыми вы усердно работали. Это заинтересует работодателя, заставит хотеть узнать больше о вас.

Рекомендации по составлению этого раздела:

Вот некоторые рекомендации, которые помогут вам составить этот раздел:

• Укажите как далеко вы зашли в своем профессиональном развитии.
• Укажите какой опыт работы вы имеете.
• Подчеркните квалификации и ваши личные достижения.
• Используйте лишь самые сильные примеры ваших достижений и навыков, то, чем вы действительно гордитесь.
• Исследуйте компанию и отрасль, прежде чем писать о себе в резюме, чтобы четко понимать, что действительно является вашим преимуществом.

Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, которая вас заинтересовала. Нет смысла отправлять резюме, пока вы не убедитесь, что ваш документ соответствует ожиданиям работодателя.

Для своего удобства, вы можете выписать список требований от работодателя, а также список ваших навыков и того, что вы можете предложить этой компании.

Четыре золотых правила, которым нужно следовать:

1Сделайте акцент на своем опыте

2Пишите четко и понятно

3Структурируйте информацию

4Напишите о релевантных квалификациях

Когда вы закончите, поставьте себя на место HR, прочитайте обзор своих квалификаций и ответьте себе на вопрос: «Почему я хочу нанять этого человека?»

Если ответ, на основе прочитанного, окажется положительным — вы добились желаемого результата.

Всегда проверяйте свое резюме на наличие таких ошибок, как: орфография, грамматика и опечатки.

Эти маленькие детали оказывают значительное влияние на то, как вас увидит будущий работодатель. Особенно, если в навыках вы указываете «внимательность к деталям», «грамотность» и т.п.

Попросите друзей или родственником перечитать ваше резюме. Иногда, мелкие ошибки не очевидны для нас, но другие смогут легко их заметить.

А для того, чтобы профессионально структурировать все ваши разделы и быстро создать свое резюме, используйте надежный онлайн CV конструктор, в котором вы сможете выбрать шаблон резюме на свой вкус и красиво его подготовить, используя различные методы оформления.

Мгновенная регистрация 👈

Автор:

Аня Довбыш

Понравилась статья? Ставьте оценку!

как заполнить самый странный раздел в резюме

Резюме — документ с четкой структурой. И не всем она по душе. Поэтому в разделе «О себе» можно встретить две крайности: одни оставляют его пустым, другие стараются выделиться и представить себя экстраординарной личностью. Рассказываем, как выгодно рассказать о себе, чтобы запасть работодателю в душу.

Ошибка номер один — перечислить все свои хобби вместо личных качеств и профессиональных умений. Сконцентрируйтесь на тех характеристиках, которые расскажут работодателю полезную информацию о вас как о специалисте.

Начинающий PR-менеджер может рассказать о себе так: «Окончила балетную школу, обучалась актерскому мастерству, играла в музыкальном театре и в команде КВН. Любимая собака — Бим».А может сконцентрироваться на профессиональных качествах: «В университете занималась организацией форумов и конференций. Окончила курсы актерского и ораторского мастерства, спокойно чувствую себя на сцене и перед большой аудиторией — помогает опыт выступления в составе команды КВН. Эффектно провожу презентации и легко завожу новые контакты» .

Ошибка номер два — указать стандартный набор качеств. Целеустремленность, трудолюбие, исполнительность встречаются в каждом втором резюме, поэтому большинство рекрутеров не воспринимает эти клише всерьез.

Если эти требования есть в вакансии, смело дублируйте их в резюме или сопроводительном письме. Но это можно сделать более живо и человечно. Сравните: «Меня отличают исполнительность, стрессоустойчивость и творческий подход делу» и «С готовностью берусь за новые проекты и довожу дело до конца. Хорошо работаю в команде, умею решать конфликты и идти на компромисс. Быстро генерирую необычные идеи — использую brainstorming, mind mapping и другие техники».

Раздел «О себе» не имеет четкого формата или ограничений по содержанию. Проявить фантазию можно, но советуем исходить из требований конкретной вакансии или должности. Для бухгалтера или программиста важны навыки и опыт, однако есть сферы, где работает принцип «чем оригинальнее, тем лучше». Рекламные агентства, фотостудии, галереи искусств часто ищут специалистов с уникальными интересами и нестандартным взглядом на мир. Если это ваш случай:

• учитывайте специфику. Когда откликаетесь на конкретную вакансию, узнайте больше о компании и ее сотрудниках. Важно показать, что вы — именно тот человек, который понимает их философию и отлично впишется в команду.
• не переборщите! Неуместный креатив негативно скажется на количестве предложений о работе. Рекрутеры ищут адекватных сотрудников, способных работать с людьми и понимать суть задачи. Поэтому резюме-комиксы и сопроводительные письма в стихах лучше отложить до тестового задания.

Не дублируйте информацию из других разделов. Если рекрутер читает это поле, скорее всего, его уже заинтересовали ваши навыки и опыт. Дополните картину ценной информацией о вашем стиле и методах работы, профессиональных предпочтениях.

• Достижения. Вспомните свои наиболее яркие проекты, достижения, награды. Расскажите об участии в отраслевых конференциях и семинарах. Можно упомянуть общественную деятельность, публикации или членство в профессиональной ассоциации.
• Перерывы в стаже. В разделе «О себе» также указывают причины перерывов в работе, если они были. Частые смены мест и перерывы в стаже настораживают работодателя.
• Приоритетные сферы деятельности и причины ухода с прошлого места.
  Эти сведения особенно важны для кандидатов на позицию менеджера проекта или топ-менеджера, и тех, кто стремится к продвижению по карьерной лестнице.
• Курсы и сертификаты. Включите информацию о прохождении специализированных курсов. Укажите имеющиеся сертификаты, например, сертификат о владении иностранным языком.
• Наличие водительских прав и автомобиля, а также общий стаж вождения. Эти данные следует указывать, если предполагаемая работа связана с вождением личного или служебного автотранспорта.

Выберите только самые важные для работодателя сведения и напишите о них живым, понятным языком. Удачи в поиске работы!

Больше полезных советов про резюме

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи ⏫

↩ Назад к статьям

Как ответить на вопрос интервью «Расскажи мне о себе»

В начале собеседования вы можете столкнуться со страшным вопросом «Расскажите мне немного о себе».

Вы можете быть общительным, способным очаровать комнату интересной историей, но когда дело доходит до разговора о ваших личных интересах, вы можете чесать в затылке. Причина может заключаться в том, что существует так много вещей, которые составляют вас, так много личных деталей предыдущего опыта и ключевых достижений, что трудно дать краткий ответ.

Если вы относитесь к тому типу людей, которым сложно ответить на этот вопрос, не беспокойтесь. Есть много способов ответить на этот вопрос, но для этого вам нужно задуматься.

В этой статье мы обсудим:

• Почему интервьюеры спрашивают: «Расскажите о себе?»
• Советы по планированию идеального ответа
• Пример ответа

Если вы ищете работу и хотите узнать немного больше о том, как отвечать на такие открытые вопросы, как этот, во время собеседования, поговорите с консультантом по вопросам карьеры из Enhancv. Общаясь с ними, вы узнаете, как выделить свои личные качества и сильные стороны с помощью своих ответов, что может позволить вам получить работу своей мечты.

Настройтесь на успех еще до собеседования

Лайфхак: ваше резюме действительно может избавить вас от головной боли во время собеседования! Используйте настраиваемые разделы, чтобы подчеркнуть свои сильные стороны и рассказать о своих интересах и ценностях.

Вы могли бы избежать пугающего общего вопроса «расскажи мне о себе» и сразу перейти к важным для вас темам. Вот шаблон резюме, который идеально подходит для работы.

Почему интервьюеры спрашивают: «Расскажите о себе?»

Люди подобны луковицам: у каждого из нас много слоев и сложностей, и только те, кто знает нас лучше всего — наши близкие друзья или члены семьи — могут по-настоящему снять слои и увидеть настоящих «нас».

Когда вы встречаетесь с менеджером по найму, вы представляете интервьюеру лучшую версию себя, и, честно говоря, может быть трудно точно узнать, кто вы такой. Менеджер по найму задает этот вопрос, чтобы узнать немного больше о том, кто вы, что вас вдохновляет, что отличает вас от других соискателей.

Если интервьюер задает этот открытый вопрос, он может многое узнать о человеке. Это не только заставляет соискателя думать на ходу, но и его ответ многое говорит о нем самом. Они не обязательно ищут историю вашей жизни, но хотят заглянуть в вашу личную жизнь.

У вас есть семья? Какие у тебя хобби и интересы? Каковы ваши карьерные устремления? Это все, что интервьюеры могут почерпнуть из этого вопроса.

Советы по планированию идеального ответа

На такой открытый вопрос с таким количеством нюансов, как этот, не может быть неправильного ответа. Вы можете рассказать немного больше о своей личной жизни, о том, чем вы увлечены, и вы не обязательно ответите на вопрос неправильно.

Однако есть способ уточнить ответ, чтобы добиться максимального эффекта. Вы можете рассказать о своих технических навыках, личных достоинствах и соответствующем опыте в своем ответе.

Ниже вы найдете несколько полезных советов, когда будете отвечать о себе:

Будьте конкретными, личными и, что наиболее важно, краткими

Когда вы рассказываете о себе в процессе интервью, старайтесь, чтобы это было кратким, а также конкретным и личным с учетом вашего собственного опыта.

Интервьюеру не нужно, чтобы вы пересказывали свой трудовой стаж или рассказывали о каждой работе, которую вы выполняли до текущей должности.

Вместо этого они хотят узнать немного больше о том, что вас мотивирует. Например, вы можете упомянуть, что вы мать двух маленьких дочерей, и что действительно вдохновляет вас, так это способность показать своим дочерям трудолюбивую, независимую женщину на рабочем месте в качестве образца для подражания.

Этот ответ сам по себе вместил столько смысла в такое маленькое пространство. Это показывает, что вы стремитесь оставить наследие для своих детей, и это показывает, что вы относитесь к тому типу людей, которые хотят быть честными на рабочем месте, усердно работать, чтобы выполнять задачи, и делать все возможное, чтобы соответствовать требованиям. корпоративная культура.

Попрактикуйтесь в своем ответе

Одна из самых важных вещей, которую вы можете сделать, — это попрактиковаться в своем ответе перед тем, как отправиться на собеседование. Вы хотите иметь доступ к нему из своей памяти в одно мгновение.

Убедитесь, однако, что вы не запомнили свой ответ полностью. Некоторые люди будут пытаться повторять точные слова слово в слово, и они неизбежно спотыкаются о свои слова, пытаясь вспомнить лучший ответ. Вместо этого запомните несколько тем для разговора, которых вы хотите придерживаться, и используйте их в качестве отправной точки:

Это будет звучать намного реальнее, когда вы на самом деле находитесь в середине интервью.

Три темы для разговора соискателей: опыт работы, академическая карьера и личная жизнь

Подходящие ответы на этот вопрос относятся к одной из трех тем для обсуждения: ваш опыт работы, ваша академическая карьера и ваша личная жизнь. Большая часть того, о чем вы говорите, когда рассказываете о себе, касается вашего опыта работы, поскольку вы находитесь в середине собеседования. Важно рассказать об успешных проектах, над которыми вы работали, о своем предыдущем опыте и о своих планах на будущее.

Вы также можете немного рассказать о своей академической карьере. Вы можете указать, где вы учились в колледже, что вы изучали, а также любые сертификаты и дипломы, которые вы получили, чтобы повысить свой набор навыков. Если вы недавно закончили вуз, при ответе на этот вопрос вы можете больше опираться на свою академическую карьеру. Например, вы можете упомянуть, что у вас есть степень бакалавра в области компьютерных наук, если вы еще не приобрели какой-либо опыт в конкретной работе в этой области.

Вы также можете упомянуть определенные навыки, которые у вас есть, например навыки решения проблем.

Наконец, расскажите немного о своей личной жизни. Упомяните, есть ли у вас дети или супруг, и чем вы занимаетесь в свободное время.

Хотя это может показаться пустой болтовней, ваше семейное положение может помочь вам наладить отношения с интервьюером. Возможно, они переживают некоторые из тех же личных переживаний, что и вы, поэтому если вы позволите им увидеть краткий обзор вашей жизни, это поможет вам запомниться.

Отформатируйте свой ответ в соответствии с прошлым, настоящим и будущим

Нет ничего более трудного для понимания, чем друг или член семьи, рассказывающий вам историю не в хронологическом порядке. Они начинают с прошлого события, затем переходят к текущим проблемам, а затем возвращаются к другим предыдущим событиям. У вас может просто заболеть голова, когда вы слушаете их, пытаясь расшифровать, что и когда произошло.

Что вы можете сделать, форматируя свой ответ, так это мыслить с точки зрения временной шкалы. Держите свои ответы в хронологическом порядке, переходя от вашего опыта к вашему недавнему позиционированию текущих навыков, а затем закончите будущими целями, которые у вас есть.

Эта простая формула может помочь вам проложить в уме траекторию ответа, а также поможет вам не стать рассеянным и прыгать с места на место на протяжении всей карьеры и опыта. Всегда лучше следить за тем, чтобы ваш ответ был точным и имел смысл для менеджеров по найму.

Примеры ответов

Основные выводы

• Отвечая на этот вопрос, отвечайте кратко и не рассказывайте всю историю своей жизни.
• Соискатель должен сосредоточиться на своей профессиональной карьере, академическом опыте и личной жизни.
• Обязательно упомяните траекторию своей карьеры, двигатель и опыт, вашу текущую должность, где вы надеетесь увидеть свою работу.

Если вы заинтересованы в том, чтобы дать обоснованный ответ на этот открытый вопрос, возможно, лучше всего поговорить с консультантом по вопросам карьеры из Enhancv. Они могут помочь вам адаптировать свой ответ к должности, что позволит вам получить работу своей мечты.

Как ответить на вопрос «Расскажите о себе» + примеры

Забудьте, что вам говорили о вопросе «Расскажите о себе» на собеседовании. Это не просто процедурный, легкий тизер, побуждающий вас просмотреть свое резюме; это шанс для вас подготовить почву для остальной части собеседования и установить, почему вы подходите для этой работы.

«То, что кажется второстепенным вопросом как для менеджеров по найму, так и для кандидатов на работу, на самом деле является полной противоположностью», — сказал Джереми Шифелинг, главный менеджер по маркетингу продуктов в некоммерческой академии Хана, посвященной образовательным технологиям. «Возможно, это самый важный вопрос во всей беседе».

Действительно, то, как вы отвечаете на вопрос «расскажите мне о себе», играет ключевую роль в направлении, в котором проходит собеседование, — оно формирует восприятие интервьюером вашей личности, достижений и энтузиазма в отношении работы.

Чтобы получить преимущество в процессе собеседования, обдуманно подготовьте ответ, который будет кратким и в то же время предоставит конкретные доказательства вашей квалификации.

Подробнее26 Советы по собеседованию, чтобы произвести неизгладимое впечатление

 

Почему интервьюеры задают вопрос «Расскажите о себе»?

«Расскажи мне о себе» — это подсказка для сбора информации, а не пустая болтовня или попытка узнать о своих хобби, домашних животных или методах воспитания.

Менеджеры по найму обычно поднимают этот вопрос в надежде узнать, чем вы увлечены, и какое влияние вы оказали на предыдущих должностях. Пока вы говорите, они будут оценивать, насколько ваши интересы и достижения актуальны и применимы к должности, которую вы ищете в их компании.

Это обычно всплывает в самом начале собеседования, когда у менеджеров по найму обычно формируется первое впечатление о кандидате. Шифелинг, который также является бывшим консультантом по вопросам карьеры, сказал, что следующие 25 минут интервью в основном потрачены на «сбор доказательств, подтверждающих то, что я уже решил».

 

Произошла ошибка.

Невозможно выполнить JavaScript. Попробуйте посмотреть это видео на сайте www.youtube.com или включите JavaScript, если он отключен в вашем браузере.

Расскажите мне о себе — хороший ответ на этот вопрос интервью | Видео: Дэн Лок

Как ответить на вопрос «Расскажите мне о себе»

3 шага к ответу на вопрос «Расскажите мне о себе»

• Кратко объясните, почему вы увлечены своей специализацией или областью обучения.
• Приведите конкретные примеры, иллюстрирующие вашу страсть.
• Свяжите прошлые достижения с потенциальной ролью.

Отвечая на этот вопрос, начните с тезиса, который в целом описывает вашу карьеру и, в частности, то, почему вы увлечены своей областью или специализацией.

Затем приведите конкретные примеры предыдущих должностей, которые вы занимали, которые иллюстрируют эту страсть, и выделите все важные результаты, которые вы оказали, занимая эти должности.

И, наконец, завершите замечанием, которое связывает вашу страсть и достижения с ролью, на которую вы претендуете.

 

Как структурировать ответ на вопрос «Расскажи мне о себе»

Цель ответа на вопрос «Расскажи мне о себе» состоит в том, чтобы не быть бессвязным, но и не звучать слишком заученно. Вместо этого эксперты рекомендуют разработать краткий, целенаправленный ответ, который предлагает интервьюеру конкретные примеры, которые связывают ваши увлечения с работой.

 

Открыть с тезисом

Структурируйте ответ как эссе из пяти абзацев — формула, основанная на повествовании, а не повторяющийся контрольный список пунктов резюме.

«Я не хочу доставлять работодателю весь беспорядок моей карьеры», — сказал Шифелинг. «Я хочу дать им простую историю, за которую они могут ухватиться, точно так же, как журналист использует крючок, чтобы привлечь внимание людей».

Вступительное предложение во многом похоже на тезис. Вот что мог бы сказать Шифелинг, если бы ему задали вопрос «расскажи мне о себе» в интервью на его нынешнюю должность:

«Всю свою жизнь я пытался объединить две вещи: силу образования и технологии для помощи нуждающимся учащимся. С тех пор, как я работала воспитателем в детском саду в Бруклине, до того, как каждый день занималась этим в Академии Хана в качестве маркетолога».

 

Соедините свою страсть и опыт с работой

Метод страсти, доказательств и связи (PET) — это еще один способ структурировать упорядоченный ответ на вопрос «расскажите мне о себе».

Это техника ответа на собеседовании, которая начинается с заявления о увлеченности, за которым следует свидетельство этой страсти и заключительное замечание, связывающее опыт кандидата с миссией компании и должностными обязанностями.

PET похож на эссе из пяти абзацев, но с разделом доказательств, сжатым, чтобы подчеркнуть опыт, который имеет непосредственное отношение к должности и показывает энтузиазм и энергию кандидата.

Эта модель ответа эффективна для менеджеров по найму, сказал Шифелинг, потому что она ведет к очень сфокусированному повествованию — не извилистой автобиографии, а кураторской профессиональной истории, которая говорит с аудиторией.

Шаблон ответа «Расскажи мне о себе»

• Открыть кратким изложением страсти.
• Предложите подтверждение соответствующего опыта.
• Включите конкретные детали, подтверждающие ваши примеры.
• Соедините примеры с обязанностями будущей работы.
• В заключение свяжите свою страсть с миссией и ценностями компании.

 

Продемонстрируйте свой стиль работы и ценности

Джо-Нелл Сирен, консультант по вопросам карьеры студентов, изучающих дизайн, интерактивное искусство и медиа в Колумбийском колледже в Чикаго, учит кандидатов подчеркивать, как их школьный и профессиональный опыт демонстрирует их индивидуальный стиль работы и ценности.

Студент, изучающий программную инженерию или графический дизайн, который хочет выделиться, может обсудить свой вклад в участие в хакатоне, геймджеме или конференции. UX-дизайнер среднего возраста, стремящийся передать свои социальные ценности, может указать на дизайн-проект, ориентированный на человека, который подчеркивает их сочувствие к конечным пользователям.

В любом случае, краткий обзор вашей профессиональной подготовки, обычно занимает одну минуту или около того.

 

Примеры ответов «Расскажите о себе»

Ответ на популярный вопрос интервью «расскажи мне о себе» для каждого человека индивидуален, в зависимости от его уровня опыта, образования и желаемой карьеры. Вот несколько примеров, которые направят вас в правильном направлении.

 

Общий пример ответа

«Когда я изучал бизнес в колледже, я не обязательно представлял себя работающим в отделе кадров, но я благодарен, что моя карьера привела меня в этом направлении. Работа в команде по управлению персоналом дала мне ценную информацию о том, как создать эффективную систему поддержки сотрудников. На самом деле я возглавил усилия моего нынешнего работодателя по расширению социального пакета компании. Прошло несколько лет с тех пор, как эти предложения были затронуты, и поэтому я возглавил проект по модернизации вещей, чтобы обеспечить нашим сотрудникам доступ к таким вещам, как ресурсы для психического здоровья и финансовая поддержка для профессионального развития. Я привношу большой опыт и знания, которые, я думаю, полностью подготовили меня к должности менеджера по персоналу».

 

Пример ответа для недавних выпускников

«Я писатель по своей сути, и моя любовь к рассказыванию историй пронеслась с детства до университета. Я начал изучать маркетинг, потому что хотел помочь в создании осмысленных рассказов о брендах. В своей курсовой работе я занимался десятками проектов, направленных на создание контента, таких как написание статей по SEO и разработка концепций видео, но у меня также есть реальный опыт во время стажировки. Несмотря на то, что я был самым младшим сотрудником в команде, я внес действительно значительный вклад и получил практическое участие в творческом процессе. Получение этого вкуса профессионального мира вдохновило меня на то, чтобы начать свою карьеру, и я надеюсь, что ваше агентство поможет мне продолжить обучение и рост».

 

Пример ответа для смены отрасли

«Я начал работать в сфере финансов сразу после окончания колледжа. Я смог взяться за дело, потому что тяжелая работа, которую я вложил во время стажировки в качестве студента, к счастью, окупилась, и компания, в которой я работал, предложила мне работу на полный рабочий день. Четыре года, которые я провел на этой работе, помогли мне отточить свои навыки аналитики и финансового прогнозирования. Я всегда неплохо справлялся с числами, но что действительно дало мне преимущество, так это то, что я потратил время, чтобы развить терпение и находчивость, чтобы передать невероятно сложную информацию людям с самым разным образованием и профессиональным опытом. Эта работа заложила основу моей карьеры, но я готова расширяться и пробовать что-то новое. Поэтому я с нетерпением жду возможности уйти из финансового сектора и испытать свои ценные навыки в другой отрасли в качестве бизнес-аналитика».

 

Пример ответа для опытных кандидатов

«Последнее десятилетие я работал в сфере разработки программного обеспечения и обладаю обширным опытом создания и развертывания мобильных приложений. На моей нынешней должности я руководил недавним проектом по запуску одной из самых успешных игр моей компании как для Android, так и для iOS. Конечно, мне было невероятно приятно участвовать в проектах по программному обеспечению, которые позволили мне размять свои творческие мускулы, но также было очень здорово развивать свой лидерский потенциал. Мне нравилось быть наставником и тренировать молодых разработчиков, когда я взял на себя управление некоторыми проектами до их завершения. Вот почему я хочу перейти на должность с большим количеством руководящих и управленческих обязанностей».

Подробнее о вопросах на собеседованииКак отвечать на сложные вопросы на собеседовании как профессионал

 

4 совета по ответу на вопрос «Расскажите о себе»

1. Не просто просматривайте свое резюме

Классический ошибочный совет: ходить найма менеджеров через ваше резюме. Вы можете себе представить совершенно утомительные ответы.

«Вот где я ходил в школу. Вот на чем я специализировался. Вот моя первая работа. Вот моя вторая работа», — это скучный способ начать разговор, а заканчивается он холодным и похожим на движения робота, — сказал Шифелинг.

 

2. Задайте контрольный вопрос, чтобы наладить взаимопонимание

Вопрос «Расскажите мне о себе» — это отличная возможность задать уточняющие вопросы, — сказала Мариэль Смит, вице-президент по работе с персоналом в Narvar.

«Я ответил на ваш вопрос? Есть ли область, о которой вы хотели бы узнать больше? Я хочу убедиться, что отвечаю на ваш вопрос», — сказал Смит, предложив несколько возможных подходов.

Общение с интервьюером — хороший способ выяснить, какие аспекты вашей профессиональной истории, если таковые имеются, им интересны для дальнейшего изучения. Это также помогает установить взаимопонимание, предполагая, что вы с пониманием относитесь к их проблемам и можете эффективно общаться в офисе.

— Задавать уточняющие вопросы — всегда хороший знак, — сказал Смит. «Когда кандидаты делают это, это показывает, что они очень внимательны к деталям и хотят сэкономить время».

 

3. Расскажите анекдот, который зацепит интервьюера

Включите хороший профессиональный рассказ, отвечая на вопрос «Расскажите мне о себе». Подумайте о чем-то убедительном, с конкретными доказательствами и оттенком тепла, которое оставляет неизгладимое впечатление.

Менеджеры по найму, скорее всего, будут восприимчивы к освежающему анекдоту, который их развлекает. На самом деле ответ менее важен, чем то, что он сообщает о кандидате.

Шифелинг и другие специалисты по найму также советуют вам отвечать лаконично, подчеркивая при этом свой энтузиазм и ценность для потенциального работодателя.

 

4. Владейте своей историей, даже если вы неудачник

Возможно, ключевой вывод, по словам Шифелинга, заключается в том, чтобы владеть своей историей. Это означает, что нужно не бояться выставлять себя напоказ, даже рискуя показаться исключением из этой роли.

«Потому что я думаю, что одна из вещей, которые, действительно, были почти магнетическими, когда у меня была собственная карьера тренера, висела там, это то, что я часто получаю неудачи», — сказал Шифелинг. «Это не те люди, которые выбрали традиционный путь получения степени MBA или магистра компьютерных наук. Это люди, которые представляют собой квадратные колышки, пытающиеся вписаться в круглые отверстия стандартной карьеры».

Он рассказывает историю предпринимателя, которого он тренировал, который работал в сфере онлайн-образования, помогая фотографам развивать свой бизнес. У нее был впечатляющий послужной список в качестве владельца бизнеса, но сначала она воздерживалась от того, чтобы делиться им в интервью, опасаясь, что ее нетрадиционный опыт отпугнет потенциальных работодателей.

«Она пыталась взять все эти невероятные вещи, которые она сделала, и свести их к минимуму, чтобы казаться безопасными», — сказал он. «Она фактически уничтожила все свои преимущества: ведение собственного бизнеса, ведение отчета [о прибылях и убытках]. Например, она была ответственна за успех других людей вокруг нее, но она чувствовала, что должна отложить все это в сторону».

Когда она пересмотрела свою стратегию, чтобы стать лидером с учетом своего опыта в качестве владельца бизнеса, ей повезло.

«На самом деле, то, что она смогла сделать, это не только получить предложение о работе в суперконкурентной фирме в районе Денвера, но и вернуться к своему прежнему работодателю с этим предложением и превратить его в повышение на 60 000 долларов». — сказал Шифелинг.

В конце концов, она предпочла рассказать интервьюеру о себе — владеть своей историей — вместо того, чтобы моделировать свой ответ по воображаемому «правильному ответу» или идеальному кандидату, который, по ее мнению, они имели в виду.