13.06.2024

Преданный человек это: преданный | это… Что такое преданный?

Содержание

преданный | это… Что такое преданный?

ТолкованиеПеревод

преданный
пре́данный

прил., употр. сравн. часто

Морфология: пре́дан, пре́дана и пре́данна, пре́дано и пре́данно, пре́даны и пре́данны; пре́даннее; нар. пре́данно

1. Преданным называют того, кто не меняет своих привязанностей, сохраняет верность кому-либо.

Преданный друг, товарищ. | Преданный поклонник, сторонник, болельщик. | Преданные ученики. | Предан всей душой кому-либо. | Кто-либо безгранично предан своему городу.

2. Преданным называют очень исполнительного, готового услужить кому-либо человека.

Преданный слуга. | Преданные режиссёру помощники.

3. Если кто-либо предан чему-либо, то это означает, что этот человек сохраняет интерес к тому, чем он занимается.

Преданный своему делу учитель. | Кто-либо является преданным своей профессии. | Отец предан своей работе.

4. Искренне Вам преданный — это заключительная формула в письмах, которая выражает чьё-либо глубокое уважение к кому-либо.

5. Преданным называют чьё-либо чувство, если оно сохраняется длительно, не изменяется вследствие обстоятельств.

Преданная дружба. | Преданная любовь.

6. Преданным называют чей-либо взгляд, если он свидетельствует о чьей-либо глубокой привязанности, любви к кому-либо.

Смотреть преданными глазами.

7. Преданным называют чью-либо деятельность, если она состоит в высоконравственном профессиональном служении кому-либо, чему-либо.

Благодарить кого-либо за преданную службу.

8. Преданными называют лошадей или собак, которым свойственно проявлять постоянную привязанность к хозяевам.

Преданный конь. | Пёс предан своему хозяину.

пре́данностьсущ., ж.

Безграничная, беззаветная преданность.

| Преданность делу, интересам.

Толковый словарь русского языка Дмитриева. Д. В. Дмитриев. 2003.

.

Игры ⚽ Нужен реферат?

Синонимы:

богопокоривый, богопокорный, богопреданный, богоревнивый, бхакта, вверенный, верный, выданный, идейный, истовый, лояльный, неизменный, покорный, приверженный, фанатичный

  • превосходство
  • предварительный

Полезное


почему быть преданным не всегда хорошо?

Содержание

  • Что такое преданность
  • Правила преданности
  • Проблема преданности
  • Примеры преданности
  • Хорошо ли быть преданным

Преданность – это полная приверженность, верность конкретному делу или человеку. Именно это качество питает личность вдохновением, придает силы для борьбы, когда кажется, что выхода нет. Преданность является готовностью идти до конца ради идеи или человека.

Но существует и крайний тип преданности – фанатичность. В этой случае человек способен на преступления и страшные поступки.

Что такое преданность

Преданностью называется стойкость, надежность, соблюдение своих слов, принципов, клятв. Преданный человек – это человек Чести. Он всегда выполняет свой долг и обязательства. Подобное качество усиливает все лучшие чувства, это базис надежности, способность достичь любых целей, силы для преодоления самых сложных преград.

Преданность дарит человеку веру в себя. Это качество дает взаимоуважение и доверие людей. Верят верным и надежным людям, с ними ведут серьезные дела. Преданное отношение выступает базой для достижения успеха. Это умение не отречься от цели, намеченного пути при появлении сложностей. Это умение все проблемы преодолеть с достоинством, не сдаться, не предать клятву.

Условием верности выступают личностные качества, правильность действий и исполнение правил преданности.

Правила преданности

Существуют такие правила формирования преданности:

усиливать и создавать те качества, которые соответствуют данной черте характера: ответственность, искренность, стойкость, вера в себя и других, надежность, желание действовать и быть настойчивым;
по внешнему проявлению данное качество отличается смелостью давать обещания и выполнять их, брать на себя обязательства, выполнять дела в лучшем виде, но при этом не давать невыполнимых обещаний;
что касается приоритетов, то человек всегда знает, чему он предан в первую очередь. Для него существует четкая градация преданности и долга;
важным правилом выступает умение не быть преданным негативным проявлениям: злым людям, негативным целям и т.п. Это способность не поддаваться отрицательным эмоциям и влияниям.

Проблема преданности

В нынешнем социуме складывается уважительное отношение к этой черте характера. Принято считать именно преданное отношение к делу проявлением высокой морали. Преданных людей сравнивают с альтруистами, с теми, кто готов жертвовать собой, в этом видится благодетель. Но нередко проблема преданности убеждению или человеку заключается в том, что личности приходится предавать собственные интересы и желания. А это далеко не позитивно сказывается, даже когда этому содействует благородная цель.

К примеру, поистине преданные дети отказываются от собственного счастья в угоду родителям. Они не создают семью. Такие люди подобным образом показывают благодарность, или прячут вину за жертвы родителей ради них. Но исход у подобной преданности всегда печален для самой личности.

Преданность тесно связана с личностными ценностями, поскольку данное понятие чересчур мощное. Оно соединяется с наиболее весомыми явлениями в жизни. Преданным человек становится собственной семье, убеждениям, религии, идеалу.

Это качество заставляет тратить собственные ресурсы, время, эмоции. Но не во имя награды, а ради идеи. Фанатичное следование идеалу в любом случае несет в себе опасность. И прежде чем поступаться собственными интересами ради убеждений, подумайте, стоит ли это совершать. Иногда люди не замечают границ, когда преданное отношение становится чем-то страшным и негативным.

Примеры преданности

Стоит сказать, что ярким примером истинной верности выступает герой популярной картины «Хатико». Это пес, который на протяжении многих лет ждал умершего хозяина на железнодорожной платформе. При жизни он каждый день встречал его после службы. Что бы ни случалось, собака сидела и ожидала электричку, что раньше привозила хозяина.

Именно там, на платформе, завершилась жизнь собаки. Она показала собственным примером, что означает истинная верность человеку. Это не придуманная история. А собака из фильма не единственный пример. В городе Тольятти (Россия) есть «Памятник преданности». Он поставлен во имя собаки, совершившей подобный поступок.

Если говорить о примерах преданности людей, то здесь встречаются абсолютно разные ситуации: от верности любимому человеку или другу до преданности работе и своему делу. В качестве примера преданности работе можно привести ситуацию, когда человек с невероятными талантами работает на компанию, которая не способна платить ему высокое жалованье. Но при этом он отказывается от поистине выгодных предложений, чтобы поднять эту компанию на ноги.

Другой случай — преданное отношение к убеждениям и идеалу. Люди, которые верили в цель революции, в 1917 году свергли монархов, что действовали множество веков. Они уничтожили всю семью царей. Подобное проявление преданности считается наиболее опасным. На основе этого часто возникают розни и войны. Люди, чье преданное отношение к идее чрезмерно, не всегда способны правильно оценить собственные действия или считать с мнением общества.

Хорошо ли быть преданным

Чтобы ответить на вопрос, хорошо ли быть преданным, стоит задать другие вопросы и дать на них искренние ответы. Это, в первую очередь, важно для тех, кто не осознает роль верности.

В любой религии нижний круг ада отводится для предателей, там, на протяжении тысяч лет, горят все изменники, которые предавали благодетелей. Страшнейшие муки ожидают тех, кто смог предать. В вероучениях, предательство считается ужасным грехом, хуже убийство, потому и муки предполагаются длительные и страшные.

Итак, теперь ответьте на такие вопросы: хотелось бы вам, чтобы вас предали близкие люди, оставили в трудную минуту, обманули? Понравится ли вам, если близкий человек окажется в тюрьме из-за того, что его предал друг? Хотелось ли вам, чтобы друзья обсуждали вас за спиной, вели темные дела против вас? Понравится ли вам жить в обществе, где никому нельзя довериться, поскольку все готовы предать и подставить?

Наверное, нет. Таким образом, нельзя сказать, что преданное отношение – это плохо. А для точного убеждения стоит задать еще один вопрос: хочется ли вам иметь друга, близких, друзей, которые не способны предать, подставить? Вы желаете быть уверенным в своих друзьях? В том, что они не вставят нож в спину?

Мало кто откажется от такого. Но теперь еще одна ситуация: вам хотелось бы, чтобы у вас была репутация преданного и надежного человека, который верен собственным обязательствам и словам, который сдерживает обещания? Никто не согласится с обратным.

 

9 Характеристики посвященного лица

Посвященного человека легко узнать. Не нужно многого, чтобы увидеть, как обязательство горит ярко. Что нужно для посвящения?

Дженни Дсуза ~ 02 августа 2021 г.

    Содержимое

  1. Что такое посвящение?
    1. Мерриам Вебстер Определение
  2. Характеристики целеустремленного человека
    1. они страстные
    2. Они держат обещания
    3. Они не оправдываются
    4. Они не уклоняются от ответственности
    5. Они признают свои ошибки
    6. Они планируют заранее
    7. Они мечтают
    8. они терпеливы
    9. Они принимают меры
  3. У них позитивный настрой
  4. Что мешает вам быть посвященным?
  5. Примечание о преданных сотрудниках

Во-первых, мы хотим поаплодировать вам даже за то, что вы нажали на эту ссылку и прочитали посвящение. Тот факт, что вы хотите быть преданным делу и выполнять свои обещания, означает, что вы нашли то, за что стоит бороться. Будь то ваша семья, здоровье, карьера или вы сами — ища дополнительную информацию, вы только что сделали первый шаг к своей цели.

Обо всем по порядку. Дадим определение преданности.

Что такое посвящение?

Merriam Webster Определение

Словарь Merriam-Webster определяет посвященный как «посвященный делу, идеалу или цели».

Посвящение — это целеустремленность, сосредоточенность на том, что мы решили. Это обязательство, которое мы берем на себя для достижения цели. В результате этой самоотверженности мы готовы пожертвовать почти всем в своей жизни. Многие из нас посвящают свое время, деньги, ресурсы и даже всю жизнь достижению цели, которой мы посвящены.

У каждого свой путь к тому, чтобы стать целеустремленным человеком. Мы не только по-разному выражаем нашу преданность, но и выбираем разные области нашей жизни, которым мы должны посвятить себя. Тем не менее, есть некоторые общие характеристики посвященного человека. Мы надеемся, что это поможет вам отправиться в свое уникальное путешествие.

Характеристики преданного человека

Они страстные

Мы часто думаем о преданности с оттенком негатива. В некотором смысле самоотверженность приравнивается к тому, чтобы что-то делать, даже когда мы не совсем нравится . Но правда в том, что посвящение требует страсти. Жизнь подкинет нам миллион вещей, несмотря ни на что. Итак, если мы хотим посвятить себя чему-то и придерживаться этого, то это, черт возьми, то, чем мы увлечены. Если мы увлечены чем-то, мы всегда счастливы, делая это.

Они держат обещания

Наше слово – залог. То, что мы говорим, — это контракт, подписанный нашими голосовыми связками. Ни одно другое существо на этой планете не может общаться так глубоко, как мы. Конечно, все виды общаются, но сообщения вращаются вокруг выживания, опасности, спаривания и еды.

Только люди сообщают о намерениях.

Они держат свои обещания и остаются верными своему слову. Они слишком много обещают и делают больше. Это делает их надежными и заслуживающими доверия. Они достаточно уважают себя и других, чтобы делать то, что говорят. Вот почему большинство их отношений стабильны и здоровы.

Они не ищут оправданий

Быть преданным также означает отказаться от оправданий. Это глубокое понимание того, что невыполнение своего слова наносит больше вреда вам, чем человеку, которого вы обещали. Оправдания — это способ справиться с невыполнением или невыполнением обещания.

Они просто добиваются цели, несмотря ни на что. Будь то ад или паводок, если посвященный человек дает свое слово, вы знаете, что оно будет сделано и о нем позаботятся.

Вдохновляющая поэма

Поэма «Не уходи» любима всеми и является источником вдохновения для многих поколений. Мы любим это стихотворение за его простоту и привлекательность…

lifeism. co

Они не уклоняются от ответственности

Многие из нас имеют негативное отношение к ответственности. Мы приравниваем это к бремени, которое мы должны нести. Мы часто не хотим брать на себя ответственность за то, что нам не нужно. Но ответственность — это не бремя. Они понимают, что ответственность — это привилегия. Что они заслужили право нести ответственность за что-то.

В фильме «Человек-паук» дядя Бен дает Питеру совет, который меняет его жизнь. Он отмахивается от него первым (как иногда делаем все мы). Но потом владеет. Вот отрывок с места происшествия:

Они признают свои ошибки

Преданные своему делу люди знают свои обязанности. Но они также знают, что они люди и не совершенны. Они знают, что в какой-то момент своей жизни они совершат ошибки, как бы сильно они ни старались. Такие люди — достояние страны.


Что еще более важно, они также знают, что, чтобы учиться на своих ошибках и действительно двигаться вперед, они должны признать свои ошибки и принять меры, чтобы подобное никогда не повторилось.

Они понимают, какие ценные уроки преподают нам ошибки. Вместо того, чтобы играть в игру с обвинением и застревать в прошлом, они признают свои ошибки и возвращаются к своим целям.

Они планируют заранее

Чтобы сдержать свое слово и действительно сделать то, что обещали, преданные своему делу люди планируют заранее. Хотя их методологии планирования различаются (они варьируются от бумажных планировщиков и цифровых планировщиков до простого планирования всего в уме), у них всегда есть процессы, обеспечивающие, чтобы все шло так, как они хотят. Они разрабатывают стратегию и направляют свои ресурсы (независимо от их изобилия или дефицита) для достижения своих целей.

Такое планирование позволяет им не быть постоянно обремененными или напряженными. Это позволяет им взять отпуск без ущерба для их цели. Они много работают, чтобы достичь этого баланса, потому что их преданность цели имеет первостепенное значение.

Планирование также делает их адаптируемыми и восприимчивыми к изменениям.

Они понимают, что нет ничего постоянного, кроме изменений. Они плывут по течению, в то время как они твердо укоренены в преданности своей цели.

Жизнь со смыслом

В чем смысл жизни? Каждый из нас хоть раз в жизни задавался этим вопросом. В этом посте мы исследуем возможный ответ на этот глубокий вопрос.

lifeism.co

Они мечтают

Преданные своему делу люди мечтатели по определению. Они верующие. Они верят, что могут сделать то, что другим кажется невозможным. Они верят, что могут осуществить мечту, к которой стремились долгое время. Искра мечты может зажечь огонь преданности, который ярко горит для них годами.

5 мифов о великих мечтах

Не позволяйте мечтам оставаться мечтами. Многие советы, которые вы слышали о преследовании своей большой мечты, — это всего лишь миф. В этой статье мы разрушаем 5 таких мифов.

Lifeism. co

Они терпеливы

Преданные люди не заинтересованы в быстрых решениях или в том, чтобы просто добраться туда всеми правдами и неправдами. Они привержены своим целям и мечтам. Это значит для них все, и они не хотят идти на компромиссы. Они не готовы идти на компромисс со своими мечтами только потому, что что-то будет легко, быстро или дешево. Они в этом надолго. Они люди терпеливые.

Они действуют

Посвящение бывает не только умственным и эмоциональным; это тоже физическое. Целеустремленный человек предпринимает масштабные действия и верит в то, что он идет к своей мечте со всем, что у него есть. Скорее всего, у них нет плана Б. Они верят, что вкладывают все свои силы в достижение своей цели. Они сделают все возможное, чтобы все заработало.

У них позитивный настрой

Постоянная работа в течение определенного периода времени подтверждает нашу веру в положительные результаты. Когда мы усердно работаем над чем-то, мы прививаем позитивное отношение к жизни и верим, что достигнем вершины успеха, если продолжим работать над этим. Мы наслаждаемся путешествием и собираем много счастливых воспоминаний благодаря нашему оптимистичному настрою.

Что мешает вам быть преданным?

Если вы читаете эту статью, потому что вы не чувствуете приверженности и самоотверженности, которые вы проявляли в начале своего пути, тогда вам нужно подумать об этом:

  • Возможно, вы выдохлись. И это нормально. Вместо того, чтобы ругать себя за это и погрязать в чувстве вины, признайте это. Поймите, что чувствовать себя так иногда совершенно нормально. Ведь ты человек.

  • У вас нет мотивации, потому что вы попали в трудную ситуацию и просто не видите выхода? Если вы застряли, опять же, просто признайте это. Владей этим. И прочитайте эту статью о том, что делать , когда что-то не получается .

  • Если вы просто чувствуете, что потеряли себя, есть несколько простых шагов, которые вы можете предпринять, чтобы восстановить свою силу. Вы здесь, сейчас. И это нормально. Скоро ты снова будешь в пути.

Как повысить свою вибрацию

Застряли в колее, вибрируя на более низких уровнях сознания? Вот некоторые из лучших способов повысить ваши вибрации.

lifeism.co


  • Если вы здесь из-за грусти и депрессии, из-за того, что жить стало тяжело, нормально чувствовать себя подавленным. Позвольте себе почувствовать все это. А потом отпустить все это. Мотивируйте и вдохновляйте себя, чтобы выбраться из колеи. Найдите свое солнце посреди зимы .

  • Если это просто блокпост, горб, который выше большинства, но который, как вы знаете, вы в конце концов преодолеете, то не о чем беспокоиться. Вы получили это .

  • Если вы сомневаетесь в своей преданности, потому что вас отвергли, подумайте еще раз. Это было просто нет. Вот и все. Переформулировать это отклонение .

  • Если вы читаете это, потому что ваша жизненная ситуация изменилась, и ваша цель больше не имеет смысла, знайте, что это трудно принять. Нелегко отказаться от того, чему вы посвятили свое сердце и душу. Но иногда сдаться — правильный выбор. Прочтите, чтобы узнать, имеет ли смысл отказаться от того, чему вы были преданы.



Примечание о преданных делу сотрудниках

Преданные сотрудники — это те, кто готов делать все возможное на работе. Они готовы уделять больше времени, браться за дополнительные проекты, вносить свой вклад в рабочую силу, прикладывать дополнительные усилия, руководить командами и брать на себя обязанности, которые не обязательно являются частью их должностных инструкций.

Такие сотрудники могут иметь неоценимое значение для компаний, потому что они так готовы выполнять тяжелую работу, которая необходима по мере роста бизнеса. Другие сотрудники могут не захотеть заниматься этим и вместо этого будут жаловаться на то, как много работы им приходится выполнять на своем рабочем месте. Но преданные сотрудники не возражают против такого рода работы, потому что понимают, что это часть успеха в жизни.

Преданные своему делу сотрудники, как правило, очень лояльные люди, которые не желают ничего, кроме успеха своей компании. Это означает, что они превзойдут любые ожидания, которые вы для них установили, потому что они не хотят ничего, кроме успеха своего работодателя (и самих себя).

Независимо от того, через что вы проходите, знайте, что самоотверженность — это в конечном счете выбор, который вы делаете. Это самая истинная форма преданности и любви к чему-то или кому-то. Но вы должны делать этот выбор каждый день. Никакие внешние уговоры и мотивация не сработают. Эта высшая преданность должна исходить изнутри.

Если вы читаете это и дошли до конца статьи, вы уже на шаг впереди и на шаг ближе к лучшей версии себя. Ты получил это. Сделайте первый шаг к более здоровой и преданной жизни уже сегодня.


Если вы читаете это и дошли до конца статьи, вы уже на шаг впереди и на шаг ближе к лучшей версии себя. Ты получил это. Начните наш путь к более здоровой и преданной жизни сегодня.

Популярное на Lifeism

  1. Поэма «Рывок» Линды Эллис

    Поэма «Рывок» Линды Эллис — одна из наших любимых книг всех времен. В этой статье мы более подробно рассмотрим его значение.

    Дженни Дсуза

  2. Простые способы внести свой вклад в развитие общества

    Изменить мир к лучшему не должно быть сложно. Мы можем внести свой вклад в общество простыми и значимыми способами. Вот несколько идей, с которых можно начать.

    Варанги

  3. Что такое ритуал перерезания пуповины и как его проводить

    В этом подробном руководстве вы узнаете больше о ритуале перерезания пуповины и о нескольких способах его безопасного проведения в домашних условиях.

    Дженни Дсуза

  4. Поэзия самопринятия: поэма «Не» Эрин Хэнсон

    Кем вы были до того, как общество сказало вам, кем вы должны быть? Стихотворение Эрин Хэнсон «Не» — это напоминание нам о том, что нужно найти путь назад к себе истинному.

    Дженни Дсуза

  5. Четыре стадии духовного роста

    Четыре стадии сознания и духовного роста Майкла Бернарда Беквита объясняются для благополучия и личного развития.

    Дженни Дсуза

9 признаков преданности сотрудников, о которых должен знать каждый работодатель

Перейти к основному содержанию

Кларк Гейтер, доктор медицинских наук, FAAFP

Кларк Гейтер, доктор медицинских наук, FAAFP

Возрождение людей, врачей и предприятий, страдающих от профессионального выгорания | Почувствуйте больше страсти, удерживайте сотрудников, сокращайте расходы

Опубликовано 21 марта 2016 г.

+ Подписаться

Спросите любого руководителя о ключевых, трудолюбивых сотрудниках, которые продвигают свой бизнес вперед. Одно слово, которое они неизменно будут использовать для их описания, — «посвященный». Преданность можно описать как чрезвычайно сильное чувство лояльности и поддержки кого-то или чего-то. Чтобы управлять любым успешным предприятием, у вас должны быть преданные сотрудники и возможность положиться на них.

Самоотверженность является одним из трех атрибутов или признаков вовлеченности работника, а двумя другими являются энергичность и увлеченность. Каждый работодатель хочет вовлеченных сотрудников. Чувство вовлеченности в работу — это то, чего желает каждый сотрудник. Во время работы чувство вовлеченности означает любовь к своей работе.

Целеустремленные, полные энтузиазма, преданные своему делу сотрудники часто первыми приходят на работу и последними уходят с работы. Часто им нужно напоминать, чтобы они бросили работу и отправились домой. Им сложно оторваться, потому что они очень любят то, чем занимаются.

Это не потому, что эти сотрудники трудоголики или упорно трудятся долгие часы из-за страха потерять работу. Они искренне любят то, чем занимаются. В начале каждого рабочего дня эти сотрудники стремятся начать работу. Они постоянно чувствуют прилив энергии от того, что они делают. Они чувствуют, что действительно меняют ситуацию. На каком-то фундаментальном уровне они представляют собой реальную разницу. Вы чувствовали что-то подобное о своей работе? Всегда?

Вот девять безошибочных признаков преданности сотрудников:
  • Известен тем, что добивается цели
  • Пунктуальность в любое время для встреч, работы и мероприятий
  • Позитивное отношение и манера поведения с пациентами, клиентами или покупателями, а также в личном общении с другими сотрудниками.
  • Обладает высокой трудовой этикой
  • Демонстрирует высокую посещаемость / низкий уровень прогулов на собраниях, работе и мероприятиях
  • Гибкость в изменении по мере необходимости
  • Видимая страсть к работе, почти заразная
  • Часто проявляет инициативу
  • Знает миссию, историю и ценности бизнеса и видит видение

 Выгорание работника противоположно его вовлеченности. Эмоциональное истощение, цинизм и чувство неэффективности — признаки профессионального выгорания — полная противоположность вовлеченности. Бизнес, который сжигает своих сотрудников, никогда не будет процветать. Выгоревшие сотрудники в конечном итоге покинут рабочее место, когда боль от ухода будет меньше, чем боль от того, чтобы остаться или сменить работу или карьеру.

Выгоревших сотрудников легко распознать. Им не хватает преданности, и они несчастны. Они могут присутствовать, но проводить большую часть своего дня, неохотно делая то, что от них требуется, и не более того. Они ждут своего часа, пока они не с работы. Часто они мечтают о выходных и боятся понедельников. Вы признаете это в других? Вы так относитесь к своей работе?

Так быть не должно. Возможно, пришло время задать несколько основных вопросов, если вы больше не чувствуете преданности своей работе. Если ваша рабочая сила недовольна и у вас высокая текучесть кадров, возможно, пришло время определить, какие из основных несоответствий между работой и сотрудниками выгорают на работе, и искать необходимые средства правовой защиты.

Вы выгораете или уже выгорели? Совпадают ли ваша работа и основные ценности? Вы делаете дело своей жизни? Используете ли вы свой естественный и уникальный набор способностей и талантов? Вы ненавидите текущую обстановку на рабочем месте, но любите то, чем занимаетесь?

Ответы на эти и другие вопросы могут дать вам некоторую ясность и направление при выборе правильных следующих шагов. Можно найти целеустремленную работу, которой вы преданы и увлечены. Если у вас есть бизнес, можно создать рабочую среду, которая способствует вовлечению и преданности сотрудников.

* * * * * * 

Доктор Кларк Гейтер — сертифицированный семейный врач, консультант, спикер, личный коуч и автор двух книг: «Мощные слова» и «Пособие для выпускников. Будет дальше».

 Его основной областью интересов и специализацией является выявление, смягчение последствий и предотвращение профессионального выгорания среди врачей и других специалистов.

 Узнайте больше о методологии доктора Бернаута на его веб-сайте — Dr. Burnout.

  • Виновный! Ваша компания может ускорить выгорание сотрудников на работе.

    29 апр. 2016 г.

  • Были избиты и нокаутированы невзгодами? 10 шагов, чтобы прийти в норму.

    15 апр. 2016 г.

  • Вы трудоголик или поглощены своей работой? Есть большая разница?

    31 марта 2016 г.

  • Знаете ли вы, что половина врачей в США испытывают профессиональное выгорание?

    15 декабря 2015 г.

  • 6 причин, почему вы выгораете на работе

    10 июня 2015 г.

  • Тренировка сопротивления для вашего мозга

    3 июня 2015 г.

  • Справедливо или нечестно, это все необходимо

    28 мая 2015 г.

  • Вы пилот собственного корабля?

    15 мая 2015 г.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *