Обязанности женские и мужские: Стоит ли делить обязанности на «женские» и «мужские»

Стоит ли делить обязанности на «женские» и «мужские»

Если рассматривать стереотипы о мужских и женских домашних обязанностях, стоит учесть, что эти представления пришли из давних времен, а в современном мире произошли глобальные изменения. Теперь люди часто задумываются о том, стоит ли сейчас разделять обязанности по половому признаку или нужно пересмотреть эту точку зрения.

Раньше мужчина был единственным добытчиком денег в семье, а женщина сидела дома и занималась домашними обязанностями, воспитанием детей. Сегодня же большинство женщин трудится на работе с утра до вечера наравне с мужчинами и приносит деньги в семью. В погоне за материальными ценностями у дам совсем не остается времени и сил на выполнение обязанностей по дому.

Супруги, уставшие после рабочего дня, оказываются дома, и у них возникает вполне закономерная ситуация. Женщина ожидает помощи от своего мужчины и пытается переложить часть дел на него. Мужчина же хочет просто отдохнуть и часто не готов к тому, чтобы после работы помогать с уборкой или готовкой.

Появляется благодатная почва для конфликтов и непонимания.

Если у пары не возникает договоренности, проблемы накапливаются и приводят к более серьезным обидам и ссорам. Однако разобраться с этим конфликтом и сохранить мир в паре все-таки возможно.

Естественно, что делить обязанности на чисто «женские» и «мужские» в современных реалиях невозможно. Дела по дому должны выполняться совместно. И если вы хотите прийти к обоюдному согласию, необходимо следовать некоторым рекомендациям.

Мужчинам и женщинам необходимо понимать, что у каждого должна быть возможность для профессиональной и личностной реализации, которая требует затрат времени. И если в этом вопросе нет взаимопонимания, вам стоит обсудить эту тему с партнером.

Хорошо, когда каждый делает по дому то, что у него получается лучше всего. Если домашние обязанности не вызывают неприязни, скорее всего, и выполняются они с большей легкостью. Нельзя оказывать давление на вашего партнера и заставлять его что-то делать.

Любое принуждение вызывает обиду и сопротивление. Если вы выскажите вашу просьбу мягко и вежливо, наверняка ваш партнер охотнее выполнит ее.

Важно обращать внимание на состояние и настроение своего супруга или супруги. Если вы видите, что он болен, или что у него проблемы на работе, дайте ему время отдохнуть и выполните часть его обязанностей сами. Любимый человек обязательно оценит это и в следующий раз ответит вам взаимностью.

Как поделить домашние обязанности, чтобы избежать ссор и не разрушить семью

В чём вообще проблема?

Фраза про любовную лодку, которая разбилась о быт, не просто клише. Почти треть российских семей серьёзно ссорится ^{из-за распределения домашних обязанностей. 8% из них разводится}

из-за разногласий в бытовых вопросах.

К сожалению, статистика не рассказывает, с какими именно проблемами сталкиваются пары, но догадаться несложно. Домашние обязанности делятся несправедливо, о чём говорят данные ^{Международной организации труда.}

Мужчины в среднем тратят на домашнюю работу 1 час 23 минуты в день, женщины — 4 часа 25 минут.

Можно было бы предположить, что первые обеспечивают семью, а вторые весь день хлопочут по хозяйству. Но в дело опять вмешивается статистика ^{. В России работают 81,1% мужчин трудоспособного возраста и 75,1% женщин. Так что домашние обязанности и те и другие выполняют не вместо, а после работы.}

Справедливости ради стоит отметить, что мужчины действительно проводят на работе в среднем на 3 часа 48 минут в неделю больше, чем женщины. А вот бытовыми делами занимаются на 22 часа 14 минут меньше за аналогичный отрезок времени. Разница составляет почти сутки — есть о чём задуматься.

Сейчас читают 🔥

И какие могут быть последствия?

Потенциальных проблем здесь гораздо больше, чем просто возникновение чувства несправедливости.

У женщины не остаётся времени на отдых, развлечения, саморазвитие, общение с мужем, в конце концов. Она часто уставшая, раздражённая, грустная. Не исключена бессонница, нервозность и даже депрессия. В попытках снизить нагрузку женщина может выбрать менее трудную, но в то же время менее оплачиваемую работу. Соответственно, муж будет вынужден трудиться больше или/и интенсивнее, что чревато нервозностью, бессонницей и депрессией уже для него.

Несправедливое распределение обязанностей приводит к тому, что женщины в среднем могут медленнее подниматься по карьерной лестнице или вовсе потерять такие амбиции. Например, во время эпидемии коронавируса в Великобритании женщины-учёные начали

реже присылать в журналы научные работы для публикации. Мужчины же активизировались. Исследователи связывают это с тем, что на женщин в условиях изоляции легла вся домашняя работа, в том числе уход за детьми, которые ранее были в школах и садах. У мужчин же, напротив, освободилось время для исследований.

Если вынырнуть из мира учёных, это вполне себе практическая проблема. Недостаток денег — самая частая причина для ссор и разводов. Две полноценные зарплаты и справедливо разделённый быт обеспечивают лучшее качество жизни, чем результаты труда двух задолбавшихся и не понимающих друг друга людей. А непонимание рано или поздно возникнет: сложно оставаться на одной волне, если у вас нет времени друг на друга.

Так как нужно делить обязанности?

Нет никаких строгих правил. Любой вариант хорош, если вам обоим удобно и вы так договорились. Но проблема в том, что представления о ведении быта и распределении обязанностей у людей могут различаться, а обсуждают этот вопрос не все. Поэтому нужно поговорить о них честно и по-взрослому. Вот несколько советов, которые облегчат процесс.

1. Составьте реальный список домашних дел

Есть взрослые люди, которые открывают для себя уже после тридцати, что унитазы белые просто потому, что их моют. Менее очевидный труд может и вовсе ускользнуть из поля зрения. А если человек не подозревает о существовании каких-то дел, он не сможет предложить их разделить.

Универсальный список домашних обязанностей составлять бесполезно. Во-первых, в каждой семье он будет свой. Во-вторых, он бесконечен. Так что обсуждать его лучше внутри пары. При этом дела можно разделить на несколько групп. Все они важны, нужны, отнимают время и силы.

Рутина

Ежедневные и еженедельные дела вроде мытья посуды, готовки, стирки, глажки и так далее. Это очень неблагодарная работа, потому что результат недолговечен. Зато будет очень заметно, если её не делать.

Сезонные дела

Задачи по необходимости. Сюда относится прибивание полок, смена зимней резины на летнюю и обратно, генеральная уборка, мытьё окон.

Забота о детях и пожилых родственниках

Эти трудозатраты стоит выделить в отдельную категорию, потому что дети, как и нуждающиеся в уходе родственники, имеются не у всех. Но если они есть, то забота о них отнимает уйму времени. Конечно, общество склонно не считать это трудом. Мол, зачем рожать, если не хочешь с ребёнком 10 часов подряд собирать пирамидку. Но, кажется, помимо матерей столько же времени на строительство пирамид тратили только рабы в Египте, и где они все сейчас?

Менеджмент

Очень трудозатратная и наиболее недооценённая часть домашней работы — помнить, планировать и распределять. Например, держать в голове, когда у обидчивой тёти с большим наследством день рождения или как именно перенесли кружки детей, чтобы везде доставить их вовремя. Если распределить и частично автоматизировать эти процессы, жить станет намного проще.

2. Не «помогайте маме»

Помощником в домашних делах может быть четырёхлетка. Он нуждается в том, чтобы его приучили к рутинным обязанностям, объяснили, как и что делать, хвалили и мотивировали. Для взрослых членов семьи домашние дела — их зона ответственности в равной степени. Так что никто не должен ждать особых указаний от кого-то ещё.

Взять на себя что-то — значит выполнять весь цикл работ. Например, выносить мусор — не только захватить мешок с отходами по пути на работу, но и следить за заполненностью ведра, его чистотой, наличием пакетов.

3. Перестаньте делить обязанности на мужские и женские

Можно было бы начать с того, как в стародавние времена мужчины работали в поле, а женщины хлопотали по дому. Но давайте не будем. Во-первых, на земле работали все, иначе откуда все эти байки про то, что раньше в поле рожали. Маловероятно, что женщины специально бежали из дома в борозду, чтобы героически размножиться. Во-вторых, пора перестать натягивать традиции двухсотлетней давности на современное общество. Тем не менее многие отказываются ^{делать те или иные вещи, потому что это «женское дело».}

Чтобы повесить полку, нужна дрель, а не член. Посуда тоже моется руками, а не гениталиями.

Единственная сфера, где пол имеет значение, — это применение силы. Если нужно поднять что-то тяжёлое, мужчине будет проще. В остальном всё решают навыки. Никто не умеет мыть пол или стирать с рождения.

4. Не обесценивайте затраты сил и времени на домашний труд

Прогресс подарил нам много прекрасной техники, которая оградила нас от стирки в проруби и приготовления пищи на костре. Но делегировать дела полностью автоматам, увы, пока не получается.

Слова «готовит мультиварка, стирает машинка» выдают человека, который нормально не работал ни с одной, ни с другой.

Если вы вдруг знаете модель машинки, которая собирает грязное бельё по шкафам и достаёт из-под кровати, сортирует по цветам, кладёт в себя, заливает нужные жидкости, достаёт постиранное, развешивает, следит, чтобы не пересохло, гладит и раскладывает по полочкам, то пишите модель в комментариях, мы все такую хотим.

Домашние дела с появлением электронных помощников стали проще, но никуда не исчезли.

5. Распределяйте обязанности адекватно

Логично сопоставлять объём домашнего труда с тратами времени и сил на работе. Например, если один человек всё время на ногах, а другой сидит на стуле, то дома можно поменяться. Первый возьмёт на себя более спокойные дела, а второй поработает физически. Но если оба трудятся в офисе по 8 часов, то и вклад в домашние обязанности должен быть сопоставим по степени сложности и временным затратам.

6. Будьте готовы к компромиссам в стандартах домашних дел

Идеально, когда у партнёров одинаковые требования к быту. Например, один складывает носки в угол, а другому на это наплевать. И пусть гора носков вот-вот выселит их из квартиры, они счастливы и довольны друг другом. Гораздо хуже, если один не видит ничего плохого в лёгком бардаке, а с другим случается микроинсульт каждый раз, когда крошка падает на пол.

Если люди совершенно по-разному относятся к чистоте и порядку, придётся работать с тем, что есть. Это вовсе не повод «грязнуле» саботировать домашние дела со словами: «Тебе не угодишь». Мол, пусть чистюля и мучается, его же требования. Стоит шагнуть навстречу друг другу.

7. Помните о предпочтениях друг друга

Если один возьмёт на себя все простые дела, а другой — сложные и отвратительные, будет не очень справедливо. Поэтому постарайтесь учесть предпочтения. Вдруг вы нормально относитесь к мытью посуды, а ваш партнёр воспринимает уборку пылесосом как медитацию. Почему бы не дать друг другу заняться приятными вещами.

8. Проявляйте гибкость

Меняйте распределение обязанностей в зависимости от обстоятельств. Например, если у одного из вас сложный период на работе, нормально, если другой освободит его от части домашних забот. Главное — не забыть потом вновь пересмотреть договорённости.

Как вы делите домашние дела? Расскажите в комментариях. 

Читайте также 🧐

Мужские и женские обязанности по дому: классическое деление

Есть такое мужское мнение, что домашними обязанностями должна заниматься женщина. Его долг — зарабатывать деньги и иногда приколотить полочку в гостиной, прочистить сифон в раковине и так далее. Сегодня, где чаще всего в семье работают оба, такой подход уже никак нельзя назвать обоснованным.

Поговорим о том, как можно распределить домашние обязанности, сохранив прекрасные отношения.

Что будет, если ничего не делать

Раньше, когда женщины по большей части сидели дома и занимались семьей, было четкое распределение обязанностей. Он добытчик, она домохозяйка. Сейчас женщины зачастую зарабатывают больше мужчин, а представители сильного пола учатся прекрасно готовить и наглаживать рубашки. И разница между мужскими и женскими обязанностями по дому практически исчезла.

Остались только три обязанности, которые можно назвать исключительно мужскими:

• Ремонт. Неважно чего — бачка унитаза, сломавшейся дверцы шкафа и тому подобное.
• Повесить полку. Ну правда, дама сама точно не справится.
• Передвинуть мебель или перенести что-то тяжелое. Мужчины банально физически сильнее, нужно это доказывать.

Все остальные домашние дела нельзя четко разделять на мужские и женские! Однако некоторые мужчины продолжают игнорировать тот факт, что их вторая половина тоже работает. Для таких представителей мужского пола приведем два возможных сценария:

1. Оба пришли с работы. Он сразу же упал на диван, включил какой-то фильм или уткнулся в видеоролик. Или азартно убивает монстров в игрушке на компьютере. Она на кухне пытается быстро приготовить ужин, параллельно закидывая белье в стирку и протирая пол в прихожей, где, кстати, стоят его грязные ботинки. Мужчины, будет ли у вас секс этим вечером, если все идет по такому сценарию? Вряд ли. Уставшая дама, скорее всего, просто устроит скандал, глядя, как ее суженый предается безделью, пока она вкалывает во вторую смену на кухне после работы.
2. Оба пришли с работы. Она побежала на кухню готовить мясо и варить макароны, он в это время закинул белье в стирку, протер пол в прихожей, вымыл не только свои ботинки, но и ее сапоги. У пары останется время на совместный просмотр фильма, а вечерний секс станет приятным окончанием рабочего дня.

Важно

Если мужчина совершенно ничего не делает по дому, перекладывая все на плечи работающей женщины, рано или поздно скандал неизбежен. Причем скорее рано, чем поздно. Такого пренебрежения и превращения себя в служанку не потерпит ни одна уважающая себя представительница прекрасного пола. Так что для обеспечения мира и гармонии в семье часть обязанностей по дому должен брать на себя мужчина.

Принципы распределения обязанностей по дому

По словам психологов, основных принципов всего три:

1. Каждый занимается тем, что у него хорошо получается. Например, мужчина еще во время проживания в общежитии университета научился прекрасно жарить картошку и варить борщ. Лучше, чем его дама. Так почему бы не взять эти обязанности на себя? А она хорошо умеет наглаживать рубашки и не прочь навести порядок в шкафу.
2. Каждый занимается тем, что ему нравится. Например, некоторых женщин процесс глажки успокаивает. К тому же можно гладильную доску перенести в гостиную и одновременно смотреть телесериал. А мужчина не против «общения» с пылесосом, ведь это техника, пусть и бытовая.
3. Каждый занимается общими делами в свободное время. Например, он пораньше пришел с работы и успел приготовить ужин. Она уходит из дома позже, поэтому успевает по дороге заехать в банк, заплатить за квартиру. У мужчины выходной среди недели, который он может посвятить уборке. А она в свой выходной, соответственно, уже будет ждать его с горячим ужином.

Принципы просты и справедливы. Конечно, каждая пара будет решать этот вопрос по-своему. Некоторые, например, составляют график, когда кто убирает. И стараются его придерживаться. Другие просто по очереди моют посуду и пылесосят.

Важно

В процессе распределения домашних обязанностей нужно разговаривать, делиться мнением. Выясните, кто что не любит делать больше всего. Возможно, она просто ненавидит чистить рыбу и драить варочную поверхность. А он категорически против того, чтобы поливать цветы и развешивать выстиранную одежду. Нужно искать компромиссы, которые устроят обоих.

«День совместных дел»

Очень помогает справляться с домашними обязанностями быстро и объединяет так называемый «День совместных дел». Например, у пары, как у подавляющего большинства работающих, выходные суббота и воскресенье. Субботу можно посвятить именно бытовым заботам:

• Вместе съездить в супермаркет за продуктами на неделю.
• Вместе приготовить побольше еды, чтобы хотя бы на пару дней хватило.
• Вместе прибраться в доме, провести основательную уборку.

И потом в воскресенье можно с чистой совестью заниматься бездельем, зная, что в доме порядок и еды достаточно. Это хороший подход, объединяющий пару, ведь все справедливо, делить обязанности вообще не приходится.

Важно

Как крайний выход, когда быт действительно стал головной болью, оба терпеть не могут убирать и готовить, можно нанять приходящую домработницу. Да, это стоит денег. Но если финансы позволяют, а невыполненные домашние обязанности стали причиной частых скандалов, можно рассмотреть такую возможность.

Требовать от женщины, чтобы она полностью взяла на себя все домашние обязанности может только мужчина, который ее полностью обеспечивает. И даже в этом случае такой подход вызывает вопросы у психологов. В остальных случаях необходимо придерживаться «золотой середины», справедливо распределяя обязанности в быту или делая все вместе.

Помните, что такая мелочь, как брошенные под кроватью носки, может стать причиной размолвки, а быт развел не одну влюбленную пару.

: Автор Александр Шахов :: Дни.ру

К сожалению, в школе нас не учат тому, как строить надежные, теплые, здоровые отношения. Не учат и особенностям мужской и женской психологии, понимание которых крайне важно для создания крепкой семьи. Поэтому психолог Александр Шахов составил два списка обязанностей в отношениях, которые помогут вам привнести в дом мир и гармонию.

Мужские обязанности в отношениях

Специалист выделил следующие обязанности, за которые в крепкой паре отвечает мужчина:

• Обеспечение достойного уровня жизни для семьи (комфортное безопасное жилье, одежда, качественная пища).
• Решение хозяйственных вопросов.
• Обеспечение домочадцев финансами в зависимости от их потребностей.
• Защита жены от психологической и физической агрессии со стороны других людей.
• Понимание женской психологии.
• Комплименты и подарки.
• Обеспечение эмоциональной поддержки. Это значит, что женщину нужно выслушивать, признавать ее право эмоции, обнимать.
• Сексуальное удовлетворение супруги.
• Участие в воспитании детей на равных с женой.
• Поддержание своего тела в хорошей физической форме.
• Самосовершенствование (профессиональное развитие, улучшение социальных навыков, изучение семейной психологии).
• Принятие ответственности за сложные решения, но с учетом интересов и точек зрения всех остальных членов семьи.
• Обеспечение порядка, мира в семье. Сохранение справедливого и милосердного подхода к решению спорных ситуаций.

Женские обязанности в отношениях

Для того, чтобы вносить свой вклад в благополучие семьи, женщине, по мнению Александра Шахова, стоит взять на себя следующие обязанности:

• Понимание мужской психологии и мужских потребностей.
• Организация уюта, порядка в доме. Не обязательно в одиночку (часть дел можно делегировать мужчине), но с ответственностью за результат.
• Сохранение возможности для мужа временами побыть одному.
• Поддержание своей сексапильности, то есть способности вызывать у супруга сексуальное желание.
• Обеспечение качественного секса (мужчины любят творческое разнообразие).
• Приготовление вкусной пищи, чтобы муж мог качественно питаться.
• Ласковость.
• Принадлежность к «стае», то есть уважение партнера как «вожака», сохранение
• физической и эмоциональной верности.
• Восхищение подвигами и достижениями мужчины.
• Оказание ему поддержки в сложные периоды.
• Уважение и принятие жизни своего мужа с теми правилами и ритуалами, которые уже являются ее частью. Это могут быть, например, дети от прошлого брака, субботние рыбалки, отношения с родителями.
• Сохранение социальных контактов семьи (поздравления родственников с
• праздниками, поддержание отношений с соседями и т.д.).
• Забота о детях.

Мужской и женский взгляды на безопасность

Многие пункты, касающиеся мужских обязанностей в семье, так или иначе, связаны с безопасностью. Поэтому психолог посчитал нужным объяснить, что мужской и женский взгляды на это понятие очень сильно различаются.

«В понимании мужчин безопасность – это защита от внешних угроз. То есть от воров, хулиганов. Для женщины безопасность – это отсутствие угрозы в принципе, в широком смысле. Это состояние, в котором она чувствует себя спокойно. Именно в этом нуждается женщина, когда просит своего партнера обеспечить ее безопасность. Ей нужно ощущение защищенности, а не датчики движения и заборы с колючей проволокой», – отметил Шахов.

При этом часто сам мужчина и выступает в качестве источника опасности. В роли того, кто разрушает чувство защищенности. Поэтому достойному мужу стоит научиться защищать партнершу от некоторых собственных поступков. Так, женщина чувствует себя незащищенной, когда ее мужчина:

1. Не сдерживает обещания. В таком случае она не может на него полагаться, чувствует, что в любой ситуации он способен ее подвести. Из-за этого она постоянно тревожится, словно в каждую секунду ждет, что ей в спину вонзят нож. Тревога накапливается, вылезает наружу в виде скандалов, истерик, претензий. Поэтому психолог советует мужчинам взять за правило: сказал – сделал.
2. Не принимает ее эмоции. Женщине нужна защита не столько от реальной опасности, сколько от опасности в ее голове, то есть от страха. Ее постоянно сопровождают беспокойства, тревоги, волнения, обусловленные повышенным уровнем кортизола в ее организме. Эволюционная задача женщины – сохранение потомства. Выполнить эту задачу тем более реально, чем лучше женщина избегает опасностей. Именно о них ее должны предупреждать страхи.

Но часто женщины боятся воображаемых вещей, за что мужчины над ними смеются. Ведь в их организме вырабатывается больше адреналина – гормона бесстрашия.

«Если женщина говорит о своих переживаниях – мужчине нужно обнять ее, выслушать, сказать, что все будет хорошо. Как минимум, 50% проблем решаются этим несложным способом. Женщине нужно позволять проявлять эмоции, для нее это необходимо. Когда мужчина принимает их, она чувствует себя защищенной от страха», – посоветовал специалист.

ЧИТАЙТЕ «ДНИ.РУ» В «ИНСТАГРАМЕ» – ПОДАРКИ И ЭКСКЛЮЗИВЫ

Обязанности жены по дому. Что обязана и должна делать жена в семье

Автор Лидия Балыкова На чтение 6 мин. Просмотров 619 Обновлено 21.11.2020

Обязанности жены по дому

Когда женщина вступает в брак, у нее появляются дополнительные обязанности. Что входит в обязанности жены?

• Она должна поддерживать порядок и чистоту в доме, стирать и гладить вещи;
• Готовить еду;
• Заниматься воспитанием детей;
• Эмоционально поддерживать мужа.

В основном, обязанности универсальные, с которыми могут справиться оба супруга. Но есть такие, которые под силу только женщине.

Создание уюта

Мужчины обычно не стремятся сделать свое жилье уютным. У них не возникает желания купить разные вещицы, которые делают пустой дом обжитым, куда хочется возвращаться после работы. Поэтому этим занимаются женщины.

Приготовление еды

Приготовить обед или ужин вполне может и муж. Но чаще всего готовит тот, у кого больше свободного времени, и кто раньше возвращается с работы. Очень часто именно жены приходят пораньше, поэтому им и приходится готовить обед, ужин и завтрак.

Составление списка необходимых продуктов

Составлять список продуктов – чисто женская обязанность. Ведь если позволить мужу или сыну сходить в магазин и выбрать продукты по своему усмотрению, вполне вероятно, что ежедневный рацион семьи будет состоять из пельменей с майонезом, рожек с кетчупом и жареной картошки.

Воспитание детей

Воспитанием детей должны заниматься оба родителя. Но если вопрос касается младенца, то в этом случае жена лучше знает, что необходимо ребенку, почему он плачет.

Но это совсем не означает, что отец не должен жене помогать. Он должен сделать все, чтобы она могла отдохнуть.

На плечи жены ложится покупка:

• Штор;
• Полотенец;
• Постельного белья;
• Одеял;
• Скатертей.

Так как она лучше мужчины разбирается в качестве тканей, понимает, какие из них будут приятными к телу и долго прослужат.

Уборка квартиры

Убираться должны муж и жена вместе, а также привлекать к этому детей, если они уже в подходящем возрасте.

Но для повседневной уборки – протереть пыль, полить цветы – женщине обычно хватает минут 5-10.

Мытье посуды

Если в семье нет посудомоечной машины, мытье посуды обычно достается женщине.

Распределение финансов

Если деньги тратить необдуманно, то можно залезть в огромные долги. Женщина должна следить, чтобы деньги, запланированные на бытовые нужды, не закончились раньше времени. И для этого всего-то нужно правильно спланировать семейный бюджет, чтобы денег хватило на покупку продуктов, обуви, одежды, уплату коммунальных платежей.

Поддержание в доме порядка

Известно, что чисто не там, где убирают, а там, где не сорят. Именно женщине приходится следить за тем, чтобы каждая вещь находилась на своем месте.

Обязанности жены в семье

Создание гармоничной семьи – сложный и долгий процесс. Основой любой семьи является взаимопонимание.

Какие обязанности ложатся на женские плечи?

• Она должна вести домашнее хозяйство;
• Родить и вырастить одного или нескольких детей и заниматься их воспитанием;
• Заботиться о детях и муже;
• Хотя обеспечивать финансово семью она не обязана, но все-таки имеет право заниматься любимым делом.

Хотя основные обязанности внутри семьи ложатся на плечи мужчины, но для достижения гармонии необходимо помнить о других совместных обязательствах.

• Муж и жена должны одинаково заботиться о своих детях, заниматься их воспитанием и обеспечивать им достойное существование. Это касается и их общих детей, и тех, которые были рождены в предыдущих браках;
• Они должны заботиться о своих родителях;
• Поддерживать хорошие отношения со своим окружением, соседями, коллегами по работе.

Правила семейной жизни

Что должен делать муж в браке

• Он отвечает за состояние жилья, исправность мебели и бытовых приборов;
• Формирует семейный бюджет и отвечает за правильность его расходования;
• Несет ответственность за обеспечение семьи продуктами питания и всеми расходными материалами, необходимыми для жизнедеятельности;
• Должен быть главой семьи;
• Должен любить свою жену и детей. Демонстрировать им свою заботу, уважение, ласку;
• Организовывать разные семейные мероприятия и отдых;
• Помогать жене в домашних делах.

Что должна делать жена в браке

• Создавать чистоту и порядок в доме, положительную эмоциональную атмосферу. Дома должна быть спокойная, миролюбивая и доброжелательная обстановка;
• Готовить вкусную еду;
• Жена должна понимать, что все эмоции и настроение в семье начинаются с нее;
• Должна соглашаться с мужем и уступать ему в споре. Мудрая жена повернет все так,чтобы муж сделал, как хочет она, но считал, что это он так решил;
• Жена должна быть жизнерадостной, ухоженной, в глазах мужа всегда выглядеть привлекательной.

Нормальной и счастливой семейная жизнь будет в том случае, если супруги сообща выполняют свои обязанности.

Супружеский долг

Настоящая семья строится на взаимоуважении партнеров, верности, терпении, поддержке и взаимовыручке. Супружеские обязанности законодательно не закреплены, но в семье их исполнение считается нормой для обоих супругов.

Вначале семейной жизни секс доставляет партнерам удовольствие, но со временем он становится обыденностью.

Что влияет на сексуальную жизнь супругов?

• Совместное проживание с родителями. Невозможно полностью расслабиться и насладиться друг другом, если в соседней комнате находятся родители;
• Проживание в одной комнате с детьми. Чем старше становятся дети, тем острее стоит вопрос с исполнением супружеского долга, что негативно сказывается на интимной жизни супругов;
• Жесткий рабочий график. Если день полностью занят, то к вечеру не остается сил даже на разговоры, не говоря уже о сексе. И именно это становится причиной того, что у супруга нет желания заниматься сексом. Также порой отсутствием сексуального влечения становится внешний вид супруги или супруга.

Влечение, драйв – инстинктивное желание, побуждающее человека удовлетворить эту потребность.

Источник Википедия

Очень часто секс исполняется механически по принципу “не хочется, но надо”. Такое отношение к сексу может привести к недомолвкам, ссорам и, в конце концов, к изменам и разводу.

Залогом хороших семейных отношений является эмоциональная интимная жизнь.

Почему супруга отказывается выполнять супружеский долг?

Неисполнение супружеского долга очень часто становится основной причиной развода.

Почему это происходит?

• Значительно снижает либидо у женщин беременность или малолетний ребенок;
• Выматывающая работа. Многие пары живут по принципу – работа – дом. Работа отнимает много времени и сил и, придя домой, не хочется ни о чем думать, кроме как лечь в постель и хорошо выспаться;
• Отсутствие удовольствия. Если мужчина не пытается изменить ситуацию, женщина начинает избегать секса. В результате начинаются семейные ссоры.

Счастливый брак – это не отсутствие проблем, а желание совместно их решить. Заботьтесь друг о друге, научитесь слушать, и тогда интимные отношения будут доставлять вам удовольствие.

Видео: муж и жена – кто кому что должен? Обязанности в отношениях

Я предлагаю посмотреть видео, как поддерживать отношения в семье, должен ли что-то муж жене, а жена мужу.

Я постаралась подробно рассказать о том, какие обязанности должна выполнять жена в семье, чем должен заниматься муж, какие существуют правила семейной жизни.

Если у вас остались вопросы, задавайте, и я на них отвечу.

Если статья оказалась полезной, поделитесь ею с друзьями в социальных сетях.

Удачи вам, дорогие читатели, и до встречи на блоге “Женщина без предела”!

Мужские и женские обязанности в семейной жизни

Как в реальности делятся обязанности на мужские и женские? Что можно сделать для того, чтобы сохранить гармоничность отношений в семейной жизни и развивать её каждый день, чтобы бремя обязанностей было лёгким и радостным, не доставляющим дискомфорт, чтобы вдохновляться и ежедневно улыбаться каждому новому дню?

Обязанности мужа в семье

При соблюдении порядка, если мужчина исполняет то, что предназначено ему линиями судьбы и природными силами, есть большая вероятность того, что женщина, следуя мужчине, будет находиться в спокойствии и уравновешенном состоянии, радости, в благоприятном настроении большое количество времени. Мужчина берёт на себя большую часть ответственности в семье.

• Обеспечение материальной стороны. Основная и важная обязанность мужчины в семье – это возможность обеспечить семью материально, постоянно обеспечивать семью пищей, кровом и домом, а также создать условия к существованию.

В случаях, когда мужчине не удаётся воплотить первую часть обязанностей, женщина начинает нести на своих плечах эту ответственность.

В семье это приводит к разладам, отношения дают трещину. При всём этом нужно помнить, что мужчине нужно зарабатывать столько, сколько его вторая половина не сможет успеть потратить.

Данная задача является довольно сложной, так как для женщины расставание с деньгами – лёгкий процесс, она ведь мечтает о большем – расширить дом или квартиру, провести отдых на берегу моря, приобрести новую шубу и подобное. На мужчину ложится сложная задачка, чтобы обеспечить ее нужды.

• Физическая безопасность семьи. Следующая необходимая часть, ответственность за которую берет на себя добропорядочный мужчина в семье – это защита семьи. Эта задача важна, так как она сильно влияет на отношение женщины к мужчине.

Когда у женщины есть ощущение, что её мужчина как каменная стена, то никакие угрозы не становятся страшными ни для неё, ни для детей. При чувстве безопасности женщина спокойна и ощущает комфорт.

• Лидерство. Следующей семейной обязанностью для мужчины является желание лидировать и быть тем, кто может вести людей за собой. При принятии важных решений, ответа за них, взятии на себя ответственности, мужчина становится отличным примером для членов своей семьи.

Обязанности в семье для женщины

У женщины роль совершенно иная, в отличие от мужчины – она создательница уюта и атмосферы, она способна вдохновлять мужчину. Её занятия состоят из домашних дел, сохранения дома в состоянии чистоты и порядка и траты большого количества времени для детей.

• Порядок и уют дома. Атмосфера и поддержка уютной обстановки является основной задачей для женской половины человечества. Достойная жена занимается стиркой, глажкой, мытьём посуды и прочим.

Женщина может радоваться и получать удовольствие от дел, если она не тратит большую часть времени, занимаясь другими вещами. Например, работая целыми днями.

• Родить и воспитать ребёнка. Природа одарила женщину возможностью рожать детей. Помимо рождения, женщине отводится основная часть в воспитании ребёнка.

Для отца является нормой проводить большое количество времени на работе, а для матери нормально отводить большую часть времени детям.

• Вдохновение мужчины. Одна из главных обязанностей, на которую иногда закрывают глаза – это вдохновение мужчины на то, чтобы он смог добиться больших результатов. Когда мужчина имеет мудрую женщину за своей спиной, то он может перевернуть весь мир.

 

Женщины мира 2015

В группе женщины работают столько же, если не больше, чем мужчины. Когда как оплачиваемая, так и неоплачиваемая работа, например Принимаются во внимание домашние дела и уход за детьми, женщины работают дольше, чем мужчины — в среднем на 30 минут в день дольше в развитых странах и на 50 минут в развивающихся страны. Гендерные различия в количестве часов, затрачиваемых на домашний труд, со временем сузились, в основном из-за того, что женщины меньше времени тратят на домашние дела, и, в меньшей степени, увеличение времени, затрачиваемого мужчинами на уход за детьми.

Лишь 50 процентов женщин трудоспособного возраста работают по сравнению с 77 процентами женщин трудоспособного возраста. люди. Гендерный разрыв в уровне участия в рабочей силе остается особенно большим в Северной Африке, Западной Азии и Южной Азии. Общее участие на рынке труда незначительно ниже в 2015 году по сравнению с 1995 годом. Однако женщины и мужчины в возрасте от 15 до 24 лет испытали снижение участия, что, вероятно, связано с расширением образовательных возможностей на уровне среднего и высшего образования.Пожилые женщины в возрасте от 25 до 54 лет увеличили свою рабочую силу участие в большинстве регионов, в то время как доля мужчин той же возрастной группы не изменилась или снизилась немного по регионам. Доля женщин в возрасте от 55 до 64 лет в составе рабочей силы увеличилась в большинство регионов, что отражает изменения в установленном законом пенсионном возрасте и пенсионные реформы.

Женщины с большей вероятностью, чем мужчины, будут безработными или будут работать в семье, что обычно подразумевает, что у них нет доступа к денежному доходу.В Океании, в Африке к югу от Сахары и в Южной Азии от 30 до 55 процентов работающих женщин работают в семье. рабочих, что примерно на 20 процентных пунктов выше, чем мужчин в тех же регионах. Женщины тоже чаще, чем мужчины, работают неполный рабочий день. Однако, хотя это может помочь им лучше сбалансировать работу, домашние обязанности и обязанности по воспитанию детей, часто бывает связана работа с частичной занятостью с более низкой почасовой оплатой труда, меньшими гарантиями занятости и меньшими возможностями обучения и продвижения по службе, чем полный рабочий день.Женщины также значительно недопредставлены на руководящих должностях. таких как законодатели, высшие должностные лица и менеджеры, но они слишком представлены как местные рабочие, должности, которые характеризуются низкой оплатой труда, продолжительностью рабочего дня и отсутствием социальной защиты. Во всех секторах и профессиях женщины в среднем зарабатывают меньше мужчин; в большинстве стран, женщины, работающие полный рабочий день, зарабатывают от 70 до 90 процентов от заработка мужчин. Многие разработали В странах наблюдается долгосрочное сокращение гендерного разрыва в оплате труда, но в последние годы наблюдается неоднозначная тенденция.

За последние 20 лет все большее число стран приняли законы, обеспечивающие пособия по беременности и родам и отцовство, позволяющие работникам выполнять свои обязанности вне работы. Более половины всех стран в настоящее время предлагают отпуск по беременности и родам продолжительностью не менее 14 недель, а 48 процентов в странах есть положения об отпуске по уходу за ребенком. Эти меры, однако, часто исключают работников в конкретные секторы или категории занятости, такие как оплачиваемые домашние работники, индивидуальный труд и помогающие семейные работники, временные рабочие и сельскохозяйственные рабочие.

PPT — Обязанности ООН-Женщины в Эребру Презентация в формате PowerPoint, скачать бесплатно

ООН-Женщины в ЭребруУн Женщины Швеция Организация Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин Пинкус Инджер

ООН-женщины Эребру • Привлечь внимание общественности к Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW-1979). • Работать вместе с другими добровольными организациями, а также государственными и частными учреждениями по вопросам, касающимся обеспечения равных прав для женщин и равенства между женщинами и мужчинами.• Привлечь внимание общественности к Дню ООН (24/10) и Дню ООН против насилия в отношении женщин (25/11). • Мобилизовать и отметить Международный женский день.

Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW) • 1. Определение «дискриминации». • 2. Обязательство нации / государства по ликвидации дискриминации в отношении женщин. • 3. Развитие и прогресс для всех женщин. • 4. Временные меры, направленные на повышение равенства между мужчинами и женщинами, не считаются дискриминацией.• 5. Устранение стереотипных ролей женщин и мужчин. • 6. Искоренение всех форм торговли женщинами и проституции. • 7. Устранение всех форм дискриминации женщин в политической и общественной жизни. • 8. Ликвидация всех форм дискриминации в отношении участия женщин в международной работе и международных организациях.

КЛДЖ, продолжение • 9. Обеспечение прав женщин и мужчин на приобретение, изменение или сохранение гражданства. • 10. Устранение всех форм дискриминации женщин в сфере образования.• 11. Устранение всех форм дискриминации женщин на рынке труда. • 12. Ликвидация всех форм дискриминации женщин в сфере здравоохранения, включая планирование семьи. • 13. Ликвидация всех форм дискриминации в отношении женщин в экономической и социальной жизни. • 14. Устранение дискриминации женщин в сельской жизни. • 15. Устранение дискриминации женщин в законе. • 16. Устранение дискриминации женщин во всех вопросах, касающихся брака и семейных отношений.

Планы ООН-Женщины Эребру по работе с женским здоровьем проблем и как мы к этому пришли. Предварительные (и все еще неопределенные) планы по развитию той или иной формы сотрудничества с Советом округа Эребру с целью: • Вовлечение и развитие участия женщин из различных этнических групп в решении вопросов здравоохранения. • Улучшение медицинской информации для женщин из групп меньшинств. • Улучшение информации для системы здравоохранения о различных медицинских проблемах женщин из этнических меньшинств.• Необходимо разработать дополнительные задачи.

Реализация наших планов на сегодняшний день: • Связь с женщинами, активными в ООН-Женщины Эребру, и женщинами, активными в межкультурной сети, которая была создана в ходе наших двух проектов: Межкультурная сеть для женщин в Эребру и Диалог на равных. • Организация трех обеденных встреч (оплачиваемых Советом графства) весной / осенью 2012 года, чтобы начать обсуждение того, кого привлечь и как двигаться дальше. • Возобновление работы / учебы в группе: Медицинское обслуживание на равных для женщин и мужчин.

Чего удалось достичь ООН Женщины Эребру с момента своего основания. • Организация «ООН-женщины» в Эребру стала известна и с ней регулярно связываются многие люди, организации и группы по различным вопросам. • «ООН-женщины» в Эребру, как часть Организации Объединенных Наций и благодаря своей работе, рассматривается как законная организация, работающая в защиту прав женщин и против всех форм дискриминации женщин. • Правление «ООН-женщины» в Эребру состоит из женщин из разных этнических групп.• Структура «ООН-женщины» в Эребру через свои проекты установила контакты с отдельными лицами и организациями из групп этнических меньшинств, а также с отдельными лицами и организациями из этнического большинства.

Как мы оказались там, где находимся сегодня. • Структура «ООН-женщины» в Эребру была создана в конце 2008 года. • «ООН-женщины» в Эребру была создана женщинами, занимавшимися вопросами прав женщин, политиками и / или работавшими в государственном секторе. • В 2009 году структура «ООН-женщины» в Эребру подала заявку и получила грант от Молодежного совета Швеции для проекта «Межкультурная сеть для женщин в Эребру».Другие государственные и частные организации и местная газета внесли свой вклад в проект деньгами и другими способами. • В 2010 году структура «ООН-женщины» в Эребру подала заявку и получила грант от Административного совета округа Эребру для реализации проекта Dialog на равных условиях.

Проект: Межкультурная сеть для женщин в Эребру Цели: • Объединить и создать места встреч для женщин разного этнического и культурного происхождения, которые могут работать вместе над созданием повестки дня для улучшения условий жизни женщин и их повседневной жизни.• Установление контактов и организация встреч между женщинами и лицами, принимающими политические и административные решения. • Организовать национальную конференцию для распространения наших результатов. • Создать структуру для независимой межкультурной сети для женщин с консультативным советом межкультурных женщин в муниципальной организации.

Проект: Диалог и равноправное участие • Проект Диалог был инициирован и основан на результатах проекта Межкультурной сети.Многие женщины, принадлежащие к различным группам этнических меньшинств, не знали своих прав и не могли принимать участие в наших образовательных мероприятиях, посвященных правам женщин, в наших встречах структуры «ООН-женщины» или в наших рабочих группах из-за языковых барьеров. • Цель проекта: • Создать условия, позволяющие женщинам (и мужчинам) участвовать и обсуждать Конвенцию о женщинах (CEDAW) и политику Швеции в области гендерного равенства на своих языках и на своих условиях.

Проект «Диалог» в работе. • Были выбраны три языковые группы: арабский, курдский и боснийский. • Были задействованы два преподавателя проекта из этих языковых групп (из Ирака / Курдистана и Боснии). • Им был проведен курс по Женской конвенции и методам презентации. • Они перевели документы Женской конвенции на арабский, курдский и боснийский языки. • Они связались с большим количеством организаций, связанных с разными языковыми группами. • Осенью 2011 года они провели презентации и провели обсуждения для женщин и некоторых мужчин в трех разных языковых группах.

Некоторые выводы из двух проектов. — Несмотря на то, что периоды проекта и бюджеты на них истекли, ООН-Женщины Örebro работает над продолжением того, что было начато. Однако добровольные организации сталкиваются с проблемами, связанными с преемственностью. • Связи, установленные между отдельными людьми и организациями с разным этническим происхождением, продолжаются и по-разному положительны для всех. • Некоторые межкультурные рабочие группы продолжаются, и создаются новые.Участие в рабочих группах женщин из разных этнических групп ценится и расширяет возможности.

Продолжение некоторых выводов. • Большинство женщин, которые приходят на презентации, проявляют большой интерес к правам женщин, и преподавателей часто приглашают снова, чтобы продолжить обсуждения. • Курсы повышения квалификации на шведском языке могут помочь сломать изоляцию женщин из различных групп этнических меньшинств, у которых сейчас выросли дети. • Некоторые женщины не умеют читать и писать и нуждаются в дополнительной помощи и внимании.• Некоторые женщины с безработными мужьями обеспокоены тем, что их мужья слишком часто вовлекаются в дискуссии о «чести», когда они находятся с другими мужчинами. • Насилие в отношении женщин часто поднимается и обсуждается женщинами разных этнических групп. • Женщины выражают потребность в дальнейшем обсуждении информационных бюллетеней о здоровье, выпускаемых властями.

ЭССЕ: МУЖЧИНЫ И ЖЕНЩИНЫ

Вы когда-нибудь задумывались, чем люди отличаются друг от друга? Есть много различий, таких как интеллект, мнения, внешность, личности и пол, которые, на мой взгляд, являются самыми основными.Гендеры представляют собой различия, а также сходство между женщинами и мужчинами или женщинами и мужчинами. В общем, мужчины берут на себя разные обязанности, задачи, и женщины тоже. От истории до современности граница — различия — между мужчинами и женщинами еще точно не изменилась. Однако многие люди делают вид, что не видят сходства между мужчинами и женщинами. На мой взгляд, можно утверждать, что между мужчинами и женщинами есть некоторые различия и сходства с точки зрения обязанностей и задач.

Прежде всего, можно сказать, что есть некоторое сходство между мужчинами и женщинами с точки зрения их обязанностей. По мнению многих древних и современных философов, люди рождаются в равных условиях. Их внешность может быть совершенно разной, но у них одинаковый интеллект, такие взгляды, как вера в Бога, хорошая жизнь, помощь друг другу и т. Д. Однако их социальная среда меняется от людей к другим людям. Затем начинаются различия, поскольку люди продолжают свой индивидуальный путь, и основная причина этих различий — мужчина или женщина.Кроме того, многие супружеские пары одинаково и одинаково делят свои обязанности по дому. Например, во многих странах мужчины и женщины готовят еду, помогая друг другу. Особенно в развитых странах они помогают друг другу, потому что и женщины, и мужчины работают на своей работе. Более того, супружеские пары более чувствительны в отношении своих детей, чем их предыдущее поколение. Например, они помогают друг другу уложить в постель своего младенца или маленького ребенка. Также они показывают свою любовь к ребенку.В прошлом дети любили свою мать больше, чем своего отца, так как большинство вещей, таких как кормление, смена подгузников, игры с ними, выполнялись матерями. Однако их мнение изменилось, потому что отцы тоже заботятся о них. Теперь они одинаково любят и отца, и мать. Более того, в деловой жизни люди выполняют схожие задачи, не смотря на свой пол. Например, женщины могут продвигаться по профессии так же легко, как и мужчины. Это еще не все, они также могут стать руководителями в своей работе, как и пол оппонента.Кроме того, мужчины могут занимать рабочие места, подходящие для женщин, например, специалисты по красоте, няня, родовспоможение и т. Д. Кроме того, они начали учиться работать под руководством успешной женщины-менеджера.

Хотя справедливо сказать, что между мужчинами и женщинами есть некоторые сходства, на самом деле, наоборот, существует много различий из-за неизменных фактов; например, мужчина сильнее женщин, а женщины хитрее мужчин. Вопреки философам, многие считают, что понятие одного человека уникально.То есть, у этого человека или у кого-то другого не может быть точно таких же близнецов, включая настоящих близнецов. В результате естественно сказать, что у мужчин и женщин много разных обязанностей, задач, целей, поскольку они представляют собой два понятия, которые имеют разные характеристики и пропорции. Кроме того, дома они берут на себя разные обязанности и делят домашние дела. Например, во многих странах, как правило, женщины моют посуду, стирают и гладят, убирают и убирают в доме.Однако мужчины работают и зарабатывают деньги, ежедневно делают необходимые покупки, ремонтируют хозяйственные товары, ухаживают за автомобилем, если он есть, и т. Д. Кроме того, в деловой жизни некоторые компании рассматривают своих сотрудников в соответствии с их полом. Например, женщины не могут работать на стройке, потому что для этого нужны выносливость и сила, которых нет в женском организме, и, как следствие, строительные компании не нанимают женщин-строителей. Кроме того, в Турции мужчины не работают секретарями и медсестрами, поскольку их называют женской работой.В результате компании публикуют объявления о вакансиях для женщин.

В целом можно признать, что мужчины и женщины имеют как сходства, так и различия. На мой взгляд, все люди созданы по-разному. Перед рождением они загружаются своей судьбой, а в течение жизни люди испытывают свою веру. В связи с этим люди, а именно мужчины и женщины, берут на себя разные задачи, обязанности. Не должно быть важным делить все вещи поровну между мужчиной и женщиной; важно понимать друг друга и помогать друг другу.

Мелих Сёздинлер

фактов и цифр | ООН-Женщины — штаб-квартира

• английский
• Español
• Français

• Правление
  • Стратегический план
    • Площадь удара
    • Область результатов 1
    • Область результатов 2
    • Область результатов 3
    • Область результатов 4
    • Область результатов 5
    • OEE-1
    • OEE-2
    • OEE-3
    • OEE-4
    • Глобальный обзор
    • Ресурсы
  • Календарь
  • Членство
  • Бюро
  • Секретариат
  • Сессионные документы
    • 2021 г.
    • 2020 сессии и другие встречи
    • Сессии 2019 года и другие встречи
    • 2018 сессии и другие встречи
    • 2017 сессии и другие встречи
    • Сессии 2016 года и другие встречи
    • 2015 сессии и другие встречи
  • Компендиумы решений
  • Отчеты сессий
  • Ключевые документы
  • Полезные ссылки
• Комиссия по положению женщин
  • Краткая история
  • Снимок CSW
  • CSW65 (2021 год)
    • Официальные документы
    • Официальные встречи
    • Дополнительные мероприятия
  • CSW64 / Пекин + 25 (2020)
    • Препараты
    • Официальные документы
    • Дополнительные мероприятия
    • Результаты сеанса
  • CSW63 (2019)
    • Препараты
    • Официальные документы
    • Официальные встречи
    • Дополнительные мероприятия
    • Результаты сеанса
  • CSW62 (2018)
    • Препараты
    • Официальные документы
    • Официальные встречи
    • Дополнительные мероприятия
    • Результаты сеанса
  • Предыдущие сессии
    • CSW61 (2017)
    • CSW60 (2016)
    • CSW59 / Пекин + 20 (2015)
    • CSW58 (2014)
    • CSW57 (2013)
  • Государства-члены
  • Участие НПО
    • Право на участие
    • Регистрация
    • Возможности НПО обратиться в Комиссию
  • Порядок связи
  • Результаты
• Целевые фонды
  • Фонд гендерного равенства
    • Наша модель
    • Предоставление грантов
    • Сопровождение и рост
    • Результаты и влияние
    • Знания и обучение
    • Социальные инновации
    • Присоединяйтесь к нам
    • Материалы
  • Целевой фонд ООН по искоренению насилия в отношении женщин
• Увлекаться
  • Равенство поколений
    • О равенстве поколений
    • Форум равенства поколений
    • Пакеты действий
    • Инструментарий

Открыть меню

• Около
  • Около
  • О ООН Женщины
    • О ООН Женщины
    • «One Woman» — песня ООН-женщины
  • Дирекция
    • Дирекция
    • Исполнительный директор
    • Заместитель исполнительного директора по нормативной поддержке, координации системы ООН и результатам программы
    • Заместитель исполнительного директора по управлению ресурсами, устойчивости и партнерству
  • Управление
  • Руководящие документы
  • Подотчетность
    • Подотчетность
    • Оценка
    • Аудит
    • Сообщить о нарушении
  • Реализация программы
  • Занятость
    • Занятость
    • Программа стажировки
    • Ассоциация женщин-выпускников ООН
  • Закупка
    • Закупка
    • Принципы закупок
    • Закупки с учетом гендерных факторов
    • Ведение бизнеса с ООН-женщины
    • Стать продавцом ООН-женщины
    • Образцы договоров и общие условия договора
    • Процедура протеста продавца
  • Связаться с нами
• Что мы делаем
  • Что мы делаем
  • Лидерство и политическое участие
    • Лидерство и политическое участие
    • Факты и цифры
    • Глобальные нормы и стандарты
    • Женские движения
    • Парламенты и местное самоуправление
    • Конституции и правовая реформа
    • Выборы
    • СМИ
  • Расширение экономических возможностей
    • Расширение экономических возможностей
    • Факты и цифры
    • Глобальные нормы и стандарты
    • Макроэкономическая политика и социальная защита
    • Устойчивое развитие и изменение климата
    • Сельские женщины
    • Трудоустройство и миграция
  • Прекращение насилия в отношении женщин
    • Прекращение насилия в отношении женщин
    • Факты и цифры
    • FAQs
    • Глобальные нормы и стандарты
    • Создание безопасных общественных пространств
    • Инициатива в центре внимания
    • Основные услуги
    • Сосредоточение внимания на профилактике
    • Исследования и данные
    • Другие направления работы
    • Кампания UNiTE
  • Мир и безопасность
    • Мир и безопасность
    • Факты и цифры
    • Глобальные нормы и стандарты
    • Предупреждение и разрешение конфликтов
    • Построение и поддержание мира
    • Молодые женщины в мире и безопасности
    • Верховенство закона: правосудие и безопасность
    • Женщины, мир и безопасность в работе Совета Безопасности ООН
    • Предупреждение насильственного экстремизма и противодействие терроризму
    • Планирование и мониторинг
  • Гуманитарная деятельность
    • Гуманитарная деятельность
    • Факты и цифры
    • Глобальные нормы и стандарты
    • Гуманитарная координация
    • Кризисное реагирование и восстановление
    • Снижение риска бедствий
  • молодежь
    • молодежь
    • Глобальные нормы и стандарты
    • Укрепление лидерства молодых женщин
    • Расширение экономических возможностей и развитие навыков для молодых женщин
    • Действия по прекращению насилия в отношении молодых женщин и девочек
    • Вовлечение мальчиков и молодых мужчин в вопросы гендерного равенства
  • Женщины и девочки с ограниченными возможностями
    • Женщины и девочки с ограниченными возможностями
    • Факты и цифры
    • Глобальные нормы и стандарты
  • Управление и национальное планирование
    • Управление и национальное планирование
    • Факты и цифры
    • Глобальные нормы и стандарты
    • Инклюзивное национальное планирование
    • Реформа государственного сектора
    • Отслеживание инвестиций
  • Повестка дня устойчивого развития
  • ВИЧ и СПИД
    • ВИЧ и СПИД
    • Факты и цифры
    • Глобальные нормы и стандарты
    • Лидерство и участие
    • Национальное планирование
    • Насилие против женщин
    • Доступ к правосудию
• Где мы
  • Где мы
  • Африка
    • Африка
    • Региональные и страновые офисы
  • Америка и Карибский бассейн
    • Америка и Карибский бассейн
    • Региональные и страновые офисы
  • Арабские государства / Северная Африка
    • Арабские государства / Северная Африка
    • Региональные и страновые офисы
  • Азиатско-Тихоокеанский регион
    • Азиатско-Тихоокеанский регион
    • Региональные и страновые офисы
  • Европа и Центральная Азия
    • Европа и Центральная Азия
    • Региональные и страновые офисы
  • Офисы связи
• Как мы работаем
  • Как мы работаем
  • Инициативы флагманской программы
    • Инициативы флагманской программы
    • Флагманская программа: «Каждая женщина и девушка на счету»
  • Инновации и технологии
    • Инновации и технологии
    • Глобальная инновационная коалиция ООН-женщины за перемены
  • Межправительственная поддержка
    • Межправительственная поддержка
    • Комиссия по положению женщин
    • Экономический и Социальный Совет
    • Генеральная Ассамблея

Ухаживание и обязанности женщины

Ухаживание предшествовало помолвке и было периодом времени, который позволял мужчине и женщине выяснить, совместимы ли они.Поскольку брак был целью в восемнадцатом и девятнадцатом веках, ухаживания были важны, и перспективные партнеры пытались проявить себя наилучшим образом. Женщины могли добиться этого, соблюдая надлежащий этикет и обладая желательными качествами, которые сделали бы их хорошими супругами.

Викторианское изображение ухаживания в начале 1800-х годов. Любезно предоставлено Википедией.

Кроме того, юных леди поощряли искать приемлемых партнеров. Их родителей также поощряли к участию в той мере, в какой они были «прекрасно знакомы с характером партнеров своей дочери и… осуществляли [г] свой авторитет настолько, чтобы не позволять ей заводить какие-либо недопустимые знакомства.[1] В конце концов, родители должны были помнить, что их дочь может влюбиться в кого-то, с кем она часто контактировала, и, таким образом, «если какой-либо джентльмен из ее знакомых [был] особенно неподходящим в качестве мужа, он [ должна была] … быть исключена из ее общества, насколько это возможно »[2]

Это также означало, что одна из первых обязанностей молодой женщины после определения приемлемости жениха заключалась в том, чтобы определить, может ли она ответить ему взаимностью. Если она не могла, она должна была препятствовать его нежелательным ухаживаниям.Для этого было две причины:

[О] да, чтобы она не причинила вреда джентльмену тем, что, казалось бы, поощряет его иск, и … [два], чтобы она не причиняла себе вреда, держась в стороне от тех, кого она может больше любить, но не будет подходить к ней под ошибочным представлением, что ее чувства уже интересуют. [3]

Прогулка влюбленных. Предоставлено Библиотекой Конгресса США.

Подходящих женщин также предупредили, что в первые дни ухаживания, «пока ее глаза все еще сохраняют [ed] некоторую часть их способности ясного зрения» [4], чтобы наблюдать за поведением ее жениха и определять, был ли он прав мужчина для нее.Один из способов добиться этого — искать мужчин с соответствующими качествами. Ей также нужно было избегать слабоумных, вспыльчивых мужчин, которые не уважали своих родителей, легкомысленно относились к женщинам или обладали моральными или вульгарными недостатками, которые женщина могла бы захотеть изменить. Вдобавок один отец предложил лакомый кусочек: «Никогда не женись из-за денег и никогда не смотри там, где их нет». [5]

Это не означало, что женщина должна была искать кого-то, кто был бы точной копией ее самой. Фактически, разнообразие было названо наиболее желанной чертой, потому что, хотя «хлеб хорош, а сыр хорош… их лучше всего есть вместе.[6] Один писатель отметил, что «голубые глаза должны сочетаться с черным» [7], и для создания того, что считалось красивой парой, было дано следующее предложение:

«Самка должна быть примерно на три дюйма меньше самца; и если партии [разнообразны, но] пропорционально развиты в рамках своей системы, этот выбор может оказаться полезным в других вопросах, помимо внешнего вида »[7]

Женщинам также советовали искать в супруге то, чего они больше всего хотели в себе, поскольку этот контраст между партнерами, как говорилось, создавал «радость супружеской жизни».[8] Кроме того, было заявлено, что характеристики, которые различаются между партнерами, приносят «взаимную выгоду», и каждый человек будет «выигрывать». Итак, «если вы [были] теплыми, торопливыми и импульсивными, хорошо, если бы вы были сопоставлены с тем, кто [был] спокойным, хладнокровным и выдержанным». [9] Этот тип разнообразия также распространялся на такие характеристики, как темперамент, нрав и разговорчивость.

Ухаживание Эдмундом Лейтоном. Любезно предоставлено Википедией.

Разнообразие было не единственным требованием, поскольку равенство также должно было существовать в двух важных областях: возраст и положение.Что касается возраста, то в одной книге отмечалось, что, если разница в 15-20 лет, посетитель не всегда может быть уверен, является ли женщина женой или невесткой, и «из-за таких обстоятельств большая неловкость возникло… некоторые болезненные, а другие нелепые ». [10] По крайней мере, один писатель отметил, что муж должен быть« на несколько лет старше своей жены ». [11] Однако положение человека было даже более важным, чем возраст, когда это было пришел к равенству. Хотя никто не мог возражать против того, чтобы женщина хотела выйти замуж за хорошую семью или муж выбрал жену «из сословия, не равного его собственному» [12], было сказано, что это нехорошо для зятя. закон быть «бедным родственником».Это произошло потому, что любая женщина, которая оказалась оседланной мужем, которого она должна была содержать, в конечном итоге заставила бы ее «быть исполненной гнева, дерзости и упреков» [13]. Более того, женщинам сказали, что «это знак подлого духа, когда человек может работать, но предпочитает вести праздный образ жизни и жить на деньги, на которых он женился »[14]

Флиртующая пара 1825 года. Общественное достояние.

Женщинам приходилось делать больше, чем просто тщательно отбирать партнеров. Они также должны были обладать определенными качествами, которые делали их хорошей добычей в девятнадцатом веке.Среди так называемых «хороших качеств» — способность женщины быть бережливой и экономной. Один епископ заметил, что «как девушка тратит свои деньги, так и ваши она будет тратить» [15]. Здравый смысл был еще одним восхитительным качеством, потому что «ни один разумный мужчина не может быть счастлив с мягкой женщиной» [16]. далее отметил, что жениться на женщине без здравого смысла «было бы злом для себя и грехом против общества. Сомнительная мораль — жениться и рисковать умножить слабоумных людей. Чем раньше вымрет раса мягких людей, тем лучше.[17] Было также сказано, что счастье мужа зависит от «порядочного нрава его жены». Поэтому мужчинам посоветовали выявлять дурной темперамент до брака и «мудро ставить вопрос о нравах на втором месте после вопроса о чувстве» [18]. Личное благочестие было еще одной желанной чертой будущей жены. Однако ни одна женщина не должна была убедить своего мужа стать христианином:

«Ни одна молодая девушка не может совершить более серьезную ошибку, чем выйти замуж за мужчину с сомнительными привычками в надежде исправить его после того, как станет его женой.”[19]

Влюбленная пара. Всеобщее достояние.

В конце концов, возможно, одним из лучших описаний того, как рассматривали брак в 1700 и 1800-х годах, является Генри Тинли, любовный интерес 17-летней Кэтрин Морланд в романе Джейн Остин Northanger Abbey, , когда Тинли является разговаривает с Морландом и сравнивает танцы с браком:

«Вы допустите, что в обоих случаях мужчина имеет преимущество выбора, а женщина — только право отказа; что в обоих случаях это помолвка между мужчиной и женщиной, созданная для пользы каждой; и что, будучи однажды заключенными, они принадлежат исключительно друг другу до момента его роспуска; что их долг — каждый стараться не давать другому повода желать, чтобы он или она посвятили себя где-то еще, и в их лучших интересах удерживать собственное воображение от блуждания к совершенству своих соседей или воображения, что они должны были быть лучше с кем-нибудь еще.”[20]

Артикул:

• [1] Даффи, Элиза Бисби, The Ladies and Gentlemen’s Etiquette, 1877, p. 128.
• [2] Our Deportment , 1881, p. 183.
• [3] Даффи, Элиза Бисби, стр. 125.
• [4] Этикет ухаживания и супружества, 1852, стр. 26.
• [5] Буш, Джозеф, Ухаживание и брак, Лекция, Vol. 3, 1863, с. 46. ​​
• [6] Там же. п. 12.
• [7] Becklard, Eugène, Психологические тайны и откровения в любви, ухаживании и браке, 1844, с.85.
• [8] Буш, Джозеф, стр. 12.
• [9] Там же, с. 13.
• [10] Там же, с. 14.
• [11] Там же, с. 15.
• [12] Там же, с. 16.
• [13] Там же, с. 17.
• [14] Там же, с. 16.
• [15] Там же. п. 22.
• [16] Там же. п. 26.
• [17] Там же.
• [18] Там же.
• [19] Свон, Энни С., Ухаживание и брак, 1894, стр. 16.
• [20] Austen, Jane, Northanger Abbey, 1833, p.