Что такое харизматичность и как ее развивать
Галина Чепурко
Редактор полезных и длинных текстов в MC.today
Харизматичным людям все достается проще – их любят, с ними хотят работать, их просьбы выполняют.
Редакция MC.today разобралась, что такое харизматичность и как ее можно развить в себе.
Что такое харизмаХаризматичность – это способность привлекать внимание и влиять на людей. Сложно сразу понять, что именно делает человека привлекательным, ведь речь не идет о внешних данных. Чаще всего это микс вербальных и невербальных сигналов, которые излучает человек.
Оливия Фокс Кабейн в своей книге «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять» пишет, что харизматичность состоит из трех элементов:
В зависимости от того, в каких пропорциях проявляются эти три компонента, есть четыре вида харизмы:
- Сосредоточенная. Это когда человек присутствует в моменте, внимательно слушает собеседника и впитывает информацию.
- Вдохновляющая. Появляется, когда человек твердо верит в свои убеждения, дело и принципы. Так он вдохновляет окружающих на действия, и ему доверяют. Но этот вид харизматичности может быть опасен, если его используют люди с плохими намерениями.
- Доброжелательная. Основана на теплоте и полном принятии других людей. Такими людьми восхищаются, ведь рядом с ними окружающие чувствуют заботу, одобрение и безопасность. Ее можно использовать, когда нужно сообщить плохие новости или найти подход к человеку. Но такая харизматичность имеет недостаток: окружающие слишком привязываются к таким людям и обижаются, если те не могут уделить им достаточно внимания.
- Властная. Самая сильная форма харизмы. Она основана на том, что человек считает: он может повлиять на что-то. Ею обладают уверенные люди с высоким статусом и соответствующим внешним видом. Например, доктор в белом халате, президент страны в деловом костюме и так далее. К таким людям прислушиваются и часто подчиняются. Ее уместно «включать» в критические моменты. Но властная харизма мешает критическому и творческому мышлению других людей и не приветствует обратную связь.
Она основана на том, что человек считает: он может повлиять на что-то. Ею обладают уверенные люди с высоким статусом и соответствующим внешним видом. Например, доктор в белом халате, президент страны в деловом костюме и так далее. К таким людям прислушиваются и часто подчиняются. Ее уместно «включать» в критические моменты. Но властная харизма мешает критическому и творческому мышлению других людей и не приветствует обратную связь.Есть много примеров харизматичных людей: Мартин Лютер Кинг, Уинстон Черчилль, Джон Кеннеди, Рональд Рейган, Махатма Ганди, Далай-лама, Барак Обама, Опра Уинфри, Мэрилин Монро и другие.
Не всегда харизматичная личность равно хороший человек. У Гитлера была развита харизма, но всем известно, чем это закончилось.
Харизматичность в человеке проявляется по-разному: уверенностью, оптимизмом, выразительным языком тела и поставленной речью. Люди с харизмой часто полны энтузиазма и говорят напористо.
Рональд Риджио, доктор философии и исследователь харизмы, считает: харизматичные люди влияют на других на глубоком эмоциональном уровне. Вот что он имеет в виду:
- Они искренне и спонтанно выражают свои чувства и могут влиять на настроение и эмоции окружающих. Про таких людей говорят, что они «освещают» комнату, когда заходят.
- Они умеют «читать» эмоции других людей и реагировать на их чувства. Харизматичные люди могут сделать так, чтобы другой человек почувствовал себя особенным.
- Такие люди умеют хорошо контролировать свои эмоции и никогда просто так не срываются на окружающих. Исключение может быть, только если это поможет им доказать свою точку зрения.
- Харизматичные лидеры – хорошие ораторы и интересные собеседники.
- Люди с харизмой всегда находятся в гармонии с другими людьми.
- Они всегда держат себя уравновешенно и умеют находить подход к разным людям.
Присутствие харизматичных людей сразу заметно. Окружающие добиваются их внимания и всегда пытаются помочь. Если человек обладает харизмой, то у него больше возможностей в жизни, работе и бизнесе. И вот почему:
- Он легко завоевывает доверие, и у него много последователей: люди ему подражают. Такому человеку проще добиваться своих целей. Неважно, ищет он новую работу, хочет получить новую должность, продать товар или услугу или нанять хорошего специалиста в компанию.
- Оливия Фокс Кабейн в своей книге говорит, что людей с развитой харизмой на работе больше ценят, чем остальных. Руководство, коллеги и подчиненные их считают более эффективными. Они умеют вести переговоры, обольщают своим обаянием сотрудников и партнеров, поэтому легко добиваются своего.
- Харизматичные лидеры легко могут объединить людей вокруг общей цели, заразить их миссией и ценностями компании.
- Харизматичных людей любят. Окружающие засчитывают их достижения в полной мере, но их промахи чаще списывают на обстоятельства.
Люди могут обладать харизмой сами по себе. Но если у вас нет харизматичности, ее можно развить. Вот что нужно делать:
- Помните: вы не должны быть самым привлекательным человеком в комнате. Наоборот, если вы будете развивать харизматичность, люди будут вас считать более привлекательным.
- Будьте в моменте – наблюдайте, что происходит вокруг, внимательно слушайте собеседника, а не погружайтесь в свои мысли. Если вы чувствуете, что отвлеклись, сосредоточьтесь на окружающих звуках, дыхании или ощущениях в пальцах ног.
- Улыбайтесь искренне. По мимике лица видно, когда вы действительно рады с кем-то общаться. Если нужно настроиться на трудный разговор с человеком, подумайте о чем-то приятном.
- Поработайте над своим рукопожатием. Оно не должно быть слишком мягким или жестким. Это простой способ сформировать правильное первое впечатление.
- Научитесь слушать. Для этого делайте паузы, задавайте вопросы и не перебивайте собеседника.
- Не сравнивайте себя с другими. Харизматичные люди всегда уверены в себе.
- Избавьтесь от комплекса самозванца. Если вы ждете, что вас вот-вот разоблачат, то будете выглядеть лживым и неуверенным в себе, но не харизматичным.
- Дайте собеседнику почувствовать, что он самый умный, впечатляющий и очаровательный человек. Для этого говорите с ним о нем самом и приятных ему вещах. Не стоит спрашивать, как проходит его развод, лучше расспросить про его хобби и так далее. Люди могут забыть сам разговор, но будут помнить, что чувствовали рядом с вами.
- Перед выступлением или важной встречей войдите в состояние теплоты и силы.
- Развивайте свои ораторские навыки – харизматичные лидеры умеют рассказывать увлекательные истории.
В своей книге Оливия Фокс Кабейн дает несколько советов, как проявить харизматичность:
- Научитесь использовать харизму тогда, когда вам нужно. Мэрилин Монро умела «включать» и «выключать» харизматичность. Она могла спокойно ехать в метро, и никто не обращал на нее внимания. Когда она хотела включить актрису и секс-символа, она взъерошивала волосы и принимала определенную позу.
- Верьте в то, что вы говорите. Стив Джобс говорил на презентациях с такими убеждением и страстью, что аудитория чувствовала нервное возбуждение.
- Принимайте окружающих со всеми их недостатками. Харизматичность Далай-ламы основана на теплоте и принятии, поэтому людям рядом с ним комфортно.
- Интересуйтесь мнением других людей. Билл Клинтон спрашивал у всех, вплоть до повара в Белом доме, их мнение о внешней политике США, а затем внимательно слушал ответы. Так люди, которые с ним работали, чувствовали, что у них одна цель.
- Будьте открытыми и не бойтесь показать свои слабые стороны. Опра Уинфри поделилась своими проблемами из-за лишнего веса, рассказала о личной жизни и пережитом насилии на публику. Она может расплакаться перед зрителями. Благодаря этому многие люди почувствовали связь с ней.
Харизма – это способность человека выделиться из толпы. О таких людях часто говорят, что они «освещают» комнату, когда заходят.
К ним прислушиваются, их просьбы выполняют, с такими людьми хотят работать.
Харизматичность состоит из трех элементов: присутствие в моменте, теплота и сила. В зависимости от их пропорций, есть четыре формы харизмы: сосредоточенная, доброжелательная, вдохновляющая и властная.
Харизматичность можно развивать и использовать в зависимости от ситуации. Для этого нужно работать над своей внешностью, рукопожатием, учиться внимательно слушать других, быть искренним, верить в себя и свои способности и многое другое. Если человек достаточно развил свою харизматичность, то он может ее «включать» и «выключать». Так часто делала Мэрилин Монро.
лидерствоМэрилин МонроСтив ДжобсУинстон Черчилльхаризматичность
Яркий лидер: как стать харизматичным человеком
Харизматичными людьми не рождаются, а становятся. Как улучшить коммуникативные навыки и на что еще обратить внимание, чтобы стать проницательным лидером
Харизма — это одна из тех черт, которой хотел бы обладать каждый из нас.
У харизматичных людей особая аура: когда такой человек начинает говорить, вы непроизвольно начинаете слушать, его слова пробирают вас до самой глубины души и запоминаются надолго. Каждый человек желает быть харизматичным, но часто возникает вопрос: «А как можно развить в себе этот навык? Может быть, с ним рождаются?» Я долгое время наблюдал за харизматичными людьми и с уверенностью отвечаю: харизму можно и нужно развивать. Позвольте поделиться с вами некоторыми советами.
Начать следует с правильного определения этого понятия «харизма». Как правило, оно обозначает «привлекательность» или «обаяние», которые притягивают и вдохновляют окружающих. Многие харизматичны, но у всех это проявляется по-своему: это и человек, который способен убедить всю компанию пойти в какой-то определенный ресторан, и родитель в городском парке, который может придумать игру для всех детей на игровой площадке, и тот же самый гражданин, который выстраивает и контролирует очередь в банке, чтобы избежать столпотворения и беспорядка.
Таким образом, суть харизмы заключается в умении действовать, потому что люди идут за тем, кто что-то делает. Харизматичные люди более деятельны и ведут себя в непростых ситуациях проактивно. Потому что у них есть внутреннее желание сделать что бы то ни было лучше. Разве у всех нас нет этого желания? Конечно, есть, но мы не всегда хотим что-либо делать. Зачастую вы просто смотрите на проблему, понимаете, как именно ее можно решить, но ничего при этом не делаете, потому что так проще. Если вы хотите стать харизматичным, начните действовать с целью улучшить жизнь людей вокруг вас. Проявите себя в той ситуации, когда большинство предпочитает оставаться в стороне. К примеру, помогите коллеге на работе организовать праздничную вечеринку по случаю завершения проекта, благодарите в три раза чаще, чем вы обычно это делаете. Цель заключается в том, чтобы трансформировать вашу внутреннюю мотивацию в действие и зарядить этим окружающих.
У харизмы нет какого-то определенного стиля. Настоящая харизма заключается в том, чтобы быть искренним и показывать себя таким, каким вы являетесь. Такие люди не стараются казаться тем, кем они не являются на самом деле. Вы можете быть энергичным человеком, таким, как Боно (вокалист U2), или мягким и спокойным, как Ганди. К обоим прислушиваются миллионы людей. Однако харизма — это не инструмент по достижению популярности среди миллионов, а тот навык, который поможет собрать нужных людей вокруг себя. Если вы энергичный, подвижный человек, не скрывайте этого, особенно на работе. Проявите свою энергию в течение дня, смейтесь вслух, бегите вприпрыжку на собрания. Если вы спокойный человек, сосредоточьтесь на своих словах и делайте все, чтобы люди ценили вас не столько за вашу энергичность, сколько за вашу исполнительность. Если вы любите свою семью, приведите своих детей на работу.
Забудьте об образе жесткого крутого бизнесмена/бизнесвуман. Принимайте себя такими, какие вы есть, и проявляйте свою индивидуальность во всем, что вы делаете, особенно в вашей работе.
Проницательность — это умение видеть истину, которая не очевидна для других. Но когда вы наталкиваетесь на какую-то неочевидную истину, а затем рассказываете о ней кому-то, реакция собеседника всегда положительная, он начинает воспринимать вас как человека проницательного и умного. Это и есть секрет для того, чтобы завоевать сердца незнакомых людей. Мой совет заключается в том, чтобы узнать об этих «скрытых истинах» в вашем собственном бизнесе.
Чтобы сделать это, вам нужно бросить вызов общепринятым парадигмам, задавая себе сложные вопросы. Вот пример: для увеличения продаж вы провели рекламную кампанию, но она не сработала.
Руководство отклонило ее, признав неудачной. И тут вы начинаете задавать себе сложные вопросы: «Почему это не сработало? Почему клиентам это не понравилось? Были ли вообще те, кому это понравилось?» Чем сильнее вы постараетесь найти ответы на эти вопросы, тем лучше поймете свой бизнес. Это даст вам преимущество перед остальными коллегами. Затем вы сможете объяснить все «слабые места» внутренних процессов компании. Будьте готовы к тому, что это потребует больше усилий, чем обычно, — вы должны знать больше, чем остальные. Когда вы начинаете работать над генерированием еще большего количества идей, вы становитесь более харизматичными, чем другие. Это касается и всей вашей жизни: чем больше вы узнаете, тем интереснее вы становитесь.
Хотя харизматичные люди — абсолютно разные личности со своим индивидуальным стилем, у них есть один объединяющий фактор — мастерство общения.
Отчасти этот навык ― небольшое, но постоянно растущее конкурентное преимущество. Повысив свою узнаваемость и влиятельность, они получают больше возможностей высказываться и знакомиться с другими людьми. В итоге они умеют общаться более эффективно и грамотно, находясь при этом в центре внимания.
Итак, что вы можете сделать, чтобы улучшить свои коммуникативные навыки? Начните с работы над вашим повседневным общением. Во-первых, всегда будьте внимательны к тому, с кем вы разговариваете. Установите связь со своей аудиторией, говорите на ее языке. Заранее дайте понять, в чем заключается смысл вашего обращения. Это один из самых трудных навыков, так как он полностью противоречит тому, что закладывали в нас со школьной скамьи: введение-кульминация-заключение. Наконец, всегда приводите примеры, когда что-то рассказываете. Люди любят реальные истории из жизни, потому что они вдохновляют и воодушевляют. Равнодушный рассказ звучит, как простая инструкция по сборке мебели, ― вряд ли к вам прислушаются.
Перед тем как практиковать ораторское искусство, начните со своих писем — пишите их по-другому. Начните с заключения, а причины опишите ниже, это довольно сложно, но определенно повлияет на развитие вашего мышления и поставит вас на путь успешного оратора.
Когда вы разовьете свое влияние и харизму, люди начинают уделять больше внимания и тому, как вы одеваетесь. Поэтому мой совет всегда такой: одевайтесь чуть лучше, чем все остальные, особенно на работе. Хотя это не единственный фактор, который делает вас харизматичным, он станет для вас вспомогательным и повлияет на положительное восприятие вас в обществе вместе с другими навыками, о которых я говорил ранее.
Мы живем в иерархичном взаимосвязанном мире, где традиционное определение власти уже заменяется влиянием и харизмой, — это ключевой навык, который может раскрыть ваш потенциал и повлиять на людей и, возможно, на мир вокруг.
- Природный дар: шесть качеств настоящего лидера
- Обмани свой мозг: как побороть лень и начать работать
- Отставить панику: как справляться с коллективом в самых сложных ситуациях
Харизма и харизматичность | SkillsYouNeed
Харизма — это способность привлекать, очаровывать и влиять на окружающих. Обычно легко определить, когда кто-то харизматичен. Однако зачастую гораздо труднее точно сказать, какими навыками или качествами обладают эти люди, чего не хватает другим, менее харизматичным людям.
Чтобы усложнить ситуацию, существуют разные типы харизматичных людей. Некоторые могут быть более тихими, возможно, больше полагаясь на свое личное обаяние, чем на слова, чтобы повлиять на других. Другие — страстные коммуникаторы, увлекающие всех своим энтузиазмом.
В конечном счете, харизма является результатом превосходных навыков общения и межличностного общения. Поэтому можно развивать и улучшать свою харизму.
На этой странице подробнее рассказывается о навыках, составляющих харизму.
Определение харизмы
Исследователи из Университета Торонто провели крупномасштабное исследование харизмы, в котором приняли участие более 1000 человек. Они обнаружили, что харизма состоит из смеси того, что они назвали «приветливостью 9».0016’ и ‘влияют на ’.
Оказывается, харизму можно измерить количественно (см. вставку). Также кажется, что самооценка уровней харизмы на удивление точна по сравнению с оценками других людей.
Количественная оценка харизмы
Оцените себя по шкале от одного до пяти (где пять — это высокий уровень) по следующим шести утверждениям:
Я тот, кто…
- …присутствует в комнате
- …имеет способность влиять на людей
- …умеет вести группу
- …заставляет людей чувствовать себя комфортно
- …часто улыбается людям
- …может найти общий язык с кем угодно
Разделите общее количество очков на шесть, чтобы получить значение харизмы.
Источник: Цхай, К. О., Чжу, Р., Цзоу, К. и Рул, Н. О. (2018). Харизма в повседневной жизни: концептуализация и проверка общего перечня харизмы. Журнал личности и социальной психологии, 114 (1), 131–152.
Есть ряд навыков, которые составляют влияние и приветливость. Каждую из них можно развить, уделив время и усилия.
Развитие влияния
Утверждения, используемые для оценки харизмы, показывают, что влияние обычно состоит из трех основных частей:
- присутствие,
- способность влиять и
- способность вести.
Присутствие, пожалуй, труднее всего определить и определить. Тем не менее, о тех, кто присутствует, можно сказать, что они уверены в себе и верят в себя, а также оптимистичны и устойчивы перед лицом неудач.
Харизматичные люди уверены в себе или, по крайней мере, способны казаться уверенными.
Быть уверенным в общении в различных ситуациях, один на один, в группах и перед аудиторией — это навык, с которым борются многие люди. Харизматичный человек может не только казаться уверенным в общении, но также может помочь другим почувствовать уверенность, тем самым помогая и улучшая процесс общения. Харизматичные люди уверены в себе, но не хвастливы и не эгоистичны.
См. наши страницы: Повышение уверенности в себе и Повышение самооценки для получения дополнительной информации.
Как и в случае с уверенностью, харизматичные люди являются или могут казаться оптимистами.
Это означает, что они стараются видеть лучшее в других людях, ситуациях и событиях. Обычно они остаются жизнерадостными и оправляются от неудач, потому что обладают хорошей устойчивостью . Харизматичные люди способны побуждать других смотреть на вещи так же, как они, таким образом, они могут вдохновлять других и давать им возможность чувствовать себя более оптимистично.
Позитивное мышление и оптимизм могут стать мощной силой для успешных переговоров и решения проблем.
Харизматичные люди также обладают очень хорошими навыками убеждения и влияния. Они часто могут заставить людей хотеть того, чего они хотят, и объединить их в общем деле.
Эта способность может быть использована как во благо, так и во зло. Харизматические лидеры могут влиять на своих последователей и побуждать их делать то, что может показаться даже невозможным. Они могут мотивировать людей выполнять тяжелую работу. Однако харизматичный мошенник может использовать свои навыки, чтобы завоевать доверие и уважение своих жертв, прежде чем в конечном итоге вымогать деньги или другие ценности.
Больше информации о влиянии можно найти на наших страницах Убеждение и влияние , включая Развитие навыков убеждения .
Последняя характеристика, классифицируемая как часть «влияния», заключается в том, что харизматичные люди часто обладают очень хорошими лидерскими качествами.
Их можно рассматривать как « прирожденных лидеров », даже несмотря на то, что они часто годами оттачивали свои навыки, чтобы лидерство казалось легким. Они могут использовать различные стилей руководства в соответствии с обстоятельствами и теми, которыми они руководят. Они также обычно очень хороши в разработке , а затем в передаче убедительного видения ; их общие коммуникативные навыки часто чрезвычайно сильны.
Дополнительная информация из книги «Навыки, которые вам нужны»
«Навыки, которые вам нужны» Электронные книги «Руководство по лидерству»
Узнайте больше о навыках, необходимых для эффективного лидерства.
Наши электронные книги идеально подходят для начинающих и опытных руководителей. Они полны простой и понятной практической информации, которая поможет вам развить свои лидерские качества.
Развитие приветливости
Основными аспектами приветливости являются способность ладить с людьми, часто и искренне улыбаться и создавать условия для того, чтобы люди чувствовали себя комфортно. Возможно, наиболее важным элементом этого является хороший эмоциональный интеллект.
Способность казаться уверенным и/или оптимистичным, если это не так, требует определенной «игры». Это требует от вас контроля над своими эмоциями.
Вы также должны уметь использовать свои эмоции и эмоции других людей для достижения желаемого.
Харизматичные люди очень хорошо умеют показывать свои истинные эмоции, когда это работает им на пользу. Обычно они также хорошо умеют маскироваться или вести себя так, что другие верят в то, что видят. В этом примере полезна аналогия с плывущим лебедем, спокойным и безмятежным на поверхности, но с большим количеством скрытой активности, невидимой для случайного наблюдателя.
Харизматичные люди интересны: другие хотят слушать, что они говорят.
Частично это связано с тем, что они могут сказать что-то интересное, например, убедительное видение, а частично — с тем, как они общаются.
Они часто являются хорошими рассказчиками, с увлекательной манерой говорить и объяснять. Они могут четко и лаконично донести свое сообщение, будучи серьезными и добавляя юмор, где это уместно, чтобы держать свою аудиторию внимательной и сосредоточенной. Когда они находятся один на один или в небольшой группе, харизматичные люди будут использовать открытый, расслабленный язык тела, включая много зрительного контакта. Они будут следить за отзывами своей аудитории и соответствующим образом уточнять свою позицию. Когда вы находитесь в больших группах или делаете презентацию для других, язык тела будет более преувеличенным, чтобы попытаться включить всех.
Наши страницы: Невербальное общение | Персональная презентация | Активное слушание и Эффективная речь охватывают многие из этих пунктов более подробно.
Харизматичные люди тоже заинтересованы: они искренне хотят слушать, что говорят другие.
Они, скорее всего, будут задавать открытые вопросы, чтобы помочь им понять взгляды, мнения и чувства других, и, благодаря своей способности заставлять других чувствовать себя непринужденно, часто получают честные и искренние ответы. Харизматичные люди склонны быть чуткими и внимательными по отношению к другим, помня детали из предыдущих разговоров и, таким образом, завоевывая уважение и доверие.
См. наши страницы: Вопросы и Что такое эмпатия? для получения дополнительной информации.
Харизматичные люди умеют устанавливать взаимопонимание с другими
Искренняя улыбка, поддержание зрительного контакта, вежливость и обходительность — очень эффективный способ привлечь людей на свою сторону. Люди с большей вероятностью сделают что-то для вас, если с ними хорошо обращаются и вы хорошо к ним относитесь.
Смотрите наши страницы: Как быть вежливым и Установление взаимопонимания подробнее.
Последняя мысль
Быть харизматичным значит общаться динамично, со страстью и энтузиазмом, демонстрируя позитивный язык тела. Это включает в себя позитивное мышление, оптимизм и уверенность в себе, а также способность убеждать и укреплять уважение и доверие других.
Мы все можем научиться быть более харизматичными, развивая наши навыки межличностного общения посредством понимания и практики. Помните, однако, что каким бы харизматичным вы ни были, вы все равно не сможете угодить всем людям все время — и не стоит даже пытаться.
Харизма | Психология сегодня
Обаяние, Магнетизм
Отзыв от Psychology Today Staff
Харизма — это способность человека привлекать и влиять на других людей.
Хотя это часто описывается как загадочное качество, которое либо есть, либо нет, некоторые эксперты утверждают, что навыки харизматичных людей можно изучать и развивать.
Содержимое
- Искусство и наука харизмы
- Как развить харизму
Искусство и наука харизмы
Харизма напоминает влиятельных бизнес-лидеров, рок-звезд на сцене, политиков на подиуме. Тем не менее, самая фундаментальная сила харизмы может заключаться в том влиянии, которое она оказывает на всех остальных. Способность подтолкнуть других является преимуществом, позволяющим вести людей к достижению общих целей. У харизмы также может быть темная сторона, поскольку нарциссы и хищники используют свои силы для манипулирования другими.
Что такое харизма?
Харизма — это личное качество, проявляющееся в том, как человек общается с другими, которое делает кого-то более влиятельным.
Эта способность привлекать внимание и влиять на людей может быть воплощена в том, как кто-то говорит, что кто-то говорит и как кто-то выглядит при общении.
Как выглядит харизматичный человек?
Множество факторов могут сделать человека харизматичным. Они включают, но не ограничиваются: уверенностью, изобилием, оптимизмом, выразительным языком тела и страстным голосом. Люди с харизмой часто полны энтузиазма и говорят уверенно.
Какие есть примеры харизматичных людей?
Мартин Лютер Кинг-младший, Рональд Рейган и Барак Обама являются примерами известных лидеров, широко считающихся харизматичными, умело доносящими сообщения, которые объединяли и вдохновляли тех, кто следовал за ними. Лидеров бизнеса, исполнителей и других, от Опры Уинфри до Боно, также можно назвать харизматичными. И то же самое могли сделать люди вроде Адольфа Гитлера, которые использовали харизму, чтобы вести последователей к разрушительным целям.
Как используется харизма?
Харизма может помочь последователям или членам команды объединиться для достижения целей. Это может наполнить групповые усилия смыслом и целью, напоминая всем об их общих ценностях — часто с помощью символов и рассказывания историй. Конкретные цели и ценности могут различаться в зависимости от места и социальной группы.
Нужна ли харизма лидеру?
Не каждый лидер очень харизматичен, и некоторые исследования даже показали, что бизнес-лидеры с самыми высокими рейтингами харизмы не обязательно являются самыми эффективными. Однако в различных контекстах лидерства харизма может быть ценной и может помочь вселить уверенность в лидера и чувство связи с ним.
Почему нарциссы харизматичны?
Как развить харизму
Как и многие характеристики, харизма — это не то, что у вас просто есть или чего нет.
Существуют разные способы определения того, что считается харизмой, и некоторые люди обладают определенными — а иногда и многими — харизматическими качествами в пропорциях выше среднего, от таланта к эмоциональному рассказыванию историй до сияющей уверенности.
Хотя харизму иногда называют «даром», некоторые эксперты пытаются разбить ее на конкретные характеристики и утверждают, что ей можно научиться. Многие люди, не только знаменитости и президенты, используют свою харизму, чтобы выделиться из толпы.
Как стать более харизматичным?
Исследователи харизмы описали множество конкретных характеристик и техник как коммуникативные элементы, которые могут усилить харизму. Они включают в себя такие приемы, как использование метафор и списков при обсуждении проблем, рассказывание историй, привлекающих внимание, выражение общих эмоций и моральных убеждений, а также использование жестов, мимики и других невербальных средств для выражения эмоций и создания впечатления.
