Кратко рассказать о себе: Как рассказать о себе на собеседовании, примеры

Пример рассказа о себе при приеме на работу (образец)

Автор Ольга Петрова На чтение 6 мин Обновлено 18.01.2023

Подходящая вакансия успешно найдена и назначена будущая встреча с работодателем. Как лучше вести себя на собеседования и что следует говорить для того, чтобы вас наняли? Что стоит рассказать о себе? Примеры о чем рассказывать о себе на собеседовании вам точно не помешают.

Работа – важнейшая часть жизни. И, в среднем, на работе человек находится 100 000 часов. Конечно, каждый желает идти на работу с радостью, а для этого труд должен приносить вам не только материальное, но и полное моральное удовлетворение.

Чтобы собеседование прошло как можно более успешно, и соискатель был взят на работу, необходимо к нему хорошо подготовиться. Здесь стоит посоветовать пройти следующие этапы:

1. Выясните основные направления работы компании и особенности вакансии. «Индюка можно научить скакать по деревьям, но лучше для таких целей нанять белку! » — такое высказывание прекрасно описывает необходимость соответствовать требованиям работодателя.
2. Уточните каких результатов на прошлой работе вы добились и не стесняйтесь рассказывать про свои успехи.
3. Подчеркните свои положительные качества, расскажите про свою коммуникабельность и нацеленность на результат, то есть про все, что пригодится на данной должности. Немаловажным будет рассказать о себе.
4. Если ваша фирма-работодатель специализируется на продажах, то акцентируйте внимание на различных должностях в данной сфере, к примеру, если вы промоутер или продавец-консультант.

Содержание

1. Примеры рассказов о себе на собеседовании
2. Основные правила при приеме на работу
3. Также рассказ на собеседовании может выглядеть таким образом:
4. Основные направления и рекомендации по написанию письма или рассказа о себе
5. Еще пример рассказа на собеседовании для лучшего закрепления

Примеры рассказов о себе на собеседовании

Будьте просты и лаконичны

« Меня зовут Смирнова Вероника, мне 25 лет. Не замужем. Я окончила факультет экономики Российского Государственного университета в Москве и хочу работать именно на вашу компанию, поскольку вы являетесь лидером в своей профессиональной области и именно с вами я связываю свою будущую карьеру. Данная вакансия маркетолога сочетает в себе удобную возможность участвовать в рекламе продукции и применять свое знание иностранных языков, что является очень важным для меня.

Я считаю, что идеально подхожу для подобной должности, поскольку имею опыт в этой сфере и обладаю необходимыми качествами, такими как целеустремленность и стрессоусточивость. На предыдущем своем месте работы мне удалось за счет моих исследований добиться …».

Основные правила при приеме на работу

Начинать рассказ о себе кстати необходимо с представления.

Заранее присмотритесь и узнайте, какой стиль общения в компании. Если он неофициальный, то достаточно назвать свое имя и фамилию. Устраиваясь в какое-либо государственное учреждение, добавьте свое отчество. Очень лаконично расскажите про свои биографические данные, а именно: назовите возраст, город проживания, а также семейное положение.

Рассказывая про свои достижения в специальности, рекомендуется уделить внимание успехам, касающимся вашей должности, которую вы решили получить. Перед собеседованием по вакансии можно подготовить речь и прорепетировать перед зеркалом, лучше перед другом, обращая внимание на речь, на мимику и на жесты.

Также рассказ на собеседовании может выглядеть таким образом:

«Меня зовут Екатерина Васильева. Мне 35 лет. Проживаю в Москве. Не замужем. В 2010 году окончила экономический факультет столичного Государственного университета. Обучение на специальности и мой опыт работы в этой сфере убедил меня, что я не зря избрала данную сферу. Очень хотелось бы работать в вашей компании, поскольку вакансия предоставляет как аналитику, так и продвижение продукции.

Из моих сильных сторон — я считаю, что неплохо подготавливаю акции, приводящие к получению новых покупателей, так как я интересна и коммуникабельна. Мне также нравится ставить различные цели перед собой и достигать их! »

Еще обратите внимание на то, что при разговоре не стоит пересказывать пункты из своего письменного резюме. Это ошибка многих. Работодатель может и сам прочитать то, что было написано на бумаге.
Перечислите свои личностные характеристики так, чтобы связать их со своей будущей работой. Если вам необходимо отличиться от остальных претендентов, можно рассказать про свои увлечения.

При этом стоит выбрать те, которые связаны или точно помогут на работе.

Основные направления и рекомендации по написанию письма или рассказа о себе

Работодатель должен услышать от вас о том, как ваши способности смогут влиять на будущее компании.

Необходимо также отметить свои удачные и успешные проекты, в которых вы получили опыт. Еще не рекомендуется перечислять те места, в которых вы проходили обучение.

Отправляясь на поиск работы и думая, что рассказать о себе на собеседовании, подготовьте заранее несколько предложений про то, какими умениями и навыками обладаете, и как они скажутся на выполнении обязанностей по работе. Повествуя про свои умения не стоит врать и сильно приукрашивать, лучше всего просто красочно их описать. Помните что работодатель с легкостью сможет проверить всю предоставленную вами информацию.

Цели собеседования	Рассказывая про себя на собеседовании, не забудьте также упомянуть про цели, связанные с карьерным ростом, которые поможет достичь полученная работа в компании.
Предостережения	Не стоит говорить о вопросах, которые показывают вашу некомпетентность или говорить о жизненных целях и планах. Кандидат с размытыми целями, не внушает уверенности в своей компетенции. Цели лучше сформулировать заранее.

Хорошей категорией в вашей презентации и рассказе о себе станет намек про то, что вам симпатична организация, и то, что вы видите себя тут в будущем. При этом не рекомендуется повторять, как вам нравятся люди или то, что вам просто нужна работа.

Еще пример рассказа на собеседовании для лучшего закрепления

«Меня зовут (так и так), мне … лет. Я женат (уточните заранее семейное положение). Также я окончил институт (назовите его). В свое время я выбрал данную специальность (назовите ее в соответствии с вакансией), поскольку она дала мне отличную возможность для развития. Вакансия меня заинтересовала, потому что такая работа позволит мне совершенствоваться на протяжении всей жизни. Мне кажется, что все мои знания этой компании точно пригодятся. Еще дело в том, что я умею (перечислите это). Кроме того, я люблю работать в команде и очень коммуникабельный человек. Быстро учусь и люблю узнавать новое. Из моих увлечений я бы назвал спорт, чтение книг и путешествия. Кстати, любовь к путешествиям и поездкам у меня сочетается с работой и я не отказываюсь от долгих командировок. Если у вас имеются вопросы, я на каждый в деталях готов ответить».

Как рассказать о себе на собеседовании

Главная • Как вести себя на собеседовании • Как рассказать о себе на собеседовании

 

Любое собеседование обычно начинается с просьбы работодателя рассказать о себе. Что же должен включать в себя этот рассказ? О чем говорить работодателю на собеседовании, какие факты стоит упомянуть — и еще очень много подобных вопросов задают соискатели перед тем, как отправиться на интервью. На самом деле, рассказ о себе — это вполне обычная форма знакомства между работодателем и кандидатом.

В данный момент рассказ о себе на собеседовании — это самая важная часть интервью, о того, насколько грамотно будет составлен Ваш рассказ и насколько Вы будете уверены, зависит успех собеседования. Наши специалисты готовы помочь в подготовке к собеседованию и отработке самопрезентации. Уже порядка 500 соискателей воспользовались этой услугой и успешно прошли собеседование.

Но что же хочет услышать работодатель, какая информация для него важна, когда просит Вас рассказать о себе? Существует несколько основных принципов, которых следует придерживаться при ответе на этот вопрос. Разберем эти особенности поподробнее.

 

1. Сначала представьтесь, расскажите о Вашем образовании и стаже работы по Вашей специальности.
2. Расскажите о последнем опыте (какую должность Вы занимали, какие задачи перед Вами стояли)
3. Расскажите о выполняемых обязанностях кратко.
4. Упомяните о том, почему в данный момент для Вас актуален поиск работы.

Во время рассказа, работодатель может задавать Вам уточняющие вопросы, но обычно менеджер по персоналу дает определенное время соискателю на подобный рассказ и только после этого задает вопросы, которые могут ему быть интересны.

Пример рассказа о себе на собеседовании: » Меня зовут Иванова Ирина. Я работаю в сфере продаж с 2000г. Моя работа всегда была связана с постоянным общением с людьми, до настоящего места работы, я работала координатором отдела продаж. Последние несколько лет я работала в компании-производителе оборудования. Я занимала должность «менеджера по работе с ключевыми клиентами», я вела только крупных клиентов компании, что, я считаю, и есть самое интересное.

Именно здесь есть возможность общаться с наиболее интересными людьми, твой личныq успех или командная работа играет большую роль и приносит компании хороший доход. Мне удалось добиться существенного прироста объема продаж, на основе аналитики рынке был предложен ряд мероприятий, направленных на увеличение продаж, что позволило увеличить выручку компании за 2011 год. На самом деле, мне было очень трудно уходить из компании, так как проработала там больше 3 лет, но нужно двигаться дальше. Поэтому я начала активный поиск работы в настоящее время и открыта к новым и интересным предложениям».

 

О чем не стоит говорить на собеседовании

• У меня маленький ребенок (дети) и проблемы в семье.
• Мои дети часто болеют, да и у меня проблемы со здоровьем.
• На прошлой работе был просто кошмар и руководитель неадекватный.
• Та зарплата, которую я получала, меня перестала устраивать.
• На самом деле, я просто не смогла сработаться с руководителем (возможны и другие варианты).
• Я не могу долго работать на одном месте.
• В компании начались проблемы, я не стала ждать, пока будет совсем плохо и сразу ушла.

Как видите, ничего очень сложного в рассказе о себе на собеседовании нет. Есть определенная информация, которая работодателю нужна, важна и интересна, мы рекомендуем остановится на подобном варианте рассказа о себе, который мы описали выше. Подумайте заранее о том, что Вы будете говорить, в какой последовательности строить рассказ. Не говорите слишком много, только самое основное, внутренне ограничьте себя во времени — дайте себе 2-3 минуты — не более, чтобы рассказать о себе, будьте готовы ответить на дополнительные или уточняющие вопросы работодателя.

Желаем Вам удачных собеседований и только достойных предложений о работе!

 

Как отвечать на вопрос «Расскажи о себе» в интервью

Вы на собеседовании, вы ознакомились, и теперь возникает вопрос: «Итак, расскажите о себе». Это простой вопрос для разминки или нечто большее?

Многие собеседования при приеме на работу начинаются с той или иной формы этого вопроса. И когда вы собираетесь на роль, у вас может возникнуть соблазн отмахнуться от этого как от ледокола до того, как начнутся «настоящие» вопросы. Но это еще не все.

Ваш ответ на этот вопрос может многое рассказать рекрутеру или менеджеру по найму о том, кто вы и почему вас интересует эта должность.

Так как же подготовиться к вопросу и хорошо на него ответить? В этом руководстве коуч по вопросам карьеры и интервью Леа Ламбарт из Relaunch Me делится своими советами о том, как это сделать.

Содержание:

• Почему интервьюеры задают этот вопрос
• Что не говорить
• Формула для формирования вашего ответа
• 5 советов, как ответить: «Расскажите о себе»
• Примеры ответов
• Заключение

Почему интервьюеры задают этот вопрос

Ламбарт говорит, что вопрос «Расскажите мне о себе» используется не только для того, чтобы помочь кому-то пройти собеседование — это способ для работодателя оценить ваши навыки общения и межличностного общения.

Интервьюер пытается получить представление о ваших организаторских способностях и понять, почему вы заинтересованы в этой должности и в организации. Вот почему так важно быть готовым и организованным в своем ответе, а также использовать формулу для создания своего ответа.

«Вопрос «расскажи мне о себе» — это прекрасная возможность сообщить интервьюеру, почему он должен выбрать именно вас, с самого начала подчеркнув ваш наиболее важный опыт, навыки, которые можно использовать, и ключевые достижения, которые помогут вам выделиться среди конкурентов», — говорит Ламбарт. Имейте в виду, что ваш ответ может повлиять на направление интервью и стать основой для любых последующих вопросов.

«Вы не знаете, какие вопросы будут заданы после этого, так что это может быть вашим единственным шансом продемонстрировать, почему вы лучший кандидат на эту работу». Ламбарт говорит, что исследования показывают, что интервьюер часто решает, являетесь ли вы подходящим кандидатом, в первые несколько минут. «Поэтому вам нужно сделать так, чтобы этот первый ответ действительно учитывался».

Что не следует говорить

• Не рассказывайте им всю историю своей карьеры или жизни
  Может показаться, что имеет смысл начать с самого начала и провести интервьюера через историю вашей карьеры, но Ламбарт советует против этого. «Работодатели не хотят слышать историю вашей жизни, и им не интересна каждая работа, которую вы когда-либо выполняли».

  «Они хотят услышать снимок истории вашей карьеры, выделив любые конкретные изменения в карьере, которые нуждаются в некотором объяснении, сосредоточив внимание на наиболее важных или последних должностях, ключевых навыках, которые вы развили, а также о некоторых выдающихся достижениях, которые являются свидетельством великая работа, которую вы проделали».
  

   

• Не жалуйтесь на поиск работы или на своего начальника
  Даже если вы столкнулись с трудностями при поиске работы, что может иметь место, особенно в условиях высокой конкуренции на рынке труда, лучше не подчеркивать, насколько это было сложно , — объясняет Ламбарт. «Вы будете намного привлекательнее в качестве кандидата, если будете иметь позитивный взгляд и не будете зацикливаться на негативах, связанных с поиском работы», — говорит она.

  То же самое касается любых проблем, которые у вас возникают с вашим текущим менеджером, или если у вас есть работа, которую вы ненавидите. «Обсуждение проблем, которые у вас возникли, с вашим начальником или вашей командой, только вызовет тревогу у будущих работодателей», — говорит Ламбарт.
  

   

• Не переходите на личности и не поднимайте рискованные темы
  Хотя вы хотите придать своему ответу некоторую индивидуальность, фраза «Расскажите мне о себе» не является приглашением к подробному обсуждению вашей личной жизни. «Отвечая на этот вопрос, всегда сосредотачивайтесь на своем профессиональном я, а не на предоставлении подробной личной информации», — говорит Ламбарт.

  «Если вы хотите предоставить небольшое количество подробностей о своих интересах и увлечениях вне работы, чтобы установить взаимопонимание, тщательно подумайте о том, чем вы хотите поделиться, поскольку всегда существует риск того, что интервьюер может не иметь таких же интересов или взглядов. ».

Формула для формирования вашего ответа

Теперь, когда вы знаете, чего следует избегать в своем ответе, вы можете сосредоточиться на том, чтобы продумать ответ, который произведет хорошее впечатление на интервьюера. Как мы упоминали ранее, вы хотите продемонстрировать ясность своего мышления, и организация вашего ответа — отличный способ добиться этого.

Структурирование ответа по этой простой формуле поможет вам ответить четко и достаточно подробно:

• Присутствовать: Расскажите о своей текущей роли или ситуации
• Прошлое: Обсудите свои предыдущие должности или опыт, сосредоточив внимание на том, что имеет отношение к должности, на которую вы претендуете
• Будущее: Расскажите о своих карьерных целях и о том, почему эта роль поможет вам их достичь.

С помощью этой формулы вы пытаетесь поделиться основными сведениями о том, кто, почему и что. Кто вы, почему вы подходите для этой роли и что вас интересует в компании и роли. И, конечно же, то, что выделяет вас.

Вы хотите, чтобы интервьюер не сомневался в том, что вы подходите для этой работы. Итак, во-первых, вам нужно действительно понять, что это за работа. По-настоящему ознакомьтесь с ролью — внимательно изучите описание работы и изучите компанию. Знайте, к кому вы подаете заявку и на что вы подаете заявку.

Подумайте, как ваши ценности соотносятся с организацией или бизнесом. Посмотрите их веб-сайт, чтобы получить более полное представление о компании и о том, что в ней вас интересует и заставляет вас хотеть там работать.

5 советов, как отвечать: «Расскажите о себе»

1. Отвечайте кратко
   Ламбарт говорит, что люди склонны начинать с самого начала. «Другими словами, после того, как они закончили школу, TAFE или университет, а затем проведите интервьюера в хронологическом порядке через каждый карьерный шаг, который они когда-либо делали. Иногда кандидаты попадают в ловушку, и рекрутеру действительно трудно остановить вас, когда вы только пять лет в 20-летней карьере».

   Ваш ответ должен быть кратким и лаконичным. «Стремитесь к тому, чтобы оно длилось от двух до трех минут. Слишком долго, и вы начнете терять интерес интервьюера. Слишком коротко, и вы упустите прекрасную возможность заинтересовать интервьюера тем, что вы можете предложить».
    

2. Сделайте свой ответ интересным и актуальным
   Когда интервьюер говорит: «Расскажите мне о себе», есть большая вероятность, что у него перед глазами ваше резюме, но они хотят услышать основные моменты. Поэтому подумайте о том, о чем им было бы наиболее интересно и актуально узнать больше.

   «Лучший способ ответить на этот вопрос — сообщить рекрутеру важную информацию, которую он не сможет расшифровать из вашего резюме», — говорит Ламбарт. «Это пустая трата времени, извергать все, что они уже прочитали».

   «Ваш ответ — это возможность объяснить вашу мотивацию перехода с одной должности на другую, соответствующие навыки и опыт, которые вы приобрели в каждой должности, и что вам больше всего понравилось в ваших последних должностях. Что вас больше всего заряжало энергией? Что ты изучал?» Когда вы говорите о вещах, которые вас волнуют, ваш голос, естественно, будет более страстным, что понравится интервьюеру.
    

3. Правильно структурируйте свой ответ
   Следуйте приведенной выше золотой формуле! Начните с того, где вы сейчас находитесь, «резюмируя ваш текущий или самый последний опыт на высоком уровне», — рекомендует Ламбарт.

   Для «прошлой» части формулы объясните различные главы или ключевые роли в вашей карьере, уделяя особое внимание последним пяти-десяти годам.

   «Сосредоточьтесь на том, что вы узнали, что может иметь отношение к должности, на которую вы претендуете. Какова была цель этой роли? Каковы были основные обязанности? Каковы были ваши самые большие достижения? Почему вы тогда перешли к следующей ключевой главе или роли?»

   «Вы также можете кратко объяснить любые необычные изменения карьеры или работы, которые могут быть неочевидными», — добавляет Ламбарт. «Это важно для потенциальных работодателей, особенно если срок пребывания в должности был короче».

   Тогда закончим с будущим. «Объясните, что вы ищете в своем следующем шаге и почему роль, которую они предлагают, так хорошо подходит для ваших навыков и опыта». И обязательно обсудите, как компания соответствует вашим основным ценностям.
    

4. Держите ваш ответ положительным
   Ламбарт объясняет, что поиск работы может быть трудным, но важно отложить это в сторону, когда вы разговариваете со своим интервьюером.

   «Если вы давно ищете работу и не получаете предложений, то сейчас не время негативно отзываться о других компаниях, их плохой практике найма или о том, что они не видят вашего истинного потенциала».

   То же самое относится, если вы в настоящее время работаете, но чувствуете себя застрявшим или несчастным. «Если в вашей текущей роли есть какие-то конфликты личностей, опять же, держите это при себе», — добавляет Ламбарт.

   «Убедитесь, что вы отвечаете на этот вопрос в позитивном и оптимистичном тоне, и сосредоточьтесь на том, что вам нравилось на предыдущих должностях, на отличных навыках, которые вы приобрели, и на ваших карьерных целях на будущее. Никогда не говорите негативно о предыдущих компаниях или начальниках, так как это сразу же станет тревожным сигналом».
    

5. Попрактикуйтесь в ответе
   Не ждите знаменательного дня, чтобы дать ответ. «После того как вы определились с тем, что собираетесь сказать, запишите основные моменты и потренируйтесь повторять их снова и снова. Не учите его слово в слово, иначе вы будете звучать как робот. Вместо этого потренируйтесь использовать только ключевые моменты», — советует Ламбарт.

   Возможно, вы захотите попробовать записать себя с помощью приложения на телефоне или оставить себе голосовое сообщение, чтобы услышать, как звучит ваш ответ. Или вы могли бы сказать это другу или члену семьи. «Если вы не сделаете это идеально, ничего страшного, это лучше, чем звучать слишком отрепетировано».

Примеры ответов на вопрос «Расскажите о себе»

Вот несколько примеров, которые воплощают все эти советы в жизнь.

• Пример 1
  «В настоящее время я являюсь одним из ведущих менеджеров проектов в агентстве X, в котором я работаю с 2013 года. Я работаю в области маркетинга и рекламы около семи лет, в основном в сфере контента и производства. .

  На самом деле я начал свою карьеру в качестве административного помощника в финансовой компании, но затем я заинтересовался маркетингом и рекламой во время общекорпоративной презентации, поэтому я переключился после получения диплома по маркетингу в 2012 году. Эта квалификация и несколько волонтеров Работа в некоммерческой организации привела меня в агентство X, где я начинала с должности координатора по маркетингу и прошла путь до менеджера проектов.

  Я работал над рядом отмеченных наградами кампаний, включая X и Y, но мне стало не хватать некоммерческой работы. Вот почему я так рад поговорить с вами сегодня — ваша некоммерческая организация занимается именно той работой, которой я действительно увлечен и которой хочу заниматься. Я хотел бы использовать свой маркетинговый опыт, чтобы изменить ситуацию».
   

• Пример 2
  «Сейчас я работаю менеджером в ресторане X, работаю там уже пять лет. Я начинала работать официанткой и довольно быстро поняла, что мне очень нравится как обслуживание клиентов, так и процессы управления.

  По мере того, как я развивал свои навыки в этих областях, на меня возлагали больше ответственности, и я прошел путь до помощника менеджера, а затем до менеджера. Мне очень понравилось работать с командой и обновлять многие их процессы.

  Этот ресторан прошел путь от безубыточности до одного из самых популярных в районе, и мы постоянно получаем отличные отзывы. Теперь я планирую развивать свои управленческие навыки в другой ресторанной среде.

  Меня интересует именно ваш ресторан, потому что у него отличная репутация в плане еды и обслуживания, а также отличная атмосфера».

Заключение

Если вы идете на собеседование, скорее всего, вас в той или иной форме спросят: «Расскажите о себе».

Сформулировав свой уникальный ответ на этот распространенный вопрос на собеседовании и ответив правильно, вы покажете, что вы уверены в себе, способны распознать, что работодатель ищет в работнике, и вы обнаружите, что получите лучший ответ от ваших интервьюеров.

Не забудьте сосредоточиться на структуре и сделать ее актуальной и лаконичной, и вы обязательно будете блистать на следующем собеседовании.

Подробнее:

• Как рассказать о 5 распространенных слабостях на собеседовании при приеме на работу
• Как ответить на 10 самых популярных вопросов на собеседовании
• Построитель практических интервью

Самый впечатляющий ответ, который я когда-либо получал на вопрос «Расскажите о себе»

Getty Images | Александр Георгиев

«Расскажите о себе» — вопрос, который вам обязательно зададут на любом собеседовании.

Как генеральный директор крупнейшей в мире компании по поиску руководителей, я провел тысячи интервью за последние 20 лет. Лучший — и самый запоминающийся — ответ, который я когда-либо получал на этот вопрос, был: «Я поднялся на самые высокие горы на всех континентах, включая Эверест».

Конечно, любой, кто не впечатлен человеком, покорившим «Семь Вершин», должен иметь глупо высокие стандарты. Но тот факт, что этот кандидат добился таких впечатляющих достижений, не был причиной, по которой она выделялась среди всех остальных.

Предсказатели успеха

Слишком много людей отвечают на вопрос «Расскажи мне о себе», по существу излагая свое резюме.

Этот кандидат, однако, поделился чем-то, что показало, кем она была на самом деле за пределами листа бумаги: человеком, который был авантюрным, любопытным, целеустремленным и дисциплинированным. Что еще более важно, было ясно, что она способна применять уроки, извлеченные из прошлого опыта, для решения новых задач.

Но это еще не все. Когда я затем спросил о первой мысли, которая пришла ей в голову после достижения вершины Эвереста, она не стала философствовать или рассуждать о том, как она сделала то, о чем большинство из нас даже не может подумать.

Вместо этого она рассмеялась и сказала: «Как, черт возьми, я спущусь?» Это показало ее способность привлекать других с юмором и смирением.

Я сразу же понял, что она высококвалифицированный человек, которого любой хотел бы видеть в своей команде — и осознание пришло через обмен, который длился менее минуты.

Будьте запоминающимся

Вам не нужно быть альпинистом мирового класса, чтобы выделиться на собеседовании. Вот мой совет, как ответить на самый распространенный вопрос на собеседовании:

1. Рискните перейти на личности.

Большинство людей так хотят похвастаться всеми рабочими проектами, в которых они участвовали. Не волнуйтесь. На это еще будет время: интервьюер просмотрел ваше резюме и задаст множество вопросов о вашей экспертизе.

«Расскажите о себе» — это приглашение поделиться очень коротким анекдотом или краткой личной информацией, которая позволит интервьюеру узнать что-то о вашей жизни вне работы.

2. Не будь скучным.

У каждого есть что рассказать о себе. Я слышал, как люди говорят обо всем, от суши-повара мирового класса до резчика по льду.

Также важно рассказать об этом так, чтобы вас запомнили: вы закончили свой первый триатлон, участвуете в спортивных соревнованиях, служили в Корпусе мира, вы опытный виолончелист, вы пишете свой первый детективный роман .

Если информация демонстрирует уникальную грань вас самих — и особенно если вы можете связать ее с тем, что вы можете привнести в свою следующую работу — тогда дерзайте.

3. Покажите свою цель и страсть.

Еще один вариант ответа на этот вопрос: «Что заставляет вас просыпаться каждое утро?» Человек также хочет знать, каковы ваши чувства страсти и цели.

Например, волонтерская работа в фермерском кооперативе в Южной Америке показывает, что у вас есть глобальная перспектива. Пробежав свои первые 10 км, вы покажете, что любите вызовы.

Неважно, большое или маленькое достижение, если оно показывает, что вы стремитесь к самосовершенствованию. Когда люди мотивированы тем, что вносят свой вклад в нечто большее, чем они сами, — в нечто имеющее цель и смысл, — они получают больше удовлетворения.

4. Будьте искренними.

Проявление подлинности — одна из самых важных вещей, которую вы можете сделать на собеседовании.

Расслабьтесь, будьте собой и говорите правду. Не подходите к интервью так, будто вы проходите прослушивание на Бродвее. Это более чем очевидно, когда кто-то пытается запомнить свои реплики и «сыграть роль».

Кроме того, если вы раздуете то, что вы сделали, или откровенно сочините историю о себе, вас разоблачат — и тогда все, что вы скажете о себе, будет подвергнуто сомнению.

Гэри Бернисон — генеральный директор Korn Ferry , глобальной консалтинговой фирмы, которая помогает компаниям выбирать и нанимать лучших специалистов. В его последней книге, ставшей бестселлером по версии New York Times, «Потеряй резюме, получи работу», содержится откровенный разговор, который никто вам не расскажет.