Кого хотят мужчины: 5 типов женщин, которых всегда хотят мужчины

Кого хотят мужчины?

Журналист Алексей Беляков – о том, что мужчины реагируют движение, на образ, а не на объем талии и цвет ресниц.

Дело было в ресторане, давно. Мы сидели с моим другом, культурно выпивали, беседовали о творчестве Кортасара. Вдруг за соседним столом друг заметил даму, которая приветливо ему улыбалась. Она сидела одна. Друг заволновался: «Может, пригласим ее к нам?» Я оглядел даму. Ей было, кажется, около пятидесяти. Да, миловидна, но… «Слушай, ты сбрендил? – шепнул я другу. – Она тебе в мамы годится!»

Другу тогда было лет двадцать пять. Высокий, симпатичный, мускулистый. Девчонки от него млели. Он ответил: «Но она же классная. И я не собираюсь тащить ее в постель». И пригласил даму к нам, у нее оказалось прекрасное имя Роза. Мы поболтали, угостили ее шампанским, она была чертовски обаятельна. Сказала, что сидит тут часто. Друг явно разволновался, стал сорить деньгами, дабы угодить Розе, и я поспешил его утащить. По дороге из ресторана я, как старший товарищ, объяснял: смотри, сколько классных девчонок вокруг, что тебе эта «старушка»? Друг кивал, соглашался. 

Прошел месяц. Мы снова встретились с другом. И в разгар беседы о творчестве Борхеса друг произнес: «А помнишь Розу? Я с ней все-таки встретился еще раз…».

Друг не вдавался в детали, он джентльмен, но было ясно: рестораном они не ограничились. Друг улыбался, ему очень понравилась Роза и все сексуальные приключения с ней.

Тогда я, как апологет юности, приступил к допросам. Меня интересовала психология этой «встречи». Что друг нашел в Розе, сильно увядшей по моим представлениям. Друг, будучи физиком по образованию, все объяснил с точки зрения динамики.

У Розы не было лишних движений, суетливости, утомительной порывистости. И при том филигранная точность манипуляций. «И вообще она классная!» — резюмировал друг.

Я бы решил, что это отдельный случай помешательства. Но знаю еще пару аналогичных историй. Другой мой приятель несколько лет встречался с дамой, старше его почти на тридцать лет. Хотя дама была замужней, встречались тайком. Приятель мог бы и жениться, но дама оказалась благоразумной. Все-таки у нее хороший муж, с которым прожили много лет. Ни к чему вот так все разрушать. История драматичная и красивая. Да, это была любовь.

Нам, конечно, совсем задурили голову. Культом юных упругих тел. И вовсе не только глянец задурил, в котором сам уже работаю пятнадцать лет. И наслушался всего этого: «Ой, ну зачем нам эта героиня, она же старая и толстая….» Я знаком с несколькими немолодыми актрисами, и первоклассными актрисами. Для них нет больших ролей даже в задрипанных сериалах. Нужны молодые и упругие. Пусть бездарные, но молодые. В лучшем случае возрастной актрисе предложат роль глуповатой вздорной мамаши или комической болтушки.

На самом деле мы создали обыкновенный «бьюти-фашизм». Старикам здесь не место. Полным – позор!

Но благословенная правда жизни в том, что мужчины хотят любых женщин. А не только Ирину Шейк и Светлану Ходченкову. Обычные мужчины, в отличие от продюсеров, вообще отличаются толерантностью. Они просто хотят секса и не мечтают увидеть в постели ангела Victoria’s Secret.

Одна моя знакомая как-то рьяно принялась худеть. Да, была полновата, что скрывать. Много лет страдала от этого, но и от кондитерских изделий не могла отказаться. А тут решила: всё, худею, срочно! Она собиралась замуж во второй раз, ей было уже под сорок, и она решила, что под венец должна пойти прямо как Шейк. Ну почти как Шейк. Стала убиваться в спортзале. И вдруг жених как-то обнял ее и воскликнул: «Э, ты что-то схуднула!» Невеста зарделась: «Все для тебя, любимый…» Жених возмутился: «Даже не думай! Я люблю тебя только такую!»

Невеста сперва опешила. Потом пришла в себя и помчалась в ближайшую кондитерскую, набирать вес.

О да, я знаю, знаю! Лишний вес – это ужасно, чудовищно, преступно. Но видите ли, девушки, это вам так кажется или внушили. Я рассуждаю с примитивной мужской точки зрения. Как говорит мой старинный друг, «надо, чтобы было, за что подержаться». Русские мужчины вообще худобу не слишком привествуют. Лично я люблю, но единомышленников у меня немного.

Мужчинам нужно совсем другое. Мы реагируем на движение, на образ, а не на объем талии и цвет ресниц. Не забывайте, что мы и вы смотрим на мир совсем по-разному. Что для вас розовенький приталенный жакет с пайетками, для нас «какая-то кофточка, вроде голубая». Что для вас клубничный блонд, для нас просто «розовые какие-то волосы». Что для вас лишний вес, для нас «нормальная девчонка, с хорошей задницей». Уж простите за прямоту.

Бьюти-фашизм изобрели сами женщины и сами себя изнуряют. Нам нет особого дела до веса и возраста. Мы любим разных. Главное – живых, естественных, томных. Легкий жест, которым женщина за соседним столиком отбрасывает волосы, стоит для нас всего шоу Victoria’s Secret. К черту все эти ваши комплексы. «Я старая и толстая, меня никто не любит…». Голая женщина рядом в постели – для нас уже просто счастье. И перестаньте закрываться одеялом. Дайте полюбоваться вашим телом. 

Текст: Алексей Беляков

Чего хочет мужчина на самом деле?

Начнём с простого. Всем давно известно, что каждый мужчина хочет секса. Однако женщины — существа разумные и готовы поверить в то, что на самом деле мужчины хотят чего-то ещё!

Существуют так называемые женские психологические тренинги. На них одни женщины рассказывают другим женщинам о мужчинах. Темы таких тренингов разные: «Как соблазнить богатого мужчину?», «Как выйти замуж за принца своей мечты?», «Как удержать мужчину», «Как влюбить в себя за 30 дней» и т.д. Клиентки — женщины с неудавшейся личной жизнью, либо имеющие проблемы в текущих отношениях, — охотно платят деньги и записывают волшебные рецепты. Но в большинстве случаев панацея почему-то не срабатывает.

Одни тренеры говорят: женщине надо быть слабой, тогда мужчина почувствует свою силу. И дама «расслабляется» и не замечает, как становится плюшевой игрушкой в руках диктатора-мужа. Другие тренеры советуют: женщине надо быть сильной. Вдруг муж бросит — тогда ты точно выживешь. Дама сперва резко холодеет, затем грубеет, а затем задвигает мужчину под каблук. «Я сильная!» — гордится она.

Рекомендации специалистов часто противоречат друг другу, ведь далеко не всегда их опыт универсален и применим в ситуациях других людей. И женщина теряется: какой же ей надо быть, чтобы удовлетворить желания своего мужчины? Будет скромной — он перестанет ценить, будет распущенной — начнёт ревновать, будет худой — разонравится фигура, будет толстой — разонравится фигура… А если станет яркой свободной индивидуальностью — мужчина не вытерпит таких перемен и уйдёт к более простой и послушной.

Женские тренинги должны проводить мужчины. Ведь они лучше знают о своих желаниях и потребностях. А собрания «товарок по несчастью» — попросту вредны для здоровья.

Так чего же хотят мужчины?

Давайте разберёмся с настоящими «хотелками» самых обычных мужчин.

1. Мужчина хочет секса

Да, это правда. Такова природа самца, такова его потребность. Но современный социум накладывает рамки морали, законы приличия, табуирует секс. Противоречие между биологией пола и налагаемыми запретами приводит к такому понятию, как искушение. Соблазн правит миром мужчин. Дружба между противоположными полами, коллегиальные отношения, прочие компромиссы — всего лишь игра, притворство. Биология побеждает так или иначе.

Верна ли рекомендация для женщины «всегда оставаться в тонусе», чтобы сохранить отношения? Лишь отчасти. Мужчины изменяют и модельным красоткам, и знойным фуриям.

На самом деле: женщине важно развивать сексуальность. Мужчина точно уйдёт от женщины, которая беспомощна в постели. Причём дело не в каких-то сексуальных техниках (им можно научиться как в теории, так и на практике с любимым). Дело в установках, в комплексах, в проявлениях стыда. Если женщину всегда учили, что надо лежать «бревном», а мужчина сам всё сделает, что проявлять свои эмоции во время секса — нельзя… то далеко не каждый — даже любящий — мужчина выдержит такое. Он же не просто хочет секса — он хочет хорошего, разнообразного, необычного секса. И он легко может компенсировать качество секса с одной женщиной количеством этих самых женщин.

2. Мужчина хочет любви

Однако под любовью он понимает не совсем то, что думают женщины. А именно: — чувственный нюанс. Мужчина хочет чувствовать, что его женщина — лучшая в мире, и в этом — его заслуга. Он хочет одаривать её всем, чем только может, — от интимного белья до килограммов отборных конфет.

I work!

— забота и поддержка. Мужчина хочет заботиться о женщине и получать в ответ такую же заботу. Не материнскую опеку вроде «ути-пути мой зайчик», а мотивацию для достижения успеха и сочувствие во время неудач. Ради поддержки любимой женщины мужчины выигрывают войны и покоряют космос.

Если же в избраннике не наблюдается этого аспекта — срочно меняйте мужчину. Либо ведите его к психологу, если жизни без него не представляете.

— благодарность и похвала. Если женщине не важны его сувениры, знаки внимания, забота, конфеты… если ей безразличны его подвиги — прибитый гвоздь, постиранные носки, принесённые продукты с магазина — то о какой любви может идти речь? Такая женщина даже сексуально не слишком возбуждает.

3. Мужчина хочет дружбы

А вот под дружбой мужчина подразумевает доверие, понимание и уважение к его личной территории, в том числе — территории ментальной. Друг, вне зависимости от пола, не будет компостировать мозги, навязываться с общением, постоянно спрашивать «О чём ты думаешь?», «Ты меня любишь?», «Где был?», «Что делал?». Более того, с другом всегда есть о чём поговорить, есть хоть какие-то общие интересы. И это не обязательно футбол и автомобили: как ни странно, есть мужчины, которые любят что-то ещё, например, стрижку газонов или архитектуру барокко.

А вот теперь представьте: на самом деле мужчина хочет, чтобы в его женщине сочетались все 3 пункта! Потому что наличие только одного — секса, любви или дружбы — недостаточно для мужского счастья. Всё должно быть едино и называться, например, близкими отношениями или гармоничной семьёй.

От фурии в постели мужчина уйдёт, потому что она его не уважает и говорить может лишь о новых платьицах.

От «своей в доску» девицы, которая в разведке будет лучшей опорой, мужчина также уйдет: во-первых, она зачем-то с ним конкурирует, а во-вторых, постоянно подчёркивает, что некрасива, и никакие подаренные абонементы в СПА-салон ей не помогают.

Наконец, от любящей женщины мужчина тоже почему-то уйдет. А всё дело в том, что с ней — совершенно пресный секс. У неё вообще нечувствительное тело. И она всего на свете стесняется.

Вот так, дорогие женщины. Мужчины хотят ВСЕГО. Не обязательно сразу, можно и постепенно — на то существует период завоевания. Более того, идеальная женщина тоже может наскучить… лет через 30 или 50.

А если серьёзно, то женщина не должна быть идеальной: из 3 пунктов мужского счастья она может заключать в себе 2,8. И мужчина будет любить её долго-предолго — за оставшиеся 2 десятых. Ведь как поётся в песне:

«Не рвитесь на части, не рвитесь, стремясь всё на свете достать. Для полного счастья, поймите, чего-то должно не хватать».

Единственное, чего мужчины хотят больше, чем секса

И это, оказывается, единственное, что женщинам так непросто им дать…

Автор Клубер На чтение 8 мин. Просмотров 3.8k. Опубликовано 13.01.2020

Сколько раз вы слышали эту фразу: «Всё, чего хотят мужчины, это секс»? Когда я был 17-летним юношей, то был уверен, что это правда. Когда исполнилось 37 – стал подозревать, что это не совсем так. Теперь мне 73 года, и я могу с полной уверенностью сказать, что это неправда. Не поймите меня неправильно, сексуальная близость может быть прекрасной в любом возрасте, но есть кое-что – намного важнее. Это то, в чём большинству мужчин непросто себе признаться, а большинству женщин – дать это мужчинам.

Пришёл к такому выводу не сразу, а спустя годы размышлений и наблюдений. Всё это время очень внимательно наблюдал за своими ровесниками: о чём они говорили, что их делало счастливыми, как складывалась жизнь. Я регулярно встречался с шестью парнями на протяжении 38 лет, и секс был одной из самых важных тем во время бесед за бокалом пива.

Ничего нового: мы, как и все мужчины, обсуждали свою «конкурентоспособность», хвастались очередными победами, или, наоборот, сетовали на поражения. Но самое главное состояло в том, что мы были абсолютно честными и открытыми друг с другом. То есть ничего не придумывали и не приукрашивали. Говорили и о растерянности, и о страхах, и о сомнениях, и комплексах.

С самого раннего детства нам внушали, что быть мужчиной – это синоним «хотеть секса». Ты обязан быть буквально одержимым этим, чтобы все вокруг считали тебя настоящим мачо. Припоминаю, в старшей школе девушка, которая мне очень нравилась, как-то рассказала о нашем общем знакомом, что он «какой-то совсем немужественный». Когда я поинтересовался, в чём дело, то она объяснила, что он даже не попытался домогаться близости уже с первых часов знакомства, как это делают все нормальные парни. То есть её возмущало не то, что он озабочен лишь сексом, а совершенно противоположная ситуация! Её вердикт звучал категорически: «Он не мужественен».

Её объяснение было более, чем понятным. Основной вывод: «Если ты настоящий мужчина, то прямо-таки обязан заводиться с первых минут знакомства и хотеть только одного – близости. Если же ведёшь себя иначе – значит «какой-то не такой».

Этот разговор я запомнил на всю жизнь, и все последующие события только подтвержда

Чего хотят мужчины от женщин на самом деле

Если женщина сама принимает решения или идет по своему пути, не слушая мужчину, то он не сможет ее защитить…

Что такое здоровые отношения

Мужчина хочет, чтобы женщина следовала за ним.

Следовала за ним во всех смыслах. В убеждениях, в решениях, в принципах жизни. Это на генетическом уровне. Многие из мужчин сами этого не осознают, но если женщина вырывается вперед — чувствуют раздражение.

Механизм прост. Если женщина сама принимает решения или идет по своему пути, не слушая мужчину, то он не сможет ее защитить, а значит не сможет выполнить свое главное предназначение.

ЧТО МУЖЧИНА ХОЧЕТ ОТ ЖЕНЩИНЫ

• Я хочу, чтобы ты меня слушала, но не осуждала.
• Я хочу, чтобы ты высказывалась, не давая мне совета, пока не попрошу.
• Я хочу, чтобы ты доверяла мне, ничего не требуя.
• Я хочу, чтобы ты была моей поддержкой, не пытаясь решать за меня.
• Я хочу, чтобы ты заботилась обо мне, но не относилась как мать к сыну.
• Я хочу, чтобы ты на меня смотрела, не пытаясь чего-то от меня добиться.
• Я хочу, чтобы ты меня обнимала, но не душила.
• Я хочу, чтобы ты меня воодушевляла, но не лгала.
• Я хочу, чтобы ты меня поддерживала в беседе, но не отвечала вместо меня.
• Я хочу, чтобы ты была ближе, но оставляла мне личное пространство.
• Я хочу, чтобы ты знала о моих непривлекательных чертах, приняла их и не пыталась их изменить.
• Я хочу, чтобы ты знала… что ты можешь на меня рассчитывать… Без ограничений.

(с) Хорхе Букай

Хотелось бы поисследовать редкую тему — чего же на самом деле ждут мужчины от женщин? Многие жены считают, что мужьям нужен с е к c плюс чтобы в доме всегда было чисто и наготовлено. Это похоже на правду, но это не самое главное, что удерживает мужчину рядом с женщиной.

Иногда привлекательные женщины, хорошие хозяюшки сильно удивлены тем, что муж подсознательно ищет другую женщину (и скорее всего найдёт рано или поздно). Почему он ищет? Чего ему ещё не хватает?

Оказывается — всё и просто и глубоко одновременно. Глубинное подсознательное желание мужчины — чтобы женщина следовала за ним в его культуру, в его религию, в его правила жизни. Это значит, что мужчина ждёт от женщины принятие его идей, внутреннего одобрение его деятельности, его взглядов на жизнь. Он хочет, чтобы женщина придерживалась этих взглядов. Иначе говоря, чтобы женщина влилась в его жизнь, не меняя его направления жизни. В противном случае он рискует потерять всё то, что достиг в жизни (если женщина начнёт переделывать его под себя).

Мужчине с самого начала хочется, чтобы женщина оставалась такой, как есть. А женщине хочется, чтобы мужчина постоянно менялся в лучшую сторону. Секрет в том, что мужчина начинает ХОТЕТЬ меняться только тогда, когда женщина приняла ЕГО таким, какой он есть.

И ещё один важный для мужчин момент. Очень приятно, когда женщина умеет расслабляться и получать удовольствие от простых жизненных мелочей (съесть вкусную вишенку, поиграть с ребёнком в прятки, связать красивый шарфик, увидеть необычное облако).

«Главная работа женщины — получать удовольствие», — говорили китайцы, потому что только в состоянии удовольствия женщина способна созидать.

«Быть женщиной». Олег Торсунов о природе женщины

Основная причина женских проблем со здоровьем кроется сегодня, как бы странно это ни прозвучало, в современном образовании женщин.

Если выражаться образно, женская психика соткана из любви: женщина рождается, чтобы любить, заботиться, ухаживать, общаться с людьми, создавать вокруг себя среду теплоты и счастья, – одним словом, для семейной жизни.

Но, к сожалению, образование, которое женщины получают в наше время, не имеет ничего общего с семьей. Оно дает возможность быть сильной и активной в социальной среде и направлено на работу, продвижение в социуме, административное положение или просто возможность получить какую-то специальность. Но это образование «по мужскому типу», оно никак не связано с развитием женской психической природы. В результате психика женщины становится сухой и напряженной, а гормональные функции расстраиваются из-за того, что она просто неправильно прилагает усилия в жизни.

По той же причине оказывается сниженной и ее способность испытывать счастье, ведь счастье женщины – в основном в сфере семейной жизни. Не чувствуя удовлетворения от жизни в целом, женщины зачастую страдают от хронических депрессий.

И еще один важный момент: для сохранения семьи необходимо 70% женской энергии. Именно женщина должна уметь выстраивать отношения с мужем и детьми. И если она не прилагает должных усилий, семья разваливается, потому что мужчина по своей природе не может регулировать семейные отношения. Он лишь следует тем установкам, которые задает жена.

Разумеется, есть женщины, увлеченно строящие карьеру и считающие, что семейная жизнь не должна быть помехой профессиональному развитию. Но эта жизнь устраивает их по одной причине: они так привыкли. Дело в том, что женская природа очень стабильна. Женщине трудно меняться, и она живет так, как ее учили. Именно поэтому, кстати, жизнь и счастье женщины зависят в первую очередь от воспитания. Она склонна слушаться, любит получать образование и потом четко ему следовать. Так вот, женщина может сколько угодно говорить о том, что жизнь, сконцентрированная на карьере, то что ей нужно, но мой опыт показывает: слова в этом случае всегда расходятся с действительным положением вещей.

Если большую часть времени женщина проводит на работе, ее жизнь как пустая конфета – снаружи сладко, но внутри нет никакой начинки. И глубокого счастья от такой жизни нет.

Сладкая жизнь

Вторая проблема заключается в том, что понимание здорового образа жизни в современном обществе основано на здоровье мужчины. Вообще надо сказать, что все проблемы, рассматриваемые в этой статье, – это проблемы общества, а не женщины как таковой.

Итак, возьмем к примеру отношение к сладкой пище. Она является основой гормональной системы женщины, и исключение сладкого из рациона ведет к гормональным сбоям, плохому настроению и депрессиям. Поэтому женщинам и хочется сладкого. Но в обществе принято считать, что сладкое вредно, и, позволяя себе время от времени кусочек торта, женщины испытывают угрызения совести.

Правда, здесь есть один нюанс: чтобы сладкая пища приносила пользу женскому организму, ее надо есть в первой половине дня. К слову сказать, стереотипное представление о «здоровом» питании затрагивает и детей. Для нормального роста и развития ребенку нужна маслянистая еда плюс сладкая, мучная и сухая пища – то есть все то, что дети так любят и в чем их, как правило, ограничивают.

Кроме того, женщинам нужно есть больше молочных продуктов. Молочная пища тесно связана с энергией луны, которая поддерживает здоровый гормональный фон женщины.

Очень полезны овощи: они обладают женской энергией.

В современном же обществе женщины едят очень много мяса и зерна: хлеб, бутерброды с колбасой и прочее. Между тем мясо вообще противно женской природе, потому что продуцирует энергию насилия и агрессии, необходимую для того, чтобы чего-то добиваться в социуме, но явно не в семье.

Я проводил такие исследования: посещал молочный и мясной комбинаты и сравнивал. И там, и там работают женщины, но разница в их поведении и состоянии здоровья коллосальная. Среди женщин, работающих на молокозаводе, всего 1–2% страдают от миом и вообще онкологических заболеваний. А вот на мясокомбинате у 60–70% женщин есть опухоли, доброкачественные или злокачественные. Сейчас о том, что мясная пища является основным канцерогеном, говорят даже врачи.

Если женщина ведет образ жизни, предназначенный ей природой, старается культивировать в себе любовь и заботу, ей будет хотеться овощей, молочной пищи и сладостей. Однако мясо, зерно и острые специи – совсем не то, что помогает женщине быть здоровой.

Еще пример: в современном обществе принято ложиться спать очень поздно, а ведь именно в первую половину ночи – примерно до 00.30, когда Луна восходит, – продуцируются женские гормоны (мужские продуцируются во второй половине ночи). Поэтому ложиться спать лучше в 22.00, а согласно аюрведе вообще в 21.00. Если же сон смещается на период с полуночи до 10 утра, гормональная система женщины рано или поздно дает сбой.

По одежке

На здоровье женщины, как ни странно, влияет даже ее манера одеваться. Подавляющее большинство молодых женщин сегодня носят джинсы. Если говорить об энергии человека, там, где в одежде зажато, энергия скапливается, а там, где свободно, выходит.

У мужчины энергия направлена вверх и выходит наружу через верхнюю часть тела. При таком типе движения энергии человек становится очень деятельным, активным, волевым и так далее. Поэтому брюки и свободный верх – естественная форма одежды для мужчины.

Для женщины, напротив, важно, чтобы энергия шла вниз, поскольку нисходящий энергетический поток связан с детородной функцией и женские гормоны продуцируются в нижней части тела. Таким образом, женщина должна обтягивать одеждой верхнюю часть тела, а в нижней она должна быть свободной. Неслучайно женщины с древних времен закрывали ноги, но не обтягивали их.

Нужно помнить, что женская красота зависит от уровня женских гормонов: если он снижается, уходят и красота, и здоровье. И если здоровье мужчины в целом связано с деятельностью нервной системы, то здоровье женщины – в гормональной функции. Именно поэтому женщина должна прежде всего беречь свою гормональную систему.

В естественной среде

Гормональные функции связаны с эмоциями, а работа нервной системы основывается на активности человека, на его способности достигать результата. Поэтому мужчина здоров, когда он активен и добивается поставленной цели, а женщина должна быть удовлетворена в эмоциональном плане. Она здорова, когда живет в комфорте и уюте и внутренне спокойна.

Чрезмерное пребывание в социуме растрачивает силы женщины, ее эмоции становятся «деревянными». В результате она теряет свою женскую силу, оказывается не в состоянии уделять семье много времени. И если мужчина, изматываясь, становится физически слабым, то у женщины наступает депрессия. Другими словами, она испытывает слабость эмоциональную. Этим в современном обществе, к сожалению, страдает большинство женщин.

Ведь вместо того чтобы больше заниматься семьей и находиться в атмосфере, дающей силу, женщины находятся в основном там, где испытывают слабость.

Представьте дельфина: он может обходиться без воды какое-то время, например, выпрыгивать из нее в процессе игры, но его естественная среда – это вода, там он обретает силу. Точно так же естественной средой для женщины является семья, а для мужчины – социум. Если мужчина слишком много времени проводит в семье, он становится больным и несчастным. И точно так же больной и несчастной становится женщина, которая слишком много времени уделяет социальной активности.

Уж замуж невтерпеж

Если женщина хочет создать семью, а личная жизнь не складывается, значит, ей не хватает женской силы. Представьте красивую, благоухающую розу, растущую посреди дороги. Ее обязательно кто-нибудь сорвет, даже если запрещено. Современная женщина думает, что привлекательность – в секретах макияжа и манере одеваться. Однако украшать можно только то, что сияет.

Чтобы выйти замуж, нужно культивировать в себе женскую силу: быть заботливой и чуткой, доброй и нежной. Все это женские качества. Проблема в том, что они не развиваются на работе, потому что там не нужны. На работе ценятся исполнительность и твердость в поведении, строгость и пунктуальность – одним словом, мужские качества. Так что работа для женщины должна быть хобби, а главную скрипку в жизни – играть дом.

Развивается то, во что человек вкладывает энергию. И результат зависит только от наших усилий. Поэтому надо учиться по-женски жить, мыслить, одеваться и по-женски относиться к людям. Тогда и женская сила будет расти, и личная жизнь начнет налаживаться – ведь настоящему мужчине нужна только женская сила. Его не интересует ни способность женщины зарабатывать, ни ее обустроенность.

Как же развивать эти качества? Очень просто. Дарите любовь и заботу окружающим людям. Есть старенькая одинокая соседка? Кормите ее, ходите к ней в гости, разговаривайте с ней. Если она еле двигается, помогите помыться, постирайте ей белье. Женская энергия нужна всем. Кто-то голодает – покормите, кто-то нуждается в ласке – обласкайте.

Кроме того, нужно развивать и женское чувство достоинства. Женщина должна себя уважать за то, что она женщина. Часто причина неспособности устроить личную жизнь и создать семью кроется именно в недостаточно развитом чувстве достоинства. Что это значит? Женщины порой вступают в интимную близость с мужчиной, стоит им почувствовать малейшее притяжение. Иногда это происходит буквально в считанные часы после знакомства. А если мужчина быстро добивается желаемого, он и интерес теряет так же быстро.

Почти все женщины стремятся найти мужчину, который захотел бы иметь семью. А таких мужчин нет, это не их природа. Мужчину нужно привести к этому, отстраняясь от него, удерживая на расстоянии. Он должен влюбиться, ползать на коленях и просовывать под дверь цветы. Вот когда он будет добиваться ее любви, у него разовьется чувство ответственности, он захочет жениться и будет всю жизнь ценить такую женщину.

Но сейчас женщины не знают, как выходить замуж. Этой науки у нас нет, потому что вся современная культура основана на мужской природе, к сожалению. Создание семьи, верность, сохранение взаимоотношений – все это психология мало изучает, и женщины остаются без руководства к действию.

Не ценится сегодня и женский труд. Кругом рестораны. Почему? Людям некогда готовить. И женщины, и мужчины работают и едят вне дома. Но в ресторанной пище нет энергии любви – это прежде всего бизнес, поэтому пища там невкусная. Тем не менее люди привыкают, им нравится. На самом деле самое вкусное, когда готовит жена. Мне, например, достаточно есть всего лишь раз в день, потому что энергия любви, которую вкладывает моя жена в любое блюдо, полностью меня насыщает. Нужно четко усвоить, что, если семья не скупа, она будет жить на те деньги, которые дал Бог. Когда жена заботится о муже, у него появляются силы к дальнейшему росту, и его карьера развивается.

Приятные хлопоты

Женщина, самозабвенно строящая карьеру и сутками пропадающая на работе, у которой практически не остается времени на дом и семью, – это одна крайность. На другом же конце спектра идеальная на первый взгляд картина: муж, способный полностью обеспечить семью, и жена, которая может себе позволить абсолютно беззаботное существование: с домработницей и няней. Однако если женщина тратит большую часть времени и сил на себя, любимую, и ничего не делает по дому, она принесет мужу одни страдания.

Реализация женской природы заключается не в том, чтобы наслаждаться собой: женщина должна отдавать, дарить любовь и заботу. В противном случае она будет вычурной, капризной, несчастной и рано или поздно начнет изменять мужу, просто от скуки.

Если женщина готовит, стирает и убирает, она создает в доме энергетику любви и заботы и в семье царит гармония. Разумеется, если семья большая, можно взять помощницу. Но, во-первых, сейчас практически нет больших семей, а во-вторых, доступное сегодня разнообразие бытовой и кухонной техники максимально облегчает работу по дому, было бы желание вкладывать любовь в близких. Белье в стиральную машину загрузить – с любовью подумать, ужин в пароварку – и снова с любовью подумать. Интересно получается: все вроде бы готовится само, но пропитано женской энергией и любовью. Все кажется вкусным и приносит счастье.

Ближе к земле

Итак, правильный образ жизни не сводится лишь к соблюдению режима и здоровому питанию. Неспособность женщины реализовать свою природу, к сожалению, ведет к болезням точно так же, как и несоблюдение более или менее здоровой диеты.

Так, в области щитовидной железы расположен горловой психический центр, связанный с эмоциями. Женщина по своей природе в шесть раз эмоциональнее мужчины. Если она не выводит эмоции наружу, например, потому что большую часть времени проводит в среде, где эмоции не нужны – на работе, она будет страдать от заболеваний щитовидной железы.

Половые органы связаны с энергией теплоты, любви и заботы. Если женщина «живет на работе» и в ее жизни нет людей, требующих заботы – ни детей, ни бабушек с дедушками, – ей некому отдавать эту энергию. А следовательно, половая энергия скапливается, и начинаются деструктивные процессы. Кроме того, женщина становится резкой, грубой, обидчивой, злой, потому что нет гармонии с природой, нет счастья.

Женщине хорошо, когда она находится в своем доме. Ей нужно ходить босиком по земле, копаться в огороде, смотреть на солнце, слушать пение птиц – словом, жить в гармонии с природой. Тогда она становится счастливой, здоровой, спокойной и доброжелательной. От земли женщина питается гормональной силой. Но в современном мире все, что связано с женской энергией, сведено к минимуму. Люди живут в «кирпичных коробках», где кругом электрическая энергия.

Из-за того что в обществе не культивируется семья, не нужны и дети. Откладывая саму идею материнства на долгие годы или вовсе отказываясь от нее, женщины пользуются контрацептивами или того хуже: идут на прерывание беременности. В результате женская природа оказывается невостребованной. А это ведет к гормональным заболеваниям, миомам, опухолям, мастопатии, эндометриозу. Ведь занимаясь сексом, женщина накапливает детородную энергию. А если она не находит выхода, то становится причиной различных новообразований.

Почувствуйте разницу

Это далеко не все, о чем можно было бы рассказать женщинам. Но главное – понять суть женской природы. А в современном обществе этого понимания нет, и женщина, соответственно, постепенно превращается в мужчину. Сегодня это называют эмансипацией.

В американском обществе, где эмансипация выражена наиболее ярко, даже внешне очень трудно отличить женщину от мужчины. Они становятся примерно одинаковыми. И это страшно, потому что детям нужны женская ласка и любовь. Иначе они вырастают сухими, грубыми и жестокими.

Мы должны сделать выбор и решить, в каком направлении хотим развиваться. Если женщины будут предпочитать семейную жизнь, отводя работе роль второго плана, а мужчины, напротив, будут работать и добиваться поставленных целей, общество станет полноценным и гармоничным, а значит, и здоровья в нем станет больше.опубликовано econet.ru

Автор: Олег Торсунов

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое сознание — мы вместе изменяем мир! © econet

ЧЕГО ХОЧЕТ МУЖЧИНА ОТ СЕКСА?

   Кто сказал, что от женщины в постели вообще что-то требуется? Большинство мужчин уверены: главное, чтобы она там оказалась, — а дальше он сам разберется, что к чему. Вот англичане, например, как-то просуществовали весь девятнадцатый век под девизом «леди не шевелится». И ничего, создали первый в мире демографический кризис, невзирая на то что леди честно не шевелились…

Тем не менее время идет, законы нравственности меняются, и сегодня представление о женских добродетелях изменилось коренным образом. В конце девятнадцатого века был открыт женский оргазм. До этого считалось само собой разумеющимся, что женщина приносит себя в жертву мужской похоти исключительно с благой целью завести ребеночка. И ужасно страдает как морально, так и физически во время неизящного процесса обзаведения потомством.

После этого открытия все мужчины страстно захотели женщин с оргазмом. И хотят до сих пор. Дай нам волю, мы сконструировали бы женский организм таким образом, чтобы во время кульминации партнерша начинала вспыхивать разноцветными лампочками и высвечивать на табло «БИНГО!!!». (Чтобы мы видели, что на этот раз попали точно и все наши усилия были не напрасны. Да что говорить, мы были бы не против и того, чтобы при этом весь стадион начинал скандировать: «Чем-пи-он!!!»).

Однако я немного отвлекся… Так вот, это я все к тому, что современные мужчины явно отдают предпочтение женщинам с темпераментом. С азартом. Которые в постели вытворяют с нами такое!.. А что, кстати, они там вытворяют?

Во время подготовки материала я опросил 165 мужчин разного возраста, профессий и социального положения. Всем задавался один вопрос: «Какое поведение женщины в постели нравится вам больше всего?» И ответы показали: существует примерно два десятка вещей, о которых мечтают мужчины. (Размышления на тему группового секса с двумя негритянками и одним фаллоимитатором решено было не учитывать).

Прежде чем приступить к их перечислению, считаю своим долгом сделать следующее заявление.

Я не говорю, что женщина ДОЛЖНА это делать. Она никому ничего не должна. Просто, если ей однажды захочется (совершенно случайно) сделать своему мужчине приятно (если он, конечно, это заслуживает) и самой испытать что-нибудь новое — тогда к ее услугам будет этот список.

И не бейте меня, пожалуйста…

1. НАДЕНЬ КРАСИВОЕ БЕЛЬЕ

Да, у нас, мужчин, вкус как у престарелых кокоток. Это так. Нам нравятся кружева, сочетание красного и черного цветов, чулки с подвязками и рюшечки по бокам. Элегантное спортивное белье в стиле унисекс заводит нас куда меньше, чем это безобразие с розочками на разных местах. А уж если барышня еще заползает в постель в туфлях на высоком каблуке…

2. ОСТАВЬ ВКЛЮЧЕННЫМ СВЕТ

К сожалению, никтолопией — способностью видеть в темноте, как при свете, — обладает лишь один мужчина из миллиона. А все остальные этому одному ужасно завидуют. Потому что мужчин, в отличие от женщин, куда больше заводят зрительные образы, чем звуковые и осязательные. Нам нужно видеть фронт работ, знаете ли… При этом мы вовсе не требуем, чтобы помещение было освещено, как операционная. Вполне хватит ночника. И, кстати, если у этого ночника абажур будет розового или оранжевого цвета — то кожа и фигура женщины очень выиграют от этого: теплый цвет замаскирует любые неровности или пятнышки.

3. ОСТАВЬ ЧТО-НИБУДЬ СЖЕВАТЬ И ВЫПИТЬ РЯДОМ С ПОСТЕЛЬЮ

Каждый второй мужчина непосредственно после секса часто испытывает приступы звериного голода. Это нормально. Это не значит, что он тупое животное. Просто ему нужно набраться сил для второго захода.

4. ЗАТЯГИВАЙ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ ИГРЫ

Инстинкты мужчины похожи на инстинкты цыпленка. Если цыпленок видит уползающего от него червяка — он кидается в погоню. Если же потенциальная добыча, наоборот, ползет в сторону маленькой желтой птицы — цыпленок предпочитает не связываться с агрессором и ретируется. Нет, конечно, у нас, в отличие от цыпленка, есть интеллект, воля, житейский опыт… Но инстинкт преследования еще пока никто не отменял. Поэтому мы особенно возбуждаемся, когда от нас слегка отбиваются. Но только слегка.

5. СПРОСИ, ЧЕГО ОН ХОЧЕТ

У каждого из нас есть свои маленькие фантазии, которые нам редко удается реализовывать на практике. И это необязательно должны быть садомазохистские игрища или секс с верблюдами — нет, большинство из нас имеют куда более скромные запросы. Например, кому-то может грезиться секс с женщиной в халате медсестры со стетоскопом. Кого-то бросает в эротическую дрожь мысль о том, что партнерша может его отшлепать скакалкой. Кто-то мечтает о сексе в воде. Но, боясь спугнуть чувствительную и робкую лань, посапывающую у нас под левой подмышкой, мы предпочитаем молчать о своих замечательных идеях в тряпочку. Чтобы нас за маньяков, не ровен час, не приняли.

6. ДВИГАЙСЯ

Любому мужчине, кроме некрофила, нравится, когда во время секса женщина шевелится. Причем чем активнее — тем лучше.

7.ЛАСКАЙ ЕГО ГРУДЬ

Нам тоже нравится, когда нам облизывают и покусывают соски. Правда, если делать это слишком энергично, возбуждающие ощущения сменятся щекочущими и труднопереносимыми. А если делать это слишком долго…

Как минимум один мужчина в мире пал жертвой пристрастия своей подруги к его соскам. У тридцативосьмилетнего англичанина Роберта С. после двух лет совместной жизни с новой герл-френд появилось грудное молоко. И парня потом долго лечили гормонами. Механизм лактации — грудного вскармливания — пока еще является достаточно загадочным. Известно, что у некоторых животных (например, крыс и кошек) самцы могут иногда вскармливать потомство, если оно остается без матери и долго, настойчиво теребит соски самца. Поэтому специалисты советуют не злоупотреблять стимуляцией мужских сосков, позволяя себе это удовольствие не больше полутора часов в день.

8. КРИЧИ

А также вздыхай, шепчи, бормочи, пищи, взвизгивай, стони, проси пощады и пой гимн России. Для мужчины крики партнерши (за исключением тех случаев, когда за ширмой спят старенькие родители, дети и двоюродный брат из Витебска) всегда приятны. Это опять-таки из области инстинктов — крики самки свидетельствуют о том, что пенис вошел достаточно глубоко для того, чтобы после семяизвержения оплодотворение произошло с максимальной вероятностью.

8. ДЕПИЛИРУЙ ЗОНУ БИКИНИ

У 165 мужчин мнения на тему: как должны выглядеть женские лобковые волосы, разделились следующим образом:

• удалены полностью -15

• депилированы в «зоне бикини» — 144

• росли естественно — 6

10. НЕ ВЫЗЫВАЙ МИЛИЦИЮ

Если он вдруг предложит тебе анальный секс. Идея такого секса волнует подавляющее большинство мужчин потому что: а) это табу, б) им интересно испытать новые, возможно, весьма щемящие ощущения и в) у самих мужчин эта область куда более эрогенна, чем у женщин. Потому что у нас есть простата — очень чувствительный орган, расположенный близко к прямой кишке. (При некоторых заболеваниях врачи массируют нам простату. И у всех пациентов наблюдается эрекция, а у некоторых даже эякуляция.) Неудивительно, что нам кажется — женщинам должен нравиться анальный секс. Хотя, если верить статистике, нравится он лишь одной женщине из пяти.

11. ВЫПЕЙ ПЕРЕД СЕКСОМ ЛИТР

Необязательно «Дом Периньона», можно обойтись и минералкой. Дело в том, что при наполнении мочевого пузыря стимуляция точки (расположенной на передней стенке влагалища) во время полового акта происходит активнее, — и ты получишь больше удовольствия от секса. А нам очень нравится, когда женщине с нами хорошо. Пожалуй, это основное, что делает нас счастливыми, — вот такие мы зверски благородные.

12. СОВЕРШЕНСТВУЙ ТЕХНИКУ

Мы все — большие поклонники орального секса. Даже если женщина делает его на двойку с плюсом, из которых плюс — исключительно за энтузиазм, но никак не за технику исполнения. Даже если она все внимание уделяет отверстию по центру головки и полностью игнорирует уздечку — полоску кожи, которая удерживает крайнюю плоть. Хотя стоило бы делать наоборот! Сама по себе техника орального секса — очень простая вещь. Чтобы довести партнера до исступления, совершенно необязательно проделывать фокусы в духе Чиччолины-шпагоглотательницы. (Что мы там в этих гландах не видели!) Пользоваться пенисом как трубочкой для коктейля, пытаясь воздействовать на него вакуумом, — тоже напрасная трата времени. Проще всего действовать не ртом, а языком и ладонями.

13. СКАЖИ ЕМУ КОМПЛИМЕНТ

Даже самые размачистые мачо не всегда уверены, что все делают правильно. Мы на самом деле боимся не понравиться тебе — даже если наша встреча была коротка и без видов на будущее. Поэтому любой комплимент нашему скромному вкладу в общее дело будет воспринят с искренней благодарностью. Совершенно необязательно выискивать пышные образы и увесистые дифирамбы. Достаточно просто сказать: «У меня никогда ничего подобного раньше не было!» (Пусть даже правдивая часть этого высказывания будет относиться к тому факту, что никто еще не занимался с тобой сексом в носках).

14. ЦЕЛУЙ ЕГО В УШИ И ШЕЮ

Уши и шея — эрогенные зоны не только у женщин и кошек. В этом мы от вас ничем не отличаемся.

15. ИГРАЙ С ЕГО ЛУЧШЕЙ ЧАСТЬЮ

Мы гордимся своим пенисом. Мы разговариваем с ним, мы даем ему ласковые прозвища. Но это не значит, что пенис для нас — всё. Кроме него у мужчин также есть еще два очень важных парных органа, упакованных в одну тару. нам очень нравится, когда их трогают, перебирают и щупают. Кстати, по обеим сторонам от пениса есть специальные «карманы», в которые яички иногда прячутся во время всяких экстремальных событий. Механически их тоже можно пристроить, хотя это не так-то просто — они все время норовят оттуда выскользнуть. Но процесс наверняка понравится твоему мужчине.

16. УЛЫБАЙСЯ

Многие женщины, даже те, которые искренне любят секс, считают своим долгом делать в постели такое словно рядом с ними не внимательный и чуткий партнер, а орел, выклевывающий их печень. При этом, когда мужчина останавливается и начинает спрашивать: (тебе что, плохо, под перину горошина закатилась? — ему отвечают, что все изумительно хорошо. После чего — опять! двадцать пять: гримасы ужаса и плачущие лица. Не знаю, кто их научил, что это сексуально и что во время секса нельзя улыбаться и радоваться. Да можно, но!!! Мужчинам совершенно не хочется чувствовать с мучителями и насильниками — нам куда больше noнравился бы более дружественный интерфейс.

17. ПОВЕСЬ В СПАЛЬНЕ ЗЕРКАЛО

В пункте 2 уже говорилось о том, что для мужчины! очень важны зрительные образы. А когда этих образов становится в два раза больше…

18.ПОМЕШАЙ ЕМУ ДОСТИЧЬ ОРГАЗМА

Хочется еще, а он уже явно выходит на финишную прямую? И рад бы остановиться, да не может? Помоги человеку. Есть такой старый, вполне действенный «стоп-кран»: если в это время потянуть мужчине яички книзу, эякуляция задержится. Только тянуть нужно без особого ажиотажа — иначе она рискует задержаться слишком надолго.

Провокация

Уж замуж не берут. Каких женщин мужчины не видят в качестве спутниц

Одни из самых популярных запросов последних дней — «Как женщине уйти в монастырь» и «Каких женщин не берут замуж». Может быть, они даже как-то связаны. Сегодня мы поговорим о том, каким дамам «не светит» пойти под венец.

Серые мышки

По мнению семейного психолога Натальи Бадаевой, каждая женщина достойна счастья, но некоторые из них будто бы сами себе мешают. Их вечная неуверенность в себе начинает раздражать даже самых терпеливых. Если ваш внутренний посыл — «Кому я такая нужна?», мужчина не сможет в вас разглядеть партнёра и спутника для семейной жизни.

Королевы скандала

В известном анекдоте говорится, что настоящая женщина может сделать из ничего три вещи: скандал, шляпку и салат. На самом деле это быстро надоедает. Спесивая спутница будет интересна только на первом этапе отношений. Для семьи и брака мужчина выберет в жёны спокойную и предсказуемую. Рано или поздно каждому хочется тихого и простого мужского счастья: уютного дома, вкусного обеда, наглаженных рубашек, прийти с работы в тепло и уют. Чтобы ему «не выносили мозг» после трудного рабочего дня.

Вечные девочки

Такие постоянно летают в облаках, ноют, мечтают о несбыточном, обладают «синдромом Питера Пена», ответственность (особенно дети) для них — невыносимая ноша. По мнению Натальи Бадаевой, мужчина сам бывает в таком состоянии, что ему «хочется на ручки». От мужчин очень много требует социум, но им тоже хочется иметь поддержку, спутника по жизни, того, с кем можно посоветоваться, кому можно выговориться. И того, кто даст умных, воспитанных наследников.

Диктаторы в юбке

Фото © Shutterstock

Такая женщина старается всё держать под контролем. Ей важно быть и мужем и женой одновременно. Она ищет спутнику работу, навязывает своё мнение, прописывает разные сценарии на «ближайшую пятилетку». Такой сценарий жизни подойдёт далеко не каждому. Такие женщины неосознанно делают своих мужчин неполноценными, а потом ещё удивляются, почему те — «такие тряпки». Не стоит забывать, что мужчина — охотник и добытчик по своей натуре.

Королевы, рафинированные дамы

Такие женщины, насмотревшись голливудских фильмов, любят показывать своим поведением, что им все что-то должны, что весь мир должен быть у их ног. Они рьяно ухаживают за собой — в голове одни салоны и бутики. По мнению Натальи Бадаевой, мужчине не нужны ежедневные «танцы с бубном». Танцевать лезгинку, бить поклоны перед такими «королевами» тоже вскоре надоедает. Конечно, мужчины любят красивых и ухоженных, но всё хорошо в меру. Можно быть красивой и домашней одновременно.

Охотницы

Фото © Shutterstock

Они всю жизнь охотятся — за деньгами, славой, статусом и прочими благами. Мужчины для них — не цель, а средство, женщины — и вовсе вечные соперницы. Но мало кому по нраву потребительское отношение спутницы, каждый мужчина хочет, чтобы его любили вопреки всему, а не за его регалии. Безоценочно.

Саркастичные, вечно недовольные

Такие женщины при каждом удобном случае укажут вам на ваше место. Вы узнаете от них, из какой вы семьи, кем вы были до того, как вас свела судьба, какой вы плохой отец, муж, человек. Каждый раз такая дама сердца будет пытаться унизить вас и обесценить ваши успехи. Мужчина любит до поры до времени, но когда переходят грани, он не будет терпеть унижение своего мужского достоинства. Мужчины выбирают эмпатичных, ценящих, чувственных натур.

Те, чьё кредо — «я такая, какая есть»

Они не хотят трудиться для себя, семьи, детей, собственного дома. Им не нужно развиваться, стремиться к идеалу «ухоженной леди». Статус «хорошей хозяйки» им тоже чужд. Таких женщин устраивает низкий уровень их зарплаты. По мнению Натальи Бадаевой, «мужчины любят глазами», как это ни банально. А если вы в придачу к неяркой внешности ещё и неинтересны, равнодушны к жизни, вас ждёт провал.

Кисейные барышни

Такие женщины одержимы своим здоровьем, внешностью, что часто доходит до паранойи: «тут не трогай», «причёску не испорть», «косметику не размажь», «платье не помни». Мужчине же, безусловно, хочется видеть рядом с собой живого человека. Трогать и ощущать его полностью. Обниматься и не думать ежесекундно о размазанной помаде. Как показывает практика, мужчине нужна подруга, а не «вторая мать»; любовница, а не статуя на пьедестале; хозяйка, а не белоручка.

Фильм Чего хотят мужчины (2018) смотреть онлайн бесплатно в хорошем HD качестве

В телевизионном ток-шоу участвуют два непримиримых соперника – Карел Крал и Роберт Балоун. Они придерживаются диаметрально противоположных взглядов на гендерные отношения. Циник и сексист Карел прославился в том числе благодаря чешскому изданию журнала «Плейбой», где занимает должность редактора и публикует статьи, в которых выступает против независимости женщин. Роберт – автор книги «Мои женщины и я»– категорически с этим не согласен. Между оппонентами возникает спор, они начинают оскорблять друг друга, в прямом эфире завязывается драка. Буянов с трудом удается разнять. Ведущая шоу грозит зачинщику скандала Карелу огромными штрафами. В гримерке молоденькая ассистентка сует ему визитку. Тот интересуется у блондинки: сколько лет? 21. Карел уводитдевицу с собой.

Утром в квартире Карела видны следы вчерашней попойки и сексуальных игрищ. Карел поднимается с постели, идет в ванную, принимает таблетки, одевается. Лежащая в его постели блондинка интересуется: который час? Девять, пора на работу. А как же я? Просто захлопни дверь, чао. Карел уходит. Выходя из подъезда, он сталкивается с посыльным. Это доставка для Юлии Краловой. Карел вынужден заплатить за заказ дочери четыре тысячи крон. Он говорит посыльному: отнеси наверх, тебе откроет очень хорошенькая блондинка, избавь меня от нее.

Карел приходит в редакцию, требует у немолодой секретарши Ирины кофе. Та просит подписать ей обходной лист, Ирина уходит на пенсию, она отрабатывает сегодня последний день. По дороге в кабинет Карел дает распоряжения своим подчиненным. Он просит Ирину купить ему еще лекарство, которое у него закончилось. Та говорит: доктор сказал, что дает его в последний раз, тебе самому надо прийти на осмотр, с желчным пузырем шутки плохи. Пойду, когда там будет мужчина-доктор, а не истеричка какая-то. Начальник отдела продаж Премек жалуется: из-за вчерашнего инцидента на телевидении несколько рекламодателей отказались продолжать сотрудничество. Карелу звонит бывшая жена Итка, она говорит, что Юлия хочет поступать в школу искусств. Карел возмущается: сколько можно тянуть из меня деньги, путь дочь сначала среднюю школу окончит. В кабинет Карела входит учредитель издания Франтишек Новак и его супруга Божена, с ними молодая дама. Франта ужасно сердит: из-за тебя на нас подали судебный иск и жалобу! Божена объявляет Карелу: ты уволен. Франта: вместо тебя здесь теперь будет эта пани – Леона Черна. Карел: ты меняешь меня вот на эту… Она вообще кто? Твоя любовница? Разгорается скандал. Карел вынужден собрать свои вещи и освободить кабинет. Леона говорит: но вы же не передали мне дела. Я думала, вы дадите мне совет. Хотите совет? Карел расстегивает верхние пуговицы на блузке своей преемницы: вот так гораздо лучше.

На выходе из здания редакции Карела встречает Итка, говорит, что не потянет в одиночку оплачивать школу искусств для дочери. Карел просит бывшую жену оставить его в покое: я уезжаю. И куда же? В Уганду. Итка обещает: пришли мне деньги, и я тебе прямо здесь Уганду устрою. Да ты мне ее и так устроила. Итка говорит, что сегодня Юлия будет у отца, Карелу следует самому договориться с дочерью.

Когда Карел едет в школу, где учится Юлия, в его автомобиль врезается какая-то дама, которая решила, что ее дорога главная. От удара двери машины Карела заклинило, поэтому возле школы он выбирается наружу через окно. Юлия заявляет, что отец ее позорит. Карелу не нравится, как дочь одета. Они ссорятся. Юлия идет пешком. Карел кричит ей вслед: ну и ладно, ключи у тебя есть, сама придешь рано или поздно.

Вечером Карел встречается в пивбаре со своим другом Честмиром. Тот говорит, что у его жены Гедвики сегодня овуляция, она хочет завести третьего ребенка, поэтому Честмиру нужно вернуться домой пораньше. Карел сообщает другу о всех неприятностях, которые произошли с ним за день. Честмир обещает отремонтировать разбитую машину Карела. Тот заказывает еще выпивку.

Основательно пьяные друзья выходят из пивной.Честмир опасается гнева своей жены. Карел говорит, что мужчина не должен быть таким подкаблучником. Но звонит Гедвика, и Честмир начинает перед ней лебезить.

Карел идет по улице и забредает на ярмарку «Ночь чудес». В толпе гуляющих он замечает Итку в компании мужчины. Карел прячется от них в первой попавшейся палатке и попадает к ведьме Злотане. Та изрекает: что-то тревожит твою душу, незнакомец, я это нутром чувствую. Тебя сильно огорчили. Да, женщины. Карел разражается гневной тирадой в адрес коварных созданий, которые нагло используют мужчин. Он сует ведьме, пообещавшей исполнить любое его желание, купюру и говорит: я тоже хочу быть женщиной. Злотана произносит заклинание и сдувает в лицо клиенту какой-то порошок. Карел обзывает ее психопаткой и покидает палатку.

Утром с похмелья Карел отправляется в ванную, чтобы принять таблетки, и с ужасом видит в зеркале вместо своего отражения женское лицо, валится в ванну от такого зрелища. От грохота просыпается Юлия, она ищет отца и обнаруживает в ванне незнакомую даму, пытается привести ее в чувство, помогает подняться. Та ведет себя неадекватно, снова падает в обморок, увидев свое отражение. Юлия укладывает ее на диван.

Юлия приходит в офтальмологический салон, где работает ее мать, сообщает, что в квартире отца застала какую-то сумасшедшую, показывает гитару, которую вчера прислали наложенным платежом.

Карел в панике от того, что оказался в теле женщины. Он отправляется на площадь, где ночью была ярмарка. Но ее уже свернули. Один из рабочих уверяет, что никаких ведьм тут не было.

Карел приезжает в автомастерскую Честмира. Тот его не узнает, принимает за ненормальную. Карел утверждает, что вчера ночью его заколдовала ведьма, и он превратился в Карлу. Теперь Карла в подробностях пересказывает Честмиру содержание их вчерашнего разговора и другие известные только лучшим друзьям вещи. Честмир вынужден поверить. Карла просит: ты должен помочь мне все исправить. Честмир говорит: я только машины чиню. А ты по-прежнему мыслишь, как Карл? Ну, конечно. А место, где живет бог? – он указывает на промежность. Карла отвечает: там теперь бобр.

Дома Карла пытается воспроизвести заклинание, чтобы избавиться от проклятия ведьмы, чувствует боль в желчном пузыре, но таблетки закончились. Она отправляется в больницу, просит доктора выписать лекарство для пана Крала. Врач желает видеть пациента лично. Карла жалуется на боли в животе. Ее принимают за симулянтку, советуют посетить гинеколога и проверить яичники.

Карла пробирается в редакцию, обнаруживает на ресепшене лекарство, которое оставила ушедшая на пенсию Ирина, запивает таблетки водой из вазы с цветами. Карлу замечает Леона. Она принимает ее за новую секретаршу. Леона советует Карле привести в порядок свой внешний вид.

Карла и Честмир приходят в отдел женской одежды, где Карла хочет приобрести соответствующие дресс-коду наряды. Карла утверждает, что знает, как отомстить Леоне, подстроить так, чтобы ту уволили.

Вечером, придя в квартиру отца, Юлия спрашивает Карлу: ты еще здесь? А где папа? Он улетел в Уганду делать важный репортаж, попросил меня присмотреть за тобой. Так ты его новая любовница? Нет, я просто подруга.

По утрам Карла первым делом проверяет, не превратилась ли она снова в мужчину. Потом она пытается сделать макияж, соорудить прическу, кое-как натягивает на себя женскую одежду и колготки. Результаты этих усилий повергают в шок Леону, которая выглядит всегда безупречно. На каблуках Карла тоже ходить не в состоянии. А еще она нарочно рвет важную корреспонденцию, отменяет встречи Леоны.

Юлии приходит приглашение на конкурс талантов. Она берет гитару и начинает репетировать.

Леона проводит совещание. Она предлагает сменить концепцию журнала. Хватит голых женщин! Нужны интервью с интересными людьми, рубрики «Культура», «Мода», «Путешествия», «Здоровье и фитнес». Главный редактор говорит подчиненным: подготовьте свои идеи до завтра.

Над нелепым видом Карлы потешаются все сотрудники редакции мужского пола. Но Матильда и Люси проявляют к ней участие.

Вечера Карла проводит в компании Честмира. Друзья, как и раньше, пьют пиво и смотрят по телевизору трансляции спортивных матчей.

Юлия помогает Карле сделать маникюр.

Карла на приемеу психиатра. Мне нужно опять стать мужчиной. А вы им были? Да, всю свою жизнь. С транссексуалами такое бывает, перемены не приносят им счастья. А вы разве делали операцию? Нет, я выпил пива.

Карла подменяет демонстрационные материалы, подготовленные Леоной и другими сотрудниками. Когда редактор начинает презентацию новой концепции издания, учредители видят похабные картинки. Франтишек и Божена в шоке. Они устраивают Леоне разнос.

Карла решает отпилить каблуки ножовкой и получает в свое распоряжение удобные туфли. У нее все лучше получается делать макияж и прическу, носить женские наряды. Теперь она выглядит нормально. Карла заводит дружбу с Матильдой и Люси.

Карла в мастерской у Честмира. Она говорит: ходил к психиатру, тот сказал, что мне нужно бросить пить. Честмир, протягивает другу банку пива, называет психиатра шарлатаном. А еще гинеколог выписал мне контрацептив, чтобы я не мог размножаться. Честмир говорит: теперь ты узнаешь все женские тайны. Женских тайн не существует! Им не до этого, утром надо одеться, накраситься. Ты теперь тоже это делаешь? Приходится. Для мужика выглядеть на свой возраст – нормально, а для женщины – отвратительно. А как там твоя месть? Похоже, Леону скоро уволят. Мне ее даже жалко. Но ведь она заняла твое место, так что ты не раскисай. Да я сам себя не узнаю. Слушай, Карл, а сиськи у тебя что надо. Можно мне их пощупать? Ну, ладно. Честмир лапает Карлу: и как? Вообще никак. Друзья решают выяснить экспериментальным путем, как следует ласкать женскую грудь. Вэтот момент в мастерской появляется Гедвика. Она приходит в ярость: ах ты, извращенец, дома от тебя ничего не дождешься, а тут лапаешь какую-то сушеную воблу. Гедвика прогоняет Карлу, орет на мужа.

Карла обедает на работе в компании Матильды и Люси. Толстушка Матильда вздыхает по дизайнеру Лукашу: он такой красавчик. Карла уверяет: он любит девушек с большой задницей. Правда? Да, мне он сказал как-то, что я – кожа да кости. Матильда подтверждает: так и есть. Миниатюрная Люси, у которой в тарелке овощной салат, удивляется, как Карла может питаться фаст-фудом. Та говорит: я же не кролик. На кухню заглядывает Леона: какие на сегодня планы, девочки?

Итка подбирает Гедвике очки. Гедвика рассказывает: он щупал за грудь какую-то бабу. Но ведь она не в его вкусе: постарше, натуральная. Итка заинтригована: Юлия сказала, что Карел тоже нашел себе такую. Гедвика: вот, видишь, я же говорила, на нас еще будет спрос. Дамы хихикают.

Карла, Леона, Матильда и Люси сидят в кондитерской и сплетничают про мужчин. Карла делает определенные выводы.

Вечером в пивной Карла сообщает Честмиру: женщины гораздо умнее, чем мы думаем, и они очень хитрые.

Итка звонит бывшему мужу: ты где? В Уганде. А что у тебя с голосом? Лихорадка Денге. Юлия сказала, у тебя живет какая-то странная баба, которая ей все время указывает, а сама даже ноги не бреет. Но это же больно! Что? Извини, тут плохая связь. И носорог подходит – последняя особь в мире. Карла спешно прекращает разговор. Она видит, что в редакцию пришел РобертБалоун, у него назначена встреча с Леоной. К Роберту устремляются сотрудницы издания, просят у автора бестселлера автографы. Леона уводит его в свой кабинет.

В конце рабочего дня, когда все уже разошлись, Карла видит Леону, которая засиделась допоздна. Редакторша говорит, что ей нужно привести в порядок мысли: такое чувство, что кто-то вредит моей работе. Карла предлагает свою помощь. Вместе они всю ночь обсуждают новую концепцию журнала, потом беседа переходит на личные темы. Карла интересуется: чего на самом деле хотят женщины? Леона вздыхает: наверно, просто нормального мужчину.

Карла спрашивает Юлию, которая продолжает репетировать: как гитара? Классная, но у меня ничего не получается. Меня пригласили на шоу талантов, я пытаюсь найти у себя талант, а с этим проблемы.И мне очень страшно, я никогда в жизни не выступала перед публикой. А ты попробуй закрыть глаза. Это не помогает! Карла говорит: когда я волнуюсь, я всегда представляю, что люди передо мной – голые. Юлия усмехается: ты, как папа. Он, кстати, звонил? Звонил, он любит тебя. Когда я была маленькая, он носил меня на плечах, называл Юленькой. А теперь мы совсем друг друга не понимаем, он меня никогда не поддерживает.

В кондитерской Леона говорит, что Роберт пригласил ее в велопоход, это якобы поможет написать ей интервью. Люси и Матильда уверяют, что всем мужчинам нужно только одного. А где вы будете ночевать? Отель «Подлесье». Отличное место, поезжай и наслаждайся.

Карла жалуется Честмиру: она едет с этим дебилом! Она же красавица, умница, а запала на такого урода. Он пытается увести мою девушку, я должен срочно опять стать мужчиной. Честмир смотрит хоккей и Карлу почти не слушает. Он стал замечать, что у его друга стали проявляться женские черты характера: раз ты стал внезапно бабой, так найди себе мужика. Карла уговаривает Честмира помешать своему сопернику соблазнить Леону.

Карла и Честмир подкарауливают Роберта и Леону на лесной дороге, вылетают им наперерез из-за сосен. Карла говорит: а я тут с горки катаюсь с Честмиром, он это обожает. А куда вы направляетесь?

Гедвика сообщает Итке, что она, возможно, снова беременна. Как только Честмир вернется, я сделаю тест. А где он? Катается на велосипедах с Карелом. Так он же в Уганде, а Юлия сейчас с его новой пассией. Гедвика в ярости: так Честмир поехал куда-то с этой воблой, я его убью! Едем! В Уганду? Нет, на великах! Но у меня нет велика.

Роберт сообщает попутчикам, что впереди жуткая гора – Висельник. Наверху есть пивная, кстати. Леона заявляет: первому, кто поднимется на гору, я сделаю массаж. Роберт и Карла начинают что есть сил крутить педали. Карла побеждает.

Вечером в номере отеля Карла обнаруживает лавандовое мыло и маску для лица, чем с удовольствием пользуется. Честмир предлагает другу лучше выпить пива. Карла говорит: не хочу, и выключи телевизор, у меня голова болит.Честмир ворчит: куда подевался Карел? Ты посмотри на себя, ты же превратился в истеричку. Карла выглядывает в окно: вот черт, Итка и Гедвика приехали. Честмир в панике, он выталкивает Карлу за окно, выбрасывает ее вещи. Гедвика врывается в номер и устраивает мужу сцену ревности. Итка интересуется: а где Карел? Ему пришлось срочно вернуться в Прагу. Гедвига признается, что скоро у них появится третий ребенок. Честмир умиляется. Супруги мирятся.Стоящая на карнизе Карла заглядывает в соседний номер. Там Роберт говорит по телефону нежные слова своей жене. Карла пытается выбраться из ловушки и попадает в номер Леоны, прячется от нее за штору. Вскоре к Леоне заявляется Роберт с бутылкой шампанского, он явно пытается ее соблазнить, начинает массировать ей шею. Карла на пару секунд отдергивает штору. Роберт ретируется: я не знал, что ты из этих. Леона, которая Карлу не заметила, в недоумении.

Карле удается незамеченной вернуться в свой номер. Гедвика, Итка и Честмир уехали обратно в Прагу. Приходит Леона, приглашает Карлу к себе. Они пьют шампанское, беседуют о женских проблемах. Леона говорит: жалко, что ты не парень, я бы мечтала о свидании с тобой.

На корпоративной вечеринке, организованной в честь обновленной версии журнала, Леона произносит речь: я горжусь нашими сотрудниками, мы все отлично поработали. Дамы и господа, да здравствует «Плейбой»! Начинаются танцы. Франтишек приглашает Карлу, говорит ей комплименты, предлагает отправиться в путешествие. Люси флиртует с Премеком, Лукаш в восторге от пышных форм Матильды. Домогательства Франтишека становятся все более настойчивыми: я тебя старше, но в душе я настоящий хищник, красивая женщина для меня всегда вызов. Карла дает шефу пощечину: тебя ждет Божена, возьми себя в руки.

Покинув вечеринку Карла отправляется в пивбар, где к ней цепляется какой-то грубый мужлан. Он ведет речи, которые прежде позволял себе Карел, говорит, что не против стать женщиной. Карла произносит заклинание, дует ему в лицо: теперь ты проклят. Расплатившись за выпивку, Карла уходит.

Утром Карел обнаруживает, что снова стал мужчиной. Ему звонит Итка: Юлия выступает на конкурсе, она очень волнуется, ты ей нужен. Карел срывает с себя украшения и женское белье: я скоро буду!

Карелу удается уговорит дочь справиться со страхом и выйти на сцену. Юлия поет под гитару прекрасную песню. Зрители ей аплодируют. После конкурса Карел знакомится с новым другом своей бывшей жены, обещает Юлии что-нибудь придумать с ее поступлением в школу искусств. Юлия интересуется: а почему Карла не пришла? Она милая, мы с ней успели подружится, пока тебя не было. Карел говорит: ей пришлось уехать. Вы с ней расстались? Нет, мы просто не можем быть с ней вместе.

Спустя некоторое время. Карел написал бестселлер. Ему назначает встречу Леона, она хочет взять интервью. Карел говорит, что Леона прекрасно поработала на посту редактора «Плейбоя». Леона задает первый вопрос: ваша книга называется «Девушка моей мечты», о ком она? Карел загадочно улыбается.

Чего хотят мужчины | 11 советов, как стать неотразимым для мужчин

Если вы хотите научиться быть неотразимым для мужчин, то для начала нужно точно понять , чего мужчины хотят в женщине и как мужчины думают.

Что привлекает мужчин в отношениях и что их удерживает, может быть двумя совершенно разными, но одинаково важными вещами.

Подумайте о чем-нибудь на минутку…

Что, если бы вы знали и обладали всеми качествами, которые делают женщину неотразимой для мужчин?

• Воспользуетесь ли вы этим знанием, чтобы полностью флиртовать или дразнить парней, чтобы они падали на себя каждый раз, когда они были рядом с вами?

• Пойдете ли вы за тем одним особенным парнем, на которого вы давно положили глаз, но никогда не осмеливались поговорить?

• Вы бы пошли за парнями, которых считают «не из вашей лиги», просто чтобы доказать своим друзьям, что открываются удивительные возможности для свиданий, когда вы понимаете, чего на самом деле хотят мужчины?

Когда вы понимаете мужчин, вы можете научиться выделяться из толпы, пленить его сердце и в конечном итоге заставить его полюбить вас.

У вас уже есть все, что нужно для привлечения мужчин. Вам не нужно быть никем, кроме себя.

Но многим женщинам трудно использовать силу того, что эксперт по взаимоотношениям Кара О называет в своем настоятельно рекомендуемом руководстве Men Made Easy женской грацией. И даже если вы поймете, как использовать свою женственность для привлечения мужчин, непонимание того, что мужчины хотят, и как они думают, приведет вас в полное замешательство и чувство безнадежности, что вы никогда не найдете «того единственного».

Одна единственная запись в блоге не может дать вам все ответы, но прочтите ее до конца, и вы будете на правильном пути к тому, чтобы узнать, как заставить парня захотеть вас и как заставить его полюбить вас так он никогда не хочет уходить. К концу вы будете лучше ценить и понимать, почему мужчина делает то, что он делает, и как вы можете использовать это знание, чтобы повлиять на него в свою пользу.

Чего мужчины хотят в отношениях — понимание мужчин и их различий

Врач по взаимоотношениям, Боб Грант, делает убедительное заявление в начале своей книги «О чем он на самом деле думает», когда заявляет: «Когда вы цените мужчин за их различия. , это делает мужчин более склонными позволить вам влиять на них.

Нет никаких сомнений в том, что мужчины и женщины думают по-разному и видят мир с двух совершенно разных точек зрения. Мужчины ожидают, что женщины будут влиять на них, когда они состоят в отношениях, и они даже ХОТЯТ, чтобы вы влияли на них, но есть правильный и неправильный способ влиять на мужчину, если вы хотите стать для него неотразимым.

Для начала вы должны избавиться от (или хотя бы осознать) предубеждений, которые вы в настоящее время имеете в отношении мужчин. По словам Боба Гранта, «предвзятость восприятия — это когда вы видите что-то, основанное на вашем собственном образе мышления, и затем навязываете это убеждение другим людям или ситуациям.”Распространенные предубеждения, которые многие женщины имеют о мужчинах:

• Все мужчины упрямы и заботятся только о себе

• Мужчины не хотят вступать в брак или вступать в брак

• Мужчины изменяют, если у них есть шанс

• Мужчины злые, не чуткие или искренние

Посмотрим правде в глаза. ЕСТЬ мужчины упрямые. ЕСТЬ мужчины, которые сосредоточены исключительно на сексуальном аспекте отношений. ЕСТЬ мужчины, которые никогда не планируют жениться, обманывают и нарциссичны, но если вы будете придерживаться этих предубеждений, которые, возможно, развились из ваших прошлых отношений, тогда будет чрезвычайно трудно открыть свой разум для поиска человека, который откроет его сердце и подарит вам мир.

Скорее всего, ваш прошлый опыт НЕ является нормой.

11 вещей, которые мужчины хотят от женщины, которые могут сделать вас совершенно неотразимой для него

Ниже вы найдете 11 черт характера, над которыми нужно работать, если вы хотите, чтобы парень заметил вас и сохранял интерес на долгое время.

1.) Будьте уязвимы, рискуя получить травму.

Мужчины любят женщину, которая уязвима и открыта для любви. Помните, что мы говорили ранее о сохранении предвзятости восприятия?

Если ваши прошлые отношения заставили вас сдерживаться или возводить стену, то стать неотразимой женщиной будет чрезвычайно сложно.Вы и так находитесь в невыгодном положении, потому что избавляетесь от настроения, говорящего мужчинам: «Я позволю вам подойти только так близко».

Боб Грант говорит об этом лучше всего, когда заявляет в «Женщине, которую мужчины обожают и никогда не хотят уходить»…

«Большинство людей боятся получить травму. У них есть продуманные способы защитить себя — способы, которые обеспечивают их безопасность, но не удовлетворяют. Дело не в том, что они хотят быть одни; они просто не знают, как быть уязвимыми и в то же время в безопасности. Стремясь защитить свое сердце, они непреднамеренно обрекают себя на одиночество.

Мужчина хочет уязвимую, но сильную женщину: женщину, которая доверяет себе, верит в себя и знает, что она достойна любви и открыта для нее.

2.) Сделай так, чтобы ему было хорошо

То, что заставляет мужчину предпочитать одну женщину другой, часто сводится к тому, как она заставляет его чувствовать себя . Дело не в том, насколько она красива. Дело не в том, насколько она умна или насколько богаты ее родители. В конце концов, самая неотразимая женщина — это та, которая заставляет мужчину чувствовать себя хорошо .

Мужчинам чрезвычайно трудно справляться со своими чувствами, поэтому, когда вы заставляете мужчину чувствовать себя хорошо, вы позволяете ему получить доступ к тем чувствам, которые он редко может выразить. Это заставляет его хотеть проводить с вами время на глубоком уровне, о котором он редко даже осознает.

Ваша улыбка, мягкость, женственность и заботливые инстинкты могут быть чрезвычайно сильными, когда вы хотите привлечь парня, и все это оружие, которое вы можете использовать, чтобы доставить удовольствие мужчине и заставить его чувствовать себя хорошо.

3.) Будь его дополнением, а не равным ему

Мужчины хотят от женщины того, чтобы она была их дополнением, а не их «равным».Попытка быть равным мужчине создает в отношениях конкуренцию и негодование. То же самое верно, если мужчина пытается быть равным женщине. На первый взгляд это может не иметь смысла, поэтому давайте рассмотрим несколько примеров, которые помогут прояснить ситуацию.

Мужчины и женщины созданы как дополняющие друг друга, а не «равные». Другими словами, мужчины созданы для того, чтобы преуспевать в определенных сферах отношений (управление, логическое мышление и т. Д.), А женщины также созданы для того, чтобы преуспевать в разных сферах отношений (воспитание, эмоции и т. Д.)). Способности равны, но это РАЗНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ способности.

Если мужчина считает вас равным (например, таким же, как он), то он будет относиться к вам как к мужчине, и вы, вероятно, получите уважение, но, вероятно, не получите особой привязанности ни физически, ни эмоционально. Вы должны доверять ему достаточно, чтобы отказаться от части своей власти в отношениях, в которых он создан, чтобы преуспеть. Взамен вы получите мужчину, который откажется от части своей власти и позволит вам влиять на него способами, которые со временем установят большую близость и близость.

4.) Он тебе не нужен, но не дай ему знать, что

По правде говоря, тебе НЕ нужен мужчина, чтобы быть счастливым. Как сильная, независимая, уверенная в себе женщина, вы можете стоять на ногах и жить спокойно. Но вы не должны позволять мужчине знать об этом, если хотите, чтобы он заинтересовался.

Мужчины хотят быть с женщиной, которая нуждается в них не только на поверхностном уровне. Мужчина хочет чувствовать себя вашим героем и защитником. Если он чувствует, что не предлагает отношениям ничего такого, чего вы не могли бы построить самостоятельно, он уйдет.

Щелкните здесь, чтобы просмотреть короткое видео о том, как с помощью простых текстовых сообщений заставить мужчину почувствовать себя нужным и в конечном итоге заставить его влюбиться в вас.

5.) Будьте красивы внутри и снаружи

Постарайтесь быть красивыми внутри и снаружи. Мужчины генетически запрограммированы на то, чтобы испытывать влечение к вам физически. Не упустите эту возможность привлечь мужчину.

Если вы посмотрите вокруг, вы часто обнаружите, что мужчины не женятся на «идеальных» женщинах. Это потому, что одной лишь внешности недостаточно, чтобы влюбить в вас парня.Однако они могут быть важны, потому что ваш внешний вид — это первое, что в вас заметит парень.

Подчеркните свои прекрасные качества. Даже если у вас избыточный вес или вы считаете себя непривлекательным по той или иной причине, у вас есть прекрасные качества.

Это могут быть ваши кривые. Это могут быть ваши глаза, губы, ноги или любой другой физический объект. Дело в том, что вы красивы таким, какой вы есть, и чувствуете себя комфортно в своей собственной шкуре и заставляете мужчину чувствовать себя непринужденно, когда он рядом с вами, потому что вам легко с собой — вот что действительно важно.

6.) Улыбка может растопить сердце мужчины

Исследования неоднократно показывают, что женщина, которая улыбается, намного привлекательнее для мужчин, чем та, которая не улыбается.

Улыбка успокаивает мужчину. Это говорит мужчине, что вы доступны. Он говорит мужчине, что вы уверены в себе и счастливы: именно такую ​​женщину хочет мужчина. Это поражает мужское эго и заставляет его чувствовать, что вы им довольны. Это заставляет его чувствовать себя больше мужчиной.

И помните, как вы заставляете парня чувствовать — самый важный фактор в том, чтобы парень полюбил вас и в конечном итоге влюбился в вас.

Когда вы улыбаетесь, не сдерживайтесь. Ведите себя так, как будто вы очень рады его видеть. В конце концов, да, не так ли?

7.) Уверенность — это сексуально

Мы уже немного говорили об уверенности, но ее важность трудно переоценить.

Всегда будь собой. Если вы не любите себя, как вы можете ожидать, что любой мужчина полюбит вас?

Парни ЛЮБЛЮ уверенных, независимых женщин. Только помните, что не нужно быть ЧРЕЗВЫЧАЙНО независимым, иначе вы заставите его почувствовать себя ненужным.Уловка состоит в том, чтобы найти баланс между тем, чтобы ваш мужчина чувствовал себя нужным, но не заставлял его чувствовать, что вы цепляетесь за него.

Помните, что обычная уверенная в себе женщина всегда будет более неотразима для мужчин, чем неуверенная и нуждающаяся «десятка».

Щелкните здесь, чтобы узнать, как заставить парня хотеть вас, излучая уверенность каждый раз, когда вы звоните, пишете или пишете ему.

8.) Мужчины хотят женщину, которая заставляет их чувствовать себя успешными

Мужчины жаждут успеха. Это суть их бытия.Когда-то давно выжил успешный охотник. Сегодняшний мужчина ничем не отличается.

Мужчин судят по тому, насколько они успешны, точно так же, как женщин часто судят по тому, насколько они красивы. Это честно? Конечно, нет, но от этого все не становится менее реальным.

Следовательно, мужчины хотят добиться успеха во всем, что они делают. Это причина того, что они конкурентоспособны в спорте. По этой причине они работают много часов, иногда за счет времени, проведенного с семьей. По этой причине они хотят быть вашим защитником, кормильцем и лучшим любовником, которого у вас когда-либо было.

Понимание мужчин и их потребности в успехе — ключ к удержанию мужчины. Делайте ему комплименты и ищите способы заставить его чувствовать себя успешным во всем, что он делает, и он вознаградит вас преданностью, любовью, страстью и романтикой.

9.) Будьте флиртом

Неотразимые женщины умеют флиртовать. Они знают, как использовать слова и язык тела, чтобы привлечь мужчину и возбудить парня.

Флирт очень похож на улыбку. Это дает мужчине понять, что вы заинтересованы. Он говорит мужчине, что вы принимаете его и довольны им.Это заставляет мужчину чувствовать себя непринужденно рядом с вами, тем самым делая вас более доступным и увеличивая вероятность того, что парень пригласит вас на свидание.

Если вы стесняетесь или если флирт не дается вам естественно, это руководство может вам помочь.

10.) Лояльность, поддержка и понимание

Помните, что верность, поддержка и понимание — все это ключи к завоеванию сердца мужчины. Мужчина хочет женщину, которая будет верна и будет поддерживать его на протяжении всех отношений.

Мужчина тоже хочет женщину, которая его понимает. Ему нужна женщина, которая знает, почему он думает так, как думает, и делает то, что делает. Ей не всегда нужно соглашаться с ним, но ей нужно хотя бы понимать его и поддерживать его «маленькие миссии» в жизни.

11.) Хорошая девочка против плохой девочки

Для многих мужчин чрезвычайно привлекательно взаимодействие хорошей и плохой девчонок. Все сводится к следующему: парень хочет девушку, которая хочет его.

Мужчины любят женщину, которая хорошая девочка, когда она рядом с другими людьми, но у которой есть немного озорной, плохой девичьей стороны, когда она с ним наедине. Это может включать в себя непристойные текстовые сообщения или обучение тому, как доставить удовольствие мужчине так, как ни одна женщина.

Мужчин просто тянет к умной, верной, доброй, заботливой девушке с тайной, неистовой возбужденной стороной, которую только он может увидеть за закрытыми дверями.

[автор] Дерек Маак писал об отношениях столько, сколько себя помнил.Он надеется привнести больше страсти, романтики, близости, желания и УДОВОЛЬСТВИЯ в каждое общение с любимым человеком. Свяжитесь с Дереком в Twitter, Facebook и Google +. [/ автор]

.

Чего хотят мужчины?

Знаменитый призыв Фрейда об отставке — «Женщины, чего они хотят?» — уже почти столетие является пробным камнем феминизма. Напротив, хороший врач и бесчисленное множество других социальных комментаторов всегда предполагали, что они знают, чего хотят мужчины, особенно в сфере работы. В конце концов, профессия мужчины и его способность приносить домой зарплату традиционно определяли, кем был этот человек. Имея жен управлять домашним хозяйством, у работающих мужчин прошлого было мало причин подвергать сомнению систему, разработанную ими и для них.

Но в отличие от человека в сером фланелевом костюме 1950-х годов или посыльного 1970-х и 1980-х годов, современный организационный человек сталкивается с сокращающейся экономикой, в которой корпорации реструктурируют, сокращают и увольняют тысячи сотрудников. Хотя многие жены руководителей-мужчин все еще остаются дома, супруги большинства других мужчин сейчас работают. Эти две тенденции — недавний экономический спад и выход женщин на работу — заставляют мужчин пересматривать себя. Для этого мужчины 1990-х должны переоценить, что значит быть успешным как на работе, так и дома.

Конечно, не все мужчины хотят одного и того же. Некоторые до сих пор сопротивляются попыткам изменить старые правила мужского поведения. Но в профессиональных кругах действительно появился новый организованный человек, тот, кто хочет быть активным отцом без потери дохода, престижа и корпоративной поддержки — и без ослабления чувства мужественности. Как и работающие женщины, мы хотим всего этого. Однако в сегодняшнем небезопасном корпоративном мире мы еще менее уверены в том, как этого добиться.

Немногие мужчины 1990-х соответствовали традиционному образу далекого отца, патриархального мужа и одержимого работой кормильца; еще меньше людей полностью выбыли из рабочего мира и полностью посвятили себя отцовству и домашнему хозяйству.Вместо пригородного конформиста или высокопоставленного одинокого яппи, современный организатор несет портфель, толкая детскую коляску. Ему под тридцать или сорок, он лысеющий, возможно, немного пузатый, потому что сейчас нет времени для оздоровительного клуба; он больше не носит галстуки, а его рубашки помяты. Хотя он считает свою карьеру важной, он не хочет жертвовать временем, проведенным с семьей. У его жены может быть ответственная работа, которую он поддерживает; но он может задаться вопросом, думает ли она, что он не такой мужчина, как ее отец, и может обидеться на нее за то время, которое она проводит вне дома.

Сегодняшний организатор несет в одной руке портфель, а другой толкает детскую коляску.

Учитывая, что большинство американских мужчин выросли с верой в традиционные символы мужественности — богатство, власть, статус, — принятие других решений сопряжено с очевидными эмоциональными и финансовыми издержками. Поскольку многие компании по-прежнему считают преданность карьере единственным показателем профессионального успеха, новый организатор может подумать, что ему приходится скрывать свое участие дома.Например, вместо того, чтобы воспользоваться официальной политикой его компании в отношении отпуска по уходу за ребенком, он с большей вероятностью будет использовать дни болезни, чтобы присматривать за новорожденным. Даже если его начальник знает, что этот мужчина заботится о ребенке и не болен на самом деле, выходной считается скорее исключением, чем угрозой статус-кво.

Затраты на переопределение мужской роли, однако, приносят выгоды, побуждающие мужчин меняться: как показывает ряд рассмотренных здесь книг, мужчины, называющие себя вовлеченными отцами, часто сообщают, что их жизнь более значима.Некоторые выбрали карьеру, которая приносит больше внутреннего удовлетворения, например социальная работа или преподавание. Другие вовлеченные отцы формируют представление о том, кем они являются вне работы, по сути выбирая менее требовательную работу или «отцовские следы», которые позволяют проводить больше времени со своими детьми.

Но что делать тем, кто хочет одновременно сложной карьеры и активного отцовства? Неудивительно, что компромиссы, сделанные мужчиной из новой организации, поразительно напоминают компромиссы женщины из новой организации.Поскольку мужской опыт считается нормой, было проведено гораздо больше исследований, посвященных попыткам женщин найти баланс между работой и семьей. Тем не менее, даже если доказательства, подтверждающие меняющиеся потребности корпоративных людей, носят в основном анекдотический характер, поскольку они основаны на интервью и клинических исследованиях, компаниям было бы хорошо подумать, чего, по словам представителей нового поколения организаторов, он хочет.

Точно так же, как многие топ-менеджеры сейчас осознают, что они потеряют своих самых амбициозных женщин, если они не разработают стратегии для удовлетворения потребностей семьи, я считаю, что корпорации также потеряют своих лучших и самых способных мужчин, если они не будут удовлетворять потребности 1990-х годов. мужчина.

Кто был старик из организации?

Традиционный образ мужчины в сером фланелевом костюме возник в начале 1950-х годов, после потрясений Великой депрессии и Второй мировой войны. По словам делового писателя Уильяма Х. Уайта-младшего, организатор хотел стабильного, стабильного существования в пригороде. Выражение индивидуума было отрезано, как загородные лужайки; это были сотрудники компании. В бестселлере Уайта, ставшем теперь классическим « Организационный человек», , опубликованном в 1956 году, он жаловался, что суровый индивидуалист исчез.На его место пришли рабочие, более мотивированные «пассивными амбициями», те, кто «ни в чем не навязчивы, ни в чем не проявлял чрезмерного рвения». Будущее этих людей из организации будет «жизнью, в которой все они будут перемещаться туда и сюда и будут подчиняться стольким силам, находящимся вне их контроля».

Организатор 1950-х годов хотел стабильного существования в пригороде.

Целью

Уайта в работе The Organization Man было продвижение необходимости индивидуализма в контексте коллективной жизни.Для Уайта усиление коллективизации не было временным увлечением, а корнями уходило в промышленную революцию и рост крупных корпораций и массового производства. Кроме того, потребность человека в организации в принадлежности проистекала из одного аспекта национального характера США: того, что Де Токвиль назвал «особым гением» американцев в совместных действиях.

Но такая принадлежность также противоречит «публичному преклонению перед индивидуализмом», по словам Уайта, обратной стороне американской монеты.Таким образом, безоговорочная преданность компании не идет вразрез с трудовой этикой первых американских предпринимателей. А корпоративная среда, в которой делается упор на примат компромисса и «группового мышления», определенно не способствует развитию таких предпринимательских добродетелей, как упорный труд и уверенность в себе.

К началу 1970-х, конечно, руководитель Уайта уже не соответствовал экономическим или социальным временам. Мак Ханан возвестил о новом прибытии в фильме «Дорогой человеку новой организации» (HBR, июль – август 1971 г.).Отказавшись от комфорта корпоративного подчинения, этот новый человек ускорился. Озабоченный успехом, он использовал компанию для своего карьерного роста так же, как компания использовала его. Его больше интересовало достижение власти, чем приспособление.

Организатор 1970-х годов больше заботился о власти, чем о ее приспособлении.

В этом свете новый организационный человек снова контролировал свою карьеру, больше не двигался «туда-сюда» неизбежными организационными силами, описанными Уайтом.По словам Ханана, этот новый человек вначале принадлежал себе, а уже потом — своей профессии, в то время как «корпоративная принадлежность часто занимает… далекую четверть после его чувства социальной принадлежности».

В разгар 1980-х годов образ профессионально ориентированного профессионала уступил место жадному Уолл-Стритеру, популяризированному Голливудом. Но новый организационный человек Ханана, набравшись опыта в политических и социальных движениях 1960-х годов, ни в коем случае не был аморальным или непривязанным к обществу.Скорее, этот человек верил в важность ставить под сомнение авторитет и «этот разумный, последовательный диалог может ускорить институциональные изменения». Он полностью ожидал, что у него будет больше одной карьеры, и больше всего его волновали возможности для предпринимательства в своей корпорации, такие как субсидируемое открытие новых предприятий. Эти «корпоративные предприниматели» не обязательно хотели создавать свои собственные компании, но они определенно хотели «участвовать в личных выгодах от лидерства».

Ханан призвал компании воспользоваться этим новым определением мужского успеха, расширив представительство в совете директоров, участие в акционерном капитале и децентрализованное принятие решений; предоставляя возможности для совместного руководства; и путем создания системы ускоренного управления, позволяющей самореализоваться за счет карьерного роста.

Многие американские компании поступили именно так во имя деловой необходимости и повышения производительности. Быстрая и неистовая среда высокотехнологичных компаний, примером которой являются Microsoft, Apple и Sun Microsystems, укрепила популярный сегодня образ мужского успеха в бизнесе. Будь то ботаник-программист или менеджер в рубашке, он живет и дышит своей работой, потому что любит ее, даже если для этого нужно есть еду на вынос перед его компьютером каждую ночь.

Организованные мужчины больше не могут рассчитывать на свою карьеру для самореализации.

Но точно так же, как средство ускорения 1970-х годов грубо обошло обычного человека-организатора, которого изображал Уайт, сегодняшние люди восстают против карьерных ожиданий, которые описал Ханан. Отчасти это связано с тем, что многие молодые мужчины-профессионалы 1970-х и 1980-х годов теперь имеют детей. Хотя люди Ханана верили в необходимость институциональных изменений, его статья никогда не ставит под сомнение систему, в которой только мужчины делают карьеру. Тем не менее, сегодня жены тоже работают, и сами могут быстро справляться с трудностями.Самое главное, учитывая экономические последствия 1980-х годов, руководители организаций больше не могут рассчитывать на свою карьеру как на бесспорный источник самореализации или даже как на очевидный путь к финансовому успеху.

Мужское достоинство сегодня и рынок

В условиях развивающейся экономики привязка мужественности к карьере может иметь определенный смысл. В условиях рецессии это рецепт чувства неудачи. В 1949 году 30-летний мужчина увидит, что его реальные доходы увеличатся на 63% к тому времени, когда ему исполнится 40 лет; у того же человека в 1973 году к сорокалетию его доход упадет на 1%.Мужчины, которым сейчас от 30 до 50 лет, — первое поколение США, которое было менее успешным, чем их отцы того же возраста. ¹ Этот экономический спад, который стал одной из основных тенденций последних двух десятилетий, заставил многих людей переоценить работу в совершенно новом свете.

В 1949 году 30-летний мужчина к сорокалетию заработал бы на 63% больше. В 1973 году он будет зарабатывать на 1% меньше к 40 годам.

В книге « Мужское Эго» психиатр Уиллард Гэйлин обсуждает нынешнюю эрозию американской мужественности в трех ролях: защитник, воспитатель и, особенно, поставщик.Он отмечает, что «для мужской гордости, самоуважения, статуса и мужественности нет ничего важнее, чем работа. Ничего такого. Половое бессилие, например внезапная потеря подвижности или физической силы, может подорвать его уверенность в себе. Но … гордость строится на работе и достижениях, а также на успехе, который она приносит. Однако сегодня мужчины часто кажутся запутанными и противоречивыми в своем отношении к работе ».

Gaylin точно передает двойственность и разочарование многих мужчин. Он говорит, например, что «Я никогда не встречал человека — среди моих пациентов или друзей — который в глубине души считает себя успешным.Он высмеивает потребность руководителя в «розовых розочках», тех розовых бланках сообщений, которые говорят мужчине, что он разыскивается. Но когда председатель правления или генеральный директор наконец уходит на пенсию, он внезапно понимает, что потерял всякую ценность. «Он становится неличным», — сказал Гэйлин, потрясенный и ошеломленный тем фактом, что «он никогда не был кем-то, кого нужно лелеять ради него самого, а только как инструмент власти и проводник товаров».

Такие сильные слова звучат несколько размашисто; но они эмоционально перекликаются с опытом мужчин, недавно потерявших работу.Действительно, результатом часто бывает депрессия, и, как показывают результаты ряда недавних исследований, у американских мужчин растет число различных форм депрессивных заболеваний. ² Гейлин описывает ненависть к себе как один из признаков депрессии, состояния, в котором мужчина говорит себе: «На меня нельзя полагаться; Я хрупкий тростник. В самом деле, я должен зависеть от тебя ». Как указывает Гейлин, успех мужчины часто определяется окружающими, а не его собственным ощущением того, насколько хорошо он работает. Рассмотрим тогда шаткую почву, на которой находятся мужчины после увольнения.Не в состоянии больше обеспечивать свои семьи (или, возможно, даже самих себя), они потеряли как собственное чувство цели, так и свою ценность в глазах общества.

Даже мужчины, добившиеся успеха в традиционном понимании — например, высокооплачиваемые руководители, способные полностью обеспечить свои семьи — могут чувствовать, что чего-то не хватает. Немногие из 80 «хорошо функционирующих» социологов-руководителей Роберта С. Вайса выбрали интервью для S , изменяя курс, — его проницательное, хотя и слишком праздничное исследование 1990 года, определявшее себя непомерными амбициями; Большинство из них, казалось, довольствовались своего рода обоснованной стабильностью — они называли себя хорошими отцами, хорошими кормильцами, хорошими людьми.Но все они сообщили о стрессе и раздражительности; у половины были проблемы со сном; у большинства из них было несколько близких друзей, которые вместо этого предпочитали разделить свою жизнь на части, чтобы прожить день.

Тот факт, что женщины на рабочем месте, привел в беспорядок в жизни мужчин.

Хотя они утверждали, что являются преданными отцами и мужьями, ни один из этих руководителей не делил домашнюю работу или уход за детьми наравне со своими женами. Большинство по-прежнему рассматривали своих детей с экономической точки зрения как «обязательство, вложение, обязательство.Руководители Вайсса ясно демонстрируют, как отцы двадцатого века стали воспитывать за счет финансовой поддержки — понятие, которое до сих пор лежит в основе преобладающего определения мужественности, особенно на корпоративной арене.

Но так было не всегда. Впечатляющая книга историка Роберта Л. Грисволда 1993 года « Отцовство в Америке», показывает, как вовлечение отцовства увеличивалось и уменьшалось на протяжении всей истории США. Например, некоторые отцы из среднего класса восемнадцатого и девятнадцатого веков были глубоко вовлечены в жизнь своих детей — или, по крайней мере, в образование своих сыновей.В начале девятнадцатого века руководства для родителей о том, как воспитывать детей, были адресованы в первую очередь отцам, а не матерям.

Хотя эти отцы не выполняли домашних обязанностей, как их жены, они были источниками интеллектуальной поддержки. Особенно крепкими были узы между отцами и сыновьями; например, до и во время Гражданской войны письма сыновей в основном адресовались отцам. Но после войны письма, написанные домой, все чаще направлялись матерям, поскольку отцы становились все более удаленными, охваченные подъемом современных корпораций и финансовыми выгодами американского большого бизнеса.

Но теперь условия снова изменились, — возражает Грисволд. Экономическая потребность в паре с двумя доходами и желание женщин войти или остаться в составе рабочей силы беспрецедентным образом ставят мужчин лицом к лицу со своими детьми. И по необходимости мужчины могут обрести новое чувство цели через тесные связи со своими детьми. Один из «следящих за папами» Гризвольда, человек, который оставил главную корпоративную работу, чтобы основать собственную консалтинговую фирму, комментирует: «Я не хочу делать вид, будто я супер-отец или идеальный муж, потому что это неправда.Но я знаю, что теперь вижу детей больше. Весной я тренирую бейсбол, а осенью футбол, потому что у меня гибкий график… Мне немного жаль мужчин, чье единственное определение успеха — это то, что написано на их визитных карточках ».

Мужчины стремятся к личной силе, которая не связана с корпоративной жизнью как таковой.

Учитывая растущую нестабильность работы, неудивительно, что мужчины теперь ищут способы контролировать свою жизнь вне работы. Но процитированный выше папа-следопыт по-прежнему в состоянии обеспечить свою семью.А как насчет мужчин, которые потеряли работу или не имеют возможности открыть собственное дело? А как насчет разочарованных яппи 80-х, которые все еще бездетны? А как насчет геев, которые отказываются от стереотипных гей-профессий? Если корпоративные руководители Ханана стремились к расширению прав и возможностей на работе, то сегодняшние мужчины ищут личную мощь, которая не присуща самой природе корпоративной жизни. Но простое переключение на домашнюю сферу имеет свои собственные издержки для мужчин.По крайней мере, это легче сказать, чем сделать.

Работа по дому: последний рубеж?

В некоторых отношениях организатор Уильяма Уайта обладал всем; в 1950-х годах карьера и семья были у мужчин, но только до тех пор, пока их жены выполняли практически всю работу по дому и уход за детьми. Само использование Уайтом понятия «организованный человек» отражает его предположение о том, что мир труда — это почти исключительно мужской мир, — предположение, которое Ханан выражает жестким, карьеристским языком 1970-х годов.Однако такие описания, даже если они сохранились в массовой культуре, вряд ли соответствуют сегодняшней реальности. Появление женщин на рабочем месте — еще одна важная тенденция, побуждающая мужчин пересматривать себя, хотят они того или нет.

То, что сейчас работает так много женщин в США, не означает, что женщины в целом меньше заботятся о поддержании близости в семье. Женщинам нужны не только работа и семья, но и то, и другое. Ряд исследователей обнаружили, что вопреки расхожему мнению, женщины, которые одновременно являются сотрудниками и матерями, часто имеют более высокую самооценку и испытывают меньше стресса, чем те, кто все время проводит дома с детьми. ³ Но, по иронии судьбы, сам факт наличия женщин на рабочем месте привел в беспорядок в жизни мужчин. Теперь мужчины тоже сталкиваются с болезненным выбором. «Я хочу получить лучшее из обоих миров», — говорит один человек социологу Кэтлин Герсон, автору новой важной книги « Ничейная земля: меняющиеся обязательства мужчин в отношении семьи и работы» . «Я хочу зарабатывать много денег и проводить время со своей дочерью, но, очевидно, у меня не может быть и того, и другого».

Дело не в том, что мужчины не говорят, что хотят измениться. Статья 1989 года New York Times типична для многих опросов между работой и семьей, проведенных за последние годы: в ней две пятых опрошенных отцов заявили, что бросили бы свою работу, если бы могли проводить больше времени со своими детьми. ⁴ Но желание измениться часто скорее риторическое, чем реальное; немногие мужчины фактически поменялись бы местами со своими неработающими женами, если бы им была предоставлена ​​возможность. В действительности, принятие на себя все большей доли домашних обязанностей обычно представляет собой компромисс. Из руководителей, которых опрашивал Роберт Вайс, те, кто получил опеку над своими детьми, взяли на себя родительскую работу матерей, такую ​​как приготовление пищи, покупка одежды, купание. Тем не менее Вайс предполагает, что для нескольких мужчин в его исследовании, которые были отцами-одиночками, их карьера пострадала.В самом деле, в корпорациях, которые рассматривают участие семьи как ущерб производительности, мужчина-профессионал вполне может считать, что вложение большего количества энергии в дом является формой измены.

Но мало кто поменяется ролями со своими неработающими супругами…

«Работа по дому остается последней границей, которую мужчины хотят установить», — пишет Кэтлин Герсон. Но в этом случае «потребность» может быть более подходящим словом, чем «хочу». Никто не хочет заниматься домашним хозяйством, но, как Mt. Эверест, эту гору немытой одежды еще предстоит постирать.К сожалению, для большинства руководителей-мужчин покорение границы с травой не начинает сравниваться с проложением тропы через корпоративные джунгли. И мало возможностей социальной поддержки для равноправного участия мужчин в семейной жизни. Друзья-мужчины не одобрительно кивают, когда мужчины говорят, что им нужно закончить домашние дела.

… и друзья не одобрительно кивают, когда мужчинам нужно делать работу по дому.

Фактически, доля мужчин в работе по дому и уходу за детьми значительно увеличилась с 1965 года — с 20% до 30%.Но для большинства мужчин, которые говорят, что они причастны к отцам, чувство домашней цели начинается в детской, а не на кухне или в прачечной. Мужчины «используют различные политики работодателя, чтобы приспособить свою рабочую роль к своим семейным обязательствам в гораздо большей степени, чем это принято считать», — сообщает психолог Джозеф Х. Плек в книге Джейн С. Худ « Мужчины, работа и семья, ». Коллекция передовых эмпирических исследований смены приоритетов мужчин на работе и в семье.

Однако, как отмечает Плек, в отсутствие поддержки со стороны корпорации или группы сверстников мужчины часто делают это через менее формальные каналы. Например, мужчина может взять отпуск или больничный, чтобы принять участие в родах и тяжелых состояниях маленького ребенка. Этот профессионал может сказать своему боссу, что у него пройдут некоторые анализы и что он будет в больнице на неделю — подмигнуть, подмигнуть. Даже преданные семьянины могут избегать политики отпусков по уходу за ребенком, которая в основном предназначена для женщин. Кроме того, хотя гораздо больше мужчин используют возможности компании для гибкого расписания, чем отпуск по уходу за ребенком, они часто говорят, что это не только по уходу за детьми, но и по другой причине.

Такое лицемерие — одно из свидетельств того, насколько мало изменилось представление об успехе на работе и почему мужчины до сих пор избегают домашних обязанностей, которые, по их словам, они хотят. Во-первых, работа по дому — это не захватывающий рубеж, который нужно преодолеть, но необходимая задача, о которой нужно позаботиться. Во-вторых, мужчины и их менеджеры не считают грамотное ведение домашнего хозяйства признаком мужественности. И последнее, но не менее важное: в то время как текущие экономические и социальные тенденции вызывают изменения на внутреннем фронте, источник смысла жизни мужчин открыт для индивидуальной интерпретации.

Мужчины-демоны и поиск смысла

Совершенно очевидно, что новый мужской идеал — это не «Мистер. Мама », — простая замена обычных мужских и женских ролей. Фактически, вместо того, чтобы принять извечное представление о том, что хороший человек является семьянином — и придать ему политически корректный поворот в 1990-е годы, — некоторые мужчины могут активно восстать против таких ожиданий. Поиск смысла работы вне семьи или отнюдь не нов. Несмотря на повсеместное распространение серого фланелевого костюма, мужчины 1950-х годов боролись с культурной амбивалентностью, создаваемой двумя демонами-мужчинами: свободным одиночкой без обязательств и безликой овцой корпорации.Демон вызывающего нонконформизма, олицетворяемый Марлоном Брандо в фильме « Дикий, », не обладал самоконтролем, необходимым для того, чтобы стать взрослым ответственным человеком. Тем не менее, демон сверхконформности преследовал также мужчин-профессионалов, поскольку в прошлом мужчины из организаций беспокоились о потере своей индивидуальности и чувства личной цели.

Мужчины все еще борются с тем же желанием вырваться на свободу, покинуть «крысиные бега», спрыгнуть с скоростной трассы. В исследовании No Man’s Land, Кэтлин Герсон обнаружила, что 138 мужчин, с которыми она беседовала, делятся на три категории: кормильцы (36%), автономные мужчины (30%) и вовлеченные отцы (33%).Герсон приходит к выводу, что во время рецессии участие в жизни отца может помочь искупить беспокойное мужество. Этот новый идеал сочетает в себе семейную ответственность и стремление к индивидуальности — золотую середину между недисциплинированным несоответствием и сегодняшней версией корпоративного «клона». Но из интервью Герсона ясно, что многие мужчины по-прежнему сопротивляются компромиссу.

Мужчины все еще борются с желанием вырваться на свободу, покинуть «крысиные бега», спрыгнуть с скоростной трассы.

Первые две группы Герсона примерно совпадают с двумя демонами мужской идентичности: сверхконформистами и одиночками.Первая группа цепляется стойко к традиционному кормильцу этики порядка для поддержания стабильности и контроля. Герсон отмечает, что некоторые с ностальгией вспоминают «времена, когда преимущества мужчин не оспаривались, а поддержка семьи была более легкой задачей». Один из ее кормильцев типично оценивает справедливость такого решения: «Моя жена готовит, делает покупки, убирает. Я даю деньги. Для меня содержание дома и воспитание детей — это работа на полную ставку. Если вы будете делать больше, вы потеряете своих детей и потеряете контроль.”

Вторая группа «автономных» мужчин Герсона полностью избегает семейных обязанностей, оставаясь холостыми или бездетными. Опасаясь интимных привязанностей, эти мужчины потребляют дорогие потребительские товары и проводят свободное время. Некоторые потерпели неудачу на сексуальном рынке, другие продолжают играть роль современных версий плейбоя 1950-х годов. Рассмотрим эти комментарии 40-летнего консультанта по компьютерам: «Никто не держит меня. Я делаю, что хочу, и если завтра не хочу, то и не должен.Очень важно, чтобы я никогда не чувствовал себя пойманным, запертым ».

Многие из этих мужчин — разведенные отцы, которые больше не способствуют ни финансовой, ни эмоциональной поддержке своих детей, «бездельников» эпохи Клинтона. Как цитирует Роберт Грисволд в книге « Отцовство в Америке», почти две трети всех разведенных отцов вообще ничего не вносят в финансовую поддержку своих детей. Хотя Герсон называет этих людей автономными, они кажутся скорее жалкими, чем свободными; непослушный папа вряд ли является архетипом мужской автономии.

Некоторые из «автономных» мужчин Герсона, будучи относительно богатыми, предаются освященной веками американской мужской стратегии выживания, чтобы справиться с конфликтом в своей жизни: бегством. Одно дело — покинуть крысиные бега и найти другой источник удовлетворяющей работы; совсем другое — бежать ради того, чтобы убежать от семейных обязательств. Но в прошлые столетия и десятилетия американские мужчины бросали жен и детей, чтобы уехать на запад, в море, на войну или на любую другую безупречную арену, где мужчина мог найти себя и доказать свое мужское мастерство.

На рубеже веков этот поиск мужественности и независимости привел американских мужчин в братские ложи (каждый пятый был их членом в 1897 году, по словам одного наблюдателя), ⁵ , в то время как они отправляли своих сыновей в бойскауты или YMCA в качестве способ избежать женского влияния матери и жены. Сегодня они, скорее всего, отправятся в лес с Робертом Блая, чтобы там барабанить, петь и общаться с другими мужчинами в духе «глубокого мужского начала».

Однако настоящая автономия — это не то же самое, что побег или отключение.По-настоящему автономный мужчина — это тот, кто чувствует, что контролирует то, что он делает, будь то карьера в влиятельной семье, богемное существование, семейная жизнь или комбинация вышеперечисленного. Оказывается, ни кормильцы Герсона, ни «автономные» мужчины не чувствуют особой власти. Один 35-летний молодой человек сказал: «Я думаю, что жить в этом тяжелом мире. Лично я считаю, что мне трудно это сделать; почему я собираюсь привести кого-то в мир для борьбы? » Эти мужчины чувствуют, что они неохотно вернулись к своим обязанностям либо потому, что стали родителями против своей воли, либо из-за пассивного плавания в аномальном море эмоциональной отстраненности.Ни одна из групп не считает, что они активно выбирали свою жизнь. Их жизнь не в «тихом отчаянии», от которой отказался Торо; это скорее жизнь, полная задумчивая смирения, бездорожья.

Третья группа мужчин, которую определяет Герсон, не относится к вовлеченным отцам. Большинство из этих мужчин являются членами семей с двойной профессией. Более того, они отказались от успеха на рабочем месте как от меры своей мужественности. Один мужчина, опекавший своих двоих детей, решил воспользоваться планом досрочного выхода на пенсию своей компании, потому что «в корпорации можно зайти так далеко, и я достиг этого уровня и понял, что не могу пройти мимо этого.Я понял, что заплатил слишком высокую цену за то, что получил взамен. То, что у меня есть, не вернет мне время, проведенное с детьми ». Те, кто остается на рабочих местах с высоким напряжением, часто чувствуют себя не в своей тарелке, как отмечает один бухгалтер: «Я на работе другой человек, чем вне работы. Когда я нахожусь в среде, которая каким-то образом питает, которая каким-то образом является скорее кооперативной, чем соревновательной, это позволяет мне быть другим человеком, быть самим собой ».

Эти люди наиболее точно соответствуют образу нового человека 1990-х годов, как по их образу жизни вне работы, так и по трудностям, с которыми они сталкиваются.Вместо того, чтобы жестко определять себя как кормильцев или одиночек, эти мужчины ищут согласованности, способ объединить многие аспекты своей жизни. Многие из отцов, участвовавших в работе Герсона, в целом оставили ловушки корпоративной жизни, открыв собственное дело или выбрав профессию, позволяющую проявлять большую гибкость. Благодаря такому выбору они избегают рисковать своей мужественностью, когда дело доходит до восприятия их работы. Но в этом отношении новый человек вовсе не человек организации.И, уделяя меньше внимания важности успеха в работе, эти люди ставят перед корпорациями дилемму, желающую сохранить лучших профессионалов.

Профессионалы по-прежнему сталкиваются с сопротивлением изменениям на работе, и большая часть этого исходит от самого высшего руководства.

Демоны неповиновения и чрезмерного подчинения продолжают преследовать людей не зря; в большинстве компаний возможности мужчин ограничиваются тем, чтобы восстать против системы или не сопротивляться ей. До нынешнего экономического спада вознаграждение за сосредоточение внимания в первую очередь на карьере было достаточно очевидным, в то время как преимущества другого выбора для мужчин часто казались смешанными.Хотя сегодня на отцов явно влияет устаревшее представление о мужественности и профессиональном успехе, мужчины без детей, которые хотят других занятий помимо карьеры, сталкиваются с аналогичными препятствиями. Независимо от того, геи или натуралы, вовлеченные отцы или волонтеры государственной службы, мужчины-профессионалы по-прежнему сталкиваются с сопротивлением изменениям на работе, в основном со стороны самого высшего руководства.

Сопротивление переменам: корпоративная негибкость

Определение мужественности оказалось удивительно неэластичным — или, в зависимости от вашей точки зрения, удивительно устойчивым — в условиях нынешней осады.За исключением немногих вовлеченных отцов, он связывает мужчин как никогда прочно с успехом в общественной сфере, в мире других мужчин как показатель мужественности и успеха. «Я думаю, что я недостаточно защищен, чтобы оставаться дома и вести домашнее хозяйство», — признается Кэтлин Герсон один мужчина, сам причастный к этому отец.

Традиционные определения мужественности оставляют сегодняшнего нового мужчину без социальной поддержки или набора жизнеспособных вариантов. Но настоящая проблема, утверждает Герсон, — институциональная. Жесткие гендерные определения подкрепляют корпоративная негибкость.Таким образом, политика компании в отношении отпуска по семейным обстоятельствам демонстрирует неосознанные предположения, которые топ-менеджеры делают о том, чего хотят или должны хотеть мужчины. Опрос 1989 года, процитированный в главе Men, Work, and Family, Джозеф Плек, показал, что только 1% сотрудников-мужчин в США имели доступ к оплачиваемому отпуску по отцовству, а еще 18% имели доступ к неоплачиваемому отпуску. Девять из десяти компаний не пытались проинформировать сотрудников о том, что такие отпуска доступны новым отцам. В результате у нас в настоящее время «больше причин для оптимизма в отношении желания мужчин воспитывать детей, чем их возможностей», — утверждает Герсон.

Уход за детьми больше не является делом женщин на рабочем месте; это проблема родителей . Тем не менее, трудности, с которыми сталкиваются отцы Герсона при переосмыслении себя, предполагают, что компании должны делать больше, чем просто предоставлять возможности для ухода за детьми. Даже в Швеции с ее политикой оплачиваемых отпусков по уходу за ребенком и официальной позицией в отношении гендерного равенства мужчины проводят на работе больше времени, чем женщины. В другой главе « Мужчины, работа и семья» социолог Линда Хаас сообщает о том, заметно ли отличаются гендерные роли в Швеции и других прогрессивных скандинавских странах от таковых в Соединенных Штатах.В некоторой степени да: участие шведских мужчин и женщин на рынке труда практически одинаково. Но в то время как 43% шведских женщин работают неполный рабочий день, только 7% мужчин. Кроме того, после усилий правительства в конце 1980-х годов по расширению участия отцов в семейной жизни количество шведских мужчин, взявших официальный отпуск по уходу за ребенком, выросло до 44%; но опять же, отцы оставались дома со своими детьми гораздо меньше времени по сравнению с матерями — в среднем 43 дня, а не 260.

Наиболее показательно то, что некоторые исследования показали, что шведские профессии являются одними из самых сегрегированных по признаку пола в мире.Мужчины и женщины выполняют очень разные виды работы с разным уровнем оплаты: две трети государственных служащих — женщины, в то время как только одна треть в частном секторе — женщины. Только 3% руководителей высшего звена Швеции — женщины. И в целом существует разрыв в доходах от 10% до 30% между мужчинами и женщинами. Как отмечает Хаас о шведских политиках, «нет никаких признаков того, что они осознают, что выгоды, которые можно получить от реструктуризации работы без гендерного фактора, могут перевесить личные затраты заинтересованных сторон-мужчин.Другими словами, бизнес-интересы по-прежнему придерживаются традиционного мировоззрения, при котором главенство мужчин в корпорации остается неизменным.

В Соединенных Штатах сейчас мужчины работают вместе с растущим числом коллег-женщин, что кардинально изменило традиционно мужскую арену корпорации. Такой сдвиг на рабочем месте помог изменить некоторые старые предрассудки; но это также вызвало новую напряженность между полами, поскольку некоторые мужчины жалуются, что женщины борются за «свою» работу.Кормильцы Герсона, например, негодуют, когда женщины попадают на работу, и держатся за утешение, которое давала мужская общественная арена, прежде чем на нее «вторглись» женщины. В этом контексте сексуальные домогательства будут оставаться серьезной проблемой для работающих женщин. Такие домогательства — это способ для мужчин напомнить женщинам, что они, в конце концов, «просто» женщины, которые случайно оказались на рабочем месте, но на самом деле им не место.

На самом деле корпоративная Америка, изначально созданная мужчинами, больше не работает для большинства из нас.

Однако причина такой горечи и неуверенности кроется не в предполагаемой новой власти женщин, а в быстрых изменениях, происходящих в сегодняшних корпорациях. Фактически, Корпоративная Америка, изначально созданная мужчинами, больше не работает для большинства из нас. Напряженность и низкий моральный дух, которые сейчас наблюдаются во многих крупных компаниях, отражают столкновение между необходимостью организационных изменений и старой идеологией. С одной стороны, компании яростно реструктурируют и модернизируют работу, чтобы соответствовать новой информационной экономике и более разнообразной рабочей силе; с другой стороны, предполагаемые затраты на то, чтобы быть вовлеченным отцом — потеря дохода, мужского товарищества и мужественности — остаются реальными, потому что традиционный взгляд на то, что делает профессионала успешным, не изменился.

Дорогу новому сотруднику

По очевидным причинам мужчины, которые считают свою жизнь значимой, вероятно, обладают самым сильным чувством собственного достоинства. По сравнению с так называемыми «автономными» мужчинами Герсона, многие из которых выражали разочарование по поводу своей работы, страдающей клаустрофобией, и раздражающих коллег, вовлеченные мужчины имели гораздо более четкое представление о том, почему они сделали такой выбор. По словам Герсона и других исследователей, эти люди говорят, что они более продуктивные работники, лучшие менеджеры и более творческие командные игроки.Герсон сообщает, что вовлеченные отцы, с которыми она беседовала, как правило, были самыми эгалитарными, особенно когда речь шла о праве женщин на продолжение своей карьеры. Таким образом, эти мужчины — самые уважаемые коллеги-женщины на рабочем месте. Поскольку вовлеченные отцы и мужья кажутся наиболее эмоционально гибкими сотрудниками, они находятся в лучшем положении, чтобы внести те изменения, которые сейчас требуются корпорациям.

В условиях преобладающей атмосферы незащищенности рабочих мест компаниям необходимо проявлять все более творческий подход к разработке способов, позволяющих своим сотрудникам чувствовать себя хорошо и хорошо о себе и своей работе.Как отмечает Джозеф Плек, заявление Малькольма Форбса 1986 года о том, что «новым папам нужен отпуск по уходу за ребенком, как им нужна дыра в голове», — выглядит столь же ложным для сегодняшних работодателей, как и для сегодняшних сотрудников. Тем не менее, для руководителей высшего звена недостаточно ввести в бухгалтерский учет продуманную политику отпуска по уходу за ребенком и гибкого расписания. Если вовлеченные отцы Герсона хотят остаться в организации, они должны чувствовать себя комфортно, применяя эту политику. И они должны верить, что их эффективность работы оценивается справедливо, а не на основе старых представлений о кормильце-мужчине.

Возможно, например, готовность профессионала переехать в другой город — не лучшая демонстрация его или ее мотивации. Если продвижение по службе основывается на том, сколько недель сотрудник проводит, работая по 16 часов в день, может привести к выгоранию, а не к повышению производительности, не говоря уже о творчестве. Кроме того, не каждый мужчина-профессионал хочет стать менеджером, хотя большинство по-прежнему считает, что выполняемая ими работа определяет важную часть их личности. Конечно, некоторые мужчины и некоторые женщины всегда могут быть более ориентированы на карьеру, чем другие.Действительно, для выполнения работы компаниям может потребоваться определенное количество оперативников. Но вопрос о том, должны ли эти люди быть мужчинами или женщинами, по-прежнему больше зависит от устаревших гендерных стереотипов, чем от экономического смысла.

По крайней мере, компании могут поощрять новый вид товарищества между мужчинами и женщинами на работе, как это делает Сеть организационного развития Кремниевой долины. Как свидетельствует нынешний поток обучения разнообразию, на рабочем месте, несомненно, возникают новые трудности, поскольку сотрудники-мужчины борются как с нестабильностью работы, так и с растущим присутствием коллег-женщин.Но даже если топ-менеджеры приглашают наставников по разнообразию, чтобы помочь людям работать вместе, многие все равно не могут проанализировать свое собственное отношение к тому, что значит быть успешным. И именно в изменении более широкой системы оценки лояльности и приверженности сотрудников руководители приведут к самым большим изменениям.

Тем не менее, компании могут поощрять новый вид мужского и женского товарищества на работе.

Когда в 1971 году Мак Ханан объявил о приходе нового организационного человека, он был прав, когда вызвал новое видение уполномоченного корпоративного человека: профессионала, который хотел контролировать свою карьеру, который будет мотивирован участием в капитале и возможностью совершать творческие шаги, а не только стабильность ежемесячной зарплаты.Сегодняшние профессионалы по-прежнему хотят многого из того, что Ханан предлагал им от корпораций. Многие, безусловно, хотят получить шанс ускориться, по крайней мере, в какой-то момент своей трудовой жизни. По необходимости большинство из них учатся жить в условиях экономической незащищенности, если компании адекватно вознаграждают за их работу.

Однако в иерархии принадлежности Ханана семья вообще не фигурировала; на самом деле он даже не упоминает это слово в своей статье. В 1990-е компании больше не могут считать само собой разумеющимся, что семейная жизнь является исключительной прерогативой женщин.Для нового человека, то есть нового сотрудника, семья и карьера часто имеют равный вес. Сам Фрейд предложил аналогичный рецепт для здорового человека: «Lieben und arbeiten». Люблю и работаю.

Но чувство «социальной принадлежности» Ханана также нашло свое место в новом сочетании. Вместо того, чтобы просто уйти в семейную жизнь, чтобы избежать разочарований на текущем рабочем месте, сегодняшние мужчины могут найти смысл в вовлечении в большой мир. Баланс карьеры, семьи и общества предполагает нечто большее, чем иерархию, в которой одно занятие имеет приоритет над всем остальным; жизнь, сосредоточенная не только на работе или семье, — может обеспечить прочную основу для личного определения успеха каждого мужчины.

Версия этой статьи появилась в выпуске Harvard Business Review за ноябрь – декабрь 1993 г. .