Форма нового образца сотрудника полиции фото: Купить форму полиции нового образца

Результаты общественного контроля выполнения закона «О полиции»

Центр ТИ-Р и Молодежное Правозащитное Движение подготовили отчет об итогах общероссийского мониторинга соблюдения закона «О полиции».

1. Общее описание

1.1. Месяц проверки документов

В течение месяца, с 22.09 по 22.10, проходил общероссийский мониторинг соблюдения п.5 ст.25 ФЗ “О Полиции”, который гласит, что “На форменной одежде сотрудника полиции, несущего службу в общественных местах, размещается нагрудный знак, позволяющий идентифицировать сотрудника полиции”.

Организаторами мониторинга выступили международное Молодежное Правозащитное Движение и Центр антикоррупционных исследований и инициатив Трансперенси Интернешнл – Р.

Организаторы мониторинга придерживаются точки зрения, что анонимность полицейских создает условия для превышения ими служебных полномочий. В свою очередь, ношение нагрудного знака, позволяет гражданину идентифицировать конкретного полицейского, повышает доверие граждан к полиции, позволяет предотвратить коррупцию. В проведении мониторинга участвовали, журналисты СМИ, представители правозащитных организаций и, в большинстве своем, обычные граждане.

Общественный контроль полиции предусмотрен п.1 ст.50 ФЗ “О Полиции” и направлен на повышение доверия к полиции со стороны общества.

В рамках месяца было проведено несколько Дней проверки документов (29 сентября и 20 октября). В общей сложности, в мониторинге приняло участие более 150 участников из свыше 30 городов России.

1.2. Правовые нормы

Мониторинг проводился, исходя из следующих правовых норм:

1.2.1. Федеральный закон Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. N 3‐ФЗ «О полиции»

п.5 ст. 25

“…На форменной одежде сотрудника полиции, несущего службу в общественных местах, размещается нагрудный знак, позволяющий идентифицировать сотрудника полиции”

п.4 ст.5

“При обращении к гражданину сотрудник полиции обязан:

1) назвать свои должность, звание, фамилию, предъявить по требованию гражданина служебное удостоверение, после чего сообщить причину и цель обращения;
2) в случае применения к гражданину мер, ограничивающих его права и свободы, разъяснить ему причину и основания применения таких мер, а также возникающие в связи с этим права и обязанности гражданина”

п.5 ст.5

“Сотрудник полиции в случае обращения к нему гражданина обязан назвать свои должность, звание, фамилию, внимательно его выслушать, принять соответствующие меры в пределах своих полномочий либо разъяснить, в чью компетенцию входит решение поставленного вопроса”

п.1 ст. 50

“Граждане Российской Федерации, общественные объединения осуществляют общественный контроль за деятельностью полиции в соответствии с федеральным законом”

1.2.2. Приказ МВД от 22 июля 2011 года №868 “Об утверждении нагрудных знаков сотрудников полиции”

1.2.3. Устав ППС Утвержден Приказом МВД РФ от 29 января 2008 г. N 80 «Вопросы организации деятельности строевых подразделений патрульно‐постовой службы милиции общественной безопасности».

226. Сотрудник подразделения ППСП в любых условиях должен быть вежливым и тактичным с гражданами, обращаться к ним на «Вы», свои требования и замечания излагать в убедительной и понятной форме, не допускать споров и действий, оскорбляющих их честь и достоинство.227. Патрульный (постовой) полицейский при обращении к гражданину обязан назвать свои должность, звание, фамилию, предъявить по требованию гражданина служебное удостоверение, после чего сообщить причину и цель обращения. 228. В случае обращения гражданина патрульный (постовой) полицейский, обязан назвать свои должность, звание, фамилию, внимательно его выслушать, принять соответствующие меры в пределах своих полномочий либо разъяснить, в чью компетенцию входит решение поставленного вопроса.
229. В разговоре с гражданами сотрудники патрульно‐постовой службы полиции обязаны проявлять спокойствие и выдержку, не должны вступать в пререкания, терять самообладание, отвечать грубостью на грубость и в своих действиях не руководствоваться личными неприязненными чувствами.

1.3. Кампания 5П

Норма об обязательном нагрудном знаке у сотрудника полиции, несущего службу в общественных местах, появилась в том числе, благодаря предложениям, высказанным в ходе общественного обсуждения законопроекта “О Полиции” в 2010 году.

В частности, в сети интернет международное Молодежное Правозащитное Движение и Центр антикоррупционных исследований и инициатив Трансперенси Интернешнл – Р предложили пять простых поправок, которые могли бы защитить простого гражданина от бытового произвола со стороны будущих полицейских и поднять доверие общества к полиции:

1. Обязательным элементом форменной одежды должна стать нашивка или бейдж с фотографией, именем и фамилией, а также должностью сотрудника полиции и названием отделения, в котором он служит;
2. Милиционеры должны быть обязаны составлять протоколы об административном правонарушении на месте правонарушения (как это делают сотрудники ГИБДД), прибегая к доставлению в отделение или задержанию лишь в исключительных, строго оговоренных случаях;
3. Сотруднику полиции должно быть запрещено препятствовать аудио‐ или видеозаписи при общении с гражданином;
4. У гражданина должно быть право на самостоятельный телефонный звонок при задержании;
5. Должна существовать единая федеральная круглосуточная горячая линия по приему жалоб на действия сотрудников полиции.

По результатам обсуждения эти предложения набрали подавляющее большинство голосов.

23 сентября 2010 г. президент России Дмитрий Медведев на совещании, посвященном итогам общественного обсуждения закона «О полиции», поддержал часть наших предложений. В результате, два ключевых пункта попали в итоговый текст закона: Право на звонок (Глава 4. Статья 14. Пункт 7.) и Нагрудный знак (Глава 6. Статья 25.).

В то же время было анонсировано введение бейджа с фамилией для постовых полицейских.

Также Президент поддержал идею создания горячей линии: «Нужен общедоступный телефон, чтобы люди могли сообщать в вышестоящие инстанции о бездействии полиции или о том, что не принимается мер, которые необходимо принять, или о нарушении их прав со стороны самих сотрудников полиции. Поэтому я поручаю Правительству и, естественно, МВД и Минкомсвязи проработать вопрос о создании единого колл‐центра, звонок в который из любой точки России был бы бесплатным«.

Шагом на пути к созданию единой горячей линии является Приказ МВД России от 22.08.2012 N 808 «О создании системы «горячей линии МВД России».

1.4. День проверки документов 22 апреля 2012 года

В этот день впервые был опробован новый формат мониторинга ‐ День проверки документов (ДПД) у анонимных полицейских. На тот момент Устав ППС (ст.228) обязывал сотрудника полиции предъявить удостоверение по первому требованию гражданина. Первый федеральный ДПД состоялся 22 апреля и проходил в 9 городах, включая Москву. Перед 22 апреля у полицейских начали появляться новые нагрудные знаки установленного образца.

Результаты ДПД оказались впечатляющими: в короткий срок были обеспечены нагрудными знаками сначала все сотрудники Управления внутренних дел на Московском метрополитене, а затем и другие сотрудники ГУ МВД Москвы. В ряде регионов нагрудные знаки отсутствовали, иногда использовались нагрудные знаки старого образца или самодельные бейджи.

По результатам мониторинга было отправлено более 30 жалоб (включая Москву) на отсутствие у сотрудников полиции нагрудных знаков. В то же время необходимо отметить, что большинство полицейских, не имевших нагрудных знаков установленного образца, не являлись сотрудниками ГУ МВД Москвы, а были направлены в Москву из других регионов.

В целом ГУ МВД Москвы поддержало проведение ДПД и продемонстрировало стремление к соблюдению соответствующей нормы закона.

2. Месяц проверки документов

2.1. День проверки документов 29 сентября

29 сентября в 22 городах России прошел День проверки документов (ДПД), организованный международным Молодежным Правозащитным Движением и Центром Трансперенси Интернешнл – Р.

Ранее, 14 июня 2012 года, министр МВД В.А.Колокольцев поручил обеспечить нагрудными знаками всех сотрудников полиции до 31 июля 2012 года. Таким образом, к моменту проведения ДПД это поручение должно было быть выполнено.

Принцип ДПД, как и прежде, заключался в том, что организованные группы участников ДПД проверяли, носят ли нагрудные знаки полицейские на улицах Москвы, Санкт‐Петербурга, Екатеринбурга, Волгограда, Новосибирска, Воронежа, Сочи, Сыктывкара, Мурманска, Томска и других городов.

Однако в связи с изменениями Устава ППС, группы мониторинга больше не требовали анонимных сотрудников полиции предъявить удостоверение. В то же время действующее законодательство (п.5 ст.5 ФЗ “О Полиции”, п.228 Устава ППС) обязывает сотрудника полиции, в случае обращения к нему гражданина, “назвать свои должность, звание, фамилию внимательно его выслушать, принять соответствующие меры в пределах своих полномочий либо разъяснить, в чью компетенцию входит решение поставленного вопроса”.

Таким образом, граждане спрашивали у анонимных полицейских причину отсутствия нагрудного знака и рассчитывали, что в ответ сотрудник полиции представится и ответит на поставленный вопрос в пределах своих полномочий.

Как показал мониторинг, в нескольких регионах нагрудные знаки были выданы полицейским незадолго до 29 сентября. Об этом 27 сентября заявило управление МВД по Кировской области, а на следующий день УМВД по Волгоградской области пообещало выдавать знаки в день проведения мониторинга. Тем не менее, участники мониторинга встретили более 50 сотрудников полиции без новых нагрудных знаков. В ряде случаев полицейские отказывались представляться, прятали знаки в нагрудных карманах, незаконно требовали у проверяющих предъявлять документы и даже пытались убежать. Всего же в городах‐участниках ДПД было проверено около 300 полицейских.

2.2. День Проверки Документов 20 октября

20 октября в 9 городах России прошел второй ДПД в рамках месяца мониторинга. Ряд городов (в частности, Тверь и Иркутск) отказались от проведения ДПД, так как за единичными исключениями все полицейские имели нагрудные знаки. Некоторые организаторы (например, в Челябинске) заявляли о том, что в этот день в городе в принципе отсутствовали полицейские.

В Комсомольске‐на‐Амуре за четыре часа мониторинга не было найдено ни одного сотрудника полиции и ни одной патрульной машины. Ситуация повторилась в г. Качканар Свердловской области, где по словам организатора это “обычная практика”. В четырех городах: Липецке, Уфе, Саранске и Астрахани ‐ не выявлено ни одного нарушения. Незначительные нарушения были найдены в Москве и Новосибирске: в общей сложности ‐ 3 полицейских без нагрудных знаков.

Таким образом, мониторинг показал, что проблема нагрудных знаков не является острой проблемой в тех городах, которые приняли участие на этот раз.

3. Статистика и тенденции

После Дней проверки документов 29 сентября и 20 октября мы попросили организаторов в различных субъектах РФ заполнить анкету об итогах мониторинга. В конечную выборку попали 14 городов: Сочи, Калуга, Мурманск, Кандалакша (Мурманская область), Саратов, Москва, Новосибирск, Железногорск (Курская область), Киров, Томск, Волгоград, Петрозаводск, Сыктывкар и Белгород.

В мониторинге этих городов приняло участие 97 человек, в том числе представители СМИ, и ими всего проверено 211 полицейских. Помимо центральной темы, исследования выполнения п.5 ст.25 ФЗ “О Полиции”, в ходе Месяца проверки документов возникали сопутствующая проблематика. Ниже проблемы рассмотрены по отдельности.

3.1. Наличие/отсутствие нагрудных знаков и использование нагрудных знаков старого образца.

Из 211 сотрудников полиции, подвергнувшихся проверке, все требования закона соблюдены у 174 полицейских (82,5%). В рамках мониторинга Дня проверки документов 22 апреля не осуществлялось попытки свести федеральные данные воедино, однако можно с уверенностью заявить, что в целом эти показатели были в разы ниже. Таким образом, видна позитивная тенденция: по крайней мере в трех городах (Саратов, Томск и Петрозаводск) все сотрудники полиции, замеченные на улице во время мониторинга были с нагрудными знаками.

Участники мониторинга встретили трех полицейских с нагрудными знаками старого образца и 34 сотрудника без нагрудных знаков, что составляет 17,5% от общего количества. Стоит отметить, что нагрудные знаки старого образца были замечены только в Волгограде.

Для федерального закона, действующего с 1 марта 2011 года, и приказа МВД от 22 июля 2011 года №868 “Об утверждении нагрудных знаков сотрудников полиции” столь высокий показатель несоблюдения порождает вопросы к руководству МВД: почему спустя полтора года после вступления закона в силу он до сих пор не исполняется? Сколько еще необходимо времени, чтобы поставить ситуацию под контроль?

3.2. Причины отсутствия нагрудных знаков

Респонденты в анкетах отметили, что в 8 из 14 городов в местное ГУВД были отправлены уведомительные письма о проведении мониторинга. Несмотря на то, что ответы на письма не были получены, по некоторым признакам можно судить о том, что МВД было проинформировано о планах проведения мониторинга:

— во‐первых, по заявлениям участников ДПД личный состав был предупрежден;

— во‐вторых, управление МВД по Кировской области и УМВД по Волгоградской области опубликовали пресс‐релизы о выдачи нагрудных знаков в день проведения мониторинга.

Ответы полицейских, записанные участниками мониторинга, позволяют выделить основные причины:

3.2.1. “Руководство не выдало”, “Еще делается” и т.д. ‐ это наиболее частые ответы на вопрос: “Почему у Вас нет нагрудного знака?”. В 6 из 11 городов, где были найдены полицейские без нагрудного знака, респонденты особенно акцентируют внимание на этом. В Сыктывкаре без нагрудного знака был обнаружен сотрудник изолятора временного содержания, несший в тот момент службу в общественном месте.

3.2.2. “Не нужен”, “На нас не распространяется закон”, “Стажеры” и т.д. ‐ это второй по популярности ответ. Подобный ответ затрагивает широкий круг вопросов. Во‐первых, например, в г. Железногорск Курской области мониторинг проходил во время городского праздника, и для охраны правопорядка были привлечены разные подразделения МВД ‐ например, МРЭО (Межрайонный  регистрационно‐экзаменационный отдел) ГИБДД. Один из сотрудников заявил, что федеральный закон “О полиции” и устав ППС на него не распространяется.

Во‐вторых,  в  разных  городах  в  охране  общественного  порядка  замечены  стажеры, служащие  внутренних  войск  и дружинники.  При  этом  участники  мониторинга  в  Сочи отмечают,  что  представители  добровольных  народных дружин (ДНД) в казачьей  форме, пользуясь анонимностью, “отличаются хамским поведением”.

3.2.3. “Знак  тяжёлый”, “Крепление  неудобное, отрывает  пуговицу  левого нагрудного кармана”, “Не  продуман”  и  т.д.  ‐  полицейские  прячут  нагрудный  знак в карман, укрывая либо идентификационный номер, либо полностью весь знак. В Калуге и Белгороде обнаружено 4  сотрудника  полиции,  спрятавших  нагрудный  знак  в  карман. После сделанного замечания полицейские надели знаки.

3.3. Коммуникация с полицейскими при обращении граждан

Устав ППС гласит:

“226.  Сотрудник  подразделения  ППСП  в  любых  условиях  должен  быть  вежливым  и тактичным с  гражданами,  обращаться  к  ним  на  «Вы»,  свои  требования  и  замечания излагать  в  убедительной  и  понятной  форме,  не  допускать  споров  и  действий, оскорбляющих их честь и достоинство.

227. В случае обращения гражданина патрульный (постовой) полицейский, обязан назвать свои должность, звание, фамилию, внимательно его выслушать, принять соответствующие меры в пределах своих полномочий либо разъяснить, в чью компетенцию входит решение поставленного вопроса”

В 6  из 12  городов  полицейские  представлялись  сами  или  по  просьбе  граждан.  В  целом, респонденты  отмечали  вежливость  сотрудников,  однако  случались  и  напряженные ситуации. В  общей  сложности  13  полицейских  отказывались  общаться,  вели  себя некорректно,  запрещали  фото‐/видеосъемку,  необоснованно  проверяли  документы  у  участников  мониторинга  или  даже  убегали  от  контроля.  Ответы  респондентов показывают, что анонимные полицейские вели себя более настороженно и некорректно, чаще отказываясь представиться и избегая съемки.

3.4.  Возможность  фото‐/видео‐фиксации  при  общении  с сотрудниками полиции и наличие полиции на улицах городов России

С  прочими  препятствиями  участники  общественного  контроля  сталкивались  значительно реже, однако нельзя их не упомянуть.

Во‐первых,  в  нескольких  городах  препятствовали  фото‐/видео‐фиксации,  особенно акцентирует  на  это  внимание  организатор  мониторинга  в  Волгограде: “…  часто препятствовали.  Просто  отворачивались,  убеждали,  что  их  снимать  запрещено  без согласования  с  пресс‐службой.  Очевидно,  какие‐то  их  внутренние  инструкции противоречат  федеральным  законам”.  Впоследствии  был  отправлен  запрос  в  УМВД по Волгоградской области с просьбой разъяснить законодательство в этой сфере.

В  Кирове  участники  ДПД  заявили,  что  “…  после  последней  проверки  полицейского неизвестный  человек  в  желтой  куртке  снимал  нас  на  камеру  мобильного  телефона, впоследствии убежал”.

Во‐вторых,  неожиданностью  стало  то,  что  на  улицах  города  трудно  было  найти сотрудников  полиции:  с  особыми  сложностями  сталкивались  участники  в  Саратове, Москве,  Томске  и  Комсомольске‐на‐Амуре.  В  Томске,  по  утверждению  участников  ДПД, массовое мероприятие (праздничная ярмарка) не охранял ни один полицейский.  

4. Заключение 

Проведенное  в  формате  Дня  проверки  документов  гражданское  исследование соблюдения  требований  п.5  ст.25 ФЗ  “О  Полиции”  показало неполное  выполнение этой нормы.

Однако нельзя не отметить готовность региональных управлений внутренних дел к  исправлению  ситуации.  По  сравнению  с  первым  Днем  Проверки  Документов, последующие проверки показали значительное уменьшение количества случаев, когда не 
соблюдались требования закона к идентификации полицейских.  В  целом,  менялось  и  отношение  руководства  полиции  к  общественному  контролю  со стороны  граждан,  по  крайней  мере  в  этой  сфере.

Если  накануне  первого  ДПД  ряд региональных  управлений  полиции  высказывались  против  подобной  формы  контроля,  в последующие  разы  количество  таких  высказываний  практически  сошло  на  нет.  В некоторых  регионах,  наоборот,  отмечалось  благожелательное  отношение  к  такой форме контроля.  Особенно  стоит  отметить Москву  и  Воронеж,  где  проверки  осуществлялись,  в том числе и при поддержке руководства региональной полиции.

Проведение  мониторинга  в  формате  “День  проверки  документов”  можно  признать успешным  опытом  реализации  общественного  контроля  за  соблюдением  норм  ФЗ  “О Полиции”.  В  основном  достигнуты  положительные  результаты  и  в  подавляющем большинстве субъектов РФ требования п.5 ст.25 ФЗ “О Полиции” начали исполняться.

Однако остаётся ряд пробелов в законодательстве, которые  позволяют полицейским или служащим  внутренних  войск,  несущих  службу  в  общественном  месте,  оставаться анонимными.  Решение  этих  проблем,  а  также  введение  нагрудного  знака  с  ФИО патрульного  позволит  повысить  уровень  доверия  к  полиции  и  ее  подотчетность гражданам. 

5. Рекомендации

5.1. В срочном порядке обеспечить нагрудными знаками всех сотрудников полиции

В последние  месяцы, благодаря  позитивному  отклику  МВД  на требования общественности, нагрудные знаки появились у полицейских в Москве, Санкт-Петербурге и большинстве других регионов страны. Однако в ряде регионов сотрудники полиции до сих пор не обеспечены нагрудными знаками нового образца, либо пренебрегают их ношением.

5.2. Озвучить дату, когда сотрудники полиции получат бейджи с ФИО

Наилучшим средством идентификации полицейского является не номерной жетон, а бейдж с фотографией, ФИО сотрудника и данными подразделения. предыдущий министр, Нургалиев Р.Г., уже несколько лет обещал «в ближайшее время» ввести эти бейджи. В частности, в официальном ответе МВД говорится, что издание соответствующего нормативно правового акта запланировано на 2012 год. Необходимо публично подтвердить эти планы и назвать чёткую дату введения этой нормы.

5.3.  Ввести  идентификацию  на  бронежилетах,  плащах  и  иных  средствах  защиты, закрывающих нагрудный знак

В последнее время, благодаря позиции ГУ МВД, в Москве сотрудники полиции, частности подразделений ОМОН, начали  носить нагрудные знаки поверх бронежилета. При этом в регионах  большинство  полицейских  надевают  бронежилет  поверх  нагрудного  знака, прикрепленного  к  форменной  одежде.  Это  нейтрализует  действие  нормы  закона  и открывает  простор  для  злоупотреблений  полномочиями.  Необходимо  ввести дополнительную  идентификацию  на  бронежилетах,  плащах  или  иных  средствах  защиты или  разработать  правила,  предусматривающие  ношение  нагрудных  знаков  поверх бронежилетов и иных средств защиты.

5.4.  Ввести  идентификацию  для  служащих внутренних войск,  принимающих участие в охране общественного порядка

Они выполняют работу вместе с патрульно‐постовыми службами полиции, осуществляют целый  ряд  обязанностей  по  поддержанию  порядка  в  общественных  местах,  а следовательно также должны иметь средства идентификации..

5.5. Ввести чёткое наказание за отсутствие нагрудного знака или за его сокрытие

Когда  полицейские  снимают  нагрудный  знак  или  прячут  его  в  карман,  они  открыто демонстрируют  пренебрежение  к  закону.  Этот  жест,  скорее  всего,  означает,  что  данный сотрудник  оценивает  свои  действия  как  противозаконные  и  не  хочет,  чтобы  у  граждан была  возможность  его  идентифицировать  и  направить  жалобу  на  его  действия. 

Данное нарушение  должно  иметь  чёткие  последствия,  вплоть  до  увольнения  за  повторное нарушение.  Мы  считаем,  что  ведомственные  правила,  в  соответствии с  требованиями закона, должны четко запрещать полицейскому нести службу в общественном месте без нагрудного знака.

Аналогичные  рекомендации  содержатся  в  обращении  Министру  Внутренних Дел Российской Федерации В.А. Колокольцеву, под которым поставили подписи более одной тысячи граждан России.

Выполнение  данных  рекомендаций  может  стать следующим шагом, направленным на повышение открытости и подотчетности полиции, позволяющим повысить доверие к полиции со стороны граждан.

Подготовлен Центром антикоррупционных исследований и инициатив Трансперенси Интернешнл – Р и Молодежным Правозащитным Движением.

Москва, 2012

Расположение шевронов полиции на форме нового образца (размещение, документы)

Согласно зарегистрированному приказу МВД России регламентировано ношение отличительных знаков для формы сотрудников МВД нового образца.

Приказ уже опубликован и вступил в законную силу, все эти правила действуют для новой формы сотрудников Полиции России.

Помимо общего описания нашивок и шевронов, определяются также правила расположения шевронов на форме, размещение и расстояние между ними (эта информация необходима при нашивании отличительных знаков на повседневные и парадные кители, рубашки и т.д.)

Рисунок 1. Нарукавного знака для сотрудников центрального аппарата МВД России.

ОПИСАНИЕ НАРУКАВНЫХ ЗНАКОВ НОВОГО ОБРАЗЦА

Нарукавные знаки сотрудников, имеющих специальные звания полиции и размещающиеся на выходной, повседневной форме одежды и форме одежды для несения наружной службы, представляют собой треугольный щит с закругленным верхним краем, на расширяющейся в оконечности красной окантовки которого располагается надпись белыми (серебристыми) фигурными буквами «МВД». Над щитом в красной выгнутой по форме верхнего края щита рамке — белая (серебристая) надпись «ПОЛИЦИЯ».

Содержание центральной части шеврона зависит от вида подразделения (выдержка из Приказа № 575, скачать приказ полностью).

РАСПОЛОЖЕНИЕ ШЕВРОНОВ ПОЛИЦИИ

Нарукавный знак принадлежности к МВД России на предметах формы одежды размещается на расстоянии 80 мм от верхнего края нарукавного знака до верхней точки притачивания левого рукава. Остальные нарукавные знаки — на расстоянии 80 мм от верхнего края нарукавного знака до верхней точки притачивания правого рукава.

Кроме подробного описания каждого знака в приказе жестко регламентированы нормы и правила расположения отличительных знаков для выходной и повседневной формы одежды как для мужчин, так и для женщин.

Для повседневной одежды

Рисунок 2. Повседневная форма одежды.

Для парадной одежды

Рисунок 3. Парадная форма одежды.

ИСПОЛНЕНИЕ ШЕВРОНОВ И НАРУКАВНЫХ ЗНАКОВ МВД

Особенности нарукавных знаков для стандартной формы

Нарукавные знаки сотрудников, размещающиеся на выходной форме одежды, повседневной форме одежды и форме одежды для несения наружной службы, выполняются с многоцветным изображением элементов на поле:

1. Стального цвета — для кителя (жакета) шерстяного стального цвета.
2. Серо-голубого цвета — для рубашки (блузки) серо-голубого цвета.
3. Белого цвета — для рубашки (блузки) белого цвета.
4. Темно-синего цвета — на остальных предметах формы одежды, для которых предусмотрено ношение погон в цвет ткани верха одежды.

Особенности нарукавных знаков для особой формы

Нарукавные знаки и нашивки сотрудников, размещающиеся на особой форме одежды и специальной одежде маскирующих расцветок, выполняются на поле маскировочного цвета с одноцветным изображением элементов контрастным цветом. При этом маскировочным и контрастными цветами являются соответственно:

1. Черный и серый цвет — для особой формы одежды камуфлированной серой расцветки и особой формы одежды черного цвета.
2. Оливковый и фисташковый цвета — для особой формы одежды камуфлированной зеленой расцветки.

 
 

НОРМАТИВНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

Приказ МВД России от 26.07.2013 N 575 «Об утверждении Правил ношения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации форменной одежды, знаков различия и ведомственных знаков отличия», описывает отличительные знаки для различных видов специального обмундирования. (скачать).

Постановление Правительства РФ от 13.10.2011 N 835 (ред. от 26.02.2013) «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», содержит Общее положение о вещевом обеспечении. (скачать).

Прием обращений

Уважаемые граждане!

Ваше обращение в форме электронного документа будет рассмотрено в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и приказом МВД России от 12 сентября 2013 г. № 707 «Об утверждении Инструкции об организации рассмотрения обращений граждан в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации».

Сообщения о происшествиях (преступлениях, событиях, угрожающих личной или общественной безопасности, а также иных обстоятельствах, требующих проверки возможных признаков преступления или административного правонарушения) круглосуточно принимаются и незамедлительно регистрируются в дежурных частях территориальных органов внутренних дел, по телефону 02 (со стационарных телефонов) или 102 (с мобильных средств связи).

При заполнении формы обращения Вам в обязательном порядке следует указать: фамилию, имя, отчество (при наличии), адрес электронной почты для направления ответа или уведомления, суть обращения. Также Вы вправе приложить к обращению необходимые документы и материалы в электронной форме.

В соответствии с названным Федеральным законом без ответа остаются обращения, в которых отсутствует фамилия, имя, отчество (при наличии) или адрес электронной почты. В случае, если текст обращения не позволяет определить суть предложения, заявления или жалобы, ответ на обращение не дается, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения направляется сообщение. Кроме того, без ответа по существу поставленных вопросов останется обращение, в котором содержатся нецензурные, либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи.

Поступившие обращения регистрируются в трехдневный срок и рассматриваются в течение 30 дней со дня регистрации. При необходимости срок рассмотрения может быть продлен не более чем на 30 дней, о чем направляется уведомление.

Если в обращении не содержится информация о результатах рассмотрения обозначенных вопросов соответствующими территориальными органами внутренних дел и разрешение этих вопросов не относится к исключительной компетенции подразделений центрального аппарата министерства, оно будет направлено для рассмотрения по существу в территориальные органы внутренних дел. При этом уведомление гражданину о переадресации обращения в органы, организации,и подразделения системы МВД России не направляется.

Обращение, содержащее вопросы, решение которых не входит в компетенцию Министерства внутренних дел Российской Федерации, направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением об этом гражданина, направившего обращение.

Ответ на обращение будет направлен в форме электронного документа на указанный Вами адрес электронной почты.

Обжалование судебных решений осуществляется в соответствии с требованиями процессуального законодательства. Рассмотрение такого рода обращений не входит в компетенцию МВД России.

Обращаем Ваше внимание на недопустимость злоупотребления правом на обращение в государственные органы и предусмотренную законодательством ответственность в этой сфере общественных отношений. В случае, если в обращении указаны заведомо ложные сведения, расходы, понесенные в связи с его рассмотрением, могут быть взысканы с автора.

Просим Вас с пониманием отнестись к изложенным требованиям законодательства, внимательно заполнить все предложенные реквизиты и четко сформулировать суть проблемы.

Информация о персональных данных, направленных в электронном виде, хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных.

С информацией ознакомлен

Подать обращение

Форма Полиции, МВД. Форменная одежда Полиции МВД России

В нашем каталоге форменной одежды есть готовые модели различных вариантов формы, которые заказчик может заказать. Для каждого оптового заказа прикрепляется менеджер, который отслеживает поэтапно выполнение всех работ, контролирует работу бригад закройного и пошивочных цехов.

Заказчик вносит свои предложения и дополнения в выбранные модели, определяет стиль пошива, только после полного согласования менеджер отдает оптовый заказ в работу. Мы работаем с надежными поставщиками ткани и аксессуаров для пошива форменной одежды.

У нас можно заказать оптом любую форму одежды, начиная с нательного белья, летнюю униформу, демисезонную и зимнего образца. Обувь для офицеров, сапоги, берцы также есть любого размера и фасона.

Также выполним подгонку форменной одежды на нестандартные фигуры больших размеров по индивидуальному заказу, при выполнении оптового заказа необходимо конкретно указать количество и точные размеры.

Ателье Барракуда выполняет заказы на пошив:

• Праздничных мундиров;
• Повседневной униформы;
• Специальной камуфляжной одежды;
• Костюмов для наружной службы.

Пошив форменного обмундирования включает в себя полный комплект одежды: рубашки, брюки, галстуки, головные уборы. Мы выполняем полностью все заказы по требованиям заказчика, с учетом всех замечаний и требований.

После пошива форма Полиции, МВД на заключительном этапе оформляется нашивками, знаками отличия и шевронами. У нас по каталогу представлены более 1000 эскизов нашивок и знаков отличия, которые вы можете заказать. При необходимости мы выполняем нашивки по вашим индивидуальным эскизам, которые изготавливаются методом шелкографии, или вышиванием шелковыми нитями.

Заказы на пошив форменной одежды можно заказать на нашем сайте онлайн, доставка по всем регионам России. Вам нет необходимости приезжать в офис для выбора моделей и оформления заказа, все вопросы можно решать с менеджером, который будет курировать пошив форменной одежды именно вашего заказа.

тревожных сообщений полицейских в Facebook | В обычном режиме

Эмили Хёрнер и Рик Тулски

Эта статья была подготовлена ​​Injustice Watch в сотрудничестве с Buzzfeed, который публикует эту статью совместно.

Цифры в этой статье были скорректированы, чтобы отразить, что проект Plain View удалил из своей базы данных один офицер, включенный неточно.

ЧИКАГО — Когда вооруженный потенциальный грабитель отступил из винного магазина после того, как клерк направил на него пистолет, видео наблюдения было размещено в Facebook с комментарием: «Надо было застрелить его.”

Другой комментатор ответил: «Я бы спустил курок».

Это комментарии не от ваших обычных пользователей Facebook. Это были слова полицейских Филадельфии.

Местные правоохранительные органы по всей стране столкнулись с проблемой использования офицерами социальных сетей, часто изо всех сил пытаясь разработать и провести в жизнь политику, ограничивающую оскорбительные высказывания.

Отделение полиции Северного Чарльстона, Южная Каролина, уволило офицера за публикацию фотографии себя в нижнем белье под флагом Конфедерации через несколько дней после того, как сторонник превосходства белых убил девять чернокожих верующих в африканской методистской епископальной церкви Эмануэля, расположенной всего в нескольких милях от отеля.Позже он урегулировал иск о незаконном увольнении.

Расследования, которые разоблачают, влияют и информируют. Отправлено по электронной почте прямо вам. Подписывайтесь на нашу новостную рассылку.

Департамент полиции Чикаго безуспешно пытался уволить офицера, чей собственный командир жаловался на его «фанатичные взгляды». Страница в Facebook под названием Chicago Code Blue привлекла внимание подстрекательскими комментариями, такими как «Каждый головорез заслуживает пули», после того, как офицер был признан виновным в смерти Лакуана Макдональда.

Офицеры полиции, говорящие о фанатичных и расистских высказываниях в Интернете, стали проблемой с момента появления социальных сетей. Это поведение было особенно тщательно изучено после того, как движение Black Lives Matter ворвалось в общенациональный диалог — и это исследование продолжалось даже после того, как это движение начало бороться за свое будущее. Что действительно так и не было зафиксировано, так это объем проблемных сообщений в Интернете от полицейских.

Но новый обзор поведения полиции на Facebook документирует системный характер поведения нескольких департаментов.В рамках проекта Plain View, запущенного юристом из Филадельфии Эмили Бейкер-Уайт, были изучены счета около 2 900 сотрудников восьми департаментов по всей стране и еще 600 вышедших на пенсию сотрудников тех же департаментов. Она собирала сообщения о вызывающем беспокойство поведении в базе данных, которая изобилует расистскими образами и мемами, а в некоторых случаях и долгими язвительными обменами с участием нескольких офицеров.

Проект был направлен на сбор сообщений, комментариев и другой общественной деятельности, которая могла бы подорвать доверие общества к полиции и укрепить мнение критиков, особенно в сообществах меньшинств, о том, что полиция не защищает их.

Ищете больше?

Вся база данных нашего расследования открыта для изучения. Нажмите кнопку ниже.

Из страниц офицеров, которых исследователи Plain View смогли точно идентифицировать, около 1 из 5 действующих офицеров и 2 из 5 офицеров в отставке публиковали публичные сообщения или комментарии, которые соответствовали этому порогу — как правило, демонстрируя предвзятость, приветствуя насилие. , насмехаясь над надлежащей правовой процедурой или используя бесчеловечные выражения. Офицеры издевались над мексиканцами, женщинами и чернокожими, прославляли флаг Конфедерации и изображали мужчину в кафийном шарфе под прицелом пистолета.

«Еще один дикарь, которого нужно истребить», — написал Букер Смит-младший, сержант полиции Далласа, об убийстве в универсальном магазине Dollar. «Казнить всех причастных», — написал он отдельно о группе подростков, обвиненных в убийстве 6-летнего ребенка. (Один обвиняемый признал себя виновным в пособничестве похищению. Судебные процессы над предполагаемым стрелком и еще одним обвиняемым назначены на конец этого года.)

Рубен Карвер III, офицер Феникса, заявил в отдельном посте: «Хороший день для удушающего захвата.”

А в Сент-Луисе офицер Томас Мабри поделился ложным новостным сообщением, искажающим инцидент, в котором женщина-полицейский была застрелена в ответ на звонок марокканца в Ливане, штат Огайо. «От этих мусульманских какашек козлов», — написал он в одном из многочисленных антимусульманских постов.

«Еще один дикарь, которого нужно истребить».

Букер Смит-младший, сержант полиции Далласа,
сообщил в одном из постов об убийстве в универсальном магазине Dollar.

Офицеры, упомянутые в этой статье, не ответили на попытки связаться с ними или отказались от комментариев.

Когда связались с выводами проекта Plain View Project, некоторые отделы запросили более подробную информацию о помеченных сообщениях. Полицейское управление Феникса заявило, что начало расследование сообщения Карвера и направило его на рассмотрение в Бюро профессиональных стандартов. Тот же офицер также публиковал сообщения, угрожая нарушителям закона сексуальным насилием и прославляя насилие над «хиппи».

Представитель полицейского управления Сент-Луиса сообщил, что они передали информацию о посте с пренебрежением к мусульманам в их отдел внутренних дел.Представитель департамента полиции Далласа сказал, что они отправили данные о Смите начальству для ознакомления.

Тем не менее, эти данные встревожили экспертов по расовым вопросам и уголовному правосудию.

«Это развеивает миф о плохих яблоках благодаря огромному количеству изображений и количеству людей, которые замешаны», — сказала Никки Джонс, доцент кафедры афроамериканских исследований Калифорнийского университета в Беркли.

Дэвид Кеннеди, профессор криминологии в колледже Джона Джея, сказал, что считает результаты «ужасными».”

«Это тот вид поведения, который подтверждает худшие подозрения со стороны населения в отношении полиции», — сказал Кеннеди, добавив, что оно «подпитывает и укрепляет» убеждения людей в неблагополучных сообществах о том, что «полиции нельзя доверяет. »

Третьи сказали, что некоторые посты нужно вводить в контексте работы.

Питер Москос, социолог и бывший офицер полиции Балтимора, утверждал, что среди рядовых полицейских такие комментарии могут быть просто выражениями офицеров, которые осознают опасность своей профессии.

«Я думаю, что многие из этих слов служат определенной цели», — сказал Москос. Это подразумевает: «Мы все вместе».

Москос, который сейчас является адъюнкт-профессором факультета права, полицейских наук и уголовного правосудия в колледже Джона Джея, сказал, что кое-что из того, что говорят офицеры, вероятно, является преувеличением — способом показать коллегам, что офицер не трус и будет иметь поддержку своего партнера, когда возникнет опасная ситуация.

The Plain View Project использовал списки отделов для поиска страниц Facebook для каждого офицера в Фениксе; Санкт-ПетербургЛуи; Филадельфия; Даллас; Йорк, Пенсильвания; Твин-Фолс, Айдахо; Денисон, Техас; и Лейк Каунти, Флорида. Места были выбраны таким образом, чтобы соответствовать географическому расположению и размеру.

Тревожные посты не ограничивались крупными отделами. В округе Лейк, штат Флорида, заместитель шерифа Джейсон Уильямс поделился мемом с комментарием «люблю это !!!!!!» изображающий залитый кровью полуприцеп с надписью «ПРОСТО ПРОЕХАЛ ЧЕРЕЗ АРИЗОНУ / ПРОТЕСТЕРОВ НЕ ВИДЕЛ».

Заинтересованы в просмотре всех сообщений?
Посетите полную базу данных, щелкнув здесь.

Другой заместитель шерифа капрал. Роберт Бедгуд опубликовал фотографию автомобиля с надписью «1-800-CHOKE-DAT-HOE» с комментарием «мой новый девиз». В комментарии под фотографией он написал: «Дроссель — новый; Я люблю вас.» Бедгуд отказался комментировать этот пост журналистам.

Департамент проводит расследование.

В рамках проекта удалось идентифицировать примерно 1 из 5 из примерно 14 400 офицеров в реестрах с помощью комбинации имени профиля, URL-адресов, фотографий, номеров значков и другой идентифицирующей информации.Многие офицеры не могли быть включены, потому что у них были общие имена или псевдонимы, их профили были частными или у них не было профиля в Facebook.

Но это все равно оставило лавину проблемных сообщений.

В Филадельфии, где работает около 6600 сотрудников, проект Plain View обнаружил 1073 человека в Facebook, около трети из которых оставили тревожные сообщения или комментарии.

The Plain View Project поделилась своим исследованием с Injustice Watch, чикагской некоммерческой службой новостей, которая обнаружила, что многие офицеры, публикующие оскорбительные сообщения, также обвиняются в жестокости или нарушении гражданских прав.Из 327 офицеров в Филадельфии, опубликовавших вызывающий беспокойство контент, более трети — 138 офицеров — по-видимому, подали против них один или несколько федеральных исков о гражданских правах на основании имени, номера значка и других подтверждающих деталей. Из этой группы 99 закончились поселениями или приговорами против них или города.

Сообщения в Facebook не были конкретно связаны с инцидентами, которые стали предметом судебных исков, хотя в некоторых случаях офицеры поддерживали поведение, такое как использование тазеров для усмирения подозреваемых, которое могло отражать поведение, о котором шла речь в жалобах.

Офицер из Филадельфии Кристиан Фенико, появившийся в Facebook под именем Крис Джозеф и опубликовавший в сентябре 2013 года комментарий «должен был застрелить его», дважды обвинялся в применении чрезмерной и неспровоцированной силы. В обоих случаях мужчины утверждали, что он их душил. Оба судебных процесса закончились выплатами со стороны города для урегулирования претензий.

В конце 2013 года Фенико поделился статьей с ныне несуществующего веб-сайта, в которой подробно описаны примеры сенсационных событий, реальных или нет.

В статье, которая, кажется, была удалена, упоминается подросток в наручниках, лицо которого было ранено после того, как полиция применила электрошокер.«Какая разница, — писал он, — малыш и мама — отморозки. Хорошая работа в полиции.

В сообщении о беженцах он написал: «Пусть умрут с голоду. Я ненавижу всех до единого ».

Город заплатил 110 000 долларов для урегулирования дела, возбужденного человеком, который сказал, что Фенико пришел к нему домой, отвечая на звонок, а затем избил его, сломал ему нос и душил до потери сознания даже после того, как его партнер попытался оттащить его, сказав: «Этого достаточно», — говорится в иске.

В иске другого мужчины описывалась проблема, которая возникла после того, как семья позвонила в полицию и сообщила, что водитель сбил машину члена семьи, а затем попытался скрыться.Фенико, один из офицеров, ответивших на звонок, закончился ссорой, в ходе которой Фенико направил пистолет на мужчину, угрожал застрелить его, а также бил и душил его, пока он не потерял сознание, согласно иску. Мужчина получил 5000 долларов.

Также в Филадельфии офицер Роберт Оукс появился, чтобы принизить домашнее насилие, написав: «О, детка, о детка, ПОЖАЛУЙСТА, НЕ !!!!! останавливаться!!!!! сопротивление !!!!! » и «нет» означает «да» !!!!! Они просто не знают этого … »

Город заплатил 42 500 долларов для урегулирования двух судебных исков, в которых говорилось, что Оукс напал на жителей Филадельфии; ни в одном из исков не заявлено о сексуальных проступках или домашнем насилии.В одном из них Оукса и другого офицера, работающих под прикрытием, обвинили в том, что они остановили человека, когда он шел по улице, и напали на него. В другом случае Оукс был среди группы офицеров, обвиняемых в нападении на человека, который наблюдал за полицейским инцидентом и пытался его зафиксировать.

Оскорбительные посты были не только рядовыми. По крайней мере, 64 офицера Филадельфии занимают руководящие должности, выступая в качестве капралов, сержантов, лейтенантов, капитанов или инспекторов, согласно списку вакансий от января.

Джим Буэерманн, бывший начальник полиции в Редлендсе, Калифорния, который недавно вышел на пенсию с поста президента Police Foundation, сказал, что надзиратели устанавливают поведенческие нормы для рядовых: «Вы платите сержантам, чтобы они были лидерами, вы платите им, чтобы отстаивать ценности общества. организации, и требовать конституционно правильного поведения, которое соответствует организационным ценностям ».

Sgt. Марк Пальма разместил мем, унижающий людей ближневосточного происхождения, и назвал протестующих, которые появились в доме офицера после стрельбы, «мерзавцами».”С 2012 года город выплатил 977 500 долларов для урегулирования пяти судебных исков, которые были поданы против города Филадельфия, сержант. Пальма и члены его отряда.

Sgt. Майкл Мелвин, которого зовут Майкл Винсент на Facebook, в 2015 году опубликовал фотографию, высмеивающую движение Black Lives Matter.

На изображении изображена большая доска объявлений, украшенная распечатками собак с рукописными подписями. «Руки вверх, не стреляй», — гласил заголовок рядом с собакой с поднятыми лапами. «Собака живет материей.Другой, изображение собаки с ее щенками, гласил: «Кто теперь будет кормить моих детей».

Мелвина обвинили в причастности к сокрытию иска о неправомерной смерти, который город урегулировал в ноябре прошлого года за 195 000 долларов.

Филадельфии, Далласе и Фениксе действуют политики в отношении социальных сетей, запрещающие неработающим сотрудникам публиковать предвзятый или дискриминационный контент. Судебные решения разрешают запретить потенциально вредные высказывания, такие как угрозы и фанатизм со стороны государственных служащих.

Injustice Watch в феврале опросили Управление полиции Филадельфии по поводу нескольких постов, назвав имена семи офицеров.В ведомстве заявили, что в ответ начали расследование.

«Мы изучили предоставленные вами транскрипции в социальных сетях и обнаружили, что многие из них не только несовместимы с нашими стандартами и политиками, но и вызывают беспокойство на человеческом уровне», — говорится в заявлении комиссара Ричарда Росс.

Согласно федеральному иску, офицер Милорд Селсе-младший ответил на сообщение о словесном споре в мае 2013 года. Он сказал одному из присутствующих, Лакете Ванамакер, что кто-то собирается в тюрьму, и несколько раз применил к ней электрошокер. костюм сказал.

«Ей предъявлено обвинение не в одном преступлении», — сказал адвокат женщины Алан Дененберг. «Чем они оправдывают использование электрошокера, который на три, четыре ступени выше по континууму применения силы?»

Город согласился на урегулирование в размере 25 000 долларов.

Заинтересованы в просмотре всех сообщений?
Посетите полную базу данных, щелкнув здесь.

Спустя полтора года после инцидента Celce опубликовала статью, в которой рассказывается, как офицер проявляет сдержанность, когда покупатель не показывает квитанцию ​​в магазине.Селче не впечатлил:

«Этот полицейский — позор …» — написал Селце. «Мой электрошокер заставил бы его танцевать».

Судебные процессы с участием пяти офицеров обошлись Филадельфии более чем в 1,3 миллиона долларов, не считая урегулирования нераскрытых сумм.

В ноябре 2017 года Пальма, которая разместила расистский мем и назвала протестующих «сволочью», сослалась на статью на philly.com, в которой подробно излагались жалобы на то, что офицер, на аватарке которого она изображена в форме, разместил в Интернете подстрекательские комментарии.Сообщение было о предлагаемом удалении статуи бывшего мэра Филадельфии Фрэнка Риццо из-за его обращения с чернокожими и латиноамериканцами. Офицер назвал одного из комментаторов «задницей из гетто» и высмеял разговорный черный язык.

«СМИ следят за тем, что мы размещаем в Facebook», — предупредила Пальма.

дня спустя большая часть его постов в Facebook стала приватной.

О проекте

Год назад адвокат из Филадельфии Эмили Бейкер-Уайт обратилась в Injustice Watch с просьбой о обширном первоначальном исследовании, которое она провела вместе с другими членами созданной ею команды проекта Plain View Project.Затем Injustice Watch провели месяцы, просматривая сообщения в Facebook, которые идентифицировала команда; изучение более общих вопросов о том, как департаменты регулируют социальные сети офицерами, а также о том, как оскорбительные сообщения могут повлиять на сообщества; и рассмотрение жалоб и исков против многих офицеров, чьи должности были отмечены Бейкер-Уайт и ее командой. Базу данных Plain View Project можно найти, щелкнув здесь.

Injustice Watch — это беспристрастная некоммерческая журналистская организация, которая проводит глубокие исследования, выявляя институциональные неудачи, препятствующие справедливости и равенству.Компания Injustice Watch со штаб-квартирой в Чикаго была основана в 2015 году. Чтобы узнать больше о Injustice Watch, посетите сайт www.injusticewatch.org. И вы можете подписаться на нашу бесплатную информационную рассылку, нажав здесь .

Полицейские силы | Полиция | Government.nl

У полиции есть полномочия, которых нет у обычных граждан. Например, сотрудник полиции может попросить предъявить документы, удостоверяющие личность человека, при проведении проверки вождения в нетрезвом виде. Офицеры также могут нарушать определенные правила дорожного движения, если им нужно. к.Полиции разрешается применять силу в случае необходимости.

Независимое или санкционированное использование полномочий

Полицейские полномочия регулируются строгими правилами. Офицер полиции имеет право выполнять некоторые полномочия независимо, например, производить арест или использовать сирену в дорожном движении. Более широкие полномочия полиции могут быть использованы только после получения разрешения. полученные от прокурора или следственного судьи. Это включает прослушивание телефонных разговоров, наблюдение и домашний поиск.

Применение силы

Полиция — одна из немногих властей, имеющих право применять силу, хотя Применяются многие правила и условия.Например, полицейские могут применить силу только в крайнем случае, и сила должна быть не больше, чем необходимо.

Освобождение от правил дорожного движения

Полиция имеет право нарушать правила дорожного движения, если это необходимо для выполнение своих обязанностей, поскольку они освобождены от большинства статей Правила дорожного движения и Положения о знаках 1990 г. (Reglement verkeersregels en verkeerstekens 1990). Это означает, что офицерам разрешено:

• проехать на красный свет
• используйте жесткую обочину
• превышение ограничения скорости
• едет по неправильной стороне дороги.

Следственные полномочия в штатском

Полиция имеет следственные полномочия, которые они могут использовать в любое время дня или ночь. Это означает, что сотрудники полиции могут осуществлять свои полицейские полномочия, пока вне службы, даже в штатском (не в форме).

Полицейские в штатском обязаны предоставить доказательства своего личность без необходимости спрашивать. Если кто-то в обычной одежде говорит что они полицейский, они должны показать вам свое полицейское удостоверение карта без запроса.Офицеры полиции в форме должны только предъявить доказательства личность, если вы их попросите.

Кодекс этики правоохранительных органов

IACP принял Кодекс этики правоохранительных органов на 64-й ежегодной конференции и выставке IACP в октябре 1957 года. Кодекс этики является предисловием к миссии и обязательствам правоохранительных органов перед общественностью. они служат.

Кодекс этики правоохранительных органов

Моя основная обязанность как сотрудника правоохранительных органов — служить обществу; для защиты жизни и имущества; защищать невинных от обмана, слабых от притеснения или запугивания и мирных от насилия или беспорядков; и уважать конституционные права всех на свободу, равенство и справедливость.

Я буду держать мою личную жизнь незапятнанной в качестве примера для всех и буду вести себя так, чтобы не дискредитировать меня или мое агентство. Я сохраню мужественное спокойствие перед лицом опасности, презрения или насмешек; развивать сдержанность; и постоянно помнить о благополучии других. Честен в мыслях и поступках как в личной, так и в служебной жизни, я буду образцовым в соблюдении законов и постановлений моего отдела. Все, что я вижу или слышу конфиденциального характера или доверенное мне в моем официальном качестве, будет всегда храниться в секрете, если откровение не потребуется для выполнения моего долга.

Я никогда не буду действовать официально или позволять личным чувствам, предрассудкам, политическим убеждениям, чаяниям, вражде или дружбе влиять на мои решения. Без компромиссов в отношении преступлений и с безжалостным преследованием преступников, я буду соблюдать закон вежливо и надлежащим образом, без страха или предпочтения, злого умысла или недоброжелательности, никогда не применяя излишнюю силу или насилие и никогда не принимая вознаграждения.

Я признаю значок своей должности как символ общественной веры и принимаю его как общественное доверие, которое будет сохраняться до тех пор, пока я верен этике полицейской службы.Я никогда не буду участвовать в коррупционных действиях или взяточничестве, а также не буду мириться с такими действиями других сотрудников полиции. Я буду сотрудничать со всеми уполномоченными органами и их представителями в целях правосудия.

Я знаю, что я один несу ответственность за свой собственный уровень профессиональной деятельности и воспользуюсь любой разумной возможностью, чтобы повысить и улучшить свой уровень знаний и компетентности.

Я буду постоянно стремиться к достижению этих целей и идеалов, посвятив себя перед Богом избранной профессии… правоохранительным органам.

границ | Студенты в полицейской форме проявляют предвзятое внимание к людям в толстовках

Введение

В западном мире полицейские силы в целом пользуются уважением и признанием за решающую роль, которую они играют в обеспечении соблюдения законов и поддержании безопасности в общинах. Ежедневно отдельные сотрудники полиции работают над обеспечением безопасности граждан. Несмотря на это, за последние годы произошли многочисленные инциденты явной предвзятости полиции, которые, как представляется, часто связаны с профилированием на основе демографических данных и применением чрезмерной силы (см. Healy, 2014; Mackey, 2015; McKenna, 2015; Hasham, 2016). .

События такого рода, связанные с тем, что многие считают предвзятым и чрезмерно агрессивным поведением отдельных полицейских, привели к общественному обсуждению в Северной Америке предвзятости полиции и связанной с этим проблемы растущей милитаризации полицейских сил (Paul and Birzer, 2004). . Учитывая, что многие жертвы предполагаемой предвзятости и жестокости принадлежат к видимым меньшинствам, также были подняты вопросы расизма. Например, в 2015 году полицейские застрелили афроамериканцев в три раза чаще, чем белых американцев (Kindly, 2015).Нет сомнений в том, что детерминанты поведения полиции сложны и многогранны, и эти детерминанты предположительно включают такие факторы, как полицейская субкультура, личностные особенности, повышенное внимание СМИ к насильственным преступлениям, расовые (и другие демографические) стереотипы и, возможно, дефицит аспектов обучения, связанного с ситуационной оценкой и принятием решений в условиях стресса (Herbert, 1998; Micucci and Gomme, 2005). Понимание того, как эти факторы взаимодействуют, способствуя предвзятому, а иногда и агрессивному поведению, должно быть ключевой целью исследования для бихевиористов.В самом деле, если понять сложное взаимодействие факторов, которые способствуют такому мышлению и поведению, эти знания могут быть использованы для оптимизации подготовки полицейских как в отношении когнитивных навыков, так и в отношении фактического поведения.

Один из наиболее заметных компонентов полицейской идентичности — это полицейская форма. Предыдущая работа показала, что полицейская форма может вызывать чувство безопасности у тех, кто находится рядом с человеком в форме (Balkin and Houlden, 1983). Другое исследование показывает, что униформа связана с восприятием повышенной компетентности, надежности, интеллекта, полезности, статуса и авторитета (Mauro, 1984; Singer and Singer, 1985; Lawrence and Watson, 1991; Durkin and Jeffery, 2000).Некоторые ранние работы показали, что авторитарная униформа связана с восприятием социальной власти и повышенным уровнем подчинения со стороны общественности (Bickman, 1974). Более поздние работы в области социологии также подчеркнули символическую связь между современной полицейской формой и концепциями власти и социального контроля (Paul and Birzer, 2004). Фактически, эта работа предлагает интересное влияние военизированного стиля формы на полицейскую культуру. То есть не только полицейская культура символизируется униформой, которую носят офицеры, но и униформа в силу своего (военизированного) стиля также влияет на полицейскую культуру.Представление о том, что одежда передает значение, дополнительно проиллюстрировано данными о том, что одежда может играть более важную роль в формировании впечатления, чем физическая привлекательность (Conner et al., 1975). Большая часть предыдущих исследований одежды (включая униформу) имела тенденцию оценивать восприятие другими людьми того, кто ее носит. Однако есть несколько исключений из этого, например, знаменитые эксперименты в Стэнфордской тюрьме, которые показали, что одевание как охранник или заключенный оказывает сильное влияние на последующее (зависящее от роли) поведение (на выборках студентов).В этих экспериментах одежда явно использовалась, чтобы влиять на мысли и поведение владельца. Интересно, что после этих экспериментов, однако, была предпринята небольшая систематическая попытка понять, как униформа модулирует мышление и поведение пользователя (Haney et al., 1973; Zimbardo, 2004).

Учитывая символический характер одежды, возникает важный вопрос, может ли простой акт ношения полицейской формы повлиять на когнитивные процессы у ее владельца. Хотя влияние одежды на когнитивные способности недостаточно изучено, некоторые предыдущие исследования показали, что ношение определенной одежды влияет на когнитивные процессы.В ключевом исследовании, проведенном на студентах университетов, участники, одетые в белый лабораторный халат, показали улучшенную результативность при выполнении задачи на концентрацию внимания, когда пальто было «представлено» как халат врача, но не тогда, когда оно было представлено как халат художника (Adam and Galinsky, 2012 ). Что критически важно, этот эффект не проявлялся, когда участники просто смотрели на халат врача (который они называли «халатом врача»), лежащий на столе перед ними. Этот вывод демонстрирует, что одежда может влиять на когнитивные функции в большей степени, чем мы могли бы ожидать от базового прайминга (т.е. от простого контакта с одеждой). То есть в одежде , по-видимому, является решающим фактором в возникновении наблюдаемых эффектов. Авторы придумали термин «замкнутое познание», чтобы обозначить, что сама одежда может оказывать измеримое влияние на когнитивную обработку. Они также предположили, что одежда может оказывать влияние частично из-за символического значения, придаваемого этой одежде. Основываясь на этом понятии замкнутого познания, в текущем исследовании выяснялось, влияет ли ношение униформы полицейского стиля на социальные когнитивные процессы у того, кто ее носит.Мы уделяем особое внимание тому, влияет ли ношение полицейской формы на общественное внимание. Прежде чем изложить наши гипотезы, важно рассмотреть, какое символическое значение может иметь униформа полицейского стиля.

Есть все основания полагать, что, помимо прочего, полицейская форма символизирует власть и власть. Например, в одном исследовании экспериментатор, одетый как офицер полиции, случайным образом подходил к пешеходам и приказывал им взять предмет, отдать десять центов другому человеку или отступить с автобусной остановки.В качестве контроля экспериментатор альтернативно носил повседневную одежду или форму для доставки молока. Только униформа полицейского типа привела к более высокому уровню подчинения со стороны граждан (Bickman, 1974). Существует обширная социально-психологическая литература о влиянии силы на когнитивные процессы, и в той степени, в которой владелец полицейской формы чувствует себя сильным (Haney et al., 1973; Zimbardo, 2004), можно сделать конкретные прогнозы. о том, как на их когнитивные способности может повлиять ношение униформы.Однако, прежде чем изложить эти прогнозы, будет полезно рассмотреть, как униформа может передавать культурный смысл, связанный с полицейской субкультурой.

Хорошо известно, что одежда может сигнализировать о многих аспектах социальной идентичности человека, включая, помимо прочего, социально-экономический статус, пол, религию и род занятий. Учитывая это, полицейская форма может символизировать значение, связанное с социальной идентичностью полицейского (Feinberg et al., 1992). Было указано, что организационная одежда символизирует концепции, связанные с культурой организации (Rafaeli and Pratt, 1993).Полицейские работают в профессиональной среде, в которой они часто осознают потенциальную опасность и угрозу, и в которой они имеют уникальные возможности для применения силы принуждения (Паолайн, 2003). Также утверждалось, что такое восприятие опасности объединяет полицейских (т. Е. Создает сильную внутригрупповую идентичность) и служит для создания барьеров, которые отделяют их от предполагаемого источника этой опасности, которым является общественность (которая может быть задумана. как чужая группа) (Kappeler et al., 1998). Таким образом, ключевая часть полицейской культуры может включать в себя подозрительность по отношению к публике и сознательное или бессознательное рассмотрение ее как потенциальных угроз (Brown, 1988). Важно отметить, что представители общественности часто получают информацию о полиции через СМИ (Reiner, 2010). Вымышленные изображения полицейской деятельности, например, в сериалах и фильмах, часто отражают культуру полиции. Хотя точность этих изображений может быть сомнительной, некоторые полицейские шоу показывают полицейские отклонения и неправомерные действия (например,g., изменение правил) как неотъемлемую часть эффективного полицейского надзора (Dirikx et al., 2012). В связи с этим мы предположили, что просьба к ученикам носить униформу полицейского может побудить их воплотить социальную идентичность полицейского (включая компоненты полицейской культуры, представленные в СМИ).

Возвращаясь к связи между полицейской формой и властью, важно рассмотреть виды воздействия социальной власти на когнитивные процессы. Исследования показывают, что люди с высокой властью чрезмерно полагаются на стереотипы по сравнению с людьми с низкой властью (Depret and Fiske, 1993; Fiske, 1993), что люди, нацеленные на высокую власть, отражают других в меньшей степени, чем люди, ориентированные на низкую власть (Hogeveen et al. al., 2013), и эта высокая мощность связана с уменьшением восприятия перспективы (Galinsky et al., 2006) и увеличением объективации (Civile and Obhi, 2016; Civile et al., 2016).

Чрезмерная зависимость властей от стереотипов, в частности, может быть особенно важной в контексте полицейской деятельности. Полиция часто действует в условиях чувствительности ко времени и потенциально опасных ситуаций, в которых использование стереотипов может ускорить суждение о конкретном члене социальной группы и о том, представляют ли они угрозу или нет.Поскольку униформа полиции сама по себе символизирует силу и высокую бдительность в отношении угроз, мы можем разумно предсказать, что при ношении униформы могут проявиться определенные формы предвзятости. То есть, мы могли бы выдвинуть гипотезу о разновидности однородной индуцированной предвзятости внимания, при которой внимание смещено в сторону тех членов социальных групп, которые больше всего связаны с угрозой (правильно или ошибочно). Учитывая общие стереотипы, а также результаты многочисленных тестов на неявные ассоциации (Schaller et al., 2003), в США афроамериканцы могут получать предвзятую обработку внимания и страдать от быстрых стереотипов.В одном исследовании было обнаружено, что когда актера изображали афроамериканцем, а не белым, как белые, так и афроамериканские участники находили поведение актера более злым и угрожающим (Sagar and Schofield, 1980). Совсем недавно Пейн (2001) показал, что в условиях быстрого принятия решений участники с большей вероятностью ложно сообщат о том, что видели оружие, а не безвредный объект, когда они заряжены с лицом афроамериканца, а не с лицом белого.

Кроме того, Correll et al.(2002) исследовали влияние расы на задание «стрелять / не стрелять», сравнивая студентов с отдельными членами сообщества (взрослые, набранные из различных общественных мест, таких как автобусные остановки и торговые центры). С помощью простой видеоигры участникам давали инструкции «стрелять» по вооруженным целям и «не стрелять» по невооруженным целям. Белые студенты университета (Коррелл и др., 2002, эксперимент 1) правильно стреляли, когда целью была афроамериканка, а не когда цель была белой.Интересно, что в сравнительном исследовании с использованием выборки сообщества (Коррелл и др., 2002, эксперимент 4) как белые, так и афроамериканские участники продемонстрировали ту же предвзятость, что и у белых студентов. Плант и Перуче (2005) распространили это расследование на выборку полицейских с более чем двухлетним опытом работы в правоохранительных органах. Результаты показали, что при первоначальном воздействии компьютерной симуляции (стрелять / не стрелять в подозреваемых в черно-белых) полицейские также с большей вероятностью ошибочно застрелили невооруженного черного подозреваемого, чем белого.Однако после обширного обучения программе офицеры смогли устранить эту предвзятость. Взятые вместе, эти исследования показывают, что расовая предвзятость, индексируемая как реакция внимания на определенные стимулы, может быть зафиксирована как у студентов, так и у взрослых в сообществе и полицейских.

В канадском контексте такая расовая предвзятость также может проявиться. Однако есть важные различия между историями многих афроамериканцев и афро-канадцев. В то время как большинство афроамериканцев могут проследить свое происхождение в США до рабства, многие афро-канадцы могут проследить свои корни до добровольной иммиграции (Pabst, 2006).Таким образом, учитывая эту совершенно иную историю, расовая предвзятость для изображений черных лиц и белых лиц для студентов в канадской выборке может быть не такой сильной, как предсказывалось для США. Напротив, можно было ожидать, что люди из среды с более низким социально-экономическим статусом (SES) могут привлечь внимание людей, носящих полицейскую форму, в большей степени, чем люди из более высоких социально-экономических групп.

Чтобы начать исследовать эти возможности, мы провели три эксперимента, изучающих, как ношение полицейской формы влияет на внимание к социальным целям.В эксперименте 1 мы использовали задачу «Привлечение внимания», в которой участники выполняли задачу категоризации формы в присутствии отвлекающих факторов, которыми могли быть белые мужские лица, черные мужские лица, люди в деловых костюмах или люди в толстовках. Мы выбрали деловые костюмы и толстовки в качестве манипуляций с SES целей, потому что считается, что у этих типов одежды уже есть сильные ассоциации. Например, предыдущее исследование (McDermott and Pettijohn, 2011) показало, что студенты университетов связывают женщин-моделей в толстовках с низким SES, когда логотип на толстовке не принадлежит престижному бренду.Кроме того, толстовка с капюшоном стала символом молодого человека из центральной части города и символом городской молодежи, которая обычно ассоциируется с насилием и преступностью (Bell, 2013). Опубликованный отчет (Bawdon, 2009) об освещении в СМИ и стереотипах, связанных с мальчиками-подростками, показал, что слово «толстовка» часто имеет негативный оттенок. Это ведет к потенциальному созданию стереотипов о том, что мальчики-подростки, носящие толстовки, имеют преступные намерения и антисоциальны (см. Также Gatersleben et al., 2013, где содержится исследование, в котором «толстовки» используются для изучения социального восприятия).Таким образом, толстовка имеет ассоциации как с социальным классом, так и с преступностью. Поэтому в описанных здесь экспериментах мы предполагаем связь между низким SES и изображениями людей в толстовках. Напротив, можно утверждать, что деловые костюмы являются символами высокого SES, и, хотя они могут иметь некоторые ассоциации с преступностью «белых воротничков», они не так связаны с насильственными преступлениями, как толстовки (Kraus and Mendes, 2014). Таким образом, мы предполагаем связь между высоким SES и изображениями людей в деловых костюмах.

Основная функция визуально-пространственного внимания состоит в том, чтобы обеспечить быстрое обнаружение и анализ новых объектов, появляющихся в окружающей среде (Янтис, 1996; Фокс и др., 2000). Потенциально стимулы, которые воспринимаются как негативные (например, угроза), являются особенно важными претендентами на захват системой визуального внимания. Доказательства склонности негативных стимулов привлекать внимание получены в результате исследований с использованием задач, в которых негативные и нейтральные стимулы конкурируют друг с другом и участникам требуется больше времени, чтобы назвать цвет негативного стимула по сравнению с нейтральным.Таким образом, негативная информация привлекла внимание участников, что привело к большему вмешательству в определение цвета негативного стимула (Pratto and John, 1991; Le Doux, 1996). Подобные задачи были приняты в клинических исследованиях (см. Обзор в Williams et al., 1996), а также в исследованиях эволюционной психологии, в которых изучали отвлечение внимания от изображений привлекательных мужчин и женщин (например, Maner et al., 2007). Многие исследователи предположили, что эти результаты отражают автоматическое привлечение внимания к негативным или привлекательным стимулам в контексте брачной цели (см. Maner et al., 2007). В соответствии с этой литературой, в нашем эксперименте 1 мы попросили участников классифицировать изображения форм (целей), представленные одновременно с изображениями отвлекающих факторов (черное лицо, белое лицо, толстовка с капюшоном и костюм). Эта задача оценивает значимость внимания отвлекающих факторов, индексируемых по производительности при категоризации фигур. Мы специально предсказали, что при ношении униформы в полицейском стиле люди будут больше всего отвлекаться на черные лица и на людей в толстовках (которые, как мы предлагаем, будут связаны с низким SES).Задержка ответа между представлением целевой формы и ответом участника составляла измерение времени реакции (RT). Более крупные RT показали, что внимание участника к основной задаче (то есть категоризации формы) было отвлечено стимулом-отвлекающим фактором. В эксперименте 2 мы стремились напрямую оценить, уделяется ли визуальное внимание изображениям толстовок и костюмов, а также черным лицам и белым лицам. В эксперименте 2 мы использовали задачу Dot-Probe для оценки скорости реакции на цель, которая появилась в пространственно конгруэнтном или неконгруэнтном месте на конкретный стимул, взятый из того же набора отвлекающих стимулов, который использовался в эксперименте 1.Следовательно, захват внимания измеряется RT для обнаружения маленькой точки, которая появляется в нижней части одного из наших наборов стимулов (черное лицо, белое лицо, толстовка с капюшоном и костюм). В литературных исследованиях было обнаружено, что участники быстрее обнаруживают точку, когда они представлены в месте, соответствующем негативным (например, угрозе) стимулам (например, MacLeod and Mathews, 1988). Результаты этих двух экспериментальных парадигм должны показать, смещено ли внимание участников, одетых в полицейскую форму, на определенные типы социальных стимулов.В контрольных условиях мы оценивали предвзятость внимания у участников, одетых в комбинезоны механиков, и у участников, не одетых в какую-либо униформу. Наконец, что наиболее важно, в Эксперименте 3 мы стремились воспроизвести результаты экспериментов 1 и 2 с большей выборкой, и мы рассмотрели вопрос о том, связаны ли эффекты униформы в полицейском стиле с тем, что носит униформу , в отличие от просто быть , подвергающимся униформе .

Эксперимент 1: Задание на привлеченное внимание

Методы

Участники

Мы набрали 14 студентов в каждой группе выборки ( n = 28, 5 мужчин, 23 женщины; 16 европеоидов, 8 восточноазиатских, 4 южноазиатских) из канадского университета (средний возраст 18 лет.67, диапазон 18–22), которые принимали участие в исследовании денежной компенсации (10 канадских долларов). Этот эксперимент был одобрен наблюдательным советом по этике. Для расчета размера выборки мы использовали программное обеспечение G ^* Power (Faul et al., 2007), предполагая средний размер эффекта f = 0,25, с двумя группами и четырьмя внутри и между группами измерений, что предполагало общую выборку 28 участников, чтобы достичь статистической мощности 0,81 (Коэн, 1988). Участников просили носить темную одежду и случайным образом распределяли по одному из двух условий между испытуемыми: полицейская форма или форма механика.

Стимулы

В задаче «Привлечение внимания» мы использовали набор из 64 лиц (32 белых и 32 черных), выбранных из ранее проверенной базы данных 10 000 взрослых лиц в США. Эти изображения имеют разрешение не менее 72 пикселей / дюйм и были обрезаны с овалом вокруг лица для минимизации фоновых эффектов и изменены до высоты 256 пикселей с переменной шириной (Bainbridge et al., 2013). Для нашего эксперимента эти изображения лиц были отредактированы. Мы осветлили фон каждого изображения вокруг контуров лица, чтобы исключить возможность того, что цвет фона может повлиять на наши результаты.Все лица, выбранные для нашего эксперимента, имели нейтральное выражение, глаза смотрели прямо в камеру. Более того, ни у одного из выбранных лиц не было зубов или длинных волос, закрывающих лоб.

Путем поиска в Интернете мы выбрали наш набор стимулов SES. В частности, мы искали мужчин (стоящих в нейтральной позе с опущенными к телу руками) в деловых костюмах для обозначения высокого SES и мужчин в толстовках для обозначения низкого SES. Все изображения включали верхнюю часть тела с обрезанными лицами и часть нижней части тела мужчин, одетых в деловой костюм темного цвета или толстовку с капюшоном темного цвета и джинсы или повседневные брюки.Так же, как и для стимулов лица, мы выбрали 64 (32 с низким SES и 32 с высоким SES) стимулом с SES. Все стимулы были стандартизированы в оттенках серого на белом фоне с использованием программного обеспечения для редактирования фотографий GIMP (Lecarme and Delvare, 2013).

Мы набрали трех студентов и попросили их оценить наши изображения SES. Оценщикам было предложено оценить SES изображений, которые они собирались увидеть на экране компьютера. 5-балльная шкала Лайкерта использовалась с 1 , обозначающим нижний класс , 3 , обозначающим средний класс , и 5 , обозначающим высший класс .Все три оценщика оценили изображения костюмов выше, чем изображения толстовок ( t — тесты, сравнивающие костюмы и толстовки, показали p <0,001 у каждого оценщика). Оценщик № 1 (возраст 21, женщина) оценил изображения костюмов ближе к высшему классу ( M = 4,25, SD = 0,77) и изображения худов ближе к нижнему классу ( M = 1,50. , SD = 0,73). Оценщик № 2 (возраст 20, женщина) также оценил изображения костюмов ближе к высшему классу ( M = 4.06, SD = 0,77) и изображения толстовок ближе к Lower Class ( M = 1,87, SD = 0,80). Точно так же эксперт № 3 (возраст 19, мужчина) оценил изображения костюмов ближе к высшему классу ( M = 4,43, SD = 0,62), а изображения толстовок ближе к нижнему классу ( M ). = 1,93, SD = 0,77).

Процедура

участников были запущены в индивидуальных сессиях. После подписания формы согласия участникам было предоставлено не более 10 минут, чтобы они могли самостоятельно одеться в полицейскую или механическую форму.В испытательной комнате было зеркало, которое участники могли использовать, чтобы убедиться, что форма была надета должным образом.

Имитация униформы в полицейском стиле включала: полицейскую футболку, полицейскую фуражку, пояс полицейской формы и полицейскую куртку. В группе механиков участников попросили надеть комбинезон механика (см. Рис. 1A). Как только участники показали, что они надели форму, участники вывели экспериментатора из диспетчерской прямо по соседству с комнатой для испытаний. Впоследствии экспериментатор снова вошел в комнату и дал инструкции к задаче на привлеченное внимание.

РИСУНОК 1. (A) Примеры двух групп образцов. (B) Результаты эксперимента 1. Ось X показывает условия стимула. На оси Y показаны средние RT (мс) для каждого условия. Планки погрешностей — SEM.

Задача «Привлеченное внимание» была адаптирована на основе исследований, в которых изучали восприятие лица и тела с помощью задач на отвлечение внимания (Лу и Чанг, 2012) и задач на отвлечение внимания (Манер и др., 2007). В первом испытании участники видели инструкцию на экране компьютера, информирующую их о том, что, когда объект появляется, их задача состояла в том, чтобы классифицировать объект как круг или квадрат, нажав клавишу «». или клавишу «x» на клавиатуре. Участников попросили ответить как можно быстрее и точнее.

Процедура каждого испытания была следующей. Сначала в центре экрана компьютера на 1000 мс появлялся крестик фиксации («+»). Затем «целевой» объект (круг или квадрат) был представлен в одном углу экрана компьютера (т.е.е., верхний левый, верхний правый, нижний левый и нижний правый). Одновременно «отвлекающий» стимул (черное лицо, белое лицо, низкий SES или высокий SES) появлялся либо в том же месте, что и цель («испытания наполнителя»), либо в диагонально противоположном углу («испытания с привлечением внимания»). . Целевой и отвлекающий стимулы отображались одновременно в течение 800 мс.

Задержка ответа между появлением объекта категоризации и ответом участника представляет собой измерение RT.Более крупные RT показали, что внимание участника к основной задаче было отвлечено отвлекающим стимулом. Таким образом, испытания с привлечением внимания оценивали степень, в которой определенный тип стимула привлекал внимание участника.

Эксперимент состоял из 64 испытаний, состоящих из 16 изображений от каждого типа раздражающего стимула: черное лицо, белое лицо, низкий SES или высокий SES. Каждый стимул предъявлялся одновременно с кружком или квадратом. В пределах каждого типа стимула-дистрактора восемь стимулов были связаны с кругом, а восемь — с квадратом.Порядок испытаний был рандомизирован и сбалансирован. Участникам не предъявляли один и тот же отвлекающий стимул более одного раза, чтобы избежать каких-либо эффектов знакомства. В конце задания участники сняли униформу и были проинформированы об исследовании.

Анализ данных

Нашей основной мерой были ответы в режиме реального времени. Каждое значение p , указанное в этой статье, является двусторонним, и мы также указываем значение F или t вместе с показателями изменчивости (SE или SEM) и величины эффекта (ηp2).Поскольку цель нашего исследования — изучить два очень разных эффекта (расовая предвзятость и предвзятость SES), нас не интересовало прямое сравнение отвлекающих факторов SES и отвлекающих факторов лица. Кроме того, из литературы по восприятию лиц было проведено несколько исследований, демонстрирующих, что в зависимости от выполняемой задачи лица и тела могут восприниматься одинаково или по-разному (Slaughter et al., 2004). Таким образом, сравнение прямых лиц и тел рискует вывести дискуссию на совершенно другой аспект исследования, более связанный с процессами восприятия, связанными с наборами стимулов.По этим причинам мы провели отдельные статистические анализы (ANOVA) для этих типов отвлекающих факторов между группами выборки и внутри них ( полицейская форма , механическая форма ). В дальнейшем были проведены парные анализы t для сравнения показателей белых и черных лиц, а также низкого и высокого SES в группах полицейской и механической формы. К счастью, ANOVA не очень чувствителен к умеренным отклонениям от нормы; Имитационные исследования с использованием множества ненормальных распределений показали, что это нарушение предположения не сильно влияет на частоту ложных срабатываний (Glass et al., 1972; Harwell et al., 1992). Это связано с тем, что когда вы берете большое количество случайных выборок из генеральной совокупности, средние значения этих выборок приблизительно нормально распределяются, даже если генеральная совокупность ненормальна. Такой же анализ данных был использован в экспериментах 2 и 3. Кроме того, в эксперименте 3 мы вычислили байесовские факторы (Dienes, 2011), чтобы дополнительно исследовать уровень достоверности обнаруженных эффектов.

Наконец, в трех описанных здесь экспериментах мы оценили, была ли точность, соответствующая каждому условию стимула, выше случайности. T -тесты анализировали, сравнивая точность для каждого условия стимула со средним значением 50% (уровень вероятности). Они показали, что во всех трех экспериментах точность, соответствующая каждому условию стимула, была значительно выше вероятности ( p <0,001).

Результаты

RT всех участников, измеренные в миллисекундах, служили основным показателем для нашего статистического анализа. Коллапс RT по категориям целевых форм дает отдельные показатели захвата внимания для каждого из четырех типов отвлекающих стимулов.Испытания, в которых форма была неправильно отнесена к категории, были исключены из анализа. Выбросы (более чем на 2,5 стандартного отклонения выше среднего, менее чем на 2,5 стандартного отклонения ниже среднего) были исключены из каждого набора данных участников. На такие выбросы пришлось 1,60% данных. Участник с наибольшим количеством выбросов получил в общей сложности 3 (4,68%) баллов.

Точность отклика

Смешанная модель ANOVA 2 × 2 с использованием факторов внутри субъектов SES (низкий, высокий) и фактора между субъектами униформа (полиция, механик) выявила значимое двустороннее взаимодействие F (1,26) = 5,338, p = 0,028, ηp2 = 0,172. Простой анализ эффекта показывает, что в группе выборки полицейской формы стимулы с низким SES ( M = 495.35 мс, SD = 55,33) были более привлекательными, чем стимулы с высоким SES ( M = 471,20 мс, SD = 53,16), t (13) = 4,146, p = 0,001, ηp2 = 0,569. В группе механической выборки не было обнаружено различий между стимулами с низким SES ( M = 483,46 мс, SD = 68,56) и стимулами с высоким SES ( M = 480,98 мс, SD = 63,59), t (13) = 0,339, p = 0,740.

Смешанная модель 2 × 2 ANOVA с использованием факторов внутри субъектов лиц (черный, белый) и фактора между субъектами, униформа (полиция, механик) не выявила эффекта взаимодействия F (1,26) = 0.264, p = 0,612. Простой анализ эффекта показывает, что в группе выборки полицейской формы не было обнаружено различий между черным ( M = 483,62 мс, SD = 52,16) и белым ( M = 480,66 мс, SD = 54,36). граней, т (13) = 0,463, п = 0,650. Также в группе выборки Mechanic не было обнаружено различий между черным ( M = 476,14 мс, SD = 667,66) и белым ( M = 468.35 мс, SD = 53,62) граней, t (13) = 1,125, p = 0,280 (см. Рисунок 1B).

Мы создали отдельную контрольную группу ( n = 14; 14 женщин; 6 европеоидов, 5 восточноазиатских, 3 южноазиатских; средний возраст 18,78, диапазон 18–22) участников, которые не носили никакой формы. Что касается двух других групп, участников контрольной группы без формы попросили носить одежду темного цвета в день эксперимента.После подписания формы согласия участники напрямую выполняли компьютерную задачу. Целью запуска этой дополнительной группы было выявить любую потенциальную погрешность, вызванную механической униформой. Средние RT для каждого условия стимула были следующими: Low-SES, M = 460,40 мс, SD = 40,46; High-SES, M = 463,74 мс, SD = 49,63; Черное лицо, M = 458,67 мс, SD = 46,54; Белое лицо, M = 467,08 мс, SD = 54.25. Мы провели два смешанных дисперсионного анализа 2 × 2, как в основном анализе, описанном выше (т. Е. Отдельный дисперсионный анализ для каждого типа дистрактора), и не обнаружили существенных различий между механической и неоднородной группами (все тесты, p > 0,5. ).

Обсуждение

Результаты эксперимента 1 предоставляют первое свидетельство того, что ношение униформы полицейского смещает внимание в сторону стимулов с низким SES. В частности, участники медленнее классифицировали целевой объект (например, круг или квадрат), когда изображение с низким SES было представлено одновременно в углу экрана, чем когда изображение с высоким SES было представлено в углу экрана.Важно отметить, что этот эффект не был обнаружен для участников группы механической формы. Мы не обнаружили каких-либо эффектов раздражения лица ни у полицейских, ни у механиков. Для дальнейшего изучения и подтверждения этого эффекта в эксперименте 2 мы применили модифицированную задачу Dot-Probe (MacLeod et al., 1986).

Эксперимент 2: Модифицированная задача точечного зонда

Метод

Текущая задача позволяет изучить влияние униформы на результативность участников при обнаружении точечного зонда (черный кружок), представленного одновременно под одним из двух одновременно представленных визуальных изображений.Визуальные изображения были выбраны из набора стимулов, включая черные лица, белые лица, цели с низким SES и цели с высоким SES (Staugaard, 2009). В этой задаче более быстрое обращение к точке указывает на больший захват внимания пространственно выровненным изображением.

Участники

Четырнадцать новых участников (также студентов, которые участвовали за денежную компенсацию) были набраны для каждой группы выборки в эксперименте 2 ( n = 28, 6 мужчин, 22 женщины; 9 южноазиатских, 7 восточноазиатских, 6 кавказских, 3 ближневосточных, 2 африканца; средний возраст 19 лет.5, диапазон 18–24). Как и в эксперименте 1, участники были случайным образом распределены по одному из двух условий между субъектами: полицейская форма, форма механика (см. Рисунок 2A).

РИСУНОК 2. (A) Примеры двух групп образцов. (B) Результаты эксперимента 2. Ось X показывает условия стимула. На оси Y показаны средние RT (мс) для каждого условия. Планки погрешностей — SEM.

Стимулы

Эксперимент 2 использовал те же стимулы, что и в Эксперименте 1.

Процедура

Экспериментальная процедура была аналогична той, что использовалась в эксперименте 1. Однако на этот раз мы использовали задачу Dot-Probe (Fashler and Katz, 2014). В первом случае участники увидели инструкции, появляющиеся на экране компьютера. Участники были проинструктированы реагировать, когда они обнаруживают круг (т. Е. Зонд), нажимая клавишу «.» когда кружок появляется в правой части экрана или «x», когда кружок появляется в левой части экрана. Участников попросили ответить как можно быстрее и точнее.

Процедура каждого испытания была следующей. Сначала в центре экрана компьютера на 1000 мс появлялся крестик фиксации («+»). Затем пара лиц (одно белое и одно черное) или стимулы SES (одно низкое и одно высокое) предъявлялись в центре экрана в течение 600 мс. Между каждой парой стимулов (либо лиц, либо стимулов SES) постоянно предъявлялся фиксирующий крест, чтобы стимулировать фиксацию к центру экрана. Одновременно «зонд» (т.е. черный кружок) появлялся либо под стимулом (лицом или SES) с правой стороны, либо под тем, который находится в левой части экрана.Расположение точки уравновешивалось по правой и левой стороне и для каждого типа стимула.

Задержка ответа между появлением точки и ответом участника предоставила меру RT. Более короткие RT показали, что внимание было привлечено стимулом на той же стороне экрана, что и точка (белым или черным лицом, или в направлении стимулов с низким или высоким SES).

Эксперимент состоял из 64 испытаний, состоящих из 16 изображений каждого типа стимула: черное лицо, белое лицо, низкий SES или высокий SES.Каждый стимул подавался одновременно с датчиком либо с правой, либо с левой стороны экрана уравновешенным образом (восемь справа и восемь слева). Порядок всех испытаний был рандомизирован и сбалансирован. Участникам не предъявляли один и тот же стимул более одного раза, чтобы избежать каких-либо эффектов знакомства.

Результаты

RT от всех участников, измеряемые в миллисекундах, фиксируют скорость обнаружения точечного зонда.Коллапс RT через левую и правую стороны зонда давал показатели захвата внимания для каждого из четырех типов стимулов. Испытания, в которых точечный зонд был обнаружен неправильно, были исключены из анализа. Выбросы (более чем на 2,5 стандартного отклонения выше среднего, менее чем на 2,5 стандартного отклонения ниже среднего) были исключены из каждого набора данных участников. На такие выбросы пришлось 2% данных. Участник с наибольшим количеством выбросов получил в общей сложности 3 (4,68%) баллов.

Точность ответа была значительно выше вероятности для обеих групп выборки. В группе полицейской формы процентные показатели точности были следующими: Low-SES, M = 79%, SD = 10.24; High-SES, M = 81%, SD = 8,49; Черное лицо, M = 85%, SD = 9,64; Белое лицо, M = 81%, SD = 9.80. В контрольной группе баллы процентной точности были следующими: Low-SES, M = 82%, SD = 10,23; High-SES, M = 83%, SD = 8,55; Черное лицо, M = 82%, SD = 9,32; Белое лицо, M = 82%, SD = 10,16.Существенных различий между условиями не обнаружено.

Точность ответа была значительно выше вероятности для обеих групп выборки. В группе полицейской формы процентные показатели точности были следующими: Low-SES, M = 93%, SD = 7.20; High-SES, M = 96%, SD = 5,67; Черное лицо, M = 94%, SD = 4,06; Белое лицо, M = 95%, SD = 5,46. Существенных различий между условиями не обнаружено. В контрольной группе баллы процентной точности были следующими: Low-SES, M = 94%, SD = 7,08; High-SES, M = 96%, SD = 5,69; Черное лицо, M = 93%, SD = 5,30; Белое лицо, M = 94%, SD = 6.99. Не было обнаружено значительных различий в точности между условиями.