Добрый характер: Значение, Определение, Предложения . Что такое добрый характер

Значение, Определение, Предложения . Что такое добрый характер

• Онлайн-переводчик
• Грамматика
• Видео уроки
• Учебники
• Лексика
• Специалистам
• Английский для туристов
• Рефераты
• Тесты
• Диалоги
• Английские словари
• Статьи
• Биографии
• Обратная связь
• О проекте

Примеры

Значение слова «ДОБРЫЙ»

Делающий добро другим, отзывчивый, выражающий эти качества.

Смотреть все значения слова ДОБРЫЙ

Значение слова «ХАРАКТЕР»

Совокупность всех психических, духовных свойств человека, обнаруживающихся в его поведении.

Смотреть все значения слова ХАРАКТЕР

Предложения с «добрый характер»

Другие результаты

Учитывая добровольный характер финансирования, представляется нецелесообразным планировать полное использование всех средств, которые могут поступить.

Правительство может принять решение о создании удостоверяющего органа высокого уровня, подчинение которому может носить добровольный или обязательный характер.

В других же случаях технологические связи с местными партнерами налаживаются на добровольной основе, поскольку обе стороны признают взаимодополняющий характер совместной деятельности и стремятся получить выгоды от такого партнерства.

И тем не менее при опоре на добровольную работу правительства должны признавать и уважать независимый характер таких вкладов.

Социальный договор, на котором покоится добровольчество, носит не юридический, а моральный характер, и его не навязывают, а выбирают.

Характер и степень ответственности корпораций и ее связь с прибыльностью и добросовестным гражданским поведением корпораций продолжают обсуждаться.

Принципы развития конкуренции и реформы системы регулирования АТЭС носят добровольный характер, не являются императивными и подчеркивают важное значение сотрудничества в обеспечении конкуренции.

Участие в осуществлении этого плана имеет добровольный характер.

В некоторых странах льготы носят добровольный характер, а в других — обязательный.

Традиционное мнение о добровольчестве как о чисто альтруистической деятельности меняется и приобретает форму представления, в соответствии с которым пользу от нее получают все участники, или, говоря другими словами, эта деятельность носит взаимовыгодный характер.

Ведь я знаю твой характер, ты жестоко опешишься, если думаешь найти там банчишку и добрую бутылку какого-нибудь бонбона.

Что касается моей репутации, могу уверить вас, что все мои добродетели носят недвусмысленный характер.

Живое доказательство того, что скверный характер указывает на доброе сердце.

Церемония носила публичный характер: покойный декан сделал городу много добра.

И все же, разве это столь неискушенное сердце, столь мягкий и податливый характер не склонились бы к добру гораздо легче, чем они дали себя увлечь на путь зла?

Характер Хвостов изображается как очень добродушный и скромный лис, которого до встречи с Соником часто дразнили из-за его двойных хвостов.

Тэсьона хвалили за его трудолюбивый имидж и добродушный характер на шоу.

Google успешно подала петицию в Верховный суд, чтобы рассмотреть дело в течение 2019 года, в центре которого был авторский характер API и последующее добросовестное использование.

Он был популярным игроком, высоко оцененным австралийскими и английскими комментаторами за его характер, доброжелательность и способности.

Характер Брока защищали по меньшей мере 39 человек, включая его бывшую подругу, которая сказала, что он никогда не давил на нее и что он был добрым, любящим и уважительным.

Добродетельный характер римлян, их честность и надежность проявляются в том, как они распоряжались своими финансами.

Хотя лум обычно добродушен, мил, верен и невинен, у него также очень горячий характер.

В некоторых случаях эти изменения носили добровольный характер.

Ротвейлер-добродушный, спокойный в основном характер, очень преданный, послушный, покладистый и рвущийся к работе.

К сожалению, процесс посредничества носит добровольный характер.

Эти программы носят добровольный характер и требуют согласия обеих сторон.

Но Как Же Дискуссии Об Этичности Принятия Решений, Или Формировании Характера, Или Отличии Добра От Зла?

Есть черта характера, которая сбивает с толку — доброжелательность.

Ряд делегаций отметили важность обеспечения добровольного характера репатриации беженцев.

Он задуман как инструмент глобального характера на добровольной основе.

---

На данной странице приводится толкование (значение) фразы / выражения «добрый характер», а также синонимы, антонимы и предложения, при наличии их в нашей базе данных. Мы стремимся сделать толковый словарь English-Grammar.Biz, в том числе и толкование фразы / выражения «добрый характер», максимально корректным и информативным. Если у вас есть предложения или замечания по поводу корректности определения «добрый характер», просим написать нам в разделе «Обратная связь».

3 шага для развития сильного характера

20 июляМотивация

Железный характер выражается вовсе не в авторитарности.

Поделиться

0

Статью можно послушать. Если вам так удобнее, включайте подкаст:

Существует множество определений сильного человека. Чаще всего это понятие ассоциируется с такими качествами, как честность, ответственность и самоконтроль. Эти советы помогут вам прокачать сильные стороны своей личности и подтянуть слабые.

1. Развивайте свои положительные качества

Будьте честны

Не позволяйте своим словам расходиться с поступками. Не пытайтесь имитировать эмоции, которых вы не испытываете: зачастую люди замечают фальшь. Например, если вы раздражены тем, что ваш партнёр много работает, найдите в себе силы сказать: «Прости, что я так злюсь и не поддерживаю тебя. Думаю, это потому, что я просто скучаю по тебе».

Повышайте свою осознанность

Осознанность позволяет изучить себя на более глубоком уровне, понять, как формируются ваши идеи и реакции, а это важный этап в работе над своим характером. Выделите время для ежедневной рефлексии, когда вы сможете задать себе такие вопросы, как «Почему я так отреагировал на эти слова?» и «Что я могу сделать, чтобы избежать подобного конфликта в будущем?».

Медитация также помогает повысить осознанность. Сейчас существует множество книг, приложений и мастер-классов для тех, кто хочет сделать медитацию своей ежедневной практикой, но испытывает дефицит свободного времени. Используйте их!

Развивайте самоконтроль

Начните с повседневных мелочей. Например, поставьте себе цель контролировать спонтанное потребление пищи. Когда вы в следующий раз решите устроить ночной перекус, остановитесь и спросите себя, действительно ли вы голодны. Затем выпейте стакан воды. Осознанно управляйте своими импульсами и вводите в свою жизнь мелкие бытовые привычки, например, начните заправлять постель по утрам. Это поможет вам развить дисциплину, которая пригодится и в других сферах вашей жизни.

Будьте верны своим принципам

Если ваши действия не соответствуют вашим убеждениям, вы всегда будете чувствовать себя некомфортно. Знайте и уважайте свои ценности и нравственные принципы. Принимайте решения на их основе и не поддавайтесь давлению со стороны.

Всегда анализируйте свои решения с точки зрения их соответствия вашим внутренним установкам.

Несите ответственность за свои ошибки и исправляйте их

Ошибаются все, и то, как вы поступаете с последствиями своих неверных решений, отражает ваш характер. Признание своих ошибок — это показатель силы, а не слабости. Не бойтесь извиняться, если того требует ситуация, или компенсировать причинённый ущерб. Сказав «Прости, что присвоил твою идею. Я признаюсь всем, что она твоя», вы проявите силу своего характера и построите отношения с окружающими, основанные на доверии и взаимном уважении.

Будьте терпеливы

Абсолютно нормально испытывать раздражение в некоторых ситуациях. Но терпение и выдержку можно и нужно тренировать. Например, если ваш коллега не так быстро схватывает информацию, как вам хотелось бы, задумайтесь, может, это связано с тем, что вы недостаточно доходчиво объясняете? А может, у него просто нет вашего технического бэкграунда и вам стоит сократить использование специальных терминов? Учитесь задавать вопросы и не делайте поспешных выводов.

Попросите о честной оценке

Иногда бывает трудно быть объективным по отношению к себе. Если вы серьёзно намерены работать над своим характером, попросите того, кому вы доверяете, дать вам честную конструктивную оценку. Спросите о своих сильных и слабых сторонах, поблагодарите за отзыв и начните работать над собой.

2. Научитесь эмпатии и благодарности

Поставьте себя на место другого человека

Способность к состраданию лежит в основе силы характера. Постарайтесь представить, что чувствуют другие люди. Может, ваш друг недавно потерял близкого человека, поэтому стал угрюмым и раздражительным? Поставьте себя на его место, и сможете понять мотивы его поступков. И тогда вам станет ясно, что сейчас он нуждается не в критике, а в дружеской поддержке.

Боритесь с предрассудками

У большинства людей есть сложившаяся система предубеждений — сознательных или неосознанных, многие из которых не имеют ничего общего с реальностью. Например, представление о том, что люди без высшего образования не так умны, как выпускники вузов. Посмотрите вокруг, и найдёте реальные примеры, опровергающие это убеждение.

Осознание своей предвзятости — это первый шаг на пути её преодоления.

Научитесь испытывать и выражать благодарность

Благодарность — важный шаг к осознанию себя и окружающего вас мира. Сделайте её частью своей повседневной жизни и увидите, как меняется ваш характер. Каждый день перед сном думайте о трёх вещах, за которые вы благодарны. Можете даже вести дневник, записывая в него свои размышления.

Также не забывайте выражать благодарность людям, которые её заслуживают. Простое «спасибо» или развёрнутый комментарий о том, как вы цените действия другого человека, помогает рассмотреть в вас сильную личность.

3. Проявляйте лидерские качества

Высказывайтесь сами и позволяйте высказываться другим

Борьба с застенчивостью может стоить немалых усилий, но ваш голос должен быть услышан. Старайтесь активно участвовать в рабочих собраниях, говорите чётко и ясно, обосновывайте свою точку зрения, и, рано или поздно, окружающие начнут к вам прислушиваться.

Если же у вас нет проблем с застенчивостью, вы можете не замечать, как часто перебиваете окружающих и не даёте им высказаться. Проявление сдержанности также свидетельствует о силе характера. Позвольте другим быть услышанными и почаще организуйте дискуссии.

Будьте открыты для нового

Каждый раз, когда вы узнаёте что-то новое, вы формируете свой характер. Не упускайте возможность применять этот принцип и в личной жизни, и в работе. Вы можете сказать начальнику: «Мне бы хотелось узнать больше о бухгалтерской части нашего проекта. Могу я поприсутствовать сегодня на совещании по этому вопросу?»

Не стесняйтесь просить о помощи

Некоторые люди считают, что просьба о помощи — признак слабости. На самом деле это показатель силы вашего характера, вашей способности осознавать и формулировать свои потребности. Ваши запросы должны быть конкретными и понятными. Вместо того чтобы говорить: «Ты совсем ничего не делаешь по дому!», попробуйте сказать: «Было бы здорово, если бы ты занялся сегодня стиркой и выгулял собаку».

Замечайте сильные стороны других

Хорошие руководители знают, что поддерживать успехи окружающих эффективнее, чем занижать их. Помогайте людям рассмотреть в себе сильные стороны и делайте на них ставку в командной игре. Вы можете сказать: «У тебя действительно отлично получается делать презентации. Хочешь выступить от имени отдела?»

Сосредоточьтесь на успехе команды, а не только на своём. Подходите к совместной работе с позиции «мы», а не «я».

Научитесь противостоять трудностям

Вместо того чтобы игнорировать проблему, найдите способ решить её. Оценивайте ситуацию объективно и избегайте импульсивных реакций. Например, вы руководите отделом и один из ваших ценных сотрудников увольняется без предупреждения. Не злитесь. Лучше подумайте, как выйти из ситуации. Вероятно, вам придётся перераспределить задачи между сотрудниками. Соберите команду, объясните ситуацию и предложите вместе обдумать варианты.

Читайте также 🧐

• 7 «плохих» черт характера, с которыми не нужно бороться
• 13 вещей, которых никогда не делают сильные духом люди
• Что может рассказать о характере человека его плейлист

Что такое хороший характер и как его развивать • JournalBuddies.

com

Journal Buddies Jill | 10 июня 2022 г. 4 июня 2019 г. | Ресурсы для учителей и родителей

Что такое хороший характер и что это значит? И как узнать, есть ли он у кого-то? На эти вопросы сложно ответить даже большинству взрослых. Вот почему так трудно научить детей этому предмету и еще труднее помочь сформировать их характеры в положительном направлении.

Для этого как учителя, так и ученики должны сначала понять, что такое «характер». Авраам Линкольн однажды сказал: «Характер подобен дереву, а репутация — его тени. Тень — это то, что мы о ней думаем; дерево — настоящая вещь». Знаменитый тренер по баскетболу Джон Вуден сказал нечто очень похожее: «Истинное испытание характера человека — это то, что он делает, когда никто не смотрит».

Эти взгляды на характеры очень похожи — и весьма показательны для того, что на самом деле означает это слово.

означает. Характер — это то, кем вы являетесь очень ядро. Это, как Dictionary.com говорит, «совокупность черт и черт, образующих индивидуальную природу какой-то человек или предмет».

Это все ценности и убеждения, которые дороги вашему сердцу… и это человек, которым вы являетесь, даже когда вы одиноки. Итак… как узнать, хороший ли у кого-то характер? И как научить детей узнавать это в себе и в других? Это становится немного сложнее — и намного более субъективным. Но есть некоторые ключевые ценности, на которых мы можем сосредоточиться, чтобы выполнить работу.

Обучение детей характеру

Учеников часто смущает разница между «хорошим характером» и «хорошим человеком». Между ними определенно есть некоторое совпадение (многие хорошие люди также имеют хороший характер), но, в конце концов, это две разные вещи.

Все сводится к основным ценностям человека и его мотивации действовать так, как он делает. В целом люди, которые считаются обладателями хорошего характера, часто обладают такими чертами, как целостность, честность, мужество, преданность, сила духа и другими важными добродетелями, которые способствуют хорошему поведению.

Эти черты характера определяют, кем они являются как люди, и сильно влияют на выбор, который они делают в своей жизни.

Кроме того, человек с положительным характером поступает правильно, потому что считает, что это правильно. Они не действуют, потому что кто-то другой оказывает на них влияние или оказывает на них давление, и они не делают что-то только потому, что хотят хорошо выглядеть в глазах других. Они предпринимают правильные действия, потому что для них важно жить в соответствии со своими личными ценностями.

С другой стороны, некоторые люди просто совершают позитивные поступки под влиянием других факторов.

Для например, кто-то может пожертвовать деньги благотворительной организации, когда он просили перед другими людьми, но они, возможно, не пожертвовали бы, если бы они были один в то время.

Хотя действие пожертвования в данном случае объективно хорошее (и человек, который сделал пожертвование, скорее всего, «хороший человек»), это действие не обязательно является маркером хорошего характера. Это также никоим образом не является признаком плохого характера, но ключом к успеху является различие между тем, как вы ведете себя перед другими, и тем, как вы действуете, когда вы одни.

По своей сути характер — это то, что изначально происходит внутри человека и превосходит другие факторы, такие как раса, религия, возраст, пол, образование и даже личность, в определении того, как мы реагируем, сталкиваясь с трудными жизненными ситуациями. Другие факторы и наш жизненный опыт могут влиять на черты нашего характера, но, в конечном счете, именно наш характер действительно диктует, как мы поступаем.

Это сложные уроки для понимания детьми, поэтому часто бывает полезно разбить их на несколько более мелких составных частей. Читайте дальше, чтобы узнать больше о характере и о том, как объяснить индивидуальные черты своим ученикам.

Как развивать положительный характер

(и что входит в этот тип черт)

Большинство люди верят, что их уникальные качества и черты хороши, и хотя они могут признать, что есть возможности для улучшения, они обычно считают, что они проживают жизнь так хорошо, как они могут.

Однако, если вы заинтересованы в дальнейшем развитии своего персонажа, важно понимать, какие черты являются маркерами хорошего характера, а какие связаны друг с другом.

В целом, большинство людей согласны с тем, что такие качества, как честность, порядочность, лояльность и надежность, являются положительными чертами характера. Но, конечно, есть много других факторов, которые обычно встречаются наряду с этими чертами, такими как трудолюбие, лояльность, ответственность, правдивость и многое другое.

Когда вы ставите перед собой цель иметь определенную черту, вам будет легче развить ее, если вы будете более осознанно относиться к своим действиям и работать над тем, чтобы интегрировать соответствующее поведение в свою повседневную жизнь.

Развитие здорового положительного характера — очень активный процесс. Как сказала Хелен Келлер: «Характер не может развиваться в тишине и покое. Только через опыт испытаний и страданий можно укрепить душу, вдохновить честолюбие и добиться успеха».

Имея это в виду, еще один отличный способ научить детей формировать хороший характер — предложить им выполнять задания по формированию характера. Используйте приведенные ниже тематические подсказки для дневника, чтобы научить учащихся тому, что значит вести себя позитивно, даже когда никто не смотрит, и помочь им лучше понять процесс развития положительных черт характера.

Что такое хороший характер? Подсказки

1. Какие черты характера наиболее важны для вас? Почему?
2. Что для вас значит иметь хороший характер? Напишите о ком-то из ваших знакомых, у кого он есть.
3. Напишите о случае, когда вам пришлось отказаться от того, чего вы действительно хотели, ради кого-то другого.
4. Почему некоторым людям так трудно поступать правильно?
   
5. Как вы думаете, у вас хороший характер? Почему или почему нет?
6. Напишите о времени, когда вы пытались принять правильное решение. Как вы в итоге сделали выбор?
7. Что значит быть честным?
8. Напишите о случае, когда вы стали свидетелем того, как кто-то сделал что-то хорошее, чего ему не нужно было делать. Как вы ответили?
9. Какой самый трудный урок вам когда-либо приходилось усваивать? Почему?

• Занятия по созданию персонажа для детей
• Развитие персонажа Написание подсказок
• Определение характера для детей

В конце концов, важно понимать, что поступки людей не всегда являются отражением их истинного характера, но люди могут улучшить свой характер, стремясь развить в себе положительные черты.

Расскажите своим ученикам об этой важной теме в начале этого учебного года… и предложите им записывать свои успехи в процессе!

До следующего раза пишите на…

Если вам понравился журнал What is Good Character, подсказки и информация,
, пожалуйста, поделитесь им в Facebook, Twitter и/или Pinterest.
Я ценю это!

Sincerely,
Jill
journalbuddies.com
creator and curator

1. 1K shares

• Facebook
• Twitter

———— Начало Om Добавлено ———

Избранные сообщения

Поиск

Недавно опубликованные сообщения

Теперь предлагает вам более 15 000 подсказок!

Здравствуйте! Я журнал Buddies Джилл. Я так рада, что вы нашли мой блог.

Вы открыли для себя удивительный ресурс замечательных идей для письма и невероятных подсказки журнала. Оглянитесь вокруг, наслаждайтесь и пишите дальше…

———— Добавлен конец Ом ———

Теги Все эпохи, характер, черта характера , хороший характер, честность, дневниковые подсказки, жизнь, мораль, личность, качества, сильный характер, успешный, черта

6 Основные черты хорошего характера

Вот что я считаю основой хорошего характера. Пропустите один из них, и вы обнаружите в своем характере слабое звено, которое может погубить ваше лидерство.

1. Целостность

Честность — хороший лозунг, который похож на характер, но дает нам другой взгляд на идеи характера. Корень целостности означает «целостность» или «неразделенность», и это отличный способ помочь нам понять, что такое целостность — неделимая жизнь. Например, вы не действуете в одной ситуации так, а в другой – иначе. Такой образ жизни укрепит доверие ваших последователей.

Другое использование слова «целостность», которое дает нам представление, — это когда это слово используется в отношении физической структуры. Говорят, что стена или здание, которые прочны и не имеют трещин, имеют целостность. То же самое можно сказать и о великих лидерах.

2. Честность

Регулярно говорят, что честность — лучшая политика, но я бы добавил, что честность — единственная политика для великих лидеров. Подумай об этом. Почему люди прячутся от правды? Обычно по нескольким основным причинам: они либо боятся последствий, либо пытаются что-то скрыть. В любом случае недостаток честности приводит к разрушению доверия тех, кто следует за вами. Даже если вы скажете их правда, зная, что вы солгали другим, разрушит их доверие к вам. Они будут думать, Если он будет лгать им, он будет лгать мне?

Я никогда не понимал, чего люди надеются добиться, будучи нечестными. В конце концов люди узнают, что вы нечестны в своих делах, и именно этим вы и прославились. Ваша репутация — это то, на чем основано ваше лидерство. Когда мы честны и живем прозрачно перед нашими последователями, они могут увидеть нас такими, какие мы есть, и принять решение следовать за нами.

3. Лояльность

Люди с хорошим характером лояльны. У них «прилипчивое» отношение, когда дело доходит до других. Любой, кто знает человеческую природу, знает, что люди терпят неудачу. Это всего лишь вопрос времени, независимо от того, насколько талантлив человек. Человек с хорошим характером остается со своими друзьями даже в трудные времена. Любой может дружить с другими в хорошие времена, но люди с хорошим характером остаются со своими друзьями, когда они больше всего в них нуждаются. Вот как это превращает вас в хорошего лидера: люди хотят следовать за лидером, который сделает их сильнее, чем они есть сейчас, но который также позволит им попробовать — и потерпеть неудачу. Когда мы верны нашим последователям, они будут верны нам и приложат все усилия, чтобы добиться успеха от нашего имени и от имени организации. Мало что укрепляет связь между лидером и последователем больше, чем когда лидер проявляет лояльность к нуждающемуся последователю.

4. Самопожертвование

Ли Якокка стал легендой, когда сказал, что спасет Chrysler от грани банкротства и будет получать всего один доллар в год в качестве зарплаты. Это был классический пример жертвы лидера ради своих последователей. Это также показало его понимание и сочувствие к среднему линейному рабочему. В результате работники Chrysler вознаградили его невероятной популярностью, превратив Chrysler в одну из ведущих автомобильных компаний мира.

Что такого в самопожертвовании, которое порождает последователей? Последователи не против тяжелой работы. Они даже не возражают против того, чтобы лидер зарабатывал больше денег или пожинал плоды своей работы. Однако последователи возражают, когда лидер использует их для личной выгоды. Люди с хорошим характером не используют других людей, и точка. Поэтому, когда лидер жертвует собой ради личной выгоды, это говорит последователям, что они готовы идти вместе с ним, и последователи почти повсеместно вознаграждают это. Человек с хорошим характером показывает, что он может отказаться от личной выгоды ради общего блага.

5. Ответственность

Люди с хорошим характером не возражают против ответственности; то есть позволяет другим высказываться в вашей жизни, прямо говорить с вами о вашей жизни и поведении. На самом деле, они приветствуют это. Жестокая правда заключается в том, что у нас есть слепые зоны, и нам нужно, чтобы другие люди были рядом с нами, чтобы мы могли продвигаться по дороге к успеху. Потребность в подотчетности не свидетельствует об отсутствии характера. Скорее, это доказывает наличие характера. Человек с хорошим характером знает это и приглашает других говорить в свою жизнь.

Последователи устают от лидеров, которые не желают иметь ничего общего с ответственностью. Они не возражают против лидеров, которые совершают ошибки, но они возражают против лидеров, которые не берут на себя ответственность за свои ошибки, будучи подотчетными. Когда мы позволяем себе нести ответственность, наши последователи знают, что мы серьезно относимся к поддержанию порядка в собственном доме, и поэтому будем хорошо руководить остальной частью организации.

6. Самоконтроль

Способность принимать решения — правильные решения — о том, что мы будем и чего не будем делать своими действиями, лежит в основе того, кем мы становимся в отношении нашего характера. Будет много вариантов участвовать в вещах, которые не являются моральными. У каждого есть искушения, но человек с хорошим характером знает, как контролировать свой выбор.