«Что людей привлекает в людях, а что отталкивает в них?» — Сайт КЭПЛ
У каждого человека есть такие люди, которые постоянно окружают его: лучшие друзья, какие-то знакомые, любимые, враги, черные завистники.. И их всех так много, что даже иногда задаешься в панике вопросами: «Что? Как? Откуда они взялись?».
А в самом деле, откуда? И почему именно с этой маленькой группой хочешь прожить всю жизнь, другую — на чисто не переносишь, а на третью просто наплевать? Рассматривая последнюю группу, можно однозначно сказать, что эти люди не интересны, то есть, ничто в них не притягивает тебя. У второй, есть такие черты характера, внешности, в том числе поведение и мнения, которые абсолютно противоположны твоим вкусам. На всей этой основе создается антисимпатия. Да, таких людей стоило бы не замечать и отнести к группе, о которой уже говорилось. Но эти выводят из себя настолько, что не замечать их и ничего не крикнуть вслед просто невозможно.
Итак, после всех выше перечисленных, остаются те, к которым ты привязан,которых ценишь, где-то глубоко в душе уважаешь, любишь, с которыми легко и просто. С этим малым кругом лиц у нас довольно много общего: одинаковые интересы, похожие взгляды на что-либо, схожие мысли.. Что же так тянет к ним? Где-то давно читала, что «человек ищет в человеке себя»,а это значит, что именно в этих людях мы нашли нечто подобное себе.Но есть такие люди, которые кажутся нам хорошими и милыми. С ними у нас так же много общего, и с ними так же весело. Но это только с виду они такие, на самом деле, они просто создают лживое впечатление о себе, подстраиваясь под тебя. Зачем? Есть много вариантов ответа на этот вопрос. Например, они хотят что-то кому-то доказать и делают для этого всё возможное. Именно из таких создается еще одна группа, о которой ранее не упоминалось, группа бедных и несчастных. По-другому их назвать никак нельзя.
Всех людей что-то сближает, а что-то отталкивает, что этим окажется, решать нам)
Ваша оценка: Нет Средняя: 3.4 (8 голосов)
Что тебя привлекает в людях?
- Home
- @Lucky_5
- Что тебя привлекает в людях?
Все люди так или иначе в первую очередь судят человека по внешнему виду.
Согласитесь, ведь практически для всех важно первое впечатление. Никто из нас не сможет с первого взгляда сказать добрый или злой человек, искренний или фальшивый. Но нам будет намного приятнее лучше узнавать ухоженного и опрятного человека. Приятнее вести с ним беседу и делать дальнейшие выводы.
Увы, мир построен так, что обертка стала куда важнее содержания.
Под красивым фантиком может оказаться гнилая душонка, а под невзрачной упаковкой- очень вкусная конфета
Так что первый пункт практически для всех: ухоженность, эстетика.
А вот дальше уже идет полное осознание того, каков человек перед тобой стоит/сидит (не важно).
Самое ценное для меня в человеке это:
1. Искренность как в чувствах, так и в поступках. Он должен быть настоящим, самим собой. Оригиналом, а не копией. Не люблю фальш и лицемерие в людях
2. Забота, доброта и ум. Чтобы можно было поговорить обо всем на свете, как с самим собой. Чтобы человеку было попросту не плевать на то, где ты, как ты и с кем ты. Чтобы он не требовал к себе внимания, а наоборот уделял его. Ведь чем больше отдаешь, тем больше и получаешь, верно?)
3. Чувство юмора. Это немало важный пункт. Ведь намного приятнее общаться с человеком, который может заставить тебя улыбнуться посредством удачной шутки, вместо того чтобы перекаверкать какое-нибудь слово в ещё более нелепое и дурацкое и идти смеяться над этим плоским юмором.
4. Капелька безумия. А что? Разве интересно с человеком, который боится расправить свои крылья за спиной? Который боится сделать что-то, что запомнится надолго (в рамках дозволенного)? Без этого никак.
5. Л Ю Б Я Щ И Й. Не важно это друг/ подруга/парень/девушка, главное, что человек тобой дрожит, ценит и уважает. Он всегда будет на твоей стороне, даже если весь мир будет настроен против. Ты всегда знаешь, что у тебя есть поддержка, крепкое плечо и уютные объятия
Пожалуй, это самое главное :з
The answer hasn’t got any likes yet.
Блог Катерины Архаровой. Что люди ищут в людях, или Отпускной тест
- Катерина Архарова
- Русская служба Би-би-си, Лондон
Автор фото, Thinkstock
Подпись к фото,Спутники жизни на дороге не валяются?
На днях я посмотрела несколько британских телешоу, где участники ищут себе пару по телевизору — просто, чтобы понять, что привлекает одних людей в других, кого они хотят встретить.
Похоже, мало что изменилось с тех пор, когда в газетах печатали колонку знакомств; зачастую там все те же заблуждения по поводу себя и своих собственных нужд.
Мне надолго запомнилось одно интервью с владельцем международного брачного агентства, в котором он признался, что больше всего его поражает в клиентах уровень самообмана.
Приходит, например, истерзанная косметической хирургией клиентка и уверяет, что больше всего в людях ценит «естественность». Или клиент-мужчина, одетый как женщина, требует найти ему «настоящего мужика». Трансвестит был настолько убедителен, что директор агентства даже подыскал для него гетеросексуального мужчину, но в последний момент сватовское чутье его не подвело и он почувствовал, что тут не все так просто.
Женщины, по словам этого человека, особенно многого добившиеся, разворачивают длинный перечень необходимых их будущему мужу качеств и, если в предлагаемом кандидате что-то отсутствует, не идут на компромисс. Мужчины же все-таки готовы несколько сместить свои запросы.
«У мужчины на то, чтобы побеседовать со мной, выбрать кандидатуру для свидания и договориться о будущей встрече, уходит 50 минут. У женщины на то же самое — три недели», — сказал он.
Зачем вам ХЧЮ?
Что мне всегда бросается в глаза в подобных телешоу и объявлениях из разряда «познакомлюсь», так это требование, чтобы у потенциального избранника или избранницы непременно было хорошее чувство юмора. В английском даже есть такая аббревиатура, похожая на название какого-то подразделение спецслужб — GSOH, а на самом деле это всего лишь означает «good sense of humour».
Зачем всем столько непременно «хорошего» чувства юмора — ума не приложу, поскольку качество это, ну, настолько не главное для плодотворных отношений, что просто диву даешься.
Нет, наверное, жить с человеком, у которого его совсем нет — я допускаю — может быть, не очень просто, но каждый раз, когда я натыкаюсь в объявлении на «хорошее чувство юмора», мне хочется взять и написать: да вы с ума сошли!
Для долгосрочных отношений вам нужно совсем другие качества искать — вам нужен кто-то надежный, добрый, умный, честный (по возможности). Да и для кратковременно-сексуальных юмор тоже не особо к чему, поскольку секс — это дело исключительно серьезное. Вот попробуйте заняться любовью, одновременно рассказывая анекдоты, посмотрим, что у вас получится.
Тест на ответственность
Автор фото, Getty Images
Подпись к фото,Какие качества в партнере — самые ценные?
Значит, с юмором мы разобрались — это не самое главное в поиске партнера по жизни. А что же важно? Я не случайно, конечно же, об этом пишу: дело в том, что не так давно в одной газете мне попался психологический тест — не из разряда «Кто сыграет тебя в кино», а более интригующий: «Насколько прочны ваши отношения», где под последними, разумеется, подразумеваются отношения не с начальником, не с лифтером и даже не с семейным доктором, а с тем, кто в соседней комнате на диване телевизор смотрит. Или должен был бы смотреть, но вы пока его/ее не встретили.
Конечно, страшно такие тесты проходить, чего уж там, ведь никогда не знаешь, что тебе выскочит, но я рискнула, тем более вопросы охватываются одним взглядом, их всего пять.
При этом неважно кто вы — мужчина или женщина — и кто ваш партнер, просто проставьте себе за каждый вопрос очки по шкале от 1-го (совсем нет) до 5-ти (очень) и суммируйте их.
1) обращаете внимание на мелочи,
2) сразу делаете то, что нужно сделать, не откладывая «на потом»,
3) любите порядок,
4) следуете установленному графику,
5) ко всему готовитесь заранее.
Скучные какие-то вопросы, не правда ли? А между тем, если вы насчитали у себя 21-25 очков, то вы очень ответственный, сознательный, совестливый человек; если 16-20 — то вы только отчасти ответственный, а если меньше 15 (или вы не закончили тест) — то, пардон, совсем несознательный.
И чем выше ваши очки, тем стабильнее ваши отношения, поскольку именно эта личностная характеристика — ответственность — неуклонно, на протяжении целого ряда психологических исследований, предсказывает удовлетворенность от жизни с партнером и является наиважнейшей для построения прочных отношений.
Чтобы разобраться, я полезла в анналы журнала «Исследования типов личности» (Journal of Research of Personality).
Один проведенный мета-анализ обнаружил, что ответственность как черта характера одновременно предполагает и большую склонность индивида к заботе о здоровье, фитнесу, и меньшую склонность к тому, что может нанести здоровью ущерб — алкоголизму, наркомании, рисковым сексуальным затеям.
То есть попросту говоря, ответственный человек, скорее всего, свое время посвятит каким-то позитивным делам, а не ущербному для его личности и отношений с окружающим миром безделью или еще чему похуже.
Кстати, еще одно исследование, проведенное среди проживших в браке меньше одного года, выявило, что супруги «сознательных» уверены в их верности и в том, что они не будут флиртовать с кем-то или пойдут налево.
Ну конечно, мы же ценим тех, кто помнит важные даты, кто делает то, что обещал, кто «работает» над отношениями, то есть регулярно, а не только в моменты кризисов, посвящает своему партнеру время и внимание. Мы ценим тех, кто постоянен, кто простит плохое поведение и измену, и именно этим отличается поведение ответственного человека.
Гадание в отпуске
В исследованиях, правда, ничего не сказано, как ощущают себя сознательные индивиды, спарившиеся с несознательными: становятся ли они сами более расхлябанными или, напротив, положительным примером улучшают поведение партнера. Как нет и ни слова о «хорошем чувстве юмора», которое, впрочем, не противоречит сознательности. Я даже посмею, основываясь на собственном опыте, сказать так: быть можно надежным человеком и иметь ХЧЮ.
Итак, дорогой читатель, теперь вы во всеоружии: просто задайте те пять вопросов, приведенные выше, потенциальному или имеющемуся спутнику жизни, и все станет ясно.
Конечно, может так случиться, что в сумме вы получите три, а человек вам все равно нравится и расставаться с ним нет сил. Тогда у вас в перспективе не брак, а любовь, но это предмет совсем другого блога.
Но скажу больше, с моей собственной доработкой этот простейший тест легко трансформируется в отпускное гадание. Итак:
Если вы одиноки и у вас вышло 20-25 очков, то вы скоро встретите того, кто вас оценит.
Если с таким же результатом вы уже в паре, то вам нечего опасаться за ваши отношения.
Если в сумме у вас оказалось 16-20 очков и вы ищете пару: не откладывайте на завтра, то что нужно было сделать позавчера (см. вопрос номер 2), и заполните уже эту анкету на сайте знакомств.
Если вы с тем же результатом в 16-20 очков состоите в браке (имеете пару), то срочно пропылесосьте в квартире и проявите интерес к новым туфлям/брюкам/докладу спутника/цы жизни.
Если вы свободны как ветер и оказались в третьей категории (до 15 баллов), то продолжайте дорожить своей свободой как зеницей ока, но найдите все же хорошую домработницу.
Однако, если вы хотите разделить свой жизненный бардак с кем-то еще, то постарайтесь во время первого свидания как бы между делом задать потенциальному партнеру пять вышеприведенных вопросов. Если результат зашкалит, шутите напропалую в надежде, что вас вывезет ваше бесподобное ХЧЮ.
«Почему вы хотите работать у нас?» — Work.ua
Что на самом деле хотят услышать менеджеры по подбору персонала, задавая его соискателю, и как на него правильно ответить.
Как известно, собеседование чаще всего сводится к 15 стандартным вопросам. Некоторые из них менеджер по набору персонала может не задать вовсе. Но когда вы откликнулись на вакансию, вопрос «Почему вы хотите работать у нас?» прозвучит 100%. Если вы скажете то, что хочет услышать рекрутер, то значительно увеличите свои шансы получить желаемую должность.
Чтобы дать нужный, правдивый и тактичный ответ, Work.ua предлагает вам подготовиться заранее.
Для чего рекрутер задает данный вопрос
Менеджер по подбору персонала занимается поиском квалифицированного и мотивированного сотрудника, который будет трудиться лучше и дольше других кандидатов. Его задача выяснить, что вами движет при выборе места работы, почему вы выбрали именно эту компанию, а не другую.
Этим вопросом интервьюер хочет:
- выяснить, что вам известно о компании, в которую вы пришли на собеседование;
- убедиться, что ваш интерес к потенциальному месту работы не равняется нулю;
- узнать, пересекаются ли ваши внутренние убеждения с корпоративными ценностями компании, насколько вы лояльны к ней;
- определить, что вас привлекло в вакансии;
- проверить, понимаете ли вы, что входит в ваши обязанности, и как именно вы будете их выполнять.
При этом учитывается, как быстро был дан ответ. В какой манере говорил соискатель — неуверенно, затрудняясь или легко, четко, с энтузиазмом.
NB! О том, почему вы хотите работать в той или иной компании, HR-менеджер может спросить по-разному.
Существуют такие вопросы-двойники:
- Чем вас привлекает наша компания?
- Чем вас привлекает эта работа?
- Почему вы выбрали нашу компанию?
- Почему вы хотите работать в нашей компании?
Поэтому учитывайте эту особенность, и будьте готовы, что данный вопрос может задаваться в разном изложении.
Как не нужно отвечать
Универсального рецепта, как ответить на вопрос «Почему вы хотите работать в нашей компании?», не существует. Чтобы дать честный ответ, нужно готовиться к собеседованию в целом, изучать информацию о потенциальном месте работы, обдумывать, что вы как специалист можете ей дать. И быть честным самим с собой.
Но есть несколько формулировок, которых лучше избегать при ответе.
- Не будьте слишком прямолинейны.
«Хочу к вам попасть, потому что я безработный. Мне нужна работа. Вы предлагаете хорошую зарплату. А еще ваш офис находится недалеко от моего дома».
- Не давайте ответ общего характера, который не показывает ваших знаний о компании и желаемой позиции.
«Похоже, ваша фирма очень крутая, было бы здорово получить здесь работу».
«У вашей компании хороший сайт, мне очень нравится логотип и цветовая гамма, в которой он оформлен. Дайте мне шанс стать частью вашего коллектива».
- Не отвечайте апатично или раздраженно.
«Я не знаю. Я увидел вашу вакансию. Думаю, вы бы не давали объявление, если бы у вас не было свободных рабочих мест. Я бы попробовал поработать здесь. Может, перейдем к конкретике?».
Не говорите штампами, размыто, не льстите, не повторяйте слово в слово текст, написанный на корпоративном сайте.
Как лучше отвечать
Технология ответа, почему вы выбрали именно эту компанию для работы, достаточно проста:1. Поговорите о потребностях потенциального работодателя, что вы можете для него сделать.
2. Выделите сильные стороны фирмы, покажите свои знания о ней и ее руководстве, продукции и услугах.
3. Поговорите о задачах, которые вам интересно решать на конкретной позиции, продемонстрируйте, как вы их сможете решить.
4. Проведите параллель между своими целями и целями компании, докажите, что они совпадают.
В общем, ваша задача — не говорить о том, чего хотите вы, а показать себя идеальным кандидатом, который сопоставляет свои навыки и качества с ценностями и потребностями компании. Попробуйте связать между собой собранную информацию о потенциальном работодателе со своим опытом и умениями, профессиональными целями.
Вот несколько примеров ответов, которые вы можете объединить, сократить или адаптировать под свой случай.
Пример № 1
«За 7 лет работы ваша компания заслужила солидную репутацию на рынке (каком именно) и до сих пор удерживает лидерские позиции в этой отрасли. Это была бы большая честь для меня работать в фирме с такой интересной историей. Предлагаемая позиция идеально подходит для продолжения моей карьеры. Она удачно сочетает те сферы деятельности (перечислить какие), в которых у меня есть опыт работы. Это хорошая возможность применить свои навыки, поделиться опытом и принести пользу компании».
Пример № 2
«Недавно я видел интервью вашего руководителя на канале H, в котором он рассказал, что компания в связи с расширением ассортимента выпускаемой продукции собирается осваивать новые рынки сбыта. У меня есть наработки в этой сфере, мне интересно данное направление, и я с радостью поделюсь опытом, как найти торговых партнеров в странах Азии».
Пример № 3
«Я знаю, что миссия вашей компании — не только содействовать людям в поиске работы, но и помогать им учиться, развиваться, становиться лучше. Эти ценности близки мне, они пересекаются с моими внутренними убеждениями. Я буду рад присоединиться к вашей команде».
Пример № 4
«Я наслышан о корпоративной культуре компании. Система мотивации и условия работы существенно отличаются от тех, с которыми мне довелось столкнуться ранее. Кроме того, вы предоставляете сотрудникам возможность повысить свою квалификацию, компенсируете расходы на обучение. Это дорогого стоит, особенно для специалиста, который хочет развиваться в своем направлении. А я хочу это делать».
Пример № 5
«Я много лет пользуюсь такой-то услугой вашей компании. Мне нравится, потому что это быстро и удобно. Но у меня есть идея, как ее усовершенствовать. Готов обсудить этот проект в ближайшем будущем».
Как подготовить ответ
От того, сколько информации о компании у вас есть, зависит успех ответа на вопрос, почему вы ее выбрали. Заполучить необходимые данные помогут следующие инструменты исследования.
1. Определите акценты
- имя, успех, величина компании;
- направление ее деятельности, продукт или услуга;
- ценности, миссия, корпоративная культура фирмы;
- возможность применить свой опыт и получить развитие, работая в этой структуре.
2. Используйте интернет
Сегодня без собственного сайта не обходится ни одна солидная фирма. Начните исследование именно с него. Изучите историю, миссию, корпоративные ценности компании; продукты или услуги; награды и достижения. Заочно познакомьтесь с руководством и коллективом — данный раздел добавляют на сайт все чаще.
Промониторьте социальные сети, возможно, компания присутствует в LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube или других сетях.
Еще больше информации вы найдете, используя поисковые системы.
3. Обратитесь к СМИ
Интернет интернетом, но традиционные средства массовой информации никто не отменял. Почитайте статьи о компании в прессе, посмотрите интервью или комментарии ее руководителя на телевидении. Не поленитесь полистать печатные издания, чтобы быть в курсе последних тенденций, которые происходят в отрасли, изучите конкурентов.
4. Подключите связи
Обратитесь к собственным деловым и личным контактам. Может быть, кто-то из ваших друзей работает в компании, на должность в которую вы метите, или знает людей, там работающих. Через социальные сети выявите нынешних сотрудников фирмы. Расспросите их о потенциальном месте работы. Но будьте осторожны с упоминанием их имен во время беседы с рекрутером.
Work.ua советует отвечать на вопрос «Почему вы хотите работать у нас?» осмысленно и честно. Если вас привлекает заработная плата, то так и говорите. В этом нет ничего плохого. Однако помните, что ваша мотивация должна сопровождаться и другими порывами, например, желанием развиваться, стремлением усовершенствовать продукт или услугу.
Чтобы ни один вопрос на собеседовании не сбил вас с толку, подготовьтесь. А помогут вам в этом статьи по теме:
Отвечаем на вопрос рекрутера: «Почему мы должны нанять именно вас?»
Как ответить на вопрос рекрутера: «Кем вы видите себя через 5 лет?»
Отвечаем на вопрос рекрутера: «Что вас раздражает в работе?»
Отвечаем на просьбу рекрутера: «Продайте мне этот товар»
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
6 черт характера, которые всех привлекают – HEROINE
Забавно, как мы можем встретить человека и сразу сказать, будет ли что-то между нами или нет, станем ли мы друзьями или любовниками. Помню, как я приходила на свидание, и буквально все, что касалось парня, меня раздражало. Буквально все. Как у него были уложены волосы, как он смеялся. Прическу конечно можно поменять, но если ты не можешь вынести чей-то смех — это конец.
Мы проводим дни в поисках хороших связей с людьми, которых встречаем в кафе, на учебе, в офисе, и мы хотим, чтобы у них были определенные качества, которые позволят нам завести с ними отношения.
1. Чувство юмора
Согласно исследованиям американских психологов Мартина и Филк-Дорис, люди с хорошим чувством юмора используют юмор для получения хороших межличностных отношений или социальных вознаграждений. Также с помощью него они дистанцируются от неприятностей и быстрее обретают психологическое благополучие. Люди с агрессивным стилем юмора используют его скорее как средство критики или манипуляций. Они дразнят и высмеивают других, не заботясь о благополучии.
Так что можно с уверенностью сказать, что игривость и хорошее чувство юмора — одни из самых главных качеств в построении отношений, ведь взаимоотношения должны быть наполнены смехом. Мой лучший друг разговаривает со мной почти каждый день, и большая часть разговоров — смех и неприличные шутки. Может быть, поэтому мы так и близки. Я всегда считала, что хороший друг тот, кто может пить с тобой Шардоне, есть картошку фри и показывать те чудовищные фотографии, которые шлют в Тиндере незнакомцы.
2. Ощущение приключения
Ужасно, когда твои отношения превращаются в рутину. Иногда стоит выйти из зоны комфорта, быть спонтанной, пробовать новое. Брось себе вызов! У меня есть знакомый байкер, который не представляет жизни без своего зверя. А я абсолютно точно не люблю мотоциклы. Но в прошлом месяце мы сделали круг по району — больше я не осилила, потому что у меня началась паника. Но сначала это было весело! Пробовать новые вещи — значит расти, учиться и, возможно, даже обнаруживать новые любимые увлечения.Ученые даже разработали шкалу поиска ощущений: психометрический инструмент, который отражает, насколько человек хочет искать и испытывать новые сложные ощущения, переживания; и насколько он готов принимать физические, социальные и финансовые риски. У нее есть несколько подшкал: растормаживание — поиск стимуляций в вечеринках, алкоголе и сексе; опыт — стремление к новой музыке, искусству, путешествиям и психоактивным препаратам; восприимчивость скуки — отвращение к монотонности. Ты с легкостью можешь найти тестирование, разработанное Цукерманом, в интернете и прочитать рекомендации по развитию каждого параметра.
3. Умение слушать
Никто не хочет общаться с тем, кто говорит только о себе. Дружба конечно включает в себя определенную терапию и помогает прийти в себя после расставания. Но кто готов слушать о твоих проблемах часами? Тот, кто о тебе действительно заботится. Просто не забудь отплатить тем же.
4. Интеллект
Внешние данные способны привлечь внимание, но только ум может удержать его надолго. Никто не любит проводить время в скучной компании людей, которые не могут поддержать ни одной темы. Тем не менее умники, которые то и дело стремятся показать всем уровень своего IQ, вызывают лишь раздражение.
Исследования журнала Scientific American показали, что еще чрезвычайно важен такой параметр, как интеллектуальное любопытство. Люди, обладающие этой чертой, склонны размышлять о своем опыте, заниматься личностным ростом и быстрее добиваться своих целей. И, как следствие, их окружение тоже растет быстрее.
5. Индивидуальность
Индивидуальность человека невероятно важна, а люди, которые могут быть необычной личностью, не обязательно смешны. Они носят то, что хотят, говорят то, что хотят. Словно их внутренний фильтр отсеивает все давление окружающих. Кто бы хотел подстраиваться, когда ты можешь быть индивидуальностью?
6. Честность
Люди с высоким показателем честности обычно искренние и непритязательные, а те, чей уровень открытости ниже, обычно создают множество проблем для других людей и общества.Да, разумеется, мы все говорим маленькую неправду, и само понятие честности относительно. Однако ты должна знать, что люди возле тебя искренние и открытые, чтобы иметь возможность задавать им неловкие вопросы. И если что-то плохое произойдет с тобой, такие люди будут первыми, кому ты позвонишь.
Добавить в избранное
Статьи по теме:О грузовиках и людях – Газета Коммерсантъ № 106 (7068) от 23.06.2021
В прокат выходит низкотемпературный триллер «Ледяной драйв» Джонатана Хенсли. В регионах, страдающих от сильной жары, этот фильм может помочь зрителям охладиться, другого полезного ему применения Юлия Шагельман так и не нашла.
«Презентация для лифта» этого проекта, которой авторы гордятся настолько, что даже включили ее в пресс-релиз фильма, звучит вполне амбициозно: «Плата за страх» встречает «О мышах и людях» в бескрайних канадских снегах. Из шедевра Анри-Жоржа Клузо здесь сюжет о грузовиках, перевозящих очень важный багаж по очень плохой дороге из пункта А в пункт Б (правда, вместо нитроглицерина в кузовах спасательное оборудование, но сама трасса и один очень мутный попутчик представляют опасность и без взрывчатых веществ). Из романа Стейнбека, точнее его экранизации, снятой Льюисом Майлстоуном в 1939 году (саму книгу режиссер Джонатан Хенсли, судя по его комментариям все в том же пресс-релизе, не читал),— парочка персонажей: дальнобойщик-фрилансер Майк (Лиам Нисон) и его брат-инвалид Гурти (Маркус Томас). Опять же выведенных с некоторыми отличиями от источника вдохновения: вместо умственной отсталости у Гурти афазия — нарушение речи из-за ранения, полученного в Ираке. Из-за этого ему сложно задержаться на одной работе, хотя он талантливый механик, и они с братом и ручной крысой колесят по всему североамериканскому континенту, перебиваясь временными подработками.
Случайно увиденное объявление приводит их на север Канады, где из-за аварии на алмазной шахте под завалами оказались два с лишним десятка работяг. Почему-то на самой шахте нет необходимой для их спасения бурильной установки, и страховая компания ищет отчаянных (и отчаянно нуждающихся в деньгах) водителей, способных в кратчайший срок пробраться по ледяной дороге через замерзшее озеро. Меж тем на дворе стоит ласковый манитобский апрель, когда температура за бортом всего каких-то минус тридцать, и лед вот-вот начнет таять. Поэтому у шоферов сразу два дедлайна: успеть надо до того, как у шахтеров закончится кислород, а также до того, как трасса перестанет выдерживать тридцатитонные фуры.
Помимо Майка и Гурти, которых привлекает назначенная страховщиками высокая премия, в путь отправляются сам начальник транспортной компании афроканадец по фамилии Голденрод (Лоренс Фишбёрн) и одна из его лучших водил, представительница коренного народа Танту (Эмбер Мидфандер). У нее в этом деле есть, помимо денежной, сентиментальная заинтересованность: среди пострадавших шахтеров ее сводный брат (Мартин Сенсмейер),— а вообще эта героиня, видимо, должна привнести дух современности в историю, в остальном буквально пропитанную олдскульной маскулинностью. Именно ей приходится взять на борт бесполезного на первый взгляд пассажира — статистика из страховой (Бенджамин Уокер), который сразу же вызывает подозрения, например тем, что он единственный в такую погоду носит шапочку с ушками.
Разумеется, путь до злосчастной шахты простым не будет: катастрофы начнут происходить почти сразу же. Но, надо признать, огромные грузовики на льду выглядят весьма эффектно (так, что местами фильм начинает напоминать очень длинный рекламный ролик), по крайней мере поначалу. Однако картина теряет ритм каждый раз, когда режиссер, он же автор сценария, переключается на страдающих шахтеров. Сопереживать им сложно хотя бы потому, что в подсвеченной тусклым оранжевым темноте одного персонажа не отличить от другого. К тому же эта линия состоит исключительно из топорных диалогов — не то чтобы на поверхности звучал Шекспир, но там хотя бы есть машинки, эффектные виды и трескающийся лед.
Увы, противостояния одной лишь суровой природе режиссеру показалось недостаточно, поэтому где-то со второй трети фильма он вводит в действие Корпоративных Злодеев с большой буквы, которые — вот сюрприз! — оказывается, совсем не заинтересованы в спасении шахтеров (правда, логику происходящего понять трудно, похоже, капиталисты решили извести пролетариев исключительно из вредности). «Вот теперь я очень зол!» — устало восклицает Лиам Нисон, с явной неохотой вспоминая, что последние почти 15 лет он у нас патентованный герой боевика. Так что приходится устраивать на все еще очень плохой дороге гонки с полицейскими разворотами (грузовик и здесь отлично себя проявляет), а также раскидывать плохих парней голыми руками, с небольшой помощью предусмотрительно взятой с собой крысы. Глядя на то, как со всем этим справляется актер, которому две недели назад стукнуло 69 лет, поневоле начинаешь разделять антикапиталистический запал авторов — при более справедливой социальной системе его, беднягу, давно бы уже отпустили на пенсию.
Главные враги в лесу — клещи и комары. Если правильно одеться в лес, то можно обезопасить себя от их укусов. Об опасности, которые несут клещи, люди наслышаны давно. Это такие заболевания, как клещевой энцефалит, боррелиоз, которые вызывают поражение центральной нервной системы. Однако комары тоже могут быть переносчиками не менее опасных заболеваний. Кроме того, у многих людей есть аллергия на укусы насекомых. Так что лучше сделать все возможное, чтобы избежать укуса, чем затем пить таблетки от аллергии. Одежда для леса Главное правило похода в лес – тело должно быть максимально закрыто. Чем меньше открытых участков, тем лучше. В лес лучше ходить в брюках и рубашке с длинным рукавом, манжеты которой плотно прилегают к запястью. Забудьте об эстетике – обшлага штанов заправляем в носки, на ноги лучше одеть резиновые сапоги или кеды с высоким голенищем. Лучше выбирать скользкую ткань – плащевку или брезент, а от фланели и джинсы отказаться. Клещ чем-то напоминает автостопщика – он сидит на сухой растительности, подняв одну из лапок. Когда вы задеваете ногой его место обитания, клещ цепляется за ворсинки на одежде. А ползти по телу, выбирая место для укуса, он может до 12 часов. И не забывайте про головные уборы: косынка или кепка защитит голову от солнца и не даст клещу забраться в волосы. В лес – в белой одежде Научно доказано, что комаров больше привлекают люди в темной одежде, поскольку температура тела в ней чуть выше. Собираясь в лес, мы естественно одеваемся в темное, которое считаем весьма практичной одеждой. Кроме того, на светлой одежде легче заметить маленького черного клеща. Что привлекает комаров Комаров приманивают запахи, именно по запаху они выбирают жертву укуса. В людях их привлекают вещества, выделяющиеся при дыхании и потоотделении. В зоне риска люди, пользующиеся парфюмерией. Собираясь в лес, не душитесь и не наносите макияж, так как даже запах декоративной косметики очень «популярен» у комаров. Нравится им и запах алкоголя. Повышенная температура тела и кровь с высоким содержанием холестерина также привлекают комаров. Не стоит отказываться от репеллентов, которые отпугивают или убивают опасных насекомых. В лесу осматривать себя и детей нужно каждые два часа. Постарайтесь не ходить по высокой сухой траве и низким зарослям, именно там проще всего поймать клеща. Вернувшись домой, надо снять одежду и хорошо осмотреть ее: клещ может затаиться в складках и швах. Опасное насекомое можно принести и на букете цветов. Способы защиты Чтобы защититься от клещей на природе, человек должен не только правильно одеться, но и подготовить одежду, используя специальные средства:
Главной специфической профилактикой клещевого вирусного энцефалита являются -профилактические прививки против клещевого энцефалита. По материалам с сайта http: 86.rospotrebnadzor.ru |
Что вас привлекает?
День всех влюбленных! Независимо от того, относитесь ли вы к 14 февраля цинично или мило, нет никаких сомнений в том, что у каждого в сердце есть желание быть привлекательным для другого. И чтобы о нем так публично говорили и осыпали подарками? Даже лучше! В сегодняшней публикации в блоге Therapists Мысли наш лондонский терапевт Тейхо Смит делится с нами некоторыми мыслями о том, как привлечь внимание. Что это? Как это работает? Как мы можем стать привлекательнее? Так что, если вы принимаете любовь сегодня или, может быть, просто как маленькое виноватое удовольствие — читайте дальше!
Поэты, философы и исследователи веками пытались выяснить правила притяжения.Хотя у Шекспира было несколько хороших идей относительно своих сонетов, мы узнали намного больше о том, что привлекает нас в других людях за последние несколько десятилетий. Некоторые из них могут удивить вас тем, что люди находят привлекательными.
Правила аттракциона
Привлекательность — это не только внешний вид. Речь также идет об определенном изначальном магнетизме. Конечно, мы можем испытывать физическое влечение к кому-то, и это может варьироваться от человека к человеку, какая часть тела является наиболее привлекательной. Но нас чаще привлекают их уверенность, страсть и индивидуальность.Привлекательность — это больше, чем просто внешний вид, это вопрос о том, кто этот человек и как он себя ведет.
Может показаться, что это легко понять, но давайте рассмотрим это подробнее. Влечение — это не только основа поиска романтического партнера, но нас также привлекает работа с определенными людьми. Нас привлекают определенные дружеские отношения. Нас даже привлекают определенные кафе, потому что нам нравится их атмосфера, их меню или их расположение.
Привлекательность — важная часть понимания того, что побуждает людей двигаться определенным образом и посещать определенные места.Рекламодатели знали это на протяжении десятилетий и использовали это, чтобы привлечь людей в этот супермаркет или купить эту машину.
Давайте посмотрим, что известно о влечении и что в целом привлекает людей. Помните, что это обобщение. Некоторых людей привлекают сильные женщины, других — состоятельные мужчины, невысокие женщины среднего возраста или что-то еще. В том, что нас привлекает, есть индивидуальность, но есть и некоторая обобщаемость.
Размер
Теперь есть некоторые физические атрибуты, которые повышают привлекательность для населения.Один из самых распространенных факторов, который поражает всех, — это размер. Это происходит в обоих направлениях, мужском и женском. Женщин привлекают мужчины крупнее и выше их самих. Мужчин привлекают женщины меньшего размера, чем они сами. Когда мужчины смотрят на женщин, их также привлекает размер их бедер, талии и груди. Там происходит нечто вроде отношения, которое подсознательно заставляет мужчин падать в обморок. И помните, что это соотношение, то есть не конкретный размер груди или бедер, а то, как все соотносится в целом
Сходство
Вы знаете выражение «противоположности притягивают»? Что ж, не обращай на это внимания.Противоположности действительно не притягиваются. Сходство с партнером — залог успешных долгосрочных отношений. Исследования подтверждают, что более успешными и прочными являются отношения, в которых партнеры больше похожи друг на друга.
И даже при первоначальном влечении, одинаковая внешность, сходство по воспитанию, сходство по расе и сходство по стилю создают более сильное влечение. Вы с большей вероятностью влюбитесь в кого-то, кто больше похож на вас.
Интересно
Наш мозг похож на действительно голодных малышей: им легко скучно, и они требуют, чтобы их накормили забавными кусочками стимуляции.Недостаточно просто хорошо выглядеть. исследователи обнаружили , что у мозга очень короткая продолжительность концентрации внимания. Наш мозг привлекают интригующие, интересные, увлекательные люди и вещи.
Иногда мы ведем себя скучно, потому что боимся показаться странными или непохожими на других. Итак, у нас есть тот же самый утомительно скучный социальный сценарий: «Что ты делаешь?» а вы сами откуда?»
Мы не делимся своими чувствами, мы скрываем свои причуды и стараемся вписаться в них.Приспосабливаться скучно и непривлекательно. Наш страх не вписаться делает нас скучными.
Сделай это быстро
Не позволяйте никому говорить вам иначе, и если вы честны с собой, вы это уже знаете. Люди судят о вас, как только вы входите в комнату. Если мы избавимся от социальных тонкостей и перейдем к науке, влечение произойдет в первые 30 секунд. И, как бы мы не хотели этого признавать, наш мозг почти мгновенно решает, привлекает ли нас кто-то другой.
Исследования показывают, что мы знаем, хотим ли мы переспать с кем-то в первые 30 секунд встречи.Они изучили сотни влюбленных пар и обнаружили, что человеческое тело за одну секунду знает, является ли кто-то физически привлекательным или нет.
Мы можем этого не осознавать, но наш мозг делает невероятно точные и устойчивые суждения в первые несколько секунд встречи с новым человеком.
Наличие
Что вас возбуждает? Глаза? Юмор? Ноги? Самая привлекательная черта человека — это его доступность. Тем не менее, это один из самых недооцененных аспектов работы людей.И это важно для любой сферы жизни.
В свиданиях речь идет о физической доступности, вы спрашиваете себя, будет ли этот человек заниматься со мной сексом.
В друзьях и постоянных романтических партнерах важна эмоциональная доступность. Вы спрашиваете себя, откроется ли мне этот человек.
В бизнесе речь идет об экономической и интеллектуальной доступности, и вы спрашиваете, будет ли этот человек хорошо работать со мной и сможем ли мы добиться успеха.
Лучший способ показать доступность на сетевом мероприятии, вечеринке, деловой встрече или свидании — это продемонстрировать доступность.Покажите людям, что вы хотите общаться, разговаривать и начинать отношения. Недостаточно появиться. Вы должны показать людям, что эмоционально готовы к общению.
Язык тела
Еще одна последняя причина для того, чтобы кого-то влечь за собой, основана на невербальном общении. Вы также можете использовать язык тела, чтобы показать доступность и повысить свою привлекательность в общении.
Открытый язык тела более привлекателен, чем любой наряд, прическа или танцевальное движение. Вот две части информации о языке тела и привлекательности:
Открытый торс:
Исследование языка тела показало, что держать свой торс, грудь и живот открытыми для всего мира — лучший способ показать доступность.
Скрещенные руки, сжимая бокал перед животом, проверяя телефон перед грудью или прижимая сумочку к своему центру — все это может показаться нам недоступным.
Исследования показали, что мы фактически закрываем язык тела, когда чувствуем себя ментально закрытыми.
Руки:
Нам нравится видеть руки людей. Исследования показали, что когда мы не видим рук людей, нам трудно им доверять.
Когда вы кладете руки в карманы, засовываете их под стол или прячете за пальто, ваша привлекательность снижается, потому что люди не могут открыться вам.
Привлекательность имеет много индивидуальных характеристик.
В то время как одному человеку могут нравиться блондинки, другому может нравиться внешний вид бритой головы, и оба являются одинаково достоверными показателями привлекательности для этого человека.
Но, глядя на всех нас как на население, мы можем увидеть, что есть некоторые характеристики, которые в целом привлекательны для всех.
Используя то, что было здесь представлено, вы можете помочь повысить свою привлекательность для других, а также узнать больше о том, кто вам симпатичен.
[Эта запись в блоге первоначально появилась на веб-сайте Teyhou www.livingwithfinesse.com]
Что вас привлекает в человеке? 11 женщин рассказывают, что они впервые заметили о своем партнере
Если вы когда-либо проводили вечер, просматривая приложения для знакомств или бродя по барам, вы знаете одну неопровержимую истину: вы можете признать, что кто-то привлекателен, но все же не так , привлекло к ним . В человеке вас привлекает сложная сеть личных предпочтений.Совершенно нормально, когда одни люди меня привлекают больше, чем другие. Если бы ваше тело, сердце и душа не помогали вам отфильтровывать людей, которых вы не любили, вы бы в основном тонули в женихах. (Не то чтобы это проблема. Я имею в виду, это звучит как Девичник — не совсем грубая сделка.)
Мы с моим парнем Солом познакомились на Tinder (когда я брал у него интервью для этой истории), и я подумал, что он мило с того момента, как я смахнул вправо. Но только когда мы встретились выпить на следующей неделе, этот маленький фейерверк начался в моем мозгу.У него были темные волосы, подходящие темные глаза, и он был идеально одет в черный кашемировый свитер. Менее чем через минуту после того, как я соскользнул на барный стул, он заставил меня вздрогнуть. Я помню, как подумал: «О, черт, мне нравится этого человека».
Тот момент «Погодите, чувства ?! » у всех разный, поэтому я поспрашивал. Я поговорил с 11 женщинами о том, что в первую очередь привлекло их к своим партнерам, и их ответы снова вызвали у меня бабочки. Ты садишься? Потому что ты должен быть готов упасть в обморок.
Это был его голос. Я никогда раньше не слышал такого голоса, как он, и это продолжало меня втягивать. По сей день я не могу слышать его голос, не будучи полностью пораженным.
— Мария, 22
Звучит банально, но ее улыбка такая искренняя и теплая. Мы пошли выпить кофе на нашем первом свидании, и когда она впервые мне улыбнулась, я понял, что влюблюсь в нее.
— Jasmine, 21
Мы с моим партнером были друзьями в течение многих лет до того, как начали встречаться, и он всегда был тем, с кем невероятно весело и весело находиться рядом.Да, он красив и невероятно обаятелен, но это было больше связано с тем, что у него было то качество, которое так сложно описать. Я просто всегда хотел быть рядом с ним, потому что он всегда был (и остается) душой компании.
— Кайли, 29
Его готовность к чему угодно
Мы с моим парнем целовались на улице во время нашего первого свидания, так что я так и узнала, потому что он был ~ забавным ~.
— Бретань, 27
Он был высоким.
— Александра, 26
Как комфортно она сразу почувствовала себя рядом с ним
Когда я впервые встретила своего парня в приложении для знакомств, я подумала, что он симпатичный, и решила отправить первое кокетливое сообщение.В его биографии упоминалось, что он «искал гида», так как он был новичком в городе и приехал из Ирландии. Я сказал ему, что знаю несколько отличных ирландских пабов. Он ответил быстро, и мы решили пойти выпить в ту ночь. Когда мы встретились лично, мне сразу стало комфортно рядом с ним. На самом деле мы не особо много говорили о приложении, но разговаривать с ним в реальной жизни было так легко и без обычной неловкости на первом свидании. Теперь, когда мы находимся в отношениях, я чувствую, что могу быть самим собой, когда я с ним, тем более, что это все еще очень привлекательно.Сначала меня интересовал только мой парень, потому что он в то время преследовал моего лучшего друга. Она не интересовалась им, и я завидовал тому вниманию, которое она получала. (Мне было около 16, пожалуйста, не судите меня, ребята.)— Лара, 24
Его внешность без угрозы
Мне нравился мой парень в Tinder, потому что он выглядел безобидным.Мол, я могу сразиться с ним, если понадобится.— Эллиот, 24
Что меня сначала привлекло в моем партнере, так это его чувство юмора. Все, что он делал, было настолько странным, чрезмерным и веселым, что я могла лишь так долго играть хладнокровно, прежде чем полностью сдаться. были друзьями в течение трех лет, и хотя я всегда считал его милым и добрым, я никогда не думал о том, чтобы исследовать что-то еще.Однажды летом что-то изменилось. Мы оба были одиноки и работали в одном городе, и начали проводить больше времени вместе. По мере того, как мы сближались, становясь платонически ближе, мы начали открываться на очень серьезные темы для разговора — страхи, неуверенность, беспокойство. Меня сразу привлекла его уязвимость и безжалостная честность. Только тогда я понял, что испытываю к нему настоящие чувства.— Иман, 23
Что мне больше всего нравится в этих женских историях, так это их разнообразие: нет единого способа привлечь чье-то внимание — уловка состоит в том, чтобы без извинений оказаться перед нужным человеком в нужное время.И конечно, хорошо, улыбка в их сторону тоже не повредит.
Посмотрите всю серию Gen Why и другие видеоролики на Facebook и в приложении Bustle на Apple TV, Roku и Amazon Fire TV.
Посмотрите стрим «Best of Elite Daily» в приложении Bustle , чтобы увидеть больше подобных историй!
7 простых способов привлечь к вам людей
Вы стоите за занавесом, вот-вот выйдете на сцену, чтобы столкнуться с множеством лиц, наполовину окутанных тьмой перед вами.По мере того, как вы приближаетесь к прожектору, ваше тело с каждым шагом становится все тяжелее. Знакомый стук эхом разносится по вашему телу — ваше сердцебиение зашкаливает.
Не волнуйтесь, не только вы страдаете глоссофобией (также известной как речевое беспокойство или боязнь говорить с большой толпой). Иногда беспокойство возникает задолго до того, как вы даже стоите на сцене.
Защитный механизм вашего тела отвечает, заставляя часть вашего мозга выделять в кровь адреналин — то же химическое вещество, которое выделяется, как если бы за вами гнался лев.
Вот пошаговое руководство, которое поможет вам преодолеть страх публичных выступлений:
1. Подготовьте себя морально и физически
По мнению экспертов, мы созданы, чтобы показывать тревогу и распознавать ее в других. Если ваше тело и разум обеспокоены, ваша аудитория заметит. Следовательно, важно подготовиться перед большим шоу, чтобы выйти на сцену уверенными, собранными и готовыми.
«Ваш внешний мир — это отражение вашего внутреннего мира.То, что происходит внутри, видно снаружи ». — Боб Проктор
Легкие упражнения перед презентацией помогают улучшить циркуляцию крови и отправить кислород в мозг. С другой стороны, умственные упражнения могут помочь успокоить ум и нервы. Вот несколько полезных способов успокоить ваше учащенное сердцебиение, когда вы начинаете чувствовать бабочек в животе:
Разогрев
Если вы нервничаете, скорее всего, ваше тело будет чувствовать то же самое. Ваше тело напрягается, мышцы стянуты или вы вспотели.Аудитория заметит, что вы нервничаете.
Если вы заметили, что именно это происходит с вами за несколько минут до выступления, сделайте пару растяжек, чтобы расслабить и расслабить ваше тело. Перед каждым выступлением лучше разминаться, так как это способствует повышению функционального потенциала организма в целом. Мало того, это увеличивает мышечную эффективность, улучшает время реакции и ваши движения.
Вот несколько упражнений, которые помогут расслабить тело перед началом шоу:
- Повороты шеи и плеч — Это помогает снять напряжение и давление мышц верхней части тела, поскольку повороты сосредоточены на вращении головы и плеч и расслаблении мышц.Стресс и беспокойство могут сделать нас неподвижными в этой области, что может вызвать возбуждение, особенно когда вы стоите.
- Растяжка руки — Мы часто используем эту часть наших мышц во время речи или презентации с помощью жестов и движений рук. Растяжка этих мышц может снизить утомляемость рук, расслабить вас и улучшить диапазон языка тела.
- Повороты талии — Положите руки на бедра и вращайте талией круговыми движениями. Это упражнение направлено на расслабление брюшной полости и поясницы, что очень важно, так как оно может вызвать дискомфорт и боль, что еще больше усиливает любые беспокойства, которые вы можете испытывать.
Избегайте обезвоживания
Вы когда-нибудь чувствовали себя пересохшими за секунды до того, как заговорить? А потом выходить на сцену скрипучим и скрипучим перед публикой? Это происходит потому, что адреналин от страха перед сценой вызывает ощущение сухости во рту.
Чтобы предотвратить все это, важно, чтобы перед выступлением мы получали достаточно жидкости. Глоток воды поможет. Однако пейте умеренно, чтобы вам не приходилось постоянно ходить в туалет.
Старайтесь избегать сладких напитков и кофеина, так как это мочегонное средство, а это значит, что вы почувствуете сильную жажду.Это также усилит ваше беспокойство, из-за которого вы не сможете говорить ровно.
Медитация
Медитация хорошо известна как мощный инструмент успокоения ума. Дэн Харрис из ABC, со-ведущий выпускных программ Nightline и Good Morning America и автор книги под названием 10% Happier , рекомендует, чтобы медитация могла помочь людям почувствовать себя значительно спокойнее и быстрее.
Медитация — это тренировка для ума. Это дает вам силу и концентрацию, чтобы отфильтровать негатив и отвлекающие факторы словами поддержки, уверенности и силы.
Медитация осознанности, в частности, является популярным методом, чтобы успокоить себя перед выходом на большую сцену. Практика включает в себя удобное сидение, сосредоточение внимания на своем дыхании, а затем сосредоточение внимания вашего ума на настоящем, не отвлекаясь от забот о прошлом или будущем, что, вероятно, включает в себя блуждание на сцене.
Вот хороший пример управляемой медитации перед публичным выступлением:
2. Сосредоточьтесь на своей цели
Людей со страхом публичных выступлений объединяет то, что они слишком много внимания уделяют себе и возможности неудачи.
Я выгляжу смешно? Что делать, если я не могу вспомнить, что сказать? Я глупо выгляжу? Люди будут меня слушать? Кого-нибудь волнует, о чем я говорю? »
Вместо того, чтобы думать так, переключите свое внимание на единственную истинную цель — внести что-то ценное для вашей аудитории.
Решите, какого прогресса вы хотите добиться от аудитории после презентации. Обратите внимание на их движения и выражения, чтобы адаптировать свою речь к тому, чтобы они хорошо проводили время, чтобы выйти из комнаты как лучшие люди.
Если ваше собственное внимание не приносит пользы и каким должно быть, когда вы говорите, переключите его на то, что приносит пользу. Это также ключ к установлению доверия во время вашей презентации, поскольку аудитория может ясно видеть, что вы серьезно относитесь к их интересам.
3. Преобразуйте негатив в позитив
Внутри нас постоянно борются две стороны: одна наполнена силой и храбростью, а другая — сомнениями и неуверенностью. Кого ты будешь кормить?
«Что, если я испорчу эту речь? Что, если я недостаточно смешной? Что, если я забуду, что сказать? »
Неудивительно, почему многим из нас неудобно проводить презентации.Все, что мы делаем, это терпим поражение, прежде чем у нас появится шанс проявить себя. Это также известно как самоисполняющееся пророчество — убеждение, которое сбывается, потому что мы действуем так, как будто оно уже есть. Если вы считаете себя некомпетентным, то со временем это станет правдой.
Мотивационные тренеры рекламируют, что положительные мантры и утверждения имеют тенденцию повышать вашу уверенность в наиболее важных моментах. Скажите себе: «Я справлюсь с этой речью, и я смогу это сделать!»
Воспользуйтесь своим выбросом адреналина, чтобы добиться положительного результата, а не думать о негативных «а что, если».
Вот видео психолога Келли МакГонигал, которая побуждает свою аудиторию превращать стресс в нечто положительное, а также предлагает методы, как с ним справиться:
4. Понимание вашего контента
Знание вашего контента на кончиках пальцев помогает уменьшить ваше беспокойство, потому что есть одна вещь, о которой нужно беспокоиться. Один из способов добиться этого — несколько раз попрактиковаться перед выступлением.
Однако дословное запоминание вашего сценария не приветствуется.Вы можете замерзнуть, если что-то забудете. Вы также рискуете показаться неестественным и менее доступным.
«Никакое чтение или запоминание не принесут вам успеха в жизни. Главное — это понимание и применение мудрых мыслей ». — Боб Проктор
Многие люди неосознанно делают ошибку, читая со своих слайдов или дословно запоминая свой сценарий, не понимая их содержания, — это явный способ переутомить себя.
Понимание вашего речевого потока и содержания облегчает вам преобразование идей и концепций в ваши собственные слова, которые затем вы можете ясно объяснить другим в разговорной манере. Создание слайдов, включающих текстовые подсказки, также является легким приемом, чтобы вы могли быстро вспомнить свой поток, когда ваш разум становится пустым.
Один из способов понять это — запомнить общие концепции или идеи, содержащиеся в вашей презентации. Это поможет вам говорить более естественно и позволит проявиться вашей индивидуальности.Это похоже на путешествие вашей аудитории с несколькими ключевыми вехами.
5. Практика ведет к совершенству
Как и большинство людей, многие из нас от природы не настроены на публичные выступления. Редко люди подходят к большой аудитории и безупречно выступают без каких-либо исследований и подготовки.
На самом деле, некоторые из ведущих докладчиков делают это легко во время показа, потому что они провели бесчисленные часы за кулисами, углубляясь в практику. Даже такие великие ораторы, как покойный Джон Ф.Кеннеди заранее готовил свою речь несколько месяцев.
Публичные выступления, как и любой другой навык, требуют практики — будь то отработка речи бесчисленное количество раз перед зеркалом или ведение заметок. Как говорится, совершенство помогает практика!
6. Будьте искренними
Нет ничего плохого в том, чтобы чувствовать стресс перед тем, как подняться, чтобы выступить перед аудиторией.
Многие люди боятся публичных выступлений, потому что боятся, что другие будут судить их за то, что они показали свое истинное, уязвимое «я».Тем не менее, уязвимость иногда может помочь вам выглядеть более искренним и понятным, как оратор.
Отбросьте притворство, будто пытаетесь вести себя или говорить как кто-то другой, и вы обнаружите, что риск стоит того. Вы становитесь более искренним, гибким и спонтанным, что позволяет легче справляться с непредсказуемыми ситуациями — будь то жесткие вопросы от толпы или неожиданные технические трудности.
Узнать свой подлинный стиль речи очень просто.Просто выберите тему или вопрос, который вас интересует, и обсудите это, как обычно, с близкой семьей или другом. Это похоже на личный разговор с кем-то один на один. Отличный способ сделать это на сцене — выбрать случайного члена аудитории (с надеждой на успокаивающее лицо) и поговорить с одним человеком во время выступления. Вы обнаружите, что легче общаться с одним человеком за раз, чем с целой комнатой.
С учетом сказанного, чтобы чувствовать себя достаточно комфортно, чтобы быть самим собой перед другими, может потребоваться немного времени и некоторого опыта, в зависимости от того, насколько комфортно вам быть самим собой перед другими.Но как только вы примете это, страх сцены не будет таким пугающим, как вы изначально думали.
Докладчики, такие как Барак Обама, являются ярким примером искреннего и страстного оратора:
7. Оценка выступления после выступления
И последнее, но не менее важное: если вы выступали публично и были травмированы неудачным опытом, попробуйте воспринимать это как усвоенный урок, чтобы улучшить себя как оратора.
Не ругайте себя после презентации
Мы самые жесткие по отношению к себе, и это хорошо.Но когда вы закончите выступление или презентацию, дайте себе признание и похлопайте по плечу.
Вы успели закончить все, что должны были сделать, и не сдавались. Вы не позволили своим страхам и неуверенности добраться до вас. Гордитесь своей работой и верьте в себя.
Совершенствуйте свою следующую речь
Как упоминалось ранее, практика действительно ведет к совершенству. Если вы хотите улучшить свои навыки публичных выступлений, попробуйте попросить кого-нибудь снять вас на видео во время выступления или презентации.После этого наблюдайте и наблюдайте, что вы можете сделать, чтобы улучшить себя в следующий раз.
Вот несколько вопросов, которые вы можете задать себе после каждого выступления:
- Как я это сделал?
- Есть ли области для улучшения?
- Я выглядел или казался напряженным?
- Я наткнулся на свои слова? Почему?
- Я слишком часто говорил «ммм»?
- Как проходила речь?
Запишите все, что вы наблюдали, и продолжайте практиковаться и совершенствоваться.Со временем вы сможете лучше справляться со своими страхами перед публичными выступлениями и выглядеть более уверенно, когда это необходимо.
Если вы хотите получить еще больше советов о публичных выступлениях или проведении отличной презентации, ознакомьтесь с этими статьями:
Психология влечения: Почему нам нравятся определенные люди?
Это кажется знакомым
Большинство из этих факторов в прошлом объяснялось тем, как мы развивались как люди. Как сказал доктор Харт Bitesize: «Я думаю, это связано с нашим эволюционным прошлым.Нас привлекают те, кто нам кажется знакомыми, поскольку знакомство обеспечивает предсказуемость и безопасность ».
Одна из таких теорий, которая связывает со знакомством, называется «импринтинг». Доктор Алекс Джонс из Университета Суонси говорит, что это немного «где-то там», и объяснил это со ссылкой на царство животных: «Когда животные очень маленькие, у них есть вещь, называемая« сексуальным импринтингом », где они используют подсказки в своих среда, чтобы выяснить, какой может быть хороший помощник, кто-то, с кем можно было бы неплохо попытаться воспроизвести.
«Обычно это основывается на характеристиках их родителей, которые, как я уже сказал, немного странные».
Так, например, если кто-то из вашей семьи или группы друзей, с которыми вы выросли, был действительно забавным, и вам нравится их общество, вас, вероятно, больше будут привлекать забавные люди, когда вы вырастете, потому что это то, что ты к этому привык.
Эти факторы также могут быть связаны. Например, близость и близость: если вы видите кого-то каждый день, вы, вероятно, со временем привыкнете к его компании, пока не дойдете до точки, когда вам будет очень комфортно с ним, и будет странно, если его не будет рядом.
Но ни один из этих факторов не является решающим. «Просто потому, что вы рядом с кем-то, это не значит, что он вам понравится, потому что, если ваше первое впечатление о нем плохое, то постоянное пребывание рядом с ним не решит эту проблему», — объяснил доктор Харт. .
9 психологических уловок для привлечения всех людей вокруг вас
Есть люди, которые излучают такой необъяснимый магнетизм, что до них доходят абсолютно все. Они хотят быть похожими на них, чтобы завоевать их дружбу или одобрение.И что самое любопытное, это совершенно не зависит от внешности этих людей.
AdMe.ru нашел 9 правил, которым нужно следовать, чтобы стать таким человеком.
Индивидуальное изображение
Вам нужно уникальное изображение. Более того, совершенно уникальная деталь . Ведь ваш собственный оригинальный образ — это то, что заставляет вспомнить вас даже посторонним. И мы не говорим о красоте. Звучит странно, но уникальность может выражаться даже в уродстве и уязвимости.Любая из ваших уникальных черт, будь то темп, жест, выражение лица, интонация, стиль общения или предмет одежды, может сделать вас незабываемым.
Вот несколько примеров деталей известных людей, с которыми они связаны:
- Чарли Чаплин — усы, костюм, трость
- Тильда Суинтон — асексуальность, без макияжа
- Уинстон Черчилль — жирность, сигары
- Иосиф Сталин — усы, трубка, акцент
- Адольф Гитлер — оригинальная форма усов, интонация
- Дита фон Тиз — образ 40-х годов, красная помада
- Мэрилин Монро — цвет волос, родинка
- Сальвадор Дали — усы, мимика
Вам нужна большая мечта
Чтобы люди тянулись к вам и ценили вас как действительно уникальную личность, у вас должна быть причина для существования.Амбиции, цели, желание что-то изменить в этом мире. Боритесь за что-нибудь. Потому что человек без мечты — это книга без идеи. Зачем вам это читать?
Будьте уверены
Чтобы быть харизматичным, вам нужно быть уверенным. Смело принимайте решения, уметь полагаться только на себя, не ждать помощи извне и объяснять свои идеи другим так, как они понимают.
Окружающие могут чувствовать вашу уверенность не только в поведении, но и в речи.Лучше избегать таких фраз, как «предполагаю, надеюсь, полагаю, ожидаю, может быть, наверное».
Забудьте о жалобах
Могли бы вы восхищаться и хотеть быть похожим на человека, который всегда жалуется? Конечно, нет. Харизматичные люди с позитивным складом ума. Избегайте критики, жалоб и негативных тем. Даже если в вашей жизни не все хорошо, начните разговор, который доставит вам удовольствие и принесет то же самое вашим слушателям.
Используйте жесты тела
Поведение должно демонстрировать вашу уверенность: не сутулиться, не возиться с какими-либо предметами или частями тела, стараться чаще улыбаться, смотреть в глаза собеседнику и избегать закрытых поз.
В целом, появляясь на публике, ведите себя и ощущайте себя знаменитостью на красной дорожке.
Станьте отличным рассказчиком
Многие люди считают, что способность сделать почти каждую историю интересной — это талант.
Но так бывает не всегда. В основном это навык, которому можно научиться. Просто говори с уверенностью. Используйте юмор, особенно самоиронию: умение посмеяться над собой. Не забывайте о языке тела, будьте эмоциональны и оставайтесь позитивными.Не волнуйтесь, если не все ваши истории и шутки «работают».
Расскажите свои личные истории. Услышав что-то действительно интересное, люди поделятся этим с другими.
Не отводи взгляд
Говоря с кем-то, всегда смотрите ему в глаза. Иногда один пронзительный взгляд может сказать больше тысячи слов. Зрительный контакт показывает, что вы слушаете собеседника, понимаете и принимаете его как личность.
Самое главное, когда вы разговариваете с кем-то на мероприятии, не отвлекайтесь на посторонние вещи.Не смотрите на свой мобильный телефон или на толпу, так как может показаться, что вы ищете более «подходящего» собеседника.
Учитесь слушать других
Нет необходимости считать себя самым важным человеком в мире. Подлинный интерес к жизни других людей может вызывать у людей большую симпатию к вам, потому что слушать других — это настоящее искусство. Если вы внимательно слушаете другого человека и проявляете интерес к своему разговору, он начинает чувствовать себя нужным и даже особенным.
Конечно, вы не можете вспомнить все, что вам сказал собеседник, но запомнить его имя — это большое дело.Вот интересный трюк. Когда человек представится, повторите его имя: «Майк, приятно познакомиться». И если вы хотите, чтобы люди запомнили вас, используйте тот же трюк со своим именем: «Привет, я Сьюзен. Сьюзен Джонс».
Используйте зеркальный эффект
Зеркальный эффект или просто зеркальное отражение — это простой способ понравиться кому-то, повторяя его мимику, интонации и жесты. Это всегда работает, потому что метод основан на природе человеческого нарциссизма: собеседник невольно начинает чувствовать, что вы синхронизированы с ним.
Вы также можете использовать этот прием, чтобы перенять уникальные особенности других людей. Например, некоторые известные люди, которые кажутся вам харизматичными. Посмотрите, как они себя преподносят, это поможет вам почувствовать себя увереннее. Подробный анализ таких примеров вы можете найти на видеоканале «Charisma on Command».
4 вещи, которые нужно знать о достопримечательности
0 комментариев
Автор: Э.К. ЛаМо
Всем знакомо ощущение входа в комнату, полную дружелюбных лиц, и хотя каждый кажется милым, открытым и готовым поговорить, только одно лицо выделяется из толпы. В комнате может быть много физически привлекательных людей, но вы не можете оторвать глаз от этого конкретного человека. Вы не можете указать на причины, но вы знаете, что есть биологическая сила и физическая энергия, которые направляют вас к определенному типу людей.
Что заставляет нас привлекать одного человека больше, чем другого? Романтическое влечение, конечно, не является точной наукой, но у экспертов есть некоторые представления о том, какие качества привлекают больше, чем другие.Вот несколько вещей, которые вам нужно знать о влечении.
1. Физическое влечение основано на инстинкте
Большинство людей могут определить, нравится ли им кто-то, в первые 90 секунд после знакомства. Эйприл Мазини, которая регулярно дает советы по отношениям на ABC Entertainment News и является автором таких книг, как Date Out of Your League, предполагает, что женщин естественным образом привлекают мужчины, которые источают уверенность и страсть и которые, кажется, ведут интересную жизнь. Гетеросексуальных женщин, как правило, физически или сексуально привлекают мужчины с традиционно мужскими чертами, такими как мускулистая фигура, квадратная челюсть, большой нос и маленькие глаза.Эти физические черты часто указывают на более высокий уровень тестостерона и чаще встречаются у «альфа-самцов». Альфа-самцы также демонстрируют определенный набор личностных качеств, включая прямоту, решительность и интенсивность.
Мужчин инстинктивно привлекают и определенные типы женщин. Большая грудь и длинные волосы, как правило, привлекают внимание мужчин, но доктор Стивен Платек, нейробиолог, психолог и главный исследователь в колледже Джорджии Гвиннетт, сообщает, что мужской мозг особенно привязан к фигуристым женщинам, особенно женщинам с широкими бедрами и широкими бедрами. узкие талии.По статистике, именно эти женщины наиболее плодовиты.
2. Физическое влечение не обязательно ведет к хорошим отношениям
Первобытное сексуальное влечение, которое вы иногда испытываете к определенным людям, может вводить в заблуждение.
По словам доктора Маргарет Пол, эксперта по отношениям, которая появлялась на Опре и имеет докторскую степень. в психологии первоначальное физическое влечение — очень плохой показатель того, насколько хороши отношения, что может привести к чувству покинутости.По словам доктора Пола, альфа-самцы, которых больше привлекают многие женщины, также более склонны к беспорядочным половым связям.
Многие женщины говорят, что, когда они ищут партнера для долгосрочных отношений, они на самом деле ищут противоположность альфа-самца: мужчин, которые больше улыбаются, кажутся отзывчивыми и имеют более женственные черты, такие как полные губы, широкие глаза и тонкие брови. Как ни странно, частые улыбки и тонкие черты лица, как правило, входят в список желаемых качеств мужчины и в долгосрочном партнере.Но ребята, берегитесь! Женщины тоже обманывают.
Доктор Дэвид Холмс — психолог в Манчестерском столичном университете и специалист в области личных отношений. Он провел исследование неверности и обнаружил, что в наши дни изменяют 15 процентов женщин, что немного ниже, чем у их коллег-мужчин.
3. Платоническое влечение важно
Помимо того, насколько физически привлекателен ваш потенциальный партнер, вы также учитываете, насколько он или она заслуживает доверия и насколько он или она романтичны.Например, он звонит, когда говорит, что позвонит? Она отвечает на телефонные звонки, когда вы ей звоните? Замечает ли он мелочи и делает комплименты? Она действительно слушает, когда вы говорите о фильмах или спорте, которые вам нравятся? Вы также думаете о том, насколько вы похожи на своего потенциального партнера. Общие интересы часто являются строительным блоком для глубокой эмоциональной связи.
Также может оказаться полезным наличие схожего семейного происхождения. Аарон Бен-Зеев, профессор философии и автор книги «Тонкость эмоций», предполагает, что физическая близость, живущая рядом с вашими любовными интересами, может быть полезна для отношений.Вы не поверите, но просто проживание в одном городе или районе заставляет людей испытывать более платоническое влечение друг к другу.
4. Недостижимое привлекательно
Мы всегда хотим того, чего не можем иметь. По словам Хелен Фишер, доктора философии, профессора кафедры антропологии в Рутгерсе и главного научного консультанта службы онлайн-знакомств Chemistry, те, кого мы считаем «не в нашей лиге», всегда будут привлекательными, потому что они представляют идеальный. Возможно, мы развиваем эти разочаровывающие увлечения как способ заставить себя улучшить как свою физическую внешность, так и свой социальный статус.В то же время самое главное — любить себя и быть терпеливым, ведь невозможно полностью полюбить кого-то, не полюбив сначала себя!
Отношения: почему вы привлекаете того, кого привлекаете
Марти говорит мне во время телефонного разговора: «Сьюзен всегда меня критикует. Как мне заставить ее остановиться?»
Фиона говорит мне во время сеанса Skype: «Джефф часто замкнут. Я так злюсь на это».
Всегда легко увидеть, что делает ваш партнер, что вам не нравится, но обычно очень сложно увидеть свой конец дисфункциональной системе отношений.Однако ваша сторона системы равна цели вашего партнера, поскольку мы привлекаем людей с нашим общим уровнем ранения или нашим общим уровнем здоровья — нашим общим уровнем самоотречения или нашим общим уровнем заботы о себе.
Что это значит?
Это означает, что степень, в которой вы эмоционально отказываетесь от себя — осуждая себя, игнорируя свои чувства, обращаясь к зависимостям и / или возлагая ответственность за свои чувства на других, — это такая же степень, в которой ваш партнер отказывается эмоционально. себя.
В ту минуту, когда Марти рассказывает мне о том, что Сьюзен критикует его, я понимаю, что Марти, вероятно, критикует себя и может также отдаться ей, чтобы попытаться получить ее одобрение. Каждый контролирует по-своему, но Марти знает только о том, как Сьюзен пытается его контролировать.
Когда Фиона рассказывает мне об уходе Джеффа, она также говорит мне о своем гневе — двух сторонах их дисфункциональной системы отношений.
Проблема в том, что Марти, Сьюзен, Фиона и Джефф собрались вместе, желая получить любовь, а не зная, как любить себя и делиться своей любовью.
Вы действительно хотите продолжать этим заниматься в своей жизни?
Привлечение на общем уровне эмоционального здоровья
Привлечение на общем уровне эмоционального здоровья означает, что вы проделали внутреннюю работу, необходимую для исцеления чувства стыда и незащищенности. Это означает, что вы знаете, как наполнить себя любовью и поделиться своей любовью с другими. Это означает, что вы перестали отказываться от себя и научились любить себя, а это значит, что вы берете на себя ответственность за свои чувства, а не избегаете своих чувств или возлагаете ответственность за них на другого.
Когда вы научитесь ценить себя и брать на себя ответственность за свои чувства, вас больше не привлекает тот, кто эмоционально отказывается от себя. Вас привлекают люди, которые тоже ценят себя и хотят делиться любовью, а не получать любовь. Таким образом, у вас больше не будет человека, который обвиняет, отстраняется, судит или считает себя жертвой. Вы просто не найдете этого человека привлекательным, поскольку он находится не на вашем обычном уровне эмоционального здоровья.
Частота притяжения
Закон притяжения гласит, что «подобное притягивает подобное.»Это означает, что люди с низкой частотой встречаемости — люди, которые не уверены в себе и отказываются от себя, — привлекают друг друга, в то время как люди с высокой частотой — люди, которые любят и ценят себя — также привлекают друг друга. , открытые, безопасные, щедрые, заботливые и добрые к себе и другим не привлекают закрытые, отрицательные и нуждающиеся в одобрении и внимании люди.
Хотя никто сознательно не ищет закрытых, отрицательных и нуждающихся людей, если это это ты, это то, что ты привлечешь в свою жизнь.Если вы хотите любовных отношений, вам нужно научиться брать на себя эмоциональную ответственность. Это означает:
- Научиться присутствовать в своем теле, а не застревать в уме, избегая своих чувств
- Быть открытым для изучения того, что говорят вам ваши чувства, вместо того, чтобы защищаться от них с помощью различных зависимостей и самооценок
- Обучение получить доступ к духовному источнику любви, вместо того, чтобы ожидать, что кто-то другой будет вашей высшей силой
- Научиться действовать с любовью от вашего собственного имени вместо того, чтобы ожидать, что другие сделают это за вас
Если вы ищете отношений, почему бы и нет начать сегодня учиться любить себя, а не продолжать отказываться от себя? Если вы состоите в отношениях, в которых возникают проблемы, самое важное, что вы можете сделать, чтобы улучшить отношения, — это научиться любить себя, а не продолжать отказываться от себя.
