Жесткая Ебля бабы — порно видео смотреть бесплатно
- HD Порно
- Азиатки
- Анал
- Блондинки
- Ганг-Банг
- Голые Соло
- Грудастые
- Групповуха
- Двойное Проникновение
- Дрочат Мужикам
- Жесткая Ебля
- Жопастые
- Зрелые
- Изменяют Мужьям
- Изнасилование
- Инцест
- Камшоты
- Красивый Секс
- Красотки
- Кремпай
- Куннилингус
- Любительницы
- Мастурбируют
- Мулатки
- На Публике
- Негритянки
- Немецкие
- Отсасывают
- Подборки
- Порнозвезды
- Пьют Сперму
- Ретро
- Русские
- Рыжие
- С Неграми
- Секс Втроем
- Секс Игрушки
- Секс от 1-го Лица
- Сквиртинг
- Старые
- Старые с Молодыми
- Стриптиз
- Фетиш
- Фистинг
- Худые
- Японки
- Гей Порно
- Порно Трансы
- РЕКОМЕНДУЕМ:
- Порнуха
- HD Порно
33:37
HD
73%
Предпросмотр
16:50
74%
Предпросмотр
28:29
HD
74%
Предпросмотр
22:11
70%
Предпросмотр
8:00
HD
73%
Предпросмотр
8:28
HD
71%
Предпросмотр
28:05
HD
75%
Предпросмотр
17:20
HD
73%
Предпросмотр
16:25
HD
65%
Предпросмотр
11:51
63%
Предпросмотр
24:44
HD
80%
Предпросмотр
8:39
HD
68%
Предпросмотр
17:14
HD
76%
Предпросмотр
8:00
61%
Предпросмотр
10:21
HD
69%
Предпросмотр
20:18
HD
70%
Предпросмотр
26:49
HD
71%
Предпросмотр
10:59
HD
75%
Предпросмотр
26:31
HD
80%
Предпросмотр
7:59
72%
Предпросмотр
12:07
HD
66%
Предпросмотр
10:12
75%
Предпросмотр
6:05
HD
61%
Предпросмотр
8:00
63%
Предпросмотр
7:00
HD
63%
Предпросмотр
28:49
HD
72%
Предпросмотр
12:00
HD
66%
Предпросмотр
13:52
HD
71%
Предпросмотр
8:00
HD
70%
Предпросмотр
7:27
HD
65%
Предпросмотр
29:41
HD
75%
Предпросмотр
11:24
77%
Предпросмотр
16:32
77%
Предпросмотр
12:15
HD
70%
Предпросмотр
7:08
HD
77%
Предпросмотр
10:45
HD
77%
Предпросмотр
12:39
63%
Предпросмотр
10:00
HD
76%
Предпросмотр
7:32
HD
75%
Предпросмотр
11:12
HD
62%
Предпросмотр
Babaeb.net 2020 Бабаёб.net
Жесткая Ебля бабы — порно видео бесплатно
- HD Порно
- Азиатки
- Анал
- Блондинки
- Ганг-Банг
- Голые Соло
- Грудастые
- Групповуха
- Двойное Проникновение
- Дрочат Мужикам
- Жесткая Ебля
- Жопастые
- Зрелые
- Изменяют Мужьям
- Изнасилование
- Инцест
- Камшоты
- Красивый Секс
- Красотки
- Кремпай
- Куннилингус
- Любительницы
- Мастурбируют
- Мулатки
- На Публике
- Негритянки
- Немецкие
- Отсасывают
- Подборки
- Порнозвезды
- Пьют Сперму
- Ретро
- Русские
- Рыжие
- С Неграми
- Секс Втроем
- Секс Игрушки
- Секс от 1-го Лица
- Сквиртинг
- Старые
- Старые с Молодыми
- Стриптиз
- Фетиш
- Фистинг
- Худые
- Эротика
- Японки
- Гей Порно
- Порно Трансы
- РЕКОМЕНДУЕМ:
- Порнуха
- HD Порно
11:10
HD
71%
Предпросмотр
HD
71%
Предпросмотр
8:31
HD
79%
Предпросмотр
10:18
HD
73%
Предпросмотр
21:43
63%
Предпросмотр
27:12
HD
77%
Предпросмотр
26:50
HD
64%
Предпросмотр
5:11
83%
Предпросмотр
8:01
HD
69%Предпросмотр
9:27
HD
69%
Предпросмотр
7:30
HD
68%
Предпросмотр
12:24
HD
69%
Предпросмотр
11:08
HD
77%
Предпросмотр
7:59
70%
Предпросмотр
9:57
HD
74%
Предпросмотр
8:13
HD
73%
Предпросмотр
6:00
HD
64%
Предпросмотр
25:58
HD
65%
Предпросмотр
22:26
HD
70%
Предпросмотр
7:30
65%
Предпросмотр
6:00
HD
80%
Предпросмотр
12:00
HD
68%
Предпросмотр
17:19
76%
Предпросмотр
5:08
HD
62%
Предпросмотр
11:00
HD
74%
Предпросмотр
8:00
63%
Предпросмотр
7:38
HD
72%
Предпросмотр
33:32
77%
Предпросмотр
14:29
HD
73%
Предпросмотр
8:19
HD
74%
Предпросмотр
12:00
HD
74%
Предпросмотр
11:29
HD
74%
Предпросмотр
7:21
HD
77%
Предпросмотр
5:55
64%
Предпросмотр
4:39
HD
82%
Предпросмотр
10:27
HD
64%
Предпросмотр
3:27
HD
81%
Предпросмотр
5:38
HD
75%
Предпросмотр
27:26
HD
76%
Предпросмотр
12:51
HD
71%
Предпросмотр
Babaeb.net 2020 Бабаёб.net
Жесткая баба: artem_stows — LiveJournal
В 945 году Игорь Рюрюкович, великий киевский князь, отправился к древлянам за данью, но неудовлетворившись полученным стал требовать больше, за что был жестоко ими убит. После убийства Игоря князем стал четрыехлетний Святослав, сын убитого. Решив, что это лучшее время для смены власти, древляне заслали сватов, «двадцать лучших мужей», которые явились в Киев и предложили Ольге выйти замуж за их князя Мала.Княгиня сделала вид, что предложение ей по душе, и сказала древлянам, что хочет оказать им «большую честь». Послушавшись княгиню, на следующий день древляне потребовали, чтобы их отнесли к ней «на головах вместе с ладьёй». По повелению Ольги ладья вместе с людьми была брошена в глубокую яму и засыпана землёй. И, склонившись к яме, спросила их Ольга: „Хороша ли вам честь?». Они же ответили: „Горше нам Игоревой смерти». И повелела засыпать их живыми; и засыпали их.. Выждав некоторое время, к Ольге пришли с посольством ещё восемь знатных древлян. Княгиня предложила послам для начала помыться в бане, где они были заперты и заживо сожжены. После этого Ольга с войском сама отправилась в древлянскую землю, повелела древлянам насыпать курган над могилой Игоря и вместе с ними стала править тризну. Тризна эта завершилась тем, что Ольгины люди зарубили пять тысяч древлян.
Собрав в Киеве большое войско, Ольга вновь двинулась на древлян. Поход был успешен, но княгиня не могла взять Искоростень — город, жителями которого был убит Игорь. Простояв под стенами города целый год, Ольга предложила его жителям откупиться до странного небольшой данью: по три голубя и три воробья «от каждого двора». Когда обрадованные древляне принесли воробьёв и голубей, Ольга повелела своим воинам привязать к птицам серу и трут, завязав их в тряпицы. Птицы полетели в гнёзда — и город мгновенно загорелся. Жители Искоростеня, которым удалось спастись от огня и меча, были взяты в рабство, а вся древлянская земля обложена тяжёлой данью. Она объехала все города от Киева до Новгорода и для уплаты дани разделила всю страну на погосты. Слово «погост» — от «гостить», оно означало место, где останавливался князь, собирая дань
. А через 10 лет княгиня приняла крещение, став первым христианским русским правителем. К сожалению ей так и не удалось увидеть главного плода своих трудов — Крещения внука Владимира и всей Русской земли. Но это уже совсем другая история…
%d0%bf%d0%be%d1%80%d0%bd%d0%be %d0%be%d1%87%d0%b5%d0%bd%d1%8c %d0%b3%d1%80%d1%83%d0%b1%d0%b0%d1%8f %d0%b8 %d0%b6%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%ba%d0%b0%d1%8f %d0%b5%d0%b1%d0%bb%d1%8f %d0%b1%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%be%d0%bc%d0%b8 %d1%87%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8 %d0%b1%d0%b0%d0%b1%d0%b0 %d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%87%d1%83%d1%82 — 53 порно роликов. Смотреть %d0%bf%d0%be%d1%80%d0%bd%d0%be %d0%be%d1%87%d0%b5%d0%bd%d1%8c %d0%b3%d1%80%d1%83%d0%b1%d0%b0%d1%8f %d0%b8 %d0%b6%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%ba%d0%b0%d1%8f %d0%b5%d0%b1%d0%bb%d1%8f %d0%b1%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%be%d0%bc%d0%b8 %d1%87%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8 %d0%b1%d0%b0%d0%b1%d0%b0 %d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%87%d1%83%d1%82 порнуху
Новые порно ролики
Порно тренды за сегодня
Только сегодня мы покажем самую похотливую подборку порно фильмов про %d0%bf%d0%be%d1%80%d0%bd%d0%be %d0%be%d1%87%d0%b5%d0%bd%d1%8c %d0%b3%d1%80%d1%83%d0%b1%d0%b0%d1%8f %d0%b8 %d0%b6%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%ba%d0%b0%d1%8f %d0%b5%d0%b1%d0%bb%d1%8f %d0%b1%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%be%d0%bc%d0%b8 %d1%87%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8 %d0%b1%d0%b0%d0%b1%d0%b0 %d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%87%d1%83%d1%82 в супер качестве. Админы порно сайта почти год подбирали качественную порнуху и смогли найти более чем 53 порно видео для вас. Сейчас очень тяжело найти секс видео с сюжетами %d0%bf%d0%be%d1%80%d0%bd%d0%be %d0%be%d1%87%d0%b5%d0%bd%d1%8c %d0%b3%d1%80%d1%83%d0%b1%d0%b0%d1%8f %d0%b8 %d0%b6%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%ba%d0%b0%d1%8f %d0%b5%d0%b1%d0%bb%d1%8f %d0%b1%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%be%d0%bc%d0%b8 %d1%87%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b0%d0%bc%d0%b8 %d0%b1%d0%b0%d0%b1%d0%b0 %d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%87%d1%83%d1%82, говорить про высокое качество видео. В этой подборке порно есть порно ролики длительностью от 8 до 120 минут, а качество порно видео варьируется от 240p до 720p. Если вы искали это, то наш порно сайт станет вашим любимым местом для удовлетворения сексуальных потребностей.
Кристина Желточенко (Штрэфонд): фото, биография, фильмография, новости
Кристина Штрэфонд — участница реалити-шоу «Пацанки 6 сезон» на телеканале «Пятница!».
Биография
Кристина Желточенко (Штрэфонд) родилась 21 августа 1995 года в одном из самых криминальных районов Хабаровска. Рядом с домом девушки находилась зона. Когда ей было три года, родители развелись, и мать начала искать себе нового мужа, при этом в основном это были только что освободившиеся мужчины. Сначала, со слов Желточенко, она из гоняла палкой, которой всегда лежала у нее под кроватью. Мать Кристины — человек очень жесткий, дочь она воспитывала, избивая шлангом от пылесоса.
Во время кастинга в шоу Кристина «Пацанки 6 сезон» рассказала, что с детства видела, как бьют ее мать, и о том, что у нее отсутствует понятие семьи как таковое. Со слов девушки, отчим, который сейчас живет с ее матерью, приставал к ней.
«Мне было 16 лет. Я поехала к матери на работу и все ей рассказала. Но она мне не поверила. Сказала: «Ты что, он же тебе как отец»… Моей матери на меня плевать просто. Я всегда себя чувствовала ненужным ребенком. Она всегда выбирала не меня. Я иду на проект, потому что хочу жить нормальной жизнью», — рассказала Кристина Штрэфонд.
Девушка — бывшая хоккеистка, играла в качестве нападающей в женской хоккейной команде под названием «Тигрицы Амура». О себе Кристина говорит, что она любит смотреть фильмы о Гарри Потере, кататься на сноуборде и обожает танцевать.
Из родного Хабаровска переехала в Москву и занялась блогерством в соцсети TikTok.
В шоу Пацанки 6 сезон
В сентябре 2021 года на телеканале «Пятница!» стартовал шестой сезон популярного реалити «Пацанки». Одной из его участниц стала 26-летняя тикток-блогер Кристина Штрэфонд. По неофициальной информации, девушку замечали в компании Костьи Купер и Бэллы Кузнецовой, известных участниц прошлых сезонов проекта.
Кристина Штрэфонд: «Я очень хотела все забыть, но это невозможно забыть. Все мои перекрашивания волос, дреды, пирсинги, татуировки — для меня это защита, так я себя чувствую комфортно. Я не представляю вообще, как общаться с мужчиной. Для меня мужики — то звери, которые видят перед собой мясо. Я иду на проект, потому что хочу жить нормальной жизнью, завести нормальную семью, и если не забыть, то отпустить и научиться жить с тем, что произошло».
На съемочной площадке Кристина появилась эффектно, приехав на дорогой иномарке. Она сразу определила, с ее слов, «кто нормальные девки, а кто днище». Так, когда к ней подошла знакомиться Кристина Зорина, она осадила девушку.
«Это меня Крис зовут, а ты Кристиной будешь. Запомнила? Всё. Повторять не надо», — указала Зориной Штрэфонд.
Пить с Дашей Громовой из одной бутылки она также отказалась и пошла искать бокал для шампанского, прокомментировав, что «собравшиеся дамы — приличные же люди».
Кристина Штрэфонд в первый день на проекте: «Такие люди, как я, — это элита, красота, изыск, люкс. Все как надо. Мне стремно после них (других пацанок) пить. Я же вообще-то чистоплотный человек».
В шестом выпуске (эфир 21.10.2021) Кристина победила на фестивале талантов «Пацанки-фест» за показанное файер-шоу. Педагоги назвали Кристину лучшей ученицей и она получила иммунитет, которым могла распорядиться по своему усмотрению и спасти участницу, которой грозил уход с проекта. Однако Кристина решила не спасать Нику Нуриеву. Накануне Ника отказалась стать в пару с Желточенко в объявленном фитнес-тренером Андреем Мартюком забеге с ящиком алкоголя, и Кристи пришлось тащить его одной.
Птаха о домогательствах Айзы: «Она присылала Гуфу смс интимного характера, а потом мне»
Айза и ГуфПтаха наконец-то раскрыл причину ухода Гуфа из группы Centr. Долгие годы поклонники гадали, что же заставило рэперов рассориться. Оказалось, во всем виновата Айза — тогда она была супругой Гуфа.
По словам 40-летнего Птахи, девушка проявляла к нему повышенный интерес. «Айза присылала мне разные смс интимного характера, — вспоминал Птаха. — Цитировать не буду, слишком грязная история. Почему Леша (настоящее имя Гуфа — Прим. «СтарХита») понял, что это писала Айза? Потому что она ему присылала эти сообщения, а потом мне. Я чувствовал себя максимально дискомфортно и не понимал, что делать. Я не мог никому рассказать, мне было стыдно. Если бы это была посторонняя баба, я бы ее послал и заблокировал, а тут… как бы мой друг, мы с ней в одном кругу, а она мне пишет эти сообщения. Я перестал ходить к ним в гости. Этот ее флирт меня вымораживал».
Птаха много лет счастлив в бракеМузыкант уверяет, что Айза преследовала его, ожидая от него ответных действий. А в ответ на отказы начинала шантажировать развалом коллектива. «Она сказала, что, если расскажу — Леша снова начнет «торчать» и уйдет из группы», — вспоминал рэпер.
не пропустите«Айз, прости. Вернись, пожалуйста»: Гуф троллит бывшую жену?Когда правда вскрылась, Гуф был крайне разочарован как в возлюбленной, так и в товарище. «Леша позвонил Айзе, они долго ругались, — говорил артист. — Я знал, что потеряю друга. В итоге мы приехали в Москву, у нас был концерт. Мы выступили, после Леша уехал, и больше я его не видел. Не видел восемь лет. Перед баттлом мы встретились, и Леша задал мне один вопрос: было у меня что-то с Айзой. Я сказал — нет. Поклялся Богом. Он улыбнулся и сказал, что так и думал».
Птаха признавался, что отношения с шатенкой у него развивались до встречи с Гуфом, однако она так и не смогла забыть бывшего. «Айза, прости, я не хотел! Я тебя никогда не любил, ты никогда не нужна была мне как женщина. Я надеюсь, что после этой исповеди все закончится и ты наконец займешься своей жизнью. Тебе надо просто успокоиться и понять, что карма такая вещь, все в жизни прилетает. Иногда люди дают сдачи», — заявил он в исповеди на платформе PREMIER.
Фото: Instagram
Поиск видео по запросу: много мужыков и одна баба жесткое порно
Секс с животными Зоофилия порно Порно папа изнасилование против воли дочку до полусмерти Секс ДЕСТВЕНОСТЬ Теряют РУСКАЕ Порна Секс ЦЕЛКИ РУСКАЕ Порно Секс ДЕСТВИНАСТЬ ТЕРЯЮТ ДЕСТВЕНОСТЬСЕКС ЗАТАЩИЛ В ПОДВАЛ И ВЫЕБАЛ ТОСТОЖОПУЮ[ЗРЕЛАЯ, ПОРНО, porn, ЕБЁТ, ТРАХАЕТ, МАМКУ, МАМАШКУ, ЕБЁТ, СЕКС, мат русский разговоры порно с русским матом глотает сперму анал Лишил девственности насильно русское порно отец порвал целку дочке плачет больно 15 летние школьницы порно БДСМ Двойное проникновение Жесткий секс Групповое порно Жестокий секс Качок насилует девушку порно в джинсах порвали жестоко Полнометражное порно фильмы русском переводом семейный Инцест Групповое порно изнасилование двойное проникновение Жесткое групповое порно с большим членом телки плачут от боли порно видео скачать бесплатно нарезки госпожа заставляет делать кунилингус й писяет ему прямо в рот Скачать порно брат и сестра Секс с животными порно комиксы смотреть онлайн Порно папа изнасилование против воли дочку до полусмерти Русское порно с русским разговором во время секаса Секс с животными Зоофилия порно Порно фильм обмен Жени с переводом Жесткое изнасилование ЗАТАЩИЛ В ПОДВАЛ И ВЫЕБАЛ ТОСТОЖОПУЮ[ЗРЕЛАЯ, ПОРНО, porn, ЕБЁТ, ТРАХАЕТ, МАМКУ, МАМАШКУ, ЕБЁТ, СЕКС, Кончил в нее много раз прямо внутрь русское порно с матом и грязными разговорами мама с сыном в бане порно скачать порно фильм с руским переводом начинаючий адвокат Секс ДЕСТВЕНОСТЬ Теряют РУСКАЕ Порна Секс ЦЕЛКИ РУСКАЕ Порно Секс ДЕСТВИНАСТЬ ТЕРЯЮТ ДЕСТВЕНОСТЬСЕКС ЗОО ПОРНО СМОТРЕТЬ ОНЛАЙН Зоо порно аниме хентай Лишил девственности насильно русское порно отец порвал целку дочке плачет больно целка порно брат сеструНа представленой веб-страничке вы способны найти горячее порно много мужыков и одна баба жесткое порно ! Не забывайте, что любые поисковые запросы порно искать нужно только тут! Ищите лучшее порно на 100% бесплатно. Вбейте необходимый поисковой запрос и созерцайте необходимое порно. Экстремально страстные кокетки представлены в видео отличного качества на бесплатном тубе.
Трудных женщин: любить их, писать, учиться быть ими
Когда-то давно я думала, что быть «милой» — это просто комплимент. Кто-то может сказать: «Но ты такой милый», — даже представить себе не могу, как ты вступишь в спор ». Или: «Я даже представить себе не могу, что у тебя есть темная сторона», или «Я не могу представить, что ты пишешь книгу, в которой есть убийство». Я уверен, что люди, которые это говорили, всегда имели в виду добро. Но на самом деле они поместили меня в ящик. Потому что общество любит свои коробки.В частности, женщин часто относят к той или иной категории. Ты милая женщина. Или ты. . . сложно.
Мое личное прозрение пришло совсем недавно, когда мне поставили диагноз хронической боли. Я обыскал офисы нескольких консультантов-мужчин, которые уволили меня, по-разному, готовыми обезболивающими или предположив, что все это может быть в моей голове и что «мне не о чем беспокоиться». Я сидел в дорогих комнатах одного врача, который буквально смотрел на часы, пока я сидел там.Примерно через шесть месяцев этого безрезультатного и дорогостоящего путешествия я понял, что мне нужно сделать так, чтобы меня было труднее уволить. Врачи не знали, что со мной происходит; не было легкого лекарства или решения: я был проблемным пациентом. Мне пришлось стать сложной женщиной, которая не собиралась принимать ответ «нет». Мне пришлось оспорить их краткие ответы, уйти и провести собственное исследование и сопоставить их с моими выводами — только тогда я достиг диагноза и плана лечения. Но моя трансформация на этом не закончилась.Я начал говорить людям, когда меня что-то не устраивает, и реакция была красноречивой. Они не всегда хороши. Как женщина, которую раньше называли «хорошей» или «легко довольной», я не оправдываю их ожиданий, я оспариваю их предположения. Мне по разному говорили, что я паникую, эмоциональную или мешаю. И все же, в конце концов, я увидел результаты. В конце концов, меня прислушивают. Меня воспринимают более серьезно.
Придумайте список женщин, которые вас вдохновляют. У меня есть такие фигуры, как Фрида Кало, Эмили Дикинсон, Глория Стайнем, Опра Уинфри, Марта Геллхорн, Майя Анджелоу.Все они нарушители правил, противники статус-кво. Кто в твоем списке? Подозреваю, что так называемых «трудных» женщин будет немало. Это потому, что трудные женщины вдохновляют. Они видоизменяют вещи по своему собственному образу. Они делают это в первую очередь для себя, но они также меняют вещи для будущих. Трудные женщины составляют книги по истории, о которых писали истории. В бессмертных словах, которые по-разному приписывают Мэрилин Монро, Энн Болейн и Элеонора Рузвельт (все это прекрасные примеры этого типа): «Хорошо воспитанные женщины редко творят историю.
Доктор Никки Гольдштейн говорит, что вы должны хотеть быть «жесткой женщиной»
Этот сексолог и эксперт по взаимоотношениям хочет, чтобы вы вернули себе слово «жесткая» — начиная с этого момента.
Иногда отец называет мою маму жесткой, и не в хорошем смысле. Обычно это говорят, как якобы в ее адрес, что, как вы понимаете, не слишком хорошо принимают.
Некоторое время назад меня называли жесткой, как и мою маму, и снова это было отрицательно. «Иногда ты можешь быть действительно крутым».
Я остановился на мгновение и почти собирался воспринять это как критику, но затем быстро изменил свою мелодию.
«Да, я крутой, я отстаиваю то, во что верю, и то, что считаю правильным».
Это заставило меня задуматься: мы воспитываем молодых девушек в принцессах, говоря им, что они могут следовать своим мечтам и быть тем, кем они хотят быть, но мы по-прежнему поощряем скромные «женские» манеры, которые не содержат слова «жестко».
Женщины все еще могут постоять за себя, не будучи стереотипно жесткими, но, похоже, это слово, которое получит любая женщина, когда она решительно высказывает свое мнение, независимо от того, оправдано это или нет.
Но иногда, как женщине, вам, возможно, нужно быть немного жестче, чтобы отстаивать то, что вы считаете правильным, и чтобы ваш голос был услышан.
Но споры о жесткости имеют отношение к гендерным стереотипам. Мы призываем мальчиков говорить по-мужски и ассоциировать с этим такие слова, как жесткий, сильный и парень. Но разве это то, что значит быть мужчиной в наши дни?
Если мужчина приобретает женские качества, его можно назвать геем, слабым или даже женщиной или девушкой (что самое худшее в мире, что вы могли бы назвать правильно?).Когда женщина приобретает мужские качества, ей также могут давать имена или говорить о ней негативно, и слово жесткая — одно из них.
Когда человека называют крутым, это говорят с поддержкой и энтузиазмом. Почему должна быть разница?
Нам нужно научить женщин быть жесткими, чтобы они могли высказаться за несправедливость по отношению к ним. В наши дни мир стал еще страшнее. Женщина может быть женственной, но в то же время жесткой. Может, вместо принцессы мы должны учить девочек быть королевой? Вместо того, чтобы быть под контролем, будьте тем, кто стреляет.
Я начинаю замечать одну тенденцию — это ярлык #girlboss. Вдохновленный книгой и сериалом, я получал сообщения от друзей и видел, как их используют в социальных сетях, когда кажется, что женщины берут под свой контроль, а не только свою профессиональную жизнь. Тем не менее, мы также должны быть осторожны, чтобы сбалансировать эту женскую силу с возможностью быть уязвимой с противоположным полом. Не скромный, ранимый, и многие не понимают разницы.
Дело не в том, чтобы вас контролировали, а в том, чтобы быть достаточно сильным и защищенным внутри вашей кожи, чтобы позволить кому-то войти в вашу жизнь и частично разрушить стену.
Чтобы быть уязвимым, нужно мужество, особенно когда дело касается отношений с противоположным полом и сердечных дел. Нам нужно найти баланс между нашей стойкостью и нашей способностью оставить эту стойкость за дверью, когда в ней нет необходимости.
Мне повезло, что в моей жизни есть крутая женщина. Она научила меня отстаивать то, что я считаю правильным.
Так что в следующий раз, когда кто-то назовет вас жестким, не воспринимайте это как негатив, воспринимайте это как позитив. Поблагодарите их за комплимент, а не за критику.
Доктор Никки Гольдштейн — сексолог, эксперт по взаимоотношениям и писатель.
Все продукты, представленные в этой статье, выбираются нашими редакторами, которые не являются фаворитами. Если вы что-то купите, мы можем получить скидку. Учить больше.
Почему все меняется, когда «крутые» женщины попадают в топ
Когда Клэр этой весной присутствовала на собрании руководства своего небольшого стартапа, предполагалось, что оно будет обычным делом, с разговорами о бюджетах и планах расширения.Вместо этого встреча превратилась в двухчасовую сессию, на которой ее, в основном, мужчины, подопечные обвиняли Клэр, вице-президента, в слишком саморекламе. Вскоре ее уволили без причины и сказали, что она «не подходит».
Она только что была Джилл Абрамсон.
«Я не боюсь конфликтов, — говорит Клэр. (Как и большинство женщин, проинтервьюированных для этой статьи, Клэр отказалась назвать свое настоящее имя, опасаясь возмездия и того, что это повредит ее карьерным перспективам; в нескольких случаях женщины подписали соглашения о неразглашении и не унижении достоинства, которые мешают им говорить открыто.) «И часто я склонялся к разногласиям — без каламбура — с аргументом:« Нет, мы делаем недостаточно, что еще мы можем сделать? »»
Подобно Абрамсон, недавно уволенному редактору New York Times, она столкнулась с проблемой «Работать в то время как женщина», которой некоторые из ее коллег-мужчин в течение ее 15-месячного срока пребывания в должности говорили, что ей было слишком холодно.
«Было сделано несколько замечаний, что мне было не тепло», — говорит она. «В какой-то момент генеральный директор сказал:« Мне не нравится, когда женщины расстроены.Я хотел бы иметь возможность сделать вас счастливыми ». И я [сказал]:« Это не ваша работа — делать меня счастливым. Не пытайся умилостивить меня, как ты это делаешь со своей женой ».
Как и Абрамсон, 30-летняя жительница Верхнего Вестсайда за короткое время одержала победу для компании. Она открыла несколько международных и национальных офисов, получила шестизначный грант для молодой компании и получила повышение на 40 процентов и повышение по службе.Я [сказал]: «Не твоя работа делать меня счастливым. Не пытайся умилостивить меня, как ты это делаешь со своей женой ».
— Клэр
Но как одна из двух женщин на руководящем уровне, она часто обнаруживала, что одни и те же идеи, исходящие от мужчины, который был на 10 лет старше ее и имел военное прошлое, передавались лучше, чем исходящие от нее. «Когда он что-то говорил, и это было хорошо принято, это исходило из опыта, лидерства и немного седины», — говорит Клэр. «Когда я [сказал] это, это была 30-летняя женщина, которая слишком много заботилась и становится эмоциональной».
Клэр не одна. Многие женщины-профессионалы долгое время считались напористыми, агрессивными или, как говорится, «властными», и их понижали в должности или вытесняли с их высокопоставленных должностей, обычно в пользу коллег-мужчин.Рой Коэн, банкир с Уолл-стрит, ставший советником по вопросам карьеры, говорит, что женщинам нередко бывает тяжелее, чем их коллегам-мужчинам, когда дело доходит до жесткости.
«Иногда то же поведение, которое демонстрируют женщины, рассматривается как совершенно иное, чем поведение мужчин», — сказал он. «Мы неоднократно слышали, что мужчина может быть жестким, а его считают твердым и решительным. Жесткую женщину можно считать стервой и неуместной ».
Многие известные женщины — Марта Стюарт, Марисса Майер из Yahoo, Хиллари Клинтон, Опра, Мадонна, Тина Браун — считаются более трудными и жесткими, чем их коллеги-мужчины.И действительно, быть женщиной наверху может быть одиноко. Исследование, проведенное в 2013 году среди руководителей высшего звена за последние 10 лет, проведенное консалтинговой компанией Strategy &, показало, что женщины составляют лишь 3 процента от общего числа руководителей и чаще всего их вытесняют.
Исполнительный директор Yahoo Марисса Майер Рейтер«Часто они устанавливают для себя очень высокую планку, и существует определенный уровень нетерпимости. На них очень трудно работать, — говорит Коэн о топ-менеджерах женщин. «Чтобы подняться по служебной лестнице, они должны были быть исключительными.Им пришлось потрудиться вдвое больше, чем всем остальным, чтобы доказать свою точку зрения ».
Иногда женщины подвергаются пристальному вниманию за такое жесткое поведение — даже когда этого требует работа.
«У меня есть шутка, которую я всегда говорю со своими стажерами:« Застенчивым не нужно обращаться », — говорит Джессика Беллуччи, директор по связям с общественностью компании Tribune Broadcasting из Нью-Йорка. Она говорит, что после того, как ее взяли на работу, она услышала от своего босса, что почти не получила работу. «Сотрудник отдела кадров сказал ему:« Я не думаю, что она тот человек, она действительно агрессивна и в некотором роде напористая », — вспоминает 39-летний Беллуччи.«И он как бы вернулся к ней и сказал:« Я думаю, это те качества, которые мы хотели бы найти в нашей п.р. директор ».
Теперь она смеется над этим — она там восемь лет. «После стольких лет здесь люди понимают, что это, безусловно, сослужило мне хорошую службу».
Хиллари Клинтон давно критикуют за ее откровенное и властное поведение. РейтерБеллуччи утверждает, что индустрия рекламы поддается сильным женщинам. Но газетный бизнес «всегда был клубом для мальчиков», — говорит Рита, руководитель газетной отрасли, которую сменил мужчина, когда к власти пришли новые владельцы.
«Они ненавидели, ненавидели, ненавидели тот факт, что я отвечал им. Или что я противостоял им, или что я выйду на встречу.
«Для меня я часто был самым агрессивным человеком в комнате — или напористым человеком в комнате, независимо от пола. Поскольку я не чувствовал, что меня сдерживают, я зарабатывал деньги для людей. Вы зарабатываете деньги для людей, они это уважают ».
Ева Пендиас (псевдоним) оказалась освобожденной от некоторых своих обязанностей после того, как на ее факультет в Нью-Йоркском университете был назначен мужчина-председатель.Доцент проработал в школе 16 лет и был очень популярен среди студентов, но оказался в разногласиях со своим новым начальником, который назвал ее «хулиганом», когда она не согласилась с некоторыми из предложенных им изменений в учебной программе.
Опра Уинфри также говорила о проблемах, с которыми она столкнулась в своей карьере. AP«Я бы сказал:« Я не уверен, что это сработает », и он подрезал бы меня, подрезал бы, подрезал бы меня. На собрании профессорско-преподавательского состава он хлопнул кулаком по столу и сказал: «С меня достаточно вас, сколько я могу выдержать!» »
Противостояние между ними завершилось письмом, которое он написал ей, в котором посоветовал ей обратиться за помощью к психиатру и даже предположил, что с ее браком что-то не так.
«Я ни в коем случае не верю, что мужчина написал бы это другому мужчине:« Тебе нужна психиатрическая помощь », — говорит она о своем ушедшем начальнике. «За миллион лет я не мог представить, чтобы мужчина сказал другому мужчине:« Возможно, это проблема в вашем браке, не заставляйте ее работать ».
«Есть мужчины, которые просто не могут работать с сильными женщинами или терпеть их, — добавляет 59-летний Пендиас. — Мне потребовалось некоторое время, прежде чем я понял:« Это не моя проблема »».
Иногда лучше уйти, чем драться, — говорит Клэр.«В конце концов, для меня это было так же ясно, как и в любых романтических отношениях, в которых я когда-либо был, что если они не хотят, чтобы вы были за все, что вы приносите на стол, вы собираетесь превратить себя в крендель. пытаетесь быть тем, кем они хотят, а вы все равно не добьетесь успеха », — говорит она. «Так что просто уходи и найди место, которое тебя хочет».
Но в следующий раз она не уйдет тихо в ночь: «Отсюда я не собираюсь подписывать листок бумаги, чтобы заткнуться».
Как женщины управляют гендерными нормами лидерства
Обширные исследования показывают, что женщины-лидеры в гораздо большей степени, чем их коллеги-мужчины, сталкиваются с необходимостью быть теплыми и милыми (чего общество традиционно ожидает от женщин), а также компетентностью или жесткостью (чего общество традиционно ожидает от мужчин и лидеров). .Проблема в том, что эти качества часто рассматриваются как противоположности. Это создает «уловку-22» и «двойную связь» для женщин-лидеров. Карли Фиорина, бывший генеральный директор HP, описала это следующим образом: «В чатах Кремниевой долины с момента моего прибытия и до того, как я покинул HP, меня обычно называли либо« бездельником », либо« стервой ». «- слишком мягкая или слишком жесткая, и к тому же самонадеянная».
Чтобы облегчить эту двойную окову, необходимо изменить ожидания общества — что значит быть женщиной и что нужно для руководства.Но пока мы не доберемся до этого, женщинам-руководителям все еще придется преодолевать эти противоречия. Мы хотели знать, как успешные женщины делают это изо дня в день. Поэтому мы провели обширные интервью с 64 старшими женщинами-лидерами (все на уровне вице-президента или выше) из 51 организации в США: генеральными директорами, генеральными менеджерами и руководителями различных подразделений, работающими в различных отраслях. Мы обнаружили, что есть четыре парадокса, все проистекающие из необходимости быть одновременно жесткими и милыми, с которыми сталкиваются эти женщины. Мы также определили пять стратегий, которые они используют для управления ими.
Четыре уравновешивающих действия
Парадокс 1: Требовательность, но забота. Женщины-руководители, которых мы изучаем, сказали нам, что они должны требовать от других высокой производительности, одновременно демонстрируя, что они заботятся о них. Например, Норма *, руководитель отдела кадров в сфере финансовых услуг, вспоминала, как в прошлом проекте ее настойчивость приводила к успешным результатам, но также получила некоторые отрицательные отзывы: «Я помню разработанную мной программу, в которой все сомневались… и Я действительно просто знал глубоко в своем сердце и … нутром, что это сработает.Так что я продолжал двигаться вперед … и это был огромный, огромный успех … Я получил отзывы о том, что меня пугает и тому подобное. Получил бы я такую же обратную связь, будь я мужчиной? »
Парадокс 2: Авторитетный, но активный. Этот парадокс заключается между утверждением своей компетентности и признанием своей уязвимости и призывом к сотрудничеству с другими. С одной стороны, женщины-лидеры научились проецировать авторитет, потому что, не делая этого, они рисковали быть воспринятыми как ненадежные, особенно в начале нового делового сотрудничества.Они научились «ужесточаться», «говорить громче» и «действовать решительно».
С другой стороны, чтобы не выглядеть высокомерными, женщины-лидеры также быстро признавали свои собственные слабости и работали с другими. Например, Клэр, генеральный менеджер по производству, прокомментировала: «Я узнала о [своей] склонности быть директивным. Мне нужно справиться с этим, и, возможно, снять это и ехать медленнее, ехать медленно, чтобы ехать быстро, чтобы привести людей с собой и обеспечить согласованность ».
Парадокс 3: Защищая себя, но служа другим. Третий парадокс связан с удовлетворением своих потребностей и целей, а также других. Слишком сильная фокусировка на одной стороне может вызвать серьезные проблемы. Например, Кэмерон, руководитель отдела стратегии в бухгалтерской фирме, рассказала нам, как она делится своими знаниями с другими, только чтобы позже почувствовать себя обманутыми, когда они не ответят взаимностью. Напротив, Мередит, генеральный менеджер службы здравоохранения, почти исключили из руководящей группы, потому что она считалась слишком агрессивной в переговорах с внутренними заинтересованными сторонами для достижения своих собственных целей.
Парадокс 4: Сохранение дистанции, но доступность. Наши испытуемые иногда изо всех сил пытались казаться лидерами, отдельно от коллег и членов команды, в то же время развивая близкие отношения. Чтобы вызвать уважение, женщины-лидеры держались на расстоянии от других, сохраняя безличное «лидерское присутствие», которое отмечалось как «профессиональное», «объективное» и «серьезное». В то же время они заметили, что тогда они могут создать впечатление «жесткости», «эгоцентричности» и «апатии», что затрудняет завоевание доверия и приверженности.
Эта статья также встречается в:
Чтобы преодолеть это, многие явно и решительно работали над тем, чтобы передать интимную человеческую сторону самих себя, поэтому вместо этого они рассматривались как «доступные», «теплые», «социальные», «представительные», «дружелюбные», «неформальные» и «Легко установить связь». Доун, генеральный директор некоммерческой организации, объяснила, как она добивалась этого с помощью такой простой вещи, как одежда: «Я стараюсь всегда одеваться чуть более формально, чем сотрудники, за исключением пятниц, когда я одеваюсь очень неформально, чтобы показать, что я тоже не жесткий и неприступный.Обычно мы весело проводим время, но … я стараюсь сохранять некоторое дистанцирование … Я хочу, чтобы люди видели, что я справедлив и не играю в фаворитов «.
Стратегии управления напряжением
Наши результаты показывают, что для успешного преодоления этих парадоксов женщинам-лидерам в первую очередь необходимо осознать их, снимая различные противоречия, скрученные в центральную двойную связь «хорошее / жесткое». Затем они могут разработать и настроить набор стратегий для управления, тем самым повысив свою эффективность и устойчивость.Мы идентифицировали пять:
Адаптируйтесь к ситуации. Большинство наших испытуемых сказали нам, что они демонстрируют вежливость и стойкость в разных ситуациях, по отношению к разной аудитории. Например, чтобы обозначить расстояние и доступность, Мелисса, генеральный менеджер производственной фирмы, сказала: «Я специально не сижу во главе стола в определенное время. [Это] зависит от встречи и окружающей среды. Иногда я хочу дать сигнал, что сегодня я всего лишь один из членов команды, а иногда я хочу четко заявить, что я здесь, чтобы принять решение, а затем я занимаю несколько иную позицию.”
Перейти по порядку. Другая стратегия — сначала быть милым (или заботливым и сотрудничать), а затем жестким (или требовательным и директивным). Сначала вы строите отношения, устанавливаете доверие и привлекаете людей, а затем вы продолжаете более жесткое поведение или язык, чтобы бросить вызов статус-кво или достичь целей. Например, Мэрилин, генеральный менеджер компании по оказанию финансовых услуг, рассказала о своей философии работы с другими: «Я думаю, что это просто [построение] тех повседневных отношений, в которых люди хотят помочь вам добиться успеха.И поэтому, когда вы… отстаиваете что-то, люди обычно наклоняются, чтобы понять, как помочь вам в этом ».
Точно так же Рут, руководитель отдела разработки новых продуктов в производстве, рассказала об инциденте, в котором она вынудила закрыть проект, который некоторые из ее коллег считали своими «детьми». Она смогла сделать это, не вызывая обиды, потому что сначала она «потратила много времени на развитие прочных отношений сотрудничества», что позже помогло, с тех пор она сказала: «Вы можете пройти мимо некоторых политических вопросов … Я не пытаясь выставить тебя в плохом свете.Я действительно просто хочу работать на благо своего бизнеса ».
Ищите беспроигрышные варианты. Многие женщины, с которыми мы разговаривали, сосредоточились на выявлении возможностей, в которых сходятся вежливость и жесткость — то, что они иногда называют стратегией «беспроигрышный». Например, Дороти, генеральный менеджер службы здравоохранения, описала свой образ мышления следующим образом: «Самое важное — это понять, каковы ценности, черты и цели того человека, на которого вы пытаетесь повлиять… Итак, я» Я всегда пытался понять, чего я пытаюсь достичь, связать это с тем, чего, я знаю, они хотят достичь.”
Будьте строгим в решении задач и мягким по отношению к людям. В рамках этой стратегии женщины-лидеры сосредоточились на том, чтобы одновременно быть добрыми к людям и жесткими в выполнении задач. Например, Салли, член законодательного собрания штата, поделилась своим опытом: «Я узнала, что мы можем резко расходиться во мнениях по вопросу, и когда мы выходили из комнаты, мы были друзьями. Я действительно пришел к пониманию важности возможности отделить [это] от других ».
Дениз, руководитель отдела стратегии в финансовой организации, поделилась другим примером: когда коллега представила неудовлетворительное предложение, она использовала мягкий подход, чтобы передать жесткое сообщение: «Я хотела выложить на стол достаточно, чтобы сказать:« Мальчик, это очень интересно….Можем ли мы провести дополнительные исследования по этому поводу? Можем ли мы протестировать это на примере других организаций? »Это пример того, как вы можете донести идею, не говоря:« Послушайте, я думаю, это действительно глупо, и мы не собираемся этого делать ». более эффективен как руководитель, если я задаю вопрос ».
Рефрейм. Мы обнаружили, что лидеры также пытались переосмыслить, что значит быть милым и жестким. Они сосредоточились на соединении этих двух вещей и укреплении положительных ассоциаций. Это включало изменение поведения, которое можно было рассматривать как слабые стороны как сильные.Например, женщины-лидеры описывали проявления уязвимости как отражение внутренней уверенности — чувства достаточной безопасности, чтобы с комфортом раскрыть свои собственные недостатки и слабости. Шеннон, президент производственной компании, объяснил: «Я очень уверен в том, что говорю:« Я не знаю ответа, но очень хочу узнать »или« Я не знаю ответа, но знаю, что у меня есть способность узнать ».
Другой подход заключался в том, чтобы сформулировать агрессивное поведение, которое другим может показаться опасным, как результат искренней заботы.Например, Лоррейн, Джордан и Норма описали отрицательный отзыв или высказывание несогласия как попытку помочь другим.
В конечном итоге, организации и общество должны производить систематические изменения, чтобы смягчить противоречивые ожидания женщин и устранить дополнительные препятствия для их лидерства. Но пока женщины-руководители сталкиваются с двойной связью, им нужно будет найти способы справиться с ней.
* Все названия изменены
Почему в тяжелые времена женские тела прерывают мужчин | Наука
Как показали многочисленные исследования, в трудные времена девочек рождается больше, чем мальчиков.Никто не знает почему, но мужчинам не нужно беспокоиться о том, что женщины захлестнут их. Анализ старых церковных записей в Финляндии показал, что мальчики, рожденные в трудные времена, выживают лучше, чем те, кто родился в менее трудные периоды. Работа помогает объяснить, почему у женщин, возможно, развилась тенденция к прерыванию беременности у определенных мужчин, и может привести к лучшему пониманию выкидышей.
Мужчины чаще умирают, чем женщины, в утробе матери. Приступы сурового холода, землетрясения, стихийные бедствия, даже террористическая атака 11 сентября на Нью-Йорк усугубляют эту разницу, поскольку через несколько месяцев соотношение рожденных мальчиков и девочек может снизиться до уровня ниже типичного — 105: 100. .
Биологи долгое время считали, что женщины спонтанно выкидывают плоды мужского пола, которые являются хрупкими, освобождая место для новых беременностей и, возможно, более здорового ребенка. (Считается, что у женщин в трудные времена больше шансов на воспроизводство, чем у мужчин, поэтому прерывание беременности не имеет большого эволюционного смысла.) Из-за больших вложений, необходимых для воспитания детей, «возможность чтобы выбрать, какие зародыши вырастить, а какие нет », — говорит Рон Ли, экономический демограф из Калифорнийского университета (Калифорнийский университет) в Беркли.
Одним из результатов такой «выбраковки» должно быть то, что в тяжелые периоды рождаются более здоровые сыновья. Действительно, в 2006 году исследователи здоровья населения Ральф Каталано и Тим Брукнер из Калифорнийского университета в Беркли обнаружили эту тенденцию в данных о населении из Базы данных о смертности людей. В те тяжелые годы больший процент мальчиков доживали до младенчества. Но Брукнер хотел выйти за рамки этих статистических данных, чтобы увидеть не только, будут ли эти мальчики, рожденные в стрессовые времена, более здоровыми, но и будут ли они производить больше детей, чем мальчики, рожденные в менее стрессовые времена.Такая модель могла бы дать эволюционное объяснение такой выбраковке. Он «может быть адаптивным», — говорит Ли.
Брукнер обратился к Вирпи Луммаа, биологу из Университета Шеффилда в Соединенном Королевстве, который оцифровал вековые церковные записи Финляндии, которые документировали семейные истории и записывали другие данные о каждом финне, родившемся в то время. Исследователи изучили соотношение полов у новорожденных с 1790 по 1870 годы и подсчитали, сколько мужчин выжили в младенчестве, что свидетельствует о том, насколько здоров был плод, и сколько детей у них впоследствии, которые, в свою очередь, достигли половой зрелости.Они обнаружили, что за 16 лет процент выживших младенцев мужского пола резко упал, а в конце 18 века упал до 79 мальчиков на каждые 100 женщин. У этих мужчин дела шли лучше, чем у их сверстников, рожденных в нормальные годы: примерно на 12% больше из них дожили до возраста одного года, Брукнер, Луммаа и их коллеги сообщают на этой неделе онлайн в протоколе Proceedings of the Royal Society B . Данные также показали, что в самом крайнем случае оставшиеся в живых произвели на 8,7% больше потомства, чем самцы, рожденные в годы, когда количество младенцев мужского и женского пола было примерно равным.
Это открытие «предлагает дополнительное подтверждение подозрений, что мужские [зародыши] более уязвимы для выкидыша, чем женщины, и что абортированные плоды хрупки», — говорит психолог Уильям Джеймс, почетный научный сотрудник Университетского колледжа Лондона, который не имел отношения к выкидышу. Работа.
Исследователям еще неизвестен стресс, такой как голод, который, возможно, испытывали беременные женщины в те необычные годы. Тем не менее, эти данные показывают, что «окружающая среда во время беременности определяет качество самцов на протяжении всей их жизни», — говорит Брукнер.Как правило, мужчины умирают на 5-6 лет раньше, чем женщины. «Мы пытаемся понять причины гендерного дисбаланса в продолжительности жизни и то, что способствует разнице в продолжительности жизни людей», — добавляет он. Выявление того, что происходит с хрупкими самцами в утробе матери, — первый шаг в этом направлении.
Исследование очень интригующее, говорит Кен Роберт Смит, биодемограф из Университета штата Юта в Солт-Лейк-Сити, потому что «оно охватывает время, когда родители не контролировали пол своих детей», и, таким образом, «соотношение полов отражает основное взаимодействие биологии и стресса окружающей среды.«Сравнение выживаемости девочек в течение лет с нормальным соотношением полов и лет с преобладанием женщин помогло бы убедиться, что мужчины действительно были более крепкими, а не просто извлекали выгоду из среды, которая была лучше для всех младенцев, — говорит Смит. Результаты. И Ли задается вопросом, есть ли способ оценить, привел ли абортированный плод к лучшему уходу за братьями и сестрами или к более здоровой матери. Несмотря на это, добавляет он, работа «демонстрирует, что основные силы, возникающие в раннем возрасте, имеют [важные] последствия .«
CAR Т-клеточная иммунотерапия избавляет женщину от тяжелой волчанки
(HealthDay). Сначала исследователи использовали генетически измененные клетки иммунной системы, чтобы вызвать ремиссию тяжелой волчанки у женщины.
Лечение, называемое CAR Т-клеточной терапией, уже одобрено в США для борьбы с определенными случаями рака крови.Он включает в себя удаление Т-клеток собственной иммунной системы пациента, генетическое изменение их для нацеливания на рак, а затем вливание их обратно пациенту.
Здесь исследователи протестировали клеточную терапию на 20-летней женщине с тяжелой системной красной волчанкой (СКВ), аутоиммунным заболеванием, которое может вызывать повреждение органов по всему телу.
Они обнаружили, что этот подход быстро привел ее болезнь к ремиссии без значительных побочных эффектов через шесть недель.
Женщина — первая в мире больная волчанкой, получившая лечение CAR Т-лимфоцитами, сказал исследователь д-р.Георг Шетт из Университета Фридриха-Александра в Эрлангене-Нюрнберге, Германия.
Это означает, что предстоит еще много исследований, прежде чем терапия станет широко доступной.
Но, судя по этому первоначальному отчету, это многообещающее направление для изучения, по мнению американских экспертов по волчанке, которые не участвовали в этом случае.
«Хотя это клинический случай, лечение имеет теоретический смысл», — сказал доктор Дональд Томас, ревматолог из Arthritis and Pain Associates округа PG в Гринбелте, штат Мэриленд.и автор «Энциклопедии волчанки».
«При таком быстром, полном и безопасном ответе эту терапию следует попробовать и у других пациентов с тяжелым заболеванием», — сказал Томас.
На данный момент, отметил Шетт, пациент в этом отчете «полностью здоров» и не нуждался в лечении волчанки более четырех месяцев. Он сказал, что его команда сейчас лечит еще двух пациентов с волчанкой с помощью CAR Т-лимфоцитов.
Исследователи подробно рассказали о новых открытиях в выпуске от 5 августа New England Journal of Medicine .
Для проведения CAR Т-клеточной терапии врачи берут образец Т-клеток пациента — ключевых игроков в формировании иммунного ответа организма. Затем эти клетки генетически модифицируются в лаборатории, чтобы они были вооружены химерными антигенными рецепторами, или CAR.
Эти CAR позволяют Т-клеткам распознавать определенные маркеры или антигены на поверхности специфических клеток, которые не годятся, например, раковых клеток. Как только недавно вооруженные Т-клетки снова вливаются в пациента, они могут начать целевую атаку на вражеские клетки.
При волчанке врагом является не опухоль, а собственная иммунная система организма: она по ошибке создает «аутоантитела», которые атакуют ткани организма. Самая распространенная форма волчанки — это СКВ, которая может повредить множество органов.
У 20-летнего мужчины в этом отчете был артрит, повреждение почек и воспаление легких и сердца. Ни один из стандартных препаратов от СКВ не помог ей.
Итак, Шетт и его команда обратились к CAR Т-клеткам.Они заставили Т-клетки пациента распознавать CD19, белок на В-клетках, которые являются еще одним компонентом иммунной системы. Обычно эти клетки вырабатывают антитела, помогающие бороться с инфекциями; но при СКВ дисфункциональные В-клетки производят аутоантитела.
Некоторые существующие лекарства от волчанки разрушают В-клетки, но они не помогли этому пациенту.
Тем не менее, команда Шетт обнаружила, что в течение 44 дней после получения CAR Т-клеток аутоантитела пациентки исчезли, и ее болезнь перешла в ремиссию.
Результаты «заставляют задуматься», по словам доктора. Джин Лин и Розалинд Рэмси-Голдман, ревматологи из Северо-Западного медицинского университета в Чикаго.
Среди основных оставшихся вопросов, по их словам, может быть эта «окончательная / лечебная терапия» или ее нужно будет повторить.
И если терапия действительно продвинется вперед, сказали Лин и Рэмси-Голдман, «критически важно» знать, как выбирать пациентов, которые с наибольшей вероятностью будут чувствовать себя хорошо. Они отметили, что терапия CAR Т-клетками стоит более 200000 долларов за инфузию, не считая стоимости госпитализации.
Томас сказал, что при существующих методах лечения большинство пациентов с СКВ не могут достичь и поддерживать ремиссию, поэтому потребность в новых подходах велика.
По его словам, главная проблема заключается в том, что болезнь «неоднородна», то есть ее характеристики разнообразны.
«Ключом к лучшему лечению наших пациентов с СКВ, — сказал Томас, — было бы найти универсальное для них нарушение иммунной системы, а затем назначить безопасное и эффективное лечение этой общей аномалии.«
Еще неизвестно, могут ли CAR-Т-клетки быть широко эффективной терапией.
Экспериментальное лечение дает новую надежду против волчанки
Дополнительная информация: В Lupus Foundation of America есть больше информации о системной красной волчанке.
Авторские права © 2021 HealthDay. Все права защищены.
Ссылка : Иммунотерапия CAR Т-клетками избавляет женщину от трудноизлечимой волчанки (2021, 5 августа) получено 23 октября 2021 г. из https: // medicalxpress.ru / news / 2021-08-car-t-cell-immunotherapy-woman-tough-to-Treat.html
Этот документ защищен авторским правом. За исключением честных сделок с целью частного изучения или исследования, никакие часть может быть воспроизведена без письменного разрешения. Контент предоставляется только в информационных целях.
CAR Т-клеточная иммунотерапия избавляет женщину от трудноизлечимой волчанки | Новости здравоохранения
Эми Нортон Репортер HealthDay
(HealthDay)
ЧЕТВЕРГ, авг.5, 2021 (HealthDay News) — Сначала исследователи использовали генетически измененные клетки иммунной системы, чтобы вызвать ремиссию тяжелой волчанки у женщины.
Лечение, называемое CAR Т-клеточной терапией, уже одобрено в США для борьбы с определенными случаями рака крови. Он включает в себя удаление Т-клеток собственной иммунной системы пациента, генетическое изменение их для нацеливания на рак, а затем вливание их обратно пациенту.
Здесь исследователи протестировали клеточную терапию на 20-летней женщине с тяжелой системной красной волчанкой (СКВ), аутоиммунным заболеванием, которое может вызывать повреждение органов по всему телу.
Они обнаружили, что этот подход быстро привел ее болезнь к ремиссии без значительных побочных эффектов через шесть недель.
Эта женщина — первая в мире больная волчанкой, которую лечили CAR Т-клетками, — сказал исследователь доктор Георг Шетт из Университета Фридриха-Александра в Эрлангене-Нюрнберге в Германии.
Это означает, что предстоит еще много исследований, прежде чем терапия станет широко доступной.
Но, судя по первоначальному отчету, это многообещающее направление для изучения, по словам У.Специалисты по S. lupus, не участвовавшие в деле.
«Хотя это клинический случай, лечение имеет теоретический смысл», — сказал доктор Дональд Томас, ревматолог из отделения Arthritis and Pain Associates округа PG в Гринбелте, штат Мэриленд, и автор «Энциклопедии волчанки».
«При таком быстром, полном и безопасном ответе эту терапию следует попробовать и у других пациентов с тяжелым заболеванием», — сказал Томас.
На данный момент, как отметил Шетт, пациент в этом отчете «полностью здоров» и не нуждался в лечении волчанки более четырех месяцев.Он сказал, что его команда сейчас лечит еще двух пациентов с волчанкой с помощью CAR Т-лимфоцитов.
Исследователи подробно рассказали о новых открытиях в выпуске от 5 августа New England Journal of Medicine .
Для проведения CAR Т-клеточной терапии врачи берут образец Т-клеток пациента — ключевых игроков в формировании иммунного ответа организма. Затем эти клетки генетически модифицируются в лаборатории, чтобы они были вооружены химерными антигенными рецепторами, или CAR.
Эти CAR позволяют Т-клеткам распознавать определенные маркеры или антигены на поверхности конкретных клеток, которые не годятся, например, раковых клеток.Как только недавно вооруженные Т-клетки снова вливаются в пациента, они могут начать целевую атаку на вражеские клетки.
При волчанке врагом является не опухоль, а собственная иммунная система организма: она по ошибке создает «аутоантитела», которые атакуют ткани организма. Самая распространенная форма волчанки — это СКВ, которая может повредить множество органов.
У 20-летнего мужчины в этом случае был артрит, повреждение почек и воспаление легких и сердца. Ни один из стандартных препаратов от СКВ не помог ей.
Итак, Шетт и его команда обратились к CAR Т-клеткам. Они заставили Т-клетки пациента распознавать CD19, белок на В-клетках, которые являются еще одним компонентом иммунной системы. Обычно эти клетки вырабатывают антитела, помогающие бороться с инфекциями; но при СКВ дисфункциональные В-клетки производят аутоантитела.
Некоторые существующие препараты от волчанки действуют за счет истощения В-клеток, но они не помогли этому пациенту.
Тем не менее, команда Шетт обнаружила, что в течение 44 дней после получения CAR Т-клеток аутоантитела пациентки исчезли, и ее болезнь перешла в ремиссию.
Результаты «заставляют задуматься», по словам доктора. Джин Лин и Розалинд Рэмси-Голдман, ревматологи из Северо-Западного медицинского университета в Чикаго.
Среди основных оставшихся вопросов, по их словам, может быть эта «окончательная / лечебная терапия» или ее нужно будет повторить.
И если терапия действительно продвинется вперед, сказали Лин и Рэмси-Голдман, «критически важно» знать, как выбирать пациентов, которые с наибольшей вероятностью будут чувствовать себя хорошо. Они отметили, что терапия CAR Т-клетками стоит более 200000 долларов за инфузию, не считая стоимости госпитализации.
Томас сказал, что при существующих методах лечения большинство пациентов с СКВ не могут достичь и поддерживать ремиссию, поэтому потребность в новых подходах велика.
Основная проблема, пояснил он, заключается в том, что болезнь «неоднородна», то есть ее характеристики разнообразны.
«Ключом к лучшему лечению наших пациентов с СКВ, — сказал Томас, — было бы найти универсальное для них нарушение иммунной системы, а затем направить безопасное и эффективное лечение на эту общую аномалию.«
Могут ли CAR-Т-клетки быть широко эффективной терапией, еще неизвестно.
ИСТОЧНИКИ: Георг Шетт, доктор медицины, председатель отделения внутренней медицины, Университет Фридриха-Александра в Эрлангене-Нюрнберге, Германия; Жан Лин, доктор медицины, преподаватель, медицина / ревматология, Медицинская школа Файнберга Северо-Западного университета, Чикаго; Розалинд Рэмси-Голдман, доктор медицины, профессор медицины / ревматологии, Медицинская школа Файнберга Северо-Западного университета, Чикаго; Дональд Томас-младший, доктор медицины, ревматолог, Arthritis and Pain Associates округа PG, Гринбелт, штат Мэриленд.
