Что такое инициатива в отношениях: Почему женская инициатива в отношениях бывает наказуема?

Почему женская инициатива в отношениях бывает наказуема?

Я очень не люблю стереотипы. Особенно, когда они касаются отношений мужчины и женщины. Помнишь как все вокруг в детстве говорили: «Мужчина делает первый шаг», «женская инициатива наказуема», «это мужики должны за тобой бегать»?

Уверен, что ты слышала это не раз.

Давай разбираться, нужно ли женщине быть инициативной и на каком этапе ненавязчивость переходит в штурм.

Есть 3 момента, которые делают инициативность вредной привычкой или даже недостатком:

1. Предубеждения

Отношения между в паре формируются во время знакомства. И именно здесь большинство женщин попадают в ловушку.

Работает старая социальная установка: первый шаг — это унизительно. Нужно подождать пока мужчина созреет. Точно так же стереотипы нашептывают на ухо, что он ДОЛЖЕН сам сделать первый шаг.

Пока ты висишь в режиме ожидания, на одного достойного мужчину найдутся 10 инициативных девчат, которые сумеют привлечь его внимание. И одна из них точно займет вакантное место в его жизни.

Ждать-то можно и до старости?

2. Дисбаланс

Обеспечивать, зарабатывать и решать – мужские задачи. Если в отношениях твоя инициатива забирает их на себя, это закончится плохо.

Нет, ты можешь списать все на его «трудный период». Поселить его в своей квартире, зарабатывать деньги на двоих и решать все сама. Но будь готова к тому, что очень скоро станешь «мужиком в юбке».

Быть инициативной — это побуждать мужчину к действию, но не делать за него. Женщине нужно выразить желание, мягко и по-женски. Тогда мужчина сам захочет его исполнить.

Нормальный мужчина уйдет из таких отношений или «сломается» под ее гнетом. Примет удобное положение, расслабится и перестанет ощущать себя мужчиной.

3. Ненужное внимание

Существует категория мужчин, которые не скрывают, что инициативные девушки в их вкусе. Сама познакомилась, сама предложила пойти на свидание, сама все организовала.

Тебе не кажется, что самостоятельности через край?

Не забывай: есть среди мужчин любители перекладывать ответственность и инициативность на плечи женщины. И чтобы независимая была от чужих мнений, и желательно финансово тоже независима.

Альфонсы, маменькины сынки, подкаблучники, нищеброды — вот кого женщина притягивает в свою жизнь, забрав на себя мужские функции.

Такой инициативе – категорически НЕТ, если хочешь видеть рядом с собой нормального сильного достойного мужчину.

Это основные из ситуаций, в которых твоя инициатива обернется против тебя.

Теперь самое время поговорить о том, как проявлять инициативу и не перегнуть палку до навязчивости.

Знакомиться первой?

Если ты читаешь мои статьи и смотришь видео, наверняка знаешь мое мнение.

Поэтому я советую так и делать своим ученицам – подойти первой к мужчине и сказать: «Привет. Ты мне понравился. Буду рада нашему общению».

А еще лучше, стоя на другой стороне улицы, с улыбкой, помаши ручкой мужчине, который тебе понравится. И наблюдай за его реакцией.

Это одна из обучающих практик в рамках моего авторского онлайн-курса Путь женщины.
Попробуй выполнить и напиши о результатах в комментариях. Мне очень интересно знать, что у тебя получится.

Помни, мужчины очень быстро распознают невербальные сигналы. И только твоя сияющая улыбка уже может сказать, что ты счастлива, открыта новым знакомствам и заинтересована в нем.

Лайки, улыбки и комплименты

Лайкни первой его фотку на Facebook или напиши ему сообщение с комплиментом. Мягко, по-женски, ненавязчиво и тонко.

Вообще не важно где ты знакомишься в сети или в ресторане. Мужчина тоже боится отказа.

Не возникает никакого желания знакомится с девушкой, у которой на лице написано: “Сразу НЕТ!”. А твое внутреннее состояние всегда отражается фоном, даже на фото.

Таких девушек нравится завоевывать пикаперам и профессиональным “ухаживателям”, чтобы поставить галочку в списке.

Я не вижу никаких проблем в том, чтобы девушке знакомиться с мужчиной первой. Главное – не перегибать палку. Женщина должна транслировать нежность, мягкость, женственность и открытость к общению. Остальное мужчина сделает сам.

Секс предлагать!

Женская инициатива в сексе однозначно заводит мужчин! Работает безотказно, если придерживаться правильной дозировки.

Но помни о важном нюансе. Если ты будешь забирать всю инициативу на себя, возникнет закономерный вопрос: “Он меня не хочет?”.

Вноси элемент неожиданности и легкой интриги в вашу сексуальную жизнь, но не более. И не забывай учитывать его желания и предпочтения.

Не задерживайся

Если ты видишь, что мужчина не слишком заинтересован, не хочет быть с тобой – окей. Просто прими этот факт. Направь энергию в другое русло.

В этом случае все твои попытки привлечь его внимание будут восприниматься как навязчивость и вызывать негатив. Тебе это нужно?

Нельзя хотеть больше, чем хочет мужчина.

Сделала выводы?

Работа над отношениями и общение с мужчиной как езда на велосипеде: крутишь педали в нужном направлении — будешь ехать.

Чтобы не навредить отношениям, инициативу должна быть уместна и умеренна. Так ты оставишь мужчине возможность проявлять свои мужские качества.

Не нужно опекать его как мамочка, обеспечивать его, принимать за него решения, брать нахрапом. Если мужчине это нравится, он не настроен на серьезные и гармоничные отношения.

Лучше всего человек делает то, чего действительно хочет. И правильная инициатива мотивирует его делать тебя счастливой в ваших отношениях.

С верой в тебя,
Ярослав Самойлов.

Что такое инициатива в отношениях. Инициатива в отношениях, исходящая от женщин.

Что такое инициатива в отношениях. Инициатива в отношениях, исходящая от женщин.

Считается, что инициатива в отношениях — удел мужчин. Но некоторые девушки и сами проявляют инициативу, особенно если мужчина понравился и не хочется его упускать. Но порой бывает так, что девушки проявляют инициативу слишком часто и по отношению ко многим мужчинам.
Так когда же нужна инициатива в отношениях, исходящая от женщины?

Неоправданная инициатива.
Итак, инициатива в отношениях неоправданна, когда надежды на счастливое совместное будущее возлагаются почти на каждого попавшего в поле зрение мужчину. Не стоит, проявляя инициативу, также ожидать слишком многого в ответ от мужчины. Ведь не каждый мужчина готов выдержать давление со стороны женщины, сразу понять серьезность своих собственных намерений, а также начать проявлять ответную инициативу. Поэтому разумнее не бросаться на мужчину, даже если это действительно мужчина мечты. Не стоит стараться всеми способами не упустить его. Лучше для начала позволить событиям развиваться постепенно. Таким образом, в начале отношений вовсе не обязательно проявлять инициативу. При этом не стоит накручивать себя мыслями о том, что это единственный мужчина, с которым могут сложиться серьезные отношения.

Оценить ситуацию.
Поэтому в начале отношений разумнее всего позволить мужчине самому проявить инициативу. Это очень полезно. Можно понаблюдать за действиями мужчины, посмотреть, что именно он делает и что им в этот момент руководит. Затем можно проанализировать его поведение. Затем, в зависимости от того, каково поведение мужчины, можно выстроить и свою линию поведения. Внимание! Только в том случае, если мужчина активен, то можно не торопиться с собственной инициативой, а лишь с радостью принимать его ухаживания. В случае если же мужчина наоборот, не проявляет активности, значит нужно подумать, прежде чем проявить собственную инициативу по отношению к нему. Так, нужно оценить все его достоинства и недостатки, а также степень своей заинтересованности в нем. Может быть, он стесняется проявлять инициативу, а может просто не хочет серьезных отношений.

Когда стоит отступить.
Только в том случае, если в самом начале отношений мужчина не проявляет инициативы: никуда не приглашает, не звонит, то это говорит о том, что он не заинтересован женщиной. Поэтому прежде чем самой начинать ухаживания, стоит подумать, нужен ли он, ведь потом может стать обидно и больно, если планы в отношении этого мужчины не реализуются. В подобной ситуации важно научиться правильно оценивать свое «Поражение». Нет ничего страшного в том, что женщина не понравилась мужчине. В этом случае лучше отступить и не доводить ситуацию до того момента, когда мужчина просто напросто грубо отошьет. Таким образом, если видно, что мужчина совсем не заинтересован, лучше отстраниться сразу и не проявлять инициативу.

Умеренность — прежде всего.
Проявляя инициативу, следует помнить, что она должна быть умеренной. Поэтому стоит присмотреться к тому образу жизни, который ведет избранник. Ведь в некоторых ситуациях любые знаки внимания будут не к месту и вызовут у мужчины только раздражение. Может быть так, что приглашение со стороны женщины на свидание может совпасть с отсутствием денег у мужчины или с его занятостью на работе или на учебе. Такая инициатива может вызывать у мужчины только досаду или раздражение. К таким моментам нужно относиться с пониманием и стараться предупреждать их.

Рецепт идеальных отношений.
К сожалению, в жизни не существует рецепта построения идеальных отношений. Все люди разные. Именно поэтому строя свою личную жизнь, правильнее всего ориентироваться не только на свои собственные желания, но и на общие предпочтения и совместимость. Такой подход поможет найти вторую половинку, а также проявлять правильную и своевременную инициативу.

Если мужчина не проявляет инициативу в отношениях. Если мужчина не проявляет инициативу для сближения. Как быть?

К счастью, в жизни случаются такие счастливые моменты, когда представительницы прекрасной половины человечества встречают с мужчин, которые им нравятся.

Когда выделенный ими из числа других мужчина начинает проявлять шаги для начала более неформального общения – это чудесно. А как быть, если это не Ваш случай? Если понравившийся мужчина хотя и обменивается с Вами многозначительными взглядами, но ограничивается лишь формальными фразами?

В этой статье я предлагаю Вам разобраться раз и навсегда, как с этим быть.

На психологических форумах, где бесплатно задают вопросы, часто встречается тема неразделенной любви. Например, одна девушка писала, что уже много месяцев влюблена в водителя маршрутного такси, к которому она часто попадает на рейс, так как ездит на работу в одно и то же время.

Она страдает от того, что ощущение счастья взаимной любви маячит где-то перед ее носом, и нужно-то только сунуть в него хотя бы его кончик – и всё у них сложится. В то же время, судя по тому, как барышня изложила факты, у неё пока нет ничего с этим мужчиной, они даже не знакомы и не общались ни разу. Всё, что у неё есть – это переглядывания с ним и собственные догадки относительно того, что испытывает к ней водитель маршрутного такси.

С моей точки зрения, при таком раскладе у неё пока ничего нет с этим мужчиной. Ей просто хочется, думать, что это большая настоящая взаимная любовь.

Возможно, у Вас в жизни всё не настолько запущено, как в описанном примере, тем не менее, если всё общение с интересующим Вас мужчиной проходит только в формальной обстановке, то это одна из вариаций на ту же тему.

Возникает резонный вопрос, а что же мужчина не проявляет инициативу для того, чтобы пообщаться в неформальной обстановке с понравившейся ему девушкой? Даже если мы имеем дело с ситуацией, когда взаимная симпатия реальна, а не иллюзорна, то происходить это может по многим причинам:

• нерешительность молодого человека;
• иррациональные установки, например, на то, как мужчине нужно проводить своё свободное время;
• страх неудачи, страх отказа;
• отсутствием опыта;
• прошлый негативный опыт;
• неуверенность в себе, например, мужчина полагает, что он Вам может не понравиться (читайте: не принимает в себе какие-то свои качества), и тогда он убегает от общения в неформальной обстановке, чтобы Вас не разочаровать;
• и ещё по много каким причинам, каким именно — остается только догадываться.

Никакого смысла заниматься игрой в «отгадай, почему другой так поступает» нет. Гораздо конструктивнее подумать о том, что лежит в Вашей зоне ответственности и на что Вы можете повлиять.

Первое, о чем я предлагаю Вам задуматься – это о наличии или отсутствии вреда, который причинил Вам понравившийся мужчина. Только не считайте отсутствие внимания к Вам вредом – человек имеет право любить и не любить, проявлять симпатию и не проявлять. Речь идет лишь о том, сделал ли этот человек Вам что-то объективно плохое? Обычно в таких ситуациях – нет. Вот от этого и стоит отталкиваться. Непричинение вреда – уже благо, и это дает Вам основание предполагать наличие у него порядочности.

Значит, если Вы проявите инициативу и предложите мужчине пообщаться с Вами в неформальной обстановке, он как минимум постарается ответить Вам тактично и, вполне возможно, согласится. Ведь это его ни к чему не обязывает, а некая симпатия у него к Вам есть.

Такую инициативу я рекомендую проявлять только один раз. Хотя, конечно, если Вам нравится ведомый, предпочитающий полагаться на женщину мужчина, то Вы можете добиваться его столько, сколько Вашей душе угодно. Просто понимайте, на что Вы идете и что является закономерным итогом Ваших действий.

Итак, подведем итог – Вам стоит один раз проявить инициативу и показать понравившемуся мужчине , что Вы готовы пообщаться в неформальной обстановке.

Хорошо, скажете Вы, а если я не могу из-за неуверенности в себе это сделать — что тогда?

А тогда Вам стоит прежде всего разобраться с собственными чувствами по отношению к самой себе. Сейчас поясню, о чем речь.

Последнее время я стала писать больше статей, направленных на проработку тех компонентов психики, которые определяют чувство собственной ценности и любви к себе (ссылки на них Вы найдете в конце этой статьи).

Ведь именно данные темы лежат в основе многих жизненных затруднений людей, которые ко мне обращаются на консультации. В тоже время первоначальный запрос чаще всего звучит на тему несчастной любви, да и по рейтингу просмотров статей четко отслеживается, что людей интересуют в первую очередь разборки с той или иной своей любовной историей.

Это я все к тому, что не будь такого момента, как ощущение своей не ценности, не полезности, не уникальности у моих клиентов (и у многих других людей) — не было бы и проблем, вынесенных в заголовок этой статьи.

Теперь думайте сами, над чем Вам на самом деле нужно работать
для того, чтобы Ваш избранник отвечал Вам взаимностью.

Можно ли девушке проявлять инициативу к мужчине. 12 парней рассказали, как девушка может проявить инициативу в отношениях

Вечно слабому полу приходится брать инициативу на себя. Но кто сказал что это плохо? В четверг мы назвали целых 11 способов заговорить с понравившимся парнем». Сегодня приводим высказывания парней на тему Если девушка хочет показать что ты ей интересен как ей себя вести?».

Отношения

GettyImages

В своих высказываниях ребята оказались на редкость единодушны. А вот насколько им верить , и не слишком ли они преувеличивают свою недогадливость — решай сама.

1. «Говори напрямую , без обиняков. Иначе мы только года 4 спустя вдруг случайно поймем , что ты тогда имела в виду».
2. «Покажи на меня пальцем и скажи: „Ты , да-да , я к тебе обращаюсь! Ты мне нравишься!“ Честно говоря , это , пожалуй , единственный знак , что она хочет со мной встречаться , который я бы понял».
3. «Не делай тонких намеков! Парни не понимают намеков ( и даже если понимают , то начинают думать , что им показалось , и что они неправильно поняли)».
4. «Я люблю , когда девушка заговаривает первой. Если ты в состоянии не стесняясь сказать мне прямо , чего ты хочешь — все , я твой».
5. «Конечно , я не говорю о романтическом свидании , но если ты предложишь мне составить тебе компанию и вместе сходить на интересную экскурсию или еще куда-то — это хорошее начало. В целом , просто удели парню внимание и поддержи разговор — это хорошие способы продемонстрировать интерес к человеку. Это работает независимо от того , кто подошел первым — девушка или парень».
6. «Однажды я получил сообщение от девушки: „Если хочешь , приезжай ко мне“. Это был недвусмысленный знак того , что я ей интересен. По иронии судьбы , сообщение было адресовано не мне. Ну и ладно , я все равно собирался кошку купать».
7. «Просто будь откровенна, никто не любит игры разума и тонкие намеки».
8. «Время от времени пиши первой. Предлагай , куда ты хочешь сходить. Позвони ему и скажи: «У меня сегодня есть немного свободного времени , давай прогуляемся».
9. «Позови его выпить кофе. Слегка касайся его , желая привлечь внимание. Заводи разговор на интересную ему тему. Смейся над его шутками».
10. «Будь настойчива , подойди первой и скажи: «Привет!» Большинство парней не понимает тонких намеков , если только они уже на тебя не запали и не озабочены тем , как к тебе подойти».
11. «При первой же возможности начни разговор. На любую тему. Сделай так несколько раз — и он поймет , что интересен тебе. Если даже после четырех-пяти попыток до него не дошло , то , пожалуй , лучше махнуть рукой и пойти искать другого парня».
12. «Я не силен в расшифровке светских реверансов, так что ей придется действовать совершенно недвусмысленно. Говорить очень нежным тоном или прямо сказать , что я ей нравлюсь».

Увлекательно…
Было бы интересно еще почитать, присылайте на почту.

ОК

правилами сайта

Спасибо.

Мы отправили на ваш email письмо с подтверждением.

Что такое инициатива в отношениях. Женская инициатива

Что такое инициатива, проявленная женщиной в отношении мужчины? Что с ней делать, не опасна ли она? Во-первых, инициатива – это не навязчивость. Иногда женщины путают эти понятия и вместо проявления инициативы начинают навязывать себя мужчине всеми способами. Инициативой можно считать попытку женщины понять понравившегося мужчину, его потребности и вкусы, в нужное время появиться в нужном месте и как бы невзначай попасться ему на глаза, оказаться с ним в одной компании.

Навязчивость – это предложение своих намерений и себя довольно активно. Навязчивость раздражает, и мужчина будет стараться избавиться от навязчивой женщины.

В некоторых случаях мужчинам нравятся инициативные девушки. Современные мужчины нуждаются в активизации своих действий. Они боятся сделать первый шаг, стесняются предложить встречу. Однако, в случае, когда женская инициатива проявляется слишком активно, гранича с навязчивостью, мужчина предпочитает ретироваться.

Мужчины по своей природе охотник, завоеватель. Ему интереснее строить отношения и просто общаться с женщиной, которую надо добиваться, завоевывать. Мужчине интересно искать к женщине правильный подход. Он сам любит принимать решения. А вот в случае, когда его ставят перед фактом, провоцируя на определенные действия, мужчина предпочитает порвать эти отношения. Ему нравится быть хозяином положения. Мужчина хочет видеть и знать, что он чего-то добился в жизни. Маленькие женские хитрости, заставляющие мужчину думать, что он сам решился на какое-то действие, сделают ваши отношения более крепкими.

К сожалению, современные мужчины часто не хотят брать ответственность на себя. Они прекрасно понимают, что процент свободных женщин в наше время гораздо больше, чем процент свободных мужчин. Поэтому они хотят выбирать, присматриваться, начинают привередничать. И если девушка, даже та, которая сначала ему нравилась, станет проявлять свои чувства и намерения слишком активно, то она может просто напугать мужчину.

Современные мужчины зачастую предпочитают флирт, общение или ни к чему не обязывающий роман. Если при таких планах пытаться его привязать к себе, то он, разумеется, изменит свои планы, и свернет на более легкую дорогу без обязательств.

Но вокруг женщин не только одни легкомысленные и безответственные сердцееды. Возможно, при осмыслении ваших отношений на расстоянии мужчина поймет, что вы – именно та женщина, которая ему нужна.

Кроме того, мужчины не выносят чувства, что на него идет охота. Если он замечает, что женщина проявляет повышенный интерес к нему, то предпочитает незаметно уйти в сторону. А если женщина начинает «преследовать» его, то он и вовсе «рванет» подальше.

Женщины более эмоциональны по своей природе, нежели мужчины. Поэтому и влюбляются они быстрее, чем мужчины, и чувство восторга от начала отношений возникает у них намного быстрее. Стоит им провести один вечер наедине с мужчиной или сходить на одно свидание, как женщинам начинает казаться, что именно этот вариант построения отношений и есть единственно правильным. Этот человек и есть тот самый, единственный. Женщина сразу же начинает фантазировать и строить планы на будущее. Однако, в это же время мужчина только думает о том, стоит ли еще раз пригласить девушку на свидание.

Если он через один – два дня еще не написал СМС или не позвонил, не стоит начинать звонить или писать ему. Он может решить, что вы – очень легкая добыча, и перевести вас в «уже пройденный этап», а значит больше не вернуться.

О важности мужской инициативы

Наверное, не многим парням так повезло, что девушки сами инициируют знакомства с ними. Потом сами приглашают на свидание, зовут к себе в гости, и, в итоге, соблазняют. У большинства парней, и, скорее всего, у вас, раз уж вы читаете эту статью, есть определённая проблема с девушками. И даже если с вами девушки знакомятся сами, то оказывается, что они не так хороши, как хотелось бы. А это значит, что чтобы получить лучших девушек – придётся стать активным и инициативным.

Инициатива всем хороша, кроме нескольких моментов – она требует смелости, и затрат ресурсов. Когда говорят, что инициатива наказуема, то чаще всего подразумевается, что “наказаны” вы будете усилиями по её воплощению. Вообще это очень вредное убеждение, которое перекочевало к нам из советских времён, и повсеместно используется во всякого рода казённых учреждений – в школах, армии, госпредприятиях. По возможности, избавляйтесь от него. Ведь невозможно получить от жизни всего, чего хочешь, не будучи инициативным. Конечно, одной инициативы в этом недостаточно, но с неё начинаются все великие дела… или приключения. 🙂

Почему же так важна инициативность именно с девушками? Самое главное, что она даёт лично вам – это возможность выбора. В силу традиционного распределения ролей, инициатива всегда приписывалась мужчине. Это значит, что мужчины и женщины, принимающие эти роли, ведут себя следующим образом: парни подкатывают к девушкам, ухаживают за ними, а девушки выбирают лучшего. Таким образом, если вы хотите, чтобы у вас был выбор – вы должны сами подкатывать к разным симпатичным вам девушкам. Если вы будете сидеть и ничего не делать (при хороших внешних данных), то к вам подкатят совершенно отчаявшиеся девушки, или не вполне нормальные.

Второй момент, который даёт вам инициатива – это вы просто выглядите в глазах девушки нормальным парнем. В полном смысле. Если парень симпатичный и не знакомится с девушками – он ненормальный. Может гей, может он очень стеснительный, или робкий – ничего из этого девушку не привлекает. Если у вас нет явных косяков с внешним видом, то просто подходите и знакомьтесь с девушками – и вы уже получите во многих случаях позитив, даже если просто скажите “Привет”. Потому что вы уже по умолчанию для девушки нормальный парень, который хочет с ней познакомиться, и если вы ей понравились, то знакомство состоится.

Но инициатива на стадии знакомства не заканчивается! Все ключевые точки соблазнения должны быть по вашей инициативе – тогда вероятность успеха возрастает в разы. Собственно вот эти точки:

1. Взять телефон (или обменяться ими).
2. Позвонить девушке первым.
3. Позвать её на свидание, встречу.
4. Первым начать трогать её.
5. Поцеловать её.
6. Пригласить к себе или напроситься в гости.
7. Начать раздевать, приступить к сексу.

Нет смысла останавливаться на каждом пункте, в общем можно сказать – что в каждом случае инициатива должна исходить из ваших уст. Ещё, конечно, стоило бы сказать, что инициатива должна быть уместна. Девушка должна быть готова к тому, что будет происходить дальше. Но пока, не вдаваясь в подробности, как понять, что пора уже что-то делать, я рекомендую момент для инициативы определять по собственным ощущениям. То есть, если вам кажется, что пора (вам хочется, но вы не знаете можно или нельзя) – то можете делать. Хотя и вероятность успеха не 100% — вам не помешают навыки калибровки, чтобы быть более точным в ваших решениях. Но, ни в коем случае, не стоит руководствоваться мыслью надо – это как раз очень вредный сигнал к действиям. Типа, когда что-то внутри твердит – надо целовать девушку, чтобы продвинуться по структуре соблазнения. Если ваша инициатива будет исходить не от сердца (ваших желаний), а от мозгов (надо), то скорей всего она будет обречена на провал.

Ещё один важный момент, когда стоит проявлять инициативу с девушкой, это когда у вас в общении и на свидании возникают ситуации выбора или затруднительных положений. Например, пришли вы в кафе, а там все места заняты. Вы не должны растеряно смотреть на девушку и вопрошать – ну и что же нам теперь делать? Это как раз ситуация, когда вы должны проявить инициативу и предложить какое-то решение. Какое-то — это не обязательно правильное, можете предложить взять все ингредиенты, и вы дома приготовите кофе не хуже. Хуже, когда вы подвисните в размышлениях над оптимальным решением, а девушка воспримет это как беспомощность.

Проявление вами инициативы в соблазнении, делает вас практически идеальным партнёром для секса. Поскольку девушке не приходится ни о чём думать, ничего решать, ей просто достаточно соглашаться на то, что вы предлагаете ей. Согласитесь, это очень удобно. Конечно, в дальнейших отношениях нужно будет сделать небольшую коррекцию и разделение зоны вашей инициативы и её, если вы собираетесь встречаться с девушкой. Но это уже тема для других статей.

Мужской взгляд. Инициатива в отношениях, или Кто кому и что должен

Любой мужчина хоть раз в своей жизни слышал фразу “Почему ты не звонил мне?”, за которой может последовать что-то вроде “Ты совсем обо мне забыл, ты обо мне не думаешь” или что-то подобное. И я точно знаю, что девушке в этой ситуации совсем не важна реальная причина: суть в том, что она ждала звонка, хотела внимания, хотела быть необходимой, хотела инициативы.

favim.com

И бесполезно говорить, что ты думал о ней буквально каждую минуту (что, в общем-то, может быть правдой), что ситуация не позволяла (а вот это правда не всегда — найти минутку на телефонный звонок, чтобы просто услышать ее голос, или на SMS все-таки можно). Вообще бесполезно оправдываться — говорить, что стеснялся, что не хотел напрягать ее… И можно предложить еще тысячу вариаций отмазок, ой, простите, вариантов ответа. Девушка ждала, а ждать положено только мужчине, так уж вышло. А вы ей отвечаете: “Ну, я же сейчас звоню. Именно я звоню тебе, а не наоборот. И не спрашиваю, почему ты сама не звонила”. А в ответ: “Неважно! Ты забил на меня на целых 2 часа/день/пару дней. Ты должен был позвонить — ты же мужчина!” Знакомо?

Лично моя позиция такова: мужчина в отношениях с женщиной должен ровно столько, сколько он пообещал. Слово нужно держать. Все остальное он делает по собственному желанию. Если хотите возразить, то поменяйте “мужчину” на “женщину” и убедитесь, что это вполне рабочая схема, которой пользуется подавляющее большинство людей.

favim.com

Откуда вообще взялся этот мужской долг? Из какого века? Не из того ли, где дамы не курили под подъездом, где до свадьбы ни-ни, где в разговорах не употребляли “клево”, “няшно”, “потусить”, “побухать” и так далее, где не лайкали фотки друзей противоположного пола, где не гоняли на отдых в Турцию, где вообще ничего не делали, потому что это было не принято, потому что это было невозможно? Может, мне одному кажется, что мир до неузнаваемости изменился и что сейчас вы, девушки, ни за что на свете не будете себя вести так, как бы вели себя пару столетий назад? И не вы ли, девушки, так усердно отстаиваете равноправие и доказываете, что вам все по плечу? Не вы ли требуете самостоятельности и свободы? Ну так будьте свободны в своих желаниях и возможностях! На деле!

Девушка должна быть слабой? Зависит от мужчины, который рядом или который отсутствует. В любом случае это не запрещает вам самим принимать решения. Пускай даже решения уровня “Я хочу его услышать и поэтому позвоню сама, а не буду сидеть и ждать. Я ведь этого хочу”. Отговорки типа “А вдруг он этого не хочет, а вдруг я ему помешаю” не принимаются по тем же причинам, как такие же, только из уст мужчин. Хочешь — делай! Не хочешь — не делай! Но при этом не надо обвинять других в том, что сама делаешь или не делаешь. Не лицемерь.

favim.com

Играете в игры? Тогда будьте готовы к тому, что и с вами будут играть, причем по правилам, которые не объяснят, а может, и вообще без правил. На возражения “так не честно”, отвечу: если соглашаетесь в этом участвовать, значит вас это устраивает, чтобы вы ни говорили. Это как ваш парень, которого в глубине души ненавидит ваша мама, который пьет, который ходит с друзьями в баню, периодически вас посылает, может даже изредка легонько вас поколачивать и который последний раз дарил вам цветы на прошлый день рождения. Но вы никогда не признаетесь в этом своим подругам, потому что стыдно, потому что, возможно, вы заслуживаете большего и лучшего, но имеете то, что имеете, и живете с этим. И он тоже живет с этим. А почему? Боитесь остаться одной? Боитесь ошибиться? Боитесь, что не найдете лучшего? Я не понимаю, чего можно бояться настолько сильно, чтобы не найти в себе силы двигаться вперед или тогда уже признаться самой себе, что имеете именно то, чего достойны.

К сожалению, девушки в большинстве случаев с удовольствием проявляют инициативу лишь тогда, когда им что-то не нравится: когда мы, мужчины, не оправдываем их ожиданий, когда что-то не так. И выражается эта инициатива в бесконечных претензиях и ссорах.

favim.com

Эй! Неужели вы не способны на созидательную инициативу, которая будет удивлять, которая будет дарить улыбку и незабываемые моменты, которая позволит еще быстрее перейти всему на рельсы позитива?

Способны! И очень даже это хорошо у вас выходит, как только вы перестаете играть и начинаете делать то, что действительно вам хочется, а не то, что не всегда так охотно и почти всегда так не вовремя предлагают вам мужчины.

Суть всего невероятно проста: никто не может вам запретить управлять ситуацией и влиять на свою жизнь, только лишь необъяснимые предрассудки и мнимые долги. И в большинстве случаев мужчина инициативен лишь потому, что искренне хочет того же, чего и вы, и понимает, что без своей активности от вас этого никогда не дождется.

То есть вы вместе с ним этого никогда не дождетесь.

Попробуйте вместо “Почему ты не…?” говорить “А давай…!”

Кто должен проявлять инициативу в отношениях? | Мужчина и женщина

Вот в такой ситуации появляется двусмысленность. Особенно, если мужчина нравится и «подходит» по нескольким своим «показателям», а недостатки у него не имеют большого значения. Тут уж, как говорится, хочется не упустить своего принца на белом коне. Хотя, разумеется, никакой он не принц и уж тем более не на белом коне. Но любовь слепа и появляется в любом возрасте.

Уставшая от разочарований женщина ищет стабильности в отношениях, готова поверить даже на слово и начинает идеализировать партнера, приписывая ему те качества, которых у него и в помине нет. Ее раздражает то, что мужчина не проявляет инициативу в развитии событий, недостаточно (по ее мнению) думает о будущем и вообще как-то не совсем «вписывается» в ее намерения. Объяснения такому его поведению даются разные. Обычно это (по мнению женщины) связывается с застенчивостью, недостаточным опытом в отношениях со слабым полом или затянувшимся периодом «притирки» характеров. Женщине начинает казаться, что достаточно лишь слегка подтолкнуть своего принца и все пойдет дальше «как по маслу».

Психологи с вопросом «Кто должен проявлять инициативу в отношениях?» разбирались многократно. Четких рецептов от них нет. Да их и не может быть, так как ситуации многовариантны и имеют нюансы, которые надо обязательно учитывать. Тут можно обратиться лишь к анонимным ответам в Интернете на поставленный выше вопрос. В них более-менее чувствуется та линия, которой должна придерживаться женщина, если хочет сохранить отношения с понравившимся мужчиной и развить их. Хотя и без гарантии на заключение брака в итоге.

В генах у большинства мужчин заложено поведение охотника. Это сформировалось еще со времен первобытного строя, когда мужчина выслеживал добычу. По этой причине он воспринимает женщину на уровне добычи. Ее надо «выследить» и «завоевать». Если же женщина сразу (или почти сразу) перестает «сопротивляться» и откровенно, настойчиво направляет его на семейные узы, то мужчина теряет к ней интерес. Он перестает чувствовать себя охотником, но при этом не желает признавать в такой роли и женщину. Его унижает ощущение себя добычей. Ведь женщина терпеливо не выслеживала, а хочет получить в свое пользование сразу.

Но давайте посмотрим на все это и вот с такой стороны. В обществе есть свои неписанные законы и традиции в поведении слабого пола. Считается, что если женщина проявляет инициативу в развитии отношений с мужчиной, то она преступает общепринятые нормы в поведении. В лучшем случае, мужчина воспримет такое как случайность. В худшем, станет вести себя с такой женщиной чисто потребительски. Мол, у нее заниженная самооценка и она стремится лишь к постельным отношениям. Секс для мужчин имеет большое значение в полноценной жизни. Но если женщина сама предлагает его в обмен на брак, то имидж ее в глазах сильного пола резко падает. Это уже не добыча, а как бы подпорченный «товар», валяющийся в придорожной канаве. Дескать, такой женщине без особой разницы: где, когда и с кем спать — лишь бы в паспорте был штампик о браке. Ну, и что тут тогда завоевывать и чем гордиться?

Но справедливости ради надо сказать о том, что сформировалась особая «порода» мужчин. Их не столь много, как «охотников», но они есть, и подход к женщинам у них совершенной иной: ждут, когда именно женщина проявит в отношениях инициативу и потом «плывут» по течению. Условно таких мужчин можно назвать «трутнями». Они ждут готовое решение, которое на блюдечке с голубой каемочкой подаст им женщина. Им так удобно. Ведь в случае чего, скажут потом: «А ты сама так хотела!» Этими словами они снимают с себя любую ответственность за отношения. Нужен ли вам в браке столь пассивный мужчина?

Отношения между мужчиной и женщиной в нашем обществе меняются. Тут очень сложно женщине выбрать линию поведения. Но выбирать надо. Прежде всего, попытайтесь определить: ваш кавалер — охотник или трутень? Заранее извиняюсь перед мужчинами за то, что разделила их на два вида. Но жизнь сейчас стала такой, что на вопрос «Кто должен проявлять инициативу в отношениях?» женщине надо иметь ответ в самом начале романа, а не тогда, когда все печальным образом подходит к моменту расставания. Ответ для себя женщина на поставленный вопрос должна найти сама, а не по чьей-то подсказке.

Грань между разрешенным традициями в нашем обществе и недозволенным перейти очень легко. Но сначала надо хотя бы на шаг вперед проанализировать возможные последствия от этого.

Чем инициатива отличается от навязчивости

Психолог Кристина Гореликова расскажет о том, как проявлять инициативу в отношениях, как поддерживать общение, чтобы отношения развивались, и как при этом не быть прилипчивым, навязчивым, надоедливым.

Сегодня поговорим о том, как проявлять инициативу в отношениях. Как поддерживать общение, чтобы отношения развивались? И как при этом не быть прилипчивым, навязчивым, надоедливым? Отношения невозможны без взаимной активности мужчины и женщины. Предложения встреч, сближения делают как мужчины, так и женщины. Хорошо, когда партнеры готовы проявлять инициативу в общении. У них нет ограничивающих убеждений страхов по этому поводу. Когда активность одного партнера встречает отклик у другого. И когда сближение взаимно, синхронно, его темп примерно одинаков. Тогда обычно не возникает вопросов. Так бывает, но не всегда.

Что такое инициатива и чем она отличается от навязчивости

Это активные действия партнеров по отношению друг ко другу. Это приглашения на свидания, звонки, сообщения, визиты друг ко другу, подарки, флирт, выражение интереса друг ко другу («Как ты?», «Как прошел твой день?»), помощь, поддержка, предложение руки и сердца.

Когда инициатива превращается в навязчивость?

Случай 1. Партнеры не слышат отклик друг друга.

— Давай встретимся.

— Не смогу, я сегодня занят.

— А я уже договорилась с коллегой пораньше уйти с работы…Может, все-таки у тебя найдется хоть немного времени?…Ну вот, всегда ты занят…А я не хочу вечером быть одна…

Случай 2. Кто-то из партнеров стремиться к слиянию, страдает эмоциональной зависимостью от другого.

Подписывайтесь на наш аккаунт в INSTAGRAM!

Гармоничные отношения возможны между эмоционально зрелыми личностями. Это означает, что людям комфортно как в сближении, так и в некотором отдалении. Между ними есть общее, совместное. И у каждого есть автономное, свое. Это время, пространство, занятия, мысли, интересы, общение. Автономное не угрожает совместному. А наоборот, укрепляет.  

Эмоциональная зависимость – нездоровая привязанность, в которой один партнер теряет себя, растворяется в другом.

Зависимый не чувствует, где заканчиваются его границы и начинаются границы партнера.  Часто такое пугает другого партнера.

Случай 3.  Один партнер игнорирует потребность другого в личном пространстве.

Приближение – некоторое отдаление – это нормальные ритмы, как сон – бодрствование, активность – пассивность. У каждого эти ритмы индивидуальны. Если партнер хочет побыть один, не нужно устраивать из этого детективное расследование. Настойчивое требование близости в такие моменты раздражает.

Случай 4. Партнер «играет в одни ворота».

Он/она снова и снова звонит, пишет, приглашает встретиться. Никогда не дожидаясь встречной инициативы. При этом другой партнер отвечает односложно, через раз, в отношениях появляется напряжение.

Случай 5. Общение строится на требованиях, претензиях, манипуляциях, попытках вызвать в другом чувство долга и вины.

Подписывайтесь на наш канал VIBER!

«Тебе подруги важнее, чем я?»

«Как мама звонит, так ты едешь к ней, а как ко мне – так ты занят!»

«Я тебе 3 минуты назад послала смс, ты до сих пор не ответил! Значит я для тебя не важна!»

«Ты никогда не предложишь помочь!».

Как проявлять инициативу без навязчивости?

Шаг 1. Освободиться от эмоциональной зависимости. Эта работа начинается с узнавания себя, своих потребностей, желаний, потенциала, ограничений.  Найдите свои интересы и способы самореализации вне партнера.

Шаг 2. Проявлять деликатность и чувство такта. Понимание, где заканчиваются ваши границы и начинаются границы другого человека, важно для любых отношений.

Шаг 3. При проявлении активности уважать личность партнера, с пониманием его потребностей и интересов. Партнер хочет побыть один? Уважайте эту потребность. Вместо претензий и обид просто займитесь чем-то интересным и полезным.

Шаг 4. Проявлять внимание к эмоциональному отклику партнера. Важно не только говорить, но и слушать, слышать. Как партнер отвечает на вашу активность? Проявляет ли встречную инициативу?

Шаг 5. Вовремя останавливаться. Делать паузы. В беседе. В активности. Давать место партнеру в отношениях. Наблюдать. Интересоваться партнером. Видеть его личность.

Шаг 6. Отказаться от манипуляций и обвинений. Научиться здоровой коммуникации.

Подписывайтесь на наш канал Яндекс Дзен!

Часто мужчины и женщины интересуются вопросами инициативы в интимной близости. Как реагировать на предложение секса? На каком свидании должна быть интимная близость? Какое самое благоприятное время для этого? Универсальных ответов на эти вопросы нет. Благоприятное время для интимной близости – то, когда оба партнера хотят этого. Поэтому если Вы пока не готовы, так и скажите партнеру. А как вы думаете, чем отличается инициатива от навязчивости?опубликовано econet.ru.

Кристина Гореликова

Задайте вопрос по теме статьи здесь

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое сознание — мы вместе изменяем мир! © econet

8 способов, как женщина может проявить инициативу в отношениях — со слов мужчин ⋆

1. Предложи свое идеальное свидание.
Мужчины не умеют читать мысли, и понять, чего хочет женщина, для них — большой стресс. Они не понимают намеков. Так что если у тебя есть конкретная идея идеального свидания, тебе нужно сказать об этом — так ты быстрее получишь желаемое. Мужчина хочет, чтобы ты была довольна, и не против твоей инициативы в этом.

2. Предлагай тему для разговора.
Многие женщины старомодны в общении и ждут, пока мужчина начнет какую-то тему разговора, считая его задачей заинтересовать ее. Но так не должно быть. Если тебе интересно о чем-то говорить, говори. Для большинства мужчин, если ты счастлива, и он тоже счастлив, так что говори о том, о чем тебе хочется.

3. Прояви интерес.
Нет, ему не нужна труднодоступная женщина. Это лишь все усложняет. Если тебе нравится мужчина, сделай что-то, а не просто жди. Хотя бы дай ему понять, что он тебе нравится. А вообще мужчинам тоже хочется, чтобы с ними знакомились женщины.

4. Переступи через физические барьеры.
Для некоторых мужчин в этом нет проблем. Другие же, которые более осторожны и уважительны, постоянно ждут сигналов, когда им позволительно к тебе прикоснуться — к талии, взять за руку, приобнять и тем более поцеловать. Он может переживать. Так что если ты готова переступить через этот барьер и позволить большее, сделай первый шаг. Дай ему понять, что ты не против.

5. Серьезно поговори с ним.
Да, на самом деле многим мужчинам это нужно. Не стоит злиться, что он сам ничего не говорит о серьезности ваших отношений. Он просто может не думать об этом, а плыть по течению. Так что если ты видишь, что ваши отношения могут быть долгосрочными, обсуди это с ним. Но не в том ключе, чтобы принуждать его к чему-то, а просто чтобы сказать, что ты видишь перспективу и хотела бы развивать отношения дальше. Да, он хочет знать твои ожидания.

6. Плати за еду/напитки в заведениях.
Это отличный способ показать, что ты с ним не ради того, чтобы бесплатно ходить по увеселительным заведениям. Даже если мужчина настаивает, чтобы заплатил он, иногда ты можешь угостить его напитком или все же настоять на своем.

7. Экспериментируй в постели.
Когда в постели есть проблема, в этом виноваты оба партнера. Так что на женщинах тоже лежит часть ответственности за интим. Мужчине намного легче пробовать что-то новое в постели, когда это предлагает женщина. Опять же, он не умеет читать мысли. Если ты хочешь что-то делать по-другому, скажи ему. Он будет рад выполнить твое желание.

8. Заканчивай отношения, когда больше не видишь в них смысла.
Если ты встретила другого, если ты чувствуешь, что ваши отношения ни к чему не приведут, не жди и скажи ему об этом. Не бойся закончить бесперспективные отношения. Не бойся задеть его чувства, потому что потом будет еще больнее.

Что такое инициатива и почему она важна?

Что такое инициатива?

Инициатива — это способность проявлять изобретательность и работать, не всегда говоря, что делать. Это требует устойчивости и решимости . Люди, которые проявляют инициативу, демонстрируют, что они могут думать самостоятельно и при необходимости действовать. Это означает, что нужно использовать свою голову и стремиться к достижению.

Инициатива — это навык самоуправления, а самоуправление — один из пяти ключевых жизненных и рабочих навыков молодых специалистов.

Когда вы проявляете инициативу, вы делаете то, что вас не просят, решаете проблемы, которые, возможно, не заметили другие, и стараетесь изо всех сил продолжать учиться и расти. При необходимости вы проводите дополнительное исследование, задаете вопросы и обращаетесь за помощью, если это необходимо.

Станьте молодым специалистом и развивайте жизненные и трудовые навыки бесплатно

Обучение молодых специалистов YEUK уже свидетельствует об инициативе, поскольку вы уделяете время развитию профессиональных качеств и навыков.Инициатива также означает делать что-то для других. Изо всех сил помогать людям показывает, что вы готовы сделать все возможное, что произведет впечатление на работодателей.

Почему важна инициатива?

Использование своей инициативы делает вас желанным кандидатом для работы и возможностей, поскольку вы демонстрируете, что можете думать самостоятельно, , а также доказываете, что вы будете продолжать развиваться и расти в своей должности. Инициатива позволит вам опередить конкурентов и быть в курсе того, что происходит в вашем секторе карьеры.Люди, которые проявляют хорошую инициативу, часто получают награды и продвижение по службе, поскольку генерируют интересные и полезные идеи.

Для дальнейшего чтения:

http://www.careers.manchester.ac.uk/experience/skills/initiative/

Начните развивать инициативу и навыки самоуправления…

Развивайте свои навыки — узнавайте обо всех проблемах

В ВОЗРАСТЕ 16-24? ХОТИТЕ СВОИ НАВЫКИ РАБОТЫ?

Присоединяйтесь к нам сейчас БЕСПЛАТНО в качестве молодого специалиста, чтобы повысить свою уверенность в карьере и профессиональное мастерство.Все дело в развитии навыков. ПЛЮС: Вы также можете стать послом, чтобы помочь молодым людям быть услышанными правительством и бизнесом. Возьмите на себя ответственность за свое будущее сегодня.

Сможете ли вы самостоятельно организовать и делать все логически в соответствии с вашими лучшими способностями, не всегда говоря, что делать?

В 14–24 лет? Станьте молодым специалистом, чтобы развивать свои жизненные и рабочие навыки. Обучение бесплатное, занимает всего несколько минут и отлично смотрится в вашем резюме. Это начало чего-то особенного.

Узнайте больше о некоторых организациях, предлагающих молодым людям качественное обучение и возможности работы. Ваша следующая роль мечты может быть на расстоянии одного клика…

.

Глава 14. Основные функции лидерства | Раздел 7. Построение и поддержание отношений | Основной раздел

Узнайте, как строить отношения, потому что отношения, которые у вас есть с коллегами, сообществом и вашими противниками, идеально подходят для достижения ваших целей.

• Что такое построение отношений?

• Почему нам нужно строить и поддерживать отношения?

• Когда вы строите и поддерживаете отношения?

• Как вы строите отношения? Программа из 11 шагов

• Как вы поддерживаете отношения?

Что такое построение отношений?

Отношения являются строительными блоками для всей организационной деятельности сообщества. Если вы хотите организовать волейбольный матч или избавиться от несправедливых жилищных норм в вашем городе, вам понадобятся хорошие отношения. Почему? Потому что отношения, которые у нас есть с нашими коллегами, сообществами, которые мы обслуживаем, и даже нашими противниками — это означает для достижения наших целей. Люди не работают изолированно: нам нужно работать вместе! Все наши отношения вместе составляют основу организованных усилий по изменению. Нам нужно, чтобы много людей высказали свои идеи, высказались и довели работу до конца.

Это также человека , которые мотивируют нас на достижение наших целей. Как строители сообществ, мы глубоко заботимся о людях, и забота является частью нашей работы. Наша забота о других побуждает нас работать так же усердно, как и мы. Часто мы постоянно думаем о здоровье и счастье наших детей, соседей и коллег, заставляя себя преодолевать препятствия и преодолевать трудности, которые могут казаться непосильными.

Если вы являетесь официальным лидером или активным гражданином без официального титула, вы будете наиболее эффективны, если вы установите вокруг себя много крепких отношений в сообществе.

В этом разделе мы поговорим о построении и поддержании отношений, а также дадим вам несколько практических советов и общих рекомендаций.

И помните : обычные люди постоянно учатся навыкам установления и поддержания отношений. Не нужно быть особенно обаятельным, остроумным или талантливым. Однако, если вы очаровательны, остроумны или талантливы , эти рекомендации могут вам помочь!

Почему нам нужно строить и поддерживать отношения?

Давайте посмотрим на этот пример:

Организация блочной вечеринки

Предположим, вы хотите организовать блочную вечеринку.Какие отношения вам нужны, чтобы это произошло?

Кто поможет спланировать вечеринку блока?

Вы же не хотите делать все планирование и работу самостоятельно, не так ли? Было бы намного веселее, не говоря уже о том, чтобы было проще поработать с несколькими соседями, чтобы эта вечеринка состоялась.

Как получить одобрение и сотрудничество на местном уровне?

Во многих городах вам нужно, чтобы городской совет или правительственные группы одобряли разрешения блокирующих партий.Наличие одного или двух друзей в местном правительстве может помочь вам понять, как преодолеть бюрократические проволочки, чтобы получить разрешение. Если вы никого не знаете, вы можете построить отношения на этом пути.

Кто еще может протянуть руку помощи?

Если у вас уже есть отношения с владельцем продуктового магазина на углу, она может пожертвовать арбуз или напитки для вечеринки. Если вы знаете местных пожарных, они могут принести детям пожарную машину, чтобы они могли взобраться на нее.У тебя есть друг-клоун?

Кто придет на вечеринку блока?

И последнее, но не менее важное: для успешной вечеринки блока вы хотите, чтобы пришло как можно больше людей из вашего блока. Если ваши соседи знают вас или кого-либо еще из комитета по планированию, они с гораздо большей готовностью преодолеют свою застенчивость и появятся.

В целом, чем больше людей вы знаете, тем проще будет организовать вечеринку из блоков и тем веселее будет для всех.

Основные причины для построения отношений:

• Строительство общины происходит индивидуально . Вам нужно строить отношения с людьми один на один, если вы хотите, чтобы они стали частью вашей группы или организации. Некоторые люди становятся участниками организаций, потому что верят в общее дело. Однако многие люди становятся участниками общественной группы или организации только потому, что у них есть отношения с другим человеком, который уже участвует.
• Нам нужны отношения, чтобы завоевать союзников нашему делу .Чтобы получить поддержку от людей, не входящих в наши организации, нам необходимо построить отношения, в которых люди знают нас и доверяют нам.
• Наши отношения придают смысл и богатство нашей работе и нашей жизни . Всем нам нужно сообщество людей, которые разделяют радость и борьбу за организацию и внесение изменений в сообщество. Немного товарищества имеет большое значение.

О каких отношениях мы говорим?

Все отношения разные, но все они имеют значение.Если вы каждый день улыбаетесь и здороваетесь со школьным пограничником по дороге на работу, значит, у вас сложились отношения. Этот пограничник может быть тем, кто будет присматривать за вашими детьми или внуками, когда они станут достаточно взрослыми, чтобы идти в школу самостоятельно. Охранник запомнит вас и вашу теплую улыбку, когда будет сопровождать ребенка через улицу. И, возможно, пограничник станет тем, кого вы в конечном итоге наберете, чтобы возглавить комитет по безопасности дорожного движения.

Ваши отношения с охранником на переходе могут сильно отличаться от ваших отношений с людьми, входящими в комитет по уборке парка вашего района.Отношения, которые у вас будут с помощником мэра, с вашим персоналом, с членами вашего совета директоров и с вашим супругом, будут разными, но все они играют важную роль в организации сообщества.

Чем больше у вас отношений, тем лучше. Никогда не знаешь, когда они пригодятся. Член местной банды может быть именно тем человеком, который вам нужен, чтобы помочь вам организовать группу и построить новую игровую площадку в вашем районе. Будь то правительственные чиновники, школьные учителя, бизнесмены, старики, садовники, дети, люди с ограниченными возможностями, бездомные или кто-то еще — построение дружеских отношений окупится так, как вы, возможно, никогда не ожидали.

Вы в центре

Представьте себе колесо, в центре или в центре которого вы находитесь, и каждая спица представляет собой отношения с другим человеком. Это звучит эгоистично? Так не должно быть. Чтобы удерживать колесо вместе, требуется много спиц, и именно оно помогает продвигать инициативу. В группе достаточно места, чтобы каждый мог создать собственное колесо крепких отношений.

Дело в том, что вы должны найти время, чтобы установить и поддерживать отношения.Если вы ждете, пока другие сначала установят с вами отношения, вы можете потратить много времени на ожидание.

Одно напоминание : Нет смысла строить отношения только для того, чтобы люди делали за вас работу. Это не сработает, потому что люди будут чувствовать себя использованными. Строители сообщества честно подходят к отношениям. Мы строим отношения, потому что нам кто-то искренне нравится, потому что у нас есть что предложить этому человеку, или потому, что у нас есть общая цель.

Когда вы строите и поддерживаете отношения?

Вы делаете это постоянно .Если вы потратите дополнительные пять минут, чтобы спросить человека, который набивает конверты, как, по его мнению, дела у бейсбольной команды в этом году, вы построите более крепкие отношения.

Некоторые отношения требуют больше времени, чем другие. Вы можете встречаться за обедом раз в месяц со всеми другими директорами молодежных организаций в вашем городе. Возможно, вам придется дважды на этой неделе встретиться с сотрудником, который испытывает некоторое недовольство работой. Вы можете время от времени звонить представителю школьного комитета, чтобы узнавать о проблемах, представляющих общий интерес.

Как организаторы сообщества с небольшими ресурсами, мы часто находимся под огромным давлением, которое отвлекает нас от внимания к отношениям. Мы чувствуем необходимость достижения важных целей. Мы ошибочно полагаем, что времяпрепровождение в отношениях — это пустяк, от которого человеку становится хорошо, но от которого он не справляется. Однако часто отношения являются ключом к решению проблемы или выполнению работы. Построение и поддержание множества прочных, крепких отношений является центральным элементом нашей работы как лидеров сообщества.

Взаимоотношения — основа

Часто построение отношений — это фундамент, который необходимо заложить, прежде чем что-либо еще будет сделано в проекте. Чем крупнее проект, тем больше отношений вам понадобится в качестве основы.

Например, если вы организуете коалицию общественных групп, которые будут работать над созданием мультикультурного центра искусств, было бы неплохо познакомиться с людьми в каждой организации, прежде чем пытаться собрать их вместе для работы над проектом.

Спросите себя: «Кто-то, кого вы знаете, или совершенно незнакомец, вас больше убедит?» Тогда руководствуйтесь собственным ответом.

Когда вы планируете проект, вам необходимо включить в план время, необходимое для построения отношений. Людям нужно время, чтобы завоевать доверие. Когда люди работают вместе, у них должны быть доверительные отношения. Когда доверие отсутствует, людям обычно трудно работать вместе. Они беспокоятся о том, чтобы слишком много рисковать. Кажется, что разногласия возникают без всякой важной причины.Вложение времени, ресурсов и репутации организации может быть рискованным. По крайней мере, люди хотят получить отдачу от своих вложений. Они должны чувствовать, что вы знаете их как личность, понимаете их интересы и не подведете их.

Вернемся к примеру с центром мультикультурного искусства — если в его создании будет задействовано несколько общественных групп, и если вы их плохо знаете (и они не знают друг друга), сначала начните вместе работать над меньшим проектом. Например, вы можете совместно спонсировать вечер культурного обмена.Если вечер удачен, вы обретете общее доверие и уверенность, на которых можно будет строить. Вы можете запланировать несколько подобных мероприятий, которые укрепят доверие в течение определенного периода времени.

Если что-то не получается, вернитесь назад и попробуйте более легкую задачу. Если вы начинаете обсуждать центр мультикультурного искусства, а люди проявляют признаки опасения, а не волнения, замедлите процесс. Примите более легкий вызов, пока не наладятся прочные отношения.

Налаживайте отношения до того, как они вам понадобятся

Всегда лучше строить отношения до того, как они вам понадобятся или до того, как возникнет конфликт.Если у вас уже есть хорошие отношения с владельцем продуктового магазина в вашем районе, вы будете в лучшем положении, чтобы помочь разрешить рискованный конфликт между ним и некоторыми соседскими подростками. Если вы уже установили отношения с представителем школьного комитета, она, возможно, с большей готовностью откликнется на ваше мнение о финансировании специального образования.

Установление отношений в условиях кризиса

Невозможно установить отношения во время кризиса, и часто кризис может объединить людей.Хотя это может показаться необычным, максимально используйте кризисы вашей организации. Звоните о помощи, и люди откликнутся на зов. Вы можете строить отношения, когда в этом есть нужды, потому что люди часто хотят помочь.

Как вы строите отношения? Программа из 11 шагов

Вот несколько советов, как начать отношения с землей. Некоторые из этих идей мы усвоили в первом классе, но, став взрослыми, мы иногда забываем.

1. Построение отношений по одному .К счастью или к сожалению, коротких путей нет. Рассылка информационного бюллетеня помогает вам оставаться на связи со многими людьми, но это не заменяет знакомства с реальным человеком.
2. Будьте дружелюбны и установите связь . Это может показаться самоочевидным, но дружеское слово или улыбка могут улучшить чей-то день. Попробуйте найти что-то общее: все мы хотим иметь тесные связи с другими людьми.
3. Задавайте вопросы людям . Люди любят говорить о себе и о том, что они думают.Если вы спросите людей о себе, а затем уделите время тому, чтобы внимательно их выслушать, они могут стать вашим верным другом.
4. Расскажите о себе . Люди не будут доверять вам, если вы не захотите им доверять. Расскажите им, что вас действительно волнует и что вы думаете.
5. Идите куда-нибудь и делайте дела . На вопрос, почему он грабил банки, грабитель ответил: «Потому что там деньги». Если вы хотите подружиться, вы должны идти туда, где есть люди: на пикники, конференции, мероприятия, сборы средств, вечеринки, детские площадки, боулинг, игры в малой лиге, распродажи выпечки и т. Д..
6. Принимайте людей такими, какие они есть . Необязательно все время соглашаться с ними, чтобы наладить с ними отношения. Никто не любит, когда его судят.
7. Предположим, что другие люди тоже хотят наладить отношения . Под самым раздражительным человеком часто скрывается одинокая душа, надеющаяся, что кто-то расколется в их панцире.
8. Преодолей страх отказа . Большинство из нас страдает страхом быть отвергнутым, и с этим можно только одно: преодолеть это.Если вы хотите наладить отношения, планируйте время от времени получать отказ. В остальное время вы будете щедро вознаграждены новыми отношениями, которые вы установили.
9. Будьте настойчивы . Люди часто бывают застенчивыми и подозрительными. Чтобы завоевать доверие, нужно время. Вы почти всегда можете установить отношения, если будете их придерживаться.
10. Пригласите людей принять участие . Люди хотят стать частью чего-то большего, чем они сами. Многие люди ищут возможность познакомиться с людьми, разделяющими общие цели.В худшем случае люди будут польщены, что вы пригласили их присоединиться.
11. Наслаждайтесь людьми . Если вы искренне наслаждаетесь людьми, ваше отношение привлечет других. Люди с большей вероятностью захотят быть рядом с вами.

Как вы строите отношения с людьми другой культуры, чем ваша собственная?

Вот некоторые руководящие принципы здравого смысла:

• Узнайте о культуре человека . Любые усилия будут иметь большое значение для демонстрации того, что вы достаточно заботитесь о реальности жизни другого человека.
• Поставьте себя в центр культуры другого человека . Особенно, если вы знакомитесь с кем-то, кто не принадлежит к культуре большинства, постарайтесь посетить их культурные мероприятия, где вы являетесь меньшинством. Если вы готовы пойти на риск и поставить себя в ситуацию, в которой вы можете почувствовать дискомфорт, люди будут более склонны хотеть узнать вас поближе.
• Встаньте против угнетения человека . Действия значат больше, чем слова. Людям, которые подвергаются угнетению, нужны союзники, чтобы выступить против несправедливости.Крепкие отношения возникают, когда люди мужественно действуют друг за друга.
• Ошибки — это нормально . Возможно, вам придется совершать ошибки, когда вы строите отношения с людьми, чья культура отличается от вашей, но люди обычно прощают, особенно если у вас хорошие намерения. Помните, держитесь там, даже если вы чувствуете себя отвергнутым.

Как вы строите отношения с людьми, занимающими политическую власть?

Вот несколько рекомендаций по установлению отношений с выборными должностными лицами, руководителями бизнеса и главами крупных организаций.

• Не бойтесь . Люди, обладающие титулами или политическими властями, тоже люди. Им нравится строить отношения, как и всем остальным.
• Слушай и воздерживайся от суждения . Люди с титулами редко получают возможность быть услышанными. У них редко появляется возможность обдумать вопрос без того, чтобы кто-то так или иначе заставил их проголосовать. Один из способов подружиться с таким человеком — найти время, чтобы выслушать его. Посмотрите, что вы можете им предложить, не только в политическом контексте, но как сочувствующий человек.

Как вы поддерживаете отношения?

Хорошо, теперь вы наладили отношения. Отношениям, как и любому другому живому существу, нужна забота, чтобы поддерживать их жизнь и здоровье. Так что вы с ними делаете, чтобы они продолжали работать?

• Обратите внимание на людей . Связывайтесь с людьми, когда вам нужно. Это может занять всего несколько минут в неделю, но эти несколько минут могут иметь значение, помогая вашему другу или коллеге вспомнить о важности совместной работы.
• Общайтесь открыто . Людям нужно общаться. Хорошая идея — выделить время, чтобы просто поговорить о том, как идут дела. Когда у людей нет возможности поговорить о важных вопросах, могут возникать недопонимания и накапливаться напряженность. Общение — это дисциплина, которую нужно практиковать регулярно; это как принимать витамины или делать отжимания.
• Цените друг друга . Чтобы отношения продолжались, каждого нужно ценить.Если вы заметили, что кто-то проделал звездную работу по сбору необходимых данных для комитета, скажите об этом. Если вам нравится работать с кем-то, дайте ему знать. Мы все люди, и признательность помогает нам процветать.
• Расширься . Отойдите немного в сторону, хотя бы время от времени. Если вашему коллеге нужно провести дополнительное время со своей дочерью, вы можете попросить его пойти домой пораньше, и вы завершите заявку на грант.
• Вызовитесь добровольцем поработать в их организации (если их еще нет в вашей).Если вы протянете им руку помощи, они, вероятно, будут хорошо думать о вас и что-то дадут взамен.
• Бросьте вызов друг другу, чтобы стать лучше . Нам всем нужен приятель, который поможет нам выйти за рамки того, что мы думаем, что можем сделать. Мы также можем укрепить отношения, побуждая наших партнеров по работе решать более серьезные задачи.
• Поддержите друг друга, когда станет сложно . Верность важна для поддержания здоровых отношений. Мы можем не соглашаться с коллегой или другом, но можем поддержать его или ее, когда они в затруднительном положении.

Когда отношения становятся беспорядочными

Многие отношения рано или поздно становятся беспорядочными, и это не обязательно плохо. На самом деле, иногда людям нужно хорошо подраться или очистить воздух, чтобы восстановить отношения. Конфликт не означает, что отношениям нужно положить конец. Помните: мы часто ссоримся с людьми, о которых мы больше всего заботимся и с которыми разделяем наши самые большие надежды.

Вот несколько идей, которые могут пригодиться, когда становится сложно:

• Найдите время, чтобы послушать друг друга .Это не всегда легко. Каждому нужно время, чтобы послушать, не перебивая, пока собеседник говорит.
• Поставьте себя на место другого человека . У каждого в конфликте совершенно разные взгляды на ситуацию. В разгар драки люди обычно убеждены, что они абсолютно правы. Попытайтесь понять, почему другой человек видит вещи так, как они. Просто ваша попытка поможет другому человеку увидеть, что вы пытаетесь.
• Посмотрите, что правда в том, что говорит другой человек. Посмотрим, сможешь ли ты исправить ситуацию. Если вам нужно извиниться, продолжайте. Это может показаться ужасным, но извинения часто могут помочь отношениям вернуться на правильный путь.
• Отделить эмоции от реальности . У каждого есть эмоции, которые периодически всплывают на поверхность. Люди часто говорят вещи, которые не имеют в виду, когда они находятся в разгаре эмоционального расстройства. Предоставьте людям время и пространство, чтобы они могли почувствовать свои эмоции, прежде чем пытаться уладить ситуацию.
• Продолжайте ценить и уважать друг друга .Даже если это может быть сложно, сосредоточьтесь на положительных аспектах отношений. Если вы моделируете признательность, другой человек часто последует за вами.
• Говорите от всего сердца . Пытаясь решить эту проблему, сосредоточьтесь на том, что больше всего волнует вас и другого человека: целях проекта, друг друга, сообщества и т. Д.
• Не отказывайся от своих принципов . Не жертвуйте тем, во что вы верите, только ради того, чтобы отношения работали. Если вы откажетесь от своих принципов, вы не добьетесь успеха, и отношения все равно не сложатся.
• Держитесь там, когда становится плохо . Вы можете взять передышку, но постарайтесь полностью не отказываться от отношений. Когда дела идут очень тяжело, необходимо извлечь важные уроки. Лучше всего поддерживать отношения, в которые вы вложили свое время и заботу?
• Вы можете действовать независимо, чтобы улучшить отношения . Даже если другой человек или группа людей ведет себя плохо, вы можете действовать позитивно, уважительно, конструктивно и вдумчиво.Это может удивить людей, и они могут последовать вашему примеру.

Легче сказать, чем сделать? Да. Управлять отношениями может быть сложно, но возможно. Представьте себя исследователем, прокладывающим свой путь в таинственных и мутных водах отношений. Впереди сокровище!

Отношения с противниками

Да, вы можете даже иметь отношения с людьми, которые не согласны с вами и которые могут даже работать против вас и целей вашей организации.Вы можете использовать те же правила, которые перечислены в разделе «Когда отношения становятся беспорядочными» выше, с этими дополнениями:

• Вы можете не соглашаться и по-прежнему строить отношения с людьми, которые работают против ваших целей. Если вы это сделаете, члены другого лагеря начнут видеть в вас человека, а не врага. В свою очередь, вы также получите представление об их человечности. Вы можете попробовать пригласить кого-нибудь из «другого» лагеря на обед и выяснить, что у вас общего.
• Вы можете создать группу диалога, чтобы узнать, почему злоумышленники видят проблемы именно так, как они. Вы можете нанять нейтрального фасилитатора, который будет вести обсуждение вопросов, по которым возникают разногласия. С опытным фасилитатором люди могут начать понимать ценности и заботу, которые другие привносят в свое мнение, и находить области, представляющие общий интерес.

Резюме

Построение и поддержание отношений лежат в основе организации сообществ. Сила сообщества заключается в прочности наших связей друг с другом.Обладая прочными связями, люди могут внести реальные изменения. На создание этих связей нужно время; Но оно того стоит.

Отношения часто являются источником наших величайших радостей и самых серьезных проблем. Разобраться в отношениях — непростая задача. Люди настолько уникальны и сложны, что нет простой формулы.

В основе почти каждой религии лежит идея о том, что мы должны относиться к нашим ближним так, как мы хотели бы, чтобы относились к нам. Если вы будете помнить об этом, вам, скорее всего, удастся построить отношения, на которые можно положиться.

Независимо от того, являетесь ли вы «лидером» или последователем, у вас есть возможность создать вокруг себя сообщество друзей, коллег, единомышленников, союзников, партнеров и приятелей. Вместе невозможно сказать, что вы можете сделать.

.

Как отвечать на вопросы собеседования об использовании инициативы

Вы начинаете самостоятельно? Сможете ли вы сделать что-то без надзора после того, как вам покажут, как?

Вопрос собеседования о том, как вы использовали свою инициативу, может быть особенно сложно интерпретировать, потому что Oxford English Dictionary определяет «инициативу» по-разному. Если вы не совсем уверены, о чем вас спрашивают на собеседовании, очень сложно дать уверенный и впечатляющий ответ.

Таким образом, согласно словарному определению, инициатива:

1. Способность самостоятельно оценивать и инициировать действия.
2. Сила или возможность действовать или брать на себя ответственность раньше других.
3. Действие или стратегия, направленная на разрешение проблемы или улучшение ситуации; свежий подход к чему-то.

Так что же на самом деле выпускник-рекрутер задает этим вопросом на собеседовании?

Когда инициативу задают в форме типичного вопроса, основанного на компетенциях — например, «Приведите мне пример случая, когда вы проявили инициативу», интервьюера может заинтересовать следующее:

1. Вы начинаете самостоятельно? Можете ли вы сделать что-либо, не нуждаясь в дальнейшем руководстве или надзоре. после вам было показано, как однажды?
2. Способны ли вы придумывать новые идеи и творчески мыслить для решения проблем?
3. Можете ли вы работать самостоятельно?
4. Можете ли вы определить возможность или что-то, что нужно улучшить, составить план и реализовать его?

Ваш пример может касаться одного или нескольких из этих вопросов или вместо этого вы можете попросить своего интервьюера сказать, как он определяет инициативу, чтобы помочь руководствоваться примером, который вы приводите.

Как вы отвечаете «Приведите мне пример, когда вы проявили инициативу»?

Вы можете взять пример из своего опыта работы, работы на условиях неполного рабочего дня, группового проекта или курсовой работы, командировок во время отпуска или внеклассной деятельности, связанной с навыками.

Если вы изо всех сил пытаетесь вспомнить время, когда вы действовали по своей инициативе, наши примеры ответов ниже должны заставить вас задуматься о том, когда вы могли сделать что-то подобное. Помните, что вам необходимо предоставить достаточно подробностей в своем ответе, чтобы интервьюеры поняли масштаб ваших достижений.Также важно, чтобы вы рассказали о влиянии вашей инициативы.

Пример использования вашей инициативы при подработке

«Работая на полставки ассистентом копировщика в репрографическом отделе, я всегда пытался исправить замятие бумаги или сломанный копировальный аппарат, прежде чем просить более опытного коллегу помочь. В девяти случаях из десяти я устранял проблему, и клиентов обслуживали быстрее, что помогло повысить их удовлетворенность ».

Пример проявления инициативы дома

«В моем студенческом доме наш Wi-Fi не был включен в нашу арендную плату, и мы платили за это больше, чем нужно.Я разработал способы использования нашего дома, изучил варианты, которые сбалансировали стоимость и качество, и использовал свои исследования, чтобы договориться с нашим поставщиком о новой, более конкурентоспособной цене. Мы сэкономили 12 фунтов стерлингов в месяц на наших счетах, и мои соседи по дому были счастливы, что я взял на себя эту инициативу ».

Пример использования вашей инициативы на вашем курсе

«Проводя исследование влияния панк-контркультуры в 1970-х, я наткнулся на ссылки на новостные статьи, написанные музыкальным журналистом того времени.Мне не удалось найти статьи в нашей библиотечной сети или в Интернете, поэтому я по собственной инициативе нашел журналистку в Твиттере и спросил ее, могу ли я получить копии ее работ для моей диссертации. Вместо этого она предложила дать интервью для моей диссертации. Я так и сделал, и моя диссертация была отмечена отличием ».

Пример использования вашей инициативы при поиске работы

«Когда я учился на первом и втором курсе университета, я не мог выбрать между карьерой в издательстве и карьерой юриста.Чтобы помочь мне принять решение, я спросил свою семью и друзей, знают ли они о ком-нибудь, кто работает в этих областях, и использовал базу данных выпускников моего университета. Я связался с редактором и семейным юристом, и они оба рассказали мне о своей карьере и предложили мне недельную работу по слежке за каждым — эти стажировки были неформальными и организовывались не через мой университет. Они помогли мне подтвердить, что эта профессия мне подходит ».

Если вы все еще не можете вспомнить пример, когда вы проявили инициативу…

Помните, что использование вашей инициативы может включать в себя множество связанных навыков и атрибутов, и поэтому вы можете использовать подготовленный вами пример для другого вопроса о компетенции, чтобы удовлетворить потребности этого вопроса — просто выберите то, что было вашей идеей, и что вы сделали.

Отвечаю на вопросы о проявлении инициативы

Навыки и атрибуты, которые часто идут рука об руку с проявлением инициативы, включают:

1. Новаторское мышление.
2. Решение проблем.
3. Предпринимательство.
4. Креативность.
5. Лидерство.
6. Уверенность и вера в себя, чтобы попробовать что-то новое.
7. Быстро учиться.
8. Насколько вы можете быть активными.

Другие способы оценки вашей способности проявлять инициативу

Группы набора выпускников могут оценить вашу способность проявлять инициативу другими способами. Например, они могут попытаться измерить ваш уровень инициативы с помощью:

1. ситуационных тестов (или SJT): посетите наш коммерческий партнер AssessmentDay, чтобы получить бесплатные и платные тесты.
2. , как вы реагируете на ситуации в центрах оценки, например, как вы подходите к групповым упражнениям, тематическим исследованиям или презентационным задачам, или какие возможности вы используете, чтобы задавать вопросы людям, с которыми вы встречаетесь в день.
3. других вопросов на собеседовании, например «Приведите мне пример, когда вы инициировали проект», «Что вас мотивирует?» Или «Расскажите мне о времени, когда вы руководили командой над сложным проектом».

Вы можете улучшить свои результаты собеседования, попрактиковавшись в ответах на сложные вопросы собеседования, используя ресурсы наших партнеров на Shortlist.Me.

.

Уважительные отношения

Образовательный форум «Уважительные отношения», 2016 г., стенограмма Vox Pop

Что такое уважительные отношения?

Рози Бэтти, генеральный директор Фонда Люка Бэтти: «Обучение уважительным отношениям для меня на самом деле моделирует уважение. Но этому учит не учитель, а моделирует целая школа ».

Салли Уилсон, специалист по учебным программам в области здравоохранения, VCAA «Как преподаватели, мы больше всего контактируем с молодыми людьми в самые благоприятные годы их жизни.’

Мэри Бэрри, генеральный директор Наши часы «Мы считаем, что гендерное неравенство — это суть проблемы и суть решения, и школы, безусловно, могут уравнять правила игры и обеспечить гендерное равенство, преподаваемое в школах, практикуемое в школах и укоренившееся в их культуре. и их политика. ‘

Дэвид Саттон Директор Образовательного центра Мэриборо ‘Культура школы должна не только отражать преподаваемые в ней вопросы гендерного равенства, но и должна быть действительно информированной и фактически лежать в основе всей деятельности школы.’

Брили Дункан Австралийский образовательный союз «Уважительные отношения очень важны, потому что в настоящее время мы знаем, что исследования показывают, что в настоящее время происходит в школах, несмотря на то, что все усилия всех не дают нужных результатов для общества. Поэтому мы действительно рады, что это правительство не только вводит учебные программы и ресурсы и выдвигает новую инициативу, но и имеет все возможности профессионального обучения и дополнительную поддержку со стороны

региона.

Университет Дебби Оллис Дикин «Я думаю, что это действительно захватывающее время.Я думаю, что, работая в этой сфере последние 30 лет, мы делали это раньше. Мы разработали для всей школы подход к борьбе с гендерным насилием, но у нас никогда не было поддержки для его реализации »

Эмили Магуайр, генеральный директор Исследовательского центра домашнего насилия «Дети — это наше будущее, а учебные заведения и учреждения для детей младшего возраста или школы — это одновременно учебные заведения и рабочие места. Итак, у вас есть плененная аудитория из сотен тысяч сотрудников, а затем из сотен и сотен тысяч детей, которые могут вырасти и, как мы надеемся, жить в поколении, в котором не существует насилия.’

Гейл Харди, исполнительный директор, родители Виктория: «Речь идет о том, как мы поддерживаем детей в центре, чтобы они могли реализовать свой потенциал и стать полезными гражданами и уважительными гражданами не только между собой, но и всеми нами».

Если мы собираемся внести необходимые изменения в эту область, то нам действительно нужно начинать со школ в раннем возрасте и вовлекать в эту работу все школьное сообщество.

Проект «Реальность и риски» Мари Крэбб «Я думаю, что образование в области уважительных взаимоотношений должно затрагивать целый ряд вопросов и различных способов, которыми в культуре и обществе укрепляются идеи о гендере и равенстве»

Жанетт Нагорка, Департамент образования и профессиональной подготовки.«Мы должны сыграть свою роль в долгосрочном предотвращении. Так что уважительные отношения — это год от года улучшение ».

Рози Бэтти, генеральный директор Фонда Люка Бэтти «Я считаю школьное сообщество наиболее важной частью этой социальной реформы и теми изменениями, которые мы должны увидеть в будущих поколениях»

Энтони Райтман Департамент образования и обучения «Если мы хотим изменить отношение и восприятие сообщества, у нас есть действительно большое сообщество, на которое мы можем оказать положительное влияние, и для будущих поколений, чтобы действительно изменить то, что значит иметь уважительные отношения и чтобы реально повлиять на предотвращение насилия в отношении женщин, в частности, и улучшить гендерное равенство, которого мы все стремимся достичь »

.