Встречай правильно мужа с работы: Юлин топчик. Как правильно встречать мужа с работы

Содержание

Как встречать мужа с работы: мастер-класс идеальной жены

Приход супруга домой после рабочего дня – это таинство благородного дома и его хозяйки. Как порадовать мужа с работы – сколько времени думает об этом жена и что она делает при этом в течения дня, недели, жизни? И все же такое мгновение как встреча мужа с работы, может повлиять на дальнейшие отношения в семье. Поэтому лучшие советы от нас для самых прекрасных жен.

Интересно рассмотреть проблему с точки зрения суперразума. У него много определений. Научный мир не дает пока формального и точного определения этому понятию. Однако имеет смысл сказать, что суперразум – это союз умов. Их может быть два или больше. Они гармонично соединены друг с другом и совместно работают ради общей цели.

Место рождения союза умов – это собственный дом. Здесь пробуждаются внутренние силы супругов, которые совместно работают ради своих детей, благополучия дома, жизнеобеспечения людей, укрепления государства. Муж и жена – это священная обитель друг друга.

Разрушение этой обители непременно приведет к бедам и несчастьям.

Истинная хозяйка дома знает эти истины изначально.

Придуманные права и искусственные обязанности

Стремление к «всепеределыванию» в домашнем хозяйстве очень быстро отнимет силы у любой хозяйки. И вопрос – как правильно вести себя с мужем – теряет свою мудрую грань. Изысканное «всепеределывание» и есть, собственно, правило поведения.

Как встречать мужа с работы?

Если страсть к гармонизации пространства своего дома, да еще и некоторых областей Вселенной, не проходит до полудня, то придется познакомиться с последствиями такой страсти – и одной быть нельзя, и в брачном союзе не совсем уютно.

Нужно помнить об энергетическом обмене между женщиной и мужчиной. Это закон Природы и с ним нужно уметь работать. Поле любви непрерывно и не имеет избирательного характера (оттенков). Это поле доступно всем. Но вот поток энергии любви не сможет иметь доступа в силу каких-либо преград, перегородок (усталость, невнимание, тщеславие, самолюбование).

С этого момента и начинается разрушения в семье.

Что подавать на ужин суперразуму

Природа очень любит четко сформулированные вопросы и быстро отвечает на них. Главное – услышать ответы. В таком случае продукты будут приобретены со странной легкостью, и на столе заиграет праздничный ансамбль вкусных блюд. Список вопросов, заданных Вселенной, не следует показывать супругу, а спрятать их в кулинарную книгу.

Что подавать на ужин мужу?

Романтичные свечи: встречаем мужа с работы

Как вести себя с мужем тираном? Мудрые люди повествуют, что нужно прочитать молитву Ангелу-романтику перед приходом супруга, а во время ужина зажечь свечи. Тирания рассеется, у супруга не хватит энергии собрать рассеянное.

Как вести себя с мужем тираном?

Спортивный костюм, халат, брендовое платье или что-то еще

В какой одежде встречать половину? Ответ на поставленный вопрос даст суперразум, который успеет считать информацию о том, что у мужа на уме в этот вечер.

Материнский инстинкт

Эта неотъемлемая женская природа не должна вытеснять супружескую любовь

Как должна вести себя жена с мужем при детях? Как жить счастливо в браке? Если супруга полностью будет поглощена и озабочена детьми, то она потеряет свое семейное счастье.

Дети с раннего детства должны знать простые суровые правила:

не вмешиваться со своими вселенскими проблемами во время ужина
представить подробный отчет о своих дела, проступках и будущих исправлениях

Женская любовь безмерна и очень богата. Такого богатства хватит и на супруга, и на детей.

Видео по теме: Как встречать мужа с работы: мастер-класс идеальной жены

Вот как нужно встречать мужа с работы), я встречаю мужа с работы

Пожаловаться

15 июня 2012 09:12

сижу значит я вчера на работе и пишет моя дорогая подружка, по совместительству подруга детства, она же свидетельница на моей свадьбе, она же лелик(как подпольные клички)
в связи с тем что больше года с ней не виделись решили организовать встречу… ну а т. к. все звезды сошлись в нужное время и карты легли нормалек думаю айда)тем более сын благополучно загорает с бабушкой на даче)
встретились с ней у метро и рванули кушать)была голодная как волк и по пути поедала всех глазами))посидели, вспоминали былое… да так что все окружающие тоже ржали)ну и пошли гулять по магазинам)
хотела купить себе платьице на свадьбу-в итоге без платье но купила всякой хрени)

купила мл.Кожанчику 2 джемпера и толстовку… и понимаю что муж то будет не в восторге и как то надо заглаживать это дело))
забежали в магазин в отдел нижнего белья и давай выбирать и попутно вспоминая что моему мужу нравится)
в итоге купили пояс для чулок, внимание-красного цвета и сорочку прозрачную)
что то типа того)

приехала значит домой лежу жду) а т.к. он хотел сходить в кино решила что обойдется без романтич.ужина)
лежу я значит настраиваюсь и попутно засыпаю))

позвонила попросила предупредить как будет выезжать(дабы не застал меня спящей с конфетой во рту)говорю тебя ждет сюрприз)ну и он конечно стал выпытывать что и как-мол опять твоя родня нечаянно нагрянула или любовник на кухне ужин чтоль готовит-в общем не угадал)))говорит-это стоит того чтобы я поднимался? говорю с уверенностью да))
в назначенное время нацепила на себя такую красоту, одела чулки в сеточку, накинула халатик, дабы раньше времени не обрадовался лежу жду))

вот он час Х)приехал заходит в комнату и… охреневает)))
по его глазам поняла что сюрприз удался)правда говорят хочешь свести мужика с ума одень красное белье))
ну дальше подробно описывать не буду но наверно все соседи выходили перекурить)))

и я и он довольные как слоники)))

ну и после этого уже со спокойной душой показала чего я там накупила)
как вы уже поняли-эму было не до этого)
ну и потом поехали еще в макдак… уж очень захотелось мне маффина)))

вот так я иногда встречаю мужа с работы)

удивляйте своих вторых половинок и будет вам Счастье))))

Рубрика Копилка советов

31811615

Следующая статья

10. 06.2012.поход в кинотеатр

Другие статьи на эту тему

Чтоль как пишется
Чтоль как пишется

Актуальные посты

после родов влагалище
если болит нога к кому обращаться

Узнавай и участвуй

Клубы на Бэби.ру — это кладезь полезной информации

Биострахование – ценнейший подарок к рождению ребенкаКакую детскую одежду вы покупаете?Covid-19 этой осеньюКак совместить воспитание ребенка и работуЧто делать, если ребенок хочет стать стилистом?Оцените состояние иммунитета вашего ребенкаОнлайн приёмная психолога — для мам часто болеющих детейПочему ребенок часто болеет?

Эти пары влюбились друг в друга на работе и скрывали это от своего начальства, вот как

Принято считать, что служебные романы недопустимы. Но 27% респондентов международного опроса Monster 2014 года заявили, что будут встречаться с коллегой. И, согласно другому исследованию, 20% супружеских пар знакомятся на работе. Есть даже свидетельства того, что служебные романы с большей вероятностью заканчиваются браком, чем отношения, которые начинаются каким-либо другим образом.

Только подумайте об этих знаменитых парах, которые познакомились на работе: Барак и Мишель Обама, Билл и Мелинда Гейтс, Брэд Питт и Анджелина Джоли и другие.

Тем не менее, мы все знаем, что может случиться, когда роман пойдет не так на рабочем месте. Итак, с любовью в воздухе — и в кабинках в этот День святого Валентина — мы попросили несколько пар, которые заработали на работе, поделиться своими секретами.

Лиз и Борис Алвес, 36 и 40 лет

ПОРТЛЕНД, ОРЕГОН

Image

Как они познакомились: — она занималась человеческими отношениями, а он — техническими операциями. Оба стали участвовать в общественной деятельности компании. Но искры не летели с самого начала. «Для меня, — говорит Лиз, — влечение было постепенным». Мелочи привлекали ее внимание, например, его энтузиазм в организации сбора средств на барбекю для Фонда борьбы с артритом и то, как хорошо он выглядел в костюме на благотворительном ужине. В Бориса стрела Купидона попала, когда они вместе участвовали в фестивале рисования мелом. «Как только он решил, что ему это интересно, он принялся за дело, чтобы завоевать меня с тем же энтузиазмом, который он привнес в свою работу», — говорит Лиз, часто отправляя электронные письма, принося цветы к своему столу и спеша идти домой. «Его интенсивность почти отпугнула меня, но в конечном итоге он меня покорил».

Как они выжили: Сначала они молчали, что было несложно в большой компании. Когда все стало серьезно, Лиз рассказала об этом своему боссу, который поддержал ее. Давние коллеги — отдельная история. «Многие люди думали, что хорошо знают одного или обоих из нас и имеют мнение о том, годимся ли мы как пара», — говорит Лиз. Коллеги были покорены так же, как и Лиз, и пара даже устроила небольшую помолвку в кампусе с некоторыми другими коллегами, которые поженились в том же месяце.

Где они сейчас: Они обручились в 2013 году в Швейцарии — в командировке — через год поженились и продолжали работать в той же компании еще пару лет, прежде чем Борис устроился на работу в Nike, которая привела их в Портленд. в ноябре прошлого года. «Несмотря на то, что я вижу его каждое утро и каждый вечер, — говорит Лиз, — я все равно иногда скучаю по нему».

Советы для начинающих служебных романов: Цените преимущества: удобные обеденные свидания и прогулки, чтобы разбить день. Кто-то, с кем можно поговорить о работе, кто понимает. Дата для корпоративных вечеринок, которые не будут чувствовать себя не в своей тарелке. Но также установите границы. Среди своих? «Никаких поцелуев в кампусе», — говорит Лиз.

Тиффани и Марк Кюль, 42 и 48 лет

МИННЕАПОЛИС, МИННЕСОТА

Image

Как они познакомились: Марк и Тиффани оба работали в Buffets Inc., которая управляет шестью различными национальными сетями ресторанов. Он был менеджером по персоналу в штаб-квартире, а она — корпоративным тренером в учебном центре на той же улице. Благодаря совместной работе с полевыми менеджерами и тусовкам на собраниях в нерабочее время привлекательность росла. «После долгих флиртов Марк в конце концов пригласил меня на свидание, и у нас было первое свидание 2 октября 19 года.96, — говорит Тиффани.

Как они выжили: «Учитывая, что мы не подчинялись одному и тому же человеку и находились в разных зданиях, мы не слишком беспокоились о том, чтобы нас не поймали», — говорит Тиффани. Не то чтобы это имело большое значение. Вскоре после того первого свидания Марк переехал в Южную Корею, чтобы получить опыт международного бизнеса и управления персоналом. Она гостила у него две недели, и вскоре после того, как он вернулся в Штаты. «Мы встречались два года и год были помолвлены, — говорит Тиффани. «Мы женаты три года до дня нашего первого свидания — 2 октября 19 года.99».

Где они сейчас: «Двадцать лет спустя мы все еще очень счастливы в браке, и у нас есть 10-летний сын», — говорит Тиффани. Они оба по-прежнему работают в отделе кадров — Тиффани занимается поиском талантов, а Марк — компенсацией и управлением персоналом, — но в разных компаниях. «Мы являемся активными волонтерами в малой бейсбольной лиге, — говорит Тиффани, — и я работаю волонтером в Миннесотском обществе управления человеческими ресурсами».

Совет для начинающих служебных романов: Убедитесь, что вы знаете, есть ли в вашей компании политика в отношении личных отношений, говорит Тиффани, «чтобы не подвергать свою работу опасности». Не пытайся это скрыть, предупреждает она. «Со временем коллеги узнают». И если отношения могут повлиять на вашу работу, говорит она, сообщите кому-нибудь, чтобы это можно было решить путем переназначения, перевода к новому менеджеру или другому месту или каким-либо другим решением.

Джанет Бриндл и Джей Реддик, 41 и 45 лет. когда Джанет начала работать там репортером в 1998 году. Он встретил ее на четвертый день ее работы и был сразу же поражен ее уверенностью, умом и юмором, а также ее внешностью, и позже в тот же день пригласил ее на свидание через корпоративную систему обмена мгновенными сообщениями. «Это было до мобильных телефонов. Перед отправкой смс. До Facebook», — говорит Джанет. Они пообедали, а спустя 3 месяца и множество мгновенных сообщений стали жить вместе. Помолвка состоялась всего через 5 месяцев, а через 11 месяцев последовала свадьба в парке, где он сделал предложение.
Как они выжили: Сначала они молчали. Примерно через месяц коллега сказал: «Ребята, вы должны пойти куда-нибудь. Вы были бы милы вместе». После этого они обнародовали эту новость. Джанет говорит, что в мире журналистики в этом нет ничего необычного: только «Ньюс энд Рекорд» произвела не менее 15 браков за десятилетие. еще один понимал сумасшедшие графики газетчиков, — говорит Джанет, — или, может быть, в воде на Э. Маркет-стрит, 200 лежит любовное зелье № 9», — адрес газеты.0003
Где они сейчас: «Пять адресов и три работы спустя, 22 апреля 2016 года, мы женаты уже 16 лет», — говорит Джанет. После 14 лет совместной работы они переехали в Орландо, где сейчас он работает производственным редактором в Orlando Sentinel, а она — помощником редактора в AAA. Они по-прежнему обмениваются мгновенными сообщениями, и, как на одном из их ранних свиданий, он по-прежнему ест то, что она готовит для него, даже если ему это не нравится.
Советы для начинающих служебных романов: Держите работу и дом отдельно. Самые трудные времена, вспоминает Джанет, были, когда приоритеты разделов новостей сталкивались. «Каждый из нас боролся за свою секцию, — говорит Джанет. «Но мы сохранили это на работе».
Даниэль Скотт и Брэнди Дэвис-Санчес, 31 и 26 лет
ОКЕАНО, КАЛИФОРНИЯ
Image
Как они познакомились: Это был нетипичный служебный роман для Брэнди и Даниэль. Даниэль работала инструктором по фитнесу в Tantrum Fitness в Гровер-Бич, Калифорния, в 2014 году, когда Брэнди была нанята в качестве тренера. После того, как Брэнди прошла курс Даниэль в рамках своей ориентации, Даниэль была достаточно впечатлена, чтобы нанять ее в качестве личного тренера. Дружба, которая зародилась, вскоре вышла на незнакомую территорию: «Никто из нас никогда раньше не встречался с женщиной», — говорит Даниэль, — поэтому оба пытались отрицать свои чувства. Но однажды вечером немного вина и саке помогли им стать честными друг с другом, «и родился прекрасный роман», — говорит Даниэль.
Как они выжили: Они скрывали свои отношения в течение первого месяца или около того. «Мы пытались вести себя как лучшие друзья, которых все знали в спортзале», — говорит Даниэль. «Не парочка». Ни один из них не отчитывался перед другим, поэтому для их работодателя это не было бы проблемой, говорят они. Но они говорят, что время было важно, чтобы помочь им заложить фундамент до того, как об отношениях стало известно, хотя позже они узнали, что некоторые люди поняли это.
Где они сейчас: Брэнди и Даниэль живут вместе, помолвлены и «все еще счастливо влюблены». — говорит Даниэль. Они также по-прежнему работают вместе, проводя совместные занятия, где они могут использовать свои индивидуальные сильные стороны для улучшения общего обучения. «Нам нравится, что мы можем делиться не только своей любовью, но и нашей страстью к фитнесу, которая в первую очередь свела нас вместе».
Совет для начинающих служебных романов: «Будь открыт для любви в любое время и в любом месте», — говорит Даниэль. «Это может выглядеть не так, как вы ожидали». Но также не торопитесь и держите отношения при себе, прежде чем обнародовать их, особенно если другие люди могут не одобрить. «Ключевым было создать этот фундамент, прежде чем впускать других», — говорит Даниэль.
Эрин и Винс Парсик, 37 и 47 лет
САНТА-МАРГАРИТА, КАЛИФОРНИЯ
Image
Как они познакомились: Эрин, старший археолог компании Applied EarthWorks, шесть лет назад руководила раскопками. требовалось привлекать людей из других офисов компании. На помощь был привлечен Винс, который несколько лет работал археологом в компании. Они начали заниматься чем-то помимо работы как друзья, но поняли, что в однодневной поездке, чтобы проверить новый сайт, есть нечто большее. «Это был первый раз, когда он показал мне свою милую и искреннюю сторону», — говорит Эрин.
«Винс, как правило, должен быть душой вечеринки, всегда хвастаться. Но когда мы были только вдвоем, я увидела его настоящего».
Как они выжили: «Нам повезло, что отношения между коллегами не всегда осуждаются в нашей профессии», — говорит Эрин. Тем не менее, сначала они держали все в секрете, открываясь только тогда, когда дела становились серьезными. Помогло то, что он работал в нескольких разных компаниях, когда они начали встречаться, так что много раз они на самом деле не работали вместе. Но когда они это делают, она является его руководителем, поэтому «мы всегда знаем, как наши действия могут быть восприняты другими», — говорит Эрин.
Где они сейчас: Они поженились полтора года назад и теперь оба работают полный рабочий день в Applied EarthWorks.

Совет для начинающих служебных романов: Помните о том, как ваши решения и действия на рабочем месте будут восприняты другими сотрудниками, особенно если один из вас является начальником. Признайте, что хорошо, а что плохо в совместной работе. «Хорошо то, что мы действительно можем общаться друг с другом через нашу профессию и работу», — говорит Эрин. По плохому, они иногда расходятся во мнениях по рабочим темам, что может привести к ссорам дома. «Мы рано поняли, что нам НЕ нужно брать работу с собой домой».
Понравилось, что вы прочитали? Присоединяйтесь к Monster , чтобы получать персонализированные статьи и рекомендации по работе, а также чтобы помочь рекрутерам найти вас.
ЕЩЕ ОТ MONSTER:
Спросите Вики: плохо ли встречаться с коллегой?
10 признаков того, что вы отчаянно пытаетесь найти работу

100 компаний, которые сейчас нанимают
8 Статистика романов на рабочем месте, которую нужно знать прямо сейчас
Сегодня День святого Валентина, и некоторые из ваших сотрудников празднуют его вместе (подмигивают, подмигивают). Вероятно.
Если вы много смотрели «Офис» (американскую версию), у вас может сложиться впечатление, что большинство людей находят любовь на работе. Однако в реальном мире не так много отношений, подобных Джиму и Пэм, как вы могли бы надеяться, и романы на работе часто становятся очень грязными. Вероятно, поэтому многие демонизируют отношения на рабочем месте.
Романы на работе случаются независимо от того, что делает HR, но есть вещи, которые вы можете сделать, чтобы облегчить проблемы, связанные с романами на работе. Вот восемь HR-фактов о романах на работе, которые вам, вероятно, нужно знать прямо сейчас, потому что любовь не ждет, пока HR не упустит свои возможности, особенно в День святого Валентина.

1. Сотрудники склонны к служебным романам.
Согласно этой статистике служебных романов, 27 процентов сотрудников говорят, что они открыты для романтических отношений с коллегами. Я знаю, что вы хороши в математике, но стоит сказать вслух: это каждый четвертый сотрудник! И вы знаете, что они говорят о том, что где есть воля, там и способ.
2. Романы на работе случаются чаще, чем вы думаете.
Вы знаете статистику, которую я только что привел, о том, как много сотрудников открыты для рабочих отношений? Реальное число, вероятно, намного выше. Только подумайте: 22 процента супружеских пар в США познакомились на работе. Это означает, что либо невероятно высокий коэффициент конверсии среди тех сотрудников, которые говорят, что они открыты для романов, либо — что более вероятно — многие сотрудники более открыты для служебных романов, чем они думают (или признаются в этом).
3. Необходимо записать правила служебных романов.
Крайне важно иметь правила в письменной форме — возможно, что-то вроде правил о сексуальных домогательствах. Проактивный подход не только поможет вашей организации избежать ряда ловушек, но и поможет избежать неловких обстоятельств, которые могут возникнуть. Например, установленные правила публичного проявления привязанности (PDA) не только не позволят сотрудникам целоваться в комнате отдыха, но и предотвратят впечатление, что вы установили правило в ответ на конкретный инцидент с PDA.
Романы на работе случаются независимо от того, хочет этого HR или нет. Так что будьте готовы.
Получите консультацию экспертов по кадрам о том, как разрешать конфликты на рабочем месте!
4. Романы на работе случаются независимо от правил.
Какими бы строгими ни были ваши (письменные) правила, романы случаются. Независимо от того, решите ли вы воспрепятствовать служебным романам или нет (полностью ваш выбор), их полный запрет не предотвратит их возникновение; это просто заставит сотрудников нарушать правила и держать свои отношения в тайне. Вам будет гораздо лучше признать, что это произойдет, и поощрять сотрудников обсуждать отношения на рабочем месте с представителями отдела кадров и руководителями, особенно когда отношения становятся серьезными.
Чем более открытыми и откровенными будут сотрудники с власть имущими, тем легче будет избежать серьезных проблем. Например, когда сотрудники Bamboo раскрывают свои отношения нашему отделу кадров, наши представители обязательно объясняют, что пара будет рассматриваться как личность и что действия их партнера — и их отношения в целом — не повлияют на их собственную работу.
5. Руководителям и подчиненным нельзя заигрывать.
Хотя мы только что сказали, что запрет романтических отношений контрпродуктивен, вероятно, есть одно исключение. Подавляющее большинство — почти все — компаний имеют строгие правила, запрещающие отношения между руководителями и непосредственными подчиненными. Очевидный конфликт интересов, возникающий в результате таких отношений, губителен для культуры. Но что еще более важно, эти отношения могут легко привести к судебным искам для менеджера и его работодателей.
Для подчиненных эти отношения часто являются проигрышной ситуацией. Когда они получают награды и признание — заслуженные они или нет, — другие сотрудники будут обижаться на них (40% сотрудников жалуются на фаворитизм среди коллег в романтических отношениях). А если пара распадется, удержаться рядом подчиненному будет практически невозможно.
6. Романы на работе могут стать очень грязными.
Сплетни, обиды, неприглядные расставания: список того, как может запутаться рабочий роман, можно продолжать и продолжать. И некоторые из этих способов могут быть просто катастрофическими. Подумайте, как легко испортившиеся рабочие романы могут превратиться в иски о сексуальных домогательствах; Достаточно одного глупого поступка отвергнутого любовника, чтобы в, казалось бы, невинной ситуации потребовались адвокаты вашей компании. Или учтите, что каждые шесть отношений на рабочем месте связаны с романом, в котором по крайней мере один из вовлеченных людей состоит в браке или в отношениях со «значимым другим», что добавляет целый ряд новых негативных последствий и обид.
Вся эта неразбериха может сделать отношения более увлекательными для любителей острых ощущений, но HR не может позволить себе наивно относиться к последствиям. Это еще одна причина, по которой полезно проявлять инициативу, когда дело доходит до романов на работе; убедитесь, что ваши люди знают, что им предстоит, прежде чем они начнут ладить со своими коллегами.
7. Женщины болеют чаще, чем мужчины.
Согласно исследованию, женщинам в романтических отношениях на работе приходится сталкиваться с негативным восприятием больше, чем мужчинам, отчасти потому, что люди предполагают — несправедливо, мы могли бы добавить, — что женщины используют секс для продвижения своей карьеры, в то время как мужчины просто ищут общения. Этот двойной стандарт означает, что женщины чаще становятся жертвами сплетен. А сплетни — это не только источник обид; это также легкий путь к потере производительности, ущербу для репутации и возможным судебным искам. Не говоря уже об ущербе, который это наносит вашей культуре.
8. «Любовные контракты» не панацея.
Любовные контракты, когда обе стороны в романтических отношениях заявляют своим работодателям, что их отношения являются добровольными и основанными на обоюдном согласии, и что они знают о политике работодателя в отношении сексуальных домогательств, могут помочь, но, по мнению большинства специалистов по персоналу (75 процентов), они не ‘т. Это не значит, что любовные контракты плохи. Скорее всего, это означает, что HR не может полагаться на них, чтобы предотвратить превращение рабочих романов в проблемы.
Лучший способ избежать романтической драмы на рабочем месте — установить конкретные правила и четко донести их до своих сотрудников — до начала этих отношений, в самом начале отношений и в любой другой необходимый момент времени.