Соответствие 16 типов личностей по соционике и типологии Майерс-Бриггс (MBTI)
Тип по MBTI — ESTJ, В Код Личности — Администратор, в 16 личностей — Менеджер ( ESTJ-A / ESTJ-T), в соционике — Штирлиц (ЛСЭ, логически-сенсорный экстраверт)Тип по MBTI — ESFJ, В Код Личности — Учитель, в 16 личностей — Консул ( ESFJ-A / ESFJ-T), в соционике — Гюго (ЭСЭ, этически-сенсорный экстраверт)
Тип по MBTI — ISTJ, В Код Личности — Инспектор, в 16 личностей — Администратор (ISTJ-A / ISTJ-T), в соционике — Максим Горький (ЛСИ, логически-сенсорный интроверт)
Тип по MBTI — ISFJ, В Код Личности — Хранитель, в 16 личностей— Защитник (ISFJ-A / ISFJ-T), в соционике — Драйзер (СЛИ, сенсорно-этический интроверт)
Общее описание
Подчинённый.Сильные стороны.Хорошо развито познавательное мышление. Эрудирован, любознателен, много читает и запоминает. Обладает развитой интуицией, помогающей выбрать правильное решение. Хорошо видит перспективы идей и дел. Может найти неожиданное решение проблемы там, где не видят его другие, на основе анализа большого объема разнообразной информации и рассмотрения ее как бы со стороны, интуитивно. Охотно советует, как выпутаться из сложных ситуаций. Расплывчатые идеи способен переработать в теорию, имеющую форму системы. Структуралист и классификатор, идущий от общего к частному. Довольно напорист, нередко обладает организаторскими способностями в области поиска принципиально новых подходов. Часто работу ставит выше семейных или личных отношений. Демократичен, не любит чинопочитания. Проблемы.Не переносит строгую регламентацию и монотонный режим работы. Не может жить по строгому плану. Довольно неорганизован: отвлекаясь на интересные детали, иногда не успевает сделать главное к намеченному сроку. Может говорить не по теме, уходя в свои мысли. Ему с трудом удается порядок в делах, на рабочем месте. Может допускать погрешности в оформлении деловой документации. Не всегда следит за внешним видом. Бывает наивным, слишком доверчивым. Из-за предприимчивости, с одной стороны, и неумения идти на компромиссы — с другой, ему с трудом удаются бесконфликтные отношения с людьми. Бывает неуступчивым, даже агрессивным, особенно если на него давить. Может с апломбом доказывать свою правоту, если убежден в ней. От него нельзя требовать и ожидать:
Рекомендуемый род деятельности.Если есть возможность, лучше всего предоставить искателю свободный режим работы. При этом желательно, чтобы работа была интересной для него самого, обеспечивала разнообразными впечатлениями. Оптимальной для него будет деятельность, в которой он будет независим от других, самостоятелен. Искатель с удовольствием работает с большими объемами разнообразной (желательно интересной для него) информации. Наилучшее применение его интеллект находит в научно-познавательной области. Он может осуществлять теоретические разработки в тех областях, которые являются стратегическими — влекут за собой коренные перемены. Искатель подвижен, динамичен, любит смену впечатлений, поэтому такой сотрудник с удовольствием будет выполнять подвижную работу, ездить в командировки. Руководитель.Представитель этого социотипа способен бросить общий взгляд на события своей жизни, не теряя широкой перспективы и не утопая в мелких деталях. Имеет ясное представление о вероятном направлении развития событий и не теряется при возникновении проблем. Может порвать с традициями, испытывает потребность в переменах, способен легко относится к идеям, предпочитает новаторские решения. «Изобретатель» — руководитель-творец.Умеет вызвать уважение к себе со стороны подчиненных, прежде всего оригинальностью своего мышления, способностью видеть новое, браться за решение проблем, которые могут показаться неразрешимыми или рискованными. Может поставить задачу так, что она заинтересует и привлечет людей. Предпочитает руководить не волевым административным способом, а методом убеждения. Отношения с членами коллектива строит на основе добровольного подчинения с их стороны. Часто пожелания такого руководителя воспринимаются как приказ. Руководитель-творец агитирует за новые направления и методы в любом деле. Рутинные вопросы, в том числе контроль и инструктирование, выходят за пределы его внимания. Главное — обрести сторонников, которые взялись бы за практическую реализацию идеи. Отсутствие контроля компенсирует делегированием полномочий и ответственности. Стремится достичь высоких производственных результатов путем мотивации групповой работы, установления приоритетов в решении задач, побуждения к самостоятельному анализу, распознаванию существенных факторов работы на перспективу. Такое руководство на практике ведет к разрушению старых организационных структур и созданию новых, приспособленных к изменяющимся условиям или к решению других задач. Поэтому этот стиль руководства далеко не всегда и не везде пригоден на производстве, более приемлем для научной деятельности и вовсе не годится для армии. Склонен коллегиально решать вопросы, давая возможность высказаться каждому. Однако, если аргументация противоположной точки зрения покажется неубедительной, приложит все силы, чтобы доказать обратное. Стремится сотрудничать с теми, кто поддерживает его идейные позиции, разделяет взгляды на будущее. В случае необходимости способен конкурировать с другими: успешнее в сфере идей, требующего полемического накала, менее успешно — в сугубо организационных вопросах. Во взаимоотношениях стремится быть объективным, придерживаться принципов справедливости. В некоторых случаях может проявить неадекватную реакцию в споре. Быстро успокаивается, если удостоверится, что в противодействии нет личной подоплеки. Ключевые характеристики.
Условия для работы.Стимулом для искателя является стремление к уникальности. Поэтому необходимо, чтобы работа была интересной, давала возможность личностного роста, саморазвития. Еще лучше, если это будут поисковые, единственные в своем роде разработки. Поручая такого рода работу искателю, необходимо донести до него, что только он благодаря своим уму, эрудиции, прозорливости, уникальности может ее выполнить. После выполнения работы похвалить в том же ключе, отметить его неординарные способности. Постараться поскорее подобрать новую, еще более интересную работу, так как с потерей новизны искатель быстро теряет интерес к делу. Если он чего-то не довел до конца, сделал не так, как было намечено, или некачественно (часто это конкретная, рутинная часть работы), лучше всего «закрыть на это глаза», поручить доводку и оформление другому специалисту. Сам искатель не умеет постоянно следить за своим внешним видом, здоровьем. Это проходит как бы мимо его внимания. Хорошо, если кто-то другой заботится об устройстве его рабочего места, проявляет внимание к внутреннему состоянию искателя и помогает его улучшить, это его расслабляет, снимает возбуждение и напряженность. Активизировать искателя могут: проявляемый по отношению к нему мягкий юмор, подшучивание, ненавязчивые вопросы, имеющие целью привлечь внимание к самому себе. Рекомендации по адаптации (самосовершенствованию)Вашей сильной стороной, безусловно, является хорошо развитое познавательное мышление. Вам в голову часто приходят интересные, перспективные идеи. Вы умеете проникнуть умом в глубь событий и предвидеть перспективу их развития. Ваша развитая интуиция помогает вам в выборе правильных решений. Вы способны заглянуть в саму суть вещей и явлений. Вы много читаете и интересуетесь всем новым, необычным. Однако в этом кроется опасность «распотрошить» свои силы, потерять основной интерес, определяющий вас как личность. Инструментом для реализации ваших интуитивных идей и догадок служит логика. Вы стремитесь логически обосновать свои идеи и убедить тем самым окружающих людей в их правильности. Благодаря этому качеству вокруг вас объединяются ваши единомышленники. Вы — враг всего косного и устаревшего. В этом таится опасность стать на позицию тотального нигилизма. Ваша основная проблема — это неумение правильно разобраться в отношениях между людьми. Особенно трудно для вас — осознать истинное отношение к вам окружающих. После того как вы интуитивно разобрались в человеке, он становится вам неинтересен. Вы не знаете, что с ним делать дальше. Это может восстановить его против вас. Вы также не видите своих истинных недоброжелателей. Не спешите делать выводы относительно оценки окружающих вас людей. Старайтесь определиться в этом вопросе по их объективным поступкам. Вам трудно даются стабильные хорошие отношения с близкими. Вы можете нечаянно проявить бестактность, нарушить устоявшуюся гармонию отношений. Сдерживайте сиюминутную реакцию на тот или иной поступок близкого человека. Вам полезны также следующие рекомендации. Не увлекайтесь излишним демократизмом, который может незаметно для вас перейти в фамильярность. Это может способствовать подрыву вашего авторитета среди людей. Проявляйте в своем поведении больше такта, чтобы не шокировать людей своей откровенностью и прямолинейностью. Этим вы можете нажить недоброжелателей, даже сами того не желая. Еще одна из ваших проблем — это неумение быть постоянно собранным, слабая самодисциплина. Из-за этого вы запускаете свои повседневные дела, следствием чего является срыв намеченных мероприятий или установленного графика работы. Делайте все вовремя. Если вы являетесь начальником, то обратите внимание на то, чтобы не скатываться к волюнтаризму. Избегайте необоснованного усиления давления на сотрудников, не перегибайте палку в требовательности и волевом нажиме. Такая неадекватная реакция может вас поставить в смешное положение. Переключайте свою потенциальную волевую энергию на занятия спортом, чтобы давать ей выход. Это повысит ваш жизненный тонус, выработает выдержку. Вы станете более собранным, дисциплинированным. «Искатель» в межполовых сексуальных отношениях«Искатель» — «инфантильный» мужчина, или «мужчина-сын»Несамостоятельный, наивный в житейских делах, ожидает от женщины деловой и эмоциональной поддержки. Невольно подчеркивает свою обойденность вниманием, загубленные способности, неприспособленность к жизненной борьбе. Уважает в женщинах опыт и отзывчивость к его проблемам. «Искатель» — «инфантильная» женщина, или «женщина-дочь»Идеал этой женщины — это добрый и опытный, хорошо приспособленный к жизни мужчина, обычно старше ее по возрасту. В присутствии такого мужчины она чувствует себя маленькой девочкой, почти во всем зависимой от него. В любовной игре предпочтение отдает психологическому фактору: душевной беседе, располагающей музыке, созданию условий для релаксации. Превыше всего ценит снисходительность и заботу.
|
Как определиться кто ты? Тест 16 персоналий — Caten0k
Кто я? Часто ли вы задаетесь таким вопросом? После достижения 21го года со дня рождения, этот вопрос стал моим постоянным гостем в голове. Недавно я наткнулась на очень классный бесплатный тест определения личности -> https://www.16personalities.com/ru .Данный тест не только скажет, кто вы, но и описывает ваши сильные, слабые стороны в любовных, семейных, дружеских отношениях, ваши склонности в выборе профессии и карьерному пути.
Данный тест и классификация основаны на теории типологии Майерс-Бриггс, разработанной еще 1950-х гг.
По этому тесту люди делятся на 16 психотипов, разделенных на 4 группы категорий:
аналитики (стратег, ученый, командир, полемист)
дипломаты (активист, посредник, тренер, борец)
хранители (администратор, защитник, менеджер, консул)
искатели (виртуоз, артист, делец, развлекатель).
Всего в тесте сто вопросов, не буду напоминать, что надо отвечать честно, кстати многомерная биполярная шкала позволяет ответить более точно нежели чем в вопросах точно «да\нет».
Тест открывает более глубокий взгляд на свою личность, более точных результатов я еще не видела.
После прохождения всех вопросов, сайт выдаст результаты в виде диаграммы.
После общего описания личности, не забудьте еще нажать на кнопку «STRENGTHS AND WEAKNESSES», чтобы узнать подробнее про свои: сильные/слабые стороны, недостатки, про отношения, дружбу, родительство, карьерный путь, про работу. Но! Далее описание будет только на английском, если откроете с браузера — автоматически переведет.
Тест основан на теории Майерс-Бриггс. Myers-Briggs Type Indicator предназначен для определения одного из 16 типов личности. Он включает в себя 8 шкал, объединённых попарно. Назначение типологии и тестов — помочь человеку в определении его индивидуальных предпочтений, установив, какие полюса шкал ему более соответствуют.
1. Шкала E—I — ориентация сознания:
Е (Еxtraversion, экстраверсия) — ориентация сознания наружу, на объекты,
I (Introversion, интроверсия) — ориентация сознания внутрь, на субъекта;
2. Шкала S—N — способ ориентировки в ситуации:
S (Sensing, ощущение) — ориентировка на материальную информацию,
N (iNtuition, интуиция) — ориентировка на интуитивную информацию;
3. Шкала T—F — основа принятия решений:
T (Thinking, мышление) — рациональное взвешивание альтернатив;
F (Feeling, чувство) — принятие решений на эмоциональной основе;
4. Шкала J—P — способ подготовки решений:
J (Judging, суждение) — предпочтение планировать и заранее упорядочивать информацию,
P (Perception, восприятие) — предпочтение действовать без детальной предварительной подготовки, больше ориентируясь по обстоятельствам.
Сочетание шкал даёт обозначение одного из 16 типов, например: ENTP, ISFJ и т. д.
www.16personalities.com
Akyl-kenes Magazine Четыре типа личности. Часть 4.
Личность №13. «Полемист» ENTP-A / ENTP-T входит в категорию «Аналитиков»: обладающие пытливым умом и неуемным любопытством мыслители всегда готовы ответить на любой интеллектуальный вызов, который может бросить им жизнь.
Полемиста считают величайшим адвокатом дьявола, умеющего успешно разрывать все аргументы и мнения противников в мелкие клочья. В отличие от других более целеустремленных личностей люди, вступающие в полемику, делают это не ради достижения какой-то важной цели, а просто для удовольствия. Никто в мире не придает значения процессу ментального поединка, как Полемисты. Словесные баталии дают им возможность держать в тонусе свой исключительно острый ум, широкий кругозор и богатую эрудицию, что позволяют объединять разрозненные идеи в доказательства своей правоты.
Полемисты обладают интересным сочетанием качеств — бескомпромиссная честность вкупе с неустанным спором и защитой идеи, в которую они на самом деле не верят. В этом плане они словно играют роль другого человека, чтобы посмотреть на правду с другого ракурса. Игра в адвоката дьявола помогает людям этого типа личности не только лучше развить чувство аргументов и позиций другого человека, но и лучшее понимание оппонирующих идей, поскольку они сами спорят в их защиту. Такую тактику не следует путать с поиском взаимопонимания, присущего группе личностей, входящих в категорию Дипломатов.
Ощущая некоторое удовольствие от присущего им нонконформизма, Полемисты любят ментально упражняться. Смысл этого действия заключается в том, чтобы подвергать сомнению общепринятый образ мышления, что делает их незаменимыми при проверке систем на прочность, когда нужно встряхнуть устоявшееся и направить его в новом, оригинальном направлении. Однако Полемисты оказываются совершенно беспомощными в ежедневной рутине, необходимой для внедрения и реализации их предложений. Они любят проводить мозговые штурмы и думать стратегически, при этом всячески избегая выполнения черновой работы. Полемисты составляют только три процента населения, чего вполне достаточно для генерации оригинальных идей, оставляя реализацию, логистику и обслуживание другим людям.
Способность Полемистов к спору может сыграть с ними злую шутку: в то время, как в нужный момент спор весьма ценен, иногда он превращается в давление на других в неподходящее время, как, например, открытая критика начальника на совещании или придирки к любому высказыванию окружающих. Это еще и усложняется безжалостной откровенностью Полемистов, поскольку они не лезут за словом в карман и не отличаются ни чувствительностью, ни сочувствием. Схожие типы могут ужиться с Полемистами, но более чувствительные люди, да и общество в целом, часто не склонны к конфликтам, предпочитая чувства, комфорт, и даже ложь во благо вместо неприятной правды и жесткой рациональности.
Это приводит Полемистов в ярость, часто обнаруживающих, что их скандальная забава порой незаметно для них сжигает слишком много мостов. По-сути, они нарушают границы окружающих, ставя под вопрос их веру и воззрения, и отметая их чувства и точку зрения. Обращаясь с другими так, как они обращаются с другими, Полемисты не терпят, когда с ними нянчатся. Также они не любят, когда люди не переходят прямо к делу, особенно если собираются попросить об услуге. Полемисты часто чувствуют себя уважаемыми за их стратегическое видение, уверенность в себе, знания и за их живое чувство юмора. При этом зачастую им трудно использовать эти качества, как основу для выстраивания более глубокой дружбы и романтических отношений.
Полемистам приходится пройти более длинную дорогу самовоспитания, чтобы полноценно использовать свои естественные способности. Безусловно, их интеллектуальная независимость и свободное видение являются ценным преимуществом, когда они руководят процессом. Но, чтобы достичь этого потребуется высокая степень самоконтроля, чего Полемистам, как правило, недостает.
Если им удается попасть в число стратегов, Полемистам необходимо помнить, что для реализации их идей, им всегда придется полагаться на тех, кто будут выполнять планы. Если Полемисты будут проводить больше времени, «выигрывая» в спорах, чем за достижением компромиссов, многие из них могут обнаружить, что им просто не хватает поддержки, которая им требуется для успеха. Увлекшись ролью адвоката дьявола, Полемисты могут обнаружить, что на самом деле, самая большая интеллектуальная трудность для них заключается в том, чтобы научиться более сентиментально подходить к проблемным вопросам, выступать за компромисс и принимать чужую точку зрения.
Известные полемисты: Адам Сэвидж, Сара Сильверман, Марк Твен, Том Хэнкс, Томас Эдисон, Селин Дион, Саша Барон Коэн.
Типы личностей, относящиеся к «Аналитикам»: стратег, ученый, командир, полемист.
Личность №14. «Борец» ENFP-A / ENFP-T входит в категорию «Дипломатов»: речь идет об энтузиастах, обладающих творческим и свободным умом, и готовых к общению и находить в нем повод улыбаться.
Борцы являются олицетворением настоящего свободного духа. Их можно встретить среди заводил на вечеринках, однако они не сильно заинтересованы в шумихе и не склонны к наслаждению моментом. Их больше прельщают социальные и эмоциональные контакты с людьми. Очаровательные, независимые, энергичные и сострадательные — это те семь процентов населения, которых можно почувствовать в любом обществе.
Борцы являются не просто общительными людьми-угодниками. Их формирует дальновидный характер, позволяющий им читать между строк с любопытством и энергией. Они склонны смотреть на жизнь как на большую сложную головоломку, где все взаимосвязано, однако, в отличие от типов личности, относящихся к группе Аналитиков, Борцы склонны рассматривать эту головоломку, как ряд интриг и ухищрений. Представители этого типа личности видят ее через призму эмоций, сострадания и мистики, и всегда пытаются добиться более глубокого понимания.
Борцы отчаянно независимы, и больше стабильности и безопасности они ценят только креативность и свободу. Если Борцы найдут причину, чтобы разжечь воображение, они начнут излучать энергию, которая вытолкнет их в центр внимания, а окружающие будут поддерживать их как лидеров и гуру. Однако это не то место, где любящие независимость Борцы хотели бы находиться. Еще хуже будет, если такая личность попадает в окружение административных задач и рутинных процессов, связанных с лидерством. Самооценка Борцов зависит от их способности принимать оригинальные решения, ведь им важно знать, что они могут свободно проявлять инициативу. В противном случае они быстро теряют терпение или становятся подавленными, оказавшись на скучных должностях.
К счастью, люди с типом личности Борца знают, как расслабляться, что позволяет им прекрасно переключаться со страстных, энергичных идеалистов, которыми они являются на рабочем месте, на творческий и полный энтузиазма свободный дух на танцполе. И это происходит настолько неожиданно, что порой удивляет даже самых близких друзей. Нахождение среди людей также дает им шанс эмоционально связываться с другими, обеспечивая заветное понимание того, что мотивирует их друзей и коллег. Они верят в то, что каждый должен тратить время на признание и выражение своих чувств, а их сопереживание и коммуникабельность делают это естественной темой общения.
Если Борцы будут слишком сильно полагаться на интуицию, делая слишком много предположений относительно мотивации своих друзей, то они могут неправильно воспринять сигналы и расстроить планы, которые более простой подход сделал бы абсолютно простыми. Такого рода социальный стресс является источником страхов, который не дает такому типу личности, сфокусированному на гармонии, спокойно спать. Борцы очень эмоциональны и чувствительны, и, когда они наступают кому-то на ногу, все это чувствуют. Они будут тратить много времени на изучение социальных взаимоотношений, чувств и идей, и поймут, как все устроено на самом деле. Однако если такие личности находят свое место в мире, их воображение, сопереживание и мужество могут дать невероятные результаты.
Известные борцы: Роберт Дауни Младший, Робин Уильямс, Квентин Тарантино, Расселл Брэнд, Уилл Смит, Мег Райан.
Типы личностей, относящиеся к «Дипломатам»: активист, посредник, тренер, борец.
Личность №15. «Консул» ESFJ-A / ESFJ-T входит в категорию «Хранителей»: это необычайно заботливые, общительные и популярные люди, всегда готовые прийти на помощь другим людям.
Люди, относящиеся к этому типу личности являются наиболее часто встречающимися, составляя двенадцать процентов населения. В старших классах Консулы становятся чирлидерами и квотербэками, которые задают тон, находятся в центре внимания и ведут свои команды к победе и славе. Позже во взрослой жизни они продолжают пользоваться поддержкой своих друзей и любимых, организовывая социальные встречи и делая все возможное для того, чтобы убедиться, что все счастливы.
В душе Консулы являются социальными созданиями и стремятся не отставать от того, что делают их друзья. Обсуждая научные теории или споря о международной политике, вы вряд ли надолго привлечете внимание Консула. Их больше волнуют осязаемые, практические вопросы, включая повышение их социального статуса и наблюдение за другими. Следить за тем, что происходит вокруг них входит в круг их основных занятий.
Консулы являются альтруистами, которые со всей серьезностью и ответственностью подходят к выполнению нужных дел. Однако, в отличие от большинства идеалистичных типов личности, они основывают свое поведение на устоявшихся традициях и законах, отстаивая авторитет и правила, а не на философии или мистике. Однако Консулам важно не забывать о том, что люди имеют разное происхождение и разные точки зрения, и то, что может им казаться правильным, не всегда является абсолютной правдой.
Люди с таким типом личности любят быть полезными, им нравится любая роль, в которой они могут принимать значимое участие, пока они видят, что их ценят и уважают. Это особенно проявляется дома, поэтому Консулы являются лояльными и преданными партнерами и родителями. Они уважают иерархию и прилагают все усилия, чтобы добиться определенного авторитета дома и на работе, что позволяет им обеспечить четкость, стабильность и структурированность для всех членов семьи и общества.
Отзывчивые Консулы всегда бывают на вечеринках, где они найдут время поболтать и посмеяться с каждым. Однако их преданность идет дальше, чем просто небрежное выполнение того, что они должны делать. Они по-настоящему любят слушать о взаимоотношениях и занятиях своих друзей, запоминая самые мелкие детали и всегда готовы обсудить все с поддержкой и пониманием. Если что-то идет не так, или в компании есть какое-то напряжение, Консулы берут все на себя и пытаются восстановить гармонию и стабильность в группе.
Будучи весьма далекими от конфликтов личностями, Консулы тратят массу энергии на восстановление социального порядка, предпочитая спланированные организованные события ничем не ограниченным или спонтанным встречам. Такие личности прилагают массу усилий к выполнению своей работы, и очень легко оскорбить чувства Консула, если его идеи не принимаются или неинтересны людям. Консулам важно помнить, что все люди пришли из разных мест, а отсутствие интереса не является реакцией на их действия.
Чувствительность Консулов является их наибольшей проблемой, поскольку люди всегда будут не соглашаться и всегда будут критиковать. Пока это задевает их чувства, это остается частью жизни. Самое лучшее, что могут сделать люди с этим типом личности, делать то, что у них лучше всего получается: быть примером для подражания; заботиться о том, на что им хватает сил; и наслаждаться тем, что так много людей ценят все то, что они делают.
Известные консулы: Билл Клинтон, Стив Харви, Дэнни Гловер, Тейлор Свифт, Дженнифер Лопес, Тайра Бэнкс, Салли Филд.
Типы личностей, относящиеся к «Хранителям»: администратор, защитник, менеджер, консул.
Личность №16. «Развлекатель» ESFP-A / ESFP-T входит в категорию «Искателей»: спонтанные, энергичные и неутомимые весельчаки превращают любое место в источник радости и веселья, где никогда не будет скучно.
Если кто-то и может спонтанно пуститься в пляс и запеть, так это Развлекатели, которые живут восторгом момента, желая, чтобы и все остальные чувствовали себя так же. Никакой другой тип личности не отдает настолько щедро свое время и силы, когда нужно приободрить других, и никакой другой тип личности не делает это настолько стильно и неотразимо.
Будучи прирожденными артистами, Развлекатели обожают свет софитов, но для них весь мир является большой сценой. Многие знаменитости с этим типом личности действительно являются артистами, но они продолжают шоу и в компании друзей, ведя беседу поистине неотразимо, привлекая внимание в любом обществе и превращая любой свой выход в праздник. Необычайно общительные, Развлекатели наслаждаются простыми вещами, и нет для них большей радости, чем развлечения с группой друзей.
Развлекатели обладают наиболее развитым чувством эстетики среди всех типов личности. Начиная с прически и костюма, и до красиво обставленного дома, они являются истинными ценителями моды. Увидев и мгновенно опознав действительно красивую вещь, эти люди не побоятся поменять свое окружающее пространство, чтобы отразить личный стиль. Развлекатели от природы любопытны, они с легкостью исследуют новые виды дизайна и стили.
Хотя это и не всегда заметно, Развлекатели знают, что мир не крутится вокруг них одних. Они наблюдательны и очень чувствительны к эмоциям других. Люди с таким типом личности часто бывают первыми, кто предложит вам выговориться, если вас мучает проблема, и с радостью предложат эмоциональную поддержку и практический совет. Однако, если проблема заключается в них, то Развлекатели более склонны избегнуть конфликта, чем встретить его лицом к лицу. Развлекатели обычно любят некоторую драматичность и страстность, но не слишком сильно, если из-за этого они могут оказаться объектом критики.
Наибольшая проблема, с которой необходимо справляться Развлекателям, заключается в том, что они часто настолько сконцентрированы на сиюминутных удовольствиях, что забывают об обязанностях и ответственности, которыми зарабатывается эта роскошь. Сложный анализ, однообразные задачи и сравнение статистических данных с реальностью являются нелегкими задачами для них. Они скорее предпочли бы воспользоваться удачей или шансом, или просто попросить помощи у кого-нибудь из своего обширного списка друзей. Для Развлекателей важно время от времени заставлять себя вспоминать о таких долгосрочных вещах как о деньгах, откладываемых на старость, или об уровне потребления сахара.
Развлекатели ценят качество и дорогие вещи, что само по себе есть неплохая привычка. При том, что зачастую у них бывают сложности с планированием, это может привести к тому, что они начинают жить не по средствам, поэтому кредитные карты для них особо опасны. Более ориентированные на то, чтобы ухватить шанс, чем на долгосрочное планирование, Развлекатели могут внезапно обнаружить, что их невнимательность сделала некоторые развлечения недоступными.
Развлекателям всегда рады там, где нужен смех и легкость, а также человек, который всегда рад попробовать что-нибудь новенькое и интересное. Для них нет большей радости, чем собирать всех вместе для развлечения. Развлекатели могут болтать часами, иногда так никогда и не дойдя до темы, с которой они хотели начать. Зато они разделяют эмоции своих любимых в горе и в радости. Если они не научатся держать себя в руках, они всегда будут готовы нырнуть в новые приключения, чудесные вещи, которые предлагает мир, вовлекая за собой своих друзей.
Известные развлекатели: Элтон Джон, Мэрилин Монро, Джейми Оливер, Адель, Джейми Фокс, Стив Ирвин, Адам Левин.
Типы личностей, относящиеся к «Искателям»: виртуоз, артист, делец, развлекатель.
Персонажи по типам личности (MBTI) / Коллекции
группа «Аналитики»:INTJ, или Стратег — богатые воображением интеллектуалы и стратегические мыслители с планом на все случаи жизни. Они амбициозны, решительны, харизматичны, но скрытны и чрезвычайно любопытны, их главная особенность — природное стремление к знаниям и их накопление. Полны оригинальных идей, часто циничны и очень уверены в себе.
INTP, или Учёный — изобретательные натуры, наделённые уникальным видением и живым интеллектом. Постоянно генерируют новые идеи, не всегда успевая применять их на практике, этот постоянный мыслительный процесс может делать их задумчивыми и отстраненными, поскольку они часто ведут в своей голове полномасштабный научный спор с самими собой. Мечутся от расслабленности и дружелюбности до ошеломляющей стеснительности, проявляют логику во всех отношениях, им не близки чрезмерная чувствительность и эмоциональность. Бывают самоуверенны.
ENTJ, или Командир — прирожденные лидеры, объединяющие в себе харизму и уверенность,они обладают авторитетом, который собирает толпы вокруг одной общей цели. Командиры характеризуются часто безжалостным уровнем рациональности и направляют свою энергию, уверенность и острый ум на
достижение запланированных целей.
ENTP, или Полемист — умные и любопытные мыслители, энтузиасты, которые никогда не откажутся от интеллектуального вызова. Безжалостная откровенность и прямота, развитая интуиция, нонконформизм, чувство юмора, острый ум и немного экстраординарности — вот главные составляющие этого типа личности. Настоящие адвокаты дьявола, не всегда идущие на компромисс, их приоритет — не глубинные цели, а собственное удовольствие.
группа «Дипломаты»:
INFJ, или Активист — неустанные идеалисты, легко идут на контакт с другими, у них талант к теплому и деликатному общению, их оружие — понимание и человечность, а не логика и факты. Активисты — это не ленивые мечтатели, а люди, которые способны предпринимать конкретные шаги для достижения своих целей, они решительны и упрямы, однако редко используют эту энергию для личной выгоды. Относительно социальные личности, способные проявлять эмпатию, склонны верить в то, что ничто не поможет миру так, как любовь и сострадание для смягчения сердец тиранов.
ENFJ, или Тренер — харизматичные и воодушевляющие лидеры, от природы уверены в себе и оказывают влияние на людей, они с гордостью и радостью демонстрируют другим, как улучшить самого себя и мир вокруг. Тренеры излучают естественность, заботу и альтруизм, не боятся встать и высказаться, когда это необходимо.Для них легко общаться с другими, особенно лично, и их проницательный характер помогает им дотянуться до каждого ума, путем ли представления фактов или логических заключений или чистым эмоциональным убеждением. Ничто не делает тренеров более счастливыми, чем вести за собой на штурм целей, объединяя и мотивируя их команду с заразительным энтузиазмом.
INFP, или Посредник — чудаковатые мечтатели-идеалисты, часто кажущиеся чересчур замкнутыми или тихими. Нередко остаются непонятыми окружающими, они склонны терять связь с действительностью и уплывать в глубокие мысли. У многих посредников имеется талант самовыражения, раскрывающий их красоту, их секреты в метафорах и вымышленных персонажах. Посредники обладают богатым воображением, они поэтичны, добры, социально неловки, порой слишком чувствительны. Альтруистичные личности, всегда готовые встать за доброе дело.
ENFP, или Борец — яркие творческие личности, свободные умы, они наслаждаются социальными и эмоциональными контактами с другими. Борцы видят людей насквозь, это чувственные и утонченные натуры, они
отрицают чистую логику, часто действуют наобум. Их отличает их невероятная общительность и коммуникабельность, они очаровательны, отчаянно независимы, эмоциональны, энергичны и сострадательны.
группа «Хранители»:
ISTJ, или Администратор — практичные и опирающиеся на факты люди, надёжность которых непоколебима. Они самоотверженны, неустанно следуют своему долгу, всегда придерживаются установленных правил и методов, консервативны. Администраторы обладают острым умом, работают с фактами и предпочитают автономность и самодостаточность зависимости от кого-то или чего-то. Для них честность гораздо важнее эмоциональных соображений. Они часто держат своё мнение при себе, но при этом склонны принимать многие вещи близко к сердцу.
ISFJ, или Защитник — ответственные и добрые личности, они, как правило, обладают хорошо развитыми навыками общения с людьми и крепких социальных взаимоотношений. Осторожные, часто бывают педантичными до перфекционизма, на них всегда можно положиться. Истинные альтруисты, отвечающие добром на добро с избытком, и встречающие работу и людей, в которых они верят, с энтузиазмом и щедростью. Самокритичны, часто берут на себя слишком много.
ESTJ, или Менеджер — классическая модель законопослушного гражданина, Менеджеры представляют закон и порядок, применяют свое понимание того, что правильно и неправильно, что приемлемо в обществе, а что нет.Специалисты в управлении людьми и процессами: твердо веря в честность, прилежность и порядочность, их ценят за четкие советы и разумные инструкции, и они с удовольствием ведут за собой через сложные препятствия.
ESFJ, или Консул — социальные и общительные личности, зачастую пользующиеся популярностью в своем кругу общения. Консулов волнуют осязаемые, практические вопросы, включая повышение их социального статуса и наблюдение за другими. Они отзывчивы,преданны и альтруистичны, серьезно, со всей ответственностью подходят к помощи и выполнению нужных дел. Не любят конфликты и спонтанные решения, тратят энергию на восстановление социального порядка и предпочитают организованные события.
группа «Искатели»:
ISTP, или Виртуоз — храбрые и практичные экспериментаторы, прирожденные творцы, мастера различных техник и инструментов. Виртуозы исследуют идеи с помощью их сборки, отладки, испытаний и вынесения финального заключения, обожают пробовать новое со спокойным рационализмом и любопытством, им нравится помогать другим, делиться своим опытом. Они непредсказуемы — дружелюбные, но очень закрытые, спокойные, но иногда способные на спонтанный поступок. Их прямота и честность часто вытекают в бестактность, они также неспособны проявлять эмпатию.
ESFP, или Развлекатель — энергичные и неутомимые весельчаки, любящие быть в центре внимания. Они спонтанны, необычайно общительны и всегда готовы приключениям; легко заводят новые знакомства, Развлекатели живут моментом. Они щедро отдают своё время и силы, когда нужно приободрить других. Они любят драматичность и страстность, и не любят однообразность и рутину, не терпят одиночества.
ESTP, или Делец — умные, энергичные и очень восприимчивые личности, которые истинно наслаждаются риском. Они живут одним моментом и сразу бросаются в действие, обладают грубоватым и житейским чувством юмора, хорошо строят отношения с людьми и часто оказывают большое влияние на их окружение. Дельцы проницательны и наблюдательны, полны страсти и энергии, яркие и харизматичные, это естественные лидеры групп, тянущие всех по нехоженой дороге, привносящие жизнь и радость всюду, где они появляются.
ISFP, или Артисты — гибкие творческие личности, всегда готовые исследовать или испытать что-то новое, они любят разрушать традиционные ожидания экспериментами. Они очень ценят свободу, любят общение и обладают неким непреодолимым шармом.Артисты чувствительны к чувствам других и ценят гармонию. Артисты могут проявлять чрезвычайную щедрость и самоотверженность, однако также случается, что Артисты самовлюбленны, превозносят себя над другими, склонны к манипулированию и эгоистичны.
Блок ЭГО* 1-я позиция* Программная функция* «Интуиция возможностей»Для Дон-Кихота изучение любого предмета — это в первую очередь изучение открывающихся перед ним перспектив. Умение увидеть возникающие в любой области новые возможности — сильнейшая и характернейшая его черта.
Дон-Кихот — мечтатель и фантазер, увлекающийся своими идеями и увлекающий ими других. Безучастность окружающих к его собственному замыслу воспринимается им крайне болезненно. Его раздражают люди, не умеющие и не желающие мечтать. Приземленные «реалисты», воспринимающие его мечты как пустые и никчемные фантазии, рискуют обрести в его лице ярого и непримиримого противника. Мысль и фантазия для Дон-Кихота — две вещи неразделимые. Размышляя, Дон-Кихот фантазирует, фантазируя — размышляет. Представители этого типа проявляют феноменальные способности в самых различных областях интеллектуального творчества, генерируя идеи, высказывая гипотезы, на несколько столетий опережающие достижения современной им эпохи. Трудно переоценить их вклад в развитие интеллектуальной деятельности
общества. Выдающиеся представители этого типа по праву считаются
основоположниками многих научных направлений. Открывать новые горизонты и новые перспективы во всех областях научной, творческой и общественно-политической деятельности — таково их высшее предназначение. Поражает способность Дон-Кихотов с непостижимой быстротой понимать самую суть вещей. Менее всего Дон-Кихот нуждается в том, чтобы ему «раскладывали по полочкам» объясняемое. Чрезвычайно раздражается, когда его принимают за тугодума. Чаще всего сам «регулирует темпы» восприятия нового материала: подсказывает собеседнику, что все сказанное он уже понял, и можно продолжать изложение. Постигая смысл нового явления, он уже размышляет о возможностях его применения. В детстве, в школьные годы представитель этого типа часто производит впечатление ученика, мыслями отсутствующего на уроке. Причем учитель, как правило, менее всего догадывается, что смысл нового материала ученик давным-давно понял; и теперь лишь самостоятельно его обдумывает, отключившись от раздражающих его объяснений, рассчитанных на «туго-думных идиотов» и тормозящих его собственную творческую мысль, несравнимо более важную и интересную, чем примитивные примеры школьного учителя. Едва успев открыть для себя новые возможности, Дон-Ки-хот начинает активизировать окружающих на новые и оригинальные проекты. Причем и сам активно участвует в их разработке, впоследствии допуская к их реализации и других. Не любит подолгу застревать на одном и том же проекте, на одной и той же идее, но было бы ошибкой считать его человеком неустойчивых интересов. Дон-Кихот теряет интерес к своему проекту только в нескольких случаях: если уже не видит никаких возможностей для его реализации или если реализация этого проекта входит в свою завершающую фазу, а в это время на его пути оказывается новая, более перспективная идея. Для Дон-Кихота весьма характерно быстрое переключение на новые, более интересные проекты. В его понимании нецелесообразно тратить время на то, что почти до конца уже продумано, в то время как постоянно расширяются горизонты новых возможностей, открывающие доступ к новым идеям и теориям. Увлекаясь чем-либо, Дон-Кихот не способен отвлекаться на другое занятие. Поэтому мало сказать, что он предпочитает заниматься только тем, что ему интересно, —Дон-Кихот не в состоянии заниматься тем, что ему не интересно. Можно с уверенностью утверждать, что вынужденное обучение какому-нибудь обязательному предмету для любого из представителей этого типа — мучительная пытка и прямое насилие над самим собой. Интуиция и вдохновение — его подлинные и тщательно оберегаемые ценности. В любой ситуации Дон-Кихот отстаивает свое право действовать так, как подсказывают ему интуиция и вдохновение. Всевозможные инструкции, руководства, директивы и циркуляры — определенно не для него. График работы в его понимании — это насилие над вдохновением. С какой стати он должен генерировать свои идеи в какие-то определенные часы?! Будучи увлеченным своей работой, Дон-Кихот способен проявлять исключительное усердие и чудеса работоспособности, но в тот период, когда идея еще не созрела и только обдумывается, Дон-Кихот может производить совершенно ошибочное впечатление человека, изнывающего от безделья. На самом же деле, где бы он ни находился и с кем бы ни общался, спит он или бодрствует, его мысль способна уловить любой, казалось бы, самый незначительный импульс, который, возможно, мог бы заинтересовать Дон-Кихота, а в дальнейшем найти отражение в его идеях, гипотезах, теориях и проектах. Любая новая информация может стать источником неистощимого вдохновения Дон-Кихота. Его интеллектуальное творчество — это постоянный и непрерывный процесс. Если Дон-Кихот хотя бы на полчаса или на час перестал генерировать идеи — значит он либо заболел, либо переутомился. В любом случае это очень тревожный симптом. Дон-Кихот — это всегда дерзкая фантазия в сочетании с неутомимым и пытливым умом. Смело разрушая все отжившие и нежизнеспособные системы, он раздвигает перед современниками горизонты будущего, считая своим долгом уже сегодня размышлять о проблемах, которые возникнут перед человечеством завтра. Идеи, теории и проекты, в мире которых живет и существует Дон-Кихот, при всей своей кажущейся фантастичности лично ему представляются реально осуществимыми и ни в коем случае не оторванными от действительности, поскольку основаны нереальной информации» на понимании реальной сути вещей. В силу этих причин многие представители этого типа считают себя истинными реалистами и категорически не согласны с тем, чтобы о них отзывались как о наивных фантазерах и пустых мечтателях. Дон-Кихот имеет обыкновение щедро раздаривать свои идеи. И чем щедрее он их раздаривает, тем больше их генерирует. А поскольку Дон-Кихот лучше чем кто-либо другой понимает, что невозможно объять необъятное, он скорее согласится с тем, чтобы его идею разработал и запатентовал кто-нибудь другой, чем позволит своему «детищу» погибнуть на корню, так и не развившись в сколько-нибудь серьезный проект. Поэтому лучшее, что может желать для себя Дон-Кихот-теоретик, — это получить возможность руководить научным коллективом, разрабатывающим широкомасштабные и перспективные проекты. Идеи Дон-Кихотов, как правило, рассчитаны на то, чтобы осчастливить все человечество или хотя бы какую-то его часть — именно поэтому Дон-Кихоты выглядят в глазах современников наивными мечтателями. История подтвердила возможность реализации практически всех идей Дон-Кихотов, а то обстоятельство, что не всякая их теория удачно реализовалась, объясняется отдельными просчетами как самих Дон-Кихотов, склонных по мере возможности игнорировать факты, неблагоприятные для популяризации развиваемой ими теории, так и просчетами реализаторов их теорий, нередко переиначивающих идеи Дон-Кихотов в своекорыстных целях. Круг интересов Дон-Кихота чрезвычайно широк. Причем, незаурядная эрудиция поразительным образом сочетается с исключительной глубиной познаний в самых различных и подчас не связанных друг с другом областях. В интеллектуальном плане Дон-Кихот живет очень широко и насыщенно. Он берет от жизни все самое интересное и самое замечательное, а взамен щедро одаривает ее плодами своего творчества, которых и современникам с избытком хватает, да еще и потомкам немало останется. Многие представители этого типа наделены великолепной памятью на цифры и исторические даты. В любую минуту с поразительной точностью могут они процитировать отрывок из какого-нибудь литературного произведения или научного труда, могут совершенно свободно воспроизвести по памяти любые энциклопедические данные («Ходячая энциклопедия»). Любая новая информация, новые методы, новый подход, новые возможности воспринимаются Дон-Кихотом с огромным энтузиазмом. В силу своего оптимизма он часто рассчитывает на предполагаемый наилучший ход событий. Часто думает о том, что должно быть, или о том, что могло бы быть, а не о том, что есть на самом деле. Реальность вносит в его рас-счеты свои коррективы, но, к сожалению, не всегда своевременно. Дон-Кихот наделен свойством мысленно отрываться от реальности, поскольку фантазия и вдохновение могут овладеть им в любое время и в любом месте. Этим же объясняется и его рассеянность, из-за которой он не только может забыть, где находится та или иная вещь, но и где находится он сам. Дон-Кихот может не услышать, что к нему кто-то обращается, не увидеть, что рядом с ним вообще кто-то находится. Он может улыбаться собственным мыслям, разговаривать или спорить с самим собой. Может забыть поздороваться, потому что в данный момент он вообще не думает о приличиях. (Правила поведения в обществе, равно как и любое другое правило для Дон-Кихота вовсе не является неоспоримой истиной.) Способен на экстравагантную выходку. Причем экстравагантность для него является не только способом самовыражения, но и возможностью привлечь внимание к своим идеям и теориям. Его привлекают и интересуют все, кто способен подавать оригинальные идеи, кто умеет видеть необычное в обыкновенном и находить скрытые возможности там, где, казалось бы, ничего уже невозможно изобрести. Все, кто этого не умеют, в его понимании немногого стоят. Может довольно точно высказываться о характере, способностях и возможностях окружающих его людей (к сожалению, далеко не всегда в деликатной форме). Способен очень точно оценить интеллектуальный потенциал собеседника. Умеет и любит развивать свои способности. Причем к этому процессу относится очень серьезно. Любая помеха в этом деле воспринимается им как ущемление его собственных прав. Не любит признаваться в собственных ошибках, поэтому всегда находит объяснения своим неудачам — чаще всего «списывает» их на других. Объясняется это тем, что Дон-Кихот в первую очередь сам себе не прощает собственных просчетов, и потому старается обелить себя в глазах окружающих, чтобы не усугублять собственных страданий их упреками. Склонен к саморекламе (особенно в молодости) и переоценке собственных возможностей. Но в кругу близких друзей может посетовать на невезение и собственную неудачливость. В ситуации психологического дискомфорта, особенно в детском и юношеском возрасте, Дон-Кихот уходит от реальной действительности в область полностью вымышленных фантазий, где и пытается творчески реализовать себя: сочиняет фантастические истории про себя и своих друзей, рисует одному ему понятные картины, пишет стихи. Словом, придумывает себе другую жизнь, которая находится как бы по другую сторону реальности. В этой другой жизни у него все складывается самым удачным образом. Более того, она иногда является его главной по сути жизнью. События и персонажи его выдуманной жизни иногда запоминаются ему ярче, чем реальные события. Об этой своей, потусторонней жизни предпочитает никому не рассказывать, разве только самым близким и понимающим его людям — это его глубокая, тщательно оберегаемая тайна. Для Дон-Кихота очень характерно н неотьемлемо ощущение внутренней свободы и независимости. Поэтому его вторая, «нереальная» жизнь включается как дополнительное жизненное пространство в тех условиях, когда реальность становится невыносимой. Дон-Кихота нельзя заставить думать «как все», невозможно задвинуть его в рамки условностей, придуманных неизвестно кем, невозможно запретить ему свободно высказываться. Удобен он окружающим или нет, — он такой, какой он есть. Все остальное — проблема тех, кто с ним психологически несовместим. Блок ЭГО* 2-я позиция* Творческая функция* «Логика соотношений»Для того чтобы принять для себя какую-либо систему ценностей, Дон-Кихоту в первую очередь нужно ее логически понять, логически для себя уяснить. О каждом явлении и «сверх явлении» Дон-Кихот должен иметь четкое логическое представление, в противном случае его начинают одолевать различные суеверия, он будет чувствовать себя очень нехорошо до тех пор, пока не сможет логически себе эти явления объяснить. Дон-Кихот предпочитает до всего додумываться своим умом. Например, если на экзамене не знает доказательства какой-либо теоремы, —то может без всяких проблем, доказать ее заново, причем своим методом. Умение мыслить Дон-Кихот считает качеством наиболее ценным как в себе, так и в других. Интеллектуальному творчеству, развитию интеллектуальных способностей придает огромное значение. Будучи преподавателем, считает своим долгом в первую очередь воспитывать у студентов умение мыслить — в противном случае не представляет себе, как сможет что-либо им объяснить. У Дон-Кихота сильно развито ассоциативное мышление. Причем ассоциации могут быть самыми неожиданными. В своем интуитивном полете мысль Дон-Кихота может уноситься в самые отдаленные и никак не совместимые друг с другом области. Спор, полемика для Дон-Кихота своего рода интеллектуальное развлечение, возможность порассуждать, высказать свои взгляды, привлечь внимание к своей теории. Никто так не умеет вовлечь в спор или втянуть в дискуссию, как это делает Дон-Кихот. Здесь ему нетравных. Великолепно провоцирует спор — для этого ему достаточно только порассуждать вслух в многолюдном месте, а все остальное уже довершит экстравагантность его высказываний, как правило, редко оставляющая кого-либо равнодушным. Не всегда ставит своей целью любой ценой навязать собственное мнение (хотя и будет очень разочарован, если это ему не удастся). Часто вступает в спор не только потому, что процесс спора доставляет ему удовольствие, но еще и для того, чтобы ознакомить «широкие массы» со своими взглядами и идеями. Выигрывает спор не только благодаря эрудиции, но и благодаря умению выставлять самые неожиданные контраргументы — и здесь ему нет равных. Логика Дон-Кихота настолько свободна, настолько подвижна и гибка, что независимо от уровня собственного образования и невзирая на авторитет и эрудицию своего оппонента, Дон-Кихот может кого угодно поставить в тупик своими контраргументами, может доказать все, что ему только хочется или что ему вздумалось доказать. Может с легкостью сопоставить вещи, которые никому и в голову не придет сопоставлять. А почему бы и нет? А кто сказал, что это нельзя сравнивать? (Иногда тем труднее спорить с Дон-Кихотом, чем он менее образован.) Новые идеи у Дон-Кихота появляются внезапно, в самый неожиданный момент, в процессе любой деятельности: во время еды, во время разговора, во время прослушивания музыки, просмотра фильма — появляются как результат деятельности его подсознания. Генерировать идеи Дон-Кихот может даже во сне. Причем там же они могут и разрабатываться. Иногда проснувшись, Дон-Кихот вспоминает приснившиеся ему «исходные данные» и размышляет: откуда он их взял? по аналогии с чем они возникли?.. К своим «разработкам во сне» Дон-Кихот относится с исключительной серьезностью, как к вполне реальным проектам. Любую, самую невероятную идею Дон-Кихот может развить в четко сформулированную и логически выстроенную теорию. Причем на основании имеющихся у него фактов и предположений уже может увидеть и выявить скрытые в этой теории закономерности. Результат научной деятельности Дон-Кихота часто выражается в создании разнообразных логических структур и классификаций. Причем эти структуры не статичны, а динамичны и гибки, а потому легко модифицируются с появлением новых факторов и обстоятельств. Блок СУПЕРЭГО*3-я позиция* Нормативная функция* «Волевая сенсорика»Для Дон-Кихота характерно стремление отстоять и защитить свое право жить так, как ему хочется. Постоянно и повсеместно требует признания своих прав на свободное интеллектуальное творчество вне всяких ограничений. Как свободна его мысль и фантазия, так же должен быть свободен и он. Свободен от всяких условностей, обязанностей, обязательств, претензий — от всего, что мешает его интеллектуальному творчеству. В свете таких установок у Дон-Кихота возникают серьезные этические и правовые проблемы. Не всякий из его окружения понимает, что в то время как Дон-Кихот целыми днями лежит на диване и смотрит в потолок, в его голове вызревают великие идеи, способные осчастливить все человечество. В то же время Дон-Кихот не может и не считает нужным отвлекаться от размышления над своими проектами для того, чтобы вспоминать, вымыл ли он за собой посуду, как того категорически требуют окружающие. Его раздражает любое требование окружающих, поскольку отвлекает от гениальных, исключительных и уникальных идей на какие-то бытовые мелочи. (Разумеется, чем мелочнее требования и претензии, тем больше они его раздражают.) Дон-Кихот борется за право избавить себя от этих раздражителей, оградить себя от них, поскольку вообще не желает сталкиваться с какими бы то ни было помехами на своем творческом пути. Например, его проекты должны приниматься в том виде, в каком он их представляет, причем бесспорно и безоговорочно. Никакой рутинной работы, связанной с их описанием и разработкой, требовать от него нельзя, поскольку это тормозит его творческую мысль и бесполезно расходует его драгоценное время. У Дон-Кихота часто возникает противоречие между завышенными требованиями, предъявляемыми им к окружающим, и заниженными требованиями, предъявляемыми им к себе. Например, оценивая чужую работу, он не потерпит даже малейших логических просчетов и неточностей, в то время как в своей работе может считать допустимой любую логическую ошибку, утверждая, что она не влияет существенно на суть его теории. То же самое происходит и в области прав и обязанностей: на своих правах он будет категорически настаивать, не позволяя себе ни малейших ступок. И с такой же неуступчивостью он постарается оградить себя от каких бы то ни было обязательств. С выполнением обещанного у Дон-Кихота возникают постоянные проблемы: когда он дает обещание, он думает только о том, что он, разумеется, может это сделать, т.е. это в его силах, но он совсем не думает о том, что он будет это делать. Поэтому всякое требование выполнить обещанное Дон-Кихота попросту злит: неужели кто-то всерьез может рассчитывать, что он будет отвлекаться от своих интереснейших дел на какие-то пустяки, которые лично его вообще не интересуют. Попытка навязать Дон-Кихоту какие-то стабильные обязанности будет воспринята им исключительно враждебно. Воспринята, как чей-то злой умысел: это значит, кому-то не дает покоя его внутреннее желание быть свободным в своих делах, мыслях и планах. Это значит, кто-то его хочет «запрячь», кто-то на нем хочет «воду возить». Вопрос: кто? Кто он, этот злоумышленник? «Злоумышленник» очень быстро находится и ему объявляется война «до победного конца». В число «злоумышленников» может попасть любой человек из его ближайшего окружения. Это может быть его близкий родственник, супруг, приятель, начальник — кто угодно. Бесполезно убеждать Дон-Кихота, что эти требования предъявляются в его же интересах и для его же удобств — разве может кто-то лучше него самого знать его интересы?! Дон-Кихот, сосредотачивающий все свои силы и помыслы на войне с «ветряными мельницами», — это всегда трагедия, это всегда грустное и неприятное явление. Неисчерпаемая, богатейшая фантазия, кропотливейшим образом собранные «факты», блестяще построенная интрига — все это направляется на то, чтобы «подвести под монастырь» бывшего начальника, довести до инфаркта бывшую тещу, лишить жилплощади бывшую супругу… Где гениальные проекты, которые когда-то вызревали в его голове? Теперь человечество не скоро будет ими осчастливлено… Чувство долга (необходимости, ответственности) воспитывается у Дон-Кихота через логическое понимание поступить тем или иным образом и через наблюдение и логический анализ последствий своих поступков. (Хотя ему иногда трудно сосредоточиться на таких наблюдениях.) С другой стороны, трудно себе представить Дон-Кихота, постоянно сосредоточенного на том, чтобы не доставлять окружающим никаких неудобств и постоянно отвлекающегося на то, чтобы проверить, не забыл ли он помыть за собой посуду и не оставил ли включенным свет в туалете —такой Дон-Ки-хот со временем начинает замечать, что гениальные идеи посещают его все реже и реже. Более того, он замечает, что уже вообще не в состоянии сосредоточиться на интеллектуальном творчестве настолько, чтобы не думать об окружающих его бытовых мелочах. Такой «законфликтованный» Дон-Кихот представляет собой уже другую, хотя и менее проблематичную, но тоже не всегда привлекательную крайность. Проблемы решаются тогда, когда у Дон-Кихота появляется партнер, деликатно и ненавязчиво распределяющий его права и обязанности. Умеющий сглаживать его конфликты с окружающими, умеющий выражать свои требования в такой форме, которая Дон-Кихоту кажется убедительной, правомерной и необременительной. Именно таким партнером для Дон-Кихота является его дуал (идеально дополняющий его партнер) — сенсорно-этический интраверт, обозначенный в соционике псевдонимом «Александр Дюма». У сенсорно-этического интроверта («Дюма») аспект волевой сенсорики находится на позициях наблюдательной функции. Дюма очень тонко и чутко подсознательно наблюдает, как воспринимает партнер предъявляемые к нему требования, какие обязанности он с готовностью берет на себя и каких выполняет. Дюма очень тактично, в свойственной ему особенной мягкой и деликатной манере регулирует этот аспект, одновременно и приспосабливаясь к требованиям партнера, и приучая его считаться с возможностями окружающих. Блок СУПЕРЭГО* 4-я позиция* Мобилизационная функция* «Этика отношений»Отношения с окружающими у Дон-Кихота складываются очень нелегко, причем на любой дистанции. Например, заниженные требования к себе наряду с завышенными требованиями к другим часто воспринимаются его окружением как вопиющая несправедливость. Привычка завышать собственные способности и одновременно с этим презрительно отзываться об интеллектуальном потенциале других людей также не вызывает особых симпатий. Буквально на каждом шагу Дон-Кихот создает ситуации, при которых всем присутствующим становится крайне неловко за его поведение, не говоря уже о его ближайшем окружении, часто готовом сквозь землю провалиться отстала за него. Например, такая ситуация (описана А. С. Грибоедовым в комедии «Горе от ума»): Дон-Кихот приходит знакомиться с родственниками своей невесты, во время беседы разворачивает дискуссию на общественно-политические темы и, не сойдясь взглядами с большинством присутствующих, говорит каждому из них пренеприятнейшие вещи. Невеста и ее родственники шокированы как самой ситуацией, так и тем, что их называют «жалкими и ничтожными людьми, неспособными мыслить». В результате помолвка расторгнута, & Дон-Кихот рассуждаете том, как много вокруг недоумков и сволочей. Такие характерные для Дон-Кихота «неловкости» поведения, как бесцеремонность, навязчивость, бестактность, граничащая с хамством, полнейшее пренебрежение приличиями — все это мелочи по сравнению с теми, действительно серьезными проблемами, которые возникают в процессе его взаимоотношении на более близкой дистанции. И первая из них заключается в том, что свободу и независимость Дон-Кихот, в основном, признает только для себя, не оставляя за своим партнером иногда даже права на собственное мнение. В условиях чуть усложнившейся этической ситуации он может сразу же поставить партнеру жесткие этические условия, иногда даже в форме ультиматума. Например, уже на начальном этапе знакомства Дон-Кихот может потребовать, чтобы его подруга порвала отношения со всеми своими поклонниками, поскольку желает сразу же оградить ее от всяких посторонних влияний (а заодно и себя от возможных соперников). Это происходит по причине логического подхода Дон-Кихота к вопросам этики, а также в силу того, что он вообще не видит дистанции между собой и человеком, с которым намеревается близко общаться. Едва успев завязать отношения, Дон-Кихот уже рассматривает своего партнера как часть самого себя — из чего делается «логический» вывод о том, что партнер теперь уже принадлежит ему целиком и полностью. Следовательно, теперь уже никакого права выбора и личной свободы у партнера не остается, равно как и не может быть несовпадения взглядов, поскольку теперь за него решает, думает и выбираетДон-Кихот. Посторонний человек еще может иметь некоторую свободу мнений. Это Дон-Кихот вполне может допустить. Но что касается партнера, тут все решается им однозначно: партнер — это уже часть его самого, и следовательно, должен во всем ему подчиняться. («Партнером» Дон-Кихота можно стать уже через 15 минут после знакомства с ним и именно потому, что он так решил.) Для Дон-Кихота этическая ситуация тем удобнее, чем меньше она дает предпосылок для возникновения этических проблем. Поэтому в своем стремлении создать беспроблемные (для себя) отношения Дон-Кихот может до крайней степени ужесточить свои требования к партнеру, контролирует его связи, отношения, поведение и образ мыслей. Впрочем, все вышеописанное происходит, как правило, в условиях психологической несовместимости с партнером (иногда, впрочем, бывает и при нарушении дуального равновесия). В условиях психологического дискомфорта Дон-Кихот раздражается по любому поводу, постоянно испытывая к партнеру неприязнь и недоверие (разумеется, ничем не обоснованные). Раздражение и неприязнь к партнеру могут возникнуть у Дон-Кихота и на самом начальном этапе его взаимоотношений. И тем не менее Дон-Кихот будет стараться эти отношения продолжать, развивать и даже настаивать на том, чтобы они были узаконены. Поступая таким образом, он рассчитывает, что со временем сможет создать условия, при которых партнер вынужден будет «переделаться» и приспособиться к его взглядам. Причем, именно супружество как раз и представляется ему таким условием. Кроме того, вследствие проблематичной коммуникабельности у Дон-Кихота всегда трудно складываются отношения с окружающими, и он это знает, к этому привыкает и считает такие отношения нормой. Дон-Кихоту нравится прилюдно разворачивать диспут на этические темы, особенно, если для этого есть подходящий (как ему кажется) повод. Иногда создается впечатление, что он обожает привлекать посторонних к обсуждению своих личных проблем. «Разборки» со своим ближайшим окружением (женой, братом, матерью, тещей и другими родственниками) Дон-Кихот действительно довольно часто проводит в многолюдном и совершенно неподходящем для этого месте — в общественном транспорте, в гостях, в театре, в учреждении, в присутствии посторонних людей или даже общих знакомых, что только усугубляет неловкость ситуации. Причем «провинившийся» вынужден не только краснеть за откровенно хамское поведение Дон-Кихота, не только выслушивать его оскорбления, часто несправедливые и далеко выходящие за рамки приличий, но и мучительно страдать от стыда перед окружающими за неловкость самой ситуации и за свою причастность к этому человеку. В такие минуты Дон -Кихот бывает чудовищно жесток: ситуация интуитивно планируется им таким образом, что из нее просто невозможно выйти. Пока вокруг есть публика — будет продолжаться и эта «публичная казнь». (Не следует, однако, думать, что «крутые разборки» Дон-Кихот проводит только в присутствии посторонних — они возможны в любой обстановке, но в любом случае Дон-Кихот найдет возможность подгадать момент, когда его партнер будет особенно беззащитен и уязвим.) Когда поведение Дон-Кихота выходит за рамки, допустимые нормами общения, его совершенно невозможно призвать к порядку, поскольку это приводит к абсолютно противоположному результату. Именно потому, что никаких «норм общения» Дон-Кихот в принципе не желает признавать, он пользуется любым случаем эти нормы разрушить. Поэтому, чем более критикуется поведение Дон-Кихота, тем большую неловкость он испытывает и тем более начинает протестовать против предъявляемых к нему этических требований, чем еще более усугубляет ситуацию. Получив замечание по поводу бестактности, он начнет откровенно грубить, грубость перейдет в хамство, следующие стадии — откровенный цинизм и хулиганство. Причем направить его реакцию в другое направление можно только в том случае, если вовремя перестать осуждать его поступки» найти способ его успокоить. А это может сделать столько психологически совместимый с ним партнер. Это, как правило, удается одному только его дуалу — Дюма, способному очень тонко чувствовать состояние собеседника, умеющему вовремя подметить и отрегулировать перепады его настроения. Кроме того, общество Дюма практически всегда действует на. Дон-Кихота успокаивающе и расслабляюще — состояние, свойственное каждому человеку при общении с дуалом. Дипломатичный и обходительный, Дюма оказывает Дон-Кихоту неоценимую услугу не только тем, что смягчает его поведение, но и тем, что смягчает его отношения с окружающими. Блок СУПЕРИД*5-я позиция*Суггестивная функция* «Сенсорика ощущений»Дон-Кихота крайне раздражает необходимость самому заботиться о собственном комфорте, поскольку это мешает ему думать, работать и отвлекает от других более важных дел. Поэтому Дон-Кихот старается организовать отношения с партнером таким образом, чтобы вопрос его комфорта решался как-нибудь без его участия. В быту неприхотлив. Когда быт организовывается его собственными усилиями, Дон-Кихот сводит свои потребности к минимуму. Питается где-то на стороне — часто у друзей и знакомых. Порядок в доме наводит только тогда, когда беспорядок ему действительно мешает работать. По магазинам ходить не любит, не всегда представляет, что бы ему хотелось купить, качество вещей оценивает плохо, не любит простаивать в очередях. Во вкусах консервативен. Предпочитает есть то, что ему привычно, и то, что занимает минимум времени на подготовку. Может питаться на ходу, всухомятку. Например, не отрываясь от работы, может есть хлеб, намазанный горчицей. Готовит себе редко. Иногда, вдруг, у него может возникнуть желание сварить себе что-нибудь такое, чем его кормили в детстве, например манную кашу. К новым вкусовым ощущениям относится недоверчиво. Часто доверяет вкусу только тех людей, которые вызывают у него симпатию и с которыми у него хорошие отношения. Равно, как и внушается советами только тех людей, которые вызывают у него уважение, которым он по-настоящему доверяет и которых «любит». Таким людям он часто подражает в привычках, в манерах поведения, во вкусах. Он может одеваться в «папином стиле», настаивать, чтобы ему готовили еду «по маминому» рецепту. Партнер, вызывающий у Дон-Кихота антипатию, никогда не сможет угодить его вкусам, как бы ни старался. Причем ссылки на «авторитетный источник» будут только раздражать Дон-Кихота. Самый авторитетный источник — это человек, к которому он хорошо относится. Донкихот должен постоянно чувствовать, что его партнеру доставляет удовольствие за ним ухаживать. Только в этом случае он по-настоящему расслабляется. И наоборот, любой намек на то, что о нем заботятся из чувства долга, и что это его, в свою очередь, ко многому обязывает, воспринимается Дон-Кихотом исключительно болезненно, поскольку подсознательно он настроен на сенсорику и этику Дюма, для которого дарить удовольствие — такая же радость, как и получать его. Аспект сенсорики ощущений у Дон-Кихота теснейшим образом связан с аспектом этики отношений. Поэтому для полного счастья ему требуется партнер, не только наделенный от природы великолепным вкусом, но и способный выразить свое хорошее отношение в той форме, которая покажется Дон-Кихоту убедительной. И это возможно только в случав с его дуалом Дюмо, у которого аспект сенсорики ощущений является программным, а аспект этики отношений — демонстративным. (Дюма исключительно тонко чувствует гармонию цветов, запахов, звуков, а свое мнение высказывает, как правило, в деликатной и доброжелательной манере. Любая другая форма подачи информации по этому аспекту Дон-Кихота не убеждает, поэтому никакой другой «сенсорик» на воспитание его вкусов не повлияет так, как это сделает Дюма) В области искусства и эстетики Дон-Кихот часто самым интересным образом проявляет себя именно с «подачи» Дюма — как его ученик или последователь, причем, непосредственное общение с дуалом тут даже не всегда обязательно. Как, например, на творчестве Михаила Ивановича Глинки (Дон-Кихот) сказалось влияние музыки Джоаккино Россини (Дюма). Дон-Кихот стремится к восприятию приятных ощущений (поскольку в конечном итоге он сориентирован на гармонию ощущений, соответствующих сенсорной программе его дуала Дюма). Искусство, по мнению Дон-Кихота, должно доставлять удовольствие. И оно действительно доставляет удовольствие, причем не только ему самому, но и его зрителям. Новаторский подход, оригинальность общего замысла, разнообразие интересно разработанных тем — вот те основные качества, которыми характеризуется художественное творчество представителей этого типа. Блок СУПЕРИД*6-я позиция*Активационная функция* «Этика эмоций»Настроение Дон-Кихота во многом зависит от ощущений, которые он испытывает. Например, чувство голода делает его не просто раздражительным — агрессивным. Дон-Кихот очень чувствителен к неприятным ощущениям. На его настроение может повлиять неприятный, пронизывающий взгляд собеседника или властные интонации его голоса. Бесцеремонное поведение, равно как и любое проявление неуважения вызывают у Дон-Кихота приступы внезапного раздражения. Дон-Кихот не любит и не умеет открыто говорить о своих эмоциях. Обычно он выражает их косвенно, говоря о своих побуждениях. Например, будучи раздраженным, Дон-Кихот может сказать партнеру: » Я вышвырну тебя в окно!» — но это вовсе не означает, что он именно так и поступит. И это даже не означает крайнюю ненависть — это всего лишь раздражение, обычно вызванное какими-то неприятными ощущениями. Свои симпатии Дон-Кихот часто выражает в виде какой-либо позитивной информации. Например, он не скажет девушке: «Вы мне нравитесь». (Если он нечто подобное из себя выдавит, это будет откровенной фальшью.) Нет, обычно Дон-Кихот подает эту информацию намеком — сообщает девушке, что рассказал про нее своим родителям и теперь она приглашена к ним в гости. Предложение руки и сердца также делает в форме намека. «Через месяц я вернусь из командировки и мы с тобой сможем подать заявление». Открыто признаться в своих чувствах Дон-Кихот не может, как, впрочем, и любой логик, потому что для него это слишком загадочное явление, природу которого он не может до конца осознать и объяснить. Кроме того, для него это слишком интимный момент. Поэтому он будет испытывать неловкость и раздражение, если заставить его об этом говорить. (Дон-Кихот не считает нужным об этом говорить еще и потому, что подсознательно сориентирован на очень гибкую и чуткую этику эмоций своего дуала Дюма, способного уловить любые оттенки чувств и настроений своего партнера) Ощущение психологического (или сенсорного) дискомфорта всегда сказывается на настроенни Дон-Кихота. Долгое время пребывать в подавленном состоянии он не может, поэтому иногда сам провоцирует скандал, дает выход своему раздражению, а заодно и пытается что-либо изменить в условиях невыносимой для него обстановки. Дон-Кихот очень тяжело переживает нанесенную ему обиду, этическую неловкость или ситуацию кризиса отношений. В этом случае он может бурно изливать свои отрицательные эмоции на окружающих, обсуждая наболевшую тему с кем угодно, даже с совершенно посторонними людьми. Может заниматься самокритикой или «этическим самобичеванием»: рассказывать о каких-то своих неблаговидных поступках, признаваться в супружеских изменах, в каких-то своих «коварных» планах и подлых намерениях. У него начинаются приступы раскаяния и совершенно не контролируемых откровений — какого-то мучительного, этического самоочищения. (Своего рода «этическая рвота», освобождение от каких-то эмоциональных и этических «шлаков».) Находясь в таком состоянии, Дон-Кихот может производить впечатление человека несдержанного, неуравновешенного, вспыльчивого, агрессивного, жестокого, скандального, но не следует забывать, что все это является только следствием испытываемого им психологического дискомфорта, это всего лишь болезненная реакция на какие-то определенные раздражители, природу которых можно выявить и понять и которые можно устранить. (Что, собственно, и делает его дуал Дюма: в период эмоционального кризиса окружает его особенно тщательной заботой, стараясь не допускать к нему никаких раздражителей. А также старается игнорировать его болезненные «откровения» и ту неприятную информацию, которую они в себе несут.) Ситуация коренным образом меняется, когда Дон-Кихот попадает в обстановку искреннего радушия и доброжелательности. Когда приятные ощущения у него сочетаются с положительными эмоциями. Такая обстановка его очень активизирует: он чувствует, что ему действительно рады, что он интересен, обаятелен и привлекателен. У него сразу же появляются уверенность в себе, легкость и непринужденность в манерах и в общении. Его поведение становится раскованным, свободным и естественным. Он производит на окружающих благоприятное впечатление. Проявляет себя как интереснейший и остроумный собеседник. В такие минуты он чувствует особый эмоциональный подъем, испытывает особенное расположение к человеку, у него возникает желание сделать для этого человека что-то хорошее. Такое состояние Дон-Кихот испытывает только в условиях общения с психологически совместимым партнером. Благодаря способности Дюма тонко чувствовать и регулировать эмоциональное состояние своего партнера, Дон-Кихот попадает в условия самого благоприятного и наиболее оптимального для себя эмоционального режима. Ощущение душевного тепла, уюта, покоя, искреннего интереса к себе и радушия — все это необходимо Дон-Кихоту для того, чтобы чувствовать себя спокойным и счастливым, и именно это он испытывает, общаясь со своим дуалом Дюма. Блок ИД* 7-я позиция* Наблюдательная функция* «Интуиция времени»Время Дон-Кихота полностью принадлежит его творческой работе. Поэтому он раздражается, когда кто-либо распоряжается его временем как своим. Дон-Кихот умеет видеть возможности, которые предоставляет ему время, причем не только для себя, но и для других, в частности для своего дуала Дюма. Сам видит (и всегда подсказывает партнеру), сколько времени имеется в его распоряжении для выполнения той или иной задачи. Дон-Кихот предпочитает строить далекие планы, корректируемые временем и обстоятельствами. Планировать что-либо в сжатые сроки не любит, поскольку не любит спешки, и любой работой занимается до тех пор, пока не иссякнет его вдохновение. Распределять количество работы во времени Дон-Кихот не может, это его слишком стесняет. Личное время воспринимается им как переменная величина: минуты ожидания тянутся до бесконечности, время интересных занятий пролетает незаметно. Расход чужого времени в расчет им обычно не принимается. Имеет обыкновение опаздывать, хотя может с точностью до минуты рассчитать время, необходимое на дорогу. Обычно в эти расчеты включается время на «допустимое опоздание». С сожалением отмечает упущенное для себя время и нереализованные возможности. Всегда готов начать все сначала, не считаясь с возрастом и объективными обстоятельствами. Не любит подводить итоги, поскольку всегда считает, что мог бы добиться больших результатов, если бы не какие-то «объективные причины», повлиявшие на его успехи и деловую активность. Многими своими неудачами обязан внутреннему состоянию апатии, безволия, энергетического спада, которое его периодически охватывает. Ему легче повлиять на неблагоприятные внешние обстоятельства, чем что-либо изменить в самом себе. Всегда в курсе событий общественно-политического значения. Предвидеть ход истории умеет как никто другой. В своих прогнозах, как правило, не ошибается. Решающие политические события может предсказать с точностью до полугода. Из огромного количества информации умеет выбрать и запомнить факты, коренным образом влияющие на дальнейшее развитие истории. Всегда наблюдает исторические перемены в интересующей его области. Область исторических наблюдений и прогнозов у Дон-Кихота связана именно с областью его деловых и профессиональных интересов. Например, если он спортсмен, то всегда может с точностью сказать, кто на каких соревнованиях выиграл и с каким результатом, если это экономист или финансист, то помнит движение курса волют в ведущих странах за последние 100 —200 лет. Блок ИД* 8-я позиция* Демонстративная функция* «Деловая логика»Дон-Кихот очень любит советовать по поводу того, как нужно выполнять ту или иную работу. И это обстоятельство часто его подводит, поскольку каждый раз, когда он на словах проявляет себя специалистом в каком-нибудь деле, его познания производят на окружающих настолько неизгладимое впечатление, что ни у кого не возникает и тени сомнения в том, что именно он и будет самым лучшим его исполнителем. Но в том-то и беда Дон-Кихота, что прекрасно представляя себе, как в принципе делается та или иная работа, он часто не имеет о ней ни малейшего практического понятия, иными словами, «берется за паяльник не с того конца», чем очень разочаровывает своих работодателей, которые после такого «специалиста» не знают уж кого и приглашать и начинают думать, что предлагаемая ими работа (как их в этом пытается убедить Дон-Кихот) в принципе невыполнима. Дон-Кихот не любит включаться в работу на ее завершающем этапе — это значит быть простым исполнителем в рамках чужого проекта, а он и свои-то проекты до конца прорабатывать не любит. Но бывает и так, что «вписавшись» в чужой проект, Дон-Кихот сразу же начинает ощущать его «своим», и тогда у него возникает непреодолимое желание изменить всю предыдущую работу по собственному усмотрению, и он самым решительным образом на этом настаивает. Иногда даже может поставить ультиматум: угрожает отказаться от участия в работе, если его требование не будет выполнено. Но если в результате такого поведения его действительно отстраняют от работы, бывает глубоко обижен и несказанно разочарован. Такой вариант развития событий он склонен предполагать менее всего. Дон-Кихоту приходится часто менять места работы, и не всегда по собственному желанию. Ему бывает трудно подчиняться требованиям руководства, а в случае, если они не совпадают с его собственным мнением, не подчиняется им вообще. Иногда старается воспользоваться любой возможностью, чтобы выполнить работу по своей методике и тем самым доказать свою правоту. Дон-Кихот с невысоким профессиональным уровнем часто склонен игнорировать фактор профессиональной дисциплины, что особенно неприятно, когда от его деятельности зависит работа его сотрудников. Например, если такой Дон-Кихот работает в театральном или музыкальном коллективе, он иногда позволяет себе или опаздывать на репетиции или вообще на них не приходить. Может на каждом шагу спорить с режиссером и навязывать ему свой вариант сценического решения. Свой «сценический вариант» может продемонстрировать самым неожиданным образом прямо во время выступления. Может прямо на сцене позволить себе какую-нибудь экстравагантную выходку в ущерб другим актерам. Дон-Кихот, выбирающий для себя исполнительскую карьеру, но при этом отказывающийся быть «исполнителем», всегда создает проблемы как для себя, так и для своих сослуживцев. Но в условиях жесткой дисциплины и официальности Дон-Кихот действительно работать не способен. Такие условия он старается сразу же «сломать», изменить, как-то приспособить к удобному для себя режиму. Той работой, которая его слишком стесняет, как правило, не дорожит. К работе, которая не реализует всего его творческого потенциала, часто теряет интерес, едва успев войти в курс дела. Не любит скрупулезно проверять результаты своей работы. Не любит прорабатывать детали. Не переносит рутину. Может некоторое время выполнять несложную физическую работу, но его мысли в этот момент будут находиться совершенно в другом измерении, что непременно скажется на результатах дела. И тем не менее Дон-Кихот довольно высоко оценивает и широко рекламирует свои деловые качества. Умеет запросить за свою работу ту цену, которая кажется ему достойной. (Запрашивает обычно намного больше, чем ему предлагают — в расчете на то, что ему придется поторговаться; и соглашается с предложенной ценой, только будучи абсолютно уверенным в невысокой платежеспособности своего заказчика) Любит демонстрировать свою практичность. Гордится умением экономно расходовать свои средства. Пытается убедить окружающих, что может безбедно существовать на самые скромные доходы. Если не удается прилично заработать, переходит на режим строжайшей экономии. Свое неумение зарабатывать часто маскирует нежеланием гнаться за деньгами, поскольку он лично может довольствоваться и малым. (На «хлеб с горчицей» ему обычно хватает.) Любит демонстративно-расчетливо планировать свои личные расходы. Любит обучать экономии. Если у членов его семьи это не получается, начинает вести бюджет сам, показывая пример того, как надо это делать: начинает вникать во все домашние мелочи, перепроверять все статьи расходов и доходов. Словом, не успокоится, пока не докажет, что все хозяйство велось слишком расточительно. Ситуация меняется, когда партнером Дон-Кихота становится его дуал Дюма. В этом случае у Дон-Кихота наконец-то возникает желание зарабатывать и он начинает дорожить местом своей работы. В критической ситуации Дон-Кихот может и для Дюма ввести режим строжайшей экономии, но это будет действительно временное явление, в то время как с другим, психологически несовместимым партнером, такая мера будет постоянной и единственно возможной. Только ради Дюма Дон-Кихот способен сделать над собой необходимое усилие для того, чтобы совместить свои творческие интересы с практическими потребностями своей семьи. |
Ваш тип личности и профессия. Научно-исследовательский институт соционики
Введение | Debater (ENTP) Личность
Кто такой спорщик (ENTP)?
Дебатор (ENTP) — человек с экстравертными, интуитивными, мыслящими и поисковыми качествами. Они склонны быть смелыми и креативными, разбирая и перестраивая идеи с большой умственной ловкостью. Они энергично преследуют свои цели, несмотря на любое сопротивление, с которым они могут столкнуться.
Никто не любит процесс умственного спарринга больше, чем тип личности Дебатер, поскольку он дает им возможность без особых усилий проявить смекалку, обширную базу накопленных знаний и способность объединять разрозненные идеи для подтверждения своей точки зрения. Спорщики — крайние защитники дьявола, преуспевающие в процессе измельчения аргументов и убеждений и позволяя ленточкам плыть по ветру на всеобщее обозрение. Однако они не всегда делают это, потому что пытаются достичь более глубокой цели или стратегической цели.Иногда это просто весело.
Странное сопоставление возникает с дебатерами, поскольку они бескомпромиссно честны, но будут неустанно спорить о том, во что они на самом деле не верят, вставая на место другого, чтобы отстаивать истину с другой точки зрения.
Игра в роли адвоката дьявола помогает людям с типом личности спорщика не только лучше понимать рассуждения других, но и лучше понимать противоположные идеи, поскольку они спорят с ними.
Эту тактику не следует путать с той разновидностью взаимопонимания, которую ищут личности дипломатов — спорщики, как и все типы аналитиков, находятся в постоянном поиске знаний, и какой лучший способ получить их, чем атаковать и защищать идею от под каждым углом, со всех сторон?
Здесь нет правил — мы пытаемся чего-то добиться!
Следуйте по пути небезопасного, независимого мыслителя.Подвергните свои идеи опасности споров. Высказывайте свое мнение и не бойтесь ярлыка «тряпка», а не клейма соответствия. А по вопросам, которые кажутся вам важными, вставайте и пусть вас рассчитывают любой ценой.
Томас Дж. Уотсон
Получая определенное удовольствие от того, чтобы быть неудачником, участники дебатов получают удовольствие от умственных упражнений, которые заключаются в том, чтобы подвергнуть сомнению преобладающий образ мышления, что делает их незаменимыми при переработке существующих систем или встряхивании вещей и подталкивании их в новых умных направлениях.Однако они будут несчастны, управляя повседневной механикой фактического выполнения своих предложений. Лица, ведущие дебаты, любят проводить мозговые штурмы и мыслить масштабно, но они любой ценой избегнут попадания в ловушку за «ворчливой работой». Спорщики составляют всего около трех процентов населения, что совершенно правильно, поскольку это позволяет им создавать оригинальные идеи, а затем отступать, чтобы позволить более многочисленным и требовательным людям заниматься логистикой реализации и поддержки.
Способность спорщиков к дискуссии может быть неприятной — хотя ее часто ценят, когда это необходимо, она может мучительно упасть, когда они наступают другим на пятки, например, открыто расспрашивают своего босса на собрании или разбирают все, что их значимое другое. говорит.Это еще больше усложняется непреклонной честностью спорщиков, поскольку этот тип не жалеет слов и мало заботится о том, чтобы его сочли чувствительным или сострадательным. Типы-единомышленники достаточно хорошо ладят с людьми с типом личности дебатера, но более чувствительные типы и общество в целом часто не склонны к конфликтам, предпочитая чувства, комфорт и даже невинную ложь неприятным истинам и жесткой рациональности.
Это расстраивает спорщиков, и они обнаруживают, что их сварливое веселье сжигает множество мостов, часто непреднамеренно, когда они пробиваются через чужие пороги, когда их убеждения подвергаются сомнению, а их чувства отбрасываются.Обращаясь с другими так, как с ними обращаются, участники дебатов не терпят, когда их балуют, и не любят, когда люди слоняются вокруг да около, особенно когда просят об одолжении. Личности спорщиков пользуются уважением за их видение, уверенность, знания и острое чувство юмора, но часто с трудом используют эти качества в качестве основы для более глубокой дружбы и романтических отношений.
Возможность упущена, потому что это похоже на тяжелую работу
У спорщиков более длинный путь, чем у большинства, в использовании своих природных способностей — их интеллектуальная независимость и видение свободной формы чрезвычайно ценны, когда они руководят или, по крайней мере, имеют уши кого-то, кто это делает, но для того, чтобы достичь этого, может потребоваться уровень продолжения, с которым борются дебатеры.
После того, как они заняли такую позицию, участники дебатов должны помнить, что для реализации их идей они всегда будут зависеть от других, которые собирают части — если они потратили больше времени на «выигрыш» аргументов, чем на достижение консенсуса. , многие участники дебатов обнаружат, что у них просто нет поддержки, необходимой для достижения успеха. Играя в адвоката дьявола так хорошо, что люди с этим типом личности могут обнаружить, что самая сложная и полезная интеллектуальная задача — это понять более сентиментальную точку зрения и спорить о соображениях и компромиссах наряду с логикой и прогрессом.
01
Введение | Адвокат (INFJ) Личность
Кто такой адвокат (INFJ)?
Адвокат (INFJ) — это человек с личностными чертами интровертированного, интуитивного, чувственного и осуждающего. Они склонны подходить к жизни с глубокой вдумчивостью и воображением. Их внутреннее видение, личные ценности и спокойная принципиальная версия гуманизма руководят ими во всем.
«Относитесь к людям так, как если бы они были тем, кем они должны быть, и вы помогаете им стать такими, какими они могут быть».
Иоганн Вольфганг фон Гете
Адвокаты — самые редкие типы личности. Тем не менее, Адвокаты оставляют свой след в мире. У них есть глубокое чувство идеализма и целостности, но они не праздные мечтатели — они предпринимают конкретные шаги, чтобы реализовать свои цели и оказать долгосрочное влияние.
Уникальное сочетание личностных качествАдвокатов делает их сложными и весьма разносторонними. Например, адвокаты могут говорить с большой страстью и убежденностью, особенно когда отстаивают свои идеалы. Однако в других случаях они могут вести себя мягко и сдержанно, предпочитая сохранять мир, а не бросать вызов другим.
Отстаивая свое право
Адвокаты обычно стремятся делать то, что правильно, и они хотят помочь создать мир, в котором другие тоже поступают правильно.Люди с этим типом личности могут чувствовать себя призванными использовать свои сильные стороны, в том числе творчество, воображение и чувствительность, для воодушевления других и распространения сострадания. Такие понятия, как эгалитаризм и карма, могут очень много значить для Защитников.
Адвокаты могут рассматривать помощь другим как цель своей жизни. Их беспокоит несправедливость, и их обычно больше волнует альтруизм, чем личная выгода. В результате адвокаты, как правило, вмешиваются, когда видят, что кто-то сталкивается с несправедливостью или трудностями.Многие люди с этим типом личности также стремятся решить более глубокие проблемы общества в надежде, что несправедливость и трудности могут уйти в прошлое.
Ничто так не вдохновляет Защитников, как создание решения, которое меняет жизни людей.
Связь с другими (и собой)
Адвокаты могут быть зарезервированы, но они общаются тепло и деликатно. Эта эмоциональная честность и проницательность могут произвести сильное впечатление на окружающих.
Адвокаты ценят глубокие, подлинные отношения с другими людьми и, как правило, очень заботятся о чувствах других людей. Тем не менее, эти личности также должны уделять первоочередное внимание восстановлению связи с собой. Защитникам нужно время от времени побыть наедине с собой, чтобы расслабиться, перезарядиться и осмыслить свои мысли и чувства.
Цена успеха
Иногда Адвокаты могут настолько сосредоточиться на своих идеалах, что не заботятся о себе сами.Защитники могут думать, что им нельзя отдыхать, пока они не достигнут своего уникального видения успеха, но такой образ мышления может привести к стрессу и выгоранию. Если это произойдет, люди с этим типом личности могут почувствовать себя нехарактерно вспыльчивыми.
Адвокаты могут чувствовать себя особенно напряженными перед лицом конфликта и критики. Эти личности склонны действовать из самых лучших побуждений, и это может расстроить их, когда другие не оценят этого.Иногда даже конструктивная критика может показаться адвокатам глубоко личной или обидной.
Личная миссия
Многие Защитники чувствуют себя обязанными найти миссию своей жизни. Когда они сталкиваются с несправедливостью или несправедливостью, они склонны думать: «Как я могу это исправить?» Они хорошо подходят для поддержки движения за исправление ошибок, независимо от того, насколько они велики или малы. Адвокаты просто должны помнить, что, пока они заняты заботой о мире, им нужно заботиться и о себе.
01
Введение | Посредник (INFP) Личность
Кто такой посредник (INFP)?
Посредник (INFP) — это тот, кто обладает личностными чертами интровертированного, интуитивного, чувствительного и ищущего. Эти редкие типы личности, как правило, тихие, непредубежденные и изобретательные, они проявляют заботу и творческий подход ко всему, что делают.
Снаружи Посредники (INFP) могут показаться тихими или даже застенчивыми. Но у них часто яркая и страстная внутренняя жизнь. Поскольку они составляют такую небольшую часть населения, люди с этим типом личности могут иногда чувствовать себя непонятыми или не в ногу с миром. К счастью, их заботливый характер помогает им создавать и поддерживать глубокие отношения со своими близкими.
Посредники ценят искренность, сочувствие и гармонию.Эти личности склонны действовать из лучших побуждений, и они по праву гордятся этой чертой. Тем не менее, они могут чувствовать себя изолированными или разочарованными, когда другие люди не разделяют их идеализм.
Не все золото блестит; не все те, кто бродят теряются; старое сильное не увядает; глубокие корни не доходят до мороза.
Дж. Р. Р. Толкин
Говоря правду
Многим Посредникам интересны глубины человеческой натуры, и они часто пытаются понять истинные чувства других людей.Это может сделать их способными к большому сочувствию. Это также может позволить им общаться чутко, оригинально и весьма трогательно.
Возможно, из-за этих сильных сторон Посредники стремятся найти возможности для творческого самовыражения. Неудивительно, что многие известные посредники — поэты, писатели и актеры. Людям с этим типом личности часто нравится придумывать всевозможные истории и возможности.
Посредники обладают талантом к самовыражению.Они могут раскрывать свои сокровенные мысли и секреты через метафоры и вымышленных персонажей.
Используя свое воображение таким образом, Посредники могут исследовать свою внутреннюю природу и свое место в мире. Тем не менее, они могут иметь склонность мечтать и фантазировать, а не действовать. Если они не будут действовать в соответствии со своими мечтами и идеями, посредники, скорее всего, в конечном итоге почувствуют разочарование или неудовлетворенность.
В поисках звонка
Посредники могут чувствовать себя неуправляемыми или застрявшими, если они не связаны с чувством цели в своей жизни.Для многих Посредников эта цель как-то связана с помощью и возвышением других. Чуткие по своей природе, эти личности могут чувствовать страдания других людей, как если бы они были их собственными. Это только усиливает их мотивацию служить.
Хотя Посредники могут захотеть помочь всем, им может потребоваться сосредоточить свое внимание и энергию на одном достойном деле за раз. В противном случае они могут быть настолько ошеломлены всеми проблемами, которые не могут решить, что им захочется отказаться даже от попыток.Это печальное зрелище для друзей Посредников, которые часто полагаются на свои обнадеживающие взгляды.
К счастью, как весенние цветы, креативность и идеализм Посредников могут расцвести даже после самого мрачного сезона. Хотя они знают, что мир никогда не будет идеальным, Посредники по-прежнему заботятся о его улучшении, насколько это возможно. Эта тихая вера в то, что поступает правильно, может объяснить, почему эти личности так часто вызывают сочувствие, доброту и красоту, куда бы они ни пошли.
01
Введение | Личность участника кампании (ENFP)
Кто такой активист (ENFP)?
Участник кампании (ENFP) — это человек с особенностями личности Экстравертный, Интуитивный, Чувственный и Ищущий.Эти люди склонны принимать грандиозные идеи и действия, которые отражают их чувство надежды и доброжелательности по отношению к другим. Их яркая энергия может течь во многих направлениях.
Меня не интересует, чем вы зарабатываете себе на жизнь. Я хочу знать, чего вы страдаете — и осмеливаетесь ли вы мечтать о том, чтобы удовлетворить тоску своего сердца. Меня не интересует, сколько тебе лет. Я хочу знать, рискнете ли вы выглядеть дураком — из-за любви — из-за своей мечты — из-за приключений, связанных с жизнью.
Ориах Mountain Dreamer
Личность участника кампании — истинно свободный дух. Они часто являются частью жизни компании, но в отличие от людей из группы ролей исследователя, участники кампании меньше заинтересованы в чистом волнении и удовольствии момента, чем в наслаждении социальными и эмоциональными связями, которые они устанавливают с другими. Обаятельные, независимые, энергичные и сострадательные, 7% населения, которое они составляют, безусловно, можно почувствовать в любой толпе.
Вы можете изменить мир с помощью одной идеи
Тем не менее, участники кампании, как и все их кузены-дипломаты, — это больше, чем просто общительные люди, которые нравятся людям. Их формирует интуитивное (N) качество, позволяющее им читать между строк с любопытством и энергией.Они склонны рассматривать жизнь как большую и сложную головоломку, в которой все взаимосвязано, но в отличие от типов личности Аналитика, которые склонны рассматривать эту головоломку как серию системных махинаций, участники кампании видят ее через призму эмоций, сострадания и мистицизма. всегда ищу более глубокий смысл.
Участники кампании безумно независимы и жаждут не только стабильности и безопасности, но и свободы.
Многие другие типы, вероятно, сочтут эти качества неотразимыми, и если они нашли причину, которая пробуждает их воображение, участники кампании принесут энергию, которая часто привлекает их внимание, поддерживая их сверстниками как лидера и гуру — но это не всегда то, чего хотят быть сторонники независимости.Еще хуже, если они сталкиваются с административными задачами и рутинным обслуживанием, которые могут сопровождать позицию лидера. Самоуважение участников кампании зависит от их способности придумывать оригинальные решения, и им необходимо знать, что у них есть свобода быть новаторскими — они могут быстро потерять терпение или впасть в уныние, если окажутся в ловушке скучной роли.
Не теряйте «Искорку безумия»
К счастью, участники кампании знают, как расслабиться, и они прекрасно могут переключиться от страстного, целеустремленного идеалиста на рабочем месте к творческому и полному энтузиазма свободному духу на танцполе, часто с неожиданностью, которая может удивить даже их самых близких друзей.Участие в общении также дает им возможность эмоционально соединиться с другими, давая им заветное понимание того, что мотивирует их друзей и коллег. Они считают, что каждый должен найти время, чтобы распознать и выразить свои чувства, а их сочувствие и общительность делают эту тему естественной для разговора.
Тем не менее, активистам следует быть осторожными — если они слишком полагаются на свою интуицию, слишком много предполагают или предвосхищают мотивы друга, они могут неправильно истолковать сигналы и сорвать планы, которые упростил бы более простой подход.Этот вид социального стресса — пугало, которое не дает спать по ночам дипломатам, ориентированным на гармонию. Участники кампании очень эмоциональны и чувствительны, и когда они наступают кому-то на ногу, они оба это чувствуют.
Участники кампании потратят много времени на изучение социальных отношений, чувств и идей, прежде чем они найдут что-то, что действительно звучит правдоподобно. Но когда они, наконец, найдут свое место в мире, их воображение, сочувствие и смелость, вероятно, принесут невероятные результаты.
01
Лучшая работа для вас в соответствии с вашим типом личности
Размышляя о карьере, важно принимать во внимание вашу личность.Вам нравится работать в команде или летать в одиночку? Вы харизматичны или немного сдержаннее?
Согласно индикатору типа Майерс-Бриггс, одному из самых популярных личностных тестов, существует 16 типов личности. Он сортирует людей по восьми характеристикам: экстраверсия (E) или интроверсия (I), ощущение (S) или интуиция (N), чувство (F) или мышление (T), суждение (J) или восприятие (P).
Мы использовали две разные инфографики, нашу собственную и другую с сайта оценки карьеры, а также поговорили с карьерным тренером Лией Ламберт из Relaunch Me, чтобы узнать больше о том, как найти работу, подходящую для вашей личности.
Несмотря на то, что личностный тест Майерс-Бриггс вызывает споры, он по-прежнему чрезвычайно популярен в современном деловом мире. Перечисленные вакансии также не являются исчерпывающими, а скорее служат полезным способом увидеть, как определенные профессии привлекают людей определенного типа и наоборот.
INTJ могут лучше всего подходить в качестве микробиологовЛичностные черты INTJ включают в себя воображение и стратегию.INTJ могли изучать в школе биохимию, право или архитектуру. Микробиология идеально подходит для этого типа личности, потому что она предполагает самостоятельную работу.
«Интроверт черпает энергию из себя, и общение с людьми в течение всего дня ужасно истощает его», — объяснил Ламберт INSIDER. «Следовательно, хотя они, возможно, научились делать это довольно успешно, в конце дня у них может быть истощена энергия».
ENTJ может стать хорошим юристомТипы личности ENTJ смелые и заряжаются энергией, проводя время с другими.Они лидеры и обладают большим воображением. Юрист хорошо подходит для этого типа личности, потому что он предполагает решение проблем и лидерство. Эти люди также могут руководствоваться статистикой, логикой и разумом.
ENTP могут быть репортерами, ориентированными на деталиЭтот тип личности характерен для того, чтобы быть умным, любопытным и интеллектуальным. Они уравновешивают не только мыслителей, но и экстравертов. Репортер идеально подходит для ENTP, потому что он должен быть ориентирован на детали и полон идей.Человек, который идентифицирует себя с этим типом личности, мог изучать искусство, развлечения или информационные технологии в школе. ENTP мотивированы на поиск новых решений.
ESFP может стать хорошим барменом или харизматичным артистом ESFP отлично ладят с людьми.Getty ImagesТипы личности ESFP — это артисты или центр внимания. Из них может получиться хороший бармен или актер, потому что они спонтанны, энергичны и полны энтузиазма. Тип личности ESFP может быть беспокойным в изолированной среде, например, сидя в кабинке.
«Экстраверты могут испытывать трудности в очень тихой среде или в которой недостаточно взаимодействия с людьми», — сказал Ламберт INSIDER.«Они могут начать свой собственный бизнес из дома, чтобы удовлетворить потребности семьи, но затем обнаружат, что работа на дому очень демотивирует».
INFJ могут лучше всего подходить для работы ветеринаромТест MBTI определяет эти типы личности как тихие, мистические и вдохновляющие. INFJ — идеалисты. Ветеринар хорошо подходит для этого типа личности, потому что это означает, что он может работать независимо и в организованной среде.
INTP может стать великим профессором колледжаЛюди, резонирующие с INTP, являются новаторами-новаторами, любопытными и философскими, и их часто сравнивают с такими людьми, как Альберт Эйнштейн.Профессор колледжа хорошо подходит для этого типа личности, как согласились оба поста, потому что он предполагает нетрадиционную обстановку с местом для работы над творческими идеями. INTP могли изучать в школе химию, экономику или физику.
ESTP могли быть в звании офицеров ESTP — отличные лидеры.Лэнс Капрал. Остин А. Льюис / USMCТип личности ESTP свойственен искателю острых ощущений — проницательному и рискованному. Они умны, энергичны и из них получаются отличные лидеры. Из ESTP получаются хорошие военные, потому что для решения проблем требуется практическая работа и совместная работа с другими.
INFP могут быть прекрасными художникамиЭтот тип личности принимает решения на основе чувств и ценностей.Они помощники. INFP обладают добрыми и отзывчивыми качествами. Художник идеально подходит для этого типа личности, потому что он позволяет им выражать свою индивидуальность другим. Ламберт объяснил, что люди, обладающие «вспомогательными» качествами, как правило, очень ориентированы на отношения.
«Они [INFP] преуспевают, работая в благоприятной, гармоничной среде, где люди дружелюбны и готовы помочь», — сказал Ламберт INSIDER. «Они также получают большое удовлетворение, помогая людям или принося пользу обществу в позитивном ключе.
Размышляя о будущей карьере, важно учитывать личностные и способности. Лия объясняет, что помощник, который выбирает карьеру на основе способностей, может оказаться в конкурентной среде, где основное внимание может быть сосредоточено на достижении целей, а не на реальной помощи.
ISFP может быть владельцем малого бизнесаЛичностные качества ISFP подобны характеристикам хамелеона.Они гибкие, обаятельные и готовы открывать для себя новые вещи. Этот человек желает и может выполнять множество различных функций, точно так же, как владелец малого бизнеса.
«Есть определенные рабочие места, требующие некоторой гибкости с точки зрения определенных личностных качеств», — сказал Ламберт. «Примером этого может быть единственный владелец бизнеса, которому необходимо выполнять множество функций в рамках своего бизнеса, требуя целого ряда навыков и сильных сторон».
«Владелец малого бизнеса может быть интровертом, который любит работать из дома, без перерыва на работе за кухонным столом», — продолжил Ламберт.«Но с другой стороны, им нужно развивать больше экстравертных качеств, чтобы продавать свой бизнес и приносить дополнительный доход».
ENFJ может стать хорошим специалистом по связям с общественностьюТипы личности ENFJ вдохновляют и харизматичны. Они сосредоточены на идеях и крупных концепциях. Люди, которые резонируют с этим типом личности, могут стать хорошим специалистом по связям с общественностью, потому что они мечтают о большом и думают еще больше.
ISTP могут быть полицейскимиЭтот тип личности смелый, практичный и удобный.ISTP зарезервированы, но не отозваны, поскольку они оперативны и ищут практические решения. Офицер полиции хорошо подходит для этого типа личности, потому что он включает в себя прыжки в определенные ситуации без особого планирования.
«Важно учитывать, какие типы рабочих задач используют ваши природные сильные стороны, тип рабочей среды, которая мотивирует вас больше всего, и тип организации, в которой вы хотите работать», — объяснил Ламберт INSIDER.
ESTJ больше подходит для повара ESTJ берут на себя инициативу поддерживать порядок.Прессмастер / Flickr Типы личностиESTJ организованы и специфичны. ESTJ действуют как менеджеры и, как правило, придерживаются традиционалистских ценностей. Им нравится брать на себя инициативу и иметь упорядоченную систему действий, например, менеджера проекта, менеджера ресторана или шеф-повара.
ENFP могут стать хорошим рестораторомENFP — увлеченные, творческие и общительные люди.Они творческие люди и прекрасные коммуникаторы. Известными ENFP, согласно тесту MBTI, являются Эллен ДеДженерес, Уолт Дисней и Марк Твен. Ресторанчик хорошо подходит для этого типа личности, потому что он предполагает сложную работу, а не рутинную работу.
ESFJ может быть дипломированной медсестрой ESFJ заботятся.Джеймс Брайдл — Саутгемптон / Автор / Getty ImagesESFJ популярны, заботливы и общительны. Оба поста согласны с тем, что медсестра хорошо подходит для этого типа личности, потому что для этого нужно быть чутким к потребностям других, поскольку у них есть личностные качества поставщика или помощника. ESFJ могли изучать психологию, уголовное правосудие или историю.
ISFJ может стать хорошим воспитателем детского садаЛичностные черты ISFJ теплые и целеустремленные. Признано, что они обладают защитными качествами или защитниками, поскольку они стремятся обеспечить безопасность других. Воспитатель детского сада хорошо подходит для ISFJ, потому что он должен быть смотрителем. Согласно тесту MBTI, ISFJ являются наиболее распространенным типом личности среди населения США.
ISTJ больше подходит для того, чтобы быть аудиторомISTJ — это люди, которые ориентируются на факты.Да, они интроверты, но знают свое место в жизни и им нравится быть частью организаций или групп, согласно Truity.com. Аудитор идеально подходит для ISTJ, потому что он должен быть практичным и надежным — они стремятся делать все правильно.
Обзор 16 типов личности | Бесплатный доступ
Полный обзор 16 типов личности . Бесплатная углубленная и практическая информация о 16 типах личности , включая карьеру, отношения и основные ценности.Насладись и поделись с друзьями!
Какой у вас тип личности? Пройдите наш бесплатный личностный тест ->
Инспектор — Личность ISTJISTJ можно считать устрашающим типом личности, к которому нужно подходить, особенно без предшествующих отношений. ISTJ кажутся серьезными, формальными и правильными. Этот тип личности придает большое значение традициям и ценностям старой школы. ISTJ дорожит терпением, трудолюбием, честью, социальной и культурной ответственностью.Они сдержанны, спокойны, тихи и прямолинейны. Эти черты являются результатом сочетания интроверсии, восприятия, мышления и суждения. В результате возникает тип личности, который часто неправильно понимают.
Советник — личность INFJINFJ — провидцы и идеалисты. Этот тип личности источает творческое воображение и блестящие идеи из каждой поры. У них другой, часто глубокий взгляд на мир, который не всегда понимается.INFJ предпочитают суть и глубину своего мышления. Этот тип личности никогда не примет ничего на поверхностном уровне и не откажется одобрить лучший способ решения проблем. Другие могут посчитать INFJ странным или забавным из-за такого переменного взгляда на жизнь.
Вдохновитель — личность INTJINTJ — настоящие интроверты. Этот тип личности склонен к спокойствию, сдержанности и комфорту в собственной компании.INTJ обычно самодостаточны и предпочитают работать в одиночку, чем в группе. Общение значительно истощает энергию этого типа личности, заставляя их перезарядиться. Не обременяйте INTJ светскими разговорами! Их больше интересуют большие идеи и теории. Наблюдая за миром, INTJ регулярно задаются вопросом, почему все происходит именно так. Неопределенность — враг INTJ. Они преуспевают в разработке планов и стратегий на любой случай.
Увеличьте нагрузку на свою компанию с помощью Myers Briggs
PersonalityPerfect расширяется и включает рабочее место!
Представьте себе рабочее место, где члены вашей команды прекрасно понимают, что мотивирует, вдохновляет и радует друг друга.В этом сила PersonalityPerfect в действии.
ENFJ вечные угодники. Они экстраверты, идеалисты, харизматичны, откровенны, принципиальны и этичны. Этот набор черт гарантирует, что ENFJ обычно может общаться с другими людьми разного происхождения и личности. ENFJ больше полагаются на интуицию и чувства, живя больше в своем воображении, чем в реальном мире. Это может быть неприятно как для самого человека, так и для окружающих.Вместо того, чтобы жить «сейчас» и тем, что происходит в настоящее время, ENFJ, как правило, концентрируются на абстрактном и на том, что может развернуться в будущем.
Мастер — личность ISTP
ISTP — загадочные люди, которых часто неправильно понимают. Этот тип личности обычно определяется рациональностью и логикой, но также способен к спонтанности и энтузиазму. Личностные черты ISTP распознать сложнее, чем у других типов.Даже люди, хорошо знающие ISTP, не всегда могут предвидеть их реакцию. В глубине души ISTP — спонтанные, непредсказуемые личности, но иногда они скрывают эти черты от внешнего мира, предпочитая подход, основанный на логике и виновности.
Провайдер — личность ESFJESFJ — стереотипные экстраверты. Этот тип личности легко общителен, он порожден потребностью во взаимодействии с другими.Это желание сделать других счастливыми обычно приводит к популярности ESFJ. ESFJ часто становится чирлидером или спортивным героем в средней школе и колледже. Позже они продолжают упиваться в центре внимания. ESFJ в первую очередь ориентированы на организацию общественных мероприятий для своих семей, друзей и сообществ. ESFJ — распространенный тип личности, который нравится многим.
Идеалист — личность INFPINFP, как и большинство интровертов, тихие и сдержанные.Этот тип личности предпочитает не говорить о себе, особенно при первой встрече с новым человеком. Предпочитают проводить время в одиночестве в тихих местах. Это дает INFP возможность разобраться в окружающем мире. INFP любят анализировать знаки и символы, часто считая их метафорами, имеющими более глубокое значение, связанное с жизнью. Этот тип личности может потеряться в их воображении и мечтах. Это иногда приводит к тому, что INFP тонут в глубине своих мыслей, фантазий и идей.
Исполнитель — личность ESFP
ESFP обладают экстравертированной, наблюдательной, чувствительной и воспринимающей личностью, и их обычно считают артистами. Рожденные для того, чтобы развлекать и отвлекать других, а также для того, чтобы быть в центре внимания, ESFP любят проводить суд в группе. ESFP — вдумчивые исследователи, которым нравится учиться — и делиться тем, что они узнали, с другими. ESFP живут для компании и, как правило, обладают сильными навыками межличностного общения.Они живые и веселые, и никогда не откажутся от возможности быть в центре внимания. Однако, несмотря на поведение придворного шута, ESFP теплые, щедрые и дружелюбные. Они также обычно сочувствуют и заботятся о благополучии других.
Чемпион — личность ENFP
ENFP обладают экстравертной, интуитивной, чувствующей и воспринимающей личностью. Этот тип личности очень индивидуалистичен.Чемпионы не являются последователями и мало заботятся о статус-кво. Вместо этого они стремятся создавать свои собственные методы, взгляды, действия, привычки и идеи. ENFP не приветствуют людей, готовящих печенье, в свой круг и ненавидят, когда их заставляют жить в коробке. Тем не менее, им нравится компания — если это «правильная» компания — обладая сильной интуицией, когда дело касается них самих и других. ENFP большую часть времени руководствуются своими чувствами. В этом нет ничего плохого, поскольку они очень проницательны и вдумчивы.
Деятель — личность ESTP
ESTP обладают экстравертированной, сенсорной, мыслящей и проницательной личностью. ESTP живут для социального взаимодействия, черпая силу из чувств и эмоций. Это не означает, что ESTP легкомысленны. Им нравятся логические процессы и рассуждения, при условии, что это не мешает свободе мысли и дела. Теория и рефераты не будут удерживать внимание или интерес ESTP надолго.Этот тип личности предпочитает прыгать, прежде чем посмотреть, исправляя ошибки на ходу. Это предпочтительнее, чем сидеть без дела или составлять планы действий в чрезвычайных ситуациях.
Руководитель — Личность ESTJESTJ уделяют большое внимание традиционным ценностям. К ним относятся организованность, честность, преданность делу и достоинство. Этот тип личности твердо верит в то, что он считает правильным и социально приемлемым.Хотя пути к «хорошему» и «правильному» определить сложно, ESTJ будет действовать как лидер стаи и превозносить личные взгляды. Они являются воплощением хороших граждан. Люди часто обращаются к ESTJ за советом и советом, и этот тип личности всегда будет рад оказать такую помощь.
Командир — личность ENTJ
Основной задачей ENTJ является управление внешними обстоятельствами с помощью логики и дисциплины.Как только это достигнуто, начинают действовать интуиция и рассуждения. ENTJ являются наиболее естественными лидерами среди 16 типов личности. Этот тип личности всегда будет рад возможности взять на себя ответственность. ENTJ живут в мире возможностей, часто рассматривая проблемы и препятствия как большие возможности для того, чтобы подтолкнуть себя. Они обладают природным даром лидерства и никогда не уклоняются от принятия решений. Варианты и идеи будут быстро, но внимательно рассмотрены. ENTJ — это люди, которые «берут на себя ответственность» и не любят сидеть на месте и позволять жизни происходить вокруг них.
Мыслитель — личность INTP
INTP высоко ценятся за блестящие теории и неумолимую логику. В этом есть смысл, поскольку этот тип личности, пожалуй, самый логичный из всех. INTP любят шаблоны, умеют замечать несоответствия и умеют читать людей. Это делает нецелесообразным лгать INTP. Людям этого типа личности не хватает интереса к практическим повседневным занятиям и содержанию.Когда INTP находит среду, которая дает возможность растянуть свои творческие мускулы, нет предела затраченному времени и энергии. Становится вероятным разумное и беспристрастное решение.
Воспитатель — личность ISFJ
ISFJ — благотворители. Этот тип личности всегда готов отдать, и любая полученная щедрость будет возвращена троекратно. Люди и вещи, в которые верит ISFJ, будут поддержаны и поддержаны с энтузиазмом и бескорыстием.Это делает его одним из самых теплых и отзывчивых типов личности. Гармония и сотрудничество важны для ISFJ, и этот тип, вероятно, будет чувствителен к чувствам других. ISFJ ценятся за их внимание и осведомленность, и часто они выявляют лучшее в других.
Провидец — личность ENTPENTP — одна из самых редких личностей в мире, что и понятно.Несмотря на то, что они экстраверты, ENTP отвергают светскую беседу и могут не преуспевать в социальных ситуациях. Это особенно верно в том случае, если ENTP окружен совершенно разными типами личности. ENTP умны и хорошо осведомлены, поэтому их необходимо постоянно стимулировать психологически. Этот тип личности наслаждается возможностью подробно обсуждать теории и факты, не нуждаясь в особой поддержке, чтобы привести мир в порядок. ENTP логичны, рациональны и объективны в своем подходе к информации и аргументам.Они ожидают того же от собеседника.
Композитор — личность ISFPISFP — интроверты, но не всегда могут казаться такими. Даже если ISFP изначально испытывает трудности с установлением связи с другими людьми, в конечном итоге они становятся теплыми, доступными и дружелюбными. ISFP — это весело и очень спонтанно. Это делает их идеальным другом для занятия, запланированного или незапланированного.ISFP стремятся жить полной жизнью и принимают настоящее. Это гарантирует, что они всегда стремятся получить новый опыт или сделать открытие. ISFP находят мудрость в понимании, поэтому для них больше ценится знакомство с новыми людьми, чем для других интровертированных типов личности.
16 типов личности
Каждый хочет узнать о себе. Наш личностный тест TypeExplorer показывает, что значит быть и .Оценка TypeExplorer основана на 16 типах личности, разработанных Изабель Бриггс Майерс и Кэтрин Кук Бриггс, на основе работ Карла Юнга в начале 1900-х годов.
Какой ты тип? Пройдите наш бесплатный личностный тест ->
Эрвин Роммель ненавидел Гитлера на личном уровне — Древо Полемики
Я ни в коем случае не сторонник нацистов или идолопоклонник Роммеля, но интересная перспектива стала ясна после изучения типов личности MBTI.Увидев, что личность Роммеля ISTP вступит в противоречие с типом личности Гитлера INFJ, неудивительно, что он ненавидел Гитлера на очень личном уровне и в конечном итоге принял участие в неудавшемся заговоре с целью убить Гитлера.
Роммель был наблюдательным, тихим, дисциплинированным, практичным «мыслящим человеком», готовым работать с кем угодно, чтобы закончить работу. Он был известен как трудоголик и поэтому ценил свои войска. Гитлер был наоборот: экстравагантным, претенциозным, поверхностным и мечтателем, который делал выбор импульсивно и взвешивал свои решения с эмоциями.Гитлер плохо обращался со своими лакеями и всегда чувствовал необходимость заявить о своем статусе фюррера.
Роммель был известен тем, что критиковал многих в немецком высшем командовании, которые верили в суждения Гитлера, высмеивая их мелкую надежду на то, что Гитлер станет лучше, если будет больше опыта. Эрвин Роммель однажды сказал: «Манштейн — человек иллюзий. … Он считает, что Гитлер прислушается к фактам ».
Гитлер был не мыслящим человеком, а типом «замученного» художника (эмо-подобного) и определенно не тем, кто мог понять компромиссы и последствия своих собственных решений.Роммель как стратег знал это и боялся этого.
Вот что говорится об этих двух личностях:
INFJ
Глубокая забота о людях и отношениях
Живите ради прозорливости и воображения
Любовь к учебе
Глубоко озабочен общением и гармонией; заботливые и сострадательные
Заботятся о росте других
В душе идеалисты; Ценить доверие
Может казаться упрямым в отношении собственной правоты
В стрессе: может быть на удивление критичным, может стать самовлюбленным
Скорее всего ладит с: ENTP, ENFP, INFJ, INFP, ENFJ
Возможно уживется с: ISFJ, ESFP, ISFP, ENTJ, INTJ, INTP, ISTJ
Наименее вероятно, что они поладят с: ESTJ, ESFJ, ESTP, ISTP
ISTP
Логические, реалистичные и естественные специалисты по устранению проблем
Тихие и аналитические наблюдатели
Могут быть отстраненными и излишне прагматичными
Могут испытывать дискомфорт, имея дело со своими эмоциями
Иногда замечаются спонтанно, игриво
Хотят быть признанными за их способности решать проблемы
Недостаточно стресс: может чувствовать себя в ловушке, двигаться импульсивно
Скорее всего, поладит с: ESTJ, ISTJ, ENTJ, ESTP
Возможно уживется с: ESFJ, ISFP, INTJ, ISFJ
Наименее уживутся: ISTP, ESFP, ENTP, INTP, ENFJ, INFJ, ENFP, INFP
Нравится:
Нравится Загрузка.