мужчины или женщины? Показатели измен в России. Чаще изменяют девушки или парни? Статистика измен в браке
В обществе чаще обсуждают мужские измены, смакуют их подробности, выставляют порой мужчину настоящим героем, тогда как женская измена — не самая популярная тема для обсуждения. Женщина, изменившая мужу, обществом осуждается, и сами эти факты нечасто становятся народным достоянием. А потому невольно возникает вопрос — кто изменяет партнерам чаще: мужчины или женщины?
Какие женщины чаще всего изменяют?
Не стоит думать, что изменщики в основном мужчины. Женщины тоже не остаются в долгу. К такому выводу пришли эксперты Daily Telegraph, которые опровергли все факты статистики. Они опубликовали собственные данные, полученные путем масштабного анонимного соцопроса.
Около половины женщин, которые на условиях анонимности признавались в измене, сообщили, чтобы это случилось на вечеринке, в клубе. Четверть признались, что имели (имеют) роман с коллегой по работе, треть призналась, что знаки внимания от посторонних мужчин приводят их в воодушевленное и игривое настроение, и 10% неверных жен заявили, что это — их жизненный принцип, который заключается в том, что жизнь не стоит тратить на моногамность.
Ранее считалось, что изменяют в основном женщины самодостаточные, работающие и состоятельные. Но последние данные социологов говорят о том, что женская измена не знает такого понятия, как обеспеченность или социальный статус — домохозяйки изменяют не реже, чем бизнес-леди. До 90% изменщиц признались, что секс на стороне помогает им избавиться от негативного эмоционального перенапряжения.
Какие же женщины склонны к измене своему мужу.
Разочарованные
Дама, вступая в брак, имела свои представления о мужчине, строила свои ожидания и иллюзии. Семейная жизнь всё поставила на свои места, и муж оказался отнюдь не таким уж принцем, как казалось в ЗАГСе. Женщина, которая считает себя обманувшейся, подсознательно готова к замещению партнера. При этом она не всегда стремится разрушить брак, ведь муж может быть очень удобным и комфортным для совместной жизни партнером.
Разлюбившие и уставшие
Если чувства к супругу утрачены, а смелости разорвать отношения не хватает либо есть другие причины, чтобы оставаться в браке, потребность в нежности, любовных переживаниях, раскрытии своей сексуальности все равно сохраняются.
Образованные
Особенно если их уровень образования выше уровня образования их партнера. Рано или поздно в такой паре намечается раскол — становится не о чем говорить. Женщина стремится к личному росту, а ее менее образованный партнер лишь смеется над ней, не одобряет ее стремлений. Любовник, который будет поддерживать личный рост и развитие, становится не столько половым партнером, сколько настоящим другом. Секс же к такому адюльтеру прилагается на второстепенных основаниях.
Скучающие
Женщина, у которой каждый час времени не расписан, имеет больше времени для знакомств (в том числе в Интернете), для флирта на стороне.
В возрасте до 25 и после 40 лет
Первые еще слишком легкомысленны, вторые уже достаточно мудры и взяли понемногу от каждого из предыдущих пунктов — образованы, разочарованы, немного соскучились от рутины и в меру уставшие.
Имеющие свободные нравы
Это, как правило, женщины, которые видели, как мать меняет партнеров, оправдывающие подруг, которые с легкостью увлекаются и меняют мужчин, а также женщины, имевшие богатый сексуальный опыт до вступления в брак.

Если мужчина в семье не может или не хочет этого замечать, то есть большая вероятность, что он станет обманутым мужем.
Какие мужчины не верны?
Мужчины по своей природе полигамны. А потому требовать, чтобы мужчине снилась и грезилась наяву одна-единственная женщина, не стоит в принципе. Однако есть не только природное желание обладать большим количеством дам, но и воспитание, религия, принципы, личные черты характера. И именно они являются сдерживающим фактором. Психологи выделяют несколько основных типов мужчин, у которых влияние внешних факторов не так сильно, а потому измены у них случаются чаще всего.
Мужчина-ребенок
Внешне мужчина как мужчина, но в душе он остается вечным ребенком, в лучшем случае — подростком. Он увлекается играми, не прочь посвятить свободное время друзьям, он часто занимается экстрим-спортом и к жене у него довольно уважительное отношение — как к маме. Чем больше жена, учитывая инфантильность супруга, ставит запретов, тем больше этот тридцатилетний или сорокалетний «подросток» бунтует и не прочь найти подружку по интересам на стороне. Но разбивать брак такие мужчины не торопятся.
Стареющий красавец
К этой категории относят мужчин за 40 лет, которые женились довольно рано и так и не успели испытать всех прелестей жизни до брака. К 40 годам приходит понимание, что если не сейчас, то уже вряд ли когда-нибудь. Они искренне полагают, что жена уже никуда не денется, а потому легкий флирт на стороне вполне допустим. Жену в тайны не посвящает — бережет ее и свои нервы.
Искатель приключений
Такой мужчина имеет лишь одну настоящую страсть — страсть приключений. Он не умеет жить спокойно и размеренно, ему обязательно нужно найти себе приключение и щекотать нервы. Его девиз – «Ни дня без адреналина!». Он может быть неплохим мужем, но семейная жизнь быстро надоедает, становится для него пресной. Измена нужна ему как лекарство от скуки. При всем этом он не ищет легких путей и нередко заводит очень рискованные романы — например, с подругой жены или женой своего друга, чтобы было опаснее и увлекательнее.
Самодостаточный и самовлюбленный
Такие мужчины заводят жену для того, чтобы официально всем показать — он обладатель, победитель, но он ни в коей мере от своей супруги не зависит. Мало того, она его собственность, а потому такие мужчины при новых победах на любовном фронте не скрывают это от друзей и даже не слишком сильно маскируются перед законной женой. Они в принципе не видят ничего плохого в своем поведении. Но измены со стороны супруги никогда не примут и не потерпят.
Прагматик
Сомневающийся неудачник
Такие мужчины мучаются сомнениями. Жена хорошо, но вдруг на стороне есть женщины лучше? Он проверяет, перебирает, но он слишком труслив, чтобы заявить об этом как о своем праве, а потому врет и выкручивается.
Жертва манипуляций
Такие мужчины обычно женаты на очень авторитарных и властных женщинах, которые даже секс умудряются сделать инструментом для управления супругом – его еще надо заслужить. Измена для них лишь удовлетворение своих сексуальных желаний, расслабление. Они обычно из семьи не уходят.
Статистика супружеских измен
Статистика неверности в России довольно любопытная, и она может заинтересовать как представителей сильного пола, так и прекрасных дам:
- около 62% мужчин, изменяющих женам, предпочитают встречаться на стороне с замужними женщинами, только 10% мужчин, состоящих в браке, рискуют заводить отношения с одинокими девушками;
- до 75% мужчин и до 24% женщин изменяют систематически своим женам и мужьям или хоть раз изменяли им;
- недовольство сексуальной жизнью становится причиной развода у 9% мужчин и 13% женщин;
- желание испытать новые острые чувства присуще 14% мужчин и 7% женщин;
- настоящая новая любовь — 7% мужчин и более 25% женщин;
- повышение своей самооценки, желание самоутвердиться — 14% мужчин и всего 4% женщин;
- долгая разлука, вынужденное отдельное проживание становится причиной неверности 12% мужчин и 8% женщин;
- от скуки и рутины в новые отношения «сбегают» 3% мужчин и 7% женщин;
- случайной измена получается (под действием алкоголя, на вечеринке, корпоративе и т.
д.) у 14% мужчин и 7% женщин;
- измены в отместку неверному партнеру — в основном женская реакция: так поступает 11% женщин и всего 0,5% мужчин;
- чаще всего изменяют с коллегами по работе 30% мужчин и почти столько же женщин;
- на курорте изменяют чаще женщины — так ответили 34% изменщиц, тогда как лишь 19% мужчин позволили себе адюльтер в отпуске;
- с соседями и приближенными к семье друзьями изменяет до 10% женщин и около 5% мужчин.
Чтобы дополнить картину, стоит сообщить, что наиболее часто измена происходит в доме одного из любовников. Около трети любовников предпочитают ездить на дачу или оставаться у общих знакомых. Всего 10% снимают квартиру или номер в гостинице.
Кто же больше способен на измену: девушки или парни?
Если опираться на статистику, то чаще изменяют мужчины, но и девушки не остаются в стороне. Способны на измену все, ведь обстоятельства, которые могут к этому подтолкнуть, могут быть самыми различными.
Важно и то, что пара вкладывает в понятие измена. С точки зрения психологов, не существует телесной или моральной измены – нет полутонов. С момента, когда один из партнеров допускает для себя мысли о возможных отношениях с кем-то на стороне, он уже становится изменщиком. А такие мысли даже в счастливых браках могут приходить в голову партнерам. Это не значит, что они ринутся изменять. Не забывайте о личном опыте, характере человека, его воспитании и убеждениях.
Но в семьях, где царит понимание, взаимопомощь, доверие, где супруги имеют общие интересы и умеют общаться между собой на любую тему, измены случаются значительно реже. Важно все — количество и качество секса, наличие общих детей, общих хобби, способ проводить совместные выходные, семейные традиции и небольшие знаки внимания друг к другу.
Вероятность измены возрастает в семьях, где нет понимания, где не умеют разговаривать и вместе решать общие проблемы, где партнеры не чувствуют поддержки, игнорируют потребности друг друга.
При этом вероятность мужской измены всегда будет несколько выше, чем вероятность женской, но не исключены и обоюдные измены.
О том, почему нам изменяют, кто чаще — мужчины или женщины, как простить, смотрите в следующем видео.
Кто чаще изменяет — мужчины или женщины?
Написать эту статью навеял социальный оупенер, с помощью которого можно «открывать» девушек или группы людей. А звучит он так: «Кто чаще изменяет: мужчины или женщины? Как ты думаешь?». В процессе подходов результаты данного опроса меня озадачили. У людей нет определенного мнения на этот счет. Даже девушки разных взглядов. Одни говорят, что мужчины, другие что женщины. А третьи думают, что пропорция примерно одинаковая между полами.
Как узнать правду: кто чаще изменяет?
Вообще, есть общепринятый стереотип, что все-таки мужчины чаще ходят «налево». Когда большинство людей слышат слово «измена», они представляют человека мужского пола. Хотя и мужчины и женщины способны изменить своему партнеру. Это вызывает вопрос: мужчины действительно изменяют чаще, чем женщины? Есть ли какая-то истина в этом давно образовавшимся стереотипе? Давай посмотрим на некоторые статистические данные, чтобы узнать, какой пол склонен к измене больше.
Статистика неверности: измены женщин vs измены мужчин
Самый простой способ выяснить, кто чаще изменяет — это посмотреть на текущую статистику и исследования в этой сфере.
- 57% мужчин изменяли своей партнерше на определенном промежутке своей жизни
- 54% женщин изменяли своему партнеру в одних или более отношениях
- 22% женатых мужчин совершали измену как минимум один раз во время брака
- 14% замужних женщин совершали измену как минимум один раз во время брака
Как видишь, процент мужчин и женщин, изменяющих в отношениях, очень близок. Однако, когда мы смотрим на жизнь супружеских пар, мужчины имеют более высокий уровень неверности, чем женщины. Эти цифры могут не отображать истину с точностью до процента. Но можно с уверенностью сказать, что в целом оба пола совершают измены.
Что такое измена – понятие
Важно отметить, что измена может иметь разные формы. Большинство людей связывают этот термин с физическими проявлениями неверности, но можно изменить также эмоционально. Эмоциональная измена включает в себя разделение самых глубоких, самых личных мыслей с кем-то, кроме супруга, нарушая основные связи, которые поддерживают брак. Независимо от того, физически ли человек взаимодействует с другим человеком или просто отдает себя мысленно, все равно можно нанести огромный урон, отклонившись от своих отношений.
Как восстановить отношения после измены
Независимо от того, кто изменяет, есть надежда на будущее. При взаимном желании, можно восстановить свое доверие и спастись от развода. Это непростой процесс, но он стоит победы обоих. Если есть готовность приложить все усилия, то можно снова обрести счастье в своем браке. Самое главное – не бояться честно обсуждать произошедшую ситуацию. Взвесить все «за» и «против», а затем принять рациональное решение.
Статья в тему: Что делать, если девушка тебе изменила?
Почему мужчины и женщины видят измену по-разному
Мужчины, как правило, могут разделять секс и отношения (духовное общение). Для многих представителей сильного пола они не обязательно пересекаются. Таким образом, во время измены может не ощущаться эмоциональная связь с любовницей. Такие люди сообщают, что они очень счастливы в своих основных отношениях. Им нравится их вторая половинка, их интимная жизнь хороша и, несмотря на измену, они не собираются заканчивать свои основные отношения. В то же время женщина, которая идет «налево», испытывает совершено другие чувства.
Иными словами, когда женщины изменяют, в этом обычно есть элемент романтики, духовной связи или любви. С другой стороны, мужчины могут просто удовлетворить свои потребности с меньшим количеством мыслей о близости. Женщины с меньшей вероятностью будут действовать таким образом. Для большинства женщин чувство духовной связи имеет такое же значение, что и физическая близость; часто — более важным. Таким образом, женщины, как правило, не идут на измену, если они чувствуют себя комфортно в первичных отношениях.
Вот таков ответ на вопрос «Кто чаще изменяет – мужчины или женщины?»
Статистика измен 2019 официальные данные
Кто чаще изменяет
Вопрос о том, кто больше и чаще изменяет женщина или мужчина можно назвать извечным, ведь во все времена его задавали, и будут задавать, ведь такова природа человека, который все хочет знать.
Нужно понимать, что любая статистика строится на случайных выборках, поэтому погрешность имеет место быть в любом случае, но в целом она дает представление о супружеской измене и том, кто надежней в отношениях мужчина или женщина, а также позволяет понять, как строить отношения с противоположным полом, чтобы удержать его от подобных действий и получить ту семью, которую можно назвать образцовой.
Кто чаще изменяет в браке больше жена или муж, девушки или парни в России статистика
Статистика говорит об изменах со стороны мужчин, их намного больше. А все потому, что по природе своей мужчины полигамны, их тянет на сторону и это в большинстве случаев объясняет мужскую измену. И далеко не всегда это от большого чувства любви. Скорей всего ради интереса. Женщины тоже в последнее время стали изменять, но у них все как раз наоборот. Либо от недостатка внимания, либо при большой любви.
Статистика измены мужчин и женщин в мире в браке, глобальная статистика в процентах
Согласно результатам в мире 40 % мужчин изменяли своим женам хотя бы раз. 18 % женщин также изменяли хотя бы раз.
Овны еще те Донжуаны. Для них новая любовь как глоток свежего воздуха и даже поцелуй не измена для них. К сожалению, влюбляются они часто и всегда с новой силой.
Близнецы тоже любители новых приключений, не так часто как овны, но тоже влюбляются.
Львы любители сходить на сторону, но для них это не проявление чувств, а самоутверждение, особенно у мужчин.
Стрельца будут верными до того момента пока любят вторую половинку, как только страсти и любовь угасла, им захочется новых ощущений.
Кто чаще и больше изменяет в семье в отношениях, но не уходит и почему
Безусловно, это мужчины, им сложно уйти от той женщины, которая за ними ухаживает, кормит, стирает, убирает.
Как правило, в новых отношениях их интересует только интимная часть.
В том случае, если девушка изменила, то в большинстве случаев она готова к разводу. Единственное, что ее может удержать это дети.
Кто чаще изменяет блондинки или брюнетки, что делать
Доказано, что блондинки склоны к изменам. Но здесь идет речь не о крашенных волосах, а о натуральных.
Чтобы ваша женщина даже не думала смотреть налево, оберегайте ее, цените, любите.
Изменяют чаще интроверты, так как это у них от природы заложено, хоть в некоторых ситуациях все может измениться.
Измена по-новому
Если тридцать лет назад женщина определяла, что муж ей изменяет, по помаде на воротничке или частых задержках на работе, то теперь все о супруге нам рассказывает его мобильный.
Так случилось в браке Лизы, привлекательной и примерной молодой жены, матери двоих детей. Ее муж уехал в командировку, забыв дома айпад. Через пару часов Лиза увидела на экране сообщение: «Скучаю. Не могу тебя дождаться». За час пришло еще пять романтичных СМС-ок. Сперва женщина подумала, что супруг посылает сообщения. Но вскоре у нее уже не было сомнений в его измене. Покопавшись в айпаде, Лиза нашла сотни СМС, десятки полученных и отправленных фото. Она выяснила, что у Виктора роман на стороне уже два года. Она была буквально шокирована всеми этими подробностями, и ее состояние потребовало вмешательства психолога. Измена цифровой эпохи – это вам не помада на рубашке.
Современная жизнь приучила нас следовать за своими желаниями. Если раньше люди разводились оттого, что были глубоко несчастны в браке, то теперь они разводятся в поисках чего-то лучшего. Измена когда-то была позором для обеих сторон. А теперь позорным считается сохранять верность в бесперспективном браке. Поэтому Лиза ничего почти не рассказывала подругам о происходящем в семье. Она боялась, что другие осудят. Но не Виктора, а ее. За то, что она никак не отреагировала на измену.
Женская измена простить нельзя расстаться
Многие мужчины изменяют жёнам лишь мысленно или в переписке в соцсетях, не решаясь на такой шаг в реальности. Причина – нежелание разрушать привычную, устоявшуюся жизнь. Именно поэтому, по данным статистики, лишь 3% мужчин способны уйти из семьи и создать новую семью с любовницей.
А вот женщины, особенно самодостаточные, самостоятельные, твёрдо стоящие на ногах, легче решаются на роман на стороне. При этом женщины лучше скрывают свои измены, чем мужчины. Причина, скорее всего, в том, что изменяют мужьям в большинстве случаев женщины, охладевшие к своим супругам.
Как оградить свою семью от супружеской неверности Ответ на этот вопрос достоин создания отдельной статьи, слишком это сложная и объёмная тема. Но главные секреты счастливого брака не хитры. Чтобы привязать мужа к себе, женщина должна даже спустя 10, 20 или 50 лет брака оставаться интересной своему супругу.
Статистика измен в супружеских отношениях, причины
Сексуальная неудовлетворённость (по этой причине изменяли 9 % мужей и 13 % жён). Речь идёт и о количестве, и о качестве интимной близости. Одного из супругов (а, возможно, и обоих сразу) может не устраивать редкость сексуальных контактов, отсутствие разнообразия в них, угасание страсти.
Поиск новых ощущений и эмоций (14 % представителей сильного пола и 8 % представительниц прекрасного пола). Когда в отношениях присутствуют холодность, равнодушие и не хватает ярких впечатлений, то некоторые мужчины и женщины стремятся наполнить свою жизнь энергией и бурными эмоциями на стороне, ищут возможность «встряхнуться».
Влюблённость на стороне (7 % мужчин и 20 % женщин). Действительно, в какой-то момент кто-то из супругов может вдруг потерять голову от неожиданно вспыхнувших чувств к другой женщине или другому мужчине. Бывает, что такая любовь оказывается долгой и серьёзной. Но всё же чаще это мимолётное увлечение, вследствие которого супруги редко готовы покинуть семью.
Неуверенность в себе (10 % мужчин и 7 % женщин). У мужчин это проявляется как стремление доказать свою состоятельность, самоутвердиться
У женщин также повышается самооценка, когда она ощущает внимание со стороны других мужчин. Неуверенность может быть как врождённым качеством, так и появиться, например, вследствие каких-либо семейных проблем (отсутствие внимания со стороны партнёра, ранее пережитые измены и др.)
Длительная разлука между мужчиной и женщиной (12 % мужей и 10 % жён)
Вынужденный отъезд, командировки, раздельный отдых – ситуации, провоцирующие измены в браке. Чем более регулярные и долгие подобные расставания, тем сложнее супругам хранить верность. Хотя, конечно, всё зависит от их индивидуальных особенностей. Кому-то, чтобы изменить, достаточно не находиться рядом с любимым человеком два-три дня. А кто-то годами готов оставаться верным.
Измена по причине скуки, обыденности (4 % мужей и 6 % жён). Муж, заводя интригу на стороне, нередко, таким образом, стремится уйти от бытовых проблем, которыми он «сыт» в семейной жизни. Жену может не устраивать то, что супруг перестал видеть в ней женщину. Они решаются на измену с целью вырваться из повседневных обязанностей и рутины быта.
«Случайная» измена (13 % мужей и 6 % жён). К сожалению, вечеринки, корпоративы создают благоприятную почву для различных соблазнов. Находясь в состоянии алкогольного опьянения, некоторые мужчины и женщины способны «на время» снять с себя запреты и супружеские обязательства и изменить. Впоследствии, анализируя произошедшее, многие из них недоумевают, как могли на такое решиться, испытывают сильное чувство вины и раскаиваются. Такие измены крайне редко выливаются в серьёзные отношения на стороне. Обычно они однократны.
Месть за измену или обиду (11 % представителей женского и 1 % представителей мужского пола). Женщины в этом отношении заметно опережают мужчин. Обиженная жена, узнав о неверности мужа и решившись на измену, как бы говорит ему: «Смотри, что ты пропускаешь! А я ведь тоже хороша и желанна!»
Но если мужская половина населения, «ходя налево», может только этим и ограничиваться, то статистика женских измен указывает на тот факт, что для представительниц прекрасного пола, в первую очередь, важна психологическая сторона измены, то есть, когда любовник ухаживает за ними, заботится, дарит приятные эмоции, является внимательным собеседником. Обычно этого им не хватает в браке.
Супруги более старшего возраста изменяют чаще, чем молодые пары. Статистика супружеских измен подтверждает то, что после 40 лет мужчины и женщины меньше хранят верность (32 % мужей и жён), чем молодые пары.
Несмотря на то, что общество в целом относится к изменам осуждающе, всё же большинство мужчин и женщин не считают их поводом для развода (51 %).
Статистика неверности кто чаще изменяет мужчины или женщины
Женщин Несмотря на то, что мужчины изменяют чаще, женщины не остаются безупречными в этом вопросе. В России практически 70% женщин имеют связи с женатыми мужчинами, при этом 12% жён заводят романы с соседями и измены происходят прямо в родных стенах.
Мотивация неверности может быть самой различной:
- отсутствие мужа;
- неудовлетворённость в собственном браке;
- алкогольное опьянение;
- курортный роман;
- ответ на грубость или измену супруга.
Можно сделать вывод, что если брак распадается по причине измены, в этом виноваты оба супруга, которые нашли лёгкий способ удовлетворения собственных желаний, в надежде избежать трудностей семейной жизни. Стоит также помнить, если в семье хотя бы раз была измена, вероятность того, что сын или дочь совершит подобное в своей собственной семье составляет 85%.
Измены в других странах
Хотя Россия и лидирует среди стран, где распространена неверность, она является не единственной территорией, где проживают изменники. Внебрачные связи широко распространены в Америке, Англии, Франции, Германии. Большое количество разводов из-за измены отмечается в Белоруссии, Чехии, на Мальдивах, в Бельгии и Португалии.
В России за измену можно получить лишь осуждающие взгляды общества и нелицеприятные комментарии за спиной. Однако в некоторых странах мира нормальными в такой ситуации являются высокие меры наказания – например, в мусульманских странах измена считается преступлением, за которое выносится соответствующий приговор, иногда даже смертная казнь.
Таким образом, оценив, сколько женщин и мужчин изменяют своим партнёрам, мы можем сказать, что статистика довольно печальна
И неважно, кто изменяет чаще – мужчины или женщины, – семейные ценности теряют свою значимость с каждым годом. Люди перестают видеть в неверности что-то плохое, непристойное и аморальное
Из-за этого страдает в том числе демографическая ситуация в стране и мире, огромное влияние оказывается на молодое население, меняется общий психологический климат.
Напоследок несколько интересных фактов об изменах:
- Если бы мужчина был уверен, что жена не узнает о его измене, он изменил бы в 74 процентах случаев. А сколько процентов женщин изменили, если бы муж точно никогда не узнал? Ответ – 68 процентов.
- Сколько процентов мужчин, по статистике, изменяют своим жёнам с мужчинами? Ответ на этот вопрос не так интересен. Забавно скорее то, что женщины больше расположены простить измену мужа с другой женщиной (28 процентов), нежели с другим мужчиной (21 процент).
- Как известно, когда супружеская пара подаёт документы на развод, им предоставляется некоторое время, чтобы обдумать своё решение и убедиться в его правильности. По статистике, примерно 64 процента пар остаются при своём мнении, а забирают заявления и решают попробовать сохранить семью всего 7 процентов.
- Вероятность того, что человек изменит своему партнёру, равна 85 процентов в случае, если в его семье имела место хотя бы одна измена.
Измена со стороны любимого человека может сильно повредить будущим отношениям. В такой ситуации пара либо принимает решение расстаться, либо продолжает жить вместе, утратив прежнее доверие. По какой причине партнёр идёт на предательство и удастся ли сохранить отношения? Почему люди изменяют друг другу? Эти вопросы волнуют всех, столкнувшихся с данной проблемой. Имеется статистика супружеских измен, которая способна ответить на них.
Встречаться с замужними женщинами предпочитают 60% мужчин. Лишь 11% супругов связываются с одинокими. Статистика женских измен показывает, что 70% женщин в России предпочитают изменять с женатым мужчиной. 44% женщин имели одного постоянного любовника за всё время их семейной жизни, тогда как лишь 20% мужчин имели одну постоянную любовницу.
Партнёры для измены
Статистика измен у мужчин и женщин гласит, что мужья чаще всего ограничиваются исключительно сексуальными контактами, а жёны заинтересованы в психологической стороне отношений
Им больше необходимо внимание, которое любовник оказывает: заботится, ухаживает, дарит приятные эмоции, которых им не хватает в существующем браке. Несмотря на то что в целом общество относится к изменам с порицанием, большинство не считают их поводом для развода — это 51% опрошенных
Статистика измен в браке гласит, что около 70% мужчин и 25% женщин хотя бы раз в жизни изменяли своим супругам.
- Большинство супругов находят объекты для измены на работе. Это чаще всего оказывается не разовым явлением, а происходит систематически. 30% мужчин и женщин находят себе любовников именно на работе.
- 34% женщин изменяют на отдыхе, тогда как мужчины готовы изменить лишь в 20% случаев. Это серьёзный довод за то, что следует всегда ездить на курорты вместе.
- Кроме того, многие находят объекты для измены в непосредственной от себя близости. Около 4% мужчин и 10% женщин изменяют с соседями.
Причины измен в браке
Сексуальная неудовлетворённость. Изменяют 9% мужей и 13% жён. Здесь речь идёт не о количестве, а именно о качестве секса. Одного или обоих супругов не устраивает частота сексуальных контактов, отсутствие необходимого разнообразия, угасание страсти.
Погоня за новыми яркими ощущениями и эмоциями. 14% мужчин и 8% женщин. Если в отношениях доминирует равнодушие, холодность, и уже не хватает привычных сильных эмоций, то некоторые хотят найти новую энергию и бурные впечатления на стороне.
Возникновение нового объекта любви. Встречалось у 7% мужчин и 20% женщин. В какой-то момент один из супругов может внезапно влюбиться, иногда такая любовь оказывается серьёзной и сохраняется продолжительное время, но чаще всего это мимолётное чувство, из-за которого супруги не готовы разрушить семью.
Отсутствие уверенности в себе. 10% мужей и 7% жён. Для мужчин мотивом является стремление доказать состоятельность себе и окружающим, самоутвердиться
Девушки также повышают самооценку, когда видят внимание со стороны других партнёров. Эта неуверенность может быть врождённой, либо появиться вследствие каких-то жизненных обстоятельств, например, человек может ощущать отсутствие внимания со стороны супруга.
Расставание на длительный срок
12% мужчин 10% женщин. Это вынужденные отъезды, командировки. Ситуации, в которых супруги расстаются надолго, особенно провоцируют на измену. Чем более регулярны такие расставания, тем сложнее сохранять верность друг другу. Конечно, всё зависит от самих людей, кому-то чтобы поддаться соблазну достаточно того, что любимый человек не находится рядом несколько дней, а кто-то хранит верность годами.
Измена из-за скуки, рутины. 4% мужей и 6% жён. Заводя новые отношения на стороне, мужчина старается как-то разнообразить свою жизнь и уйти от привычных проблем, которые ему надоели в семье. Жена может устать от того, что супруг не обращает на неё внимания. Они решаются изменить, чтобы вырваться из повседневной рутины совместного быта.
Незапланированная измена. 13% мужей и 6% жён. Такие мероприятия, как вечеринки, корпоративы и прочие праздники, к сожалению, создают благоприятные обстоятельства для различных интриг на стороне. Разгорячившись алкоголем, некоторые партнёры снимают с себя всяческие обязательства и вполне готовы изменить. Позже, вспоминая произошедшее, они не понимают, как могли пойти на это, испытывают сильный стыд. Такие измены чаще всего являются однократными.
Измена в качестве мести. 11% женщин и 1% мужчин. Измены жены здесь происходят намного чаще. Это ситуация, когда женщина узнаёт о неверности супруга и из-за обиды решается на ответную измену.
Статистика измен в россии и в мире
Измена – коварная женщина, которая сломала судьбы многих людей. И продолжает ломать. Девушки и женщины, влюбленные и влюбчивые, супруги и невесты! От измены не застрахован никто.
Инфо
В тихом омуте…. Ну, дальше вы и сами все знаете. Распустите волосы, перекрасьте их в другой цвет, купите новое платье…… Смените свой внешний вид, чтобы поразить им даже свое отражение. И мысли о том, что муж ваш или парень может изменить вам, отстанет от вас надолго.
Уверенность – спасение! Если она есть – вы победите любые негативные мысли, которые вас беспокоят и волнуют. Можно и зеркальце купить новенькое, чтобы было приятнее смотреться в него. Вспоминайте о том, какая совершенность живет внутри тела вашего. Если вы нервно ищите информацию в Интернете, в газете или в журналах – абстрагируйтесь от всего.
Кто чаще изменяет мужчины или женщины
Написать эту статью навеял социальный оупенер, с помощью которого можно «открывать» девушек или группы людей. А звучит он так: «Кто чаще изменяет: мужчины или женщины? Как ты думаешь?». В процессе подходов результаты данного опроса меня озадачили. У людей нет определенного мнения на этот счет. Даже девушки разных взглядов. Одни говорят, что мужчины, другие что женщины. А третьи думают, что пропорция примерно одинаковая между полами.
Как узнать правду: кто чаще изменяет?
Вообще, есть общепринятый стереотип, что все-таки мужчины чаще ходят «налево». Когда большинство людей слышат слово «измена», они представляют человека мужского пола. Хотя и мужчины и женщины способны изменить своему партнеру. Это вызывает вопрос: мужчины действительно изменяют чаще, чем женщины? Есть ли какая-то истина в этом давно образовавшимся стереотипе? Давай посмотрим на некоторые статистические данные, чтобы узнать, какой пол склонен к измене больше.
Статистика неверности: измены женщин vs измены мужчин
Самый простой способ выяснить, кто чаще изменяет — это посмотреть на текущую статистику и исследования в этой сфере.
- 57% мужчин изменяли своей партнерше на определенном промежутке своей жизни
- 54% женщин изменяли своему партнеру в одних или более отношениях
- 22% женатых мужчин совершали измену как минимум один раз во время брака
- 14% замужних женщин совершали измену как минимум один раз во время брака
Как видишь, процент мужчин и женщин, изменяющих в отношениях, очень близок. Однако, когда мы смотрим на жизнь супружеских пар, мужчины имеют более высокий уровень неверности, чем женщины. Эти цифры могут не отображать истину с точностью до процента. Но можно с уверенностью сказать, что в целом оба пола совершают измены.
Что такое измена – понятие
Важно отметить, что измена может иметь разные формы. Большинство людей связывают этот термин с физическими проявлениями неверности, но можно изменить также эмоционально
Эмоциональная измена включает в себя разделение самых глубоких, самых личных мыслей с кем-то, кроме супруга, нарушая основные связи, которые поддерживают брак. Независимо от того, физически ли человек взаимодействует с другим человеком или просто отдает себя мысленно, все равно можно нанести огромный урон, отклонившись от своих отношений.
Как восстановить отношения после измены
Независимо от того, кто изменяет, есть надежда на будущее. При взаимном желании, можно восстановить свое доверие и спастись от развода. Это непростой процесс, но он стоит победы обоих. Если есть готовность приложить все усилия, то можно снова обрести счастье в своем браке. Самое главное – не бояться честно обсуждать произошедшую ситуацию. Взвесить все «за» и «против», а затем принять рациональное решение.
Почему мужчины и женщины видят измену по-разному
Мужчины, как правило, могут разделять секс и отношения (духовное общение). Для многих представителей сильного пола они не обязательно пересекаются. Таким образом, во время измены может не ощущаться эмоциональная связь с любовницей. Такие люди сообщают, что они очень счастливы в своих основных отношениях. Им нравится их вторая половинка, их интимная жизнь хороша и, несмотря на измену, они не собираются заканчивать свои основные отношения. В то же время женщина, которая идет «налево», испытывает совершено другие чувства.
Иными словами, когда женщины изменяют, в этом обычно есть элемент романтики, духовной связи или любви. С другой стороны, мужчины могут просто удовлетворить свои потребности с меньшим количеством мыслей о близости. Женщины с меньшей вероятностью будут действовать таким образом. Для большинства женщин чувство духовной связи имеет такое же значение, что и физическая близость; часто — более важным. Таким образом, женщины, как правило, не идут на измену, если они чувствуют себя комфортно в первичных отношениях.
Вот таков ответ на вопрос «Кто чаще изменяет – мужчины или женщины?»
Статистика женских и мужских измен за 2016 и 2017 года
Интересно, что женщины решаются на измену через три, семь и двадцать лет после свадьбы. Причины, по которым парни и девушки изменяют, различаются. Если женщинам не хватает понимания, ласки и внимания, то у мужчин банальное половое влечение способно испортить сложившиеся отношения и брак.
Измены в России являются уважительной причиной, чтобы расторгнуть брачный союз, отчасти поэтому статистика разводов в нашей стране такая высокая. 2 Причины, по которым изменяют супруги У женщин и мужчин свои объяснения причин, толкнувших на неверность. У женщин это:
- 1. Стремление почувствовать себя любимой или желанной. Невнимательный к своей жене муж рано или поздно столкнется с неверностью супруги.
- 2. Отсутствие чувств к мужу. Женщина не может без любви, и в поисках новых эмоций девушка начинает встречаться с другими парнями.
- 3. Низкая самооценка.
Измены в России Каждого интересует вопрос, кто больше изменяет, мужчины или женщины? Статистика измен в России приводит цифры – в 75% случаев мужчины и 25% женщины. Это связано с историческими предпосылками, формирующими неодинаковое отношение общества к мужским и женским изменам. Женщине, как «хранительнице очага» полагалось сидеть дома, мужчина имел большую свободу действий, в том числе и в сексуальных отношениях.
Сегодня, когда на первое место вышло материальное обеспечение семьи, неверность в браке допускается, в той или иной форме. Так считает примерно 60% людей. Причем женщины более категорично придерживаются традиционных отношений. Как показывает статистика разводов из-за измены, около 20% россиян готовы прекратить отношения по этой причине.
Это в 2 раза меньше чем разводы по причине поспешного вступления в брак.
Внимание
Это ситуация, когда женщина узнаёт о неверности супруга и из-за обиды решается на ответную измену.Партнёры для измены Статистика измен у мужчин и женщин гласит, что мужья чаще всего ограничиваются исключительно сексуальными контактами, а жёны заинтересованы в психологической стороне отношений. Им больше необходимо внимание, которое любовник оказывает: заботится, ухаживает, дарит приятные эмоции, которых им не хватает в существующем браке
Несмотря на то что в целом общество относится к изменам с порицанием, большинство не считают их поводом для развода — это 51% опрошенных.
- Большинство супругов находят объекты для измены на работе. Это чаще всего оказывается не разовым явлением, а происходит систематически.
- Отношения в браке
- Измены в России
- Виды супружеской неверности
- Причины измены мужчин
- Причины измен женщин
- Ситуация с супружеской неверностью в странах мира
- Роль тестов «на верность»
В наш век статистика измен в семейной жизни демонстрирует сложность и неоднозначность взаимоотношений между супругами. Отношения в браке Как правило, брак заключается для долговременного взаимодействия с созданием общего хозяйства и рождением детей. Вступая в союз, молодые люди имеют свое представление о семейной жизни. Часто оно скопировано (осознанно или неосознанно) из отношений отца и матери. Состояние влюбленности дает идеалистическую уверенность в незыблемости отношений и бесконечной яркости ощущений от партнера.
Как обеспечить снижение количества измен
Чтобы статистика измен мужчин и женщин 2017 года радовала своими низкими показателями, для этого нужно предпринимать некоторые действия, благодаря которым количество измен значительно уменьшится.
Для того чтобы не было причин уходить к другим, муж и жена, парень и девушка должны обеспечить себе комфорт в отношениях.
Необходимо обеспечить свободу своей второй половине, так как постоянные запреты станут лишь дополнительным поводом для того, чтобы уйти к другому человеку.
Всегда делайте так, чтобы чувства не угасали, а лишь развивались с новой, невероятной силой. Как это сделать? Будьте друг другу интересными, всегда пытайтесь поддерживать непревзойдённый внешний вид. Ясное дело, что если вы будете ухаживать за своим телом, поддерживать спортивную форму, ваша вторая половинка будет лишь в восторге от того, как вы стараетесь.
Разговаривайте друг с другом, ведь измена жен, статистика которых не совсем приятная, часто случается из-за недостатка в общении
Мужчины не сильно стремятся общаться, это в них заложено с самого рождения, а вот представительницы женского пола никогда не будут против разговора о вашем будущем и о дальнейшем развитии отношений
Просто поговорите, тем самым укрепите свои отношения и сделайте их максимально прочными и неразрывными.
Делать приятные сюрпризы друг для друга очень важно, ведь так вы проявляете уважение и внимание друг к другу. Конечно, это больше касается мужчин, так как их любимые женщины всегда любят получить даже незначительный подарок в виде цветов или коробочки конфет.
Экспериментируйте в сексе, не бойтесь предлагать свои идеи и пожелания
Вы должны доверять в отношениях друг другу, ведь именно тогда измены точно не будет
Когда вы получите всё, что вам нужно, никогда не возникнет желание найти другого человека, с которым вам было бы лучше.
К сожалению, супружеские измены, статистика которых говорит сама за себя, неизбежны, однако если стремиться сохранять отношения, этого можно добиться и навсегда забыть о том, что такое неверность со стороны вашего мужа или вашей жены.
Чтобы дополнительно стимулировать людей не изменять, стоит сказать об одном интересном факте. На самом деле, по статистики те люди, которые изменяют своим вторым половинкам, живут намного меньше, нежели те, которые всегда находят своё счастье с одним человеком.
В среднем, жизнь верных супругов становится дольше как минимум на 12 лет, что очень стимулирует жить и любить лишь одного единственного человека. Кроме этого, те люди, которые никогда не изменяют, не знают о том, что такое развод. Разрыв отношений всегда причиняет много боли, поэтому стоит задуматься над тем, стоит ли быть неверными, чтобы в итоге оказаться несчастными.
Существуют некоторые статистические данные, согласно которым было установлено, что каждая третья семья не отличается верностью своим вторым половинкам, причем женщины в последнее время стараются нисколько не уступать своим мужьям в неверности. Разница между такими поступками заключается только в том, что в 50% случаев девушки прекращают отношения со своими супругами, а вот мужчины уходят из семьи к своим только в 5% случаев.
Если рассматривать более конкретные статистические цифры, в России 21% женщин имеют хотя бы одну связь вне брака. У мужчин же этот показатель составляет 76%. Еще один социологический опрос показал, что 41% представительниц прекрасного пола изменяют своим вторым половинкам, а вот среди мужчин, количество неверных мужей достигает почти 61%.
Виды супружеской неверности
Доктор Гедиминас Навайтис, один из известнейших психологов, условно разделил супружескую неверность на три типа:
- Случайный внебрачный контакт
, связан с однократным вступлением в половые отношения или недолговременной связью. Это, так называемые, измены «по пьяни», неожиданные приключения в командировке или на встрече выпускников. - Эротико-сексуальные приключения
. Этот вид внебрачных связей вызван желанием ощутить новизну в сексуальных отношениях. Такой тип отношений не продолжителен во времени и не опасен для семейных отношений, поскольку приоритет семьи и супруга остаются главенствующими. Прекращаются такого рода связи в случае опасности разоблачения. Как показывает статистика женских измен, дарят дамам «после 40» незабываемые впечатления и заряд бодрости на год вперед. - Непосредственно измены
, которые характеризуются продолжительностью отношений и формированием эмоциональной зависимости от партнера. Существующая статистика измен в браке свидетельствует, что именно такого рода связи разрушительно действуют на семью.
Выводы
Как итог мы с тобой сегодня получили для себя следующие знания:
Прошу статистики ради ответить, какие из перечисленных выше 10 выводов на Ваш взгляд кажутся самыми правдивыми.
Ну вот кажется и все, уважаемые читатели и читательницы блога. Как мне кажется с вопросом отличий женских и мужских измен я разобрался основательно, без косяков.
Хотя спорные моменты безусловно остались. Я, например, никак не могу вкурить почему люди одновременно вступившие в брак так по-разному относятся к сохранению верности друг другу. Откуда вообще взялись эти отличия?
15 комментариев на «“Чем отличается мужская и женская измены? 10 ключевых отличий”»
Ох Виталий!)))Про мужскую измену вы правильно написали,а вот про женскую далеко не все)))Вы описываете женщин еще старой закалки,пообщайтесь с 20-30 летними,таких сентиментальных моралисток очень небольшой процент),вы говорите,женщине стыдно иметь много мужчин?Перед кем стыдно?Естественно мужу она не скажет но перед подругами состязание идет,женщина изменяет только от безысходности?)))Уже не актуально!Поспрашивайте молодых парней,многие просто кричат,что замужние девушки вырвавшись от мужа изменяют просто так,руководствуясь знанием,что мужчины итак верность не хранят,да и я не обязана!)))Я вам уже писала,из 30 девушек,28 включая замужних были согласны провести ночь с моим знакомым,довольно красивым парнем!)))Эх,не о тех женщинах вы пишите,не о тех))))
Да уж. Скорее всего правильно ты отметил, Виталий. Что дело в честности. Судя по всему, просто мужчины более честны в своих ответах на этот опрос
Я даже немного удивился женской статистике в этой статье и подумал: наверное это только в моём городке процентов 70 не верных, а по всей стране всего лишь 30% изменяют.
П.С. Статья понравилась.
Интересная статья, раньше даже об этом и не задумывался)
Какой бы не была измена, это всегда больно любой из пострадавшей стороны. Интересная статистика….
Вот так и живем Максим)))Мужчины полигамность свою прославляют,даже Виталий старался внушить,что мужская измена это не страшно,а женщины,понимать начали,что верность хранить мужьям не стоит,муж итак полигамен и никак благодарен за это не будет,все равно изменит)))поэтому,каждый должен понимать,что пока он(а)изменяет своей половине,такой же ответ может и сам(а) иметь)
Ну не знаю, насколько он пытался это внушить в своей статье. Мне так не показалось, если честно. Наверное вы, женщины, просто воспринимаете это так)))
А вообще, хватит изменять! Любите друг друга, сохраняйте свои семьи!)))
Ребята, спасибо Вам за комментарии. Я вот сейчас почитал их и Вы мне реально глаза открыли: похоже объективностью в моих статьях и не пахнет. Хотя опять же, данные основаны на результатах исследований. Но эти результаты я собирал с разных источников, что называется по крупинкам. Сейчас разберусь с технической составляющей и попробую собственный независимый опрос сделать. Анонимный конечно.
Анна, очень глубокое у вас познание женской психологии в измене, судя по всему у меня меньше. Я скоро конкурс запущу, победители которого станут соавторами этого проекта на коммерческой основе. Не желаете поучаствовать, мне кажется у Вас достаточно высокий потенциал
Может и так,но вот это «поматросил и бросил» любовницу и вернулся в семью,дает полное право женщинам также относится к мужчинам,ничего ведь нет страшного,если и жена попробует секс с другим мужчиной пару раз,все равно ведь к мужу вернется,детей растить вместе будут,это ведь чисто физиология)))Виталий прав в одном,женщины идут на измену в большинстве своем,провоцируемые мужчинами,и раз мужчины с легкостью относятся к своим похождениям,то женщины ведь все видят и это их побуждает делать также!Только мужчинам быть по другую сторону баррикад ох как не хочется,им ведь кажется что только ему измена это боль,а женщина с легкостью переносит!Поэтому,как пишет Виталий,главное не палится и изменять друг другу скрытно
Мужчины и женщины — кто больше лжет? В ЭТОМ исследовании есть ответ.
Согласно исследованию, мужчины лгут больше, чем их партнеры, и каждый десятый утверждает, что делает это регулярно.
Каждый третий из 2000 опрошенных взрослых признал, что ложь, которую они рассказывают своему партнеру, является серьезной ложью.
Пять из 20 самых распространенных лжи, которые британцы рассказывают своим партнерам, были связаны с неверностью, в том числе «Я никогда не изменял тебе» и «Я гулял с друзьями».
Неудивительно, учитывая факты, четверть всей лжи. население не полностью доверяет своему нынешнему партнеру.
Может быть, потому, что половине людей уже обманули в отношениях.
Еще пять процентов им вообще не доверяют, и возникает вопрос — почему они все еще вместе?
«У нас есть полное право проявлять осторожность, поскольку это исследование показывает, что большинство людей признают, что лгали своим партнерам или им лгали», — сказала психолог Хани Лангкастер-Джеймс.
«Я удивлен, увидев, что так много пар не доверяют друг другу».
20 самых распространенных лжи, которые британцы рассказывают своим партнерам
Я слушаю
Я не в плохом настроении
Я выпил только один стакан
Я не видел вашего сообщения / звонка
Вы не видите выгляжу толстой
Я придерживаюсь диеты
У меня был оргазм
Это не новый наряд
Твоя задница в этом не выглядит большой
Я не смотрел на ее фигуру
Я не видел не нарушай это
Я был с друзьями
Мне нравятся твои друзья
Я сохраняю одежду, которую ты мне купил, для особого случая
Мне нравится твоя готовка
Я не ел это угощение мы копили
Я никогда не изменял тебе
Мне нравятся твои родители
У меня нет истории с этим человеком
Я не оставлял эту вмятину / царапину на машине
Исследование было заказано новое шоу по запросу Virgin TV Самозванцы.
Изменять партнеру — это кардинальный грех, когда дело касается отношений.
Есть ряд признаков того, что ваша девушка или жена изменяет, но, согласно научному исследованию, это единственный признак того, что она вам изменяет.
Если ваша партнерша симулирует оргазм, весьма вероятно, что она симулирует и другие аспекты ваших отношений, в том числе ту, в которой она верна.
Кто жертвует больше времени и денег на благотворительность — мужчины или женщины? Вот ваш ответ
- Последний
- Выборы 2020
- Список наблюдения
- Рынки
- Инвестиции
- Баррона
- Личные финансы
- Экономика
- Выход на пенсию
- Коронавирус
- Видеоцентр
- Комментарий
- Больше Самый последний Выборы 2020 Список наблюдения Рынки Инвестирование Barron’s Личные финансы Экономика Выход на пенсию Коронавирус Видео Центр Комментарий
- Настройки учетной записи
- Войти
- Зарегистрироваться
U.Расходы на строительство выросли в октябре после падения в сентябре
Nasdaq предлагает, чтобы стандарты листинга требовали разнообразия, раскрытия информации
Реклама Реклама- Дом
- Последние новости
- Список наблюдения
- Рынки
- U.S. Markets
- Канада
- Европа и Ближний Восток
- Азия
- Развивающиеся рынки
- Латинская Америка
- Рыночные данные
- Инвестирование
- Barron’s
- Лучшие новые идеи
- Акции
- IPO
- Паевые инвестиционные фонды
- ETFs
- Параметры
- Облигации
- Товары
- Валюты
- Криптовалюты
- Фьючерсы
- Центр финансовых консультантов
- Каннабис
- Barron’s
- Экономика и Политика
- Коронавирус
- Отчет Капитолия
- Трамп сегодня
- Выборы 2020
- Федеральная резервная система
- Экономический отчет
- Рекс Наттинг
- Brexit
- U.S. Экономический календарь
- Личные финансы
- Лучшие новые идеи в области здравоохранения
- The Moneyist
- Подарки, которые окупаются
- Расходы и сбережения
- Выход на пенсию
- Налоги
- Кредитные карты
- Карьера
- Путешествовать
- Недвижимость
- Объявления о недвижимости
- Семейные финансы
- Любовь и деньги
- Денежный
- Выход на пенсию
- Лучшие новые идеи на пенсии
- Планирование недвижимости
- ОГОНЬ
- Налоги
- Социальное обеспечение
- Недвижимость
- Пенсионный план
- Где мне выйти на пенсию?
- Виртуальная фондовая биржа
- видео
- SectorWatch
- The Moneyist
- Приступаем к работе с
- Любовь и деньги
- Объяснение
- Хорошая компания
- Мнение
- MarketPlace
- Магазин
- Онлайн-курсы
- Потребительские товары
- Страхование
- Информационный бюллетень
- Премиум-рассылки
- Выход на пенсию еженедельно
- Технический индикатор
- Revolution Investing
- Торговец опционами
- Исследования и инструменты
- Список наблюдения
- Калькулятор ипотеки
- Скринер акций
- Календарь доходов
- Market Screener
- Календарь IPO
- Premarket Screener
- Календарь настроек
- Скринер в нерабочее время
Женщины и мужчины в STEM часто имеют шансы выше справедливости на рабочем месте
9 января 2018
Воспринимаемое неравенство особенно распространено среди женщин, работающих в сфере науки, техники, инженерии и математики, которые в основном работают с мужчинами
Кэри Функ и Ким Паркер
(Hinterhaus Productions / Getty Images)
Для женщин, работающих в науке, технологиях, инженерии или математике (STEM), рабочее место — это другая, иногда более враждебная среда, чем та, в которой живут их коллеги-мужчины.Дискриминация и сексуальные домогательства считаются более частыми, а пол воспринимается скорее как препятствие, чем преимущество для карьерного успеха. Три группы женщин, занятых в сфере STEM, выделяются тем, что с большей вероятностью сталкиваются с неравенством на рабочем месте: женщины, занятые в сфере STEM, где мужчин больше, чем женщин, женщины, работающие на компьютерах (лишь некоторые из них работают в сфере высоких технологий), и женщины в STEM, которые имеют аспирантура. Действительно, согласно репрезентативному на национальном уровне опросу Pew Research Center, в котором преобладала выборка людей, работающих в сфере STEM, большинство из этих групп женщин в STEM подвергались гендерной дискриминации на работе.
Эти выводы сделаны на фоне обостренных общественных дебатов о недопредставленности женщин, а также расовых и этнических меньшинств и обращения с ними в быстрорастущей технологической индустрии, и на фоне десятилетий озабоченности по поводу того, как лучше всего способствовать разнообразию и вовлечению в рабочую силу STEM. Результаты нового исследования Центра, проведенного летом 2017 года, до недавнего протеста по поводу сексуальных домогательств со стороны мужчин, занимающих видное положение в обществе, также затрагивают более широкие проблемы, с которыми сталкиваются женщины на рабочем месте в разных профессиях и отраслях.
По сравнению с теми, кто работает не в STEM, женщины в STEM с большей вероятностью скажут, что они подвергались дискриминации на рабочем месте (50% против 41%). Но в остальном проблемы, с которыми женщины в STEM сталкиваются на рабочем месте, перекликаются с проблемами всех работающих женщин. Женщины, работающие в сфере STEM и не связанные с STEM, с одинаковой вероятностью скажут, что они подвергались сексуальным домогательствам на работе, и обе группы женщин менее склонны, чем мужчины, думать, что с женщинами «обычно обращаются справедливо», когда речь идет о продвижении по службе там, где они работают.
Анализ данных Бюро переписи населения США с 1990 года, проведенный Исследовательским центром Pew, показывает, что, хотя рабочие места в STEM значительно выросли, особенно в компьютерных профессиях, доля женщин, работающих в STEM, с течением времени осталась примерно наполовину. Но доля женщин широко варьируется в 74 стандартных профессиях, классифицируемых как STEM в этом исследовании — от менее одной десятой для инженеров по продажам (7%) и инженеров-механиков (8%) до 96% специалистов по речевым патологиям и 95%. стоматологов-гигиенистов.Женщины составляют большинство среди тех, кто работает в сфере здравоохранения, но в среднем только 14% среди тех, кто работает на инженерных должностях. В компьютерных профессиях группа вакансий, в которую входят специалисты по информатике, системные аналитики, разработчики программного обеспечения, менеджеры информационных систем и программисты — группа рабочих мест STEM, которая показала наибольший рост за последние десятилетия — представительство женщин фактически снизилось с 32% в 1990 году до 25 % Cегодня.
Чернокожие и латиноамериканцы недопредставлены в профессиях STEM по сравнению с их долей в США.С. трудовых ресурсов. Доля чернокожих, работающих в сфере STEM, выросла с 7% в 1990 году до 9% сегодня (сегодня чернокожие составляют 11% от общей численности рабочей силы США). А для выходцев из Латинской Америки этот показатель увеличился с 4% до 7%, в то время как их доля в рабочей силе США выросла с 7% в 1990 году до 16% сегодня.
Исследование показало, что более высокая доля чернокожих на должностях STEM сообщают о том, что они испытывают любой из восьми типов расовой / этнической дискриминации (62%), чем другие на должностях STEM (44% азиатов, 42% латиноамериканцев и всего 13% белых в Об этом говорят рабочие места STEM).Они также, как правило, делают это больше, чем черные, на рабочих местах, не связанных с STEM (50%), причем многие говорят, что с ними обращались так, как будто они некомпетентны из-за их расы или этнической принадлежности. Чернокожие, работающие в сфере STEM, особенно часто говорят, что расовому и этническому разнообразию там, где они работают, уделяется слишком мало внимания (57%). И, когда дело доходит до того, как возможности для продвижения и продвижения по службе реализуются на их собственном рабочем месте, 37% чернокожих, работающих в сфере STEM, считают, что с чернокожими обычно обращаются справедливо, в то время как аналогичная доля (36%) говорит, что это иногда происходит, и 24% считают, что с чернокожими обычно обращаются несправедливо там, где они работают.Среди выходцев из Латинской Америки те, кто работает в сфере STEM и не связанных с STEM, с одинаковой вероятностью скажут, что они подвергались расовой / этнической дискриминации на рабочем месте.
Это некоторые из результатов опроса исследовательского центра Pew Research Center с репрезентативной выборкой из 4 914 взрослых (включая 2344 работников STEM) в возрасте 18 лет и старше, проведенного 11 июля — августа. 10, 2017 и анализ Pew Research Center данных Бюро переписи населения США. Опрос, проведенный онлайн на английском и испанском языках, охватывал большую выборку взрослых, работающих в области науки, технологий, инженерии и математики.Подробнее см. Методология.
Большинство женщин, работающих в сфере STEM, которые работают на рабочих местах, где в большинстве своем мужчины, работают на компьютере или имеют ученую степень, подвергались гендерной дискриминации на работе
В среднем женщины, работающие в сфере STEM, чаще, чем мужчины, говорят, что они подвергались дискриминации на рабочем месте по признаку пола. Половина (50%) женщин, работающих в сфере STEM, говорят, что они испытали любую из восьми форм дискриминации на рабочем месте из-за своего пола — больше, чем женщины, работающие не в сфере STEM (41%), и гораздо больше, чем мужчины, занятые в профессиях STEM (19 %).Наиболее распространенные формы гендерной дискриминации, с которыми сталкиваются женщины в сфере STEM, включают заработок меньше, чем мужчина, выполняющий ту же работу (29%), обращение с ними как с некомпетентными (29%), повторные мелкие пренебрежения на рабочем месте (20%) и получает меньшую поддержку от высшего руководства, чем мужчина, выполняющий ту же работу (18%).
На рабочих местах, где большинство сотрудников — мужчины, около половины женщин в STEM говорят, что их пол препятствует успеху на работе
Новаторская работа профессора бизнес-школы Розабет Мосс Кантер в конце 1970-х годов привлекла внимание к тому, как структура организаций — особенно баланс меньшинств и групп большинства — может влиять на опыт на рабочем месте.
Большинство женщин на должностях STEM работают на рабочих местах, где большинство составляют женщины (55%), или работают с равным соотношением представителей обоих полов (25%). Но 19% женщин в STEM, которые работают в основном с мужчинами, выделяются среди других. 78% этих женщин говорят, что они подвергались гендерной дискриминации на рабочем месте — по сравнению с 44% женщин, занимающихся STEM в других условиях.
Около половины (48%) женщин, работающих в STEM, которые работают в основном с мужчинами, говорят, что из-за их пола им труднее добиться успеха в своей работе, по сравнению с 14% других женщин в STEM.
Один респондент объяснил это так:
«Люди автоматически предполагают, что я секретарь или играю менее техническую роль, потому что я женщина. Это затрудняет создание технической сети для выполнения моей работы. Люди будут обращаться к моим коллегам-мужчинам, но не ко мне ». — Белая женщина, технический консультант, 36
Гендерный баланс на рабочем месте также имеет значение для женщин на должностях, не связанных с STEM, но те, кто занимается STEM, выделяются, особенно когда дело доходит до опыта дискриминации на рабочем месте, ощущения, что им необходимо проявить себя, чтобы их уважали коллеги, и их убежденность в том, что в целом их пол мешает им преуспевать на работе.Напротив, для мужчин-работников STEM гендерный баланс на рабочем месте в значительной степени не связан с взглядами на гендерное равенство.
Существуют аналогичные, хотя и менее выраженные, различия между женщинами, работающими в сфере STEM, по уровню образования. Женщины с последипломным образованием, которые работают в STEM, чаще, чем другие женщины в STEM, сталкиваются с гендерной дискриминацией на работе (62% по сравнению с 41% женщин с некоторым высшим или меньшим образованием). Примерно треть (35%) женщин в STEM с высшим образованием считают, что из-за их пола труднее добиться успеха на работе, по сравнению с 10% женщин в STEM с некоторым высшим или меньшим образованием.Кроме того, более образованные женщины в STEM более скептически относятся к справедливому отношению к женщинам там, где они работают, когда речь заходит о возможностях продвижения по службе (52% из тех, кто имеет ученую степень, считают, что с женщинами обычно обращаются справедливо, по сравнению с 76% женщин, имеющих некоторую степень). колледж или меньше работает в STEM).
Примерно три четверти женщин, работающих за компьютером, говорят, что они подвергались дискриминации на рабочем месте по гендерному признаку
Около 74% женщин, занимающихся компьютерами, такими как разработка программного обеспечения или наука о данных, говорят, что они подвергались дискриминации по признаку пола, по сравнению с 16% мужчин на этих должностях.(В эту группу входят те, кто работает в сфере высоких технологий, а некоторые — в других секторах.)
Женщины, работающие на компьютерах, менее склонны, чем мужчины, полагать, что женщины «обычно» получают справедливую встряску на месте работы, когда дело доходит до возможностей для продвижения по службе и продвижения по службе (43% женщин, работающих на компьютерах, говорят, что это обычно происходит, по сравнению с 77% мужчин).
Около одной из пяти женщин, работающих в сфере STEM и не связанных с STEM, говорят, что они подвергались сексуальным домогательствам на работе
По данным опроса Pew Research Center, проведенного перед чередой громких заявлений о сексуальных домогательствах и публичным обсуждением этих вопросов в социальных сетях и других местах, около 22% работающих женщин в США.С. говорят, что подвергались сексуальным домогательствам на работе, по сравнению с 7% работающих мужчин. Доля женщин, которые говорят, что они подвергались сексуальным домогательствам на работе, одинакова среди тех, кто работает в STEM и не в STEM.
Женщины, работающие в STEM, чаще, чем их коллеги-мужчины, считают сексуальные домогательства хотя бы небольшой проблемой на своем рабочем месте (36% против 28%). Как и в случае с дискриминацией, женщины, работающие в сфере STEM, которые работают в основном с мужчинами, и женщины, занимающиеся компьютерами, особенно склонны говорить, что сексуальные домогательства — по крайней мере небольшая проблема там, где они работают.Почти половина (48%) женщин, занятых в сфере STEM, на рабочих местах, где в большинстве своем мужчины, говорят, что сексуальные домогательства являются проблемой там, где они работают. Около четырех из десяти (42%) женщин, работающих за компьютером, считают сексуальные домогательства на рабочем месте проблемой там, где они работают, по сравнению с тремя из десяти (30%) мужчин, работающих за компьютером.
Среди тех, кто не занимается STEM, мужчины и женщины одинаково склонны считать сексуальные домогательства проблемой там, где они работают.
Около шести из десяти чернокожих, работающих в STEM, говорят, что они подвергались дискриминации на рабочем месте из-за своей расы
Обеспокоенность недостаточной представленностью черных и других расовых меньшинств — и особенно цветных женщин — в рабочей силе STEM сохраняется уже не менее четырех десятилетий.Опрос Pew Research Center показывает, что сегодня чернокожие работники STEM особенно склонны говорить о том, что они подвергались дискриминации на работе из-за своей расы или этнической принадлежности; 62% чернокожих в STEM говорят об этом, по сравнению с 44% азиатов, 42% латиноамериканцев и всего 13% белых, работающих в STEM.
Чернокожие, занятые на рабочих местах в STEM, чаще сообщают о дискриминации на рабочем месте из-за расы, чем чернокожие на рабочих местах, не связанных с STEM (62% против 50%). Выходцы из Латинской Америки, работающие в сфере STEM и не связанные с STEM, с одинаковой вероятностью скажут, что они столкнулись с дискриминацией на рабочем месте из-за своей расы или этнического происхождения (по 42%).
И чернокожие, работающие в STEM, менее убеждены, чем белые STEM, в том, что с черными сотрудниками там, где они работают, обращаются справедливо, когда дело доходит до найма и продвижения по службе. В целом 43% чернокожих, работающих в сфере STEM, считают, что с чернокожими там, где они работают, обычно обращаются справедливо при приеме на работу; 37% говорят, что это имеет место при продвижении по службе и возможностях продвижения по службе. Напротив, большинство белых работников STEM считают, что с чернокожими обычно обращаются справедливо в тех процессах, где они работают (78% говорят это о найме, 75% о процессах продвижения).
Другой анализ исследовательского центра Pew Research Center показал, что чернокожие американцы, имеющие хотя бы некоторый опыт в колледже, с большей вероятностью скажут, что они испытали дискриминацию или несправедливо обращались по разным причинам из-за своей расы или этнической принадлежности, по сравнению с теми, кто не учился в колледже. (В этом опросе недостаточно чернокожих, работающих в сфере STEM, для анализа по уровням образования.)
В то время как большинство работников STEM считают, что их раса или этническая принадлежность не повлияли на их способность добиваться успеха в своей работе, темнокожие (40%) и азиаты (31%) на рабочих местах STEM, за которыми следуют выходцы из Латинской Америки (19%), больше Вероятнее всего, чем белые работники STEM (5%) скажут, что им труднее добиться успеха в своей работе из-за их расы или этнической принадлежности.
сотрудников STEM, которые считают, что их раса или этническая принадлежность затрудняют успех, приводят ряд объяснений, включая опасения по поводу процесса найма, продвижения по службе и справедливости оплаты труда, а также стереотипных представлений среди своих коллег. Некоторые респонденты называют это так:
«У людей есть предвзятые представления о том, на что я способен». — Черный человек, физик, 39
«Эта« инаковость »намеренно или непреднамеренно существует между представителями меньшинства и большинства из-за отсутствия общего культурного происхождения.Отношения на работе кажутся на первый взгляд вежливыми, но склонностью к нежеланию делиться ограниченными возможностями таким же образом, что я чувствовал на предыдущей работе, где белые и мужчины составляли подавляющее большинство ». — азиатка, инженер, 56
Персонал STEM вырос, особенно среди компьютерных профессий
Анализ опроса американских сообществ, проведенного Бюро переписи населения США, показывает, что занятость в сфере STEM с 1990 года выросла на 79% (с 9,7 миллиона до 17,3 миллиона), причем наибольший рост пришелся на компьютерные профессии (рост на 338% с 1990 года).
Доля женщин, работающих на таких должностях, широко варьируется как внутри, так и в зависимости от типа работы (или кластера). Женщины составляют большинство практикующих врачей и техников, но они недостаточно представлены на других должностях, особенно на должностях компьютеров и инженеров. Хотя с 1990 года женщины достигли значительного прогресса в области естественных наук и естественных наук, доля женщин в других профессиональных кластерах STEM оставалась примерно стабильной и снизилась на 7 процентных пунктов в компьютерных профессиях.
Что такое STEM-работа?
Этот анализ основан на широком определении работников в области науки, технологий, инженерии и математики (STEM). Рабочие места в области STEM определяются исключительно на основе профессии и включают в себя: науки о жизни, физические науки и науки о Земле, инженерное дело и архитектуру, компьютерные и математические занятия, а также профессии, связанные со здоровьем, включая поставщиков медицинских услуг и технических специалистов.
Педагоги, специализирующиеся на предметах STEM, не могут быть идентифицированы в анализе Американского опроса сообщества, хотя они включены как занимающие рабочие места в STEM в анализ опроса Pew Research Center.
Хотя определения часто в значительной степени пересекаются, общепринятого определения рабочей силы в области STEM не существует. Таким образом, следует соблюдать осторожность при любом прямом сравнении с другими исследованиями.
Увеличение представленности женщин на должностях в сфере STEM было сосредоточено среди женщин, имеющих ученые степени, хотя женщины по-прежнему, как правило, недопредставлены среди таких работников. Женщины составляют примерно четыре из десяти (41%) всех сотрудников STEM, имеющих профессиональную или докторскую степень, например M.D., D.D.S. или Ph.D.
Чернокожие и латиноамериканские рабочие по-прежнему недопредставлены в рабочей силе STEM. Чернокожие составляют 11% рабочей силы США в целом, но представляют 9% работников STEM, в то время как латиноамериканцы составляют 16% рабочей силы США, но только 7% всех работников STEM.
Азиаты чрезмерно представлены в рабочей силе STEM по сравнению с их общей долей в рабочей силе, особенно среди работников с высшим образованием: 17% работников STEM с высшим образованием являются азиатами, а 10% всех работников с высшим образованием — азиатами.
Представленность женщин, чернокожих и выходцев из Латинской Америки в STEM влияет на средний заработок работников этих групп. Работники STEM зарабатывают в среднем больше, чем работники, не связанные с STEM, даже с учетом уровня образования.
Одним из потенциальных препятствий для желающих работать в сфере STEM является обычно более высокий уровень образования, необходимый для многих таких должностей. Среди работников с высшим образованием каждый третий (33%) специализировался в области STEM.Но только около половины (52%) тех, кто получил высшее образование в области STEM, в настоящее время работают в сфере STEM. Остальные работают в других сферах, и многие извлекают выгоду из финансового роста доходов, связанного со степенью STEM.
Причины, по которым половина работников с высшим образованием, прошедших специальную подготовку в сфере STEM, переходят на работу в другом месте, вероятно, сложны. Среди работников с высшим образованием те, кто специализировался в области медицинских профессий, с большей вероятностью, чем те, кто специализировался в других областях STEM, будут работать на работе, непосредственно связанной с их степенью.Около семи из десяти (69%) женщин, специализирующихся в области медицинских профессий (например, медсестер или аптек), работают в сфере здравоохранения, как и 61% мужчин, специализирующихся в области здравоохранения.
Но среди тех, кто специализировался в области компьютеров или информатики, женщины реже, чем мужчины, занимаются компьютером (38% против 53%). Точно так же женщины, которые специализировались на инженерии во время учебы в бакалавриате, реже, чем мужчины, работают на инженерных должностях (24% vs.30%). Таким образом, в двух профессиональных сферах, где доля женщин особенно низка, удержание тех, кто встречает ключевой барьер для входа на работу, оказывается для женщин ниже, чем для мужчин.
Другие примечательные находки включают следующее:
Общественный имидж рабочих мест в STEM включает более высокую заработную плату и преимущество в привлечении молодых талантов по сравнению с другими секторами промышленности
В некотором смысле общественность очень положительно относится к рабочим местам в STEM по сравнению с рабочими местами в других секторах.Около семи из десяти американцев (71%) считают, что работа в STEM предлагает лучшую компенсацию, чем работа в других отраслях. И большинство американцев (58%) считают, что рабочие места в науке и науке привлекают больше самых способных и квалифицированных молодых людей.
Общественность сильно разделена по поводу того, вносят ли рабочие места в STEM более значимый вклад в жизнь общества или делают это примерно в той же степени, что и другие рабочие места (от 45% до 48%). Но лишь меньшинство считает, что рабочие места в STEM больше ориентированы на помощь другим (28%), чем работа в других отраслях.
Около каждого пятого американца (18%) говорят, что рабочие места в STEM обладают большей гибкостью для баланса работы и семейных потребностей, чем другие рабочие места в других секторах, в то время как около половины (52%) говорят, что гибкость в этом отношении примерно такая же работает в других секторах, и 28% говорят, что рабочие места в STEM менее гибкие, чем где-либо еще.
Мужчины и женщины, работающие в STEM, говорят, что для них важна гибкость, позволяющая сбалансировать работу и потребности семьи
Мужчины и женщины, работающие в сфере STEM — и даже те, кто работает не в сфере STEM, — говорят, что возможность гибкости, позволяющая сбалансировать свою работу и семейные обязанности, является важным фактором для них при выборе работы.Но мужчины и женщины в STEM, как правило, расходятся, когда дело доходит до других характеристик работы. Несколько более высокая доля мужчин, чем женщин, считает, что более высокая заработная плата и возможности продвижения по службе важны для них при выборе работы. Женщины, занимающиеся STEM-профессиями, более склонны считать работу, направленную на оказание помощи другим (59%), как важную для них, чем мужчины, занимающиеся STEM-профессиями (31%).
Американцы видят ряд объяснений недостаточной представленности женщин, чернокожих и выходцев из Латинской Америки на рабочих местах в STEM
Многие американцы приписывают ограниченное разнообразие сотрудников STEM отсутствию стимулов для девочек, чернокожих и латиноамериканцев заниматься STEM с раннего возраста; 39% американцев считают это основной причиной нехватки женщин в некоторых областях STEM, а 41% говорят, что это основная причина, по которой в рабочей силе STEM не стало больше чернокожих и выходцев из Латинской Америки.
Кроме того, 42% американцев говорят, что ограниченный доступ к качественному образованию для подготовки к этим специальностям является основной причиной того, что чернокожие и латиноамериканцы недостаточно представлены в рабочей силе STEM; этого мнения придерживается большинство чернокожих (73%) тех, кто работает в STEM, и около половины латиноамериканцев (53%), азиатов (52%) и белых (50%), занятых в STEM.
Среди сотрудников STEM существуют большие различия в оценке роли расовой / этнической дискриминации в недопредставленности. Среди чернокожих, работающих в сфере STEM, 72% считают, что дискриминация при приеме на работу, найме и продвижении по службе является основной причиной недостаточной представленности чернокожих и латиноамериканцев на этих должностях.Напротив, 27% белых и 28% азиатов говорят об этом, в то время как 43% латиноамериканцев считают, что дискриминация является основной причиной недопредставленности.
Точно так же существуют большие различия между мужчинами и женщинами, работающими в сфере STEM, в отношении роли гендерной дискриминации. Около половины женщин, работающих в сфере STEM (48%), считают, что гендерная дискриминация при приеме на работу, найме и продвижении по службе является основной причиной нехватки женщин на должностях в STEM по сравнению с 29% мужчин, работающих в сфере STEM.
Когда женщин и представителей групп расовых и этнических меньшинств, работающих в STEM, попросили рассказать своими словами, как лучше всего привлечь больше людей, похожих на них, в STEM, многие подчеркнули важность качественного обучения и раннего начала поощрения людей. в поле с многократной поддержкой с течением времени.Несколько примеров:
«Вы должны знакомить с этими полями в начале начальной школы. Затем продолжайте развивать это, создавая клубы и мероприятия STEM. Предоставьте родителям информацию о местных / общественных мероприятиях STEM для постоянного интереса. Прежде всего, убедитесь, что любой студент, изучающий STEM, прошел тщательную подготовку, которая потребуется для того, чтобы его приняли в колледж и чтобы он смог справиться с характером занятий на уровне колледжа ». — негритянка, медсестра, 49
«Обучение в K-8 должно быть разработано так, чтобы сделать эти предметы более интересными и доступными для девочек.Учителя должны четко заявить о необходимости увеличения числа женщин на рабочих местах в сфере STEM и помочь девочкам почувствовать, что у них есть причина заниматься этими областями, несмотря на несколько пугающую гендерную разбивку в классах более высокого уровня ». — Белая женщина, учитель математики, 42
«Предоставление таких возможностей, как установка модернизированных компьютеров и / или научных лабораторий в городских школах, библиотеках и общественных центрах. Чернокожие мужчины, которые в настоящее время работают в STEM-отраслях, должны быть заметны молодому поколению, чтобы продемонстрировать ценность этих навыков и значение их карьеры.» — Черный человек, системный инженер, 30
Большинство американцев оценивают образование K-12 STEM как среднее или худшее по сравнению с другими развитыми странами, так же как и те, кто имеет ученую степень в области STEM
Американцы в целом критически относятся к качеству STEM-образования в национальных школах K-12. Четверть американцев (25%) считают, что образование K-12 STEM в США как минимум выше среднего по сравнению с другими развитыми странами, в то время как 30% считают, что США в этом отношении ниже среднего, а 43% считают его средним.Родители с детьми в государственных школах дают аналогичные оценки национального образования K-12 STEM.
Для сравнения,американцев склонны рассматривать высшее образование в STEM более благосклонно, но и там меньше половины считают высшее образование (35%) или последипломное образование (38%) в STEM как минимум выше среднего по сравнению с другими странами.
Люди, которые сами имеют степень магистра в области STEM, положительно оценивают качество послесреднего образования в США.S., но только 13% из этой группы считают образование K-12 STEM как минимум выше среднего.
Тем не менее, когда американцы оглядываются на свой собственный опыт в школе K-12, три четверти (75%) сообщают, что им в целом нравились уроки естествознания. Научные лаборатории и практические занятия привлекают внимание тех, кто любит уроки естествознания. Около 46% тех, кто не любил уроки естествознания в молодости, говорят, что причина их взгляда в том, что эти уроки были трудными, в то время как еще 36% из этой группы затруднились представить, как уроки естествознания будут полезны для них в будущем.
Терминология
Данные в этом отчете взяты из двух источников: 1) анализ Pew Research Center по данным десятилетних переписей населения США за 1990 и 2000 гг., А также агрегированные данные обследования американских сообществ за 2014-2016 гг. И 2) репрезентативный опрос 4914 взрослых в США. , возраст 18 лет и старше, проведенный 11 июля — авг. 10, 2017. Опрос, который был проведен онлайн на английском и испанском языках через панель знаний GfK, включал большую выборку взрослых, работающих в сфере науки, технологий, инженерии и математики (STEM).
Анализ данных опроса сравнивает тех, кто работает в STEM-профессиях, с теми, кто работает не в STEM, на основе самоидентифицированной профессии. Рабочие места в области STEM включают в себя: компьютерные и математические работы, архитектуру и инженерию, науки о жизни, физические науки, практикующих и технических специалистов в области здравоохранения, а также учителей на уровне K-12 или послесреднего образования со специальностью в области преподавания естественных наук, технологий, инженерии или математики.
Аналогичное определение используется для обозначения рабочей силы STEM в США.Данные Бюро переписи населения основаны на Стандартной классификации занятий 2010 года. Однако в эти данные не включены преподаватели, имеющие рабочие места в области STEM, поскольку набор данных не позволяет идентифицировать преподавателей, обладающих знаниями в области STEM.
Ссылки на сотрудников STEM основаны на тех, кто занят на работе, классифицируемой как наука, технология, инженерия или математика.
Некоторый анализ данных Бюро переписи населения США сравнивает тех, кто имеет высшее образование и специализируется в STEM, и тех, кто специализируется в других областях.Специализация STEM включает в себя следующие области: компьютеры, математика и статистика, биологические, сельскохозяйственные науки и науки об окружающей среде, физические науки и науки о Земле, инженерия, архитектура, области, связанные со здоровьем, такие как сестринское дело, и образование в области STEM, например, педагогическое образование по естествознанию или математике. Некоторый анализ данных опроса основан на тех, кто имеет ученую степень в области STEM, с использованием того же определения, что и выше.
Ссылки на белых, черных и азиатов включают только тех, кто не латиноамериканского происхождения и идентифицирует себя как одну расу.Латиноамериканцы принадлежат к любой расе.
азиатов, работающих в сфере STEM, основаны на тех, кто идентифицирует себя как азиат или американец азиатского происхождения и работает по профессиям, относящимся к STEM. В опросе слишком мало азиатов, работающих не в сфере STEM, чтобы провести отдельный анализ. Обратите внимание, что опрос проводился только на английском и испанском языках; таким образом, только азиаты, владеющие английским / испанским языком, скорее всего, заполнили опрос. Подробнее о характеристиках азиатского населения в США см. Информационные бюллетени Центра об американцах азиатского происхождения.
Ссылки на выпускников колледжей или лиц с высшим образованием включают тех, кто имеет степень бакалавра или выше, если не указано иное. «Некоторые колледжи» включают тех, кто имеет степень младшего специалиста, и тех, кто учился в колледже, но не получил степени. «Средняя школа или меньше» относится к тем, кто имеет аттестат о среднем образовании или его эквивалент, например, сертификат общего развития образования (GED), или менее образованный. Ссылки на ученых, имеющих ученые степени и аспиранты, взаимозаменяемы; эти термины относятся к людям, имеющим степень магистра или выше.
Почему женщины живут дольше мужчин
Женщины опережают мужчин на 5 лет
и более в большинстве стран
На протяжении всей истории человечества женщины объединялись для защиты и взаимной поддержки. Они «кормят» друг друга во время болезни и даже помогают друг другу ухаживать за своими детенышами. Они повышают уверенность друг друга, хранят секреты друг друга, смеются и плачут вместе, и хотя их непрерывная болтовня сводит мужчин с ума, они помогают им сохранять друг друга в хорошем состоянии.Мы поддерживаем результаты исследований, которые мы рассмотрели, которые показали, что причина того, что женщины живут на 5 лет дольше, чем мужчины, заключается в разнице в их значимой социальной активности.
По словам нейробиолога Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе Шелли Тейлор, «женщины гораздо более общительны в том, как они справляются со стрессом, мужчины более склонны справляться со стрессом с помощью реакции« бей или беги »… с агрессией или отстраненностью. Но агрессия и отстранение могут наносят физиологический урон, а дружба приносит комфорт, смягчая пагубные последствия стресса.Одно только это различие способствует гендерному различию в продолжительности жизни «.
Мужчины не согласятся, но женщины
лучше хранят секреты
Беверли Фер из Университета Манитобы приводит в качестве примера неудачные отношения: «Когда романтические отношения заканчиваются, у женщины все еще есть другие источники близости — ее друзья — и это дает ей еще один источник поддержки». Психолог из Университета штата Огайо Дженис Киколт-Глейзер говорит об этом так: «Когда мужчина теряет свою основную партнершу, он попадает в беду.«Наше собственное исследование синдрома разбитого сердца подтверждает эти выводы. Мужчины на 40% чаще умирают от разбитого сердца, чем женщины.
Поддержание дружбы на всю жизнь ведет к
увеличению продолжительности жизни
Дружба оказывает огромное влияние на здоровье обоих полов. Мужчины и женщины, которые сообщают об одиночестве, умирают раньше, чаще болеют и не справляются со стрессом, а также те, у кого есть сильная сеть поддержки.Но мужчины больше полагаются на своих жен, чтобы избежать последствий одиночества для здоровья. Женатые мужчины живут значительно дольше и здоровее, чем холостяки или вдовцы. Замужние женщины, напротив, живут лишь немного лучше, чем незамужние женщины или вдовы, когда дело доходит до здоровья, и в большинстве исследований в качестве разницы упоминается поддержка, которую они получают от дружбы вне брака. У мужчин также часто есть сильные сети поддержки, но они гораздо реже полагаются на них.
Многие женщины описывают разницу в своих отношениях с другими женщинами, говоря: «Вы можете передать свою душу другой женщине, и вы не можете сделать это с мужчиной, даже с вашим мужем». Есть даже убедительные доказательства того, что многие женщины считают, что во время глубокого эмоционального стресса мужчины часто усугубляют ситуацию, потому что «не знают, когда перестать давать советы». Дженис Киколт-Глейзер, изучающая дружбу и здоровье, называет социальную поддержку «самым надежным психологическим индикатором иммунного ответа, который был обнаружен.»Даже мужчина может подтвердить это открытие … Том ЛеДук
Данные опроса показывают, что стереотипы значительно изменились с 1940-х годов — ScienceDaily
За последние 70 лет женщины в Соединенных Штатах прошли долгий путь, и теперь они считаются такими же компетентными, как мужчины, если не больше. , согласно исследованию, опубликованному Американской психологической ассоциацией.
«Опровергая традиционные утверждения о том, что стереотипы о женщинах и мужчинах являются фиксированными или жесткими, наше исследование присоединяется к другим в поиске стереотипов, которые позволяют гибко реагировать на изменения социальных ролей», — сказала Элис Игли, доктор философии Северо-Западного университета и ведущий автор исследования.«По мере того, как роли женщин и мужчин изменились с середины 20-го века, так же и существуют представления об их атрибутах».
Исследование было опубликовано в American Psychologist , ведущем журнале АПА.
Игли и ее соавторы провели метаанализ 16 репрезентативных на национальном уровне опросов общественного мнения с участием более 30 000 взрослых в США с 1946 по 2018 год. Они рассмотрели три типа черт — общение (то есть сострадание, чувствительность), свободу действий (т.е. амбиции, агрессия) и компетентность (т.е., интеллект, креативность) — и считали ли участники каждую черту более подходящей для женщин или мужчин или одинаково верной для обоих.
Стереотипы компетентности со временем резко изменились. Например, в одном опросе 1946 года только 35% опрошенных считали, что мужчины и женщины одинаково умны, а из тех, кто считал, что существует разница, больше людей считали, что мужчины — более компетентный пол. Напротив, в одном опросе 2018 года 86% считали, что мужчины и женщины одинаково умны, 9% считали, что женщины умнее, и только 5% считали, что мужчины умнее.
Со временем укрепились общественные стереотипы, согласно которым женщины считаются более сострадательными и чувствительными, чем мужчины. Напротив, стереотипы агентств, считающие мужчин более амбициозными и агрессивными, чем женщины, со временем существенно не изменились.
«Эти нынешние стереотипы должны способствовать занятости женщин, потому что компетентность, конечно, является требованием работы практически для всех должностей. Кроме того, работа все больше поощряет социальные навыки, что делает более тесное общение женщин дополнительным преимуществом», — сказал Игли.«С другой стороны, для большинства руководящих ролей требуется больше свободы воли, чем общения. Следовательно, меньшая свобода действий, приписываемая женщинам, чем мужчинам, является недостатком по сравнению с руководящими должностями».
Игли предположил, что значительное изменение верований в компетентность частично связано с изменением ролей мужчин и женщин. Доля женщин в рабочей силе увеличилась с 32% в 1950 году до 57% в 2018 году, а доля мужчин упала с 82% до 69%. В отличие от десятилетий назад женщины теперь получают больше степеней бакалавра, магистра и доктора, чем мужчины.
«Наша интерпретация этих результатов состоит в том, что растущее участие женщин в рабочей силе и их образование лежат в основе повышения их воспринимаемой компетентности, но что профессиональная сегрегация и разделение домашних ролей лежат в основе результатов для общения и свободы воли», — сказала она.
По мере того, как женщины в большом количестве переходят на оплачиваемую работу, их работа по-прежнему сосредоточена на занятиях, которые поощряют социальные навыки или вносят вклад в жизнь общества. По словам Игли, женщины в среднем тратят примерно в два раза больше времени на домашнюю работу и уход за детьми, чем мужчины.Напротив, мужчины сосредоточены на руководящих ролях и занятиях, требующих физической силы, конкуренции, взаимодействия с вещами, а также аналитических, математических и технических навыков.
«Наблюдение за этими резкими различиями в типичных ролях женщин и мужчин заставляет людей приписывать им разные черты, как показано в других исследованиях. Таким образом, гендерные стереотипы отражают социальное положение женщин и мужчин в обществе, но меняются, когда это социальное положение сдвиги «, — сказала она.
.