Пять типов женщин — MegaObzor
Женщина-мать
Независимо от соотношения возрастов партнеров, » женщина-мать» всегда будет вести себя одинаково. Она будет опекать мужчину, как своего ребенка, она будет его жалеть, холить, ставить его интересы выше своих, порой вообще забывая, что у нее могут быть какие-то свои интересы.»Женщина-мать» не обращает внимания на возраст партнера, он может быть и старше ее, и ровесником, и намного моложе ее.
Такая женщина является замечательным спутником жизни, с ней легко, тепло, уютно, она не создает проблем, она сама их решает. Она не устраивает сцен. Снисходительна, добра, терпелива. Она трогательно, ненавязчиво ухаживает за своим большим ребенком — мужем.Она является и его духовным наставником, и его секретарем. Женщины такого типа помогают сделать блестящую карьеру своему партнеру. Мужчина всегда тянется к такой женщине.
Очень часто можно видеть пару, в которой женщина старше мужчины.
Женщина такого типа почти всегда выходит замуж. Причем уровень ее образования для мужчины не играет никакой роли. Характерно и то, что такая женщина очень быстро дорастает до уровня своего обожаемого партнера, если только он сам этого хочет.
Она является и хорошей любовницей, потому что позволяет и даже поощряет свободу в уальных отношениях, если видит, что это доставляет партнеру удовольствие, даже если она всегда считала себя женщиной строгого поведения.
Для самого близкого человека она готова отступить от своего «я». Высочайший альтруизм! Мужчина в такой паре если и допускает флирт на стороне, то это только флирт. Из такой семьи мужчина обычно не уходит, даже если сильно увлечется на стороне. (Если все-таки такая женщина оказывается для мужчины проходной фигурой, то она чаще всего не делает из этого трагедии, а переносит происшедший разрыв отношений более спокойно, чем он ожидал.
Мужчина в такой паре только иногда бывает ведомым, обычно это лидер. Женщина сама подталкивает его к лидерству. Она ведь уважительно относится к любому проявлению его личности. Мужчина незаметно растет и в собственных глазах, и в глазах своих коллег. Это ее заслуга. Это она своим поведением поощряла его к такой роли. И незаметно для всех он вырос как лидер.
Он сделает карьеру. Причем без лишних кровопусканий, спокойно и планомерно. Это опять она своим ровным и хорошим к нему отношением создала такой климат, где есть оазис, в котором можно набраться сил перед восхождением на вершину. На вершинах не живут и не набираются сил — это делают в доме. «Женщина-мать » — это замечательный тип женщины.
Украшение гостиной
Этот тип женщины уже никогда не станет искать партнера моложе себя. Да это и невозможно: ведь такая женщина требует к себе постоянного внимания, как к ребенку.
Такая женщина избалована, она не станет ухаживать ни за мужем, ни за ребенком, ни за родителями.
Она просто не может переиначить свое представление о человеческих взаимоотношениях.
Обычно это — эгоистично настроенная женщина, часто даже эгоцентрично. Все вокруг нее, по одной орбите, в центре которой она сама и ее мир.
Это очень сложный тип характера, хотя не лишенный своей прелести. Ведь такая женщина очень женственная в своих капризах, и мужчина легко попадается именно на ее причуды, которые он поначалу считает верхом женского обаяния. Потом он будет часто и раздосадован, и издерган такой женщиной.
Но это будет далеко не сразу, и, скорее всего, он так и не поймет, что же его так привлекает в этой взбалмошной и холодной женщине.
С такой женщиной карьера мужчины сложится только в том случае, если мужчина уже состоялся как лидер, у него уже все отлажено, расписано и он катится по наезженной колее, которая неизбежно приведет его к вершине, им обозначенной. Но если такой мужчина еще не состоялся как лидер, то рядом с такой женщиной он никогда не сделает карьеры.
Она ему не поможет. В силу своего характера она просто не в состоянии ему помочь. Ее не будет интересовать процесс его становления как личности, как лидера. Ее интересует только одна личность — она сама. Однако к такому типу женщины очень тянутся сильные мужчины. Им недостает в жизни женщины-игрушки, женщины-забавы.
Такая женщина почти всегда находит себе партнера-покровителя. И хотя эта женщина никогда не является идеалом для семейной жизни, межу тем она всегда в семье.
Часто она плохая хозяйка, у нее неухоженный муж, предоставленные сами себе дети, но зато она всегда прекрасно ухаживает, никогда от этого не уставая, за собой.
Женщина такого типа вряд ли будет хорошей любовницей. Она холодна, пассивна в постели, хотя весь ее вид, внешность, поведение вводят в заблуждение насчет ее апильности.
Но мужчин все равно тянет к обладанию такой женщиной, и они находят с ней удовлетворение. Для них она — -бомба. На самом деле женщина такого типа часто просто фригидна.
Секс не занимает ее как таковой, ее привлекает только повышенное внимание к ее особе, к ее телу. И она охотно позволяет себя любить, хотя это ее абсолютно не возбуждает и не удовлетворяет физически. Моральное удовлетворение ее в данном случае выше физического.Женщинам такого типа нередко изменяют, но неизменно к ним возвращаются. Здесь присутствует сила созданного в сознании мужчины женского образа, осязаемого идеала, который притягивает его. Такие женщины воспринимаются как украшение мужчины, но только внешне.
Мужчину, обладающего такой женщиной, вряд ли назовешь счастливым. Эта женщина для него часто обременительна. А вот сама женщина такого типа — счастлива как вещь в себе.
Женщина-друг
Это самый удачный тип, сочетающий в себе силу двух предшествующих типов. Это женщина самая умная, мыслящая тонко и реалистично, своего рода заземленный тип женщины. С ней надежно.
Она даст почувствовать мужчине необходимость его лидерства в жизни, даст ему властвовать в семье, но под своим скрытым контролем.
Она будет опекать своего мужа, как разумная мать, вести себя, как лучший друг, разбирающийся во всех тонкостях их общих проблем, и вместе с тем станет для него отличной любовницей.
Эта женщина — Друг. Друг честный, открытый, готовый выслушать, помочь, пожалеть, поругать. В такой паре, где партнер — «женщина-друг», всегда прекрасные отношения. Их создает женщина. Она чутко реагирует на все просьбы, замечания, всегда в курсе дел своего мужчины, его настроений, планов.
Такая женщина поможет мужу сделать карьеру, возьмет на себя быт, воспитание детей и присмотр за родителями. Она умная, добрая, благородная, обладает сильным характером.Мудрая королева из благородного, но обедневшего рода… Но… такой сильный тип женщины не так уж часто встречается.
И такая женщина не всегда выходит замуж. Если она все же создает семью, то в раннем возрасте. Более поздний возраст обычно отодвигает возможность выйти замуж по одной причине — такая женщина не только предъявляет высокие требования к себе и старается им полностью соответствовать, но такие же требования предъявляет и к своему партнеру.
«Женщина-друг» — настоящая находка для мужчины. Мужчина старается удержать эту женщину в своей жизни. Не всегда, правда, он женится на ней, но неизменно дорожит этой связью.
Хищница
«Женщина-хищница» никогда не обращает внимания на возраст партнера, ей совершенно безразлично, молод ли он и наивен или стар и опытен. Она рассматривает партнера только с одной стороны — удобен ли он ей в жизни с материальной точки зрения.
Эту женщину не интересует внешность, физические данные, умственные способности, уальность партнера. Она рассматривает его только меркантильно: Выгоден ли? Кто он (сын влиятельной фигуры…)? Образование (институт, аспирантура…)? Место в жизни (главный инженер; коммерческий директор; бизнесмен…)? Какие имеет социальные блага (квартира и т.д.)? Все остальное ее не интересует.
Здесь нет и намека на симпатию, обожание, любовь. Здесь все меряется одной меркой — материальной. И между тем этот несимпатичный, казалось бы, тип женщины очень распространен.
Она тащит своего мужа вверх по служебной лестнице, подталкивает, координирует его действия, оказывает ему активную помощь, вмешивается в его дела и пытается полностью их вести.Она тщательно следит за внешним видом мужа, этим помогая ему, а значит, в первую очередь себе, найти достойное, по ее мнению, место на социальной лестнице. К такой женщине мужчина попадает, как муха в сети к пауку.
Она очень целеустремленная, волевая, с решительным характером, не отступает от своих намерений никогда. Мужчине трудно вырваться из ее сетей. Он всегда в роли ведомого в такой паре. Такая женщина всегда довольна и своими внешними данными и своим уровнем развития, а вот мужа она заставляет постоянно расти.
Обычно уально такая женщина не очень активна. Измену мужа не воспринимает как трагедию, и старается активными действиями пресечь ее.
Неверного мужа не пытается наказать, а лишь борется с соперницей, обычно побеждая ее.
У нее хорошо налажен быт, она прекрасная хозяйка, организовавшая материальный достаток.Она довольна собой, ибо знает, чего хочет от жизни, и умеет это взять.
Для семьи такой тип не так уж и плох, особенно если муж не способен быть лидером в семье.
Деловая женщина
О проблемах, которые создают для своих избранников женщины этого типа, убедительно рассказано в интервью корреспондента «Труда» Лины Тарховой с опатологом Ириной Ботневой, которое мы приводим с небольшими сокращениями.
— Ирина Леонидовна, насколько я знаю, среди ваших пациентов много деловых женщин. Это так тесно связано — деловая карьера и проблемы интимного характера?
— Но большинство женщин на кухню уже не вернуть. Вы ведь, кстати, тоже выбрали дорогу деловой женщины?
— В какой-то степени. У меня очень интересная работа, я не могла бы от нее отказаться…Но есть женщины, испытывающие счастье и у кухонной плиты, — ведь они готовят еду для любимого мужа. У них чистый, уютный дом. Деловая женщина тоже все это умеет, однако домашняя работа ей в тягость. Их главные интересы — в сфере дела. Эти дамы могут быть очень женственны, привлекательны, кокетливы, но, по существу, это женщины с измененной половой ролью, они принимают мужскую роль. Считается, что в популяции 10-15 процентов мужчин и женщин имеют тенденцию к трансформации роли.
— Что к этому приводит — наследственность, воспитание?
— Причины еще досконально не изучены: пока только ясно, что их множество. Некоторой подсказкой в поисках ответа может служить такой факт: там, где дети всегда желанны, где мама ждет малыша как огромную радость (например, в мусульманских странах), мужчины и женщины реже «путают» свои роли.
Сейчас никто не препятствует девочкам в их увлечении футболом, хоккеем; они бьют друг друга на боксерском ринге. И нельзя сказать, что во всем этом виноваты только семьдесят лет социализма, который посадил женщину на трактор, за штурвал самолета. Это общемировая тенденция. В США тоже много женщин, которые стремятся в мужские сферы деятельности — полицию, армию. У нас женщины, которые раньше рвались в авиацию, идут теперь в бизнес. Видимо, выбор деловой ориентации у женщины определяется комбинацией причин: внутриутробная предрасположенность, и влияние среды.
Девочка-лидер успешна во всем — в учебе, в спорте; с ней охотно дружат мальчики. И вдруг они влюбляются не в нее, а в «зануд», которых раньше, казалось, терпеть не могли. И с нею же делятся своими переживаниями — она для них «свой парень». Вот вам и первые страдания женщины с перепутанной ролью. Дело в том, что, играя мужскую роль, женщина как бы сидит на двух стульях, раздваивается. Она может сделать блестящую карьеру, но не может одновременно быть и хорошей женой, хорошей матерью.
С деловой женщиной происходит страшная вещь — у нее ломается биологический инстинкт любви к ребенку.
— Но наше воспитание теперь, кажется, направлено на то, чтобы любовь матери была не «слепой», а требовательной, «зрячей»?..
— И это скверно. Требовательность придет потом. А до трех лет любовь матери должна быть чрезмерной — тут ребенку нужна гиперопека. Девочка, которую в детстве безмерно любили, скорее всего, найдет в будущем того, кто станет ее любить и защищать. Чем больше внимания уделила ей мама в раннем детстве, тем более разборчивой окажется она в уальном плане. Такая девочка не пойдет на случайные связи, ей вложили в подсознание, что она самая красивая, самая лучшая, а значит, предназначена достойнешему мужчине. Такого же отношения требуют и сыновья… Но после трех лет дочь как бы » остается» с мамой, а сына берет на себя папа: он занимается с ним спортом, учит всему, что должен уметь мужчина, — забить гвоздь, разжечь костер. Читая «Житие Александра Невского», я была поражена педагогической дальновидностью наших предков.
Они все это уже понимали! До трех лет Александр находился на попечении любящих мамок-нянек, а после отдан в руки наставников-мужчин. И вырос бесстрашный герой.Эк спериментально доказано, что у ребенка, которого в младенчестве не носят на руках, неправильно развивается мозг, а именно мозжечок. Такие дети вырастают агрессивными, безжалостными, и в то же время закомплексованными. Замечали ли вы, что подростки-детдомовцы часто отличаются какими-то не очень скоординированными, размашистыми движениями рук? Иногда думают, что это просто «манера». Нет, это как раз результат патологических изменений в мозжечке. Таких ребят не тискали любящие мамаши, не целовали. У этих же подростков, кстати, как правило, плохой неразборчивый почерк — по той же причине. Думаете, японцы случайно привязывают к себе своих малышей и ходят с ними повсюду? Они понимают, какую целебную силу имеет для младенца физический контакт с родителями. До трех лет мама должна быть всегда рядом…
— А где же обязательная родительская строгость?
— Она необходима — только позже.
До трех лет формируется личность — человеку в подсознание должно быть вложено, что он желанный, хороший. И он станет таким. Я и мои коллеги, бывает, выступаем экспертами на уголовных процессах по делам уальных маньяков. И всякий раз убеждаемся; чтобы стать садистом, насильником, достаточно быть в детстве нежеланным для матери. Сейчас ростом уального насилия, жестокости общество расплачивается за казенные детские ясли, за то, что оно вырастило не одно поколение мам, которым дети были в тягость, которые в раннем детстве их не носили на руках.
— У «деловой» мамы на это нет ни времени, ни душевных сил…
— У нее все немножко не так, как у всех. Озабоченная в первую очередь карьерой, она прежде всего думает о своем престиже, у нее все должно быть в стиле » экстра-люкс», включая и ребенка, который должен стать частью ее успеха. И она без конца к нему придирается, «высматривает» в нем недостатки. Хочет добиться, чтобы он соответствовал ее ожиданиям, — и чаще всего не достигает желаемого.
Среди таких женщин нередок парадоксальный тип: она сверх меры опекает ребенка и при этом не дает ему достаточно тепла и любви.
— Если развить ваше сравнение, получится, что женщина, решившая сделать деловую карьеру, — нечто вроде болезни общества?
— Я бы так резко не выразилась, но деловая женщина — это всегда риск для ребенка. Уже одно то, что мать не очень хотела ребенка, всего лишь «не очень» — например, писала диссертацию или создавала фирму, и тут невовремя случилась беременность, — уже одно это может тяжело отразиться на малыше. Если родится девочка, она имеет все шансы вырасти агрессивной, несчастной в личной жизни. Нежеланный мальчик, скорее всего, не станет инициативным, не сможет выбиться в лидеры. «Деловая» мама чаще всего не хочет или не умеет задуматься над тем, чем ребенок заплатит за ее деловой успех.
— Карьера представляется ей более весомой ценностью?
— Да, но беда-то в том, что и карьера не дает женщине незамутненной радости.
Женщина, делающая карьеру, и по сей день — белая ворона. Она постоянно в напряжении, ведь ей все время приходится что-то кому-то «доказывать». Дома — что справляется со своей женской ролью. На работе — что ей вполне удается роль мужская. Такие уверенные в себе, независимые — и такие, если присмотреться, ранимые. У деловых женщин, как правило, высокий уровень невротизации.
— Какой мужчина нужен такой женщине?
— Рядом с сильной женщиной должен быть еще более сильный и успешный мужчина, а найти такого нелегко. Что чаще получается? Слабый, неинициативный муж, готовый принять на себя женскую роль — пусть бы его кормили и обеспечивали, а он бы вел домашнее хозяйство, заботился о детях. Но женщина-лидер скоро просто возненавидит такого мужа. Для нее важен престиж, а «муж-домохозяйка» вовсе не прибавляет сияния ее жизненному успеху.
Возьмем другой возможный вариант: муж и жена — оба достаточно инициативны, самостоятельны, допустим, они компаньоны. Она — ценный деловой партнер.
Такие женщины, как правило, активны и в уальной сфере. Сильная женщина зачастую не может стать ведомой даже в танце — в силу характера вести должна она…
Источник — Erolib
Как совместить роли матери и женщины
Как нам совместить наши роли женщины и матери? Сколько времени мать может посвятить тому, чтобы быть женщиной? Быть матерью — это прекрасно, но давайте не будем забывать, что мы также и женщины.
Быть женщиной, а не только матерью
Стать матерью не означает бросить всё, что мы делали раньше. Рождение ребенка, безусловно, влечет за собой некоторые серьезные изменения, особенно в первые месяцы жизни ребенка, но нам нужно найти баланс и заново понять, кто мы есть. Старая африканская пословица гласит: «Чтобы вырастить ребенка, нужна целая деревня», что дает нам представление о том, сколько времени, энергии и смелости нужно, чтобы вырастить ребенка сегодня, и как часто ответственность и жертвы ложатся на плечи матери.
Каждой маме необходимо научиться находить время для себя в соответствии со своим образом жизни. Ей нужно время для занятий спортом, покупок, парикмахерской и вечеринок с друзьями.
Мамы и работа
Сегодня матери изолированы. Они брошены на произвол судьбы в море вины:
— Почему бы тебе не вернуться к работе?
— Почему бы тебе не бросить работу?
— Почему бы тебе не отвести его в детский сад?
— Почему ты хочешь отвести его в детский сад?
— Почему его воспитывают бабушка и дедушка?
— Почему его не воспитывают бабушка и дедушка?
Список можно продолжать и продолжать. Слишком часто женщины оказываются на распутье: мне быть матерью или строить карьеру? Удивительно, но мы слишком часто вынуждены уходить с работы или переходить на другую, потому что совмещение карьеры с потребностями растущего ребенка оказывается практически невыполнимым даже сегодня.
Необходимы решения, которые помогут женщинам быть матерями, продолжая работать и развивать свои личные интересы: спорт, бег, уроки плавания или кофе с друзьями.
Так что давайте действовать и избавимся от чувства вины за то, что «недостаточно хороши в роли матери», потому что у нас есть и другие интересы.
Практические советы о том, как быть и мамой, и женщиной
Нельзя отрицать: материнство меняет женщину, но, безусловно, в лучшую сторону. Давайте узнаем больше и станем более чувствительными к этим изменениям.
Когда мы становимся мамами, то внезапно просто «я» пропадает: теперь это «я + мой ребенок». Что мы можем сделать, чтобы стать матерями, не отказываясь от того, чтобы быть женщинами?
· Давайте прямо попросим папу помочь, разделив ответственность за воспитание детей.
· Давайте планировать заранее и искать учреждение или человека, которые могли бы позаботиться о нашем ребенке, когда мы решим уделить немного времени себе, будь то работа или другие занятия.
· Давайте свяжемся с другими мамами в нашем районе, чтобы создать как формальную, так и неформальную сеть поддержки.
· Давайте заботиться о своем теле и разуме. Уход за собой — очень важная часть жизни матери: постарайтесь выделить время для себя ради своего физического и ментального благополучия.
· Давайте сосредоточимся на настоящем и не будем забывать, что, даже если мы сейчас матери, мы должны оставаться верными нашим приоритетам и собственной индивидуальности. Каждая мать — женщина, а каждая женщина — личность.
ЖЕНЩИНА КАК МАТЬ, ЖЕНА, ДОЧЬ, СЕСТРА
Некоторые мужчины, возможно, считают женщин неполноценными, глупыми, глупыми, низкопробными и массой различных стереотипных образов, которые могут быть предназначены для унижения женщин. Эти мужчины не джентльмены, как ни крути, и, к сожалению, такие парни существуют среди нас и что они появляются очень часто в определенных группах.
Женщины не такие, совсем не такие. Если мы рассмотрим, на что способен мужчина и что должна делать девушка, мы обнаружим огромное различие в конкретных компонентах, в числе которых способность сохранять ответственность, сила, терпимость и влияние каждого типа на общество.
Мужчины могут быть более успешными физически, им может быть труднее действовать, и они могут лучше принимать критические решения, которые через какое-то время покажутся правильными или неправильными. Но женщины доминируют во многих других аспектах жизни, таких как способность поддерживать младенца в утробе матери в течение девяти месяцев, что требует большой выносливости, она может помочь ребенку, что требует большого понимания, и она также может подкрепить его. своего парня и помочь ему в подходах, которые он никогда не сможет сделать. Она будет продолжать восхищаться его глупыми фразами и нелогичными поступками только ради любви и помощи. Ни один парень не может попробовать это!
Женщина выполняет уникальные и многочисленные роли в обществе. Она жена, сестра, дочь, а самое главное и достойная воспитать мама.
Женщина, во-первых, как супруга является важной фундаментальной неотъемлемой частью общества, в котором она несет огромную ответственность.
Жене приходится много рисовать, чтобы построить свой дом и поддерживать хорошие отношения с мужем, усердно работая в своем доме и своих картинах. Например, если у человека нет работы, будет ли он вести хозяйство или готовить еду? Однако жена, независимо от того, есть у нее задача или нет, она все равно сможет сохранять баланс между своим домашним хозяйством и работой.
Еще одна важная обязанность — воспитание детей. Женщины более способны воспитывать молодых людей, обучая их тому, как делать что-то, как есть, как пить, как правильно говорить, как читать, как писать и как делать что-то на факультете, помогая им. своих исследований и выполнения домашних заданий. В отличие от парней, которые гораздо менее способны заниматься такими делами и гораздо менее терпимы к складу ума своего ребенка или к тому, как справляться с его специфическими желаниями и перепадами настроения.
Мы никогда не можем отрицать, что ребята рисуют сложно и делают что-то, что нужно, чтобы найти деньги для достойного образа жизни для его или ее семьи и еды на столе, как было сказано; но женщины выполняют еще более тяжелую и тяжелую работу, чем работают и зарабатывают на жизнь, и забавный фактор заключается в том, что женщины не ищут расплаты, но мы можем вернуться к этому позже.
Каждый мужчина и женщина должны стоять по-разному, а не говорить, кто работает больше, чем другие, оба должны совместно строить свою домашнюю жизнь, и оба должны совместно выполнять все существующие неженатые факторы. Некоторым парням нужно усвоить, что женщина не всегда объект, то не кукла, то не служанка; она компаньон и основная неотъемлемая часть существования.
Женщина как сестра , кроме того, любое другое положение женщины в обществе. Она, как сестра, не предмет и не человек, который просто слушает тебя, мужик!. Вам, как брату, постоянно нужно поддерживать сестру, выходить с ней на улицу, вести себя с ней должным образом и делать то, что ей нужно и о чем она просит, а не кричать на нее или иметь с ней дело. неправильно. Тебе не хватает массы вещей без твоей сестры. Она — сила, которая у вас есть, доброта, с которой вы живете, та, кто чувствует вас, знает вас, подходит, когда ваше возвращение стоит к стене, и, что более важно, поддерживает вас, пока вы хотите помощи, даже не спрашивая ее.
к.
Что касается меня, у меня есть две сестры, и это самое потрясающее событие, которое произошло со мной за всю мою жизнь. Сестра — это что-то захватывающее, чтобы вы могли почувствовать, какие вы личности, тела, но одна душа и одна мысль, которая разделена на два тела. Мы постоянно предполагаем одно и то же, имеем одинаковые оценки, чувствуем одновременно, помогаем друг другу и делаем что-то необходимое, чтобы помочь друг другу. Это самая важная проблема, которая когда-либо приходила мне в голову, сестра — это отличный подарок, который вы можете получить.
Женщина как дочь – одна из важнейших ролей женщины. Дочь – источник добра, нежности и красоты. Твоя дочь — главная и, пожалуй, лучшая из тех, кто боготворит тебя и подставляет за тебя ролевую версию.
Женщины, вообще, источник доброты, нежности и мягкости. Они держат первоклассные сердца до такого количества, что готовы помочь каждый раз, когда они вам нужны, кроме того, чтобы спросить. Однако они больше не глупы и не могут легко обмануться; ни в коем случае не предполагайте относительно этого.
Они умны, но интеллигентны, но у них мягкое сердце, и настоящие мужчины вообще не должны пить знания, касающиеся такого количества. Это знак любви, а причудливая работа только оплачивается любовью.
Невеста думает о своем авторе, а именно о том, что развил ее и дал ей то, что она хотела. Вы являетесь источником удовольствия из-за вашего ребенка, но этот выбор никогда не упускает из виду это, или он обычно хочет раба чего-то, что берет в соответствии с вами, в соответствии с вами, или в соответствии с вами.
Роли у него разные, но эта должность не заменима ни на что, мать.
Моя мать, ты мать, какая-то мать; Кто может дать своей матери поясницу из-за того, что она сделала, что она делает еще, что это намерение работает на вас?
По крайней мере, вы предлагаете маму просто на 9 месяцев? Или сообщите мне при условии, что вы можете родить ее, потому что, по крайней мере, второй он родился в дар после вас или буквально рискует ее жизнью из-за вашей? Или вы можете подвергнуться бичеванию, через которое он прошел, ночи, когда она была, также поздно встают, чтобы пить величие над вами, эпоха, которая миновала, беседует с вами, или тысячи и тысячи о вещах, которые тем временем установили еще другие, он оборудован в зависимости работает потому что вы.
Ты ни при каких обстоятельствах не всегда сможешь отдать свою маму за то, что он установил после тебя. О чем я должен говорить в отношении матерей?». Слова, поэзия, но все желания остаются безмолвными, по словам наших матерей, из-за того, что они подражают нам или тому, что им удается.
Моя мама или каждая и каждая мать, мы действительно, несомненно, определенно и на самом деле ничто без тебя, мама. Мы не хотим никогда оставаться в состоянии сделать это из-за тебя, мама.
Эй, по крайней мере, позаботься о своей матери, а потом сделай что-нибудь, что он хочет, но не позволь ей проболтаться.
Женщины вовсе не паршивы, не скучны и не зависимы; Они являются основой, основанием или фундаментальной долей в отношении общества. По крайней мере, оставайтесь в соответствии с ней разнообразием; что заслуживает всего. Она действительно все.
Успешная деловая женщина и прекрасная мать одновременно? Как работодатели могут поддержать своих коллег-женщин | от Next Visions | #NextLevelGermanEngineering
Представьте себе следующий сценарий: Таня, 32-летняя гордая мать двух девочек, недавно снова начала работать полный рабочий день.
Поскольку ее муж работает очень много часов, Таня согласилась с ним, чтобы быть тем, кто в отношениях больше всего заботится о детях и домашнем хозяйстве. Она делает все возможное, чтобы ее интересы, работа и семья оставались в равновесии со здоровьем. Но это тройное бремя для нее просто непосильно. Стоит ли молодой маме вернуться к работе на неполный рабочий день? Вне вопроса! Ее план совершенно противоположный: Таня очень хочет снова добиться успеха в своей работе. Но как она сможет сделать это, не пренебрегая ничем?
В Германии много таких женщин, как Таня. Балансирование между семьей и карьерой требует всей их энергии — и это может очень расстраивать Таню, а иногда даже ее семью и ее команду. Однако, особенно во времена гибких новых моделей работы, существует множество способов продвижения и поддержки таких молодых матерей.
Совместимость семьи и карьеры, которая в основном, но, конечно, не только, затрагивает женщин, до сих пор является большой дилеммой и спорным вопросом в Германии.
Для молодых женщин решение стать матерью часто также означает, что они, вероятно, не смогут преследовать и выполнять все свои карьерные цели. Согласно статистике Statistisches Bundesamt, Федерального статистического управления Германии, только 27 процентов молодых матерей с детьми в возрасте от нуля до шести лет работают полный рабочий день. Напротив, более 90 процентов молодых отцов работают на сопоставимой должности с полной занятостью. Проблема, которую необходимо решить, заключается в следующем: перерыв в карьере, такой как отпуск по беременности и родам, означает не только то, что вам будет трудно снова вернуться в профессиональную жизнь, но также часто означает финансовую зависимость от вашего партнера.
Вот почему многие молодые женщины не хотят становиться матерями до 30 лет — слишком велико бремя, слишком мал шанс реализовать себя. Высококвалифицированные женщины в настоящее время стремятся к карьере и финансовой независимости, что является большим достижением. Однако это желание все еще не вписывается в традиционную гендерную роль женщин, которые в основном несут ответственность за семейные обязанности, хотя все больше и больше отцов берут отпуск по уходу за ребенком, чтобы содержать семью.
Тем не менее, согласно исследованию немецкого Friedrich-Ebert-Stiftung, более половины женщин в Германии считают, что гендерного равенства по-прежнему не существует.
Страдает производительность — и компании тоже
«Это личное дело» — могли бы сказать рекрутеры, но, на мой взгляд, это неправильный подход. Компании должны поддерживать семьи, чтобы больше не приходилось принимать решения за одно и против другого. Если матерей или отцов не поддерживать в балансировании между карьерой и семьей, их продуктивность на работе автоматически страдает. И компания тоже. Согласно опросу инициативы family@work, родительские пары в первую очередь желают двух вещей: современных рабочих моделей, а также предложений по уходу за детьми и дневного ухода.
Именно это означает термин New Work : он описывает новое внимание к таким ценностям, как независимость, независимость и участие, которые становятся все более важными как для работодателей, так и для их сотрудников.
И еще: New Work олицетворяет то, что работники — это в первую очередь личности со своими интересами и потребностями. А забота о семье — одна из первоочередных мер.
И здесь на помощь приходит CareDriver: кто вовремя отвозит детей в школу, на уроки игры на фортепиано или на футбольную тренировку? Кто позаботится о них, когда у их матери после обеда важная встреча?
Мюнхенская служба мобильности и ухода помогает матерям и отцам: CareDriver безопасно доставляет детей домой из школы, отвозит их на дневные занятия и заботится о них, когда их родители не могут. Работодатели могут предложить услугу по снижению стресса своих сотрудников и поддержанию их баланса между работой и личной жизнью. Дружественность к семье стала не только важным элементом стратегии найма компании, но и способствует удержанию сотрудников. Семейные структуры оказывают значительное влияние на мотивацию и производительность сотрудников и положительно влияют на рабочую атмосферу. Федеральное министерство по делам семьи Германии заявляет, что процент неудовлетворенных сотрудников возрастает с 5 до 27 процентов, когда компания не предлагает структуры, ориентированные на семью.
Инвестиции в счастье и, следовательно, в продуктивность сотрудников выгодны для всех компаний — как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. И это помогает таким матерям, как Таня, достигать своих карьерных целей, имея счастливую семью и самостоятельную жизнь.
А что вы думаете об изменении мира труда?
Эта статья является частью серии гостевых статей на тему «Новая работа». У вас также есть интересный тезис, которым вы хотели бы поделиться с нами? Не стесняйтесь связаться с нами!
Уже опубликованные статьи
- «Новая работа: Люди x Технология x Сотрудничество», Джудит Габберт, Porsche Digital Lab Tandemploy GmbH
- Разборка старых конструкций. Станьте образцом для подражания! Теа Фейерштайн, Porsche AG
- Жизнь мечты вопреки общественным ожиданиям — история двух успешных гонщиц, Аня Хендель, Porsche Digital Lab
- Изменение времени: как многообразие меняет лидерство, Инес Гензингер, Microsoft Deutschland GmbH
Вклад гостей Маркуса Файхтингера, CareDriver .
