Как дать понять мужчине, что он тебе нравится, и удержать его
Как дать понять мужчине, что он тебе интересен
Проявить девушке симпатию к красивому мальчику в школе или очаровательному коллеге порой непросто. Чтобы дать понять мужчине, что он тебе нравится, важно определить притягательные для него качества девушек. Считается, что первый шаг должен делать кавалер, поэтому женщине остается только толкнуть его. При этом важно оставаться ненавязчивой, чтобы не спугнуть партнера. Можно действовать как очно, так и через интернет.
Что притягивает мужчин
Не важно, незнакомый это парень или давний друг, но когда девушке начинает нравиться представитель мужского пола, она ощущает сильный энергетический подъем. Остается только правильно применить эту энергию, чтобы объект воздыхания в скором времени начал предпринимать попытки сблизиться. Сделать намек о своих чувствах можно с помощью яркого образа, проявив кокетство и язык тела. Поможет и инсценированная «случайная» переписка.
Внешний вид
Большое значение имеет внешний вид девушки, т.к. мужчины имеют привычку любить глазами. Важен посыл: откровенно сексуальные наряды (обтягивающее платье, лосины, короткие джинсовые шорты, мини-юбки) могут быть поняты как сигнал о желании вступить в короткую и ни к чему не обязывающую связь. Сексуальных элементов в одежде должно быть не более 1-2. Спортивный стиль лучше не выбирать: модные рваные джинсы и белые кроссовки выглядят красиво, но не слишком эффектно и притягательно.
Яркий макияж, как у инстаграм-моделей, в реальной жизни смотрится странно, но и полностью «голое» лицо выдает неухоженность девушки. Подводка, помада, румяна и тушь должны быть нанесены незаметно, легкими штрихами, подчеркивающими натуральную красоту. Укладку тоже лучше выбирать максимально естественную. Люди неидеальны, но всегда можно подать себя в лучшем свете. Образ девушки должен освещать достоинства и скрывать слабые стороны.
Женское кокетство
Невозможно проявить симпатию так, чтобы заинтересовать мужчину, не обладая навыками флирта.
Умелая кокетка всегда будет иметь преимущество перед самой сногсшибательной, но холодной и молчаливой красавицей. Важно научиться уместно шутить, намекать на свои плюсы, просить помощи в несложных делах. Это проверенная тактика, позволяющая сблизиться с избранником и дать ему понять, что он небезразличен девушке. Со временем он инстинктивно начнет отвечать взаимностью на заигрывания.
Комплименты — эффективный инструмент флирта, безотказно действующий на любого парня. Можно похвалить его физическую форму или умственные способности, отметить чувство стиля и т.д. Характер комплимента зависит от конкретного парня и ситуации. Не стоит стесняться и бояться показаться слишком дерзкой. Главное, чтобы похвала не была нарочитой и соответствовала реальности. Слишком льстивые комментарии парень расценит как попытку девушки втереться в доверие и получить от него что-то.
Жесты тела
Язык тела позволяет передавать информацию жестами, дополняя вербальную коммуникацию. Вместо тысячи ненужных слов, чтобы признаться в симпатии парню, достаточно использовать один сигнальный жест.
Самый распространенный — накручивание локона на палец, игра с волосами. Женщина старается показывать свои волосы, демонстрируя здоровье и жизненную энергию. Этот сигнал мужчины воспринимают на невербальном уровне и находят его очень сексуальным.
Еще один способ сообщить о своем неравнодушии мужчине — установить с ним зрительный контакт. Томный взгляд с игривой улыбкой сведет парня с ума. Главное — удержать связь хотя бы на несколько секунд.
Случайная переписка
Еще один метод признаться — написать ему напрямую. Можно использовать ретроспособ и отправить письмо по почте, предварительно оставив на бумаге капельку своего парфюма. Этот вариант будет уместен, если объект симпатии — романтическая натура, способная оценить этот жест.
Если заморачиваться с письмом не имеет смысла, можно отправить сообщение онлайн в любом мессенджере или СМС. В этом случае не обязательно сразу сообщать о своих чувствах, лучше начать переписку с нейтральной темы: поговорить об учебе, работе и т.
д. Задавать вопросы нужно таким образом, чтобы собеседник мог ответить развернуто. Главное — не навязываться, если парень не проявляет большого интереса.
Мотивация для проявления чувств
Если девушка попадает в ситуацию, когда знакомый, с которым приятно общаться, не проявляет должной инициативы в переводе отношений на другой уровень, необходимо брать контроль ситуации в свои руки. Чтобы показать симпатию и подтолкнуть мужчину к активным действиям, необходимо изучить существующие мотивации сильного пола для проявления романтических чувств.
Желание быть нужным
В патриархальном обществе прошлого мужчины закономерно занимали лидирующую позицию, чем и объясняется их воинственность, тяга к принятию решений, доминированию. Наступил век технического прогресса, женщины функционируют в обществе наравне с сильным полом. Последние теряют свое главенствующее положение, что отражается на психологическом состоянии некоторых мужчин. С виду сильные и твердые, они испытывают сильнейший стресс при осознании собственной ненужности.
Проявляя симпатию к мужчине и пытаясь перевести знакомство в стадию романтических отношений, необходимо дать мужчине чувство значимости. Это не означает, что нужно заваливать его огромным количеством просьб, но выполнить пару поручений, с которыми женщине действительно невозможно справиться, он будет рад. Главное — искренне поблагодарить мужчину за проделанную работу и отметить, что без него ничего бы не получилось.
Выражение благодарности
Выполнение просьб девушки не должно превращаться в нечто, напоминающее отношения «слуга — хозяйка». Мужчине необходимо получать благодарность девушки, чтобы их связь крепла и постепенно переходила к следующему этапу. Простого «спасибо» уже недостаточно, поцелуи и объятия стоит пока приберечь.
Лучший вариант благодарности — домашняя выпечка. Например, пирог с лимонной начинкой или горячие блинчики со сгущенкой. Это станет хорошим шагом навстречу объекту симпатии и отличной возможностью продемонстрировать свои кулинарные способности.
На слова также скупиться не стоит, нужно отбросить смущение. В благодарность можно изящно вставить комплимент. Например, похвалить физическую силу парня или его талант к ремонту техники. Подбирать стоит, исходя из того, какой была просьба. Говорить нужно с особенным шармом: отклонить голову набок, сделать голос тише и ниже. Так слова зацепят парня, а не пройдут мимо его ушей.
Искренний смех
Заразительный хохот девушки над шутками обязательно будет расценен парнем как сигнал симпатии. Но здесь крайне важна искренность, поэтому смеяться стоит только в случае, если партнер обладает талантом юмориста.
Выдавливая из себя смешки на шутки, которые оскорбляют девушку, она рискует получить токсичного поклонника, который ошибочно воспримет ее смех как руководство к действию и начнет добиваться общения с ней всеми способами.
Если мужчина адекватен, но юмор — не его сильная сторона, неискреннее поведение спутницы оттолкнет его, т. к. он посчитает это попыткой манипуляции его чувствами.
Необходимо показывать только эмоции, которые действительно есть, а не имитировать смех в угоду потенциальному кавалеру.
Женская самоценность
Считается, что настоящая девушка должна быть недоступной для мужчин. Дескать, только в этом случае отношения развиваются в правильном ключе. Однако часто люди понимают слово «недоступный» весьма превратно. Так, некоторые девушки, стремясь соответствовать идеалу благородства, замыкаются в себе и полностью подавляют эмоции. В результате получают нервные заболевания и депрессию.
Другие становятся «принцессами в башне». Таких красавиц необходимо добиваться, в первые 10 раз они могут легко отшить ухажера, ожидая дальнейших попыток с его стороны.
Правильнее говорить не о недоступности в общем понимании, а о чувстве собственного достоинства. Такая девушка недоступна в сексуальном смысле на первых свиданиях или до брака (в зависимости от этических и религиозных взглядов), не позволяет мужчине собой манипулировать и применять насилие.
Не нужно путать это с надменностью и высокомерием.
Знаки его симпатии
Кроме поступков и особенностей поведения мужчина показывает свою симпатию невербально:
- Поднимает вверх брови и морщит лоб. Это мимическое движение при виде возлюбленной подобно вспышке молнии, поэтому заметить его очень трудно.
- Поза с широкой постановкой ног. Этот подсознательный жест родом из первобытного прошлого человечества. Так мужчина стремится показать себя вожаком стаи, чтобы женщина обратила внимание именно на него.
- Стойка с направленными носками ступней друг к другу. Эта поза, напротив, выражает легкую смущенность парня и его неуверенность в себе. Он испытывает симпатию и боится реакции девушки.
- Когда взгляды потенциальных партнеров встречаются, его голова склоняется в сторону. Этот жест — признак того, что мужчину тянет к девушке в буквальном смысле.
Заметив хотя бы один или несколько из перечисленных невербальных знаков, можно определенно говорить о симпатии парня.
Стоит ли быть прямолинейной
Психологи рекомендуют девушкам проявить открытость в общении с противоположным полом. Когда парень понравился, стоит рассказать ему об этом. Если он испытывает взаимные чувства, тогда тоже будет предельно откровенен. Благодаря этому отношения закономерно перейдут из дружбы в романтические. Если он не проявил взаимности, девушка не будет мучить себя бесплодными надеждами.
Распространены случаи, когда женщина испытывает чувства к женатому мужчине. Возникает спорный вопрос: стоит ли говорить об этом объекту симпатии, зная, что это может разрушить его брак? Здесь все зависит от ситуации. Если мужчина находится на грани развода с супругой, признание может только ускорить неизбежное. Но признаваться, если он отличный семьянин и счастлив с женой и детьми, не стоит. В последнем случае женщина или станет разлучницей, или получит отказ.
Чтобы мужчина понял, что он нравится, девушке важно правильно выстроить линию поведения. Важно определить мотивацию объекта любви для проявления чувств и начала романтических отношений.
Оценить наличие симпатии у мужчины можно по невербальным признакам. Открываться мужчине прямо или нет, стоит решать в зависимости от конкретной ситуации.
13 способов произвести хорошее впечатление на собеседовании
Оговоримся сразу: задача профессионального рекрутера (если он действительно профи) не в том, чтобы оценить вас чисто субъективно «нравится — не нравится» на уровне эмоций, без рационального обоснования. Его задача оценить:
- Сможете ли вы достойно справиться с теми функциями, которые предполагает вакансия. Тут важны ваши способности, опыт, потенциал. А способности и потенциал не всегда зависят только от профессиональных знаний и опыта — склад характера, психотип тоже имеют значение.
Для многих современных профессий так называемые soft skills (гибкие навыки) имеют дальше большее значение, чем узкоспециализированные профессиональные знания. Например, где-то критически важны коммуникативные навыки (причем они тоже бывают разными), а где-то — умение глубоко сосредоточиться и проявить крайнюю внимательность к деталям. Такие качества, как ответственность, пунктуальность важны вообще везде. Кандидатов, которые производят впечатление ненадежных и безответственных, сразу исключают из итогового списка. - Впишетесь ли вы в коллектив. Проще говоря, комфортно ли будет коллегам с вами взаимодействовать. От этого может зависеть командный результат работы, да и вообще атмосфера в коллективе влияет на очень многое. Скорее возьмут комфортного в общении «середнячка», чем блестящего профессионала, который производит впечатление конфликтного человека или настолько не вписывается в принятую в компании культуру общения, что взаимодействие с ним может создать дискомфорт всем остальным.
- Вашу заинтересованность в этой работе и серьезность настроя. Работодателям невыгодно принимать тех, кто с высокой вероятностью уволится в течение первых же месяцев, даже если они очень опытные профессионалы.
- Общую адекватность. Да, это слишком обтекаемое понятие, но реальность такова, что в каждой компании найдется не одна история неудачного найма «человека-проблемы»: например, хронического «опоздуна» или скандалиста, из-за которого компания потеряла важного клиента, или просто слишком оторванного от реальности, что тоже крайне негативно сказалось на работе. После них рекрутеры, и непосредственные руководители, принимающие участие в собеседованиях, очень боятся обжечься и порой «дуют на воду». Не стоит давать для этого лишние поводы своим поведением.
Для многих современных профессий так называемые soft skills (гибкие навыки) имеют дальше большее значение, чем узкоспециализированные профессиональные знания. Например, где-то критически важны коммуникативные навыки (причем они тоже бывают разными), а где-то — умение глубоко сосредоточиться и проявить крайнюю внимательность к деталям. Такие качества, как ответственность, пунктуальность важны вообще везде. Кандидатов, которые производят впечатление ненадежных и безответственных, сразу исключают из итогового списка.
Поэтому на собеседовании важно не допустить досадных ошибок в общении, которые могут быть превратно истолкованы не в вашу пользу. Сделайте всё возможное, чтобы случайности не помешали вам произвести приятное впечатление.
В этом помогут простые правила хорошего тона. Если вы отлично знакомы с деловым этикетом, то знаете их и так. Правда, знать и соблюдать — не одно и то же. Перед собеседованием не будет лишним вспомнить о них снова.
Поищите больше информации о компании перед встречей. Если изучали ее еще перед тем, как отправить отклик, освежите информацию в памяти. Без этого вполне можно обойтись, если вы претендуете на массовую линейную позицию (например, продавца). Но если вы устраиваетесь менеджером или специалистом, то для вас станет плюсом возможность упомянуть на собеседовании что-то, что вы знаете о компании, ее проектах и достижениях. Это показывает вашу заинтересованность в работе именно здесь. Работодатели это ценят. А некоторых случаях такая подготовка — совершенно необходимое условие. Например, очень странно, если вы маркетолог и ничего не разузнали о продуктах компании перед встречей. Для руководителей предварительно почитать о компании тоже обязательно.
Опаздывать на собеседование нельзя.
Тоже элементарное правило, которое, тем не менее, очень часто нарушают. Всё бывает, в том числе обстоятельства, которые невозможно предвидеть. Чувствуете, что можете не успеть на собеседование — постарайтесь позвонить заранее и честно объясните ситуацию, попросите назначить другую дату.
Конечно, внешность не главное, но встречать на собеседовании все равно будут по манерам и по одежке. Чтобы последняя не подвела, позаботьтесь о своем внешнем виде (даже если ваше интервью проходит в онлайн-формате!). Как это сделать, мы уже рассказывали. Общий совет для всех, независимо от того, предполагает ли ваша работа присутствие в офисе: главное — выглядеть аккуратно и невызывающе. Что касается стиля одежды, то постарайтесь узнать заранее, есть ли в компании дресс-код (разумеется, это касается случаев, когда предполагается работа в офисе). Ничего зазорного, если вы спросите про дресс-код, когда договариваетесь о встрече. Если строгого дресс-кода нет, то допустимо одеться в сдержанном стиле кэжуал.
Возможно, зарядившись кофеином, вы лучше соображаете. Но это не значит, что нужно брать с собой на собеседование недопитый стаканчик капучино или ставить рядом с компьютером чашку с американо.
Минимум вещей — минимум проблем. И уж точно не стоит приезжать на очное собеседование с пакетами из магазина — так вы продемонстрируете, что не очень-то заинтересованы в этой работе, раз зашли сюда просто «по пути».
Возможно, рекрутер попросит распечатанную копию вашего резюме или портфолио. Всё это должно быть наготове, чтобы не пришлось рыться в сумке, копаясь в груде лишних бумажек и отнимая драгоценные минуты интервью. Разумеется, ваш собеседник может всё это распечатать и сам, раз вы эти документы уже ему направляли. Но почему бы вам не использовать простую возможность показать свою собранность и деловой настрой?
Это правило хорошего тона для любых деловых встреч. Человек, который уткнулся в телефон, показывает тем самым свою незаинтересованность в том, что происходит вокруг, и в цели своего визита. Да и вам в ожидании встречи полезнее еще раз пробежаться глазами по своему резюме и подготовить основные тезисы устного рассказа о себе, чем листать ленту соцсетей.
Вас начинают оценивать еще до того, как вы войдете в кабинет и начнете беседу.
Многие рекрутеры и непосредственные руководители, которые подбирают сотрудника себе в команду, внимательно наблюдают за тем, как кандидат ведет себя, появившись в офисе. Будьте вежливы с секретарем на ресепшен, а если вас поведут в переговорную комнату через рабочие помещения, при входе поздоровайтесь с сотрудниками, которые там сидят. На такие мелочи обращают внимание, и у вас есть шанс показать себя как человека, с которым приятно иметь дело.
Не бойтесь сделать первый шаг при общении с рекрутером (или вашим потенциальным начальником) — начните беседу сами. Старайтесь изначально задать позитивный тон общению: «растопить лед» легкой уместной шуткой (только не переборщите!) или замечанием о погоде. Будьте открыты и приветливы, но в то же время постарайтесь держаться в рамках деловой беседы. Например, если заметили грамоты или дипломы в кабинете собеседника или что-то знаете о его успешных рабочих проектах, спросите об этом — ему будет приятно. Возможно, у вас найдутся общие темы и даже общие знакомые в деловом мире.
Это поможет наладить неформальный контакт, который так важен для возникновения неподдельной человеческой симпатии. Одновременно вы продемонстрируете свои коммуникативные навыки, которые, возможно, важны для этой вакансии.
Стараясь установить контакт с собеседником, важно держаться золотой середины. Переход на приятельский стиль общения, неловкие попытки польстить неуместными комплиментами, посулить личные выгоды, если рекрутер посодействует вам в устройстве на эту работу, излишне подробный рассказ о вашей жизни с целью вызвать восхищение или, наоборот, жалость — всё это за гранью приличий и сыграет против вас.
Такое же простое и очевидное правило, как «прийти вовремя», но и о нем часто забывают. У рекрутера обычно есть сценарий беседы и стандартный набор информации, которую он должен рассказать кандидатам о компании и условиях работы. Не сбивайте его, чтобы он ничего не упустил. Если в процессе возникнет уточняющий вопрос, запомните его или запишите и задайте потом: рекрутер обязательно даст такую возможность.
Даже если вас очень сильно воодушевляет вакансия, это компания вашей мечты, не нужно пытаться поразить собеседника напором эмоций и тем более давить на него («Поверьте, я тот, кто вам нужен!», «Пожалуйста, пожалуйста, дайте мне шанс, эта работа нужна мне как воздух! Обещаю, вы не пожалеете, если возьмете меня!»). Излишняя экспрессия может вызвать впечатление о вашей неуравновешенности. Постарайтесь проявить свою заинтересованность в спокойном тоне. Просто расскажите, чем вас привлекает эта компания и эта вакансия, задавайте больше вопросов по существу работы — тем самым вы дадите понять, что она вам действительно интересна.
Редкое собеседование обходится без неудобных вопросов. Причины поиска работы, конфликты с руководителем, профессиональные неудачи — работодателю важно составить полную картину вашего опыта.
Будьте откровенны, но не уходите в негатив: будьте осторожны в высказываниях о предыдущих руководителях и компаниях,в которых вы работали. И уж точно не стоит пытаться обмануть собеседника: кадровый рынок меньше, чем кажется, ваш интервьюер может оказаться приятелем вашего бывшего начальника, а рекрутеры разных компаний зачастую хорошо знакомы друг с другом — им не составит труда навести о вас справки и проверить ваши рекомендации.
О типичных ошибках в рассказе о себе мы писали здесь. А как отвечать на неудобные вопросы — здесь.
Бывает, что поведение интервьюера на собеседовании вызывает раздражение. Возможно, это стресс-интервью — один из способов проверки ваших коммуникативных навыков. Например, задавая много вопросов подряд, проверяют вашу внимательность и умение сосредоточиться. Ничего удивительного, если работа предполагает большой поток устной информации в режиме многозадачности (вы устраиваетесь личным помощником руководителя, администратором в офисе, менеджером по работе с клиентами). Часто и резко перебивают, пытаются сбить с толку? Возможно, проверяют стрессоустойчивость. Сможете реагировать сдержанно и доброжелательно — получите плюсик к своей кандидатуре. Другой вопрос, сможете ли вы потом работать в таком же режиме постоянно, привычен ли вам такой формат. Если нет — это не та работа, которая вам нужна. Поэтому не стесняйтесь прямо спросить интервьюера, правильно ли вы понимаете, что вакансия предполагает много общения в стрессовом режиме.
Удачи на собеседовании!
Найти работу
17 коварных признаков того, что вы нравитесь парню на работе
Еще одним из коварных признаков того, что вы нравитесь парню на работе, является то, что он дает вам милые или забавные прозвища.
Если ваш коллега дразнит вас милыми прозвищами, это явный признак того, что вы ему нравитесь.
Дополнительные очки здесь, если он краснеет и улыбается вам, когда называет вас этими прозвищами, которые он придумал.
Когда мы даем кому-то прозвище, это означает, что мы чувствуем к нему настоящую привязанность, и как бы вы ни старались вести себя так, будто это обычная дружба, парень, называющий вас «детка» или «милая», не является платоническим дружба.
Это также показывает, что между вами определенно есть химия.
Вы можете поднять свои отношения на новый уровень, если хотите, потому что мяч на вашей стороне.
#11: Он помнит особые дни, например, ваш день рождения
Вежливые коллеги часто помнят особые даты.
Однако, если для этого парня это необычно, но он делает это для вас, то это показывает, что он думает о вас больше.
Он всегда знает, когда у вас особенный день, и позаботится о том, чтобы вы почувствовали, что он ценит вас.
На самом деле это один из скрытых признаков того, что вы нравитесь парню на работе, потому что это дает ему повод относиться к вам по-особому, не идя ва-банк, пока он не станет более уверенным в себе.
НАЖМИТЕ здесь, чтобы узнать, почему вам, как женщине, необходимо использовать темное искусство «высокоценного подшучивания», чтобы быстро отсеять неподходящие типы мужчин и создать эмоциональную привлекательность с помощью «ЛУЧШИХ МУЖЧИН»! (…Даже если ни один мужчина никогда не дарил вам любви, и все, что вы до сих пор встречали, это друзья по переписке, призраки, любовные звонки и невероятные неудачники!)
Не знаете, что такое темное женское искусство «Высокоценного стеба»? НАЖМИТЕ, чтобы узнать.
#12: Он продвигает ваш профиль на работе
Всегда найдется один человек, который захочет выбить почву из-под вас на работе и попытаться лишить вас достижений.
А этот парень наоборот — он ценит и признает всю вашу смекалку и достижения.
Более того, он защитит вас, когда другие придут за вами или попытаются подставить вас за плохую работу.
Сюда входят ситуации, когда вы действительно виноваты.
Он всегда увидит в тебе лучшее, потому что такие парни любят женщину!
Если этот парень поддерживает вас во всем, что вы делаете или сделали, как бы вы ни облажались, значит, у вас действительно есть мужчина, который вас достоин.
№13: Он продолжает пытаться зафиксировать статус ваших отношений Ваше семейное положение.
Когда он спрашивает, что вы делали на выходных и с кем вы были, это явный признак того, что вы ему нравитесь.
Если бы он не хотел тратить больше времени на знакомство с вами, он просто не стал бы спрашивать.
Дело в том, что когда мужчина пытается выяснить ваш статус отношений, он точно в вас, без вопросов!
ВРЕМЯ ВОПРОСОВ: Тревожный, избегающий или безопасный тип привязанности? Какой у меня? НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, чтобы узнать это с помощью нашей специально созданной викторины из 10 вопросов для женщин!
(Почему это важно? Это потому, что ваш основной стиль привязанности во многом диктует и влияет на то, что происходит в ваших отношениях.
Поэтому крайне важно, чтобы вы понимали свой основной стиль привязанности!)
#14: Ему всегда есть о чем поговорить С тобой
Когда мужчина всегда находит, о чем вам двоим поговорить, велика вероятность, что вы ему нравитесь.
Ему все равно, актуальна ли тема для него или интересна, потому что он сосредоточен на том, чтобы завладеть вашим безраздельным вниманием и увидеть вас счастливой!
Проще говоря:
Вы ему интересны, а то, о чем вы говорите, для него второстепенно. #15: Его график работы и перерывов неожиданно совпадает с вашим
Это немного странно, но должно вам польстить.
(По крайней мере, если он вам тоже нравится).
Если вдруг его смены совпадают, это больше, чем просто совпадение. Это он пытается проводить с вами как можно больше времени.
Не может быть более явного признака того, что ты ему нравишься.
Если парень также стремится совместить свой обеденный перерыв или обеденные привычки с вашими, это еще один явный признак того, что вы ему нравитесь на работе.
Здесь слишком много совпадений, тебе не кажется?
#16: Его язык тела говорит о многом
Ни одно руководство о скрытых признаках того, что вы нравитесь парню на работе, не будет полным без упоминания языка тела.
Вот в чем дело:
Вы не можете контролировать свой бессознательный язык тела. Даже если вы пытаетесь скрыть и контролировать свой собственный язык тела, тонкие сообщения и информация все равно поступают по-разному.
Таким образом, есть многочисленные сигналы тела, которые он неосознанно покажет вам, говорящие о том, что вы ему интересны и только вы.
Общие признаки: и
Кроме того, сильный зрительный контакт или чрезмерное избегание зрительного контакта также могут быть признаками того, что он запал на вас.
Связанный: 13 очевидных признаков того, что он борется со своими чувствами к вам.
#17: Он хочет проводить с вами время вне работы
Если он ищет оправдания, чтобы видеть вас вне рабочего места, он определенно заинтересован.
Вероятно, он не собирается называть это свиданием или вести себя слишком странно.
Но если нет четкой рабочей причины или если вы двое стали очень хорошими друзьями, это определенно действие парня, который в вас влюблен.
Должны ли вы вывести эту работу на новый уровень?
Если у вашего коллеги по работе проявляются многие из вышеперечисленных признаков, то он, вероятно, испытывает к вам чувства.
Итак:
Должны ли вы перейти на следующий уровень или оставить это для веселых текстовых сообщений и подмигиваний кулеру с водой?
Во-первых, предостережение:
Будьте осторожны и умны, если думаете о романтических отношениях с кем-то на работе.
Имейте в виду, что ваш работодатель может рассматривать отношения с коллегой как неуважительные или даже увольнение в некоторых случаях, если это противоречит правилам.
Подумайте, что может случиться, если вы расстанетесь или, что еще хуже, начнете ненавидеть друг друга.
Если вы долго и упорно думали обо всех взлетах и падениях и все еще хотите пойти на это, сделайте это!
Я рекомендую вам проявить смекалку, если вы хотите проявить инициативу, и использовать темное женское искусство ценного подшучивания, чтобы проверить, насколько вы ему действительно нравитесь, не выходя при этом слишком прямо.
Не знаете, что такое темное женское искусство «High Value Banter»? НАЖМИТЕ, чтобы узнать.
Иногда все, что нужно вашему коллеге, это немного игривой шутки, чтобы чувствовать себя достаточно воодушевленным, чтобы официально пригласить вас на свидание.
Романтика на работе может быть особенной и в некоторых случаях может привести к настоящей любви. Я определенно видел, как это происходило несколько раз в моей жизни.
И это мог быть ты!
Как флиртовать с парнем на работе (без риска) — 5 простых шагов
Все знают:
Рабочее место — одно из самых неудобных мест для флирта.
Вы должны следить за тем, чтобы другие коллеги сплетничали за вашей спиной…
У вас могут быть проблемы с начальством…
А иногда, парень уже находится в отношениях вне работы…
Но, несмотря на это, люди очень часто ловят чувства на работе.
На самом деле, если вас интересует парень на работе…
…Тогда есть вероятность, что он тоже думает о вас прямо сейчас .
Вот в чем дело:
Настоящая химия может произойти где угодно.
Чем больше вы этому сопротивляетесь, тем сильнее оно упорствует.
Как тренеры по свиданиям и эксперты по динамике отношений, мы снова и снова сталкивались с этой ситуацией.
Мы разработали способ незаметного флирта с парнем на работе без риска и неловкости.
Сегодня мы покажем вам, как именно это сделать.
Обязательно дочитайте до конца – Вы также узнаете некоторые психологических приемов, нацеленных на мужские «эмоциональные триггеры» и заставляющих любого мужчину влюбиться в вас.
Прежде чем вы продолжите… Вы ему ДЕЙСТВИТЕЛЬНО нравитесь? Пройдите этот быстрый тест, чтобы узнать! Узнайте, что он НА САМОМ ДЕЛЕ думает и насколько сильны его чувства к вам.
Начните викторину прямо сейчас!
Как узнать, заинтересован ли парень на работе
Прежде чем мы начнем, давайте рассмотрим некоторые тонкие признаки того, что вы ему нравитесь на работе:
- Он говорит с вами больше, чем другие коллеги
- Он говорит с вами о вещах, не связанных с работой
- Вы замечаете, как он время от времени смотрит в вашу сторону
- Кажется, его глаза загораются всякий раз, когда вы начинаете разговор с ним
- Кажется, у него всегда есть что-то еще, что он хочет вам сказать…
Эти признаки применимы к любому сотруднику – Даже если он женат или состоит в отношениях .
Если вы заметили какой-либо из этих признаков, это, вероятно, означает, что вы ему уже нравитесь, но он скрывает это…
Но помните:
Вы всегда можете заинтересовать парня флиртом с ним – просто нужно делать это правильно.
Полное руководство: как флиртовать на работе с парнем, который вам нравится
Давайте проясним:
Вы должны быть очень осторожны в отношениях на работе.
Это потому, что одно неверное движение и ваша работа может оказаться под угрозой .
Вы должны не только управлять своим начальством, но и думать о других коллегах, которые могут поставить в неловкое положение и вас, и парня.
Вот почему важно быть очень умным и хитрым в ситуации.
Хорошая новость: у нас есть стратегия, как сделать именно это.
Вот оно:
Цель состоит в том, чтобы заставить его сделать ход вне работы.
Для этого вам нужно сначала привлечь внимание на работе с помощью специальных приемов «незаметности»…
Затем вы создадите для него «окна» возможностей, чтобы пригласить его сделать шаг на вас .
Продолжайте читать, и мы покажем вам, как правильно флиртовать на работе, шаг за шагом.
Шаг 1. Заинтересуйте его
Флирт на работе с парнем начинается так же, как и обычный флирт.
Начинать нужно с малого и набираться опыта постепенно.
Для этого просто запомните золотое правило:
Всегда делайте вещи игривыми и непринужденными.
Это делает несколько вещей:
Во-первых, веселая и непринужденная атмосфера разрушает неловкость в отношениях с коллегами.
Подарит положительные эмоции вам обоим, что сблизит вас двоих.
Но это также делает вещи намного менее подозрительными…
Подумайте об этом:
Вместо того, чтобы «флиртовать и влюбляться друг в друга», ваши коллеги будут думать, что вы «просто дружите и веселитесь». ».
Но как вы на самом деле это делаете?
Вот несколько отличных идей, как незаметно флиртовать с парнем на работе:
Держите зрительный контакт и улыбайтесь, когда разговариваете с ним
Один из самых действенных способов флиртовать с парнем на работе — просто предложить ему хороший зрительный контакт.
Всякий раз, когда вы разговариваете с ним, обязательно смотрите ему в глаза и улыбайтесь.
Это покажет ему, что вы счастливы с ним поговорить, что поднимет ему настроение и побудит общаться с вами еще больше.
Шутки и разглагольствования на рабочие темы
Всем известно – работа иногда может быть очень скучной.
И в глубине души он тоже чувствует то же самое.
Вот почему время от времени шутить об этом — отличная идея.
Если кто-то относится к чему-то слишком серьезно, пошутите об этом, чтобы поднять настроение.
Когда он поймет, что вы с удовольствием подшучиваете над серьезными рабочими темами, он потянется к вам еще больше .
Это потому, что вы даете ему положительную энергию и способ избежать скуки на работе.
Со временем он будет видеть в вас луч солнца на скучном рабочем месте.
Обсуждение тем вне работы
Посмотрим правде в глаза:
Все с нетерпением ждут выходных.
Итак, вот трюк, который вы можете использовать на мужском сознании:
Если вы поговорите с ним о вещах, которые вы оба с нетерпением ждете вне работы…
…Он начнет с нетерпением ждать разговора с вами слишком!
Это простая психология.
Вам обоим тоже приятно это делать. И чем больше приятных моментов вы делите, тем ближе вы становитесь.
(Посмотрите это руководство, чтобы узнать, ЧТО ТОЧНО сказать парню, чтобы он почувствовал к вам чувства!) приятно поболтать с тобой…
Это здорово, но ты не можешь позволить ему видеть в тебе «просто очередную девушку на работе».
Вместо этого вы должны сделать вещи более личными.
Таким образом, он будет уважать вас как личность и обращаться с вами как с кем-то особенным.
Чтобы сделать это, вы должны перевести свои разговоры на более глубокие темы .
Вот несколько способов сделать это:
Создавайте с ним шутки наизнанку
Первый шаг к тому, чтобы ваши отношения с парнем на работе стали более личными, — это «объединиться» с ним.
Вот что мы имеем в виду:
Вам нужно внедрить в его голову идею о том, что вы и он «вместе».
Вместо «коллега и коллега» он начнет видеть вас двоих как единое целое, как «партнеров» или «товарищей по команде».
Отличный способ сделать это — подшутить над ним .
Это могут быть прозвища, каламбуры и повторяющиеся темы, которые уникальны только для вас двоих.
Когда вы сможете поделиться этим особым опытом, которого нет ни у кого другого, он начнет ценить ваши отношения как нечто большее, чем «просто друзья»… ты.
Разговор о жизни вне работы
Еще один способ сломать рамки «коллеги» — поговорить о жизни друг друга вне работы.
Поставьте себя на его место:
Работа — это только часть его жизни.
Помимо этого, у него много интересов и увлечений, которые он любит…
И большую часть времени он предпочитает заниматься этими делами, чем работать.
Поэтому, если вы проявите интерес к его увлечениям, он почувствует себя особенным и ценным.
Он также будет больше интересоваться вами и вашей собственной жизнью вне работы.
Как только вы сможете поговорить друг с другом на эти более глубокие темы, ему станет легче делиться с вами своими чувствами .
Он начнет относиться к вам как к человеку, а не как к коллеге по работе.
Говорите о чувствах, а не о фактах
Вот отличный совет для флирта с любым парнем:
Влечение эмоционально, а не логично.
Подумай об этом…
Ты не можешь убедить кого-то полюбить тебя.
Он должен испытывать к вам чувств и эмоций.
Вот почему вы должны говорить о чувствах друг друга, а не о фактах.
Итак, когда вы начинаете говорить на какую-то тему, болтает о том, что вы думаете по этому поводу, и спрашиваете его о том же.
Это сделает ваши разговоры более личными.
Как только он сможет относиться к вам эмоционально, он постепенно уловит более глубокие чувства к вам…
Шаг 3: Найдите с ним «время наедине»
Если вы хотите стать еще ближе к нему, вам нужно общаться за пределами офиса и подальше от других коллег .
Правда в том, что всегда есть некоторое социальное давление со стороны остальных ваших коллег.
Это ограничивает и ограничивает ваши отношения с парнем.
Вот здесь многие девушки совершают ошибки.
Когда вы пытаетесь оставить его наедине с собой, не придавайте этому большого значения.
Тебе не обязательно приглашать его на свидание. На самом деле, на этом этапе вам следует вести себя непринужденно и ненавязчиво.
Это может быть что-то простое, например, совместное проведение обеденного перерыва или совместное выполнение рабочих заданий.
Важная часть дня — находить время для вас двоих вдали от всех остальных.
Старайтесь не относиться ко всему слишком серьезно. Продолжайте болтать, как вы это делали на шаге 2.
Убрав его от остальных ваших коллег, он будет чувствовать себя намного более комфортно, открываясь вам.
Подождите некоторое время, и он постепенно проникнется к вам чувствами.
Шаг 4: Предложите ему окна возможностей вне работы
К настоящему времени вы и этот парень должны быть достаточно близки и чувствовать себя комфортно рядом друг с другом…
…Но если вы не перейдете на следующий уровень, вы останетесь «просто друзьями».
Весь фокус в том, чтобы позволить ему сделать ход против вас.
Вот как это сделать:
Начните с небрежного упоминания о ваших предстоящих планах вне работы и спросите его о его собственных планах…
Например, вы можете вкратце упомянуть, что собираетесь в поход после работы.
Вы должны делать это время от времени и постепенно.
Убедитесь, что это небрежно, как будто вы просто «проверяете» его из интереса.
Если вы сделаете это достаточное количество раз, для него появится окно возможностей.
Другими словами, он предложит пойти и сделать что-то вместе просто потому, что это имеет смысл.
Допустим, вы болтаете о новом ресторане, который вам обоим очень нравится.
Если вы сделаете это правильно, он предложит: «Мы должны проверить это вместе».
На этом этапе важно запастись терпением. Но, в конце концов, это ПРОИСХОДИТ.
Помните: несмотря на то, что вы с парнем по-прежнему «друзья», атмосфера ваших отношений теперь намного больше, чем это…
(Если вы хотите заставить его двигаться еще быстрее, используйте это руководство, чтобы его «эмоциональные триггеры»!)
Шаг 5.
Заставьте его преследовать васВот последний шаг флирта с кем-то на работе…
Вы должны заставить его преследовать вас.
Это означает, что нужно всегда держаться подальше от него.
Подумайте об этом:
Представьте, что вы даете кошке кусок веревки.
Он может играть с ним какое-то время, но очень быстро теряет интерес…
Теперь представьте, что оттаскивает его от кота .
Кот пытается его схватить, но ты снова отдергиваешь…
Он начинает преследовать его, но ты продолжаешь таскать его по комнате.
Вскоре он становится абсолютно одержимым , пытаясь поймать его навсегда.
То же самое случается и с парнями — ты должен заставить его гоняться за тобой.
Итак, когда он предлагает встретиться вне работы, вот что вы делаете:
Сначала улыбнитесь предложению, чтобы показать, что вы заинтересованы…
…Но скажите ему, что на этот раз вы заняты.
Вместо этого предложите другое время или даже другое занятие.
Цель состоит в том, чтобы заставить его изменить свои планы относительно ВАС.
(ПРИМЕЧАНИЕ. Если он не хочет этого делать, вам нужно привлечь его больше, прежде чем пытаться снова. Ознакомьтесь с некоторыми советами в этом руководстве.) Не стесняйтесь наслаждаться более романтичной атмосферой за пределами рабочего места…
Но убедитесь, что вы не заходите слишком далеко… пока!
Следующий шаг: как завоевать его сердце и «запереть» его чувства к вам
К настоящему времени вы должны были научиться флиртовать с парнем на работе и переходить от обычного к серьезному.
Но если вы хотите его сердце и заставить его думать о вас все время, тогда продолжайте читать…
Видите ли, у парней очень короткая продолжительность концентрации внимания.
Если вы выполните действия, описанные в этой статье, вы его привлечете…
Но он может очень быстро потерять интерес, особенно если появится другая девушка.
Вот почему вам нужно «запереть» его чувства и сделать его одержимым вами.
Хотите верьте, хотите нет, но это очень просто.
Как тренеры по свиданиям, мы научили этому тысячи девушек по всему миру.
Все, что вам нужно сделать, это нажать на его психологические «эмоциональные триггеры» , используя специальные слова и приемы.
Чтобы узнать больше об этих методах, ознакомьтесь с бесплатной электронной книгой ниже:
БЕСПЛАТНОЕ РУКОВОДСТВО: Заставьте его просить быть с вами!Используйте эти хитрые приемы, чтобы сделать любого мужчину полностью одержимым , и ПОПРОСИТЕ шанс с вами!
Получите руководство прямо сейчас!
Вот лучшая часть этих техник:
Они работают с любым парнем, кем бы вы ни были.
Это потому, что он основан на психологии мужского ума.
К сожалению, большинство девушек не знают об этих секретах.
Они снова и снова наблюдают, как парни, которые им нравятся, игнорируют их, проходят мимо и влюбляются в других девушек.
Не позволяйте так протекать годам!
Если ты готова встретить мужчину, о котором мечтала с детства…
Смотреть, как он влюбляется в тебя без ума , как будто ты была последней девушкой, которую он когда-либо любил…
И ощутить себя в его любящих руках в огромных, бесконечных объятиях…
Тогда начни использовать эти техники уже сегодня, и наблюдай, как быстро мужчины становятся одержимы тобой.
БЕСПЛАТНОЕ РУКОВОДСТВО: Заставьте его умолять быть с вами!Используйте эти хитрые приемы, чтобы сделать любого мужчину полностью одержимым , и ПОПРОСИТЕ шанс с вами!
Получите руководство прямо сейчас!
Другие статьи FlirtSavvy
Не заставит ли его контакт двигаться дальше?
Ваш парень или девушка выразили желание разорвать с вами отношения и больше не иметь с вами романтических отношений. Вероятно, вы попали на эту страницу, ища информацию о том, как вернуть бывшего, или просмотрев одно из моих видео на YouTube. Вы, наверное, читали или слышали, как я предлагаю Правило запрета контактов, когда вы отправились на войну, чтобы вернуть бывшего. С другой стороны, отсутствие контакта с вашим бывшим могло поразить…
Подробнее
Как заставить его ревновать и хотеть тебя еще
Я понимаю, что все это немного нелепо. Женщинам не нужен кто-то, кто спасет их и станет их героями в современном мире. Но вот что самое смешное: это правда. Мужчинам по-прежнему нужно быть героями. Мы ищем партнеров, которые позволяют нам чувствовать себя опекунами, потому что это заложено в нашей ДНК. Посмотрите это бесплатное онлайн-видео, если хотите больше узнать об инстинкте героя.
Некоторые идеи могут изменить игру. И…
Подробнее
Как заставить его думать о тебе
Хорошо, это для королев драмы и королей среди нас. Сунув пару вашего самого сексуального нижнего белья в его портфель, сумку или чехол для ноутбука, он заставит его больше думать о вас. Если вы не хотите, чтобы его коллеги думали о вас весь день, поместите их в безопасное место, где они ненароком не выпадут на глазах у всех. Сделайте что-нибудь совершенно неожиданное. Если вы всегда собираетесь вместе после работы, поменяйтесь местами. Удивите его, появившись возле его офиса в…
Подробнее
Чего хотят парни, когда они больны
Когда ваш возлюбленный болен, будь то простая простуда или желудочный сбой, вам захочется позаботиться о нем и утешить его. Он может преувеличивать и вести себя как большой ребенок, но если вы изо всех сил пытаетесь помочь ему, вы получите значительные баллы.
Потому что, когда мужчине нездоровится, все, чего он хочет, это чтобы его нянчили. Даже если он ведет себя так, как будто у него чума, когда это всего лишь легкая простуда, побалуйте его…
Подробнее
Как заставить его сильно скучать по мне
Вы хотите, чтобы вас утешали не только для того, чтобы вы могли чувствовать себя довольными в ваших отношениях, но и для того, чтобы ваша история любви могла продолжать процветать. Вот почему убедить его скучать по вам может быть приемлемым вариантом. Вы можете не только быть уверены в его чувствах к вам, но и умножить их в десятки раз. Сделайте время, которое вы проводите вместе, удивительным, чтобы он хотел, чтобы вы были рядом. Вы смешиваете силовую игру между собой и делаете…
Подробнее
Как узнать, хочет ли парень просто секса
Замечательно быть с кем-то, кто заставляет вас чувствовать себя хорошо, но вы, вероятно, поняли, что большая часть его похвал направлена на вашу внешность.
