Как написать в резюме про личные качества: Личные качества для резюме: что написать, примеры

Личные качества для резюме: что написать, примеры

. Хвалим и критикуем себя так, чтобы заинтересовать работодателя

Обновлено 23 ноября 2022, 10:45

Shutterstock

Какой вы работник? Ответственный, творческий, пунктуальный и доброжелательный? Эксперты по составлению резюме считают, что не стоит указывать в резюме такие стандартные формулировки. РБК Life разобрался, как описать свои личные качества, чтобы получить работу.

Содержание

1. Что это
2. Какие указывать
3. Какие не указывать
4. Советы
5. Отрицательные качества
6. Примеры

Что такое личные качества

Личные качества — это особенности характера, трудовой дисциплины соискателя. Обычно в шаблонах для резюме нет отдельной графы, однако для большинства работодателей сведения полезны, особенно если они проиллюстрированы кейсами из практики. Это помогает понять, насколько человек соответствует требованиям, как он будет справляться с задачами, сможет ли адаптироваться в коллективе.

Часто личные качества указывают в разделе «Ключевые навыки», им соответствуют soft skills, так называемые мягкие, надпрофессиональные навыки.

Указание личных качеств в резюме — большой плюс, если их перечисление включает в себя и описание того, как они применялись на прошлом месте работы, как могут применяться на будущем. Если вы пишете, что коммуникабельны, то добавьте и то, как это помогло вам привлечь новых клиентов или партнеров.

Анастасия НазароваИ. о. руководителя Центра карьеры Skillbox

Личные качества — то, что заложено в человеке и может подвергаться корректировке в процессе работы над собой: темперамент, характер, сила воли, эмоции. Например, если речь идет о профессии интернет-маркетолога, для него «оперативно и качественно составляю медиапланы и оптимизирую кампании» является ключевой компетенцией, а «имею аналитический склад ума» — личные качества.

Дарья ПановаHR-менеджер iConText Group

Какие личные качества указывать в резюме

По словам Дарьи Пановой, в зависимости от профессиональной сферы личные качества будут меняться. Например, в сфере рекламы, маркетинга и PR чаще всего встречаются «умение работать в команде», «активная жизненная позиция» и «исполнительность». Для ИТ-специалистов, судя по вакансиям, важны «стремление к саморазвитию», «обучаемость», «вдумчивость» [1], [2].

Shutterstock

Чтобы определить свои личные качества, вспомните, как вас характеризовали коллеги, подчиненные, руководитель. Проанализируйте сложные рабочие задачи, какие ваши личные качества помогли, благодаря чему вы преодолевали сложности. Составьте список, отметьте пересечения и сформируйте собственный список для резюме.

Дарья ПановаHR-менеджер iConText Group

Специалисты сайта по трудоустройству Indeed выделили топ-10 лучших личных качеств, которые можно указать в резюме:

• честность;
• ответственность;
• прилежность и организованность;
• этичность и лояльность;
• пунктуальность;
• гибкость;
• умение работать в команде;
• техническая подкованность;
• креативность;
• умение находить решения проблем [3].

Чаще всего в резюме кандидатов из России можно встретить «коммуникабельность», «ответственность», «исполнительность», «стрессоустойчивость» и «внимательность».

Анастасия Назарова советует выбирать не из популярных качеств, а из тех, которые указаны в конкретной вакансии. Например, работодатель ищет ответственного сотрудника — добавляйте в резюме «ответственный подход к делу», «умение завершать начатое», «способность соблюдать сроки и дедлайны».

Shutterstock

Какие личные качества не указывать в резюме

«Нежелательные» личные качества будут зависеть от должности, на которую вы претендуете. Для руководителя, скорее всего, неприемлемы скромность, педантичность, прямолинейность. Важнее показать, что вы умеете работать в команде, готовы решать конфликтные ситуации, обладаете развитым эмоциональным интеллектом.

Популярное качество «коммуникабельность» не стоит указывать для специальностей, требующих сосредоточенности и усидчивости. Работодатель может посчитать, что вы будете много болтать, а не заниматься делом.

Не указывайте в резюме те личные качества, которые не могут быть полезны для желаемой должности. Не стоит описывать все свои способности для галочки. Лучше написать только то, что действительно может пригодиться, и то, о чем вы всегда сможете рассказать на собеседовании, приводя примеры.

Анастасия НазароваИ. о. руководителя Центра карьеры Skillbox

Не стоит перечислять все свои soft skills: список может получиться большим и неинформативным. Сосредоточьтесь на главных качествах — пяти будет достаточно.

Как указать личные качества в резюме

1. Изучите вакансию, выделите личные качества, которые ищет работодатель.
2. Запишите, какими качествами обладаете вы. При необходимости попросите охарактеризовать вас друзей и коллег, как бывших, так и нынешних.
3. Посмотрите, какие ваши личные качества могут заинтересовать работодателя. Постарайтесь не писать «стандартный» список, который никак не отличает вас от других кандидатов.
4. Добавьте в резюме до пяти личных качеств в отдельный раздел или в список «Ключевые навыки».

Описание личных качеств не следует формулировать слишком подробно — нужно кратко предоставить информацию, выделяя главное. Более того, правильно сформулированные личные качества могут выделить вас на фоне других кандидатов. Например, «свои обязанности выполняю добросовестно» лучше, чем стандартное «ответственность». Вместо «коммуникабельность» — «стремлюсь выстраивать рабочие отношения на основе доверия и взаимного уважения».

Дарья ПановаHR-менеджер iConText Group

Отрицательные личные качества в резюме

Shutterstock

Иногда работодатели просят указать в резюме или анкете отрицательные качества кандидата. Считайте, что это своеобразный тест. К отрицательным качествам можно отнести:

• эмоциональность;
• перфекционизм;
• скромность;
• медлительность;
• упрямство;
• амбициозность [4].

Не стоит писать, что отрицательных качеств у вас нет, это могут посчитать за самолюбие и завышенную самооценку. В таком случае лучше превратить недостаток в достоинство.

Внимательно читайте вакансию, исходите из того, на какую должность вы претендуете. Эмоциональность может из отрицательного качества стать плюсом, например, для детского аниматора, ведущего концертных программ. Медлительность не станет большим минусом для профессий, где ценится усидчивость и вдумчивость. Скромность никак не повлияет на работу бухгалтеров, разнорабочих, программистов.

Личные качества в резюме: примеры для профессий

HR-менеджер iConText Group Дарья Панова советует, как заменить стандартные формулировки требуемых личных качеств.

Не стоит копировать примеры и вставлять в свое резюме. Лучше внимательно изучите вакансию, посмотрите, что интересует конкретного работодателя, придумайте оригинальные описания того или иного качества.

Для руководителя

• Коммуникабельность — «умею найти индивидуальный подход к каждому сотруднику», «увеличил количество командных встреч, где каждый работник мог высказаться о проблемах и достижениях».
• Ответственность — «при выполнении задач всегда соблюдаю сроки».
• Управление командой — «могу эффективно выстроить работу команды».

Shutterstock

Для программиста

• Вдумчивость — «всегда нацелен на качественный результат, тщательно подхожу к каждой поставленной задаче».
• Стремление к саморазвитию — «постоянно совершенствую свои знания, навыки и умения» / «готов к обучению» / «открыт для новых знаний».
• Умение работать в команде — «умею слушать, выполнять свою часть работы в общем ритме» / «умение сотрудничать, конструктивно преодолевать разногласия».
• Аналитический склад ума — «работаю с большим объемом данных, умею делать логические выводы».

Для педагога

• Доброжелательность — «умею расположить к себе детей, вызвать доверие и создать благоприятную рабочую обстановку».
• Организованность — «умею организовать учебный процесс».
• Пунктуальность — «пунктуально отношусь к заполнению документации, ни разу не опоздала на урок».
• Ответственность — «ответственно подхожу к каждому уроку».

Для диджитал-специалиста

• Креативность — «способен найти нестандартные решения даже для самых сложных задач» / «ищу оригинальные решения для выполнения стандартных задач».
• Умение работать в команде — «готов к конструктивной критике» / «ориентируюсь на командное достижение общей цели».
• Ответственность — «распределяю задачи по приоритетности и срочности выполнения» / «умею расставлять задачи по приоритетности».

Поделиться

Материалы к статье

Авторы

Теги

Олеся Роженцова

Вас может заинтересовать

Как описать личные качества в резюме

Качества, о которых вы хотите рассказать своим работодателям, должны быть чётко сформулированы, а не быть просто «брошены на ветер». Коммуникабельность / ответственность и креативность — всё это, конечно, прекрасно, но содержательно бесполезно. 

Итак, пройдёмся по навыкам, о которых вы всё время забываете упомянуть. Если не знаете что писать в графе «навыки», для вас есть еще один материал!

Важно!

Сразу напоминаем вам, что навыки, о которых вы расскажете своему работодателю, должны иметь непосредственное отношение к позиции, на которую вы претендуете. Краткость и конкретика — первое правило резюме.

// Лидерство

Конечно, это важный навык для всех, кто связан с управлением в компании или даже с работой в команде — каждый её член рано или поздно столкнётся с необходимостью проявить инициативу. Так вот, если вы знаете, что может быть лидером в команде в какой-то момент, то об этом качестве всегда можно упомянуть (и даже нужно!).

Пишем: 

умеете решать конфликты в команде, готовы помогать коллегам, прислушиваетесь к критике, готовы вести за собой, берёте ответственность за решения команды… — всё звучит конкретнее, чем «обладаю лидерскими качествами».

       

// Коммуникабельность

С лидерством непосредственно связано и это качество-навык. Дело в том, что с людьми нужно не только уметь общаться, но и понимать, что должен быть между вами фактор деловых отношений и взаимовыгоды. Когда вы пишете «коммуникабельный», не нужно думать о том, что у вас классные друзья и вы здорово дружите с коллегами. 

Пишем:

нетворкинг, знание техники «холодных» звонков, выстраивание отношений с клиентами, умение работать в команде. 

           

Важно!

Хорошо (замечательно, отлично, цены вам нет), если каждый навык, который вы упоминаете, будет подкреплён в резюме примером, который доказывает, что он у вас есть. Например, сравним «коммуникабельного» Ивана или Ивана, который занимается организацией мероприятий и привлёк известных спикеров, используя своё умение общаться и искать контакты. 

    

// Организация

Во-первых, на русском языке «организация» может иметь два смежных значения: вы организованы, пунктуальны, понимаете, что такое «системный» подход, а может быть вы понимаете, как организовать множество людей и заставить шестерёнки крутиться. Так что в данном случае мы бы посоветовали вам:

Пишем:

организация мероприятий, контроль встреч, составление расписания, планирование (отличное слово для резюме!), тайм-менеджмент

        

// Ответственность

Упоминают это только те люди, которые хотят просто сказать работодателю «мне можно доверять!». Но есть гораздо более правильные способы доказать, что вы — ответственный работник, например, упомянув о том, что вы занимались проектной деятельностью или что занимались серьёзными финансовыми расчётами — всё, что имело конкретный результат будет полезно отметить вместо «ответственный».

Пишем:

проектная деятельность (завершено n. проектов), работа с клиентом n., создание рекламной компании n.

       

// Обучаемость

Мы все обучаемы. Иначе не могли бы разговаривать, писать, есть, ходить. Это нормальный навык не только для человека, но и животных. Ещё одно лишнее и слишком «общее» слово для вашего резюме.  

Пишем:

самостоятельно изучил программу n., освоил язык программирования n., активное посещение тренингов, создание личного сайта, желание использовать навыки в разных отделах

    

// Критическое мышление

Вы знаете, что у нас нынче каждый — кино-критик. Но что на деле — когда нужно проявить навыки настоящего аналитика, что-то сказать после презентации, у всех вдруг пропадают мысли. 

Пишем:

поиск информации, умение анализировать n. в n., создание отчётности в n., рецензирование

        

// Стрессоустойчивость

Это незаменимый, прекрасный и очень нужный навык. Но не навык на самом деле — это черта характера, как и коммуникабельность, например. Можно научиться бороться со стрессом, но скорее всего, применяя к себе эту характеристику, вы хотите сказать о том, что можете работать под давлением, в условиях дедлайнов и при быстрых темпах. Так скажите об этом!

Пишем: 

умение (ОПЫТ!) работы в режиме дедлайна, способность быстро принимать решения, знание рынка, понимание особенностей конкуренции в отрасли, умение справляться с кризисными ситуациями

     

атрибутов, которые вы должны включить в свое резюме

Когда компания планирует нанять нового сотрудника, первое, на что она обращает внимание, это подходит ли он для конкретной роли и сможет ли он легко влиться в организационную структуру. культура.

Первое впечатление, которое производит ваш профиль, а также ваша собственная компетентность будут оценены после того, как менеджеры по найму просмотрят ваше резюме. Вот почему для вас важно продемонстрировать свои личные качества в своем резюме в дополнение к набору технических навыков, чтобы произвести хорошее первое впечатление!

Включение ваших личных качеств может помочь вам получить преимущество перед другими кандидатами с аналогичным набором навыков. Например, навыки включают решение проблем, программирование или набор текста, которые люди обычно делают в определенной и контекстуальной ситуации. Атрибуты, с другой стороны, относятся к тому, как человек ведет себя или реагирует в новой/стрессовой/сложной ситуации. Некоторые примеры включают уверенность, способность легко общаться, пунктуальность и т. д.

Рекрутеры учитывают личные качества в дополнение к базовому набору навыков,  , чтобы гарантировать, что кандидат может справиться с различными непредвиденными ситуациями, которые могут возникнуть во время работы. Тесты для оценки личности (такие как этот) дают лучшее представление о поведенческих тенденциях кандидата, что может стать дополнительным стимулом для их карьерного роста. Более того, эти мягкие навыки важны для построения отношений, групповой динамики и командной работы.

Ключевые качества, которые вы можете включить в свое резюме

1) Честность

Организации всегда нужен кто-то, кому можно доверять в любой критической ситуации. Во многих случаях им придется делиться конфиденциальной информацией, и  наличие надежного и заслуживающего доверия человека в команде может быть очень полезным для решения многих сложных ситуаций. Покажите им, что вы честны своими действиями, и это обязательно принесет вам бонусные очки!

2) Решение проблем

Обладание этой способностью сделает вас подходящим кандидатом для любой организации. Конечная роль любой работы состоит в том, чтобы придумывать решения (иногда прямо на месте!) тем или иным способом. Вы можете привести примеры того, как вы выявляли проблемы до того, как они ухудшились, и как ваши своевременные действия помогли вашей компании достичь цели в срок.

3) Лидерство

Наличие лидерских качеств может сделать вас более продуктивным, способным мотивировать других, иметь прекрасное видение и отсутствие необходимости в микроменеджменте , даже если вы работаете в команде. Попробуйте включить роль, которую вы занимали в прошлом, которая может продемонстрировать ваши лидерские способности, будь то работа с вашим предыдущим работодателем или даже небольшой пример того, что вы делали в своей школе/колледже.

4) Подотчетность

Быть подотчетным очень важно, когда вы являетесь частью организации. Это делает вас надежный человек, которому можно доверить различные задачи, сопряженные с риском . Вы можете привести пример того, как что-то пошло не так в вашей предыдущей роли, и как вы были честны и признали, что именно ваши действия вызвали ошибку. Бонусные баллы, если вы также укажете, что вы сделали, чтобы разрешить ситуацию!

5) Гибкость

Идеальный кандидат должен уметь выполнять различные роли в организации, а также  иногда вносить свой вклад за пределами своей сферы деятельности/зоны комфорта в более крупном деле . Вы можете подчеркнуть свою гибкость, упомянув о различных типах ролей, которые вы выполняли на протяжении всей своей карьеры, и о том, какой вклад вы вне своей роли внесли в достижение общей командной цели.

6) Креативность

Креативность может означать новаторство, а также иной подход к решениям и ситуациям . Наличие этой черты может означать, что сотрудник может помочь команде мыслить нестандартно, и поэтому он / она может быть стимулом для команды с повышенной производительностью. Используйте свое портфолио, чтобы продемонстрировать, как ваши предыдущие работодатели извлекли выгоду из вашего творчества.

7) Желание учиться

Быть в курсе меняющихся тенденций в отрасли и делать все необходимое для повышения своей квалификации , может улучшить ваш профиль и предоставить вам больше возможностей. Ваша черта желания расширить свой кругозор может быть продемонстрирована такими утверждениями, как «ищете возможность исследовать больше областей» или даже «узнать больше и расти профессионально».

8) Самомотивация 

Энтузиаст, который может в одиночку работать над проектами, давать идеи, проводить анализ и делать все необходимое для улучшения  в следующий раз обязательно заметят!. Итак, говоря о предыдущих достижениях, постарайтесь использовать такие термины, как самоуверенность, страстность или решительность, которые могут подчеркнуть эту вашу способность.

9) Командный игрок 

Командный игрок поможет вам легко найти общий язык с любой группой людей, независимо от их происхождения. Кроме того, это позволит вам координировать решение проблем, совместно выполнять задачи и вместе работать над достижением общей цели . Работодатели всегда предпочитают человека с навыками работы в команде, и включение этой черты дает вам преимущество.

10) Справляться с давлением

Это одно из обязательных качеств для любой должности, и оно может дополнить вашу способность работать в любой стрессовой ситуации и соблюдать сжатые сроки.  Вы можете привести примеры того, как вы справлялись с давлением клиентов на своей предыдущей должности (или даже стрессом со стороны вашего начальника!), и как вам удалось завершить проект вовремя и в рамках бюджета после преодоления всех препятствий.

Как указать личные качества в резюме?

Включение ваших качеств в резюме может быть намного сложнее, чем кажется на первый взгляд. Вы должны включить это как часть истории профиля, не создавая ощущения, что вы намеренно вставили их. Ключевым моментом является косвенная демонстрация ваших личных качеств, не влияющая на ход вашей истории.

Давайте посмотрим на образец резюме специалиста по цифровому маркетингу. В разделе личного профиля вы можете указать такие утверждения, как:

• Я высокомотивированный и ориентированный на прогресс специалист по цифровому маркетингу.
• Мои бывшие коллеги всегда высоко ценили мои сильные навыки тайм-менеджмента, помимо того, что я был хорошим командным игроком.
• Я всегда в курсе меняющихся тенденций и готов учиться и пробовать новые области.

В разделе «Навыки» постарайтесь включить следующие пункты:

• Я могу спокойно справляться с трудными ситуациями, не теряя концентрации и качества.
• Я всегда поддерживаю свои навыки межличностного общения и способность поддерживать прочные отношения с коллегами и клиентами.
• Я постоянно решаю проблемы и с годами улучшил свои навыки управления сроками.

В разделе трудоустройства вы можете включить черты, подобные перечисленным:

• Мне удалось убедить клиентов возобновить свои контракты, когда они были на грани расторжения (чтобы продемонстрировать ваши способности к общению и преодолению давления).
• Я работал в роли индивидуального участника в компании XYZ, работал в команде в компании ABC и получил возможность управлять командой в компании QRS (чтобы продемонстрировать вашу способность быть гибким, в зависимости от требований работы) .
• Я всегда заканчиваю порученные проекты раньше установленного срока и много раз откладывал бюджет на следующий квартал (для демонстрации организаторских способностей).

Убедитесь, что вы выделили лучшее из себя!

Отличное резюме — это полдела, и поэтому важно уделить ему время, а не только готовиться к собеседованию. Хорошее резюме должно больше рассказывать о ваших главных качествах и о том, как вы будете полезны для организации.

Как мы уже говорили ранее, лучше всего тщательно и успешно рассказывать истории в своем резюме, косвенно демонстрируя свои личные качества. Конечно, вы можете больше рассказать о своих качествах во время собеседования.

Тем не менее, важно понимать, что ваше резюме — это первый шаг к работе вашей мечты, и преодоление этого препятствия только открывает двери для следующего раунда. Первое впечатление имеет значение для любого процесса отбора, что объясняет, почему ваше резюме может как улучшить, так и разрушить ваш шанс.

Чтобы успешно продавать себя потенциальным работодателям, вам нужны не только профессиональные навыки. Вы также должны иметь правильные навыки прохождения собеседования и отличное сопроводительное письмо.

Вот где советы GRIT по написанию резюме и поиску работы могут помочь! Вот несколько статей, которые помогут вам понять  как составить отличное сопроводительное письмо  и как подготовиться к собеседованию . Удачи!

---

Личные навыки для резюме: определение и более 60 примеров

В грядущем повышении вы делаете ставку на Дэвида, лучшего исполнителя в команде. И вы были очень удивлены, когда ваш коллега сказал: «Я имею в виду, он эффективен, но у него нет никаких личных навыков». Это заставило вас задуматься, «Что такое личные навыки? У меня есть? Неужели они так важны?»

 

Прочитайте эту статью и узнайте все, что вам нужно знать о личных навыках. Затем добавьте несколько из них в свое резюме и передайте это руководство своему другу Дэвиду.

 

Это руководство покажет вам:

 

• Что такое личные навыки, вместе с определением, значением и примерами.
• Какие личные навыки лучше всего иметь в 2023 году.
• Как улучшить свои личные навыки.
• Как подчеркнуть свои личные навыки в резюме.

 

Думаете о смене работы? Получите профессиональное резюме, подчеркивающее ваши личные навыки! Начните с выбора шаблона резюме и позвольте конструктору сделать все остальное.

 

СОСТАВЬТЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ

 

 

Образец резюме, составленный нашим конструктором — Посмотреть больше примеров резюме здесь .

 

Хотите узнать больше о других навыках для вашего резюме? Сначала попробуйте эти:

 

• Примеры профессиональных навыков в резюме для разных должностей 
• Что такое резюме, основанное на навыках? Кто должен использовать это?
• Основные ИТ-навыки для любого резюме (лучшие примеры) 
• Навыки обслуживания клиентов для резюме (различные вакансии) 
• Примеры компьютерных и программных навыков для резюме 
• Как показать технические навыки в резюме (примеры) 
50170 + Образец административных навыков для резюме 
• Улучшите свое резюме с помощью навыков управления проектами
• Что такое концептуальные навыки? Примеры и определение 
• Примеры навыков кассира для вашего резюме 

 

Продолжайте читать, чтобы узнать больше о личных навыках:

 

Что такое личные навыки? Определение и значение

 

Вы, наверное, слышали о них раньше. Возможно, вы видели объявления о вакансиях, в которых предлагались кандидаты с отличными личными качествами. Если вы не уверены, что означает этот термин, не беспокойтесь. Вот они:

 

Личные навыки , называемые межличностными навыками или навыками работы с людьми, представляют собой тип социальных навыков, связанных с тем, как человек взаимодействует с другими людьми и окружающей средой. Личные навыки могут быть более сложными для изучения. Некоторые из них — общение, решение проблем, гибкость и надежность.

 

Важны ли личные навыки только в рабочей среде? Конечно, нет! Эти навыки так же ценны в повседневной жизни, как и на работе. Они помогают легко ориентироваться в сложных ситуациях. Человек с высокоразвитыми личными качествами не сдается легко, когда сталкивается с проблемой.

Личные навыки и навыки работы с людьми — одно и то же? Проверьте здесь: Что такое навыки работы с людьми?

Примеры личных навыков

 

Возможно, вы нашли очень длинный список личных навыков. Теперь вы чешете затылок и задаетесь вопросом: » Что из этого действительно важно? » Ниже представлена ​​подборка из 10 личных навыков, которые значительно облегчают жизнь. Не только в работе, но и в личной жизни!

 

Связь

 

Да, вы, наверное, слышали это раньше. Эффективное общение является ключом к хорошим отношениям с окружающими вас людьми. Умение четко выражать свои мысли и внимательно слушать других может сделать вас хорошим другом, коллегой и членом семьи.

 

Решение проблем

 

Что вы делаете, когда сталкиваетесь с проблемой? Вы отчаиваетесь? Разозлиться? Сдаться? Или мыслить конструктивно и сосредоточиться на поиске решений? Решение проблем не означает, что вы должны быть гением и знать, как все исправить. Речь идет о вашем подходе к вызовам.

 

Тайм-менеджмент

 

Посмотрим правде в глаза — всем время от времени нужны ленивые дни. Проблема возникает, когда она мешает вам добиться цели. Важно знать, сколько времени вам нужно для выполнения основных задач и как организовать себя, чтобы на все хватало времени.

 

Гибкость

 

Ужасные начальники привыкли думать, что «гибкость» означает «приходить на работу в воскресенье». Но правда в том, что гибкость касается не только графика. Речь идет о том, чтобы пробовать что-то новое, изучать новые методы и подходить к задачам с другой точки зрения.

 

Многие работодатели начали рассматривать непрерывное обучение как важную черту современного рабочего места, видя, как такие возможности обучения отлично работают в Финляндии. Но чтобы инвестировать в развитие сотрудников, в первую очередь они должны быть достаточно гибкими.

 

Критическое мышление

 

Нет, критическое мышление не означает «чрезмерное критическое мышление». Это значит думать независимо, а не слепо следовать за другими. И ставить цели самостоятельно, а не просто повторять то, чего хотят достичь другие люди.

 

Творчество

 

Это не только для модельеров! Речь идет о собственных оригинальных идеях. О жизни, работе и прочем. Креативное мышление вдохновляет нас на поиск новых способов решения проблем и выполнения задач.

 

Сотрудничество

 

Если вы ненавидели практиковать навыки совместной работы в школе, у меня для вас плохие новости. Большинство рабочих мест требуют сотрудничества между командами, отделами и предприятиями. Возможность сотрудничать с другими очень важна в 21 веке.

 

Надежность

 

Вы человек слова? Могут ли люди положиться на вас? Надежность – важное качество в жизни и на работе. От вас зависят не только ваши друзья и семья, но и коллеги и другие люди, с которыми вы работаете.

 

Самомотивация

 

Посмотрим правде в глаза: большинство задач, которые мы должны выполнять ежедневно, редко бывают интересными. Мотивировать себя всегда прилагать максимум усилий непросто. Но в конечном итоге внутренняя мотивация приносит вам удовлетворение и делает вашу жизнь лучше.

 

Мультикультурная восприимчивость

 

Современные общества мультикультурны, как и современные рабочие места. Каждый должен чувствовать себя желанным гостем, независимо от национальности, родного языка или происхождения. Признание предубеждений и фанатизма, а также защита других, когда они подвергаются дискриминации, является ключом к ровным отношениям.

Хотите узнать, какие еще навыки важны на рабочем месте? Проверьте здесь: Востребованные навыки в 2023 году

Как улучшить личные навыки

 

Итак, вы поняли, насколько важны личные навыки. Хотели бы вы улучшить некоторые навыки из списка выше? Замечательно! Однако имейте в виду, что книга или короткий туториал на YouTube не подойдут.

 

Работа над личными навыками может быть довольно сложной. Это требует не только понимания идеи, лежащей в основе навыка, но и практики. Это немного похоже на обучение плаванию: вы можете знать теорию, но на самом деле вы не научитесь, пока не войдете в воду.

 

Вот как вы можете улучшить свои личные навыки:

 

1. Определите, над какими навыками вам нужно работать

  кто лучше вас знает, чтобы спросить людей. Не обижайтесь, когда вам говорят то, что вам не нравится! Без критического взгляда на себя вы не сможете определить, какие личные навыки вам следует развивать.

 

2. Найдите людей, которые могут стать вашим наставником

 

Знаете ли вы кого-нибудь, кто обладает нужными вам навыками? Может быть, это коллега, член семьи, учитель или друг? Спросите у них совета.

 

3. Анализ поведения других людей

 

Возможно, кого-то на работе похвалили за креативность. Подумайте, почему это произошло. Что делает этого человека творческим?

 

4. Читайте книги по саморазвитию

 

Существуют тысячи замечательных книг по саморазвитию — вы можете найти более беззаботные и более ориентированные на бизнес. Читайте отзывы и выбирайте то, что кажется вам интересным.

 

5. Присоединяйтесь к семинарам или онлайн-классам

 

Вы можете найти курсы, посвященные развитию различных личных навыков. Если вы работаете в крупной компании, возможно обучение на дому!

 

6. Попробуйте работать в сети

 

Работа в сети не только помогает наладить деловые отношения, но и поможет вам понять, какими навыками овладели другие люди в вашей отрасли. А знакомство с новыми людьми — отличный способ попрактиковаться в личных навыках.

 

7. Записывайте свои мысли

 

Ведение дневника помогает улучшить самосознание. Делайте заметки о своих победах и проблемах, чтобы увидеть, что для вас легко, а что требует больше времени и усилий.

 

8. Практикуйтесь как можно больше

 

Работайте над своими навыками планирования, составив подробный план своей следующей поездки в отпуск, или работайте над коммуникативными навыками, инициируя беседы с людьми, где только сможете.

 

9. Ставьте реалистичные цели

 

Даже если вы начнете работать над своими инновационными навыками сейчас, вы можете не стать следующим Илоном Маском в течение года. Постановка адекватных целей и отслеживание прогресса будут поддерживать вашу мотивацию.

 

10. Справляйтесь со стрессом

 

Изучение нового может быть ошеломляющим. Не забывайте регулярно расслабляться — находите время для медитации, занятий спортом или других занятий, которые помогут вам расслабиться и восстановить равновесие.

 

Помните, что развитие личных навыков — это тяжелая работа. Не расстраивайтесь, если вам не удастся изменить свою личность за одну ночь!

Почему бы не освоить несколько высокооплачиваемых навыков, чтобы повысить свою карьеру? Подробнее: Примеры высокооплачиваемых навыков

Как выбрать личные навыки для резюме?

 

Личные качества — одно из самых востребованных качеств, к которым стремятся работодатели. Так почему бы не добавить их в свое резюме? Не повредит, точно!

 

Просто подождите — не копируйте и не вставляйте длинный список личных навыков прямо в раздел навыков резюме. Гораздо лучше быть избирательным. В противном случае ваше резюме будет выглядеть как запутанный список пожеланий. Важно подумать, какие навыки включить в резюме, прежде чем отправлять его рекрутерам.

 

Чтобы выбрать личные навыки для своего резюме, выполните следующие действия:

 

1. Составьте индивидуальный список навыков для своего резюме

 

Найдите в объявлении о вакансии ключевые слова, связанные с навыками, и составьте список желаемых личных навыков. Затем сравните список со способностями, которыми вы обладаете. Добавьте свои личные навыки в виде маркеров в разделе навыков резюме. Конечно, не забудьте указать и сложные навыки!

 

Посмотрите приведенный ниже раздел с образцами навыков, чтобы увидеть, как могут проявиться личные навыки:

 

Пример личных навыков в резюме

Right
Skills   Customer service Effective communication Active listening Problem-solving Dealing with difficult customers Negotiation Time management Гибкость Надежность

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные элементы. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме бесплатно здесь .

 

Создайте мое резюме сейчас

Когда вы закончите, Создатель резюме Zety оценит ваше резюме и расскажет вам ровно , как его улучшить.

 

2. Упомяните ключевые личные навыки в своем профиле резюме

 

Ваш профиль резюме – идеальное место, чтобы подчеркнуть ваши личные качества. Не переусердствуйте — достаточно одного или двух навыков, если они актуальны.

 

Не знаете, какой тип введения в резюме использовать? Найдите сводку резюме, если вы опытный кандидат, и выберите цель резюме, если вы кандидат начального уровня. Включите свои личные навыки, описывая свой карьерный профиль, опыт и достижения, а также обещая помочь компании.

 

Личные навыки в резюме: Введение в резюме

Правильно
Чуткий специалист по обслуживанию клиентов с опытом работы в индустрии красоты. Стремление поддерживать деятельность EthiCosmetics с высочайшим уровнем обслуживания клиентов. В течение трех месяцев подряд в 2021 году показатель качества телефонных звонков оставался на уровне 100%.

 

раздел. Используйте их, чтобы описать свои действия и обязанности на предыдущих местах работы — это заставит работодателя увидеть, что вы овладели этими навыками.

Пример личных навыков на резюме: Опыт работы

Справа
Коммуникации с клиентами и вентиляторами на странице в Facebook на Facebook на Facebook. Создавать приятные впечатления от покупок для клиентов, предлагая продукты, соответствующие их потребностям. Укрепляйте отношения с клиентами, поощряя их пробовать новые продукты и объявляя о предстоящих акциях и мероприятиях.

Если у вас минимальный опыт работы, вы можете сделать то же самое в разделе «Образование» вашего резюме при описании внеучебной деятельности или академических проектов.

Пример личных навыков. свои проблемы, реагируйте с сочувствием и предлагайте доступные решения.

Организовывал и руководил расписанием сессий взаимного обучения для студентов различных специальностей в кампусе колледжа.

Вступил в клуб культурного обмена, чтобы узнать больше о культурах меньшинств и улучшить свои знания испанского языка.

4. Выберите дополнительные разделы резюме, чтобы подчеркнуть свои личные навыки. Просто не забудьте добавить только те разделы, которые кажутся актуальными для работы, на которую вы претендуете.

Вот разделы. использовать эти разделы в своих интересах:

 

Пример резюме — личные навыки: другие разделы

Справа
Волонтерство Домины для Doggos июня — декабрь 2021 . Поддерживаемая в Файн -каркасе. Выполнение обязанностей на стойке регистрации, включая обработку почты, прием посетителей и организацию поставок.

Следуйте шагам, описанным в этой главе, и ваше резюме будет наполнено востребованными личными навыками!

Вы также должны использовать свое сопроводительное письмо, чтобы подчеркнуть личные навыки. Узнайте больше: Напишите сопроводительное письмо, которое говорит о многом

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать его в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь.  Вот как это может выглядеть:

 

Создайте сопроводительное письмо сейчас

См. дополнительные шаблоны сопроводительного письма и начните писать.

 

Спасибо, что прочитали эту статью!

 

Теперь слово за вами.