Эго большое: Раздулись: Как быть с людьми, у которых большое эго

Содержание

Раздулись: Как быть с людьми, у которых большое эго

Практически в любом коллективе можно встретить человека, который с болью и неприязнью встречает конструктивную критику, ведет себя высокомерно и не согласен с мнением, что не только он в этой компании самый нужный и ценный сотрудник. Что делать, чтобы как-то выстраивать отношения с людьми, у которых раздутое эго, рассказывает психолог Мария Фабричева.

Для того чтобы понять, как быть, нужно сначала понять, что это вообще такое — «эго». Фрейд говорил, что есть три структуры нашего «я»: Ид (Оно) Супер-Эго и Эго. Транзактные аналитики, к которым отношу себя я, предпочитают структуру РВД — Родитель, Взрослый и Дитя (ребенок).

Подпишитесь на канал DELO.UA

Итак, первая структура — наш «внутренний ребенок», то есть всякие неудовлетворенные детские потребности, страхи, стремления и фантазии.

Вторая — наш «внутренний родитель», — некая сверхсила, которая давит на нашего «ребенка», которая несет в себе шаблоны, стереотипы, правила, ценности. И очень часто мы перенимает эту «силу» от наших родителей.

Третья — это наш «взрослый» (Эго; посредник между внутренним и внешним, между Ид и Супер-эго (по Фрейду)) — та часть, которая отвечает за адекватное восприятие себя, окружающей среды, ситуации и другого человека. «Взрослый», который не засорен стереотипами «родителя», которые мы принимаем за истину, или какими-то сомнениями, заблуждениями «ребенка». «Взрослый» может спокойно и адекватно общаться, понимать, что каждый из нас пришел в этот мир не для того, чтобы соответствовать ожиданиям другого, а чтобы идти своим путем.

И все было бы просто, если бы не контаминации, то есть некоторые засорения сознания, которые нередко возникают благодаря нашим родителям. К примеру, когда мама или папа нам с детства твердят, что мы — «такие талантливые, самые красивые и невероятно умные, не то, что те ребята со второго подъезда», наше эго постепенно начинает раздуваться. Мы начинаем думать, что обладаем сверхсилой, что мы самые важные, крутые и лучшие. Но вот двери этой «семейной теплицы» открываются, и мы попадаем в социум, где полно таких же баловней, которым мама и папа говорили то же самое, либо же тех, кому родители таких слов не говорили, но очень хотелось их услышать. И социум считает, что не такие уж мы и классные. Мы можем побежать к своим любимым родителям, которые в очередной раз скажут, что мы у них самые лучшие, а те все ребята глупые и ничего не понимают. И в этот момент мы можем принять решение искать таких же людей, как наши родители, которые бы укрепляли наше уже раздувающееся эго.

То, что я описала, можно назвать кратким экскурсом в нарциссическое расстройство личности. Происходит некое расщепление: одна часть при общении с социумом ощутила себя ничтожным и нехорошим, а вторая, благодаря безмерной и поглощающей родительской любви, говорит о том, что человек идеален. И такой человек, вырастая, начинает идти по жизни и искать тех, кто дает ему дозу любви и восхищения и обогащает его раздутое эго. Но когда партнер или коллега, или друг перестают давать ему это 100-процентное обожание, эти люди исключаются из его жизни. В отдельную ловушку попадает современное молодое поколение — те, кто является завсегдатаем виртуального мира, с помощью которого (likes, комментарии) они могут безопасно прокачивать свое эго, а также говорить все, что хотят, чтобы создавать видимость интеллекта.

Что делать, если в вашем коллективе работает человек с раздутым эго

Человеку с раздутым эго сложно реагировать на критику. Нужно понимать, что в таком человеке борются две крайности. Первая — некий «идеал», к которому ему нужно стремиться и с которым он все время себя сравнивает, а вторая часть считает себя ничтожной и сидит в «глубокой яме». И при малейшем замечании, когда кто-то касается этой ямы, происходит взрыв, — внутри у такого человека пульсирует сигнал «ты — ничтожество». Это называется нарциссическая ярость — «как вы посмели меня задеть и открыть мой секрет?» Внешне это проявляется так: человек начинает шипеть, кричать, говорить, что «это вы тут все ничего не понимаете», писать негативные и гневные комментарии на различных сайтах о компании и начальстве. Как с этим работать?

Помните, что когда такой человек начинает орать на вас, на самом деле, он кричит на своих родителей

Он не видит вас в этот момент, в нем идет диалог с его матерью или отцом: «Какого черта вы говорили мне, что я идеален, если я — ничтожество?» И если люди действительно таким способом выливают свои эмоции, это значит, что его истинное «я» задето, а его привычное высокомерие — это просто броня.
Используйте психологические приемы
Естественно, что вам и другим коллегам наблюдать такое поведение больно и неприятно, поэтому можно использовать технику «Аквариум» — когда вы мысленно накрываете человека колбой и как будто не слышите его.
Оцените себя в этой ситуации
Если вам неприятно видеть высокомерное поведение своего или своей коллеги, подумайте, почему вы так на это реагируете. Его поведение вас злит? Или пугает? Или вы чувствуете себя не таким крутым, как ваш коллега? Наша проблема в том, что мы хотим думать и решать за другого человека, но это невозможно. Какие бы усилия вы ни прилагали, изменить другого человека нельзя. Но можно изменить свое отношение. Поэтому подумайте о том, как вы можете позаботиться о себе в эти моменты: умыться водой, свести общение с этим человеком к минимуму, попросить начальство перевести вас в другой отдел, чтобы не приходилось с ним пересекаться. Запомните, человек остается при себе, и каждый из нас сам несет ответственность за свои чувства, мысли и здоровье.
Читайте также: Границы взрослости: Почему некоторые люди «впадают в детство»
«Я не как все». 10 признаков раздутого эго и 7 способов снова стать адекватным
Как обнаружить, что эго раздулось?
Раздутое эго — настолько обыденное и многогранное явление, что идентифицировать его можно по целой массе признаков. Назовем самые яркие и узнаваемые.
1. Напор в общении
«Дьявол начинается с пены на губах ангела, вступившего в бой за святое правое дело». Эти слова Григория Померанца — иллюстрация к первому признаку увеличенного эго. Человек искренне считает, что он однозначно прав, и яростно отстаивает свою точку зрения. Иметь свое мнение — это нормально, но продавливать его, пытаться насильно внедрить это мнение в мозг собеседника — это тревожный симптом.
2. Нарушение баланса между «давать» и «брать»
Раздутое эго заставляет человека впадать в крайности: он либо «внимает» всё подряд и без разбора, либо «вынимает» всё из себя, опустошаясь. В результате человек постоянно чувствует себя неудовлетворенным.
В случае повышенного «внимания и принятия всего подряд без разбора» человек впадает в состояние жертвы.

В противоположном случае возникает состояние «причиняющего добро миру» ярого активиста или карьериста, вынимающего из себя всё новые и новые идеи, проекты, действия — ни минутки тишины, ни грамма созерцания, ни намека на удовольствие от процесса.
Он хочет отдать себя всего, ему кажется, что только так он найдет свое счастье, но не получает за это ожидаемой благодарности и быстро угасает, разочаровываясь в себе и в мире.
Как с дыханием, где есть вдох и выдох, и они равнозначно важны, так и с вниманием и выниманием — нарушение баланса в этих вещах приводит к печальному исходу. Больное эго с этой точки зрения — это неуважение к балансу «давать–брать» и потеря чувства соединенности, единства в существовании. Когда есть глубинное чувство соединенности и общности, такие перекосы вряд ли случатся, так как есть осознание важности и аспекта давания, и принятия.
3. Гипертрофированное чувство границ
Схожий с давлением в общении признак — чрезмерное, даже болезненное отстаивание своих границ, с возмущением и даже криками. Человеку просто наступили на ногу, случайно, и это уже вызывает у него бурю негативных эмоций. Его выворачивает и трясет от любых — даже эфемерных — поползновений к его границам.

Страх в повседневном общении оказаться ущемленным в своих правах — из той же оперы. У людей, с эго которых всё в порядке, этот вопрос вообще не проявляется. Они ни с кем не пререкаются, а если их задевают, просто отходят в сторону, не принимая чью-то невоспитанность на свой счет.
4. Отсутствие эмпатии
Раздутое эго приводит к тому, что человек перестает чувствовать и себя, и других. Всё его внимание обращено на процессы обслуживания собственной важности и значимости, других он не слушает, не слышит, не чувствует, не понимает. А если и хочет понять, то у него это не получается, потому что сквозь призму собственного эго всё интерпретируется с искажениями.
Верный признак неполадок с эмпатией — это совершенно неожиданная для человека обратная связь от окружающих, когда они начинают вести себя непредсказуемо, как будто даже неадекватно.
Это поведение не вписывается систему координат человека с раздутым эго, поэтому оно может шокировать.

Некоторые люди доказывают, что они крайне чувствительны, а потом не могут понять, почему кто-то поступил так или иначе. Это говорит о том, что человек не чувствует других, иначе он легко предсказывал бы их реакции.
Тема про чувствование людей — основная в soft skills, об этом написано огромное количество статей и книг, в частности, о нашумевшем термине «эмоциональный интеллект». Грустно только то, что даже эмоциональный интеллект у нас развивают через голову… а начинать необходимо с возвращения базовой чувствительности, для которой нет места, потому что ЧСВ раздуто.
Одно из частных проявлений проблемы с эмпатией и способности чувствовать — это склонность к обобщениям, частое использование таких слов, как «все», «всегда», «никто», «никогда».
Это говорит о том, что человек настолько не в контакте со своими чувствами, что он начинает мыслить абстрактными категориями и навешивать на всё ярлыки.
5. Громкая или слишком тихая речь, претензия в голосе, нарушение физических границ других людей
Среди внешних проявлений разбухшего эго можно назвать реплики на повышенных или, наоборот, пониженных тонах, а также очень беглую речь. Это говорит о том, что человек не задумывается, насколько комфортно окружающие чувствуют себя при общении с ним. Признаком может быть и нарушение физических границ людей, находящихся рядом. Эгоманьяки могут дотрагиваться до кого-то, когда это неуместно, или же, наоборот, не подпускать к себе в моменты, когда не помешало бы пожать руку или обняться.

6. Сравнение и оценивание
В сравнении нет ничего плохого, это способность мозга производить операции по структурированию и категоризации. Но бессознательная болезненная привычка сравнивать себя с другими, оценивать окружающих, делать акцент на статусе, на иерархии, на соответствии каким-то критериям — звоночек о нездоровом эго.
Нехорошим признаком служит возвеличивание или унижение кого-либо — такая полярность и категоричность в оценках почти всегда носит нездоровый характер.
При здоровом эго возникает уважение и принятие людей со всеми их достоинствами и недостатками, понимание, что лишних людей не бывает, каждый имеет право на существование.

7. Конкуренция за внимание
Если человек сознательно и бессознательно борется за внимание к своей персоне — это верный симптом раздутого эго. Он всё время кричит «я, я, я», ему жизненно необходимо, чтобы его заметили, даже если ему особо нечем похвастаться. Внимание извне — как вода или еда — становится жизненной необходимостью.
Человек в нездоровой «я»-позиции уверен, что его недооценивают, что ему недодают. Это вечные дети, которые не могут принять тот факт, что они безусловно ценны только для себя и своих родителей (да и то не всегда).
Слова о том, что отношение к ним напрямую зависит от их поведения, воспринимаются ими болезненно. Они не хотят признавать это и убеждены, что заслуживают всеобщего внимания и похвалы.
8. Чувство одиночества
Люди с раздутым эго настраивают вокруг себя столько эмоциональных заборов и блоков («я — сам по себе, другие — отдельно»), что рано или поздно начинают чувствовать себя одинокими и несчастными, хотя сами загнали себя в такую ловушку.

Отчасти это вытекает из предыдущего признака: разросшееся эго ставит их в позицию «я не как все», и это вызывает отторжение у окружающих. От таких людей все отворачиваются, им не хочется иметь дело с тем, кто считает себя лучше них. Мы недостаточно хороши, чтобы играть с тобой? Окей, тогда сиди в своей песочнице один.
9. Неприятие критики
Личность со здоровым эго и хорошим чувством границ практически невозможно задеть, в каком-то роде такой человек неуязвим для критики, он стабилен, его сложно вывести из равновесия. При болезненном эго всё происходит иначе: человека можно зацепить практически любой оценкой, чужие суждения могут довести его до кипения, до слез и истерики.
Бывает и так, что срыв происходит и вовсе на ровном месте, когда критика относится не к нему, но человек принимает ее на свой счет и начинает злиться, страдать, обижаться. «Сама придумала и сама обиделась» — бытовой пример такого случая.

Любое слишком бурное эмоциональное реагирование на слова и поступки других людей может быть признаком раздутого эго. Когда с эго всё в порядке, вы допускаете, что люди могут себя проявлять по-разному, это их право.
Идея библейской фразы «подставь другую щеку» не в том, чтобы тебя продолжили избивать, а в том, чтобы дать человеку шанс проявить себя по-другому. Возможно, в первый раз он задел тебя случайно и незлонамеренно, просто слишком размахался руками.
Но при раздутом эго любую реакцию, любое поведение окружающих людей человек с короной будет воспринимать болезненно, не пытаясь трезво посмотреть на то, хотели ли его ранить или нет.
10. «Мне все должны»
При общении люди часто ставят друг другу условия, при невыполнении которых общение становится невозможным. Какие-то требования действительно необходимы: если вам хамят, проявляют агрессию, доставляют неприятности, вы вправе прервать общение и закрыть свои границы от этого человека. Но больное эго выставляет такой вал этих требований, что там не может быть и речи о принятии людей такими, какие они есть.

Завышенные требования к самому себе — еще одно проявление феномена «мне все должны» — как и агрессия, которая может быть направлена на самого себя.
Что делать с раздутым эго?
Обнаружить проблему — это уже полдела, но что делать с этим знанием дальше? Ниже — несколько рекомендаций, как можно нивелировать этот отравляющий жизнь дефект.
1. Поправить корону
Увидеть свою съехавшую на глаза корону, посмеяться над самим собой и поставить ее на место — это первый шаг к тому, чтобы ситуация поменялась. Осознанность и хорошее чувство юмора способны спасти от многих бед, это универсальное средство, налаживающее любые отношения, в том числе и с собственным внутренним миром.
2. Принять чужую правду
Мы часто говорим «нет» другой картине мира, отрицаем другую позицию. А полезно — открыться этому и попытаться увидеть какую-то выгоду, найти истину и ресурс в том, с чем вы не могли согласиться ранее. Какая-то часть логики есть в любом мнении, в любой позиции, даже если она на первый взгляд кажется глупой. Постараться принять эту правду, допустить, что такая точка зрения тоже имеет право на существование, — один из методов усмирить себя, когда у вас «бомбит».

3. Найти свои ценности
За каждыми вашими действиями стоит какая-то ценность. Например, когда вы что-то доказываете, попытайтесь понять, зачем вы это делаете? Чтобы чувствовать свою собственную важность?
Хорошо, значит это ваша ценность — чувствовать свою значимость. А можете ли вы делать что-то другое, проявить себя как-то иначе в этой ситуации, чтобы реализовать эту ценность на практике?
Для работы со своими ценностями существует техника «пирамида Дилтса» — это несколько логических уровней, которые позволяют навести порядок в голове и разобрать по полочкам любые действия, увидеть цели и понять ценности. Как вариант, можно попробовать этот или какой-то другой метод для работы со своими ценностями — это полезно не только для усмирения своего эго, но и вообще для всей жизни.
4. Быть готовым к провалу
Чтобы усмирить свое эго, нужно прийти в состояние готовности облажаться или сдаться. Готовность к тому, что у вас не получится отстоять свою позицию, готовность проиграть и принять последствия своего провала. Снижение важности и принятие любого исхода событий не только отлично сдувает эго, но и успокаивает нервы, снимает тревогу и стресс.
5. Договориться о невозможности договориться
В общении с другими людьми помогает такой способ: договориться о том, что вы никогда не сможете договориться. Изменить картину мира другого человека в одном моменте, в процессе разговора мы всё равно не сможем. У него уже сложились свои убеждения, свой набор знаний. Даже если вы разговариваете с ребенком, вы не сможете быстро переделать его «под себя».
Поэтому договариваться нужно не на уровне картин мира, а на уровне результатов, которые мы должны получить за счет какого-то совместного действия или обсуждения.
6. Замечать свою эмоцию в моменте
«Что я сейчас чувствую?» — этот вопрос помогает прийти в себя. Раздутое эго часто сопровождается негативными эмоциями. Важно заметить у себя вредную эмоцию, и одно это уже снизит накал ситуации. Как только вы осознали эмоцию, нужно порадоваться, что вы ее отследили, и заменить ее на радость и гордость за себя. «Ух ты, я отследила, что я злюсь!» — если раньше у вас была привычка уходить в этот омут злости с головой, то сейчас нужно посмотреть на нее отстраненно, и тогда эта эмоция вас отпустит. Вернее, вы отпустите ее, если не будете за нее держаться.

7. Почувствовать единство с другими
Еще одна рекомендация — осознавать, что рядом находится личность, имеющая такое же право быть собой, какое имеете вы. У нее свой жизненный путь (в том числе путь ошибок и уроков), свои верования, свои устремления.
Эго разобщает и заставляет нас дистанцироваться друг от друга. Поэтому нужно попробовать найти общую основу, базу, за счет которой можно почувствовать общность с другим человеком.
Может быть, у вас общие интересы или общие ценности? Или общий результат, к которому вы оба стремитесь? Целенаправленно сместив внимание на общность, вы сможете любой разговор сделать легче и приятнее для обеих сторон.
Присоединиться к клубу
Большое эго в покере – это хорошо или плохо для игрока?
Поделись с друзьями
Каждый человек уникален в том, как он подходит к решению возникающих проблем, а также в своём к ним отношении. Те виды деятельности, в которых преобладает соревновательный аспект, привлекают людей с большим эго или пробуждают в них его.
Чрезмерная самоуверенность, неприятие любой критики… Мы все встречали таких людей, и далеко не только в покере. Где-то подобный подход может принести плоды успеха, но иногда он отравляет человеку существование и останавливает его от таких близких побед.
В этом материале мы обсудим, как большое эго влияет на игроков в покер, и вообще, присуще ли оно им.
Склонны ли покеристы переоценивать свое преимущество?
Характеризующей чертой человека с большим эго является крайняя самоуверенность, которая позволяет им двигаться вперёд несмотря ни на что. Но эта самоуверенность так влияет на человека, что он начинает видеть себя в намного более позитивном свете, нежели чем всех остальных.
Недооценивание оппонентов может привести к печальным последствиям с точки зрения заработков, ведь ваши решения основываются в том числе и на том, к какому типу игроков вы причисляете тех, кто сидит с вами за столом.
Если почитать блоги многих покеристов, то создаётся стойкое ощущение настоящего переизбытка талантов и самородков в покерной среде. Каждый регуляр видит себя практически неуязвимым гением математики и творчества, однако результаты благосклонны далеко не ко всем.
Польза большого эго
Прежде чем перейти к обсуждению элементов, связанных с негативным влиянием большого эго на эффективность игрока, стоит пару слов сказать и о позитивном воздействии.
Конечно, самый большой плюс эго – это возможность выдерживать сумасшедшие нагрузки и выкладываться на полную мощность. Если вы уверены, что уровень вашей игры достиг небывалых высот, но по дeньгам вы ещё на низких лимитах, то вы будете прикладывать усилия, чтобы выйти на «настоящий» уровень.
Выигрыши и проигрыши
Но этот заряд, сумасшедший драйв, толкающий человека на длительные сессии и достижение целей, может быть уничтожен в считанные дни. Если результаты перестанут соответствовать ожиданиям, то по эго будет нанесён серьезный удар: «Я ведь так хорош, почему я не могу побить низкие лимиты?»
Человеческая психика умеет защитить себя от разочарований, поэтому незадачливый регуляр может быстро самому себе объяснить, что это всё происки дисперсии и краткосрочная удача. Если такой игрок не прикладывает достаточно усилий для развития, то он будет долго толкаться на месте, всё это время думая, что даунстрик уж больно затягивается.
Большое эго – помеха обучению
Разросшееся эго способно помешать игроку достигать целей, поскольку сделает попытки обучения малоэффективными. В данном случае можно вспомнить несколько сценариев.
В одном из них игрок просто не будет уделять достаточно внимания обучению, поскольку считает, что данный лимит ниже его «настоящего» (на котором он должен играть в соответствии со своим скиллом). Зачем смотреть на ошибки на том лимите, который тебе не присущ?
В другом, игрок может «учиться наперёд» — смотреть обучающие видео с NL500 или выше, находясь при этом на NL10 или NL25. В этом случае получаемые знания не будут соответствовать реальным навыкам и умениям игрока, и их усвоение будет не только затруднено, но ещё и нанесёт вред, ведь логика регуляра NL500 может быть неприменима к данным лимитам. (И ведь сначала эту логику надо понять!)
Игрок с большим эго также может отказаться воспринимать любую критику в адрес своей игры: «Это не ошибка, это фича», «чисто по оппоненту сыграл», «ну тут на самом деле крутая ситуация для блефа, потому что [тут идёт безумная рационализация]». Такой игрок не способен критично взглянуть на свою игру и найти в ней лики, высасывающие винрейт. Зато ощущение того, что он остаётся умнейшим регуляром, будет сохранено.
Осознание – первый шаг для работы с эго
Любые изменения начинаются с осознания проблемы. Если вы вдруг в какой-либо момент поймёте, что вам присуще большое эго или вы не способны взглянуть правде в глаза, то сможете задуматься над изменениями.
Игрокам с большим эго будет полезно поразмыслить над собственными мотивациями к тому, как они встречают критику или обсуждение собственных раздач. Подумайте, почему именно вы отвергаете чужие аргументы. Что будет, если вы примете за истину, и с этой точки зрения взгляните на раздачу?
Большое эго – это ограничитель ментальных моделей игрока. Любые ограничения являются в некотором роде проблемой, поскольку не позволяют шире взглянуть на те ситуации, с которыми вы встречаетесь во время игры.
Найти в себе силы самостоятельно бороться с подобными проблемами нелегко, но любые изменения начинаются с малого шажка. Проанализируйте собственное поведение, и подумайте над тем, как могли бы его исправить.
Информация о практиках и стажировках
Компания ЭГО Транслейтинг заинтересована не только в опытных профессионалах, но и в выпускниках и студентах старших курсов высших учебных заведений, только начинающих свою карьеру.
Направления практики в Компании ЭГО Транслейтинг по дисциплинам: «Перевод и переводоведение» (письменный перевод, устный перевод: последовательный, синхронный), «Лексикография», «Информационно-коммуникативные технологии», «Межкультурная коммуникация», «Управление качеством», «Управление персоналом», «Маркетинг, реклама и PR».
Компания поддерживает партнерские взаимоотношения с образовательными учреждениями Российской Федерации и Европы:
1. Санкт-Петербургский государственный политехнический университет
2. Санкт-Петербургский институт гуманитарного образования
3. Санкт-Петербургский государственный экономический университет (ранее — ФИНЭК, ИНЖЭКОН, ГУСЭ)
4. Российский государственный педагогический университет им. Герцена
5. Невский институт языка и культуры
6. Санкт-Петербургский гуманитарный университет Профсоюзов
7. Чувашский государственный педагогический университет им. И. Я. Яковлева, г. Чебоксары
8. Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», филиал в Санкт-Петербурге
9. Новгородский Государственный университет им. Ярослава Мудрого, г. Великий Новгород
10. Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н.А. Добролюбова, г. Нижний Новгород
11. Государственная школа иностранных языков, г. Гамбург (h25)
12. Государственная торгово-экономическая школа, г. Гамбург (h29)
13. Центр профессионального образования и повышения квалификации, г. Гамбург (ZAF)
14. Межпроизводственный учебный центр, г. Лион
Вашего учебного заведения нет в списке наших партнеров?
Напишите нам, и мы обсудим варианты сотрудничества для прохождения у нас ознакомительной, учебно-производственной или преддипломной практики независимо от формы вашего обучения. Компания приглашает на практику также студентов средних специальных образовательных учреждений.
Практика дает возможность понять, что значит работать в одной из ведущих переводческих компаний страны; изучить бизнес-процессы, регламентируемые системой менеджмента качества (в соответствии с международным стандартом ISO 9001:2015), а также погрузиться в процесс принятия решений в режиме реального времени.
Вы сможете приобрести опыт работы, принять участие в интересных проектах в качестве ассистента/помощника специалиста нашей Компании, а также проверить свои знания, умения и навыки, решая поставленные задачи.
Возможности для выпускников, успешно прошедших практику в нашей Компании, не ограничиваются рекомендательным письмом, многие уже на момент завершения стажировки приобретают своего первого работодателя в лице Компании ЭГО Транслейтинг.
Если вам интересно пройти практику в нашей Компании, отправьте запрос на электронный адрес: [email protected]. В письме необходимо указать следующую информацию:
• студентом какого учебного заведения вы являетесь
• факультет / кафедра обучения
• курс обучения
• изучаемые языки (практика по дисциплинам: «Перевод и переводоведение», «Лексикография )
• что именно вам хотелось бы освоить на практике в нашей Компании.
Отзывы студентов, прошедших практику в нашей Компании
Практикант Зайдуллина Дарина Павловна
«..стажировка была плодотворной и после нее остались только положительные впечатления. Очень благодарна всему коллективу Исполнительной дирекции за создание комфортной атмосферы при прохождении стажировки..»
Практикант Антонова Александра Олеговна
«..за период практики я также помогала в подготовке отчетов для аудиторской проверки и оформлении различной документации. Коллектив компании относился ко мне доброжелательно, все сотрудники при необходимости готовы были оказать помощь неопытной студентке-практикантке…»
Практикант Жиров Андрей
«..Сотрудники компании подробно объяснили мне круг моих обязанностей, помогали в ходе прохождения практики, охотно делились знаниями и опытом по возникающим у меня вопросам. Коллектив компании достаточно дружный, все готовы прийти на помощь коллеге. Для студентов, которые проходят практику в компании, есть множество возможностей, они могут познакомиться как с административной деятельностью компании, так и попробовать себя на позиции переводчика…»
Практикант Алексей Свистунов
«Я попал на практику в «ЭГО Транслейтинг» через официальный сайт компании. Написал заявку, ответили практически сразу, и мы договорились, что она будет проходить в сентябре. Через какое-то время был составлен коллективный договор вместе с моей однокурсницей Татьяной, и в назначенные даты мы приступили к занятиям. Практику вел Морозов Михаил Анатольевич, кандидат наук, Специалист с большой буквы, который занимается переводом как устным, так и письменным. Михаил Анатольевич сразу показался человеком, любящим преподавать, и это впечатление сохранилось до конца практики. Практика проходила в формате курсов/занятий, в которых подробно обсуждались разные аспекты перевода. Михаил Анатольевич научил нас более тонко чувствовать английский язык и культуру англоговорящих стран. В то время как мои однокурсники учились сшивать документы, нас учили, по-настоящему учили, что такое быть переводчиком, и сколько удовольствия можно получать от того, что ты делаешь. Если Вы хотите стать более успешным в профессии переводчика, то практика в «ЭГО Транслейтинг» лучшее для Вас решение!»
Александра Андреевна Абрамова:
«..Большое спасибо Компании ЭГО Транслейтинг за возможность прохождения практики. За то, что мне не дали какую-то рутинную работу и не заставили копировать бумажки. Вместо этого меня спросили, в каком отделе я хочу развиваться и дали интересные задания, которые действительно принесли мне новый опыт и знания. Сотрудники всегда старались помочь мне, давали ответы на мои вопросы, мы вместе генерировали новые идеи и решали поставленные задачи. Больше всего мне понравилось брать интервью у военных переводчиков. Представляете, какой интересный опыт!»
Наши партнеры
Роль эго в мире спорта
Однажды в середине 1990-х игроки и сотрудники «Манчестер Юнайтед» посетили премьеру фильма «Бэтмен». Приём был официальным и предполагал смокинги.
У звезды «Юнайтед» Эрика Кантона было иное мнение на этот счёт, поэтому он предстал в полностью белом костюме, который дополняли ярко красные кеды. Одноклубников это очень развеселило, а сэр Алекс Фергюсон сделал вид, что ничего не заметил.
Кантона был талантом, самоуверенности которому не занимать, при этом в раздевалках своих предыдущих клубов во Франции игрок имел разрушающее воздействие. Он был настолько же известен стычками с партнёрами по «Осеру» и «Монпелье», как и умением играть в футбол.
Во Франции его воспринимали негодным футболистом, а в Англии он помог «Лидсу» выиграть чемпионат. После переезда на «Олд Траффорд» осенью 1992 года, будучи примером для других на тренировочном поле, он получил полную свободу действий для выражения своего чудачества.
Кантона был одним из первых игроков при Фергюсоне, кто оставался после тренировок и часами отрабатывал своё мастерство. Он был достаточно самокритичен, чтобы признавать свои недостатки, и при этом помогал молодым игрокам избавиться от их собственных.
Тем не менее, Эрик всегда сохранял некую чванливость, которая помогала держать себя в руках под давлением и демонстрировать мастерство и великолепие, когда команда нуждалась в этом сильнее всего. Например, как это было с победным голом в финале Кубка Англии 1996 года против «Ливерпуля».
Его история наталкивает на интересную мысль. Для лучших спортивных атлетов мира природный талант и мастерство высочайшего уровня становятся ключом к успеху. Является ли большое эго – в данном случае речь о высшей степени самоуверенности – тем секретным ингредиентом, который помогает хорошему спортсмену достичь уровня великого?
У Месси с Роналду тоже есть эго
Майк Форд твёрдо убеждён в силе эго. 8 лет, с 1999 по 2007, он провел в «Болтоне» на должности аналитика, а следующие 6 лет в «Челси» будучи директором по трансферам.
Его обязанности помимо прочего включали в себя поездки по всему миру и налаживание отношений со спортивными командами, начиная с «Олл Блэкс» [национальная сборная Новой Зеландии по регби] и заканчивая франшизами NFL и NBA. Задача заключалась в поиске последних инноваций в областях психологии, информационных технологий, скаутинга и менеджмента.
Определение эго
Согласно Оксфордскому словарю английского языка, эго – это «ощущение человеком своей важности, уважения к себе, чувством собственного достоинства». Термин в буквальном смысле происходит от латинского «Я».
Из интервью Форда для BBC Sport: «Если вы Дидье Дрогба, которому предстоит выполнить пенальти в финале Лиги Чемпионов 2012 года, когда за этим наблюдают 60 тысяч зрителей на стадионе и 160 миллионов по всему миру, вам потребуется высшая степень веры в себя и уверенности, чтобы не оплошать. Это мы и вкладываем в понятие эго».
Спортивный психолог Билл Бэсвик, который работал с «Манчестер Юнайтед» и сборной Англии, добавляет: «Эго – очень мощный инструмент, который может стать движущей силой выступления. Бывший игрок “Юнайтед” Рой Кин обладал невероятной верой в себя. Он до крайности увеличивал собственное эго для достижения абсолютного максимума своих возможностей».
Каким же образом можно узнать, что величайшие спортсмены обладают этой чертой? У Кантона манифестом его эго выступал приподнятый воротничок футболки, а Тьерри Анри часто подносил палец к губам после забитого гола.
В обоих случаях прослеживается игра на публику, выражающая уверенность в себе, но у многих других аналогичный уровень эго может быть скрытым.
Цитата тренера по психологии Мартина Перри, в клиентах которого числятся Аарон Рэмзи и гольфист Колин Монтгомери, о различиях между Лионелем Месси и Криштиану Роналду:
«Роналду открыто демонстрирует свою уверенность, в то время как Месси все воспринимают тихим и скромным игроком, но эго присуще обоим. Это видно по манере их индивидуальных действий. Для них нет такого понятия, как риски; они обладают пуленепробиваемой уверенностью, что смогут всё. Когда уверенность атлета достигает подобных высот, на поле может произойти что-то из разряда магии и волшебства».
Граница между хорошим и великим
Голкипер «Вест Бромвича» Бен Фостер часто рассказывает молодым игрокам об одной из своих первых тренировок после перехода в «Манчестер Юнайтед» в 2005, которая хорошо иллюстрирует влияние эго на ваш успех или неудачу.
Фостер присоединился к «Юнайтед» в возрасте 21 года, в перспективе его видели будущим первым номером сборной Англии.
К сожалению, когда он попал в раздевалку и увидел шнурующих свои бутсы игроков вроде Райана Гиггза, Пола Скоулза и Уэйна Руни, его охватили сомнения и мысли, что клуб, возможно, совершил ошибку, подписав его.
5 лет спустя, так и не получив признания, Фостер покинул «Юнайтед» и с тех пор пользуется услугами спортивного психолога для изучения техник по ликвидации неуверенности в себе.
Данная история резонирует с позицией Перри: «Обычный уровень уверенности не позволит вам достичь исключительного уровня; величие без этого [большое эго] недостижимо.
Большинство волшебных моментов в спорте являются следствием чрезвычайного самомнения – именно они остаются в вечности, создавая легенды и оставляя наследие».
Поворот не туда
Эго нужно уметь контролировать и направлять. Стоит избегать ненужных ссор и полемики, и продолжать развиваться.
«Довольно часто в командных видах спорта, принимая не самое очевидное и спорное решение развития игры, спортсмен забывает об эффекте, который сказывается на остальных в команде,» – продолжает Бэсвик. «Будучи под давлением, спортсмены могут переключаться с “мы” на “я”. Таких случаев много».
Лишь четверо игроков сборной Англии по крикету набрали больше очков [так называемые «test runs»], чем Кевин Питерсен, который, возможно, уже не получит шанса написать последнюю главу своей истории. В данный момент он изгнан из сборной, дебаты с членами команды продолжаются.
Принц Насим Хамед был лучшим боксёром в полулёгком весе в период с 1997 по 2000 год. Но кто знает, каких высот он мог достичь, если бы не потерялся в тумане собственного позёрства, став пропускать тренировки, что привело к единственному поражению в его карьере Антонио Баррере в 2001, и последующему уходу из спорта в 2002, в возрасте всего 28 лет.
Спортивный психолог Стивен Сильвестр, который среди прочих атлетов успел поработать с игроком сборной Англии по крикету Муэном Али, двумя чемпионами мира по снукеру и гольфистом, ставшим победителем многих турниров, подчёркивает проблему, когда спортсмен или спортсменка приспосабливаются к эгоистичному подходу.
«Подобное мышление в моём понимании является катастрофой,» – делится Сильвестр. «Мы стремимся, чтобы атлеты, находясь под давлением, принимали на поле правильное решение и думали о том, какую пользу могут принести своим одноклубникам, а не лично себе».
Не спешите избавляться от большого эго
Пример Кантона демонстрирует, как жизненный опыт может менять эго с течением времени. Оно может служить катализатором не только конфликтов, но и зарождения гения.
Форд продолжает: «Я видел очень эгоцентричных и высокомерных игроков, которые после женитьбы или рождения ребёнка сильно менялись в поведении.
Порой нужно смотреть на человека индивидуально и анализировать: “мы собираемся подписать этого парня на 3 года и понимаем, что есть определённого уровня риски, но он достигает той точки в жизни, когда можно сорвать куш. Готовы ли мы пойти на этот риск?”».
С подобной дилеммой столкнулся Брендан Роджерс, когда подписывал прошлым августом из «Милана» Марио Балотелли с его послужным списком проблем. Тем не менее, дивидендов от этих инвестиций всё ещё ждут.
И в «Болтоне», и в «Челси» Форд развивал систему ценностей, которую оба клуба именовали «большое эго талантов».
При нём Хуан Мата и Эден Азар перебрались на «Стэмфорд Бридж», в свою очередь легенда сборной Нигерии Джей-Джей Окоча, четвёртый бомбардир в истории сборной Испании Фернандо Йерро и победитель чемпионата мира в составе сборной Франции Юрий Джоркаефф пополнили ряды «рысаков» [одно из прозвищ «Болтона»].
Его политика в «Болтоне» шла в разрез с общепринятыми стандартами. Окоча, Йерро и Джоркаефф – всем было за 30, пик физической формы позади, нет возможности последующей перепродажи, но, что важнее, все обладали одной общей чертой.
«Ключ успеха не в том, чтобы просто избавиться от большого эго. Намного важнее понять: управляемо ли оно? Поддаётся ли обучению? Достаточно ли оно покорно, чтобы продолжать учиться?» – объясняет Форд.
«Помню, как ужинал с Фернандо Йерро. Ему было тогда 35, он уже провёл 90 матчей за сборную Испании, дважды выиграл Лигу Чемпионов. Я поинтересовался: “Какой момент в карьере вы считаете наивысшей точкой?”. Он опустил нож с вилкой, взглянул на меня и ответил: “Он ещё не случился”».
Формула величия
Когда талант и эго находятся в идеальной симметрии, игрок способен сделать скачок от хорошего к великому.
Форд использует следующую формулу для улучшения выступлений команд и индивидуумов, чтобы помочь им максимизировать свой талант: (эго + коучинг) x способность учиться
«Эго является важным элементом для достижения величия, но только при условии, что оно поддаётся обучению и критике, а также созданы условия для дальнейшего развития».
Формула объясняет успешность и долголетие некоторых ведущих спортивных звёзд.
«Посмотрите на Фрэнка Лемпарда, поэтому он продолжает играть в 37. Вы едете в Северную Америку и видите Леброна Джеймса в НБА, Тома Брэди в «Нью Ингленд Пэтриотс» или Дэрека Джитера из «Нью Йорк Янкиз».
Эго находится на своём месте и даёт им уверенность для выступлений на самом высоком уровне, они поддаются коучингу, у них есть заложенное в ДНК желание быть лучшей версией самого себя.
Если всё это в наличии и на своих местах, возможно зарождение величия».
Источник: BBC
Что Джеймс Ганн рассказал о «Стражах Галактики 2» — Новости на КиноПоиске
Пересмотрев с фанатами «Стражей Галактики», Джеймс Ганн принял участие в совместном просмотре сиквела. К нему присоединились Шон Ганн и Крис Пратт, которые вместе с режиссером комментировали происходящее в «Стражах Галактики 2» и рассказали несколько любопытных подробностей.
Вот что они рассказали.
Курт Рассел на площадке постоянно называл героя Пратта «Звездными войнами» вместо Звездного Лорда.
«Это фильм об Эго. С большой буквы „Э“ о персонаже и с маленькой „э“ — о настоящих препятствиях для каждого из наших героев».
В сиквеле Ганн хотел очеловечить Небулу, которая в первом фильме была стопроцентной злодейкой. Для этого он решил рассказать о Гаморе и Небуле как о сестрах, что, по его словам, редко встречается в блокбастерах.
Большое влияние на визуальный стиль фильма оказал «Флэш Гордон» 1980 года.
Маленькие существа из сцены с титрами — орлони. Они появлялись и в первом фильме и, по сути, являются кем-то вроде тараканов/крыс, распространившихся по всей галактике.
«Обожаю все, что Пом Клементьефф делает в фильме. Она была рождена для роли Мантис, и не могу представить, чтобы ее сыграл кто-то другой (не терпится показать вам, что с ней произойдет дальше)».
На создание сцены с танцующим малышом Грутом, движения для которого записал Ганн, потребовалось больше двух лет.
Финальный монолог Питера Квилла над телом Йонду постоянно прерывался храпом Майкла Рукера, который лежал в гробу.
Ганн сделал много разных сцен после титров, потому что устал от расспросов про сцены после титров.
«Малыш Грут атаковал Дракса весь фильм, но в финале решил пойти именно к нему, потому что на самом деле любит его больше других».
Ракета сделал бомбу с двумя кнопками вместо одной, потому что у нее было несколько разных предназначений.
Эго рассказал об убийстве матери Квилла по двум причинам: 1) он устал быть один и впервые встретил существо, равное ему; 2) он недооценил Квилла и решил, что тот, как и сам Эго до этого, сможет предать своих друзей и возлюбленную.
В сцене с останками детей Эго скрыта масса пасхалок, уверяет режиссер.
«Обожаю „Brandy“, но эта песня всегда мне казалась очень мрачной. Я хотел, чтобы Эго манипулировал эго Квилла через его любовь к поп-культуре».
Битва между Гаморой и Небулой напрямую основана на сцене с самолетом из триллера «На север через северо-запад»
В Marvel никто ничего не сказал против сцен с телами в вакууме или робоборделем. Студия практически не вмешивалась в производство.
Самой сложной сценой для съемок оказалась та, где Эго рассказывает свою историю. В ней было слишком много экспозиции и объяснений.
«Реакция Дэйва Батисты на неплохой пенис Эго заставила меня упасть с кресла от смеха».
Съемки в «Стражах Галактики 2» помогли Пратту пережить смерть своего отца.
Во время съемок финальной драки с Эго Пратт временно потерял сознание: он упал с высоты 4,5 метра и ударился головой.
Радостный крик Краглина в финале вдохновлен криком Кристофера Ллойда в фильме «Пролетая над гнездом кукушки».
Сейчас Ганн находится в самоизоляции, но не прекращает работу и занимается монтажом «Отряда самоубийц 2». Параллельно он рекомендует к просмотру фильмы (о путешествиях во времени, боевики, сиквелы) и сериалы.
«Стражи Галактики. Часть 2» и другие фильмы Marvel вы прямо сейчас можете посмотреть на КиноПоиск HD.
Big Ego – Emotiva Россия
Качество современных цифровых аудиофайлов действительно потрясающее, но только если у вас есть подходящее оборудование для их воспроизведения. К сожалению, аппаратное обеспечение большинства компьютеров на самом деле не оптимизировано для воспроизведения звука, поэтому оно ограничивает возможности прослушивания. К счастью, есть простое решение…
USB-ЦАП Emotiva Big Ego может превратить посредственный звук вашего компьютера в нечто, звучащее по-настоящему великолепно. От обычных потоковых видеороликов и MP3-файлов до загрузки аудиофайлов высокого разрешения – все звучит лучше с Big Ego. Загруженные файлы в высоком разрешении звучат действительно потрясающе, файлы CD-качества звучат отлично, и даже сжатый потоковый аудиосигнал будет звучать лучше, чем вы когда-либо могли себе представить.
Вы знаете об этих загрузках цифровых аудиофайлов в высоком разрешении, о которых сейчас все говорят? Вероятно, вы думали, что цифровые аудио-снобы несут чепуху, потому что вы не могли почувствовать разницу, даже когда использовали свои фантастические наушники эталонного качества. Вы спросили себя: «Что у них есть такого, чего нет у меня? Волшебные уши?» Оказывается, это было достаточно просто. Это был просто Big Ego [«большое эго»]. В буквальном смысле.
Инженеры Emotiva не сомневаются в возможностях вашего компьютера, но при наличии простого усилителя для наушников и недорогого ЦАП, втиснутого в корпус с кучей цифровых схем, звук воспроизводится откровенно посредственно. Прецизионный USB-интерфейс Big Ego, генератор синхронизации с низким джиттером, цифро-аналоговый преобразователь высококлассного уровня и аудиотракт с непосредственным соединением в сочетании с высокопроизводительным усилителем для наушников заставят ваши аудиофайлы высокого разрешения звучать наилучшим образом.
Big Ego настолько прост в использовании, что вам не нужно быть аудиофилом-всезнайкой, чтобы настроить его. Так как ваш компьютер распознает Big Ego как звуковую карту, он может воспроизводить все, что вы можете воспроизводить на своем компьютере, от MP3-файлов и саундтреков к кинофильмам вплоть до новейших музыкальных файлов высокого разрешения 32/384k. Big Ego даже предлагает на выбор три различных цифровых фильтра для дискретизации с повышенной частотой, чтобы точно настроить звук так, как вы хотите. Есть даже сложный режим смешивания для наушников, благодаря которому ваши наушники зазвучат скорее как акустические системы в обычной комнате.
Вам не показалось, что Big Ego воспроизводит аудиофайлы с компьютера так, как будто это работает ваша обычная музыкальная система или система Hi-Fi? Не проблема. Big Ego преобразует компьютерный звук в высококачественные цифровые или аналоговые аудиопотоки, которые совместимы практически с любой звуковой системой.
С Big Ego вы уверены в себе.
Почему большое эго — не всегда плохо: тренер для руководителей, Лиз Бентли
Как карьерный коуч для руководителей, Лиз Бентли видела свою долю большого эго. Но, по мнению Бентли, это не обязательно плохо.
«Эго — наша самая большая сила и наша самая большая слабость», — сказала она в интервью основателю Know Your Value и соведущей «Morning Joe» Мике Бжезински. «Это может подтолкнуть нас вверх и саботировать нас на всем пути вниз».
Эго определяется как чувство собственного достоинства человека.Иногда эго может быть полезным. Бентли сказал Бжезинскому, что эго может нести ответственность за то, чтобы дать людям уверенность в сложных ситуациях.
«Это дает нам возможность подталкивать и делать то, чего мы боимся», — сказал Бентли.
Одно исследование показало, что здоровые дозы эго напрямую влияют на вашу силу воли, что означает, что оно может помочь вам, например, придерживаться диеты или сосредоточиться на крупном проекте. По словам Бентли, эго также может помочь вам оставаться устойчивым, когда что-то идет не так. При правильном развертывании эго также может помочь нам расти.
«Еще одна вещь, которую эго делает для нас, — это делает нас уязвимыми и позволяет нам сказать:« Мне очень жаль, это моя вина », — сказал Бентли. «Это позволяет нам вникнуть в что-то и сказать:« Мне страшно. Я боюсь. Не знаю, вся ли у меня нужная информация. Я думаю, мне нужно узнать больше »и всем тем вещам, которые позволяют нам быть уязвимыми, чтобы расти».
Однако нездоровое эго может превратиться в высокомерие, сказал Бентли.
«Нам нравится, когда люди уверены в себе, нам не нравится, когда люди высокомерные, будь то мужчина или женщина», — сказал Бентли.«Высокомерие может быть проблемой для мужчин и женщин, но мужчинам это сходит с рук гораздо больше, чем когда-либо».
В то время как эго может приносить положительные результаты, нездоровое эго может отбросить всю эту позитивность вспять. Одно исследование показало, что перенапряжение вашего эго может привести к истощению и, следовательно, истощить вашу силу воли, чтобы придерживаться здоровых привычек. Вместо уязвимости люди с нездоровым эго испытывают страх и оборонительную позицию.
«Эго работает против нас, когда оно подталкивает нас к страху и нужде», — сказал Бентли.«Когда это толкает нас в страх и нужду, мы делаем вещи, которые вредны для нас самих и для всех остальных. Вот где нам не хватает устойчивости. Это закрывает уязвимость ».
Бентли говорит своим клиентам остерегаться нездорового поведения эго, такого как обвинение других людей или проявление превосходства над всеми.
«Я указываю, когда их эго саботирует их», — сказал Бентли. «Поэтому, когда я вижу, как они закрывают свою уязвимость … все это исходит из страха. Именно тогда мы помогаем им заглянуть внутрь и выяснить, что происходит на самом деле.”
Почему большое эго не всегда плохо
Развивайте свой бизнес, а не почтовый ящик
Будьте в курсе и подпишитесь на нашу ежедневную рассылку новостей прямо сейчас!
июнь 5, 2014 Читать 3 мин
Мнения, высказанные предпринимателями участников, являются их собственными.

Эго получает плохую репутацию. Когда кто-то придурок, мы говорим, что он эгоистичен.Когда кто-то слишком громко или напыщенно говорит, мы шутим о том, что его эго не может поместиться в комнате.
Но разве эго все так плохо? Не зашли ли мы слишком далеко, чтобы осуждать эго, не глядя на его положительные стороны? Ключ к хорошо прожитой жизни — это баланс, поэтому не следует полностью устранять эго. Скорее, эго нужно поощрять и принимать таким образом, чтобы это могло значительно улучшить вашу производительность и повысить вашу уверенность в себе. Контролируемое эго — это то, что нужно каждому предпринимателю для успеха.
Связанные: Когда эго — враг
Вот три причины, по которым ваше эго имеет решающее значение для вашего успеха.
Уверенность и компетентность. Знать, что у вас хорошо получается то, что вы делаете, не будет эгоизмом. Эгоизм — это когда у вас нет компетентности и опыта, чтобы подтвердить свою уверенность. Такое эго заслуживает критики. Однако не менее вредно преуспевать в работе, но принижать свою ценность.
Развитие достаточного эго, чтобы верить в себя и доверять своей преданности делу, имеет решающее значение для вашего успеха.В конце концов, если вы не верите в себя, кто поверит? Иногда овладение своим ремеслом в предпринимательском мире дает вам достаточно опыта, чтобы понять, что вы хорошо делаете то, что делаете. Не бойтесь принять это внутреннее эго и с уверенностью сказать, почему вы и ваш продукт лучше всех.
Связано: Не позволяйте своему эго удерживать вас от успеха
Лидерство требует решений. Даже когда лидеры не уверены в себе, у них есть необходимый склад ума, чтобы пожертвовать собственными неуверенностью и интересами ради удовлетворения потребностей группы.Если у вас правильное эго, вы знаете, что отвечаете за все, и знаете, что вам нужно защищать свою команду и принимать разумные решения. Иногда нам нужен сильный лидер, который сказал бы: «Вот и путь — поехали!»
Пока вы обладаете компетенцией и характером для принятия правильных решений, ваша уверенность в миссии потребует достаточного количества эго, чтобы вдохновлять других. Из напуганного или сомневающегося человека не стать хорошим лидером. Эго подтверждает способность лидера брать на себя ответственность. Просто помните, что ваша способность сдерживать свое эго демонстрирует другим хорошее лидерство.
Небольшое заблуждение может быть хорошим. Есть поговорка: «С сумасшедшим не поспоришь». Некоторые из величайших нововведений и достижений в человеческом опыте исходили от некоторых из «безумных».
Иногда великие инновации случаются только при небольшом добавлении эго, несмотря на то, что люди, игнорирующие вашу идею, часто говорят о том, что «это невозможно». Способность верить в себя требует здорового развития эго, чтобы обрабатывать окружающее так, чтобы это поддерживало ваше великое видение.
Связано: научная причина, по которой вы должны доверять своему кишечнику
Эго: больше на самом деле лучше?
сентябрь 19, 2016 Читать 5 мин
Мнения, высказанные предпринимателями участников, являются их собственными.

Хотя слово «эго» часто несет в себе негативный оттенок — например, эгоцентрический или эгоистичный — на самом деле, у эго есть как положительные, так и отрицательные аспекты.
С позитивной точки зрения эго означает просто твердое, здоровое и сильное чувство собственного достоинства. Эго в этом отношении очень важно в бизнесе. Чтобы быть могущественной силой в бизнесе, человек должен быть твердым и самостоятельным. Хотя большое эго обычно считается отрицательной чертой, на самом деле, чем больше эго, тем лучше.
Большое эго не означает, что вы заносчивы или тщеславны; скорее, это означает, что вы можете получить доступ к истине внутри себя в любой данной ситуации. Это требует рассудка, проницательности и равновесия даже в самые неспокойные и трудные времена.
Однако слишком часто то, что подразумевается под большим эго, влечет за собой упрямое, ограниченное, высокомерное эгоистичное отношение.
Это люди, которые не могут и не хотят смиряться. Другие перспективы не рассматриваются как достойная возможность для дальнейшего изучения, а скорее представляют собой препятствия, которые необходимо преодолеть. В таких случаях эго настаивает на том, что человек должен быть прав любой ценой. Ошибка воспринимается как уничтожение их самооценки. Успех рассматривается как доказательство того, что эго правое, а все противоречивые точки зрения неверны.
То, что большинство считает большим эго, на самом деле является маленьким эго — потребностью восполнить наше чувство неполноценности путем насильственного, властного или самодовольного представления себя другим.
Когда мы понимаем динамику эго таким образом, это открывает дверь к более замечательным и эффективным способам поведения. Мы можем быть сильными, уверенными в себе и находчивыми, в то же время скромными, бесстрастными и мудрыми. Нам больше не нужно постоянно быть правыми, и мы не потеряем равновесие, если ошибаемся.Ошибки больше не унизительны, а вместо этого с легкостью отбрасываются, когда мы движемся в более благоприятном направлении.
Связано: почему эго — враг в погоне за успехом
Сильное эго в позитивном смысле по сути парадоксально. Он прочный, даже непобедимый. Он сосредоточен, предан своему делу и непреклонен. В то же время сильное эго полностью гибко, не вложено, рефлексивно и свободно двигаться в новом направлении без чувства вины, стыда или страха унижения.
Хотя некоторые люди могут считать такую гибкость признаком слабости и склонности к ошибкам, они пользуются уважением других. Никто не добивается уважения тем, что всегда должен быть правым или всегда доказывая свою точку зрения. Все совершают ошибки. Но когда мы можем признать ошибку, не сбиваясь с пути и не теряя лица, мы можем безоговорочно двигаться вперед. Это очень впечатляющая вещь. Люди могут даже называть это отсутствием эго, когда на самом деле эго настолько велико и сильно, что не зависит от поверхностных параметров, например, от того, чтобы быть всегда правым.
Связано: 4 способа преодолеть невзгоды и неудачи без эго
На самом деле люди тоскуют по другу или деловому партнеру с таким эго. Они воспринимаются как оазис в пустыне бурных штормов и конфликтов в деловой среде. Мы естественно идем к таким людям как к деке. Мы знаем, что они не будут обязаны рассказывать нам, как все должно быть с их точки зрения. Скорее, они будут открыто и искренне помогать нам исследовать ситуацию, чтобы мы могли найти истину внутри себя.
Такой человек с большим эго делает идеального члена команды. Им не нужно соревноваться или проявлять себя. Им не нужно выставлять другого человека в плохом свете, чтобы выглядеть лучше.
Кажется, будто их самоощущение расширяется и включает группу. Естественно, они живут в душевном состоянии «все за одного, один за всех». Идея работать в чужой тени даже не приходит им в голову. Они не полагаются на свое положение или статус, чтобы чувствовать себя хорошо. Их цель — цель компании.Их успех — это успех каждого, с кем они работают.
Связано: 8 способов, которыми мое эго убило мой бизнес
Итак, когда мы думаем о большом эго, важно помнить, что оно бывает двух форм: здорового и нездорового. Наличие у человека чувства собственного достоинства зависит от статуса нездорового эго. Таких людей не уважают по-настоящему; и поэтому не делайте хороших деловых партнеров или лидеров.
Люди со здоровым эго обладают чувством собственного внутреннего «я», независимо от условий и обстоятельств их жизни.Они адаптируются к меняющимся тенденциям в деловом мире и вызывают уважение других. Они действуют как путеводный свет. Так что, возможно, мы все должны стремиться развивать свое здоровое эго, чтобы оно было как можно большим.
11 причин Огромное эго — ваш худший враг
Мы живем в мире, где у каждого есть действительно, очень большое эго. Когда я пишу эту статью, я уже чувствую, как моя трясется и говорит мне вещи, на которые не следует обращать внимания. Вот что делает с вами эго — оно затмевает все, забирая у нас чувство рациональности.Это заставляет нас делать все о себе. Мы согласны с тем, что чувство собственного достоинства и уверенность — необходимые условия для выживания в этом большом плохом мире, но эго, мой друг, раздирает нас на части. И это только начало!
1. Благодаря большому эго мы тратим большую часть своей энергии на защиту.
Наше эго настолько велико, что мы думаем, что всегда правы, а остальной мир неправ. То, что мы говорим, должно быть услышано любой ценой. Огромное эго заставляет нас злиться и беспокоиться, пока мы не выиграем спор (по крайней мере, в наших собственных глазах).
2. Это делает нас равнодушными и бессердечными.
#ego
Фотография, опубликованная Саадом Таслимом (@saadtasleem) 15 мая 2016 г. в 17:24 PDT
Сострадание — это не то, что приходит к нам естественным образом. Мы не можем думать о хорошем, потому что предпочитаем видеть в людях только худшее. В конечном итоге мы реагируем быстрее, чем обычно, не понимая всей ситуации.
3. Давай, прими это, мы больше не думаем мудро.
А мы? Мы убеждены, что каждый человек замышляет против нас заговор. Наша неуверенность берет верх над нашим объективным мышлением. Нашей стороны истории достаточно, чтобы превратить все в битву.
4. Наше эго отталкивает всех хороших людей.
Суровая правда жизни в том, что никто не хочет дружить с эгоистичным человеком. Эгоистичный человек не любит, когда ему говорят, что он ошибается, и всегда склонен воспринимать обратную связь слишком серьезно.Никому не нужны такие люди в своей жизни. Общаться с ними — это стресс, и никто не хочет, чтобы в их жизни был дополнительный стресс.
5. Это нездорово делает вас неуверенным и конкурентоспособным.
Исследования показывают, что эго порождает сильные эмоции, а эго может заставить вас хотеть причинять вред другим. Это меняет вас и мешает желать людям самого лучшего. Итак, прежде чем относиться ко всему серьезно, поймите, что для вас это вреднее, чем для других.
6. Огромное эго мешает нам учиться новому.
Слишком большое эго делает нас упрямыми. Мы не хотим никого слушать или просить совета. Это мешает нам просить помощи у людей, которые могут знать лучше нас.
7. И мешает нашему успеху!
Потому что хотите верьте, хотите нет, но великие лидеры добиваются успеха, потому что они готовы выполнять любую работу, задавать все глупые вопросы и, самое главное, признают, что они не могут делать все в одиночку.
8. Наше огромное эго делает нас чрезмерно критичными.
Мы даже не осознаем, что наше эго заставляет нас все критиковать. Мы становимся козлами, и это мешает нам наслаждаться маленькими радостями жизни.
9. Это делает жизнь напряженной.
Когда мы постоянно пытаемся быть лучше всех, мы воспринимаем все как прямой удар по нашей самооценке. Это вызывает бессонные ночи и лишает нас покоя, оставляя нас разочарованными и тревожными.
10. Большое эго делает вас слишком эгоистичным для любви.
Наше эго не дает нам раскрыть нашу уязвимую сторону, потому что мы не хотим рисковать столкнуться с отказом. Мы не рискуем и не рискуем изменить нашу жизнь к лучшему, потому что мы так увлечены доказательством своей точки зрения. Втайне мы продолжаем ждать, пока к нам придут другие, и, когда мы осознаем это, уже слишком поздно. Таким образом, мы упускаем удивительных людей или, что еще хуже, отталкиваем их.
11. Это делает нас несчастными.
Эго может забрать так много прекрасного в вашей жизни, оттолкнув от нас близких. Это влияет на то, как мы живем. Это мешает нам правильно справляться с разочарованиями и трудностями.
Решение состоит в том, чтобы обрести контроль над своим эго, и это лучший подарок, который мы можем сделать себе, иначе он будет и дальше мешать нашим отношениям, карьере и жизни.
Руководство по выживанию Большого Эго — Молли Флетчер
Мерриам-Вебстер определяет эго как «я, особенно в отличие от другого я или мира. Но в нашем мире селфи, скромного хвастовства и славы на YouTube (я не думаю, что это так, но мои дочери думают), определение эго в сегодняшнем просторечии больше похоже на «человек, который является легендой. в его или ее собственном сознании ».
Мы все имеем дело с людьми с большим эго: коллегой, соседом, начальником или даже знакомым в спортзале. Работая со спортсменами, я столкнулся с большим эго, чем обычно. В некотором смысле спортсмены должны быть эгоистичными. В моем недавнем разговоре в подкасте с главным тренером женского баскетбола Университета Коннектикута Джено Ауриеммой он признал, что если вы не будете немного эгоистичны, вы никогда не добьетесь успеха, но продолжает объяснять, что это должно быть в контексте того, что лучший для команды.
Тем не менее, для тех из нас, кому приходится иметь дело с этим большим эго на регулярной основе, вот несколько небольших способов помочь вам управлять этими большими личностями.
Узнай
Несколько лет назад я ехал по городу с одним из спортсменов, которых я представлял, и из-за нехватки времени он был в машине со мной во время встречи с дошкольником. Как известно многим, в автопарке у вас есть номер вашего ребенка, прикрепленный к вашему лобовому стеклу, чтобы учителя знали, какого ребенка (детей) посадить в вашу машину.Мы подъезжали к школе, когда спортсмен заметил номер на моей приборной панели и сказал: «Вау, Молли, это круто!» На минуту я был в тупике. Мне пришлось сделать паузу, чтобы осмыслить то, что он сказал. И затем он щелкнул — я посмотрел на номер, затем снова посмотрел на игрока (имя которого останется безымянным) и понял, что он думал, что номер автопарка был из-за него. Я подумал про себя: «О, черт возьми, этот парень думает, что на моей машине есть его номер на футболке!» Я сразу понял, что этот парень был настолько поглощен собой, как я думал.Я дал ему понять, что он действительно важен для меня, но я не бегал с его номером на лобовом стекле! Это было просто совпадение, и это был номер автобуса моих детей. Этот разговор действительно помог мне поработать с ним в будущем. Я могла управлять своими ожиданиями при общении с ним, а также могла проверять его с любовью, когда это было необходимо. Как только я понял, с чем имею дело, наши будущие встречи и взаимодействия стали намного более управляемыми.
Let It Go (Если факты не подтверждают обратное)
Это клише, но это правда: пусть.Это. Идти. По возможности, пусть последнее слово остается за ними. Напомните себе, что тем, у кого есть большое эго, есть что доказывать, а вам — нет. Тем не менее, важно также иметь факты на вашей стороне. Если эгоистичный коллега продолжает извергать заведомо ложные утверждения, определенно говорите. К счастью, смартфон в вашем кармане может помочь вам найти точную статистику, как босс! Особенно важно сообщить об этом, если человек, использующий эти ошибочные факты, наносит вред своей репутации или компании.Может быть трудно исправить кого-то с эго, но мое практическое правило — говорить открыто, если это выставляет его или компанию в негативном свете. В конце концов, позвольте безобидным, неважным заявлениям соскользнуть с вашей спины, но стойте твердо, когда дело касается статистики, точности и репутации вашей / вашей компании.
Положительное армирование
Когда вы видите, что кто-то с большим эго делает что-то бескорыстное, я настоятельно рекомендую положительно подкрепить это поведение. Сделайте им комплименты в присутствии других или отправьте им личное сообщение, чтобы сказать, как хорошо, что они дали кому-то должное.Если вы сможете показать им, что они ставят свою личную победу на второе место ради победы команды, это во многом поможет укротить их эго.
Ваш выбор Game Changer
Короче говоря, будь большим человеком. Может быть трудно иметь дело с большим эго, но часто вам придется это делать, чтобы завершить свой проект, решить проблему или даже закончить тренировку в тренажерном зале. В книге Райана Холидея «Эго — враг» он говорит нам, что главное препятствие на пути к полноценной и успешной жизни находится не во внешнем мире, а внутри: в нашем эго.Книга напоминает нам, что эго — это живое, дышащее существо, и мы должны регулярно контролировать его. Я призываю вас быть терпеливыми по отношению к эго, с которым вы сталкиваетесь в своей жизни, оставаясь при этом скромными в своих собственных.
Компания Молли Флетчер вдохновляет руководителей, команды и организации на быстрый рост. A основной докладчик и автор, Молли опирается на свой многолетний опыт работы в качестве спортивного агента.На семинарах ее компании Game Changer Negotiation Training деловых людей учат основам успешных переговоров, чтобы вы могли заключать больше сделок, укрепляя отношения. Зарегистрируйтесь здесь , чтобы получать нашу еженедельную новостную рассылку и подписаться на подкаст Game Changers с Молли Флетчер в iTunes.
BIG EGO — BIG EGO Records (Лонг-Бич, Калифорния)
Осталось менее 40 подписок.
Лучше поздно, чем никогда, правда? 2020 год был своего рода годом. Для нас, BIG EGO , мы просто ведем записи.
В любом случае, мы рады объявить о нашем Клубе звукозаписей на 2020 год, который включает четыре полноформатных виниловых пластинки. Три из них отправятся вместе в октябре, а один (Klyfta) — в декабре.
Выпуски по подписке ограничены до 500 первых тиражей с фольгой. Записи упакованы в архивный полиэтиленовый конверт и включают в себя высококачественную цифровую загрузку.
Все BIG EGO Records производятся Крисом Шларбом .
Первый альбом 2020 года — это Trailer Parc ’s Beer and Skittles . Этот альбом, наполненный поющей стальной педалью и прочной ритм-секцией BIG EGO All-Stars, представляет собой прекрасное сочинение песен Парка.В равной степени грустно, смешно и мило. Шикарная пластинка, которую сейчас трудно найти. Пропитанные мескалином ноты лайнера от Gabe Soria . Следующий альбом — это наш второй выпуск Дэвида Лорда из его серии Forest Standards . Этот альбом с Дэвидом и Джеффом Паркером на гитарах, Чадом Тейлором на барабанах и Билли Молером на басу балансирует на грани ритма, магии и гармонии. Настоящее удовольствие. Вкладыши из OG Дэйва Сигала .
Последние два альбома 2020 года представляют собой дебют серьезного пауэр-трио во главе с Mike Baggetta , Stephen Hodges и Mike Watt под именем mssv . Записанный на BIG EGO в декабре 2019 года, альбом так красиво демонстрирует каждого музыканта и содержит фантастические заметки от Byron Coley . Последний альбом 2020 года немного отличается. Альбом Cosmic Pilgrimage , представленный под названием группы Klyfta , примерно настолько близок, насколько мы сможем подойти к законному релизу Psychic Temple в стиле прог-рок / фьюжн. Записанная для видеоигры Jay Tholen Hypnospace Outlaw , музыка Klyfta каким-то образом нашла культовую аудиторию, и нам просто пришлось сделать ремиксы и ремастеринг этих песен для выпуска на виниле. Примечания на вкладыше из Билла Олдрина из Дома звука Олдрина.
Трудно найти хорошую музыку. Мы делаем это проще.
Как лучше всего определить эго?
Обновлено 4 февраля 2021 г.
Медицинское заключение: Лорен Гильбо
В настоящее время часто встречается слово эго .Люди пользуются им свободно, веря, что знают, что это значит. Однако психологи используют этот термин иначе, чем обычно. В зависимости от того, как вы определяете ego , это может показаться чем-то желанным — или чем-то, чего следует избегать любой ценой. В этой статье мы рассмотрим различные значения этого слова.
Как эго влияет на личность?
Получите ответы на все вопросы о вашем эго от профессионала. Щелкните здесь, чтобы найти совпадение. Этот веб-сайт принадлежит и управляется BetterHelp, который получает все комиссии, связанные с платформой.
Источник: rawpixel.com
Происхождение слова Эго
Слово эго происходит от латинского слова, означающего «Я». Когда Фрейд разрабатывал психоаналитическую теорию, он использовал немецкое слово и для описания той части личности, которая отвечает за принятие решений. Английский переводчик Фрейда выбрал слово ego .
Как люди обычно определяют эго
Более распространенное определение эго — чувство собственного достоинства или самоуважение.Когда кто-то слишком высокого мнения о себе, мы говорим, что у него большое эго. Того, кто считает себя лучше и важнее других, можно назвать эгоистом.
Синонимы к Ego
Существует несколько синонимов общего определения эго.
Самонадеянность
Как синоним эго, самомнение означает чрезмерно завышенную самооценку. Вы думаете, что вы не просто хороший человек, когда вы тщеславны; вы думаете, что вы великолепны.Вы тщеславны и эгоцентричны. Как Нарцисс в греческом мифе, вы влюбляетесь в собственное отражение и можете проводить много времени, глядя в зеркало, очарованный красотой своего собственного отражения.
Означает ли это, что тщеславный человек — нарцисс? Может быть, а может и нет. Если вы также чувствуете потребность в постоянном восхищении, имеете чувство собственного достоинства, испытываете недостаток сочувствия, ведете себя высокомерно, озабочены фантазиями об успехе и не видите ничего плохого в использовании других, возможно, у вас нарциссическая личность.
Высокомерие
Высокомерие, еще один синоним эго, означает, что вы властны, всегда требуете от других величайшего почтения. Вы берете под свой контроль ситуации, которые не обязательно вам контролировать. Вы играете во власть, не думая о том, как они могут повлиять на других. Фактически, вы презираете других, считая их менее достойными уважения, чем вы.
Болтливость
Головоломка — это синоним эго.Если вы упорны, у вас преувеличенное чувство собственных способностей, качеств и важности. Вы унижаете других людей. Вы унижаете других, оставаясь сосредоточенным на своем непомерном чувстве собственного достоинства.
Самодовольство
Самодовольство означает, что вы самодовольны. Вы настолько довольны собой, что раздражаете и раздражаете других людей.

Источник: pexels.com
Превосходство
Превосходство на первый взгляд кажется положительным термином.В конце концов, разве не хорошо быть выше других? Проблема в том, что люди с чувством превосходства часто считают себя лучше других, даже если нет объективных доказательств этого.
Пышность
Значение напыщенности аналогично значению эго. Когда вы напыщенны, вы ведете себя надутым и величественным образом. Вы можете преувеличивать свой социальный статус или рабочее положение, и, скорее всего, вы будете излишне серьезны и будете саморекламироваться.
Туалетный столик
Тщеславие тесно связано с внешним видом.Когда вы тщеславны, вас восхищает то, как вы выглядите. Вы также можете чрезмерно гордиться своими достижениями и способностями.
Психологические определения эго
Определение эго в психологии сильно отличается от общепринятого использования этого слова. В психологии эго — это нейтральное понятие, которое просто описывает аспект вас самих.
Я в отличие от других людей и мира
Психологи используют слово эго , чтобы отличать себя от других.Ваше эго должно быть нетронутым, чтобы вы могли различать то, что вы думаете, и то, что думают другие. Ваше эго — это центр ваших собственных мыслей, поведения и опыта.
Эго в психоанализе
Как упоминалось ранее, Фрейд использовал слово эго как часть своей психоаналитической теории. Согласно Фрейду, у каждого человека есть психика, состоящая из трех частей: ид, эго и суперэго. Идентификатор относится к той части разума, которая является первичной и инстинктивной.Суперэго относится к той части ума, которая критикует или морализирует то, что вы думаете или делаете. Эго — это третья часть психики: «сознательный посредник», принимающий решения.
Сознательный посредник
Фрейд рассматривал эго как сознательного посредника между ид и суперэго. Представьте, что у вас есть бессознательная потребность, побуждение или желание. Это происходит из идентификатора. Ваше суперэго критикует и оценивает ваше желание. Однако ваше эго решает, преследовать ли это желание.В некотором смысле ваше эго «разговаривает» с вашим ид и суперэго, предлагает решение и управляет последствиями для ид и / или суперэго. Эго — это компонент ума, принимающий решения.
Как эго влияет на личность?
Получите ответы на все вопросы о вашем эго от профессионала. Нажмите здесь, чтобы найти совпадения.
Источник: rawpixel.com
Восприятие реальности
Ваше эго — это та часть вас, которая воспринимает реальность. Вы можете почувствовать запах цветка, попробовать яблоко или услышать карикатуру.Именно ваше эго принимает эту сенсорную информацию и понимает ее. Ваше эго — это рациональная часть вашего разума. Он определяет, что происходит вокруг вас.
Синонимы Эго в психологии
Психология тоже имеет свои синонимы эго.
Я-концепция
Я-концепция относится к вашему взгляду на себя. Я-концепция — это то же самое, что и самооценка. Ваша самооценка — это сложный набор представлений о том, что вы за человек.Если у вас позитивная самооценка, вы думаете о себе как о хорошем и стоящем человеке. Если у вас негативная самооценка, вы считаете себя неполноценным или недостойным.
Идентификационный номер
Эго в психологии также может относиться к вашей личности. В этом смысле ваше эго охватывает все, что делает вас тем, кто вы есть. Он может включать ваши физические характеристики, ваш социальный статус и способности, а также ваши психические особенности. Ваша личность может также относиться к тому, кем вы являетесь в обществе по сравнению с другими.
Самостоятельная перспектива
Самостоятельная перспектива — это ваш собственный уникальный взгляд на себя как на часть большого мира. Никто не видит вас так, как вы видите себя, и никто не видит мир так, как вы.
Самооценка
Ваше чувство собственного достоинства зависит от вашей способности видеть в себе хорошее и считать его достаточным. Когда у вас есть положительная самооценка, вы думаете о себе как о достойном хорошего. Вы цените то, кто вы есть, и делаете то, что делает вас счастливым.
Источник: pexels.com
Самоуважение
Самоуважение — это уверенность в себе. Вы чувствуете положительное чувство собственного достоинства и самоуважения. Здоровая самооценка имеет решающее значение во многих отношениях. Когда вы думаете о себе достаточно, вы можете уверенно войти в мир, чтобы удовлетворить свои потребности и исполнить свои желания. Со здоровой самооценкой вы не только лучше относитесь к себе, но и к другим тоже.
Индивидуальность
Психологи иногда определяют эго как индивидуальность.Это ваше «я» в отличие от «я» других. Ты это ты, и никто другой не ты. У вас есть свои потребности, мысли, предпочтения и способности. Вы отвечаете за то, что думаете и как ведете себя. Вы особенный человек с уникальной точкой зрения и жизненным путем.
Личность
Личность — это тот уникальный набор качеств, который делает вас тем, кто вы есть. Если у вас жизнерадостный характер, вы приветствуете мир позитивно. Вы часто улыбаетесь и думаете о хорошем в жизни.Если у вас властный характер, вы подталкиваете других делать то, что хотите, полагаясь на собственные суждения о том, что лучше других. Ваша личность — это ваш образ жизни в мире и, как таковой, эго-компонент вашей психики.
Связанные слова
Наконец, есть несколько связанных слов, которые люди используют, говоря об эго.
Эгоизм
Эгоизм — философское понятие. Это убеждение, что моральное поведение основано на служении вашим интересам.Для тех, кто считает, что иметь большое эго — неправильно, это может показаться надуманным, но легко понять, что забота о себе в первую очередь — лучшее, что вы можете сделать. Авиакомпании предупреждают пассажиров надевать кислородные маски, прежде чем они попытаются помочь кому-то другому. Кроме того, если вы слишком долго ставите других на первое место, вы можете устать, заболеть или впасть в депрессию.
Эгоизм
Эгоизм означает то же самое, что и большое эго. Если вы эгоист, вы не можете перестать говорить о себе.Вы верите, что вы выше и важнее других. По вашему мнению, вы лучший и хотите, чтобы все это знали.
Эгоцентризм
Психолог Жан Пиаже использовал слово эгоцентризм, чтобы описать неспособность детей видеть мир с чьей-либо точки зрения, кроме своей собственной. Психолог Дэвид Элкинд позже говорил об эгоцентризме подростков, который он описал как склонность подростков сосредотачиваться на себе и на том, что о них думают другие.В обиходе эгоцентризм удачно описывается фразой «думать, что мир вращается вокруг вас».
Источник: rawpixel.com
Что значит иметь здоровое эго?
Психология эго может идентифицировать как нездоровое, так и здоровое эго. Если у вас нездоровое эго, у вас нереалистичное представление о себе. Вы можете считать себя лучше или хуже, чем вы есть на самом деле. У вас может быть нарциссическая личность или вы впадаете в крайнюю депрессию.
А как насчет здорового эго? На что это похоже? Если у вас здоровое эго, вы обычно хорошо думаете о себе, не преувеличивая собственных достижений или способностей. Вы чувствуете себя достаточно сильным, чтобы противостоять жизненным испытаниям. Вы считаете себя хорошим, приемлемым и, по крайней мере, таким же важным, как и другие. Вы можете видеть точки зрения других, но больше всего уважаете свои собственные.
Часто повреждение эго может случиться в детстве или в травмирующих ситуациях. То, что происходит с вами, или то, что кто-то говорит вам о вас, может повлиять на вашу способность считать себя стоящим.Если ваше эго кажется слабым, возможно, вам нужно справиться с депрессией или прошлой травмой. Психотерапевт может помочь вам обработать ваши мысли, чувства и поведение, чтобы исцелить ваше эго.
Вы можете поговорить с лицензированным консультантом на BetterHelp.com за помощью по этому и другим вопросам психического здоровья. Когда у вас здоровое эго и положительная самооценка, вы можете почувствовать большее счастье и удовлетворение от того, что вы являетесь тем, кто вы есть.
Преимущества онлайн-терапии
Как обсуждалось выше, психодинамическая терапия, которая может включать обсуждение эго, может помочь с симптомами социального тревожного расстройства.Но когда вы чувствуете беспокойство, вам может быть трудно присутствовать на личных занятиях. Здесь на помощь приходит онлайн-терапия. Вы можете получить доступ к платформе BetterHelp, не выходя из дома. Кроме того, онлайн-терапия предлагает более низкие цены, чем личная терапия, потому что онлайн-терапевтам не нужно оплачивать такие расходы, как аренда офиса. Лицензированные терапевты BetterHelp помогли людям понять свое эго и работать с ним. Ниже приведены некоторые отзывы о терапевтах BetterHelp от людей, испытывающих похожие проблемы.
Отзывы консультанта
«Джоди была замечательной системой поддержки в очень трудное для меня время. Она помогла мне лучше понять себя и найти ответы на мои вопросы о себе. Я так благодарен ей за ее советы, руководство и заботу на протяжении всего моего пребывания с ней! »
https://www.betterhelp.com/jody-davis/#testimonials
«Бриттани была моим советником всего несколько недель. Она прекрасно знала меня и выясняла, чего я от нее хочу.Она умеет говорить словами, которые, кажется, очень хорошо объясняют мне вещи, которые, в свою очередь, помогли мне добиться больших успехов в моей жизни. Я не думаю, что это было бы возможно без Brittany или BetterHelp. Теперь я с нетерпением жду своего будущего, которого я не знал, как достичь, у меня все еще есть задачи, но я уверен, что буду получать необходимую помощь ».
FAQ (Часто задаваемые вопросы)
Каково точное значение эго?
Определение эго варьируется в зависимости от контекста.Эго имеет психологическое значение и имеет разговорный смысл. С психологической точки зрения эго — это чувство собственного достоинства, самоуважения человека или того, насколько он себя ценит. Развитие эго начинается в детстве и развивается по мере взросления. На наше самоощущение могут повлиять разные вещи, например травматические переживания или борьба с психическим заболеванием. Люди стремятся иметь здоровое эго. Вот где может помочь терапия. Если чье-то эго хрупко, терапевт может помочь ему улучшить самочувствие.
Хорошо ли иметь эго?
Происхождение психологии эго восходит к Зигмунду Фрейду. Фрейд определял психику как состоящую из трех частей: эго, суперэго и ид. Эго — это часть нашей личности, которая поддерживает самоощущение. Ид содержит наши инстинкты: он хочет еды, секса и любви. Суперэго помогает нам отличать хорошее от плохого. У всех нас есть эго. Здорово ли эго, зависит от того, реалистично ли ваше чувство собственного достоинства, завышено или слишком низко.
Люди с нарциссическими чертами или страдающие нарциссическим расстройством личности обладают завышенным самоощущением. Их эго гигантское, потому что за ним скрывается сильное чувство ненависти к себе. Они сверхкомпенсируют, развивая грандиозное чувство того, кто они есть.
Эго и гордость — это одно и то же?
В разговорном смысле эго и гордость похожи. Однако гордость связана с тем, как вас воспринимают другие, в то время как эго больше связано с вашим самоощущением.
Какой пример эго?
Опять же, в разговорном смысле, примером эго является вера в то, что вы лучший писатель во всем мире. Психологическое определение эго больше связано с тем, насколько вы себя цените. Если у вас здоровое чувство собственного достоинства, ваше эго не раздуто. Если ваше самоощущение раздуто, вы можете быть нарциссическим и вести себя грандиозно.
Эго — отрицательное слово?
Значение эго варьируется в зависимости от того, какое определение вы используете.У эго может быть уничижительный тон, если он касается завышенного чувства собственного достоинства человека. Однако, если вы говорите об индивидуальном восприятии того, кем они являются, возможно, иметь здоровое эго.
Что противоположно эго?
Противоположность эго в разговорном смысле — смирение. Смиренный человек не заботится о том, чтобы доказать, насколько он прекрасен. Они знают свои хорошие качества и также рады признавать положительные качества других.
Как бороться с эго?
Эго — это не то, с чем нужно бороться. Лучше задать вопрос: «Как я могу стать более здоровым? Как я могу работать над тем, чтобы любить и принимать себя? »
Что такое здоровое эго?
Человек со здоровым эго может обоснованно и реалистично оценить собственную ценность, не преувеличивая своих достижений. Они также могут признавать достижения других людей и воздавать им должное за их успехи.
У кого самое большое эго?
Люди, у которых кажется «большое эго», часто испытывают проблемы с самооценкой. Другими словами, они чрезмерно компенсируют неуверенность. Более того, самоощущение человека может колебаться в зависимости от его настроения. Например, у человека с биполярным расстройством могут быть разные проблемы, связанные с эго, в зависимости от состояния, в котором он находится. Если он находится в депрессии, он, вероятно, будет иметь подавленное чувство эго. Если они испытывают манию, они могут испытать повышение эго, полагая, что они неприкасаемые.Большое эго часто является предупреждающим знаком о том, что человек каким-то образом не регулируется.
Почему гордыня — это грех?
Гордость считается грехом, потому что, когда вы горды, вы эгоистичны и не любите своего ближнего. Очень важно иметь сострадание и сочувствие к окружающим, а гордость отвлекает нас от этого дела.
Что такое гордость?
Самолюбие отличается от уверенности в себе. Если у вас избыток гордости, вы слишком сосредоточены на том, что о вас думают другие.Вы забываете о желаниях и потребностях других в пользу своих собственных.
Что такое антоним эго?
Антоним эго зависит от того, какое определение эго вы используете. Это может быть множество терминов, включая неуверенность в себе, альтруизм, смирение и сострадание.
Каковы характеристики эго?
Характеристики эго, если они используются в разговорной речи, — это озабоченность собой и игнорирование достижений других.
Кто открыл эго?
Зигмунд Фрейд ввел термин эго , когда он обрисовывал в общих чертах различные части психики. Фрейд отвечает за определение эго, которое мы используем сегодня.
Какова роль эго?
Роль эго — помогать нам принимать решения.
Что означает смерть эго?
Смерть эго означает, что вы полностью теряете чувство собственного достоинства или идентичности.
Как узнать, есть ли у вас проблемы с эго?
У вас могут возникнуть проблемы с эго, если вы или другие заметите, что вы слишком много говорите о себе или своих достижениях. Если вы понимаете, что недостаточно внимания уделяете опыту других, возможно, пришло время подумать о терапии.
Смирение — противоположность эго?
Смирение противоположно одному определению эго. Если вы можете отказаться от гордости и быть благодарным за свои достижения, а не хвастаться ими, вас вряд ли обвинят в большом эго.
Что противоположно эгоизму?
Противоположность эгоизму — альтруизм. Эгоизм — это озабоченность собой, в то время как альтруизм приносит в жертву свои потребности ради блага других.
Психодинамическая терапия онлайн
Тип терапии, который соответствует определению эго Фрейдом, называется психодинамической терапией (PDT). Исследования показали, что онлайн-PDT (IPDT) является эффективным методом лечения социального тревожного расстройства (SAD).Для клиентов с SAD был обнаружен большой лечебный эффект для 10-недельного курса IPDT по сравнению с клиентами, которые были в списке ожидания, но не получали лечения. Кроме того, улучшение продолжалось между прекращением терапии и последующим наблюдением два года спустя.