13.06.2024

Большинство людей продолжить фразу: Продолжите фразу. Большинство людей…? Какие? :)) — Спрашивалка

Содержание

Продолжите фразу. Большинство людей…? Какие? :)) — Спрашивалка

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

Продолжите фразу. Большинство людей…? Какие? :)) человек фраза большинство

3449

214

6

Ответы

Аркадий

Но знай то, что в последние дни наступят необычайно трудные времена. 2 Люди будут самолюбивыми, любящими деньги, самонадеянными, высокомерными, богохульниками, непослушными родителям, неблагодарными, неверными, 3 лишёнными родственных чувств, несговорчивыми, клеветниками, не имеющими самообладания, ожесточёнными, не любящими добродетельность, 4 предателями, своенравными, гордецами, любящими удовольствия, но не любящими Бога, 5 имеющими вид преданности Богу, но отвергающими её силу. От таких удаляйся.

1

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

Спасибо за подробности

1

Ильдус Валиуллиh

Эгоистичны, но считают себя добрыми, хотят найти клад или кучу денег. Постоянно всматриваются в лица,надеясь встретить свой эталон красоты и свою половинку. Готовы идти на самопожертвование,но хотят жить вечно. Строят планы,но жалуются на отсутствие времени и денег. Имеют какие-то материальные запасы,но не расходуют их.оставляя на «черный день». И имеют увлечения или хобби.

0

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

Вау, развернуто как полностью согласна с вами

1

Ильдус Валиуллиh

1

Юр . .Спб

Городска́я психиатри́ческая больни́ца № 3 имени И. И. Скворцо́ва-Степа́нова — психиатрический стационар Санкт-Петербурга, оказывающий медицинскую помощь населению. Основная часть находится в Приморском районе на Фермском шоссе, 36. Википедия
Адрес: Фермское ш., 36А, Санкт-Петербург, 197341
Время работы: Открыто сегодня · 24 часа в сутки
Телефон: 8 (812) 576-53-71

0

АШ

Андрей Шувалов

Прежде чем отвечать и вопросы задавать…

«Гюльчатай,покажи личико!»

<Белое солнце пустыни>
— советский кинофильм 1970 года режиссёра Владимира Мотыля,

Или по желанию!!!!! на <[email protected]>
фотки плиз
Спасибо

0

Олег Манаков

большинство людей выставляя пуп на показ,пряча лицо, улыбку на на обзор, стесняя жизнь свою с солнцем и мечтой Ассоль ,о чем мы говорим ,если мы кроты и для нас темнота идеал обитания.

0

Олег Манаков

вы искушаете,упасть к ногам и узнать от вас -1)))

1

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

:))))))))))

1

Олег Манаков

я ,уж,и не надеялся на ответ,но тут вы меня сразили)))))

1

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

Ну да

1

Олег Манаков

ведешь себя,как подабая,та уж светская львица…..

1

ОЕ

Ов Е

Большинство людей сердятся из-за обид, которые они сами придумали, придавая глубокий смысл пустякам.

Большинство людей боятся говорить правду и быть собой.

0

Ва

Вася

да всякие. Особенно жестокие и лживые. Самое ужасное существо во Вселенной . Но есть и нормальные — это люди созданы Высшим Существом или Богом.

0

ИК

Игорь Кумановский

Большинство людей имеют дыру в душе. Что имеют-не ценят. Все хотят больше любви больше денег. Не поймут что достигли того что нужно оборонять.

0

И*

Игорь *

Никакие! Что бы найти своё нужно перелопатить тонну, что бы получить грамм. Напоминает поиск алмазов.

Приблизительно так оно и есть. Всё.

0

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

Ого, сильно сказано! согласна с вами.

1

Анатолий Кучерина

Это смотря какое большинство вас окружает. А на ваш вопрос замечательно ответили А. П. Чехов, и Эдгар По. Я с ними полностью согласен.

0

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

И как же они ответили?

1

Анатолий Кучерина

А.П. ЧЕХОВ:

«Дело не в пессимизме и не в оптимизме, а в том, что у девяноста девяти из ста нет ума». Эдгар Аллан По: «Мнение большинства — всегда ошибочно , ибо большинство людей — идиоты».

1

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

:)))) прикольно

1

Ao

Aoо

Гнилые , внешне казалось бы неплохи, но стоит капануть, задеть, и проваливаются в дно, ибо все у них давно перегнило)

0

Ao

Aoо

У вас тоже сегодня дождь за окном ?)

1

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

Маленький снежок, но на улице моооокро.

1

Ao

Aoо

Оо)далее снег )а у нас мокро и туманно)

1

Ao

Aoо

Хотя вру, уже и снег )

1

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

:)))))))) это Беларусь

1

ЛН

Лисовский Николай Васильевич

Почему бы вам самой не сказать какие большинство людей на ваш взгляд.

а мы бы обсудили и поспорили

0

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

:)))) большинство людей хорошие, пока не докажут обратное

1

ЛН

Лисовский Николай Васильевич

Если они могут доказать обратное. значит нехорошие изначально

1

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

Но думаешь про них изначально, что они хорошие

1

ЛН

Лисовский Николай Васильевич

Думать можно что угодно. сегодня одно. завтра другое, а хороший человек всегда хорош также как плохой всегда плох

1

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

И у плохих людей бывают добрые поступки

1

Алекс Венцель

Не добрые и не злые, просто вы в данный момент не представляете для них интереса. ..)))))))))))))

0

Slam Di

Живет по стадному интстинкту считая себя индивидуумами, хотя это не так)))

4 года

0

ИР

Искусственный Разум

Большинство людей..похожи на Белорусов…просто несильно картошку любят

0

Павел Бобров

тупое быдло которое обожает учить особей высшего развития учить жизни

0

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

Ого

1

Павел Бобров

меня потсоянно поучают)))))

1

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

:)) сочувствую

1

Сергей Куля

Невежественные. Не потому что глупые, а потому что считают себя умными.

0

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

Бывает и такое

1

AT

Arman Turguziev

Считают себя умными и красивыми и успешными,идеальными вобщем))

0

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

Хороший ответ спасибо

1

AT

Arman Turguziev

Пожалуйста)

1

ST

Seb T

Нормальные, но. .. иногда…. попадаются… не совсем, так сказать.

0

Сергей Дейнега

? я изучаю Наследие наших Славяно Арийских Богов и Предков.

0

АW

Александр White

Большинство людей,живые и алчные,развращенные до нельзя))))

0

Бе

Белка

с двумя руками и двумя ногами и головой — часто пустой)))

0

𝓚𝓪𝓽𝓮𝓻𝓲𝓷𝓪

:))))

1

ЮГ

Юра Гавриленко

каккиеи кокай какая смозгамиинформационо перебитыми

0

АП

Аскет Петров

Неплохие. .. Но обобщить всех нельзя, все люди разные…

0

ДК

Дмитрий Красюков

Большинство людей человечны — полудобры, но конечны!

0

Следующая страница

Другие вопросы

» Нет ни одного камня, который играл бы бОльшую роль в человеческих суевериях, чем бирюза. » академик А, Е, Ферсман. (ВН)

Одни продаются командами — Другие живут с пандами. Стоит ли быть самим собой в мире пидорастичных позеров?

Можно ли показывать старые фильмы в кафе по 10-15 лет и более давности без лицензии правообладателя???

шо надо шоб заработала система звука короче в этой самой канителе-дивиди и это-де переключать цвета в пульте

А если бы было такое место, откуда сразу к Богу можно улететь, как в том фильме, Вы бы пошли туда или подождали бы пока?

На ваз 2108(карб) поменял гбц, стали стучать пальцы, зажигание выставили позднее, ничего не изменилось? бенз нормальный!

вопрос довольно смешной и странный

Проблема с Лайтрумом. Импорт.

провести психологический тренинг

дайте фотки внешности антихриста и сатаны какие у них лица есть ли версии пророков которые увидили их и нарисовали?

Уважаемые Дамы и Господа сколько ВЫ готовы платить за данные услуги ?

чем вы особенно интересны людям и что в вас хорошего ?

помогите составить объявление об открытие магазина там будут продаваться учебники для школы..

Проверка справки для расчета больничных, выданной с предыдущего места работы.

Кто нибудь из вас видел зеленого человечка, аа???)))

5 вопросов для эффективного отбора персонала

Иногда во время собеседований, мы упускаем что-то важное из-за чего лишаемся кандидата и уже через пару месяцев открываем позицию вновь. Мы собрали 5 вопросов для эффективного отбора персонала.

1) Назовите три негативных качества, которые, по мнению кого-то из ваших близких, вы имеете

Вопрос на самом деле для кандидата довольно сложный. Но при этом вы получите полезный ответ — здесь ничего кроме правды быть не может. Вы запустите у кандидата такой механизм под названием «какие у меня реально есть бесполезные, вредящие мне качества?» Нужно внимательно отнестись к тому, что ответит кандидат. Сразу скажите, что хотите услышать нечто близкое к истине и ответы вроде «мама говорит, что я перфекционист» не подойдут. Если с первого раза у кандидата не получается найти ответ, попросите его подумать ещё. Из-за чего на него злятся друзья? Что раздражает его вторую половину?

Можете рассказать ему о каких-то реальных кейсах, когда ответ на вопрос помогал быстрее адаптироваться или найти наиболее удобный режим работы.

2) Сложите две дроби

Хотите проверить скорость реакции без IQ-теста? Это самый простой способ. Предложите кандидату сложить 2/3 и 5/8. Причём не давайте никаких условий — если ему хочется загуглить, посчитать на калькуляторе — пусть. Главное, как он отреагирует на такого рода задачу и что начнет делать. Запаниковал ли ваш кандидат? Начал ли судорожно моргать и говорить, что не ожидал таких вопросов? Если день в вашей компании выглядит как бесконечное сложение дробей, вы должны видеть реакцию.

3) Оцените свои навыки по шкале от 1 до 10

Любая 10-ка заслуживает ещё нескольких неудобных вопросов о том, почему кандидат так уверен в том, что гениально владеет навыком. Неужели ему некуда стремиться?

Кандидат, который реально себя не очень ценит — всё оценил как «средне» (5-6), то либо речь идёт о сильно неуверенном в себе человеке, или о том, кто действительно пока ничего не умеет.

Постарайтесь добиться объективного ответа с аргументами. И понять, как, по мнению вашего кандидата, выглядит та точка, после которой развивать навык уже не имеет смысла.

4) Продолжите фразу «Большинство людей, которых я встречаю…»

Этот вопрос поможет вам оценить способность кандидата анализировать. Поверьте, очень многие кандидаты ответят «интересные». Большинство людей, которых я встречаю… интересные. И это значит, что они их для себя никак не идентифицируют.

Мы все должны уметь как-то находить определения для событий, происходящих вокруг нас, для людей, которые появляются рядом.

5) Не могли бы вы назвать имя человека, с которым вы тесно общались на предыдущем месте работы?

Вопрос ради реакции. Если кандидат сразу смог ответить, немного рассказать о том, кто же этот человек и что его с ним связывает — зелёный свет, если он замялся, сказал, что ему не хочется делиться — красный. Это реальный показатель того, насколько умело он выстраивает отношения с коллегами и может ли поддерживать связь.


Желаем Вам эффективного отбора персонала.

Эти 26 слов могут заставить вас казаться умнее, но большинство людей используют их неправильно с таким видом, будто ты понятия не имеешь, о чем говоришь.

Будучи ведущими подкаста «Ты говоришь неправильно» и соавторами нескольких книг по грамматике, мы столкнулись со многими нарушителями за годы общения с людьми о словах. Это «замены», которые могут заставить вас звучать умнее, но большинство людей используют их неправильно.

Конечно, английский язык постоянно меняется, и некоторые из альтернатив, которые мы рекомендуем избегать в определенных контекстах, становятся все более популярными. Тем не менее, особенно в вашей профессиональной жизни, лучше всего — и намного проще — придерживаться традиционных стандартов, когда говорите или пишете.

альтернативно и альтернативно

Альтернативно часто используется как причудливый способ сказать попеременно. Но с технической точки зрения это неправильно. Альтернативно относится к одному или нескольким вариантам или возможностям; попеременно относится к двум или более событиям, происходящим одно за другим.

Большая разница, но сегодня различия стираются. Поэтому, если вы хотите избежать проблем с грамматическим пуристом, сделайте это различие — или, наоборот, не делайте этого!

пояснение и пояснение

Однажды мы прочитали в деловой электронной почте что-то, что заставило нас содрогнуться: «Прилагаю разъяснение для…»

Автор, вероятно, думал, что пояснение — это более формальный способ объяснения. Но это не так. Объяснение — это общее слово, означающее объяснение чего-то непонятного; Объяснение — это более техническое слово, означающее тщательное выявление более глубоких значений, обычно в литературных текстах.

Вне классной комнаты вам лучше придерживаться объяснений, а не объяснений.

окончательное и определенное

Написание окончательного вместо определенного, например, «Финансовый директор установил окончательное время для встречи» — это обычная замена, которая вообще не работает.

Автор хотел сказать, что финансовый директор установил точное (определенное) время для встречи. Но окончательный означает авторитетный, решительный, самый надежный, окончательный — например, «Отчет финансового директора дает исчерпывающее объяснение того, почему акции компании упали».

бескорыстный и незаинтересованный

Это может показаться незначительным, но это беспокоит многих менеджеров: многие люди считают, что незаинтересованный — это более причудливый способ сказать «незаинтересованный», но эти два слова означают разные вещи.

Незаинтересованный означает не проявляющий интереса; беспристрастный означает беспристрастный, свободный от предвзятости — как в «Судья не был заинтересован в арбитражном слушании, но он, конечно, не был безразличен к аргументам, выдвинутым адвокатами».

экономно-хозяйственный

Заголовок, который мы когда-то читали: «Новый президент унаследовал экономический кризис?»

И мы не знаем ответа. Но что мы знаем, так это то, что он должен быть экономичным, а не экономичным. Экономичный означает благоразумный, эффективный или бережливый; экономические средства, относящиеся к экономике.

Приемлемым заголовком может быть: «Унаследует ли новый президент экономический кризис, или он избежит его, поощряя граждан быть экономными?»

огромный и огромный

«Грандиозность ее достижений впечатлила генерального директора.» Это звучит правильно? Это не должно.

Кто-то может сказать, что мы придираемся, но «чудовищность» (хотя это действительно означает «огромный» или «большой») обычно имеет очень негативное значение — например, «чудовищность преступлений диктатора…»

Итак, если вы хотите похвалить кого-то или что-то, мы не рекомендуем использовать масштабность для описания их достижений.

исторический и исторический

Мы однажды слышали, как ведущий новостей сказал: «Это был исторический день на Уолл-Стрит, самое большое внутридневное падение за всю историю». Технически это правильно, но на самом деле это напрягает.

Каждый прошедших дней является историческим днем. Но только несколько дней являются историческими. Исторический просто означает «основанный на истории», поэтому все, что произошло в прошлом, является историческим и не обязательно новостным.

Вчера мы ели бутерброд с куриным салатом на ржаном хлебе. Этот был историческим. Исторический означает значительный, известный, важный или знаменитый в истории — что-то вроде огромного внутридневного падения фондового рынка.

маловероятно и невероятно

«Эта история настолько невероятна, что я не мог поверить.» Это правильный способ провести правильное различие между этими двумя словами, хотя многие люди думают, что недоверчивый — это просто изысканный способ сказать «невероятно».

Это не так. Недоверчивый означает скептический или неверующий, а невероятный означает удивительный.

простодушный и гениальный

Недавно мы увидели объявление о приеме на работу «гениальных инженеров-программистов». Мы думаем, что отдел кадров имел в виду «гениальных» — если только они действительно не искали инженеров, которые были бы «невинными» или обладали «детской простотой», поскольку именно это и означает «гениальность».

Гениальный, с другой стороны, означает очень умный или находчивый, а это скорее то, что вам нужно от инженера-программиста.

методология и метод

Методология — это надоедливое слово, которое следует оставить на своем месте. Но оно просочилось во многие места, особенно в правительственные документы и годовые отчеты предприятий в качестве замены слова «метод», вероятно, потому, что оно звучит официально, важно… и претенциозно.

Но избегайте его использования, если только вы не говорите о изучении или изучении методов. В противном случае просто придерживайтесь метода.

очевидное и очевидное

«Извините, если я увожу очевидное.» Вот что написал один менеджер по продажам в электронном письме своим сотрудникам, объясняя разбивку целей.

Очевидно, она думала, что извиняется за то, что сделала что-то очевидным, ну, очевидным. Но она действительно должна извиниться за это «уклонение».

Хотя кажется, что obviate имеет какое-то отношение к слову очевидный, это не так. Когда вы делаете что-то очевидным, вы делаете это ясным или легким для понимания. Когда вы что-то избегаете, вы избавляетесь от этого или делаете это ненужным.

авантюристический и своевременный

авантюристический звучит так как благоприятный, что понятно, почему мы видим радостные рекламные объявления, такие как: «Это авантюристическое время для инвесторов в недвижимость!»

Проблема в том, что оппортунистический означает нечто совершенно иное, чем подходящее, и имеет негативные коннотации. Оппортунистический означает «использование обстоятельств без учета этики», в то время как «уместный» просто означает «подходящий для конкретного действия или удобный».

Выдумывая и выбирая пятисложное слово вместо трехсложного, вы не говорите, что сейчас самое подходящее время для чего-то, но говорите, что пришло время быть неэтичным. Вероятно, это не та точка зрения, которую вы хотите подчеркнуть. 9. Это, безусловно, ошибка. Что-то безупречное — это то, что не вызывает возражений, это безупречно.

Однажды мы увидели рекламу «безупречной курицы барбекю» в новом ресторане — что, конечно, означает, что вы не можете возразить против курицы? Официант, проверьте, пожалуйста!

Кэти и Росс Петрас  являются братом и сестрой соавторами «Awkword Moments»,   «Вы говорите неправильно» и «Что, по вашему мнению, это не значит. »  Об их работе писали в The New York Times, The Washington Post и Harvard Business Review. Следите за их новостями в Твиттере  @kandrpetras .

Не пропустите:

  • Хотите звучать умнее? Избегайте этих фраз, которые делают вас «претенциозным», советуют эксперты по грамматике
  • 11 распространенных грамматических ошибок, из-за которых люди съеживаются и делают вас менее умным: эксперты по Word
  • 14 распространенных слов и фраз, которые вы, вероятно, все это время говорили неправильно

    26

    2 Пара, несколько, несколько, несколько или много? — Блог факультета юридического факультета Университета Маркетт
    • Автор сообщения: