06.02.2023

Что нужно отвечать когда спрашивают кто ты по жизни: Недопустимое название — ALL

Содержание

Ты кто по масти? Как ответить на вопрос?

О чем я расскажу:


Вопрос от моего слушателя
Давайте разбираться
А как на самом деле?
Так что ответить, если спросят: «ты кто по масти»?
Мнение читателя
Комментарии к статье

Вопрос от моего слушателя

Тут на днях ко мне прилетел такой вопрос. Звучит он для меня максимально странно, как и большинство вопросов в моих вопросниках, и выглядел он следующим образом:

Привет. Подскажите, пожалуйста, как правильно ответить на зоне, если ты новичок, когда тебя спрашивают: «Ты кто по масти»? 

Ну что ж, давайте попытаемся ответить на этот вопрос. Мне совсем не трудно.

Давайте разбираться

«Ты кто по масти?» – этот вопрос я не слышал уже давным–давно. И это хорошо. Ведь если его и задают, то либо в тюрьме, либо какие-то недоумки на воле.
Радуюсь, что я давно не бывал там, да и вторую группу людей мне пока что удавалось не встречать. Про странных людей на воле, которые живут «по понятиям», мы поговорим как-нибудь в другой раз. В этой статье про вопросы на зоне.

А как на самом деле?

Что касается этого вопроса при общении с заключенными, то его можно услышать только в том случае, если ты общаешься с глазу на глаз с блатными во время прописки и да, если блатной увидит, что ты никогда не сидел, то он не будет задавать этот странный вопрос.
Знаете почему? Да потому что он просто не захочет показаться, простите, дебилом в глазах своих сокамерников.
Ведь это в каких-то криминальных фильмах и прочих киношных картинках показывают момент зоновской прописки, когда заходит «первоход» и его сразу же начинают забрасывать блатными словечками, чуть ли полотенце под ноги не бросают, тем самым усложняя ему и без того не простую жизнь.
В жизни же все совсем иначе, ведь чаше всего на зоне сидят люди взрослые и они понимают, что, если это новичок, то он просто хочет спокойно отсидеть и побыстрее убраться оттуда, чтобы забыть весь этот страшный сон.

Убраться, не причиняя проблем ни себе ни другим заключенным.

Так что ответить, если спросят: «ты кто по масти»?

А если мы говорим про нормальных блатных и смотрящих за хатами, то они так же не любят создавать проблемы другим. Так что встречают новичков максимально по-людски, без всяких там «ты кто по масти?».
Тем более, что никто не будет пытаться отправить вас в разряд «обиженных».
Кстати, недавно я рассказал на эту тему, где высказался о том, как не попасть в так называемый «петушатник». Посмотрите, мало ли что…
Что касается конкретно ответа на вопрос, если какой-то кретин вас всё-таки спросит, то отвечать нужно следующим образом:
— не сидел, только что заехал, масти не имею, просто хочу спокойно отсидеть.

Мнение читателя (без правок)

На дачный участок ворвались бандиты. Избили гостя хозяина участка. Защищая своих жену и ребёнка хозяин убил одного или двух нападавших, один выжил.
Мужика посадили — с точки зрения судьи человек должен был. .. попытаться убежать. При этом мужик получил удар ножом в сердце. Чудом не умер, вытащил застрявший нож из собственного тела и убил им нападавшего.
Вот кто по масти на зоне будет этот выживший муд*к, который хотел убить в т.ч. и ребенка?

Как отвечать на неудобные вопросы во время собеседования

Даже о своих недостатках во время интервью можно рассказать как о достоинствах. Главное — знать секрет

Каким бы мирным ни было собеседование, для соискателя — это стресс. Особенно, если интервьюер задает вопросы, на которые нет однозначно правильных ответов. Кажется, что рассказав все честно и открыто, можно упустить свой шанс на работу мечты. Но и врать будущему работодателю в начале отношений — не вариант. Forbes спросил у HR-специалистов, как отвечать на неудобные вопросы так, чтобы вам было комфортно, а работодатель доволен.

Закончили чтение тут

«Расскажите о своих недостатках»

Не отшучивайтесь и не отрицайте, что у вас есть недостатки, советуют специалисты. У всех есть минусы, но рассказывать о них нужно правильно. Признаваться во всех смертных грехах не стоит. Только в тех, говорит генеральный директор CAF Group Наталья Ионова, которые относятся к работе и помогли вам стать лучше. Вспомните о слабостях, с которыми вы справились, сделав это вашими сильными сторонами. Сознайтесь, например, что у вас плохо получалось планировать, но вы стали лучше справляться, прочитав книгу или пройдя тренинг.

Или расскажите, что у вас был недостаточный уровень английского языка, советует директор практики «Финансы и аудит» Cornerstone Ольга Петровская, что вы не ладили с таблицами Excel или плохо понимали систему ценообразования. Но разобрались, научились и стали едва ли не экспертом. Главное, здесь рассказать, как свою слабость вы превратили в силу, причем еще раз подчеркнув, насколько вы профессиональны. Ведь «идеальных людей не бывает, но именно осознанность, признание своих недостатков и работа над собой говорят о вашей зрелости», — считает старший консультант в рекрутинговой компании Hays Наталья Махмуткина.

Высший пилотаж при ответе на этот вопрос — превратить свои недостатки в достоинства. Допустим, вы сова, и не очень активны с утра. Рассказывая об этом, добавьте, что зато после 12 часов вы готовы свернуть горы и поэтому не срываете дедлайны. Хорошим минусом для работодателя будет ваш перфекционизм, внимательность к деталям или повышенное чувство справедливости. Часто выигрышные минусы вашей натуры зависят от самой вакансии. Поэтому перед собеседованием внимательно изучите ее описание: так вы сможете понять, какие ваши слабости, на самом деле являются плюсами в глазах будущего работодателя.

«Почему вы ушли с прошлого места работы?»

Все, что вы ответите на этот вопрос, может использоваться против вас. Ведь для HR-специалиста это будет проекцией того, как сотрудник поведет себя при увольнении из компании, в которую собеседуется. Поэтому, даже если ваше предыдущее место работы было адом на земле, начальник — самодуром, а коллектив — клубком змей, то эксперты советуют оставить это знание при себе.

В том случае, если вам просто надоело предыдущее место работы, и вы хотите что-то изменить, признаваться в этом тоже не стоит. Потенциальному работодателю, рассказывает Махмуткина, это может сигнализировать о том, что сотруднику новая работа тоже может наскучить в любой момент, а значит, он способен подвести и рассчитывать на него будет сложно. Не стоит рассказывать и то, что вас не устраивала зарплата, задачи были неинтересными, а карьерного роста не предвиделось.

Кстати, именно эти ответы, говорит Ольга Петровская из Cornerstone, самые популярные. Но в этом случае HR-специалист скорее всего поинтересуется, а пытались ли вы что-то сделать, чтобы исправить ситуацию. Поэтому, решившись отвечать на этот вопрос таким образом, готовьтесь к нескольким уровням неудобных вопросов.

В общем, услышав этот вопрос, советует Наталья Ионова из CAF Group, постарайтесь меньше говорить о компании и людях, с которыми вы работали, лучше сфокусируйтесь на собственных проектах: что вам удалось сделать, каких успехов вы добились. Правильный ответ, добавляет Петровская, здесь будет связан с желанием развиваться и расти как специалист. И обязательно упомяните, что те задачи, на которые вы приходили в предыдущей компании, вы выполнили. В таком случае, у будущего работодателя, говорит она, сложится впечатление, что вы доводите начатое до конца.

«Как вы представляете себе работу мечты?»

Главное, что работодатель хочет узнать из ответа на этот вопрос — насколько вы хотите работать в компании и какую пользу вы можете принести. Поэтому самое важное здесь, считает Наталья Махмуткина из Hays, соблюсти баланс. Не нужно описывать место, на которое вы претендуете, как работу мечты. Просто вплетите в рассказ об идеальном месте работы элементы текущей вакансии, советует специалист. Например, если деятельность связана с высоким уровнем конкуренции не только во внешнем рынке, но и внутри отдела, говорит Ольга Петровская, то работу мечты можно описывать как желание работать в такой среде или иметь много вызовов. Если же претендуете на должность, которая не предполагает карьерного роста, то желанными критериями можно назвать предсказуемость, отсутствие хаоса и порядок.

Можно воспользоваться нейтральными вариантами. По мнению Натальи Ионовой, уместнее всего сказать, что вакансия мечты должна идеально соответствовать вашим личным интересам, ценностям и профессиональным навыкам, а затем описать эти интересы, ценности и навыки. Можно, например, сказать, что вы интересуетесь этой сферой уже много лет, или что для вас важно, что корпоративные ценности совпадают с вашими.

Если вы страстно желаете переехать в другую страну и работать удаленно, то об этих мечтах, советует Махмуткина, на собеседовании лучше помалкивать. Расскажите о них только в том случае, если компания даст вам такую возможность. Если нет — такой кандидат вряд ли станет лучшим.

«Расскажите о своих достоинствах»

Как правило, рассказывает Ольга Петровская, все кандидаты делятся на два типа: одни обожают рассказывать о себе и своих достоинствах, другие, наоборот, ведут себя как партизаны — интервьюерам приходится едва ли ни клещами вытягивать из них эту информацию. Если вы принадлежите к первой категории людей, которых, кстати, по словам Петровской, меньшинство, то главное правило для вас — благоразумность и адекватность. Так, бухгалтер может ответить, что обладает кропотливостью, усидчивость и небольшой долей перфекционизма.

Для PR-менеджера подойдут умение работать с людьми, располагать их к себе и общительность. Лучше всего, советует Наталья Ионова, ограничиться тремя пунктами, но каждый подкрепить примером.

А вот в случае, если вам кажется, что вы просто хорошо делаете свою работу, и ничего особенного в свой профессии не умеете, то перед интервью, обязательно проанализируйте историю своих достижений и то, благодаря каким компетенциям, качествам и чертам характера вы это сделали. Если вам сложно хвалить себя — для вас особенный прием, делится Наталья Махмуткина: представьте, что у вас юбилей, на котором собрались ваши друзья и коллеги. Каждый произносит тост и за что-то вас благодарит. Понаблюдайте, за что они вам благодарны. А вот чего делать не нужно, в любом случае, так это «переигрывать» и нахваливать себя. И помните, что о ваших достоинствах и сильных сторонах лучше вас никто не расскажет.

«Кем вы видите себя через пять лет/десять лет?»

Этот вопрос — тест на амбициозность, адекватность оценки профессионального опыта, на то, ставите ли вы долгосрочные цели и планируете ли их достигать. Ответ зависит от того, действительно ли вы амбициозны. Если да, то по мнению Натальи Ионовой из CAF Group, уместно даже ответить, что хотите занять руководящую должность. Но сделать это нужно так, чтобы ваши планы не выглядели угрозой для карьеры менеджера, который вас собеседует. В этой ситуации, делится Ионова, подойдет ответ: «Думаю, что к этому времени мне удастся значительно повысить свою компетенцию, что позволит подняться на следующий уровень». Но вот на какой именно уровень, лучше не уточнять.

Если вам вполне комфортно занимать одну должность продолжительное время или вам достаточно изменений в горизонтальной плоскости, смело говорите, что планируете развиваться в своей области, чтобы стать экспертом и подключаться к более сложным проектам: обучаться, ходить на конференции, обмениваться опытом с коллегами.

В любом случае, считает Наталья Махмуткина, придумывать или приукрашивать карьерный путь, которому вы следовать не собираетесь, не стоит. Если c самого начала вы скажете, что хотите занять руководящий пост в компании, а на самом деле согласны на горизонтальный рост, то спрашивать с вас будут больше, чем вы можете дать. Не открывайте своих грандиозных планов и на собеседовании в компанию, в которой осуществить вы их не можете. Говорить о том, что планов у вас нет вовсе, добавляет Ионова, тоже не нужно, как и углубляться в личные перспективы.

  • Охотник на лис. Как распознать проблемного сотрудника на собеседовании 
  • Главный вопрос. Как вывести собеседника на чистую воду 
  • День сурка: как пережить карьерный кризис 

Чего ты хочешь добиться в жизни? 7 примеров ответов

Жизнь — это удивительное приключение , по крайней мере, для тех из нас, кому повезло, кто не родился в трущобах или с какой-то неизлечимой болезнью. И хотя вопрос о существовании вечной жизни навсегда останется загадкой, несомненно другое: мы здесь, на планете Земля, и у нас есть жизнь, которую нужно прожить. Но что с ним делать ? К чему мы должны стремиться? Рано или поздно мы задумаемся над этим непростым вопросом. И рано или поздно вам придется ответить на него на собеседовании при приеме на работу или при поступлении в школу.

В конце концов, менеджеры по найму (или приемная комиссия в школе) не ожидают услышать, что вы хотите оставить след во вселенной . Но они хотят услышать о некоторых целях и амбициях, так как они отражают ваши ценности , и они представляют большой интерес для вашего будущего работодателя… лучшие сотрудники . Потому что у них есть смысл жить, ходить на работу, и это отражается на их повседневной мотивации и отношении к работе.

Давайте посмотрим на 7 примеров ответов на этот вопрос или на его варианты, такие как « Каковы ваши жизненные цели? » или «» Кем ты хочешь стать в своей жизни? ” В мой список входят как типичных, так и нестандартных (или философских) ответов , и я надеюсь, что вы найдете там что-то для своего интервью. Или, по крайней мере, это должно вдохновить вас на какие-то идеи…

 

  1. Я просто хочу получить максимальную отдачу от предоставленных мне возможностей . Чтобы стать лучшей версией себя . Я считаю, что многие вещи, которые мы не можем изменить, например, нашу генетику или воспитание, которые у нас были, оказывают на нас огромное влияние. Также место, где мы родились, повезло ли нам с хорошими родителями и образцами для подражания и так далее. Но когда мы вырастаем и делаем свой выбор , у нас появляется множество возможностей изменить что-то к лучшему в нашей собственной жизни и во лжи людей, с которыми мы контактируем, будь то на работе или в нашей личной жизни. Я не хочу упускать эти возможности, не воспользовавшись ими.
  2. Я просто хочу быть счастливым в своей жизни, это моя цель, простое определение, но оно охватывает многое. Я хочу иметь здоровую семью, обеспечивать людей, которых люблю, иметь какое-то значение в компании, где я работаю , оставаться здоровым и так далее. Конечно, все это требует некоторых жертв, дисциплины, тяжелой работы. Но я знаю, что когда я посвящаю себя своим целям, я счастлив идти на жертвы и выполнять тяжелую работу. Наоборот, если Я иду на работу только для того, чтобы заработать денег , я не буду счастлив…

* Вас также может заинтересовать: Ответы на 15 самых распространенных вопросов на собеседованиях.

  1. Если честно, Я не мечтаю о больших свершениях . Это просто не мой образ жизни. Я стараюсь наслаждаться настоящим моментом, чтобы полностью сосредоточиться на том, что я делаю прямо сейчас – будь то ответ на телефонный звонок клиента, чистка картошки, бег в гору или разговор с вами здесь во время интервью . Это не всегда просто сделать, но попробовать стоит каждую секунду нашего земного существования. Стремление что-то изменить в мире — это изобретение нашего эго , и в конечном итоге оно всегда делает нас несчастными. Потому что даже самое большое достижение — это всего лишь мгновенное удовлетворение , которого мы всегда будем хотеть. Это не способ быть счастливым в жизни. Это дорога в бездну.
  2. Хотелось бы изменить что-то к лучшему в коренном сообществе . Я понимаю, насколько тяжела жизнь многих из них, и что политика не в их пользу. Но вот я, с моей миссией, пытаясь добиться равенства или, по крайней мере, облегчить им жизнь. Вот почему я выбрал социальную работу для учебы, провел годы, живя с коренными народами, и в конце концов подал заявку на работу в вашу НПО . Моя личная миссия — это причина, по которой я продолжаю жить и каждый день усердно работать, потому что я верю, что пытаюсь достичь чего-то действительно важного в своей жизни.
  3. Я просто хочу максимизировать свой спортивный потенциал . Тяжело тренироваться, делать все упражнения, качественное восстановление, правильное питание, все что угодно. Для этого я должен принадлежать к действительно профессиональной команде, которая имеет только самые высокие амбиции , и не хочет играть во второй лиге в гонках. Вот почему я решил подать заявку на стипендию в вашем университете . Я знаю здешних тренеров, самоотверженность людей в вашей команде по легкой атлетике и, конечно, результаты, которых вы добиваетесь со своими спортсменами. Я верю, что смогу достичь своих целей, учась и тренируясь здесь.

 

  1. Когда-нибудь, в какой-то момент моей жизни, Я хотел бы вести свой собственный бизнес, процветающий отель или ресторан. Это моя долгосрочная цель — управлять местом, куда люди не будут приходить только поесть или остаться. Место, куда они придут за незабываемым ужином . Но я слишком молод, чтобы следовать этим амбициям, и у меня нет денег для начала. На данном этапе моей профессиональной карьеры я просто хочу учиться, набираться опыта и, в конце концов, готовиться к осуществлению своей мечты в будущем. Ваш отель – идеальное место для получения таких впечатлений.
  2. Могу ответить на ваш вопрос одним словом: баланс . Я ищу баланс в жизни, и я уверен, что почти все делают то же самое , хотя иногда им трудно выразить это должным образом. правильный баланс скромности и уверенности , баланс моей работы и семейной жизни, хороший баланс деятельности в течение дня и, прежде всего, умственный баланс, определенное состояние сознания, свободное от негативных эмоций , такие как зависть, гнев, беспокойство и так далее. Это нелегкая цель, я знаю. А может это путешествие длиною в жизнь , то, что всегда останется просто амбицией и идеалом, которого мы пытаемся достичь, но никогда не достигнем. Тем не менее, я буду продолжать попытки…

* Не забудьте также проверить: Кем вы видите себя через пять лет?

Проявите энтузиазм к своим мечтам

Независимо от того, говорите ли вы о целях, связанных с работой, или о каких-то более высоких амбициях, вы должны говорить с энтузиазмом в голосе . Иначе они вам не поверят.

У них должно сложиться впечатление, что вы видите смысл своей жизни или, по крайней мере, уверены, что смысл есть, и продолжаете искать его. И, в идеальном случае, вы должны связать с этим значением вашу занятость в компании. Это не всегда возможно сделать, и это зависит от позиции, которую вы пытаетесь получить. Проверьте образцы ответов №. 4 и нет. 5 для вашего вдохновения.

* Специальный совет: Это не единственный сложный вопрос , с которым вы столкнетесь во время собеседования на любую достойную работу. Вы столкнетесь с вопросами о расстановка приоритетов, работа с давлением, работа с двусмысленностью и другими сложными сценариями, которые случаются на рабочем месте. Если вы хотите убедиться, что вы выделяетесь своими ответами и превосходите своих конкурентов, взгляните на наш Пакет для успешного прохождения собеседования. До 10 премиальных ответов от до 31 сложный вопрос, основанный на сценариях (+ больше) сделают вашу жизнь намного проще на собеседованиях. Спасибо за проверку!

 

Цифры в вопросе: 10 вещей, которые вы хотели бы сделать в своей жизни, или чего вы хотите достичь через 3-5 лет

Интервьюеры могут усложнить вопрос, добавив к нему модификатор. Например, временной горизонт (3, 5 или 10 лет) или точное количество вещей, которых вы хотите достичь в своей жизни (я несколько раз видел это как тему для эссе, которое студенты должны были написать как часть процесса поступления в школу). первый, временной горизонт, легче из двух. Просто будь реалистом, и помни, что Рим не за один день строился, то же самое и с твоей карьерой. Подумайте об этих трех или пяти годах — чему вы можете научиться, какую работу вы можете получить, чего вы можете добиться для своего работодателя, своей семьи, для себя.

Если вас попросят назвать 10 вещей, которых вы хотели бы достичь, я предлагаю вам стремиться к разнообразию . Вы должны включить в свой список некоторые цели для вашей личной и семейной жизни, для вашего здоровья, для вашей работы и, возможно, также для благотворительности. Излишне говорить, что если вы религиозны или духовны, такие цели также должны быть в списке. Позвольте мне привести вам очень краткий пример (вы должны развить его в своем эссе):

  • Достичь внутренней гармонии и удовлетворения.
  • Счастья и мира в моей семье.
  • Стройте активные и плодотворные отношения как с друзьями, так и с коллегами.
  • Никогда не переставай учиться новому в жизни.
  • Поддерживать как можно более хорошее физическое и психическое здоровье как можно дольше.
  • Измените ситуацию к лучшему в местном сообществе, возможно, с помощью благотворительной деятельности.
  • Пробеги марафон менее чем за 3:30 или достигни какого-нибудь другого подвига на выносливость в своей жизни.
  • Оставить свой след в индустрии маркетинга — области, в которой я хотел бы работать.
  • Когда-нибудь мои дети станут хорошими людьми.
  • Всегда оставайся скромным, но уверенным, что я могу что-то изменить в мире к лучшему.

 

Не бойтесь философствовать на собеседовании

«Чего вы хотите добиться в жизни?» вполне философский вопрос , и вы не должны медлить с ответом на него философским, размышляя о смысле жизни, размышляя о своем месте в мире и т. д.

Можно даже сказать, что вы не мечтаете ни о каких достижениях. Пока вы основываете его на своей личной философии (например, на жизни в настоящем моменте, см. пример ответа № 3), они будут удовлетворены вашим ответом. Более того, нестандартных ответа на собеседовании помогут вам выделиться среди остальных соискателей. Во многих случаях выделиться — это самое главное на собеседовании…

Готовы справиться с этим? Надеюсь! Продолжите подготовку к интервью, прочитав одну из следующих статей:

  • Эта работа повторяется. Что вы будете делать, чтобы оставаться мотивированным?
  • Как одеться на собеседование?
  • Каковы ваши слабости?
  • Автор
  • Последние сообщения

Мэтью Чулоу

Мэтью работает в сфере международного найма с 2008 года. Он помогает соискателям из всех слоев общества преследовать свои карьерные цели и готовиться к собеседованиям. Он является основателем сайта InterviewPenguin.com.

Последние сообщения Мэтью Чулоу (посмотреть все)

 

Чего ты хочешь от жизни? 11 вопросов и советов, чтобы разобраться в этом

Перейти к разделу

11 вопросов, чтобы понять, чего вы хотите от жизни

4 совета, чтобы понять, что делать в жизни

Двигаться вперед

Средний человек делает 35 000 решений в день.

Независимо от того, заказываете ли вы ужин, выбираете фильм или выбираете свои идеальные отношения, попытки разобраться в изобилии вариантов ошеломляют. Каждое решение требует доли вашей умственной энергии.

Неудивительно, что самые важные решения в жизни кажутся такими утомительными. Такие вопросы, как «Что я хочу делать со своей жизнью», «Кем я хочу быть» и «Где я должен жить», требуют значительного количества умственной энергии.

Если вы не намерены выяснять, чего хотите от жизни, легко впасть в режим выживания. Вы теряетесь, сосредотачиваясь только на том, что перед вами, что приводит к расстройству и разочарованию.

Часто, если вы не знаете, чего хотите, вам может стать скучно и беспокойно то, что вы делаете, даже если раньше вы это любили. Со временем это может усилить стресс, депрессию, беспокойство и заставить вас чувствовать, что вы не имеете никакого контроля над своей жизнью.

Важно понять, чего вы хотите от жизни, потому что это дает вам цель, может повлиять на вашу карьеру и сделать жизнь стоящей.

Мы здесь, чтобы помочь вам решить, чего вы хотите в жизни и кем вы хотите быть.

11 вопросов, чтобы понять, чего вы хотите от жизни

Мир может показаться подавляющим. Вам доступно так много путей, что нерешительность совершенно нормальна. Но аналитический паралич — это не ответ. Вы должны преодолеть свои страхи и попробовать что-то новое. В конце концов, погоня за тем, чего вы хотите, превратит вас в лучшую версию себя.

Ниже приведены несколько важных вопросов, которые помогут определить, чего вы хотите добиться в жизни:

 1. Что делает вас счастливым?

Как ты хочешь жить? Все хотят быть счастливыми, но счастье — это не только чувство радости. Это также чувство необходимости, наличие цели и сохранение этого счастья в условиях неопределенности.

На наше счастье влияют как внешние, так и внутренние факторы. Первые могут включать наш район или страну, а вторые могут включать наши навыки и самооценку.

Для начала неплохо составить список всего, что делает вас счастливым.

2. Что вам нужно?

Иногда наши желания и потребности идут рука об руку. В других случаях то, что нам нужно, не то, что мы хотим.

Спросите себя, какие из ваших потребностей удовлетворены, а какие нет. Это может относиться к вашим эмоциональным, финансовым или физическим потребностям. Ведение дневника может помочь вам узнать себя, что поможет вам решить, что делать дальше.

3. Каковы ваши личные ценности?

Помните, что ценности — это не то же самое, что цели. Ваши основные ценности — это принципы, которые ведут вас по жизни. Они могут быть чем угодно: терпением, честностью, целостностью, верностью, семьей и свободой. Большинство из нас предпочитает жить в соответствии со своими ценностями, и определение собственных поможет вам понять, чего вы хотите.

4. Что дает вам цель?

Каждый чем-то увлечен. Может быть, это приготовление пищи, уход за членами семьи или работа с животными. Когда мы делаем то, что наполняет нас, эта заразительная энергия положительно влияет и на других.

5. Какие действия приводят вас в состояние потока?

«Поток» относится к радости, которую мы испытываем, когда оказываемся там, где должны быть. Это означает, что мы настолько сосредоточены на том, что делаем, что теряем счет времени. Мы делаем все возможное и решаем проблемы более эффективно.

Есть ли деятельность, которая вызывает у вас подобные чувства? Обратите внимание и запишите: что вы обычно делаете, когда находитесь в состоянии потока?

6.

Что бы вы делали, если бы не было ограничений?

В трудные времена мы мешаем себе мечтать, потому что чувствуем себя ограниченными внешними факторами, такими как деньги или дни отпуска. Но не бойтесь мыслить масштабно. Если бы эти ограничения не были фактором, что бы вы сделали? Если есть что-то, чего вы хотите, вы можете составить план, как это получить.

7. Кем вы восхищаетесь или кому завидуете?

Вы равняетесь на кого-то? Этим человеком может быть активист, художник, учитель, врач или родитель — любой, кто подает пример. Подумайте, хотите ли вы подражать этому человеку.

Также следует обратить внимание на такие неприятные чувства, как ревность. Может быть, вы знаете кого-то, кто только что получил работу мечты или отправился в удивительное путешествие. Спросите себя, почему вы ревнуете.

Самосознание поможет вам понять, почему вы так себя чувствуете.

8. Как вы представляете модели своей жизни?

Каждая область нашей жизни влияет друг на друга, например, наше здоровье, уверенность в себе, устойчивость, карьера и семья. Решение о том, какой жизни вы хотите, определит, как она будет разворачиваться. Наше основное желание — изменить направление, в котором мы идем.

Жизнь динамична. И хотя мы не всегда можем контролировать ход событий, понимание этого эффекта домино может дать нам ясность и помочь расставить приоритеты.

9. Чего ты не хочешь?

Знание того, чего следует избегать, поможет вам принимать более взвешенные решения. Подумайте о том, что истощает вас умственно и эмоционально, огорчает или причиняет боль.

 Вы можете поставить перед собой четкие цели — карьерные, оздоровительные, финансовые — чтобы избежать этих ловушек.

10. Каковы ваши самые большие достижения в жизни?

Может быть, вы выиграли чемпионат по футболу или с отличием окончили школу по математике. Испытывали ли вы гордость за свои способности после того, как это произошло? Есть ли способ прожить жизнь, в которой повторяются эти чувства?

11. Готовы ли вы много работать?

Победы, большие и маленькие, требуют упорного труда. Ничто не упадет вам на колени. Стойкость, выход за пределы своей зоны комфорта и обучение как можно большему могут открыть для вас еще больше дверей.

Если вы не можете сразу ответить на эти вопросы, вы всегда можете обратиться за помощью. Коучи BetterUp могут помочь вам развивать эту суету, чтобы вы были готовы ко всему, чего хотите достичь.

4 совета, как понять, что делать в жизни

Поиск своей жизненной цели — это постоянный процесс, который влияет на наше общее благополучие. Но запоминание этих основных советов поможет вам остаться невредимым.

1. Будьте готовы пойти на жертвы

Готовы ли вы придерживаться чего-то, когда дела идут плохо? Всегда будут мрачные дни, но когда буря проходит, все становится еще красивее.

2. Что-то может дать вам цель, даже если вы не будете вознаграждены за это

Вы можете найти смысл в том, чтобы делать что-то без признания или вознаграждения за это. Возможно, рисование или игра на гитаре заставляет вас чувствовать тепло и невесомость внутри, но вы делаете это только в святости своего дома. Не имеет значения, увидит ли это кто-нибудь еще, прочитает ли, услышит ли; Продолжай делать это.

3. Позорить себя — это нормально

Что бы вы ни хотели сделать, скорее всего, сначала у вас это не получится. Большинство из нас начинают именно так . Чтобы добиться успеха в будущем, необходимо создать основу из твердых и социальных навыков, совершать ошибки и задавать вопросы. Уязвимость имеет решающее значение, потому что это то, что отличает мечтателей от деятелей.

4. Имейте мужество

«Какой была бы жизнь, если бы у нас не хватило смелости что-либо предпринять?» — Винсент Ван Гог.

Мы и сами не могли бы сказать лучше. Преследовать свои мечты страшно, но это творит чудеса с вашим здоровьем и благополучием. Не бойтесь пробовать новое. Вы способны на большее, чем вы думаете.

Движение вперед

Никогда не поздно предпринять шаги, чтобы изменить свою жизнь. С помощью этих советов вы, наконец, сможете ответить на вопрос «Чего я хочу?» Когда вы это сделаете, вы сможете преследовать свою версию успеха и обрести счастье.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *