Социальные группы: признаки, виды, функции
Все мы принадлежим к различным социальным группам и часто говорим о них. В этой статье вы узнаете, что собой представляют социальные группы, какие признаки, виды и функции они имеют, а также зачем вообще люди объединяются в группы, что является причиной возникновения социальных групп.
Чтобы научиться взаимодействовать внутри социальной группы, находить подходы к людям, научиться договариваться и лучше взаимодействовать с людьми, записывайтесь на онлайн-программу «Лучшие техники коммуникации». Вы узнаете и сможете применять в своей жизни 72 лучшие коммуникативные техники, которые мы собрали из десятков книг и тренингов.
Определения социальной группы
Не существует единого чёткого определения социальной группы, поэтому мы решили привести сразу несколько:
Социальная группа – это объединение людей, имеющих общий значимый социальный признак, на котором основано их участие в некоторой деятельности, связанной системой отношений, которые регулируются формальными или неформальными социальными институтами.
Социальная группа – это объективно существующая устойчивая общность, совокупность индивидов, взаимодействующих определенным образом на основе нескольких признаков, в частности разделяемых ожиданий каждого члена группы в отношении других.
Социальная группа – социально организованная общность людей, объединенных общими интересами, целями и совместной деятельностью.
В совокупности эти определения позволяют составить наиболее точное представление о том, что такое социальная группа. Но есть и другие особенности, о которых следует знать.
Признаки, виды и функции социальных групп
Для начала рассмотрим признаки, по которым можно определить социальную группу:
✔ | Взаимодействие её членов. Оно может быть как прямым, так и косвенным. |
✔ | Наличие взаимосвязи между членами группы. |
✔ | Устойчивость. Иными словами, социальной группой нельзя назвать общность людей, существующую незначительное количество времени. |
✔ | Наличие общей цели. |
✔ | Ролевые ожидания членов группы относительно друг друга. |
✔ | Ролевые ожидания членов группы относительно друг друга. |
✔ | Наличие внутренней организации, структуры. Не обязательно роль каждого члена должна быть официально закреплена. Например, если вы внимательно проанализируете общение со своими друзьями, вы заметите, что за каждым из вас закрепилась какая-либо роль. |
✔ | Чувство принадлежности к группе. |
✔ | Наличие специфических групповых моделей поведения. |
Социальные группы можно классифицировать несколькими способами:
✔ | Большие и малые. К первым относятся этнические группы, социальные классы, профессиональные группы и т.д., ко вторым – семью, рабочий коллектив и т. |
✔ | Формальные и неформальные. |
✔ | Первичные и вторичные. В первичной группе её члены общаются между собой непосредственно и с высокой эмоциональностью, а общение во вторичной группе носит формальный, официальный и безличный характер. Пример первичной группы – компания друзей, вторичной – бизнес-компания. |
д.Также стоит рассмотреть понятия ингруппа и аутгруппа. Ингруппа – это «свои», группа, к которой принадлежит индивид. Аутгруппа – «чужие», группа, к которой индивид не принадлежит.
И, конечно же, социальные группы выполняют определенные функции. Во-первых, это социализация личности. Человек не может жить вне каких-либо социальных групп. Во-вторых, в трудных ситуациях люди объединяются, и группа помогает им справиться с проблемами.
В-третьих, выполняется инструментальная функция: люди объединяются в группу, чтобы достичь каких-либо целей. И, наконец, группа помогает людям удовлетворить их потребности в одобрении и поддержке.
Но об этом стоит сказать несколько подробнее.
Почему люди объединяются в социальные группы?
Во-первых, социальная группа удовлетворяет потребность человека в любви, поддержке, одобрении, общении, внимании, переживании чувства принадлежности. У человека есть такие нужды, удовлетворить которые он может только в какой-либо социальной группе.
Во-вторых, группа предполагает сотрудничество. Существует огромное количество целей, которых мы хотим достичь, но не можем это сделать в одиночку. А вот совместными усилиями это вполне реализуемо. Мы объединяемся для выполнения каких-либо задач.
В-третьих, в социальной группе мы чувствуем себя в безопасности. Группа может защитить от врагов, если они есть. Но даже если врагов нет, человек всё равно нуждается в том, чтобы ощущать себя защищённым.
В-четвёртых, в социальных группах происходит обмен знаниями и информацией, взаимообучение. Мы получаем возможность узнать то и научиться тому, что ранее было нам недоступно.
В-пятых, принадлежность к какой-либо группе формирует социальную идентичность, которая становится частью нашей «Я-концепции».
И в заключение предлагаем вам поразмышлять и ответить на 2 вопроса. К каким социальным группам вы принадлежите? Назовите 3-7 основных. И что даёт вам принадлежность к этим социальным группам? Какую выгоду вы извлекаете из членства в ней? Это поможет вам лучше понять самих себя и более критически отнестись к своему окружению.
Желаем успехов!
Ключевые слова:1Коммуникации
Социальные группы — виды, примеры, функции
Покажем, как применять обществознание в жизни
Начать учиться
122.8K
Общество устроено так, что каждый из нас — член разных групп. В одни мы вступаем с рождения, в другие — с возрастом. Какие именно — давайте разбираться вместе. Эта статья поможет вам узнать больше о том, что такое социальные группы, их типах, признаках, функциях и примерах из реальной жизни. Обещаем: к концу текста вы найдете все те, к которым принадлежите лично.
🙂
Что такое социальные группы и как они появились
Социальные группы — это устойчивые группы людей, которых объединяют одни и те же определенные признаки. Например, интересы, положение в обществе, ценности и т. д.
Людей можно назвать социальной группой, если они:
понимают, что входят в конкретную группу;
признают, что другие члены этой группы — тоже ее часть;
взаимодействуют друг с другом внутри своей социальной общности.
Практикующий детский психолог Екатерина Мурашова
Бесплатный курс для современных мам и пап от Екатерины Мурашовой. Запишитесь и участвуйте в розыгрыше 8 уроков
Виды социальных групп
Разделить социальные группы на виды можно по нескольким признакам.
по численности;
по характеру взаимодействия;
по факту существования;
по способу организации;
по социальному положению.
Рассмотрим, какие бывают группы, в отдельных таблицах.
По численности
Малая | Средняя | Большая | |
|---|---|---|---|
Описание | Люди связаны тесной формой взаимоотношений и заняты общим делом. У всех членов одни и те же цели, поведение и психологические черты. | Люди имеют общие цели и деятельность, но не так тесно общаются друг с другом. | Большое количество людей, которое занимает одинаковое положение в обществе и из-за этого связано общими интересами. |
Пример | Семья, компания друзей, класс в школе и т. д. | Коллеги на работе, соседи по подъезду или улице. | Нация, народность, класс и т. д. |
По характеру взаимодействия
Первичная | Вторичная | |
|---|---|---|
Описание | Люди внутри группы поддерживают друг друга и связаны личными отношениями. | Люди внутри группы связаны деловыми отношениями и общей целью. |
Пример | Малые социальные группы — это семья, друзья, одноклассники и т. д. | Средние и большие группы — это коллеги, политические партии, профсоюзы и т. д. |
По факту существования
Номинальная | Реальная | |
|---|---|---|
Описание | Сообщество людей создали искусственно для учета статистики. | Группу создали по реальным признакам, которые осознают люди. |
Пример | Пассажиры троллейбусов, покупатели конкретного магазина или товара и т. | Жители деревень, школьники, мужчины, женщины, дети и т. д. |
д.По способу организации
Формальная | Неформальная | |
|---|---|---|
Описание | Группа, которая существует только в пределах организации. | Группа, которая возникает за счет системы личных отношений и интересов людей. |
Пример | Группа в университете, одноклассники, коллеги и т. д. | Читательский клуб, музыкальная группа, кружок гончарного искусства и т. д. |
По социальному положению
Описание | Пример | |
|---|---|---|
Этническая | Группа сложилась на конкретной территории. | Нация, народность, раса, племя. |
Территориальная | Группа людей, которые живут на одной территории и ведут схожий образ жизни. | Жители города, деревни и т. д. |
Демографическая | Группа, внутри которой люди схожи по полу или возрасту. | Мужчины, женщины, молодежь, родители, дети и т. д. |
Профессиональная | Совокупность людей, в которой члены связаны одной профессией. | Врачи, актеры, инженеры, повара и т. |
Религиозная | Группа людей, имеющих общие религиозные взгляды. | Синтоисты, христиане, католики, буддисты. |
Люди внутри нее связаны общими чертами: языком, культурой, ценностями и т. д.
д.Что такое квазигруппа
В ряду социальных групп разных типов существует и еще одно понятие — квазигруппы. Это название происходит от латинского quasi — мнимый.
Квазигруппа — это малоустойчивая неформальная группа людей, которые взаимодействуют между собой только одним или немногими способами. У такой группы нет четкой структуры, норм и системы ценностей.
Виды квазигрупп
Фан-группа | Аудитория | Толпа |
|---|---|---|
Люди, которых объединяет общий кумир: музыкальная группа, актер или актриса, киберспортивная команда и т. | Люди, которые связаны приемом-передачей одной и той же информации в конкретный момент: слушатели в концертном зале, болельщики на стадионе, зрители в кино и т. д. | Временная группа людей, которых объединяет интерес или событие. |
д.Признаки и свойства квазигрупп отличаются от тех, что характерны для других социальных объединений. Рассмотрим их подробнее.
Анонимность. Люди в квазигруппе часто не знакомы между собой, они не ощущают контроля и ответственности перед группой.
Внушаемость. Членам такой группы проще внушить какую-либо идею, чем людям за ее пределами.
Социальная заражаемость. Люди внутри квазигруппы быстрее подхватывают эмоции от других членов и с той же скоростью меняют их.
Бессознательность. Человек внутри квазигруппы становится менее осознанным как личность, поддается инстинктам толпы и может быть непредсказуемым.
Бесплатные занятия по английскому с носителем
Занимайтесь по 15 минут в день. Осваивайте английскую грамматику и лексику. Сделайте язык частью жизни.
Как социальные группы влияют на человека
Мы уже выяснили, какие существуют социальные группы и что они значат в жизни всего общества. Осталось разобраться, что они значат для каждого из членов. Рассмотрим в таблице обе стороны медали — положительные и отрицательные последствия.
Положительные | Отрицательные |
|---|---|
У членов группы формируются социальные ценности, каждый учится следовать нормам. | В группах правит мнение большинства. |
Люди внутри групп развивают коммуникативные навыки: учатся говорить, слышать и слушать. | Группы редко ставят свежий взгляд выше привычного, поэтому подавляют идеи одаренных и творческих членов. |
Члены групп помогают друг другу правильно оценивать свои поступки и воспринимать свое «я». | Некоторые члены групп вынуждены идти на внутренний конфликт и соглашаться с ее идеями, которые сами не поддерживают. |
В группе человек ощущает, что причастен к общему делу, и более уверен в себе. | — |
Ради общей цели ее члены могут пожертвовать интересами отдельных людей.Проверь себя
Давайте проверим, насколько хорошо вы разбираетесь в теме статьи.
Ниже мы собрали 10 примеров групп людей. Ваша задача — указать виды социальных групп, к которым эти люди принадлежат. Напоминаем, что их может быть сразу несколько.
Москвичи.
Коллектив бетонного завода.
Пользователи тиктока.
Зрители постановки в оперном театре.
Одногруппники в университете.
Прохожие, которые остановились посмотреть на аварию.
Прихожане мечети Кул-Шариф.
Любители музыкальных групп в жанре k-pop.
Мавританцы.
Пассажиры междугороднего поезда.
Социальные группы во всем их многообразии — это сложная система, в которой предстоит разобраться каждому выпускнику.
Чтобы облегчить задачу, предлагаем изучить эту тему вместе с репетиторами Skysmart. На курсах подготовки к ОГЭ по обществознанию вы сможете отыскать пробелы в знаниях о социальных группах, познакомиться с заданиями экзамена и сдать его без стресса. Вводный урок — бесплатно.
5 признаков того, что ваши круги общения слишком ограничены
Будучи взрослой, я несколько раз переезжал из одного города в другой. При этом мне приходилось каждый раз воссоздавать сообщество — личное и профессиональное. У меня было несколько простых переходов и несколько более сложных. Я думаю, что многое из того, что делает место легким для перехода, — это чувство открытости местных жителей для новичков.
Например, я жил в Сиэтле около пяти лет. Поначалу мне было трудно заводить друзей, и некоторые люди говорили, что это из-за «заморозков в Сиэтле». На самом деле существовало название дистанции, которую люди держали на расстоянии вытянутой руки по отношению к новым людям. Я обнаружил, что это относится ко многим различным кругам людей, к которым я пытался чувствовать себя причастным.
Я заметил, что есть некоторая неуверенность в дружбе, когда есть большие колебания населения, как в Сиэтле. Я не хочу придираться к Сиэтлу, потому что он существует в большинстве городов, в которых я жил. Я никогда не понимал, что , почему ?
Почему , а не , подумал я.
Что мы теряем, зная кого-то на короткое время ? Чего мы боимся ? Раздавать любовь без гарантии, что она останется ? Честно говоря, я думаю, что близость пугает людей. Как и новых — новых взглядов и способов мышления, которые бросают вызов нашим нормам.
Итак, как узнать, являетесь ли вы инклюзивным в своих социальных кругах или эксклюзивным? Вот мой взгляд на это.
1. Вы когда-нибудь уезжали из родного города и жили на новом месте?
Я не говорю о колледже, обучении за границей или стажировках, где у вас уже есть сообщество. Я имею в виду отказаться от этих удобств и отправиться в неизвестность. Если вы никогда этого не делали, значит, вы понятия не имеете, каково это — начинать все заново, и поэтому, вероятно, не очень сочувствуете новым людям, которых встречаете.
Если хотите, вы можете стать более внимательным к этому. Если вам случится встретить кого-то, кто только что переехал в ваш город, попросите его как-нибудь присоединиться к вам за чашечкой кофе или пригласить его на ваш следующий званый ужин или общественное мероприятие. От вас требуется совсем немного, и это может изменить для них весь опыт.
Слушайте на Wellness 3.0: Заводим друзей | Мелоди УорникПодкаст: Как завести друзей в новом городе
Чувствовать себя на своем месте в любом месте, новом или старом, может быть сложно без правильного мышления и нужных людей в вашем окружении. Автор Мелоди Уорник присоединяется к Wellness 3.0, чтобы научить нас, как заводить друзей в новом городе во взрослом возрасте, и тому, как важно чувствовать чувство принадлежности.
Прослушать Эпизод
2. С кем ты общаешься?
Это те же люди, с которыми вы общались последние десять лет? Есть ли у вас рутинные и определенные планы? Они бывают у кого-то дома каждую неделю? Я не говорю, что старые друзья — это плохо, но это может быть признаком того, что никто не знакомится с новыми людьми.
Вы можете предложить новое место для встреч или новое занятие, где ваши рутины могут бросить вызов ; у вас может быть возможность познакомиться с новыми людьми. Это может быть особенно любезно для кого-то в группе, кто не женат.
3. Общаетесь ли вы с одной и той же компанией в общественных местах?
Это может быть, например, занятие йогой; и ты знаешь только шестерых людей, которым ты отправил смс, чтобы встретиться с тобой там? Там, вероятно, есть еще 10 человек, которых вы видели раньше, вы знаете, что узнаете их — какое у вас оправдание, что вы не говорите «привет» и не представляетесь?
Может быть проще начать разговор с кем-то в этой ситуации? Вы уже знаете, что у вас есть одна общая черта. После этого пригласите их с собой и узнайте, о чем еще вам нужно поговорить. Может показаться, что вам не все равно, и гм , чтите свет в них. Возможно, вы просто измените их мнение о вас в лучшую сторону.
4.
Есть ли драма между друзьями, которая затрагивает всех в вашей ближайшей группе друзей?Это беспроигрышный вариант, который вам нужен, чтобы расширить свои круги. Если вы чувствуете необходимость подвергнуть кого-то остракизму из-за того, что что-то не имеет к вам никакого отношения, это верный признак того, что у всех начинается клаустрофобия.
Пора стать взрослым, об этом и выйдите ненадолго за пределы этого круга .
Fabriq: Коммунальный по своей природе | ДружбаРадость обретения новых и неожиданных друзей
В нашей напряженной жизни принятие новых людей часто занимает последнее место в списке наших приоритетов. Но что происходит, когда мы рискуем на ком-то? Иногда… магия.
Прочитать статью
5. Все, с кем вы общаетесь или общаетесь, принадлежат к одной демографической группе?
Это может означать расу, класс, социальный статус, женат или не женат, религиозен или нет, возрастной диапазон, наличие детей или отсутствие детей… Скорее всего, вы не только чрезвычайно замкнуты, но и ограниченны.
Когда у вас есть друзья с разными мнениями, политическими взглядами и опытом, вы по умолчанию становитесь открытым и гибким человеком. Легко ненавидеть противоположные взгляды, если вы лично не знаете никого, у кого они есть.
Лично я люблю любить людей в короткие моменты нашей жизни, когда наши миры вращаются вокруг друг друга, а затем расходятся в разных направлениях. Это могут быть месяцы, дни и даже часы. Отношения оставляют после себя прекрасное звездное одеяло из переживаний, воспоминаний, связей, роста — и небо от этого становится ярче.
Давайте заключим соглашение, чтобы быть более инклюзивным, просто попробуйте его на месяц. Поздоровайтесь с незнакомцами, установите зрительный контакт, представьтесь первым — бросьте себе вызов, превратив это в игру или социальный эксперимент. Ставлю деньги на то, что ваша жизнь каким-то образом обогатится, и, по крайней мере, вы скрасите день хотя бы одного человека на этой планете. В конце концов, разве этого недостаточно?
Социальные группы
Социальные группы и организации составляют основную часть практически любой сферы современной жизни.
Таким образом, в последние 50 лет или около того социологи проявляют особый интерес к изучению этих научных явлений с научной точки зрения.Социальная группа — это группа людей, которые взаимодействуют друг с другом и имеют схожие характеристики и чувство единства. Социальная категория — это совокупность людей, которые не взаимодействуют друг с другом, но имеют схожие характеристики. Например, женщины, мужчины, пожилые люди и старшеклассники составляют социальные категории. Социальная категория может стать социальной группой, когда члены этой категории взаимодействуют друг с другом и идентифицируют себя как члены группы. Напротив, социальная совокупность — это совокупность людей, которые находятся в одном месте, но не взаимодействуют и не имеют общих характеристик.
Психологи Музафер и Кэролайн Шериф в классическом эксперименте, проведенном в 1950-х годах, разделили группу 12-летних белых мальчиков из среднего класса в летнем лагере на «Орлов» и «Гремучих».
Поначалу, когда мальчики не знали друг друга, они составляли общую социальную категорию отдыхающих. Но со временем, когда они стали считать себя либо орлами, либо гремучими змеями, эти 12-летние мальчики образовали две отдельные социальные группы.
Ингруппы, аутгруппы и референтные группы
В эксперименте Шерифов подростки также возводили между собой искусственные границы. Они образовали ин-группы (к которым выражена лояльность) и аут-группы (к которым выражен антагонизм).
В какой-то степени каждая социальная группа создает границы между собой и другими группами, но сплоченная мы-группа обычно имеет три характеристики:
- Члены используют титулы, внешние символы и одежду, чтобы отличаться от чужой группы.
- Члены склонны конфликтовать или конкурировать с членами чужой группы. Это соревнование с другой группой также может укрепить единство внутри каждой группы.
- Участники применяют положительные стереотипы к своей группе и отрицательные стереотипы к чужой группе.
Вначале Орлы и Раттлеры были дружны, но вскоре их игры переросли в напряженные соревнования. Две группы начали обзывать друг друга, они совершали набеги на хижины друг друга, издевались друг над другом и начинали драки. Другими словами, лояльность к своей группе привела к антагонизму и агрессии по отношению к чужой группе, включая ожесточенную конкуренцию за одни и те же ресурсы. Однако позже в том же эксперименте Шериф заставил мальчиков работать вместе над решением общих проблем. Когда они сотрудничали друг с другом, Орлы и Раттлеры становились менее разделенными, враждебными и соперничающими.
Люди могут формировать мнения или оценивать свое поведение по сравнению с референтной группой (группа, используемая в качестве стандарта для самооценки). Например, прихожане определенной церкви могут оценивать себя по стандартам деноминации, а затем чувствовать себя хорошо, придерживаясь этих стандартов. Такая положительная самооценка отражает нормативное воздействие референтной группы на своих членов, а также на тех, кто сравнивает себя с группой.
Тем не менее, референтные группы могут иметь эффект сравнения на самооценку. Если большинство прихожан блистают своими духовными достижениями, то и остальные, вероятно, будут сравнивать себя с ними. Следовательно, у «не очень духовных» прихожан может сформироваться негативная самооценка за то, что они не чувствуют себя «на высоте». Таким образом, референтные группы могут оказывать сильное влияние на поведение и установки.
Первичные и вторичные группы
Группы играют основную роль в развитии социальной природы и идеалов людей. Первичные группы — это группы, в которых люди тесно взаимодействуют и сотрудничают в течение длительного периода времени. Примерами основных групп являются семьи, друзья, сверстники, соседи, одноклассники, женские клубы, братства и члены церкви. Эти группы отмечены первичными отношениями , в которых общение носит неформальный характер. Члены первичных групп имеют сильные эмоциональные связи. Они также относятся друг к другу как цельные и уникальные личности.
Напротив, вторичные группы — это те, в которых люди мало взаимодействуют. Члены вторичных групп менее личностны и эмоциональны, чем члены первичных групп. Эти группы отмечены вторичными отношениями , в которых общение носит формальный характер. Члены вторичных групп могут не знать друг друга или часто общаться лицом к лицу. Они склонны относиться к другим только в определенных ролях и по практическим причинам. Примером вторичных отношений являются отношения биржевого маклера и ее клиентов. Биржевой маклер, вероятно, относится к своим клиентам только с точки зрения бизнеса. Она, вероятно, не будет общаться со своими клиентами или обнимать их.
Первичные отношения наиболее распространены в небольших и традиционных обществах, тогда как вторичные отношения являются нормой в больших и индустриальных обществах. Поскольку вторичные отношения часто приводят к одиночеству и изоляции, некоторые члены общества могут попытаться создать первичные отношения через группы одиноких людей, службы знакомств, церковные группы и коммуны, и это лишь некоторые из них.
Однако это не означает, что вторичные отношения плохи. Для большинства американцев время и другие обязательства ограничивают количество возможных первичных отношений. Кроме того, знакомства и дружба могут легко возникнуть из вторичных отношений.
Небольшие группы
Размер группы также может определять поведение и взаимоотношения ее членов. Небольшая группа достаточно мала, чтобы позволить всем ее членам напрямую взаимодействовать. Примеры малых групп включают семьи, друзей, дискуссионные группы, семинары, званые ужины и спортивные команды. Люди с большей вероятностью будут испытывать первичные отношения в небольших группах, чем в больших.
Наименьшей из малых групп является диада , состоящая из двух человек. Диада, пожалуй, самая сплоченная из всех групп из-за ее потенциала для очень близких и интенсивных взаимодействий. Однако он также рискует расстаться. А триада – это группа, состоящая из трех человек. Триада не так сплоченна и индивидуальна, как диада.
Чем больше людей присоединяется к группе, тем менее личной и интимной становится эта группа. Другими словами, по мере увеличения размера группы ее члены меньше участвуют и сотрудничают и с большей вероятностью будут неудовлетворены. Членам более крупной группы может быть даже запрещено, например, публично помогать пострадавшим в чрезвычайной ситуации. В этом случае люди могут подумать, что, поскольку многие другие могут помочь, ответственность за помощь перекладывается на других. Точно так же по мере увеличения размера группы ее члены с большей вероятностью будут участвовать в социальная леность , при которой люди работают меньше, потому что ожидают, что другие возьмут на себя их задачи.
Лидерство и соответствие
Социологов особенно интересовали две формы группового поведения: соответствие и лидерство . Принуждение к конформизму внутри небольших групп может быть весьма сильным. Многие люди соглашаются с большинством, невзирая на последствия или свое личное мнение.
Ничто не делает это явление более очевидным, чем классические эксперименты Соломона Аша 19-го века.50-х и 1960-х годов.
Аш собрал несколько групп студентов-добровольцев, а затем спросил испытуемых, какая из трех линий на карточке длиннее линии на другой карточке. У каждой из студенческих групп был только один актуальный предмет; остальные были тайными сообщниками Аша, которым он поручил дать такой же, хотя и нелепо неверный ответ. Экспериментатор обнаружил, что почти треть испытуемых изменили свое мнение и согласились с неправильным ответом большинства.
Давление конформизма еще сильнее среди незнакомых людей. В течение групповое мышление , члены сплоченной группы поддерживают единственное объяснение или ответ, обычно ценой игнорирования реальности. Группа не терпит инакомыслия, рассматривая их как признаки нелояльности к группе. Таким образом, члены с сомнениями и альтернативными идеями не высказываются и не противоречат лидеру группы, особенно когда лидер волевой.
Решения группового мышления часто оказываются катастрофическими, как, например, когда президент Кеннеди и его главные советники поддержали решение ЦРУ о вторжении на Кубу. Короче говоря, коллективные решения, как правило, более эффективны, когда участники расходятся во мнениях при рассмотрении дополнительных возможностей.
В небольших группах обычно появляются два типа лидеров. Выразительные лидеры мотивированы принадлежностью . То есть поддерживают теплые, дружеские отношения. Они проявляют заботу о чувствах участников, сплоченности и гармонии группы и работают над тем, чтобы все оставались довольными и счастливыми. Экспрессивные лидеры, как правило, предпочитают кооперативный стиль управления. Инструментальные лидеры , с другой стороны, являются мотивированными достижениями . То есть они заинтересованы в достижении целей. Эти лидеры склонны отдавать предпочтение директивному стилю управления. Следовательно, из них часто получаются хорошие менеджеры, потому что они «выполняют свою работу».
