23.06.2024

Человеческие качества плохие: список с пояснениями + примеры для резюме

Какие положительные качества люди подавляют и как перестать это делать

16 июля Книги

То, что мы называем ленью, может оказаться умением расслабляться.

Как пишет Нэнси Левин, коуч и автор бестселлеров, люди нередко скрывают качества, которые считают негативными. На деле не все из них оказываются отрицательными: можно стесняться эгоизма, но умение защищать свои интересы точно не помешает.

В книге «Твои границы. Как сохранить личное пространство и обрести внутреннюю свободу», которая вышла на русском языке в издательстве «МИФ», Левин рассказывает, как принимать разные стороны себя и защищать свои потребности. Лайфхакер публикует отрывок из четвёртой главы.


Помимо ограничивающих убеждений и скрытых обязательств, наша психика прибегает к ещё одной уловке, мешающей видеть и устанавливать границы. Она заставляет нас бессознательно отрекаться от некоторых своих качеств, подавляя их в себе до такой степени, что мы забываем, что когда‑то обладали ими. Это опять же происходит в очень раннем детстве; подавленные качества (их иногда называют «подавленное „я“», или «теневое „я“») тогда считались нежелательными, проблематичными, неправильными, вызывали неодобрение тех, у кого была власть. Чтобы нас приняли и полюбили, нам пришлось вытеснить «плохие» качества. Скрывая их от себя, мы бессознательно верим, что защищаем себя от отторжения окружающими и одиночества.

Поэт Роберт Блай описывал эти качества как «длинный мешок, который мы тащим за собой». В этом мешке содержатся все составляющие нашей личности, которые, как нам кажется, надо скрывать от мира. «Где‑то до двадцати лет мы решаем, какие части себя положить в мешок, а остаток жизни проводим, пытаясь вытащить их на свет», — пишет Блай.

Но зачем вытаскивать на свет эти предположительно ужасные качества? Затем, что, если этого не сделать, они проявятся бессознательно. Да, я снова имею в виду «неожиданные» прорывы. На самом деле ничего скрыть и подавить нельзя; всё подавленное выходит наружу и в самый неподходящий момент скалит зубы.

Мы также обострённо реагируем на эти качества в окружающих. Поскольку мы не можем проявлять их, когда другие люди открыто и без стыда позволяют себе выражать эти качества, мы реагируем чувствительно.

Отвергнутые качества лежат в основе разговора о границах, поскольку именно боязнь проявить их заставляет нас угождать людям и слишком много отдавать. Когда мы не устанавливаем границу, хотя знаем, что это пойдёт нам на пользу, мы не делаем этого, потому что боимся проявить «плохие» качества и стать такими, какими «нехорошо» быть. Когда возникает сильное сопротивление и нам очень не хочется вести себя «нехорошо», можете быть уверены: где‑то рядом прячется отвергнутое качество.

Правда в том, что в нас в той или иной степени присутствуют все человеческие качества и характеристики. Мы можем быть добрыми и жестокими, умными и глупыми, воплощать собой божественные и демонические свойства. И каждое из этих свойств приносит какую‑то

пользу.

В младенчестве мы проявляли все эти качества и ничего в себе не подавляли. Плакали, а через минуту уже смеялись. Мы обладали всеми свойствами и характеристиками многогранной личности и выражали их без стеснения. Но однажды обратили внимание, что нашим родителям не нравится определённое поведение. «Неужели ты не можешь посидеть спокойно?» — говорили они. «Не шуми!», «Жадничать нехорошо!» Чтобы не лишиться родительской любви, мы стали отвергать части себя: энергичность, шумливость, жадность.

В школе этот хор критиков расширился, к нему присоединились воспитатели, учителя, друзья и общество в целом. Пытаясь осмыслить мир, мы продолжали подавлять все новые части себя, отвергая и отрекаясь от всего неприемлемого. Сейчас эти подавленные части живут в тенях нашего подсознания.

Но есть хорошая новость: когда вы учитесь быть собой и принимать себя во всей целостности, вы освобождаетесь от желания подавлять в себе какие‑либо качества. Если вам хочется установить границу, которая кажется вам эгоистичной, есть два пути. Во‑первых, вы можете разрушить миф о том, что устанавливать границы эгоистично. Во‑вторых, вы можете принять своё отвергнутое качество — здоровый эгоизм — и перестать ему сопротивляться.

Помните, я говорила, что эгоизм вовсе не такое плохое качество, как нам с детства внушают? Если вы считаете, что заботиться о себе эгоистично, возможно, вам сам доктор прописал добавить в свою жизнь немного здорового эгоизма, чтобы ликвидировать дисбаланс. Это не значит, что вы станете полным эгоистом.

Вот ещё один пример: одно из моих главных отвергнутых качеств — лень. Я выросла, свято веря в то, что для безопасности мне необходимо быть сверхпродуктивной, и старалась никогда не лениться. В итоге я приобрела комплекс отличницы. А как меня раздражало, когда мой бывший муж и мой бывший партнёр Аарон ленились! Точнее, это раньше мне казалось, что они ленились, теперь я понимаю, что это называется по‑другому.

Вот что бывает, когда пытаешься отвергнуть часть себя: отвергнутое качество проецируется в мир и проявляется в других людях, которые показывают его нам, как в зеркале. Таким образом наша психика показывает нам красный флажок, своего рода яркий неоновый указатель: «Вот где надо искать качества, которые ты в себе отвергла!» Когда мы видим и презираем эти качества в окружающих, мы начинаем осознавать, чего нам не хватает, какие части себя необходимо вернуть, интегрировать в свою личность и исцелить.

К счастью, когда я встречалась с Аароном, я сумела понять, что то, что казалось мне ленью, на самом деле было умением расслабляться и веселиться. Когда мы встретились, я отчаянно нуждалась в расслаблении, но мне казалось, что веселье не для меня, это что‑то, что делают другие люди, но не я. Я совершенно не умела наслаждаться жизнью и отдыхать. Последние несколько лет я училась на примере Аарона. Я открыла в себе «внутреннего ленивца». В процессе я стала гораздо терпимее относиться к расслабленной натуре Аарона и поняла, что мне тоже иногда приятно провести день за ничегонеделанием.

Вам уже страшно? Успокойтесь. Выявление теневых качеств вовсе не означает, что мы станем худшим, крайним проявлением этих качеств (а именно этого многие боятся). Чёрно‑белое восприятие заставляет нас судить окружающих. Я научилась расслабляться, но это не значит, что я стала бездельницей, которая целыми днями лежит на диване. Я просто перестала компенсировать свой страх перед отдыхом, прекратив работать круглосуточно. Я приняла свою лень и постепенно начала учиться замедляться, не перетруждать себя, больше расслабляться. У лени тоже есть плюсы.

Когда кто‑то проявляет наше отвергнутое качество, его поведение служит для нас эмоциональным триггером. Триггер указывает на то, что нам необходимо копнуть глубже и понять, не подавляем ли мы в себе то качество, которое другой человек проявляет открыто. Лень для меня является мощным триггером, и порой мне приходится напоминать себе, что я осуждаю ленивых людей лишь потому, что это мое теневое «я».

Но позвольте прояснить: принятие своих отвергнутых качеств не означает, что мы принимаем или одобряем подобное поведение в окружающих. Ведь все человеческие качества могут проявляться в разной степени. Я, например, ни за что не хотела бы стать чрезмерно эгоистичной или ленивой и не стала бы мириться с этими качествами в партнёре. Мы проделываем внутреннюю работу не для того, чтобы прийти к другой крайности. Наша цель — перестать подавлять отвергнутое качество, чтобы страх поступить «нехорошо» не мешал нам устанавливать границы.

Если у вас проблемы с установлением границ, подумайте, не отвергаете ли вы в себе следующие качества:

  • эгоизм и защита своих личных интересов;
  • гнев и злость;
  • жестокость, подлость;
  • безответственность;
  • жадность, прижимистость;
  • роль берущего, а не дающего.

Учтите, что отвергнутые качества могут быть не только отрицательными, но и положительными. Так, мы можем подавлять в себе самоуверенность, считая, что нужно быть скромнее. Подавлять интеллект, чтобы не прослыть «задавакой». Мы можем отвергать сексуальность, боясь показаться распутной, скрывать свои таланты, чтобы окружающие не подумали, что мы «выпендриваемся».

Если вы хотите выяснить, какие положительные качества вы в себе подавляете, подумайте, какие люди вызывают у вас восхищение и желание равняться на них. Если вы восхищаетесь смелыми людьми, значит, в вас есть смелость, просто она пока прячется. Вы не проявляете её, поскольку в прошлом это было небезопасно.

Дебби Форд называла возврат положительных отвергнутых качеств «возвращением света». «Чтобы свет в человеке воссиял с новой силой, необходимо признать, что все качества присутствуют в нас, что мы многогранны. Нам хватает всего для реализации самых сокровенных желаний». Когда мы принимаем свои положительные качества и признаём свою одарённость, способность любить себя увеличивается и нам становится проще устанавливать необходимые границы.

Все положительные и отрицательные качества, которые вы отвергаете, находятся в вас, но они в  тени. Вы должны осознать, что именно отвергаете и подавляете, чтобы научиться ценить эти качества и принимать их как часть своего «я». Возможно, сознательная интеграция личности и возврат себе отвергнутых качеств — именно то, что нужно, чтобы наконец установить важные границы.

Упражнение. Выявление отвергнутых качеств

В этом упражнении мы попытаемся понять, какие отвергнутые качества могут мешать вам устанавливать границы. В первой части мы рассмотрим негативные качества. Во второй части выполним медитацию, которая поможет вывести на свет положительные отвергнутые качества.
Записывайте ответы в дневник или электронное устройство.

Часть 1 . Негативные отвергнутые качества

  1. Представьте трёх человек, которые вас раздражают и вызывают крайнюю антипатию. Что вам в них не нравится? Что именно раздражает? Составьте список качеств, которые ассоциируются с каждым из них.
  2. Можете вспомнить ситуации в своей жизни, когда вы демонстрировали эти качества? Возможно, у них были иные проявления, менее выраженные, но, скорее всего, в той или иной степени они всё же проявлялись.
  3. Спросите себя, какие усилия вы прилагаете, чтобы окружающие никогда не подумали, что вы «такой». Как вы подавляете в себе эти качества, что делаете, чтобы они никогда не выходили наружу? Например, если вы подавили эгоизм, вы можете удариться в другую крайность и застрять в позиции «дающего».
  4. Выберите самую насущную границу, которую хотите установить, или ту, которую сильнее всего боитесь установить. Вы осуждаете себя за то, что хотите установить эту границу? Что вы боитесь услышать от окружающих, если решите установить эту границу? Посчитают ли вас человеком подлым или безответственным? Скажут, что вы эгоист, только берёте и ничего не отдаёте? Просмотрите свои ответы на это упражнение и запишите все те негативные отвергнутые качества, которые вы проявите, если установите самую пугающую границу.
  5. Теперь запишите положительный аспект каждого из отвергнутых качеств. Например, если речь идёт об эгоизме, положительный аспект этого качества в том, что вы умеете заступаться за себя, требовать свою долю и заботиться о себе. Если речь о безответственности, положительный аспект — спонтанность и умение веселиться. Если речь о лени, положительный аспект — умение расслабляться.
  6. Наконец, придумайте, что можно сделать уже на этой неделе, чтобы интегрировать эти положительные аспекты в свою жизнь. Например, если отвергнутое качество — эгоизм, придумайте, как можно поступить эгоистично. Это может быть что‑то простое: например, вы выделяете один час и проводите его как хотите, не позволяя никому себя прерывать.

Часть 2 . Положительные отвергнутые качества

Теперь давайте обратим внимание на положительные отвергнутые качества. В этой половине упражнения мы выполним короткую медитацию. Подготовка к медитации: выключите телефоны, чтобы они не отвлекали вас от процесса. Наденьте свободную одежду, сядьте в удобную позу на стул или диван. Можно поставить тихую музыку или зажечь свечи. Можно также заранее записать процесс медитации на диктофон, чтобы не надо было открывать глаза и читать, так как это помешает медитативному состоянию. Начитывая медитацию на диктофон, пропускайте текст, напечатанный курсивом.

  1. Закройте глаза и сделайте несколько глубоких вдохов и выдохов. Расслабьте всё тело, начиная со стоп. Постепенно переводите внимание вверх и расслабляйте ноги, бедра, живот, грудную клетку, спину, руки, шею и голову, пока не почувствуете, что всё тело расслабилось. Не прилагайте чрезмерных усилий. Просто попросите тело расслабиться. В ходе медитации
    вы достигнете ещё более глубокого расслабления.
  2. Представьте, что кто‑то (ваш знакомый или воображаемое лицо) устанавливает границу, которую вы больше всего мечтаете установить. Этому человеку очень легко установить эту границу. Наблюдайте за тем, как он это делает, и спросите себя: какие качества позволяют ему легко установить границу? Смелость? Глубокое самоуважение? Сила и уверенность в себе?
  3. Вспомните ситуацию из прошлого, когда вы тоже проявляли это положительное качество. Представьте себя в это время. Чем вы были заняты? Как себя чувствовали?
  4. Попробуйте вспомнить, когда именно вы решили, что выражать это качество больше небезопасно. Что случилось? Что заставило вас его отвергнуть?
  5. Кто из ваших близких и знакомых сейчас демонстрирует это качество без стыда и стеснения? Эти люди — ваша внешняя проекция. Они вызывают у вас восхищение
  6. Подтвердите, что готовы вернуть себе это качество, чтобы вам стало легче устанавливать
    границы.
  7. От какого убеждения необходимо отказаться, чтобы интегрировать отвергнутое качество
    в свою личность и начать проявлять его?
  8. Представьте, что отказываетесь от этого убеждения и принимаете отвергнутое качество. Вообразите, что устанавливаете границу с той же лёгкостью, что и человек, которого вы визуализировали в шаге 2. Как вы себя чувствуете, представляя, что обладаете этим качеством и устанавливаете границу, которую давно хотели установить?
  9. Придумайте, что можно сделать уже на этой неделе, чтобы интегрировать в свою жизнь положительное качество. Если это смелость, какой смелый поступок вы можете совершить? Каждую неделю делайте что‑то, требующее от вас всё большей смелости, и постепенно развивайте способность интегрировать и проявлять это качество в жизни.

Книга Левин научит ставить свои желания на первое место и выстраивать личные границы. Писательница на примерах подробно разбирает, как следует действовать в различных ситуациях, и даёт практические советы.

Купить книгу

Читайте также ❤️❤️❤️

  • Как не винить себя, если вы непродуктивны
  • 5 фактов о том, как устроено наше восприятие себя
  • Почему важно баловать себя и как делать это правильно

Россияне назвали главные положительные и отрицательные качества нации — РБК

adv.rbc.ru

adv.rbc.ru

adv. rbc.ru

Скрыть баннеры

Ваше местоположение ?

ДаВыбрать другое

Рубрики

Курс евро на 29 декабря
EUR ЦБ: 75,66 (+1,48) Инвестиции, 28 дек, 16:10

Курс доллара на 29 декабря
USD ЦБ: 71,33 (+1,39) Инвестиции, 28 дек, 16:10

Трамп обвинил ФБР в замалчивании сведений о сыне Байдена перед выборами Политика, 05:45

«Ъ» сообщил об историческом максимуме биржевых цен на электроэнергию Общество, 05:42

Минобороны показало кадры работы в бою танков с мобилизованными в экипаже Политика, 05:33

adv. rbc.ru

adv.rbc.ru

«Коммерсантъ» узнал о планах Минцифры принудительно лицензировать ПО Технологии и медиа, 05:04

Каждый второй россиянин признался в отсутствии новогоднего настроения Life, 05:01

«Яндекс» назвал города, где перед Новым годом будет холоднее -10 градусов Общество, 05:00

РЖД опровергли введение спецограничений на перевозки грузов в Якутии Бизнес, 04:41

Присоединяйтесь к Программе развития

Осваивайте востребованные навыки для карьерного роста с РБК Pro

Узнать подробнее

NASA и «Роскосмос» совместно примут решение о возвращении экипажа «Союза» Технологии и медиа, 04:13

Производители заявили о снижении экспорта удобрений на 15% вместо 20% Бизнес, 03:46

Лавров назвал ОБСЕ «ареной пропагандистских баталий» Запада Политика, 03:30

В Одессе демонтировали памятники Екатерине II и Суворову Политика, 03:04

Глава Минцифры Украины заявил, что «на коленях» просил у Маска Starlink Политика, 02:28

Вучич сообщил, когда сербы уберут баррикады на севере Косово Политика, 02:17

Reuters узнал, когда «шаманы видят» окончание конфликта России и Украины Политика, 02:01

adv. rbc.ru

adv.rbc.ru

adv.rbc.ru

Жители России считают главными достоинствами своей нации гостеприимство, трудолюбие и душевность, а среди недостатков они указывают пьянство, лень и грубость. Об этом свидетельствуют результаты опроса ВЦИОМа, которые приводит «РИА Новости».

Согласно исследованию, посвященному образу нации в глазах самих россиян, помимо трех главных положительных качеств (гостеприимство — 45%, трудолюбие — 41%, душевность — 33%), в число национальных черт входят щедрость (26%) и общительность (25%). О силе россиян сказали 23%, тогда как о слабости — всего 2%.

«Если говорить о негативных качествах, то здесь лидирует пьянство — 16% россиян отмечают это качество. Причем молодые люди (18–24 года) характеризуют русских как пьющих чаще (25%) остальных возрастных групп. На втором месте в «антирейтинге» находится лень (13%)», — отмечено в материалах опроса.

adv.rbc.ru

adv. rbc.ru

К тому же выяснилось, что некоторые россияне считают свою нацию недисциплинированной (6%), а также грубой и хитрой (5%).

Руководитель практики социального моделирования и прогнозирования департамента исследований ВЦИОМа Юлия Баскакова добавила, что результаты опроса помимо всего прочего показали разницу восприятия образа нации разными поколениями. Так, молодые люди (18–24 года) чаще подмечают недостатки в соотечественниках, нежели люди пенсионного возраста. Эксперт связала это с разнообразным социальным опытом, который дают молодежи социальные сети и путешествия. По ее словам, «в зеркале этого опыта русский человек порой начинает выглядеть ленивым, грубым, лицемерным».

Опрос ВЦИОМа был проведен среди 2 тыс. совершеннолетних россиян в конце мая. Методом исследования выбрали телефонное интервью.

ВЦИОМ россияне

11 плохих черт характера, которые могут стоить вам бизнеса

Подпишитесь на Entrepreneur за 5 долларов

Подписаться

Если два предприятия почти одинаковы, зачем кому-то работать или покупать у того, которым управляет придурок?

К Дип Патель

Мнений, высказанных Entrepreneur участников являются их собственными.

Успех бизнеса во многом зависит от личностей людей, которые им управляют. У вас могут быть самые удивительные, новаторские идеи, но если у вас токсичная личность, которая отталкивает даже ваших самых преданных клиентов и самых прилежных сотрудников, вы можете в одиночку тратить время и деньги на свой бизнес.

скайнешер | Гетти Изображения

Как менеджер или лидер в своем бизнесе, важно осознавать, что вы обладаете влиянием на свою компанию, что может либо способствовать успеху, либо разрушить ваш бизнес. Большая часть этого влияния исходит от того, как вы общаетесь и взаимодействуете с другими. Вы проецируете качества, которые побуждают других работать над созданием вашей компании… или работать над поиском другой работы?

Внимательно изучите свои качества и черты характера. Вы приносите больше вреда, чем пользы? Если вы обнаружите, что у вас есть какая-либо из следующих 11 токсичных черт личности, пришло время внести серьезные изменения.

1. Низкий эмоциональный интеллект.

Короче говоря, низкий эмоциональный интеллект или EQ вреден для бизнеса, поскольку влияет на всех, с кем вы контактируете. EQ часто так же важен, как и ваш реальный IQ (или необработанный интеллект). EQ помогает вам понимать других и распознавать их мотивы. Сильный эмоциональный интеллект — это основа совместной работы в группе и создания чувства сплоченности на работе.

Низкий EQ приводит к плохим навыкам общения. Это подрывает доверие к вам и заставляет других чувствовать себя менее уверенными в вас. Когда вы обладаете эмоциональным интеллектом, вы осознаете свои эмоции, а также чувства и потребности окружающих вас людей. Высокий EQ помогает вам справляться с социальными ситуациями и отношениями, а также позволяет вам соответствующим образом регулировать свои эмоции.

По теме: Почему эмоциональный интеллект имеет решающее значение для успеха (инфографика)

2. Хронический сарказм.

Немного сарказма иногда может показаться забавным, но если вы живете, чтобы изрыгать саркастические комментарии, вы можете невольно создать токсичную среду. Это особенно верно, если вы сосредотачиваетесь на том, чтобы принижать других, или любите делать двусмысленные комментарии подчиненным.

Если вы думаете, что ваши постоянные саркастические комментарии приносят вам очки или делают вас умнее, подумайте еще раз. Сарказм заставляет вас казаться озлобленным, злым и высокомерным. Попробуй быть милым. Относитесь ко всем с должным уровнем приличия и уважения. Не поддавайтесь искушению упрекать других или бросать словесные шутки, чтобы посмеяться над чужим счетом.

3. Негибкость.

Способность быстро мыслить и быть открытым для предложений и идей имеет решающее значение для способности адаптироваться к неожиданным изменениям в любом бизнесе. Когда вы слишком негибки в своем мышлении и принятии решений, вы можете непреднамеренно ограничить свои возможности или не сможете быстро внести необходимые коррективы, и это отрицательно скажется на вашем бизнесе.

Да, планирование и составление графиков являются необходимой частью любого бизнеса, но вам также необходимо взвесить важность реализации определенной стратегии или метода по сравнению с тем, что вы можете получить (или потерять), придерживаясь своей позиции. Любая успешная компания иногда должна проявлять гибкость и находить творческие решения в неожиданных ситуациях. Работайте над тем, чтобы быть частью решения, а не проблемы.

По теме: 5 худших лидерских качеств: сколько их у вашего начальника?

4. Невыполнение.

Невыполненные обещания и ненадежное руководство снижают доверие к вам тех, с кем вы работаете. Если вы хотите сохранить свое влияние и заслужить уважение других, вам нужно научиться доводить дело до конца.

Это означает быть надежным, выслушивать других и действовать честно. Если вы говорите, что собираетесь что-то сделать, сделайте это. И, что не менее важно, работайте над построением доверия и взаимного уважения с коллегами, сотрудниками, клиентами и заказчиками. Поддерживайте окружающих, будьте рядом с ними, и вы заработаете себе и своему бизнесу лояльных поклонников.

5. Нетерпение.

Успех или неудача в бизнесе часто зависят от выбора времени — знания, когда сделать рывок, а когда отступить, проанализировать и рассмотреть варианты. Но принятие этих решений требует способности сделать шаг назад и иметь терпение, чтобы созерцать более широкую картину.

Бизнес — это баланс агрессивности и сдержанности. Нетерпение может привести к поспешным решениям, которые приведут вас к плохой договоренности. Быть решительным и энергичным — это хорошо; опрометчивость и принятие поспешных решений — нет.

6. Помешан на контроле.

Мы обычно предполагаем, что самые успешные люди в бизнесе — это те, у кого все уловки подряд — у них есть тщательный план, и они точно знают, куда идет каждая десятичная дробь. Но если все идеально выстроено, вы позволяете себе видеть только до конца этого списка. Все, что выходит за рамки этих расчетов или выводов, также находится вне вашего контроля, и это может оставить вас в замешательстве.

Если вы помешаны на контроле, это мешает вам быстро принимать решения. Вы можете легко впасть в отчаяние от своего перфекционизма и разочароваться, когда что-то идет не по плану. Что, если вместо того, чтобы пытаться все контролировать, вы примете непредсказуемое? Попробуй и увидишь, как освобождает отпустить.

См. также: Как перестать быть помешанным на контроле

7. Недостаток эмпатии.

Иногда легко чувствовать себя циничным, но те, кому в корне не хватает сочувствия или кто не проявляет сострадания, обнаружат, что их токсичное отношение развращает их компанию. Цинизм заставляет вас выглядеть оборонительным и злым. Эмпатия помогает другим чувствовать себя связанными и понятыми. Нас естественным образом тянет к тем, кто нас поддерживает и кажется близким.

Демонстрируя, что мы заботимся и понимаем, через что проходят другие, мы создаем атмосферу поддержки, которая привлекает людей. Сочувствие и забота заставляют других чувствовать, что их ценят, и это делает клиентов более склонными оставаться лояльными, а сотрудников более склонными к усердной работе. Поэтому, когда вы чувствуете, что к вам подкрадывается цинизм, помните, что показывать свою человеческую сторону и давать людям понять, что вы заботитесь о них, тоже может быть выгодно.

8. Зашоренность .

Недалекие люди склонны указывать пальцем на других, а не брать на себя ответственность, когда что-то идет не так. Они считают, что у них есть ответы на все вопросы, поэтому им трудно слушать, что говорят другие.

Как бы вы ни были уверены, обязательно выслушайте других. Даже если ваш путь окажется лучшим, вы станете лучшим руководителем, и ваш бизнес будет расти, если вы готовы выслушать другие точки зрения и предложения. Стремитесь быть радикально открытыми. Это может сильно ударить по вашему эго, но полностью изменит вашу деловую перспективу. Не позволяйте упрямству или узколобому отношению мешать вам выслушивать нестандартные идеи и принимать правильные решения.

9. Постоянные жалобы.

Никто не любит пессимистов. Если вы постоянно жалуетесь, вы не только унижаете всех остальных, вы ведете себя непродуктивно и вдобавок делаете всех остальных еще более непродуктивными. Кроме того, вы производите впечатление нытика с высокими требованиями к обслуживанию.

Если вы тратите всю свою энергию на ворчание и жалобы, вы укрепляете в себе негативное мышление и отталкиваете всех остальных. Обратите внимание на то, как часто вы говорите негативные вещи. Если вы не можете вести разговор без жалоб, у вас проблемы.

См. также: Как жалобы перенастраивают ваш мозг на негатив

10. Управление страхом.

Вы менеджер типа «по-своему или по шоссе»? Такое мышление абсолютно токсично для бизнеса. Многие лидеры используют меры, основанные на страхе, чтобы контролировать других, не осознавая, что они делают. Это менеджеры, которые владеют большой палкой и держат всех в напряжении. Они используют неявные угрозы и тактику запугивания, чтобы заставить других делать то, что они хотят.

Управление со страхом создает культуру, основанную на подозрительности и страхе, в которой никто не хочет признавать ошибку, выражать несогласие или предлагать новые идеи, и все из-за страха быть отвергнутым или побитым. Успешные компании стремятся создать здоровую, счастливую, творческую атмосферу, в которой можно делать хорошую работу и строить сильный бизнес.

11. Нарциссизм.

Нарциссы вредны для бизнеса, потому что их раздутое эго мешает им слушать любого, кто им противоречит. Они действительно не хотят слышать, что вы хотите сказать, если вы не согласны с их мнением. О, и они также полностью сосредоточены на себе. Если это ты, то это твой тревожный звонок.

Ваш эгоцентризм не только лишает других возможности поделиться вдохновляющими идеями; вы также наносите вред своей организации и расстраиваете всех, с кем работаете. Старайтесь время от времени думать о других. Ваша карьера и ваш бизнес будут вам благодарны.

  • Эти друзья используют недооцененную стратегию, чтобы организовать побочный бизнес по продаже колбасных изделий, который должен заработать не менее 80 000 долларов в декабре

  • Я редактор деловых новостей, и даже я стал жертвой интернет-мошенничества, которое обошлось мне в 300 долларов

  • Переход на 4-дневную рабочую неделю звучит как отличная идея. Но может ли это на самом деле усугубить эмоциональное выгорание?

  • Что такое Lensa AI? И вызывает ли это конфиденциальность и этические проблемы?

  • Этот художник, заработавший более 1 миллиона долларов на онлайн-курсах, рассказывает, как заработать больше в 2023 году

  • Вот почему вы должны пить кофе перед сном

  • региональных фаворита и национальных компаний возглавили рейтинг лучших сетей ресторанов Америки за 2023 год. Ваш избранный попал в список?

Лидерство

19 лучших навыков для составления резюме, которые понравятся работодателям

Предпринимательский персонал

Опыт сотрудников и рекрутинг

78% работодателей используют инструменты удаленной работы, чтобы шпионить за вами.

Вот более эффективный (и этичный) подход к отслеживанию продуктивности сотрудников.

Марк Банфилд

Производительность

Большинство новогодних обещаний терпят неудачу, но вот 5 из них, которые вы на самом деле будете выполнять

Джонатан Смолл

Прочитайте больше

Топ-10 скрытых злых качеств в людях

ОБРАЗ ЖИЗНИ:-


Успех и достижения человека обычно определяются его позитивным взглядом на жизнь. Его достижения зависят от того, как он реагирует на ситуации и людей вокруг него. Самоконтроль, сильная сила воли, позитивность, решительность и самоанализ — вот лишь немногие из идеальных, желанных качеств, которыми все хотят обладать. Сказав это, мы не можем отрицать тот факт, что люди не являются некими мифологическими персонажами утопического мира, где все слишком хорошо и идеально. Каждый приходит со своей долей недостатков. Некоторые из них обычны и легко заметны, а некоторые не так распространены и скрыты за пеленой социального давления и желания казаться безупречными. Посредством этой статьи я не хочу никого осуждать или критиковать, я, очевидно, не тот, кто это делает. Это всего лишь список некоторых распространенных и необычных злых характеристик, которые вы должны иметь в виду, чтобы знать, как действовать соответствующим образом, когда вы сталкиваетесь с ними.

10. РЕВНОСТЬ

Пожалуй, самая распространенная черта среди людей всех возрастных групп и нет, не ограничиваясь только дамами. Ребенок ревнует, если у его друга больше игрушек, девушка ревнует, если ее друг более популярен, парень ревнует, если у его друга более сексуальная девушка, мужчина ревнует, если его сверстник получает повышение раньше, чем он сам, жена ревнует ревнует, если ее муж делает комплименты ее другу, гик ревнует, если у другого гика больше книг (поверьте мне, такое случается), актер ревнует, если другому актеру платят больше. Список бесконечен и весьма разнообразен. Люди, убивающие друг друга из ревности, — более темная сторона этой черты, которая не слишком распространена, но определенно существует. Как вы думаете, что стирает с лица земли 50% миллионеров? Считать!

9. КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ

Это то, что постоянно держится на тонкой грани, разделяющей хорошую и плохую конкуренцию. Желание соревноваться и добиваться успеха – это хорошо в жизни. Он работает как сила мотивации и постоянно подталкивает вас к целям вашей мечты. Он действует против трения проволочек, которое имеет тенденцию замедлять вас. Но есть разница между погоней за своими амбициями и попыткой обогнать других ценой всего остального на свете. Проблема возникает, когда вы становитесь слишком конкурентоспособными и не понимаете, что вы не просто атом в этом первозданном бульоне. Ваши действия влияют и на другие вещи. Помните, что разрушило крепкие узы дружбы в фильме Карана Джохара «Студент года»? Да, это то, о чем я говорю.

8.

БЕСПОЩАДНОСТЬ

Проявление сочувствия к человеческим обидам – это то, чего мы ожидаем от каждого человека. Уровень сочувствия, конечно, может быть разным, но базовая эмоция эмпатии естественно возникает почти у всех. Да ПОЧТИ. Есть и жестокосердные, подлые, беспощадные люди, полные апатии к чувствам людей. Они не проявляют заботы о том, через что проходят другие. Они будут закрывать глаза на страдания своего друга, игнорировать его трудности и вести себя варварски. Есть и другие, которые безжалостны в том, как они создают проблемы для других. Нанесение физического или эмоционального вреда другим — еще одна, более сильная сторона безжалостности. От выбрасывания ваших старых родителей из вашего дома до увольнения вашего коллеги с работы до чего-то столь же экстремального, как хладнокровное убийство, многие действия можно назвать безжалостными и беспощадными.

7. МАНИПУЛЯЦИОННЫЕ

Если первое, что приходит вам на ум, это лицо типичной домохозяйки в сари и в блинах, которая манипулирует своим мужем против его матери, то вы смотрите слишком много гадостей! Но, если честно, этот образ тоже правильный. В отличие от того, что показывают по телевидению, он свирепствует как внутри, так и снаружи четырех стен наших домов. Самое худшее в этой характеристике то, что она медленно питается вами, как паразит, и вы даже не заметите, пока она не причинит вам серьезного вреда. Люди тайно манипулируют друг другом в отношениях, на работе и, конечно же, в семейных делах. Доверить кому-то свои секреты, обнажая перед ними свое внутреннее «я» — это огромное дело, и когда этот доверенный человек использует все ваши откровения, чтобы манипулировать вами и тайно контролировать вас, чтобы получить то, что он хочет, это худшее! Это хуже, чем быть обманутым. Так что в следующий раз не ведитесь на обманчиво невинный вид человека. Никогда не знаешь, что может твориться в его маленькой головке, пока он сверкает на тебя своими щенячьими глазками!

6. ПРИЛИПНОСТЬ

Возможно, это не самое худшее, но это определенно самая раздражающая черта из всех. Человек, который липнет к вам, как клей, вреден не только для вашего ума, но и для вашей жизни. Эта злая характеристика приходит в чистой упаковке. Самые милые и сердечные люди могут вести себя прилипчиво. Мы все знаем о прилипчивых подругах и парнях, поскольку они являются наиболее распространенными видами под этим термином. Навязчивый человек высасывает время из вашего ежедневного графика, заставляя вас предаваться глупым разговорам или ненужным занятиям. Иногда от таких людей трудно избавиться, потому что они обычно ведут себя мило и мягко и не понимают, что душат свободу другого человека. Чтобы избавиться от них, потребуется быть строгим, и это может заставить вас выглядеть плохо перед всеми. Расстаться с девушкой/парнем легко, но как расстаться с прилипчивым другом, не причинив ему вреда? Что ж, удачи в этом!

5. МАТЕРИАЛИЗМ

Дорогие гаджеты, изысканные обеды, брендовая одежда и дорогие подарки сделают счастливым любого! Не вдаваясь в бесконечные дебаты между денежным счастьем и естественным счастьем, нельзя отрицать тот факт, что многие вещи, которые делают человека счастливым, можно купить за деньги. Но проблема возникает, когда это материальное счастье становится центром вашей вселенной. И оказывается достаточно злым, чтобы быть занесенным в такой список, когда этот материализм становится определением твоего характера! Люди, для которых содержание сердца достигается только после того, как бросив на стол несколько баксов, не очень хороши в компании. Такие люди не могут оценить эмоции, творчество и страсти человеческого разума. Они будут постоянно заставлять вас чувствовать себя хуже, если вы не тратите столько же, сколько они. Если вы впечатлительный человек, то они могут даже сломить вашу уверенность в себе или сделать вас соучастником преступления.

4. ГЛУПОСТЬ

Злой характер не обязательно означает, что все будет мрачно и тревожно. Словарь описывает зло как злое и вредоносное, что и делают глупые люди. Они не могут быть злыми каждый раз, но их компания чертовски вредна! Тот, кто сказал, что умный враг лучше, чем глупый друг, был гением, которого, вероятно, беспокоил глупый друг. Вы зависите от матери в заботе, от отца в руководстве, от партнера в любви, от друга в помощи и поддержке, но вы не можете ни в чем зависеть от глупого человека! Все, что они будут делать, это потреблять ваше полезное время. Лучше избегать таких людей, так как они не могут ничем помочь в любой момент времени.

3. ЧРЕЗМЕРНАЯ КРИТИКА

Мы судим об истинных намерениях человека по отношению к нам, судя по тому, как он относится к нашим способностям и недостаткам. Конечно, мы любим, когда люди хвалят наши достижения и наш талант. Но настоящий друг — это тот, кто также указывает на наши ошибки, заставляет осознать нашу слабость и выступает в роли нашего критика. Но возникает вопрос, на сколько его хватит? Есть люди, которые, пытаясь показаться чрезвычайно праведными и честными, критикуют все, что происходит вокруг них. У них проблемы почти со всем человечеством, и поэтому они продолжают наносить удары по любой деятельности. Такие люди представляют большую угрозу вашему темпераменту и душевному спокойствию. Нахождение рядом с ними может принести в вашу жизнь только страдания и низкую самооценку.

2. КОМПЛЕКС ПРЕВОСХОДСТВА

Это очень распространенное, но крайне раздражающее явление. Никто не любит людей, которые трубят в свою собственную трубу. Уверенность в себе и вера в свои возможности – это не то же самое, что считать себя лучшим, вернее, выше всех остальных! Представьте, что у вас есть друг, который будет смотреть свысока на каждое ваше имущество, кто-то, кто считает себя выше вас и заставляет вас чувствовать себя хуже. Очевидно, он не останется вашим другом надолго. Такие люди представляют угрозу для вашей честности и самоуважения. Постоянно хвалить себя и проявлять пренебрежение к другим — это так же зло, как это звучит.

1. МЕСТЬ

Вероятно, самая опасная из всех черт, месть — это смесь насилия и мести. Злое желание причинить человеку вред или унижение любым возможным способом может быть очень опасным. Иногда это может даже стоить жизни! Когда у людей завышенное самомнение, малейшая критика может сильно их ранить.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *