А тебе слабо ответить: А тебе слабо отвечать на все вопросы подряд?))

А тебе слабо отвечать на все вопросы подряд?))

Это чужой компьютер Забыли пароль?

1. Главная
2. Философия, Психология
3. Психология
4. Закрытый вопрос

1. Психология
2. Закрытый вопрос

• Бизнес, Финансы
• Города и Страны
• Досуг, Развлечения
• Животные, Растения
• Здоровье, Красота, Медицина
• Знакомства, Любовь, Отношения
• Искусство и Культура
• Компьютеры, Интернет, Связь
• Кулинария, Рецепты
• Лингвистика
• Наука и Техника
• Образование
• Общество, Политика, СМИ
• Отдельная Категория
• Прочее
• Путешествия, Туризм
• Работа, Карьера
• Семья, Дом, Дети
• Спорт
• Стиль, Мода, Звезды
• Товары и Услуги
• Транспорт
• Философия, Психология
• Мистика, Эзотерика
• Прочее непознанное
• Психология
• Религия, Вера
• Философия
• Фотография, Видеосъемка
• Юридическая консультация

Юмор

Закрыт 7 лет

кот баюн VIP

Верховный Наставник (200207)

#вопрос

Мы платим до 300 руб за каждую тысячу уникальных поисковых переходов на Ваш вопрос или ответ Подробнее

ЛУЧШИЙ ОТВЕТ ИЗ 4

andreyka177rus

Наставник (43109)

Нет, не слабо. Но нехочу т.к. неполадил здесь с некоторыми. Доброго вечера.

ЕЩЕ ОТВЕТЫ

♡Дей♡

Наставник (71622)

Мне лень… Привет))

zlata

Наставник (48819)

Глупости много.

***** VIP

Верховный Наставник (165587)

Не слабо-смысла не вижу.просто захожу в некоторые вопросы-там уже есть ответ-правильный.У меня редко получается отвечать первой-потому что не могу одним словом отвечать-мне надо побольшеее!!

ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ

Ты тут на все подряд вопросы сможешь отвечать или некоторые тебе не подходят? И какие?

На вопросы про Тань отвечают все подряд?

заходя в Ленту,чьи-то вопросы ищешь Взглядом или отвечаешь на ВСЕ Интересные для Тебя?)

Вот тут обратил внимание, что четыре пятых из всех моих ответов приходятся на вопросы очень узкого круга Пользователей — от силы полтора десятка человек? Вы тоже так избирательны или отвечаете на все вопросы подряд?

Ты обижаешься, что тебе не отвечают на твои вопросы гениальные все пользователи проекта? Расширенно и углубленно

Приходишь в Психологию. .. сходу задаешь вопросы или отвечаешь всем подряд… ИЛИ СНАЧАЛА ИЩЕШЬ ЗНАКОМЫЕ АВЫ замечательных людей, лучших, на твой взгляд, пользователей (и пользовательниц!) проекта!

Давно хочу задать этот вопрос в Психологии… Причем, абсолютно серьезно! Витя с Дальнего Востока! Если ты здесь под очередным новым ником — напиши мне в личку… я не знаю, как тебя найти иным способом. Все твои акки с мыла не отвечают…

Все таки приятно, когда отвечают тебе ПРИЯТНЫЕ ЛЮДИ.. когда видишь вопросы ПРИЯТНЫХ ЛЮДЕЙ для себя… вопрос : Почему я тебе не приятна?

Я, вот, например, тебе не отвечаю не потому, что ты меня подбешиваешь, а потому, что у тебя все вопросы лажОвые… А ты мне почему?

А если он на все мои вопросы отвечает…тебе не понять..?

Слабо на все честно ответить? Ну если не слабо, то тогда отвечай:1. любишь меня? 2. что ты сделаешь, если я расстегну тебе ширинку(лифчик)? З.

если поцелую? — Спрашивалка Слабо на все честно ответить? Ну если не слабо, то тогда отвечай:1. любишь меня? 2. что ты сделаешь, если я расстегну тебе ширинку(лифчик)? З. если поцелую? — Спрашивалка

Идель Сафаров

Слабо на все честно ответить? Ну если не слабо, то тогда отвечай:1. любишь меня?
2. что ты сделаешь, если я расстегну тебе ширинку(лифчик)?
З. если поцелую? лифчик поцелуй ширинка

10 лет

185

22

0

Ответы

Анюточка Бабиченко

1.мы не знакомы, значит нет
2.если вы это сделаете, то вам минимум будет светить лет 10
3. вы это не сделаете)

9 лет

0

Идель Сафаров

точно

9 лет

1

ЛВ

Любовь Воробьёва

так чего расстегнешь? ширинку или лифчик? определись. ..тогда уж ответ будет честный!

9 лет

0

Идель Сафаров

сматря вчем будет

9 лет

1

ЛВ

Любовь Воробьёва

смотря кто! и так понятно, что дама в лифчике. а мужчина с ширинкой…как то двусмысленный вопрос…

9 лет

1

Язвея Незнамочья

да нет..не слабо)1.Как булку с маслом.2.получишь опляуху. 3.если получится.

9 лет

0

Идель Сафаров

я не трус но я боюсь

9 лет

1

Язвея Незнамочья

вот вот.

..я по лесенке спущусь)))

9 лет

1

Ол

Ольга

1.нет; 2.получишь сдачу,что под руку попадет; 3.тут я посмотрю….)))

9 лет

0

Идель Сафаров

а если 321

9 лет

1

Ол

Ольга

а что изменится?

9 лет

1

Идель Сафаров

да

9 лет

1

Ол

Ольга

ты по конкретнее)

9 лет

1

ОЧ

Оксана Чичкан

Думаю, что тебе слабо все это сделать! (Что так тупишь?)

9 лет

0

Идель Сафаров

точно

9 лет

1

Al

Alice_Мaster

1 — нет, 2 — расстегну тоже самое тебе, 3 — смотря куда:)))

9 лет

0

Идель Сафаров

отлично !!!

9 лет

1

ДМ

Дмитрий Макин

так как я натурал я бы тебе челест сломал

9 лет

0

NS

Nick S

не слабо! на все вопросы по еблу бы дал!!!!

9 лет

0

Идель Сафаров

да

9 лет

1

Мария Сарина

1 а как же 2 дам в морду 3 надо подумать

9 лет

0

Идель Сафаров

а теперь 3,2,1 с конца !

9 лет

1

Мария Сарина

собственно ничего не изменится

9 лет

1

Идель Сафаров

а падумав

9 лет

1

Мария Сарина

что ты ждешь что изменится

9 лет

1

Идель Сафаров

да!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

9 лет

1

ЕР

Елена Романова

не слабо. 1. нет 2.3. рискни здоровьем

9 лет

0

ЕД

Елена Дода

1 Да 2 Сниму его 3 Поцелую в ответ

9 лет

0

Идель Сафаров

да-ну

9 лет

1

ЕД

Елена Дода

Да да

9 лет

1

Идель Сафаров

ну-ну

9 лет

1

ЕД

Елена Дода

9 лет

1

Максим Писарев

) )

9 лет

1

Анатолий Сергеев

сюрприз будет. по опыту знаю..

9 лет

0

Идель Сафаров

да

9 лет

1

Алена

не думаю что у вас получится

9 лет

0

Алена

и как же их развеять

9 лет

1

Идель Сафаров

уже

9 лет

1

Алена

удалось

9 лет

1

Идель Сафаров

уже !

9 лет

1

Алена

удачи

9 лет

1

Мышка@@@@@ Минск

1-нет. ..2-прибью…..3-закопаю)))))

9 лет

0

РК

Роман Карпов

нет.попробуй.не цилуеться.

9 лет

0

Идель Сафаров

да

9 лет

1

Яков Вайсман

не спабо 1)нет 2)не ты 3)мимо

9 лет

0

Идель Сафаров

да

9 лет

1

Яков Вайсман

и что

9 лет

1

Идель Сафаров

а че ?

9 лет

1

Яков Вайсман

что

9 лет

1

Л.

Люсьен …

не люблю, ударю, подумаю…

9 лет

0

Идель Сафаров

а теперь в обратном порядке !

9 лет

1

Л.

Люсьен …

на голову становиться?))))

9 лет

1

Идель Сафаров

нет 321

9 лет

1

Л.

Люсьен …

да я поняла — шучу))))

9 лет

1

Идель Сафаров

да

9 лет

1

Любовь Фёдорова

1. нет.2.дам в лоб.3.рискни=))

9 лет

0

Идель Сафаров

уже не хочу страшно

9 лет

1

Любовь Фёдорова

=))))))))))))са если в лоб не больно то не страшно?=))

9 лет

1

Др

Дрюнечка

или дурак или маньяк

9 лет

0

Идель Сафаров

нет !!! это вопрос?

9 лет

1

Е*

Елена *****

1 нет,2 -3дам по морде,

9 лет

0

Идель Сафаров

злая !

9 лет

1

Е*

Елена *****

я тебя не знаю, любить кого не знаю не возможно

9 лет

1

Идель Сафаров

точно

9 лет

1

Следующая страница

Другие вопросы

Почему вы выпендриваетесь?

Почему не слышно истошных воплей оппозиции, «стихийных» митингов, по убитому «Режимом» политбеженца Березовского

Почему в России нужен «Закон Димы Яковлева»? Положительные и отрицательные стороны.

Почему они там собираются?

Кто такие брони, и как вы к ним относитесь??

почему Удальцов так сильно раздражает путиноидов?

Многие знают меня. Если я выдвинусь в лидеры народа: Вы поддержите или посмеетесь?

Попытался использовать карту москвича в метрополитене, но написало «карта неисправна» что делать?

можно ли назвать Россию демократической страной?

«Неприлично спрашивать у девушки возвраст» вот что это за глупая фраза? Кто это сказал?

Цены на Недвижимость Москвы и Мос. Обл. СДУВАЮТСЯ-а так называемые эксперты дебилы поют о ее росте — чьи они псы (черти)??

Интересно, а за дворницкую службу сейчас медали дают?

Какие у России есть геополитические интересы.

Зачем говорить такую хрень вроде «чёрт возьми» ? Ну возмёт тебя чёрт, отдерёт — рад что ли будешь?

Мак можно вырщивать?

сложных вопросов для интервью | Monster.com

Вы переработали свое резюме, усовершенствовали сопроводительное письмо и прошли важное собеседование. Но пройти через дверь — это только начало. Вы знаете, что человек, сидящий напротив вас, задаст несколько трудных вопросов на собеседовании. Если вы не знаете, что ответить, считайте себя тостом.

Умные менеджеры по найму задают каверзные вопросы на собеседовании, чтобы сократить количество потенциальных сотрудников, поэтому важно подготовиться заранее. Начните с этих.

1. Ваша самая большая слабость?

Вопросы о сильных и слабых сторонах интервью являются само собой разумеющимися. Вы должны проявить осторожность при выборе ответа на часть самой большой слабости. «Во многих статьях говорится, что вы должны сделать свою самую большую слабость положительным качеством, чего я не рекомендую делать», — говорит Бренда Абдилла, тренер по вопросам карьеры и лидерства из Денвера. «Это не возможность скромно хвастаться».

В то же время, «вы хотите быть настоящим и правдивым в области разработки, которая вам действительно нужна, но вы не хотите делиться чем-то серьезным и поднимать красный флаг, что вы не подходящий кандидат», предостерегает Кэти Каприно, карьерный коуч из Коннектикута и автор книги 9. 0013 Самый сильный из вас: 7 путей повышения храбрости к карьерному блаженству.

Каким бы ни был ваш ответ, убедитесь, что вы убедили менеджера по найму в том, что вы предпринимаете шаги по улучшению.

Неверные ответы:

• «Я все время опаздываю».
• «Меня уже увольняли раньше».
• «Мне трудно работать с действительно самоуверенными людьми».

Отличные ответы:

• «Мои аналитические способности очень сильны, и я очень хорошо умею обращаться с числами, но я работаю над улучшением своих навыков письма».
• «В прошлом я брал на себя немного больше, чем могу проглотить, поэтому я оттачиваю свою способность лучше управлять своим временем и убеждаюсь, что понимаю, что связано с дополнительными задачами, которым я говорю «да».

2. Почему мы должны нанять вас?

Не позволяйте таким трудным вопросам интервью, как этот, выбить вас из колеи. Стратег по поиску работы Дженни Фосс говорит, что лучший способ найти ответ на этот вопрос — определить, что отличает вас от конкурентов.

Привязать свои сильные стороны к требованиям, указанным в должностной инструкции, просто необходимо, говорит Абдилла. Это докажет менеджеру по найму, что вы лучший человек для этой работы.

Плохие ответы:

• «Потому что я лучший».
• «Потому что я увлечен этим».
• «Потому что я был бы отличным работником».

Отличные ответы:

• «Похоже, что наличие опыта управления проектами и технических знаний имеет решающее значение для этой должности. Позвольте мне рассказать вам о том, как я развил эти навыки на своих предыдущих местах работы».
• «Цифры, которых я достиг на своей нынешней работе, показывают мою преданность делу. Это пример того, каких результатов вы можете ожидать от меня».

3. Что вам не нравилось на вашей последней работе?

Даже если вы ненавидели свою предыдущую работу, вам никогда не захочется говорить плохо о бывшем работодателе, говорит Фосс. Каприно соглашается: «Не говорите о токсичном начальнике, проблемах с другими людьми, паршивом руководстве, слишком большом количестве работы, слишком малом количестве выходных или слишком большом давлении». Вместо этого сосредоточьтесь на обстоятельстве, которое сделало успех более трудным, не указывая при этом пальцами.

Неверные ответы:

• «Мой босс был идиотом».
• «Это дало мне нулевой баланс между работой и личной жизнью».
• «Я ненавидел эту культуру».

Отличные ответы:

• «Я любил людей, новые проекты и задачи, которые мне давали, и возможность учиться и расти. Однако одна из проблем заключалась в том, что сроки, сроки и параметры ключевых проектов постоянно менялись без предварительного уведомления, поэтому успешное завершение было сложнее, чем могло бы быть».
• «Мне была предоставлена ​​возможность внести свой вклад разными способами, и я работал с людьми в ряде ключевых отделов, поэтому я многому научился, но мой руководитель не был тем человеком, который контролировал мою работу, предлагал обратную связь или обучал меня. , что усложняло задачу».

4. Почему вам нужна эта работа?

«Интервьюер не хочет думать, что вы рассылаете сотни заявлений о приеме на работу», — говорит Фосс. «Менеджеры по найму хотят, чтобы вы услышали рифму и причину, по которой вы подали заявку на их вакансию».

Каприно говорит, что ваш ответ на этот вопрос должен касаться трех ключевых моментов: насколько ваши навыки соответствуют должности, почему вы увлечены работой и как вы вписываетесь в культуру компании.

Неверные ответы:

• «Потому что мне нужна зарплата».
• «Потому что я слышал, что есть бесплатный обед».
• «Потому что ваш офис находится рядом с моим домом».

Отличные ответы:

• «Я рад видеть, что на этой должности есть много возможностей использовать передовые компьютерные навыки. Для меня важна возможность развивать свои навыки и продолжать развиваться в растущей компании, и здесь, похоже, есть долгосрочные возможности».
• «Приоритеты этой организации в отношении этики, командной работы и эффективности совпадают с моими собственными. Для меня важнее всего найти место, где люди хотят работать вместе, как настоящая команда. Я вижу, что здесь отражено. Соответствие того, что вам нужно, с тем, что я могу сделать, очевидно, и дополнительное преимущество от наличия тех же ценностей и интересов сообщества заставляет меня хотеть быть здесь больше, чем где-либо еще».

5. Как вы разрешаете конфликты с коллегой?

Разногласия между коллегами неизбежны, но крайне важно показать потенциальным работодателям, как вы подготовлены к их разрешению.

«Вы хотите продемонстрировать, что обладаете сильными навыками слушания и общения, обладаете состраданием и сочувствием, чтобы занять чье-то место и быть понимающим, можете эффективно решать проблемы, восстанавливать мосты и восстанавливать прочные рабочие отношения с другими, что необходимы для успеха в работе», — советует Каприно.

Неверные ответы:

• «Моя коллега постоянно пыталась присвоить себе мои идеи, поэтому я обратился с этим вопросом к своему боссу, чтобы она вмешалась».
• «Наши личности столкнулись, и мы много ссорились. Я узнал, что некоторые люди просто не ладят».

Отличные ответы:

• «Когда у меня возникают разногласия с коллегой, я всегда отвожу его в сторону и обсуждаю проблему наедине. Я активно слушаю, чтобы убедиться, что понимаю точку зрения другого человека, и работаю с этим человеком, чтобы вместе выработать решение».
• «Я использую совместный подход к разрешению конфликтов на работе. Например, как минимум в трех случаях мой коллега не укладывался в сроки, что смещало наш производственный график. После того, как я обсудил это с ним, мы вместе нашли способ улучшить систему рабочего процесса и предотвратить эту проблему в будущем».

Вот ответ для вас

Ответы на сложные вопросы собеседования, несомненно, являются одним из самых нервирующих шагов в процессе поиска работы. К счастью, один из способов умерить тревогу — заранее знать, что вас ждет, и заранее придумывать умные ответы на сложные вопросы на собеседовании. Нужна помощь в подготовке? Присоединяйтесь к Monster бесплатно сегодня. Как участник, вы будете получать информацию об интервью, советы по карьере и советы по поиску работы, отправленные прямо на ваш почтовый ящик. От «Почему вы хотите получить эту работу» до «Почему мы должны вас нанять» — вопросы, возникающие у вас на пути, требуют вдумчивых и точных ответов. Позвольте Monster показать вам, как сделать все возможное.

Сложные вопросы на собеседовании и ответы на них

Нервы могут взять над вами верх, когда интервьюер забрасывает вас трудными вопросами. Но не переживайте, мы собрали 10 самых сложных вопросов и ответы на них, которые помогут вам пройти следующий раунд собеседований.

1. Расскажите о себе.

Часто это первый вопрос, который задают на собеседовании, и это прекрасная возможность для вас рассказать о своих профессиональных достижениях, а не рассказать историю своей жизни. Ваш ответ должен быть кратким изложением вашей квалификации и опыта. Расскажите о своем образовании, истории работы, недавнем карьерном опыте и будущих целях.

Пример ответа: «Я закончил университет X и с тех пор я работаю по связям с общественностью в агентстве, где я сгенерировал миллионы PR-хитов для моих клиентов. Хотя мне нравилось работать над со стороны агентства, я хочу расширить свой кругозор с помощью роли корпоративного PR».

2. Почему вы ушли с последней работы?

Это ваш шанс рассказать о своих карьерных целях, а не очернять бывшего босса или перечислять пространный список причин вашего ухода. Вместо этого сосредоточьтесь на навыках, которым вы научились в своей предыдущей роли, и на том, как вы готовы напрячь эти мышцы в новом положении.

Пример ответа: «Хотя [компания X] предоставила мне огромное количество опыта, за который я благодарен, она не идеально подходит для меня творчески. было бы лучше».

3. Кем вы видите себя через пять лет?

Сообщите работодателю, что вы стабильны и хотите работать в этой компании долгое время. Оставьте свои стремления владеть компанией, выйти на пенсию в 40 лет или выйти замуж за пятерых детей при себе.

Пример ответа: «Я хочу получить должность инженера-строителя в национальной фирме, специализирующейся на развитии розничной торговли. В идеале я хотел бы работать в молодой компании, такой как эта, чтобы я мог попасть на первый этаж. и воспользуйтесь всеми возможностями, которые может предложить растущая фирма».

4. Каковы ваши слабые стороны?

Ключ к ответу на этот извечный вопрос — не отвечать буквально. Вашему будущему работодателю, скорее всего, будет все равно, если вы не умеете готовить, и он не захочет слышать общие ответы, такие как «Я слишком внимателен к деталям» или «Я слишком много работаю». определите области своей работы, в которых вы можете совершенствоваться, и определите, чем они могут быть полезны будущему работодателю. Новая позиция.

Пример ответа: «На моей последней должности у меня не было возможности развивать свои навыки публичных выступлений. Я бы очень хотел работать в месте, которое поможет мне стать надежным докладчиком».

5. Почему вас уволили?

Это один из самых сложных вопросов, но лучший способ ответить на него — ответить максимально честно.

Пример ответа: «Я уверен, вы знаете, что слияния и поглощения в корпоративном мире могут привести к непредсказуемым последствиям; к сожалению, моя компания ощутила на себе последствия этого; я участвовал в сокращении штата в результате реорганизации Я уверен, однако, что это не имело никакого отношения к моей работе, о чем свидетельствуют мои достижения. Например…»

6. Расскажите мне о самом худшем боссе, который у вас когда-либо был.

Никогда не рисуйте в негативном свете своих предыдущих менеджеров. Потенциальный босс будет ожидать, что вы будете говорить о нем или о ней таким же образом где-то в будущем.

Пример ответа: «Несмотря на то, что я получил ценные уроки от каждого из моих предыдущих менеджеров, есть некоторые, которые подталкивали меня к тому, чтобы быть лучшим, чем другие, и я узнал, при каких стилях управления я преуспеваю».

7. Как бы другие описали вас?

Вы всегда должны запрашивать отзывы у своих коллег и руководителей, чтобы оценить свою работу; таким образом, вы можете честно ответить на вопрос, основываясь на их комментариях. Следите за отзывами, чтобы при необходимости делиться ими с потенциальными работодателями. Это также поможет вам определить сильные и слабые стороны.

Пример ответа: «Мои бывшие коллеги говорили, что со мной легко вести дела и что я всегда берусь за дело с новыми проектами. У меня есть более конкретные отзывы, если вы хотите взглянуть на это.»

8. Что вы можете мне предложить такого, чего не может другой кандидат?

Воспользуйтесь этой возможностью, чтобы рассказать о своих достижениях. Углубитесь в детали своего резюме и портфолио и покажите им свою уникальную ценность и то, как вы могли бы быть активом.

Пример ответа: «Я лучше всего подхожу для этой работы. Я знаю, что есть другие кандидаты, которые могли бы занять эту должность, но мое стремление к совершенству отличает меня от других. Я всегда стремлюсь добиваться наилучших результатов. Например …»

9. Если бы вы могли выбрать любую компанию для работы, куда бы вы пошли?

Никогда не говорите, что выбрали бы любую компанию, кроме той, в которой вы проходите собеседование. Расскажите о работе, на которую вас берут на собеседование.

Пример ответа: «Я бы не подал заявку на эту вакансию, если бы искренне не хотел работать в вашей организации». Продолжайте приводить конкретные примеры того, почему вы уважаете компанию и почему вы подходите ей.

10. Вы бы согласились на сокращение зарплаты?

Зарплата может быть деликатной темой, поэтому стоит действовать осторожно — но отвечать честно, чтобы не тратить ничье время.

Пример ответа: «Я понимаю, что диапазон заработной платы для этой должности составляет [$XX — $XX]. Как и большинство людей, я надеялся получить более высокую зарплату, но я бы пожалел, если бы упустил такую ​​прекрасную возможность чтобы работать в компании, которой я восхищаюсь из-за этого.