Экстраординарные способности | Иммиграция в Америку,оформление визы в США. Американская виза и гражданство США: «White & Associates»
Отвечать требованиям иммиграции по категории экстраординарных способностей невероятно трудно. Но если получится, то можно не беспокоиться о поиске предложения работы и иммигрировать очень быстро, при использовании специальной услуги Иммиграционной службы для обработки петиций первой очереди (рассмотрение документов производится за 15 дней). Кроме того, можно подумать и о такой стратегии: подать сразу две разные петиции — по категории экстраординарных способностей и по категории исключения в национальных интересах.
Кто соответствует требованиям квалификации как лицо с экстраординарными способностями?
Эта категория — исключительно для элиты, т. е. людей, признанных корифеями в своей области, планирующих продолжить свою профессиональную деятельность в США. Есть два способа квалификации в этой категории: показать стабильное признание своих успехов на национальном или международном уровне, а также либо быть лауреатом крупной премии международного значения, либо отвечать как минимум трем из нижеперечисленных критериев:
- Наличие международных или национальных призов и наград меньшего значения, присужденных за отличие в области Вашей профессиональной деятельности;
- Членство в организациях, которые для принятия в свои члены требуют наличия выдающихся достижений, которые оцениваются признанными экспертами национального или международного уровня;
- Публикации о Вашей персоне в профессиональных или крупных отраслевых изданиях, либо в основных СМИ, касающиеся Вашей профессиональной деятельности;
- Участие в совете или индивидуальное судейство при оценке работы коллег в той же или смежной области;
- Оригинальный научный, исследовательский или связанный с бизнесом вклад крупного значения;
- Авторство научных статей, опубликованных в крупных СМИ или профессиональных изданиях;
- Показы работ на художественных выставках или экспозициях;
- Ведущая или решающая роль в работе организаций, имеющих высокую репутацию;
- Высокая зарплата или другое вознаграждение за работу, по сравнению с коллегами по цеху;
- Коммерческий успех в исполнительских видах искусства;
- Если данные критерии не подходят, нужно привести другие сходные доказательства.
Что еще заявитель должен доказать?
Даже если заявитель сумел доказать, что он соответствует по меньшей мере трем из вышеуказанных критериев, Служба по делам гражданства и иммиграции все равно проводит окончательный анализ его заслуг: действительно ли приведенные доказательства отражают, что заявитель достиг стабильного признания на национальном или международном уровне и является одним из тех немногих, кто поднялся на самую высокую ступень в своей области деятельности? К тому же заявитель должен показать, что он намеревается в США продолжить свою работу в той же области.
Какие проблемные моменты могут возникнуть?
Служба по делам гражданства и иммиграции подходит к интерпретации вышеуказанных критериев очень строго, а тем, кто удовлетворяет хотя бы трем из них, устраивает крайне придирчивый последний разбор достижений. Каждое слово в списке критериев толкуется очень жестко: в частности, местечковые газеты не относятся к «основным СМИ»; вклад «крупного значения» должен быть объективно доказуем, а не просто подтвержден коллегами по работе; «ведущая или решающая роль» — больше, чем участие в работе группы или команды; такие вещи, как «высокая зарплата или вознаграждение за работу» и «коммерческий успех» в некоторых странах нелегко определить из-за недостатка статистических данных и они могут совсем не впечатлить эксперта Иммиграционной службы; членство в организации, насчитывающей порядка 10 тысяч членов, не проходит по соответствующему критерию; а премия регионального значения не считается «национальной».
Иммиграционная служба полагает, что при автоматическом применении критериев слишком многие могут быть квалифицированы по этой категории, поэтому было принято решение ввести еще один тест — «окончательный анализ заслуг», дабы отсеять тех, кто проходит по критериям, но по мнению Службы не является истинно «экстраординарным».
Какую помощь окажет White & Associates?
Уже более 25 лет мы помогаем людям иммигрировать по данной категории. Мы наблюдали эволюцию ее толкования Иммиграционной службой — от относительно мягкой до крайне строгой. Другими словами, сейчас для этого требуется несметное количество документов: например, для одного разработчика компьютерных приложений нам пришлось включить в петицию более 100 документальных свидетельств, для строительного инженера — свыше 70, а для мастера кунг-фу — 80. Мы помогаем подготовить отзывы и рекомендательные письма. Тем же, кто при всей своей «экстраординарности» не в состоянии это доказать, мы формулируем стратегию, как с течением времени можно добиться этой цели.
Пожалуйста, обращайтесь к нам, и узнайте, как мы можем Вам помочь.
Путин сравнил Трампа и Байдена: «яркая личность и карьерист»
https://crimea.ria.ru/20210612/Putin-sravnil-Trampa-i-Baydena-yarkaya-lichnost-i-karerist-1119674883.html
Путин сравнил Трампа и Байдена: «яркая личность и карьерист»
Путин сравнил Трампа и Байдена: «яркая личность и карьерист» — РИА Новости Крым, 12.06.2021
Путин сравнил Трампа и Байдена: «яркая личность и карьерист»
Президент России Владимир Путин считает экс-президента США Дональда Трампа «талантливой и экстраординарной личностью», а нынешнего американского лидера Джо… РИА Новости Крым, 12.06.2021
2021-06-12T11:57
2021-06-12T11:57
2021-06-12T12:01
новости
политика
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdnn1.img.crimea.ria.ru/img/111757/89/1117578982_0:0:3072:1742_2072x0_60_0_0_5e3f89937101c9c554efaf02763ca93f.
jpg
СИМФЕРОПОЛЬ, 12 июн – РИА Новости Крым. Президент России Владимир Путин считает экс-президента США Дональда Трампа «талантливой и экстраординарной личностью», а нынешнего американского лидера Джо Байдена – «карьерным политиком». Об этом глава российского государства рассказал в интервью NBC News, фрагмент которого опубликован на сайте телеканала.Говоря о Байдене, российский президент отметил, что нынешний президент США «радикально отличается от Трампа».»Президент Байден – карьерист. Он провел практически всю свою взрослую жизнь в политике. Это другой тип человека», – отметил Путин.Президент РФ также выразил надежду, что «не будет никаких импульсивных движений от имени действующего президента США».Встреча Путина и Байдена состоится 16 июня в Женеве. Как сообщили в пресс-службе Кремля, участники встречи планируют обсудить состояние и перспективы дальнейшего развития российско-американских отношений, проблематику стратегической стабильности, а также актуальные вопросы международной повестки дня, включая взаимодействие в борьбе с пандемией коронавируса и урегулирование региональных конфликтов.
Ранее Байден, отвечая на вопрос СМИ, считает ли он своего российского коллегу «убийцей», ответил, что считает. Он также заявил, что Владимир Путин «ответит» за якобы вмешательство в американские выборы. Пресс-секретарь Белого дома Джен Псаки отказалась пояснить, были ли слова Байдена о Путине «метафорой». Она добавила, что президент США заявлял ранее, что «не будет сдерживаться» в выражении своей позиции ни в ходе прямых контактов с российским руководством, ни при публичных оценках.В Госдуме назвали возможный итог переговоров Путина и Байдена >>Владимир Путин, комментируя высказывание Байдена, пожелал американскому президенту здоровья. Российский президент добавил, что когда люди оценивают других, они зачастую видят в них свои собственные черты.
https://crimea.ria.ru/20210604/V-Kremle-rasskazali-o-buduschey-vstreche-Putina-i-Baydena-1119647473.html
РИА Новости Крым
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.
xn--p1ai/awards/
2021
РИА Новости Крым
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://crimea.ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости Крым
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости Крым
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости Крым
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
новости, политика
СИМФЕРОПОЛЬ, 12 июн – РИА Новости Крым.
Президент России Владимир Путин считает экс-президента США Дональда Трампа «талантливой и экстраординарной личностью», а нынешнего американского лидера Джо Байдена – «карьерным политиком». Об этом глава российского государства рассказал в интервью NBC News, фрагмент которого опубликован на сайте телеканала.
«Даже сейчас я считаю, что бывший президент США мистер Трамп – экстраординарная личность, талантливая личность, иначе он не стал бы президентом США. Он яркая личность и он не принадлежал к американскому истеблишменту. Раньше он не участвовал в большой политике. Кому-то это нравится, кому-то не нравится, но это факт», – сказал Путин.
Говоря о Байдене, российский президент отметил, что нынешний президент США «радикально отличается от Трампа».
«Президент Байден – карьерист. Он провел практически всю свою взрослую жизнь в политике. Это другой тип человека», – отметил Путин.
4 июня 2021, 09:56
В Кремле рассказали о будущей встрече Путина и Байдена
Президент РФ также выразил надежду, что «не будет никаких импульсивных движений от имени действующего президента США».
Встреча Путина и Байдена состоится 16 июня в Женеве. Как сообщили в пресс-службе Кремля, участники встречи планируют обсудить состояние и перспективы дальнейшего развития российско-американских отношений, проблематику стратегической стабильности, а также актуальные вопросы международной повестки дня, включая взаимодействие в борьбе с пандемией коронавируса и урегулирование региональных конфликтов.
Ранее Байден, отвечая на вопрос СМИ, считает ли он своего российского коллегу «убийцей», ответил, что считает. Он также заявил, что Владимир Путин «ответит» за якобы вмешательство в американские выборы. Пресс-секретарь Белого дома Джен Псаки отказалась пояснить, были ли слова Байдена о Путине «метафорой». Она добавила, что президент США заявлял ранее, что «не будет сдерживаться» в выражении своей позиции ни в ходе прямых контактов с российским руководством, ни при публичных оценках.
В Госдуме назвали возможный итог переговоров Путина и Байдена >>
Владимир Путин, комментируя высказывание Байдена, пожелал американскому президенту здоровья.
Российский президент добавил, что когда люди оценивают других, они зачастую видят в них свои собственные черты.
5 черт, которые отличают выдающихся людей друг от друга — «но вам нужен весь набор», — говорит агент ФБР
Cisconney | Twenty20
Что делает человека выдающимся? Как отставной агент ФБР с более чем 40-летним опытом изучения человеческого поведения и поведения, ни один вопрос не увлек меня больше.
Выдающиеся люди обладают мудростью и образом жизни, которые вдохновляют и вызывают уважение. Они заряжают вас своей мудростью и сочувствием. Вы хотите, чтобы они были вашим другом, соседом, коллегой, менеджером, наставником или лидером сообщества.
Удивительно, но качества, которые выделяют этих людей, не связаны с их уровнем образования, дохода или талантами (скажем, в спорте, искусстве или бизнесе).
Как оказалось, исходя из тысяч наблюдений, есть пять черт, которые отличают исключительных людей от всех остальных — но у вас должен быть весь набор, а не одна или несколько.
Я называю их «Пять областей выдающихся людей»:
1. Самообладание
Самообладание выявляет ваши лучшие качества во всем, что вы делаете, благодаря самоотверженности, любознательности и приспособляемости.
Усэйн Болт, самый быстрый из когда-либо живших людей, достиг этого статуса не только благодаря спортивным способностям. Он достиг этого благодаря самообладанию: он учился, жертвовал собой, много работал и оставался усердно сосредоточенным. Майкл Джордан, величайший баскетболист всех времен, поступил так же.
Но другая сторона самообладания — это знание своих эмоций, сильных и, что более важно, наших слабостей. Понимая себя, мы знаем такие вещи, как, когда другие должны взять на себя инициативу, когда сегодня не наш день или когда нам нужно противостоять нашим демонам.
Начните достигать самообладания, спросив:
- Какие области требуют внимания?
- Какие знания, обучение или навыки помогут мне в достижении моих целей?
- Что я могу сделать сейчас, чтобы инициировать изменения?
- Как я могу стать лучше с помощью книг, наставников, организаций, видеоуроков или онлайн-классов?
Наблюдение Нас учат смотреть, а не наблюдать. Мы смотрим, сможем ли мы безопасно перейти улицу или какая очередь в супермаркете движется быстрее всего. Это пассивный опыт, который полезен, но может не давать полной информации.
Наблюдение, напротив, активно; это требует усилий, но результаты более поучительны. Речь идет об использовании всех наших чувств для декодирования мира в режиме реального времени для более осознанного понимания нашей среды и других людей.
Работая агентом ФБР и этологом, я развил в себе чувствительность к чтению потребностей, желаний, желаний, проблем и предпочтений других людей — всей необходимой информации для понимания и общения с людьми.
Самые наблюдательные люди обладают набором навыков, которых многим не хватает. Они мгновенно узнают:
- Что они ищут и может ли быть несколько объяснений.
- Как факторы контекста и/или культуры.
- Как они могут подтвердить свои наблюдения и выводы.
- Как расставлять приоритеты, отделяя несущественное от существенного.
3. Связь
Постоянно общаемся. Делайте это правильно, и люди будут вас любить. Сделав это неправильно, вы вызовете сомнения, безразличие и даже гнев.
Исключительные коммуникативные навыки повышают качество ваших отношений. Дело не в идеальном общении, а в эффективно — и это укрепляет доверие. Вот как:
- В первую очередь обращайтесь к эмоциям. Мы не можем ясно мыслить или общаться, пока не разберемся с эмоциями. Здесь полезно читать язык тела.
- Постройте взаимопонимание через заботу и доброту. Оно может быть вербальным или невербальным: махание рукой или протянутая рука в знак признания или приветствия. Копирование жестов вашего спутника заходит далеко.
- Будьте быстры. Если вы быстро отвечаете на электронные письма и звонки, это показывает, что вы цените других. Не следует откладывать плохие новости, равно как и благодарность и одобрение.
- Прослушайте, чтобы подтвердить. Слушайте не только то, что говорится, но и то, в каком порядке и как часто упоминаются те или иные слова. Повторение темы, например, может пролить свет на нерешенные или лежащие в основе проблемы.
Слушайте не только то, что говорится, но и то, в каком порядке и как часто упоминаются те или иные слова. Повторение темы, например, может пролить свет на нерешенные или лежащие в основе проблемы.4. Действие
Наши действия — это невербальные сигналы, которые показывают, кто мы, что для нас важно и как мы относимся к другим.
Вы не сможете полностью овладеть этой чертой без трех предыдущих: Самообладание подготавливает нас к возможным действиям в зависимости от того, что происходит; наблюдение позволяет нам понять ситуацию в контексте, чтобы мы могли действовать надлежащим образом; общение позволяет нам давать и получать информацию и поддержку для действий.
Выдающиеся личности при принятии решений учитывают четыре основных фактора:
- Укрепляют ли мои действия доверие?
- Приносят ли мои действия пользу?
- Мои действия положительно влияют или вдохновляют?
- Приносят ли мои действия пользу другим?
Психологический комфорт Психологический комфорт – это состояние, при котором удовлетворяются наши биологические и эмоциональные потребности и предпочтения.
Он формирует основу нашего психического и физического здоровья, управляя всем, от выбора отношений до брендов, которые мы покупаем. Мы расцветаем, когда у нас есть психологический комфорт, а это особенно важно в трудные времена.
Так как мы настроены на получение психологического комфорта, для этого не нужен грандиозный жест — достаточно сделать правильный. Это может быть спокойный голос, доброе слово, признание, благодарственное письмо, приветливая улыбка или предложение сделать перерыв.
Психологический комфорт — это когда самообладание, наблюдение, общение и действия объединяют усилия, помогая вам распознавать и обеспечивать то, что лучше всего уменьшает нежелательные эмоции, такие как стресс, страх или опасения.
Все просто: в 21 веке побеждает тот, кто обеспечивает наибольший психологический комфорт.
Джо Наварро ушел из ФБР после 25 лет работы агентом. Он изучает невербальное поведение более 45 лет и является автором 13 книг, в том числе «Будь исключительным: овладей 5 чертами, которые отличают выдающихся людей», «Что говорят все, : ». Руководство бывшего агента ФБР для людей, умеющих быстро читать» и «Словарь языка тела: полевое руководство по человеческому поведению». Подпишитесь на него в Твиттере @NavarroTells .
Не пропустите:
- Гарвардский исследователь говорит, что наиболее эмоционально интеллектуальные люди обладают этими 12 чертами. Какой у вас есть?
- Существует 2 типа достоверности. Вот тот, который есть у Джеффа Безоса — и почему люди судят по нему больше всего
- Гарвардский лектор: «Ни один конкретный навык не поможет вам в будущем», — но этот «тип мышления» поможет вам
Характеристики экстраординарных людей — Психологическая помощь
Мэнди работает в области психического здоровья более восьми лет и работала с разнообразной группой клиентов.
Эти диапазоны …ПодробнееДействительно экстраординарные люди часто используют когнитивные искажения, чтобы помочь им в их стремлении достичь совершенства. Как правило, когнитивные искажения воспринимаются как нечто негативное. Они искажают реальность и могут нанести нам психологический вред. Когнитивные искажения — это просто способы, которыми наш разум убеждает нас в чем-то, что на самом деле не соответствует действительности. Тем не менее, их можно использовать с пользой, и ниже приведены примеры этого:
1) Вера в себя
Люди, достигшие выдающихся результатов, действительно верят в себя. Они обладают непоколебимой верой в себя даже перед лицом критики и пессимизма со стороны окружающих. Вера в себя тесно связана с «личной исключительностью», определение которой звучит так:
«Макрочувство того, что вы находитесь на вершине своей когорты, что ваша работа особенная, или что вам суждено получить опыт далеко за пределами границы «нормального»; не путать с высокомерием или завышенной самооценкой».
Исследуйте свои возможности сегодня
2) Черно-белое мышление
Те, кто добивается выдающихся результатов, склонны к «черно-белому мышлению», также известному как дихотомическое мышление. В их мире очень мало «серого», и это помогает им быстро принимать решения. Однако они могут быть исключительно осуждающими других. Если с этим когнитивным искажением хорошо справиться, человек может добиться многого. При плохом управлении может возникнуть перфекционизм, который может создать больше стресса и ненужных жестких правил, которые в конечном итоге противодействуют любым положительным эффектам.
3) Чрезмерное обобщение
Это когнитивное искажение связано с широкомасштабными суждениями на основе небольших данных. Это может сэкономить время, но недостатком может быть чрезмерная зависимость от инстинктов и игнорирование фактов.
4) Нестандартное мышление
Нестандартное мышление высвобождает творческий потенциал и позволяет проводить эффективные мозговые штурмы.
Неординарные люди часто видят мир иначе и практикуют «искусство» критического мышления. Они более склонны прислушиваться к собственному мнению, чем следовать общему мнению других. Это может привести к удивительным идеям и быть в авангарде изобретений.
5) Персонализация
Весь жизненный успех выдающихся людей приписывается им самим. Выдающиеся люди считают себя хозяевами своей судьбы и воздают себе должное за хорошо выполненную работу. Депрессивные типы склонны приписывать успех удаче, а неудачу — себе. Успешные люди используют персонализацию в своих интересах.
6) Фильтрация
Чрезвычайно использовать эту познавательную в свою пользу. Вместо того, чтобы отфильтровывать положительное и смотреть только на отрицательные стороны ситуации, экстраординарные люди склонны отфильтровывать отрицательные стороны и сохранять оптимистичный настрой, даже когда ситуация не является положительной. Они всегда ищут положительные стороны.
