25.09.2022

Как ответить на вопрос расскажи о себе при знакомстве: Вопрос при знакомстве «Расскажи о себе? » — Дневник — Православные знакомства «Азбука верности»

Содержание

«Расскажите о себе» — что отвечать?

Собеседование. Ты сидишь лицом к лицу с работодателем. Он внимательно смотрит на тебя и говорит: «Расскажите о себе». Только не это. Тебя охватывает паника. Ты мечешься между разными темами, доминирующими в твоей жизни: футбол, спортзал, кино, семья — что он хочет знать? Что такого сказать о себе, чтобы работодатель понял, какой ты умный и интересный человек, да еще и ценный профессионал. Рассказ о себе — важная часть собеседования. Иногда решающая. А ты пребываешь в ступоре: что сказать?

И не только на работе. Это начнется еще в университете. Ты студент. 1 курс, сентябрь. Только поступил. Еще совсем не отошел от лета. А тут на тебе: каждую пару преподаватель начинает с заманчивого предложения рассказать о себе. И совсем оно не заманчивое, если честно. Потому что я лично от таких предложений впадаю в ступор. И все мои одногруппники, судя по их ответам, тоже.

Или вот еще вариант: первое свидание. И он, желая прервать неловко затянувшееся молчание говорит: «А расскажи что-нибудь о себе» И ты лихорадочно придумываешь, какое бы такое «что-нибудь» рассказать, чтобы и впечатлить и не хвастаться. И вообще, чтобы тебя интересно было слушать. А в голову приходит что? Абсолютное, кристально-чистое ничего.

В общем, нашла в интернетах, как надо рассказывать о себе. Делюсь.

1. Говори коротко
Это может показаться тебе странным и нелогичным, но вся информация, которую ты расскажешь о себе, должна умещаться в пределы одной минуты, если не меньше. Отчасти это обусловлено необходимостью удержать на себе внимание работодателя, но главное, чтобы ты сам был сосредоточен. Да нет, главное, чтобы тебя продолжали слушать. А чем больше ты болтаешь о себе, тем это скучнее для других. Когда ты нервничаешь, велико искушение говорить много и погребать важную информацию под тоннами мелочей и подробностей. Краткость — сестра таланта, ты не можешь позволить себе растекаться мыслью по древу. Между прочим, умение кратко и емко рассказать суть — тоже полезное профессиональное качество.

2. Говори о работе
Мы не привыкли и не умеем рекламировать себя. Наш первый импульс — завалить работодателя информацией о личной жизни, потому мы что привыкли определять себя через увлечения и друзей. Семья, личные цели, хобби — мы готовы рассказать обо всем, что одинаково бесполезно для работодателя и для нас в ситуации собеседования. Кто понимает, что от него требуют профессиональную информацию, тот несет бессвязный поток качеств вроде: «Я усердный, трудолюбивый, мотивированный, пунктуальный, могу работать в команде и самостоятельно».
Поверь: это плохо
Приходить вовремя и понимать рабочую этику — это и так ожидается от тебя. Позиционировать эти качества как свои достоинства — это всё равно что продавать дом, рекламируя его как «имеющий стены, пол и потолок». Тебе нужно говорить о чем-то существенном. Скажи, сколько лет и месяцев ты работаешь в данной отрасли. Если стаж не впечатляет, делай упор на образование. Расскажи, какими программами ты владеешь, какими навыками, какой техникой, что умеешь продавать — в общем, углубись в специфику.
Но нельзя сбиваться на тривиальное перечисление, поскольку…

3. Тебе нужны цифры
Как и в резюме «расскажи о себе» — это почти устное резюме, нужно обеспечить работодателя точными числами и цифрами — и это выведет тебя далеко вперед даже перед более опытными конкурентами.
Давай рассмотрим два примера.
«Я работал и в зале, и на кухне. У меня в основном опыт официанта, но я умею также мыть посуду, доставлять заказы, а также мне приходилось работать в холодном цеху».
Или:
«Я полтора года работал в семейном ресторане. Около года я был официантом: обслуживал около двухсот человек в день, на выходных — до пятисот. Также я работал в кухне — пару месяцев в холодном цеху, доставлял заказы и мыл посуду».
В зависимости от типа ресторана двести человек могут не показаться большим количеством, зато работодатель узнает о твоих способностях. Имея представление о том, что ты можешь, ему легче принять решение. Велико искушение преувеличить свои возможности. Но тогда придется соответствовать назвался груздем, полезай в возок. Поэтому тут надо решить, на что ты готов и способен, и только потом говорить.

4. Планку выше
Когда люди приходят на собеседования, они тратят уйму сил на то, чтобы убедить всех, что соответствуют минимальным требованиям в объявлении. Помни: если тебя позвали на собеседование, значит, ты уже соответствуешь минимальным требованиям, в противном случае на тебя не стали бы тратить время. Какая простая, но жизнеутверждающая мысль! Цель собеседования — показать, что у тебя больше навыков, чем у кого бы то ни было другого, кто претендует на эту должность.
Подумай о том, как работает реклама. Она ведь показывает тебе не просто состав продукта или механизм работы прибора. А что еще? Привлекательных и веселых молодых людей на вечеринке, бегущих щенков во дворе красивого дома. Они обещают тебе не сам продукт, а жизнь, которая у тебя будет, если ты его купишь. Ты должен делать то же самое. В общем, полезно по жизни, при самопрезентации воспринимать себя не как человека, со всеми своими настроениями, увлечениями, друзьями и родственниками, а как товар. Да, вот так цинично. И рекламировать себя, соответственно, как товар: описывая преимущества приобретения (общения с тобой, приема тебя на работу) и скрывая недостатки. Этому меня научил Константин Гаранин, если не вдаваться в подробности — крутой пиарщик с 17-летним стажем.
Рассказывая о себе, ты должен заложить фундамент в первой половине, а во второй — рассказать, что ты будешь делать. Ты приведешь свежих клиентов, улучшишь безопасность на рабочем месте и т. п.

5. Найди правильный угол
Если ты не блещешь опытом и знаниями, нужно найти что-то еще, что компенсирует их отсутствие и продемонстрирует обучаемость, способность взаимодействовать с людьми и создавать качественный сервис. Мы все молоды, и молодость мы должны превратить не в отсутствие опыта, а в энергию, выносливость и работоспособность. Подумай о примерах.

6. «Эффект сэндвича»
Это техника подачи плохой информации в позитивной манере. Начинай с позитивного (опыт, образование, способности), дальше негативное (отсутствие знаний конкретных методик и методов), а затем мягко переходим к позитивному (чем ты можешь компенсировать описанный недостаток). Техника отлично подходит для подачи твоих недостатков. Если ты собираешься их подавать вообще. Я бы не стала, пока не спросят конкретно.

7. Практика
Запиши свою речь и произнеси ее для себя. Когда почувствуешь себя более уверенно, ты будешь меньше запинаться и перестанешь заполнять пробелы между словами неловким «э-э-э». Ты удивишься, как много информации можно уместить в минуту! Тебе нужна ежедневная практика. Если есть такая возможность, сними себя на видео или сиди перед зеркалом и говори сам с собой о своих сильных и слабых сторонах, как говорил бы с работодателем.
Легко не будет, но любой навык требует оттачивания. Речь длиной в одну минуту определяет, получишь ты работу или нет. Поэтому стоит довести ее до совершенства.

В общем, есть над чем поработать. Ушла разговаривать сама с собой.

Как правильно ответить на вопрос «Расскажите о себе»? | Идеальное резюме

Почти у каждого из нас на собеседовании был вопрос «Расскажите о себе?»​. При этом, далеко не каждый был к нему готов. На моей практике, в моем HR-опыте на собеседованиях чего только люди не рассказывали мне отвечая на этот вопрос :)))) Как же правильно ответить на вопрос и как подготовиться к нему, чтобы не попасть впросак?

Сразу определимся, что не нужно рассказывать на собеседовании при ответе на вопрос «Расскажите о себе?».

Не надо рассказывать о том:

  • При каких обстоятельствах и где вы родились
  • Сколько лет ходили в школу
  • Какие у вас пристрастия и увлечения (из области: «Я увлекаюсь коллекционированием бабочек») и т.д.

Ответ на вопрос «Почему?» очень прост.

Работодателя интересует ваша работа и компетенции. Всё остальное стоит за рамками собеседования. Если корпоративная культура компании предполагает личные вопросы, вы их услышите в ходе собеседования от рекрутера или другого лица проводящего собеседование с вами.

Поэтому не рассказывайте ни о чем, не имеющем отношения к работе.

Если работодатель на свой вопрос не получит ответа, считайте что результат сразу будет неудовлетворительный. Никогда не отвечайте на этот вопрос встречными, типа: «Всё есть в моем резюме», «А что вы хотите услышать?», «Я уже все написал в сопроводительном письме».

На деле, вопрос «Расскажите о себе» очень важен. Он имеет, прямо скажем, судьбоносный характер для результата собеседования.

Как правило, это умение самопрезентовать себя. Но ведь нас никто и никогда не учил этого делать.

При этом зачастую соискатели больше акцентируют свой рассказ о себе как раз на свои ожидания от работы, на зарплатный уровень, культуру компании.

Если же рассказ основывается не на ожиданиях, а на своих компетенциях и достижениях, при этом акцент стоит на тех достижениях, которые совсем не актуальны для данного работодателя, то это будет самая большая и грубая ошибка при самопрезентации. Потому что результатом такого рассказа может стать полное несовпадение с ожиданиями работодателя. А далее последует закономерный отказ.

Как презентовать себя?

Основные рекомендации к формату самопрезентации

Основные рекомендации к формату самопрезентации

Как же рассказать о себе грамотно?

1. Обязательно изучить вакансию работодателя (особенно раздел: требования)

2. Выделить самые приоритетные пункты из вакансии

3. Найти пересечения со своим опытом и компетенциями (выбрать 3-5 примеров).

4. Продумать свой рассказ о себе.

Такая подготовка, отличный шанс представить себя в лучшем свете. Работодатель в вашем лице должен увидеть заинтересованного кандидата. У работодателя основная цель определить является ли кандидат управляемым, умеет ли подчиняться, умеет слушать, насколько он ответственен, дисциплинирован, восприимчив к критике. Поэтому вопросы и интересы работодателя будут именно в этой плоскости.

Когда вы готовите рассказ о себе, максимально уменьшайте формальную часть, не погружайтесь в детали. Обязательно упомяните информацию о вашем опыте, о своих навыках и компетенциях. Всегда учитывайте какие из них могут быть полезны работодателю, говорите именно о них.

Есть такая формулировка в start-up, «elevator pitch». Она означает — как продать себя потенциальному инвестору за 30 секунд. Фактически она равносильна и продаже себя работодателю. Выражается такая продажа в коэффициенте вашей полезности работодателю.

Для такой продажи вспомните свои сильные стороны, проранжируйте их с точки зрения полезности будущему работодателю. Не забудьте о подтверждении этой полезности в конкретных цифрах и фактах. Протестируйте свой рассказ на своих родных или знакомых. Добейтесь идеальных формулировок. Получившаяся самопрезентация должна быть яркой и понятной.

Если вам нужна помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный общий профессиональный аудит своего резюме. Пожалуйста, не направляйте заказы на другие (платные) услуги с указанием промокода (который указан ниже). Акция для моих подписчиков распространяется именно на аудит резюме. Это то, чем я точно могу помочь бесплатно, с учетом своей загрузки.

Для проведения аудита вам нужно зайти в раздел «Услуги» на нашем сайте (ссылка на сайт в предпоследнем предложении), выбрать услугу «Профессиональный аудит резюме«, заполнить заказ, вложить резюме и указать кодовое слово «ДЗЕН» (тогда оплата не потребуется).

Не присылайте пожалуйста резюме в мессенджеры, личку или на почту. Только через форму заказа. Это связано с тем, что мы получаем очень много обращений.

Если заявку сделать не получается, поменяйте устройство (мобильный телефон на компьютер или наоборот) с которого делаете запрос, возможно причина в нем.

Обращаю внимание, мы не принимаем анонимные или чужие резюме (152-ФЗ). Только личное резюме можно прислать для проведения аудита.

После отправки заказа от вас потребуется ваш никнейм в Дзен и подтверждение подписки на мой канал. Будьте готовы их предоставить.

Если вы уже обращались, но не получили письмо с результатами аудита, обязательно проверьте папку нежелательной почты. Результаты аудита направляются всем обратившимся в течение одних календарных суток (в рабочие дни). Если вы не получили результаты и проверили все возможные папки, то пишите мне, обязательно все вышлю. Мы отвечаем абсолютно всем обратившимся на сайт.

Ищете работу? У вас есть возможность абсолютно бесплатно попасть в наш БАНК кандидатов. Эта услуга нацелена на безвозмездное соединение работодателей с соискателями. Просто отправьте заказ на эту услугу и вложите своё резюме. Мы попросим вас заполнить анкету и включим вас в базу кандидатов после проверки информации.

Пишите, поможем если работодатель нарушает закон и если вы не можете найти работу? Хотите заказать профессиональный аудит обращайтесь, мы готовы предложить вам помощь.

Остальные контакты есть на сайте. Удачи!

#рыноктруда #карьера #работа #ibestresume #jobhunter #иренаиванова #трудоустройство #карьера #вакансия #резюме

Девушка спрашивает расскажи о себе

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Девушка спрашивает расскажи о себе». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

А если не интересно, то зачем рассказывать? Можешь сказать так: ну.. . у меня обычная биография. Давай лучше поговорим о тебе!

Вопрос «как дела» у большинства людей ассоциируется с банальностью и скукой. Спросить о том, как идут дела у интересующего человека — значит, оказать своё внимание, показать небезразличие и эмпатию. Но лучше делать это хотя бы более или менее оригинально.
Каверзные и провокационные вопросы в диалоге вступают в ход, когда люди уже некоторое время знают друг друга, общаются, и у этого общения есть шансы перейти в более близкое знакомство. Такой диалог помогает несколько встряхнуть женщину, привести её в состояние тонуса.

О чём не стоит рассказывать девушке

Планами на будущее можно и нужно делиться, т. к. только так Вы сможете понять, в одном ли направлении с девушкой смотрите. Кроме того, барышня увидит, что её спутник – человек амбициозный и не собирается сидеть всю жизнь на одной работе при прежнем раскладе вещей.

Нынче дамы привередливые. Они разделяют темы на банальные и увлекательные, интересные и неинтересные. Естественно, что девушка будет оценивать парня по тому, о чем он с ней говорит, что из себя представляет, насколько он с ней общителен.

В тексте кажется, что она такая насыщенная и разнообразная, но на самом деле в ней много обычного и одинакового. Хотелось бы иметь в жизни больше приключений, больше впечатлений, эмоций, ведь жизнь так коротка! Школа скоро останется позади, а я еще столько всего не видела! Надеюсь, жизнь даст мне возможность осуществить все мои мечты и планы. Жизнь человека определяется его повседневными делами. Говорить о рутине скучно и монотонно. Пересказывать о событиях своего дня сурка нет необходимости. Но вот увлечения — это идеальный вариант представления себя в лучшем свете.

Прикольный случай о том, как Вы приклеили язык к качелям или принесли домой щенка, — беспроигрышный вариант, чтобы заинтересовать барышню в начале отношений.

Слишком личные и интимные вопросы допустимы, но только при близком контакте, когда уже пройден определённый рубеж, а интересующая девушка влюбилась или близка к этому. Если уже на втором свидании расспрашивать о любимой позе Камасутры, отпускать пошлые шуточки через одну, и выпытывать «а мы поедем к тебе или ко мне», есть большая вероятность, что третьей встречи вообще не будет.

Безусловно, девушке интересно узнать о вас как можно больше. Поэтому неплохо рассказывать о каком-либо своем хобби, о своих увлечениях и пристрастиях. Большой интерес вызовут и истории о том, чем вы увлекались несколько лет назад или в детстве.

Тут нужно быть аккуратным и не рассказывать о футбольной команде или марке машины. Стоит выбрать более нейтральную тему. Это может быть знаменитость, фильм, историческое событие. Если же склоняться к сугубо мужской тематике, то нужно рассказывать так, чтобы заинтересовать подругу.

Во-первых, барышня из любопытства может начать задавать вопросы, на которые не каждый привирающий человек сходу может ответить. Во-вторых, ложь может всплыть наружу и поставить мужчину в неловкое положение.

Не врите! Это первое и самое главное правило. Да, очень многие женщины с восхищением слушают красивые сказки, но если вы решили рассказывать о себе, говорите исключительно правду. Развернутые значит на которые нету однозначного ответа типа да, нет.. . ну и т. д. к примеру: расскажи о себе, какой ты была в детстве? Хулиганкой или спокойной девушкой?

Даже если ваша жизнь не похожа на жизнь Джеймс Бонда, вы всё равно можете в коротком рассказе преподнести её в выгодном свете. Хотя бы потому, что девушке не хочется знать все подробности, и время ограничено. Если вы сконцентрируете все интересные факты из вашей жизни, то получится достаточно увлекательно, чтобы произвести хорошее впечатление почти на любую девушку.

Если о своих повседневных делах рассказывать порой трудно, то идеальным вариантом становится история из детства. В этом случае не нужно подделывать эмоции, весь настрой и энергетика придут из воспоминаний.

Не врите. Можно немного преувеличить то, что с вами реально было. Но вот придумывать байки не стоит. Это может выглядеть глупо и не правдоподобно. И вы серьезно опозоритесь.

Лучше скажи все свои положительные черты характера. Если девушку они не устроят, то увы. Но в большинстве случаев девушки клюют, ведь они ждут принца на белом коне.

Даже если она говорит, что можно рассказать обо всем на свете, не верь ей. Существует список тем, которые с дамой лучше не обсуждать. И к ним относится:

  • Успех/неудачи у девушек. Это обычно, обсуждать не принято;
  • Деньги. Девушки не любят, когда все сводится к деньгам. Хотя сами деньги вполне любят;
  • Неудачи. Не говорите о своих провалах. Даже в шутку. Не ройте себе яму!
  • Жалобы. Девушки ненавидят, когда им жалуются. Это убивает в их глазах парня;
  • Бывшие девушки. Эта тема не будет никому приятной.

Обычный вопрос, который задает тебе девушка. Не вижу ничего в этом необычного. Расскажи о своей жизни, о своих интересах, хобби, своих увлечениях.

Учитывая это, нужно заранее продумать и темы общения, в рамках которых у вас получится рассказать о себе то, что выставит вас в максимально положительном, радужном свете.

Это в современном мире делается путем интересного, обаятельного и увлекательного общения. Парень и девушка о чем-то говорят. Поскольку парни понимают, что инициатива должна исходить от них, они даже интересуются таким вопросом, на какие темы общаться с девушками.

Разработать такого рода идеальную стратегию, конечно, невозможно, поскольку всегда есть риск коммуникативных и ситуативных рисков (к примеру, успешно начавшееся знакомство может закончиться после неудачно рассказанной шутки, какого-нибудь дурацкого рассказа или поступка, совершённого на автомате в совершенно непредвиденной ситуации).

И как из этого списка можно сделать вывод о моей будущей профессии? Я считаю, что ориентироваться надо исключительно на собственные ощущения. Мои родители поддержат любой мой выбор. Они мне понемногу рассказывают обо всех профессиях, об их недостатки и преимущества. А окончательный выбор только за мной. К этому еще два года, поэтому еще будет время об этом подумать!

И мы положим конец этому бреду! Каждый парень заслуживает иметь хорошую девушку, каждый парень заслуживает иметь секс с девушкой. И мы научим тебя, как можно легко знакомиться с девушками и доводить дело до секса.

Почему температура кипения воды в различных условиях разная

Так вот, это все бред, который ничего общего не имеет с тем, как действительно нужно знакомиться с девушками и заниматься с ними сексом. Если ты будешь знать методы, которые мы рассказываем в нашей книге, ты с 100% гарантией сможешь познакомиться с девушкой, и сможешь заняться с ней сексом.

Сразу стоит сказать, что писать незнакомой или малознакомой девушке глубоко личные, интимные или неудобные вопросы не стоит — за такое можно запросто улететь в бан. Туда же относятся пошлые и бестактные шуточки, которые чаще всего вызывают желание послать шутника куда подальше.

О чем не нужно рассказывать на свидании с девушкой? Самые скользкие темы, которые нужно обходить стороной – это бывшие жены или подруги. К тому же не стоит затрагивать неудачи, с которыми вы часто сталкиваетесь на своем жизненном пути. Также мы настоятельно не рекомендуем кичиться своими достижениям, рассказывать, каких успехов вы сумели добиться и сколько денег зарабатываете.

Рассказывать о себе не так просто, как кажется. Особенно, если вы общаетесь с девушкой, которая вам нравится в контакте или вживую. Поэтому, что можно рассказать о себе девушке и примеры таких рассказов стоит придумать заранее. Но не стоит строить четких планов. Ведь вы не сможете предсказать ход вашего разговора с высокой точностью. Прикиньте примерный алгоритм действий, и вперед!

Как рассказывать, чтобы заинтересовать свою избранницу

Не говорите о скучных вещах. Даже если вы увлекаетесь ядерной физикой, то говорите об этом непринужденно, чтобы она поняла. Иначе, вы станете для нее занудой.

Можно рассказать о своих увлечениях: чтение книг, просмотр фильмов, вышивка, рыбалка — расскажите, чем любите заниматься на досуге.

Задача парня в такой ситуации состоит в том, чтобы направить поток этих мыслей и представлений в положительное русло.

Если у вас имеет место быть карьерный рост, хоть и небольшой, то тоже можно вскользь упоминать о нем, невзначай.

О чем не стоит говорить с девушкой?

Каждый разговор с девушкой индивидуален, и его нельзя загнать в рамки. Поэтому вопрос что можно рассказать о себе девушке не слишком правильный.

Можно рассказать только основные сведения о себе, охарактеризовать себя с лучшей стороны. Чем больше тайны, тем интереснее человеку встречаться, нужно держать интригу как можно дольше, выдавая сведения дозировано.

В селе проживает бабушка с дедушкой, у мамы три сестры и у каждой по двое детей. Когда мы собираемся на какой-то праздник, то компания выходит немаленькая! Мне нравится, что у нас большая семья и все общаются друг с другом. Это вселяет веру в то, что я в этом мире не одинока и у меня всегда будет человек, к которому я могу обратиться.
Очень важно при этом не врать откровенно: в лучшем случае можно приукрасить свою историю, но главное, – чтобы она опиралась на реальные факты (иначе есть риск запутаться в своём вранье, обнаружить несоответствие декларируемого статуса реальному, и тем самым на корню пресечь так хорошо начавшееся знакомство).

Если вы долго общаетесь, свидание у вас не первое и вы рассматриваете человека для серьёзных и долгих отношений, тогда однозначно нужно говорить правду о себе.

Перечислите свои лучшие качества, семейное положение, цели и мечты, в принципе больше и не надо. Ещё не мешает пошутить немного, разрядить обстановку.

В этом случае важно рассказывать выборочно, акцентируя внимание на самом интересном. Поделитесь впечатлениями от нескольких местных блюд или традициями коренного населения. Расскажите забавный случай, который произошёл с Вами.

Решение о его практическом использовании Вы принимаете на свой страх и риск, неся полную ответственность за конечный результат!

Что интересного рассказать девушке? Что рассказать девушке

Каждый город красивый, у него свой характер, свой дух. Я записываю свои впечатления в дневник путешествий, а потом, когда вдруг мне надоедает учиться или я устаю, я их перечитываю. Они вдохновляют меня, возвращают мне воспоминания о чудесном отдыхе, и я понимаю, что мне есть ради чего работать над собой.

А тонкий, умелый анализ такого рода «исповеди» позволяет и вообще сделать верные выводы о том, что она из себя представляет, и сыграть на отдельных чертах её характера, слабостях в нужный момент. Вопросы, задаваемые в переписке в соцсетях, например, в ВКонтакте или Facebook, при знакомстве и личных встречах, помогают людям лучше узнать друг друга. Более того, если девочка чувствует, что ухажера искренне интересуют её эмоции, воспоминания, предпочтения и увлечения, она обязательно оценит это по достоинству.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники


Похожие записи:

Что рассказать о себе парню?

Что рассказать о себе парню? Этот вопрос волнует большинство девушек, ведь многие из них сильно волнуются перед встречей с молодым человеком. К сожалению, не существует четкой схемы, следуя которой можно было бы построить идеальные отношения с человеком, но несколько основных принципов все-таки есть. Довольно часто девушки сильно волнуются, не зная, о чем можно побеседовать с молодым человеком, тогда парням самим приходиться задавать какие-либо вопросы своим спутницам. О том, как же правильно поддержать беседу с парнем, будете рассказано далее.

Что рассказать парню при знакомстве и как правильно это сделать?

Как заинтересовать парня и избежать неловкостей во время беседы? Существует несколько принципов, благодаря использованию которых удачное свидание вам гарантировано.

Принцип первый – молчание лучший помощник

Уметь держать несколько секундную паузу во время ответа на вопрос — это гораздо лучше, чем быстрый и пустой ответ. Когда парень задает однотипные вопросы, старайтесь ответить как можно подробнее, используйте парочку вариаций и постарайтесь каждый ответ подкреплять аргументами. Ответив на вопрос таким образом, вы показываете вашему собеседнику широту своего кругозора и образованности.

Принцип второй – англо-японский

Народы Англии и Японии — одни из наиболее воспитанных людей, которые лучше всех могут заключить наиболее подходящий для себя контракт. Настолько разные народы имеют одну общую черту: во время переговоров они вовсе не употребляют категоричные утверждения, такие как «да» и «нет». Независимо от того, что данная модель общения противоречит прямолинейности русскоговорящего человека, она считается одной из наиболее эффективных. Во время разговора необходимо воздержаться от употребления выражений, таких как: «нельзя», «никогда». Используйте более обтекаемые выражения. Придерживаясь данного принципа, вам удастся избежать множества жарких споров.

Третий принцип: спорт — залог здоровья

Большинство известных психологов утверждают, что больше всего у собеседника вызывает интерес разговор о спортивных увлечениях, который на подсознательном уровне удостоверяется в вашем физическом здоровье. Как ни удивительно, но собеседнику все равно, имеете ли вы пояс по дзюдо или вам просто нравится играть в теннис, главное — что это ассоциирует вас со спортом. Поэтому при знакомстве можно смело рассказывать парню о своих спортивных увлечениях.

Принцип четвертый – делитесь мечтами

Мечтать могут не только малыши, но и взрослые люди. В душе даже самый грозный человек имеет мечту. Но, к сожалению, рассказывать людям о своих взрослых мечтах не так уж и интересно, как о детских. У малышей мечты являются особенно трогательными и простыми, поэтому они позволяют сблизиться людям.

Около 75% собеседников отвечают взаимностью и также начинают делиться своими мечтаниями. Это довольно невинное отступление является одним из серьезных двигателей для сближения человеческих интересов, потому что детство для многих – это проверенная временем тема. Расскажите парню о своих детских мечтах — и увидите, как много у вас общего!

Принцип пятый – избегай страхов

Абсолютно каждый человек на этой земле имеет страхи. Однако это далеко не тема для разговора между девушкой и парнем при знакомстве. Страх — это слабость на уровне подсознания. Таким образом, если вы начнете рассказывать человеку о своих фобиях, он на подсознательном уровне будет понимать, что вы чего-то боитесь, но вам же этого не нужно. Поэтому рассказывая о себе, лучше просто избегать тем, которые нагоняют на вас страх, используя толерантные высказывания: «Это, должно быть, безумно интересно».

В заключение

Если запомнить все эти немногие принципы для идеального разговора, вы с легкостью будете находить общий язык с парнями, да и темы для рассказа о себе придут сами собой.

Фото галерея

Как рассказать о себе при знакомстве 🚩 что рассказать о себе мужчине 🚩 Свидания

Инструкция

Постарайтесь заранее продумать ответ на просьбу рассказать о себе. Проанализируйте себя, свою жизнь и увлечения. Выделите самые интересные моменты, запишите их на листок и потренируйтесь, как будете рассказывать. Запомните эту информацию, чтобы не растеряться, услышав такой вопрос.

Старайтесь говорить уверено, не запинаясь и не путаясь во фразах. Главное — не волнуйтесь, ведь вы не на собеседовании. Не пытайтесь последовательно пересказывать эпизоды из своей жизни, придайте им интерес. Разбавьте рассказ забавными историями из жизни, шутками или интересными замечаниями.

Расскажите о ваших хобби, успехах в начинаниях, взглядах на будущее и основных увлечениях. Если у вас имеются общие интересы с юношей, сделайте на этом акцент и уделите этому моменту больше времени.

Постарайтесь рассказывать не слишком долго, чтобы не наскучить собеседнику. Не затягивайте рассказ, не останавливайтесь слишком подробно на мелочах. Наблюдайте за реакцией. По виду слушателя вы поймете, насколько интересно ему то, что вы рассказываете. Если ему станет скучно, расскажите о других интересах.

Не придумывайте информацию о себе, старайтесь говорить честно и откровенно. Можно лишь немного приукрасить действительность или умолчать о некоторых недостатках, которые не имеют принципиальной важности. Но не рассказывайте о себе абсолютно противоположную информацию, надеясь, что, узнав правду, он никуда не денется.

Старайтесь избегать рассказов о своих проблемах. Не стоит при знакомстве рассказывать о своих болезнях, неприятном сотруднике или неудачах на работе. Постарайтесь произвести впечатление человека с приятной жизнью, который не пытается при первой же встрече завалить своими проблемами.

Не затрагивайте тему прошлых отношений и бывших партнеров. Не рассказывайте подробностей о количестве парней, с которыми вы встречались. Не критикуйте и не высказывайте восторженных отзывов о них. Если этот вопрос не будет подниматься на свидании, лучше вообще не говорить про предыдущие отношения.

Собеседование на английском языке

«Victory lies in preparation»

«Победа любит подготовку»: заблаговременная подготовка к собеседованию о приеме на работу может решающим образом сказаться на его результатах. И речь идет не только об изучении английского языка. Например, многие HR-менеджеры жалуются, что кандидаты приходят на собеседование, почти ничего не зная о фирме, в которой они собираются работать.

Уделите должное внимание сбору сведений о компании-нанимателе. «Погуглите» её, изучите её сайт, миссию, продукцию, местонахождение, руководящий состав. Ознакомьтесь с последними новостями компании, отзывами ее сотрудников, а также мнениями соискателей, уже побывавших в ней на собеседовании (если вы претендуете на должность шпиона-суперагента, это будет неплохой проверкой вашей квалификации).

Вам не только будет легче пройти собеседование, но и проще будет сделать свой выбор, когда вашей кандидатурой заинтересуется сразу несколько компаний.

Определите цели компании-нанимателя и будьте готовы им соответствовать

Секрет успешного собеседования — доказать нанимателю, что ваши знания, умения и опыт — это именно то, в чем он остро нуждается. Для этого тщательно изучите описание вакансии и из арсенала своих достоинств выделите те, которые придутся ко двору в данной фирме: во время собеседования особый упор вы сделаете на них.

«Погуглите» себя, подкорректируйте свой имидж в сети

Чтобы выяснить, что сможет узнать о вас ваш наниматель из всемирной сети, проведите собственное само-расследование.

Если где-то что-то выглядит не идеально, постарайтесь либо исправить это (например, заменить провокационную обложку в Фейсбуке на нейтральную), либо подготовить достойный ответ о том, почему в сети появилась та или иная порочащая вас информация.

На собеседовании не рекомендуется подробно останавливаться на подобных моментах — не смущаясь, кратко обрисуйте ситуацию и перейдите к следующему вопросу.

Постарайтесь выделиться из общей массы

Перед каждым интервью спрашивайте себя: «По какой причине я подхожу на эту вакансию?». Определите, какие из ваших качеств выделят вас из общей массы кандидатов.

Вы невероятно талантливы? Блестяще образованы? Необычайно трудолюбивы? Какова бы ни была ваша супер-сила, смело заявить о ней — ваша задача. Но будьте готовы предъявить доказательства!

Будьте доброжелательны и позитивны

Во время интервью старайтесь строить свой рассказ таким образом, чтобы не увлекать собеседника в пучину беспросветного пессимизма, даже если у вас в жизни выдалась необычайно, в высшей степени черная полоса.

Оптимизм покоряет сердца! Если на душе скребут кошки, что ж, позитивный настрой придется сыграть (хотя бы на те 40 минут, которые, по статистике, в среднем длится собеседование).

И никогда — никогда! — не говорите плохо о предыдущих работодателях. Рассказ с привкусом обиды и агрессии говорит интервьюеру больше о вашем мироощущении, чем о личности вашего бывшего руководителя.

Да и потом: вдруг сидящий напротив вас менеджер по персоналу — лучший друг вашего бывшего злобного и придирчивого начальника? Мир тесен, а «Silence is golden» («Молчание — золото»).

Составьте список наиболее вероятных вопросов и подготовьте ответы на них

Это не так уж и трудно: статьи на тему о десятке, двадцатке, а то и сотне вопросов, которые чаще всего услышишь на собеседовании, легко можно найти в сети (далее в статье мы предлагаем подборку подобных популярных вопросов — как серьезных, так и не очень).

При этом вам необязательно заучивать ответ на каждый вопрос наизусть, но общий смысл и стратегию ответов вы, без сомнения, должны запомнить.

Лучшие ответы на 7 самых важных вопросов собеседования

Tell me about yourself. — Расскажите о себе.

What are your strengths and weaknesses? — Каковы ваши сильные и слабые стороны?

Ответы на эти вопросы мы подробно разобрали в статье Готовимся к собеседованию: рассказ о себе на английском языке.

Where do you want to be five years from now? — Где бы вы хотели оказаться через пять лет?

На самом деле, этот вопрос заменяет сразу несколько: Насколько реальны ваши ожидания в отношении нашей вакансии? Обдумывали ли вы свою карьеру в долгосрочной перспективе? А может быть, через год-два вы собираетесь уволиться?

Покажите, что вы планировали карьеру и смотрите на вещи реально. Конечно, никто не в силах предсказать будущее, но кадровикам и не нужен на 100% достоверный прогноз: им важно понять, насколько вы связываете свое будущее с вашей профессией вообще и с данной компанией в частности. Если вы дадите понять, что текущая вакансия для вас всего лишь временное решение, работу вы вряд ли получите.

Please give me an example of a time when you had a problem with a supervisor/co-worker and how you approached the problem. —Пожалуйста, приведите пример того, как вы решали проблему, возникшую в общении с начальником/сотрудником.

Печально, но факт: конфликты в рабочем коллективе — вещь довольно распространенная. И то, как человек подходит к разрешению таких конфликтов, очень точно его характеризует.

И если вы сможете описать реальный пример успешного решения возникшей в коллективе проблемы (между вами и начальником, например), ваши шансы на успех значительно повысятся.

What are your salary requirements? — Каковы ваши требования относительно зарплаты?

Наниматель хочет узнать, соответствуют ли ваши запросы его возможностям.

Однако на первом собеседовании на этот вопрос лучше отвечать расплывчато. Скажите, что вы будете готовы обсудить вопрос зарплаты более подробно, только если первое собеседование окажется удачным.

Идеально — выяснить у нанимателя, какой уровень зарплаты предусматривает данная вакансия, чтобы потом, если возникнет вопрос выбора между несколькими компаниями, вы могли бы ответить согласием на более выгодное предложение.

Why are you leaving your current job? — Почему вы уходите с текущей работы?

Может, вы неудобный и неуживчивый тип (гражданской наружности)? Или погнались за длинным рублем? Или и в самом деле «идете за мечтой», намереваясь посвятить жизнь выбранной профессии?

Какая бы неприятность не заставляла вас «искать, где лучше», на собеседовании формулировка причины вашего ухода должна быть максимально смягчена.

Например, если на вашей текущей работе вам скучно, скажите, что вы ищете более ответственную должность («I am looking for a more challenging position»).

Опишите плюсы текущего места работы, но подчеркните, что предлагаемая вакансия вам более интересна (укажите, почему). И не забудьте упомянуть о том, что и ваша кандидатура, в свою очередь, принесет немалую пользу компании-нанимателю.

А если же с момента вашего увольнения уже прошло какое-то время, поступите следующим образом:

Если вас уволили (If you got fired):

Не надо сжигать за собой мосты и проклинать предыдущего шефа и сослуживцев (по крайней мере, не на собеседовании). Скажите, что, к несчастью, вас заставили уйти, но вы понимаете, что для этого были свои причины. Если вам есть в чем себя винить, то заверьте нанимателя, что вы сделали выводы и на будущем месте работы не повторите прежних ошибок.

Если вы ушли сами (If you quit):

Не вдавайтесь в подробности. Вместо этого скажите, что цените приобретенный на прежнем месте работы опыт, но пришло время искать новые возможности и расти как специалисту в компании, предоставляющей возможность такого роста.

Why should we hire you? — Почему мы должны вас нанять?

Этот вопрос вам могут не задать прямо, но косвенно он красной нитью проходит через все собеседование.

Вы должны доказать свою нужность компании: проявите весь энтузиазм, на который способны, чтобы убедить нанимателя, что готовы приложить все усилия, применить весь свой опыт и знания, отдать всего себя на благо компании. И чем скорее вам представится такая возможность, тем лучше.

Но ведите себя естественно: герой следующего ролика был полон такого напускного энтузиазма по поводу вакансии очистителя септиков, что работодатель не поверил и отказал ему (фрагмент из сериала «The Middle», «Бывает и хуже»):

Полезный прием: выпишите 3-4 основных требования к вакансии и отвечайте, по пунктам сопоставляя эти требования с вашими профессиональными качествами.​

The 50 Most Common Interview Questions

Предлагаем вам подборку из 50-ти самых задаваемых вопросов рабочего интервью по версии журнала Форбс. Этот список поможет вам основательно подготовиться к предстоящему собеседованию — ведь у вас будет время обдумать ответы заранее.

What are your strengths?

Каковы ваши сильные стороны?

What are your weaknesses?

Каковы ваши слабые стороны?

Why are you interested in working for [company name]?

Почему вас интересует работа в компании [название]?

Where do you see yourself in 5 years? 10 years?

Где вы видите себя через 5 лет? 10 лет?

Why do you want to leave your current company?

Почему вы хотите уйти из компании, в которой вы работаете в данный момент?

Why was there a gap in your employment between [date] and [date]?

Чем объясняется пробел в вашей карьере в период с [дата] по [дата]?

What can you offer us that someone else can not?

Что уникального нам можете предложить вы в отличие от других кандидатов?

What are three things your former manager would like you to improve on?

Назовите три качества, которые ваш предыдущий руководитель посоветовал бы вам исправить.

Are you willing to relocate?

Вы готовы к переезду?

Are you willing to travel?

Вы готовы к командировкам?

Tell me about an accomplishment you are most proud of.

Расскажите о достижениях, которыми вы гордитесь больше всего.

Tell me about a time you made a mistake.

Расскажите мне о случае в жизни, когда вы сделали ошибку.

What is your dream job?

Какова работа вашей мечты?

How did you hear about this position?

Откуда вы узнали об этой вакансии?

What would you look to accomplish in the first 30 days/60 days/90 days on the job?

Что бы вы хотели реализовать в первые 30 дней/60 дней/90 дней на работе?

Discuss your resume.

Обсудим ваше резюме.

Discuss your educational background.

Расскажите о вашем образовании.

Describe yourself.

Опишите себя.

Tell me how you handled a difficult situation.

Опишите случай, когда вы успешно справились с трудностями.

Why should we hire you?

Почему мы должны вас нанять?

Why are you looking for a new job?

Почему вы ищете новую работу?

Would you work holidays/weekends?

Согласны ли вы работать по праздникам/выходным?

How would you deal with an angry or irate customer?

Как бы вы вели себя с раздраженным клиентом?

What are your salary requirements?

Каковы ваши требования относительно зарплаты?

Give a time when you went above and beyond the requirements for a project.

Приведите пример случая, когда вы сделали больше, чем требовалось по проекту.

Who are our competitors?

Назовите наших конкурентов.

What was your biggest failure?

Назовите свою самую серьезную ошибку.

What motivates you?

Что вас мотивирует/вдохновляет?

What’s your availability?

Когда вы можете приступить к своим обязанностям?

Who’s your mentor?

Кто ваш учитель? (наставник, пример для подражания)

Tell me about a time when you disagreed with your boss.

Опишите случай, когда вы были несогласны с вашим начальником.

How do you handle pressure?

Как вы переносите стресс?

What is the name of our CEO?

Как зовут нашего CEO (Chief Executive Officer — президент компании)?

What are your career goals?

Каковы ваши карьерные цели?

What gets you up in the morning?

Что вас будит по утрам?

What would your direct reports say about you?

Что бы сказали о вас непосредственные подчиненные?

What were your bosses’ strengths/weaknesses?

Каковы были достоинства и недостатки вашего начальника?

If I called your boss right now and asked him what is an area that you could improve on, what would he say?

Если бы я позвонил вашему начальнику прямо сейчас и спросил его, в какой области вам еще нужно развиваться, что бы он ответил?

Are you a leader or a follower?

Вы ведущий или ведомый?

What was the last book you’ve read for fun?

Назовите последнюю книгу, которую вы прочитали не по работе.

What are your co-worker pet peeves?

Что вас больше всего раздражает в ваших сотрудниках?

What are your hobbies?

Расскажите о вашем хобби.

What is your favorite website?

Назовите свой любимый веб-сайт.

What makes you uncomfortable?

Что вызывает у вас тревогу, беспокойство?

What are some of your leadership experiences?

Был ли у вас опыт руководства?

How would you fire someone?

Как бы вы подошли к вопросу увольнения подчиненного?

What do you like the most and least about working in this industry?

Если говорить о работе в данной отрасли, что вам нравится больше всего и меньше всего?

Would you work 40+ hours a week?

Согласны ли вы уделять работе более 40 часов в неделю?

What questions haven’t I asked you?

Какие вопросы я вам не задал?

What questions do you have for me?

Какие вопросы хотите задать мне вы?

Действительно, вы также можете задать вашему интервьюеру несколько вопросов, например:

If you were to offer me the job, how soon would you want me to start?

Если бы вы собирались предложить мне работу, как скоро я был бы должен приступить?

When could I expect to hear from you?

Когда можно ожидать вашего ответа?

Practice makes perfect

«Тяжело в учении — легко в бою» — так можно перевести на русский язык одну из известнейших английских пословиц.

Иными словами, не ленитесь тренировать ответы на главные вопросы собеседования (а речь о них пойдет ниже) с друзьями, коллегами, родственниками, преподавателем по Скайпу… А пока вы можете сделать это с забавным «Тренажером собеседования».

Тренажер собеседования

Предлагаем вам своеобразный тренажер собеседования, который поможет вам настроиться на атмосферу рабочего интервью и сформулировать ответы на самые распространенные вопросы при приеме на работу.

«Работодатель» задаёт вам вопрос и даёт время на ответ — вы стараетесь психологически подготовиться к похожей ситуации и попрактиковаться в ответах на каверзные вопросы интервьюера.

Несерьезный вопрос

Не удивляйтесь, если на собеседовании, наряду с обычными поддающимися логике вопросами, прозвучат не совсем обычные. Например:

What do you think of garden gnomes?

Что вы думаете о садовых гномах?

How would you get an elephant into a refrigerator?

Как бы вы засунули слона в холодильник?

Name five uses of a stapler without staples.

Назовите 5 способов использования степлера без скоб.

What’s your favorite song? Perform it for us now.

Назовите вашу любимую песню. Спойте её для нас.

What would be written on your tombstone?

Что было бы написано на вашем надгробии?

If there was a movie produced about your life, who would play you, and why?

Если бы о вашей жизни снимали фильм, кто бы играл вашу роль и почему?

If you were a Microsoft Office program, which one would you be?

Если бы вы были одной из программ Microsoft Office, то какой именно?

How do I rate as an interviewer?

Сколько баллов я заслуживаю как интервьюер?

Why is a tennis ball fuzzy?

Почему у теннисного мяча ворсистая поверхность?

Why is a manhole cover round?

Почему люки канализационных колодцев круглые?

  • Последний вопрос — несомненный фаворит интервью.  

На самом деле, интервьюера интересует не столько правильный ответ, сколько ваша готовность решать поставленную задачу, как бы абсурдно она ни звучала. Ваше спокойствие в нестандартной ситуации и трезвый логический подход к решению вопроса будут оценены по достоинству.

К тому же, если вам удастся найти оригинальный ответ, вы сможете удачно выделиться из общей массы кандидатов, а одно это порой решает дело в вашу пользу.

И напоследок — минутка английского юмора в исполнении прославленного коллектива Монти Пайтон. Скетч о том, какие бывают собеседования:

В этом скетче многое понятно без слов. Но для тех, кто не смог разобрать последнюю фразу — подсказка: «I’m afraid all the vacancies were filled several weeks ago» («Боюсь, все вакансии были заняты еще несколько недель назад»).

Что ж, надеемся, что если вам назначат собеседование на английском, вы будете чувствовать себя уверенно! Учите английский — и удачи в карьере!

Читаем дальше:

Готовимся к собеседованию на английском языке: рассказ о себе

Готовимся к собеседованию на английском языке: рассказ об образовании

Какой английский нужен для собеседования?

Подготовка к собеседованию на английском языке по Cкайпу

Примеры того, что можно рассказать о себе при знакомстве

2021-01-24

Самая обычная просьба рассказать о себе многих может поставить в нешуточный тупик: а что, собственно, рассказывать-то? Чтобы не теряться при это м вопросе в следующий раз на свидании, дружеских посиделках в новой компании или на собеседовании, мы собрали примеры того, что можно поведать о себе окружающих.

Содержание статьи

ТОП фактов, которые можно рассказать о себеi

Вещи, которые тебе нравятся:

  • «Моя любимая кухня это…, особенно…»
  • «Думаю, я бы никогда не смог(ла) отказаться от своего хобби — …»
  • «Мое любимое время года — …, потому что …»
  • «Я смотрел фильм [название] очень много раз [можно указать сколько]»
  • «Я болею за [название любимой спортивной команды] с …лет»
  • «Мой любимый вкус мороженого это…»
  • «Из неалкогольных напитков я предпочитаю …»
  • «Мой любимый алкогольный напиток — …»
  • «В людях я больше всего ценю такие качества, как …»
  • «Чаще всего я слушаю музыку жанра …»

Вещи, которые тебе не нравятся:

  • «У меня аллергия на …»
  • «Больше всего меня раздражает …»
  • «Я ненавижу запах …»
  • «Я боюсь …»
  • «Я не выношу звук …»
  • «Меня раздражают люди, которые …»
  • «Мне не нравится … на ощупь»
  • «… — самый скучный спорт в мире»
  • «Слово, которое раздражает меня больше, это …»
  • «Самая стрессовая вещь/ситуация для меня это …»

Твои таланты:

  • «Я могу играть на [название музыкального инструмента]»
  • «Я могу говорить на [количество] языках, но сложнее всего было учить …»
  • «Я умею готовить самые вкусные …»
  • «Однажды я …» (здесь должен быть твой лучший подвиг)
  • «Я мастерски изображаю … акцент»
  • «Однажды я написал(а) книгу/рассказ о …»
  • «Я могу …» (любой необычный факт о том, что ты можешь делать со своим телом, например, завязывать языком узелки на палочках от черешни или садиться на шпагат)
  • «Однажды я играл(а) … в школьном спектакле»
  • «Если речь идет о …, то в этом я лучше большинства людей»

Факты о путешествиях:

  • «За свою жизнь я успел(а) посетить … страны»
  • «Моя любимая страна …»
  • «В первый раз я поехал(а) в путешествие самостоятельно, когда мне было …»
  • «Самый страшный момент из моих путешествий это …»
  • «Самое потрясающее место, где я когда-либо был(а), это …, потому что …»
  • «Моя следующая поездка будет в …»
  • «Мне так нравится путешествовать, потому что …»
  • «Одна из вещей, которые я всегда беру с собой в путешествия, это …»
  • «Когда я отправляюсь в путешествие, я предпочитаю заранее все спланировать/действовать по обстоятельствам»
  • «Самое дальнее место, где я когда-либо был(а) это …»

Факты о семье:

  • « У меня … братьев/сестер»
  • «Я старший/младший ребенок в семье»
  • «Моя сестра/брат научил(а) меня …»
  • «У меня есть собака/кошка/хомяк/морская свинка и т.д., его зовут …»
  • «Мое лучшее семейное воспоминание из детства …»
  • «Мы с моим мужем/женой вместе уже … лет»
  • «У нас … детей. Их зовут …»
  • «Мои родители/дедушки и бабушки эмигрировали сюда из …»
  • «Когда мне было … лет, я …» (поделись забавной историей из своего детства)
  • «Моя фамилия означает …»

Факты о друзьях:

  • «Когда я был младше, у меня был воображаемый друг по имени…, он(а) был(а) …»
  • «Моим детским прозвищем было …»
  • «Я знаю своего лучшего друга/подругу уже … лет»
  • «Мои друзья описывают меня как …»
  • «Среди моих друзей, меня считают самым(ой) …»
  • «Чаще всего мы с друзьями обсуждаем …»
  • «Я был(а) подружкой невесты/шафером на свадьбе своего друга/подруги»
  • «Мы с моими друзьями часто проводили лето …» (можно рассказать о любимом месте или занятии)
  • «Однажды мои друзья разыграли меня, сделав…»
  • «Впервые я проводил(а) свои каникулы с друзьями, когда мне было …, и мы ездили …»

Факты о работе и учебе:

  • «Моим любимым предметом в школе было …»
  • «Работа моей мечты …»
  • «В детстве я хотел(а) стать …, когда вырасту»
  • «Самой первой моей работой была …»
  • «Моей первой полноценной работой после окончания университета была …»
  • «Самой смущающей моей работой была …»
  • «Больше всего в моей работе мне нравится …»
  • «Я квалифицированный …»
  • «Я работал(а) волонтером в …»
  • «Если бы я мог(ла) снова оказаться в школе, я бы …»

Случайные, но интересные факты:

  • «Я практически зависим(а) от …»
  • «Среди знаменитостей больше всех меня вдохновляет …»
  • «Самое неловкое и смущающее, что со мной когда-либо происходило, это …»
  • «Я коллекционирую …»
  • «Любимая вещь/хобби, за которую мне немного стыдно, это …»
  • «Больше всего я горжусь своим достижением в ….»
  • «Мое представление о рае на Земле …»
  • «Лучший совет, который мне когда-либо давали, это …»
  • «Моей первой машиной был …»
  • «Я никогда не пробовал(а) [блюдо или напиток]»
  • «У меня есть татуировка/пирсинг …»
  • «Если бы у меня оставался всего один час жизни, я бы провел(а) его …»
  • «Моей любимой детской игрушкой был …»
  • «Мой любимый цвет …»
  • «Самое романтичное, что для меня когда-либо делали, это …»
  • «Я (не) верю в любовь с первого взгляда»
  • «Я трачу слишком много денег на …»
  • «Я ломал(а) … своих костей. Это случилось, когда …»
  • «Я был(а) влюблен в [имя знаменитости]»
  • «Обычно моя первая мысль, когда я просыпаюсь по утрам, это …»
  • «Мое самое первое воспоминание …»
  • «Если бы я мог(ла) жить в другой эпохе, то я бы выбрал(а) …»
  • «Больше всего я хочу научиться делать …»
  • «В себе я больше всего люблю …»
  • «Моя худшая привычка это …»
  • «Мой любимый художник/направление искусства …»
  • «Если бы о моей жизни снимали кино, я бы хотела, чтобы меня сыграл(а) …»
  • «Если бы я мог(ла) жить в любой точке планеты, то я бы жил(а) в …»
  • «Я суверен(на), когда дело касается …»
  • «Я (не) верю в пришельцев»
  • «Однажды я встретил(а) … [имя знаменитости]»

Забавные факты о себе:

  • «Сейчас я читаю о …»
  • «Если бы у меня была суперсила, то это была бы …»
  • «Я не могу жить без …»
  • «Я бы хотел(а) зарабатывать, целый день занимаясь …»
  • «Люди, с которыми я рос(ла) оказали на меня влияние …»
  • «Я бы хотел(а) встретить (и, может быть, даже пообедать) с …»
  • «Одна из трудностей моей жизни, которая сделала меня тем, кто я есть, была …»
  • «Мой идеальный день начинался бы с … и заканчивался …»
  • «Один из пунктов в моем списке желаний это …»
  • «Мы с моим лучшим другом/подругой дружим, потому что …»
  • «Самое запомнившееся лето в моей жизни …»
  • «Вещь, которую я использую каждый день, хотя вполне мог(ла) бы обойтись без нее это …»
  • «Самое неловкое, что случалось со мной на работе, это …»
  • «Если бы я захотел(а) стать волонтером, то я бы пошел(шла) в …»
  • «Мне бы хотелось, чтобы меня запомнили за …»
  • «Если бы я выиграл(а) лотерею, первым делом я бы купил(а) …»
  • «Если бы я мог(ла) сделать что-нибудь для кого-то, то я бы …»
  • «Если бы я мог(ла) завести дома абсолютно любое животное, то я бы выбрал(а) …»
  • «Если бы я выиграл(а) пожизненный запас одного вида одежды, то это были бы …»
  • «Если бы мне пришлось есть один продукт до конца своих дней, то я бы предпочел(а) …»
  • «Дом моей мечты это …»
  • «Если бы мне пришлось на целый день застрять в фильме или видеоигре, то это был бы …»
  • «Когда я был(а) ребенком, мои родители заставляли меня …»
  • «Будучи ребенком, я однажды сделал(а) очень тупую вещь, я …»
  • «Терпеть не могу, когда …»
  • «Когда был(а) подростком, я скрывал(а) от своих родителей, что я …»
  • «Если бы я мог(ла) исправить одну из ошибок в своем прошлом, то это был бы …»
  • «Мое лучшее достижение в школе было …»
  • «Сериал, который всегда заставляет меня расслабиться, это …»
  • «Это, правда, смущает, но я только недавно узнала, что …» (подойдет любой общеизвестный факт, который до этого обходил тебя стороной)
  • «Еда, которую я не стал(а) бы пробовать даже под страхом смертной казни …»
  • «Песня в моем плейлисте, за которую мне очень стыдно, но которую я очень люблю, это …»
  • «Мое любимое по звучанию слово это …»
  • «Самое странное/тяжелое, чем я когда-либо болел(а) это …»
  • «Однажды я участвовал(а) в конкурсе по …» (здесь стоит выбрать самое необычное соревнование, которое было в твоей жизни)
  • «Мой любимый момент из книги/фильма это …»
  • «Если бы случился конец света, я бы …»
  • «Если бы я переродился(лась) в какое-то животное, то я бы стал(а) …»
  • «Самый первый концерт в моей жизни, на который я попал(а), был …»
  • «Я могу расплакаться из-за … в песне» (расскажи о строчках песни, которые пробивают тебя на слезы»
  • «Если бы у меня была машина времени, я бы отправился(лась) в будущее/прошлое»
  • «Самая необычная прическа, которая у меня когда-либо была, это …»
  • «Если бы я мог выбрать свою национальность, то я бы хотел(а) родиться …»
  • «Вид транспорта, которым мне нравится пользоваться больше всего, это …»
  • «Книга, которая повлияла на меня больше всего в жизни …»
  • «Если бы я мог(ла) сыграть одну роль в фильме, то это была бы роль …»
  • «Однажды, когда я маленький(ая) остался(лась) дома одна, я …»
  • «В детстве я больше всего боялся(лась) …»
  • «Однажды, когда я был(а) в … [стране], я перепутал(а) слова на и …»
  • «Если бы мне представилась возможность поговорить с одним выдающимся человеком, который уже умер, то это был бы …»

Семейный психолог. Уже 8 лет спасаю «семейные ячейки» от распада. Помогаю парам вновь обрести любовь и взаимопонимание.

Знакомства всегда начинаются с неловкости. Стандартные вопросы – расскажи о себе, чем ты занимаешься, чем увлекаешься. Люди стараются заранее продумать, что будут спрашивать и как отвечать на встречные вопросы. Но это заведомо проигрышная тактика. Рекомендую отпустить ситуацию и просто наслаждаться моментом. При знакомстве с новым человеком просто будьте собой. Не старайтесь соответствовать надуманным нормам. Их попросту не существует – ведите себя так, как нравится вам. Задавайте вопросы, которые посчитаете нужным. И получайте удовольствие от общения!

Самопрезентация: как рассказать о себе за 30 секунд | Первое впечатление | Персональный бренд

Оцените статью

zvr

И поделитесь с друзьями

Как правильно ответить «Расскажите о себе» в интервью (примеры)

На открытые собеседования бывает сложно ответить. Вот как подготовиться к вопросу на собеседовании «расскажите мне о себе».

«Расскажи мне о себе».

Честно говоря, читая это, вы автоматически начали немного беспокоиться? Есть причина, по которой этот вопрос (хотя на самом деле скорее формулировка!) Так сложен.

Вопрос собеседования «расскажи мне о себе» может нервировать, потому что он неограничен, и из-за этого соискатели часто не знают, как на них ответить.

«Важно помнить, что этот вопрос задается по той причине, что работодатели действительно хотят видеть , как вы впишетесь в конкретную роль в компании », — говорит Тони Франа, карьерный коуч FlexJobs.

Чтобы успешно ответить на этот вопрос, необходимо связать свой ответ с ролью, на которую вы претендуете, и заранее подготовить ответ.Вот как!

Как ответить «Расскажи мне о себе»

— Свяжите свой ответ с заданием

«Расскажите мне о себе», вероятно, лучше сформулировать так: «Расскажите мне, что побудило вас подать заявление на эту работу, и некоторые из основных квалификаций, которые выделяют вас. И, может быть, добавить что-нибудь, что поможет продемонстрировать вашу индивидуальность ».

Но это явно слишком длинное заявление, поэтому работодатели часто сокращают его до гораздо более широкого вопроса. Независимо от того, как это говорит менеджер по найму, сосредотачивается на этих четырех аспектах в вашем ответе:

  • Ваш последний опыт, применимый к работе
  • Что побудило вас устроиться на работу
  • Ваша высшая квалификация для работы
  • Чем вас интересует компания

— Ответьте кратко, до 30 секунд или меньше

Начните с рассмотрения этих четырех вопросов в черновой версии вашего ответа.Когда у вас есть черновая версия на бумаге (или экране), самое время приступить к , чтобы начать сужать, фокусировать и очищать . Вы целитесь примерно 30 секунд от начала до конца. (Да, это должно быть так быстро!)

Найдите время, чтобы выяснить, как долго вы говорите, и вы увидите, что 30 секунд — это как раз то, что вам нужно. Даже больше, и это может начать походить на бессвязный треп.

Также может быть полезно напомнить себе, что это просто введение для вас .В течение оставшейся части собеседования, даже если это всего лишь начальная проверка, у вас будет больше шансов продемонстрировать больше навыков, квалификации и личности. Так что не пытайтесь упаковать все это вначале.

— Практикуйтесь в ответах

Не слишком отрепетированно, вам нужно, чтобы четко понимал, как ответить на этот вопрос. . Практика вам поможет:

  • Развивайте уверенность в себе, чтобы не волноваться и не нервничать, если вы окажетесь в затруднительном положении.
  • Укрепите собственное понимание того, кто вы есть и что вы можете предложить.
  • Сосредоточьтесь на своем ответе, чтобы не болтать бессмысленно.
  • Покажите, как именно, по вашему мнению, ваш путь подготовил вас к работе в этой конкретной компании.

Но чтобы что-то практиковать, в первую очередь нужно знать, о чем вы говорите! Ниже приведены три примера того, как ответить «расскажи мне о себе».

3 образца ответа для «Расскажи мне о себе»

1.Шаг за шагом

«Я новаторский менеджер по подбору персонала с 8-летним опытом управления всеми аспектами поиска сотрудников — от проверки резюме и проверки по телефону до льгот — для компаний из списка Fortune 500. Я потратил последние 4 года на развитие своих навыков, что привело к признанию производительности и двум продвижению по службе. Мне нравится проверять кандидатов и определять, насколько они соответствуют корпоративной культуре и бизнес-целям. И хотя мне нравится моя нынешняя роль, я чувствую, что теперь готов к более сложной задаче, и эта должность меня действительно волнует.”

2. Думайте «прошлое, настоящее, будущее»

Использование этой простой формулы из трех частей может помочь вам выработать профессиональный и информативный ответ на вопрос «Расскажите мне о себе».

«Что ж, в настоящее время я работаю менеджером по работе с клиентами в компании Smith, где я работаю с нашим самым эффективным клиентом. До этого я работал в агентстве, где работал с тремя крупными национальными брендами здравоохранения. И хотя мне очень понравилась проделанная мною работа, я хотел бы получить возможность гораздо глубже изучить одну конкретную медицинскую компанию, поэтому я так рад этой возможности с Metro Health Center.”

3. Ответьте, думая о компании

Заблаговременно проведите небольшое исследование, чтобы лучше всего узнать о компании и о том, как ваш конкретный опыт и сильные стороны могут помочь им. . Поставить себя на место работодателя — отличный способ сосредоточиться, отвечая на этот вопрос. Вот пример:

«Я родился и вырос в этом округе и прекрасно знаю местность, а также округа Центральный и XYZ. За последние 9 лет работы в компании ABC Freight я продвинулся по должностям грузчика, курьера, диспетчера и руководителя группы.На моей последней должности у меня была возможность пройти многочисленные программы обучения менеджменту, обеспечить руководство и руководство на всех должностях на станции, а также участвовать в специальных проектах вместе со старшими и районными менеджерами. Мне нравится быть лидером и иметь возможность расширить возможности и мотивировать мою команду. В прошлом году я был удостоен награды «Lead I» за наибольший рост производительности команды. Я считаю, что этот опыт и обучение подготовили меня к тому, чтобы сделать следующий шаг и занять руководящую должность вместе с вами.”

Чего не следует говорить при ответе «Расскажи мне о себе»

— Не отрыгивайте свое резюме

Может возникнуть соблазн прочитать почти все свое резюме, но не делайте этого. Обычно вы можете упомянуть , где началась ваша карьера, какие-то рабочие места на этом пути и вашу самую текущую роль , но сейчас не время перечислять их один за другим или говорить о каждой задаче, которую вы выполняли на каждой работе. Как мы уже говорили ранее, делайте его кратким и продолжительностью около 30 секунд.

— Не сосредотачивайтесь на посторонних работах

В зависимости от того, на каком этапе карьеры вы находитесь, ваша карьерная история может быть довольно далекой.Если ваша первая работа после колледжа не связана с вашей текущей карьерой, не упоминайте об этом. Или, если вы поменяли карьеру, вы можете сосредоточиться только на тех ролях, которые имеют прямое отношение к вашей новой области карьеры . Упоминание несвязанных ролей может отвлечь внимание и заставить работодателя задуматься, сосредоточены ли вы на работе, на которую претендуете, или имеете ли вы опыт.

— Не переусердствуйте

Избегайте любых личных тем , например, есть ли у вас дети или нет, ваше семейное положение, ваша религиозная или политическая принадлежность.Мало того, что это незаконно для работодателя, но они не имеют отношения к работе и даже могут стать причиной дискриминации вашего интервьюера.

Нужна помощь при собеседовании?

Практика ответов на сложные вопросы на собеседовании и получение рекомендаций о том, как лучше всего себя преподнести, могут изменить мир к лучшему при получении работы.

Члены

FlexJobs имеют эксклюзивный доступ к личному инструктажу по вопросам карьеры, чтобы помогли вам попрактиковаться в имитационном собеседовании .С их экспертным советом вы можете настроить и улучшить свой ответ на любой вопрос собеседования. Готовы начать? Узнайте обо всех преимуществах членства!

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные сети для ищущих работу

Как ответить «Расскажите мне о себе» в интервью

Вы были на собеседовании, вы прошли знакомство, и теперь возникает вопрос: «Итак, расскажите мне о себе».Это простой вопрос для разминки или нечто большее?

Многие собеседования начинаются с того или иного вопроса. И когда вы собираетесь на роль, у вас может возникнуть соблазн отклонить это как ледокол до того, как начнутся «настоящие» вопросы. Но это еще не все.

Ваш ответ на этот вопрос может многое рассказать рекрутеру или менеджеру по найму о том, кто вы и почему вы заинтересованы в этой должности.

Итак, как вы можете подготовиться к вопросу и хорошо на него ответить? В этом руководстве тренер по вопросам карьеры и собеседований Лия Ламбарт из Relaunch Me делится своими советами о том, как именно это сделать.

Состав:

Почему интервьюеры задают этот вопрос

Ламбарт говорит, что вопрос «Расскажите мне о себе» не просто используется для облегчения собеседования — это способ работодателя оценить ваши коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.

Интервьюер пытается получить представление о ваших организационных навыках и получить некоторую ясность в отношении того, почему вам интересна роль и организация. Вот почему так важно быть подготовленным и организованным в своем ответе и использовать формулу для создания своего ответа.

«Вопрос« Расскажите мне о себе »- прекрасная возможность сообщить интервьюеру, почему он должен выбрать вас, выделив с самого начала ваш наиболее значимый опыт, передаваемые навыки и ключевые достижения, которые позволят вам выделиться среди конкурентов», — сказал Ламбарт. говорит. Имейте в виду, что ваш ответ может повлиять на направление собеседования и сформировать основу для любых последующих вопросов.

«Вы не знаете, какие вопросы будут заданы позже, поэтому это может быть ваш единственный шанс продемонстрировать, почему вы лучший кандидат на эту должность.Ламбарт говорит, что исследования показывают, что интервьюер часто решает, подходите ли вы кандидату в первые несколько минут. «Следовательно, вам нужно сделать этот первый ответ действительно важным».

О чем нельзя говорить
  • Не рассказывайте им всю историю своей карьеры или историю жизни
    Может показаться, что имеет смысл начать с самого начала и провести интервьюера через историю вашей карьеры, но Ламбарт не советует этого. «Работодатели не хотят слышать историю вашей жизни, и их не интересует каждая ваша работа.»

    « Они хотят услышать моментальный снимок вашей истории карьеры с указанием любых конкретных изменений в карьере, требующих некоторого объяснения, с упором на наиболее актуальные или недавние роли, ключевые навыки, которые вы развили, а также некоторые выдающиеся достижения, которые являются свидетельством за большую работу, которую вы проделали ».

  • Не жалуйтесь на поиск работы или на своего начальника
    Даже когда вы столкнулись с препятствиями при поиске работы, что может иметь место, особенно когда рынок труда является конкурентным, лучше не подчеркивать, насколько это было сложно — объясняет Ламбарт.«Вы будете намного привлекательнее как кандидат, если будете иметь позитивный взгляд на вещи и не будете сосредотачиваться на отрицательных моментах, связанных с поиском работы», — говорит она.

    То же самое касается любых проблем, которые возникают у вас с нынешним руководителем или если у вас есть работа, которую вы ненавидите. «Обсуждение проблем, с которыми вы сталкиваетесь, со своим начальником или командой только поднимет тревогу для будущих работодателей, — говорит Ламбарт.

  • Не заходите слишком личным и не поднимайте рискованные темы
    Хотя вы хотите привнести в свой ответ некоторую индивидуальность, «Расскажите мне о себе» не является приглашением к подробному обсуждению вашей личной жизни.«Отвечая на этот вопрос, всегда сосредотачивайтесь на своей профессиональной деятельности, а не предоставляйте подробную личную информацию», — говорит Ламбарт.

    «Если вы хотите предоставить небольшое количество деталей о своих интересах и увлечениях вне работы, чтобы установить взаимопонимание, тщательно подумайте о том, чем вы хотите поделиться, поскольку всегда существует риск того, что у интервьюера могут не совпадать интересы или взгляды. . »

Формула для формирования вашего ответа

Теперь, когда вы знаете, чего следует избегать в своем ответе, вы можете сосредоточиться на обдумывании того типа ответа, который оставит хорошее впечатление у вашего интервьюера.Как мы упоминали ранее, вы хотите продемонстрировать ясность в своем мышлении, и организация вашего ответа — отличный способ добиться этого.

Построение ответа по этой простой формуле поможет вам ответить четко и достаточно подробно:

  • Присутствует: Расскажите о своей текущей роли или ситуации
  • Прошлый: Обсудите свои предыдущие должности или опыт, сосредоточив внимание на том, что имеет отношение к должности, на которую вы претендуете
  • Будущее: Расскажите о своих карьерных целях и о том, почему эта роль поможет вам их достичь.

С помощью этой формулы вы пытаетесь рассказать о том, кто, почему и что. Кто вы, почему вы подходите для этой роли и что вас интересует в компании и должности. И, конечно же, то, что вас выделяет.

Вы хотите, чтобы интервьюер не сомневался, что вы подходите для этой работы. Итак, во-первых, вам нужно действительно понять, в чем заключается работа. По-настоящему ознакомьтесь с ролью — внимательно изучите описание должности и исследуйте компанию.Знайте, к кому вы обращаетесь и на что вы претендуете.

Подумайте, насколько ваши ценности соответствуют организации или бизнесу. Посмотрите на их веб-сайт, чтобы лучше понять компанию и то, что в ней вас интересует и побуждает там работать.

5 советов, как ответить: «Расскажи мне о себе»
  1. Ответьте кратко
    Ламбарт говорит, что люди часто склонны начинать с самого начала. «Другими словами, после того, как они бросили школу, TAFE или университет, а затем проведут интервьюера в хронологическом порядке по каждому шагу в карьере, который они когда-либо делали.Иногда кандидаты попадают в список лучших, и рекрутеру действительно сложно остановить вас, когда у вас всего пять лет после 20-летней карьеры ».

    Ваш ответ должен быть кратким и лаконичным. «Старайтесь, чтобы он длился от двух до трех минут. Слишком долгое время вы потеряете интерес интервьюера. Слишком короткое, и вы упустите прекрасную возможность заинтересовать интервьюера тем, что вы предлагаете ».

  2. Сделайте свой ответ интересным и актуальным
    Когда интервьюер говорит: «Расскажите мне о себе», велика вероятность, что перед ним ваше резюме, но они хотят услышать основные моменты.Так что подумайте о том, что им было бы наиболее интересно и актуально услышать.

    «Лучший способ ответить на этот вопрос — сообщить рекрутеру важную информацию, которую они не могут расшифровать из вашего резюме», — говорит Ламбарт. «Это пустая трата времени, отрыгивая все, что они уже прочитали».

    «Ваш ответ — это возможность объяснить вашу мотивацию к переходу с одной должности на другую, соответствующие навыки и знания, которые вы приобрели на каждой должности, а также то, что вам больше всего понравилось в ваших последних должностях.Что вдохновляло вас больше всего? Что ты узнал?» Когда вы говорите о вещах, которые вас волнуют, ваш голос, естественно, будет звучать более страстно, что понравится интервьюеру.

  3. Правильно сформулируйте свой ответ
    Следуйте золотой формуле выше! Начните с того, где вы сейчас находитесь, «обобщая свой текущий или самый недавний опыт на высоком уровне», — рекомендует Ламбарт.

    Для «прошлой» части формулы объясните различные главы или ключевые роли в вашей карьере с акцентом на последние пять-десять лет.

    «Сосредоточьтесь на том, что вы узнали, что может иметь отношение к должности, на которую вы претендуете. В чем заключалась цель этой роли? Каковы были основные обязанности? Каковы были ваши самые большие достижения? Почему тогда вы перешли к следующей ключевой главе или роли? »

    «Вы также можете кратко объяснить любые необычные карьерные изменения или смены работы, которые могут быть неочевидными», — добавляет Ламбарт. «Это важно для потенциальных работодателей, особенно если срок пребывания в должности был более коротким».

    Тогда закончим с будущим.«Объясните, что вы ищете в своем следующем шаге и почему предлагаемая ими роль так хорошо соответствует вашим навыкам и опыту». И обязательно обсудите, насколько компания соответствует вашим основным ценностям.

  4. Держите свой ответ положительным
    Ламбарт объясняет, что поиск работы может быть сложной задачей, но важно отложить это в сторону, когда вы разговариваете со своим интервьюером.

    «Если вы какое-то время искали работу и не получали предложений, то сейчас не время говорить негативно о других компаниях, об их плохой практике найма или о том, что они не увидели вашего истинного потенциала.”

    То же самое применимо, если вы в настоящее время работаете, но чувствуете себя застрявшим или несчастным. «Если в вашей нынешней роли есть какие-то личные противоречия, то опять же, держите это при себе», — добавляет Ламбарт.

    «Отвечая на этот вопрос, убедитесь, что у вас позитивный и оптимистичный тон, и сосредоточьтесь на том, что вам нравилось на ваших предыдущих должностях, на тех выдающихся навыках, которые вы развили, и на ваших карьерных целях на будущее. Никогда не говорите негативно о предыдущих компаниях или начальниках, так как это сразу станет красным флажком.”

  5. Попрактикуйтесь в ответе
    Не ждите большого дня, чтобы дать свой ответ. «Как только вы придумали, что собираетесь сказать, задокументируйте основные моменты и практикуйтесь повторять это снова и снова. Не заучивайте слово в слово, иначе вы будете походить на робота. Вместо этого практикуйтесь, используя только ключевые моменты », — советует Ламбарт.

    Вы можете попробовать записать себя с помощью приложения на телефоне или оставив себе голосовую почту, чтобы слышать, как звучит ваш ответ.Или вы можете сказать это другу или члену семьи. «Если у вас не получается сделать это идеально, это нормально, это лучше, чем звучать слишком отрепетированным».

Примеры ответов на вопрос «Расскажите мне о себе»

Вот несколько примеров, которые претворяют в жизнь все эти советы.

  • Пример 1
    «В настоящее время я являюсь одним из ведущих менеджеров проектов в X agency, где работаю с 2013 года. Я проработал в маркетинге и рекламе около семи лет, в основном в сфере контента и производства.

    На самом деле я начал свою карьеру в качестве административного помощника в финансовой компании, но затем я заинтересовался маркетингом и рекламой во время общекорпоративной презентации, поэтому я переключился на него после получения диплома по маркетингу в 2012 году. Эта квалификация и несколько волонтеров. Работа в некоммерческой организации открыла мне двери в X agency, где я начинал как координатор по маркетингу, а затем прошел путь до менеджера проекта.

    Я работал над несколькими отмеченными наградами кампаниями, включая X и Y, но я начал скучать по некоммерческой работе.Вот почему я так рад поговорить с вами сегодня — ваша некоммерческая организация выполняет именно ту работу, которой я действительно увлечен и которой хочу заниматься. Я хотел бы использовать свой маркетинговый опыт, чтобы изменить ситуацию к лучшему ».

  • Пример 2
    «Сейчас я работаю менеджером в ресторане X, и я проработал там пять лет. Я начинала как официантка и довольно быстро поняла, что действительно увлечена как обслуживанием клиентов, так и процессами управления.

    По мере того, как я развивал свои навыки в этих областях, на меня возлагалось больше ответственности, и я прошел путь до помощника менеджера, а затем менеджера. Мне очень понравилось работать с командой там и обновлять многие их процессы.

    Ресторан прошел путь от почти безубыточного до одного из самых популярных в этом районе, и мы постоянно получаем отличные отзывы. Теперь я ищу возможности дальнейшего развития своих управленческих навыков в другой ресторанной среде.

    Меня особенно интересует ваш ресторан, так как он имеет отличную репутацию в плане еды и обслуживания, а также в нем прекрасная атмосфера.”

Заключение

Если вы собираетесь на собеседование, весьма вероятно, что вас спросят «Расскажите мне о себе» в той или иной форме.

Сформулируя свой уникальный ответ на этот распространенный вопрос собеседования и хорошо ответив, вы покажете, что уверены в себе, способны распознать, что работодатель ищет в сотруднике, и вы обнаружите, что получите лучший ответ от ваши интервьюеры.

Не забудьте сосредоточиться на структуре и сделать ее актуальной и краткой, и вы обязательно будете сиять на следующем собеседовании.

Подробнее:

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 68ef11f82ba835b3.

Как ответить «Расскажите мне о себе» на собеседовании

Хотя это часто один из первых вопросов, которые задают в начале собеседования, цель собеседования — , а не , чтобы стать лучшими друзьями или услышать, как вы читаете свое резюме.

Их цель — определить, подходите ли вы для их работы, поэтому ваша лучшая стратегия — сосредоточиться на , этом работодателе, , и на вашем, , на этой должности, .

Это возможность заявить о себе как о квалифицированном кандидате — представить себя как «решение» (правильный кандидат) их «проблемы» (вакансию, которую нужно заполнить).

О чем вы,

, НЕ говорите ,

Я называю этот вопрос «паутиной», потому что если вы просто расскажете кому-то о себе без планирования или контекста целевой работы, для которой вы собираетесь пройти собеседование, вы можете выдать всевозможную информацию, которая оставит у них впечатление, что вы являются:

  • Сверхквалификация
  • Недостаточно квалифицирован
  • Дитсы или наив
  • Не подготовлен к интервью (так что не очень заинтересован)
  • Просто риск для компании

Большинство людей говорят о том, что знают, трепещут о том, где они живут, о детях, нравится / не нравится, но помните, ЭТО ИНТЕРВЬЮ НА РАБОТУ.Разглашать подробности своей личной жизни неуместно и неуместно.

Работодатель не выберет вас для найма, потому что у вас такие милые дети (из-за которых вы пропускаете работу), замечательный муж или жена (из-за чего вы пропускаете работу) или интересные хобби (из-за чего вы пропускаете работу).

Ваша цель — избегать ответов, раскрывающих личную информацию о вас, особенно потому, что часть этой информации может вывести вас из списка лучших кандидатов.

Что вы им делаете: ответ из двух частей, чтобы рассказать мне / нам о себе

Как лучше ответить на этот вопрос?

Сосредоточьтесь на этой возможности ! Расскажите им о своих достижениях и опыте, что делает вас идеальным кандидатом на ту работу, которую вы ищете.

Это , а не приглашение рассказать историю своей жизни или поделиться какими-либо секретами о ваших нынешних или бывших работодателях. Поставьте себя на место работодателя — что бы вы хотели знать, будь вы им?

Подчеркните, что выделяет вас как квалифицированного для компании и для работы.

Разбейте свой ответ на этот вопрос на две части:

1. Как / почему вы квалифицированы.

Кратко опишите, что вы сделали, что дает вам право на эту возможность.Не повторяйте то, что указано в вашем резюме или заявлении о приеме на работу, но не думайте, что интервьюеры, которые, возможно, проводили собеседование с несколькими кандидатами, запомнят всю вашу квалификацию.

  • Начните с вашей текущей / последней работы и представьте наиболее важные моменты, которые будут наиболее актуальны для этой работы. Эти квалификации дают понять, что вы очень хороший кандидат на эту работу.
  • Добавьте другие важные сведения и достижения, демонстрирующие вашу квалификацию для этой должности.

ПОДРОБНЕЕ: Прочтите советы ведущего рекрутера Джеффа Липшульца по анализу должностных инструкций — 3 шага к успеху на собеседовании: составьте контрольный список для собеседований.]

2. Почему вы подали заявку.

Сосредоточьтесь на продвижении по карьерной лестнице. Держитесь подальше от причин, которые явно не связаны с карьерой. Подчеркните возможность продвинуться по карьерной лестнице , а не , говоря, что вы зашли в тупик на своей нынешней работе.

Сосредоточьтесь на будущем — эта возможность и ваша карьера, демонстрируя ваш интерес и энтузиазм по отношению к работе и работодателю:

  • Эта работа вас действительно интересует, потому что…
  • Эта работа — следующий логический шаг в вашей карьере.
  • Этот работодатель — один из лучших и место, где вы всегда хотели работать.

Избегайте чисто личных причин. НЕ говорите:

  • Вы хотите работать поближе к дому, потому что ваши дети иногда рано выходят из школы, и вы хотите быть вместе с ними.
  • Вы слишком устали от долгой поездки на работу, чтобы наслаждаться жизнью.
  • Ваш босс — придурок, и вам нужна работа получше.

Здесь вы должны действовать очень осторожно и не говорить ничего, что могло бы быть истолковано как оскорбление вашего нынешнего / бывшего работодателя.ОБЯЗАТЕЛЬНО скажите им, насколько хорошо вы подходите, используя приведенный выше ответ из двух частей.

Не тратьте больше 30–60 секунд на ответ на этот вопрос.

Пример ответа

Кто-то, ищущий руководящую должность в местном отделении транспортной компании, может сказать:

(Почему вы соответствуете требованиям)

В настоящее время я являюсь руководителем группы грузовой компании ABC в этой области и подчиняюсь непосредственно районному менеджеру. D За последние 9 лет я занимал должности грузчика, курьера, диспетчера и руководителя группы.

На моей нынешней должности у меня была возможность пройти многочисленные программы обучения менеджменту, обеспечить руководство и руководство на всех должностях в пределах станции, а также участвовать в специальных проектах вместе со старшими и районными менеджерами.

В моей команде более 50 водителей, грузчиков и курьеров, в том числе округ Биг. Поскольку я родился и вырос в этом округе, я отлично знаю этот район, а также 2 соседних округа — Северный и Южный.

Мне нравится быть лидером и возможность мотивировать мою команду. В прошлом году я был удостоен награды «Top Lead» за наибольший рост производительности команды.

(Почему вы подали заявку)

Я считаю, что этот опыт и обучение подготовили меня к следующему шагу и занятию руководящей должности в XYZ Trucking. Эта компания имеет репутацию отличного менеджмента. Мне эта возможность кажется идеальной, и я с нетерпением жду возможности работать с лучшими из них.

Да, этот человек заранее подготовил и отработал свой ответ. Умный ход!

Как видно из этого примера ответа, этот человек:

  • Подчеркивает материальные ценности, которые позволяют ему претендовать на эту работу, от его знания местности, долгосрочного пребывания у работодателя и признания результатов управления в отрасли.
    • Он не сосредотачивается на пустяках или личной информации, но рисует картину того, почему он идеальный кандидат на эту работу.
  • Он также надеется на карьерный рост, ища руководящую должность у этого нового работодателя.

[ПОДРОБНЕЕ: Умные ответы на вопросы интервью.]

Как подготовиться к этому собеседованию Вопрос

К счастью, это один из самых простых вопросов для подготовки к собеседованию.

ЗНАЙ СЕБЯ с точки зрения квалификации для работы и соответствия для компании:

  1. Внимательно изучите описание должности, чтобы отметить, где вы соответствуете требованиям или превышаете их.
  2. Изучите компанию.
  3. Определите, каталогизируйте, перечислите и проанализируйте свои успехи и достижения.
  4. Укажите и перечислите свой соответствующий опыт, сильные стороны и уникальную ценность.
  5. Запишите ответ из двух частей, как описано выше.

Практикуйтесь, практикуйтесь, практикуйтесь, чтобы звучать естественно и уверенно.

Тогда вы будете готовы поставить себя на место работодателя и подчеркнуть, что отличает вас от компании и работы.

[Дополнительные советы по подготовке к собеседованию см. В разделе «Подготовка к собеседованию», чтобы иметь четкое представление о должности и работодателе. ]

Итог

Благодаря передовому планированию и практике вы сможете узнать своего целевого работодателя и узнать, как продать себя за работу. «Расскажи мне о себе» тогда станет позитивным и веселым упражнением, демонстрирующим свою ценность и на один шаг ближе к получению этой замечательной новой работы!

Ваша подготовка к этому вопросу также подойдет для Почему мы должны вас нанять? » вопрос.

Подробнее об успешном собеседовании:

Ответы на общие вопросы собеседования:

Вопросы о вас:
Работа с особыми профессиональными ситуациями:
Вопросы о них:
Вопросы, которые вы можете задать им:
Подготовка к интервью:

Об авторе…

Лаура ДеКарло признана «героем карьеры» в сфере карьеры, которая имеет значение как для ищущих работу, так и для профессионалов своего дела, будучи основателем Career Director International.Она имеет 11 сертификатов высшего уровня в области написания резюме, карьерного коучинга и управления карьерой; 7 наград за резюме и трудоустройство за первое место; и написал три книги по собеседованию и поиску работы, включая Interview Pocket RX , Interviewing: The Gold Standard , Resumes for Dummies, и Job Search Bloopers . Следите за сообщениями Лоры в Твиттере по адресу @careerhero.
Подробнее об авторе…

Ответ на «Расскажи мне о себе»

Что покрывается:

Вы беспокоитесь о своем вступительном собеседовании? Если да, то вы не одиноки.Многие студенты испытывают стресс из-за вступительного собеседования, а хорошо подготовленные студенты, такие как вы, хотят сделать все возможное, чтобы подготовиться к вопросам, которые им будут задавать заранее.

К счастью, есть один вопрос, к которому вы всегда можете подготовиться — классический: «Расскажите мне о себе». Хотя этот вопрос может показаться открытым (и пугающим), есть конкретная формула, которую вы можете использовать, чтобы легко ответить на этот вопрос!

В этом посте мы расскажем, почему этот вопрос важен, темы, которые вы должны затронуть в своем ответе, и несколько примеров ответов, которые вдохновят вас на подготовку!

Настройка тона

Вы должны увидеть подсказку «Расскажите мне о себе» как возможность продемонстрировать интервьюеру свои самые важные качества и описать, как вы могли бы внести свой вклад в школьное сообщество.Как и в случае любого собеседования, которое вы будете проводить в течение вашей карьеры, обучения в колледже и в последующий период, эта подсказка предназначена для того, чтобы дать интервьюеру представление о том, какие качества вы предлагаете, которые имеют отношение к данной должности — в данном случае, как член выпускного класса этого колледжа.

Короче говоря, ваш ответ должен быть отчасти автоэтнографией, отчасти прогнозом. Конечно, вы должны говорить о себе и своем прошлом, но в основном как о средстве, с помощью которого вы можете создать точный и привлекательный портрет себя как продуктивного и проницательного члена поступающего в класс.Отдельные детали и тупиковые истории редко уместны в ответах на такого рода вопросы. При этом вам не захочется казаться просто еще одним дроном, стремящимся выполнить свои предварительные медицинские требования везде, где это возможно. Хотя полезно избегать лишних подробностей, вам следует работать над тем, чтобы связать свой уникальный опыт с вашими будущими целями.

Поскольку это вполне может быть первый вопрос интервьюера, он задаст тон для остальной части интервью. Будьте готовы к сильному, но не слишком отрепетированному ответу.Имейте в виду, что это не приглашение поделиться историей своей жизни или излишне личной информацией с интервьюером; в этом случае вы будете выглядеть непрофессионально и неподготовленным.

Темы для обсуждения

В своем ответе вы должны обсудить:

  1. Где вы выросли
  2. Что вы хотите изучать (и почему)
  3. Уникальные черты личности
  4. Академические интересы
  5. Внешкольные мероприятия
  6. Почему вы хотите поступить в колледж

В общем, неплохо было бы начать с упоминания местности, в которой вы выросли.Не тратьте слишком много времени на обсуждение тонкостей вашего родного города и семейной жизни, но упомяните, прожили ли вы там всю свою жизнь или много ли переезжали, и, если возможно, свяжите это со своими интересами к району колледжа, его размеру. , или кампус.

Расскажите интервьюеру о вашей будущей специальности, если она у вас есть, или о том, что вас интересует в основном и что вы надеетесь изучать. Кроме того, опишите несколько личностных качеств (примерно три), которые позволят вам перейти к интересующим вас академическим областям и внеклассным занятиям, а также узнать, почему они важны для вас.Завершите свой ответ, почему вы хотите поступить в этот колледж.

Поскольку вы должны были тщательно изучить школу перед собеседованием, вы будете иметь хорошее представление о том, как ваша личность, а также академические и внеклассные интересы будут вписываться в нее, поэтому постарайтесь связать то, что вы знаете о школе, с вашими личными сильными сторонами и темы, которые вы затронули в своем ответе. Имейте в виду, что если школа предлагает вам зачисление, сотрудники приемной комиссии хотят, чтобы вы выбирали их так же, как вы хотели, чтобы они выбрали вас, поэтому вы должны выразить, насколько вы заинтересованы в поступлении.

Достаточно ли у вас учеба и внеклассные занятия для школ, которые вам интересны? Подсчитайте свои шансы на зачисление с помощью нашего бесплатного калькулятора зачисления.

4 примера ответа

Ответ № 1

« Я вырос в маленьком городке в Коннектикуте и прожил там всю свою жизнь, поэтому мне очень хотелось бы испытать городскую жизнь в колледже. Поскольку я живу относительно недалеко от Нью-Йорка, у меня была возможность побывать здесь несколько раз, и он может многое предложить, особенно с точки зрения литературной сцены.Я люблю читать и писать, поэтому планирую специализироваться на английском или журналистике. Журналистика мне подходит, потому что я умею замечать детали и умею вникать в суть проблемы.

Я горжусь своей способностью выстоять и преодолевать трудности. В этом году у меня были проблемы с триггером, но я встретился с учителем вне класса и посвятил себя изучению по два часа в день, и в итоге получил пятерку в классе. Я также очень увлечен своими интересами, особенно письмом и иностранными языками.Вот почему я веду обозреватель школьной газеты и являюсь президентом испанского клуба.

Я также преподаю английский и испанский языки на внешкольной программе в моем городе. Я бы с удовольствием поступил в Нью-Йоркский университет, потому что в нем очень хорошие программы по английскому языку и журналистике. Я также интересуюсь иностранными языками, и я слышал, что у Нью-Йоркского университета отличная программа обучения за границей. К тому же, как я уже упоминал ранее, Нью-Йорк — такой замечательный город, особенно для начинающего писателя ».

Анализ

В этом ответе интервьюируемая затрагивает темы, имеющие отношение к ее интересам и квалификации для школы.Она обсуждает свое прошлое и связывает это с тем, почему Нью-Йоркский университет и кандидат хорошо подходят друг другу, объясняя свои интересы в английском, письменном и иностранных языках, что она сделала, чтобы изучить их как в школе, так и за ее пределами, и как она может продолжить преследовать их в колледже.

Она также дает понять, какие атрибуты Нью-Йоркского университета ей нравятся. Кроме того, она раскрывает некоторые черты, которые делают ее уникальной, и избегает использования шаблонных черт характера. Она приводит примеры, иллюстрирующие эти качества, такие как ее способность упорствовать и преодолевать препятствия на сложном пути, а также демонстрирует ее способность превращать негатив в позитив.

Ответ № 2

«Я родился в Лос-Анджелесе, но переехал в Нью-Мексико, когда учился в начальной школе. В детстве я часто навещал семью в Лос-Анджелесе. Во время моих поездок в Лос-Анджелес моя тетя водила меня на мюзиклы в Театр Орфей, что пробудило во мне любовь к драме и театральному искусству. С тех пор я снялась в более чем 30 мюзиклах в школе и в местном театре, в том числе в моей любимой роли Марии в «Звуках музыки».Я планирую специализироваться в музыкальном театре, потому что я талантливый певец и танцор, и я уверен в своей шкуре как на сцене, так и за ее пределами.

Но я не всегда был уверен в себе. Несмотря на мою страсть к театру, в детстве я был невероятно застенчивым. Мне потребовалось несколько лет, чтобы набраться смелости даже пройти прослушивание на шоу. Я благодарен за то, что участие в театре помогло мне вырасти в разностороннего человека и умелого коммуникатора. Помимо театра, я очень люблю читать.В средней школе я основал книжный клуб, который собирается еженедельно, а также веду книжный блог, где я анализирую и рецензирую романы, которые читаю.

Я также работаю инструктором для младших школьников в местной танцевальной студии. Мне очень хотелось бы поступить в Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе, потому что престижная программа музыкального театра Рэя Болджера даст мне возможность расти и развивать свои навыки как актрисы. Как заядлый читатель, я также очень интересуюсь минорной сравнительной литературой Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе.Кроме того, Лос-Анджелес — идеальное место для начинающей актрисы, чтобы начать свою карьеру ».

Анализ

В этом ответе интервьюируемый объясняет, почему ее биография имеет отношение к ее интересам, целям и школе. Она подчеркивает свои основные интересы, музыкальный театр, и объясняет, как ее участие в театре помогло ей развиться в разностороннего, квалифицированного коммуникатора — некоторые из ее ключевых черт личности.

Она также рассказывает о своих академических и внеклассных интересах, о том, как она изучала их как в школе, так и за ее пределами, а также о своих планах продолжить их в колледже.Что наиболее важно, она приводит соответствующие причины, по которым она заинтересована в UCLA, связанные с программами, классами и местоположением университета.

Ответ № 3

«Я происхожу из трех поколений фермеров. Моя семья живет на кукурузной ферме в небольшом городке в Небраске. Я всегда думал, что буду фермером, как и мой отец, пока моя семья не поехала в отпуск на Гавайи после первого года обучения в средней школе. Мы занимались сноркелингом почти каждый день, и я увлекся морской жизнью.Когда мы вернулись домой, я начал изучать специальности морской биологии, и с тех пор я начал изучать морскую биологию в Университете штата Мэн.

Помимо моего интереса к водной жизни, я очень наблюдательна и хорошо разбираюсь в числах. Я думаю, что эти качества сделают специализацию морской биологии мне подходящей. В прошлом году я получил сертификат подводного плавания и начал раз в две недели уроки дайвинга в ближайшей школе подводного плавания в Небраске. Это 75 минут езды от того места, где я живу, поэтому я горжусь своей решимостью продолжать посещать занятия, даже если они противоречат моему плотному графику.Еще я играю в футбольной и баскетбольной командах, работаю секретарем школьного совета, а по выходным помогаю папе на ферме.

Я бы с удовольствием поступил в Университет штата Мэн, потому что в нем очень много профессоров, специализирующихся в области морских наук, у которых я могу учиться, и доступ к двум исследовательским центрам, Дарлингскому морскому центру и Исследовательскому центру аквакультуры. И, проведя 18 лет своей жизни без выхода к морю в Небраске, я очень рад возможности жить недалеко от побережья! »

Анализ

В этом ответе интервьюируемый объясняет, как его опыт повлиял на его интерес к его специальности, морской биологии, и его интерес к университету.Этот ученик не только рассказывает, что он наблюдателен и хорошо разбирается в числах, но и делится личной историей, которая демонстрирует одно из его лучших качеств характера — решительность.

Студент также делится некоторыми внеклассными занятиями в кампусе и за его пределами, чтобы продемонстрировать, что он всесторонне развит. В конце он приводит убедительный аргумент в пользу того, почему Университет штата Мэн отлично ему подходит и почему он отлично подходит для школы.

Ответ № 4

«Я вырос в Атланте, и моя семья каждое лето проводит на Тайби-Айленде.Мне нравится, что Саванна предлагает ощущение маленького городка с богатой историей, искусством и культурой. Это освежающая передышка от большого города, а также широкие возможности для начинающего художника.

Я был художником столько, сколько себя помню, и в детстве я всегда рисовал, делал наброски или рисовал. Когда я был молод, я мечтал переехать в Париж после школы, чтобы стать художником. Я начал изучать французский в восьмом классе, а теперь почти свободно говорю.Однако по мере приближения колледжа моя прагматическая сторона убедила меня поступить в колледж и получить степень, которая обеспечила безопасный карьерный путь. Графический дизайн казался отличным вариантом, потому что он дал бы мне возможность заниматься искусством, при этом сохраняя свой предпринимательский дух.

Программа графического дизайна SCAD мне нравится, потому что я буду иметь доступ к уважаемой сети выпускников, учиться у ведущих предпринимателей и иметь возможность работать в собственной студии дизайна для известных брендов.Кроме того, мне также интересно учиться за границей в SCAD Lacoste, чтобы практиковать свой французский и осуществить свою мечту — создавать искусство во Франции! »

Анализ

В этом ответе интервьюируемая объясняет, как ее опыт помог ей открыть для себя как свою специальность — графический дизайн, так и SCAD. Студентка подчеркивает свою квалификацию художника, а также подчеркивает качества, которые сделали бы ее отличной бизнес-леди, — практичность и предпринимательский дух.

Студентка также подчеркивает, почему она заинтересована в SCAD, и подчеркивает, что она является отличным кандидатом на специализированную программу, предлагаемую университетом, программу обучения за границей во Франции.

Откройте для себя свои возможности в сотнях школ

Наша бесплатная система выбора учитывает вашу историю, биографию, результаты тестов и внеклассные занятия, чтобы показать вам ваши реальные шансы на поступление и способы их улучшения.

Темы, которых следует избегать

Хотя подсказка «расскажите мне о себе» может показаться расплывчатой, есть определенные вещи, которые интервьюер хочет узнать о вас как кандидате, в то время как другие аспекты вашей жизни могут быть неуместными и даже неуместными для упоминания. Вашему интервьюеру не нужно узнавать все, что нужно знать о вас.

Не рассказывайте интервьюеру о личных увлечениях, которые не имеют отношения к школе или собеседованию, и не говорите слишком много о друзьях, семье и других аспектах своей жизни, которые не показывают, какой вклад вы могли бы внести как ученик.Вам также следует избегать негативных высказываний о школе или указывать на то, что вы не особо заинтересованы в ее посещении.

Пример

Я вырос в маленьком городке в Коннектикуте, но не обязательно хочу здесь оставаться. Это слишком мало. Колледж Коннектикута — действительно моя школа безопасности, потому что сюда ходили мои родители. Я подумываю о специальности «Гостиничный менеджмент», потому что я очень дружелюбный и открытый. Ребята, это у вас есть? Вне школы я люблю ходить на пляж и много смотреть Netflix.В последнее время я съел карточный домик. Это очень хорошо. Я также провожу время со своим парнем, в основном по выходным, потому что моей маме не нравится, когда я гуляю по вечерам в будние дни.

Анализ

В этом ответе заявительница не тратит времени на объяснение того, что она может принести в колледж Коннектикута. Вместо этого она сосредотачивается на несущественных увлечениях, таких как просмотр телевизора и времяпрепровождение со своим парнем. Хотя ваш собеседник хочет знать о ваших интересах, ему или ей не нужно знать, какие занятия вы делаете для развлечения и не демонстрируете, какой вклад вы внесете в колледж.

Опрашиваемый также отрицательно относится к школе. Даже если колледж, в котором вы проходите собеседование, не является вашим первым выбором, вам все равно нужно показать, что он вас интересует. Вашему интервьюеру не нужно — и не нужно — знать, является ли это вашей резервной школой.

Это также грубо по отношению к интервьюеру, который нашел время встретиться с вами. Кандидат также выглядит неинформированным, поскольку она не знает, есть ли в колледже выбранная ею специальность.Сделайте домашнее задание для собеседования, заранее тщательно изучив школу. Кроме того, атрибуты, которые она предлагает, хоть и приятны, но не особо раскрывают или демонстрируют то, что отличает ее от других кандидатов.

Хотите быть уверены, что знаете о школе, в которой собираетесь? Изучите различные школы и узнайте о приеме, стоимости и стипендиях, специальностях и многом другом с помощью инструмента CollegeVine’s Hub. Вы также можете рассчитать свои шансы на поступление.Начни бесплатно!

5 советов по подготовке к подсказке

Почти гарантировано, что этот вопрос «расскажи мне о себе» возникнет во время собеседования. Чтобы вас не застали врасплох, вот несколько советов о том, как вы можете подготовиться:

1. Задумайтесь о прошлом

Мозговой штурм по крайней мере пять важных событий в вашей жизни, которые помогли сформировать вас в том, кем вы являетесь сегодня.Идеально, если эти мероприятия соответствуют вашим основным и будущим целям. Просмотрите, чтобы решить, какая история имеет наибольший смысл для демонстрации в вашем ответе, если она актуальна.

Особенно полезно продемонстрировать событие, которое демонстрирует, как вы преодолели препятствие и как этот опыт помог улучшить одну из ваших выдающихся черт характера.

2. Мозговой штурм своих интересов

Какие у вас любимые занятия ? В каких клубах вы входите на кампусе? Вы основали клуб или у вас руководящая позиция ? Какие хобби у тебя есть, когда ты не в школе? У вас есть неполный рабочий день, вам нравится?

Эти академические интересы и внеклассные занятия являются частью вашей истории, и они, вероятно, помогли вам выбрать специальность или колледж, в котором вы собираетесь проходить собеседование.Подумайте, как вы можете вплести в свою историю соответствующие академические интересы и внеклассные занятия.

3. Определите свой главный

Если вы выбрали специальность, выделите , почему вас интересует эта специальность и , почему университет идеально подходит для этой области. Если вы все еще не определились, постарайтесь сосредоточиться на некоторых других аспектах вашей истории, таких как ваше прошлое, интересы, внеклассные занятия и то, что вам нравится в колледже.

4. Исследовать университет

Один из лучших способов выделиться среди других студентов, отвечая на этот вопрос, — это изучить программы , классы , профессоров и уникальные предложения в колледже и объяснить, как эти ресурсы могут помочь вам достичь Ваши цели.

Это не только добавляет глубины вашему ответу, но также демонстрирует интервьюеру, что вы хорошо подготовлены и искренне заинтересованы в поступлении в колледж.

5. Практика, практика, практика

Подумав, как вы ответите на вопрос, важно проанализировать свой ответ с семьей и друзьями . Хотя вы не хотите казаться слишком отрепетированным, когда говорите о себе, близкие вам люди могут помочь вам определить, кажется ли ваш ответ подлинным, и убедительным.

Дополнительные вопросы для собеседования в колледже

Помимо того, что вы рассказываете интервьюеру о себе, вам также следует подготовиться к этим популярным вопросам собеседования в колледже.Прочтите наше связанное руководство, чтобы узнать, как на них реагировать!

  1. Какие три прилагательных вас описывают?
  2. Почему вы хотите поступить в этот колледж?
  3. Какую книгу вы недавно читали?
  4. Опишите проблему, которую вы преодолели. Как ты сделал это?
  5. Каковы ваши самые сильные стороны?
  6. Каковы ваши самые большие недостатки?
  7. Если бы вы могли жить в другой исторический период, кроме этого, что бы это было?
  8. Какова ваша будущая специальность и почему?
  9. Кто является вашим образцом для подражания?
  10. Где вы хотите быть через десять лет?
  11. Чем вы любите заниматься вне школы?
  12. Что делает вас уникальным?
  13. Какой проект или опыт вам особенно понравился в старшей школе?
  14. У вас есть ко мне вопросы?

Насколько важны собеседования в колледже?

Собеседование в колледже имеет значение, но оно не повлияет на вашу заявку.Фактически, на их долю приходится около 5% решений о приеме. Тем не менее, они являются отличным способом продемонстрировать вашу личность и характер, вашу способность участвовать в разговоре и отвечать на вопросы, а также вашу самопрезентацию. Ваше собеседование в колледже, в отличие от любой другой части процесса подачи заявки, — это ваша возможность придать своему имени лицо, индивидуальность и голос.

Вы также можете использовать свое собеседование как способ определить, подходит ли вам университет.В конце концов, вы, скорее всего, встретите выпускника, который сможет ответить на вопросы о своем опыте в школе!

Другие факторы, такие как учеба и внеклассные занятия, будут иметь гораздо большее влияние на ваши шансы на зачисление. Если вы хотите знать, как выглядит ваш профиль, мы рекомендуем использовать нашу бесплатную Chancing Engine. Этот инструмент позволит вам узнать ваши шансы на поступление в более чем 1500 школ США!

Ознакомьтесь с другими постами CollegeVine, чтобы узнать больше советов по собеседованию:

Советы по собеседованию в виртуальном колледже

Чего нельзя делать на собеседовании в колледже: 4 запрета

3 вопроса, которые ваш интервьюер не хочет слышать

4 отличных вопроса, которые стоит задать интервьюеру в колледже

Как ответить «Расскажи мне о себе» на собеседовании

Если вы когда-либо были на собеседовании, то вам, несомненно, приходилось отвечать на вопрос «Расскажите мне о себе».Это настолько распространено, что во время подготовки к собеседованию им часто пренебрегают. Тем не менее, это, пожалуй, самый важный вопрос интервью, поскольку он задает тон всей остальной части интервью.

От того, как вы ответите на этот вопрос, зависит успех собеседования и, в конечном итоге, получите ли вы работу. Не волнуйтесь слишком сильно — интервьюер на вашей стороне, и они хотят вас нанять. Они больше всего на свете хотят, чтобы вы подавили собеседование, чтобы они перестали тратить часы на просмотр резюме и проведение собеседований.

Если вы успешно ответите на вопрос «Расскажите мне о себе», ваши шансы получить работу увеличиваются в десять раз.

При ответе на этот вопрос следует учитывать два правила:

1. Не рассказывай историю своей жизни

2. Сообщите соответствующую информацию

Первому правилу достаточно легко следовать. Когда интервьюируемые не готовы, они часто прибегают к ответу на вопрос «Расскажи мне о себе» с историей своей жизни.

Интервьюеру не нужна часовая обличительная речь о вашей жизненной истории, начиная с детства, и при этом он / она не хочет знать имена ваших домашних животных или ваши любимые жанры фильмов.

Интервьюер хочет знать о втором правиле, но у него возникает вопрос: «Какой уместной информацией я должен поделиться и сколько я должен сказать?»

Чтобы эффективно ответить на вопрос «Расскажите мне о себе», ваш ответ должен быть разбит на пять категорий.

  • Последние профессиональные достижения
  • Образовательные достижения
  • Применимые навыки
  • Ворота профессиональные
  • Причина интереса к фирме

Если нет необходимости, старайтесь не превышать 30 секунд для каждой категории.Это дает вам надежную 2-х минутную 30-секундную презентацию, чтобы начать с правильного пути. Постарайтесь не уходить меньше двух минут и не заходите больше трех минут.

Попадите в это сладкое знакомство и поразите менеджера по найму. Давайте рассмотрим каждый раздел по отдельности и обсудим, что в каждой части важно и каких ошибок следует избегать.

1. Последние профессиональные достижения

Нельзя:

  • Прочтите свое резюме
  • Вафли вокруг вашего опыта
  • Упоминание достижений, не связанных с должностью

Бред или болтовня во время вашего ответа говорят интервьюеру, что вы не готовы и не можете хорошо работать в неструктурированной ситуации.Многословный ответ также покажет ваше недоверие к работодателю и может серьезно повлиять на ваши шансы получить работу.

Можно:

  • Запланируйте 3-5 профессиональных достижений перед собеседованием
  • Укажите достижения, связанные с должностью, на которую вы претендуете
  • Практика, Практика, Практика

Лучший способ вести себя гладко и уверенно на собеседовании — это потренироваться в своей реакции перед зеркалом.Спланируйте свой ответ и выберите ключевые моменты, которые вы хотите обсудить в каждой категории.

Не планируйте свой ответ слово в слово. Вместо этого наметьте каждую категорию и практикуйтесь, пока вы не научитесь импровизировать с каждой из них.

2. Образовательные достижения

Нельзя:

  • Если вы уже опытный профессионал, углубитесь в подробности
  • Расскажите о своих дипломных работах
  • Прочтите список ваших курсов

Если у вас уже есть богатый профессиональный опыт, не беспокойтесь о сокращении ваших образовательных достижений.Менеджер по найму не хочет слышать каждый курс, который вы прошли в колледже. Работодатели хотят больше узнать о курсовых проектах и ​​полученных вами знаниях.

Можно:

  • Объясните, как можно использовать полученные способности и знания для успешного выполнения требований должности.
  • Обратитесь к дополнительным занятиям, в ходе которых вы приобрели лидерские навыки
  • Раскройте основные проекты, над которыми вы работали

Упоминание ваших руководящих ролей во внеклассной деятельности — отличный способ узнать лакомые кусочки о ваших хобби и личных интересах.Хотя вы не должны излагать свои увлечения, вы можете осторожно отказаться от упоминаний о своей личной жизни, которые могут раскрасить вас как личность, сделать вас более запоминающимися и даже заставить менеджера по найму задать вам более личные вопросы и сделать собеседование более непринужденным. и менее напряженный.

3. Применимые навыки

Нельзя:

  • Просто перечислите все навыки, которыми вы можете обладать
  • Обсуждение навыков, не связанных с должностью
  • Ложь о своих навыках

Многие люди любят лгать или преувеличивать свои навыки во время интервью.Это большая ошибка. Ваш работодатель найдет , чтобы выяснить, лгали ли вы, и тогда все будет под откос.

Можно:

  • Подготовить 2-4 соответствующих навыка
  • Обсудить навыки, соответствующие должностным обязанностям
  • Объясните, как вы приобрели эти навыки

Было бы неплохо упомянуть, как вы приобрели свои навыки, а не просто перечислять их. Это поможет получить представление о том, как использовались ваши навыки.

4.Карьерные цели

Нельзя:

  • Обсудите свои жизненные цели (например, владение домом, воспитание детей)
  • Создайте впечатление, будто вам не хватает карьерных целей
  • Укажите цели, которых вы не сможете достичь с помощью компании.

Обязательно обсуждайте свои карьерные, а не жизненные цели. Если у вас нет четких целей, может создаться впечатление, что вы не целеустремленный человек.

Можно:

  • Укажите цели, в достижении которых может помочь компания
  • Говорите о целях, которые показывают, что вы дальновидны
  • Продемонстрируйте, что вы хотите построить стабильную карьеру

Работодатели ищут кандидатов, заинтересованных в стабильной долгосрочной карьере.Если ваши цели колеблются и не имеют направления, это будет означать, что вы не сможете задерживаться надолго.

5. Причина вашего интереса к компании

Нельзя:

  • Разговор о зарплате
  • Просто скажи, что хочешь работать
  • Упомяните, что вы хотите работать в компании из-за отличной поездки на работу

Будьте осторожны при формулировке этого раздела. Если вас интересует только должность из-за денег или удобная поездка на работу, вы выдадите позицию, которая на самом деле не предназначена для того, чтобы помочь компании добиться успеха.

Можно:

  • Объясните, как компания может помочь вам в достижении ваших целей
  • Похвалите здоровую рабочую среду в компании
  • Укажите, что вы могли видеть себя в компании в долгосрочной перспективе

Если вы будете следовать этим правилам, которые можно и что нельзя делать, ответ на вопрос «Расскажи мне о себе» будет легким делом. Твердый ответ обязательно произведет впечатление на работодателя и обеспечит гладкость вашего собеседования.

Автор: Эрик Епископо (Erik Episcopo) — специалист по вопросам карьеры и резюме в компании resumegenius.com, онлайн-ресурс для составителей резюме, ищущих работу и безработных.

Как отвечать на самые распространенные вопросы собеседования

Независимо от того, являетесь ли вы нынешним студентом, ищущим работу с частичной занятостью, или недавним выпускником, ищущим постоянную работу, в какой-то момент вас почти наверняка пригласят на собеседование . Это хорошие новости. Но если это ваше первое собеседование для получения работы выпускника или ваше первое собеседование в компании, которой вы восхищаетесь, то посещение собеседования может показаться более чем пугающим.

К счастью, менеджеры по найму часто не самые творческие люди, когда дело доходит до придумывания вопросов, а это означает, что в их арсенале есть типичных вопросов для собеседований , которые используются повторно. Это облегчит планирование ответов, избавит вас от нервов и, следовательно, поможет вам представить себя спокойно и эффективно.

Прочтите некоторые из распространенных вопросов на собеседовании , дайте советы, как от вас ожидать ответов.

«Расскажи мне о себе…»

Один из самых распространенных вопросов на собеседовании: «Расскажи мне о себе» часто бывает у интервьюера, чтобы быстро выяснить, о чем ты вообще говоришь.

Ваш ответ не должен быть простым перечислением вашего резюме (которое интервьюер, надеюсь, уже отсканировал). Вместо этого используйте это как возможность сделать быстрый ход, чтобы продать себя за роль, подчеркнув не только свои основные преимущества, но и свой личный подход к работе и почему вы хотите работать в отрасли.Кратко опишите любой соответствующий опыт работы с вашей текущей должности, но, конечно, не вдавайтесь в такие подробности, как в своем резюме, поскольку вас, вероятно, попросят более подробно рассказать об этих ролях позже.

Однако будьте осторожны, не продавайте себя слишком сильно. Этот вопрос предназначен для того, чтобы узнать, какой вы человек, каковы ваши амбиции и интересы, а также почему они связаны с этой ролью. Ваш ответ должен быть кратким и лаконичным (в идеале — одной минутой), с последним предложением, чтобы резюмировать, почему вы подали заявку на эту должность и что вы ищете в настоящее время (например,грамм. «Новый вызов»).

«Что вы знаете о компании?»

Если вы провели исследование перед собеседованием, скорее всего, вы достаточно много знаете о компании. Интервьюеры здесь ищут не получасового разговора обо всем, что когда-либо делала компания, а чтобы убедиться, что вы изучили компанию перед тем, как прийти на собеседование.

Начните с основ; сколько лет компании и чем они занимаются? У каждой компании есть какая-то продукция, поэтому укажите, что это такое; продают ли они это (например,грамм. одежду или продукты питания) или то, что они производят для потребления (например, новости или информацию). Также стоит упомянуть любые недавние проекты, над которыми компания работает, или любые новости, в которых компания появлялась за последнее время.

Задайте этот вопрос кратким и лаконичным и заранее спланируйте, что вы хотите сказать.

«Где ты видишь себя через пять лет?»

Меня бы удивило, если бы кто-нибудь честно знал ответ на этот вопрос, но, опять же, это еще один распространенный вопрос интервью, который, вероятно, возникнет.Интервьюер не ожидает, что вы будете слишком конкретны в этом вопросе, поэтому не думайте, что вы должны упоминать компанию, для которой проводите собеседование, в своих планах на будущее. Но в то же время, не говоря уже о работе на конкурента!

То, что вы должны ответить, — это то, чем вы хотите, , быть через пять лет — поговорите о своих амбициях, навыках, которые вы надеетесь приобрести к тому времени, и о том, как данная работа поможет вам в достижении этого. Большинство выпускников-работодателей не будут слишком снисходительно относиться к людям, которые говорят об их компании как о ступеньке; они хотят услышать о вашей страсти к профессиональному развитию на должности, на которую они нанимаются, а также о вашем искреннем желании развивать отрасль своими идеями, мотивацией и навыками.

«Почему вы хотите здесь работать?»

Это может быть один из самых сложных вопросов на собеседовании, особенно если вашей убедительной мотивацией является просто возможность оплатить счета. Здесь вы должны напомнить себе, что, хотя оплата счетов является приоритетом, страсть и интерес к вашей работе еще важнее. Даже если эта страсть и интерес проистекают из высокого потенциала заработка!

Чтобы ответить на этот вопрос, сосредоточьтесь на том, почему объявление о вакансии привлекло вас лично. Например, сообщите своему интервьюеру, интересует ли вас работа, которую производит компания, культура, которую она предлагает, или прогресс, который обещает должность.Если, исследуя компанию, вы обнаружили, что недавний проект, частью которого была компания, вас особенно заинтересовал, возможно, стоит упомянуть об этом, чтобы показать, что вы проявляете активный интерес к их работе.

«Что ты можешь привнести в эту роль?»

Это ключевой вопрос, потому что это один из немногих типичных вопросов на собеседовании, который дает вам шанс по-настоящему продать себя и все свои соответствующие навыки. Независимо от того, есть ли у вас какой-либо профессиональный опыт на аналогичной должности, вы все равно можете говорить о навыках, которые вы приобрели во время обучения, стажировки или работы на неполный рабочий день.Постарайтесь соотнести эти навыки с ролью, на которую вы собираетесь пройти собеседование. Например, ваша работа с частичной занятостью могла научить вас, как хорошо работать в команде, а также как выстраивать прочные профессиональные отношения с коллегами и клиентами.

Если вам уже предлагали собеседование, скорее всего, интервьюер знает, какой у вас опыт, и видит в вас потенциал. Приведите примеры случаев, когда вы использовали навыки, которые им нужны, в другом контексте.Если вы новый выпускник, сейчас у вас есть возможность выделить все «передаваемые навыки», которые вы приобрели во время учебы, такие как аналитические способности, письменные и устные коммуникативные навыки, а также владение информационными технологиями и многое другое.

«Какая ваша самая большая сила?»

Этот вопрос часто является камнем преткновения для многих новых выпускников просто потому, что у них еще не было возможности развить уверенность в своих профессиональных навыках. Это часто приводит к слишком скромным или расплывчатым ответам, а это означает, что работодателям-выпускникам будет трудно поверить в то, что у вас есть навыки и уверенность, чтобы взять на себя предлагаемую работу для выпускников.

Ваш ответ должен указывать на сильные стороны, которые имеют отношение к должности, но это может быть все, что выделяет вас, независимо от того, приобрели ли вы это качество на работе, во время путешествий или в университете. Подумайте о роли, о которой идет речь, и приведите пример сильных сторон, имеющих отношение к должности, будь то многозадачность, организационные навыки или новаторское мышление.

Важно пройти грань между скромным и самоуверенным — слишком скромным, и ваши сильные стороны не будут очевидны, слишком самоуверенным, вы рискуете показаться высокомерным.Чтобы избежать того и другого, сосредоточьтесь на фактах своих сильных сторон, включая конкретные примеры того, когда вам приходилось их использовать и как вы их развили.

«Какая ваша самая большая слабость?»

Более устрашающая версия предыдущего вопроса: «Какая ваша самая большая слабость?» — еще один из самых типичных вопросов на собеседовании. Вместо того, чтобы рассматривать этот вопрос как попытку уловить вас, рассматривайте его как шанс затронуть навыки и качества, которые вы больше всего хотели бы развивать и улучшать в своей будущей карьере.Это также шанс исправить любые пробелы в вашем резюме, подчеркнув вашу мотивацию заполнить эти пробелы.

Хороший ответ будет обозначать слабые места в ваших навыках (например, технические способности), а затем объяснять, как вы работаете над этим (например, изучая MOOC по программированию для начинающих или создавая веб-сайт). Если вы честно говорите о своих слабостях, но демонстрируете мотивацию к совершенствованию, выпускники-работодатели сочтут это сильной стороной характера, доказывающей, что у вас порядочность, самосознание и амбиции.

«Что вы считаете одним из своих самых больших достижений?»

Хотя этот вопрос похож на вопрос о «самой сильной стороне», выпускники-работодатели часто используют этот вопрос, чтобы вы могли предоставить более конкретные примеры своих навыков. Достижение может быть любым, от отличного студенческого проекта до личного мужества, но убедитесь, что навыки, показанные в этом достижении, соответствуют данной должности.

Чтобы хорошо ответить на этот вопрос, вы расскажете о самом достижении, о том, какие проблемы вам пришлось преодолеть, чтобы добиться успеха, что вам понравилось в этом опыте и каких результатов вы достигли.

«Расскажите нам о проблеме, с которой вы столкнулись, и о том, как вы с ней справились».

Это вопрос поведенческого интервью, который позволяет интервьюерам увидеть, как вы реагируете на проблемы, которые могут возникнуть. Хорошая идея — придумать ответ на этот вопрос заранее, чтобы он не застал вас врасплох на собеседовании.

Рассматриваемая проблема может быть чем угодно: от трудного клиента на предыдущей работе, проблемы в групповом проекте в университете или конкретного модуля, с которым вы боролись.

Хороший способ объяснить это — использовать метод STAR; объясните ситуацию (предоставьте некоторый контекст для события), задействованную задачу , действие , которое вы предприняли для решения этой задачи, и каков был результат .

«Есть вопросы?»

Ответ на этот вопрос никогда не будет «нет»; у вас всегда должно быть что спросить в конце собеседования. Несколько умных вопросов могут помочь показать, что вы серьезно относитесь к найму, а также продемонстрировать свою инициативу.

Хотя перед собеседованием полезно записать несколько вопросов, вполне вероятно, что они могут быть решены во время самого собеседования. Если вы заранее подготовили свои вопросы, внимательно слушайте во время собеседования, чтобы не задать вопрос, на который уже был дан ответ. Если вы обнаружите, что в конце интервью на все ваши подготовленные вопросы были даны ответы, просто скажите интервьюеру, что он уже ответил на все, что вы хотели спросить.

Другие хорошие вопросы, которые следует задать интервьюерам: «Что вам больше всего нравится в работе в компании?», «Какое обучение будет проведено, если мне предложат эту роль?» и «каков будет ожидаемый путь продвижения в этой роли?»

Эта статья была первоначально опубликована в ноябре 2014 года.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.