02.12.2021

Что можно рассказать о себе: Что рассказать о себе на собеседовании

Содержание

Как рассказать о себе неформально и интересно

Прочее

Как рассказать о себе неформально и интересно

12 декабря 2017 353 090 просмотров


Сергей Капличный

У вас наверняка возникнут ситуации, когда понадобится живой, разговорный текст о себе. Например, в мессенджере или при переписке, когда вас представляют другому человеку на мероприятии или вы сами знакомитесь в очереди на фуршете. Может быть, вы захотите звучать «человеческим голосом» из своего резюме или с персонального сайта. Выбрали для вас по этому случаю несколько полезных советов из книги «Как стать популярным автором».

Первое, что вы должны сделать — ответьте на вопрос: чем я могу быть полезен читателю (собеседнику)?

«Обо мне: я стилист, учу своих клиентов управлять впечатлением, которое они производят. Как не просто „одеться красиво“, а создать хорошо продуманный образ. Как финансовому консультанту не походить на красивую секретаршу».

Покажите, что вам можно доверять. Используйте факты и социальное доказательство.

«Некоторые мои клиенты ведут открытые дневники о нашей работе. Историю Антона, тренера по бизнес-эффективности, можно почитать по тегу #антонпреображение. Ольгу, маркетолога из французской провинции Шампань, можно найти по #olgastylerestart. Анастасия, ученый, общественный деятель и путешественница, пишет по тегу #stylerestart_anastasia».

Рассказывайте свою историю с упоминанием цели. Помните, что у героя всегда есть цель.

«Я хочу стать гуру в теме онлайн-продвижения личного бренда…»

Расстегните пару пуговиц.

«Люблю бывать в разных странах и разговаривать с людьми на их языке».

Отдайте микрофон читателю. Спросите читателя (собеседника), чем он занимается, куда идет, что ему нужно.

Пример текста о себе

«Привет! Меня зовут Катя Иноземцева. Давайте я расскажу вам, как продвигать себя и свои проекты бесплатно, чтобы получать больше клиентов и подписчиков без всяких уловок и манипуляций. Сейчас у меня свой проект #FreePublicitySchool, который выпустил 2500 человек, а написанные ими 2800 статей опубликовали ведущие СМИ. Я одна из Топ-30 самых читаемых колумнистов Forbes и автор бестселлера „Стартап без купюр“.

Это все сейчас. Но еще пять лет назад я работала в корпорации и только мечтала об этом. Напротив сидела коллега — директор по PR, и я никак не могла вытащить из нее алгоритм о том, что же нужно этим журналам и газетам, как туда попасть. Тексты, которые я отправляла, неизменно возвращались обратно с пометкой: „Спасибо, но мы такое не публикуем“. Мне хотелось рыдать, ведь в школе я получала 5/5 за сочинения и выигрывала олимпиады! Выходит, мои навыки писательства ни на что не годились. Спустя несколько лет я разгадала этот секрет. Публиковаться в СМИ совсем не сложно, есть ключики: контент, аудитория, площадка.

Когда я поняла, как это работает, я смогла размещать свои статьи в Forbes, Psychologies и других топовых СМИ, которые тогда казались мне Эверестом, местом для избранных. Более того, после первых статей на сторонние темы я начала использовать их как бесплатную возможность писать о своих проектах и продвигать свой бизнес. Давайте и вас научу?»

Рекомендации

Теперь ваша очередь. Напишите текст-знакомство, опираясь на приведённые выше примеры. Во время написания обратите внимание на следующие рекомендации:

— В истории есть ваша эмоция? Ваше отношение? Ваша позиция? Ваш голос?

— Не забыли про читателя? Он узнает себя? Ему будет полезно прочитать вашу историю?

— Одна тема = один текст. Не переборщите с сюжетами.

— С логикой все в порядке?

— А с языком? Подруге будет понятно?

— Прочитайте текст вслух. Звучит доходчиво и понятно?

— Отложите на час-два или до утра, если есть возможность.

— Прочитайте еще раз и внесите правки.

Теперь пользуйтесь на здоровье!

По материалам книги «Как стать популярным автором».

Что можно рассказать о себе работодателю – текст о себе пример

Каждый соискатель сталкивается с тем, что ему необходимо прийти на собеседование. Задача на первый взгляд проста — рассказать о себе, ответить на вопросы работодателя или hr-специалиста, но с другой стороны нужно уметь презентовать себя, рассказать те факты, которые могут приятно удивить рекрутера.

Если при вопросе «Расскажите о себе?», Вы впадаете в ступор, тогда данная статья для Вас! Мы расскажем как себя вести, что рассказать, о чем стоит умолчать, какие правила следует соблюдать, приведем примеры положительных и отрицательных рассказов о себе на собеседовании.

Как начать рассказ о себе на собеседовании

Вы можете блестяще и безукоризненно рассказать о себе на собеседовании, но не соблюдать основные нормы этикета, тем самым положительное впечатление о себе будет испорчено. Чтобы такого с Вами не произошло, приведем несколько правил, как следует вести себя на собеседовании:

  • Не опаздывайте на собеседование. Пунктуальность на работе превыше всего. Лучше придите на собеседовании заранее, так Вы быстрее освоитесь в новой обстановке и справитесь с волнением.
  • Не садитесь в закрытой позе. Сядьте ровно, держите спин прямо, не скрещивайте руки на груди и не кладите ногу на ногу.
  • Слушайте и не перебивайте. Дайте закончить вопрос сотруднику компании и только потом отвечайте. Отвечайте коротко и внятно.
  • Скройте свою неуверенность. Это качество никак не скрасит вас, чтобы избежать неуверенность в речи не употребляйте следующие слова: «Наверное», «Скорее всего», «Может быть». Говорите громко, четко, темп речи должен быть средним. Представьте, что Вы разговариваете со своим коллегой/другом.
  • Не рассказывайте того, чего не было. Безусловно, все на собеседовании немного лукавят, но явную ложь лучше не рассказывать, у рекрутера могут возникнуть вопросы и Вас легко выведядят на чистую воду.

Что нельзя говорить на собеседовании

  • Мне нравится менять трудовую деятельность, поэтому я часто нахожусь в поисках работы
  • Я уволилась с прошлой работы из-за маленькой заработной платы/из-за конфликтов с коллегами, руководителем
  • Даже при острой необходимости я не задержусь на работе
  • Есть проблемы со здоровьем, часто беру больничный отпуск

Что следует рассказать о себе на собеседовании

Не рассчитывайте на импровизацию на собеседовании. Как правило, большинство соискателей теряются, волнение так сковывает, что люди не могут связать и двух слов. Поэтому лучше заранее составить рассказ о себе.

Помните, что ваша речь должна быть не больше 5 минут, содержать главные профессиональные факты вашей биографии

Для составления успешного рассказа, выясните следующие факты:

  • На официальном сайте организации ознакомьтесь с политикой и миссией и определите каких сотрудников ищет
  • Набросайте список личностных и профессиональных качеств, которые необходимы для успешного выполнения трудовых задач.

Пример неудачного рассказа о себе на собеседовании

«Я Мария, мне 32 года. Не замужем, есть 2 детей. Мое хобби вязание крючком. В настоящее время я работаю, но маленькая зарплата и постоянные задержки выплат меня не устраивает. Хочу устроиться к вам менеджером по продаже. Я коммуникабельна, общительна, не совсем бываю пунктуальной, ради выполнения плана по продажам готова на всё. Из-за моей упертости были конфликты с начальством.»

Пример рассказа о себе на собеседовании, если нет опыта

«В этом году я закончил Московский Государственный Университет по специальности «Химическая технология органических веществ”. Во время учебы я не работал, потому что всецело посвящал себя учебе. Был старостой группы, получал повышенную рейтинговую стипендию за мои заслуги в науке. Я проходил практику на химическом заводе, мне довелось на практике применить, полученные теоретические знания в университете. Хочу работать у вас инженером-химиком, готов обучаться и переминать опыт у высококвалифицированных сотрудников вашей компании.»

Как рассказать о себе на собеседовании, если вы в настоящее время работаете

Работодателей пугает, если к ним приходит кандидат на работу, который в настоящее время работает. Даже в такой ситуации можно выйти победителем. Можете использовать следующий пример:

«Я люблю свою работу, люблю задачи, которые ставит мне руководство… но я понимаю, что готов расти и выполнять более ответственную работу. Ваша вакансия мне понравилась перспективами и профессиональным ростом.»

Положительный рассказ о себе на собеседовании

Меня зовут Михаил, мне 38 лет, женат. Закончил политехнический ВУЗ по специальности «…”. Вакансия мне позволит постоянно совершенствоваться и повышать профессиональное мастерство. Я уверен, что могу принести пользу, хорошо умею …..

Люблю командную работу, легко схватываю новые знания, ответственный и целеустремленный, могу работать в режиме многозадачности.

В свободное время провожу время с семьей, тренирую своего сына играть в баскетбол. Любовь к путешествиям настолько сильна, что никогда не откажусь от командировок.

От редакции: хотели писать пафосно. Вот так: » жизненные реалии … » Или так: » наступает момент, когда … » Или: » современные требования к специалистам … » Но не будем. Понятно и так, что каждый из нас хоть раз пишет текст о себе, делает некую самопрезентацию. И это очень трудно. Так трудно, что пришлось бежать делать репост статьи Анны Ивановой. Пригодится всем. А тексты о себе не любят писать даже акулы пера и дятлы клавиатуры. Так что учимся вместе.

Легко ли вам писать текст о себе?

Этот вопрос я задаю на каждом вебинаре про самопрезентацию эксперта.

И пока мне ни разу не встретился человек, которой сказал бы:
» Да! Я люблю рассказывать о себе! Это так легко и приятно! «

Говорить (а тем более писать) о себе, как правило, сложно, и это неудивительно. Удивительно другое: когда-то это было легко. Когда-то каждый из нас презентовал себя легко и с удовольствием. Когда? Да в детстве, конечно!

Об этом выразительно рассказываетКевин Балер (Kevin Bahler) в своем выступлении на TEDx.

Полное видео выступления Кевина Балера (на английском).

В детстве, говорит Кевин, у нас не было сложностей с тем, чтобы представиться незнакомым людям. Можно было вбежать на детскую площадку и издалека прокричать: » Привет, я Кевин! Мне пять лет, я люблю трансформеров. Поиграем? » И всё, у вас уже есть друзья, иногда на всю жизнь.

В юности энтузиазма поубавилось, но мы по-прежнему неплохо справлялись: » Привет, я Кевин, я фанатею от Radiohead. А ты что слушаешь? » Этого было вполне достаточно для начала знакомства. (А если надеть футболку с портретом любимой группы, можно было обойтись и вовсе без слов.)

В детстве мы легко подбирали слова, чтобы представить себя и заинтересовать других

Но дальше что-то пошло не так…

Как будто с возрастом мы потеряли точку отсчета, бортик, от которого можно оттолкнуться, чтобы легко и радостно нырнуть в разговор о себе.

» Привет, я Кевин… » А дальше что? Женат? Двое детей? Работаю в офисе? Три месяца не высыпался? Так себе варианты…

Кевин Балер в своем выступлении, увы, работоспособного решения не предлагает. Но это тот случай, когда правильно заданный вопрос уже содержит половину ответа:

Почему в детстве нам было легко найти для себя слова?

Посмотрим еще раз на примеры: ребенок идентифицирует себя через любимую игрушку, подросток— через музыкальную субкультуру. И первое, и второе — это то, что безоговорочно объединяет разных детей и разных подростков, то общее, что есть у автора и аудитории. Так вот же решение! Всегда было перед глазами!

Точка отсчета для разговора о себе

Точку отсчета для разговора о себе нужно искать в том, что нас объединяет с другими людьми. Не выделяет, не отличает, не подчеркивает уникальность, не помогает «отстроиться», как часто советуют гуру маркетинга, а объединяет с аудиторией.

Точку отсчета для разговора о себе нужно искать в том, что нас объединяет с другими людьми, а не отличает от них!

Нужно искать то, что нас объединяет с другими людьми, а не отличает от них

Окей, что объединяет людей в бизнесе? К счастью, тут есть только один вариант ответа: польза, которую мы приносим друг другу.

«Люди интересны друг другу ровно настолько, насколько они друг другу полезны»,— утверждает Максим Ильяхов. К этому нечего добавить.Не знаете, с чего начать разговор о себе? Начните с пользы, которую вы приносите аудитории.

Мы никому не интересны. Кроме наших родителей, супругов и ближайших друзей наше существование никого не заботит. Люди интересны друг другу настолько, насколько они друг другу полезны.

— Максим Ильяхов, редактор

Говорите с аудиторией на языке выгод

В бизнесе людей объединяет польза, которую они приносят друг другу. Не знаете, с чего начать текст о себе? Начните с пользы для аудитории.

Начните с пользы…

Согласитесь, это совет из серии, который проще дать, чем выполнить. Поэтому поделюсь правилом, которое считаю главным в работе над самопрезентацией, да и вообще над любой презентацией. Вот оно:

Говорите с аудиторией на языке выгод

В чем суть? О любом предмете, продукте, подходе, проекте или субъекте можно рассказывать тремя способами: на языке свойств, на языке преимуществ и на языке выгод.

Проще всего это правило проиллюстрировать на примере с холодильником (поэтому я называю его «Правилом холодильника»).

Когда мы говорим на языке выгод, мы меняем модуль высказывания — с «я» на «вы». Не «что у меня есть», а «что вы получите от взаимодействия со мной». Чувствуете разницу? Мы вплотную подобрались к пользе.

Если вы пишете текст, в котором презентуете себя как эксперта (специалиста, мастера, профессионала), свойства, преимущества и выгоды превращаются соответственно в «имею», «могу» и «помогу».

Как обычно выглядит текст о себе?

«Имею два высших образования…»
«Имею опыт работы как в консалтинге, так и на стороне клиента…
Имею степень MBA…
Имею пяти-десяти-пятнадцатилетний стаж работы…
Имею знания в области…
Имею навыки в сфере…
Имею рекомендации…
Имею хобби…
Имею желание…

Знакомые фразы? Всё это — перечисление свойств. Это не самопрезентация, это инвентаризация.

Перечисляя свойства, мы предлагаем читателю самому догадаться, что они ему дают. Один догадается, другой нет, третий догадается неправильно (и вы получите заказчика с неадекватными ожиданиями). Но абсолютное большинство вообще не станет прилагать усилий — прочитает либо выслушает и разведет руками: «Круто, конечно, но что мне с того? На этом интерес к нам закончится, не успев начаться.

Перечисление свойств — это не самопрезентация. Это инвентаризация!

Хорошая самопрезентация сразу фиксирует выгоды для читателя, а свойства использует в качестве доказательной базы (reasons to believe).

Как превратить свойства в выгоды?

1. Провести инвентаризацию: выписать все свои «имею».

2. Увидеть (или не увидеть), что они мне дают — что я могу благодаря тому, что это имею или умею.

3. На получившиеся «могу» посмотреть глазами аудитории — чем всё это помогает читателю.

Это упражнение выглядит несложным, но таит в себе сюрпризы. Не каждое свойство является преимуществом, и далеко не все преимущества несут в себе выгоды. Скорее всего, список будет сокращаться на каждом шаге, и это неплохо. Идеальная самопрезентация укладывается в пару ёмких фраз, которые можно произнести одновременно с рукопожатием или разместить в разделе INTRO на Фейсбуке.

Практическое задание

Улучшите самопрезентацию прямо сейчас

Проведите инвентаризацию своих свойств, разглядите в них преимущества, там, где возможно, сформулируйте выгоды.

В списке выгод выделите «ядро» — пользу, которую приносите аудитории как профессионал.

Напишите одно предложение, которое отражало бы главную пользу от вашей деятельности.

Получилось?

Поздравляем! Эта фраза, скорее всего, сможет лечь в основу вашей самопрезентации или даже стать ее законченной микроверсией. Подготовить полновесный текст о себе, адаптированный под разные аудитории и каналы коммуникации, чуть сложнее. Эту задачу мы решаем с участниками& онлайн-спринта «Бренд эксперта» при помощи множества практических заданий, примеров и инструкций, фрагмент которых представлен в этой статье.

Забуксовали?

Не отчаивайтесь. Мало кто успешно справляется с этим заданием с первой попытки. Именно поэтому мы придумали и запустили онлайн-спринт «Бренд эксперта». За три недели мы разберемся во всех нюансах вашего позиционирования, поможем сформулировать уникальное «послание бренда» и подготовить убедительный текст о себе в нескольких версиях для разных случаев.

Инсайты от экспертов

Увольте «переводчика» в голове у клиента

Сауле Утегалиева
Эксперт в построении автоворонок продаж
Выпускница онлайн-спринта «Бренд эксперта»

За время консультирования у меня появился термин «переводчик в голове клиента». Сейчас расскажу, что он делает.

Чаще всего, рассказывая о своем продукте или услуге, мы сосредотачиваемся только на вопросе «почему»: почему потенциальному клиенту надо купить наш продукт. Перечисляем преимущества курса или тренинга, хвалимся его замечательным наполнением и теми результатами, которые он даёт. Однако, отвечая на вопрос «почему», мы не говорим с клиентом на одном языке, а общаемся через «переводчика» в голове клиента, который на свой лад формулирует, зачем нужен человеку наш продукт.

В этот момент мы передаём «переводчику» все бразды правления и ответственность за наши продажи, прибыль, развитие. Мы полностью зависим от того, найдётся ли у «переводчика» для нас время; насколько он вообще хорош; не занят ли сейчас.

Давайте представим, что нам нужно продать курс для молодых девушек в преддверии пляжного сезона «Как привести себя в форму перед летом». Мы начинаем расхваливать:

  • «Вы сбросите 3кг лишнего веса.»
  • «Подберете себе оптимальное сбалансированное питание.»
  • «Выработаете правильное пищевое поведение.»

Иными словами, отвечаем на вопрос «почему».

А вот формулировка «Весь свой отпуск вы сможете выкладывать в Instagram шикарные пляжные фотографии себя стройной и счастливой, получать внимание и комплименты» — это уже ответ на вопрос «зачем».

Зачем нашим клиентам то, что мы им предлагаем, какие перемены к лучшему произойдут в их жизни после того, как они приобретут ваш продукт — вот прямой диалог с аудиторией.

Как презентовать себя работодателю?

Ольга Сильверман
Эксперт по развитию карьеры
Выпускница онлайн-марафона «Мастерство экспертного текста»

Самопрезентация — такой же ресурс соискателя, как профессиональный опыт, начищенные ботинки или правильно подобранный костюм. Но если внешним видом заниматься приходится поневоле — «по одежке встречают», то слова обычно льются сами по себе, выскакивая из головы по ситуации, беспорядочными воспоминаниями. А ведь чем выше позиция и престижней компания, тем большее внимание уделяется именно навыку самопрезентации. На такие вакансии претендуют сотни, если не тысячи кандидатов. Как выделиться среди всех и получить заветное предложение о работе? Как раз тут в игру вступает грамотная самопрезентация.

Как подготовиться к встрече с работодателем? Возьмите любую вакансию, которая вам интересна. Выпишите три ключевых навыка для выбранной позиции и ответьте на вопрос: «Как я могу доказать, что у меня они есть?» Запишите ответ. Заучивать не нужно, но как светящиеся точки в голове зафиксируйте. На собеседовании они помогут вам правильно расставить акценты в рассказе о себе.

Просто помните: из двух кандидатов со сходным опытом выберут именно того, кто убедительнее себя презентует. Так почему бы не стать тем, кого выбирают?

Главная • Как вести себя на собеседовании • Как рассказать о себе на собеседовании

Любое собеседование обычно начинается с просьбы работодателя рассказать о себе. Что же должен включать в себя этот рассказ? О чем говорить работодателю на собеседовании, какие факты стоит упомянуть — и еще очень много подобных вопросов задают соискатели перед тем, как отправиться на интервью. На самом деле, рассказ о себе — это вполне обычная форма знакомства между работодателем и кандидатом.

В данный момент рассказ о себе на собеседовании — это самая важная часть интервью, о того, насколько грамотно будет составлен Ваш рассказ и насколько Вы будете уверены, зависит успех собеседования. Наши специалисты готовы помочь в подготовке к собеседованию и отработке самопрезентации. Уже порядка 500 соискателей воспользовались этой услугой и успешно прошли собеседование.

Но что же хочет услышать работодатель, какая информация для него важна, когда просит Вас рассказать о себе? Существует несколько основных принципов, которых следует придерживаться при ответе на этот вопрос. Разберем эти особенности поподробнее.

Рассказ о себе на собеседовании

  1. Сначала представьтесь, расскажите о Вашем образовании и стаже работы по Вашей специальности.
  2. Расскажите о последнем опыте (какую должность Вы занимали, какие задачи перед Вами стояли)
  3. Расскажите о выполняемых обязанностях кратко.
  4. Упомяните о том, почему в данный момент для Вас актуален поиск работы.

Во время рассказа, работодатель может задавать Вам уточняющие вопросы, но обычно менеджер по персоналу дает определенное время соискателю на подобный рассказ и только после этого задает вопросы, которые могут ему быть интересны.

Пример рассказа о себе на собеседовании: » Меня зовут Иванова Ирина. Я работаю в сфере продаж с 2000г. Моя работа всегда была связана с постоянным общением с людьми, до настоящего места работы, я работала координатором отдела продаж. Последние несколько лет я работала в компании-производителе оборудования. Я занимала должность «менеджера по работе с ключевыми клиентами», я вела только крупных клиентов компании, что, я считаю, и есть самое интересное. Именно здесь есть возможность общаться с наиболее интересными людьми, твой личныq успех или командная работа играет большую роль и приносит компании хороший доход. Мне удалось добиться существенного прироста объема продаж, на основе аналитики рынке был предложен ряд мероприятий, направленных на увеличение продаж, что позволило увеличить выручку компании за 2011 год. На самом деле, мне было очень трудно уходить из компании, так как проработала там больше 3 лет, но нужно двигаться дальше. Поэтому я начала активный поиск работы в настоящее время и открыта к новым и интересным предложениям».

О чем не стоит говорить на собеседовании

  • У меня маленький ребенок (дети) и проблемы в семье.
  • Мои дети часто болеют, да и у меня проблемы со здоровьем.
  • На прошлой работе был просто кошмар и руководитель неадекватный.
  • Та зарплата, которую я получала, меня перестала устраивать.
  • На самом деле, я просто не смогла сработаться с руководителем (возможны и другие варианты).
  • Я не могу долго работать на одном месте.
  • В компании начались проблемы, я не стала ждать, пока будет совсем плохо и сразу ушла.

Как видите, ничего очень сложного в рассказе о себе на собеседовании нет. Есть определенная информация, которая работодателю нужна, важна и интересна, мы рекомендуем остановится на подобном варианте рассказа о себе, который мы описали выше. Подумайте заранее о том, что Вы будете говорить, в какой последовательности строить рассказ. Не говорите слишком много, только самое основное, внутренне ограничьте себя во времени — дайте себе 2-3 минуты — не более, чтобы рассказать о себе, будьте готовы ответить на дополнительные или уточняющие вопросы работодателя.
Желаем Вам удачных собеседований и только достойных предложений о работе!

Умение правильно сформулировать графу «О себе» спровоцирует начальника оценить кандидата более личностно и заочно познакомиться с вами. В статье мы разберем основные сведения раздела, последовательность написания и грамотные примеры самопрезентации.

Пункт «Обо мне» весьма противоречив – он НЕ является самым важным, но работодатель обязательно обратит на него внимание. Поэтому сведения должны быть уникальными и интересными, без шаблонных выражений и переизбытка текста.

Не пишите бессмысленный набор качеств, отбирайте значимые данные для работодателя или должности.

Графа заполняется в свободной форме, но для результата необходим серьезный подход, четкость и конкретика информации. Это вишенка на торте, чтобы вашу анкету запомнили и выделили среди прочих претендентов.

Что писать в резюме о себе

Раздел нужно заполнить так, чтобы он поднял кандидата, даже с небольшим стажем, на несколько ступеней выше. Сформируйте мнение о специалисте, заранее ответив на вопросы будущего начальника:

  1. Что вы умеете делать на отлично, или лучше других?
  2. Какой опыт вы получили за время работы?
  3. Достижения, которые помогли вам стать специалистом?
  4. Что дало обучение или дополнительное образование?
  5. Обладание ли вы навыками полезными для этой должности?

Только не раздувайте раздел переизбытком текста. Отталкивайтесь от пользы, которую может получить компания, наняв вас. Запишите ответы на бумаге, если один или несколько фактов не сочетаются с вакансией – вычеркните их.

О себе (развернуто):

  • Пишу грамотные, продающие и цепляющие коммерческие предложения.
  • Имею двухлетний опыт продаж товаров (B2C, B2B) и туристических путешествий.
  • Создавал маркетинговые стратегии для интернет-магазинов одежды и сноубордистов, для профилей кондитерской и крафтовой пивоварни.
  • Отучился 6 лет в мединституте и знаю, как сделать продукт любой сложности легким и понятным даже для ребенка. Институт так же заставил научиться работать быстро и сдавать объемные проекты в сжатые сроки.
  • Прохожу курсы маркетологов от MarketGid и владею всеми фишками и теорией продаж (не буду спрашивать, что такое «CTR»).
  • Родился и вырос в семье предпринимателей и психологов. Моим первым словом был «бизнес-план», а в 6 лет умел продать ручку и определить «слабости» людей.

Если в резюме недостаточно места для развернутого ответа – используйте сокращенный вариант заполнения. Вот пример, как можно уменьшить объем текста не потеряв смысл рассказа.

О себе (кратко):

  • Имею двухлетний опыт продаж и создания маркетинговых стратегий для онлайн и оффлайн бизнеса.
  • Пишу продающие коммерческие предложения и делаю любой продукт простым и понятным.
  • Работаю быстро и владею всеми техниками и теорией продаж (смогу продать ручку и определить потребности клиента).

Что написать о себе девушке

Женщинам присущ более вольный формат заполнения. Можно сделать упор на личных качествах, любви к своему делу и самоотдаче. Иногда уместно (но не обязательно) сообщить о семейном положении, однако не забывайте отражать и требования вакансии.

Что написать о себе мужчине

Мужчинам лучше соблюдать четкий, предметный стиль – с цифрами и фактами. Перепишите требования работодателя и представьте свою кандидатуру в соответствии с ними, чтобы каждая строчка была максимально значима.

Изучите интересующую компанию: пообщайтесь с сотрудниками из поддержки, перейдите на официальный сайт, узнайте о приоритетах фирмы. Так вы отберете материал для заполнения и впоследствии быстрее вольетесь в коллектив.

Советы по заполнению графы «О себе»

Сама графа не может быть большой, и ее даже можно пропустить, если у вас богатый опыт работы, однако эйчары рекомендуют все же продумать и заполнить этот раздел.
Как составить резюме – рекомендуют многие сайты, и можно указать несколько полезных советов:

  • Избирательность сведений. Что указать в дополнительном разделе резюме, должен решить, конечно, сам соискатель, но это должна быть информация, отсутствующая в других разделах. Если кандидат детально расписал личные качества, не следует повторять ту же информацию.
  • Краткость. Пункт о себе должен включать три-пять характеристик, фраз или описаний. Если соискатель напишет в разделе половину автобиографии, рекрутеры вряд ли оценят такой подход.
  • Правдивость. Качества о себе в резюме можно достаточно легко проверить, причем уже на первом интервью. Даже по телефону эйчар способен оценить знание иностранных языков, а собеседование в офисе позволит уточнить владение компьютерными программами.
  • Необходимая выборка для конкретной вакансии. Графа о себе должна содержать полезные для работодателя сведения, и для новой вакансии шаблон резюме придется переделывать, причем не только этот раздел. С другой стороны, слепо следовать шаблонам, стереотипным представлениям о полезных качествах для данной должности также не следует.
  • Сдержанность. Кратко о себе – главный девиз подраздела, и специалисты считают, что юмор, ирония тут вообще неуместны, то есть, написать «выпиваю мало, но случается» – гарантировано провалиться.

Важно, что взять готовое резюме и переписать из него данные бесполезно, точнее, такой подход вряд ли принесет дивиденды, полезнее узнать, что написать в резюме о себе и сделать свой документ лучшим.

«Графа о себе не обязательна, однако HR рекомендуют её добавлять»

Наиболее распространенные фразы в графе о себе

Пример о себе в резюме на работу наверняка будет содержать самые распространенные качества или навыки, которых сложно избежать, да и не надо.
Если человек хочет сказать, что он пунктуален, то это нельзя сделать иначе, чем указать свое качество – «пунктуальность».

Можно, конечно, написать что-то типа «выполняю все договоренности», однако зачем усложнять, когда пунктуальность или педантичность лучше всего характеризуют человека как исполнительного сотрудника.

Дополнительно можно указать хобби, разнообразные увлечения, только надо провести аналогию между обязанностями на службе и приводимыми характеристиками.

  • Навыки для резюме — это отдельная категория и о них мы говорим в другой статье.

Личные качества, которые упоминаются в графе «О себе», указаны ниже, в порядке наиболее частого упоминания в резюме соискателей. Наша статистика присвоила этим характеристикам определенный процент частоты использования, при этом наличие одного качества в резюме не исключает другого:

  1. Проявляю ответственный подход к выполнению служебных обязанностей — 31%
  2. Поддерживаю диалог со всеми потенциальными клиентами компании- 27%
  3. Способен выдерживать напряженный график работы — 17%
  4. Выполняю все поручения — 14%
  5. Быстро овладеваю новыми навыками — 12%
  6. Пунктуальный — 10%
  7. Способен работать, при необходимости, без перерывов и выходных — 9%
  8. Всегда придерживаюсь порядка на рабочем месте — 7%
  9. Внимателен к деталям — 6%
  10. Отлично налаживаю контакт с коллективом — 5%

Помните, что если Вы хотите рассказать про достижения в резюме на предыдущих местах работы, то эту информацию стоит указать в разделе опыта работы.

Правильные и неправильные фразы о себе

Вопрос, как правильно составить резюме о себе, включает и список неправильных и правильных фраз, которые можно или нежелательно использовать.

Что лучше написать или что лучше указать – решать только соискателю, однако есть информация, которую не стоит использовать:

ВЕРНО НЕВЕРНО
Стрессоустойчивый Легко справляюсь со стрессом
Веду здоровый образ жизни Мало пью
Коммуникабельный Легко общаюсь
Читаю профессиональную литературу Люблю читать
Имеются публикации в профильных изданиях Пишу статьи
Пунктуальный Не опаздываю

Важно понимать, как правильно написать в резюме о себе, ведь использовать готовые примеры — мало. Надо знать, что можно добавлять в раздел для конкретной вакансии, а что будет не очень уместно.

Грамотное резюме — краткое, содержит исключительно полезные данные, и даже кандидат без опыта работы может указать нечто полезное именно в этом разделе.

Примеры заполненных подразделов «О себе»

Раздел дополнительной информации в резюме – всего лишь несколько фраз, поэтому их надо сделать идеальными или хотя бы постараться приблизиться к идеалу.

Что написать о себе, однозначно точно рекомендовать нельзя, но можно привести некоторые примеры:

  • Инженер. Работа в команде, публикации в радиотехнических изданиях, возможность сверхурочной работы.
  • Водитель. Опыт развозки ценных товаров, вождение инкассаторской машины, возможность уезжать в длительные командировки, перевозка пассажиров.
  • Бухгалтер. Работа в большом коллективе, членство в профессиональном клубе бухгалтеров, ознакомление с новыми законодательными актами.

Знание о том, как правильно заполнить дополнительный раздел, чрезвычайно полезно, так как главное, что нужно сделать – адаптировать всю доступную информацию (примеры из интернета, требования к вакансии, свои данные).
Готовые резюме с примерами о себе — полезны, но только их надо обработать, «пропустить» через имеющиеся навыки, иначе получится очередной набор одинаковых фраз. Одновременно с этим встает и другая сложность – необходимость писать кратко, описывая каждое полезное умение буквально несколькими словами. Таким образом, о себе следует указывать минимум информации, при этом она должна быть информативной и полезной для работодателя.

Интересные публикации

как заполнить самый странный раздел в резюме

Ошибка номер один — перечислить все свои хобби вместо личных качеств и профессиональных умений. Сконцентрируйтесь на тех характеристиках, которые расскажут работодателю полезную информацию о вас как о специалисте.

Начинающий PR-менеджер может рассказать о себе так: «Окончила балетную школу, обучалась актерскому мастерству, играла в музыкальном театре и в команде КВН. Любимая собака — Бим».А может сконцентрироваться на профессиональных качествах: «В университете занималась организацией форумов и конференций. Окончила курсы актерского и ораторского мастерства, спокойно чувствую себя на сцене и перед большой аудиторией — помогает опыт выступления в составе команды КВН. Эффектно провожу презентации и легко завожу новые контакты».

Ошибка номер два — указать стандартный набор качеств. Целеустремленность, трудолюбие, исполнительность встречаются в каждом втором резюме, поэтому большинство рекрутеров не воспринимает эти клише всерьез.

Если эти требования есть в вакансии, смело дублируйте их в резюме или сопроводительном письме. Но это можно сделать более живо и человечно. Сравните: «Меня отличают исполнительность, стрессоустойчивость и творческий подход делу» и «С готовностью берусь за новые проекты и довожу дело до конца. Хорошо работаю в команде, умею решать конфликты и идти на компромисс. Быстро генерирую необычные идеи — использую brainstorming, mind mapping и другие техники».

Раздел «О себе» не имеет четкого формата или ограничений по содержанию. Проявить фантазию можно, но советуем исходить из требований конкретной вакансии или должности. Для бухгалтера или программиста важны навыки и опыт, однако есть сферы, где работает принцип «чем оригинальнее, тем лучше». Рекламные агентства, фотостудии, галереи искусств часто ищут специалистов с уникальными интересами и нестандартным взглядом на мир. Если это ваш случай:

  • учитывайте специфику. Когда откликаетесь на конкретную вакансию, узнайте больше о компании и ее сотрудниках. Важно показать, что вы — именно тот человек, который понимает их философию и отлично впишется в команду.
  • не переборщите! Неуместный креатив негативно скажется на количестве предложений о работе. Рекрутеры ищут адекватных сотрудников, способных работать с людьми и понимать суть задачи. Поэтому резюме-комиксы и сопроводительные письма в стихах лучше отложить до тестового задания.

Не дублируйте информацию из других разделов. Если рекрутер читает это поле, скорее всего, его уже заинтересовали ваши навыки и опыт. Дополните картину ценной информацией о вашем стиле и методах работы, профессиональных предпочтениях.

  • Достижения. Вспомните свои наиболее яркие проекты, достижения, награды. Расскажите об участии в отраслевых конференциях и семинарах. Можно упомянуть общественную деятельность, публикации или членство в профессиональной ассоциации.
  • Перерывы в стаже. В разделе «О себе» также указывают причины перерывов в работе, если они были. Частые смены мест и перерывы в стаже настораживают работодателя.
  • Приоритетные сферы деятельности и причины ухода с прошлого места. Эти сведения особенно важны для кандидатов на позицию менеджера проекта или топ-менеджера, и тех, кто стремится к продвижению по карьерной лестнице.
  • Курсы и сертификаты. Включите информацию о прохождении специализированных курсов. Укажите имеющиеся сертификаты, например, сертификат о владении иностранным языком.
  • Наличие водительских прав и автомобиля, а также общий стаж вождения. Эти данные следует указывать, если предполагаемая работа связана с вождением личного или служебного автотранспорта.

Выберите только самые важные для работодателя сведения и напишите о них живым, понятным языком. Удачи в поиске работы!

Больше полезных советов про резюме

Хочу идеальное резюме

Не знаете, как рассказать, почему пришлось менять работу? Доверьте эту задачу экспертам «Готового резюме».

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи

Назад к статьям

как рассказать о себе, чтобы пройти на собеседование в частную школу

Как грамотно раскрыть свои сильные стороны? Так ли важно писать сопроводительное письмо? Что говорить об опыте работы, если только недавно окончил университет? Отвечаем на волнующие вопросы вместе с Евгенией Второвой, руководителем HR Department ONE! International School.

Чтобы устроиться на работу в частную школу, недостаточно иметь релевантный опыт работы и профильное образование. Важно показать, что педагог может быть полезным для школы, открыт для всего нового, умеет учиться. Первый шаг в поиске работе — составить резюме. Давайте вместе поймем, как это сделать, и о чем нужно писать.

Структура резюме

Создавайте резюме с помощью сервиса по поиску работы hh.ru. Это удобно. Следуйте подсказкам конструктора и вносите информацию последовательно. После того как вы пройдете каждый шаг, анкету можно скачать и сохранить

Резюме учителя, как и другого соискателя на позицию в компании, состоит из стандартных блоков. 

1. Фотография и контактные данные

Фотография позволит рекрутеру заочно познакомиться с кандидатом и составить о нем первое впечатление. Поэтому обязательно прикрепите ее к резюме. Но не стоит использовать фотографию с отдыха или в компании других людей. 

2. Информация об образовании, опыте работы

В этом блоке укажите дипломы об образовыании и дополнительном обучении, профессиональные компетенции. Последние лучше всего перечислять в виде функций, которые вы выполняли на прошлом месте работы. Не забудьте указать программы и методики преподавания, которые применяли на практике. 

Для педагога важно: документально подтвержденное профильное образование, профессиональные компетенции и надпрофильные навыки. Если кандидат получил образование заграницей или дополнительно стажировался, эту информацию нужно указать независимо от срока обучения/стажировки.

Совет: указывайте в резюме весь профильный опыт и наличие сертификатов, даже если соискатель не считает их наличие значимым. 

Пишите об опыте работы кратко, но содержательно. Просто иформация о стаже и номер школы не раскрывает педагога как профессионала. 

3. Перечисление навыков

Кроме профессиональных компетенций, опыта работы, диплома об образовании и сертификатов, высоко ценятся навыки 21 века, так называемые soft skills: умение учиться, креативное мышление, любознательность, эмоциональный интеллект, настойчивость, умение принимать решения, умение коммуницировать. Их нужно перечислять в блоке «Навыки». Наша школа видит своей задачей развитие этих компетенций у своих учеников. Это значит, что учителя должны владеть ими, чтобы через образовательный процесс развивать их у детей. 

Совет: сайт школы и описание вакансии помогут определить ценности школы, и именно на них стоит сделать акцент в резюме. Это рабочий способ определить навыки, которые важны для конкретного работодателя. Если они совпадают с вашими — это знак, что можно смело откликаться на вакансию.

Важно быть честным и указывать только то, что вы модете подтвердить. Это легко проверяется на первом интервью с рекрутером. Например, умение справляться со стрессом, управлять своими эмоциями — важный навык. Чтобы это проверить, HR-специалист может задать стрессовые вопросы, реакция и ответ на которые показывают уровень сдержанности и умение быть гибким. 

4. Дополнительная информация о себе: хобби, интересы

В разделе «О себе» можно написать все, что характеризует вас как личность и не связано с профессиональными навыками: увечения, что вас вдохновяет, как вы проводите досуг. Так рекрутер понимает, что человек разносторонне развит. Кроме того, по интересам можно понять, как педагог справляется со стрессом. Нужны ли ему яркие впечатления, чтобы «перезагрузиться» и сбросить накопившиеся эмоции. Или достаточно побыть в тишине или почитать книгу. Все эти данные считываются по рассказу о себе. Чем прогрессивнее учитель, тем больше он будет интересен детям и сможет развивать в них стремление к новому. Для ONE! International School это важный показатель, который мы ценим в наших учителях.

Как выделиться

На чтение резюме HR-специалист тратит в среднем несколько минут. Этого достаточно, чтобы понять компетенции соискателя и решить, стоит ли приглашать его на интервью. 

Совет: делайте резюме структурированным и емким. Опишите тезисно опыт работы и должностные функции, расскажите кратко о себе. Более предметный разговор состоится на первом собеседовании.

Кроме проработанного резюме, стоит написать сопроводительное письмо. Это необходимо, чтобы расположить к себе, привлечь внимание рекрутера. 

Как составить сопроводительное письмо:

  • поприветствуйте HR-специалиста по имени;
  • покажите интерес к школе;
  • объясните, почему хотите работать именно здесь;
  • расскажите, чем можете быть полезным;
  • поблагодарите и попрощайтесь.

Шансы попасть на собеседование повышаются, если кандидат первым звонит работодателю. Большая вероятность, что после этого звонка вам назначат собеседование. Заинтересованность соискателя в вакансии выделяет его на фоне других кандидатов.

Если нет опыта

Не все педагоги обладают богатым профессиональным опытом, особенно недавние выпускники педагогических ВУЗов. Таким кандидатам сложно сформулировать свои профессиональные достижения. Что делать в такой ситуации? 

Если у вас нет опыта работы учителем, но вы, например, работали вожатым, обязательно упомяните это в резюме. Такой опыт говорит о том, что вы можете управлять группой детей, организовать их, увлечь. Это важно в преподавании. 

На собеседовании будьте честным с собой и с рекрутером. Расскажите, что вам важно расти профессионально, о желании развивать креативность и применять нестандартные методы обучения, чего, например, не могли сделать на прошлом месте работы. Рекрутеры ищут на позицию людей с базовыми качествами. Нет полностью подходящих. Это важно понимать и не бояться говорить о прошлом опыте. Каждая частная школа отличается коллективом, философией и методикой обучения. Нужно быть собой и вы найдете ту школу, которая будет иметь общие с вами точки мировоззрения, отношения к жизни и преподаванию.

Если профильного опыта совсем нет, делайте акцент на soft skills, компетенциях 21 века. Их необходимо проявлять и подтверждать при устном общении. Если кандидат пишет в резюме, что любознателен, то во время беседы лучше привести пример из жизни, который подтвердит этот навык. 

Разберитесь в себе, выпишите сильные и слабые стороны. Подумайте, чему можете научить детей и быть им полезным. Четкие, осознанные ответы на эти вопросы выделят вас на собеседовании среди других кандидатов.

Совет: развивайте эмоциональный интеллект, чаще ходите на собеседования в разные компании на любые позиции — набирайтесь опыта, чтобы быть готовым к общению с рекрутером. Этот навык можно натренировать.

Чек-лист для отклика на вакансию

  1. Изучите сайт и соцсети школы.
    И не забудьте отразить в резюме те требования, которые важны для работодателя. 
  2. Прочитайте вслух то, что написали.
    Засеките время, резюме должно читаться за несколько минут.
  3. Убедитесь, что вы не допустили ошибок.
    Это важно, рекрутер обращает внимание на грамотность. Если кандидат пишет с ошибками, это говорит о его низком уровне грамотности.
  4. Будьте честны перед собой.
    Указывайте только ту информацию, которую можно подтвердить на собеседовании.
  5. Напишите сопроводительное письмо.
    Или позвоните работодателю напрямую. Это повысит шансы получить приглашение на собеседование.

И главное,  будьте собой, занимайтесь своим личным и профессиональным развитием, изучайте и применяйте в работе лучшие педагогические практики. Каждый учитель найдет свою школу, в которой он будет полезен и сможет развиваться как профессионал.

Материал подготовила Александра Моисеенко

Центр опережающей педагогики открывает набор на курсы повышения квалификации для преподавателей, которые хотят работать в российских и зарубежных частных школах. Курс подойдет для учителей, которые уже работают в частном образовании и хотят повысить свой уровень, и для тех, кто хочет перейти из государственной системы в более комфортные и современные условия работы. 

Если вы устали от рутины и бюрократии, недостаточной оплаты труда и недооцененности, курс — шанс «перезагрузиться», получить пространство для творчества и реализации, а также найти интересную работу с достойной зарплатой.

Узнать подробнее о программе и условиях обучения

на собеседовании и в жизни. Советы специалистов, список примеров, обучающие видео.

Автор: Антон Поташев

Краткое содержание статьи:

 

Многие сталкиваются с большими трудностями, когда им нужно рассказать о себе. Например, при поиске новой работы или знакомстве на улице. Не так это и просто говорить о своей жизни, перечислять недостатки и достоинства. Поэтому мы решили затронуть эту тему и написать, как рассказать о себе при общении с будущим начальником и не только.

 

 

Как познакомиться с новыми соседями?

У некоторых людей есть проблема, они не знают, как представиться новым знакомым: соседям или случайным встречным, все равно. Кому-то это дается легко и после первого общения с таким человеком, остается приятное впечатление. Но не всем. Другие стесняются, напрягаются, предпочитают просто поздороваться и уйти.

С чего же начать общение?

  1. Конечно с того, как вас зовут. Представляться нужно так, как вы хотите, чтобы вас потом называли: просто по имени или по имени-отчеству.
  2. Говоря о себе, не перестарайтесь. Вы пока плохо знаете своих новых знакомых. Это должна быть лишь общая информация, возможно сдобренная удачной шуткой и обаянием.
  3. Не говорите о своих проблемах. Первое время лучше больше слушать. Сделайте заметки для себя: чем увлекается человек, кем работает. Может, у вас есть общие интересы и можно будет поговорить о них.
  4. Ведите себя естественно, не подражайте поп-звездам с их натянутыми улыбками и неестественным дружелюбием. Если вы не в настроении, так и скажите. По крайней мере, это будет честно.

Часто случайные встречи оказываются значимыми. И иногда их исход даже не зависит от того, как люди познакомились и где.

 

Как представить себя коллегам?

Все без исключения волнуются, когда заступают на новую должность. Какие там работают люди, как сложатся отношения с ними, как себя вести?

  1. Скорее всего, о вас уже слышали. Самые любопытные просмотрели анкетные данные. Поэтому больше будет интересовать семья: дети, супруг или супруга, где живете и т.д. Расскажите, но не много. Вообще, не стоит путать семью и работу.
  2. Покажите людям свою доброжелательность. Лишний раз улыбнитесь, пошутите.
  3. Можно упомянуть с юмором о своих недостатках. Рассказать о своих привычках.
  4. Если вы опытный работник, поведайте истории своей профессиональной деятельности. Если нет, не стесняйтесь этого. Говорите об этом прямо и коллеги придут на помощь.
  5. Можно организовать небольшое чаепитие в честь знакомства. Это сгладит неловкости и напряжение. В непринужденной обстановке беседа идет легче.

Не бойтесь, ваши коллеги когда-то тоже перешагнули порог этого предприятия. Важно не только, как вы представитесь, но и как вы покажете себя в деле.

 

Составляем грамотное резюме

Сначала кажется, что написать проще, чем проходить собеседование с глазу на глаз. Каждому свое. От грамотно написанного резюме зависит иногда ваша будущая карьера. Как написать его так, чтоб не было стыдно?

Придерживайтесь основных правил:

  1. Краткость. Не описывайте в подробностях все предыдущие должности. Достаточно коротко рассказать о трех последних. Обязательно укажите причины, по которым увольнялись.
  2. Конкретность. Перечислите точно, какие повышения должности и оклад были. Какие требования к зарплате предъявляете. Подготовьте рекомендательный список.
  3. Активность. Пишите так: «Всегда выполнял работу в срок. Участвовал в акциях, семинарах, командировках и т.д.».
  4. Честность. Если есть существенные нарекания, выговоры, да еще с занесением в трудовую книжку. Расскажите о них. Это охарактеризует вас, как честного сотрудника.
  5. Придерживайтесь одного стиля.

В конце обозначьте пункт: дополнительная информация. Здесь можно указать: семейное положение, хобби, водительские права, возможность переезда и командировок, личные качества. Не растягивайте на 10 листов, достаточно двух. Больше просто читать никто не будет. Умение коротко и ясно изложить основную информацию – тоже положительная черта претендента.

 

На собеседовании просят рассказать о себе

Другое дело – личная встреча с потенциальным руководителем. Наверное, проще, когда он конкретизирует свои вопросы, чем говорить самому.

Например:

  • «Расскажите о своих недостатках». Здесь правильно будет перечислить так: «Я иногда бываю, забывчив и рассеян. Но научился с этим бороться и записываю все дела в ежедневник»
  • «Какие свои положительные стороны вы могли бы назвать?» Стоит говорить только о тех, которые связаны с профессией: «Умею выгодно распределять рабочее время. Легко нахожу контакт с любым клиентом».
  • Самый волнительный вопрос, которого не избежать в любом случае: «Почему вы уволились с прошлого места?» Подготовьте ответ заранее, короткий и четкий: «Офис находился далеко от дома или я почувствовал, что, если продолжу работать в компании, остановлюсь в своем профессиональном развитии, так как моя должность там не предполагает дальнейшего карьерного роста».

Могут спросить и об увлечениях. Не расписывайте в красках, как вы режете по дереву и все технологии этого процесса. Отвечайте коротко: «Когда есть свободное время, я катаюсь на лыжах, играю в теннис, читаю книги». Это будет простой ответ, достойный серьезного человека.

В данном видео сотрудник московского кадрового агентства «Крокус» Леонид Романов расскажет, как правильно вести себя на собеседовании, что нужно рассказывать о своих личностных качествах:

 

Что можно рассказать о себе на собеседовании?

Если же работодатель предоставляет возможность вам: «Расскажите о себе сами». С чего начать, что говорить, а что нет? Многие теряются в такой ситуации. Не бойтесь. Постарайтесь придерживаться такой схемы:

  1. Учился там и там.
  2. Работал там и там.
  3. Вспомните о достоинствах и недостатках.
  4. Хочу работать у вас потому что: ваша вакансия вызвала интерес к компании. Готов(а) работать на результат и совершенствоваться в своей профессии.
  5. Через несколько лет вижу себя компетентным специалистом, который может приносить пользу предприятию.
  6. В конце объясните, что вы можете приступить к работе через 3-5 дней. Это время необходимо вам, чтобы уладить все вопросы на предыдущей работе. Это нормально.

Не стоит говорить так:

  1. Я уже 2 месяца бегаю и ищу свободную вакансию. На вас посмотрят с сомнением.
  2. Никогда не отзывайтесь негативно о предыдущих работодателях.
  3. Исключите такие слова при описании своих достоинств: пунктуальность, коммуникабельность, обучаемость.

Вы можете и сами смело задать вопросы. Это даже нужно сделать. Спросите об обязанностях, режиме работы, испытательном сроке, наличии командировок.

Да, составить резюме так, чтобы приняли на желаемую должность, познакомиться с новым соседом, так чтобы подружиться или пройти собеседование – не просто. Мы хотели вам немного помочь в этом нелегком деле, для этого и написали, как рассказать о себе так, чтобы потом не расстраиваться.

 

Видео: правильное и краткое повествование

В данном ролике психолог Татьяна Мурашова подскажет, как можно правильно «рассказать немного о себе», что нужно говорить, а о чем лучше промолчать:

О себе (7 вариантов и 8 похожих топиков)

Главная>Сочинения по темам

О себе

Быстрый переход:

Вариант 1 — Девочка 10 лет

Вариант 2 — Девочка 11 лет

Вариант 3 — Девочка 12 лет

Вариант 4 — Девочка старших классов

Вариант 5 — Мальчик 11 лет

Вариант 6 — Мальчик 13 лет

Вариант 7 — Мальчик 16 лет

Похожие сочинения про себя

Вариант 1 — Девочка 10 лет

15 предложений/ 155 слов

Меня зовут Артемьева Кристина. Мне 10 лет, я учусь в средней школе №27. Я учусь довольно-таки хорошо – получаю только «пятерки» и «четверки». Учителя всегда хвалят меня за мои успехи. Со всеми одноклассниками у меня отличные взаимоотношения. Мои любимые предметы в школе – это русский язык, литература и окружающий мир. Благодаря моим учителям и одноклассникам, в школу я всегда хожу с большим удовольствием.

У меня есть несколько увлечений, которые предоставляют мне огромное удовольствие – это рисование, игра на фортепиано и современные танцы. Все этим я начала заниматься еще в садике и уже тогда стала делать большие успехи. И продолжаю заниматься всем этим до сих пор. Мне это очень нравится.

В будущем я мечтаю стать адвокатом, чтобы помогать людям защищать себя и свои права, если им это будет нужно. Я всегда стараюсь помочь людям, которые в этом нуждаются. Поэтому я бы хотела, чтобы моя будущая профессия позволяла мне это делать. Именно так я решила стать адвокатом.

Вариант 2 — Девочка 11 лет

16 предложений/ 237 слов

Меня зовут Смирнова Мария, и я учусь в пятом классе школы №186 города Санкт-Петербурга. Рассказ о себе мне бы хотелось начать с описания своей внешности.

Я не отличаюсь высоким ростом и имею довольно хрупкое телосложение, поэтому выгляжу несколько младше своих лет, но это нисколько не смущает меня. Мои волосы кудрявые и тёмные, глаза большие и карие, а кожа смуглая, особенно летом, когда я много загораю на солнце. Своим главным достоинством я считаю густые длинные ресницы, в адрес которых я нередко слышу комплименты со стороны других людей.

Окружающие также часто говорят мне, что я добрая и весёлая. Думаю, это можно назвать главными чертами моего характера. А ещё я очень люблю танцевать. Уже более шести лет я занимаюсь хореографией и делаю значительные успехи в ней.

А вот в школе я похвастаться такими же успехами, к сожалению, не могу. Далеко не все предметы даются мне легко, особенно математика и английский язык. Мне часто приходится допоздна засиживаться за своим столом, готовясь к этим урокам и стараясь разобраться в новой теме.

К счастью, у меня есть заботливые родители, которые всегда помогают мне с домашним заданием, когда у них есть время, и недавно наняли мне для занятий английским языком репетитора. Мама очень переживает, если я расстраиваюсь из-за учёбы или чего-либо ещё. Они с папой хотят, чтобы я росла счастливым ребёнком, и делают для этого всё, что в их силах. Я очень благодарна своим родителям за это и рада иметь такую крепкую любящую семью.

Вариант 3 — Девочка 12 лет

21 предложение/ 284 слова

Меня зовут Настя и мне 12 лет. Я хожу в 6 класс общеобразовательной школы и учусь почти на отлично. Так получилось, что в нашем классе 22 девочки и всего 7 мальчиков. Несмотря на такое различие, мы все очень дружим и постоянно помогаем друг другу с успеваемостью. Наверное, из-за этого, ученики нашего класса, постоянно оказываются в числе первых на разных конкурсах и олимпиадах. Например, один из наших мальчиков, Гриша Ермолаев, недавно занял второе место по городу в олимпиаде по математике, а Вика Синицына — первое место по литературе.

Я живу в небольшом городке, однако у нас там всё есть. Недавно открылся огромный торгово-развлекательный комплекс, где есть даже 6Д кинотеатр. А в прошлом году появился бассейн, недалеко от моего дома, который я начала посещать. Я считаю, что нашему городу не хватает крытого ледового катка, поэтому на коньках мы можем кататься только зимой.

Я живу в обычной панельной пятиэтажке, но моя бабушка живёт в своём доме с большим участком. Я единственный ребёнок в нашей семье, поэтому бабушка меня очень любит и балует. Она старенькая, поэтому мы часто ходим к ней в гости. Папа с мамой помогают ей по хозяйству, ведь бабушка, кроме огорода, ещё держит кур и коз.­ Мама имеет хобби – выращивание цветов, поэтому участок похож на один большой букет. Папа больше всего любит мыться в бане и делать шашлыки. А я больше всего люблю прыгать на батуте, который мне купили в прошлом году. Кроме этого, я люблю играть с тремя бабушкиными кошками и собакой, которая меня всегда очень ждёт, и радуется, когда увидит.

Кроме плавания я ещё увлекаюсь скрапбукингом — создание фотоальбомов со стихами, цитатами, памятными событиями и т.д., которые будет интересно читать в будущем. Я уже заразила этим занятием, наверное, половину девочек в своём классе.

Вариант 4 — Девочка старших классов

36 предложений/ 495 слов

Что же мне рассказать о себе? Можно, конечно же, назвать дату рождения, имя и фамилию, место рождения… но не думаю, что все это будет так уж интересно. О себе могу поведать, как о представительнице современного поколения. Конечно же, я учусь в школе, это необходимо, прежде всего, мне самой, да и как сейчас жить без образования? Моя семья — очень интересный и даже особый мир. Мама — домохозяйка, папа — военный, он подводник, служит на атомной подводной лодке.

Мы живем на крайнем севере в военном гарнизоне. Детей в нашей семье двое, это я и моя сестра. Наша мамочка -­ сама красивая на свете женщина. Она закончила два ВУЗа, но в военном городке не всегда найдешь работу, поэтому она и занимается нашим воспитанием. Я не могу сейчас уверенно ответить, что легче, работать в офисе, или быть домохозяйкой. Мама все время занята, она прекрасная хозяйка и кулинар. У нас всегда очень уютно, вкусно пахнет, и мы все время ждем папу с его трудной, но очень важной для него работы, вернее службы. Я очень горжусь, что у меня такой отец, сестра еще многого не понимает, она просто вешается ему на шею, когда он приходит. Но это случается очень редко, она в это время уже, как правило, спит. А когда папа уходит, то она еще спит. Наш папа — для нас самый главный и любимый командир. Мы с мамой стараемся его обязательно дождаться, даже если это очень поздно. Он так рад нас видеть, ведь дом для него — это не только крепость, но и надёжный тыл.

­­­Когда мы все вместе, нам очень хорошо. Мы слушаем немногословные рассказы папы о службе, но он больше рассказывает о своих товарищах и о моряках, которые пришли на службу. Тут есть что послушать, ведь они призываются со всех уголков нашей страны. Мама обязательно утром дает папе с собой пакет с печеньем и конфетами — это для морячков, ведь они далеко от своих мам и им тоже нужно внимание. Папа сначала как бы сердится, но пакет всегда берет с собой и кладет в свой неизменный дипломат, с которым он ходит на службу.

В школе я не одна дочь подводника, мы все почти дети военных, гарнизон у нас такой — военный. Преподаватели — жены лейтенантов, которые служат на лодках северного флота. Значит — мы одна большая семья. Мы живем одними интересами, все находимся далеко от «большой» земли. В нашем классе почти все, за маленьким исключением, учатся хорошо. Я тоже стараюсь не отставать, и самой хочется получить хорошие знания, да и не хотелось бы подводить и разочаровывать папу, он в меня верит.

У меня много друзей, наши родители тоже дружат между собой, поэтому все логично. Многие мальчики из нашего класса тоже хотят быть военными, как и их отцы. Я вот пока еще не выбрала, кем хочу стать, но что это будет связано с армией и флотом — это точно. Пока решила более серьезно заняться языками, ведь они везде могут пригодиться. Я уверена, что буду достойной дочерью офицера, вот, собственно и все, что я могу пока рассказать о себе.

Вариант 5 — Мальчик 11 лет

20 предложений/ 173 слова

Меня зовут Андрей. Мне 11 лет. Я учусь в четвертом классе средней школы №53. Учусь хорошо, я – твердый отличник. Я живу в Москве со своей семьей. Она у меня небольшая и состоит из четырех человек: мама, папа, старшая сестра и я. У нас очень дружная семья.

В свободное от школы время я люблю читать книги на военную тематику. Иногда я представляю себя в роли командира полка, представляю свою будущую военную деятельность и погружаюсь в мир своих грез. В будущем я хочу стать честным, добросовестным и отважным военным. Я очень надеюсь, что у меня это получится.

Еще я занимаюсь плаванием. Среди ребят из моей группы я отличаюсь спортивными успехами. Например, в прошлом году на соревнованиях я стал победителем среди ребят своей возрастной категории. Я очень люблю заниматься спортом. Это очень полезно. Ведь не зря говорят: «В здоровом теле здоровый дух».

В целом, я могу сказать, что веду достаточно активный образ жизни. И хочу, чтобы это всегда так и было. После школы я хочу пойти в армию, чтобы осуществить свою мечту о карьере военного.

Вариант 6 — Мальчик 13 лет

22 предложения/ 245 слов

Меня зовут Евгений, и мне 13 лет. Я учусь в 7 классе в обычной школе. Наш класс очень дружный и мне приятно ходить в школу. Также мне повезло и с учителями. Особенно мне нравится учитель Борис Васильевич по физкультуре. На каждом уроке он придумает интересные занятия и игры, жаль, что этот урок проходит редко.

Кроме меня, в семье есть ещё моя старшая сестра. Её зовут Ольга, ей 17 лет. В принципе, мы живём с ней дружно, но, мне кажется, она иногда задаётся, так как считает себя более умной. Папа говорит, что у неё это скоро пройдёт, как только она ещё немного повзрослеет. Мой папа действительно очень умный. Он работает графическим дизайнером и делает удивительные вещи. А ещё он ведёт канал на Ютуб по своей профессии, и у него там много подписчиков. Моя мама работает в кафе поваром и умеет вкусно готовить, поэтому все любят ходить к нам в гости по праздникам.

Я люблю слушать музыку. Мои любимые музыкальные группы: Three Days Grace, Баста, Эндшпиль, Би-2 и другие. Также, я люблю смотреть ужастики, мой самый любимый хоррор сериал – Ходячие мертвецы. Несмотря на то, что почти все мои друзья очень любят играть в различные компьютерные игры, мне это не нравится. Больше всего я люблю смотреть каких-нибудь видео блогеров. Я сам уже не раз задумывался о запуске и ведении своего ютуб канала, как у папы, но всё никак не решусь. Два раза в неделю я хожу в спортзал, где занимаюсь волейболом. Этот вид спорта мой самый любимый.

Вариант 7 — Мальчик 16 лет

26 предложений/ 318 слов

Меня зовут Григорий Степаненков, мне 16 лет и я являюсь учеником 11 класса одной из московских школ. Я живу на окраине города в двухкомнатной квартире, которую мои родители купили два года назад. До этого мы жили в Краснодаре, но пять лет назад переехали в столицу, и мне это очень нравится.

Моего отца зовут Игорь Анатольевич, ему 38 лет. Он работает менеджером в фирме по продаже компьютерного оборудования. Мою маму зовут Галина Владимировна, ей 37 лет. Она работает поваром в кафе. Мои родители дружные, они любят друг друга. Мы много времени проводим вместе, часто ходим в гости или приглашаем их к нам.

Я увлекаюсь спортом и здоровым образом жизни. Я посещаю секцию борьбы, а также люблю ездить на велосипеде. Обычно я совершаю поездки в парке, где недавно сделали удобные велодорожки. Благодаря своему увлечение спортом, я стал выглядеть подтянутым и атлетически сложенным. Все мои друзья отмечают, что моё телосложение стало близко к идеальному состоянию. Также я стал более уверенным человеком. Естественно я не курю и не употребляю алкоголь и наркотики.

Кроме этого, я увлекаюсь программированием компьютерных игр, в чём мне сильно помогает папа, который в этом большой специалист. Моя мечта — создать самую интересную компьютерную игрушку в мире, чтобы в неё играли, не отрываясь от экрана, миллионы человек. Конечно, для этого надо много учиться, поэтому после окончания школы я буду поступать в профильный университет на программиста.

У меня есть друг Миша. Он разделяет мои увлечения спортом, мы вместе ходим на борьбу, и вместе гоняем на велосипедах. А вот программирование его совсем не интересует, он увлечён фотографированием и даже имеет неплохой аккаунт в Инстаграмме. Кроме этого, он любит читать фантастические книги и постоянно мне о них рассказывает. Также, мы с ним иногда ходим в кинотеатры, кафе, знакомимся с девушками, в общем, ведём себя, как обыкновенные подростки.

Я считаю, что мой выбранный путь в жизни правильный, чтобы чего-нибудь добиться в жизни надо много учиться и работать. Только так можно стать успешным человеком.

Похожие сочинения о себе:

Автобиография о себе

Описание друга

Описание внешности человека

Внешность человека

Мой лучший друг

Характеристика человека

Характеристика одноклассника

Характер моего друга

см. также:
Все сочинения на различные темы

Сочинения по литературным произведениям

Правильный рассказ о себе на собеседовании — Work.ua

Практически на каждом собеседовании можно услышать один и тот же вопрос: «Расскажите о себе». И тем не менее многие соискатели не знают, что именно ответить интервьюеру.

В ходе собеседования работодателю важно понять насколько кандидат уверен в себе, может ли он логично изъясняться, как он будет взаимодействовать с людьми по рабочим и личным вопросам, какой опыт у него за плечами и т.п. Просьба рассказать о себе может раскрыть многие важные моменты и помочь интервьюеру построить дальнейший план беседы. Давайте разберемся, как лучше выстроить рассказ о себе, чтобы работодатель получил ответы на интересующие его вопросы, а вы могли бы представить себя в наилучшем свете.

Неправильный ответ

Самый неправильный ответ в этой ситуации: «Что бы вам хотелось узнать?». Это первый сигнал работодателю, что вы не готовились к собеседованию, или делали это спустя рукава. Быть может и другую работу вы будете выполнять так же? Или вам просто не интересна эта вакансия или компания? Чтобы у интервьюера не возникало таких мыслей, Work.ua рекомендует готовить ответ заранее и не пренебрегайте репетициями.

Что интересует интервьюера

Конечно, работодателю как специалист вы интересны больше, чем как личность, и в первую очередь он будет оценить вас именно с этой стороны. Поэтому не стоит вдаваться в подробности своего места рождения, детства, смен мест жительства, увлечением спортом и т.п.

Не затягивайте рассказ историями о своем дипломировании и первой работе. Наиболее актуален самый свежий опыт, поэтому в первую очередь расскажите о последнем месте работы, своих обязанностях и достижениях на нем. Эти пару предложений должны быть максимально релевантные для позиции, на которую вы претендуете. Потому что работодателю важно знать, что вы обладаете необходимыми навыками, умеете их применять и справитесь с работой.

Важные достижения

Приведите короткие примеры из профессиональной деятельности, которыми вы гордитесь, и которые могут охарактеризовать вас как хорошего специалиста.

Лаконичность

Будьте максимально кратки и лаконичны в своих высказываниях. Работодатель просто хочет немного узнать о вас, и подробное жизненное описание тут ни к чему. Ваш ответ должен занимать буквально пару минут. Приведите 2-3 интересных факта, которые максимально хорошо характеризуют вас. Именно поэтому следует заранее обдумать ваш рассказ.


Не стоит бояться просьбы работодателя рассказать о себе. Это отличный шанс задать правильный тон беседе, и настроить интервьюера на вопросы, которые вы хотели бы услышать.



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Как подобрать компанию для собеседования: 9 шагов

В следующие 10 минут я покажу вам, как именно найти компанию для собеседования.

Вы хотите пойти туда, чувствуя себя готовым, и вы не хотите, чтобы вам было неловко. Итак, каков самый быстрый и простой способ получить достаточно информации о компании, чтобы избежать ошибок на собеседовании и произвести хорошее первое впечатление? А что вам следует исследовать?

Что исследовать о компании перед собеседованием:

1.Изучите веб-сайт компании

Зайдите на их веб-сайт и узнайте, какие продукты или услуги они предоставляют. Что они продают и как зарабатывают деньги? Почему их покупатели или клиенты могут выбрать именно их?

Узнайте все, что можно, о культуре компании. Нажимайте такие кнопки, как «О нас» или «Познакомьтесь с нашей командой», когда находитесь на веб-сайте компании.

Тогда посетите их раздел «Карьера». Убедитесь, что вы знакомы с описанием должности, и обратите внимание на другие вакансии, на которые они нанимаются.

Это самый длинный шаг в процессе исследования компании, но он даст вам массу информации, которую вы сможете использовать в своих ответах, а более подробные сведения о них помогут вам объяснить, почему вы хотели подать заявление о приеме на работу.

2. Найдите в Новостях Google (news.google.com) название компании

Это относительно короткий шаг, но все же он важен для того, чтобы исследовать компанию перед собеседованием.

Прочтите последние разработки и пресс-релизы, чтобы понять, над чем работает компания.

Найдите одну вещь, которую они недавно сделали, и затем спросите их в интервью: «Я читал, что вы недавно сделали ___, вы можете рассказать мне об этом больше?»

Они будут впечатлены тем, что вы знаете последние новости о них.

3. Учетные записи в социальных сетях

Проверьте профили компании в социальных сетях (я предлагаю LinkedIn, Twitter и Facebook), чтобы увидеть последние новости, которые вы могли пропустить в Новостях Google на шаге 2. Вы также можете увидеть фотографии поездок сотрудников и т. Д. Вы получите хорошее представление о культуре компании и о типах людей, которые в ней работают.

Это даст вам энергию и идеи для вопросов, которые вы также можете задать во время собеседования. Пример: «Я видел на Facebook, что недавно у вас было корпоративное мероприятие. Не могли бы вы рассказать мне о том, что еще делает компания для создания команды? »

4. Исследование конкурентов

Если вы действительно хотите произвести впечатление на компанию тем, насколько тщательно вы исследовали их перед собеседованием… перейдите на Similarweb.com, введите название компании или веб-сайт в строку поиска, а затем найдите кнопку, которая говорит «похожие сайты».

Нажмите на нее, и вы увидите компании, похожие на компанию, в которой вы проходите собеседование. Постарайтесь найти несколько основных отличий и сходств, чтобы показать, что вы понимаете весь рынок и отрасль, а не только компанию, с которой вы проводите собеседование.

Если вы сделаете это, большинство менеджеров по найму будут ОЧЕНЬ впечатлены.

Если вы проходите собеседование в новой отрасли, это становится еще более важным. Но это отличный шаг для любого, кто хочет изучить компанию перед собеседованием.

5. Исследование сотрудников (в LinkedIn)

Выполните поиск в LinkedIn, чтобы найти сотрудников компании. А еще лучше найдите людей в той же группе или роли, для которой вы проводите собеседование. Какой у них фон? Вы можете заметить тенденцию в отношении того, кого компания любит нанимать.

LinkedIn — это не только отличный ресурс для поиска работы, но и мощный исследовательский инструмент. Если у вас еще нет активной и актуальной учетной записи, вам обязательно нужно ее создать.Если вы не уверены, вот 5 причин, по которым вам следует использовать LinkedIn.

6. Изучите менеджера по найму

Вы также можете использовать LinkedIn для исследования менеджера по найму.

Это отличный способ подготовиться к прохождению собеседования. Вы можете увидеть что-то общее с ними. А если нет, вы все равно будете знать о них больше, чем о большинстве кандидатов, идущих на собеседование. Так будет легче сблизиться и наладить взаимопонимание.

7. Изучите информацию о компании на YouTube

Вы также можете найти компанию на YouTube.Сделайте быстрый поиск и посмотрите, есть ли у них учетная запись. Все больше и больше компаний делают это, так что это полезный шаг с точки зрения того, как тщательно изучить компанию, прежде чем вы с ней поговорите. Вы также можете увидеть их офис на видео, чтобы вам было удобнее приехать на собеседование. Вы будете чувствовать себя так, как будто бывали там раньше.

Это лучшие шаги, которые вы можете предпринять для исследования компании перед собеседованием. Я рекомендую сделать все выше, если есть время.

8.Изучите отрасль

Затем, если вы идете на собеседование в незнакомой отрасли, вам следует выйти за рамки исследования компании, а также углубиться в отрасль в целом.

Какие виды продуктов и услуг в целом предоставляет отрасль?

Какие последние события происходят?

Какие рабочие места распространены в отрасли?

Вы можете посмотреть новости отрасли в Google, проверить учетные записи компании в социальных сетях и многое другое, чтобы собрать эту информацию.

9. Изучите процесс собеседования в компании

Существует множество веб-сайтов, которые позволяют соискателям писать о своем опыте поиска работы и о том, с какими вопросами на собеседовании они сталкивались. Поэтому я рекомендую поискать в Google такие слова, как «вопросы собеседования по названию компании» и «процесс собеседования по названию компании».

Вы не найдете информацию об этом для каждого работодателя, но вы должны найти некоторые подсказки о процессе собеседования для большинства крупных работодателей, которые могут оказаться большим подспорьем в поиске работы.

Тогда вы узнаете, как лучше подготовиться к собеседованию, чтобы показать, что вы подходите для корпоративной культуры и роли.

Заключительный шаг: проанализируйте исследование своей компании

Теперь вы знаете, что исследовать о компании перед собеседованием.

В качестве последнего шага убедитесь, что вы можете ответить на следующие вопросы о компании:

  • Кто является генеральным директором?
  • Когда / почему была основана компания?
  • У них несколько мест?
  • Как они зарабатывают деньги? Что они продают?
  • Почему клиенты выбирают именно их?
  • Чем они отличаются от конкурентов?

Используйте его в качестве контрольного списка, чтобы убедиться, что вы достаточно изучили компанию перед собеседованием.

Теперь, когда вы знаете, как исследовать компанию перед собеседованием, вы сможете произвести лучшее впечатление на рекрутеров и менеджеров по найму и превратить больше собеседований в предложения о работе!

Так почему бы тебе не рассказать мне о себе?

Линда Матиас

«Так почему ты мне не рассказываешь о себе?» это наиболее часто задаваемый вопрос на собеседовании. Это вопрос, которого ожидает большинство собеседников, и на который им труднее всего ответить.Хотя на этот открытый вопрос можно ответить множеством способов, ключ к ответу на этот вопрос или любой другой вопрос собеседования — это предложить ответ, который поддерживает вашу карьерную цель. Это означает, что вы не должны отвечать комментариями о своих увлечениях, супругах или внеклассных занятиях. Поверьте, интервьюерам это неинтересно.

Интервьюеры используют процесс собеседования как средство для исключения вашей кандидатуры. Каждый вопрос, который они задают, используется, чтобы отличить ваши навыки, опыт и личность от других кандидатов.Они хотят определить, соответствует ли то, что вы предлагаете, миссии и целям организации.

Если вы ответите с осторожностью, ваш ответ на вопрос: «Так почему бы тебе не рассказать мне о себе?» может удовлетворить потребности интервьюеров, а также поддержать вашу повестку дня. Это вопрос, на который вы должны быть готовы ответить, а не пытаться «взорвать его».

Выполните четыре простых шага, описанных ниже, чтобы ваш ответ привлек внимание интервьюера.

1.Сделайте краткое введение. Введите атрибуты, которые являются ключевыми для открытой позиции.

Пример введения. За 10 лет работы менеджером по продажам я овладел способностями коучинга, обучения и мотивации отделов продаж для достижения корпоративных целей.

2. Предоставьте краткое изложение вашей последней истории работы. Краткое изложение вашей карьеры — это «мясо» вашего ответа, поэтому оно должно поддерживать вашу цель работы и должно быть убедительным. Ограничьте свой ответ вашим текущим опытом.Не возвращайтесь более чем на 10 лет назад.

Пример краткого обзора карьеры: Совсем недавно в The Widget Corporation я столкнулся с проблемой изменить застойную территорию, которая занимала последнее место по продажам в Северо-Восточном регионе. Используя стратегии, которые сработали в прошлом, я разработал агрессивную кампанию продаж, направленную на создание новых аккаунтов и поддержку существующей клиентской базы. Результаты были потрясающими. В течение шести месяцев я и моя команда продаж смогли оживить территорию и увеличить продажи на 65%.

3. Свяжите свой ответ с потребностями нанимающей организации. Не думайте, что интервьюер сможет соединить все точки. Ваша задача как собеседника — убедиться, что интервьюер понимает, как ваш опыт может быть перенесен на должность, которую они стремятся занять.

Пример привязки: благодаря моему подтвержденному опыту работы в ведущих отделах продаж Крейг Браун предложил мне связаться с вами по поводу того, что вам нужен менеджер по продажам. Крейг рассказал мне о проблемах, с которыми сталкивается ваш отдел продаж.

4. Задайте проницательный вопрос. Задавая вопрос, вы получаете контроль над собеседованием. Не задавайте вопросов ради того, чтобы спросить. Будьте уверены, что вопрос привлечет интервьюера к разговору. Это снизит стресс, который вы можете испытывать.

Пример вопроса: Какие стратегии в настоящее время реализуются для повышения продаж и повышения морального духа в отделе продаж? Вот и все — ответ, который отвечает потребностям интервьюера И поддерживает вашу повестку дня.

Если разбить на части, вопрос: «Итак, расскажи мне о себе?» не подавляет. Фактически, эффективный ответ на вопрос дает вам возможность рассказать о своих сильных сторонах, достижениях и квалификации для этой должности. Так что воспользуйтесь этой прекрасной возможностью и бегите с ней!

*********************************************** **********
Линда Матиас, признанная специалистом по вопросам карьеры, обладает богатым опытом в сфере карьерных услуг.Ее разыскивали за ее знание рынка труда, аутплейсмента, стратегий поиска работы, подготовки к собеседованию и написания резюме, ее неоднократно цитировали в The Wall Street Journal, New York Newsday, Newsweek и HR-esource.com. Она является президентом Career Strides и Национальной ассоциации авторов резюме.

Расскажи мне о себе | Вопросы для интервью

Что на самом деле спрашивает интервьюер?

Кандидаты в целом тратят на подготовку к собеседованию достаточно времени и усилий.Вы знаете, что это правда. Вы исследуете компанию и менеджера, вы просматриваете годовой отчет, вы читаете статьи о них в прессе, вы работаете в своей сети, чтобы узнать «настоящую сделку».

Обратной стороной вашей подготовки является общее отсутствие взаимности со стороны интервьюеров. Что вы можете сделать, когда вы входите на собеседование и сталкиваетесь с вариацией следующих распространенных вопросов на собеседовании?

    • Расскажите о себе.
    • Расскажите немного о своем прошлом и о том, откуда вы.
    • Какая у вас история?
    • Что привело вас сюда сегодня?

Сколько раз вы приходили на собеседование и испытывали неприятное ощущение, что это был самый первый раз, когда интервьюер просматривал ваше резюме? Мы все были там.

Учитывая, что текучесть кадров — огромные расходы для работодателей, и что большинство из них находится под давлением со стороны руководства и акционеров с целью улучшения удержания сотрудников, можно подумать, что было бы более формализованное обучение методам собеседования для менеджеров.Но это не так, и это приводит к Lazy Recruiting.

Ленивый рекрутинг включает в себя такие вещи, как полагаться исключительно на объявления о вакансиях для поиска кандидатов, написание до смешного запутанных описаний должностей (якобы для отфильтровывания неквалифицированных кандидатов), которые отталкивают лучшие таланты даже от подачи заявки, и использование шаблонных, чрезмерно часто используемых вопросов на собеседовании.

Один из вопросов ленивого набора, который доставляет кандидатам больше всего проблем: «Итак, расскажите мне о себе». Фу. Стон.Этот вопрос доставляет кандидатам столько хлопот просто потому, что он расплывчатый. Ответ на «расскажи мне о себе» может идти в самых разных направлениях! Стоит ли вам рассказать о том, как вы катались на велосипеде по Рута-де-Майя или как вы ходили пешком по Камино-де-Сантьяго? Может быть, вам стоит обсудить свои мысли о юнгианской идее коллективного бессознательного. А как насчет вашей страсти к выставкам собак?

Вопрос «Расскажите мне о себе» дает вам возможность рассказать интервьюеру что-то уникальное и необычное о себе в контексте вашей профессиональной личности.В конце концов, люди нанимают людей, а не навыки или опыт.

Как ответить на вопрос «Расскажи мне о себе?» Вопрос

В отличие от некоторых других сомнительных вопросов собеседования, «расскажи мне о себе» — это вопрос, который дает вам широкие возможности для ответа. И с этой широтой приходит контроль.

Преимущество ленивого найма в том, что он дает вам возможность вести разговор туда, куда вы хотите. По этой причине «расскажи мне о себе» — на самом деле один из моих любимых вопросов на собеседовании.

«Расскажите мне о себе» предлагает вам возможность рассказать интервьюеру что-то уникальное и необычное о себе в контексте вашего профессионального образа. Люди нанимают людей, а не набор навыков или опыта. «Расскажите мне о себе» позволяет вам сказать интервьюеру, кто вы, а не только то, что вы делаете. Рассмотрим этот стандартный шаблонный ответ «расскажи мне о себе».

У меня есть степень магистра информатики и 15-летний прогрессивный опыт программирования, требований и документации.Я ищу роль, которая будет опираться на мои навыки и опыт и позволит мне расти в профессиональном плане.

Скучно! Как вы думаете, сколько других кандидатов ответили аналогичным образом? Готов поспорить, что большинство из них сделали. Разве это не было бы интереснее?

Я строитель. Я создаю новые программы. Я строю команды. Я доверяю своим клиентам. Программирование — это отчасти искусство, отчасти наука, и я подхожу к каждому новому проекту с чувством творчества, безотлагательности и энтузиазма. Теперь, когда вы знаете, что меня волнует, можете ли вы сказать мне, над какими новыми проектами вы работаете?

Второй ответ звучит так, как будто это настоящий живой человек! Ответ «расскажите мне о себе» не только фокусируется на том, кто кандидат, а не на том, что он / она делает, но также возвращает вопрос интервьюеру.Это помогает начать содержательный диалог, а также помогает кандидату быстро понять, в чем заключаются текущие проблемы в бизнесе интервьюера.

The Bottom Line

Ленивый рекрутинг повсюду, так что приготовьтесь к нему. Не тратьте драгоценное время во время собеседования, отвечая «расскажи мне о себе», приводя кучу статичных фактов, перечисленных в вашем резюме. Используйте возможность рассказать интервьюеру что-то уникальное о себе человеческое и донести до него мысль, что вы — ответ на текущую бизнес-проблему.

Дополнительные ресурсы для соискателей:

СОЗДАЙТЕ МОЕ РЕЗЮМЕ

Как ответить «Расскажите мне о себе» в интервью?

Независимо от профиля должности или компании — «Расскажи мне о себе» , это, несомненно, самый первый вопрос, с которым вы часто сталкиваетесь на каждом собеседовании. Этот вопрос дает вам возможность продемонстрировать свою личность рекрутерам и сообщить им, насколько вы идеально подходите для конкретной должности.

Теперь, когда совершенно очевидно, что вам зададут этот вопрос на предстоящих собеседованиях — не думаете ли вы, что вы должны быть готовы к этому вопросу идеально и безупречно, чтобы выделиться среди других кандидатов…? ? Большое ДА… !!

Однако в большинстве случаев кандидаты, особенно новички, игнорируют подготовку к этому основному вопросу и в конечном итоге дают на него не очень интересный ответ, который в конечном итоге задает негативный тон для остальной части собеседования.

С аналогичной озабоченностью здесь, в этой статье, мы расскажем вам о правильном подходе, которому вы должны следовать, чтобы дать впечатляющий и исчерпывающий ответ на вопрос «Расскажите мне о себе» в интервью . Но перед этим давайте взглянем на соответствующий прототип ответа на этот вопрос для лучшего понимания:



Примеры ответов

«Привет, меня зовут Анураг Шарма. Недавно я получил степень бакалавра технологий и информатики в Университете XYZ с 9 CGPA.Кроме того, я занял 12-е и 10-е места в Правлении CBSE в 2016 и 2014 годах соответственно. Хотя в настоящее время я живу в Дели — я родился и вырос в Агре, штат Уттар-Прадеш, и учился там сам. Учитывая данные о моей семье, в семье 4 человека. Кроме родителей у меня есть брат и сестра — старший брат.

Как вы уже знаете, я здесь ради роли ABC. Что касается моих навыков, я знаю * упомянуть все те навыки, которыми вы обладаете и имеют отношение к должности, на которую вы претендуете *.У меня было 2 стажировки в этой конкретной области, где, помимо основных технических вещей, я также изучил организационную этику и дисциплину. Кроме того, я также выполнил 2 успешных индивидуальных проекта * по конкретной технологии * во время учебы в колледже. * Вы также можете кратко изложить детали проекта и стажировки здесь *

Если честно, моя краткосрочная цель — получить работу в известной компании, такой как * название компании, в которую вы подаете заявку * где я могу использовать свои навыки и знания для получения результата с добавленной стоимостью, и в долгосрочной перспективе целью будет достижение хорошей позиции в конкретной компании для увеличения производства и темпов роста организации и в то же время для улучшения моей личной карьеры рост тоже.Помимо этого, если я говорю о своих сильных сторонах — я могу сказать, что я быстро обучаюсь, командный игрок, адаптирующийся и творческий человек — и я действительно предполагаю, что эти мои сильные стороны идеально подходят для этой должности.

В свободное время я с удовольствием провожу время с семьей, читаю, занимаюсь спортом на открытом воздухе и иногда готовлю.

Это все обо мне. И да, спасибо за предоставленную возможность представиться! »

Хорошо, вот как вы должны ответить «Расскажите мне о себе» в интервью.Однако вам нужно понимать, что вы не можете использовать конкретный ответ на этот вопрос во всех своих собеседованиях — вам нужно проанализировать ситуацию и возможности трудоустройства и соответствующим образом сформулировать свой ответ. Теперь, чтобы помочь вам составить идеальный ответ на «Расскажите мне о себе» — ниже мы предоставили наиболее эффективные подходы, которые вы все можете рассмотреть:

  1. Во-первых, вам нужно начать его с приветствия и назвать свое имя интервьюеру. Тем не менее, вам нужно помнить, что если вы уже поздоровались, не делайте этого снова и просто начните, сказав свое полное имя.
  2. Затем вы можете указать сведения о своем образовании, а также несколько основных сведений, например, где вы живете, о членах семьи и т. Д. Постарайтесь, чтобы информация была четкой, краткой и актуальной для собеседования.
  3. Теперь вам нужно сосредоточиться на этом конкретном аспекте — «Что делает вас подходящим для этой должности?». Вы можете сделать это, описав свой набор навыков рекрутеру, рассказав ему / ей о проектах и ​​стажировках, которые вы прошли. и насколько они актуальны для конкретной должности, о соответствующих сертификатах или достижениях, которые вы получили, и т. д.Кроме того, вы можете сообщить интервьюеру, почему вас интересует конкретная компания или должность.
  4. После этого вам нужно рассказать интервьюеру о ваших краткосрочных и долгосрочных карьерных целях. Помните, что когда вы рассказываете о своих целях — это не должно быть слишком эгоистичным. Затем вы можете сообщить интервьюеру о ваших личных сильных и слабых сторонах и о том, как они могут быть полезны для компании. Вы можете использовать прошлые инциденты или опыт, чтобы подтвердить указанные сильные стороны.
  5. В конце концов, вы можете достаточно кратко рассказать о своих увлечениях и поблагодарить интервьюера за предоставленную вам возможность.

Ключевые моменты, которые следует помнить при ответе — «Расскажите мне о себе»:

  • Настройте свой ответ в соответствии с должностной ролью и требованиями компании от кандидата.
  • Не просто декламируйте свое резюме — дайте что-то ценное в своем ответе, причем кратко.
  • Расскажите о своих навыках, опыте, сильных сторонах и т. Д.таким образом, чтобы показать, насколько вы идеальный кандидат на определенную должность.
  • Не переходите на личные темы и не поднимайте в своем ответе такие деликатные темы, как религиозные взгляды, политические взгляды и т. Д.
  • Практикуйте свой ответ перед собеседованием, чтобы чувствовать себя уверенно, но убедитесь, что он не будет выглядеть слишком отрепетированным.
  • Наконец, постарайтесь быть позитивным и уверенно дать свой ответ.

Итак, все, что вам нужно сделать, это следовать вышеупомянутым подходам и давать лаконичный и актуальный ответ — и тогда никто не сможет помешать вам сиять на предстоящем собеседовании… !!

Как ответить на вопрос собеседования «Расскажи мне о себе»

Один из наиболее часто задаваемых вопросов на собеседовании: «Расскажите мне о себе.«Часто это первый вопрос, который вы получаете на собеседовании, и хотя на первый взгляд он может показаться ленивым и простым, на самом деле он довольно рассчитан и сложен.

Во-первых, важно обсудить, чем этот вопрос НЕ является Это не означает: «Расскажите мне о своей жизненной истории, начиная с места, где вы родились, сколько фунтов вы весили при рождении, где вы ходили в начальную школу и каковы ваши отношения с родителями, братьями и сестрами. . »

На самом деле это означает: «Расскажи мне больше о себе как о человеке.Вы интересно? Вы общительны? Сможете ли вы сохранять спокойствие и хладнокровие, находясь в центре внимания? И расскажите мне о своем недавнем образовании и истории работы, а также о том, почему вы здесь сегодня ».

Итак, отвечая, кратко расскажите о соответствующих достижениях, личных вкусах и любых интересных фактах о себе, например о различных городах, в которых вы жили, а также свои интересы и увлечения. Будьте краткими, информативными и, прежде всего, четко формулируйте.

Самое главное, дайте интервьюеру краткое описание вашего прошлого и карьерного пути, уделяя особое внимание этим опыт, имеющий отношение к должности.Описание должно заканчиваться тем, почему вы подали заявку на эту должность, как она вписывается в вашу траекторию и почему вам это нравится.

Имейте в виду, что этот вопрос может показаться пугающим, но на самом деле это одна из лучших возможностей, которые может дать вам интервьюер, потому что вы можете ответить так, как хотите. Подготовьтесь к этому вопросу, просмотрев свое резюме, а также квалификацию и обязанности, перечисленные в исходном объявлении о вакансии. Вы можете даже исследовать человека или людей, берущих у вас интервью.В их истории работы вы можете найти общие детали.

И последнее, что нужно помнить об этом вопросе. В идеале интервью — это беседы, а не просто сеансы вопросов и ответов, когда ваш интервьюер засыпает вас вопросами, а вы задаете вопросы, которые не требуют ответа. Скорее, интервью — это обмен мнениями, в котором вы и ваш интервьюер оба вовлечены и ведете приятную беседу.

Имея это в виду, фраза «Расскажи мне о себе» часто дает вам прекрасную возможность начать разговор с самого начала вашего интервью.Возможно, в вашем ответе есть места, где можно задать вопрос интервьюеру. Или, возможно, это просто тон, который вы отвечаете, создает открытую среду. Как бы то ни было, не упускайте эту возможность. Обязательно используйте этот вопрос в своих интересах, чтобы дать положительное начало вашему собеседованию.

Следуйте за нами в Twitter.

«Расскажи мне о себе» Ответ на интервью в средней школе в 2021 году

Почему интервьюеры просят «расскажи мне о себе»?

Частью любого процесса подачи заявки является самоанализ и самооценка.Какие ценности важны для вас? Что движет и мотивирует вас? Почему ты хочешь стать врачом? Как тебя видят другие люди? Каким ты себя видишь? Что в тебе уникального? Это действительно та информация, которую интервьюеры исследуют, когда просят вас рассказать им о себе. Однако слишком часто соискатели интерпретируют этот вопрос как «Расскажите мне о своем заявлении» и либо рассказывают свое резюме, либо как они пришли подать заявку на конкретную программу. Важно помнить, что если кто-то захочет узнать о вашем профессиональном опыте, он спросит об этом.Вы уже указали эту информацию в своем заявлении. Бумажные заявки позволяют вам продемонстрировать, кто вы как кандидат, но «Расскажите мне о себе» — это ваш шанс продемонстрировать, кто вы как личность.

Вы не должны полностью игнорировать разговоры о своем профессиональном опыте. На самом деле, вероятно, большая часть вашего академического и внеклассного опыта сформировала вас как личность. Тем не менее, важно сбалансировать личные и профессиональные аспекты; дать представление о том, каким сотрудником вы станете и каким вы будете коллегой.Именно так вы можете структурировать свой ответ.

Посмотрите наше видео о том, как ответить «Расскажи мне о себе»:

«Расскажи мне о себе» — не уловка. Вопрос

Давайте уточним: «Расскажи мне о себе» — это не уловка вопрос. Несомненно, у этого вопроса есть свои минусы:

  1. Он слишком открытый. Возможно, вы не уверены, что хотите рассказать о себе, и начнете бессвязно болтать.
  2. Нет правильного или неправильного ответа .Некоторые могут чувствовать себя некомфортно из-за его субъективности.
  3. И, наверное, самый неприятный аспект этого вопроса заключается в том, что никто не может дать вам правильный ответ . Вы знаток себя.

На самом деле этот вопрос очень полезен для вас. Прося вас рассказать о себе, интервьюеры хотят, чтобы вы играли ведущую роль в разговоре. Вы должны отвечать за свой рассказ. В конце концов — это ваше интервью. Это начало сделано для того, чтобы вы почувствовали себя комфортно и продолжили разговор.Таким образом, вы начнете с темы, о которой знаете больше всего — с вас. Это не только один из самых распространенных вопросов на собеседовании за все время, но и тот, который чаще всего используется, чтобы сломать лед. Хотя вы можете застать вас врасплох, если сразу возьмете на себя ответственность за собеседование, это также ваш шанс взять бразды правления в свои руки. Подумайте об этом: вы можете взять на себя инициативу и направить разговор в нужное русло. Предоставляя увлекательный и запоминающийся ответ, вы можете указать, какие вопросы вам будут задавать.Скорее всего, интервьюеры почти ничего не знают о вас вне вашего заявления. В некотором смысле вы представляете потенциальные темы для обсуждения и уникальную информацию, которая выделит вас в сознании членов приемной комиссии. Почувствуйте силу! Пришло ваше время взять на себя ответственность. И будьте готовы вести интервьюеров по заранее подготовленному пути. Для этого обязательно заранее продумайте свой ответ.

Длина и стратегия подготовки

Помните, что ваш ответ не должен длиться более двух минут.Когда вы готовите свой ответ, я предлагаю составить список основных моментов, которые вы хотите, чтобы интервьюер знал о вас. Их следует записать в виде маркированного списка. Я настоятельно не рекомендую вам писать сценарий и заучивать его. Во-первых, написание полного ответа может показаться жестким и неискренним. Во-вторых, случайное отклонение от сценария может привести к тому, что вы запутаетесь и потеряете самообладание. Когда вы начнете практиковаться с маркированным списком, вы заметите, что ваш ответ становится все более и более комфортным.Вы станете более гибким, уверенным, и поэтому ваш ответ будет естественным и искренним.

Пошаговое руководство по ответу «Расскажи мне о себе»

Шаг 1. Ваше прошлое

Вашим первым шагом должен быть мозговой штурм и запись событий, переживаний и увлечений, которые вы считаете уникальными и интересными в себе. попадете в ловушку, полагая, что ваша жизнь без происшествий. У каждого человека есть история, которой можно поделиться, поэтому начните с простых вещей, например, с вашего прошлого: ·

Это могут показаться очень обычными вопросами, но именно они могут вызвать вашу историю .Ваш детский опыт имеет большое влияние на то, кем вы станете во взрослом возрасте, поэтому начинать с ранних лет — всегда хорошая стратегия.

Шаг 2: Действия, работа, увлечения

Во время мозгового штурма поразмышляйте о своих наиболее важных событиях, таких как волонтерская и рабочая деятельность, хобби, увлечения и т. Д. Помните, что сейчас не время перечислять свои достижения в учебе или работе. Интервьюеры просмотрели ваш раздел «Работа и деятельность AMCAS» или ваш набросок OMSAS.В «Расскажи мне о себе» ваша задача — искренне раскрыть что-то о своей личности и о том, что делает вас уникальным. Вы можете не думать, что ваши увлечения, такие как футбол, рисование или животные, могут иметь значение, но вы ошибаетесь. Великолепное повествование может и должно быть создано на основе вашего искреннего жизненного опыта и интересов. Подумайте о том, что делает вас счастливым, что вам действительно нравится, и запишите это в свой список.

Шаг 3. Структурируйте свой ответ

После того, как вы сузите круг вопросов, которые вы хотели бы включить в свой ответ, пора структурировать свой ответ.Поскольку мы не пишем сценарий, просто запишите несколько моментов, на которые нужно обратить внимание, чтобы получилось связное повествование. Например:

  1. Предыстория: Место рождения
  2. Большое событие детства: Болезнь бабушки
  3. Увлечения: Виолончель, музыка, перформанс
  4. Жизненное событие, которое непосредственно привело к медицине: выступления ветеринара
  5. Опыт, который убедил меня в том, что я хочу Чтобы стать врачом: Волонтерство с ветеринарами

Шаг 3: Показывайте, не говорите — объединение мероприятий и событий с медициной

Это неизбежно.Хотя ваши интервьюеры действительно хотят услышать о вас все, это все равно будет собеседование в медицинской школе, поэтому вы должны продемонстрировать, как события, которыми вы делитесь с ними, связаны с медициной и вашим желанием стать врачом. Это не означает, что каждое событие, которое вы перечисляете, должно идти в этом направлении, но в конечном итоге, после краткого ознакомления с вашим прошлым, опытом и деятельностью, вы должны связать свое повествование с тем, почему вы здесь, перед приемом в медицинскую школу. комитет. Ваш опыт, хобби и увлечения должны показывать, а не просто рассказывать, почему вы находитесь в правильном месте и почему вы стремитесь стать врачом.

Личные анекдоты — это структура вашего ответа, но убедитесь, что основная идея вашего ответа вносит вклад в более широкую картину того, почему вы хотите поступить в медицинский вуз. Например, если вы хотите начать со своего происхождения, не говорите просто:

«Я из Детройта, штат Мичиган. Я с детства хотела стать врачом ».

Это утверждение ничего не говорит о ваших мотивах. Скорее, внимательно свяжите место своего рождения с опытом, который сформировал ваше стремление стать студентом-медиком.Например:

«Я из Детройта, штат Мичиган. К сожалению, за прошедшие годы в моем родном городе произошел значительный экономический спад, что привело к социальной незащищенности наиболее уязвимых сообществ. С раннего детства я был свидетелем реальных изменений, которые медицинские работники делают для таких сообществ. Их жертвы и доброта повлияли на мой выбор стать волонтером в общественном центре здоровья для малообеспеченных семей с 14 лет ».

Эта небольшая информация дает представление о том, откуда вы пришли, и дает начало следующему пункту вашей истории.Например, возможно, вы встретили замечательного наставника или пациента, который изменил вашу точку зрения. Это всего лишь один пример, но вы поймете, почему так важно создать яркую историю, когда ответите: «Расскажите мне о себе». Ваш ответ должен быть информативным, но более красочным, чем простая констатация факта. Вы не должны игнорировать свой профессиональный и академический опыт, но постарайтесь сделать его личным, оживить! Раскройте свою личность и жизнь своим ответом.

Шаг 4: Заключение

Ваше заключение должно связать ваш ответ воедино.Желательно, чтобы ваше заключение удовлетворило любопытство члена приемной комиссии о том, как вы сюда попали. Затем они могут начать задавать вам другие вопросы на собеседовании, которые могут глубже понять вашу пригодность для поступления в медицинский институт и, в частности, их программу. Надеюсь, ваш ответ не только удовлетворит их любопытство, но и вызовет новые вопросы и оставит неизгладимое впечатление на комитет.

Образец ответа

«Я вырос в маленьком городке в Британской Колумбии в семье, по-настоящему помешанной на бейсболе.Мои родители, старшие братья и сестры все играли, и я тоже. Они — большая поддержка, на которую я обращаюсь, когда занят множеством дел на моей тарелке, и их поддержка помогла мне хорошо учиться в школе и уравновешивать виды спорта, волонтерство и мои внеклассные занятия. Бейсбол был одной из вещей, которые нас тесно связывали, и мы всегда были очень близки. Моя мама была большой вязальщицей, и это было то, что было общим для нас двоих, даже несмотря на то, что мы оба выглядели немного глупо вяжущими на трибунах во время игры.Наряду со школой и внешкольными занятиями, бейсбол был одной из важнейших частей моей жизни, и я научился действительно любить быть частью команды, ставить цели для себя и делиться целями с другими. Получение спортивных травм и наблюдение за тем, как некоторые из моих товарищей по команде справляются со своими травмами, дали мне некоторый опыт работы с системой здравоохранения. Это открыло мне глаза на множество возможностей работать с людьми, у которых проблемы со здоровьем, и я научился ценить свое здоровье и сосредотачиваться на нем, развиваясь как личность.Я начал работать волонтером в больнице в моем родном городе, и это стало почти такой же важной частью моей жизни, как бейсбол. То, что меня считали кем-то, кому можно доверять, доверять и предлагать некоторую помощь и утешение, было для меня действительно важным опытом и побудило меня изучить другие возможности, чтобы внести больший вклад в систему здравоохранения. Постоянный интерес к спорту сделал человеческую кинетику подходящим для моей учебы в университете, и прошлой весной я закончил программу с отличием.Когда я оглядываюсь на свое участие в командах, свой незабываемый опыт работы с пациентами и мой интерес к человеческому телу, медицина казалась естественным следующим шагом для меня как в личном, так и в профессиональном плане, и я очень рад пройти собеседование для вашей программы ».

Это был бы хороший ответ, потому что он личный, запоминающийся и в равной степени демонстрирует желательные качества студента-медика (интересуется человеческим телом, целеустремленность и т. Д.) И одноклассника (хороший командный игрок).

Часто задаваемые вопросы

Последние мысли

Подготовить ответ на вопрос «Расскажи мне о себе» — непростая задача, но четкий ответ задаст тон вашему собеседованию. Уверенность в себе позволит вам установить взаимопонимание и симпатию с интервьюером. Как я уже упоминал, не заучивайте свой ответ. Лучше потренируйтесь отвечать перед зеркалом и постарайтесь вспомнить моменты, которые вы действительно хотите затронуть в своем ответе. Практика позволит вам научиться говорить о себе.После обширной практики вы, в конце концов, наметите ответ в своей голове, так что запоминания не потребуется.

Для вашего успеха,

Ваши друзья в BeMo

BeMo Academic Consulting

теги: расскажите мне о себе, расскажите мне о себе интервью в медицинской школе, интервью в медицинской школе

Что делать, когда интервьюер говорит: «Расскажи мне о себе» — Quartz at Work

Фарфоровая марионетка на полке в детской спальне.Ворона склоняет к вам голову с ветки дерева. Интервьюер улыбается вам через стол и говорит: «Расскажите мне о себе». У всех этих вещей есть одна общая черта: они могут быть совершенно безобидными, но они способны по-настоящему напугать людей.

Это может стать сюрпризом для менеджеров по найму, которые склонны использовать команду-вопрос-вопрос в качестве сдержанного начала разговора. Но когда вы становитесь объектом расследования, это может вызвать замешательство, панику или даже небольшой экзистенциальный кризис.

Почему «расскажи мне о себе» — это трудный вопрос.

Для некоторых кандидатов на вакансию, говорит исполнительный тренер Мелоди Уайлдинг, широта вопроса просто ошеломляет. «Я думаю, что люди очень тревожатся и думают о том, Как мне конкретно ответить на этот вопрос ? Как я могу резюмировать и охарактеризовать 10- или 20-летнюю карьеру в кратком заявлении ? »

Неуверенные в том, что именно ищет менеджер по найму, люди могут в конечном итоге перефразировать свое резюме по пунктам (что скучно) или бессвязно рассказывать о своей коллекции памятных вещей викингов (что не очень полезно для человека, пытающегося решите, подходят ли они для этой работы, если только работа не в музее викингов).

Еще одна причина, по которой вопрос беспокоит некоторых кандидатов, сводится к синдрому самозванца. По ее словам, многим людям «не хватает уверенности в себе и они не видят ценности в том, что они сделали в своей карьере. Поэтому вопрос «расскажи мне о себе» пугает, потому что им кажется, что им на самом деле нет ничего впечатляющего ».

Чего на самом деле хотят менеджеры по найму

Некоторые кандидаты могут зайти так далеко, что зададутся вопросом, не является ли вопрос ловушкой. Фиби Гэвин вспоминает, что на недавнем семинаре, посвященном соискателям работы, карьерный коуч (и моя бывшая коллега по Quartz), одна женщина «была обеспокоена тем, что [менеджеры по найму] искали несоответствия» между ее словесными ответами и ее резюме.

Хорошая новость в том, что «расскажи мне о себе» редко, если вообще когда-либо, бывает ловушкой. Часто спрашивающий мог потратить всего несколько минут, просматривая ваше резюме, и, возможно, он уже забыл информацию, которая была в нем, после интервью с другими кандидатами.

«Они не проверяют вас на то, что вы лжец, — говорит Гэвин. «Больше всего они пытаются понять ваш профессиональный рассказ. Как вы дошли до этого момента и почему для вас имеет смысл говорить со мной об этой работе? »

Как отвечать, когда люди говорят: «Расскажите мне о себе»

И Гэвин, и Уилдинг говорят, что полезно структурировать свой ответ на вопрос таким образом, чтобы подчеркнуть, почему вы подходите для этой работы.В сообщении на своем веб-сайте Гэвин рекомендует придумать «тему, которая может служить сквозной линией для вашей истории работы», будь то «страсть, умение, миссия, вопрос, проблема или влияние. ” Возможно, ваша тема — создать чувство общности (что вы делали как учитель третьего класса и как организатор мероприятий) или помочь людям жить более экологически чистой жизнью (подталкивая к созданию компостируемых контейнеров для еды на вынос в кафетерии колледжа, работая на велосипеде. магазин, установка солнечных батарей).

Если вы в тупике, предлагает Гэвин, «подумайте о том времени, когда вы были в конфликте на работе». Независимо от того, что вы чувствовали достаточно сильно, чтобы отстаивать, этот вопрос должен указать вам на тему, на которой вы можете сосредоточиться. По ее словам, если вы в какой-то момент поменяли карьерный путь, вы также захотите придумать две темы и создать «повествовательный мост», т.е. «Это было действительно важно для меня, потом произошло то, что изменило мои приоритеты».

Когда у вас есть тема или темы, говорит Гэвин, используйте их, чтобы сформировать свой опыт работы — почему вы заняли определенную позицию, чего вы достигли и что искали, когда уходили.Когда вы дойдете до сегодняшнего дня, Гэвин советует: «объясните, как ваша тема вдохновляет вас на эту роль и подходит для нее».

Формула для разговора о своем опыте работы

Уилдинг говорит, что она часто предлагает клиентам, идущим на собеседование, следовать формуле, когда им предлагают «расскажи мне о себе»:

  • Введение: Два-три предложения, суммирующие вашу карьеру, например, Я провел последние 10 лет в управлении продуктами, последние три из которых я сосредоточился на корпоративных продуктах.
  • Основные моменты резюме: Выберите несколько примеров опыта, которые напрямую связаны с ролью, на которую вы собираетесь пройти собеседование, и объясните, как они подготовили вас к успеху на этой должности.
  • Заключение: Два-три предложения, обобщающие, почему эта конкретная работа, компания и команда были для вас привлекательными, исходя из вашего предыдущего опыта.

Как бы вы ни ответили на вопрос, рекомендуется, чтобы ваш ответ был кратким и приятным, но при этом помогал вести разговор о вашей кандидатуре.

Стоит ли переходить на личности?

Бесконечность «расскажи мне о себе» может заставить некоторых кандидатов на вакансию задуматься, собираются ли они рассказывать о своем детстве или о своей группе a capella в колледже. Хотя ваше внимание должно быть сосредоточено в первую очередь на вашем профессиональном опыте, Гэвин говорит, что может быть полезно добавить некоторую личную информацию.

«Я всегда начинаю с того, что вышла из бедной семьи, потому что это в основном объясняет первую половину моей карьеры», — говорит она.«Я пошел в армию, чтобы оплатить учебу в колледже, потом пошел в институт, а потом моя карьера началась, когда мне было 25». Объяснение ее биографии помогает придать контекст ее резюме.

Рассказ о личном опыте также может быть способом оценить реакцию потенциального работодателя, которая прольет свет на его ценности и культуру. Когда Гэвин рассказывает интервьюерам о том, как выросла в бедности, она говорит: «Если это по какой-то причине их отвлекает, то это определенно не тот человек, с которым я хочу работать.

Если у вас есть какое-то хобби или увлечение, не связанное с работой, отмечает Гэвин, обсуждение этого также может сделать вас более запоминающимся, особенно если вы можете установить связь между этим времяпрепровождением и ролью, на которую вы собираетесь пройти собеседование. Возможно, графический роман, над которым вы работаете, является свидетельством креативности, которую вы проявите в роли консультанта, или подготовка к марафону научила вас важности разбивки больших целей на более мелкие, достижимые шаги.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *