25.02.2021

Амбоверт это: 8 признаков того, что вы амбиверт — самый гибкий тип личности (пройди тест)

Содержание

8 признаков того, что вы амбиверт — самый гибкий тип личности (пройди тест)

Амбиверты — это люди, тип личности которых находится посередине между интровертами и экстравертами. Они имеют особенности  обоих этих типов характера, и могут даже приспосабливаться в зависимости от ситуации.

Это фактически выглядит так, как будто одинаково хорошо владеешь и левой, и правой рукой, только относится такое сравнение к типам личности. «Амбиверт» — относительно новый термин.

Вы можете оказаться амбивертом, если чувствуете, что понятия «интроверт» или «экстраверт» не полностью описывают вас.

Вы амбиверт, если:

1. Вы чувствуете себя комфортно, общаясь с новыми людьми, но также любите побыть и в одиночестве

Когда требуется «подзарядка», то иногда день в одиночестве станет хорошей сменой вашего темпа жизни, а в другой день будет замечательно провести время с друзьями.

Если у вас есть планы на выходные, это прекрасно. Но если они отменяются, это тоже хорошо, так как в любом случае вам есть, чем заняться.

2. Вы знаете, когда нужно активно общаться, а когда быть сдержанным. Для вас естественно приспосабливаться к ситуации.

Когда  вы с кем-то, кто в крайней степени проявляет качества экстраверта или интроверта, вы склонны балансировать ситуацию, становясь противоположным типом личности.

Это стало подсознательной привычкой. С группой коммуникабельных людей вы не пытаетесь «подбросить дров в огонь». А когда вокруг тихие и скромные люди, вы чувствуете потребность оживить ситуацию.

3. Когда вы читаете об особенностях интровертов или экстравертов, можете заметить в себе качества обоих этих типов.

Даже если вы немного склоняетесь к какому-то определённому типу личности, это выглядит так: в какие-то дни вы относите себя к экстраверту, но в другие дни вы проявляете качества интроверта.

Вы склонны привлекать к себе внимание при более близком общении на званых обедах или барбекю, но на больших мероприятиях, таких как концерты, вы не хотите выделяться из толпы.

4. Иногда вы активно проявляете себя, а в другое время просто наблюдаете за окружающей обстановкой и людьми вокруг вас.

Бывать в одиночестве для вас нетрудно и не является стрессом. Но с компанией вы чувствуете себя хорошо, когда просто слушаете или смеётесь вместе со всеми. Вам комфортно находиться в размышлениях о себе, особенно когда понимаете, что можно ничего не говорить, а общение продолжится.

5. Светская беседа не пугает вас, но время от времени кажется немного лицемерной.

Вы видите смысл в том, чтобы начать светскую беседу, так как она ведёт к возможности построить полноценную беседу. Ведь вам всё же нужно с чего-то начать.

6. Вы можете делать что-то в одиночку или с компанией, вам комфортно в любом случае.

Интроверты действительно любят заниматься делами в одиночку, а экстраверты любят проводить время в компании. Вам будет одинаково комфортно в обоих случаях. В некоторые дни вы предпочли бы один вариант другому, но в основном у вас нет явного предпочтения.

7. Некоторые люди описали бы вас как тихого человека, а другие скажут, что вы очень общительны.

Коллеги или одноклассники, видевшие вас только в профессиональной и учебной обстановке, знают вас как сдержанного человека, потому что так вы ведёте себя в этих ситуациях.

Но они не знают, что, когда приходит время, вы можете чувствовать себя совершенно комфортно и в другой роли.

8. Проведя много времени в компании, вы можете чувствовать себя измотанным, но и долгое одиночество может привести вас в подавленное состояние.

Когда какое-то время вы работаете самостоятельно, вам нравится сделать перерыв и поговорить с людьми. Вероятно, для вас было бы худшим вариантом, когда нужно было бы работать в одиночестве долгое время.

Однако уединиться ненадолго после некоторого времени, проведённого с людьми, тоже прекрасно. Возможно, вы даже не понимали, что нужно было именно это.

По существу, быть амбивертом — это быть «мастером на все руки». Амбиверты довольно гибкие личности и могут хорошо приспособиться к любой окружающей обстановке.

Среди них есть те, кто проявляет качества интроверта или экстраверта, но у значительной части амбивертов эти качества проявляются в равной пропорции.

Разве не было бы замечательно, если бы тесты на определение типа личности, такие как Майерс-Бриггс, включали вариант «амбиверт»?

 

ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ —

ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ!

Характеристика амбиверта — определение термина, кто такой амбоверт

Амбиверт — это один из психотипов в психологии, к нему относят людей, сочетающих в себе качества экстраверта и интроверта. Они могут комфортно чувствовать себя как в полном одиночестве, так и в компании друзей, коллег и незнакомцев. Их отличительной чертой является легкость перестраивания в новой ситуации. Но полный переход от амбиверта к экстраверту или интроверту невозможен. Амбиверты предпочитают периодичную смену окружающих условий.

Характеристика психологического типа

Многие люди, услышав слово «амбиверт», интересуются, кто это такой. Этот человек объединяет в себе конкретные черты интроверта и экстраверта. В компании других людей такой тип личности может находиться непродолжительное время. Однако частые встречи как со своими знакомыми, так и с незнакомцами вызывают у них стресс. Поэтому амбоверты могут длительное время проводить в одиночестве. Им импонирует самообразование и самосознание. Но продолжительное одиночество негативным образом сказывается на моральном состоянии субъекта, вызывая недовольство и подавленность.

Выделяют несколько отличительных черт этого психологического типа. Основная характеристика – способность с легкостью переходит из одного состояния в другое. Кроме этого, существует 5 признаков, позволяющих полностью описать такой тип человека.

  • Активные действия сменяются сторонним наблюдением. Амбивертов нельзя отнести к «заводилам», но они всегда активно участвуют в различных акциях. Но при следующем мероприятии от них не стоит ожидать поддержки, помощи, каких-либо действий. Они будут поглощены наблюдением, при этом не проявляя никакой активности.
  • Разное восприятие окружающими. Люди, которые знают амбиверта, по-разному описывают его предпочтения, желания и характер. Активность и пассивность вызываются как личным состоянием такого типа человека, так и особенностями занятий. Поэтому одни друзья называют его веселым и беззаботным, а для других он рассудительный и даже холодный.
  • Амбиверт на светском вечере способен стать хорошим собеседником, но такие мероприятия он предпочитает посещать с некоторой периодичностью.
  • Легкость перевоплощения. В зависимости от сложившейся ситуации, окружающей обстановки и требований, предъявляемых к самому себе, амбиверт способен с легкостью перевоплощаться из «заводилы» в обычного посетителя вечеринки или корпоратива. Возможно и обратное перевоплощение, но такое чаще всего происходит в кругу хорошо знакомых людей.
  • Если требуется выполнить непродолжительную работу с другими людьми, то амбиверт воспринимает это с легкостью, но он способен доделать работу и самостоятельно. Такой тип человека способен легко переходить из одного состояния в другое, но в этом случае он должен очень хорошо разбираться в выбранном деле. Если он обратится за помощью, то для него это будет изматывающим и некомфортным.

Преобладание качеств интроверта

Если в типе амбиверта преобладают качества интроверта, то он стремится чаще находиться в одиночестве, чем в шумной компании. Его редко можно увидеть на публике, но в случае острой необходимости легко защитит честь компании и расскажет о своих интересах. Такое сочетание позволяет проводить человеку работу над своими ошибками, трудиться без посторонней помощи и легко давать описание готового продукта широкой публике.

Преобладание качеств экстраверта

Преобладание качеств экстраверта в типе амбиверта позволяет такому человеку с легкостью сходиться с новыми людьми, делиться своими достижениями и переживаниями. Но время от времени он будет уходить «в тень», чтобы восстановить собственные силы и найти свое место в жизни. Несмотря на то что этот психологический тип активный и общительный, ему крайне необходимо периодически менять обстановку.

Подходящие профессии

Такой тип человека выбирает профессии, которые позволяют незначительно соприкасаться с другими людьми. Например, это может быть работа фрилансером, при которой встречи с заказчиками или другими работниками биржи случаются лишь периодически. Не менее привлекательной должностью является организация ежемесячных встреч с непосредственным участием амбиверта.

Хорошо подходит для такого психологического типа работа в сфере обслуживания, предусматривающая минимальное общение с клиентами. К этой категории можно также отнести:

  • организацию ежегодных фестивалей;
  • работу в фондах.

Неплохим вариантом является поиск спонсоров или партнеров, который не требует постоянного подбора кандидатов. Если амбиверт занимается творчеством, то для него идеальным вариантом будет создание персональных выставок или написание книг. Лучше всего такому человеку работать в одиночестве и периодически предоставлять публике результаты своих трудов.

Таким образом, амбиверты – это довольно гибкие личности, хорошо приспосабливающиеся к любой окружающей обстановке. У некоторых могут преобладать качества экстраверта или интроверта, но чаще всего у большинства амбивертов они проявляются в равной пропорции. Сдержанность или эмоциональность у таких людей проявляется обычно в зависимости от ситуации.

кто это, как распознать? Кого больше — интровертов, экстравертов или амбивертов?

3 марта 2020

  1. Основные психотипы
  2. Интроверт
  3. Экстраверт
  4. Кем лучше быть?
  5. Амбиверт
  6. Тест на психотип

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Когда-то понятие «психотип» было уделом психологии и психологов. Сейчас же мы со всех сторон слышим (из каждого утюга) слова из этой области и чаще всего такие, как «интроверт» или «экстраверт» (про сангвиника, холерика, меланхолика и флегматика я уже и не говорю).

Понятно, что это какое-то обозначение людей определенной группы, но кто это такие? Интересно вам узнать являетесь ли вы, например, тем человеком, которого можно назвать интровертом? А вообще, это хорошо или плохо? Может быть нужно стремиться быть обаятельным экстравертом? Или лучший вариант — амбиверт?

В этой небольшой публикации я постараюсь рассказать обо всем этом простыми словами, а в конце вы сможете пройти небольшой тест на психотип личности, чтобы понять повезло вам или нет родиться тем, кем вы хотели бы быть.

Амбоверт или амбиверт: как правильно, куда ставится ударение?

Ударение в слове амбиверт ставится на букву «е» в последнем слоге
Многие люди неправильно произносят это слово. Собеседник может вас не понять, поэтому важно знать, как слова должны выговариваться. «Амбоверт» или «амбиверт»: как правильно, куда ставится ударение?

Верным способом записи данного понятия является использование слова «амбиверт». Ударение следует ставить на третий слог, то есть, ударной является гласная буква «е».

Формы иностранного вмешательства

Интервенция может принимать разные формы. К основным способам воздействия и вмешательства в дела другого суверенного государства относятся:

  • вооруженное вмешательство – самая агрессивная форма интервенции;
  • дипломатическое давление на другую страну;
  • использование СМИ для дестабилизации обстановки и нагнетания напряженности;
  • организация переворотов или гражданской войны;
  • вывоз капитала, демпинг, займы на невыгодных для другой страны условиях.

Здесь также не всегда можно точно сказать, что какая-либо страна осуществляет интервенцию в отношении другого государства, поскольку доказать, например, причастность к организации переворота или мятежа часто невозможно.

Значение слова «амбиверт»: объяснение

Значение слова «амбиверт»
С точки зрения морфемики – науки, изучающей состав слова – «амбиверт» можно представить в виде совокупности двух составных частей: «амби» и «верт». Вот объяснение значения слова «амбиверт»:

  • Первая часть, «амби», является приставкой латинского происхождения, имеющей синонимичное значение понятиям «двое» или «оба». Она встречается в словах, обозначающих двойственность какого-либо явления.
  • Вторая составная часть слова представляет собой корень. Однокоренными словами для данного понятия являются «экстраверт» и «интроверт».
  • Слово «амбиверт» активно используется в психологии для обозначения психотипа, характеризующегося развитием личностных качеств, присущих как экстравертам, так и интровертам.

По особенностям словообразования, по наличию приставки «амби», можно понять, что «амбиверт» сочетает в себе два данных понятия и, таким образом, обозначает промежуточное состояние между ними.

Интроверт в детстве

Об учебе

Как правило, это тихоня, “серая мышка”. Дети-интроверты часто хорошо учатся. Либо ребенок — вундеркинд, потому что он успевает по всем предметам, либо он отдает все свои силы какому-то конкретному направлению. Например, он может быть первым в классе по математике и физике, но отставать по литературе. Или он будет занимать призовые места на олимпиаде по истории, но забросит биологию и химию.

Он предпочитает самостоятельный вид работ и нервничает, когда приходится работать в группе. Те задания, которые он выполняет сам, раскрывают его потенциал и получаются гораздо лучше.

О дружбе

Такой ребенок находит 1-3 ровесников и общается только с ними. Часто их школьная дружба длится годами даже после окончания школы. Маленький интроверт начинает дружить с соседями, только если они сами проявляют инициативу к знакомству или их знакомят взрослые.

Об опасностях

Малыш может стать жертвой насмешек и издевательств со стороны одноклассников. Его тихий характер, внешняя беззащитность, внимание и похвала со стороны учителей настраивают одноклассников против него.

Некоторые преподаватели не понимают и осуждают замкнутость ребенка, считая ее чем-то ненормальным. В таком случае есть смысл поговорить с учителями и дать им понять, что с ребенком все в порядке, но ему нужен индивидуальный подход.

Амбиверт — это человек, который: кто такой, описание простыми словами

Амбиверт — это человек «два в одном»
Из представленного выше, становится понятно, что амбиверт – это человек, который сочетает в своем характере черты как экстраверта, так и интроверта. Объяснить это легко. Кто такой амбиверт — описание простыми словами:

  • Данный психотип совмещает в себе характерологические особенности экстраверта и интроверта.

В зависимости от жизненных обстоятельств, от окружения и от собственного состояния в конкретный момент такой индивид принимает стиль поведения одного из полюсовых характерологических типов.

Пренебрежение к собственной внешности

Первое, что бросается в глаза – это внешность интроверта. Людей такого склада характера не волнуют общественные устои. Внешние признаки интроверта – это аккуратная одежда, которая подчеркивает фигуру и выражает внутренний мир. Замкнутые личности не следят за модными тенденциями. Они считают, что внешность играет малую роль в формировании личности, внутренний мир для таких персон важнее. Интроверты одеваются аккуратно, но порой безвкусно. Их мало волнует то, что скажут люди. Девушка-интроверт может надеть зимой шифоновое платье или в прохладный летний вечер нарядиться в шерстяное.

Практичность – вот девиз людей, сосредоточенных на своем внешнем мире. Комфорт и простота – стиль, который сопровождает интроверта всю жизнь. Относительно прически и макияжа можно сказать то же самое, что и относительно одежды. Интроверты не понимают, зачем делать себя краше косметикой. Прическа же должна быть проста и удобна, чтобы волосы не мешались, и чтобы их не приходилось постоянно поправлять.

Признаки амбиверта: описание

Признаки амбиверта
Среди наиболее характерных признаков амбиверта выделяют следующие черты. Вот описание:

Чередование потребностей в активном общении и одиночестве:

  • Следует понимать, что первая названная потребность является проявлением экстраверсии, когда как вторая – проявлением интроверсии.

Чередование противоположных типов поведения в различных ситуациях и легкая переключаемость между ними:

  • Данный психотип характеризуется уникальной гибкостью и мобильностью, так как способен подстраиваться под людей и обстоятельства, проявляя порой противоположные стороны характера.
  • Подобная адаптивность служит причиной способности успешно преодолевать трудности, без серьезных затрат и потерь выходить из сложных ситуаций.
  • Обладая более устойчивым характером, чем экстраверты, они, при этом, лишены особенной боязливости интровертов, что вкупе помогает им в нужные моменты принимать взвешенные и обдуманные решения.

Дискомфорт при слишком длительном общении или одиночестве, неспособность находиться продолжительное время на одном из полюсов экстравертности-интровертности:

  • Для данного психотипа важно включаться в деятельность, подразумевающую последующую смену на противоположную по уровню активности взаимодействия с окружающим миром.

Возможность получения энергии от двух противоположных видов деятельности – общения и пребывания наедине с собой:

  • То есть, способность пополняться энергией посредством использования обоих каналов связи — внешнего и внутреннего.

Развитое чувство эмпатии, сильная интуиция:

  • Они стремятся не доставлять психологического дискомфорта окружающим людям.
  • Избирательное формирование круга близких друзей. При том, что амбиверты формируют более широкий круг общения, чем интраверты, они делают это тщательнее экстравертов.
  • Наличие одних знакомых в круге общения, считающих амбиверта экстравертом, и других, замечающих в нем исключительно интроверсивные черты.
  • То есть, в определенной компании и при осуществлении конкретного вида деятельности амбиверт способен проявлять себя в качестве одного из противоположных типов по шкале экстравертности-интровертности.

Возникновение сомнений при попытке причисления к интровертам или экстравертам:

  • При изучении теоретических аспектов интровертности-экстравертности возможно приписывание себе черт обоих полюсовых типов.
  • При прохождении тестов на определение психотипа может наблюдаться затруднение при выборе наиболее подходящего варианта ответа.
  • Подобные ситуации зачастую вызваны наличием амбиверсии.

Если вы заметили эти признаки в себе, значит вы истинный амбиверт.

Гражданская война и иностранная интервенция

Для жителей России слово «интервент» прежде всего связано с тяжелыми годами гражданской войны. Она началась практически сразу же после прихода к власти партии большевиков в 1917 году. В течение пяти лет, вплоть до 1923 года, многочисленные группы и социальные слои пытались разрешить возникшие между ними острые противоречия. Это кровопролитное противостояние было закономерным итогом того тяжелейшего политического и экономического кризиса, который начался в России еще в начале XX столетия.

Интервенты в гражданской войне в России – это страны Антанты, которые были союзниками Российской империи и не собирались признавать молодую советскую власть. По большому счету, каждая из них преследовала свои корыстные цели. Например, Германия, с которой руководство большевиков заключило сепаратное перемирие, требовала в качестве условий для заключения мира богатые ресурсами территории России. Турция совместно с Германией вторглась в Закавказье, которое имело для нее стратегический интерес. В результате вторжения Грузия пошла на заключение мира с Турцией.

Остальные европейские члены Антанты — Великобритания, Италия и Франция — были крайне заинтересованы в уничтожении большевистского режима. Особенно страшился влияния коммунизма глава правительства Великобритании Уинстон Черчилль, который видел в нем угрозу для всего мира.

Для начала в 1917 году страны Антанты признали правительства тех областей России, которые восстали против советской власти. Решено было не только поддерживать с ними связь, но и выделить материальную помощь в виде кредитов. После этого союзники разделили между собой сферы военного влияния в России. Так, Великобритания должна была действовать на Кавказе, США и Япония (которые тоже присоединились к союзникам по Антанте) – заняться Дальним Востоком и Сибирью, а Франции достались Украина и Крым.

Уже весной 1918 года в Мурманске высадился английский морской десант. Затем во Владивосток и Архангельск были введены войска Японии, США и Англии. Чехословацкий корпус, сформированный еще в годы Первой мировой войны, вошел в состав французской армии и должен был быть переброшен в Европу для продолжения войны с Германией. Однако произошло восстание, и части корпуса, разбросанные по всей стране, начали борьбу против формирований Красной Армии.

Иностранная интервенция негативно сказалась на течении гражданской войны и привела к тому, что она затянулась на несколько лет.

Амбиверт — что это значит: характеристика в психологии женщин и мужчин, психотип

Амбиверт — что это значит: характеристика
Амбиверт — что это значит? Вот характеристика в психологии женщин и мужчин по психотипу:

  • Данный тип личности встречается и проявляется одинаковым образом у представителей обоих полов.
  • Женщины и мужчины, являющиеся амбивертами, обладают стабильностью психических процессов, мобильностью в общении, успешно проявляют себя в роли лидеров.

Единственное серьезное затруднение представляет собой неспособность длительное время пребывать в шумной компании или в полном одиночестве.

Можно ли стать экстравертом?

Всех интересующихся вопросом «Как стать экстравертом?» спешим обрадовать и огорчить одновременно. Экстраверт – это тип личности, зависящий от протекания многих физиологических процессов в организме. Стать экстравертом нельзя, можно ним родиться. С другой стороны, поскольку чистых психотипов практически не бывает, то даже у самого закоренелого интроверта имеются способности к экстраверсии. Просто их раскрыть и реализовать ему намного сложнее, чем выраженному экстраверту.

Но все поддается практике и тренировке. Любой, кто искренне захочет в себе что-нибудь изменить, в состоянии это сделать. Например, улучшить навык общения, пересилить свою антипатию к шумным компаниям и т.д.

Кто планирует стать экстравертом, для начала, должен понять, что такое экстраверт, проанализировать особенности его поведения. Возможно недостатки этого типа личности превысят его достоинства. Не стоит идеализировать кого-то другого. Лучше научиться видеть преимущества в самом себе, в таком, каким есть. А вот общаться с экстравертами придется в любом случае и лучше быть к этому готовым. Иначе получится примерно так – «Экстраверт, кто это?» – А пока ответ найдется, уже будет допущено миллион ошибок в диалоге.

Типы амбивертов: тип личности, который складывается из экстраверта и интроверта

Амбиверт — тип личности, который складывается из экстраверта и интроверта
Для того, чтобы изучить данный тип личности, следует ознакомиться с представленными полюсовыми психотипами, среди которых различают экстраверта и интроверта. Без разбора этих понятий невозможно понять, кто такой амбиверт и какие типы этого психологического «портрета» можно выделить.

Экстравертом:

  • Называют человека, обладающего открытостью, общительностью и энергичностью.
  • Такой человек всегда стремится быть в компании заинтересованных коммуникантов и крайне тяжело переносит периоды одиночества.
  • Экстраверт легко знакомится с людьми, однако, зачастую бывает неизбирательным в выборе наиболее близких друзей или же вовсе их не имеет.
  • Такой тип объединяет в себе людей, склонных к проявлению лидерских качеств.
  • Экстраверсия также характеризуется стремлением к всеобщему признанию, болезненным отношением к критике.
  • Экстраверты нередко бывают легкомысленными, что порой приводит к принятию поспешных необдуманных решений.
  • Кроме того, такие люди обычно мало знакомы с собственным внутренним миром.
  • Интроверты являются рассудительными людьми, которым не свойственно совершение опрометчивого поступка.

Интроверт:

  • Представляет собой диаметрально противоположный психотип.
  • Он характеризуется замкнутостью, сосредоточенностью на своем мире, дискомфортом при длительном пребывании в шумной компании, желанием чаще оставаться наедине с самим собой.
  • Интроверты являются спокойными уравновешенными людьми, крайне избирательными в общении и в жизни в целом.
  • Знакомства людям данного типа заводить непросто, с первыми встречными они не вступают в активное взаимодействие.
  • Однако, если интроверт находит подходящего человека, то такой союз обещает быть длительным, надежным и глубоким по качеству общения.
  • Представители этого типа не стремятся к завоеванию внимания у окружающих, предпочитая оставаться в тени экстравертов.

Амбиверт совмещает в себе качества обоих представленных типов личности, варьируя стиль своего поведения в зависимости от обстоятельств, окружения и собственного настроя.

  • Амбиверт представляет собой промежуточный тип личности между экстравертом и интровертом.
  • При этом, необходимо понимать, что амбивертный тип личности является абсолютно самостоятельным психотипом.
  • Такой психотип способен относительно легко подстраиваться под окружающую действительность, ощущая себя комфортно как в проявлении экстравертивных черт, так и в реализации своей личности в качестве интроверта.

Швейцарский психиатр и педагог, Карл Густав Юнг, при разграничении введенных им же типов личности, обращал особое внимание на их способ получения и пополнения жизненной энергии. Подробное объяснение:

  • Данный критерий действительно является значимым и определяющим в изучении психотипов.
  • Экстраверт черпает энергию из процесса общения, то есть, извне, потому всегда оказывается заинтересованным в установлении многочисленных контактов и избегании одиночества, которое его истощает.
  • Интроверт же, напротив, открывает бездонный источник ресурсов в обращении во внутрь, в свою собственную психическую жизнь – чувства, эмоции, переживания, в которых он прекрасно разбирается.
  • Амбиверт сочетает в себе не только характерологические черты двух полюсовых психотипов, но и способы восполнения энергии.

Таким образом, люди, относящиеся к подобной «золотой серединке», активно используют два канала приема жизненных ресурсов – внешний и внутренний.

Особенности воспитания

Спокойный ребёнок-интроверт, который играет в своей комнате – мечта каждого родителя.

Но не все могут так же позитивно воспринимать другие его черты: замкнутость, застенчивость, зависание над размышлениями и длительное время перехода к действиям.

Дети-интроверты пытаются соответствовать общественным требованиям: быть более активным, общаться со сверстниками, активно проявлять себя на уроках.

Это может повлиять на их самооценку, поскольку они будут чувствовать себя «не такими, как все / как надо».

Родители должны:

  1. принимать ребёнка со всеми его особенностями;
  2. не пытаться «исправить», а поддерживать попытки построить контакты с другими детьми, давать ненавязчивые советы;
  3. оставлять пространство для восстановления своей внутренней энергии: возможность закрыться в комнате, почитать книгу.

Амбиверт: подходящие профессии

Подходящая профессия для амбиверта — руководитель бизнеса
Амбиверты способны прекрасно взаимодействовать с другими людьми. Они обладают хорошими качествами человека. По причине наличия хорошо развитой интуиции, они улавливают мотивы собеседников, очень тонко чувствуют неискренность в общении.

  • Ввиду своей двойственной природы амбиверты могут выступать в роли лидера, перенимая черты экстравертов.
  • Также и, напротив, проявлять себя в качестве стороннего участника общения, уподобляясь интровертам.
  • По причине развитого чувства эмпатии, амбиверты способны самоотверженно работать на благо другим людям.

Исходя из всего вышеперечисленного, выбор профессии, связанной с взаимодействием с людьми, можно назвать вполне удачным для амбиверта. Вот список подходящих профессий для таких людей:

  • Руководитель бизнеса
  • Менеджер
  • Организатор мероприятий
  • Продавец-консультант
  • Работник биржы

Амбиверты часто становятся особенно талантливыми политиками и дипломатами. Развитое чувство эмпатии способствует также успешной реализации амбивертов в качестве врачей.

Неторопливость речи

Интроверты никуда и никогда не торопятся. Они все привыкли делать размеренно. Поэтому один из основных признаков интроверта – спокойная и размеренная речь. Замкнутый человек не говорит без особой надобности, а когда открывает рот, всегда взвешивает каждое слово. Персона с подобным складом характера не будет бросать слов на ветер или давать обещаний, которые не сможет выполнить. Практичный человек будет внимательным и рассудительным слушателем.

Рассказывая что-то интроверту, можно быть уверенным, что слова дойдут до сознания персоны, и она их точно услышит. По этой причине замкнутые люди – хорошие советчики. Они внимательно выслушают проблему, обдумают ее и расскажут о том, как следует действовать в той или иной ситуации. Не стоит торопить интроверта и просить его думать быстрее. Человек не станет от этого торопливее. Долгая обработка информации и тщательный подбор слов – это часть натуры замкнутой личности.

Работа для амбивертов: что подходит?

Работа для амбивертов
Основным достоинством амбивертов по праву считается гибкость, проявляемая в социальных контактах. Потому неудивительно, что таким людям советуют связывать профессиональную деятельность с общением. Будучи прекрасными собеседниками, амбиверты способны достичь впечатляющих результатов, выступая в роли организатора, руководителя или другого участника сферы обслуживания.

Однако, несмотря на кажущуюся простоту работы для амбивертов, следует понимать некоторые тонкости, имеющиеся по данному вопросу. Вот что подходит таким людям:

  • Личности, относящиеся к данному психотипу, не в состоянии длительное время придерживаться полюсов шкалы интроверсии-экставерсии.
  • Они нуждаются в такой организации трудовой деятельности, при которой активное общение с людьми будет сменяться периодами отстраненности от контактов.
  • В таком случае, наиболее предпочтительными являются виды работы с периодической сменой активности взаимодействия с людьми.
  • Так, подходящими являются творческие виды деятельности, в реализации которых амбиверт проявляет себя в качестве интроверта.

Работа при этом может совмещаться с проведением выставок, других общественных мероприятий, при организации которых человек может выступать в роли экстраверта, связывая свою работу с общением.

Что значит быть экстравертом?

Плюсы и минусы экстраверта – это вопрос далеко не однозначный. С одной стороны, быть веселым и жизнерадостным, легко заводить знакомства – явный плюс. С другой – необдуманные действия и пробелы на этапе планирования очень часто создают экстравертам неудобства. Также и разговорчивость данного типа личности может сыграть злую шутку, особенно при общении с более продуманными интровертами.

Учитывая, что экстраверты не зацикливаются на неудачах, то особых моральных проблем они не испытывают, потому и учатся на своих ошибках крайне редко. В этом заключается еще один их плюсо-минус. Нервы они себе конечно берегут, но и «на граблях танцуют» регулярно, так что «шишка» со лба сходит крайне редко. Но обо всем по порядку.

Плюсы экстраверта.

Поскольку экстраверты – это прирожденные коммуникаторы, то основная масса их преимуществ связанна именно с умением налаживать связи:

  • Обилие товарищей и знакомых;
  • Успехи при трудоустройстве и развитии карьеры;
  • Легкое и непринужденное отношение к жизни;
  • Симпатия и внимание от окружающих;
  • Популярность у противоположного пола;
  • Насыщенная биография, многообразие жизненных историй;
  • Умение воодушевлять людей, «заряжать» их своей энергией.

Благодаря этим качествам, экстравертам везде открыты двери, но, порой, они закрываются, сталкиваясь с негативными сторонами этого типа личности.

Минусы экстраверта.

Поверхностность и мимолетность слишком активных людей иногда вызывает разочарование в них со стороны окружающих. Глубже понимая, кто такой экстраверт, его воспринимают уже не так радушно. Это связано со следующими минусами экстравертов:

  • Излишняя общительность, которая порой переходит в болтливость;
  • Неспособность контролировать эмоции;
  • Регулярная смена интересов, мешающая полностью реализоваться;
  • Дефицит настоящих друзей;
  • Неумение слушать, что отталкивает собеседников;
  • Невнимательность к деталям, слабая подготовка;
  • Методичное повторение одних и тех же ошибок.

Невзирая даже на недостатки, многие хотят стать экстравертами или, хотя бы, перенять их сильные стороны. Насколько сложно это сделать, поговорим далее.

Пройти тест на тип личности

Амбиверт — темперамент, черты характера: сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик

Амбиверт — темперамент, черты характера: сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик
Амбиверт может проявлять черты различных темпераментов, видов характера. Как известно, их различают четыре типа:

  • Сангвиник
  • Холерик
  • Флегматик
  • Меланхолик

Теперь давайте рассмотрим подробнее эти темпераменты, и каким будет человек с теми или иными чертами характера.

Амбиверт-сангвиник:

  • Представляет собой тип темперамента, характерными чертами которого являются уравновешенность, подвижность и сила.
  • Амбиверты-сангвиники являются преимущественно жизнерадостными и доброжелательными людьми с активной жизненной позицией.
  • Общительность таких людей делает возможным наличие большого количества приятелей, однако, может привести к поверхностному знакомству с внутренним миром другого человека.

Амбиверт-холерик:

  • Характеризуется энергичностью, силой, неуравновешенностью психических процессов с превалированием возбуждения над торможением.
  • Амбиверт-холерик выделяется своей эмоциональностью, вспыльчивостью и непоследовательностью.
  • Такие люди бурно реагируют на интересующие их события жизни, не имея возможность сдерживать себя.
  • Под влиянием эмоций они могут совершить необдуманный поступок.

Амбиверт-флегматик:

  • Является типом темперамента, имеющим уравновешенность, медлительность и силу.
  • Проявляются также невозмутимость и спокойствие.
  • Амбиверт-флегматик испытывает трудности с быстрым переключением между видами деятельности.

Амбиверт-меланхолик:

  • Имеет такие черты, как неуравновешенность психических процессов с преобладанием торможения над возбуждением, слабость и высокая чувствительность.
  • Меланхолический амбиверт характеризуется безынициативностью, пассивностью и мнительностью.

Данные разновидности крайне редко встречаются в чистом виде, чаще всего темперамент у человека представляет собой комбинацию двух и более основных типов. Стоит отметить следующее:

  • Классификационным признаком является уровень нейротизма человека.
  • Под нейротизмом понимают проявление беспокойства, неустойчивости психических процессов.
  • При его показателях выше среднего амбиверт может иметь холерический или меланхолический тип личности.
  • В свою очередь, при небольших значениях нейротизма, амбиверт является сангвиником или флегматиком.

Если границы между темпераментами часто бывают размыты, темперамент может включать в себя черты всех основных его видов сразу. Такой тип темперамента существует при среднем показателе уровня нейротизма и является наиболее характерным для амбивертов.

Как найти подход к интровертам

Экстравертам тоже бывает очень сложно наладить отношения с интровертами. Эти два типа людей мыслят абсолютно по-разному, поэтому понять им друг друга нелегко. Экстравертам можно прочесть книгу «Непобедимый интроверт», чтобы лучше понять, что они из себя представляют.

Чтобы ваше общение с интровертами было продуктивным, необходимо помнить несколько правил. Во-первых, о встрече нужно договариваться заранее. Нельзя неожиданно вторгаться к интроверту, так как ему необходимо время на подготовку. Во-вторых, в разговоре не стоит торопить собеседника. Он не может моментально сформулировать ответ и выдать его. Паузы при беседе с интровертом – это нормальное явление. В-третьих, помните, что интроверты очень ранимы. Они болезненно реагируют на невнимание.

Если вам все же удалось завоевать доверие интроверта, он откроет перед вами свой неповторимый внутренний мир и станет для вас самым лучшим другом.

Кого больше — интровертов, экстравертов или амбивертов?

Амбиверт
У любого человека, который изучит информацию, представленную выше, будет задаваться вопросом: кого больше — интровертов, экстравертов или амбивертов? Стоит отметить следующее:

  • Точное составление статистики распространенности типов личности весьма затруднительно ввиду размытости границ между ними.
  • По данным зарубежных исследователей амбиверты представляют собой группу с процентом распространенности около 30-40 %.

Однако, все большее число исследователей высказывают мнение о том, что проявления исключительно одного полюсового психотипа у конкретного человека встречаются достаточно редко. Так, большинство людей являются представителями «золотой середины» — амбивертами.

Как общаться с экстравертом?

На самом деле, общение с экстравертом – не проблема, учитывая тот факт, что он первым это самое общение начнет. Следует помнить, что данный психотип крайне эмоционален и разговорчив. Так что, перебивать экстраверта не стоит. В принципе, это и не выйдет сделать. Лучше отпустить диалог в свободное русло, дружелюбно предоставив ему свои уши.

Одно дело, дружить с экстравертом или быть его коллегой по работе. Совершенно другое – строить с таким человеком отношения. Хотя противоположности притягиваются, так что экстраверт обретет в интроверте верного слушателя или зрителя. Но у них может оказаться очень мало совместных точек пересечения. Если экстраверт будет мчаться на очередную вечеринку, интроверт предпочтет остаться дома и укутавшись теплым пледом, смотреть телевизор.

Также будет отличаться их отношение друг к другу. Интроверт склонен привязываться надолго, а вот экстраверт более поверхностен. Это не обязательно означает, что он будет изменять, но, чтобы сохранить внимание и чувства экстраверта, его партнеру придется быть всегда в тонусе, развиваться вместе с ним.

А вообще, все мы люди и между нами не так много отличий. Темперамент, характер, психотип, цвет кожи или политические взгляды никогда еще не мешали настоящей крепкой дружбе или любви.

Интроверт, экстраверт и амбиверт: совместимость

Амбиверт совместим с экстравертами и интровертами
После достаточно подробного освещения характеристик представленных психотипов стоит перейти к рассмотрению взаимоотношений между ними. В данном вопросе значительное место отводится идее притяжении противоположностей. Какая совместимость между интровертом, экстравертом и амбивертом? Здесь такое понятие совокупности действительно справедливо и находит свое практическое применение.

  • Подобная идеальная совместимость возникает между интровертом и экстравертом. Такой союз имеет свое логическое обоснование: каждый из этих психотипов уравновешивает и выгодно дополняет имеющимися качествами другой тип.
  • Амбиверт, обладая отличной гибкостью во взаимодействии, способен подстраиваться под любой из полюсовых психотипов, организуя успешное общение.

Таким образом, амбиверт имеет отличную совместимость с интровертом и экстравертом, основанную также на взаимодополнении характерологических черт.

Отношения с интровертом

Несмотря на относительную закрытость от внешнего мира, интроверт может построить гармоничные отношения как с представителями своего типа, живя с ними в одном темпе, так и с экстравертами, разбавляя его экспрессивность (это что?).

Такой человек не ставит себя в центр внимания, поэтому будет хорошим слушателем в любых ситуациях: утром за чашкой кофе и во время решения серьёзных проблем.

Поскольку интроверт не любит пустой болтовни, то можно поднимать разные темы, во время которых собеседники будут вместе развиваться и получать дополнительную мотивацию к действию.

Интроверты дадут возможность парню/девушке лучше самому себя узнать, потому что отличаются наблюдательностью и глубоким мышлением. Также они не будут излишне навязчивыми и предоставят свободное пространство, в котором и сами нуждаются.

В конфликтах интроверты ведут себя спокойно и выслушают позицию партнёра, узнают причину такого поведения или точки зрения. Но в ответ захотят также быть услышанным.

Таким образом, вместе они смогут дойти до разрешения любой проблемы.

Амбиверт: картинки

Если вам нужно сделать презентацию по теме «Амбиверт», то ниже вы найдете подходящие картинки. Останется сделать только надписи к слайдам и готово. Во картинки по теме «Амбиверт»:

Амбиверт: картинка Амбиверт: картинка Амбиверт: картинка Амбиверт: картинка Амбиверт: картинка

Независимость от мнения окружающих

Человек, который сосредотачивается на внутреннем мире больше, чем на внешнем, будет иметь свое представление о многих вещах. Такая персона лучше других понимает собственные потребности и желания. Большинство экстравертов не знают, чего хотят. А интроверты всегда ставят себе цели и осознанно к ним идут. Но эти цели могут казаться странными окружающим. Например, интроверт-художник может выражать свое внутреннее состояние с помощью красок. Абстрактные картины будут непонятны большинству людей, но творческая натура на это не обратит особого внимания. Такая странная реакция на мнение окружающих будет пугать.

Родители замкнутых детей часто приходят в замешательство от творчества собственных детей. Какие признаки ребенок-интроверт демонстрирует публике? Персоне будет безразлично то, что говорят родители. Она будет заниматься любимым делом без оглядки на других людей. Не стоит этого пугаться. Ребенок, а впоследствии и подросток, всегда будет прислушиваться к мнению персон, которых считает авторитетными.

Честность с друзьями

Какие признаки мужчины-интроверта сразу бросаются в глаза? Честность человека может обескураживать неподготовленных людей. В современном мире, где так много лжи и притворства, поражают люди, которые открыто высказывают свое мнение и не боятся нести за него ответственность. Поэтому, если вас критикует интроверт, воспринимайте критику адекватно. Человек не хочет вас обидеть, он просто высказывает свое мнение. Такая черта характера особенно характерна для мужчин. И женщин-экстравертов подобная откровенность может поражать. Но не стоит пугаться. Честность – это ключ к сердцу интроверта. Если вы будете откровенны с человеком, то сможете найти общий язык с неразговорчивой и замкнутой персоной.

Кабинет Магической Психологии




Лекция №5. «Характер и темперамент»


И вот совсем скоро должна была начаться последняя лекция в этом году. Летом темнело позднее, и Аннетт Блэк с трудом засыпала вовремя. Поэтому сегодня она… проспала. Но, к её чести, первый раз за всё время работы в Хогвартсе Аластора. Однако благодаря умению быстро собираться, профессор опоздала буквально на две минуты. Загнав шумевших детей в класс, пока те не вывели из себя профессора МакГонагалл, Аннетт Блэк прошла к своему столу. Дождавшись, пока ученики рассядутся по местам, – а это заняло минут пять-шесть, – профессор начала лекцию.

— Итак, это наше с вами последнее теоретическое занятие. На следующем уроке будет контрольная работа, в которую войдут материалы всех лекций, включая, естественно, сегодняшнюю. А тема у нас сегодня очень интересная! Пожалуй, интереснее только душевные болезни. Хотя, это на любителя… Итак, мы поговорим о характере и темпераменте. Характер. Что такое характер? Записываем определение. Характер – это совокупность устойчивых черт психики человека, приобретаемых в процессе жизни как результат взаимодействия с внешней средой. Иными словами, характер – это то, что делает нас уникальными. Набор качеств, черт, как уже было сказано. Характер – основа личности. Но интересно, что характер может меняться. Но всё же фундамент характера, 80% его, закладывается ещё в самом детстве, к пяти годам жизни. Есть пять типов характера: интроверт, экстраверт, амбоверт, интернал и экстернал.

Интроверты – это замкнутые в себе люди. Они живут по принципу «я тебя не трогаю, и ты меня не трогай». Интроверты с трудом идут на контакт, предпочитая общество самих себя любому другому. О, наедине с самим интроверт чувствует себя просто прекрасно! На любые попытки вторгнуться в свой мир он зачастую реагирует агрессией. Вот как на этом – моём любимом – плакате:




— Однако это не значит, что интроверты – нелюдимые затворники. Они ничего не имеют против общения, порой его им даже не хватает. Просто к ним нужен свой подход. Покажите ему, что вы ему рады – интроверту очень важно знать, что он – желанный гость. И тогда он сам к вам потянется, — Аннетт Блэк помолчала немного, давая ученика записать эту важную информацию.

Экстраверты, напротив, любят всех и вся, чрезвычайно общительные и энергичны. Порой даже чересчур. От них можно устать, но всё равно они притягивают своей жизнерадостностью и кипучей энергией. Экстраверты любят шумные компании и всегда находятся в центре внимания. Если вы слышите смех и хохот, значит, где-то рядом экстраверт. Однако им, как и всем людям, порой нужно побыть одним. В такие моменты экстраверта лучше не трогать – запас энергии ни у кого не бывает бесконечным. Но скоро экстраверт придёт в себя и снова будет весел и общителен, как прежде.

— Ну и амбоверт – нечто среднее, сочетает черты и интроверта, и экстраверта.

— А знаете, как узнать экстраверт человек или интроверт?? – Аннетт Блэк выдержала эффектную паузу. – По обуви! Да-да, по обуви. Надо смотреть на пятку, то есть на подошву на пятке. Ну или на каблук. Если каблук или подошва сточены вовнутрь, то есть на внутренней стороне подошва нижу, чем на внешней, то человек интроверт. Если наоборот – на внутренней стороне выше, чем на внешней, – то человек экстраверт. А если подошва ровная, то это значит, что вы, как не трудно догадаться, амбоверт. Вот видите, как забавно!

Ученики прямо как по команде стали смотреть на подошвы своей обуви. Аннетт Блэк замолчала, давая всем им возможность выяснить, кто они: интроверты или экстраверты. Украдкой даже посмотрела на свои каблуки. Ровные. Когда она в первый раз так проверяла, то была интровертом. Во второй раз оказалось, что она уже стала экстравертом. Но потом всё пришло в норму. Профессор Блэк вернулась в реальность и обнаружила, что дети начали шуметь. Судя по отдельным словам, они обсуждали подошвы, но всё же… Призвав класс к порядку, профессор продолжила лекцию.

— Темперамент. В отличие от характера, он не меняется. И не приобретается. С темпераментом рождаются. И он уже такой, какой будет всегда. Запишем определение. Темперамент – это характеристика индивида со стороны динамических особенностей его центральной нервной системы. Или это скорость протекания психических процессов, её свойства и характеристики. Трудновато для понимания. Но постарайтесь понять. Свои мысли изложите в домашнем задании… Но вернёмся к лекции. Четыре основных видов темперамента придумал Гиппократ. Итак, первый тип – это сангвиник. От латинского «sangvi» – «кровь». Сангвиник – это сильная личность. Довольно трудная в силу необыкновенной самоуверенности. А вообще сангвиник уравновешенный тип. Характерным для него будет определение «подвижный». Второй тип: холерик, от латинского «hole» – «желчь». Холерик тоже сильная личность, но вот он, в отличие от сангвиника, неуравновешенный. Без тормозов, сорвиголова. Зато холерик высоко энергичен, практически неутомим. Третий тип: флегматик, от латинского «flegma» – «слизь». Флегматик отличается медлительностью. Он всё делает не спеша, с чувством, толком, расстановкой. Сильная личность. Он инертный – это его характеристика. Четвёртый тип: меланхолик, от латинского «melan holi» – чёрная желчь. Меланхолик – единственная слабая личность. Он пессимист, жалобщик. Всё время пребывает в состоянии, близком к депрессии. Это состояние и назвали меланхолией. Сейчас расскажу вам интересную историю! – Аннетт Блэк устроилась поудобнее на крае письменного стола, и глаза её разгорелись в предвкушении собственного же рассказа. На доске возник плакат, для лучшего восприятия.




– Вот представьте ситуацию. Сидит на скамейке человек. Рядом с ним лежит его шляпа. Приходит другой человек и на эту шляпу садится. Ну, не видел он её. С кем не бывает? А теперь на примере реакции хозяина шляпы мы рассмотрим все четыре типа темперамента. Итак, владелец кинулся на обидчика с кулаками. Всё, гнев ему глаза застелил. Как думаете, кто это? Это холерик, мои дорогие, холерик. Он сначала делает. А вот думает… думает он намного позже. А вот представьте, что хозяин шляпы просто проигнорировал. Вы бы так смогли?! Если вы флегматики, то вполне смогли бы. Он просто сидит и в ус не дует. Ну, была шляпа, теперь её нет. Толку горячиться, если её уже нет? А вот как повёл бы себя меланхолик: он бы схватил то, что осталось от шляпы, прижал к себе и убежал, громко рыдая. Он не мстит, но упивается своим горем. А если владелец не бросился с кулаками, а… расхохотался? Смеётся, отсмеялся, а потом смотрит так умиленно и спрашивает: «Ну, что делать будем?». Странный тип, правда? Это сангвиник. Он уверен в себе, и играет как кошка с мышкой… Собственно, — профессор посмотрела на часы и встала, — наш урок подошёл к концу. Запишите домашнее задание, и можете быть свободны. До встречи!



Домашнее задание:

1. Как вы поняли, что такое характер? Расскажите о вашем характере. Не забудьте о том, что есть как положительные, так и отрицательные черты. (8 баллов)

2. Как вы поняли, что такое темперамент? Какова его роль в жизни человека? (7 баллов)


Амбиверт — это кто такой в психологии, характеристика типов личности человека по Юнгу, определение амбиверсии

Существует мнение, что лучше всего в этом мире живется экстравертам. Они открыты, общительны, живо интересуются всем вокруг, в том числе новыми знакомствами. Гораздо сложнее дела обстоят у интровертов – им все время хочется уединения, достичь которого в условиях городской жизни крайне сложно. Но есть и третья группа людей, чей характер впитал в себя особенности тех и других, благодаря чему стал более приспособленным. Кто это такой – амбиверт, какое определение у этого термина, можно ли научиться быть им и как при этом выстраивать взаимоотношения с окружающими, я расскажу чуть ниже.

Определение понятия

В литературе такой психотип встретить непросто, исследователи личности предпочитают делить всех людей на две практически противоположные группы. Это проще и понятнее. На самом же деле амбивертивный характер – это способность быстро менять свое отношение ко всему, что окружает человека.

Он позволяет спокойному созидателю становиться активной «душой компании», а при необходимости – перевоплощаться в одиночку, способного эффективно функционировать без чьей-либо помощи. Другими словами, это способность адаптироваться к изменяющимся условиям, чтобы оставаться всегда в комфорте с самим собой и другими.

Характеристика амбиверта

Главной чертой этого психотипа является его невозможность длительное время существовать в одних и тех же условиях. Этим людям постоянно приходится менять окружающую обстановку, чтобы оставаться таким же эффективным и уверенным в себе. Стрессовые ситуации, шумные компании – все это амбивертивная личность вполне может пережить без серьезных последствий, но затем, ей необходимо восстановиться в тишине и покое.

В то же время длительное пребывание в одиночестве создает для такого человека излишне гнетущее состояние: он становится недоволен собой, другими, своим текущим положением в обществе. Но все меняется, как только амбиверт возвращается к людям. Так они и существуют – между непомерной общительностью экстраверта и отчужденностью интроверта, периодически присоединяясь то к одним, то ко вторым.

Восемь признаков амбивертивного психотипа

Такой тип личности обладает очень яркими чертами, не свойственными другим. Среди главных особенностей можно выделить:

  1. Способность одинаково комфортно себя чувствовать как в группе людей, так и наедине с собой.
  2. Уникальная тактичности в общении.
  3. Особый талант заводить устойчивые социальные связи.
  4. Невозможность постоянно заботиться о другом человеке в отношении.
  5. Им нравится в одиночестве пользоваться благами цивилизации (ходить в кафе или кино), для чего обычные люди ищут компанию.
  6. Способность успешно выполнять практически любую работу.
  7. Неприязнь к пустой болтовне.
  8. В глазах разных людей могут выглядеть как интровертами, так и как экстравертами.

Опишу каждую из этих особенностей подробнее, чтобы точно определить, что значит быть амбивертом.

Комфорт в компании и наедине с собой

Интроверты все время стремятся к уединению, чтобы иметь возможность в одиночестве поработать или провести время, а экстраверты ищут себе компанию, страшно боясь остаться дома одному – амбивертивные личности одинаково комфортно чувствуют себя и в тех, и в других условиях. Еще вчера они могли до утра зажигать на самой шумной вечеринке года, а завтра, будут сидеть дома с чашкой горячего чая, и закутавшись в плед.

Психолог Дарья Милай

При этом в обоих ситуациях они чувствуют себя одинаково счастливо! Единственное, в чем они нуждаются, так это в периодической смене условий. Но и это можно принять за плюс: окружающие люди никогда не назовут амбиверта слишком навязчивым, как это бывает с экстравертами. Ведь они точно знают, когда следует покинуть компанию, чтобы отдохнуть самому и не надоесть другим.

Тактичность в общении

Поскольку амбиверсия – это золотая середина между двумя психотипами, вычислить их в коммуникации несложно. Нежелание привлекать к себе излишнее внимание, заимствование у интровертов, вместе с умением находить общий язык, взятым у экстравертов, позволяет амбивертивным личностям показывать удивительное чувство такта.

Они отлично чувствуют ситуацию в целом и настроение собеседника в частности. В результате ведут себя именно так, как того хотелось бы другому человеку, вовремя оказывая поддержку, оставляя одного или становясь душой компании. Эта особенность позволяет таким личностям добиваться успеха в любых начинаниях, с легкостью обзаводиться полезными знакомствами, решать все проблемы.

Способность заводить крепкие социальные связи

Возможность иметь большое количество знакомых в силу особенностей характера не становится главным стремлением в жизни. Гораздо важнее для амбивертов качество дружбы. Поэтому с близкими по духу людьми они устанавливают крепкие связи и берегут их на протяжении всей жизни. Окруженные настоящими друзьями, они чувствуют себя увереннее.

При этом находясь рядом с одними из них, они могут показывать преимущественно интровертивную свою сторону, а находясь рядом с другими – экстравертивную. Тут все зависит от того, как удобнее будет самому приятелю. Это ни в коем случае не говорит о двуличности психотипа, ведь им действительно комфортно в обеих ситуациях, а поведение при этом будет лишено всякого подхалимства.

Невозможность постоянно проявлять заботу в отношениях

Казалось бы, как это вяжется с описанным выше? Дело в том, что тип личности амбиверт нуждается в периодическом отдыхе от окружающей социальной жизни. Например, пообщавшись с друзьями в отпуске на протяжении целой недели или двух, окружив их заботой, по возвращении домой на недельку они уйдут в себя. По истечении еще недели такие люди снова станут внимательными и чуткими.

Это не обозначает, что заведя семью, им придется периодически оставлять ее, чтобы побыть в одиночестве. Близким достаточно будет дать немного свободы: позволить недельку поваляться на диване, поиграть в видеоигры, почитать любимую книгу. Взаимоотношения при этом строятся индивидуально: пара подстраивается друг под друга, учитывая личностные особенности.

Очная консультация

Каковы особенности и преимущества очной консультации?

Консультация по скайпу

Каковы особенности и преимущества консультаций по скайпу?

Способность в одиночестве ходить в кафе и кино

Обычно для такого времяпровождения индивиду нужна компания, но амбиверт – это человек, который с легкостью проводит время без окружающих. Более того, в этом случае они могут удовлетворить обе свои сущности: быть среди людей, как того требует внутренний экстраверт, но в то же время оставаться наедине с собой, как настоящий интроверт.

Посещение массовых мероприятий в компании тоже касается таких личностей и довольно часто. Одиночные вылазки – это скорее возможность легко и быстро сменить вид деятельности, не напрягая своих близких. Что этому психотипу действительно тяжело дается в одиночестве – так это путешествия. Для отпуска они все же стремятся найти себе спутника, причем из числа друзей, чтобы было с кем делиться новыми впечатлениями.

Способность справляться с любым типом работы

Будь то рутинная бумажный рабочий процесс, реализация большого проекта, публичное выступление или любой другой вид деятельности – амбиверт сможет взяться за него и сделает все на высшем уровне. Они часто становятся руководителями, потому что умеют говорить и слушать, но при этом в таком лидере всегда чувствуется спокойная уверенность в себе, своих силах и своей команде.

Коллеги относятся к такому индивиду как к «своему человеку», независимо от его пола, возраста, профессии. А значит, они с большой охотой приходят на помощь. Стоит ли говорить, что таким образом решаются самые сложные задачи. При этом амбивертивные личности умеют быть благодарными и с такой же легкостью оказывают содействие другим, если оно им требуется.

Неприязнь к пустой болтовне

Что действительно неприемлемо для амбиверта, так это обсуждение сплетен, бессмысленные разговоры. Если уж и общаться с другими людьми, то они предпочитают делать это наедине и строго по делу или на интересные темы. Поддержать болтовню в компании они, конечно, могут, но удовольствия при этом испытывать не будут.

С другой стороны, именно этот факт делает человека с таким психотипом приятным для других, привлекает все больше знакомых, разделяющих схожие убеждения. «Пустые» люди рядом не задерживаются, слишком далекими оказываются их цели. А умные, доброжелательные, открытые друзья оказываются в избытке.

Одновременно экстраверты и интроверты в глазах других

Об этом уже говорилось ранее. В зависимости от того, какой тип личности ближе собеседнику, амбиверт выбирает, как вести себя с ним. Поэтому окружающие люди могут считать его как открытым и общительным, так и замкнутым и тихим. При этом речь идет не о двуличности или подхалимстве, а об адаптации своего поведения и своего самочувствия под нужды других.

Кроме того, характер может меняться в разных ситуациях, в зависимости от настроения. Ключевым остается факт, что с таким человеком будет комфортно, независимо от того, каким партнер является по жизни. Полезна ли такая способность? Безусловно! Она позволяет держать рядом с собой друзей, с совершенно разными взглядами на мир, но одинаково интересными.

Как определить свой психотип

Как уже говорилось ранее, в психологии редко упоминается что-то кроме эктра- и интровертизма. Хотя некоторые маститые авторы давно смирились с тем, что один человек может сочетать в себе гораздо больше качеств. В частности, амбиверсия по Юнгу – это нечто среднее, между основными психотипами. Причем буквально при обследовании такие люди получают усредненные значения по шкале.

И строго говоря, в большинстве из нас именно таковыми и являются, в той или иной степени. Определить свою принадлежность к той или иной группе можно пройдя тестирование. Чем больше перемешиваются качества экстраверта и интроверта в одном человеке, тем ярче у него выражен амбивертизм.

Впрочем, опытные специалисты, тонко разбирающиеся в людях, ответят на этот вопрос и без всяких тестов, просто пообщавшись. Если и вы хотите безошибочно определять свой характер и особенности окружающих, получите мою личную консультацию.

Подходящие профессии 

Психологические особенности позволяют людям с таким психотипом работать практически где угодно и одинаково эффективно, об этом уже говорилось ранее. Но при этом есть список профессий, наилучшим образом подходящих. Среди прочего следует обратить внимание на работу:

  1. Фрилансером. В таком случае контролировать количество общения с другими людьми гораздо проще, да и открытыми остаются разные виды деятельности.
  2. Организатором встреч или больших мероприятий.
  3. Менеджером по подбору персонала.
  4. Руководителем небольших компаний.
  5. Социальным работником.

Естественно, основывать выбор нужно и на своем желании, но не считая некоторых нюансов, амбиверт сможет реализовать себя буквально в любой сфере деятельности.

Задайте вопрос

Недостатки характера

При всех положительных качествах амбивертивной личности было бы неправильным забыть и об отрицательных ее сторонах, тем более что они есть. К слабостям можно отнести излишнюю самоуверенность. Они проще достигают успеха в том, за что берутся, что при таком раскладе очень легко зазнаться. В результате становится сложно оценивать объективность ситуации.

Иногда амбиверт настолько сильно адаптируется под нужды других людей, что начинает забывать о своих собственных. В этом случае его эмоциональное состояние с легкостью может пошатнуться. Решить проблему способен сам партнер, ради которого и приносятся жертвы. Рядом с таким человеком просто нельзя находиться эгоистам. Они убивают все положительные черты характера, усложняя жизнь и себе, и ему.

Шансы на успех в обществе

Положение амбивертивной личности в социуме можно назвать устойчивым. Они с легкостью находят общий язык как с интровертами, так и с экстравертами, благодаря чему избегают любых «подводных камней». Работа, дом, дружба – все дается им относительно легко, если они сами принимают себя такими, как есть.

Если же какие-то конфликты все же появились, амбиверт с легкостью их разрешит. Любые же сложные жизненные обстоятельства удивительным образом обходят таких людей стороной. Многие называют их «счастливчиками», воспринимая способность налаживать отношения со всеми окружающими скорее, как удачи, чем как работу. Отчасти это правда. Сил им приходится прикладывать несколько меньше, чем тем же интровертам.

Эксперимент Адама Гранта

В этом исследовании, проведенным известным психологом, приняли участие представители всех трех психотипов. А смысл его заключался в том, что специалисты пытались определить, кто из участников покажет лучшие навыки в области продаж, предполагая, что открытость экстравертов позволит им стать условными победителями. Результаты отслеживались на основе трех месяцев работы, и они смогли поразить всех вокруг.

Наихудший результат, как и предполагалось, показали интроверты. Эта сфера деятельности никогда не считалась подходящей для закрытых людей. Второе место получили экстраверты, а лидерами стали амбиверты, которым удалось найти больше покупателей из разных групп. Можно сказать, что средние значения этого типа личности сыграли положительную роль.

Слабые места

О слабостях людей с такими особенностями характера уже говорилось ранее. Порой они могут начать приносить себя в жертву, а в другое время, наоборот, стать излишне самоуверенными в себе. Общаясь с ними, нужно и самому стремиться придерживаться середины, не позволяя амбивертам впадать в крайности. В большинстве случаев они сами отлично справляются с этой задачей.

Если вы относите себя к амбивертивному психотипу, перед вами откроются отличные перспективы. Стоит лишь всегда контролировать свои ощущения, самовосприятие, не давая внутренним экстраверту и интроверту взять верх. Такая балансировка позволяет решить большинство стоящих перед человеком задач и собрать вокруг себя близких по духу партнеров.

Амбиверт – это в психологии своеобразная норма в характере. Отклонение от нее в одну или другую сторону приводит к появлению лишних проблем. Естественно, что внутренняя балансировка позволяет чувствовать себя здоровее, сильнее, комфортнее. Таким людям не свойственно большое количество заболеваний, появляющихся из-за нарушений в неврологической сфере. Так что и прожить амбивертивные личности смогут дольше, причем с максимальным удобством.

В сложных жизненные ситуациях, возникает ощущение безысходности и отчаяния. Самым действенным способом является личная консультация.

Часовая встреча по вашему уникальному запросу в Москве.

Записаться на консультацию

Интенсивный ритм жизни?
Получите он-лайн консультацию из любого уголка мира.

Skype, Viber.

Записаться на консультацию

Амбоверт кто это?

Меня банили несколько раз уже. Несколько раз удаляли со штрафами ответы и комментарии, в основном остро-политические. Ну не нравится мне Путин. Вот видите, нарываюсь опять. Правила знаю, а нарываюсь. Но бан на 7-10 дней — это не повод для меня менять свои политические убеждения. Пару раз банили со штрафами за оскорбление автора вопроса, в таких случаях обычно пишу жалобу, в 90% случаев бан и штраф снимают или заменяют на более лояльный, например, штраф не на неделю, а на день.

Из последнего: девушка писала, что мать на неё накричала матом за пустяковую провинность. Потом в комментах всем поясняла, то она инвалид, мать от неё устала, а тут напилась и сорвалась. Я ответила примерно следующее «Вот так и надо было формулировать вопрос. Что вы — больная, а мать от усталости на вас орёт». Видимо модераторы, не вчитывались в дискуссию и «вы -больная» сочли за оскорбление. Сняли репутацию, забанили на 2 недели. хнык.

Нет, я считаю, что это не нормально и неправильно. Конечно, сейчас существуют программы-переводчики с любых языков, тем не менее, по моему мнению, это хамство и неуважение к другим посетителям русскоязычного сайта, которые совсем не обязаны понимать другие языки. Меня еще в детстве учили, что неприлично разговаривать на другом языке в присутствии человека, который этого языка не понимает. Недаром народная мудрость гласит:

А когда кто-то говорит на непонятном для кого-нибудь из присутствующих языке, то всегда можно предположить, что он хочет от него что-то скрыть.

Я считаю, что модераторы должны реагировать на такие случаи.

Я сам являюсь администратором или модератором на некоторых русскоязычных ресурсах, и у нас всюду в правилах специально оговорено, что все сообщения должны быть написаны на русском языке, а если дается цитата на каком-то другом языке, то она обязательно должна сопровождаться переводом на русский язык.

Исключение делается только для тех посетителей ресурса, которые не знают русского языка. В таких случаях модератор обязан сопроводить текст хотя бы машинным переводом.

Меня этот вопрос «зацепил». Думаю, что имелся в виду некий «нелепый вопрос в абсолюте», потому что в зависимости от окружающей обстановки, ситуации или контекста нелепым может стать самый заурядный вопрос.

Действительно, странно звучит обращенный к рыдающему человеку вопрос «ты что, плачешь?», или к лежащему в реанимации — «ты что, болен?». Но мне почему-то кажется, что эти варианты не раскрывают тему, так как подобными вопросительными предложениями люди обычно выражают свое удивление, иные эмоции, или, ощущая растерянность, пытаются таким образом начать разговор — то есть, по сути, это и не вопросы вовсе.

Может быть, это должен быть фантастический вопрос, полная абракадабра, типа «умеет ли петь зеленое солнце», или «как вы себя чувствуете, когда в небе полный слон» — извините за бред!)

Я хотела бы поддержать вопрос — может, кто-нибудь «выдаст» шедевр? У меня пока не вспоминается и не получается)

Первым делом нужно определиться с номиналом купюр, для торта понадобится примерно 100 купюр. Он может быть сделан их двух или трех слоев. Каждую купюру нужно свернуть в трубочку и скрепить канцелярской скрепкой и выставить их по кругу.

Нужно сделать цилиндры, которые будут выступать каркасом для торта. Для этого можно использовать ватман. А дальше все просто, нужно прикреплять денежные цилиндры к основанию цилиндров. После того как весь круг будет заполнен его можно обвернуть цветной ленточкой по окружности. Для следующего слоя лучше взять купюры другого номинала, чтобы они отличались по цвету. И проделываем тоже самое.

Магазин детских товаров Дочки-Сыночки пользуется большой популярностью среди родителей. В этом магазине можно купить товары для детей разных возрастов. Ну и конечно же администрация магазина предлагает постоянным покупателям скидки и бонусы, которые можно накопить на карту (которую получите в магазине).


Ну и возникает вопрос — как же собственно проверить количество баллов на карте? Все не так уж и сложно — попросите девушку на кассе сказать Вам сколько у Вас баллов. Если хотите проверить количество баллов на карте дома — то позвоните в магазин по телефону. А если есть Личный Кабинет — проверьте количество бонусов там.


Всегда приятно получать скидки на детские товары. Так что копите бонусы — как узнать сколько у Вас баллов Вы уже знаете.)

кто это такой: характеристика, признаки

Амбиверт – это понятие, отражающее направленность человека относительно внешней или внутренней ориентированности. Оно находится на одной позиции с экстраверсией и интроверсией, но при этом не сводится к подобным крайностям. Амбиверт, это человек, который сочетает в себе черты обоих типов личности, но в различных ситуациях выбирается соответствующий типа реагирования. Такой человек может легко поддерживать шумные веселые компании, и в то же время проявлять осторожность в социальных контактах и самодостаточность позиции.

В юнгианской психологии, где было введено понятие различных направленностей личности, изначально говорилось о наличии срединной позиции, которую множество личностных тестов упускают. В реальности чистой экстраверсии, как и интроверсии не существует, есть только более менее значительная выраженность таких черт у человека. Большинство людей относится как раз к такому промежуточному типу, как амбиверсия, то есть они подвергаются влиянию, как внешних факторов, так и внутренних состояний. Более того с возрастом и вовлеченностью в социальное взаимодействие любые крайние проявления характера сглаживаются, адаптируются под общие потребности. Таким образом, экстраверты начинают прислушиваться к внутренним мотивам, а интроверты учитывать реакцию окружающей реальности.

Подобная внутренняя и поведенческая адаптация происходит не только в качестве постоянного и статичного личностного изменения, но и каждый раз при столкновении с новыми ситуациями или возникновением дополнительных моментов в имеющихся обстоятельствах. Грубо говоря, амбиверты меняют свои реакции и поведение, отталкиваясь от ситуации, и, каждый раз оценивая ее. Подобный процесс происходит неосознанно и не занимает много времени – бессознательная регуляция является основным регулирующим механизмом в выборе внешнего или внутреннего локуса контроля. Можно сказать, что такие люди способны одновременно учитывать, как личную выгоду, так и помощь или сочувствие к обратившимся людям.

Возможность балансировать, проявлять максимально гибкий стиль коммуникации – основные признаки амбиверта, причем это касается, как личных отношений, так и профессиональной деятельности. Единственным минусом такой уникальной способности является потребность в своевременной подзарядке внутренних ресурсов. Если экстраверты получают энергию от взаимодействия, а интроверты от спокойствия и одиночества, то амбиверты должны уметь удовлетворять сразу несколько источников подпитки внутренних ресурсов. В случае если у человека тип личности амбиверт, у него должно быть достаточно личного пространства и возможности обмена мнениями и эмоциями с широким кругом людей. Это закономерно, поскольку ни одна позитивная черта не дается без соответствующих трудностей или негативных моментов.

Кто это такой

Сталкиваясь с характеристиками Юнга относительно ориентированности человека, многие не могут разобраться, куда же себя причислить. Ведь экстраверт с удовольствием проведет несколько дней насыщенного общения практически без сна, а интроверт выключит телефон после второго приглашения на одну и ту же вечеринку. Но если личность может активно общаться и участвовать в различных общественных движениях, а потом просто пропадает из поля зрения всех окружающих, возникает вопрос к кому же себя причислить, особенно если очень хочется систематизировать понимание своего внутреннего устройства. Подобная направленность в разные стороны у одного человека не является признаком раздвоения личности или шизофрении, тут имеет место амбиверсия в чистом виде.

Практически чистый тип личности дает определенные преимущества, так в зависимости от полюса, человек может быть прирожденным лидером или неоспоримым гением. Но, как и в любых крайностях, страдает какая-то другая часть – интровертам тяжело находить общий язык с людьми и продвигать свои изобретения, а экстравертам сложно сосредоточиться на моментах, требующих полной погруженности и осознания собственных психических процессов.

Амбивертам повезло, им доступны лучшие черты каждого крайнего типа, но при неправильном воспитании или ориентированности они могут проявлять все негативные стороны. Ради справедливости, стоит отметить, что негативные вариации практически не встречаются.

Среди негативных проявлений – быстрая утомляемость от чрезмерного социального контакта, а также непереносимость длительного одиночества. Тут может возникать стремление не только постоянно менять круг общения, но и проблемы аффективной сферы вследствие эмоциональной подавленности, возникающей на фоне затянувшегося одиночества. Чтобы избежать подобных перепадов, амбивертам следует много внимания уделять полноценному и качественному восполнению энергии из разнообразных источников.

Итак, амбиверт легко способен понять любого другого человека, поскольку сам попеременно находится в различных фазах относительно шкалы Юнга. Помимо понимания, что само по себе дает отличные плоды по качеству взаимоотношений, они также способны в кратчайшие сроки подстроить свое поведение под ведущую линию другого человека. Это особенно ценное качество при взаимодействии с теми, кому недоступны различные способы реагирования. В таких ситуациях у человека возникает внутренняя благодарность за то, что его не только поняли, но и помогли в реализации задуманного удобным ему путем.

Амбиверт не будет тащить замкнутого товарища на тусовку с сотней незнакомых, а предложит совместную прогулку по опустевшему парку. Точно также он с радостью поддержит новую инициативу, требующую активного пиара и множественных контактов в социальных сетях.

Благодаря такой уникальности и вариабельности, социальные связи амбивертов не просто очень широки, но и качественны. Любое знакомство не остается поверхностным, поскольку кроме умения быстро нравится, людям данного типа свойственно тонко улавливать душевные особенности и потребности человека, что вызывает ответное желание, если не дружить, то поддерживать теплый и длительный контакт.

Расширяются возможности для разнообразия деятельности, что помогает в достижении новых высот и быстром карьерном росте. Естественно, погружение в исследовательскую деятельность может потребовать временного отсутствия в социальной жизни, зато потом человек возвращается с полученными результатами и красочно презентует и продвигает их среди общества. Что самое интересно, независимо от сферы деятельности, количества человек в коллективе, амбиверт не только будет себя хорошо чувствовать, но неизменно качественно выполнять свои обязанности. Высокая адаптивность и умение подстраиваться под ситуацию тут является явным преимуществом, особенно если дело доходит до отсутствия возможности выбора места или сферы работы.

Характеристика

Основные признаки амбиверта включают в себя способность легкой переключаемости эмоциональных состояний, в зависимости от ситуации, мотивации и потребности. Сюда также относится периодичная смена активности – человек меняет роли от наблюдателя до реформатора, причем находится длительное время в одном амплуа ему некомфортно. Такая черта позволяет окунаться в гущу событий, непосредственно что-то производить или менять, а потом наблюдать со стороны, оценивать результат.

Умение экономично расходовать энергию и направлять ее в конструктивное русло является типичным для амбиверта. Для этого могут использоваться различные уровни активности и социальные связи. Именно поэтому часть знакомых может причислять такого человека к тонкочувствующим тихоням, а другая к ярким балагурам. Прелесть ситуации заключается в том, что правы будут и те и другие – отсюда широкий круг социальных связей и их качество.

В поведенческой картине характерна внезапная и резкая смена решений и притязаний, но вместе с тем легкая адаптация в социальной среде. С одной стороны периодическая непоследовательность действий может вызывать недоумение и негативную реакцию у окружающих, но это никогда не перерастает в открытый и выраженный конфликт, поскольку промежуточный тип личности умеет найти подход к любому и быстро погасить намечающиеся разногласия.

Амбиверты не живут по шаблонам, созданными другими и не придерживаются собой же протоптанных дорожек. Они могут удивить даже в будничной ситуации благодаря собственной свободе внешних реакций и внутренних переживаний.

Они наблюдательны, благодаря умению отдаляться, и используют это для собственной креативности. Вместе с тем они жертвенны и социальны – скорее всего, именно эти люди примчатся к вам по первому ночному звонку и помогут, будь то необходимость уладить уличные разборки или выслушать сопливые жалобы о неудачах в личной жизни.

Как общаться с амбивертами

Относительно стратегии поведения с амбивертом есть одно золотое правило – оставаться собой и воспринимать человека таким, каков он есть. Пожалуй, это можно применить к любому взаимодействию двух людей, поскольку насильственное изменение чужой личности невозможно, а ношение маски самому длительное время утомляет и вызывает раздражение. Однако, существует несколько рекомендаций, как не допустить грубых ошибок и на что можно обратить внимание, если ваш знакомый амбиверт.

Самодостаточность и четкое понимание своих потребностей делает амбиверта невосприимчивым к любым видам навязчивости. Причем, если интроверт уйдет в глухую оборону, выключив телефон и избегая встречи с надоедливым человеком, то амбиверт будет активно отстаивать собственные границы, вплоть до агрессивных мер. Если человек не поймет предупреждения по-хорошему и продолжит навязывать свое общество или точку зрения может возникнуть серьезный конфликт, вплоть до разрыва отношений.

Некоторые люди могут посчитать амбивертов универсальной палочкой-выручалочкой и начать злоупотреблять их добротой или способностью к пониманию. Такое потребительское отношение рано или поздно выматывает, поскольку у человека также существует потребность поделиться проблемами, попросить о помощи. Помните, что амбиверты не будут находиться на одном полюсе постоянно, рано или поздно ситуация должна развернуться и тогда вам придется выступать в роли помогающей стороны и слушающей и сочувствующей личности. Невозможность предоставить равноценное общение в итоге заставит такого человека прекратить взаимодействие с энергетической пиявкой.

То, чего заслуживает амбиверт – это внимательного отношения. Являясь для многих своеобразными психотерапевтами, такие личности могут страдать от недостатка понимания. Они могут найти подход к каждому, но мало кто ищет индивидуальный подход к ним, так что если есть возможность узнать индивидуальность и поддержать – отличная стратегия для построения качественных отношений. Амбиверты благодарны тем, кто не заставляет их подстраиваться под состояния других, а способен узнать и принять то настроение, в котором уже находится человек.

Подходящие профессии для этого психотипа

При выборе профессии или особенностей должности, амбивертам следует учитывать свою разностороннюю направленность. Хорошо подойдут виды деятельности, сочетающие в себе социальную активность и творческую изоляцию. Например, это может быть фриланс, при котором существуют периодические встречи с заказчиками или другими сотрудниками, ведущими собственные проекты. Офисная работа, не требующая постоянного включения в диалог, может быть хорошим вариантом. Амбиверт может быть даже менеджером по персоналу, если должность подразумевает поиск спонсоров или руководящих позиций – это подразумевает длительный аналитический этап и ограниченное количество собеседований, вместо потока соискателей.

Любая творческая деятельность является отличным вариантом. Художник, организовывающий раз в месяц свои выставки может реализовать как социальную активную направленность, так и интровертированую часть личности. То же самое касается писателей, выпускающих книгу и устраивающих пресс-конференцию, и музыкантов, отправляющихся в турне с презентацией нового альбома.

У амбивертов отлично получается быть организатором любых событий – от деловых встреч до масштабных творческих фестивалей. Они хорошо могут подобрать команду для проведения мероприятия и разработать его план, причем даже поучаствовать в некоторых моментах. Сфера обслуживания также может стать хорошим местом реализации потенциала, главное выбирать те места, где контакты с посетителями или покупателями носят непродолжительный и не частый характер.

Подойдут руководящие должности и государственные социально-направленные. В таких местах требуется умение налаживать контакты и вместе с тем умение руководить. Гибкость поведения должна сочетаться с умением отстаивать свою позицию. В принципе, таким адаптирующимся личностям может подойти любая деятельность, даже с перекосом в какую-то одну сторону, если грамотно уравновесить ее свободным времяпрепровождением.

Автор: Практический психолог Ведмеш Н.А.

Спикер Медико-психологического центра «ПсихоМед»

Мы в телеграм! Подписывайтесь и узнавайте о новых публикациях первыми!

Что такое амбиверт? Углубленное определение и руководство

Определение амбиверта:
Амбиверт — это тот, кто попадает в середину континуума интроверт / экстраверт. В амбивертах сочетаются черты как интровертов, так и экстравертов, а также их собственные уникальные сильные стороны.

Вы всегда боролись с вопросом: «Вы интроверт или экстраверт»? Если это так, то велика вероятность, что вы амбиверт — тот, кто понимает и то, и другое.Амбиверты — очаровательные люди, которые могут быть прекрасными собеседниками, а также отличными слушателями. Но это только часть истории. В этом руководстве мы поможем вам понять, что такое амбивертность, как узнать, амбиверт ли вы, и как использовать свои природные дары. Читайте дальше и посмотрите, похоже ли амбиверсия на вас.

Что такое амбиверсия?

Амбиверсия связана с интроверсией и экстраверсией, двумя разными «темпераментами», которые могут быть у людей. Многие из нас говорят об этих двух качествах так, как будто они либо / или — вы должны быть одним или другим.Но это не совсем так. Истина в том, что интроверсия и экстраверсия находятся в разном спектре, и никто не может быть на 100% тем или иным. Ни даже самый тихий интроверт или самый болтливый экстраверт.

В результате многие люди находятся где-то в середине спектра. Если это вы:

  • Вам может показаться, что вы не подходите ни под один из ярлыков
  • Или вам может показаться, что обе метки резонируют в разное время
  • Если кто-то спросит, предпочитаете ли вы быть с людьми или проводить время в одиночестве, ваш ответ будет простым: «Это зависит от обстоятельств.

Ambiversion — относительно недавний термин, но все большее число людей идентифицируют его с ним. Трудно сказать, сколько людей амбивертов. Психолог Карл Юнг не использовал точный термин «амбиверт», но он полагал, что люди, которые не являются ни глубоко интровертированными, ни очень экстравертированными, составляют большинство. Некоторые недавние эксперты делают аналогичное заявление, предполагая, что две трети всех людей амбиверты.

Однако эти цифры могут вводить в заблуждение. По правде говоря, даже около большинства людей склоняются к тому или иному варианту. Знание того, в какую сторону вы наклоняетесь, важно для понимания того, откуда вы черпаете энергию — даже если вы «мягкий» интроверт или экстраверт. Настоящие амбиверты встречаются относительно редко. По некоторым оценкам, это 20% населения или меньше.

11 признаков того, что вы амбиверт

Итак, как узнать, действительно ли вы амбиверт? Скорее всего, у вас уже есть неплохая идея. Хотя каждый амбиверт уникален, у многих из них есть общие переживания.Если вы относитесь к большинству этих знаков, вы можете быть амбивертом:

1. Вы не уклоняетесь от внимания, но это зависит от контекста.

Во многих ситуациях вы счастливы, просто спокойно наблюдая.

2. Вам нравится часами находиться на массовых мероприятиях, вечеринках или групповых мероприятиях…

… и вдруг ваша энергия уходит. Когда это происходит, вы просто хотите уйти оттуда.

3. Вы предпочитаете содержательный разговор

Подобно экстравертам, вам нравится общаться, но, как и интровертам, вы ненавидите светские разговоры.(Вы можете сделать это, вы просто находите это немного менее искренним.)

4. Есть пределы вашей зоны социального комфорта

Вам комфортно общаться (обычно), но самоутвердиться может быть сложно.

5. Вы бываете очень сдержанны в некоторых ситуациях

Вы представляете коллегам и случайным знакомым совсем другой образ, чем близким друзьям. Если вы кого-то плохо знаете, вы, как правило, более сдержанны.

6.Вы хотите иметь резервную копию

Вам действительно нравится знакомиться с новыми людьми, но вы предпочитаете, чтобы ваши друзья были рядом с вами, когда вы это делаете. Вы вряд ли подбегите и представитесь совершенно незнакомому человеку, по крайней мере, самостоятельно.

7. Вы не подходите ни к одному из ярлыков (но вы подходите как

, так и к )

Когда вы проходите викторину об интровертах / экстравертах, вы получаете разные результаты в зависимости от того, как вы себя чувствуете. Описание обоих темпераментов одинаково резонирует с вами.И если вы спросите своих друзей, считают ли они вас интровертом или экстравертом, они дадут противоречивые ответы.

8. Вешаете

Вы с радостью ходите на светские мероприятия, но часто начинаете с наблюдения за всеми вокруг.

9. Вы проводите время в одиночестве небольшими дозами

Вы понимаете, что вам это нужно, и наслаждаетесь этим, но одной ночи для себя обычно достаточно. Целые выходные оставят вас беспокойным и заставят задуматься, чего вы упускаете.

10.Вы (обычно) думаете, прежде чем говорить

У вас нет проблем излагать свои мысли словами, как это делают многие интроверты. Однако вам часто придется сначала дождаться, чтобы услышать, что говорят другие, прежде чем говорить.

11. Вы склонны «уравновешивать» людей вокруг себя.

Если кто-то болтует, вы будете тише и слушать. Если они будут тише, вы больше поговорите.

Амбиверты обладают природными сильными сторонами

Амбиверты, как и любой темперамент, имеют свои сильные стороны, с которыми другим людям трудно сравниться. Одна из основных черт амбивертов — это адаптивность , и это проявляется во многих способах взаимодействия амбивертов с миром. Если вы амбиверт, вы можете узнать многие из этих знаков:

  • Амбиверты хорошо говорят и слушают. Амбиверты, как правило, комфортно разговаривают, но также с радостью позволяют говорить другим людям. Это заставляет других людей чувствовать себя комфортно рядом с ними и приводит к содержательному разговору, который нравится обоим.
  • Они укрепляют доверие. Разговор и чувство, что нас слушают, — один из важнейших способов укрепления доверия. В то же время нам комфортнее с людьми, которые кажутся дружелюбными, веселыми и общительными. Поскольку амбиверты способны делать и то, и другое, людям легко находиться рядом с ними, они склонны любить их и доверять им.
  • Они ладят со всеми. Иногда крайним интровертам и крайним экстравертам трудно ладить — интроверт может чувствовать себя разбитым и измученным, а экстраверт может скучать или отталкивать. У амбивертов (обычно) такой проблемы нет. Им может быть комфортно разговаривать с кем-то более тихим или с кем-то, кто говорит.
  • Они могут справиться с крайностями. В отличие от других темпераментов, амбиверты лучше всего проявляют себя в различных социальных условиях — или в одиночестве. Хотя экстремальные интроверты и экстраверты действительно страдают за пределами своей зоны комфорта, амбиверты обычно могут мириться с высоким или низким уровнем стимуляции и не теряют свою энергию так быстро.
  • Амбиверты искренне сопереживают людям. Принимая во внимание другие сильные стороны, перечисленные выше, неудивительно, что амбиверты способны создавать крепкие взаимопонимания и сочувствовать другим людям. Они хорошие слушатели, но не боятся высказаться. А их способность укреплять доверие помогает людям открываться им.

Лучшие карьеры амбивертов

Поскольку амбиверты легко приспосабливаются, они могут преуспеть в самых разных профессиях. Однако есть некоторые позиции, где амбиверты действительно блистают и даже превосходят другие.

Вот некоторые из лучших областей карьеры амбивертов:

  • Торговые позиции. Существуют убедительные данные о том, что амбиверты превосходят интровертов и экстравертов, когда дело касается продаж. Причина проста: они не говорят слишком много и не выглядят напористыми (классический экстравертный продавец), но они также не говорят слишком мало и теряют продажи. А амбиверты разносторонние. Они могут преуспеть как в потребительских продажах, так и на рынке B2B, где обычно доминируют интроверты.
  • Творческие коллективы. Многие творческие занятия по своей природе уединены.Просто невозможно заниматься глубоко сфокусированной творческой работой без некоторого уровня одиночества. Однако креативщики широко используются в составе команд в рекламных компаниях, фирмах веб-разработки и в крупных корпорациях. Эти творческие люди должны уравновешивать потребность в сотрудничестве (которое часто может вдохновлять на идеи) с необходимостью сосредоточенного тишины. Творчески настроенные амбиверты могут делать и то, и другое, и преуспевают в командной среде.
  • Посредничество или переговоры. В достижении сложных компромиссов почти никто не лучше амбивертов.По тем же причинам, по которым они хороши в продажах, амбиверты хорошо работают в ролях, где им нужно внимательно выслушивать обе стороны, но также направлять и формировать разговор. Однако медиация в юридической сфере может оказаться более сложной задачей — юристы обычно проводят большую часть своего времени за чтением и исследованиями, а в юридической профессии преобладают интроверты. Это не означает, что амбиверты не могут добиться успеха, но они могут оказаться жаждущими более социальной роли.
  • Менеджмент. Во многих отношениях амбиверт — идеальный менеджер или руководитель, особенно для больших команд. Амбиверты стараются выслушивать разные точки зрения и часто проводят собрания, позволяя первым высказаться всем остальным. Это укрепляет лояльность и доверие и позволяет амбиверам принимать разумные и взвешенные решения. В то же время амбиверт готов высказаться и взять на себя инициативу везде, где это необходимо. Это мощный микс.
  • Психологи и терапевты. Многие сайты карьеры предлагают консультации или терапию как подходящие для амбивертов, и это правда, что многие амбиверты сообщают о себе, работая в этой области.Но амбивертам следует быть осторожными: настоящие сеансы психотерапии включают в себя много выслушивания и беседы один на один с очень ограниченным социальным выходом. Амбиверты по-прежнему преуспеют в частных сеансах, но, возможно, захотят добавить групповые сеансы в микс, где это возможно, чтобы получить более сильный социальный элемент в своей работе.

Другие возможные объяснения амбиверсии

Хотя наиболее распространенное определение амбиверта — это тот, кто попадает примерно в середину спектра интровертов / экстравертов, не все с этим согласны.Фактически, есть два других возможных объяснения, которые могут относиться как минимум к или амбивертам — и могут помочь этим амбивертам по-настоящему процветать и быть счастливыми. Их:

# 1 — Ambiversion — неправильное название

Давайте начнем с откровения: вы существуете. Такие люди, как ты, существуют. И есть целая партия людей, которые любят общаться, но также истощаются, если делают это слишком долго.

Так что же это дает вам? Что ж … , это может означать, что ты нормальный интроверт .

Проблема в том, что многие люди неправильно понимают, что такое интроверсия. Они думают, что это то же самое, что стесняться или не любить времяпрепровождение, но это совсем не так. В то время как некоторые интроверты борются с застенчивостью, большинство — нет. И есть миллионы настоящих интровертов, которые честно любят общение. Через некоторое время они просто истощаются.

Звучит очень похоже на амбиверсию, не так ли?

Другими словами, если вы склонны нуждаться в простоях после того, как слишком много времени проводите с людьми, но вам также нравится гулять на вечеринках или мероприятиях, возможно, вы все-таки интроверт. И это довольно круто.

# 2 — Амбиверты на самом деле экстраверты HSP

У некоторых людей есть другая личностная черта, не связанная с интроверсией и экстраверсией, она называется высокая чувствительность . Быть высокочувствительным человеком (СЧЧ) не обязательно означает, что вы сверхэмоционально чувствительны (хотя некоторые СЧЛ таковыми и являются). Скорее, это означает, что ваша нервная система обрабатывает вещи более глубоко, чем большинство людей. Это дает множество преимуществ:

  • СЧЛ склонны улавливать то, что другие не замечают
  • Они устанавливают связи, которые другие упускают
  • Они обладают огромной способностью улавливать тонкие эмоциональные сигналы
  • Многие СЧЛ очень креативны

Но есть еще одна особенность СЧЛ, которая действительно выделяется: они легко подвергаются чрезмерной стимуляции.

Любая очень стимулирующая среда истощает их — будь то яркий свет, громкий шум, или большие скопления людей . Слишком много времени на общение может вызвать у СЧЛ чувство полного изнеможения. Даже если они экстраверты.

Около 30% СЧЛ являются экстравертами по своей природе, но их часто ошибочно называют интровертами. Так что, если вы в целом чувствуете себя экстравертом, но все еще устаете после слишком долгого выхода из дома, возможно, вы вовсе не амбиверт. Вы можете быть очень чувствительным экстравертом.

Почему эти объяснения имеют значение?

Это зависит от обстоятельств. Если ни один из них не резонирует с вами, даже немного, можно с уверенностью сказать, что вы действительно середина спектра, и двигаться дальше. Но, хотя на первый взгляд эти теории могут звучать по-разному, они обе приходят к очень важному выводу: понимание нашей личности — один из важнейших способов роста.

Например:

  • Если вы думаете, что вы амбиверт, но на самом деле вы в большей степени интроверт , в осознании этого будет большая сила. Когда интроверт осознает свою потребность в одиночестве, он действительно становится самим собой. Вы будете чувствовать себя счастливее как личность, будете более творческими, продуктивными и успешными. (Возможно, вы захотите прочитать об общительных или «экстравертированных» интровертах.)
  • Если вы очень чувствительный экстраверт, вы действительно можете проводить все время, которое хотите, если вы делаете это в правильных настройках. Многие СЧЛ прекрасно работают в группах, если они могут немного контролировать обстановку — выбирая более тихое место для встреч или сидя спиной к стене.Вы также можете обнаружить, что никогда не испытываете чрезмерной стимуляции, пока будете держаться небольших групп из 2-4 друзей.

Понимание вашей личности — мощный инструмент. Чем больше вы понимаете себя и свои потребности, тем больше вы будете процветать как личность — будь вы интроверт, экстраверт или амбиверт.

Вы амбиверт?

Думаете, вы амбиверт? Возможно, вам захочется раскрыть и остальную часть своей личности — и есть простой способ сделать это. Попробуйте эту бесплатную оценку личности от нашего партнера Personality Hacker и узнайте свой тип личности за считанные минуты.

Дополнительные ресурсы для тех, кто «посередине»

Вы амбиверт? Значение, характеристики, преимущества и многое другое

Ваши личные качества определяют, как вы взаимодействуете с окружающим миром и реагируете на него. Узнав о них больше, вы сможете узнать, где вы чувствуете себя наиболее комфортно как в социальном, так и в профессиональном плане.

Идея интроверсии и экстраверсии впервые возникла у швейцарского психиатра Карла Г.Юнг в начале 1900-х гг. Он считал, что одни люди получают энергию от внешнего мира (экстраверты), а другие получают энергию от внутреннего мира (интроверты).

Экстраверт — это тот, кто черпает энергию из окружения людей. Им нравится гулять, посещать светские мероприятия и общаться с другими. Экстраверта можно назвать «народным человеком».

Интроверт — это тот, кто черпает энергию из тихих размышлений. Они счастливы проводить время в одиночестве или с одним или двумя близкими людьми.Часто им нужно «побыть наедине с собой», чтобы подзарядиться после группового общения.

Интровертов иногда обвиняют в застенчивости или антиобщественности, но на самом деле это не интровертные черты. Тот, кто идентифицирует себя как интроверт, может получать удовольствие от людей, но предпочитает общаться в небольших дозах. И они, как правило, не любят светскую беседу, предпочитая более глубокие и содержательные беседы.

Нейробиологи считают, что экстраверты могут более положительно, чем интроверты, реагировать на внешнюю стимуляцию, потому что их мозг в таких ситуациях выделяет больше дофамина (химического вещества в мозгу, которое вызывает чувство вознаграждения и удовольствия).

Считается, что эти типы личности относятся к спектру. Это означает, что кто-то редко полностью подходит к одной или другой стороне, но оказывается где-то посередине. Вы можете быть ближе к экстравертам или ближе к интровертам.

Если вам не подходит ни одно из этих описаний, вы можете быть амбивертом.

Амбиверты посередине. Они могут больше склоняться к экстравертированному или интровертированному поведению в зависимости от ситуации.

Вот пять признаков того, что вы амбиверт.

1. Вы хороший слушатель и коммуникатор.

Экстраверты предпочитают больше говорить, а интроверты любят наблюдать и слушать. Но амбиверты знают, когда говорить открыто, а когда слушать.

Амбиверт может начать встречу короткой воодушевляющей речью, а затем предложить сотрудникам возможность рассказать о своих проблемах или проблемах.

2. У вас есть способность регулировать поведение

Приспосабливаться к человеку или ситуации кажется естественным для амбивертов.

Представьте, что вы едете в лифте с незнакомцами. Экстраверт может начать светскую беседу, но интроверт может надеть наушники, чтобы избежать общения. Вы можете выбрать любой вариант, в зависимости от ваших коллег-гонщиков.

3. Вы чувствуете себя комфортно в общении, но при этом цените время, проведенное в одиночестве.

Амбиверты могут чувствовать себя в своей стихии в толпе или наслаждаясь тихим вечером дома.

Скажите, что друг звонит и приглашает в последнюю минуту на вечеринку.Экстраверт, скорее всего, примет без колебаний, а интроверт, скорее всего, откажется от того, чтобы остаться дома. Амбиверт, вероятно, рассмотрит плюсы и минусы этого конкретного мероприятия. Они могли пойти любым путем.

4. Сочувствие приходит к вам естественно.

Амбиверты умеют слушать и показать, что они понимают, откуда человек.

Если у друга возникла проблема, экстраверт может сразу же попытаться предложить решение, а интроверт может отлично выслушать.Амбиверт может выслушать и задать вдумчивые вопросы, чтобы попытаться помочь.

5. Вы можете обеспечить баланс

В случае групповых настроек амбиверты могут обеспечить столь необходимый баланс социальной динамики.

Амбиверт может помочь нарушить неловкое молчание, заставляя других, более интровертированных, чувствовать себя комфортно, начиная разговор.

Поскольку амбиверты живут посередине, они обладают уникальной способностью использовать черты обоих концов спектра.Им может быть даже легче пойти на компромисс, когда дело доходит до взаимодействия, потому что они могут чувствовать себя комфортно в самых разных условиях.

Взаимоотношения

Амбиверт может научиться овладевать положительными аспектами обоих типов личности. Например, вы можете быть участником вечеринки, рассказывая интересные истории и привлекая аудиторию, но вы также можете внимательно слушать и завоевать чье-то доверие.

В результате амбиверты смогут развить более глубокие связи.Экстравертные черты могут привести к знакомству с большим количеством людей, в то время как интровертные черты могут способствовать установлению близких дружеских отношений.

Стиль управления

Как экстраверты, так и интроверты могут стать хорошими начальниками, но это часто зависит от контекста и людей, которыми они руководят. Точно так же, как у лидеров разные стили управления, сотрудники по-разному реагируют на стиль управления в зависимости от их личностных качеств.

В исследовании, опубликованном в Harvard Business Review, был изучен U.S. сеть доставки пиццы с 57 магазинами, чтобы узнать, приведет ли экстраверт или интроверт в лидеры к более высокой прибыли. Исследователи оценили каждого лидера магазина по спектру интровертов / экстравертов на основе проявленных ими черт.

Они обнаружили, что лидеры-экстраверты получают более высокую прибыль, когда руководят пассивными сотрудниками, что означает, что рабочие предпочитают больше руководства и инструкций. Но у них была меньшая прибыль, когда сотрудники проявляли инициативу, а это означало, что рабочие предпочитали брать на себя больше ответственности.

Активные работники, вероятно, больше выиграют от лидера-интроверта. Это потому, что интроверты умеют слушать и распознавать сильные стороны других.

Когда дело доходит до управления командами, амбиверты могут иметь огромное преимущество. Они могут проявлять больше экстравертных или интровертных качеств в зависимости от потребностей своих сотрудников. Амбиверты чувствуют себя комфортно, если нужно, в центре внимания, но они также знают, когда отступить и прислушаться.

Амбиверты считаются более гибкими, потому что они могут переходить от интроверсии к экстраверсии.В зависимости от ситуации это может вызвать дополнительную нагрузку на амбиверта. Поддержание баланса может быть хорошим качеством, но также может быть утомительным.

Амбиверт может также оказаться в положении сохранения мира в социальной или рабочей обстановке. Люди, близкие к интровертам или экстравертам, могут иметь проблемы с пониманием того, откуда взялась другая сторона, и обращаются к амбивертам, чтобы преодолеть разрыв.

В целом амбиверты, вероятно, преуспеют в карьере, предполагающей баланс сотрудничества и времени, проводимого независимой работой.Это потому, что он позволяет им использовать как интровертные, так и экстравертные черты. В этой карьере может преуспеть амбиверт:

Продажи

Продавцы должны быть убедительными, но при этом учитывать потребности клиентов. Амбиверты обладают естественной способностью переключаться между разговором и слушанием.

Исследование, опубликованное в журнале Psychological Science, показало, что амбиверты, вероятно, продадут больше, чем интроверты или экстраверты.

Менеджер проекта

Руководители проектов берут на себя ответственность за проект и направляют команду, работающую над ним.Они должны уметь давать указания и слушать людей в своей команде.

Продюсер

Продюсеры работают за кулисами на радио, телевидении, в онлайн-СМИ и в кино, чтобы обеспечить организацию проекта и его продолжение. Эта должность предполагает сотрудничество с различными типами личности для продвижения проекта от начала до конца.

Дизайнер интерьеров

Дизайнеры интерьеров должны читать своих клиентов и давать советы, основанные на принципах дизайна и предпочтениях клиентов. Некоторое время они проводят вместе, а какое-то время в одиночестве, работая над презентациями.

Учитель

Учителя должны проявлять гибкость, чтобы охватить учеников разного происхождения и разных типов личности. Им также должно быть комфортно выступать перед толпой и встречаться с учениками и родителями один на один.

Если вы человек, который одинаково удовлетворен, находитесь ли вы в толпе или дома один и читаете книгу, вы можете быть амбивертом.

Амбиверты обладают множеством замечательных черт.Они способны проявлять гибкость в различных ситуациях, часто зная, когда говорить, а когда слушать. Эти навыки могут оказаться действительно ценными в различных социальных взаимодействиях.

Но независимо от того, к какой части спектра личности вы относитесь, анализ вашего поведения и взаимодействия может помочь улучшить ваши личные и профессиональные отношения.

Вы амбиверт? Значение, характеристики, преимущества и многое другое

Ваши личные качества определяют, как вы взаимодействуете с окружающим миром и реагируете на него. Узнав о них больше, вы сможете узнать, где вы чувствуете себя наиболее комфортно как в социальном, так и в профессиональном плане.

Идея интроверсии и экстраверсии впервые возникла у швейцарского психиатра Карла Дж. Юнга в начале 1900-х годов. Он считал, что одни люди получают энергию от внешнего мира (экстраверты), а другие получают энергию от внутреннего мира (интроверты).

Экстраверт — это тот, кто черпает энергию из окружения людей. Им нравится гулять, посещать светские мероприятия и общаться с другими.Экстраверта можно назвать «народным человеком».

Интроверт — это тот, кто черпает энергию из тихих размышлений. Они счастливы проводить время в одиночестве или с одним или двумя близкими людьми. Часто им нужно «побыть наедине с собой», чтобы подзарядиться после группового общения.

Интровертов иногда обвиняют в застенчивости или антиобщественности, но на самом деле это не интровертные черты. Тот, кто идентифицирует себя как интроверт, может получать удовольствие от людей, но предпочитает общаться в небольших дозах. И они, как правило, не любят светскую беседу, предпочитая более глубокие и содержательные беседы.

Нейробиологи считают, что экстраверты могут более положительно, чем интроверты, реагировать на внешнюю стимуляцию, потому что их мозг в таких ситуациях выделяет больше дофамина (химического вещества в мозгу, которое вызывает чувство вознаграждения и удовольствия).

Считается, что эти типы личности относятся к спектру. Это означает, что кто-то редко полностью подходит к одной или другой стороне, но оказывается где-то посередине.Вы можете быть ближе к экстравертам или ближе к интровертам.

Если вам не подходит ни одно из этих описаний, вы можете быть амбивертом.

Амбиверты посередине. Они могут больше склоняться к экстравертированному или интровертированному поведению в зависимости от ситуации.

Вот пять признаков того, что вы амбиверт.

1. Вы хороший слушатель и коммуникатор.

Экстраверты предпочитают больше говорить, а интроверты любят наблюдать и слушать. Но амбиверты знают, когда говорить открыто, а когда слушать.

Амбиверт может начать встречу короткой воодушевляющей речью, а затем предложить сотрудникам возможность рассказать о своих проблемах или проблемах.

2. У вас есть способность регулировать поведение

Приспосабливаться к человеку или ситуации кажется естественным для амбивертов.

Представьте, что вы едете в лифте с незнакомцами. Экстраверт может начать светскую беседу, но интроверт может надеть наушники, чтобы избежать общения.Вы можете выбрать любой вариант, в зависимости от ваших коллег-гонщиков.

3. Вы чувствуете себя комфортно в общении, но при этом цените время, проведенное в одиночестве.

Амбиверты могут чувствовать себя в своей стихии в толпе или наслаждаясь тихим вечером дома.

Скажите, что друг звонит и приглашает в последнюю минуту на вечеринку. Экстраверт, скорее всего, примет без колебаний, а интроверт, скорее всего, откажется от того, чтобы остаться дома. Амбиверт, вероятно, рассмотрит плюсы и минусы этого конкретного мероприятия. Они могли пойти любым путем.

4. Сочувствие приходит к вам естественно.

Амбиверты умеют слушать и показать, что они понимают, откуда человек.

Если у друга возникла проблема, экстраверт может сразу же попытаться предложить решение, а интроверт может отлично выслушать. Амбиверт может выслушать и задать вдумчивые вопросы, чтобы попытаться помочь.

5. Вы можете обеспечить баланс

В случае групповых настроек амбиверты могут обеспечить столь необходимый баланс социальной динамики.

Амбиверт может помочь нарушить неловкое молчание, заставляя других, более интровертированных, чувствовать себя комфортно, начиная разговор.

Поскольку амбиверты живут посередине, они обладают уникальной способностью использовать черты обоих концов спектра. Им может быть даже легче пойти на компромисс, когда дело доходит до взаимодействия, потому что они могут чувствовать себя комфортно в самых разных условиях.

Взаимоотношения

Амбиверт может научиться овладевать положительными аспектами обоих типов личности.Например, вы можете быть участником вечеринки, рассказывая интересные истории и привлекая аудиторию, но вы также можете внимательно слушать и завоевать чье-то доверие.

В результате амбиверты смогут развить более глубокие связи. Экстравертные черты могут привести к знакомству с большим количеством людей, в то время как интровертные черты могут способствовать установлению близких дружеских отношений.

Стиль управления

Как экстраверты, так и интроверты могут стать хорошими начальниками, но это часто зависит от контекста и людей, которыми они руководят.Точно так же, как у лидеров разные стили управления, сотрудники по-разному реагируют на стиль управления в зависимости от их личностных качеств.

В исследовании, опубликованном в Harvard Business Review, была изучена сеть доставки пиццы в США, насчитывающая 57 магазинов, чтобы увидеть, приводит ли экстраверт или интроверт в качестве лидера к более высокой прибыли. Исследователи оценили каждого лидера магазина по спектру интровертов / экстравертов на основе проявленных ими черт.

Они обнаружили, что лидеры-экстраверты получают более высокую прибыль, когда руководят пассивными сотрудниками, что означает, что рабочие предпочитают больше руководства и инструкций.Но у них была меньшая прибыль, когда сотрудники проявляли инициативу, а это означало, что рабочие предпочитали брать на себя больше ответственности.

Активные работники, вероятно, больше выиграют от лидера-интроверта. Это потому, что интроверты умеют слушать и распознавать сильные стороны других.

Когда дело доходит до управления командами, амбиверты могут иметь огромное преимущество. Они могут проявлять больше экстравертных или интровертных качеств в зависимости от потребностей своих сотрудников.Амбиверты чувствуют себя комфортно, если нужно, в центре внимания, но они также знают, когда отступить и прислушаться.

Амбиверты считаются более гибкими, потому что они могут переходить от интроверсии к экстраверсии. В зависимости от ситуации это может вызвать дополнительную нагрузку на амбиверта. Поддержание баланса может быть хорошим качеством, но также может быть утомительным.

Амбиверт может также оказаться в положении сохранения мира в социальной или рабочей обстановке. Люди, близкие к интровертам или экстравертам, могут иметь проблемы с пониманием того, откуда взялась другая сторона, и обращаются к амбивертам, чтобы преодолеть разрыв.

В целом амбиверты, вероятно, преуспеют в карьере, предполагающей баланс сотрудничества и времени, проводимого независимой работой. Это потому, что он позволяет им использовать как интровертные, так и экстравертные черты. В этой карьере может преуспеть амбиверт:

Продажи

Продавцы должны быть убедительными, но при этом учитывать потребности клиентов. Амбиверты обладают естественной способностью переключаться между разговором и слушанием.

Исследование, опубликованное в журнале Psychological Science, показало, что амбиверты, вероятно, продадут больше, чем интроверты или экстраверты.

Менеджер проекта

Руководители проектов берут на себя ответственность за проект и направляют команду, работающую над ним. Они должны уметь давать указания и слушать людей в своей команде.

Продюсер

Продюсеры работают за кулисами на радио, телевидении, в онлайн-СМИ и в кино, чтобы обеспечить организацию проекта и его продолжение. Эта должность предполагает сотрудничество с различными типами личности для продвижения проекта от начала до конца.

Дизайнер интерьеров

Дизайнеры интерьеров должны читать своих клиентов и давать советы, основанные на принципах дизайна и предпочтениях клиентов. Некоторое время они проводят вместе, а какое-то время в одиночестве, работая над презентациями.

Учитель

Учителя должны проявлять гибкость, чтобы охватить учеников разного происхождения и разных типов личности. Им также должно быть комфортно выступать перед толпой и встречаться с учениками и родителями один на один.

Если вы человек, который одинаково удовлетворен, находитесь ли вы в толпе или дома один и читаете книгу, вы можете быть амбивертом.

Амбиверты обладают множеством замечательных черт. Они способны проявлять гибкость в различных ситуациях, часто зная, когда говорить, а когда слушать. Эти навыки могут оказаться действительно ценными в различных социальных взаимодействиях.

Но независимо от того, к какой части спектра личности вы относитесь, анализ вашего поведения и взаимодействия может помочь улучшить ваши личные и профессиональные отношения.

На тему амбиверсии

Иногда мы получаем электронные письма от людей, которые задаются вопросом, является ли «амбиверт» новым, современным термином для тех, кто, кажется, находится где-то посередине между интроверсией и экстраверсией. Возможно ли сегодня быть интровертированной личностью, а завтра — экстравертной? Можете ли вы черпать энергию из обоих источников?

Прежде всего, обсудим сам термин. Об этом не говорится в трудах Карла Юнга (который популяризировал эти термины), хотя он и упоминал, что редко можно увидеть, чтобы кто-то попал на одну из крайних сторон спектра интроверсии-экстраверсии.В конце концов, вероятно, никто не станет на 100% архитектором или 100% артистом — чрезвычайно высокие баллы по всем характеристикам редки. Если это так, то должны ли мы называть амбивертами тех, кто набирает средний балл в спектре интроверсии-экстраверсии?

Мы не большие поклонники этого термина, поскольку считаем его чрезмерным упрощением одной из черт личности. Поскольку различие между интровертами и экстравертами часто рассматривается как наиболее очевидное, люди, естественно, спрашивают, что происходит, если вы находитесь посередине.Например, когда вас спрашивают, предпочтете ли вы пойти на вечеринку, чем читать книгу, вы можете возразить, сказав «зависит от вечеринки и книги». Это вполне разумный ответ — даже самый замкнутый интроверт может пойти на вечеринку с 2-3 близкими друзьями, а не читать скучную книгу. Точно так же даже самый экстравертный и преданный тусовщик может захотеть взять перерыв и познакомиться с последними причудами книжного мира. Значит ли это, что они амбиверты? Возможно нет.

Проблема с этим подходом состоит в том, что вы можете технически утверждать, что все другие черты личности также могут быть амбициозными. А как насчет интуитивного человека, который научился контролировать свои полеты воображения? Или Думающий человек, более чуткий, чем средний? Или геолог, который научился никогда не пропускать дедлайны в корпоративной среде?

Все мы от природы хороши в одних вещах и не очень хороши в других, но мы можем научиться справляться (или вместо этого использовать другие сильные стороны).Например, стереотипный адвокат может вести себя очень тихо в незнакомой социальной обстановке, но быть популярным среди коллег или очень откровенным на мероприятии, посвященном одному из его увлечений. Человек с типом личности Архитектор может чувствовать себя невероятно неловко на вечеринке, полной незнакомцев, но также может быть сокрушительным оратором, если хорошо знает тему. 50-летний интроверт, вероятно, будет более общительным и разносторонним, чем 17-летний интроверт. Обычно болтливый участник кампании может вести себя очень тихо в ситуации, когда он чувствует, что его принципы могут быть оспорены.И так далее, и так далее.

Мы считаем, что каждый человек принадлежит к той или иной стороне, постоянно работая над своими слабостями и уравновешивая обе стороны своей личности по мере роста и взросления. То, что вы интроверт и утомляетесь длительным общением, не означает, что вы не можете добиться успеха в других обстоятельствах. Точно так же принадлежность к экстравертному типу личности не мешает вам понять, когда лучше сохранять спокойствие и самоанализ.Эти навыки не делают таких людей амбивертами — они делают их социально активными интровертами или интроспективными экстравертами.

Существуют ли амбиверты?

Опубликовано 09 дек.2019 автором Melissa Summer

Что делать, если вам кажется, что вы предпочитаете как экстраверсию, так и интроверсию? Вам нравится проводить время в одиночестве время от времени, но слишком много времени в одиночестве заставляет вас хотеть видеть людей. И у вас нет проблем с общением на мероприятиях или на работе, но после долгого общения вы просто хотите побыть в одиночестве?

Один из наиболее частых вопросов, которые задают люди при определении своего типа личности Майерс-Бриггс, звучит так: что, если я сделаю и то, и другое?

Ответ? Каждый делает и то, и другое.

Но требуется немного больше объяснений, чтобы понять, почему, согласно теории личности Майерс-Бриггс, амбивертов не существует, но у всех нас есть некоторые интровертные и некоторые экстравертные предпочтения.

Предпочтения личности, такие как экстраверсия и интроверсия, часто сравнивают с правшой или левшой. Это то, что встроено в ваш мозг. Но то, что вы правша, не означает, что ваша левая рука бесполезна. Фактически, вы даже можете практиковаться в использовании своей недоминантной руки в достаточной степени, чтобы стать симметричным.Однако для этого нужна практика.

Точно так же, предпочитаете ли вы экстраверсию или интроверсию, поскольку вы выросли в своем личном развитии, вы приобрели навыки, которые помогают вам лучше функционировать в мире. К ним относятся развитие ваших экстравертных предпочтений (если вы предпочитаете интроверсию) и развитие ваших интровертных предпочтений (если вы предпочитаете экстраверсию).

Другая ошибка, которую часто делают в связи с этим вопросом, — это думать о своих предпочтениях в одной конкретной области своей жизни.На работе, возможно, вы очень интровертны. Возможно, вы работаете с множеством действительно общительных, общительных людей, и даже если вы получаете энергию от общения с людьми, очевидно, что это они с экстравертными предпочтениями, и вы, в свою очередь, описываете свое поведение как интровертное.

Когда вы впервые возьмете индикатор типа Майерс-Бриггс, вы должны попытаться принять его как свою «обувь для себя». Это ваше самое подлинное «я», если вам не кому отвечать, некому влиять на ваше поведение и нет ожиданий, на которые нужно отвечать.Если вы вместо этого думаете о том, чтобы вести себя на работе одним способом, а с семьей — другим, вы, вероятно, не добьетесь наилучшего результата.

Многие люди также задаются вопросом, может ли ваш тип MBTI измениться с течением времени. Если вышеупомянутый не дал вам ответа на этот вопрос, посмотрите короткое анимированное видео здесь и послушайте более подробные объяснения эксперта MBTI доктора Рэйчел Кубас-Уилкинсон в ее видео здесь.

А теперь вернемся к амбиверсии. Помимо предпочтений, важно немного глубже понять теорию типов личности и знать, что экстраверсия и интроверсия на самом деле больше глаголы, чем существительные.Да, ваш четырехбуквенный тип включает в себя либо E, либо I. Типовая динамика — это то, как эти четыре предпочтения вашего типа личности работают вместе. Независимо от наших предпочтений, все мы экстравертируем какую-то часть нашей личности и интровертируем какую-то другую часть нашей личности.

Значит, амбивертов не существует, потому что вы не можете предпочесть и экстраверсию, и интроверсию — один всегда будет сильнее другого. Однако вы можете использовать оба параметра каждый день и используете его.

(Чувствуете себя немного TL: DR? Посмотрите это 2-минутное видео.)

Нет ничего лучше амбиверта

Термин «амбиверт» популяризировал Дэн Пинк в 2013 году в статье о лидерах и продажах. Это слово действует в той же разговорной среде определений, в которой интроверты застенчивы и уединяются, а экстраверты (обычно пишутся с буквой «о») — громкие и общительные.

Вот отрывок из статьи Пинка в Washington Post:

Итак, какой тип личности делает лучшего продавца — и, следовательно, предположительно самого эффективного лидера?

Большинство из нас сказали бы экстраверты.Нам нравится думать, что у этих удивительно общительных людей есть все, что нужно для этой роли. Им комфортно в социальных сетях. Они знают, как завязать беседу. Они не уклоняются от просьб. …

Общепринятое мнение о том, что из экстравертов получаются лучшие продавцы, настолько широко распространено, что мы упустили один крохотный недостаток: почти нет доказательств того, что это действительно так. …

Означает ли это, что интроверты, люди с тихим голосом, которые больше чувствуют себя дома в учебной профессии, а не на продажах, более эффективны? Нисколько.

Проблема с этими абзацами (и со всей статьей) состоит в том, что экстраверты не обязательно «удивительно общительные люди …», а интроверты не (опять же, обязательно) «тихие души», которые больше чувствуют себя как дома в учебном заведении. «.
Проблема со статьей в том, что Пинк использует распространенные заблуждения об интроверсии и экстраверсии.

Это не полностью вина Пинк. Он цитирует исследование Адама Гранта (ярого оппонента MBTI):

…Грант собрал данные у торговых представителей компании-разработчика программного обеспечения. Он начал с того, что провел представителям часто используемую личностную оценку, которая измеряет интроверсию и экстраверсию по шкале от 1 до 7, где 1 — самый интровертный, а 7 — самый экстравертный.

Пинк не дает названия «часто используемой оценки личности», используемой в исследовании Гранта, но, исходя из этого описания, это звучит как «Большая пятерка». В модели Большой пятерки одним из «пяти факторов» является экстраверсия: исходящий / энергичный vs.уединенный / зарезервированный. (На самом деле интроверсия не является аспектом этой шкалы. Люди просто более или менее «экстраверты».)

Пинк продолжает:

Амбиверты — термин, придуманный социологами в 1920-х годах, — это люди, которые не являются ни чрезвычайно интровертами, ни чрезвычайно экстравертами. Вспомните шкалу от 1 до 7, которую использовал Грант. Амбиверты — это не 1 или 2, но и не 6 или 7. Это тройки, четверки и пятерки. Они не тихие, но и не громкие.Они умеют самоутвердиться, но не напористы.

Ни Пинк, ни Грант не используют определения интроверсии и экстраверсии Юнга. Определение этих слов Юнгом относится к потоку энергии. Энергия течет внутрь или наружу? Вы наполняетесь энергией внутренними мыслями или внешней стимуляцией?

Используя определения Юнга (которые также являются определениями, используемыми MBTI, сортировщиком темперамента Кейрси и другими теориями темперамента, основанными на работе Юнга), амбиверсии нет места.Энергетический поток бывает так или иначе; не может быть и того, и другого. Поток энергии может меняться — теория Юнга утверждает, что все мы способны использовать как интровертные, так и экстравертные функции Чувства, Интуиции, Мышления и Чувства, но не с одинаковым комфортом и не одновременно.

Совсем недавно научные данные подтвердили теорию Юнга, показав неврологические различия между мозгом интровертов и экстравертов. Точно так же, как способность хорошо писать правой рукой не превращает человека с доминантой левой руки в человека с доминантой правой руки, способность «действовать как» экстраверт («делать и то и другое» при ответе на список черт) не превращает интроверсию в экстраверсию и наоборот.

Говоря простым языком, «амбиверт» может быть человеком, который при наблюдении не кажется чрезвычайно интровертом или крайне экстравертом . Но наблюдательное поведение (и «крайности» такого поведения) не лежат в основе юнгианских определений интроверсии и экстраверсии. В Психологическом Типе нет «крайностей», только дихотомии.

В моделях психологического типа, унаследованных от К. Г. Юнга, нет места «амбиверсии».


В 2013 году, отвечая на вопрос в Linkedin, Питер Манн, доктор медицины InterPersonality Pty. Ltd., написал:

Ого, снова.
И прямо под заголовком «Оценка типа индикатора Майерс-Бриггс® (MBTI®)».

«Строго говоря, нет интровертов и экстравертов в чистом виде, есть только интровертные и экстравертные функциональные типы».
К. Г. Юнг

Подразумевается, что амбивертов нет.

Чтобы ответить на вопрос; амбиверт может оставаться в неведении относительно теории, лежащей в основе MBTI, и того, как на самом деле работает индикатор TYPE, пока интрига лейбла Ambivert остается захватывающей ……


Добавлено 1 июля 2015 г .:

/ через LinkedIn:

…. выдающаяся Кэрол Шумате только что опубликовала статью в онлайн-журнале «Тип личности в глубине», в которой выступает против понятия «амбивертов» (баланс двух подходов) и цитирует следующее:

Часто цитируют Юнга, который говорит, что «не существует таких вещей, как чистый экстраверт или чистый интроверт», — неправильная цитата, которая используется, чтобы предположить, что амбиверсия является естественным здоровым состоянием (см., Например, Ankeny, 2015, стр. 38). ). Но настоящая цитата, прочитанная полностью, приводит к иному пониманию: «Строго говоря, нет интровертов и экстравертов в чистом виде, а есть только интровертные и экстравертные функциональные типы, такие как типы мышления, типы ощущений и т. Д.»(1921/1971, пункт 913). Другими словами, термины экстраверсия и интроверсия — это установки, указывающие направление или ориентацию психических функций, не независимых от психических функций, но неотделимых от них. По словам Юнга, который ввел эти термины в психологический лексикон (Falzeder, 2013, стр. 10-12), мы всегда односторонние, потому что у нас может быть только одна основная функция: «Абсолютный суверенитет всегда эмпирически принадлежит одной функции. одна и может принадлежать только одной функции, потому что столь же независимое вмешательство другой функции обязательно … противоречит первой »(п.667) ».


Добавлен: февраль 2016 г.

/ через публикацию в 2016 году (снова в Linkedin), Джейн Кисе, редактор Д. написал:

Амбиверт — правильный термин, если вы используете пятифакторный инструмент, такой как NEO-Pi. Но в юнгианском типе ВСЕ мы используем оба мира. У нас есть предпочтительный мир, обозначенный первой буквой в нашем четырехбуквенном коде. Последняя буква сообщает нам, что мы делаем во внешнем мире (буква J обозначает, что во внешнем мире мы приходим к завершению либо через мышление, либо через чувства, а буква P — что мы получаем информацию через ощущение или интуицию).Мы используем другой процесс во внутреннем мире. С другой стороны, пятифакторные модели описывают интроверсию как отсутствие экстраверсии. Амвиверсия указывает на измерение, тогда как в юнгианском типе измерения нет. Различные модели с одинаковыми названиями, которые коррелируют и пересекаются, но требуют разных интерпретаций …

интровертов, экстравертов, амбивертов, омнивертов и их отношения | Автор: Дженнифер Панаро

Обновлено 26 марта 2020 г.

Jpanaro982

подробнее

У Дженнифер есть B.А. в коммуникациях. Она специалист по самопомощи. Два года замужества она изучала семейную терапию.

Связаться с автором

С детства я был очень веселым и общительным. Я был счастлив. Я любил смешить людей и любил любовь. Я часто искал эти качества в дружбе и даже в партнерстве. Всякий раз, когда я встречал кого-то, кто попадет в оболочку, я легко получал травму, потому что я не часто понимал этого. Я вырос с моралью и ценностями «относись к другим так, как ты хочешь, чтобы относились ко мне.«Когда я стал старше, я почувствовал, что кто-то, не вернувший мое сообщение, игнорирует меня. Я чувствовал, что они хотят оставаться все время внутри, а не выходить на улицу и хорошо проводить время, потому что они не хотят иметь ничего общего со мной. Я часто заканчивал дружбу с людьми, потому что они хотели быть дома к 21:30, потому что у меня не хватало терпения.

Только когда я, в конце концов, стал старше, прочитал книгу Сьюзен Кейн «Тихая», которую я очень рекомендую, и даже подружился и встречался с интровертом в течение шести месяцев, я понял, почему моя дружба в прошлом была сложной.Не поймите меня неправильно. Это явно может получиться. Нет ничего плохого в том, чтобы быть противоположным с кем-то, и я обязательно вернусь к этому позже.

Что за интроверт — это тот, кто не любит находиться в социальной среде. Им не нравится барная сцена. Они более спокойные. Там нет ничего плохого. Я думаю, что каждый должен выступать посредником хотя бы раз в день, читать и делать что-то для себя. Именно тогда, когда вы перестаете общаться со своей семьей и друзьями вокруг вас, именно тогда возникают токсичные отношения и дружба, потому что ваши друзья-экстраверты могут думать, что вы их игнорируете.Вот почему общение и установление границ очень важны как в отношениях, так и в дружбе. Если вы хотите почитать или сделать что-то самостоятельно, ваша семья и друзья поймут, но уделят им время позже. Помните, что они любят вас, заботятся о вас и хотят быть частью вашей жизни.

Затем у нас есть экстраверты. Экстраверты — это обычно вечеринка. Они очень общительны и обычно являются лидерами группы. Если вы застенчивы и боитесь кому-то что-то сказать, они сделают это за вас.У них нет страха.

Какой экстраверт в отношениях и дружбе? Что ж, в дружбе они могут быть очень веселыми. Вам никогда не будет скучно. Вы честно проведете время в своей жизни. А встречаться с экстравертом может утомительно. Если вы хотите остаться дома и посмотреть фильм, они захотят быть на вечеринке в окружении людей.

Давным-давно я встречался с экстравертом. Меня предупреждали, но, будучи молодым и влюбленным, я не слушал, я просто следовал своему сердцу. В первый раз, когда он продолжал вовлекать других людей в наши отношения, он не знал, как быть с одним человеком.Во второй раз я вернулся к нему, и он сказал: «Я получил то, что хотел, пока». После этого мне было больно и расстроено. Мне потребовалось некоторое время, чтобы преодолеть это, потому что мы сначала были друзьями. Из-за этого у меня было много проблем с доверием в моих следующих отношениях с человеком, который был интровертом и не хотел открываться.

Я уверен, что есть экстраверты, которые могут быть лояльными и честными. И снова это проистекает из общения и установления границ. Когда вы впервые встречаетесь с кем-то, вы должны заявить о своих намерениях.Если один человек говорит, что я хочу отношений, это не значит, что вы идете за спину другого человека и продолжаете вовлекать людей в отношения. Отношения требуют взаимных уступок. Время от времени вы можете выйти на улицу, и тогда это будет здорово, но также и уютно провести ночь дома.

Я замечаю это в жизни многих других людей. Есть манипуляция и нарциссизм. Где люди просто не могут быть честными друг с другом. Если вы не можете быть честными, вам не следует поддерживать друг с другом отношения.

Амбиверт — это тот, чье общее поведение находится между интроверсией и экстраверсией.

Омниверт — это тот, кто временами может отличаться.

Как бы я себя описал, спросите вы? Я бы назвал себя амбивертом. Я мог бы быть и тем, и другим. Я люблю читать, заниматься искусством, сидеть дома и смотреть фильмы. Я стремлюсь к здоровой семейной жизни и значимым отношениям. Я также считаю караоке развлечением и не против публичных выступлений.

Мы можем научиться общаться друг с другом, устанавливать границы, быть честными, лояльными и не осуждающими.Так должны работать настоящая дружба и отношения. Это также требует компромиссов. Для того, чтобы иметь дружбу или отношения, необходимо взаимное согласие.

Пример. Если вы интроверт и хотите приходить до 21:30, а вашему другу нравится не выходить после 11:00, мы пойдем на ужин и не будем дома до 11:00. но можно ли, если на следующей неделе мы пойдем домой пораньше? »

Когда кто-то всегда устанавливает правила в отношениях и дружбе, это может вызвать конфликт.Это может сделать отношения очень истощающими. Помните, что в отношениях или дружбе есть два человека. Вы должны думать о том, чего хотят и в чем нуждаются оба человека.

Если вы экстраверт и встречаетесь с интровертом, вы не можете думать о том, что вы хотите просто выйти и повеселиться все время.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *