25.07.2021

Что умеет человек: что нужно знать :: Инфониак

Содержание

что нужно знать :: Инфониак

Невероятные факты

Люди, которые сумели познать искусство физиогномики, умеют читать любого человека, как отрытую книгу. Они очень внимательные и научились сопоставлять то, что они видят с тем, что они знают.

Человек, который способен читать другого лишь по взгляду на лицо, не удивляется характерным проявлениям, потому что эти особенности написаны у него на лице. Обладая способностями в этой области, практически всегда можно предугадать, как будет действовать тот или иной человек, с которым вы контактируете.

Читайте также: 7 черт личности, которые можно определить по лицу

Искусство физиогномики зародилось в Древнем Китае. Оно в разных формах практиковалось в течение многих веков в различных частях мира. По информации классической китайской школы мысли, особенности нашего лица определяют всю личность, судьбу человека, его темперамент и характер.

Содержание:

Как читать по лицу


Постепенно китайскими экспертами в этой области были созданы целые трактаты, которые активно разошлись по восточным странам. Плотно они обосновались в том числе и в Японии. Однако, нельзя утверждать, что сегодня японцы повально увлечены искусством чтения лиц, но ее воздействие четко видно в театральных постановках, в живописи, в создании масок и других сферах.

Специалисты по физиогномике говорят, что наше лицо – это уникальная карта прошлого, настоящего и будущего. Настоящие мастера никогда не перепутает того, кого никто не любит с человеком горячо любимым, безнравственного с человеком высоких моральных ценностей и т.д. Та информация, которая написана на нашем лице, создана для того, чтобы окружающие ее видели.

В современном мире функционирует несколько школ по искусству чтения с лица, каждая из которых основывается на собственной системе анализа. Расшифровка наполненности каждой позиции, а в особенности их совокупностей, — это сложный процесс. Выводы о той или иной личности можно сделать исключительно после анализа всех данных.

Искусство чтения лиц


Помимо прочего, главным в физиогномике являются пять жизненно важных особенностей: рот, глаза, брови, нос и уши. Если все черты сбалансированы, если они пропорциональны, то это хороший признак. Японские физиогномисты говорят, что если все черты созданы без каких-либо несовершенств, то жизнь таких людей похожа на полную реку. Наличие же на лице разного рода изъянов говорят о наличии таких же изъянов и в его характере.

Отметим, что чтение женского лица дается сложнее из-за использования косметических средств, которые многое скрывают. Однако, они не меняют овал лица, форму глаз и т.д. Итак, пришло время рассмотреть лицо и освоить главные аспекты по его чтению, которые расскажут о тайных или явных достоинствах и недостатках.

Чтение человека по лицу

Первый взгляд на лицо должен быть общим, после чего следует обратить внимание на форму лица. Затем нужно проанализировать вид профиля, а в конце уже рассмотреть по отдельности главные черты лица, смотря на них как в профиль, так и в анфас. Также отметьте, какие особенности лица вам показались заметнее других при первой встрече. Учитывайте это при интерпретации.


Значение формы лица

Есть несколько основных типов лиц, и каждый из которых может рассказать что-то очень интересное о личности человека.

Овальная форма лица

«Носитель» овального лица является человеком вдохновения и импульсивного порыва.

Он достаточно хорошо развит интеллектуально, быстро схватывает любую информацию и является способным учеником. Но такой человек зачастую просто перегорает в том деле, которым он занимается.

Читайте также: Кокетка или интеллектуалка: Характер женщины по форме губ

Такой человек с трудом поддается контролю над собой, если из него нужно сделать эффективного работника, то без индивидуального подхода дело пойдет плохо. 

Эти личности очень креативны, из них получаются отличные люди искусства, а также других творческих видов деятельности. Среди недостатков такого человека отметим отсутствие упорства и нужной степени практичности. Он легко может бросить начатое дело, не доведя его до логического завершения.


Круглая форма лица

Такой человек импульсивен, очень энергичен и любит проявлять инициативу. Самые сумасшедшие оптимисты из всех. Эти личности очень благородные, обладают живым умом, щедростью и быстрой реакцией.

Человек в большинстве случаев слишком быстро начинает действовать в любом деле, но часто он не продумывает все до конца, не анализирует возможные неудачи и риски, однако он всегда полон целей и идей.

Среди отрицательных особенностей таких людей отметим тяга к неоправданному риску и непредусмотрительность. Круглолицый зачастую довольно тщеславен и любит власть больше, чем кто-либо другой, потому из них выходят замечательные руководители, которые умеют заразить успехом всех.

Лицо в форме трапеции

Этот человек является прагматиком до мозга костей. Более того, он жуткий консерватор. У таких личностей строго практичный склад ума и очень скудное воображение. Они крайне тяжело воспринимают любые перемены.

У них позитивный и общительный нрав. Обладают карьерными устремлениями, довольно честолюбивы. Среди недостатков отметим чрезмерный консерватизм и корысть.

Треугольная форма лица или лицо в виде сердца

У такого человека чаще обычного случаются перепады настроения, он большой интеллектуал, отличающийся сообразительностью и отличной памятью. Он старается воплотить в жизнь свои желания, при этом часто бывает крайне непрактичным.


Он быстро утрачивает интерес, начинает откровенно скучать, потому ему все время необходимо ощущение цели. Любит наблюдать за собой, довольно чувственный. Такое лицо часто свойственно слишком чувственному человеку, в особенности если у него худощавое телосложение и отсутствует второй подбородок.

Чем сильнее на лице у такого человека присутствует натянутость кожи, тем выше уровень чувственности. Чаще люди с такой формой лица являются необычайно умными интровертами. Такой человек может быть очень коварным, а может витать в облаках, он бывает жутко ревнивым и может не быть верным своему близкому человеку.

Добавим также, что эти люди обладают хорошим чувством юмора, они прекрасные ораторы, крайне сообразительны и находчивы. В них живет огромное количество энергии для новых высоких целей.

Эти люди больше других любят свободу, потому не терпят над собой всепоглощающую власть. Также они часто приукрашивают то, что есть на самом деле, и любят критиковать.


Прямоугольная или квадратная форма лица

Этот человек лидер по натуре, он всегда активен, подвижен и добросовестен. Характер у них очень твердый, потому они бывают довольно резки и упрямы, но при этом они всегда уверены в своих желаниях, а также в способах их достижения.

Они говорят очень мало, но строго по делу, хотя и высказывается порой довольно жестко. Такой человек решительный и практичный, очень интеллигентен и много знает. Физически он тоже сильный и выносливый.

Такое лицо принадлежит прагматичному логику, который может убедить кого угодно в чем угодно. Он обладает сильными аналитическими способностями, а из-за наличия врожденного упорства он никогда не бросает дело на полпути.

Читайте также: Покажите ваши морщинки, и мы расскажем, где у вас проблемы со здоровьем

Это суровый, но при этом довольно вспыльчивый человек, который крайне откровенен как в любовных отношениях, так и в деловой среде. Эмоциям и чувствам он практически не поддается. Из отрицательных особенностей отметим чрезмерная непоколебимость натуры, а также определенная степень жесткости. Также такие люди бывают скупы и корыстны.

Треугольно-круглая форма лица

В таком человеке сочетается отличная коммерческая жилка и развитый интеллект, но ему недостаточно рассудительности. Он по жизни оптимист и выдумщик, однако часто его охватывает самодовольство и самоуверенность.

Треугольно-квадратная форма лица

Этот человек отличается сообразительностью, он довольно импульсивный и интересуется разными областями жизни. Он умеет реализовывать идеи и получать от этого доход.

Квадратно-круглая форма лица

У таких личностей беззаботный и веселый нрав. Они весьма активны и очень деловые. Довольно своевольный и корыстный человек.


Вытянутая форма лица

Такое лицо говорит о человеке, которому суждено в жизни быть успешным. Вытянутое лицо можно часто встретить у людей, в руках которых есть власть или среди аристократов. Это довольно энергичные личности и сильные люди, при этом их жизненная позиция будто кричит, что они достойны лучшего.

Значение профилей лица

Профили бывают трех видов: выпуклый, прямой и вогнутый. Обладатели первого профиля являются большими энтузиастами, но им довольно сложно сосредоточиться. Они чаще других раздражаются, при этом очень активны, любят поговорить, но не любят слушать.

Хозяин прямого профиля довольно самоуверенный и упрямый, но бывает разумным и спокойным. Он постоянно находится в поиске чего-то лучшего для себя, проигрывает редко. Он умеет находить суть вещей благодаря своему пытливому уму.

Если профиль у человека вогнутый, то это говорит о его замкнутости и угрюмости, однако он обладает хорошей памятью и довольно лоялен по отношению к людям. Часто бывает так, что такие люди кажутся очень глубокомысленными, но на самом деле в большинстве своем это люди с неглубоким разумом, поверхностные, голова которых занята разного рода пустяками.

Если лобная часть профиля выступает, то вы видите инициативного человека, активную личность, положительно воспринимающую окружающий мир. Такой человек обладает хорошим творческим началом, а вот с памятью у него дела совсем плохи, ему сложно что-то запомнить.

Если носовая часть профиля выступает, то вы видите подлинного скептика, который практически ничему не верит и к любым умозаключениям приходит сам.

Если ротовая часть профиля выступает, то вы видите человека, для которого на первом месте стоит получение удовлетворения от того, чем он занимается. Данное условие касается как работы, так и отдыха.


Человек, обладающий заостренным профилем, замечает все детали, он очень проницательный. Такие люди сообразительные, обладают отличными аналитическими навыками, а также быстро адаптируются ко всему новому.

Если у человека профиль закруглён, то это говорит о том, что соображает он довольно медленно, ему необходимо больше времени для прокручивания в голове полученной информации. Решения он принимает также довольно долго, однако он делает это уверенно и твердо.

Физиогномика лица: Характер человека в зависимости от выраженности зон лица

На лице каждого из нас существует три зоны, которые, как правило, довольно сбалансированы, однако, идеал получается увидеть крайне редко. Расскажем вам о каких зонах идёт речь.

Читайте также: Уши – зеркало вашего характера и здоровья. Что они расскажут о вас?


Верхняя зона – от линии роста волос до бровей

Лоб говорит нам об интеллектуальных особенностях личности. Зачастую сильно развитый лоб расскажет вам о незаурядном уме своего владельца. В идеале лоб должен быть высоким длинным, а уши – располагаться на достаточном расстоянии друг от друга.

По данной зоне физиогномист считывает информацию о жизни человека в возрасте 15-30 лет, а также о его последних годах жизни. Если на лбу кожа здорового цвета, а сам лоб правильной формы, то это говорит об отличном состоянии духа и тела.

Если у человека выпуклый лоб, то это может говорить о его желании покинуть установленные рамки, о наличии у него хорошего творческого начала, а также о его богатом воображении. Такой человек думает просто молниеносно, у него отличные аналитические навыки, а также он находится в постоянном поиске альтернативный путей решения проблем.

Если лоб человека отклоняется назад, то есть он покатый, то это является свидетельством наличия быстрой реакции и отличной памяти. Зачастую человек с таким лбом предпочитает не тратить время на долгие обдумывания, ему нравится использовать проверенные временем процедуры и способы.


Если лоб у человека прямой, то значит он обладает прямолинейным мышлением и решает вопросы поэтапно. Часто такому человеку бывает трудно переварить данные, которые он получил непоследовательно и быстро. Потому он нуждается в некотором времени для того, чтобы в его голове все улеглось как нужно.

Средняя зона – от бровей до начала верхней губы

Если данная зона у человека длинная (в сочетании с длинной нижней частью и с высоким лбом), то значит перед вами очень благородная личность. Если данная зона смотрится слишком длинной на фоне других зон, то вероятно человек высокомерен, однако обладает предприимчивостью. Если эта зона визуально выглядит идеально в компании с верхней и нижней, то есть пропорции равны, то это может свидетельствовать о вероятном долгожительстве.

По средней зоне физиогномист расскажет о человек в его 35-50 лет. Гармония в данной зоне говорит о том, что с психикой у человека все в порядке.

Лицо и характер

Нижняя зона – от начала верхней губы до конца подбородка

Если у человека эта зона широкая, мясистая и сильная, а также если она длиннее всех, то это говорит о его процветании и жизненном успехе. Если при этом еще и развиты желваки, то значит человек очень решителен и силён. Он довольно тщеславен, ему нравится быть у власти, в коллективе всегда стремится к лидерству, он привык всегда получать желаемое.

Если человек обладает довольно длинным и заостренным подбородком, то часто такому нужно пересмотреть свое видение жизни и научиться идти на контакт с окружающими. Этим людям стоит поглубже взглянуть на философию, науку, гуманитарные дисциплины. Там они смогут отыскать более глубокие знания.


Если нижняя зона у человека широкая и длинная, значит для его обладателя на первом месте стоят физические качества. Если она узкая, то значит человек больше заинтересован во внутреннем мире, чем в физических характеристиках. 

В любовных отношениях ему присуще яркое воображение. Узкая челюсть также говорит о том, что человек бесконфликтный. Он решает все проблемы с помощью компромисса, не пытается подчинить себе людей, и также не принимает авторитарную власть над собой.

Если подбородок выступает вперед, то это говорит об упорстве, об умении преодолевать трудности, об уверенности в своих силах.

Читайте также: Ваш мизинец и характер: узнайте все о своей личности


Если подбородок «скошен», то это говорит о наличии крайне осторожного характера. Такой человек любыми путями будет избегать конфликтов и любых сложностей в жизни.

Если у человека есть ямочка на подбородке, то это в первую очередь говорит об его уверенности в себе. Но порой эта уверенность доходит до эгоцентризма и самовлюбленности. Есть также мнение, что ямочка на подбородке свидетельствует о том, что человек сильно не равнодушен к особям противоположного пола.

По нижней зоне физиогномист оценит жизнь человека в период 51-77 лет и старше. Правильные пропорции в этой зоне говорят о том, что характер ее владельца очень уравновешен.

Любая из трех зон обладает своими признаками и особенностями, у каждой из них свои сигналы и свое значение для нашей эмоциональной жизни. Умение читать по лицу – это не только анализ его формы и зон. Для того, чтобы составить более полную картину, важно проанализировать нос, губы, глаза и брови. Для этого конечно потребуется специальная литература, но главными тезисами мы с вами поделимся.

Значение формы бровей


Читать мужчину по бровям легко, женщину – практически невозможно, потому что почти каждая женщина в той или иной степени изменила форму своих бровей.

Если говорить о фактуре этой части лица, то чем жестче брови, тем упрямее характер их владельца. Тем он более неуступчивый и твердолобый. Что касается кончика брови, то если он тонкий, то это свидетельствует о человеческом благородстве, если же он широкий, поднимающийся дыбом, то это говорит о предприимчивости хозяина таких бровей, а также о его мужестве и о некоторой склонности к жестокости.

Если кончик брови опускается вниз, то это ничто иное, как покорность и безропотность. Если же он поднимается наверх, то это говорит об амбициозности владельца.

Длина бровей

Изящные и длинные брови выдают спокойного и консервативного человека. Если бровь продолжается там, где глаз уже закончился, то это говорит о выдающемся интеллекте ее хозяина. Если бровь тонкая и короткая, значит человек в большинстве своем на своем жизненном пути всегда борется в одиночестве.

Если бровь грубая, но при этом довольно короткая, то значит человек очень влюбчивый, который часто меняет место работы. Если бровей практически не видно, то это указывает на хитрость. Густая и короткая бровь говорит об агрессии и вспыльчивости, но также и о независимости. Короткая, густая и грубая бровь – это повышенная сексуальность, злоба и безнравственность.


Направление роста бровей

Когда брови ниспадают вниз, это свидетельствует о человеческой робости, а если некоторые волоски растут в противоположном направлении, то значит человек бескомпромиссный и очень упрямый.

Форма бровей

Если брови срастаются в одну линию, это говорит о прямолинейности их хозяина, а также о его решительности и находчивости. Если прямо на брови расположилась родинка, то человек будет очень успешным. Если бровь будто разорвана, то это напрямую связано с вероломством, а когда бровь имеет форму бумеранга, человек очень сообразительный и изобретательный.

Если бровь просто от природы плавно изогнута, то это символизирует пытливый ум и любознательность. Если бровь прямая, как говорится параллельно полу, то это говорит о живости и активности человека. Если бровь растет в виде арки, дугой, то это говорит о человеке с богатым воображением, если же между бровями расстояние больше обычного, то это выдает человека легко адаптирующегося и легко поддающегося влиянию извне.


Значение формы глаз

Ни для кого не секрет, что глаза – это настоящее зеркало души. Ничто другое не даст столько информации о человеке, как глаза. На лице человек может переделать абсолютно всё, однако форма и выражение глаз всегда будут с ним такими, каких их создала природа.

Поговорим немного о размере глаз. Если глаза большие, то это является свидетельством властности, чувствительности, восприимчивости и мужественности. Маленькие же глаза говорят о ревности и самодовольстве, а также о том, что человек довольно упрям.

Читайте также: 25 признаков того, что Вы добились успеха в жизни

Что касается края глаза, то если он скошен книзу (так называемый «падающий глаз»), то значит перед вами внимательный, оптимистичный и добродушный человек, ежели кверху, то это символизирует решительность и смелость. Когда внешний уголок острый и довольно длинный, это говорит о наличии ума и проницательности, когда же он загнут наверх, то перед вами довольно алчный, но при этом смелый, а порой и безрассудный человек. Когда уголок глаза идет вниз, это говорит о покорности и смирении.

Веки

Если верхнее веко будто наползает на глаз, то значит человек ловкий и проницательный, если же все веко будто падает на глаз целиком, то значит его обладатель с холодным сердцем, но с мощной сексуальной привлекательностью. Когда верхнее веко ниспадает начиная с середины глаза, то такой человек, как правило, сильный пессимист.

Когда у женщины провисает нижнее веко, не связанное с возрастом, это говорит о том, что она очень женственна и обладает теплым характером. Если нижнее веко выглядит разбухшим, особенно в своей центральной части, то это признак эгоцентричности. Если же опухшими выглядят оба века, то значит человек устал от жизни.


Теперь кратко по каждой форме глаз.

  • Овальной формы глаза – человек добродушный и проницательный;

  • Круглой формы глаза – человек доверчивый и наивный;

  • Раскосые глаза – человек, который потакает своим слабостям, очень скрытный;

  • Широко раскрытые глаза – человек дружелюбный, вызывает доверие;

  • Глаза с надвинутыми веками – человек завистливый, любящий плести интриги;

  • Узкая форма глаз – человек подозрительный, интересующийся;

  • Широко посаженные глаза – человек, которому свойственна широта мыслей, но при это и самоуверенность;

  • Близко посаженные глаза – достаточно узкомыслящий человек, но довольно ответственный;

  • Глаза на выкате – человек очень остроумный и находчивый, обладает хорошо подвешенным языком;

  • Глубоко посаженные глаза – человек всегда ставит упор на факты, говорит довольно медленно;

  • Обычные глаза, стандартной формы и размера – человек является отличным слушателем и неплохим оратором.

Китайская физиогномика и глаза животных

У китайцев в физиогномике есть разделение глаз на типы, которые представлены конкретным животным. Итак, вот они:

  • Драконьи глаза – это довольно большие глаза с властным взглядом и будто немного закрытым веком. Они свидетельствуют об авторитете и власти их владельца.

  • Глаза феникса – удлиненной формы глаза, обладающие маленькими кончиками, похожими на рыбьи хвосты, которые могут быть направлены как вверх, так и вниз. Также у таких глаз, как правило, двойные веки. Глаза феникса принадлежат человеку, который обладает каким-либо талантом.

  • Львиные глаза – это крупные глаза, на веках которых есть складки. Глаза принадлежат человеку с обостренным чувством справедливости, который в состоянии управлять большим количеством людей.

  • Глаза слона – продолговатой формы глаза, довольно узкие, обладающие двойными или тройными веками. Такие глаза не умеют открываться широко и выдают спокойствие своего хозяина и его последовательность.

  • Тигриные глаза – это круглые глаза, имеющие песочный оттенок. Они блестят и выдают человека достаточно импульсивного, обладающего очень жестким характером.

  • Обезьяньи глаза – это маленькие глазки, нижние веки которых имеют двойную форму. У таких глаз радужная оболочка черного цвета, и они символизируют беспокойство и непостоянство.

  • Кошачьи глаза – это стандартного размера глаза, обладающие двойными веками. Радужная оболочка таких глаз темно-желтого цвета. Эти глаза признак ненадежности и плохого характера.

  • Рыбьи глаза – верхнее веко такого глаза сильно скошено вниз и будто падает на наружный угол. Глаза рыбы символизируют медлительность. Такой человек обладает очень низким уровнем энергии.

Значение цвета глаз человека


Предупреждаем, что даем общие характеристики, которые без полного анализа всех остальных особенностей лица мало, что означают.

Голубые глаза

Такие глаза довольно обманчивы, однако именно в таких глазах люди чаще всего хотят отыскать наивность и мечтательность. Но в действительности все наоборот. Синие глаза принадлежат человеку, который упорно идет к своей цели и полагается в основном на свой разум, нежели на то, что подсказывает ему интуиция. В любовных отношениях синие глаза очень притягательны, забыть их нельзя.

Зеленые глаза

Хозяева таких глаз – это преданные и надежные люди, которые очень нежны. В особенности это касается прекрасной половины человечества. В то же время, это глаза человека, которому очень нужна любовь.

Читайте также: Интересные факты, которые вы не знали о зубах

Черные глаза

Владельцы таких глаз обладают очень страстным темпераментом. Зачастую черный цвет глаз выдает в человеке наличие нервозности. Такие люди любят управлять, но без наглости и грубости. Если черноглазый захотел чего-то, то его ничего не остановит на пути к цели. Для своего счастья и любви они способны пойти на все.

Темно-карие глаза

Как правило, обладатель таких глаз руководствуется спонтанными мыслями, и действует также, находясь под воздействием чувств. Такой человек зачастую совсем не понимает, что ему нужно. В первую очередь, это касается любовных отношений.

Светло-карие глаза

Обладатель таких глаз в жизни привык слушать больше рассудок, чем сердце. Такие люди, как правило, обладают очень сильным характером. Однако зачастую за видимой суровостью и жесткостью скрывается довольно чувствительная личность.

Серые глаза

Такие люди очень быстро адаптируются к любым происходящим переменам. У них есть силы, чтобы преодолеть что бы то ни было. Серые глаза принадлежат человеку интересующемуся, любознательному, который при желании может заворожить любого.

Значение формы носа

  • Большой нос – человек с большим опытом, но достаточно агрессивный и искушенный;

  • Маленький нос – человек очень скромный, с тихим поведением и с непритязательными взглядами на жизнь, такой нос у женщины говорит о том, что она мелочна и ревнива;

  • Тонкий или узкий нос – человек довольно раздражительный, часто вспыхивающий без особых причин, ему всю жизнь придется тяжело и изнурительно пахать;

  • Широкий нос – человек, которому нравится поговорить, очень беззаботная личность;


  • Прямой нос – человек дисциплинированный, организованный, любит все разложить по полочкам, очень уравновешенный;

  • Длинный нос – человек довольно беспокойный, очень заботливый по отношению к близким, достаточно консервативен;

  • Очень длинный нос – человек капризный, но обладающий интеллектуальными достижениями;

  • Длинный и широкий нос – человек со спокойным темпераментом и стабильным, устойчивым характером;

  • Короткий нос – человек с веселым нравом, оптимист;

  • Курносый и короткий нос – человек дружелюбный, но скрытный, любит труд;

  • Нос с горбинкой – человек, любящий узнавать что-то новое, очень энергичный;

  • Костлявый, «худой» нос – человек не умеет сосредотачиваться, если же на костлявом носу есть горбинка, то это говорит о решительности, упрямстве и агрессии его хозяина.

Кончики у носа также бывают разнообразных форм. Вот основные из них:

  • Круглый кончик носа принадлежит успешному человеку;

  • Если кончик висит так, будто он и не принадлежит носу, то это говорит о высокой сексуальности его хозяина;

  • Острый кончик носа выдают зачастую вероломного человека с предательской натурой;

  • Заостренный кончик, похожий на орлиный клюв, говорит о мстительности;

  • Выпуклый и большой кончик свидетельствует о том, что человек готов к самопожертвованию, он теплый и добросердечный;

  • Если нос будто висит и накатывается на верхнюю губу, то это знак предателя;

  • Вздернутый нос, который обнажает ноздри, говорит о том, что человек не умеет хранить секреты, а также обладает очень свободными сексуальными нравами;

  • Если кончик носа будто расщеплен, то это выдает человека застенчивого, подозрительного и достаточно мнительного.

Значение формы ушей


Большие уши – человек интеллектуально развитый;

Маленькие уши – человек, который хорошо понимает свои инстинкты и обладает природным чутьем;

Уши, длина которых больше их ширины – непрактичная личность, сильно увлекающаяся;

Уши, ширина которых больше длины – очень практичный человек;

Уши с большими мочками – умный человек с большим количеством энергии, независимый;

Уши с маленькими мочками – безынициативный человек, очень зависимый;

Читайте также: 10 занимательных фактов о седине

Уши без мочек – человек без чувства цели, непонимающий и неотзывчивый;

Мочки, которые прилегают к голове очень тесно – очень бережливая личность, которая планирует все наперед;

Заостренная форма ушей – человек смотрит на мир сквозь пальцы, он очень хитрый и довольно ловкий;

Оттопыренная форма ушей – выделяющийся из толпы человек, отличающийся оригинальностью мысли.


Значение формы рта


  • Большой рот у мужчины – экстравагантная и щедрая личность, довольно великодушный;

  • Большой рот у женщины – дама больше склонна к построению карьеры, чем к роли домохозяйки;

  • Неплотно закрывающийся большой рот – человек нерешительный и беспечный;

  • Большой рот с ярко-красными губами, которые блестят – человек ответственный и властный;

  • Маленький рот – человек очень скуп и эгоистичен, обладает слабым характером. Если при этом маленький рот может очень широко раскрыться, то это говорит о том, что человек слишком застенчивый и любит свои дела откладывать на потом;

  • Рот с жесткими губами, который открывается в форме квадрата – человек, обладающий очень добродушным нравом;

  • Широкий рот на небольшом лице – человек хорош в организаторском деле;

  • Широкий рот на крупном лице – человек поглощен собой, очень честолюбив;

  • Рот жесткий с ниспадающими уголками – человек с непоколебимой и сильной волей, если такой рот принадлежит женщине, то это является признаком упрямства;

  • Постоянно дергающийся рот – человек очень нервный и возбужденный;

  • Рот, который «работает» несимметрично – человек нервозный, склонный к сарказму;

  • Скошенный в одну нижнюю сторону рот – человек очень упрямый и непостоянный;

  • Если рот расплывчатой формы, а его уголки загибаются вниз, то это говорит о бурности характера.

Форма губ


  • Большие губы – человек – гедонист;

  • Пухлые губы – человек обладает методичным умом, очень хорошо развита чувственность;

  • Тонкие губы, которые плотно не закрываются выдают жесткого человека;

  • Узкие губы – человек неэмоциональный;

  • Волнистые губы – человек с переменчивым характером;

  • Прямые губы – человек отлично умеет контролировать себя;

Читайте также: О чем расскажет ваша улыбка?

  • Верхняя губа выступает над нижней – человек склонен к преувеличению, довольно критичен, нерешителен и тщеславен;

  • Нижняя губа выступает над верхней – человек деликатный, но эгоистичный;

  • Если губы равны – человек очень напорист и ограничен;

  • Губы длинные, тонкие и заостренные книзу – человек – трус;

  • Разная высота углов губ – человек склонен обманывать;

Значение формы подбородка

30 признаков хорошего человека

Он спокоен и миролюбив. Обладает положительной энергетикой, поэтому другие люди в его присутствии также чувствуют себя хорошо и спокойно.

Автор Клубер На чтение 3 мин. Просмотров 4.4k. Опубликовано

1. Он уверен в себе. Но при этом не дерзок и не высокомерен.

2. Он надежен и предан. Это верный своему слову человек, который всегда выполняет свои обещания.

3. Он умеет слушать. Он не перебивает и не требует от собеседника чрезмерного внимания к себе.

4. Он смелый. Он идет к своим целям и не боится рисковать.

5. Он обладает сильным характером. Его девиз – меньше слов, больше действий. Он думает, что говорит, и говорит, что думает. К тому же его поступки всегда говорят громче его слов.

6. Он обращает внимание на детали. Он очень организован и знает, что все зависит от мелочей.

7. Он живет гармоничной жизнью. Он находит время для всех тех вещей, которые считает важными в своей жизни.

8. Он с уважением относится ко всем людям. Кроме того, он является человеком, который умеет прощать и сострадать.

9. Он является инициативным человеком.

10. Он всегда стремится стать лучше. Единственный человек, с кем он конкурирует в жизни, – это он сам.

11. Он хорошо управляется с финансами. Строит планы на будущее и бережно относится к своему бюджету.

12. Он знает, что такое смиренность.

13. У него отличное чувство юмора. И он не обижается, когда кто-то подшучивает над ним.

14. Он легко адаптируется. Он готов пойти на компромисс.

15. Он – командный игрок. Его волнует успех всей команды.

16. Он честен. Он понимает, что правда иногда может ранить, но независимо от этого – ему все равно дороже горькая истина, чем сладкая ложь.

17. Он борется с несправедливостью. Он встает на защиту любого человека, с которым плохо обращаются.

18. Он старается всегда учиться. Он читает книги, и ему любопытно постоянно узнавать что-то новое.

19. Он обладает хорошими манерами.

20. Он окружен людьми, которых уважает и которые уважают его.

21. Он всегда думает, прежде чем действовать. Он не позволяет эмоциям взять над собой верх.

Читайте также: Славный парень – не всегда хороший человек: в чем же разница между ними?

22. Он спокоен и миролюбив. Он обладает хорошей аурой и положительной энергетикой, поэтому другие люди в его присутствии также чувствуют себя хорошо и спокойно.

23. Он имеет по-настоящему близких друзей. Это его «братья» по жизни, готовые на все ради него.

24. Он заботится о своем здоровье. Потому что он знает, что это самое важное.

25. Для него очень важна семья.

26. Он благодарный человек. Он испытывает благодарность за все, что у него есть.

27. Он обладает устойчивыми моральными ценностями. Он провел четкие границы, поэтому точно знает, что в жизни правильно, а что нет.

28. Он хочет улучшить мир и по этой причине всегда помогает нуждающимся.

29. Он умеет увлекать своими идеями окружающих.

30. Он старается видеть в людях только хорошее.

Новое видео:

Что умеет человек?

1. Самоопределение к деятельности.

Орг. Момент.

Проверяет готовность обучающихся к уроку. Создает эмоциональный настрой на урок.

-Прозвенел уже звонок

Начинаем наш урок.

Не кричат и не шумят

Все за партами сидят.

Мы сюда пришли учиться,

Не лениться, а трудиться.

Слушаем внимательно,

Работаем старательно.

— Сегодня к нам на урок пришли гости. Оглянитесь и посмотрите на них, что бы на уроке не отвлекаться. Нам сегодня нужно много успеть.
-А сейчас сядьте все красиво и приступим к уроку.

Психологический настрой.

Личностные: самоопределение; регулятивные: целеполагание; коммуникативные: планирование учебного сотрудничества с учителем и сверстниками.

Актуализация знаний и постановка учебной задачи.

Проверка знаний на тему  «Человек – часть природы»

— Почему растения, грибы, животных называют живыми организмами?

-Можем ли мы человека назвать живым организмом? Почему?

-Значит человек имеет общее с другими живыми организмами.

А знаете ли вы, чем человек отличается от других живых организмов? Что умеет человек?

— Как вы думаете, а чем мы займемся сегодня на уроке?

Ответы детей:

-Они рождаются, живут, развиваются, дышат, питаются.

— человек тоже живет, развивается, дышит, питается.

 

Предположения детей.

-проверим, верны ли наши предположения.

-постараемся найти ответ на вопрос.

Коммуникативные:

планирование учебного сотрудничества с учителем и сверстниками; познавательные: самостоятельное выделение и формирование познавательной цели, выбор наиболее эффективных способов решения задач в зависимости конкретных условий;

регулятивные: целеполагание, прогнозирование, формирование проблемы.

Поиск решения. Совместное открытие новых знаний.

-Какие условия необходимы для роста и развития человека?

— все это есть на нашей планете Земля.

Со сменой времени суток и сезонов многое меняется в неживой природе. А жизнь живой природы тесно связана с такими изменениями.

-Рассмотрите рисунок на стр. 49.

— Кто в засуху сможет обеспечить себя водой и не будет страдать от жажды?

Давайте посмотрим, правильный ли сделали вывод. Прочитайте материал учебника на стр. 50

Паук плетет паутину, бобер строит хатку. Могут ли они создавать что-то другое.

-А человек?

Он плетет кружева и рыбацкие сети, строит маленькие дома и огромные небоскребы. Он учится у природы. Человек продумывает, как обеспечить необходимые условия в любом месте планеты, в любой сезон, в любое время суток. Потому что человек – РАЗУМНОЕ существо.

— Рассмотрите предметы на карточке и разделите их на 2 группы.

-Какие предметы вы выбрали в первую группу и почему?

— Какие предметы вы отнесли во вторую группу и почему?

Все эти пред­ме­ты со­зда­ны для того, чтобы че­ло­ве­ку было ком­форт­нее жить в мире, для вли­я­ния на усло­вия жизни.

— А какие еще предметы создал человек?

— В создании каждого из этих изделий участвует как правило не один человек, а люди разных профессий. Давайте выясним, что же такое профессия?

-Профессия – это основное занятие человека, его трудовая деятельность.

-Труд формирует самого человека. У каждого человека есть какая-то профессия. Вы приготовили рассказ о профессиях своих родителей. Давайте послушаем друг друга.

— А сейчас для вас следующее задание: найдите лишнюю профессию. ( на карточке слова: повар, строитель, швея, учитель)

-Почему вы так решили?

-Говоря о профессии, можно сказать какой труд – физический или умственный – является основным в этой профессии. В первых трех профессиях основным является физический труд, а в профессии учителя основной труд – умственный.

-Сейчас вы будете работать в парах. На столах у вас лежат карточки с названиями профессий. Сгруппируйте их так, чтобы в первую группу вошли профессии, связанные с умственным трудом, а во вторую – профессии физического труда.

-А сейчас я хочу проверить, как вы знаете профессии? ( работа по презентации) Отгадайте загадки:

— Правильно. Вот вам следующее задание. Я показываю вам предметы, а вы должны догадаться, человеку какой профессии они принадлежат.

— Что нужно, что бы стать мастером в своем деле?

-Знания каких наук нужны людям этих профессий?

Послушайте отрывок из стихотворения С. Михалкова « А что у вас?» и определите основную мысль стихотворения.

— воздух, вода, пища, тепло, свет.

Работа с рисунком.
-Человек.

Чтение текста.

Нет

-Может

Работа в парах

Это объекты природы.

Изделия, созданные человеком.

Ответы детей.

Работа со словарем.

Ответы детей.

-учитель

— все создают изделия, а учитель ничего не создает.

Работа в парах.

Проверка. Слайд.

Ответы детей подтверждаются иллюстрацией на слайде.

Ответы детей подтверждаются иллюстрацией на слайде.

-Знания.

Ответы детей

Все профессии очень важные.

Познавательные: осмысление понятий связанных с данной темой, работа с информацией. Коммуникативные6 умение выражать свои мысли, владение  формой речи. Регулятивные: контроль, оценка, коррекция.

Подведение урока. Рефлексия деятельности.

Давайте вспомним, какой вопрос мы задавали себе в начале урока.

-Удалось ли нам найти на него ответ?

— А как вы оцените свою работу на уроке.

-Я тоже хочу оценить вашу работу на уроке и отметить

Продолжают предложения:

-Я узнал…

— Мне понравилось…

-Вызвало затруднения…

-Хотел бы продолжить…

Личностные: самоконтроль, устанавливание связи между целью и результатом.

Коммуникативные: умение с достаточной полнотой и точностью выражать свои  мысли.

Регулятивные: вместе с учителем и одноклассниками давать оценку своей работе.

Управлять временем и собирать презентации: 12 сервисов для удаленной работы

Я работаю удаленно уже семь лет: начал до того, как это стало вынужденным решением.

Дмитрий Кузьмин

помогает бизнесу настроить удаленную работу

За это время помог друзьям-предпринимателям настроить удаленку так, чтобы рабочие процессы не нарушались, сотрудники не страдали от сложных коммуникаций, а менеджеры всегда могли видеть, на какой стадии находится задача.

Расскажу, какими сервисами рекомендую пользоваться компаниям. Если работаете с другими — поделитесь своим опытом в комментариях.

Сколько стоит: от 900 Р за человека в месяц, есть бесплатный тариф. В любом тарифе можно демонстрировать контент и слайдшоу во время звонка.

Для кого: «Труконф» подойдет, если вам нужно больше безопасности — отзывов о взломах облачной версии я не нашел.

Что умеет: в отечественном сервисе-аналоге «Зума» есть разные режимы звонков:

  1. Простой видеозвонок, где вы общаетесь вдвоем. Это бесплатно.
  2. Видеоконференция — все подключенные участники слышат друг друга, могут говорить одновременно, если организатор не отключит им микрофон. В бесплатной версии в одном звонке участвует до 6 человек, в платных тарифах — до 20 человек.
  3. Видеоурок — формат вебинара, в котором все участники могут видеть и слышать только организатора конференции, а он слышит всех участников. Есть только в платной версии, в вебинаре может участвовать до 36 человек.
  4. Совещание — все видят и слышат только докладчиков, которых выбирает организатор. Участники могут писать в чате. Бесплатно можно подключить до 25 человек. Платно — до 120 человек.
С помощью видеосвязи можно комбинировать разные форматы встреч: кто-то ходит в офис, кто-то остается дома

Сколько стоит: бесплатно.

Для кого: подойдет небольшим компаниям, которые хотят сэкономить на видеосвязи и не создавать дополнительную инфраструктуру. Плюс коллегам не нужно устанавливать дополнительные приложения: если они не зарегистрированы в соцсети, то звонок откроется в браузере.

Что умеет: в бесплатном видеочате может участвовать до 128 человек одновременно. Необязательно даже быть в друзьях организатора звонка — можно отправить ссылку-приглашение. Чтобы принять участие в созвоне по ссылке, регистрироваться в соцсети не нужно. Звонить можно из приложения или браузера. Ограничений по времени нет.

Вместо ежедневника и стикеров: 5 сервисов, которые запомнят ваши идеи

Сервис предупредит, если вы начали говорить с выключенным микрофоном. Есть функция демонстрации экрана. Приложение автоматически определяет человека, который сейчас говорит, и показывает его изображение крупным планом.

Чтобы добавить в видеозвонок тех, кого нет в списке ваших друзей, отправьте им ссылку-приглашение

Общаться в команде

Слак

Сколько стоит: 8 $ (600 Р) в месяц за пользователя, есть бесплатный тариф.

Для кого: сервис разработан специально для корпоративного общения, его удобно использовать и небольшим командам, и крупным коллективам.

Что умеет: в программе можно создавать несколько команд — отделов, в каждом из которых будут свои чаты. В диалогах каждое сообщение можно комментировать, как пост в соцсети — это помогает не потеряться, когда в одном чате обсуждают сразу несколько вопросов.

Еще можно добавлять к сообщениям хештеги и затем выводить на отдельную страницу все обсуждения, в которых есть нужный хештег.

Главный минус бесплатной версии «Слака» — сохраняются только 10 000 последних сообщений. Если работать в сервисе активно, они заканчиваются буквально за несколько дней. Еще в бесплатной версии доступен созвон только тет-а-тет.

Чтобы не пересылать файлы друг другу, проще выложить их в облачное хранилище и дать доступ к общей папке. Например, в «Яндекс-диск» бесплатно доступно 10 Гб, в «Гугл-диск» — 15 Гб.

Платная версия позволяет сохранять всю историю переписок и делать голосовые или видеоконференции до 15 человек.

Каждое сообщение в «Слаке» можно комментировать или лайкать

Общаться в команде

Рокет-чат

Сколько стоит: от 2 $ (150 Р) в месяц за пользователя.

Для кого: для команд, которым не хватает бесплатных функций «Слака» и которые хотят сэкономить.

Что умеет: дешевый аналог «Слака» работает по тому же принципу — команды, чаты, возможность создавать ветки с комментариями из сообщений. Можно созваниваться по аудио и видео без ограничений, в том числе включать демонстрацию экрана. Бонусная возможность — встроенный переводчик сообщений, можно создавать мультиязычные команды.

Есть две версии «Рокет-чата». Вы можете пользоваться облачным сервисом через браузер или приложения для смартфонов — это стоит 2 $ (150 Р) в месяц за человека, но минимум 20 $ (150 Р). Или скачать программу-чат и установить ее на свой сервер — тогда команда до тысячи сотрудников сможет пользоваться программой бесплатно. Из минусов — нет бесплатной облачной версии. Чтобы установить серверную версию, потребуется помощь инженера.

Интерфейс сервиса похож на «Слак»: слева — чаты, справа — окно с диалогом

Работать с таблицами и документами

Дропбокс Пэпер

Сколько стоит: от 9,99 $ (750 Р) в месяц для одиночной работы и от 15 $ (1125 Р) — за пользователя в командах.

Для кого: для тех, кто пользуется облаками и кому не хватает функций в обычном текстовом редакторе.

Что умеет: «Дропбокс-пэпер» — альтернатива «Гугл-документам» с расширенными функциями. Главное отличие — за сервис нужно платить.

В сервисе можно ставить задачи и назначать ответственных из рабочей группы. Или пользоваться встроенным календарем и создавать там упоминания о встречах, прикрепляя к ним файлы.

Сервис можно попробовать бесплатно, дают 2 Гб хранилища. Потом будет работать только при покупке облачного хранилища, даже если вам оно не нужно.

Сервис предлагает готовые шаблоны под разные бизнес-задачи. Например, это шаблон для HR-службы

Предпринимателям: ежемесячная рассылка

Главное о вашем бизнесе: как не нарушать закон, избегать штрафов и зарабатывать на своем деле больше

Обмениваться файлами

Ван-драйв

Сколько стоит: от 312,5 Р в месяц, есть бесплатный тариф.

Это облачное хранилище с «личным сейфом». Бесплатно дадут 5 Гб, за 312,5 Р с пользователя можно подключить бизнес-аккаунт — это 1 Тб памяти каждому. Даже в бесплатной версии есть «Личное хранилище» — папка, в которую можно попасть, просто введя код из смс.

Личная папка в «Ван-драйве» блокируется через 20 минут бездействия

Собирать презентации

Канва

Сколько стоит: бесплатно для одного человека, 12,95 $ (955 Р) за команду из 5 человек.

Для кого: онлайн-редактор для тех, кто не умеет и не хочет разбираться в дизайне.

Что умеет: этот сервис подойдет для создания презентаций, плакатов, афиш и других графических продуктов. Все построено на шаблонах и перетаскивании мышкой готовых блоков из каталога на слайд — набросать файл из нескольких слайдов можно буквально за 10—15 минут.

Бесплатно можно пользоваться сотнями шаблонов. Есть стандартные анимации для перелистываний, например движение вправо или постепенное исчезновение слайда. В платном аккаунте можно настроить для всех шаблонов единую цветовую гамму и добавить логотип бренда, включить оригинальные анимации для перелистывания слайдов. В платном аккаунте 420 000 шаблонов для презентаций и других графических элементов, например шаблоны для соцсетей.

В помощь бизнесу: 13 сервисов для привлечения клиентов в интернете

Бесплатно можно работать одному человеку и сохранять картинки на свой компьютер или в облако «Канва» размером до 5 Гб. За деньги — работать командой, размер облака зависит от тарифа: 100 Гб или неограниченный.

Сервис работает онлайн, для него требуется мощный компьютер. На недорогом или старом ноутбуке может подвисать.

В «Канве» больше тысячи бесплатных шаблонов в разных цветовых гаммах

Собирать презентации

Прези

Сколько стоит: от 7 $ (525 Р) в месяц.

Для кого: используйте «Прези», если хотите удивить зрителей необычным подходом к выступлению.

Что умеет: разработчики «Прези» придумали новую механику презентаций — слайды идут не списком, а блоками на одном большом изображении. В каждый блок можно добавить еще несколько блоков, в которых будут слайды с текстом, картинками или графиками.

Бесплатно можно создавать сколько угодно презентаций и блоков. В платном аккаунте можно добавлять к презентациям закадровый голос, импортировать слайды из «Пауэр-пойнт» и использовать изображения и иконки из фотобанка.

Есть и минусы: механика однотипная, удивить ею можно один раз. Чтобы показать презентацию, нужен доступ в интернет.

Так работает механика вложений: зритель постепенно углубляется в блоки и подблоки

Анализировать потраченное время

Таймли

Сколько стоит: от 10 $ (738 Р) в месяц за одного пользователя. Бесплатных версий нет.

Для кого: для тех, кого волнует собственная эффективность.

Что умеет: сервисы-таймтрекеры нужны для анализа собственной эффективности. Например, можно проверить, сколько времени тратите на задачу, и так посчитать стоимость рабочего часа. А затем постепенно отказываться от «дешевых» задач и концентрироваться на тех, которые приносят больше денег.

«Таймли» отслеживает, каким приложением вы пользуетесь — браузером, мессенджером или офисной программой. Есть синхронизация с системами управления проектами, например с «Трелло» или «Асаной»: можно запускать таймер для каждой задачи в таск-менеджере, а «Таймли» будет записывать время.

Вместо PowerPoint: 6 сервисов для создания презентаций

В конце дня сервис покажет, над какими задачами вы работали больше или меньше и удалось ли сделать запланированное.

«Таймли» показывает, на что вы потратили рабочий день

Анализировать потраченное время

Тогл

Сколько стоит: 9 $ (664 Р) в месяц на пользователя, для одного человека — бесплатно.

Для кого: для всех, кто хочет выяснить, куда уходит время.

Что умеет: запускать таймер в этом сервисе можно в браузере, установленной программе или в мобильном приложении — работает на всех платформах. Автоматически отслеживает каждое приложение или сайт, которые вы используете более 10 секунд, а затем добавляет данные в статистику.

Еще есть интеграция с «Гугл-календарем»: например, запланировали совещание, а когда пришло время — одним кликом запустили таймер. Или можно добавить «Тогл» в «Трелло»: открыли задачу, начали работу, запустили таймер.

Бесплатно можно использовать индивидуальный аккаунт — каждый сотрудник может анализировать собственную эффективность.

Через сервис удобно контролировать время, которое тратится на каждый проект

ПОЛУЧИТЬ УДАЛЕННЫЙ ДОСТУП

Тим-Вьюер

Сколько стоит: от 2199 Р, для одного человека — бесплатно.

Для кого: сервис пригодится, если нужно что-то отремонтировать в компьютере у удаленного сотрудника.

Что умеет: когда все сидят по домам, подойти к сотруднику с проблемой в программе не получится, но можно залезть в компьютер удаленно — с разрешения пользователя, конечно.

Сотруднику нужно установить программу, настроить разрешение на подключение внешних источников и передать пароль. С помощью сервиса вы можете копировать и удалять файлы, устанавливать приложения и менять настройки в компьютере сотрудника. И никуда не нужно ехать.

Для вебинаров и видеоинструкций: 6 программ записи экрана

«Тим-вьюер» работает с любыми устройствами: например, можно подключиться к смартфону сотрудника и устранить в нем неполадки.

Бесплатно разработчики просят использовать программу для частных задач. За одно удаленное место для бизнеса нужно заплатить 2199 Р.

С помощью «Тим-вьюера» можно передать файл на устройство, к которому вы подключились

Сколько стоит: бесплатно.

Для кого: если нужно что-то отремонтировать в компьютере у удаленного сотрудника.

Что умеет: этот сервис — приложение для браузера «Гугл-хром». Подключаться можно с компьютера к компьютеру или со смартфона к компьютеру. А вот подключиться к смартфону с компьютера не выйдет.

Настройки не нужны: достаточно установить приложения в браузер и включить его. Тот, кто хочет предоставить доступ, генерирует код и называет его тому, кто подключается.

После подключения браузер покажет уведомление о том, что кто-то пользуется вашим компьютером

Человек умелый (homo habilis) — самый первый человек на Земле: описание и фото

Интерес к своему происхождению человек проявляет с древних времен. Уже первые знаменитые в на весь мир философы предлагали порой нелепые, но весьма интересные версии происхождения людей. Сейчас науке точно известно, что одним из самых первых на Земле стал человек умелый (Homo habilis). Этот далекий предок родился еще в незапамятные времена, по останками известно, что он жил более 2,5 миллионов лет назад. Каким же был представитель этой первой древней расы?

Человек умелый — большой и сильный

Кто, как не ученые-антропологи по всему миру, стремится узнать как можно больше о нас? Именно они задаются вопросом о том, как же выглядел самый первый человек на Земле. На нашей планете жило много человекообразных обезьян, однако далеко не все виды смогли научиться пользоваться орудиями труда.

Одной из самых распространенных версий, объясняющей развитость Homo habilis, является масса головного мозга, которая составляла 650 граммов.

Самого первого представителя Homo в мире относят к австралопитекам. Однако у него было несколько отличий:

  • иное строение таза;
  • у детенышей, которые появлялись при рождении, уже были заметны крупные головы;
  • перераспределенные доли мозга;
  • иное строение черепа;
  • толстая зубная эмаль и маленькие зубы;
  • кисть, адаптированная к быстрому лазанию по деревьям.

Были и другие черты, но главное, на что обращают внимание археологи и антропологи по всему миру — это именно мозг. На тот момент на всем свете не было более высокоразвитого существа, фотографии которого, впрочем, скорее напоминают крупную обезьяну. Самый первый древний человек в мире обладал объемом мозга, который равнялся 700 см³. При этом он было довольно мал ростом (около полутора метров) и весил не более 50 кг. Ученые смогли установить, что Homo habilis имел развитый по сравнению с другими видами центр Брока. Это должно было ему позволить вести общение, однако недостаточно развитая гортань не могла способствовать развитию речи.

Что умел первый человек на Земле

По сравнению с высокоразвитым Homo sapiens, самый древний представитель рода Homo в мире был далеко не так развит, однако его достижения все же способны удивить. Считается, что именно Homo habilis начал адаптировать окружающую среду под себя. Исследования показывают, что там, где мог родиться человек умелый, не было кварца, однако большинство его орудий труда представляли собой обработанные кварцевые камни. Это дает возможность предположить, что первые люди приносили его, проходя большие расстояния. Причем так называемые первые хабилисы относились к своим орудиям труда небрежно, даже могли выкинуть их за ненадобностью. Более поздние представители самого древнего человека на Земле, наоборот, отличались бережливостью по отношению к своим поделкам.

Удивительной особенностью человека умелого стало наличие развитой кисти. Это был самый первый представитель Homo, у которого кисть очень похожа на нашу. Однако неизвестно точно, могли ли хабилисы достаточно хорошо пользоваться возможностями такой кисти.

Вопрос об эволюции первых людей

В научном мире все еще не утихают споры о принадлежности Homo habilis к конкретному виду. Более того, не существует прямых доказательств, что все приписанные человеку умелому останки действительно являются таковыми. Также существует путаница между Homo habilis и человеком прямоходящим. На Земле найдено немало скелетов, которые могли бы подойти к самым разным видам.

Скептики по всему миру утверждают, что человек умелый не является предком Homo erectus. В то же время не исключается возможность эволюционирования Homo habilis в Homo erectus. Возможно, что эволюция носила частичный характер, поэтому в мире все еще можно встретить останки, соответствующие менее развитым представителям вида.

Как жил самый первый древний человек на Земле

Главным делом для хабилиса было изготовление орудий труда. Практически все «инструменты», которые он делал, представляли собой обработанные кварцевые гальки. Всего в арсенале Homo habilis было 8 предметов, используемых в качестве орудий труда повседневно:

  1. Грубо обработанная галька, служащая ударным инструментом.
  2. Бифас — орудие, предназначенное для рубки.
  3. Камень, позволяющий прокалывать плоды и копать землю.
  4. Круглая галька, напоминающая ядро, служащее своеобразным отбойником.
  5. Крупный камень, позволяющий работать как на наковальне.
  6. Камень-резак, с помощью которого можно было снимать шкуру с убитого зверя.
  7. Камень для обработки готовых орудий труда.

Жизнь хабилиса была посвящена добыче пищи. Можно предполагать, что весь его мир сводился к относительно небольшой территории, расположенной в Африке. Первый древний представитель рода Homo питался мясом и фруктами, не брезговал насекомыми и употреблял в пищу растения. Такой рацион сделал самого древнего человека Земли всеядным существом. Однако первый из нас получил свое название не благодаря большому интеллекту, а из-за кисти.

Есть мнение, что именно хабилисы научились разделять труд между мужчиной и женщиной. Они также умели защищаться от хищников и сообща искали пищу. Самки хабилисов занимались преимущественно собирательством, в то время как мужчины охотились. Также есть свидетельства раскопок, подтверждающих, что первый человек в мире умел строить примитивные жилища.

Вернемся к орудиям труда. С их помощью хабилисы не только охотились и обрабатывали пищу для употребления, есть немало примеров изготовления костяных лопат. Предполагается, что самый древний человек в мире нуждался в них, чтобы выкапывать корешки. Хабилисы неплохо овладели способностью свежевать тушки, применяя свои примитивные резаки.
Изучая орудия первого человека в мире, можно прийти к выводу, что эти древние предметы труда похожи. Данное обстоятельство указывает на овладевание единой технологии обработки.

Обладал ли самый первый человек на Земле сознанием

Ученые всего мира до сих пор спорят, что такое сознание в целом. Однако хабилис, по мнению многих, действительно был первым гоминидом в мире, способным мыслить. Этот факт подтверждает использование предметов труда. Однако если сравнивать с более поздними представителями, жившими на Земле, например, миллион лет назад, хабилисы покажутся абсолютно глупыми существами.

Кто такие австралопитеки

Австралопитеки относятся к древним людям, жившим на Земле более 4 миллионов лет назад. Как уже было сказано выше, именно они стали прародителями хабилисов. Первые кости австралопитеков в мире антропологи и археологи обнаружили в Южной Африке (пустыня Калахари).

Не существует доказательств, которые подтверждали бы, что именно австралопитеки стали предками человека разумного. Основных версий две. Первая утверждает, что древний представитель рода Homo мог стать потомком африкануса или кениантропа.

Для австралопитеков предпочтительны были земли саванн, в популяциях первую роль играли самцы. Они действовали сообща, что увеличивало шансы на успешную охоту. Среди самцов австралопитеков встречалось многоженство. Примечательной особенностью общества этих древних людей стал уход самок из групп. Такой пример поведения не первый за историю эволюции и сейчас встречается в мире у шимпанзе.

Основной пищей для австралопитеков стали мелкие животные, а также овощи и фрукты. Древний человек часто питался орехами, используя для их раскалывания самые примитивные виды орудий (обыкновенные камни). Также часто в ход шли зубы, гораздо более мощные, чем у современных людей нашего мира.

Особенности анатомии первых людей

Первое, что может броситься в глаза при изучении австралопитека, это существенная разница между анатомией самок и самцов. В современном мире мужчины в среднем крупнее женщин примерно на 15%. Самцы австралопитека же могли быть на 50% тяжелее самок.

Ростом одни из самых первых людей мира были невелики и едва достигали 140 см. При этом они отличались стройностью, а объем их головного мозга превышал 500 см³. Строение органов в целом похоже на то же, что было и у других человекообразных обезьян. В том числе и тех, что живут на Земле сейчас.

Как появился австралопитек

Появление австралопитеков напрямую связывается с теорией восточно-африканской рифтовой долины. В рамках данной теории предполагается, что наш мир около 15 миллионов лет назад был покрыт деревьями куда больше, чем сейчас. Однако через 3 миллиона лет на Земле начались активные тектонические процессы. Существенные изменения коснулись восточно-африканской рифтовой долины. Практически все леса были уничтожены, многие деревья просто высохли, а современные саванны стали образовываться около 3 миллионов лет назад.

Это стало причиной фрагментации групп гоминидов, которые ранее могли свободно друг с другом общаться, но условия жизни разделили их. Одни стали проживать в лесистых ландшафтах, другие же выбрали более жаркие зоны. Существенную роль в развитии интеллектуального потенциала стала играть возможность адаптации к новым условиям. Отдельные виды начали приспосабливаться для поиска пищи на Земле. Резкий стимул в эволюционировании позволил появиться новому роду — Homo. Именно в восточно-африканской рифтовой долине были найдены древние останки животных, что говорило о предпочтении мясной пищи растительной.

Кто является прямым потомком хабилисов

Ученые установили, что развитие хабилисов привело к появлению человека прямоходящего. Первого в своем роде.
Эректусы были низкими и стройными существами. Их бедренная кость практически полностью идентична кости современного человека, что позволяет размышлять о прямохождении. Благодаря ему они смогли расширить свой ареал обитания и рацион, так как было значительно проще добывать пищу с деревьев.

Эректусы были вынуждены постоянно искать пищу. Активно занимались собирательством, предпочитая коренья и ягоды. Из мясной пищи они предпочитали мелких животных. Раскопки свидетельствуют, что иногда им удавалось даже добывать носорогов и жирафов. Для охоты использовались каменные орудия, которые также применялись в качестве предметов труда. В связи с тем, что мир для эректусов был очень опасен, они сбивались в стада, постепенно формировались праобщины. Эректусы охотились сообща, что позволяло им добывать разнообразную пищу. Есть ряд исследований, которые показывают, что человек прямоходящий мог ловить рыбу голыми руками. Нередко эректусам приходилось сталкиваться с внутриплеменными конфликтами. Древние люди часто сталкивались с агрессией сверстников, нередко случался каннибализм. Тогда перед ними стали возникать задачи по сохранению вида и контроля над обществом, что привело к появлению первых лидеров, норм поведения и других составляющих общества.

Появление человека умелого на Земле позволило начать развиваться виду Homo. Споры о принадлежности хабилисов к конкретному виду будут еще долго сохраняться, однако именно этот вид помогает пролить свет на особенности жизни первых людей, имя каждого из которых для нас останется загадкой. Главным толчком к развитию хабилисов послужил труд, что доказывает необходимость и современным поколениям активно обучаться, познавать мир и стремиться к труду.

Человек умеющий | Статьи | Известия

Какими навыками должен обладать человек через 10–15 лет, чтобы зарабатывать на достойную жизнь, почему у сантехника будет больше шансов остаться востребованным на рынке труда, чем у кардиолога, по какой причине эмоциональный интеллект важнее для успеха, чем диплом о высшем образовании, и как помочь своим детям выбрать дело жизни? На эти и другие вопросы ответили участники круглого стола в «Известиях».

 

«Известия»: Некоторые эксперты утверждают, что через 10–15 лет искусственный интеллект вытеснит человека из многих профессий и оставит без работы миллионы людей. Есть ли основания для таких прогнозов?

Николай Величко, руководитель проектов службы исследований HeadHunter: Сложно сказать, что будет, например, в 2030 году. Может случиться так, что профессии, которые отомрут в Москве, будут востребованы в регионах. Искусственный интеллект распространяется в нашей стране не настолько быстро. И даже не из-за того, что у нас с этим плохо по сравнению с другими странами — в плане его развития у нас всё в порядке. А из-за того, что мы пока к нему еще не готовы. Специфика огромной страны такова, что распространение инноваций замедляется и возникают сложности внедрения. Так, например, если мне нужна консультация по продукту, в котором я недостаточно разбираюсь, и при этом я понимаю, что на той стороне машина, то лучше позвоню по телефону. Я примерно представляю, как это работает, как алгоритмизируется. Но если у меня сложный вопрос, я могу получить неполный ответ, хотя бы потому, что не смогу сформулировать вопрос на языке продукта. Доверие ко взаимодействиям подобного рода — это, конечно, вопрос времени.

Андрей Себрант, директор по маркетингу сервисов компании «Яндекс»: Я думаю, что в первую очередь внедрение искусственного интеллекта скажется не на московском, а на региональном рынке труда. Объясню на фактическом материале. Держать call-центр в Москве — это дорого. У большой федеральной компании, нашего партнера по проекту, call-центр не в Москве, а в провинции. Но малоквалифицированные люди могут только принять телефонный звонок и попытаться понять, чего хотел звонящий. А затем по скрипту, который открывается на экране, зачитывать уточняющие вопросы. С такой работой машинный интеллект справляется прекрасно. Всё, что от него нужно, — понять входной текст.

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Зураб Джавахадзе

Андрей Себрант

Человек, дозванивающийся в call-центр, сегодня больше чем в половине случаев обращается со стандартной проблемой (платеж не прошел, что-то не зачислили). Это 80% звонков. Но они прекрасно отрабатываются машинным интеллектом, человеческий интеллект там не нужен. Поэтому в первую очередь будет автоматизироваться низкоквалифицированный труд. А поскольку он в большинстве случаев вынесен из Москвы, то и сокращения коснутся регионов.

Валерия Касамара, заведующая лабораторией политических исследований факультета социальных наук ВШЭ: Когда мы говорим, что некоторые профессии исчезнут, то рисуем себе некую страшилку. Очевидно, что, когда это светлое будущее наступит, сработают наши адаптационные механизмы. Переход и привыкание к новой эре происходит настолько постепенно, что никакого шока для нас нет.

Мне кажется, что новые профессии, которые появятся, и старые, которые исчезнут, соответствуют интересам молодежи. По результатам нашего последнего исследования, молодежь не хочет как раз того, что собирается «умереть». Это профессии, которые заставляют тебя выполнять любую монотонную работу с 9:00 до 18:00. Опросы, которые мы проводим 10 лет, показывают, что студенты стремятся к самореализации. Они больше склонны к режиму фриланса, когда могут управлять собой. Любые начальники — это крест на их свободе.

«Известия»: Чего конкретно они хотят?

Валерия Касамара: В первую очередь много ездить. А еще они не хотят много денег, потому что понимают — это лишние проблемы и ответственность. Им надо ровно столько, чтобы было хорошо. Это «хорошо» включает семью, путешествия и свободу. Гореть на работе больше никто не хочет.

Отсюда периодические валы наборов на те или иные специальности. В середине 1990-х все шли в экономисты, потому что срабатывало стереотипное представление: экономистов не хватает, поэтому они много зарабатывают. Потом то же самое было с юристами. Одно время стали популярны чиновники, поэтому все устремились на факультеты государственного и муниципального управления. Сейчас многие поняли, что это «тюрьма» — всё слишком зарегламентировано.

То, что написано в дипломе, постепенно в принципе уходит на второй план. Самое главное — и молодежь это понимает — коммуникабельность. Если ты общительный, адаптивный и гибкий, то ты быстро наберешь необходимые навыки. Невозможно мгновенно стать математиком, но если ты при этом будешь нарабатывать soft skills, окажешься конкурентоспособным.

Ефим Рачевский, директор общеобразовательной школы № 548 в Царицыно, Москва: Действительно, всё больше молодежи и людей среднего возраста хотят свободно распоряжаться своим временем. Фриланс предполагает в какой-то степени креативную работу, такие компетенции, как критическое мышление, умение принимать решения и делать осознанный выбор.

И одна из самых острых ситуаций в контексте этого вопроса — умение делать выбор. Из-за этого многие страдают. Если мы возьмем популяцию выпускников 2018 года, для них сам факт поступления в вуз — это второстепенная задача. Они и их родители уже думают не столько о выборе вуза, сколько о рынке труда. При этом тема денег, разумеется, остается актуальной: сегодня это, а не мускулатура — доминирующий признак альфа-лидера.

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Зураб Джавахадзе

Ефим Рачевский

В школе мы должны создать условия для множества проб и конструктивного анализа — это самый эффективный способ помочь детям найти себя. Чего хочет поколение 15–16-летних? Подростки хотят работать. Каждую субботу в школе мы проводим встречи с профессионалами из разных областей. Эти встречи намного популярнее среди школьников, чем любые другие мероприятия. Всех волнуют ответы на вопросы: «Как вы это сделали?» и «Как мы это можем сделать?».

В связи с этим есть несколько шагов, на которые государство никак не может решиться. Паспорта мы им стали выдавать не в 16, а в 14. Информационная компетентность 15–16-летних не вызывает сомнений — это то самое поколение, у которого учатся пожилые. Так дайте им возможность поработать, дайте им возможность продолжить эту множественность проб, особенно в ситуации, когда в кризисном состоянии пенсионная система. Наступит время, когда неработающих будет намного больше, чем работающих. Представляете, какое количество людей надо кормить? А молодежь не допускают к работе. Чем раньше мы их допустим к реальным делам, тем лучше. Тот, кто умеет зарабатывать рубль, не пойдет с топором рубить одноклассников. Если мы снизим возрастной уровень на рынке труда, будет больше точных попаданий, когда они станут 25-летними.

«Известия»: Система образования готова подстраиваться под новые требования времени?

Валерия Касамара: У нас очень мощная консервативная система образования, которая перестраивается намного медленнее, чем мы на индивидуальном уровне. Наша психологическая готовность адаптироваться к новым реалиям уже сейчас подстегивается трендом «учиться надо всю жизнь». Но система к этому не готова.

Ефим Рачевский: Нет, не готова. Главный вопль родителей, что их детей учат не так, как учили их. И такие родители мне чем-то напоминают луддитов. Они боятся компьютеров, социальных сетей, улицы, неопределенности.

При деле — профи

«Известия»: Кому сейчас легче всего найти работу?

Николай Величко: Компетентному IT­-специалисту. С октября 2016-го по октябрь 2017 года минимальное увеличение количества вакансий в сфере IT ежемесячно составляло от 5%. Растет количество вакансий в сфере машинного обучения, искусственного интеллекта.

«Известия»: Делаете ли вы прогнозы внутри компании, что будет через 5–7 лет?

Николай Величко: Совсем недавно мы проводили опрос. Спрашивали вполне взрослых людей, пошли бы они в институт, если бы сейчас заканчивали школу? Около 95% ответили «да», но при этом из них лишь 25% работают по профессии, около 45% — в смежной сфере, остальные 30% трудятся не по специальности. Это достаточно высокий показатель.

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Зураб Джавахадзе

Николай Величко

Валерия Касамара: В ходе нашего федерального проекта — студенческой олимпиады «Я профессионал» — мы активно общались с работодателями, в компаниях которых победители олимпиады получат возможность проходить стажировки. И выяснилось, что сегодня самое дефицитное — это профессионализм. Проверено жизнью, что если ты профессионал, неважно, кто ты по специальности, ты априори будешь востребован рынком. У нас в последнее время настолько ощущается дефицит профессионализма, что когда видишь профи, просто хочется пожать ему руку.

Ефим Рачевский: Я вспомнил «Путешествие дилетантов» Окуджавы. Везде дилетантизм либо недоученность.

Валерия Касамара: Да. Молодежь сейчас ориентирована на быстрый успех. Им тягостны даже те 3–4 года, которые они должны провести в бакалавриате. Современное поколение у меня ассоциируется с бенгальским огнем: горит ярко, но недолго и не греет. У них нацеленность на быстрое получение результата: «Ночь посижу, а завтра я уже профессионал». Они живут с огромным ускорением. Парадоксально, но именно эти высокие скорости жизни часто тормозят развитие навыков, требующих глубинной и тщательной работы, которые и характеризуют настоящего эксперта в своем деле.

Андрей Себрант: Профессия — довольно бессмысленное слово в современном мире. Профессии быстро рождаются и умирают. Здесь прозвучали очень важные слова, которые мне кажутся гораздо более осмысленными, чем слово «профессия»: навыки, умения в противоположность знаниям. Давать знания? Даже пятилетние дети сейчас найдут, где их получить.

Я не знаю безработных выпускников Физтеха. И знаете, в чем дело? И в мои годы, и сейчас на экзамены можно было принести любой учебник, ничего не нужно было знать наизусть. Либо я понимаю, что в этом учебнике, либо учебник не поможет. История с запретом мобильных телефонов, поисковиков — чудовищная. Вы кого выращиваете — людей, которые должны всё зазубрить? Но информации слишком много, пусть школьники и студенты пользуются чем угодно. Знания — это сейчас не самая важная часть профессии. Важны умения, скиллы. Мировой чемпионат называется WorldSkills, а не WorldProfessions. И умение программировать роботов может пригодиться на автомобилестроительном заводе или в кондитерском цехе. Это не разные профессии: человек умеет программировать машинку, чтобы она могла делать пирожные или строить дома.

«Известия»: Востребованы люди, которые обладают знаниями и умениями на стыке разных профессий?

Андрей Себрант: Да. Во-первых, важна междисциплинарность, а во-вторых — умение приобретать новые навыки.

Возьмем профессии, связанные с обработкой материалов. Концепция обработки материалов, которой учат в школе и не только, до сих пор — «удаляем всё лишнее», как Микеланджело. Сейчас концепция сменилась. Все аддитивные технологии позволяют строить конструкции, создавать металлоконструкции на 3D-принтерах. Это не сравнить с удалением материала даже на фрезерном суперстанке. Это другая установка мозгов: как спроектировать конструкцию, которая будет создаваться с помощью 3D-принтера, а не вырезаться из заготовки. Этому мало кто может научить, и поэтому на вес золота технологи, инженеры и операторы, у которых по-другому повернуты мозги.

Всеми европейскими странами принимаются законы, по которым продажа машин с двигателями внутреннего сгорания где-то к 2030–2035 годам будет запрещена вообще. Поэтому сейчас кафедра двигателей внутреннего сгорания заведомо плодит бессмысленных специалистов, ибо разрабатывать будет нечего.

Есть множество вещей, например, связанных с инфраструктурой, которые потребуют других навыков, умения перестраиваться.

 

Как учить

«Известия»: Получается, что нам прямо сейчас нужны педагоги, которые будут обучать работе в условиях новых технологий? Но это же невозможно.

Андрей Себрант: Конечно, невозможно. Мы можем предъявить обвинение, почему 10 лет назад не учили 3D-принтингу. Но никто не знал, что он вообще появится. А вот умение приобретать новые скиллы — это единственное, что нужно от обучения. Меня научили в Физтехе быстро думать, впитывать новую информацию — неважно, это маркетинг или физика твердого тела.

«Известия»: Получается, и профильные классы в старшей школе не нужны?

Ефим Рачевский: Профильное обучение необходимо, потому что удовлетворяет интерес. Ребенку больше интересна биология, чем всё остальное, — на, интересуйся, изучай! Проблема в том, что временной ресурс в школе ограничен, а профильное обучение — это лошадка, с помощью которой можно въехать в ситуацию, когда ты что-то можешь не изучать. Я полностью согласен с Андреем Юлиановичем, что дело не в объеме багажа, а в способах работы с ним — с информацией. Этому надо учить.

Сегодня есть множество технологий, которые позволяют сократить аудиторную нагрузку, дав возможность изучать что-либо за пределами школьных заборов. Причем такие возможности есть не только в виртуальном пространстве с помощью Coursera, академии Хана или проекта «Московская электронная школа». Это можно делать вживую.

Еще в 1992 году в нашей школе мы решили, что посещение уроков не должно мешать образованию. Эта фраза заимствована у Марка Твена. Но сегодня хождение в школу очень сильно мешает образованию детей посягательством на ресурс времени. Детям надоело быть попугаями, они хотят собственных стартапов.

Андрей Себрант: На фестивале WorldSkills в Сочи я увидел установку, инженерно очень красиво сделанную. Создатели — совершенно молодые ребята, школьники. Это можно назвать стартапом, но на самом деле — это нормальная компания, которая обеспечивает половину Московской области экзотическими плиточными панно для бассейнов, прихожих и т.д. Там всё прекрасно. Единственное, на что они жаловались: «Если бы не надо было ходить в школу, у нас бы сейчас производство увеличилось в три раза». У них маркетинговое мышление лучше, чем у выпускника «вышки». И это — ученики 10-го класса.

Валерия Касамара: У людей моего поколения, 40-летних и даже чуть моложе, почему-то было какое-то встроенное понятие «мы должны». Только единицы допускали мысль, что можно посягнуть на школу. Но они сразу становились лузерами и аутсайдерами. Сейчас у молодежи совершенно другое восприятие: она вообще не считает, что что-то должна. Особенно успешные старшеклассники. Они воспринимают школу как обременение, навязанное старшими.

Ефим Рачевский: Самое смешное, что нынешний закон «Об образовании» позволяет уйти из этой колеи. Есть комбинированное обучение, индивидуальный учебный план, дистанционные технологии. Закон всё это позволяет, но пока что никто не хочет этим пользоваться. Проблема — в ментальности родителей и учителей.

Я спрашиваю своего любимого зама: «Как Сухиненко из 10-го класса?» — «Не ходит». — «А как у него с математикой?» — «Очень хорошо, 2-е место на олимпиаде». — «А вообще у него как?» — «Не ходит». — «Какие проблемы?» — «Да нет у него проблем, просто не ходит». В школе оценивают не знания ребенка, а периоды нахождения там: четверть, полугодие.

В 2017 году 1,6 млн человек в США отказались от школы — перешли на семейную форму обучения. В России таких всего тысяч 70 — почти в 20 раз меньше. Если ребенок не пойдет в школу, где он будет? На улице, в подъезде. Значит, школа воспринимается как «камера хранения». Есть гарантия безопасности, уверенность, что его до конца шестого урока не выпустят. Школу не рассматривают как образовательный институт в чистом виде.

Валерия Касамара: Есть большая проблема — разница между школой и вузом. Человек приходит в вуз, особенно из хорошей школы, где за ним хорошо следили и каждый раз спрашивали про этого Сухиненко, и тот знал, что им Рачевский интересуется. А тут он пришел, и никто не знает, что он Сухиненко. Психологически многие ломаются по нескольким причинам. Первая — человек перестает быть пупом земли. Вторая — нет системы контроля. Их в школе не научили брать на себя ответственность, тайм-менеджменту не научили. Очень мало школ, которые проводят предвузовскую подготовку.

Первый курс у студентов — очень сложный период, потому что они одуревают от свободы. Первая сессия — самая большая проблема. Много отчислений. А потом: «Я умный и талантливый. Как такое могло получиться?» Иногда он настолько не готов к встрече с реальностью, что не верит, что его отчислили.

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Зураб Джавахадзе

Валерия Касамара

Ефим Рачевский: Поэтому 12 лет назад индикатором качества для нас было не поступление в вуз, а преодоление первой сессии.

Валерия Касамара: Поэтому, помимо всех прочих навыков, важна социализация, а школа социализацию и подготовку к жизни не дает.

Андрей Себрант: Социализация — ключевое слово, которое должно быть записано большими буквами, она становится важнейшим делом. Умение общаться с себе подобными или с почти подобными — например, с умной машиной, с коллегой по работе, с детьми, в конце концов, — становится базовым и для профессионала, и просто для нормальной счастливой жизни.

 

Кто останется

«Известия»: Какие специалисты будут востребованы во все времена?

Андрей Себрант: Абсолютно не страшно будущее людям так называемых помогающих профессий. Врачи во многих случаях станут просто голосовыми интерфейсами. Современный кардиолог ставит диагноз на основании большого набора исследований: кардиограммы, УЗИ, анализа крови. При этом вся информация легко загоняется в машину, что делает IBM Watson. И машина становится высококлассным ассистентом. Врач-кардиолог через какое-то время станет просто голосовым интерфейсом. Хирург уже во многом является человеком, который на верхнем уровне программирует механического хирурга. А вот психоаналитик или психолог не станет интерфейсом в ближайшем будущем или вообще никогда. В этой области машинное обучение в нынешнем виде ломается. Этика запрещает психоаналитикам писать сессии, значит, не на чем учить машину. В психологии и психиатрии вообще нет шансов внедрить хоть какое-то машинное обучение.

Или вот еще. Посмотрите на YouTube ролик, как автомобиль собирают роботы. На современном автомобильном производстве люди не нужны совсем. Но нельзя представить робота-сантехника. Проблема в том, что все унитазы, раковины и трубы в разных домах разные.

У меня в квартире где-то капало, и я начал потихоньку заливать соседей. Снаружи ничего не видно, сантехники тоже ничего не нашли. А потом пришел их продвинутый бригадир с селфи-палкой, разместил смартфон, куда-то всунул его и увидел место протечки. Наверное, селфи-палку можно заменить роботом, но не этого сантехника. Поэтому сантехник точно останется в обозримом будущем. Хотя у него могут появиться новые инструменты: микроробот с камерой, который пробежит по трубе.

Валерия Касамара: У меня ощущение, что будет отток от массового производства к вещам эксклюзивным. Конвейер всё индивидуальное выдавил, а людям очень захочется обладать тем, чего нет ни у кого.

А еще важно быть интересным человеком с эмоциональным интеллектом. Человек эмоционально ограниченный сразу будет проигрывать машине. Эмоционально открытый, с богатой палитрой — будет интересен всегда.

«Известия»: «Хороший человек» может стать профессией?

Валерия Касамара: Мне кажется, да. А еще будет усиливаться тренд на самореализацию и развиваться новые формы коммуникации. Они настолько многообразны, что мы даже не можем представить.

«Известия»: Можете дать совет нынешним выпускникам?

Андрей Себрант: Надо выбирать профессию, которая подразумевает гибкость и изменчивость. Например, в любой научной сфере. В ней всегда можно сделать что-то новое.

Валерия Касамара: Универсальный совет — несмотря на молодость, попробовать понять, что вам очень сильно нравится, чего действительно хочется, что не наскучит через полгода. Если вы будете развивать опыт, свои таланты, скиллы, качать профессиональные мышцы, у вас получится по-настоящему самореализоваться.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

 

Что может и чего не может искусственный интеллект

Многие руководители спрашивают меня, на что способен искусственный интеллект. Они хотят знать, как это подорвет их отрасль и как они могут использовать это, чтобы заново изобрести свои собственные компании. Но в последнее время средства массовой информации иногда рисуют нереалистичную картину возможностей ИИ. (Возможно, скоро он захватит мир!) ИИ уже трансформирует веб-поиск, рекламу, электронную коммерцию, финансы, логистику, СМИ и многое другое. Как руководитель-основатель команды Google Brain, бывший директор Стэнфордской лаборатории искусственного интеллекта, а теперь главный руководитель группы искусственного интеллекта Baidu, насчитывающей около 1200 человек, мне выпала честь воспитывать многие ведущие мировые группы ИИ и создать множество Продукты ИИ, которыми пользуются сотни миллионов людей.Увидев влияние ИИ, я могу сказать: ИИ преобразит многие отрасли. Но это не волшебство. Чтобы понять последствия для вашего бизнеса, давайте рассмотрим шумиху и посмотрим, что на самом деле делает ИИ сегодня.

Удивительно, но, несмотря на широту влияния ИИ, типы его развертывания по-прежнему крайне ограничены. Почти весь недавний прогресс ИИ происходит через один тип, в котором некоторые входные данные (A) используются для быстрого генерирования некоторого простого ответа (B). Например:

Возможность вводить A и вывод B трансформирует многие отрасли.Технический термин для создания этого программного обеспечения A → B — контролируемое обучение . A → B далек от разумных роботов, которые нам обещала научная фантастика. Человеческий интеллект также делает гораздо больше, чем A → B. Эти системы A → B быстро улучшаются, и лучшие из них сегодня построены с использованием технологии, называемой глубоким обучением или глубокими нейронными сетями, которые в некоторой степени были вдохновлены мозгом. Но эти системы все еще далеки от научной фантастики. Многие исследователи изучают другие формы ИИ, некоторые из которых оказались полезными в ограниченном контексте; вполне может быть прорыв, который сделает возможными более высокие уровни интеллекта, но пока нет четкого пути к этой цели.

У современного программного обеспечения для контролируемого обучения есть ахиллесова пята: он требует огромного количества данных. Вам необходимо показать системе множество примеров как A, так и B. Например, для создания тега для фотографий требуется от десятков до сотен тысяч изображений (A), а также ярлыков или тегов, сообщающих вам, есть ли на них люди. (В). Для построения системы распознавания речи требуются десятки тысяч часов аудио (A) вместе с расшифровками (B).

Итак, что может A → B делать? Вот одно практическое правило, которое говорит о его разрушительности:

Если обычный человек может выполнить умственную задачу, подумав менее одной секунды, мы, вероятно, сможем автоматизировать ее с помощью ИИ сейчас или в ближайшем будущем.

Insight Center
  • Эпоха автоматизации
    При поддержке КПМГ

    Как робототехника и машинное обучение меняют бизнес.

Большая часть ценной работы, выполняемой в настоящее время людьми — проверка видео системы безопасности для обнаружения подозрительного поведения, определение того, собирается ли автомобиль сбить пешехода, обнаружение и удаление оскорбительных сообщений в Интернете — может быть выполнена менее чем за одну секунду. Эти задачи созрели для автоматизации.Однако они часто вписываются в более широкий контекст или бизнес-процесс; Также важно установить эти связи с остальной частью вашего бизнеса.

Работа

AI требует тщательного выбора A и B и предоставления необходимых данных, чтобы помочь AI выяснить отношения A → B. Творческий выбор А и Б уже произвел революцию во многих отраслях. Он готов произвести революцию еще во многих отношениях.

После понимания того, что ИИ может и чего не может, следующий шаг для руководителей — включить его в свои стратегии.Это означает понимание того, где создается ценность, а что трудно скопировать. Сообщество ИИ удивительно открыто: большинство ведущих исследователей публикуют и делятся идеями и даже кодом с открытым исходным кодом. Таким образом, в этом мире открытого исходного кода дефицитные ресурсы составляют:

  • Данные. Среди ведущих команд искусственного интеллекта многие, скорее всего, могут скопировать чужое программное обеспечение максимум за 1-2 года. Но получить доступ к чужим данным чрезвычайно сложно. Таким образом, данные, а не программное обеспечение, являются защитным барьером для многих предприятий.
  • Талант. Просто загрузить и «применить» программное обеспечение с открытым исходным кодом к вашим данным не получится. ИИ необходимо адаптировать к вашему бизнес-контексту и данным. Вот почему в настоящее время идет война за скудные таланты ИИ, способные выполнять эту работу.

Много было написано о способности ИИ отражать как лучшие, так и худшие черты человечества. Например, мы видели, как ИИ обеспечивает беседу и утешение для одиноких; мы также видели, как ИИ занимается расовой дискриминацией.Однако самый большой вред, который ИИ может нанести людям в краткосрочной перспективе, — это увольнение с работы, поскольку объем работы, которую мы можем автоматизировать с помощью ИИ, намного больше, чем раньше. Все мы, лидеры, обязаны сделать так, чтобы мы строили мир, в котором каждый человек имеет возможность процветать. Понимание того, на что способен ИИ и как он вписывается в вашу стратегию, — это начало, а не конец этого процесса.

Студенческая книга | Блог Jaenes

N E F — Ниже среднего

1.Представляемся

2. Знакомство друг с другом

2.1. ДОМ И СЕМЬЯ

Ты откуда?

Где ты живешь?

Есть ли у вас братья и сестры?

2.2. РАБОТА / УЧЕБА

Чем вы занимаетесь?

Где ты работаешь?

Нравится ли вам ваша работа?

Вы говорите на каких-либо иностранных языках? Который?

В какую школу / университет вы ходите?

В каком году ты?

2.3. СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ

Какую музыку ты слушаешь?

Вы играете на музыкальном инструменте? Ведьма?

Ты смотришь телевизор? Какие программы?

Вы занимаетесь спортом или занимаетесь спортом? Какая?

Какие книги или журналы вы читаете?

2.4. БУДУЩЕЕ

Куда вы собираетесь пойти после занятий?

Что ты собираешься делать в эти выходные?

2,5. ПРОШЛОЕ

Где ты родился?

Где ты раньше учил английский?

Чем вы занимались прошлым летом?

3.Грамматика — порядок слов в вопросах —

а) Вы можете вспомнить вопросы? Измените порядок слов.

  1. Ты откуда?
  2. Ты смотришь телевизор?
  3. Какую музыку ты слушаешь?
  4. Где ты раньше учил английский? QUASI
  5. Чем ты собираешься заняться в эти выходные? BE

ГРАММАТИКА-БАНК

1A Порядок слов в вопросах

Вопросы с «делать / делал / делал» в настоящем и прошлом простые

Вопросительное слово Вспомогательный Субъект Инфинитив (= глагол)
До Вы живете с родителями?
ли Дженни нравится китайская еда?
Где до Вы вживую?
Какая еда делает Дженни нравится?

В настоящем простом случае используйте вспомогательный глагол do / does, чтобы задавать вопросы.

В прошлом для создания вопросов использовался вспомогательный глагол.

В этих вопросах подлежащее идет после вспомогательного глагола.

Запомните ASI (вспомогательное, подлежащее, инфинитив) или QUASI (вопросительное слово, вспомогательное слово, подлежащее, инфинитив), чтобы помочь вам с порядком слов в простых вопросах настоящего или прошлого.

Вопросы с непрерывным присутствием и переходом на

Вопросительное слово Be Субъект (прилагательное, существительное, глагол + ing, tec)
Это Ана студент? BE
Что это они делаешь? ПК
— это вы о чем говоришь? ПК
Где это он жить собираешься? ПЕРЕХОД К

В вопросах с be составляйте вопросы, переворачивая глагол и подлежащее.

Если за глаголом следует предлог (послушать, поговорить), этот предлог ставится в конце вопроса.

О чем ты говоришь? НЕ О ЧЕМ ВЫ ГОВОРИТЕ?

1B Настоящее простое

Я / Вы / Мы / Они Он / Она / Оно
+ Обычно я работаю дома Дэнни меня очень хорошо знает
Их здесь нет Здесь нечасто идет дождь
? Вы курите? Нина любит музыку?
× Да, знаю.Нет, не знаю. Да, знает. Нет, она не

Используйте Present Simple для того, что вы делаете каждый день, неделю, год или что-то вроде истины.

Запомните правила написания для 3 -го человека в единственном числе «S»:

  • Работа> работы (добавлены)
  • Этюд> этюды (согласные + y: y / add ies)
  • Отделка> отделки (ш, с, ш, х: доп. Э)
  • Go> идет; делать> делает; есть> имеет

Запомните порядок слов в вопросах (ASI и QUASI — см. 1A выше).

Наречия и выражения частота

Мы часто используем настоящее простое с наречиями частоты (всегда, часто, иногда, обычно, почти никогда, никогда).

Наречия частоты идут перед основным глаголом, но после .

Часто гуляет. НЕ Он часто выходит

Она всегда опаздывает

Выражения частоты (каждый день, раз в неделю и т. Д.) Обычно идут в конце предложения.

Дважды в неделю я занимаюсь английским.

6 апреля 2010 г.

5. ЯЗЫК КЛАССА

а) Заполните фразы учителя и ученика.

речевых пузырей: viñetas

ВЫКЛЮЧИТЕ свой мобильный телефон.

Не могли бы вы повторить это, пожалуйста?

стр. 144 ЯЗЫК КЛАССА

ВЫ СЛЫШАЕТЕ

а) Обрабатывайте фразы и картинки.

1. Работа в паре

2.Не говорю (итальянский)

3. Выключите мобильный телефон (десять часов)

4. Запишите слова (cuando se escribe en una hoja se dice así)

5. Не пишите

6. Вставай

7. Сядьте

8. Посмотрите на доску

9. Перейти на страницу тридцать три

10. Задайте и ответьте на вопросы

ВЫ ГОВОРИТЕ

1. Как сказать (овца) по-английски? — Овца

2. Как это пишется? — S-H-E-E-P

3.Не могли бы вы повторить это, пожалуйста? — Да, S-H-E-E-P

4. Как это произносится? / si: p /

5. Что значит ужас? Очень летучая мышь.

6. Можно (кусочки бумаги), пожалуйста? Держи.

7. Какая это страница? 84

8. Извините, я опоздал. Ничего страшного. Садиться.

9. Пока. Пока, увидимся.

10. Хороших выходных. Ты тоже. Увидимся в понедельник.

ВЫ ЧИТАЛИ

а) Сопоставьте инструкции и изображения.

1. Выбрать. 2. круг. 3. полный. 4. Закройте текст. 5. поставить галочку. 6. крест. 7. зачеркнуть. 8. матч. 9. скопируйте ритм. 10. подчеркнуть.

стр. 5

6. ПРОЗНОЧЕНИЕ гласных звуков алфавита.

а) Как вы произносите буквы алфавита ниже? Используйте звуковые картинки, чтобы помочь вам.

А К

B C D E G P T V

Ф Л М Н С Х Я

I Y

O

Q U W

R

13/4/10

а) Вы можете вспомнить эти слова?
Решите головоломку парами.

  1. Противоположность тонкому и тонкому — это… FAT
  2. Жена вашего брата — ваша… НИЗКАЯ СЕСТРА
  3. Дочь вашей сестры — ваша… NIECE
  4. Брат твоей матери — твой… ONCLE
  5. Дети вашей тети — ваши… COUSINS
  6. Противоположность ярмарке… ТЕМНЫЙ
  7. Противоположность сорта … LONG
  8. Ваши братья, сестры, кузены и т. Д. — ваша… СЕМЬЯ

б) Что такое «загадочное слово»?

ДРУЖЕСТВЕННЫЙ

c) P145 Словарный банк Прилагательные .Сделайте часть 1.

1. Личностные прилагательные

а) Сопоставьте прилагательные и определения.

дружелюбный / ’frendli / смешной щедрый ленивый застенчивый разговорчивый

  • Человек, который много говорит,… разговорчивый (comunicativa) тихий
  • Человек, который любит дарить подарки, это… щедрый (generosa) средний
  • Человек, который никогда не выполняет никакой работы… ленивый (перезосо) трудолюбивый
  • Смешной (divertido) серьезный человек, который смешит людей
  • Открытый и милый человек… дружелюбный (знакомый) недружелюбный
  • Человек, который нервничает и испытывает дискомфорт при знакомстве с новыми людьми, является… застенчивым (тимидо) экстравертом.

б) Заполните противоположную колонку.

экстраверт трудолюбивый средний тихий серьезный недружелюбный

c) Закройте столбцы прилагательного и противоположного. Посмотрите на определения и произнесите прилагательное и его противоположность.

п6

Нравится:

Нравится Загрузка …

COVID-19 Что можно и нельзя делать по правилам

Новые ограничения

Узнайте об ограничениях для


Ограничения для других домашних хозяйств Нового Южного Уэльса

До 50 посетителей из любого количества домохозяйств могут посетить другое домохозяйство в любое время.Общее количество посетителей включает взрослых и детей. (Член принимающей семьи не считается посетителем.)

  • Нет дневного ограничения на количество посетителей в ваш дом, если у вас не более 50 посетителей одновременно.
  • Если вам больше 70 лет или у вас уже есть заболевание, вам следует ограничить количество посетителей и всегда проявлять осторожность.
  • Разрешается ночевка в рамках посещения чужого дома.

Если в доме более 50 посетителей, каждый человек будет нести индивидуальную ответственность за нарушение общественного порядка.

Поскольку дом является зоной с высокой степенью передачи инфекции, NSW Health настоятельно рекомендует принимать не более 30 посетителей одновременно, если в доме нет открытой территории.

Страта зданий

Посетите NSW Fair Trading для получения информации для людей, живущих и работающих в разных слоях и сообществах.

Люди, которые не считаются посетителями

Согласно предписаниям общественного здравоохранения, люди, работающие на арендатора помещения или оказывающие помощь в чрезвычайной ситуации у вас дома, не будут считаться посетителями.

План обеспечения безопасности COVID-19 требуется агентам по недвижимости, чтобы люди могли просматривать или осматривать дом, чтобы купить или арендовать его, или посетить аукцион. Люди, посещающие дом с этой целью, не будут считаться посетителями.

Люди из группы повышенного риска

К людям с повышенным риском заражения COVID-19 относятся:

  • человек в возрасте от 70 лет и старше
  • человек в возрасте 65 лет и старше с хроническими заболеваниями
  • человек с ослабленной иммунной системой
  • Аборигены и жители островов Торресова пролива люди 50 лет и старше с одним или несколькими хроническими заболеваниями.

Если вы принадлежите к одной из этих групп, следуйте рекомендациям для уязвимых людей.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *