23.01.2021

Что вас вдохновляет в работе: Что мотивирует сотрудников хорошо работать: результаты опроса

Содержание

Кто вас больше всего вдохновляет? Как HR-специалисты проверяют эмоциональный интеллект на собеседовании

Для современного рынка труда очень важно знать, подходит сотрудник компании или нет. Также важно, насколько хорошо отдельный человек работает в компании. По мнению специалистов, это зависит от его эмоционального интеллекта. Последний — это способность к самоуправлению и ясному самовосприятию, а также навыки коммуникации человека в обществе.

Следуя этой политике, HR-специалисты проверяют эмоциональный интеллект прямо на собеседовании при помощи нескольких вопросов. То, как человек ответит на эти вопросы, и определяет степень его эмоционального интеллекта.

Вопрос 1: Кто вас вдохновляет больше всего?

Когда HR-специалист задает этот вопрос, он надеется заглянуть «за кулисы» подсознания кандидата. Тот, кого человек считает своим вдохновителем, является примером для подражания, а значит, он стремится быть похожим на него. Этот вопрос способен много рассказать о ценностях и моральных принципах кандидата.

Вопрос 2: Представьте, что вы открыли собственную компанию, какие ценности она будет преследовать?

Ценности компании отображают ценности ее руководителя, а значит, можно с легкостью определить, что у человека в голове.

Вопрос 3: Если бизнес меняется, ставятся новые приоритеты и цели, как бы вы донесли их до своей команды?

В каждой компании происходит смещение интересов, а значит, каждый ее член должен уметь адаптироваться к новым ситуациям и иметь возможность поддерживать других в переходный период. Если человек не способен быстро адаптироваться под новые условия работы или интересы компании, он с большой вероятностью принесет вред всему коллективу. Каждый руководитель ценит гибкость и быстроту мышления своих сотрудников, именно поэтому данный вопрос просто необходим во время собеседования с кандидатом.

Вопрос 4: Были ли у вас друзья на предыдущем месте работы?

Круг общения человека может многое рассказать об его характере. То же самое касается отсутствия друзей. Если в рабочей обстановке человек остается одиноким волком, это не очень хорошо для компании, потому что такие люди подрывают эмоциональную стабильность в коллективе. Стоит отметить, этот вопрос — один из самых важных в ходе всего собеседования. Даже если все остальные вопросы показались HR-специалисту удовлетворительными, негативный ответ на этот способен оставить человека без работы.

Вопрос 5: Какие новые навыки или опыт вы хотели бы приобрести?

Любопытство и стремление узнавать новое — признаки того, что человек хочет совершенствоваться. Люди, которые думают, что они уже все знают, это те, у кого позже возникнут проблемы на работе. Любой, кто думает, что знает все, отвергает новые идеи, наносящие вред компании.

Вопрос 6: Можете ли вы легко объяснить простые вещи? Например, как сложить пазл или как пользоваться кофе машиной?

Задавая этот вопрос, HR-специалист ищет в кандидате элементарные навыки: терпение и лаконичность ума. Если человеку нетрудно ответить на этот вопрос, значит во время работы ему будет легко правильно сформулировать свои вопросы и разговаривать с клиентами и сотрудниками.

Вопрос 7: Три основные причины вашего успеха?

Специалисты считают, что ответ на этот вопрос показывает, будет ли человек более бескорыстным или эгоистичным. Когда люди говорят о собственном успехе, необходимо обращать внимание на то, какие слова они употребляют. Важно отметить, что именно упоминает человек: это — «я», или он говорит о команде, употребляя слово «мы».

Каждый руководитель ищет командного игрока, который принесет в компанию позитивную энергию. Даже если кандидат — самый умный человек в мире, но ему не нравится работать с другими, и он борется за собственный успех, то просто не вписывается в компанию и может сильно ей навредить. Чтобы избежать этого, необходимо вовремя выяснить все ценности и образ мышления человека.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание

10 способов вдохновить сотрудников

 



В советские годы портрет на доске почета мог мотивировать любого стахановца. Теперь командный дух и общую производительность не всегда удается поднять даже рублем. Но есть хитрые методы, способные сделать будни ярче, а коллектив — активнее.

Текст: Диана Смольякова

 

1. Метод Тома Сойера            

«Не каждый день мальчикам достаётся красить забор», — сказал хитрый герой детской книжки, и за ним выстроилась очередь из желающих поработать маляром. Стоит только привлекательно назвать задачу, сделать ее эксклюзивной и значимой — как сотрудники сразу потянутся ее выполнять. Стать членом элитного сообщества работник захочет и без дополнительных бонусов. Так находчивым HR-специалистам одной компании удалось привлечь огромное число сотрудников к организации юбилея. По стопам Тома Сойера, организаторы устроили строгий отбор помощников. В итоге праздник совершенно безвозмездно организовывал «клуб избранных работников».      

 

     

 

2. Солидное название            

Сейчас многие должности переименовывают на престижный иностранный манер. Так няни становятся беби-ситтерами, а уборщицы — клининг-менеджерами. Первым до этого додумался отец современной мультипликации, Уолт Дисней. Так непопулярные среди сотрудников прачечные в отелях при Диснее были переименованы в текстильные службы. Это приравняло их по важности к элитному отделу маркетинга. При этом попасть на работу в текстильную службу было гораздо проще.            

 

3. Соревнование для претендентов            

Утомительные собеседования легко заменить на командные игры. Так Цукерберг в «Социальной сети» устроил состязание на скорость для кодеров, решающих программистские задачи. Легкий способ набрать сильную команду, полную мотивации — они лучшие, они победили, их приняли.            

 

4. Подарки вместо денег            

Абонемент в фитнес клуб, ужин в ресторане или полет на воздушном шаре наверняка вдохновит сотрудника больше конверта с деньгами. А новым кадрам такой презент поднимет мотивацию — сертификат как бонус к трудовому договору скажет только принятому специалисту: «Дорогой друг! Мы очень рады видеть тебя в нашей команде! И мы верим в тебя и в твой успех».            

 

 

5. Избавьтесь от менеджеров            

Локальная демократия на работе может дать невероятные результаты. Вместо контроля наделите сотрудников расширенными правами и возможностями, и результат не заставит себя ждать. Ваши коллеги, заинтересованные в успехе дела, будут приходить раньше на работу, задерживаться сверхурочно и уделять максимум своей энергии для решения любой проблемы.            

 

6. Дарите идеи            

Привычную фразу: «Сделайте это» легко превратить в «Как вы думаете, это хорошая идея, если мы сделаем таким образом?». Только вторая формулировка делает сотрудника сопричастным, дарит ему чувство значимости, а первая отбивает все желание работать. Выгоднее обращаться к коллегам так, чтобы они почувствовали, что ваша идея — их идея.            

 

7. Корпоративы нового формата            

Банкеты, фуршеты и прочие гастрономические забавы все меньше популярны в компаниях. Что по-настоящему укрепит боевой и командный дух сотрудников — так это спорт. Новомодный керлинг, корпоративный картинг или элитный яхтинг — вариантов сотни, а эффект один — счастливые сотрудники, готовые работать.            

 

8. Деньги — здоровым            

Многие западные компании выплачивают сотрудникам ежегодные премии за то, что те не болели в течение года и регулярно посещали врачей. Сотрудникам также помогает не хворать корпоративная страховка. В здоровой компании — здоровый дух.            

 

9. Возможность отдыха            

Во многих солидных организациях рабочее пространство устроено так, чтобы сотрудникам было максимально комфортно работать и отдыхать. Такие офисы отличаются не только стильными интерьерами, но и наличием игровых зон, комнат отдыха и развлечений. В спортивной редакции одного телеканала есть и настольный футбол, и уютная кухня. А в компании «Яндекс» работники могут поиграть в бильярд или в теннис прямо во время рабочего дня. И, вопреки ожиданиям закостеневших начальников, такая возможность только помогает специалистам работать, а компании — процветать.            

 

 

10. Идеи за мешок яблок            

В одной организации был установлен специальный аппарат с незатейливыми призами: от оплаты счёта на мобильном телефоне до трех килограмма яблок с доставкой на рабочее место. Вместо монет сотрудники кидали конверты с идеями. В результате — приток свежих мыслей, азарт сотрудников и ускорение роста компании.

Источники вдохновения | Блог 4brain

Вокруг нас так немного вещей и явлений, которые на нас влияют. И еще меньше того, что заставляет стараться, работать и созидать. В этой статье я попытался собрать все то, что называется источниками творческого вдохновения.

Размышляя над тем, что написать в статье про источники вдохновения, я пришел к выводу, что для многих из нас они индивидуальны. Одним невероятно сложно найти что-то вдохновляющее, другие находят вдохновение  во всем, что их окружает. Однако есть некоторые вещи, из которых черпают вдохновение большинство из нас. Эти вещи помогают нам найти силы, чтобы созидать.  И их очень полезно знать тем, кому сложно заставить себя что-то сделать или у кого ничего не выходит в результате долгой работы: не только художникам, поэтам и музыкантам, но и всем, кто пытается просто-напросто пересилить свою лень.

Содержание:

  1. Что такое вдохновение и как его искать
  2. Источники вдохновения
  3. Цитаты о вдохновении
  4. Отзывы и комментарии

Что такое вдохновение

Вдохновение – это особое состояние человека, которое характеризуется высокой производительностью и огромным подъёмом и напряжением сил человека. Часто используют в сочетании «творческое вдохновение», поскольку оно является типичной чертой и составным элементом творчества. Вдохновение — состояние наивысшего подъёма, когда познавательная и эмоциональная сферы человека соединены и направлены на решение единой творческой задачи. Нередко в состоянии творческого вдохновения возникают озарения.

В моменты творческого вдохновения человек имеет сильное влияние на других людей, легко может убедить их, склонить к своему мнению, идее, повести за собой. Личностное свойство, предоставляющее возможность такого ситуативного влияния на других, связанного с личным вдохновением, называют харизмой. Состояние вдохновения возникает у человека, страстно и упорно стремящегося к творческому решению поставленной задачи (Википедия).

Проблема творческого вдохновения

Проблема творческого вдохновения заключается в том, что его достаточно сложно достигнуть целенаправленно. По сути, вдохновение является плодом любви к своему делу, какой-то яркой идее, крепко засевшей у человека в голове, а также стечения многих обстоятельств. С другой стороны, проблема вдохновения связана с тем, что не существует вечного источника вдохновения. Нам постоянно нужно искать что-то новое, что может мотивировать нас.

Как найти источник вдохновения

Что же может стать источником вдохновения, что даст нам такое состояние, которое характеризуется лёгкостью движения мысли и образов, их ясностью и полнотой, глубокими переживаниями, когда все познавательные процессы протекают особенно продуктивно? Люди черпают вдохновение из различных источников.

Многие из нас, и не только ученые, изобретатели, деятели искусства, но и бизнесмены, ищущие новую идею, или школьники, пишущие сочинение, старались найти вдохновение. У кого-то это получается легко, у кого-то сложнее, у кого-то не получается вовсе. Ниже я попытался сделать подборку наиболее сильных мотиваторов и вдохновителей, а также привел некоторые популярные цитаты знаменитых творческих людей.

Примеры источников вдохновения

Где и откуда черпать вдохновение? Побродив по просторам интернета, можно найти множество примеров того, чем вдохновляются творческие люди. Я постарался собрать воедино универсальные источники вдохновения, которые чаще всего упоминаются в сети.

  1. Нарушение зоны комфорта, трудности и испытания. Когда зона комфорта нарушается, у человека возникает желание снова вернуться в удобное для себя состояние. Преодоление препятствий дает удовлетворение и воодушевляет на новые свершения.
  2. Когнитивный диссонанс или психологические противоречия. Абсолютно у всех людей время от времени случается состояние психического дискомфорта, вызванное столкновением в его сознании конфликтующих представлений: идей, верований, ценностей или эмоциональных реакций. В случае возникновения диссонанса индивид будет всеми силами стремиться снизить степень несоответствия между двумя своими установками, пытаясь достичь консонанса. Это и служит источником вдохновения.
  3. Сублимация – это переключение психической энергии из одного состояния в другое. По Зигмунду Фрейду, в ходе сублимации инстинктивная (по большей части сексуальная) энергия переключаются в неинстинктивные формы поведения. Другими словами, сублимация это преобразование эротического неудовлетворенного желания, чувства в творческую деятельность.
  4. Любовь – это один из самых сильных источников вдохновения. Часто любовь в качестве источника творческого порыва отождествляют только с сублимацией, но это не всегда так. Любовь не всегда является отражением сексуального влечения. Например, мать любит своего ребенка, и это связывается с желанием заботиться и оберегать предмет своей любви. Многие великие свершения были сделаны во имя любви, а поэты вдохновлялись своими музами, женщинами которых по-настоящему любили.
  5. Чтение. Книги являются источником мудрости. Чтение — это долгосрочный вклад в свое развитие. Читая книги, мы постоянно накапливаем идеи, мнения,  точки зрения, цитаты и символы, чтобы потом приступать к работе вдохновленными.
  6. Путешествия. Поездки в новые города и страны, как и книги — это всегда новые впечатления, эмоции и отличный источник вдохновения. Нередко самые интересные идеи возникают у нас во время долгих поездок.
  7. Природа. Ее разнообразие и краски вдохновляли людей во все времена. В городских условиях влияние природы может оказаться существенным: достаточно выбраться за город, и вы почувствуете прилив сил и эмоциональный подъем.
  8. Успешные люди. Успешные люди могут быть и в вашем окружении, старайтесь общаться с ними как можно больше, перенимая их образ мышления и действий. Также успех всемирно известных людей может стать примером и вдохновить. Это может быть банальное чувство зависти или, к примеру, искреннее восхищение – в любом случае чужой успех может стимулировать нас работать больше и лучше.
  9. Музыка и другие формы искусства. Они вызывают в нас много эмоций, ассоциаций, помогают оторваться от повседневности, становятся источником креатива. Живопись, стихи (поэзия), музыка, театр, кино, опера.
  10. Семья и близкие друзья — источник вдохновения, по сути это любовь, но также и чувство родства, чего-то своего. Мы собственники по натуре и дорожим своими родными и близкими, вдохновляемся ими, совершаем значимые поступки ради них.
  11. Самопознание. Изучение природы человека, погружение в наши мотивы и эмоции, нередко помогает узнать много нового о себе, в том числе и то, как мотивировать и вдохновлять себя.
  12. Спорт. В здоровом теле — здоровый дух. Спорт влияет на нашу внешнюю красоту, а также пробуждает некоторые физические и химические процессы в организме, что может дать силы для созидания. К примеру, вечерняя пробежка может зарядить вас творческой энергией и вдохновить на творчество.
  13. Дети. Общаясь с детьми, участвуя в их воспитании, мы часто видим в них себя. Мы радуемся их успехам, как своим, мы подпитываемся их неуемной энергией и их чистым разумом.
  14. Воспоминания. Вызвать нужные для вдохновения чувства можно воспоминаниями, они могут быть различными в зависимости от того, какой след они оставили в вашей душе. Счастливейшие моменты вашей жизни помогут создать  позитивный настрой, а грустные эмоции, заставят переосмыслить пережитое и начать новую жизнь.

Цитаты о вдохновении

В поисках источника творчества вы можете посмотреть, что говорили знаменитые творческие личности о проблеме вдохновения.


Картина у живописца будет мало совершенна, если он в качестве вдохновителя берет картины других; если же он будет учиться на предметах природы, то он произведет хороший плод.
(Леонардо да Винчи)


Искать вдохновение всегда казалось мне смешной и нелепой причудою: вдохновения не сыщешь; оно само должно найти поэта.
(Александр Сергеевич Пушкин)


В каждом художнике заложен росток дерзновения, без которого немыслим ни один талант.
(Иоганн Вольфганг Гёте)


Не важно, откуда берется вдохновение. По крайней мере, до тех пор, пока тебя устраивают его плоды.
(Стив Бушеми)


Я убеждён, что есть универсальные потоки Божественной мысли, вибрирующей эфир всюду и что любой, кто может чувствовать эти колебания, вдохновлён.
(Рихард Вагнер)


Вдохновение — это такая гостья, которая не любит посещать ленивых.
(Петр Ильич Чайковский)


Вдохновение приходит только во время работы.
(Габриэль Гарсиа Маркес)


Вдохновение — это быстро сделанный расчет.
(Наполеон Бонапарт)


Комар, ранним утром впивающийся вам в ляжку, может послужить молнией, которая озарит в вашем черепе неизведанные ещё горизонты.
(Сальвадор Дали)


Вдохновение нужно черпать в том, что тебя пугает.
(Тим Рот)


Отзывы и комментарии

Если вы хотите поделиться своими источниками вдохновения, то можете написать ниже в форме комментариев (для зарегистрированных пользователей Вконтакте).

Желаю вам творческого вдохновения!

PS

Также на нашем сайте вы можете пройти тренинг по развитию творческого мышления.

Как найти вдохновение: советы психологии

Здравствуйте, дорогие читатели. Сегодня мы поговорим о вдохновении. Вам станет известно, зачем оно необходимо человеку. Узнаете, что может быть его источником. Выясните, как найти вдохновение.

Зачем оно нужно

Основной элемент вдохновения , желание творить. Нередко его называют истинным стимулом для творческой деятельности. Психологи рассматривают вдохновение, как состояние психики, при котором повышается эмоциональность. Оно нематериально, его нельзя коснуться, однако, можно ощутить. Вдохновение является скрытым потенциалом, притаившимся в глубине души. Данное состояние позволяет безупречно выполнять творческие задачи. В современном мире его можно описать, как бурный поток мыслей.

Вдохновленный человек всегда добивается поставленной цели. Нередко осуществленное стремление может описываться фразой «что-то на меня нахлынуло, и я смог справиться». Такая личность становится более радостной, активной, она испытывает восторг. Повышенная активность способствует тренировке памяти, улучшению мышления, развитию воображения. Индивид, который полон вдохновения, может творить вещи нестандартным образом. Находясь во вдохновленном состоянии, у него возникают новые гениальные и уникальные идеи, появляются ответы на различные вопросы, которые ранее были неразрешимыми.

Нужно понимать, что вдохновенность необходима не только художникам и поэтам, но и всем другим людям. Ведь она универсальна для самых разных профессий.

Иногда люди теряют вдохновение и у них появляются трудности с тем, чтобы отыскать его новые источники. Особенно сложно его найти, когда необходимо соблюдать дедлайн. Человек находится в напряжении, а музу черпать неоткуда.

Источники

Предлагаю Вашему вниманию места и занятия, которые позволяют отыскать свою вдохновленность:

  • звуки и вид природы,
  • картины знаменитых художников,
  • литература,
  • общение с детками,
  • изучение нового дела, поглощение непривычным хобби,
  • любовные отношения,
  • посещение новых мест,
  • общение с креативными и высокоинтеллектуальными личностями,
  • изучение языков,
  • прослушивание музыки.

Как найти вдохновение

  1. Побудьте наедине с собой, своими мыслями. У человека может наступить творческий кризис в момент, когда он излишне перегружен ненужной информацией. При этом часто возникает ощущение «пустой головы». На самом деле, в ней хранится множество фактов, событий, которые просто забивают весь внутренний мир, не позволяют двигаться дальше, видеть прекрасное в привычных вещах. Поэтому необходимо побыть в тишине, попытаться собраться со своими мыслями, разложить все по полочкам. Важно осознать, что любой кризис является для Вас новым опытом, не стоит прогибаться под апатией.
  2. Оглянитесь вокруг себя. Посмотрите на людей и вещи, которые Вас окружают. Отправьтесь на свежий воздух, смените обстановку, если есть возможность, попутешествуйте. Непривычное окружение может вдохновлять человека.
  3. Посещайте новые места, начните ходить в музеи, гулять по паркам, сидеть в кафе и даже заходить в библиотеку. Никогда не знаешь, где именно встретишь музу.
  4. Найдите для себя увлечение. Человек может и не догадываться, что имеет талант в той или иной отрасли, поэтому стоит пробовать разные варианты для того, чтоб найти смысл жизни.
  5. Расширяйте круг общения, старайтесь общаться с людьми, которые любят свое дело, у которых есть цель в жизни.
  6. Если посещают мысли о том, что Вы ни на что не способны, не в силах чего-то добиться, что у Вас ничего не получается, выбросьте их из головы. У каждого человека есть что-то, в чем он преуспевает. Задумайтесь над тем, какое дело у Вас получается лучше, чем у других и посвятите себя ему.
  7. Научитесь расслабляться, не нужно быть перфекционистом, лучше позволить себе маленький беспорядок. Излишний контроль над каждым своим действием может вызвать отсутствие вдохновения. Увлекайтесь духовными практиками, занимайтесь йогой и медитацией.
  8. Нередко вдохновение возникает у людей, когда в их сердце зарождается любовь. Человек становится способным совершать немыслимые поступки, в нем появляются новая, живая энергия, позволяющая достигать небывалых высот.
  9. Займитесь спортом. Физическая нагрузка позволит высвободить излишек энергии, добавит организму положительных эмоций, которые помогут найти источник вдохновения.
  10. Мечтайте, стремитесь к чему-то, ставьте перед собой достижимые цели, фантазируйте. Если у человека будут стремления, которые действительно для него важны, проснется и вдохновение.
  11. Читайте художественную литературу. В книгах можно узнать о жизни других людей, ощутить их переживания, выяснить, как герои справляются со своими проблемами. Также стоит понимать, что чтение способствует развитию фантазии и интеллекта.
  12. Нередко вдохновение находят в музыке. Подберите плейлист, который будет Вас вдохновлять.
  13. Заведите домашнего питомца. Он наверняка улучшит Ваше настроение, научит, как нужно радоваться жизни, позволит избавиться от усталости, станет музой.
  14. Окружайте себя позитивом. Старайтесь во всем видеть что-то хорошее. Важно находиться в приподнятом настроении.
  15. Сохраняйте спокойствие, не нужно постоянно волноваться, переживать по мелочам. Старайтесь противостоять своим страхам, ведь Вам нужно бороться за развитие новых идей.
  16. Учитесь на опыте других людей. Наверняка, кто-то сталкивался с подобной проблемой, а, значит, можно пообщаться с людьми и узнать, как именно им удалось справиться со столь сложным состоянием, найти вдохновение для своего существования.
  17. Почаще практикуйтесь. Очень редко, когда человек начинает заниматься новым делом, с первого раза получает задуманный результат. Но не стоит при этом отчаиваться. Ведь ошибки нам даны для того, чтоб на них учиться. Если Вы перестанете пасовать перед трудностями, сможете черпать вдохновение из новых идей и открытий.
  18. Научитесь выходить из зоны комфорта. Для этого можете увлечься делом, которым раньше не занимались. Например, станьте волонтером, так сможете помогать тем людям, которым намного хуже, чем Вам сейчас.
  19. Сами станьте источником для вдохновения. Если Вы хороши, например, в вязании, научите рукоделию других людей. Так подобные действия будут и Вас вдохновлять на новые свершения.
  20. Начните делать хоть что-нибудь. Главное, не сидеть на месте, а двигаться вперед. Пусть первые шаги будут несвязанными с Вашими истинными потребностями. Однако, когда мы пробуем что-то новое, мы вполне можем, даже случайным образом, выйти на то, что искали все это время.
  21. Продолжайте заниматься саморазвитием, совершенствуйте свои навыки, узнавайте, как можно больше новой информации, всесторонне развивайтесь.
  22. Не ограничивайте себя в общении с другими людьми. Человеку нужно с кем-то общаться для того, чтоб окружающий мир смог подарить ему свежие идеи и мечты.
  23. Не стоит быть трудоголиком, полностью посвящать себя работе. Человек должен научиться расслабляться, иначе можно просто потеряться в трудовых буднях.

Теперь Вы знаете, где найти вдохновение, что делать, чтобы жизнь снова обрела краски. Нужно понимать, что у вдохновленной личности вырастают крылья, она может творить, совершать поступки, на которые ранее была неспособна. Человек, у которого нет музы, начинает постепенно угасать, будни стают серыми, интерес к развитию исчезает.

Загрузка…

Эссе «Я вдохновляю-меня вдохновляют!»

Эссе «Я вдохновляю, меня вдохновляют…»

Что значит «Вдохновение»? Для каждого человека это слово значит по – своему. Вдохновение- это необычное, уникальное, личное, эмоциональное состояние человека. Для кого то это напряжение и подъем физических сил, для кого то — творческих, душевных, духовных. Я — художник, поэтому четко вижу границы между творческим подъемом и духовным. Кто то скажет что эти понятия созвучны. Это не так. В деятельности творческого человека вдохновение имеет важное значение. Когда оно есть, то руки сами реализуют на холсте мысли красками, кажется что любая работа под силу. Когда его нет, то работа становится тяжелой ношей. Обычно, творческие личности ждут вдохновения. А ведь его нужно искать. Где искать вдохновение? В предметах, нас окружающих? Или может в природе, солнце, воздухе, людях, в душе другого человека, ведь, кажется, у другого человека получается лучше определенное дело, нежели у тебя самого. Вот именно, искать нужно в душе, только не в другом человеке, а в себе самом. Нужно видеть позитивно, говорить позитивно, мыслить позитивно. Жить с радостью на сердце и в гармонии с собой. Тогда на душе будет покой и духовное вдохновение.

Кого вдохновляю я? Наверно, окружающих меня людей. Вдохновляю на работе своими креативными идеями и стремлением к совершенствованию. Вдохновляю дома, своей любовью, позитивными мыслями и делами. Когда на душе человека мир и покой, то сердце переполняет радость. Хочется куда то бежать, к чему то стремиться, делиться этой радостью с людьми. Только не все люди готовы принять эту радость. Многих людей я, сейчас, сравниваю с черепахами. Они живут в своем мире-панцире, решая каждодневные бытовые проблемы. Эти проблемы для них важнее духовного вдохновения, поэтому и на душе у них всегда дождливая погода, серые будни. А некоторые люди с восторгом питаются моей энергией любви, вместе со мной радуются жизни. В пример я бы привела своего мужа. Этот человек не скрывает ни от кого, что я являюсь его источником вдохновения, а он моим. Он заряжается моей энергией и жизнерадостностью, радужно смотрит на мир. И за это я благодарна ему.

Кто вдохновляет меня? Из людей это, в первую очередь, моя мама. Это женщина с широкой душой и большой жизненной мудростью. Мама является для меня лучшей подругой, учителем, вдохновителем. Она никогда не предаст и всегда поддержит, поможет советом. Советы мамы всегда наполнены любовью. С детства она учила меня жить в гармонии с собой, поступать с людьми по совести и сама являлась хорошим примером для подражания. Кроме мамы меня вдохновляют успешные люди. Я считаю, что необходимо учиться у людей, которые уверенны в себе, успешны в делах, понимают свое жизненное предназначение, имеют красивое, открытое сердце. Конечно же, такие люди являются примером для подражания и жизненными вдохновителями. Чтобы развиваться духовно, человеку необходимо читать книги, познавать себя. Читая книги, он растет душой, ищет свой путь, а это приводит к изменениям в его жизни. Духовным вдохновением для меня являются книги, духовные мыслители, природа. Бывает, выйдешь на улицу, улыбнешься солнцу, зажмуришь глаза, вдохнешь воздуха полной грудью, и тогда все тело наполняется духовным светом, а на сердце покой и радость. Разве это не вдохновение..?

Что вас мотивирует?. Великолепный лайф-коучинг [10 вдохновенных шагов к изменению жизни]



Что вас мотивирует?

Как бы вы ни стремились к лучшей жизни, иногда вам просто не хватает сил. Когда батарейки садятся, их нужно подзарядить, или, иначе говоря, найти дополнительный источник энергии, что-то, что укрепит вашу мотивацию и подтолкнет в правильном направлении. Вот несколько приемов, помогающих сделать это.

Цените себя

На протяжении жизни мы видим себя по-разному. И все же, так или иначе, мы склонны оценивать себя в соответствии с тем, чего нам удалось добиться, насколько мы умны, красивы, состоятельны или талантливы. Мнение окружающих очень важно для нас: ведь это они рассказывают нам, в какой степени мы обладаем перечисленными качествами. Истина, однако, в том, что наша подлинная ценность не связана ни с одним из них. Ценность – это то, что неотъемлемо от нашей сущности. Мы обрели ее в ту минуту, когда вступили в этот мир. Мы заслуживаем любви и уважения вне зависимости от того, что нам удалось – или пока не удалось – добиться. Напоминайте себе об этом постоянно. Когда вы по-настоящему в это поверите, для вас не составит труда принять себя такими, какие вы есть. Это – и только это – сделает вас счастливее, увереннее и поможет поддерживать мотивацию на протяжении всего избранного вами пути.

Не изменяйте духу творчества

Подходите к жизни как к творческому процессу. Это откроет перед вами новые перспективы. Вы будете буквально черпать идеи из воздуха. Творчество – это прекрасный процесс, он помогает держать себя в тонусе. Вы будете всегда полны энтузиазма и энергии, что бы вы ни делали.

ВЕЛИКОЛЕПНОЕ ДЕЙСТВИЕ

Вот несколько приемов, помогающих не утратить мотивацию и сохранить верность духу творчества.

• Поразмышляйте и задайте себе ряд вопросов, например: «Почему мне так важно добиться поставленной цели?» или: «Что я на самом деле хочу получить?» Возьмите лист бумаги и запишите все, что придет вам в голову. Перечитывайте свои мысли. Пусть они вдохновляют вас.

• Ищите источники вдохновения. Читайте книги и смотрите фильмы о людях, которые, несмотря ни на что, сумели добиться успеха.

• Танцуйте, пойте, занимайтесь физическими упражнениями, медитируйте – все это поможет вам изменить свое ментальное и физическое состояние.

• Время от времени дышите глубоко в течение пяти минут, наполняйте кислородом каждую клеточку своего тела. Вы почувствуете прилив жизненных сил.

• Пейте побольше воды. Дегидратация приводит к потере энергии. Наш организм – в том числе и наш мозг – в основном состоит из воды, так что она абсолютно необходима ему для нормального функционирования.

Преисполнитесь благодарности

Очень легко забыть о том хорошем, что есть в вашей жизни, если думать все время лишь о том, что вам никак не удается сделать. Концентрация на негативных мыслях лишает человека энергии и не дает приблизиться к цели. Это источник неудовлетворенности и ложного представления о том, что ваши мечты неосуществимы. Поэтому необходимо стремиться замечать положительные аспекты своей жизни, или, иначе говоря – научиться быть благодарным ей за все хорошее, что с вами произошло или происходит.

Возьмите лист бумаги и составьте перечень вещей, которые вы цените в своей жизни и за которые вы благодарны Провидению. Может быть, их даже больше, чем пять?

Я благодарен за:

1.

2.

3.

4.

5.

Каждый раз, перед сном и проснувшись утром, перечитывайте этот список или окидывайте его мысленным взором. Думайте о том, за что вы можете благодарить судьбу. Благодарите от всего сердца. Даже те события и ситуации, которые прежде казались вам проблематичными, могут нести в себе зерно лучшей жизни. Взгляните на них по-новому. Вспоминайте обо всем хорошем, что у вас уже имеется, и это поможет вам не пасть духом и поддерживать сильную мотивацию, чтобы двигаться вперед.

Ощущайте вибрацию

Мы все прекрасно знаем, что это такое. Ощущать вибрацию – значит чувствовать, как энергия пульсирует в вашем теле. Существуют разные типы вибрации. Их источником могут стать мысли, чувства, эмоции. Негативные мысли истощают вас, лишают сил. Позитивные представления о себе и о мире, напротив, в буквальном смысле усиливают ваши вибрации и поддерживают мотивацию.



Если поставленная цель больше вас не вдохновляет, пересмотрите ее

Во время путешествия многое может измениться – в том числе и ваши цели. Если поставленная задача больше не вдохновляет вас, значит, ее нужно пересмотреть. Критерий все тот же: цель должна соответствовать вашим сущностным ценностям. Например, если вы решили в течение полугода найти партнера для романтических отношений, но в процессе поисков поняли, что лучше бросить это бессмысленное занятие и переключиться на карьеру – значит, ваши ценности изменились. Именно поэтому необходимо все время прислушиваться к себе, чтобы следовать правильной дорогой, которая приведет вас к счастью. Проводите ревизию поставленных задач, спрашивайте себя, действительно ли вы все еще хотите решить их. Это поможет вам ступить на верный путь.

ВЕЛИКОЛЕПНЫЙ ПРИМЕР

Как выбрать то, что вам действительно необходимо?

Белинда решила, что будет продолжать работать еще год, а потом заведет семью. Она работала редактором в глянцевом журнале. Ей нравилось то, что она делала, и она прилагала много сил, чтобы подняться по служебной лестнице. Однако она понимала, что биологические часы тикают, и боялась, что не сможет забеременеть, если будет это откладывать. Прошло шесть месяцев, и Белинде предложили стать редактором нового издания. Она очень обрадовалась, каждая клеточка ее тела завибрировала при мысли об открывающейся перспективе. Ей ужасно хотелось принять предложение, но она понимала, что это вынудит ее повременить с созданием семьи.

Во время занятий лайф-коучингом Белинда осознала, что верное решение для нее – взяться за новую работу. Ей было 32 года, так что она вполне могла подождать еще немного. Она согласилась на предложение относительно новой должности и решила вернуться к вопросу о создании семьи через пару лет.

ВЕЛИКОЛЕПНАЯ ПОДСКАЗКА

Успех – это результат незаметных усилий, которые вы совершаете каждый день.

Вознаграждайте себя

Получать вознаграждения – прекрасный способ оставаться в приподнятом настроении. Вознаграждая себя, вы признаете свои успехи. Только удостоверьтесь, чтобы награда не вступала в конфликт с целью. Например, если вы решили вести здоровый образ жизни и похудеть за месяц на три килограмма, не стоит, потеряв два из них, вознаграждать себя огромной плиткой шоколада. Это может привести к неприятным последствиям и отдалить вас от желанной цели. Награда должна вдохновлять вас следовать дальше избранной дорогой. Так что лучше, вместо покупки шоколадки, отправляйтесь в сауну или купите абонемент в спортивный клуб.

Подходите к процессу ответственно

Ответственность – это качество, которое не позволяет вам бросить все на полдороге. Если вы дали себе какое-либо обещание – нужно его сдержать. Это не значит, разумеется, что ваши слова теперь на века высечены в граните. Это значит, что вы заключили с собой договор, обязывающий вас стараться изо всех сил и не пасовать перед трудностями.

Проявляйте гибкость

Полностью сконцентрироваться на достижении цели – это очень эффективный подход. Однако помните, что жизнь разнообразна и непредсказуема. Иногда она преподносит нам сюрпризы. Будьте открыты для новых возможностей – вдруг среди них окажется та, которую вы не предусмотрели.

Запасайтесь энергией

Побольше двигайтесь. Это помогает поддерживать энергетический баланс, поднимает настроение и проясняет сознание. Делайте то, что вам больше всего нравится: танцуйте, гуляйте, занимайтесь гимнастикой или плаванием – и делайте это как можно чаще.

Не забывайте отдыхать

У всех нас бывают тяжелые д

Что вас вдохновляет на работу? Вдохновляйтесь на работе

прикоснись к карте

Что вас вдохновляет на работу?

Вы ищете работу, которая вдохновляет вас и позволяет жить той жизнью, о которой вы мечтаете? Есть много отличных рабочих мест, но немногие карьеры могут одновременно вдохновить вас и достаточно хорошо заплатить, чтобы воплотить ваши мечты в жизнь.

Пирамидальные лестницы и длинные дорожки

Слишком часто жизнь, которой мы заканчиваем, мало похожа на наши детские мечты или подростковые надежды.Получение хорошей работы, оплата счетов, мытье посуды и вывоз мусора заменяют великие достижения, о которых мы мечтали, будет наполнена наша жизнь.

Многие люди осознают этот факт, когда им за сорок, и у них кризис среднего возраста. Часто этот кризис связан с осознанием того, что они чувствуют себя в ловушке — проживанием жизни, которую они никогда бы не выбрали сознательно. Путешествие по длинному пути, который не вдохновляет их захватить дух при восхождении на пирамиду.

Monday Morning Blues Star

Но жизнь не обязательно должна заставлять вас ненавидеть утро понедельника. Если вы мечтаете побывать на премьере бродвейских спектаклей, есть работа, которая поддерживает это. Вам не обязательно быть звездой шоу … вы можете работать в Нью-Йорке, например, журналистом, консьержем в отеле или службой безопасности театра.

И работа на работе, которая вас вдохновляет, не означает, что вы должны отказаться от современной жизни — колледжа, брака, домовладения, детей, продвижения по службе, семейных каникул, обучения детей в колледже, выхода на пенсию и путешествий.Или голодать.

В реальном мире вы можете найти работу, которая захватывает вас, оплачивая ипотеку и выплачивая студенческие ссуды. Есть работа, за которую вы платите …

  • работа на краю вулкана
  • живут на равнине Серенгети
  • планируют следующую миссию на Марс
  • идеальные рецепты печенья с шоколадной крошкой
  • Раскройте тайны древних мифов
  • тоннель под Альпами
  • изучают пингвинов в Антарктиде
  • предсказывает тайфуны в Южных морях
  • берегите окрестности
  • карта генома человека

Итак, если вы можете узнать, что вас вдохновляет и радует. .. вы можете найти работу, за которую вам платят.

Инструменты для работы, которые вдохновляют

Но как это сделать? Быстрый поиск подходящих инструментов помогает, особенно когда вам нужно вдохновение. Вот что я рекомендую …

На самом деле, это должно помочь вам нацелить …

работа, которая хорошо оплачивается

вдохновляющих цитат

Что вас вдохновляет? Что повлияло на вас больше всего? Вопросы и ответы на интервью

Сталкивались ли вы с этим вопросом интервью раньше?
Я уверен, что да.Итак, какова актуальность этого вопроса во время интервью?

Это просто вопрос-наполнитель, чтобы немного облегчить вам жизнь, или он имеет большее значение?
Что ж, если вы думаете, что это первое, то позвольте мне сказать вам, что это не так. У каждого вопроса интервью есть причина, чтобы его задать. Каждый вопрос проверяет вас на определенные способности. Возможно, интервьюер не оставит камня на камне от понимания психики собеседника и принятия окончательного решения.
См. Также — Кто на вас больше всего повлиял / вдохновил?
Давайте послушаем правду, стоящую за этим вопросом интервью.

ПРИМЕР: Собеседование по продажам

Интервьюер: «Что вас больше всего вдохновляет в карьере? Что повлияло на вас в достижении ваших целей? »
Опрашиваемый 1: «Я люблю встречаться с людьми, общаться с ними и заводить новых друзей каждый день. Я с нетерпением жду каждого дня, помня о том, что у меня появятся новые друзья. Я бы сказал, что знакомство с новыми людьми каждый день — это то, что меня волнует, вдохновляет ».

Интервьюируемый 2: «Мне нравится изучать человеческое поведение индивидуально.Всякий раз, когда я встречаюсь с кем-то, я пытаюсь понять его / ее опасения, симпатии, внутреннюю природу и то, как он реагирует на определенную ситуацию. Во время каждого звонка я встречаю новых людей и использую этот свой интерес для оценки их поведения при принятии решений. Я бы сказал, что меня вдохновляет, так это попытка понять психику клиента и повлиять на него так, чтобы он чувствовал, что его не принуждают к принятию решения. Чтение об успешном продавце и успешных сделках — это мои влиятельные лица и вдохновляющие / мотивационные аспекты »

Как вы думаете, кто из интервьюируемых может получить работу? Что ж, по мне, это будет второй собеседник.Зачем?

1. Распродажа — это не дружба. Речь идет о понимании психики клиента и его достаточном убеждении для принятия желаемого решения. Таким образом, второй собеседник попал в нужное место. Он сообщил интервьюеру, что у него есть опыт в продажах и он знает, как разработать стратегию обращения к продавцу. Кроме того, он умело позиционировал свои вдохновляющие атрибуты с основной целью — звонок по продажам.

2. Второй собеседник также подчеркнул, что он знает, что думает клиент, и он хорошо подготовлен для решения этой проблемы.

Примечание. Как бы то ни было, суть в том, что всякий раз, когда вы сталкиваетесь с таким вопросом, вы должны попытаться ответить таким образом, чтобы тонко соприкасаться с идеальными качествами сотрудника.

Каково быть официантом / официанткой?

История Благословения

Блессинг работает официанткой последние шесть лет. Вот ее история.

Что вам нравится в работе официантом / официанткой?

Работая официанткой, я каждый день знакомлюсь с новыми людьми со всего мира.Особенно приятно заводить беседы с людьми, чей жизненный опыт сильно отличается от меня. У каждого есть что рассказать, и каждый день вы многому учитесь, даже если вы ждете только за столиками. Я также чувствую, что реально меняю ситуацию, оказывая ценную услугу, доставляющую людям удовольствие от жизни.

Что происходит в обычный рабочий день официантом / официанткой?

Хотя большинство людей думают, что сидеть за столиками — это скучная работа, они не понимают, что каждый день меняется. Когда я прихожу на работу, я никогда не совсем уверен, на что будет похожа смена, что может сделать ее захватывающей. Например, в прошлую среду я пошел на работу, ожидая тихой смены, и в итоге это был самый загруженный день недели.

Очевидно, основная часть работы — подавать еду и напитки, принимать заказы и т. Д. Но также необходимо изрядно побегать, и мы часто помогаем на кухне, когда становится очень беспокойно.

Какие качества, по вашему мнению, делают отличным официантом / официанткой?

Я бы сказал, что самое важное — это дружелюбный, открытый и разговорчивый характер.Наша работа — взаимодействовать с людьми и делать так, чтобы их опыт был максимально позитивным, поэтому эти навыки необходимы. Как официантки, мы также должны уметь импровизировать — эта работа дает вам столько нового опыта, и вам нужно уметь думать на ногах.

Конечно, это непростая работа, поэтому вам также нужно быть трудолюбивым и иметь твердое отношение к делу. Также важно быть чистым и умным. Никто не хочет видеть грязную футболку, когда ему подают стейк за 20 фунтов стерлингов.

С какими самыми большими проблемами вы сталкиваетесь в обычную рабочую неделю?

Я бы сказал, что самая большая проблема для официанток — это рассмотрение жалоб клиентов. Там, где я работаю сейчас, нас не так много, как на моей предыдущей работе. Но вы должны сохранять спокойствие и дружелюбие, даже когда сталкиваетесь с тем, что кто-то агрессивно из-за того, что их жареный цыпленок недостаточно хрустящий. Быть на ногах весь день тоже довольно сложно, хотя я предпочитаю это делать, чем сидеть за душным столом.

Какие часы?

Часы, которые я работаю, различаются от недели к неделе. В некоторые дни я работаю с 19 до 22, в другие дни я работаю в две смены, а иногда задерживаюсь допоздна, чтобы помочь с уборкой. Очевидно, что двойные смены — самые сложные. Так долго стоять на ногах — никогда не идеальный вариант, особенно когда у вас не хватает персонала. Мне нравится разнообразие и гибкость, хотя это зависит от того, где вы работаете.

В каких заведениях вы работаете, например. отели, рестораны, гастропабы или другие?

Я действительно работал почти со всеми из тех, о которых вы упомянули.На данный момент я работаю в ресторане отеля. Это довольно шикарно, но люди действительно милые, особенно те, с которыми я работаю. Но, честно говоря, у меня не было действительно ужасных переживаний — и я работал во всем: от бизнес-центров до отелей и пабов.

Какой совет вы дали бы тем, кто пытается попасть в вашу работу?

Я бы сказал, не нервничай. Когда я только начал, я был абсолютно напуган, но все заставили меня почувствовать себя желанным гостем, и вы довольно быстро разрабатываете меню.И помните, клиенты стремятся хорошо провести время, а не усложнять вам жизнь.

Конечно, вы будете ошибаться, но менеджеры этого ждут. Пока вы поддерживаете с ними хорошие отношения, с вами все будет в полном порядке. Не пытайтесь справиться со слишком большим количеством сразу, будьте сильны и наслаждайтесь этим. Это не для всех, но если вы любите людей и легко приспосабливаетесь, у вас все будет в порядке.

Почему вы решили работать временным специалистом в этой сфере деятельности?

Лично я предпочитаю работать временным сотрудником, потому что это дает мне больше гибкости.У меня есть дети, и это позволяет мне выбирать, где и когда я буду работать, что идеально, если двое детей бегают по дому. Это также означает, что я могу проводить с ними время во время отпуска.

Я также могу получать различные впечатления по ходу дела. Как я уже сказал, я работал практически во всех ресторанах и барах, что не только помогает мне сейчас найти лучшую работу, но и означает, что я могу быть разборчивым, если хочу найти постоянную работу в ресторане.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *