21.01.2021

Воля и волевые качества личности: Развитие волевых качеств личности и характера: кто такие волевые люди

Содержание

Развитие волевых качеств личности и характера: кто такие волевые люди

Сила воли – распространенное понятие, с которым человек не раз сталкивается за свою жизнь. Она вырабатывается как неосознанно, путем «проб и ошибок», так и сознательно. Зная, из чего состоят основные волевые качества человека, можно выработать твердый характер, готовность преодолевать жизненные преграды и без страха брать ответственность за свои поступки.

Сила воли – путь к достижению цели

Что такое волевые качества личности

Волевые качества личности – это выработанные годами, опытом и регулярными вызовами самому себе психологические установки. Можно определенно сказать, что с силой воли не рождаются, ее следует развивать на протяжении всей жизни. Состоит воля из нескольких составляющих, которые, в свою очередь, являются сильными чертами характера, если их тренировать. Волевые качества личности осуществляются в три этапа, которые содержат отдельные элементы силы воли. Элементы существуют и самостоятельно, и, дополняя друг друга. Если развить все элементы воли, то индивид с таким крепким характером сможет преодолеть любые сложности на жизненном пути.

Волевые качества личности в психологии состоят из следующих элементов характера, которые входят в базовые волевые качества личности:

  1. Целеустремленность. Означает умение человека установить желаемый результат, к достижению которого придется приложить усилия;
  2. Инициативность. Умение индивида направить свои физические и моральные ресурсы на действия, которые вскоре помогут достичь желаемого;
  3. Самостоятельность. Свойство человека «фильтровать» советы и предложения посторонних лиц, иными словами, полезный навык никого не слушать, делать по-своему, следуя своим принципам;
  4. Выдержка. Другими словами сдержанность, т. е. сознательное ограждение от эмоций и чувств, которые выступают в роли сомнений;
  5. Решительность. Умение обдумать, обосновать и принять непоколебимое решение. Синоним решительности, хотя и более разрушительный, – импульсивность, т. е. торопливое, необдуманное принятие решения.
  6. Смелость. Индивид может принять решительные действия, несмотря на собственные страхи и риск;
  7. Энергичность. Умение человека направлять свои физические и моральные ресурсы на достижение цели;
  8. Настойчивость. Индивид умеет взвешивать свои силы так, чтобы их хватило на преодоление возникающих препятствий на пути к цели. Однако настойчивость имеет тонкую грань с обратной, неразумной чертой характера – упрямством, которое выражается в неразумной трате энергии в попытке добиться своего;
  9. Организованность. Человек умеет распоряжаться своим временем, распределять физические и материальные ресурсы во благо дела;
  10. Дисциплинированность. Индивид может и подчиняет собственное поведение в пользу общепринятых норм и порядка;
  11. Самоконтроль. Человек властен над своими эмоциями, контролирует свои чувства, способен «фильтровать» их, исходя из принимаемых решений.

Волевой человек умеет взвесить все «за» и «против»

Как они проявляют себя

Формирование силы воли подвластно каждому индивиду. Чтобы стать волевой личностью, нужно получить физическое, интеллектуальное и моральное развитие. Совокупность нескольких характеристик человека – это есть его волевой характер.

Начинается все с целеустремленности. Оказалось, что поставить цель недостаточно, нужно ее достичь. Тогда в человеке просыпаются инициативность, энтузиазм, которые порождают начало самостоятельных действий на пути к цели. Однако на пути к становлению волевой личности индивид сталкивается с чужим мнением и опытом, которые всерьез могут навредить его взглядам и планам. Если он их не преодолеет, то силу воли придется тренировать заново.

С другой стороны, человек набирается решительности, смелости действовать, снова преисполняется энтузиазмом, который открывает потайные ресурсы с энергией. Оглядываясь назад, индивид чувствует, что идет верной дорогой, поэтому не будет лишним закрепить результат, настойчиво преодолевая большие и маленькие сложности. Правда делать это стоит с ясным умом, организованно, прослеживая пройденный путь и все еще прокладывая дальнейший.

Совсем скоро индивид научится подстраиваться под ситуацию так, чтобы не навредить себе и окружающим, не жертвовать своим мировоззрением, но и не обидеть чужих ожиданий. В этом ему помогает дисциплина, которой бы человек не овладел без самоконтроля. Так, преодолевая этапы на пути к цели, человек в итоге берет на себя ответственность за совершенные и совершаемые деяния, но нисколько этому не противится, натренировав мощную силу воли.

Кто такой волевой мужчина

Волевой характер мужчины должен развиваться еще с тех пор, как он был ребенком. В психологии волевые черты характера предопределяют сильного духом индивида, способного на решительные действия в любой сфере жизни. Во многом они определяют мужественность человека. Мужчин по праву можно называть волевыми людьми, если они являются практически каноническим образом добытчика, кормильца.

Быть волевым – значит быть ответственным

Быть волевым мужчиной – значит уметь принимать решения, кратко говоря быть ответственным. Определения большинства элементов волевой личности олицетворяют, что называется, идеального мужчину. Он знает цену себе, окружающим людям и предметам. Поступает по совести, невзирая при этом ни на чье-либо мнение, если уверен, что его выбор максимально подходит для решения той или иной задачи. Волевой мужчина – самый подходящий пример сильного, здравомыслящего, морально устойчивого человека.

Можно ли развивать такие черты характера

Волевые черты характера можно и нужно развивать. Стоит лишь помнить, что у некоторых характеристик воли есть противоположные симптомы, например, импульсивность вместо решительности, собственно, нерешительность, а также упрямство, схожее с настойчивостью. Если не суметь вовремя проконтролировать ход становления волевых качеств, можно столкнуться с патологией – отсутствием решительности, когда индивид будет приходить к тому, что цель поставлена, путь намечен, но методы успешного его преодоления вдруг померкли, энтузиазм угас. Человек, не имеющий должной силы воли, опускает руки, не начав действовать. Но это не критично, главное – проявить инициативу и действовать по плану.

Как формируются волевые качества

Примечательно то, что человек может овладеть стойкой силой воли, сам того не подозревая. С самых малых лет он овладевает начальными навыками контроля поведения. Поначалу это происходит неосознанно, но, начав внимательно наблюдать за своими действиями, индивид отмечает свои слабые и сильные стороны личности. Для дальнейшего развития воли необходимо ставить перед собой цели: сначала легко достижимые, затем усложнять, прорабатывая каждый элемент, каждую черту характера, необходимую для тренировки воли.

Обратите внимание! Есть такие события в жизни человека, которые способны «сломить» волю. Поэтому так важно осознавать проделанный путь и регулярно пересматривать дальнейшие шаги.

Сломленную волю можно восстановить, хотя многое придется пережить заново. Однако, зная, что сила воли делает человека сильнее, индивиду стоит преодолеть себя и взять ответственность за свои цели и пути их достижения.

Сломленную волю можно восстановить

Сила воли определяет личность, твердость характера, уровень ответственности индивида. Волевые качества личности имеют определенную структуру, элементы которой являются отдельными чертами характера. Последние бывают положительными и отрицательными. Тем не менее, сила воли поддается тренировке и закреплению, привычке.

Видео

Понятие о воле. Волевые качества человека — Мегаобучалка

Лекция № 6 Воля и характер

§ 1. Понятие о воле. Волевые качества человека. Что такое воля чело­века. Каковы основные признаки волевого поведения. Как волевая регуляция поведения связана с другими факторами, помимо воли оказывающими на не­го влияние. Что такое волевые качества личности. Как волевые качества личности формируются и развиваются.

§ 2. Характер человека. Что называют характером человека. Чем хара­ктер человека отличается от его темперамента. Какова структура харак­тера. Что называют акцентуированными чертами характера. Под влияни­ем каких условий акцентуированные черты характера могут появиться и со­храниться у человека. Как характер связан с другими особенностями лично­сти человека.

§ 3. Типы характеров людей. Что такое типология характеров. Как строятся типологии характеров людей. Что представляет собой типология характеров по Э. Кречмеру. Как устроены типологии характеров, созданные К. Леонгардом и А. Личко. В чем суть типологии характеров по Э.Фромму.

§ 4. Формирование характера человека. Когда начинает складываться характер человека. Как формируется характер человека в детстве. Под вли­янием каких факторов складываются черты характера. Как меняется хара­ктер человека в течение его жизни.

Понятие о воле. Волевые качества человека

Что такое воля человека.Воля — одно из самых слож­ных явлений психологии человека, определить его довольно трудно. Попробуем это сделать так, как мы уже не раз дела­ли раньше, применительно к другим сложным психологиче­ским явлениям, то есть через характеристику или описание соответствующего явления с разных сторон.

Воля — это некоторая внутренняя сила психологического свойства, которая способна управлять другими психологиче­скими явлениями и поведением человека.

Воля — это форма внутреннего контроля поведения со сто­роны человека, осуществляемого им самим и связанного с его сознанием, мышлением, с осознанным принятием решений и их последующим, целенаправленным выполнением.

Воля — это то, что представляет собой высший уровень регуляции поведения человека. Волевое поведение называет­ся произвольным потому, что человек может им управлять по своему желанию.

Воля — это то, благодаря чему человек способен ставить перед собой довольно сложные цели, а также достигать по­ставленные цели, преодолевая серьезные внутренние и внешние препятствия на своем пути Воля — это то, благодаря чему человек способен делать со­знательный выбор в тех случаях жизни, когда он сталкивает­ся с необходимостью выбирать среди нескольких, одинаково доступных или одинаково вынужденных форм поведения.

Воля — это то, чем отличается поведение человека от по­ведения других живых существ. У животных воли нет, они действуют под прямым влиянием внешних воздействий или внутренних факторов чисто органического свойства. Ни од­но животное в отличие от человека не в состоянии контро­лировать свое поведение.

С древнейших времен до наших дней проблема воли чело­века привлекала к себе внимание ученых. Ни одно из напра­влений в психологии, за исключением, пожалуй, бихевио­ризма, не отрицало факт существования воли у человека. Почти все учебники по психологии, независимо от того, кем и когда они были написаны, так или иначе затрагивали и обсуждали проблему воли человека.

Вместе с тем, ни в одной из традиционных проблем пси­хологии мы до сих пор не остаемся столь же далеки от по­нимания ее природы, как в проблематике воли. Несмотря на столетия, затраченные не одной сотней ученых-психологов на изучение этой проблемы, мы в ее решении до сих пор ос­таемся примерно на уровне XVII в. Иными словами, более чем за 300 лет, прошедших с того времени, наука почти не продвинулась вперед в понимании сущности воли и волевой регуляции поведения человека.

Попробуем кратко ответить на вопрос, почему это так.

Во-первых, воля — это чисто субъективное явление, не имеющее, в отличие от других психологических явлений, никаких специфических внешних проявлений или физиоло­гических признаков, по которым можно было бы ее изучать и оценивать1.

1 Утверждая это, мы отнюдь не отрицаем возможность научного, в частно­сти экспериментального, изучения воли человека. Подобного рода исследова­ния ведутся с начала XX в.; в них используются некоторые объективные при­знаки проявления воли и даже методы ее измерения. Однако и в этих исследо­ваниях о воле человека судят косвенно.

 

Во-вторых, мы не располагаем какими-либо данными анатомо-физиологического характера, относящимися к воле человека. Совершенно непонятно и неизвестно, какие про­цессы, происходящие в мозге человека, связаны с волей, какие структуры головного мозга отвечают за волевую регуля­цию поведения.

В-третьих, воля и в психологии обычно определяется не прямо, а косвенно — через другие известные явления, на­пример, через сознание, мышление, мотивы и потребности человека.

Один из возможных путей выхода из этой сложной ситуа­ции ученые видят в том, чтобы иметь дело не с волей, а с так называемым волевым поведением, сравнивая его с другими видами поведения и выявляя признаки, которыми такое по­ведение отличается от поведения, в регуляции которого воля не участвует. В связи с этим необходимо ответить на вопрос:

Каковы основные признаки волевого поведения.Эти признаки можно вывести из данного выше, разностороннего описательного определения воли. Волевым называется такое поведение человека, которое:

— сознательно контролируется самим человеком;

— является целенаправленным;

— связано с принятием решений;

— соотносится с борьбой равносильных мотивов, которые сами по себе не в состоянии породить однозначно целе­направленное поведение;

— предполагает приложение внутренних усилий для его осуществления, то есть для преодоления препятствий, возникающих на пути к цели.

Эти пять признаков отличают волевое поведение от без­вольного поведения — такого, в управлении которым воля активного участия не принимает. Наличие любого из ука­занных признаков является достаточным для того, чтобы со­ответствующее поведение человека назвать волевым. Отсут­ствие всех пяти признаков означает, что мы имеем дело с безвольным поведением. Во всех остальных случаях мы го­ворим о частичном участии воли в регуляции поведения.

Примеров такого поведения, в регуляции которого воля участия не принимает, довольно много. Это все виды поведе­ния, выполняемые, например, на бессознательном уровне. К ним относятся непроизвольные действия и автоматические реакции человека на какие-либо внутренние импульсы или внешние воздействия. Это также поведение человека под влиянием галлюцинаций, в состоянии бреда, под воздейст­вием гипноза, во сне или в полусонном состоянии.

Абсолютное большинство случаев, связанных с автомати­ческой психической регуляцией органических процессов, также относится к безвольному поведению.

Вообще для человека характерно сочетание волевого и безвольного поведения. Волевое поведение в деятельности преобладает, когда то, что делает человек в данный момент, имеет для него особенное значение или когда на пути целе­направленной деятельности возникают труднопреодолимые препятствия, которые необходимо понять, осознать, принять разумное решение относительно того, как действовать в сло­жившейся ситуации.

Как волевая регуляция поведения связана с другими факторами, помимо воли оказывающими на него влияние.Существование волевого поведения, в регуляции которого во­ля не принимает активного участия, ставит сформулирован­ный выше вопрос о соотношении волевой и не волевой регу­ляции поведения. Дело в том, что практически невозможно четко разделить все виды поведения человека только на две группы: волевое или безвольное. Фактически дело обстоит таким образом, что волевые и не волевые акты чаще всего со­четаются друг с другом в одном и том же поведении, и, кро­ме того, один и тот же поведенческий акт в один момент вре­мени может оказаться безвольным, а в другой момент време­ни превратиться в волевой акт. Поясним сказанное.

Всякая деятельность человека, направленная на удовле­творение некоторой актуальной потребности, состоит из дей­ствий, каждое из которых связано с достижением промежу­точной цели на пути к полному удовлетворению соответству­ющей потребности. В свою очередь всякое действие может быть выполнено разными способами, то есть с помощью раз­личных операций.

Некоторые действия, входящие в состав деятельности, яв­ляются сравнительно простыми и настолько привычными для человека, что для их выполнения не требуются ни воля, ни сознание. Эти действия в структуре деятельности обычно выполняются легко, точно, быстро, автоматически, и для их выполнения воля практически не требуется. Другие дейст­вия, включенные в состав той же деятельности, являются сложными, требуют сознательного контроля и выполняются при участии воли. Такая ситуация характерна практически для всех, достаточно сложных, освоенных в процессе жизни, видов деятельности человека и, следовательно, является ти­пичной. Она составляет, скорее, правило, чем исключение, в жизни человека.

Допустим, что, осваивая некоторое новое действие, чело­век сталкивается с трудностями на пути его быстрого, точ­ного и правильного выполнения. Преодолевая эти трудно­сти, он, естественно, будет использовать волю, и соответст­вующее действие поначалу выступит как волевое действие. Через некоторое время, когда это действие будет достаточно хорошо освоено, оно может уйти из сферы сознательного контроля, и воля в его осуществлении уже не будет прини­мать участия.

Может случиться, что по какой-либо причине человек не сможет легко, быстро и правильно выполнить соответствую­щее действие. Он обратит на него внимание, пытаясь понять и осознать, что произошло. Предположим, что на пути вы­полнения соответствующего действия возникло препятствие (человек устал, болен, что-либо другое, не зависящее от не­го, мешает ему выполнить соответствующее действие), кото­рое необходимо преодолеть. На время преодоления данного препятствия действие вновь на некоторое время становится волевым.

Что такое «волевые качества личности».Когда мы пользуемся понятием «воля», мы с его помощью характери­зуем не только поведение человека, но и его самого как лич­ность. Мы, например, говорим: «Этот человек, безусловно, волевой, а тот человек, вероятно, безвольный». Пользуясь подобного рода высказываниями, мы имеем в виду, что лю­ди могут обладать или не обладать некоторыми особенными качествами личности, которые называются волевыми.

Такие качества действительно существуют. Их можно оп­ределить как свойства характера человека, в которых прояв­ляется его воля. К этим свойствам относятся, например, уп­рямство, упорство, целеустремленность, настойчивость, от­ветственность, обязательность, исполнительность и ряд дру­гих личностных свойств. Знакомство с перечнем таких свойств показывает, что человек как личность может быть по-разному оценен с точки зрения уровня развития этих свойств. Например, такие волевые свойства, как упрямство и упорство, характеризуют человека как не очень высоко развитую личность, а целеустремленность и ответственность, напротив, представляют человека как высокоразви­тую личность. Отсюда вытекает, что по мере того, как лич­ность развивается, совершенствуются и ее волевые качества. Это, в свою очередь, ставит перед нами следующий вопрос:

Как волевые качества личности формируются и раз­виваются.Прежде чем отвечать на данный вопрос, пере­формулируем его следующим образом: как развивается во­ля человека в целом и вместе с ней — его отдельные воле­вые качества?

Наблюдения за поведением детей показывают, что первые отчетливые признаки проявления волевого поведения у них можно обнаружить между вторым и третьим годом жизни.

Это означает, что именно в этот период у детей уже есть воля и они могут ее демонстрировать.

Но остается без ответа вопрос о том, когда соответствую­щие качества личности только начинают формироваться у ре­бенка: ведь до годовалого возраста их определенно нет, а ме­жду двумя и тремя годами они уже существуют и проявляют­ся. Ответить на данный вопрос однозначно и убедительно, опираясь на точно установленные факты, не представляется возможным по причине указанных выше трудностей в психо­логическом изучении воли. Однако можно предполагать, что начало формирования воли относится к времени, когда у ре­бенка появляются первые настойчивые действия, направлен­ные на преодоление препятствий, подкрепляемые со стороны наблюдающих за детьми взрослых людей. Такое обычно про­исходит между первым и вторым годами жизни ребенка.

Строго говоря, эти, наиболее ранние по времени своего по­явления, действия ребенка еще нельзя назвать полностью волевыми. Они могут представлять собой чисто механиче­ское повторение ребенком некоторых поначалу не вполне удачных действий. Однако они входят и в состав самостоя­тельно осуществляемых человеком, собственно волевых дей­ствий, так как всякое такое действие при его невыполнении или неудачном выполнении человек обязательно повторяет. Когда стимулы к повторению неудавшихся действий стано­вятся уже не внешними (поощрение или поддержка со сто­роны окружающих людей), а внутренними (удовольствие, получаемое от того, что вполне самостоятельно удалось пре­одолеть возникшие препятствия и добиться поставленной цели), мы уже имеем дело с волевым действием. Признаком того, что у ребенка начинает развиваться соб­ственная воля и появляется связанное с ней удовольствие в связи с успешным преодолением препятствия, является са­мостоятельное повторение ребенком действий, оказавшихся не вполне удачными для достижения цели. Такое поведение можно наблюдать у некоторых детей, начиная примерно с б—8 месяцев. Например, младенец пытается достать какой-либо предмет или игрушку. Это ему не сразу удается, но он настойчиво повторяет соответствующее действие до тех пор, пока оно не приведет к успеху, и после этого испытывает яв­ное удовольствие.

Первые наблюдаемые у детей признаки волевого поведе­ния, относящиеся ко второму-третьему году жизни, и свиде­тельствуют о том, что у детей сформировались так называе­мые первичные волевые качества. Речь в данном случае идет, например, о таких качествах, как упорство и упрямст­во, то есть о качествах, которые характеризуют сравнитель­но невысокий уровень волевого развития человека.

О начале формирования вторичных волевых качеств личности можно, вероятно, говорить лишь с того времени, когда волевое поведение ребенка приобретает разумный и сознательный характер. Обычно это происходит в период жизни от 5 до 6 лет или раньше в преддошкольном возрас­те. У многих детей в это время в доступных для них видах деятельности — играх, а также, отчасти, в общении, в уче­нии и труде, начинают проявляться настойчивость, целе­устремленность, ответственность, то есть собственно вто­ричные волевые качества личности.

Воля человека активно продолжает развиваться дальше в течение детства. Особенно важным в этом отношении являет­ся подростковый период, так как для многих подростков хи­ла воли становится одним из самых ценных качеств лично­сти и почти все дети этого возраста начинают целенаправлен­но и активно развивать свою волю.

К концу подросткового и к началу юношеского возраста основные волевые качества личности можно считать сформи­ровавшимися. Практически это означает следующее. Во-пер­вых, если к этому возрасту воля человека оказалась разви­той, то он может ее самостоятельно проявлять во всех делах, за которые берется. Во-вторых, если воля у человека отсутст­вует, то с этим недостатком после данного возраста уже трудно бороться. В-третьих, подростки, которые имеют волю, обычно начинают с этого возраста в личностном плане разви­ваться быстрее подростков, которые выросли безвольными.

За пределами юношеского возраста, то есть после 25—30 лет, воля, по-видимому, у человека уже не развивается. Ес­ли к данному возрасту человек уже стал волевым, то таким он, скорее всего, и останется, если к этому возрасту он ока­зался безвольным, то, скорее всго, останется таким в даль­нейшем.

Сказанное, однако, не означает, что воля человека после указанного возраста и по мере его психологического разви­тия (оно, несомненно, продолжается) совершенно не изменя­ется. Те перемены волевого характера, которые могут проис­ходить, а иногда действительно происходят после 25—30 лет, проявляются в том, что волевое поведение человека приобре­тает все более разумный, сознательный и взвешенный хара­ктер. Прежде чем приложить к чему-либо волевые усилия, человек размышляет, взвешивает свои шансы, решает для себя, стоит ли делать то, что требует от него волевых усилий, или не стоит, и, если после долгих размышлений он прихо­дит к выводу, что это делать стоит, лишь тогда начинает про­являть свою волю. Иными словами, воля человека по мере его психологического развития перестает быть слепой, нера­зумной силой и становится сознательным подспорьем к его разуму.

Характер человека

Что называют характером человека.Характер челове­ка представляет собой совокупность базисных черт лично­сти, от которых зависят устойчивые формы социального по­ведения, поступки человека, рассчитанные на оказание оп­ределенного влияния на других людей.

Когда мы говорим о характере человека, предполагаем, что речь идет о чем-то достаточно устойчивом, свойственном (характерном) только для конкретного человека. Иными словами, если человек имеет характер, то он, во-первых, проявляется у него почти всегда и почти во всем, во-вторых, человека всегда можно узнать по его характеру. Если нам опишут поступки, которые совершает некоторый человек, и если перед нами стоит задача узнать его по поступкам, то мы сможем это сделать.

Такое определение характера сложилось в психологии во второй половине XX в. , когда произошла дифференциация понятий, связанных с проблематикой личности, и были раз­ведены между собой понятия «личность», «характер» и «темперамент» — наиболее близкие друг к другу по своему содержанию.

Характер человека всегда проявляется в человеческих от­ношениях. Вряд ли кто-либо будет демонстрировать свой ха­рактер, если никто за этим не наблюдает и не оценивает. На­против, чем больше внимания окружающие люди уделяют человеку, тем больше у него желания показать свой харак­тер. Демонстрация человеком своего характера часто пресле­дует цель произвести на других людей определенное впечат­ление, добиться в общении с ними вполне определенного ре­зультата.

Такое понимание характера в психологии сложилось да­леко не сразу. В самом первом его употреблении, которое в какой-то мере сохраняется до сих пор в ненаучной литерату­ре и в повседневном языке, слово «характер» используется как достаточно близкое по своему значению к слову «лич­ность». Это не случайно: характер действительно составляет основу человеческой личности.

Было время, когда термином «характер» определяли лю­бые индивидуальные особенности человека, не обязательно относящиеся только к его личности, включающие в себя и особенности психических процессов, и особенности психиче­ских состояний. Именно в этом, расширенном смысле слова используется данный термин иногда и сейчас, когда говорят о чем-либо, характерном для конкретного человека.

Чем характер человека отличается от его темперамен­та.Основные отличия характера от темперамента состоят в следующем:

• Темперамент человека является врожденным, а харак­тер — приобретенным.

• Темперамент определяется биологическими особенно­стями организма человека, а его характер — социаль­ной средой, в которой человек живет и развивается. В различных социальных условиях у людей формируют­ся разные типы характеров, в то время как о типах тем­перамента этого сказать нельзя.

Темперамент человека определяет только динамические особенности его психики и поведения, в то время как характер — реальное ценностное, моральное и другое содержание его поступков.

• Типы и свойства темперамента не оцениваются в ценно­стных терминах, в то время как типы и черты характе­ра поддаются такой оценке. О темпераменте человека нельзя, например, сказать, что он хороший или плохой, в то время как к оценке характера такие определения вполне подходят.

• Применительно к описанию темперамента человека пользуются термином «свойства», в то время как по от­ношению к характеру — термином «черты».

Какова структура характера. Характер человека состоит из нескольких групп черт личности. Среди этих черт можно выделить первичные и вторичные черты, деловые и комму­никативные черты, мотивационные и инструментальные черты. Отдельно рассматривают также нормальные и ано­мальные черты характера, а также занимающие промежу­точное положение между ними — акцентуированные черты характера человека.

Первичными называют такие черты характера, которые в процессе индивидуального развития человека появляются раньше других и на основе которых формируются и разви­ваются другие черты характера. К примеру, обычно раньше других в онтогенезе возникают такие черты характера, как экстраверсия и интроверсия, а далее на их основе уже могут формироваться общительность и замкнутость. Иногда пер­вичные черты характера называют базисными, как и анало­гичные черты личности. В связи с тем что характер челове­ка составляет основу его личности, одни и те же названия часто даются и чертам личности, и чертам характера.

Вторичными называют черты характера, которые форми­руются и развиваются позднее, чем первичные черты, при­чем на основе других, уже образовавшихся у конкретного человека черт характера. Обычно в качестве вторичных вы­ступают те черты характера, которые сложились в школь­ном или в более позднем возрасте.

Если первичные черты характера могут возникать сами по себе, tо для формирования вторичных черт характера че­ловека необходима какая-либо основа. Отличие вторичных черт характера от первичных его черт состоит еще и в том, что первичные черты характера изменяются мало и остают­ся стабильными в течение всей жизни человека (поэтому их часто путают со свойствами темперамента). Вторичные чер­ты характера могут меняться в течение жизни человека.

Иногда для того, чтобы отличить эти черты характера друг от друга, пользуются терминами «базисные черты» и «ситуационные черты». С помощью этих разных терминов хотят подчеркнуть, что базисные — это черты, составляю­щие основу человеческой личности и проявляющиеся у че­ловека всегда и везде, в любых жизненных ситуациях, а си­туационные — черты, которые проявляются только в специ­фических жизненных условиях. Например, экстраверсия и тревожность могут выступать и как базисные, и как ситуа­ционные черты характера. В первом случае человек всегда и везде будет вести себя как экстравертированная и высоко­тревожная личность, а во втором случае он будет проявлять себя так только в отдельных жизненных эпизодах, напри­мер, при посещении официальных лиц, в общении с незна­комыми людьми или во время экзаменационных испытаний.

Деловыми называют черты характера, которые проявля­ются в работе, при выполнении какого-либо дела, не связан­ного с общением с людьми. Это, например, трудолюбие, от­ветственность, аккуратность. Коммуникативные — это чер­ты характера, которые проявляются в общении с людьми. К таким чертам характера относятся, например, контакт­ность, общительность, доброта, внимание к людям.

Мотивационные — это черты характера, от которых зави­сят активность и направленность поведения. Как правило, в качестве таких черт характера выступают те, которые одно­временно являются потребностями или мотивами поведения данного человека. К ним относятся интересы человека, его побуждения, а также все то, что инициирует активность че­ловека, поддерживает и направляет ее в определенное русло. Когда мы ставим вопрос: «Что лежит в основе поведения че­ловека?» и пытаемся найти на него ответ, мы фактически обращаемся к выявлению актуально действующих мотивационных черт характера данного человека.

Инструментальные — это черты характера, которые при­дают поведению человека тот или иной стиль, то есть побу­ждают людей в одних и тех же жизненных ситуациях, под влиянием одних и тех же интересов и потребностей вести себя по-разному. Буквально термин «инструментальный» оз­начает «служащий средством достижения цели». Именно так и понимаются инструментальные черты характера. Зная их, мы можем ответить на вопрос о том, почему в данной си­туации конкретный человек в отличие от других людей ве­дет себя именно так.

Нормальными называют такие черты характера, которые есть у психологически здоровых людей, аномальными — те черты характера, которые свойственны людям с различны­ми заболеваниями, то есть такие, которые проявляются и наблюдаются у человека только при тех или иных заболева­ниях. Например, определенные черты характера нередко можно обнаружить у больных шизофренией, у больных ис­терией, маниакально-депрессивным психозом, а также при различного рода неврозах. У вполне здоровых людей такие черты характера обычно отсутствуют или выражены гораздо менее заметно, чем у больных.

Следует отметить, что нормальными и аномальными мо­гут быть такие черты характера, которые имеют одинаковые названия. Например, тревожность может быть и нормаль­ной, и аномальной чертой характера; все дело в том, на­сколько она развита и выражена в поведении человека. Ес­ли он проявляет слабый или умеренный уровень тревожно­сти, то его характер в данном отношении находится в преде­лах нормы; если же человек проявляет повышенный или чрезмерный уровень тревожности, нарушающий его нор­мальное поведение, то соответствующая черта характера бу­дет рассматриваться уже как аномальная.

Что называют акцентуированными чертами характера.Между нормальными и аномальными чертами характера че­ловека нет таких четких границ, чтобы относительно любой черты характера можно было вполне определенно сказать, нормальная она или аномальная. Чаще всего реальные чер­ты характера человека представляют собой все возможные варианты перехода от нормы к патологии, и среди них име­ется немало черт, относительно которых нельзя определенно утверждать, нормальные они или аномальные. Иными сло­вами, есть немало черт характера, которые по степени сво­его развития и проявления в поведении человека находятся между нормой и патологией. Обычно такие черты называют акцентуированными чертами характера. Акцентуированные — это черты характера, которые осо­бенно сильно выражены у человека на фоне его остальных черт характера. Под этим обычно понимается то, что данный человек довольно часто, в самых разнообразных ситуациях жизни демонстрирует соответствующую черту характера, причем проявляет ее гораздо сильнее, чем все остальные.

Акцентуированными также называют такие черты харак­тера, степень развитости которых у человека находится ме­жду нормой и патологией. Если уменьшить силу такой чер­ты, то она станет обычной, нормальной чертой характера; если, напротив, несколько увеличить силу проявления та­кой черты, то она превратится в аномальную черту харак­тера.

Акцентуированными могут стать любые черты характера: деловые, коммуникативные, мотивационные, инструмен­тальные, первичные и вторичные. Акцентуированные черты характера довольно распространены среди людей и в той или иной форме встречаются практически у всех. Особенно много таких черт у подростков, а также у людей, склонных к неврозам, и это касается не невротических состояний, а тех особых психологических состояний, которые у них на­блюдаются в отсутствие соответствующих заболеваний. Это, например, повышенное беспокойство или тревожность.

Под влиянием каких условий акцентуированные черты характера могут появиться и сохранитьсяу человека.Та­ких условий несколько. Акцентуации в характере человека могут возникнуть вследствие неблагоприятных условий жизни, неправильного воспитания. При этом появляются, закрепляются и обостряются определенные отрицательные черты характера. Они могут стать, например, защитной ре­акцией на неправильное обращение с ребенком со стороны окружающих людей. Так, нередко у детей появляются аг­рессивность и повышенная тревожность как реакция на про­явления агрессивности со стороны окружающих или как ре­акция на стрессовые ситуации.

Другой возможной причиной акцентуаций характера мо­жет стать врожденная склонность человека к некоторым видам нервных или психических заболеваний. Такая склонность действительно существует, например, к шизо­френии или к маниакально-депрессивному психозу. Люди, генетически предрасположенные к подобным заболеваниям, обычно и в реальной жизни проявляют те черты хара­ктера, которые у них же могут обнаружиться в резко вы­раженной патологической форме в периоды обострения со­ответствующих заболеваний. Не случайно многие акценту­ации характера называются точно так же, как и соответст­вующие нервные и психические заболевания. К примеру, человека, имеющего акцентуации характера, аналогичные патологическим чертам характера больного шизофренией, называют шизоидом, а человека, имеющего акцентуиро­ванные черты характера, похожие на аномальные черты характера больного маниакально-депрессивным психозом, называют шизотимиком.

Третья возможная причина появления акцентуированных черт характера — кризисно-возрастная. Дело в том, что в определенные возрастные периоды жизни человека, а имен­но — в периоды возрастных кризисов1, возникновение вре­менных акцентуаций характера более вероятно, чем в дру­гие периоды жизни.

1 Возрастной кризис — это сложное, довольно противоречивое психологиче­ское состояние человека, которое нередко возникает при переходе из одного возраста в другой, например из младшего школьного в подростковый или из юношеского в зрелый. Возрастной кризис характеризуется, в частности, тем, что человек оказывается не в состоянии полностью удовлетворять свои старые или вновь возникающие потребности, но не желает отказываться от них.

 

Такое часто происходит, например, в подростковом возрасте, в период возникновения многих тру­дноразрешимых психологических и поведенческих проблем, а также в период жизни, известный как переход из зрелого возраста в старческий. Примерно то же самое случается, ко­гда человеку приходится переосмысливать прошлое, менять свои взгляды, образ жизни, отношения с людьми.

Наконец, акцентуации характера могут проявиться вследствие некоторых органических заболеваний, в частно­сти, заболеваний сердечно-сосудистой системы, желудочно-кишечных заболеваний, болезней эндокринной сис­темы. В этих случаях нередко резко ухудшается самочувст­вие человека, его плохое настроение начинает проявляться в повышенной раздражительности, в обострении отношений с окружающими людьми. Будучи не в состоянии справиться со своим плохим самочувствием и настроением, сделать луч­ше свои отношения с людьми, человек в ответ на неблаго­приятное отношение к нему со стороны окружающих людей, обусловленное его собственным поведением в общении с ни­ми, начинает проявлять в качестве защитной реакции дале­ко не лучшие черты своего характера.

В заключение следует отметить, что, хотя чаще всего ак­центуированными называют отрицательные черты характе­ра, однако в качестве них могут выступать и некоторые по­ложительные черты. По той причине, что они не ведут к ухудшению взаимоотношений с людьми и не доставляют особого беспокойства человеку, на них обычно обращается меньше внимания, чем на отрицательные акцентуированные черты характера.

Типы характеров людей

Что такое типология характеров.Под типологией хара­ктеров понимают классификацию типов характеров, кото­рые чаще всего встречаются у людей. В свою очередь тип характера предполагает определенное, достаточно устойчи­вое сочетание определенных черт характера — такое, кото­рое встречается в жизни чаще, чем другие возможные их со­четания.

Черт характера довольно много, как минимум около 1501, и они могут сочетаться друг с другом в личности че­ловека различными способами.

1 Это примерное число черт характера, существование которых у людей эксперимен-тально доказано методом факторного анализа.

В связи с этим, естественно, возникает вопрос: существуют ли типы характеров? Пред­полагается существование именно типичных сочетаний черт характера.

На него можно ответить утвердительно, и вот по каким причинам. Прежде всего, определенные, преимущественные сочетания черт характера в действительности существуют. Обычно друг с другом сочетаются, например, взаимно допол­няющие черты характера человека, скажем, открытость, по­рядочность, принципиальность и честность. Речь может ид­ти о сочетаниях черт характера, которые не противоречат друг другу. К примеру, в явном противоречии друг с другом могут находиться такие черты характера, как непорядоч­ность и честность, и их сочетание вряд ли образует опреде­ленный тип характера человека. В характере человека обыч­но сохраняются, подкрепляя и поддерживая друг друга, такие черты, которые делают его целостной, гармоничной лич­ностью, а его поступки последовательными.

Известно, что в характерах людей могут существовать и противоречия. Они появляются вследствие того, что одни черты характера человека оказываются не вполне совмести­мыми с другими. Это приводит к тому, что и в поведении че­ловека начинают проявляться аналогичные противоречия и непредсказуемость.

Подобные противоречия вызывают неудовольствие со сто­роны окружающих людей, которые оказываются не в состо­янии приспособиться к такому человеку. Кроме того, этот человек часто страдает сам и старается избавиться от тех противоречий, которые имеются в его характере. Указанные тенденции наряду с теми, которые были обозначены выше, также способствуют образованию типов характеров людей.

Следует заметить, что существует не только множество различных черт характера, но и немалое количество их все­возможных типов. Кроме того, в рамках различных теорий личности, например в русле теории черт (мы выше опреде­лили характер человека, исходя именно из этой теории), теории социальных ролей, психоаналитической теории и гу­манистической теории, характер человека понимается по-разному. Например, в теории социальных ролей это будет типичное для конкретного человека сочетание жизненных ролей, которые порождают поступки, рассчитанные на ока­зание определенного влияния на людей. В психоаналитиче­ской теории характер человека определяется через соотно­шение Ид, Эго и Суперэго, а также через предпочитаемые человеком защитные механизмы Эго. В гуманистической теории личности нет точного определения характера, но можно предположить, что оно связано с той или иной иерар­хией потребностей человека. Из сказанного вытекает, что возможны также типологии характеров людей, основанные на различных теориях личности.

Как строятся типологии характеров людей.Выясним, каким образом были созданы типологии характеров, с кото­рыми мы ознакомимся далее.

Волевые качества личности | Блог 4brain

В жизни нам часто приходится сталкиваться с ситуациями, когда нужно сделать что-то важное, но совсем не хочется. В таких случаях преодоление себя требует от нас подключения волевых усилий, и многим это дается очень нелегко.

А вы считаете себя волевым человеком? Какие качества отличают таких людей от остальных? И что же нужно развивать в себе, чтобы укрепить свою силу воли? В статье вы познакомитесь с основными волевыми качествами личности, без которых вам не обойтись на пути к большим достижениям.

Целеустремлённость

Волевым называют человека, имеющего чёткую цель и идущего к ней. Даже если вы не стремитесь развивать в себе волевые качества, вам будет полезно определиться со своими целями, чтобы точно знать, чего вы хотите и к чему стремитесь.

Человек, у которого нет цели, плывёт по течению и страдает от бессмысленности жизни. А если цель есть, но не предпринимаются никакие шаги по её достижению, то человек в конечном счёте тоже страдает, только уже от фрустрации.

Смелость

Мало видеть цель – нужно ещё иметь смелость идти к ней. Если вы отступаете при первых же трудностях, то волевым вас точно не назвать. Бесстрашие перед трудностями – одно из ключевых качеств успешного человека.

Волевые люди, как и все другие, сталкиваются с неудачами, проблемами и преградами, но они находят в себе силы преодолеть их. Они идут к намеченной цели, даже если это стоит титанических усилий.

Контроль над собой

Волевые люди обладают самоконтролем. Они умеют работать, когда им не хочется, они находят в себе силы после «я больше не могу». Начните с малого: перестаньте отвлекаться на соцсети, приучите себя вставать и ложиться в одно и то же время. Кроме всех других положительных эффектов это ещё и поспособствует развитию вашего самоконтроля.

Терпение

Нужно уметь не только делать то, чего не хочется, но и не делать того, что хочется, но может быть во вред. Терпение тесно связано с самоконтролем: вы должны уметь брать себя в руки, не поддаваться сиюминутным слабостям и аффектам.

Самостоятельность

Волевые люди самостоятельны. Они способны принимать решения без чьей-либо помощи и в одиночку нести ответственность за них. И они даже идут дальше: после принятия решения волевой человек сам реализует свою идею, сам воплощает свой замысел.

Это не значит, что необходимо всё делать одному, но волевой человек готов к такому сценарию. Ему не нужно перекладывать ответственность, постоянно просить помощи и т.д. Он самостоятелен и самодостаточен.

Решительность

Характерная черта волевого человека. Если он решил что-то сделать – он это делает. Часто люди сталкиваются с тем, что не могут достоверно определить, правильный ли выбор они сделали. В конечном итоге из-за этой нерешительности они отказываются что-либо выбирать вообще. Подобные сомнения необходимо преодолевать. Иногда лучше сделать хоть что-то, чем бездействовать.

Уверенность в себе

Неуверенный человек, как правило, бездеятелен. Он боится, что у него ничего не получится, каждое принятое решение – пытка для него. Для того чтобы активно действовать, необходимо стать уверенным в себе.

Умение концентрироваться

Часто нужно отбросить всё лишнее, чтобы целиком посвятить себя главному. Необходимо развивать в себе способность концентрироваться на том, что важно в текущий момент, и игнорировать второстепенное. Тем более пожирателей времени и ненужную работу.

В заключение мы настоятельно рекомендуем вам тренировать силу воли как можно чаще.

Желаем успехов!

Урок-лекция по теме «Воля»

Тема 2.9. Воля

План

  1. Понятие о воле и волевых действиях

  2. Структура волевого действия

  3. Волевые качества личности

  1. Понятие о воле и волевых действиях

Внешние препятствия — это не зависящие от человека, объективные препятствия, внешние помехи, противодействие других людей, природные препятствия. Внутренние препятствия зависят от самого человека, это нежелание делать то, что нужно, наличие противоречащих побуждений, пассивность человека, плохое настроение, привычка действовать необдуманно, лень, чувство страха, чувство ложного самолюбия и т. д.

Воля человека и выражается в том, насколько он способен преодолевать препятствия и трудности на пути к цели, насколько умеет управлять своим поведением, подчинять свою деятельность определенным задачам.

Воля — психическая деятельность человека, определяющая его целенаправленные действия и поступки, связанные с преодолением трудностей и препятствий.

В обыденной жизни мы называем волевыми действия, связанные с преодолением встретившихся на жизненном пути трудностей. В научной психологии это явление рассматривается как более сложное и неоднозначное.

Волевое действие осуществляется по собственному решению человека, оно является осознанным и намеренным. Это собственное решение человек принимает на основе внешней или внутренней необходимости. Всякому волевому поступку предшествует определенная мысль, успех нашего поведения зависит от ясного представления цели и от степени ее желательности для нас. С волей мы имеем дело всегда, когда ставим перед собой цели и прилагаем усилия для их достижения, преодолевая проблемы и трудности, которые встречаются на этом пути.

Основной функцией воли является регуляция действий и поступков, руководство потребностями, желаниями, мотивами человека.

Поэтому волевая регуляция тесно связана с мотивацией поведения и поступков человека. Произвольное поведение, осуществляемое по сильному устойчивому мотиву, не нуждается в волевой регуляции.

Если мотив не очень сильный, то преодоление препятствий и трудностей при достижении цели требует так называемого волевого усилия — особого состояния нервно-психического напряжения, мобилизующего физические, интеллектуальные и моральные силы человека. Волевое усилие осуществляется через дополнительно созданное побуждение к действию или деятельности.

Однако воля проявляется не только в умении достигнуть цели, но и в умении воздержаться от чего-либо. «Большая воля, — писал А.С. Макаренко, — это не только умение чего-то пожелать и добиться, но и умение заставить себя отказаться от чего-то, когда это нужно».

Итак, воля — это сознательная регуляция поведения и деятельности человека, которая проявляется по отношению к себе и направлена на достижение целей и преодоление трудностей.

  1. Структура волевого действия

Волевое действие имеет следующую структуру.

1. Постановка цели, т.е. ожидаемый и предполагаемый результат действия. Цели человек ставит для того, чтобы удовлетворять свои потребности. Важно осознание доступности цели. Постановка целей, которых данный человек не в силах достичь, создает привычку не доводить начатое дело до конца. Однако легкодоступные цели не развивают воли, не вырабатывают умения бороться с трудностями, преодолевать препятствия. Цели действия должны быть доступны человеку, но требовать больших усилий для их достижения.

Для правильной оценки волевого действия необходимо знать и мотивы (побуждения), которые определили постановку данной цели, побудили человека действовать. Каждое действие человека совершается для чего-то (цель) и почему-то (мотив). Деятельность может быть одна и та же, и результаты одинаковы, а мотивы могут быть различны.

При постановке цели человек взвешивает многие мотивы, которые могут соответствовать или не соответствовать цели. Происходит так называемая «борьба» мотивов. Это может быть борьба мотивов одного уровня (одинаково хочется вечером пойти в кино и театр, одинаково хочется после окончания школы приобрести профессию шофера и монтажника) и борьба мотивов различного уровня (пойти в кино или садиться делать уроки). Во втором случае надо осознать уровень мотивов и отдать предпочтение мотиву более высокого уровня.

Борьба мотивов в волевом действии — это нередко борьба между чувством долга и противоречащими долгу побуждениями. Воля и проявляется в умении заставить себя сделать то, что диктует чувство долга, подавив противоречащие долгу побуждения. Когда речь идет о том, делать ли то, что надо, или то, что хочется, следует отдавать предпочтение мотиву «надо».

Если мотив и цель совпадают, то требуется ничтожное усилие воли. Для того чтобы в жаркую погоду пойти купаться или начать читать давно разыскиваемую книгу, не требуется серьезного усилия воли. Определение цели заканчивается принятием решения — действовать так, а не иначе и действие реализуется.

2. Следующей ступенью волевого действия является мысленное планирование — как и с помощью каких средств добиться поставленной цели.

При выборе средств также могут иметь место серьезная борьба и конфликт мотивов.

Для того чтобы студенту хорошо сдать экзамен, можно либо все хорошо выучить, либо приготовить шпаргалку, либо понадеяться списать у сокурсника. При выборе средств неизбежно приходится считаться с действующими в обществе нормами поведения. Недопустимо исходить из принципа «цель оправдывает средства», т.е. для достижения цели все средства хороши.

3. Последней ступенью в волевом действии является исполнение, совершение действия.

На этой ступени человек сталкивается не только с внутренними трудностями, как при конфликте мотивов, но и с разнообразными внешними трудностями, которые препятствуют достижению цели. Именно на этой ступени и выявляется сила или слабость воли человека. Хорошие планы недорого стоят, если их не претворять в жизнь.

Исполнение может иметь двоякую форму: форму внешнего действия (внешний волевой поступок) и форму воздержания от внешнего действия (внутренний волевой поступок).

Когда, например, ученик воздерживается от подсказки (а ему очень хочется подсказать товарищу), от желания грубо ответить старшему, волевое действие выражается в подавлении действия.

Если человек отходит от принятой цели, то он проявляет недостаток воли. Разумеется, в тех случаях, когда меняются обстоятельства, возникают какие-то новые условия и выполнение ранее принятого решения становится нерациональным, необходим сознательный отказ от принятого решения. Волевой человек должен уметь, когда это нужно, отказаться от намеченного действия, принять новое решение, иначе это уже будет не проявление воли, а бессмысленное упрямство.

Результатом волевого действия является достижение цели. Завершается волевое действие его оценкой: человек оценивает избранные им способы достижения цели, затраченные усилия и делает соответствующие выводы для будущего.

  1. Волевые качества личности

Анализ волевого поведения человека позволяет выделить ряд волевых качеств, каждое из которых характеризует отдельные волевые проявления. К волевым качествам относят целеустремленность, самостоятельность, решительность, настойчивость, выдержку, смелость, мужество, дисциплинированность.

Целеустремленность — это подчинение человеком своего поведения устойчивой жизненной цели, готовность и решимость отдать все силы и способности для ее достижения, планомерное, неуклонное ее осуществление. Из этой перспективной цели исходят частные цели как необходимые ступени на пути к достижению основной цели; все лишнее, ненужное отбрасывается.

Самостоятельность — подчинение поведения собственным взглядам и убеждениям. Самостоятельный человек не поддается попыткам склонить его к действиям, не согласующимся с его убеждениями. Однако это не значит, что он отвергает всякое чужое мнение. Самостоятельный человек всегда готов рассмотреть чужие советы и указания, оценить их и, если они разумны, принять их. В тех же случаях, когда отвергается всякое чужое мнение только потому, что оно чужое, когда наблюдается необоснованное противодействие всему, что исходит от других людей, обнаруживается отрицательное качество воли — негативизм. Негативист не обладает самостоятельностью воли. Стремясь во что бы то ни стало действовать наперекор чужим советам, отклоняя всякие,

в том числе и разумные, указания со стороны, он зачастую поступает даже вопреки собственным взглядам и убеждениям.

Противоположное негативизму, но тоже отрицательное качество воли — внушаемость. Внушаемый человек легко поддается чужому влиянию, он не умеет критически относиться к чужим советам и противостоять им в случае надобности, принимает любые чужие советы, даже заведомо несостоятельные. И внушаемость, и негативизм — выражения слабоволия, так как в обоих случаях человек не может подчинить свои действия доводам разума, в обоих случаях действует, слепо принимая или так же слепо отвергая чужие влияния.

Решительность — это способность своевременно принимать обоснованные и устойчивые решения и без лишних задержек переходить к их выполнению. Особенно ярко решительность проявляется в сложных ситуациях, там, где имеется выбор одной возможности из нескольких, и там, где действие связано с некоторым риском.

Нерешительные люди либо поспешно и торопливо принимают решение, не успев обдумать его, либо опаздывают своевременно принять решение.

Следствием обоснованности решений является их устойчивость. Нерешительный же человек не уверен в правильности своего решения. Он постоянно пересматривает, откладывает, отменяет принятое решение. Необходимый признак решительности — энергичный переход к выполнению решения. Нерешительный же человек, даже приняв решение, не может заставить себя приступить к его осуществлению, цепляясь иногда за каждую возможность отложить свои действия, убеждая себя в том, что с исполнением решения можно повременить.

Решительность, наконец, предполагает способность быстро задержать или вообще прекратить выполнение .принятого решения, если этого требуют новые обстоятельства.

Настойчивость — это способность доводить до конца принятые решения, достигать поставленной цели, преодолевая всякие препятствия и затруднения на пути к ней. При неудачах настойчивый человек не падает духом, а, наоборот, проникается еще более твердой решимостью добиться намеченного и ищет для этого новые пути и средства. Настойчивость особенно проявляется при трудной, скучной, тяжелой работе.

От настойчивости следует отличать отрицательное качество воли — упрямство. Если настойчивый человек стремится к цели, положительный характер которой ясен, то упрямый преследует неразумные цели. Упрямец часто сознает, что он не прав, понимает, что его действия нецелесообразны, но продолжает отстаивать ошибочную точку зрения, руководствуясь желанием во что бы то ни стало сделать по-своему, настоять на своем. Упрямство лишь прикрывает слабоволие, так как упрямый человек не в состоянии побороть себя, не в состоянии отказаться от действий, ошибочность которых часто понимает сам.

Выдержка (самообладание) есть способность постоянно контролировать свое поведение. Это качество предполагает умение воздерживаться от действий, которые осознаются как ненужные или вредные в данных условиях, сохранять хладнокровие даже в сложных и трудных обстоятельствах. Выдержанный человек вынослив и терпелив. Он способен в случае нужды стойко переносить лишения, причиняющие ему неудобства, переносить боль, задерживать, когда это надо, удовлетворение своих потребностей (голод, жажду, потребность в отдыхе и т. д.).

Противоположное отрицательное качество – импульсивность (от латинского слова <импульсус> — толчок, побуждение) — склонность действовать по первому побуждению, поспешно, не обдумывая своих поступков.

Мужество и смелость — это готовность человека идти к достижению цели, несмотря на опасность для жизни или личного благополучия, преодолевая невзгоды, страдания, лишения. Общее для этих двух качеств — готовность к выполнению опасных действий.

Противоположное отрицательное качество-трусость. Страх за себя, за свою жизнь руководит действиями трусливого человека, который вследствие этого легко может изменить своему долгу.

Дисциплинированность — это сознательное подчинение своего поведения общественным правилам. Сознательная дисциплина проявляется в том, что человек без принуждения признает для себя обязательным выполнять определенные обязательства и правила.

§ 3. Волевые состояния и волевые качества личности



§ 3. Волевые состояния и волевые качества личности

Сознательная регуляция деятельности требует системы волевых психических состояний: инициативности, целеустремленности, уверенности, решительности, настойчивости и др. Эти волевые состояния проявляются в своей совокупности на протяжении всей деятельности. Однако на отдельных ее этапах определенные волевые состояния приобретают ведущее значение. Так, выбор цели связан прежде всего с состоянием целеустремленности, принятие решения — с состоянием решительности, исполнение действия — с состоянием настойчивости и т.д. (табл. 7).

Таблица 7

Обусловленность волевых психических состояний действия этапами сложного волевого действия

Этапы действия
Волевые состояния

1. Осознание ряда целей, которыми можно удовлетворить возникшую потребность
Мотивационные состояния, состояние целеполагания, борьбы мотивов

2. Принятие решения о достижении определенной цели
Решительность, целеустремленность

3. Осознание задач и способов достижения цели
Принципиальность, самостоятельность

4. Исполнение действия и его текущая коррекция
Настойчивость, упорство, толерантность (терпимость к трудностям), выносливость

5. Итоговая оценка результата действия
Критичность

Рассмотрим волевые состояния в последовательности, соответствующей структуре деятельности.

Состояние инициативности характеризуется активной переработкой поступающей информации, определением первоочередных проблем, постановкой наиболее значимых целей и путей их достижения. Состояние инициативности выражается в повышенной возбудимости к поиску цели. При наличии же ряда целей первостепенное значение приобретает состояние решительности.

Решительность — психическое состояние мобилизованности на быстрый и обоснованный выбор цели и способов ее достижения. Состояние решительности связано с повышением эмоциональной и интеллектуальной активности психики. Решительность не только побуждается чувством, но и связана с подавлением различных эмоций, предвидением последствий будущих действий.

У различных людей состояние решительности имеет индивидуально-типологические особенности. Одни стараются каждое решение подвести под какую-либо одобренную обществом идею, принцип, схему («так принято», «так положено», «такова инструкция» и т. д.). Подчинение определенным принципам облегчает принятие решения. Однако при этом возникает возможность неадекватного поведения. Некоторые предпочитают при принятии решения плыть по течению, не вмешиваясь в ход событий, передоверяя решение другим людям.

Одна из индивидуально-типологических особенностей состояния решительности — быстрое, но необоснованное, импульсивное принятие решения. Это объясняется стремлением некоторых людей побыстрее избавиться от напряженного состояния борьбы мотивов. Под внешней решительностью здесь скрывается недостаточность волевой регуляции деятельности. Подлинная решительность требует относительно быстрого принятия твердого решения на основе учета преимуществ и недостатков всех альтернативных решений.

Однако, несмотря на субъективные различия в состоянии решительности, существуют и объективные факторы, влияющие на процесс принятия решения. К ним относятся: дефицит времени; значимость действия, в пользу которого принимается решение; тип высшей нервной деятельности человека; особенности взаимодействия сигнальных систем.

Так, при недостаточной регуляции первой сигнальной системы со стороны второй человек проявляет суетливость, хаотичность при принятии решений; при недостаточной связи второй сигнальной системы с первой — излишнюю «теоретизацию», затянутость в принятии решения.

Психическое состояние неспособности быстро принимать решения — состояние нерешительности. Оно может быть проявлением психической пассивности личности, слабости нервных процессов, недостаточной их подвижности.

Нерешительность не относится к свойствам какого-либо темперамента. Однако он влияет на форму нерешительности. Настороженность у меланхоликов, затянутость у флегматиков, суетливость у сангвиников, импульсивность у холериков — таковы некоторые особенности принятия решений, определяемые темпераментом.

Нерешительность часто связана с недостаточной информированностью, отсутствием соответствующих умений и навыков. Основная же причина нерешительности — наличие в данной ситуации равноценных противоборствующих мотивов. При этом отдельные люди склонны последовательно принимать разные решения, менять их, колебаться и даже принимать решение об одновременных различных действиях (метод проб и ошибок).

Отношение людей к своей нерешительности различно. Одни люди болезненно ее переживают, другие во всех случаях находят ей оправдание, а третьи не придают этому недостатку особого значения. Между тем нерешительность — отрицательное качество, требующее преодоления. Оно может привести к нравственно отрицательным и противоправным последствиям (трусость, преступная бездеятельность и т. п.).



Целеустремленность как психическое состояние характеризуется сосредоточенностью сознания на основных, наиболее значимых целях. Это состояние с физиологической точки зрения характеризуется возникновением доминанты, подчиняющей все действия человека достижению поставленной цели.

Уверенность как волевое психическое состояние представляет собой высоковероятностное ожидание запланированного результата деятельности на основе учета исходных условий. Это состояние в значительной мере определяет результативность деятельности. Оно состоит в объективной оценке обстоятельств, влияющих на исход деятельности, основано на четком осознании связей исходных данных с конечной целью, осознании (иногда интуитивном) ее достижимости, реальности.

В силу этого возникает положительно-эмоциональное отношение ко всей деятельности по достижению данной цели, повышается физическая и психическая активность человека. Жизнерадостность и бодрость — спутники уверенности. Состояние уверенности зависит от владения средствами для достижения цели (предметом и орудием деятельности, знаниями, навыками, умениями и физическими возможностями).

Успешное завершение деятельности требует преодоления как неуверенности, так и самоуверенности. В состоянии самоуверенности человек переоценивает свои возможности и недооценивает объективные трудности, вмешивается в дела, в которых он некомпетентен. Состояние самоуверенности может быть эпизодическим (возникающим в результате временных успехов) и доминирующим (возникающим в результате некритического отношения к себе).

Настойчивость как психическое состояние состоит в длительном преодолении трудностей, контролировании действия и направленности его на достижение цели. Избирательное отношение ко всему тому, что может содействовать достижению цели, — это проявление гибкости в преодолении препятствий. От настойчивости следует отличать упрямство — негибкость, некритическое отношение к деятельности.

Состояние сдержанности. В процессе деятельности на человека действуют различные стимулы, провоцирующие действие в нежелательном направлении. Торможение нежелательных действий и есть состояние сдержанности, самообладания, требующее значительного волевого усилия. Эти усилия направлены на подавление возможных негативных эмоций.

Сдержанность не следует смешивать с бесчувственностью, эмоциональной невосприимчивостью. Сдержанность предполагает разумно обдуманную реакцию на сильные эмоциональные воздействия. Сдержанность — состояние, в котором проявляется тормозная функция воли. Состояние сдержанности — состояние контролируемого поведения.

Образ жизни человека, стиль его жизнедеятельности закрепляют у него определенные психорегуляционные качества, которые принято называть волевыми свойствами личности. Эти свойства связаны с типом нервной деятельности человека и с теми требованиями, которые предъявляются ему социальным окружением, условиями его жизнедеятельности.

Развитая личность выдвигает на передний план наиболее значимые цели, всесторонне анализирует условия деятельности, прогнозирует их изменение, формирует оптимальную программу деятельности, направляет и контролирует систему действий по достижению цели, всемерно сдерживает психические и физические проявления, мешающие достижению цели, критически оценивает достигнутое, делая для себя необходимые выводы.

На различных этапах сложного волевого действия проявляются определенные волевые качества личности (табл. 8).



Следующая глава >>














Воля — определение, волевые качества, виды волевых действий

Представление в философии

Тема воли неоднократно поднималась в различных философских течениях. Еще Сократ размышлял об этой черте, сравнивая ее со стрелой, которая срывается с тетивы только в случае правильно выбранной цели. Платон считал волевые качества неразрывно связанными с правильными рассуждениями и благоразумными стремлениями. Другие древнегреческие философы представляли волю как антипод желанию или отводили ей роль сдерживающего фактора — внутренней цензуры.

Схоластические представления о воле сводились к определению ее как разумного желания, побуждаемого извне физическими, психологическими и социальными причинами, божественным определением.

В теории волюнтаризма воля представлялась как изначальная сила, лежащая в основе всех мировых процессов. Больше всего споров вызывал у философов всех времен такой аспект, как свобода волеизъявления, т. е. возможность свободного выбора человека вне зависимости от внешних обстоятельств.

Огромное значение этому понятию придается в натурфилософии Шопенгауэра, которая признавала функцией воли полную достоверность и объективность и считала ее главной и истинной душевной сущностью человека. Этим словом у Шопенгауэра обозначается не только осознанное желание, но и бессознательные инстинкты, непрерывно действующие силы, побуждающие индивида жить.

Психологические понятия

Под волей понимают умение решительно действовать в нужное время, проявление дисциплинированности, обладание терпением и мужеством в преодолении трудностей. Психология дает свои определения этой психической функции:

  • Осознанное управление каждым индивидом поступками и действиями, для выполнения которых требуются определенные моральные и физические усилия.
  • Психическое отражение мобилизации сил для постановки цели, мотиваций для ее достижения и преодоления существующих объективных препятствий для воплощения этой цели и удовлетворения личных желаний.
  • Сторона сознания, которая является движущей силой для создания усилий и поддержания их в течение всего необходимого времени.

Одна из главных черт волевого поведения — самодетерминация. Она представляет собой акт произвольного воздействия человека на самого себя для того, чтобы изменить свою психологию или поведение, и означает самоконтроль, осуществляемый на основании личных убеждений и ценностей человека, а не на принятых правилах, нормах поведения и других внешних причинах.

Таким образом, воля в психологии — это способность человека к целенаправленной деятельности посредством саморегуляции и преодоления трудностей на пути к цели независимо от внешних обстоятельств.

Человеком либо прилагаются возрастающие усилия для преодоления препятствий, либо он отказывается дальше двигаться в выбранном направлении.

Основные функции

Волевые процессы возникли вследствие формирования социума и исполняют психические функции мотивирования человека на достижение цели. Их основные функции:

  • Побудительная и направляющая — обеспечивает начало тех или иных действий, направленных на преодоление возникающих трудностей.
  • Стабилизирующая — способствует возникновению волевых усилий, направленных на поддержание активности на нужном уровне необходимое время.
  • Тормозная — направлена на сдерживание желаний, мотивов и действий, которые не соответствуют главным целям деятельности, идеалам и убеждениям человека.
  • Развивающая — направлена на самосовершенствование, человек корректирует свое поведение и деятельность для изменения собственной личности.

Волевые процессы находятся в тесном взаимодействии с эмоциями человека и его познавательными побуждениями и противопоставлять их нельзя, так как компонентами одного и того же процесса могут быть и волевая, и эмоциональная, и познавательная составляющие.

Простое и сложное действие

Психологи считают, что волю можно воспитывать, тренируя внутренние побудительные силы, если кратко — развивая в себе способности к волевому действию. Оно формируется не только физиологическими и типологическими задатками, но и воспитывается каждодневным самоконтролем и самоубеждением.

Простое волевое действие является актом, непосредственно направленным на достижение цели, невзирая ни на что. Ему не предшествует сложный и длительный этап осознания. Сама цель находится рядом, не выходя за пределы сиюминутной ситуации, и ее можно достигнуть совершая привычные для личности действия. При возникновении стимула человек почти автоматически начинает действовать привычным способом.

Структура сложного волевого действия отличается от простого тем, что в его наиболее выраженной форме между первым стимулом и началом активных действий происходит сложный мыслительный процесс. Перед самим действием происходит понимание побудительных мотивов, осознание последствий, принятие решения с намерением его осуществить и планирование этого осуществления. Таким образом, волевое действие переходит из простого в сложное, проходя различные стадии на пути к цели.

Сущность волевого акта

Общая совокупность принятия решения и последующего его исполнения обозначается как волевой акт. В момент принятия решения к человеку приходит понимание, что последующие события зависят от него. Примером похожего состояния может быть стресс. Чувство ответственности порождается из осознания последствий своего поступка и делает сознательным акт воли. Он состоит из нескольких этапов:

  • Первый толчок к действию, вызванный какой-либо потребностью, от осознанной совсем смутно до четко намеченной цели.
  • Наличие и борьба между собой нескольких мотивов для регулирования очередности их исполнения.
  • Выбор приемлемого варианта поведения для принятия решения, который приносит или облегчение, или вызывает беспокойство о его правильности.
  • Осуществление принятого решения выбранным вариантом действия.

На каждом из этих этапов человек сверяет полученный результат с сочиненным в сознании правильным ходом событий на пути к идеальному образу цели.

Свойства и черты характера

Волевой активности присущи определенные качества. Ее сила определяет, в какой степени возбуждения находится волевое усилие. Устойчивость выражается в постоянстве проявлений волевых характеристик в похожих жизненных ситуациях. Широта охватывает все виды деятельности, которыми занимается человек в своей жизни, прикладывая какие-либо волевые усилия — учебу, спорт, работу и т. п.

Волевые качества личности не могут существовать вне зависимости от других черт характера человека. Их можно сгруппировать в три группы:

  1. Морально-волевые.
  2. Эмоционально-волевые.
  3. Собственно волевые.

К первым можно отнести качества дисциплинирующего свойства. Личность характеризуется самостоятельностью и ответственностью, она не может быть пассивным наблюдателем за событиями, а принимает активное и энергичное участие в них. Второй блок включает характеристики, влияющие на способность сохранять хладнокровие в любых ситуациях. К ним можно отнести выдержку и спокойствие, умение стойко терпеть неудобства и сдерживать свои физиологические потребности.

Собственно волевыми считаются настойчивые, сильные духом и мужественные люди, проявляющие решительность и смелость в нестандартных ситуациях.

В этих чертах наиболее ярко проявляются особенности личности человека. Противопоставить им можно безволие как синоним подчинения чужой воле при отсутствии своей. Равнодушие тоже является антиподом воли, потому что человек с равнодушным характером не владеет сильными эмоциями, а следовательно, не осознает своих чувств и не имеет власти над ними.

Принятие решений

По ходу сочинения плана для осуществления заинтересовавшей индивид цели процесс принятия решений находит выражение в разных формах. Если побуждение, возникшее у человека в данный момент, не вступает в противоречия с внутренними сторонами психической деятельности, то в этом случае решение не выделяется сознанием в особый этап. При этом зачастую для достижения цели, на которую направлено это побуждение, не существует внешних преград.

Бывают случаи, когда решение возникает как бы само собой. Это происходит в том случае, если человек понимает, что решение не оптимально, но при таких обстоятельствах иное решение принять невозможно. Такие решения обычно принимают люди в безвыходных ситуациях, например, при пожаре выпрыгнуть из окна, что может быть единственным шансом на спасение жизни.

Бывает, что противоборствующие мотивы, одолевающие человека в момент принятия решения, сохраняют свою силу до самого конца, при этом все возможности развития событий сохраняются.

Тогда один из мотивов выбирается главенствующим не потому, что остальные исчерпали действенную силу или привлекательность, а по причине осознания необходимости принести остальные мотивы в жертву главному.

Сознательно-управляемое поведение

Нервные импульсы в человеческом мозге опережают течение событий извне. Основой такого типа функционирования нервной системы является прошлый опыт индивида, позволяющий ему предвосхищать воздействия на нервную систему и предполагать возможные их последствия. В мозге образуется комплекс связей и ассоциаций, выработанных в результате многократных повторений.

В процессе размышлений над различными ситуациями происходит сравнение разных путей достижения цели и выбирается наиболее приемлемый. Система ассоциаций, сформированная опытом, может восстанавливать от малейшего раздражителя всю цепь мыслей и действий от первого побуждения до воплощения желаемой цели в жизнь.

Люди обладают способностью накапливать сведения и использовать их как основу для дальнейших действий и умеют обобщать полученную извне информацию. На этих свойствах человеческого разума основывается все сознательное и целесообразное поведение каждого индивида.

Физиологические расстройства

На любом из этапов волевого акта могут возникать различного рода патологии. Самым распространенным нарушением считается гипобулия или снижение волевых процессов, сопровождающееся и снижением общего эмоционального фона. Люди с таким нарушением малоподвижны и не проявляют стремления к активной деятельности. Такие индивиды нуждаются в активизации даже при выполнении самых простых действий.

Нерешительность и безволие называется абулией. Его не следует путать со слабоволием как чертой характера, появившейся в результате неправильного воспитания, и которую можно исправить тренировкой воли. При абулии у человека пропадают все желания и прекращается всякая деятельность. Эта патология является следствием масштабных поражений лобных долей мозга. В некоторых случаях может проявляться гипербулия — чересчур высокая активность индивида, часто является симптомом маниакально-депрессивного психоза.

Неправильное воспитание влияет на способность человека к волевым действиям. При этом может наблюдаться инфантилизм, чувство незащищенности, заниженная самооценка. Компенсаторные реакции проявляют себя в эгоцентризме, фантазиях вместо реальных поступков, внушаемости и упрямстве. Единственный путь исправления таких недостатков воспитания — самосовершенствование в направлении развития в себе волевых качеств.

Теория черт личности — Практическая психология

Слова «личность» и «черта» идут рука об руку. Когда вы проходите онлайн-викторины о своей личности, вы, вероятно, получаете ответы на свои вопросы. Эти викторины показывают нам, чем мы отличаемся от других людей, но иногда мы даем те же ответы, что и наши друзья и соседи.

В этом видео я расскажу, как работает психологическая перспектива с точки зрения черт, и как психологи систематизировали различные черты, чтобы показать, как мы относимся к другим людям.

Черты черты

Что такое черта? Что такое , а не ? Я покажу вам — описывая различных черт и черт.

Во-первых, черты характера описывают значимых различий между людьми. Поговорим о еде. Все едят пищу — это поведение , в котором мы все участвуем, чтобы выжить. Этим движет биология. способ, , что вы едите, однако может быть признаком различных личностных качеств.Иногда привычки, в которых вы едите, могут быть признаком культурных различий. Некоторых людей учат есть руками; других учат держать рот закрытым или глотать суп.

Но если кто-то находится в комнате с людьми, у которых есть различных пищевых привычек, их личность может сильно повлиять на их подход к ситуации. Сознают ли они, как люди едят вокруг них? Они хотят вписаться?

Уже сейчас вы можете начать понимать, как генетика, культура и личность образуют сложную паутину, которую трудно отследить.

Во-вторых, черты стабильны и непротиворечивы . Люди проявляют признаки личностных качеств в разных ситуациях на протяжении своей жизни. Опять же, культура, правила и контекст ситуации будут иметь большое влияние на поведение человека. Но если кто-то является честным человеком, эта черта сильно повлияет на то, что нужно этому человеку, чтобы солгать (или оправдать эти действия позже). Социальная психология действительно любит смотреть на случаи, когда люди нарушают свои нормальные черты личности.

Например, если вам нужно пройти тест личности, вы должны отвечать на вопросы одинаково в течение многих лет.

В-третьих, признаки обычно отображаются как измерения или спектры с крайностями на обоих концах. Интроверт против экстраверта — один из наиболее распространенных наборов личностных качеств, о которых мы знаем и о которых говорим. Но я уверен, что вы не знаете, что каждый идентифицирует или демонстрирует поведение крайнего интроверта или крайнего экстраверта.Некоторые люди являются «амбивертами» и попадают в середину этих двух крайностей.

В-четвертых, признаки опираются на язык . Если у нас нет слова, которое могло бы описать, как человек «есть» или как он действует, мы не можем назвать это чертой.

Есть что-то, называемое лексической гипотезой, которая гласит, что если есть поведение, столь заметное во времени, мы создаем слово для этого слова. Если у нас нет слова, описывающего черту, значит, оно не должно быть очень распространенным. Лексическая гипотеза — это теория.

И последнее, но не менее важное: черты объективного поведения . Это особенно важно помнить, когда вы описываете себя или черты личности другого человека. Интроверт — это не обязательно «хорошая» точка. Интроверсия может принести человеку пользу в определенных ситуациях, но вы не можете записать какую-либо черту как просто «хорошую» или «плохую». Культура, опять же, играет здесь роль. Если конкурентное поведение может быть преимуществом при развитии вашего стартапа, оно может оказаться недостатком для развития значимых отношений.

Возможно, вы выросли в культуре, которая учит вас быть приветливым и дружелюбным; кто-то во всем мире может стать независимым и поставить себя на первое место. Обе черты могут казаться более положительными или отрицательными в зависимости от ваших целей, ценностей или убеждений.

Также черты характера должны быть поведением. Например, мы можем сказать, что кто-то ростом 6 футов. Но это не черта личности, это физическая черта. Это не поведение!

В мире психологии особенностей нужно знать четырех человек.Эти психологи всю жизнь работали над тем, как организовать черты характера в центральную группу терминов или спектров, которые можно применить ко всем людям. (В основном они пишут в ответах на наши личные опросы.)

Давайте познакомимся с ними.

Гордон Олпорт

Гордон Олпорт — отличный теоретик черт характера для начала. Еще в начале 20-го века он просмотрел словарь и нашел более 4500 слов, которые можно было считать личностными чертами.(В настоящее время у нас около 18 000 прилагательных, описывающих черты характера.) Из этих 4500 слов он выделил три различных типа черт.

Первая категория состоит из основных черт. Эти черты характера и поведения определяют ваш подход к тому, чем вы увлечены. Пунктуальность — классический пример кардинальной черты характера; обычно на это влияет какое-то желание произвести впечатление или быть готовым приступить к работе. Если бы кому-то пришлось описать вас тремя словами, эти три слова, скорее всего, были бы кардинальными чертами.На самом деле некоторые черты характера названы в честь людей: макиавеллистские, фрейдистские, христоподобные.

Вторая категория — центральных признаков. Эти черты в определенной степени присутствуют в каждом человеке. Честность, покладистость или ревность могут считаться центральными чертами, которые могут происходить или не происходить из нашей генетической структуры.

Последняя — вторичных признаков. Эти черты могут применяться к различным ситуациям в зависимости от контекста указанной ситуации. В общем, вы можете быть уважительным человеком.Но если вам не нравится определенный авторитет или человек в вашей жизни, люди могут увидеть в вас грубую сторону. Другими словами, это «отношение» или «предпочтения».

Cattell

Если вы посмотрите на 4500 слов, вы обязательно найдете несколько повторов и синонимов. В 60-е годы Кеттелл взял 4500 слов-признаков у Олпорта и сузил их до 171 признака. Он еще не закончил. Он использовал факторный анализ, чтобы найти тенденции в этих 171 слове и сузил их до наиболее важных черт.

Он снизился до 16, используя процесс под названием факторный анализ. Факторный анализ можно использовать для просмотра огромных объемов данных, чтобы искать тенденции и видеть, какие элементы являются наиболее влиятельными или важными.

Помните, что мы говорили о том, как черты могут быть в спектре? Как и 16 черт характера Кеттелла. У каждого из этих 16 слов была полная противоположность. Большинство людей попадает где-то посередине этих двух крайностей. Вот таблица из этих 16 вместе с их размерами:

Как видите, некоторые из этих черт характера очень похожи.Например, «Частный» в «Интроверсии» очень похож на «Одиночка» в «Независимости».

Айзенк

Айзенк занимался особой работой, когда разрабатывал свою теорию. Примерно в то же время, когда Кеттелл разрабатывал свою теорию личности, Айзенк работал в психиатрической больнице в Лондоне. Его работа заключалась в том, чтобы произвести первоначальную оценку пациентов. Айзенк заметил определенные тенденции; он обнаружил, что, например, солдаты отвечают на вопросы аналогичным образом. Возможно, эти ответы выявили определенные черты, которые привели человека к тому, чтобы стать солдатом.

Айзенк назвал эти черты чертами первой личности.

Однако Айзенк больше всего известен своей моделью PEN. Он сузил наиболее важные черты личности до трех черт: психотизма, экстраверсии и невротизма.

Это похоже на отрицательные черты, но давайте посмотрим, что они означают:

Психотизм: Когда человек ведет себя рискованно и безответственно. Люди с высоким психотизмом обычно имеют более агрессивный характер.

Экстраверсия : Когда человек много занимается общественной деятельностью. Кроме того, экстравертов считают «недостаточно возбужденными», и их корковое возбуждение можно измерить по проводимости кожи.

Невротизм : Когда настроение и эмоции человека колеблются больше, чем обычно. Айзенк сказал, что эти люди испытали больше реакций бегства или драки, чем большинство людей.

Опять же, это все по спектрам. Айзенк предположил, что все мы демонстрируем определенный уровень всех этих черт, но мы просто выражаем их в разной степени.Часть его теории исходит из убеждения, что наши черты личности происходят от нашей генетики.

Большая пятерка

Я оставляю «большую пятерку» напоследок, потому что мы рассмотрим его теорию более подробно в другой статье. Психология приписывает разработку этой теории небольшой группе психологов. Это «золотая середина» между тремя личностными чертами, разработанными Айзенком, и шестнадцатью, разработанными Кеттеллом.

Это большая пятерка, также известная как теория ОКЕАНА.Подобно модели PEN, ОКЕАН — это аббревиатура от пяти различных черт, которые в той или иной степени проявляют все люди.

Найдите время, чтобы подумать о своих личностных качествах. У вас определенно есть много способов оценить свои черты характера. Семья и друзья, вероятно, уже нашли несколько подходящих слов, чтобы описать вашу личность.

Чем больше вы размышляете о своей личности (и помните, что эти черты объективны), тем больше вы можете понять себя. Это самосознание поможет вам найти возможности, которые лучше всего соответствуют вашим личным качествам, и приблизиться к ним.Если вы знаете, что вы интроверт, вы можете использовать эти знания, чтобы составить расписание или использовать возможности, которые позволят интровертам проявить себя.

INTP Личность: черты, отношения, карьера

INTP — один из 16 типов из популярной традиции Майерс-Бриггс. В этом посте я подробно расскажу, чем INTP отличается от других типов по параметрам личности Большой пятерки, и подробно расскажу, как эти различия влияют на привычки, эмоциональные модели, стиль межличностного общения и потенциальные карьерные возможности INTP.

Вы можете перейти прямо в любой раздел, щелкнув приведенные ниже ссылки. В противном случае мы начнем с классического определения типа личности INTP.

I. Определение типа личности INTP

II. Большая пятерка личностных измерений INTP

IV. Отношения

V. Карьера

Свободно

I. Определение типа личности INTP

В популярной традиции Майерс-Бриггс или 16 личностей все личности принадлежат к одному из 16 типов.Каждый тип определяется предпочтениями четырех когнитивных функций:

  • Интроверт-экстраверт
  • Сенсорное управление
  • мышление-чувство
  • Восприятие-суждение

INTP — это интровертный , интуитивный , мыслящий и воспринимающий .

Интроверт

Интроверты сосредоточены внутрь себя. Они предпочитают внутренний мир идей и размышлений внешнему миру людей и действий.

Интуитивный

Более интуитивные люди привыкли к более абстрактным, неоднозначным вещам и идеям. По сравнению с теми, кто предпочитает ощущение, они предпочитают сосредотачиваться на мире значений, связей и идей, а не на более прямом сенсорном наблюдении и практическом опыте.

мышление

Люди, предпочитающие мышление, при принятии решений часто полагаются на логику, последовательность и правильность. В отличие от тех, кто предпочитает чувства, им труднее поддаваться влиянию сочувствия или других социальных соображений при оценке своего образа действий.

Восприятие

Люди, предпочитающие Восприятие, склонны относиться к другим людям через их восприятие предпочтений, что является интуицией для INTP. Другие люди будут видеть NT-типы, такие как INTP, как остро осознающие абстрактные качества своего опыта, такие как значение и связи между идеями.

За пределами типов личности

Хотя модель 16 личностей и ее сложные когнитивные функции забавны и интригуют, они менее полезны для прогнозирования важных жизненных результатов, таких как отношения, здоровье, счастье, хобби, результаты образования и карьеры.

Реальность личностных различий намного сложнее, чем 16 типов. Эта сложность объясняет, почему современная наука о личности использует измерения или черты для описания личностей, а не простые категории или типы.

Например, ярлык «экстравертный» или «интровертный» — это большое упрощение. Каждый человек попадает в широкий спектр между сильно экстравертированным и очень интровертированным.

Более того, одного измерения, такого как экстраверсия / интроверсия, недостаточно для полного описания чьей-либо личности.Как правило, необходимо несколько измерений, чтобы создать полную картину уникального характера человека.

Ниже я опишу, как INTP вписываются в современный мир измерений личности.

II. Большая пятерка личностных измерений INTP

В исследованиях личности научные исследователи часто используют подход, основанный на чертах характера, для описания различий между людьми вместо использования типов личности. Наиболее хорошо зарекомендовавший себя метод Big Five описывает различия по пяти широким параметрам:

  • Открытость опыту
  • Добросовестность
  • Экстраверсия
  • Доброжелательность
  • Невротизм

Типы личности гораздо менее точны, чем получение точных измерений Большой Пятерки, но знание своего типа личности может дать вам приблизительное представление о том, где вы находитесь в каждом измерении.

На приведенном ниже графике каждая точка представляет собой INTP, размещенную в том месте, где они попадают в каждое из измерений Большой Пятерки. Вы можете видеть, что INTP могут довольно сильно различаться по любому отдельному измерению.

INTP во всех аспектах личности Большой пятерки

Например, некоторые INTP попадают ближе к вершине измерения открытости, а другие — ближе к среднему или среднему. Однако очень немногие INTP падают на ниже среднего значения по открытости . Таким образом, мы можем быть достаточно уверены, что INTP будет средним или выше среднего по открытости, а INTP вряд ли будет ниже среднего по открытости.

Используя те же принципы, мы можем профилировать тип личности INTP по каждому измерению большой пятерки .

INTP выше по открытости к опыту

INTP часто очень открыты для опыта .

INTP и открытость большой пятерки опыту

Как и большинство интуитивных типов , INTP часто выше в Большой пятерке Открытость к опыту . Очень открытые люди склонны искать новый опыт и получать удовольствие от усвоения сложной информации или обсуждения абстрактных тем и идей.Обычно их меньше интересуют традиционные способы ведения дел или следование традициям ради традиции.

Высокая открытость

INTP стимулирует их потребность взаимодействовать, узнавать и, в конечном итоге, решать сложные проблемы.

INTP ниже по добросовестности

INTP, как правило, на менее добросовестны , чем большинство людей.

INTP и добросовестность Большой пятерки

Добросовестность описывает склонность человека быть высокоорганизованным, составлять подробные планы и графики и строго придерживаться общепринятых правил.

Низкая сознательность

INTP может сделать их восприимчивыми к отвлекающим факторам и побочным эффектам, заставляя их искать детали и побочные пути вместо того, чтобы строго сосредоточиться на одной большой цели.

INTP также могут чувствовать себя более комфортно с нерегулярностью и дезорганизацией. У них будет гораздо меньше шансов, чем у других, придерживаться плотного графика или распорядка или кропотливо убирать и организовывать свое окружение.

Наконец, INTP будет более комфортно задавать вопросы и нарушать общепринятые правила и нормы.

INTP часто набирают на меньше в Big Five Extraversion .

INTP и экстраверсия Большой пятерки

Неудивительно, что большинство INTP более интроверты, чем большинство других. За некоторыми исключениями, INTP попадают значительно ниже среднего по Экстраверсии Большой Пятерки, что связано с их низким энтузиазмом, более приглушенными эмоциональными выражениями и относительной легкостью в социальной изоляции.

Как и большинство интровертов, INTP предпочитают оставаться в тени, держаться особняком и избегать быть в центре внимания.Они могут эффективно работать и играть в изолированной, тихой обстановке и часто предпочитают это.

Более высокая интроверсия

INTP может также проявляться в более ограниченном диапазоне положительных эмоций. INTP будут реже, чем другие, улыбаться, смеяться, выказывать волнение и энтузиазм, повышать голос или вести светскую беседу.

INTP ниже по согласованности

Многие INTP попадают в нижний диапазон приемлемости.

INTP и согласие Большой пятерки

INTP, как правило, на намного ниже в Большой пятерке , чем у большинства людей.Приятность описывает потребность поддерживать позитивные и теплые отношения с другими или готовность ставить личные цели выше чувств других.

Менее приятные люди также могут быть описаны как более требовательные , и многие INTP могут соответствовать этому описанию. Их, как правило, меньше беспокоят межличностные конфликты и разногласия, и им легче критиковать или высказывать непопулярные мнения, чем другим.

INTP широко различаются по невротизму

INTP могут широко различаться по уровню невротизма.

INTP и невротизм большой пятерки

Многие INTP относятся к самому низкому уровню невротизма, другие — к очень высокому, а большинство — где-то посередине. Другими словами, простое знание того, что вы являетесь INTP, ничего не говорит вам о вашем уровне невротизма.

Невротизм связан с эмоциональной неустойчивостью и схемами борьбы со стрессом. Люди с высоким уровнем невротизма чаще испытывают негативные эмоции, включая гнев, тревогу, депрессию и дискомфорт.Высокий нейротизм также тесно связан со склонностью человека иметь негативное представление о себе, размышлять, сомневаться и вовлекаться в другие формы негативного самосознания.

Люди с относительно низким невротизмом или высокой эмоциональной стабильностью , как правило, гораздо меньше реагируют на физический и психологический стресс, сообщают о большей уверенности в себе, имеют меньше перепадов настроения и, как правило, имеют тенденцию быть более расслабленными и спокойными.

Если вам интересно узнать о своем уровне невротизма, вы можете измерить его с помощью бесплатного личностного теста TraitLab вместе со всеми измерениями Большой пятерки.

Свободно

В INTP обычно можно увидеть три заметных паттерна:

Тихо и непредсказуемо

INTP могут быть сдержанными, и их труднее читать из-за их более низкой экстраверсии и более низкой сознательности.

Другие могут испытывать трудности с чтением INTP, у которых часто бывает тихая, сдержанная внешность, но спонтанный, импульсивный ум. INTP обычно обладают сочетанием более низкой экстраверсии и более низкой сознательности, что приводит их к большей сдержанности и замкнутости, сдерживанию своих мнений и мыслей в большинстве социальных ситуаций и избеганию внимания.

Несмотря на свою тихую внешность, они часто принимают решения интуитивно, а не тщательно планируют. По возможности они будут избегать расписания и предпочтут свободу изменить свои планы в последнюю минуту.

В восторге от информации

INTP часто искренне интересуются окружающим миром. Тем не менее, им обычно гораздо интереснее мир идей и информации, чем отношения и другие люди.

INTP часто имеют низкий уровень экстраверсии Большой пятерки, но высокий уровень открытости Большой пятерки

Эти предпочтения вытекают из смеси INTP низкой экстраверсии и высокой открытости, двух измерений, которые формируют стили исследования.INTP с радостью погрузятся в новые идеи и будут полностью поглощены изучением всего о них. Тем не менее, им может быть сложно найти долю того же энтузиазма в большинстве социальных мероприятий.

Циничный и дерзкий

INTP часто оцениваются по нижнему пределу — доброжелательности и добросовестности — двум параметрам, тесно связанным с доверием и соблюдением социальных норм.

INTP обычно получают более низкие оценки по доброжелательности и добросовестности, что приводит к большему недоверию к властям и меньшему соответствию.

Люди с низкими показателями по обоим параметрам, как и INTP, склонны с подозрением относиться к мотивам других и больше не доверять отдельным лицам и учреждениям.

Они могут чувствовать внутреннее сопротивление авторитету и определенным социальным условностям. Вместо того, чтобы следовать за другими и пытаться приспособиться к ним, INTP имеют сильную независимость и предпочитают идти своим путем.

IV. Отношения

Как другие описывают INTP

Как другие люди видят и описывают INTP?

Из всех интровертированных типов, INTP обычно наименее приятных или самых требовательных , что может затмить то, как их воспринимают другие.В лучшем случае их можно рассматривать как кратко , кратко или настойчиво , но их нежелание приукрашивать свои слова может привести к тому, что они будут казаться невежливыми , грубыми , резкими или даже неуважительными .

Облако слов ниже показывает более 50 слов, используемых для описания INTP. Более крупные слова описывают наиболее важные аспекты INTP.

Прилагательные, используемые для описания INTP

Многие люди могут активно избегать межличностных конфликтов и споров, но INTP чувствуют себя комфортно в таких неудобных ситуациях.Их готовность докопаться до сути вещей, даже если это означает оскорбление некоторых чувств, может выглядеть как воинственный , антагонистический , бесчувственный и сварливый .

Высокая интроверсия

INTP также означает, что они склонны выражать меньше положительных эмоций и меньше энтузиазма в социальных ситуациях. Другим они могут показаться циничным , безрадостным , угрюмым или оторванным .

Если вы считаете, что являетесь INTP, но считаете приведенное выше описание несправедливым, помните, что нет двух одинаковых INTP.Типы личности — это слишком упрощенный способ описания отдельного человека, и никто не вписывается в какой-либо тип. Чтобы увидеть слова, описывающие ваш собственный уникальный набор личностных качеств , попробуйте бесплатный личностный тест здесь, в TraitLab.

Свободно

Межличностный стиль, сильные стороны и проблемы

Вы могли заметить, что некоторые люди оказывают на вас постоянное влияние каждый раз, когда вы с ними взаимодействуете.Например, один конкретный друг может заставить вас постоянно смеяться и улыбаться чаще, чем обычно. Один надежно пассивный коллега или одноклассник может выявить вашу более властную и требовательную сторону.

У каждого из нас есть типичный стиль межличностного общения. Этот стиль влияет на то, как другие думают и чувствуют, когда они рядом с вами, и, в свою очередь, может влиять на то, как они взаимодействуют с вами.

Классический метод визуализации межличностного стиля — использование круглого рисунка ниже. Вертикальная ось показывает ваш стиль с точки зрения доминирования, с очень напористым стилем вверху (уверенный-доминирующий) и очень пассивным стилем внизу (неуверенный-покорный).Горизонтальная ось показывает ваш стиль с точки зрения теплоты, с холодным и безличным стилем слева (Холодно-агрессивный) и дружелюбным, чутким образом справа (Тепло-Приятный).

Как INTP обычно попадает в общие межличностные аспекты

Заштрихованная синяя область показывает типичный стиль межличностного общения INTP в восьми измерениях. Обратите внимание на области, где синяя область простирается ближе к внешним краям круга. Это аспекты, которые наиболее сильно влияют на взаимодействия INTP.

Подводя итог приведенному выше графику, три аспекта наиболее сильно влияют на стиль межличностного общения INTP:

Холодно-агрессивный

  • Они прямолинейны, тверды и прямо высказывают свое мнение.
  • В лучшем случае они чрезвычайно независимы и не подвержены влиянию мыслей и мнений других.
  • Они могут быть резкими, откровенными или бесчувственными в своей критике других.
  • В худшем случае они могут быть чрезмерно агрессивными и слишком нетерпеливыми, чтобы драться и спорить с другими.

Отстраненный-интровертный

  • Это реалисты, которые ясно воспринимают вещи и людей, но без излишнего оптимизма.
  • В лучшем случае они — практические скептики, которым комфортно придерживаться и разделять неортодоксальные, непопулярные взгляды.
  • Они могут быть слишком скептичными и подозрительными, и им может быть трудно доверять другим.
  • В худшем случае они могут изо всех сил пытаться завести новых друзей и пообщаться, и им трудно проявлять привязанность и восхищение к другим.

Конкурентно-расчетный

  • Они напористы, конкурентоспособны и любят решать сложные задачи.
  • В лучшем случае они — смелые и уверенные в себе лидеры, которые готовы пойти на непопулярные действия.
  • Они могут быть чрезмерно гордыми, неистовыми и склонными манипулировать другими для достижения своих целей.
  • В худшем случае они могут быть нарциссичными, чрезмерно сосредоточенными на собственных потребностях и испытывать недостаток сочувствия к другим.

V. Карьера

Карьера

В приведенной ниже таблице показано, как личностные черты INTP связаны с классическими карьерными интересами RIASEC: R реалистичный, I исследовательский, A интеллектуальный, S официальный, E корпоративный и C обычный. .Ваше уникальное сочетание этих интересов кардинально влияет на то, насколько хорошо вам подходит ваша карьера.

В каждом измерении вы увидите области, в которых INTP имеют тенденцию скапливаться (показаны темно-синими полосами). Это области, в которых INTP, скорее всего, упадут.

Но вы также найдете INTP во всем диапазоне каждого измерения. Хотя большинство INTP обычно имеют относительно низкие социальные интересы, все же есть несколько INTP, которые имеют очень высокие оценки.

Модели карьерных интересов среди INTP

Большинство INTP склонны иметь следующую структуру интересов:

  • Высокие Исследовательские интересы (Мыслители) : Люди с сильными следственными интересами предпочитают роли, требующие наблюдения, исследования и понимания идей.Они предпочитают работать с данными и идеями, а не тесно сотрудничать с другими людьми. Примеры включают медицинских исследователей, химиков, инженеров-программистов, научных репортеров и статистиков.

  • Высокореалистичные интересы (деятели) : Люди с высокими реалистичными интересами наслаждаются карьерой, которая позволяет им работать руками или инструментами для выполнения работы, а не думать или говорить об этом. Они также могут тяготеть к работе с возможностями для работы на открытом воздухе, конкуренции и риска.Примеры включают офицеров полиции, военных, профессиональных спортсменов, фермеров, строителей, механиков, лесников и плотников.

  • Средние предприимчивые интересы (Убеждения) : Люди с сильными предприимчивыми интересами часто являются опытными коммуникаторами и любят влиять, убеждать и руководить другими людьми. Они активно занимают руководящие должности и используют возможности для укрепления своего статуса и репутации. Примеры включают директоров по продажам и маркетингу, политиков, политических организаторов и руководителей.

  • Средний Художественные интересы (Создатели) : Люди с сильными художественными интересами предпочитают работу, которая требует инноваций через художественные и интуитивные навыки в менее структурированных задачах и среде. Примеры включают художников, писателей, актеров или актрис, музыкантов, кураторов и дизайнеров.

  • Среднее Обычные интересы (Организаторы) : Люди с сильными Традиционными интересами преуспевают в ролях, требующих категоризации, планирования и систематизации информации и процессов.Примеры включают финансовых сотрудников, бюджетных аналитиков, офис-менеджеров, аналитиков баз данных и системных администраторов.

  • Низкие социальные интересы (помощники) : Люди с сильными социальными интересами хорошо подходят для карьеры, которая включает в себя помощь, утешение, заботу и обучение других людей. Примеры включают физиотерапевтов, консультантов, священнослужителей, социальных работников, врачей и медсестер.

Помните, что эти рейтинги описывают только средний INTP, а типы личности могут предлагать только очень общие описания карьерных интересов.Даже если вы считаете себя INTP, ваш уникальный набор карьерных интересов может отличаться от описанного выше.

Возможные матчи в карьере

Примеры карьеры, которые соответствуют сильным интересам INTP в области реалистичности и расследования, часто включают анализ сложных проблем и поиск решений, например:

  • Разработчики программного обеспечения
  • Компьютерные ученые
  • Биохимики
  • Биофизики
  • Ученые-биоинформатики
  • Ученые-почвенники и растениеводы
  • Молекулярные и клеточные биологи
  • Генетики
  • Астрономы
  • Физики
  • Географы
  • Инженеры-робототехники
  • Аэрокосмические инженеры
  • Инженеры-электрики
  • Инженеры-экологи
  • Хирурги
  • Патологоанатомы
  • Оптометристы
  • Математики
  • Электрики
  • Плотники
  • Лаборанты

Карьеры, которых следует избегать

Низкие социальные интересы INTP предполагают, что им нравится опускать голову и сосредоточиться на следующей интересной проблеме, а не на управлении, мотивации или заботе о других людях.INTP могут быть очень компетентны в любой из этих ролей, но их природные сильные стороны могут использоваться недостаточно.

Примеры потенциально плохого соответствия INTP:

  • Начальник строительства
  • Генеральный директор или менеджер по производству
  • Менеджер по персоналу
  • Директор программы
  • Администратор образования
  • Торговый агент
  • Гид
  • Начальник отдела продаж
  • Планировщик мероприятий
  • Психиатры
  • Консультанты по психическому здоровью
  • Брачно-семейные терапевты
  • Арт-терапевты
  • Социологи
  • Политологи
  • Патологи речи и языка
  • Духовенство
  • Хореографы
  • Воспитатели детского сада
  • Работники по уходу за детьми
  • Учителя средней школы
  • Учителя философии и религии
  • Специалисты по связям с общественностью
  • Музыкальные директора

Как узнать о себе

Ваш тип личности дает вам лишь приблизительное представление о ваших основных чертах.Как описано в этом посте, INTP могут сильно различаться по своим аспектам Большой пятерки, межличностному стилю и карьерным интересам. Простое знание того, что вы INTP, мало что вам говорит.

Итак, что делать дальше? Полностью пропустите типы и узнайте о своем уникальном сочетании личностных качеств, стиля межличностного общения и карьерных интересов, напрямую измеряя их в TraitLab. Начните бесплатно и оцените свои «большие пятерки» с помощью базовой оценки.


Фотография из заголовка Кристины @ wocintechchat.com

INFJ Личность: черты характера, отношения, совпадения в карьере

В этом посте я расскажу о загадочном INFJ, рассмотрев его через призму научно признанных измерений личности Большой пятерки. Вы также увидите межличностное поведение и карьерные интересы, общие для многих INFJ.

Вы можете перейти прямо в любой раздел, щелкнув приведенные ниже ссылки. В противном случае мы начнем с классического определения типа личности INFJ.

I. Определение типа личности INFJ

II. Большая пятерка личностных измерений INFJ

IV. Отношения

V. Карьера

Свободно

I. Определение типа личности INFJ

В популярной традиции Майерс-Бриггс или 16 личностей все личности принадлежат к одному из 16 типов. Каждый тип определяется предпочтениями четырех когнитивных функций:

  • Интроверт-экстраверт
  • Сенсорное управление
  • мышление-чувство
  • Восприятие-суждение

INFJ — это интроверты , интуитивные , чувства и суждения .

Интроверт

Интроверты сосредоточены внутрь себя. Они предпочитают внутренний мир идей и размышлений внешнему миру людей и действий.

Интуитивный

Более интуитивные люди привыкли к более абстрактным, неоднозначным вещам и идеям. По сравнению с теми, кто предпочитает ощущение, они предпочитают сосредотачиваться на мире значений, связей и идей, а не на более прямом сенсорном наблюдении и практическом опыте.

Чувство

Люди, предпочитающие Чувства, руководствуются своими решениями сочувствием, согласием и гармонией.В отличие от тех, кто предпочитает мышление, они менее ограничены логикой, правильностью и последовательностью в принятии решений.

Судейство

Люди, которые предпочитают судейство, склонны относиться к другим людям через их предпочтения в принятии решений, что является чувством для INFJ. Другие люди будут рассматривать FJ-типы, такие как INFJ, сочувствующими и обеспокоенными другими.

За пределами типов личности

Хотя модель 16 личностей и ее сложные когнитивные функции забавны и интригуют, они менее полезны для прогнозирования важных жизненных результатов, таких как отношения, здоровье, счастье, хобби, результаты образования и карьеры.

Реальность личностных различий намного сложнее, чем 16 типов. Эта сложность объясняет, почему современная наука о личности использует измерения или черты для описания личностей, а не простые категории или типы.

Например, ярлык «экстравертный» или «интровертный» — это большое упрощение. Каждый человек попадает в широкий спектр между сильно экстравертированным и очень интровертированным.

Более того, одного измерения, такого как экстраверсия / интроверсия, недостаточно для полного описания чьей-либо личности.Как правило, необходимо несколько измерений, чтобы создать полную картину уникального характера человека.

Ниже я опишу, как INFJ вписываются в современный мир измерений личности.

II. Большая пятерка личностных измерений INFJ

В исследованиях личности научные исследователи часто используют подход, основанный на чертах характера, для описания различий между людьми вместо использования типов личности. Наиболее хорошо зарекомендовавший себя метод Big Five описывает различия по пяти широким параметрам:

  • Открытость опыту
  • Добросовестность
  • Экстраверсия
  • Доброжелательность
  • Невротизм

Типы личности гораздо менее точны, чем получение точных измерений Большой Пятерки, но знание своего типа личности может дать вам приблизительное представление о том, где вы находитесь в каждом измерении.

На приведенном ниже графике каждая точка представляет собой INFJ, расположенные в том месте, где они попадают в каждое из измерений Большой пятерки. Вы можете видеть, что INFJ могут довольно сильно различаться в одном измерении.

INFJ во всех аспектах личности Большой пятерки

Например, некоторые INFJ попадают ближе к вершине измерения открытости, а другие — ближе к среднему или среднему. Однако почти ни один INFJ не опускается на ниже среднего значения по Открытости . Таким образом, мы можем быть достаточно уверены, что INFJ будет в среднем или выше среднего по открытости, а INFJ вряд ли будет ниже среднего по открытости.

Используя те же принципы, мы можем профилировать тип личности INFJ по каждому измерению большой пятерки .

INFJ выше по открытости к опыту

INFJ и открытость большой пятерки опыту

INFJ часто очень открыты для опыта .

Открытость опыту описывает предпочтение и терпимость к новому опыту, идеям и чувствам.

Итак, INFJ склонны к высокому воображению, любопытству, разнообразным интеллектуальным и художественным интересам и, скорее всего, к нетрадиционным привычкам, идеям или убеждениям.

INFJ выше по сознательности

INFJ и сознательность Большой пятерки

INFJ часто очень добросовестны .

Добросовестность описывает ваше планирование, импульсивность и склонность следовать общепринятым нормам и правилам.

Высокая сознательность означает, что INFJ организованы и систематичны, создают подробные планы, их меньше отвлекают и они с большей вероятностью будут тщательно следовать правилам и рекомендациям во многих ситуациях.

INFJ и экстраверсия Большой пятерки

Как вы могли догадаться, INFJ обычно сильно интровертированы или менее экстраверты .

Экстраверсия или интроверсия описывает ваши склонности к социальной активности и положительной эмоциональности.

В результате INFJ склонны заниматься более уединенной деятельностью, избегать сильно стимулирующей среды и быть более пассивными, сдержанными и замкнутыми.

Помимо социальных аспектов интроверсии, существует дополнительный эмоциональный компонент: INFJ обычно реже и менее интенсивно испытывают положительные эмоции в большинстве ситуаций.

Другими словами, INFJ реже сообщают о чувстве радости и счастья, чем большинство людей, и когда они действительно испытывают эти эмоции, чувства становятся менее интенсивными. В качестве побочного эффекта у INFJ может быть меньше публичных проявлений положительных эмоций, таких как улыбка или смех.

INFJ обычно выше по доброжелательности

INFJ и дружелюбие Большой пятерки

INFJ, как правило, очень приятные , хотя небольшой процент INFJ менее приятны, чем в среднем.

Доброжелательность описывает вашу мотивацию поддерживать позитивные отношения с другими

Как и многие INFJ, очень приятные люди имеют сильную мотивацию поддерживать более теплые и дружеские отношения с другими, стремятся уменьшить или разрешить межличностные конфликты, сохранить или увеличить групповое сотрудничество и контролировать негативные эмоции вокруг других людей.

INFJ широко различаются по невротизму

INFJ и невротизм большой пятерки

INFJ сильно различаются по Neuroticism или Emotional Stability .

Neuroticism описывает вашу эмоциональную изменчивость и склонность испытывать отрицательные эмоции.

Люди с высокой степенью невротизма имеют более частые перепады настроения и большую склонность к беспокойству, они легче раздражаются и подвержены тревожным или депрессивным состояниям.

Менее невротические (или более эмоционально устойчивые) люди меньше волнуются и менее реагируют на стресс, меньше испытывают депрессию и беспокойство и, как правило, более спокойны.

Простое знание того, являетесь ли вы INFJ, почти ничего не говорит вам о вашем относительном уровне невротизма или эмоциональной стабильности.Некоторые INFJ получают очень высокие баллы, а другие — очень низкие. Эта изменчивость характерна не только для INFJ, но и является недостатком использования типов личности в целом.

С помощью бесплатного личностного теста TraitLab легко узнать, где именно вы попадаете по каждому из параметров Большой пятерки.

Свободно

Есть несколько необычных паттернов, которые обычно можно увидеть в INFJ:

В восторге от информации

INFJ часто искренне интересуются окружающим миром.Тем не менее, им обычно гораздо интереснее мир идей и информации, чем мир отношений и других людей.

INFJ часто имеют низкий уровень экстраверсии Большой пятерки, но высокий уровень открытости Большой пятерки

Эти предпочтения вытекают из смеси INFJ низкой экстраверсии и высокой открытости, двух измерений, которые формируют стили исследования. INFJ с радостью погрузятся в новые идеи и будут полностью поглощены изучением всего о них. Тем не менее, им может быть сложно найти долю того же энтузиазма в большинстве социальных мероприятий.

Чуткий, но социально сдержанный

Точно так же большинство людей, получивших высокие баллы по предпочтению Чувство (F), также ближе к экстравертной стороне измерения интроверсия-экстраверсия. INFJ также выделяются здесь, потому что они имеют высокие баллы по Feeling и Introversion.

INFJ выражают эту необычную смесь через межличностную теплоту и сочувствие, в то же время будучи замкнутыми и временами социально замкнутыми.

Что касается измерений Большой пятерки, INFJ демонстрируют сочетание низкой экстраверсии и высокой доброжелательности.Опять же, это необычная смесь, так как эти два измерения обычно положительно коррелируют друг с другом — люди, которые ниже на Экстраверсии, как правило, также падают ниже на Приятность.

INFJ часто имеют низкий уровень экстраверсии Большой пятерки, но высокий уровень уступчивости Большой пятерки
Для

INFJ характерно низкий уровень экстраверсии, что ведет к меньшему социальному энтузиазму и напористости, а также к большей потребности в периодическом одиночестве и социальных простоях.

В то же время INFJ, как правило, высоко ценят «большую пятерку» доброжелательности, с повышенным вниманием к эмоциональному миру.Более высокая доброжелательность INFJ связана с их относительно высоким состраданием, вежливостью, сочувствием и желанием разрешать межличностные конфликты.

Серьезный и принципиальный

Комбинация

INFJ низшей экстраверсии и высшей сознательности часто приводит к более серьезному, осторожному и принципиальному характеру.

Серьезный и принципиальный характер INFJ следует из их более низкой Экстраверсии и часто более высокой сознательности.

Во многих различных контекстах INFJ сдерживают свой энтузиазм, предпочитая анализировать осторожно и внимательно.Им часто бывает трудно быть спонтанными, глупыми или непрактичными, даже когда того требует ситуация.

IV. Отношения

Как другие описывают INFJ

Как другие люди видят и описывают INFJ?

Необычное сочетание высокой интроверсии и открытости INFJ заставляет других видеть в них созерцательных , интроспективных , медитативных и направленных внутрь .

Облако слов ниже показывает 100 самых популярных слов, используемых для описания INFJ.Более крупные слова описывают наиболее важные аспекты INFJ.

Прилагательные, используемые для описания INFJ

Поскольку INFJ, как правило, обладают относительно высоким уровнем интроверсии с периодической потребностью в социальной изоляции и относительно низким уровнем социального энтузиазма, другие иногда описывают их как осторожный , серьезный , застенчивый , заторможенный , одинокий , или робкий .

Поскольку INFJ, как правило, довольно приветливы, они часто бывают дипломатичными , тактичными , скромными и уважительными , но в некоторых случаях также сентиментальными , мягкосердечными , легковерными , и неагрессивный .

Свободно

Межличностный стиль, сильные стороны и проблемы

Вы могли заметить, что некоторые люди оказывают на вас постоянное влияние каждый раз, когда вы с ними взаимодействуете. Например, один конкретный друг может заставить вас постоянно смеяться и улыбаться чаще, чем обычно. Или один надежно пассивный коллега или одноклассник может выявить вашу более властную и требовательную сторону.

У каждого из нас есть типичный стиль межличностного общения.Этот стиль влияет на то, как другие думают и чувствуют, когда они рядом с вами, и, в свою очередь, может влиять на то, как они взаимодействуют с вами.

Классический метод визуализации межличностного стиля — использование круглого рисунка ниже. Вертикальная ось показывает ваш стиль с точки зрения доминирования, с очень напористым стилем вверху (уверенный-доминирующий) и очень пассивным стилем внизу (неуверенный-покорный). Горизонтальная ось показывает ваш стиль с точки зрения теплоты, с холодным и безличным стилем слева (Холодно-агрессивный) и дружелюбным, чутким образом справа (Тепло-Приятный).

Как INFJ обычно попадают в общие межличностные аспекты

Заштрихованная синяя область показывает типичный стиль межличностного общения INFJ в восьми измерениях. Обратите внимание на области, где синяя область простирается ближе к внешним краям круга. Это аспекты, которые наиболее сильно влияют на взаимодействие INFJ.

Подводя итог приведенному выше графику, три аспекта наиболее сильно влияют на межличностный стиль INFJ:

Неуверенный-Покорный

  • У них сильное чувство долга и долга.
  • В своих лучших проявлениях они становятся скромными и надежными товарищами по команде и позволяют другим брать на себя инициативу.
  • Они могут недооценивать свои собственные потребности, идеи и вклад, проявляя чрезмерную застенчивость и не принимая должного должного.
  • В худшем случае они могут быть чрезмерно покорными, неэффективными и слишком зависимыми от указаний других.

Отстраненный-интровертный

  • Это реалисты, которые ясно воспринимают вещи и людей, но без излишнего оптимизма.
  • В лучшем случае они — практические скептики, которым комфортно придерживаться и разделять неортодоксальные, непопулярные взгляды.
  • Они могут быть слишком скептичными и подозрительными, и им может быть трудно доверять другим.
  • В худшем случае они могут изо всех сил пытаться завести новых друзей и пообщаться, и им трудно проявлять привязанность и восхищение к другим.

Доброжелательный

  • Они часто соглашаются, доверяют и сотрудничают с другими.
  • В своих лучших проявлениях они дружелюбны, ласковы и пробуждают в других тепло и сочувствие.
  • Они могут быть слишком уступчивыми и быстро идти на компромисс.
  • В худшем случае они могут слишком сильно искать одобрения и согласия и зависеть от одобрения других людей.

V. Карьера

Карьера

В таблице ниже показано, как личностные черты INFJ связаны с классическими карьерными интересами RIASEC: R реалистичный, I исследовательский, A интеллектуальный, S официальный, E корпоративный и C обычный. .Ваше уникальное сочетание этих интересов кардинально влияет на то, насколько хорошо вам подходит ваша карьера.

В каждом измерении вы увидите области, где INFJ склонны собираться (показаны темно-синими полосами). Это области, в которые с наибольшей вероятностью попадут INFJ.

Но вы также найдете INFJ во всем диапазоне каждого измерения. В то время как большинство INFJ, как правило, имеют относительно более низкие реалистичные интересы, все же есть несколько INFJ, которые имеют очень высокие оценки.

Паттерны карьерных интересов среди INFJ

Большинство INFJ имеют следующие интересы:

  • Высокие художественные интересы (Создатели) : Люди с сильными художественными интересами предпочитают работу, которая требует инноваций через художественные и интуитивные навыки в менее структурированных задачах и среде.Примеры включают художников, писателей, актеров или актрис, музыкантов, кураторов и дизайнеров.

  • Средний Социальные интересы (помощники) : Люди с сильными социальными интересами хорошо подходят для карьеры, которая включает в себя помощь, утешение, заботу и обучение других людей. Примеры включают физиотерапевтов, консультантов, священнослужителей, социальных работников, врачей и медсестер.

  • Средний Исследовательский интерес (Мыслители) : Люди с сильными следственными интересами предпочитают роли, требующие наблюдения, исследования и понимания идей.Они предпочитают работать с данными и идеями, а не тесно сотрудничать с другими людьми. Примеры включают медицинских исследователей, химиков, инженеров-программистов, научных репортеров и статистиков.

  • Низкие предприимчивые интересы (Убеждения) : Люди с сильными предпринимательскими интересами часто являются умелыми коммуникаторами и любят влиять, убеждать и руководить другими людьми. Они активно занимают руководящие должности и используют возможности для укрепления своего статуса и репутации.Примеры включают директоров по продажам и маркетингу, политиков, политических организаторов и руководителей.

  • Низкие реалистичные интересы (деятели) : Люди с высокими реалистичными интересами наслаждаются карьерой, которая позволяет им работать руками или инструментами для выполнения работы, а не думать или говорить об этом. Они также могут тяготеть к работе с возможностями для работы на открытом воздухе, конкуренции и риска. Примеры включают офицеров полиции, военных, профессиональных спортсменов, фермеров, строителей, механиков, лесников и плотников.

  • Низкие Традиционные интересы (Организаторы) : Люди с сильными Традиционными интересами преуспевают в ролях, требующих категоризации, планирования и систематизации информации и процессов. Примеры включают финансовых сотрудников, бюджетных аналитиков, офис-менеджеров, аналитиков баз данных и системных администраторов.

Помните, что эти рейтинги описывают только средний INFJ, а типы личности могут предлагать только очень общие описания карьерных интересов.Даже если вы считаете себя INFJ, ваш уникальный набор карьерных интересов может отличаться от приведенного выше описания.

Возможные матчи в карьере

INFJ обычно имеют сильные художественные интересы, что означает, что они будут тяготеть к ролям с возможностями для творчества, инноваций и экспериментов. Некоторые INFJ также будут иметь относительно более высокие интересы в социальных (например, помощь и альтруизм) и расследованиях (например, мышление и анализ).

Примеры карьеры, сочетающей творческие, социальные и исследовательские интересы:

  • Клинические психологи
  • Учителя психологии, социологии и социальных наук
  • Политологи
  • Учителя философии и религии
  • Брачно-семейные терапевты
  • Консультанты по психическому здоровью
  • Художественные и музыкальные терапевты
  • Учителя английского и иностранных языков
  • Генетики
  • Ученые-медики
  • Археологи
  • Антропологи
  • Технические писатели
  • Поэты и писатели
  • Кино- и видеоредакторы

Карьера, которой следует избегать

INFJ обычно меньше заинтересованы в карьере с интенсивными требованиями к практической работе, лидерству и убеждению других или большим количеством структуры, правил и положений.Примеры вакансий, которые INFJ могут избегать:

  • Торговые агенты или менеджеры по продажам
  • Администраторы предприятия или организации
  • Менеджеры по персоналу
  • Руководители строительства
  • Консультанты по личным финансам
  • Агенты по недвижимости
  • Бухгалтеры
  • Аудиторы
  • Финансовые аналитики
  • Архитекторы баз данных
  • Инженеры-промышленники
  • Оценщики
  • Менеджеры по соответствию
  • Офицеры полиции

Как узнать о себе

Ваш тип личности дает вам лишь приблизительное представление о ваших основных чертах.Как описано в этом посте, INFJ могут сильно различаться по своим измерениям Большой пятерки, межличностному стилю и карьерным интересам. Простое знание того, что вы INFJ, мало что вам скажет.

Итак, что делать дальше? Полностью пропустите типы и узнайте о своем уникальном сочетании личностных качеств, стиля межличностного общения и карьерных интересов, напрямую измерив их здесь, в TraitLab. Начните бесплатно и оцените свои «большие пятерки» с помощью базовой оценки.


Фотография в заголовке: Dollar Gill

ENFP Личность: черты характера, отношения, карьера

В этом посте я опишу, чем ENFP отличается от других типов по параметрам личности Большой пятерки, и покажу, как они могут повлиять на отношения ENFP, межличностный стиль и потенциальные карьерные совпадения.

Тип личности ENFP

Прежде чем погрузиться в ENFP, помните, что все типов личности являются приблизительными ориентирами. Никто не вписывается в какой-то один тип личности, и полагаться исключительно на этот тип, чтобы понять себя, — верный способ упустить то, что делает вас уникальным.

Системы типов личности, такие как 16 личностей или типы Майерс-Бриггс, широко популярны, но исследователи личности и ученые предпочитают системы на основе черт. такие как система личности Большой пятерки.Системы, основанные на признаках, гораздо лучше улавливают сложные сочетания признаков, которые различают людей, чем объединяют людей в единые типы.

Согласно теории типов личности, каждый тип имеет свой собственный четырехбуквенный код, который говорит о том, как этот тип предпочитает взаимодействовать с миром: интровертный или экстравертный, интуитивный или чувственный, чувство или мышление, суждение или восприятие.

Согласно этой теории, ENFP предпочитает:

  • Экстраверсия : ориентирована на внешний мир, а не на внутренний
  • Интуиция : ориентирована на обучение посредством внутренней интуиции, а не чувственного опыта
  • Чувство : ориентировано на оценку новой информации по ее эмоциональным качествам и влиянию, а не на логический анализ
  • Восприятие : ориентировано на получение новой информации непосредственно перед ее немедленной оценкой посредством организации, категоризации и обработки

Но что на самом деле означают эти ?

К счастью, исследователи изучили, как каждое из этих четырех предпочтений связано с измерениями личности Большой пятерки, которые затем могут быть связаны с такими важными жизненными сферами, как отношения, привычки и выбор карьеры.

Черты личности ENFP

Концепция Большой пятерки описывает различия между личностями по пяти широким измерениям: Открытость к опыту , Добросовестность , Экстраверсия , Доброжелательность и Невротизм .

Личность типов иногда могут дать вам приблизительное представление о том, где вы падаете по этим параметрам, но измерение этих параметров напрямую с помощью такой оценки, как бесплатный личностный тест TraitLab, является гораздо более точным.

Как группа, люди, классифицируемые как ENFP, имеют некоторое сходство в своих измерениях Большой пятерки. На приведенном ниже графике каждая синяя точка представляет собой отдельный ENFP. Каждая точка размещается на основе оценки этого человека по каждому параметру. Темно-синий означает, что в эту область попадает больше людей.

ENFP во всех аспектах личности Большой пятерки

Например, обратите внимание на образец доброжелательности ENFP. В то время как ENFP присутствуют по всему диапазону, область в верхней части намного плотнее и темнее, потому что большинство ENFP имеют тенденцию скапливаться вокруг верхней границы Согласованности.В целом, большинство ENFP намного выше среднего по доброжелательности.

Точно так же мы профилируем тип личности ENFP, видя, куда попадает большинства ENFP по каждому из измерений Большой пятерки.

ENFP выше по открытости опыту

ENFP обычно очень открыты для опыта .

ENFP и открытость большой пятерки опыту
ENFP

имеют тенденцию быть выше в Большой пятерке. Открытость к опыту , при этом довольно многие из них попадают в чрезвычайно высокий предел измерения.Открытость связана с предпочтением нового опыта и абстрактных идей более традиционным, знакомым способам мышления и действий.

Очень открытые люди, как и многие ENFP, любят пробовать новое, интеллектуально любопытны и любят учиться, а также любят обсуждать более абстрактные или философские темы. У них, как правило, самые разные интересы и вкусы, и они часто выбирают что-то новое и отличное от привычного и традиционного.

ENFP ниже по Добросовестности

ENFP немного менее добросовестны на .

ENFP и добросовестность большой пятерки

В среднем ENFP, как правило, немного ниже на Большой пятерки Сознательности , но, как вы можете видеть выше, среди ENFP есть большие различия. Хотя большинство из них находятся где-то ниже среднего, есть еще немало очень добросовестных ENFP.

Добросовестность описывает склонность человека к очень трудолюбию, самодисциплине, организованности и строгому соблюдению постоянного графика.

Менее сознательные ENFP легче отвлекаются на новые возможности и возможности, и они с большей вероятностью будут прыгать между меньшими целями, чем сосредотачиваться на единственной долгосрочной цели.По мере того, как ENFP теряют сознательность, они будут более нерегулярными в своих распорядках и более восприимчивыми к дезорганизации и хаотической среде и графикам.

Для исключительных ENFP, которые относятся к высшему уровню добросовестности, они будут выделяться своей способностью поддерживать долгосрочное видение и неустанно работать над его достижением, а также будут стремиться разрабатывать строгие процедуры и системы для эффективной работы с задачами повседневная жизнь.

Учитывая широкий диапазон добросовестности, который проявляют ENFP, я бы посоветовал использовать более точное измерение, такое как бесплатный личностный тест TraitLab, чтобы узнать, в каком именно измерении вы находитесь, а не полагаться на тип личности.

ENFP обычно являются сильно экстравертными .

ENFP и экстраверсия Большой пятерки

ENFP являются одними из наиболее экстравертных индивидуумов всех типов личности. За очень немногими исключениями, ENFP намного выше среднего по Экстраверсии Большой Пятерки. ENFP часто полны энтузиазма и энергии, очень выразительны и ярки, и, как правило, имеют более веселый и веселый нрав.

В группе у ENFP часто бывает один из самых громких голосов (и самый громкий смех).Они не сдерживают эмоции и уверенно выражают много радости, счастья и волнения.

ENFP выше по доброжелательности

ENFP обычно очень любезны .

ENFP и дружелюбие Большой пятерки

ENFP, как правило, намного выше в Большой пятерке Доброжелательность , чем большинство людей. Приятность описывает мотивацию к построению и поддержанию позитивных отношений с другими, а также общее чувство доверия, сочувствия и заботы о других людях.

Очень приятные люди, как и многие ENFP, склонны избегать межличностных конфликтов. Когда они чувствуют социальную напряженность, они, естественно, находят способы ее уменьшить или разрешить. ENFP часто очень чутки и необычайно хорошо умеют ощущать эмоции других и реагировать на них.

ENFP широко различаются по невротизму

ENFP — это широко варьируемых по своему уровню невротизма .

ENFP и невротизм большой пятерки

ENFP почти не демонстрируют постоянства в своем уровне невротизма или эмоциональной устойчивости .ENFP может быть очень высоким, очень низким или очень средним по этому невротизму, поскольку типы личности, как правило, очень плохо улавливают это критическое измерение.

Невротизм описывает эмоциональную изменчивость и чувствительность ко всем видам стресса. У сильно невротичных ENFP более резкие и частые перепады настроения, они легко раздражаются и чаще испытывают негативные эмоции, такие как разочарование, беспокойство и грусть.

Менее невротические ENFP будут иметь более высокую эмоциональную стабильность , более предсказуемые настроения и будут легче справляться с физическим и психическим стрессом.Эти более легкомысленные ENFP с меньшей вероятностью будут размышлять о негативных мыслях, будут более оптимистичными и более самоуверенными.

Хотите узнать свой собственный уровень невротизма? Вы можете измерить это прямо сейчас с помощью бесплатного личностного теста TraitLab вместе со всеми измерениями Большой пятерки.

Свободно

Разнообразие ENFP

Более 20% людей классифицируются как ENFP, что делает его одним из самых популярных типов личности.

Однако эта популярность обманчива. На первый взгляд может показаться, что большинство ENFP похожи друг на друга, но это совсем не так. Напротив, огромная популярность типа ENFP означает, что он также является одним из психологически разнообразных всех типов личности.

Очень разные по эмоциям и организованности

ENFP могут попадать практически в любую точку во всем диапазоне сознательности и невротизма, что приводит к огромному разнообразию эмоциональных стилей и стилей планирования в пределах одного типа.

На приведенном ниже графике вы можете увидеть, как ENFP (синие точки) сравниваются со всеми типами, отличными от ENFP (серые точки) по этим двум параметрам. Вывод здесь заключается в том, что ENFP почти так же широко распространены, как и все не-ENFP. Другими словами, быть ENFP никого не отличает по этим параметрам.

ENFP чрезвычайно разнообразны по принципам добросовестности Большой пятерки и невротизма большой пятерки.

Другими словами, представьте себе четырех разных людей, классифицируемых как ENFP, с этими комбинациями черт:

  • Эдвард (высокая сознательность, высокий невротизм): перфекционист, легко тревожится и тревожится из-за мелких деталей и неровностей
  • Нора (низкая сознательность, высокий невротизм): хаотичная, дезорганизованная и постоянно испытывающая стресс из-за этого
  • Фрэн (высокая сознательность, низкий невротизм): высокоорганизованный и целеустремленный, быстро приспосабливающийся к изменениям и разрушениям
  • Питер (низкая сознательность, низкий невротизм): спонтанный, непредсказуемый и радостно плывущий вместе с ветерком

Как все эти различные паттерны личности могут принадлежать одному и тому же типу личности ? Подобные странности характерны для систем на основе типов, таких как 16 личностей или типы Майерс-Бриггс, что является одной из многих причин, по которым учёные и исследователи личности вообще избегают использования типов.Вместо этого часто предпочитают подход, основанный на чертах характера, чтобы эти важные личностные различия можно было уловить более точно.

Если вы ENFP и задаетесь вопросом, кто вы больше Эдвард, Нора, Фрэн или Питер, пройдите бесплатный личностный тест здесь, в TraitLab, и посмотрите, куда вы попадаете по вопросам сознательности и невротизма.

Полный положительной энергии

К счастью, у ENFP гораздо больше согласованности в своем межличностном стиле . За некоторыми исключениями, большинство ENFP имеют экстраверсию и дружелюбие выше среднего, что ведет к дружелюбному, общительному и уверенному стилю общения с другими людьми.

ENFP часто выше по доброжелательности Большой пятерки и экстраверсии Большой пятерки
Сочетание высокой экстраверсии и доброжелательности

ENFP позволяет им естественно и эффективно ориентироваться в большинстве социальных ситуаций. Хотя иногда они могут быть шумными, смелыми и неистовыми, их веселый и дружелюбный характер не дает им показаться излишне властными или напористыми.

Хотя ENFP склонны быть теплыми, сочувствующими и чувствительными к чувствам других, они не пустяки. ENFP часто чувствуют себя комфортно, заявляя о себе и обеспечивая удовлетворение своих потребностей.Такое сочетание сочувствия и самоуверенности может позволить некоторым ENFP быть эффективными дипломатами и переговорщиками.

ENFP Отношения и межличностные проблемы

ENFP высоко ценят близкие отношения с другими людьми, и они преуспевают в развитии новых отношений при сохранении существующих.

Безопасный и исходящий

ENFP, как правило, очень безопасны в своих межличностных отношениях. Обычно они доверяют другим людям, что позволяет им относительно легко и оптимистично начинать новые отношения.

Во взаимоотношениях ENFP не боятся опираться на других и рады позволить другим опираться на них, не опасаясь потери зависимости или свободы.

Однако ENFP обычно уверены в своей независимости и не склонны беспокоиться о том, чтобы остаться в одиночестве. Они могут комфортно переходить и выходить из фаз независимости и зависимости от других, легко приспосабливаясь при необходимости.

Общие проблемы межличностного общения с ENFP

Из-за своего дружелюбного и уверенного характера, ENFP, как правило, имеют относительно меньше межличностных проблем, чем большинство других типов личности.Когда возникают межличностные проблемы , они обычно связаны с тем, что ENFP чрезмерно выразительны, слишком выразительны или чрезмерно гарантированы.

Иногда энтузиазм ENFP может быть слишком велик для других, и их можно рассматривать как чрезмерно драматичные, слишком раскованные или слишком откровенные. ENFP могут заметить, что иногда они делятся с другими, раскрывая больше, чем было необходимо или уместно, даже с лучшими намерениями.

Некоторые ENFP сообщают, что ловят себя на слишком больших попытках завоевать внимание и восхищение других.ENFP часто любят быть в центре внимания, поэтому иногда бывает сложно понять, когда отступить и просто послушать.

Прилагательные, описывающие личность ENFP

Как другие люди видят и описывают ENFP?

Облако слов ниже показывает 100 лучших слов, используемых для описания ENFP. Более крупные слова описывают наиболее важные аспекты ENFP.

Прилагательные, используемые для описания ENFP

ENFP обычно экстравертированы и очень приятны, что побуждает других описывать их как энтузиастов , общительных , дружелюбных , игривых и веселых .ENFP также, как правило, очень выразительны в своих словах и языке тела, иногда их можно увидеть как энергичный и драматический вплоть до эксгибиционистского и театрального .

Социальный энтузиазм

ENFP может затмить их высокую открытость к опыту и интеллектуальное любопытство, но те, кто хорошо знает ENFP, могут рассматривать их как творческих , артистичных , авантюрных и изобретательных .

Вы ENFP, но задаетесь вопросом, действительно ли эти слова описывают вас ? Чтобы увидеть слова, описывающие ваш собственный уникальный набор личностных качеств , попробуйте бесплатный личностный тест здесь, в TraitLab.

Свободно

Карьера в ENFP

ENFP необычайно разнообразны по своим карьерным интересам, но они выделяются тем, что предпочитают роли, которые развивают их творческий потенциал, интеллектуальное любопытство и общительный характер. В частности, ENFP могут преуспевать во многих различных типах преподавательских и консультационных профессий, которые несут высокие социальные требования и творческие решения новых проблем.

Карьерные интересы ENFP

В приведенной ниже таблице показано, как тип личности ENFP связан с восемью ключевыми карьерными интересами: производство, творчество, эрудиция, альтруизм, анализ, организация, приключения и лидерство.Ваше уникальное сочетание этих интересов оказывает огромное влияние на то, насколько хорошо ваша карьера «соответствует» вашей личности.

Корреляция между карьерными интересами и личностными качествами ENFP

  • Творчество

    ENFP больше всего интересуются карьерой в Creativity . Многие ENFP будут сиять в неструктурированных, непредсказуемых условиях, которые требуют от них инноваций и решения проблем с помощью творчества и интуиции.

    Люди с сильными интересами в Креативность предпочитают работу, которая требует инноваций за счет художественных и интуитивных навыков в менее структурированных задачах и среде.Примеры включают художников, писателей, актеров или актрис, музыкантов, кураторов и дизайнеров.

  • Руководство

    ENFP почти столь же сильно заинтересованы в Leadership , поэтому они, вероятно, преуспеют на должностях, требующих лидерства других людей и нахождения в центре внимания.

    Люди с сильными интересами в Лидерстве хорошо подходят для карьеры, которая позволяет им влиять, убеждать и мотивировать других людей.Примеры включают директоров по продажам и маркетингу, политиков, политических организаторов и руководителей.

  • Эрудиция

    ENFP также очень сильно заинтересованы в Erudition , что означает, что они хорошо подходят для ролей, которые включают глубокое изучение или овладение информацией для хорошего выполнения своих задач.

    Людям с сильными интересами в Erudition нравятся роли, которые требуют владения сложными или загадочными концепциями и информацией.Примеры включают переводчиков, редакторов, профессоров-исследователей, литературоведов, переводчиков и иностранных корреспондентов.

  • Альтруизм

    ENFP имеют довольно сильные интересы в Altruism , что означает, что им также нравится карьера, которая позволяет им прямо или косвенно помогать другим в своей работе.

    Люди с сильным интересом к Альтруизм хорошо подходят для карьеры, которая включает в себя помощь, утешение, заботу и обучение других людей.Примеры включают физиотерапевтов, консультантов, священнослужителей, социальных работников, врачей и медсестер.

  • Анализ

    ENFP имеют слабый, но положительный интерес к Analysis . Этот интерес может не иметь значительного влияния на карьерные предпочтения ENFP как группы, хотя некоторые индивидуальные ENFP могут иметь более сильные предпочтения в этой области.

    Людям с сильным интересом в Analysis нравятся роли, требующие исследования, исследования и объяснения концепций и идей.Примеры включают медицинских исследователей, химиков, научных репортеров и статистиков.

  • Производство

    Как группа, ENFP не имеют постоянного интереса или неприязни к Production .

    Люди с сильными интересами в Производство делают карьеру, которая позволяет им работать руками или инструментами для создания, ремонта или обслуживания материальных продуктов и вещей. Примеры включают фермеров, строителей, механиков, лесников и плотников.

  • Приключения

    Как и в случае с производством, ENFP не всегда предпочитают или не любят Adventure . Любой индивидуальный ENFP, вероятно, будет другим в своем предпочтении в этом аспекте.

    Люди с сильным интересом к Adventure предпочитают карьеру, которая включает работу на открытом воздухе, соревнование, азарт, риск и даже опасность. Примеры включают офицеров полиции, военных, профессиональных спортсменов и охотников за головами.

  • Организация

    ENFP больше всего не интересуются карьерой в организации . Карьера с упором на организацию, внимание к деталям или строгие методы выполнения определенных дел, скорее всего, будет неудовлетворительной и сдерживающей для многих ENFP.

    Люди с сильными интересами в Организации предпочитают карьеру, которая включает категоризацию, планирование и систематизацию информации и процессов.Примеры включают финансовых сотрудников, бюджетных аналитиков, офис-менеджеров, аналитиков баз данных и системных администраторов.

Карьера в ENFP и работа в ENFP

Примеры карьеры, которые соответствуют сочетанию интересов ENFP в Творчество , Лидерство , Эрудиция и Альтруизм :

  • Психолог
  • Психиатр
  • Консультант по психическому здоровью
  • Брак и семейный терапевт
  • Промышленно-организационный психолог
  • Специалист по связям с общественностью
  • Директор программы
  • Графический дизайнер
  • Дизайнер интерьеров
  • Арт-директор
  • Арт-терапевт
  • Повар
  • Социолог
  • Политолог
  • Логопед
  • Разнообразие направлений обучения, в том числе:
    • Учитель истории
    • Учитель философии и религии
    • Учитель социологии
    • Учитель языка и литературы
    • Учитель искусства, драмы и музыки
    • Учитель специального образования

Карьера, которой следует избегать для ENFP

ENFP, как правило, избегают позиций, которые в первую очередь ориентированы на Организация или уделяют большое внимание организации, систематизации и соблюдению жестко контролируемых процессов, таких как:

  • Компьютерный ученый
  • Сетевой и системный администратор
  • Разработчик программного обеспечения
  • Медицинский или клинический лаборант
  • Техник-криминалист
  • Ученый-биоинформатик
  • Ученый-диетолог
  • Химик
  • Инженер по микросистемам
  • Инженер по безопасности продукции
  • Инженер-механик
  • Инженер-робототехник
  • Управляющий фермой и ранчо
  • Начальник строительства
  • Картограф
  • Пилот авиакомпании
  • Планировщик перевозок
  • Менеджер системы контроля качества
  • Менеджер по соответствию

Сводка

ENFP экстравертны и энергичны, интеллектуально любопытны, дружелюбны и общительны.Хотя ENFP составляют один из самых популярных типов личности, эта группа также обладает огромным психологическим разнообразием, особенно в их организации и стиле борьбы со стрессом и негативными эмоциями.

Если вы думаете, что вы ENFP, и хотите узнать, что ваш тип не говорит вам , попробуйте бесплатный личностный тест TraitLab. Вы узнаете о каждом из основных параметров вашей личности, о своем сходстве с другими типами личности, и сможете легко поделиться своими результатами с другими и сравнить их.


Фотография заголовка, сделанная MD Duran на Unsplash

Теория порядка рождения: взгляд на вашу личность

Автор: Мэри Элизабет Дин

Обновлено 12 мая 2020 г.

Медицинское заключение: Карен Девлин, LPC

Узнайте больше о том, как порядок рождения повлиял на вашу жизнь

Поговорите с семейным экспертом сегодня в Интернете

Источник: gipsyfortuneteller.com

Изучение личности и ее формирования веками интересовало исследователей и ученых. Личность относится к различным образцам мышления, поведения и чувств человека. Личности людей охватывают почти все аспекты их человеческого опыта. Изучение личностей обычно делится на две категории:

  • Понимание различий в личностных характеристиках людей, таких как темперамент, общительность и мотивация
  • Обнаружение того, как различные части человека соединяются в единое целое

Существует множество теорий о том, как личность формируется, адаптируется и зависит от внешней среды.Одно исследование личности сосредотачивается на порядке рождения человека. Теория очередности рождения была разработана Альфредом Адлером в двадцатом веке; в нем говорилось: порядок рождения ребенка влияет на его личность. Мы рассмотрим это далее в этой статье.

Теория порядка рождения: исследование Адлера

Альфред Адлер родился недалеко от Вены в 1870 году. Свою медицинскую карьеру он начал как офтальмолог; затем перешел на общую практику в менее богатой части Вены.В 1907 году он встретил Зигмунда Фрейда и установил рабочие отношения с ним и другими выдающимися психоаналитиками того времени. По мере развития своей карьеры Адлер стремился создать психологическое движение, основанное на целостном взгляде на человека. В отличие от Фрейда, Адлер считал, что социальные и общественные аспекты жизни человека так же важны, как и внутренние мысли и эмоции. Желание Адлера понять, как социальные факторы влияют на личность, распространилось на развитие ребенка. Его теория порядка рождения описывает, как семейная среда формирует мысли и поведение ребенка.

Источник: rebelcircus.com

Чем не является теория порядка рождения

Черты характера очередности рождения не обязательно присутствуют, когда ребенок рождается в семье. Например, первый ребенок рождается не с особыми личностными чертами, укоренившимися в его психике. Вместо этого в теории очередности рождения Адлер показывает, как семейная среда и динамика играют роль в формировании личности в годы формирования ребенка.Несмотря на то, что каждая семья индивидуальна, есть много общего между взаимодействием родителей и детей, а также братьев и сестер по мере роста и развития семьи.

Роль семьи в порядке рождения черт личности

Большинство исследователей сходятся во мнении, что на личность влияют несколько факторов. Общие факторы включают:

  • Биологические : Дети наследуют многие черты и особенности от своих родителей. К ним относятся интеллект, смелость и физические особенности.
  • Социальные : Взаимодействуя с другими людьми из социального круга, дети учатся поведению и образцам мышления на основе своего опыта.
  • Культурный : Ребенок, растущий в рамках определенной культуры, сознательно или бессознательно принимает черты, соответствующие ее убеждениям и нормам.
  • Физическая среда : Окружение человека часто влияет на развитие личности. Например, личности тех, кто растет в сельской местности, часто сильно отличаются от людей, живущих в городской среде.
  • Ситуационный : По мере того, как ребенок растет, он сталкивается с различными ситуациями, которые помогают ему адаптироваться и изменять аспекты своей личности. Это может быть встреча с новыми друзьями, переживание травмы или, конечно, приветствие нового брата или сестры.

Глядя на эти факторы, мы видим, что семейная жизнь может включать все они. Поскольку жизнь большинства детей вначале определяется всем, что происходит в семье, неудивительно, что теория очередности рождения оставалась актуальной на протяжении десятилетий.

Узнайте больше о том, как порядок рождения повлиял на вашу жизнь

Поговорите с семейным экспертом в Интернете сегодня
Источник: pexels.com

Следующие ниже черты характера являются общими примерами взаимосвязи между порядком рождения и личностью. Конечно, на развитие личности ребенка могут повлиять многие другие факторы; некоторые будут обсуждены позже.

Только для детей

Эти дети, как правило, получают гораздо больше внимания со стороны взрослых, чем ребенок с братьями и сестрами.Это означает, что во многих из их ранних взаимодействий участвуют люди значительно старше их. Эти взаимодействия могут заставить их чувствовать себя «крошечными взрослыми», и они могут казаться более зрелыми, чем сверстники с братьями и сестрами. Характеристики включают:

  • Уверенность
  • Зрелые для своего возраста
  • Чувствительный
  • Использует язык взрослых
  • Самоцентрирующийся
  • Избалованный и часто избалованный
  • Любит быть в центре внимания
  • Чувствует себя несправедливым, когда не добивается своего
  • Может отказаться сотрудничать с другими
  • Желание быть больше похожим на взрослых, поэтому не может хорошо ладить со сверстниками
  • Может манипулировать, чтобы добиться своего

Первый ребенок

Поскольку первенец привык быть единственным ребенком до тех пор, пока не появится младший брат или сестра, он или она может проявлять некоторые характеристики единственного ребенка.Также у первенца могут быть следующие черты личности очередности рождения:

  • Успешный и лидер
  • Чувства должны иметь превосходство над другими детьми
  • Могут возникнуть трудности при рождении второго ребенка, например, чувство нелюбимости или пренебрежения.
  • Может контролировать и ориентироваться на правильность
  • Использует хорошее (или плохое) поведение, чтобы вернуть внимание родителей
  • Властный или авторитарный
  • Стремится нравиться другим
  • Надежный
  • Может защищать или помогать другим

Источник: unsplash.com

Второй ребенок

Второй ребенок и средние дети начали свою жизнь, разделив внимание родителей с первенцем. Имея старшего брата в качестве образца для подражания, второй ребенок часто пытается догнать их. Адлер считает, что второй ребенок, скорее всего, лучше приспособится к жизни. Второй ребенок может быть:

  • Более конкурентоспособный
  • Без безраздельного внимания родителей
  • Удовлетворение народа
  • Миротворец
  • Развитие способностей, которые не проявляет первый ребенок для привлечения внимания
  • Мятежный
  • Независимая

Средний ребенок

Многие слышали о «синдроме среднего ребенка» и о трудностях, с которыми могут столкнуться эти дети.Учитывая значительные изменения, с которыми они сталкиваются в раннем возрасте, неудивительно, что они могут расстроиться или обидеться. Они не только теряют свой статус «младшего ребенка», но им также приходится делиться своим вниманием со старшими и младшими братьями и сестрами. Средние дети из больших семей часто не так конкурентоспособны, как одинокие средние дети, поскольку внимание их родителей рассеивается меньше. Средние дети в больших семьях более склонны к сотрудничеству, чтобы получить желаемое.К чертам среднего ребенка относятся:

  • Может чувствовать, что жизнь несправедлива
  • Может быть умеренным
  • Может чувствовать себя нелюбимым или обделенным
  • Не имеет прав и обязанностей старшего брата или сестры или привилегий самого младшего.
  • Адаптируемый
  • Нетерпеливый
  • Общительный и агрессивный
  • Учится обращаться как со старшими, так и с младшими братьями и сестрами
  • Более грубое обращение с младшими братьями и сестрами
  • Ощутить себя «зажатым» в семейном окружении

Узнайте больше о том, как порядок рождения повлиял на вашу жизнь

Поговорите с семейным экспертом сегодня в Интернете

Источник: чехарда.com

Младший ребенок

Последний родившийся ребенок не может быть свергнут младшим братом или сестрой. «Ребенок» в семье имеет тенденцию получать больше внимания со стороны родителей, поскольку старшие братья и сестры развиваются и становятся более независимыми. Черты младшего ребенка:

  • Обаятельная и общительная
  • Ищущий внимания
  • Может вести себя как единственный ребенок
  • Чувствует себя неполноценным — как будто все больше или способнее
  • Ожидает, что другие будут принимать решения и брать на себя ответственность
  • Не следует воспринимать всерьез
  • Может стать «быстрее» в разработке, чтобы догнать других братьев и сестер

Другие факторы, влияющие на личность порядка рождения

Как мы все знаем, каждая семья уникальна и обладает уникальной динамикой.Сам по себе порядок рождения не может определять сложности личности. По мере развития ребенка и семьи определенные обстоятельства могут влиять на личность ребенка.

Смешанные или сводные семьи

Когда двое родителей вступают в повторный брак, особенно когда дети находятся в периоде становления, семейная ячейка переживает период дезориентации и конкуренции. Например, два первенца в новой семье будут искать свое «место» и могут соревноваться за сохранение своего «статуса первенца».«

Различия в возрасте

Когда между братьями и сестрами существует промежуток в три или более лет, порядок рождения возобновляется. В многодетной семье это может создать подгруппы по порядку рождения.

Проблемы со здоровьем и психикой

Ребенок, рожденный со значительными физическими недостатками или нарушениями развития нервной системы, может оставаться в «самом младшем» положении независимо от очередности рождения. Это влияет на психологическое положение других детей в порядке очередности рождения.

Пол братьев и сестер

Наиболее психологическая конкуренция происходит между детьми одного пола, примерно одинакового возраста.

Смерть брата или сестры

Последствия смерти ребенка разрушительны для семей. Сюда входят личности выживших братьев и сестер. Некоторые дети могут адаптироваться, развивая склонности к чрезмерному баловству. Кроме того, может произойти прославление умершего ребенка, когда другие братья и сестры никогда не смогут соответствовать первозданному образу умершего брата или сестры.

Принятие

У приемного ребенка часто возникают особые обстоятельства в семье. Для родителей, испытывающих трудности с зачатием, усыновление ребенка может рассматриваться как особый подарок. Эти родители имеют большую тенденцию баловать или баловать ребенка. Когда усыновленный ребенок попадает в стабильную семью, ему или ей может быть трудно вписаться в динамику. Эмоциональные трудности из-за того, что они не нужны биологическим родителям и не подходят к биологическим братьям и сестрам, являются обычным явлением.Иногда эти ощущения неадекватности требуют терапии.

Существует ли корреляция между порядком рождения и личностью?

Исследования связали высший интеллект со старшими детьми в семье. Это может быть связано с тем, что у родителей появляется больше эмоциональных и интеллектуальных ресурсов, когда в семье меньше детей.

Однако в исследовании с участием более 20 000 участников данные не выявили существенного влияния на порядок рождения черт личности Большой пятерки.К ним относятся экстраверсия, эмоциональная стабильность, покладистость, сознательность и открытость опыту.

Означает ли это, что теория очередности рождения должна быть отвергнута? Возможно нет. Это только доказывает, что формирование личности не объясняется просто местом рождения ребенка в семье. Множественные факторы, включая социально-экономический статус, отношение родителей, гендерные роли и социальное влияние, также способствуют формированию личности человека. Порядок рождения может объяснить склонности некоторых людей, но необходимо учитывать все, что происходит в жизни человека.

Если вы боретесь с эмоциональными проблемами, психотерапевт может разъяснить, какую роль играет ваша личность. Психотерапия может помочь найти первопричину некоторых проблем, а также выявить необходимые изменения, необходимые для счастливой и полноценной жизни. Если традиционная терапия слишком экономична или неосуществима, рассмотрите возможность использования доступного онлайн-консультирования через BetterHelp. Лицензированные и аккредитованные терапевты BetterHelp могут дать вам новую возможность восстановить эмоциональный контроль над вашей жизнью.Ниже приведены некоторые обзоры консультантов BetterHelp от людей, испытывающих проблемы, связанные с семьей и очередностью рождения.

Отзывы консультанта

«Венди, спасибо за всю помощь, которую вы оказали. Моя семья и я живем намного лучше. От всего сердца я ценю вас».

«Я начал встречаться с Уитни, чтобы помочь мне с моим гневом и разрывом общения с моей семьей. Она теплая, благосклонная, добрая, ободряющая и за короткий период времени дала мне отличное понимание моей ситуации.Она следит за мной и проверяет, как у меня дела, и была невероятно щедрой и гибкой в ​​своем времени. Она помогла мне понять глубинные эмоции моего гнева и посочувствовать моей семье, что, в свою очередь, помогло мне почувствовать себя спокойнее и лучше подготовленным, чтобы справляться с реальностью. С помощью практических упражнений и действенных шагов она привела меня к более высокому уровню самосознания, эмоционального покоя и ясности. Я так ей благодарен ».

Заключение

Ваша личность может иметь или не иметь ничего общего с порядком вашего рождения.Вы можете многое сделать, чтобы настроиться на себя и свою личность. Если вы обнаружите, что ваша личность вызывает у вас стресс, вам может помочь терапевт. Единственное, что стоит между вами и вашим миром, — это несколько щелчков мышью. Сделайте первый шаг сегодня.

638 Первичные черты личности

Положительные черты (234 = 37%)

  1. Доступный
  2. Активный
  3. Адаптируемый
  4. Восхитительный
  5. Приключенческий
  6. Приятный
  7. Предупреждение
  8. Аллоцентрический
  9. Дружелюбный
  10. Предвкушение
  11. Благодарный
  12. Шарнирный
  13. Стремящийся
  14. Атлетик
  15. Привлекательный
  16. Сбалансированный
  17. Доброжелательный
  18. Блестящий
  19. Штиль
  20. Способный
  21. Очаровательный
  22. Забота
  23. Вызов
  24. Харизматичный
  25. Очаровательный
  26. Веселый
  27. Чистый
  28. Трезвый взгляд
  29. Умный
  30. Красочный
  31. Товарищеский
  32. Сострадательный
  33. Примирительный
  34. Уверенный
  35. Добросовестный
  36. Внимательный
  37. Константа
  38. Созерцательный
  39. Кооператив
  40. Мужественный
  41. Вежливый
  42. Креатив
  43. Культивированные
  44. Любопытный
  45. Дерзкий
  46. Debonair
  47. Неплохо
  48. Решающий
  49. Посвященный
  50. Глубокий
  51. Достойный
  52. Режиссер
  53. Дисциплинированный
  54. Сдержанный
  55. Драматический
  56. Послушный
  57. Динамический
  58. Earnest
  59. Эбулент
  60. Образованный
  61. Эффективный
  62. Элегантный
  63. Красноречивый
  64. Чуткий
  65. Энергетик
  66. Восторженный
  67. Эстетический
  68. Захватывающий
  69. Чрезвычайный
  70. Ярмарка
  71. Верный
  72. Дальновидный
  73. Felicific
  74. Фирма
  75. Гибкий
  76. Сосредоточено
  77. Выкупа
  78. Прощение
  79. Forthright
  80. Вольнодумство
  81. Дружелюбный
  82. Веселая
  83. Галантный
  84. Щедрый
  85. Нежный
  86. Подлинный
  87. Добродушный
  88. Милостивый
  89. Трудолюбивый
  90. Здоровый
  91. Сытный
  92. Полезно
  93. Herioc
  94. Высокомысленный
  95. Честный
  96. Почетный
  97. Скромный
  98. Юмористический
  99. Идеалистический
  100. Образное
  101. Впечатляющий
  102. Резкий
  103. Неподкупный
  104. Независимый
  105. Индивидуалистический
  106. Инновационный
  107. Безобидный
  108. Проницательный
  109. Безмятежный
  110. Интеллектуальный
  111. Интуитивно понятный
  112. Неуязвимый
  113. Добрый
  114. Знание
  115. Лидер
  116. Неторопливо
  117. Либерал
  118. Логический
  119. Милый
  120. Верный
  121. Лирический
  122. Великодушный
  123. Многогранный
  124. Мужской (Manly)
  125. Пожилые
  126. Методическая
  127. Maticulous
  128. Умеренно
  129. Скромный
  130. Многоуровневый
  131. Аккуратный
  132. Неавторитарный
  133. Цель
  134. Наблюдательный
  135. Открыть
  136. Оптимистичный
  137. Денщик
  138. Организовано
  139. Оригинал
  140. Кропотливый
  141. Страстный
  142. Пациент
  143. Патриотическая
  144. Мирный
  145. Проницательный
  146. Перфекционист
  147. Персональный
  148. Убедительный
  149. Planful
  150. Игривый
  151. Полированный
  152. Популярное
  153. Практическая
  154. Точный
  155. Принципиальный
  156. Глубокий
  157. Протеан
  158. Защитный
  159. Провиденциальный
  160. Осторожный
  161. Пунктуальный
  162. Щедрый
  163. Рациональный
  164. Реалистичный
  165. Светоотражающий
  166. Расслабленный
  167. Надежный
  168. Находчивый
  169. Уважительный
  170. Ответственный
  171. Адаптивный
  172. Почтенный
  173. Романтический
  174. Деревенский
  175. Шалфей
  176. Вменяемый
  177. Научный
  178. Скрупулезность
  179. Безопасность
  180. Самоотверженный
  181. Самокритичный
  182. Самоуничтожающийся
  183. Самоотверженный
  184. Самостоятельный
  185. Самодостаточный
  186. Чувствительный
  187. Сентиментальный
  188. Серафик
  189. Серьезный
  190. Сексуальный
  191. Делится
  192. Проницательный
  193. Простой
  194. Умелый
  195. Трезвый
  196. Общительный
  197. Твердый
  198. Изысканный
  199. Спонтанный
  200. Спортинг
  201. Конюшня
  202. Стойкий
  203. Устойчивый
  204. Стоик
  205. Сильный
  206. Прилежный
  207. Учтивый
  208. Тонкий
  209. Сладкий
  210. Симпатическая
  211. Систематический
  212. Со вкусом
  213. Учителя
  214. Тщательно
  215. Приборка
  216. Толерантный
  217. Послушный
  218. Доверяя
  219. Без жалоб
  220. Понимание
  221. Undogmatic
  222. Безумный
  223. Вертикальный
  224. Городской
  225. Венчурный
  226. Живой
  227. Теплый
  228. Воспитанный
  229. Начитанный
  230. Круглый
  231. Победа
  232. Мудрый
  233. Остроумный
  234. Молодой

Нейтральные черты (292 = 18%)

  1. Рассеянный
  2. Агрессивный
  3. Амбициозный
  4. Забавное
  5. Коварный
  6. Аскет
  7. Авторитарный
  8. Широкомыслящий
  9. Мальчишеский
  10. Бризи
  11. Деловой
  12. Занят
  13. Повседневный
  14. Кребрал
  15. Чумми
  16. Окрестности
  17. Конкурсный
  18. Комплекс
  19. Конфиденциально
  20. Консервативный
  21. Противоречивый
  22. Хрустящий
  23. Милый
  24. Обманчивый
  25. Определено
  26. Доминирующий
  27. Мечтательный
  28. Вождение автомобиля
  29. Забавный
  30. Сухая
  31. Землистый
  32. Детеныши
  33. Эмоциональный
  34. Загадочный
  35. Экспериментальный
  36. Семейный
  37. Народный
  38. Формальный
  39. Freewheeling
  40. Скромный
  41. Гламурный
  42. Бесхитростный
  43. Резвая
  44. Huried
  45. Гипнотический
  46. Иконоборческий
  47. Идиосинкразический
  48. Бесстрастный
  49. Безличный
  50. Впечатляющий
  51. Интенсивный
  52. Невидимый
  53. Нерелигиозный
  54. Непочтительный
  55. Материнский
  56. Мягкий
  57. Современный
  58. Моралистический
  59. Мистический
  60. Нейтральный
  61. Необязательный
  62. Неконкурентоспособный
  63. Послушный
  64. Старомодный
  65. Обыкновенный
  66. Откровенный
  67. Патерналистский
  68. Физический
  69. Спокойный
  70. Политический
  71. Предсказуемый
  72. Заняты
  73. Частный
  74. Прогрессивный
  75. Гордый
  76. Чистый
  77. Опрос
  78. Тихий
  79. Религиозное
  80. Зарезервировано
  81. Сдержанный
  82. Выход на пенсию
  83. Саркастический
  84. Застенчивый
  85. Чувственный
  86. Скептик
  87. Гладкая
  88. Мягкий
  89. Торжественная
  90. Уединенный
  91. Кормовой
  92. Стоиид
  93. Строгий
  94. Упрямый
  95. Стильный
  96. Субъективно
  97. Удивительное
  98. Мягкий
  99. Жесткий
  100. Неагрессивный
  101. Не амбициозный
  102. Бесцеремонный
  103. Неизменный
  104. Нетребовательный
  105. Непостижимый
  106. Неторопливый
  107. Неограниченный
  108. Непатриотично
  109. Непредсказуемый
  110. Нерелигиозный
  111. Несентиментальный
  112. Причудливый

Отрицательные черты (292 = 46%)

  1. Абразивный
  2. Крутой
  3. Агонизирующий
  4. Бесцельный
  5. Эйри
  6. В стороне
  7. Аморальный
  8. Злой
  9. Тревожно
  10. Апатичный
  11. Произвольный
  12. Аргументативный
  13. Высокомерный
  14. Искусственный
  15. Асоциальные
  16. Напористый
  17. Астигматик
  18. Варварский
  19. Сбит с толку
  20. Странный
  21. Блэнд
  22. Тупой
  23. Биостерический
  24. Хрупкий
  25. Жестокий
  26. Расчет
  27. Бездушный
  28. Cantakerous
  29. Небрежный
  30. Осторожный
  31. Бесподобный
  32. Детский
  33. Неуклюжий
  34. Грубая
  35. Холодный
  36. Бесцветный
  37. Самодостаточный
  38. Жалобный
  39. Компульсивное
  40. Тщеславный
  41. Осуждающий
  42. Конформист
  43. Сбивает с толку
  44. Презренный
  45. Обычный
  46. Трусливый
  47. Коварный
  48. Грубый
  49. Сумасшедший
  50. Уголовный
  51. Критический
  52. Сырая
  53. Жестокий
  54. Циничный
  55. Декадент
  56. Коварный
  57. Нежный
  58. Требуя
  59. Иждивенец
  60. В отчаянии
  61. Разрушительный
  62. Коварный
  63. Сложное
  64. Грязный
  65. Обескураживающий
  66. Недовольные
  67. Обескураживает
  68. Невежливый
  69. Нечестный
  70. Нелояльный
  71. Непослушный
  72. Беспорядочно
  73. Дезорганизованный
  74. Спорный
  75. Неуважительно
  76. Подрывной
  77. Распутный
  78. Диссонант
  79. Отвлекаемый
  80. Тревожный
  81. Догматик
  82. Властный
  83. Тусклый
  84. Легко обескуражить
  85. Эгоцентрический
  86. Обессилен
  87. Зависть
  88. Неустойчивый
  89. Эскапист
  90. Возбудимый
  91. Целевой
  92. Экстравагантный
  93. Экстрим
  94. Верный
  95. Ложь
  96. Фанатичный
  97. Причудливый
  98. Фаталистический
  99. Палевый
  100. Страшный
  101. Непостоянный
  102. Огненный
  103. Фиксированный
  104. Яркий
  105. Глупый
  106. Забывчивый
  107. Поддельный
  108. Пугающий
  109. Легкомысленный
  110. Мрачный
  111. Graceless
  112. Гранд
  113. Жадный
  114. Мрачный
  115. Доверчивый
  116. Ненавистный
  117. Надменный
  118. Гедонистический
  119. Hesitant
  120. Скрытый
  121. Своеобразный
  122. Враждебный
  123. Невежественный
  124. Подражательный
  125. Нетерпеливый
  126. Непрактично
  127. Неосмотрительный
  128. Импульсивный
  129. Непринятие
  130. Невероятный
  131. Нерешительный
  132. Снисходительный
  133. Инертный
  134. Тормозной
  135. Небезопасный
  136. Нечувствительный
  137. Неискренний
  138. Оскорбление
  139. Нетолерантный
  140. Irascible
  141. Иррациональный
  142. Безответственный
  143. Раздражающий
  144. Ленивый
  145. Либидиозный
  146. Болтливый
  147. Вредоносный
  148. Воспитанный
  149. Безвкусный
  150. Mawkish
  151. Мясистый рот
  152. Механический
  153. Назойливый
  154. Меланхолик
  155. Меретричный
  156. Грязный
  157. Несчастный
  158. Скупой
  159. Заблуждение
  160. Ошибочно
  161. Деньги
  162. Чудовищный
  163. Moody
  164. Болезненный
  165. Бестолковый
  166. Наивный
  167. Нарциссический
  168. Узкий
  169. Ограниченный
  170. Натти
  171. Негативистский
  172. Небрежный
  173. Невротик
  174. Нигилистический
  175. Противный
  176. Навязчивый
  177. Очевидно
  178. Нечетный
  179. Навскидку
  180. Одномерный
  181. Односторонний
  182. Отзыв
  183. Оппортунистический
  184. Угнетенные
  185. Возмутительный
  186. Сверхвообразительный
  187. Параноик
  188. Пассивный
  189. Педантичный
  190. Извращенец
  191. Мелкая
  192. Фармацевтический
  193. Флегматик
  194. Штопор
  195. Помпезный
  196. Притяжательный
  197. Мощный
  198. Хищник
  199. Предубежденный
  200. Самонадеянный
  201. Претенциозный
  202. Prim
  203. Откладывать на потом
  204. Расточитель
  205. Провокационный
  206. Драчливый
  207. Пуританский
  208. Причудливый
  209. Реакционный
  210. Реактивный
  211. Полковой
  212. С сожалением
  213. Раскаивающийся
  214. Репрессированные
  215. Обиженный
  216. Нелепо
  217. Жесткий
  218. Ритуалистический
  219. Роуди
  220. Разрушенный
  221. Садистский
  222. Ханжеский
  223. Интриги
  224. Презрение
  225. Скрытный
  226. Сидячий
  227. Эгоистичный
  228. Самовыражение
  229. Мелкое
  230. Близорукость
  231. Застенчивая
  232. Глупый
  233. Целеустремленный
  234. Небрежный
  235. Медленно
  236. Хитрый
  237. Маломыслящий
  238. Мягкая голова
  239. Грязный
  240. Стили
  241. Жесткий
  242. Волевая
  243. Глупый
  244. Покорный
  245. Поверхностное
  246. Суеверный
  247. Подозрительно
  248. Бесконтактный
  249. Безвкусный
  250. Напряженный
  251. Вороватая
  252. Бездумный
  253. Робкий
  254. Прозрачный
  255. Коварный
  256. Модный
  257. Проблемный
  258. Неблагодарное
  259. Безразличный
  260. Безжалостный
  261. Неубедительно
  262. Несогласный
  263. Нетворческий
  264. Некритичный
  265. Маслянистый
  266. Недисциплинированный
  267. Недружелюбный
  268. Неблагодарный
  269. Нездоровый
  270. Невероятный
  271. Невыразительный
  272. Нелюбимый
  273. Неполированный
  274. Беспринципный
  275. Нереально
  276. Неотражающий
  277. Ненадежный
  278. Безудержный
  279. Самокритичный
  280. Нестабильный
  281. Свободный
  282. Смутно
  283. Venal
  284. Ядовитый
  285. Мстительный
  286. Уязвимый
  287. Слабая
  288. Безвольный
  289. Из лучших побуждений
  290. Умышленный
  291. Желаемое
  292. Zany

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *